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A adoção de uma estrutura funcional, por ser intrinsecamente hierárquica e verticalizada, não permite que processos fluam transversalmente entre as unidades organizacionais, e pode gerar barreiras à comunicação e à gestão dos processos.
FUNCIONAL não tem como característica a verticalização, e, sim, a horizontalização!
Se estiver enganada, por favor, me corrijam!
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✿ Estrutura Funcional - É o tipo de organização em que se aplica o princípio funcional ou princípio da especialização. Cada área é especializada em um determinado assunto, é a autoridade em um tema. Dessa forma, ela presta seus serviços às demais áreas de acordo com sua especialidade.
Vantagens
▪ Proporciona especialização e aperfeiçoamento;
▪ permite a melhor supervisão técnica possível;
▪ comunicações diretas, sem intermediação, mais rápidas e menos sujeitas a distorções;
▪ separa as funções de planejamento e de controle das funções de execução: há uma especialização do planejamento e do controle, bem como da execução, permitindo plena concentração de cada atividade.
Desvantagens
▪ Não há unidade de mando, o que dificulta o controle das ações e a disciplina;
▪ subordinação múltipla pode gerar tensão e conflitos dentro da organização;
▪ concorrência entre os especialistas, cada um impondo seu ponto de vista de acordo com sua área de atuação;
▪ coordenação e comunicação entre os departamentos é péssima;
▪ pode gerar ambiguidade;
▪ responsabilidade parcial de cada departamento.
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Processos transversais executam atividades de várias especialidades em uma única operação. Encaixam-se melhor em organizações com estruturas voltadas a projetos ou processos ou em redes do que as funcionais e lineares.
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Gente, alguém poderia me esclarecer melhor essa questão?
Ora resolvo questões CESPE que afirmam ser a estrutura funcional descentralizada e horizontal, ora afirmam ser hierárquica e verticalizada... Isso dá um nó na cabeça!
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FUNCIONAL não tem como característica a verticalização, e, sim, a horizontalização! Essa questão está com gabarito certo?
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Gente o problema é que ESTRUTURA/DEPART. FUNCIONAL é diferente de ORGANIZAÇAO FUNCIONAL. A primeira é centralizada, rígida. A segunda é descentralizada.
Fonte: Aulas Grancursos.
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CERTO
Pessoal, existe diferença entre a departamentalização (estruturação) Funcional e a Divisional.
Aquela, é cetralizada; esta, por sua vez, é horizontalizada.
A questão ainda cita uma das desvantagens da departamentalização funcional que é o fato de cada setor ser altamente independente e, por isso, achar que não depende de outros. O foco na especialização, nesta estrutura, faz com que as pessoas ''se achem'' especializadas demais.
CESPE/2013/FUB/AA - A departamentalização funcional vertical ocorre quando as pessoas são agrupadas em departamentos com base nas habilidades comuns e atividades de trabalho, como em um departamento de engenharia ou departamento de contabilidade. CERTO
CESPE/SEDF/2017/AGE - Pessoas agrupadas em departamentos com base na aplicação simultânea de duas cadeias de comando é exemplo de departamentalização por abordagem funcional vertical. ERRADO
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Joabe apague esse seu comentario pq está equivocado, não existe Departamentalização divisional por função/funcional. Só existem 4 tipos de Departamentalização DIVISIONAL: produtos/serviços; cliente; região; processos! Recapitulando todas as estruturas:
Estrura linear;
Estrutura Funcional;
Estrutura Linha/staff;
Departamentalização por função;
Departamentalização DIVISIONAL:
(por produto/serviço, por cliente, por região, por processos);
Departamentalização Matricial
obs: a questão a qual postou de 2017 está errada pq o enunciado se refere a matricial!
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Pessoal que não entendeu o gabarito : Apesar de a Funcional ter como caracteristica a dispersão Horizontal, ela cria dificuldade na relação interdepartamental, pois cada departamento se torna autorreferente. Dessa forma, pela Gestao por Processos, esses "silos" são quebrados, e os processos vistos de forma transversal, sistemicamente se relacionando entre as diferentes funções.
Isso não acontece na estrutura Funcional, pois não há boa comunicação entre os departamentos. Por isso, a questão considerou essa estrutura como Vertical e nao Horizontal.
Essa questão pode ser respondida pelos conceitos de CHIAVENATO sobre a Departamentalização Funcional.