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Letra E
"Atuaram muito bem, de forma autônoma, cada um compreendia seu papel e contribuía com seu conhecimento. Próximo ao lançamento, dois membros da equipe, Paulo e Mariana, se desentenderam seriamente quanto à visão pessoal de Paulo sobre a liderança feminina nas empresas, o que fez com que o lançamento ficasse comprometido."
Sublinheis as palavras-chave para respoder a questão.
Bons estudos !
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Coesão: grau em que os membros são atraídos entre si e motivados a permanecer como grupo. Está amplamente relacionada a produtividade.
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Analisando o contexto da situação descrita no enunciado, podemos identificar dentre as alternativas apresentadas que a equipe autogerenciada já havia desenvolvido uma coesão grupal, visto que atuavam muito bem, de forma autônoma, cada um compreendia seu papel e contribuía com seu conhecimento. Porém tal o coesão via-se comprometida em razão de um conflito individual entre dois membros, pois é sabido que conflitos organizacionais trazem, habitualmente, como consequências negativas: a comunicação no grupo torna-se ineficaz (os canais de comunicação ou não são usados ou são utilizados para intimidar); a solução do conflito é sentida como uma questão de força, o que conduz as partes envolvidas a lutas internas pelo poder; aumenta a sensibilidade às diferenças e diminui a consciência das semelhanças e, como consequência, produzem-se juízos que deterioram as relações e ameaçam a coesão do grupo.
GABARITO: E
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"Atuaram muito bem, de forma autônoma, cada um compreendia seu papel e contribuía com seu conhecimento. Próximo ao lançamento, dois membros da equipe, Paulo e Mariana, se desentenderam seriamente quanto à visão pessoal de Paulo sobre a liderança feminina nas empresas, o que fez com que o lançamento ficasse comprometido."
O principal motivo para esse desfecho foi comprometimento da coesão grupal por forte conflito individual.
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NOTE QUE A ASSERTIVA COBRA UMA ANÁLISE MERAMENTE INTERPRETATIVA!