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ID
3054829
Banca
COPEVE-UFAL
Órgão
UFAL
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A Teoria Geral da Administração teve sua evolução baseada na resposta aos problemas organizacionais mais relevantes em cada época, quanto a isso é correto afirmar que:


I. No início do século XX, Fayol e Taylor desenvolveram a Teoria Clássica e a Escola da Administração Científica;

II. A Teoria Clássica proposta por Fayol tem ênfase na racionalização do trabalho dos operários e na definição dos princípios administrativos

III. A Organização Racional do Trabalho (ORT) se fundamenta em: estudo dos tempos e movimentos; fragmentação das tarefas e especialização do trabalhador

IV. A Teoria da Burocracia, proposta por Druker Newman, visa estabelecer uma série de normas e procedimentos para a organização, com alta divisão de responsabilidades e nível hierárquico definido

V. A Teoria Neoclássica surgiu em decorrência dos ultrapassados conceitos definidos pela Teoria Clássica

Alternativas
Comentários
  • Gabarito C

    II = ESTRUTURA

    IV= WEBER

    V= OS TRABALHOS DA ESCOLA DOS CHEFES NÃO FORAM SUPERADOS, APENAS FORAM ADAPTADOS E MELHORADOS COM A TEORIA NEOCLÁSSICA, ASSIM COMO QUALQUER TEORIA HOUVE CRÍTICAS PORÉM NÃO SUA OBSOLÊNCIA.

  • # Complementando o item III da questão:

    A ORT se fundamenta nos seguintes aspectos:

    1. Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos.

    2. Estudo da fadiga humana.

    3. Divisão do trabalho e especialização do operário.

    4. Desenho de cargos e tarefas.

    5. Incentivos salariais e prêmios de produção.

    6. Conceito de homo economicus.

    7. Condições ambientais de trabalho, como iluminação, conforto etc.

    8. Padronização dos métodos e máquinas.

    9. Supervisão funcional.

    Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7. ed. Rio de Janeiro: Elsevier: 2003, pág. 57.

  • IV. A Teoria da Burocracia, proposta por Druker Newman(Max Weber), visa estabelecer uma série de normas e procedimentos para a organização, com alta divisão de responsabilidades e nível hierárquico definido

    II. A Teoria Clássica proposta por Fayol(Taylor) tem ênfase na racionalização do trabalho dos operários e na definição dos princípios administrativos

  • II - A Teoria Clássica é de Fayol. A Administração Científica, Taylor. Racionalização do trabalho é Taylor.

    IV - Burocracia é Max Webber.

    V - A Teoria Neoclássica atualiza conceitos da Teoria Clássica. Não há de se falar em refuta a estes conceitos.

  • LETRA C

  • IV - Burocracia é Max Weber.

    C

  • Letra C

    No Despontar do século XX, Dois engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos pioneiros a respeito da Administração. Taylor e Fayol.

  • ''A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência."

    Essa teoria "Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade...Fayol focou seus estudos na unidade do comando, autoridade e na responsabilidade...é visto como obcecado pelo comando.".

    Fonte:https://administradores.com.br/artigos/teoria-classica-da-administracao-segundo-henri-fayol

  • Drucker faz parte do bonde dos clássicos

  • I. No início do século XX, Fayol e Taylor desenvolveram a Teoria Clássica e a Escola da Administração Científica;

    sim, autoexplicativa

    II. A Teoria Clássica proposta por Fayol tem ênfase na racionalização do trabalho dos operários e na definição dos princípios administrativos

    A teoria clássica foi proposta por Taylor

    III. A Organização Racional do Trabalho (ORT) se fundamenta em: estudo dos tempos e movimentos; fragmentação das tarefas e especialização do trabalhador

    sim, autoexplicativa

    IV. A Teoria da Burocracia, proposta por Druker Newman, visa estabelecer uma série de normas e procedimentos para a organização, com alta divisão de responsabilidades e nível hierárquico definido

    a teoria da burocracia foi proposta por Weber

    V. A Teoria Neoclássica surgiu em decorrência dos ultrapassados conceitos definidos pela Teoria Clássica

    os conceitos não foram ultrapassados e sim melhorados

  • Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, precisamos ter conhecimentos sobre algumas importantes teorias no estudo da administração. Neste caso, assinalemos a alternativa que contempla corretamente a sequência das afirmativas apresentadas.

    I. correta. No início do século XX, Fayol e Taylor desenvolveram a Teoria Clássica e a Escola da Administração Científica;

    II. incorreta. A Teoria Clássica proposta por Fayol tem ênfase na racionalização do trabalho dos operários e na definição dos princípios administrativos

    • As caraterísticas apresentadas são da Teoria Científica de Taylor.

    III. correta. A Organização Racional do Trabalho (ORT) se fundamenta em: estudo dos tempos e movimentos; fragmentação das tarefas e especialização do trabalhador

    IV. incorreta. A Teoria da Burocracia, proposta por Druker Newman, visa estabelecer uma série de normas e procedimentos para a organização, com alta divisão de responsabilidades e nível hierárquico definido

    V. incorreta. A Teoria Neoclássica surgiu em decorrência dos ultrapassados conceitos definidos pela Teoria Clássica

    Sendo assim, podemos concluir que a alternativa "C" é a correta.

    GABARITO: C

  • a teoria clássica foi proposta por fayol e nao por taylor.

  • GAB C

    Em relação os itens errados:

    II - TEORIA CLÁSSICA

    1. Autor: Fayol;
    2. Ênfase: Estrutura;
    3. Concepção do Homem: Homem Econômico;
    4. Características: Unidade de comando; Centralização das decisões; Cadeia escalar (Hierarquia/ Linha de comando); Funções básicas da empresa.

    IV - TEORIA BUROCRÁTICA

    1. Autor: Max Weber;
    2. Ênfase: Estrutura;
    3. Concepção do Homem: Homem Organizacional;
    4. Características: Impessoalidade; Comunicações formais; Rotinas e procedimentos padronizados; Autoridade racional-legal; Meritocracia E eficiência.

    V - TEORIA NEOCLÁSSICA

    1. Autor: Peter Drucker;
    2. Ênfase: Tarefas, estruturas e pessoas;
    3. Concepção do Homem: Homem Organizacional e Administrativo;
    4. Características: Funções administrativas: Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar; Administração por objetivos (APO); Reafirmação da doutrina clássica, mas de forma não absoluta; Ênfase nos princípios de Administração.

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)