Questão Q106021

Question

Julgue os itens que se seguem, referentes a processos de gestão de pessoas e psicologia organizacional e do trabalho.

O psicólogo organizacional e do trabalho, ao avaliar o bem-estar dos trabalhadores nas situações de trabalho, adota uma abordagem embasada em aspectos ergonômicos.

Answer

O trabalho do psicólogo organizacional e do trabalho adota sim uma abordagem embasada em aspectos ergonômicos, ou seja, além de aspectos estritamente psicológicos e institucionais, esse profissional também "focaliza um sistema formado por um complexo relacionamento de componentes que interagem entre si. O centro desse sistema é o homem (educação, motivação, dados antropométricos) sendo imediatamente influenciado pela
tarefa (análise da postura, vibração, aplicação de forças, repetição, ritmo e métodos de trabalho, movimentos de flexão e torção); instrumento (peso, tamanho, manejo e controles, localização) e posto de trabalho (alcance dos movimentos, espaço de trabalho, altura da superfície de trabalho, mobiliário). Circundando finalmente esse sistema estão os fatores físicos (ruído, iluminação, temperatura) e os aspectos éticos, legais e administrativos, que podem estar influenciando direta ou indiretamente os outros componentes." http://www.scielo.br/pdf/rlae/v6n4/13881.pdf

Answer

Errei a resposta, pois entendi é que a questão resumiu ou colocou como atividade base do psicólogo organizacional a aspectos ergonômicos. O que não é verdade, conforme artigo abaixo.

fonte: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-98931990000100005

Answer

O problema dessa questão é que ao mencionar "bem-estar dos trabalhadores nas situações de trabalho", ela dá uma referência com sentido muito abrangente. Se ela falasse em bem-estar do ponto de vista da saúde ocupacional do trabalhador, aí daria pra matar a questão numa boa.

Abçs.

Answer

Concurso, algumas vezes, emburrece... kkkkk questão limitada

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