A) Validade Relacionada a conteúdo: Exame sistemático do conteúdo do teste para determinar se os itens cobrem uma amostra representativa do universo do comportamento a ser medido e para determinar se a escolha dos itens é apropriada e relevante
1) Validade de conteúdo: é feita a partir do julgamento de diferentes juízes ou pessoas de reconhecido saber na área. Analisam a representatividade dos itens em relação aos conceitos e a relevância dos objetivos a medir
2) Validade de face (também denominada validade aparente): diz respeito à linguagem, a forma com que o conteúdo está sendo apresentado. Ex: um teste planejado para crianças e depois utilizado em adultos não terá validade de face. É avaliada por juízes e especialistas
B) Validade relacionada a critério: aborda a qualidade da escala ou teste de funcionar como um preditor presente ou futuro de outra variável, operacionalmente independente, chamada critério.
Ex: a) teste de inteligência como preditor do desempenho escolar
b) questionário para avaliar transtornos psiquiátricos poderia ser validada se os resultados fossem comparados com o diagnóstico feito com base em entrevistas clínicas
1) Validade concorrente: a obtenção dos escores do teste e do critério são simultâneas. Trata da qualidade com que a escala pode descrever um critério presente
2) Validade preditiva: fará previsões (futuro). Trata da qualidade com que um teste pode predizer um critério futuro. Ex: teste de depressão poderá ser validado se os escores altos no teste forem confirmados por diagnósticos clínicos a posteriori.
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Livro: Psicodiagnóstico - V
Jurema Alcides Cunha
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"O objetivo ao construir essas escalas, é que essas medias sejam o mais precisas possível e que meçam realmente o que se estava querendo medir. Esses dois conceitos dizem respeito à fidedignidade (precisão, exatidão) e à validade das escalas de medidas, respectivamente, [...]" Pág. 158
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"Métodos de fidedignidade:
- Método de teste-reteste
- Método as formas paralelas
- Método das metades
- Coeficientes de consistência interna" Pág. 160
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"Métodos de validade:
1- Validade relacionada a conteúdo
1.1- validade de conteúdo
1.2- validade de face
2- Validade relacionada a critério
2.1- validade concorrente
2.2- validade preditiva
3- Validade relacionada à constructo
3.1- validade convergente
3.2- validade discriminante
3.3- validade fatorial" Pág. 163
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Validade preditiva está relacionada à critério e não ao conteúdo, além de ter como objetivo determinar se o teste mede aquilo que se destina a medir. Confiabilidade não é uma palavra utilizada no contexto dos testes psicológicos, e sim fidedignidade. Portanto, a questão encontra-se errada.