Livro: Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil. Subtítulo: Envolvimento com o Trabalho (pgs. 322 e 323)
RESPOSTA: A
"No âmbito das variáveis de personalidade, ou de características pessoais estáveis, são considerados antecedentes os fatores pessoais que predispõem uma pessoa a se envolver com o trabalho, tais como:
* Adoção de ética protestante - pessoas que enfatizam a virtude do trabalho como um fim em sim mesmo;
* Lócus de controle - pessoas com alto nível de internalidade ou que acreditam em seu poder para controlar eventos de sua vida; (ITEM I)
* Autoestima - pessoas com elevado senso de competência e de efetiva influência sobre o meio;
* Necessidade de crescimento - pessoas que acreditam obter no trabalho satisfação de necessidades psicológicas, de natureza elevada. (ITEM III)
Com relação ao esquema apresentado no livro, são antecedentes relacionados ao envolvimento com o trabalho:
* Fatores de personalidade do trabalhador;
* Características do líder;
* Características do cargo (ITEM IV) - As características do cargo consideradas antecedentes de envolvimento com o trabalho são autonomia para realizar tarefas, significado das tarefas para o trabalhador, identificação pessoal com as tarefas e variedade de habilidades exigidas para a realização de tarefas.
* Papéis organizacionais.
ITEM II - Ainda como fatores externos ao indivíduo, mas integrantes do contexto de trabalho, são consideradas características dos líderes, tais como considerdação (ênfase dada pela chefia às relações pessoais e sociais com seus subordinados), as oportunidades criadas pelas chefias para participação dos trabalhadores em tomadas de decisão e a quantidade e qualidade da comunicação existentes no ambiente de trabalho entre chefias e subordinados".
Corrigindo a questão:
Item I - Lócus de Controle: é uma característica pessoal e não uma característica de líder; (por isso está errado)
Item II - Qualidade e quantidade da comunicação (...) - são características dos líderes;
Item III - Necessidade de crescimento - característica pessoal que antecede o envolvimento com o trabalho;
Item IV - Significado das tarefas - pertence a uma característica do cargo e não da categoria dos papéis organizacionais; (por isso está errado)