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Segundo Chiavenato (2004) a QVT envolve os seguintes elementos:
a satisfação com o trabalho executado;
as possibilidades de futuro na organização;
o reconhecimento pelos resultados alcançados;
o salário percebido; os benefícios auferidos;
o relacionamento humano dentro do grupo e da organização;
o ambiente psicológico e físico de trabalho;
a liberdade e responsabilidade de tomar decisões e;
as possibilidades de participar.
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Não entendi onde está exatamente o erro da questão. É porque está incompleto? além dos elementos que a questão enuncia, existem outros q fazem parte da QVT?
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Acredito que talvez seja a parte "as práticas administrativas" é que faz questão estar errada!
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tipo assim é uma afirmação verdadeira, porém falsa. Como assim? Afirma uma coisa que pode ser verdade: os funcionários consideram adequadas x,y,z. Mas essa resposta pode estar associada a coesão de grupo, identificação, etc e não necessariamente com qualidade de vida. Sei lá essa é a única lógica que encontrei
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Acredito que o erro da questão está na expressão "os elementos " que deixa subtendido que os fatores apontados resumem todos os elementos da qualidade de vida no trabalho, o que não é verdade. Esses fatores são numerosos, como vemos em um dos comentários abaixo. O CESPE tem dessas coisas... é preciso interpretar as minúcias das afirmativas.
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Bom gente, não sei se meu pensamento está em consonância com o do CESPE.
Mas acertei a questão porque ao meu ver essa pesquisa se parece muito mais com uma pesquisa de
Percepção de Suporte Organizacional do que de Qualidade de Vida no Trabalho.
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Essas afirmações se referem a clima e cultura organizacional.
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É de uma subjetividade enorme. Deus me livre.
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QVT envolve os seguintes elementos:
a satisfação com o trabalho executado;
as possibilidades de futuro na organização;
o reconhecimento pelos resultados alcançados;
o salário percebido; os benefícios auferidos;
o relacionamento humano dentro do grupo e da organização;
o ambiente psicológico e físico de trabalho;
a liberdade e responsabilidade de tomar decisões e;
as possibilidades de participar.
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Isso aí ta mais pra pesquisa de CLIMA