Questão 2649859

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: STJ
• Ano: 2018
• Provas: CESPE - 2018 - STJ - Analista Judiciário - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Clima e Cultura Organizacional na Psicologia; Motivação; Psicologia e Organizações; Qualidade de Vida; Recrutamento e Seleção

Considerando que o setor de gestão de pessoas de determinado órgão público tenha sido incumbido do planejamento de um sistema de seleção interna para a ocupação de postos gerenciais, julgue o seguinte item.

Para a verificação da validade dos procedimentos de seleção sem necessariamente realizar avaliações de desempenho junto aos servidores ocupantes de postos gerenciais, podem-se analisar os resultados de pesquisas de clima psicológico, de satisfação no trabalho ou de qualidade de vida no trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Exatamente, o clima psicológico, a satisfação no trabalho e a qualidade de vida no trabalho são indicadores que demonstram a pertinência do sujeito ao cargo para o qual foi selecionado, o que significa que os procedimentos de avaliação foram coerentes, válidos e precisos

   

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  Gabarito: Certo

• COMENTÁRIOS: Questão correta, apesar de estranho o termo “clima psicológico”. Enfim, todos esses fatores (clima, satisfação e QVT) podem servir de indicadores que demonstram a pertinência do sujeito ao cargo para o qual foi selecionado, o que valida o processo seletivo.

  Gabarito: Certo.