Questões de Normas da Universidade Estadual Paulista e Legislação Específica - UNESP

Questão 1077214

• Banca: VUNESP
• Órgão: UNESP
• Ano: 2013
• Provas: VUNESP - 2013 - UNESP - Assistente de Informática
• Disciplina: Legislação Estadual
• Assuntos: Legislação do Estado de São Paulo; Normas da Universidade Estadual Paulista e Legislação Específica - UNESP

Assinale a alternativa que está de acordo com os ditames do Regimento Geral da Unesp, no que diz respeito ao pessoal técnico e administrativo.

• A. O regime jurídico do pessoal técnico e administrativo da Universidade será o autárquico, na forma a ser estabelecida pelo Estatuto do Servidor da Unesp.
  
• B. É vedada a contratação de pessoal em outro regime jurídico que não seja o autárquico.
  
• C. A competência para aplicação da pena disciplinar de demissão imposta ao corpo técnico e administrativo será do Diretor de Departamento.
  
• D. É vedada a permuta e a transferência de servidores de uma unidade para outra da Unesp.
  
• E. Não é permitido o intercâmbio de servidores, em caráter temporário e para prestação de serviços específicos, de uma unidade para outra da Unesp

Gabarito: A

Comentários

• CAPÍTULO III

  Do Pessoal Técnico e Administrativo

  Artigo 154 - O regime jurídico do pessoal técnico e administrativo da Universidade será o autárquico, na forma a ser estabelecida pelo Estatuto do Servidor da Unesp.

  Parágrafo único - Por interesse da Universidade, poderá ser contratado pessoal em outro

  regime jurídico.

  
  

• Gabarito: Letra A

  Regimento Geral da UNESP

  Art. 154 - O regime jurídico do pessoal técnico e administrativo da Universidade será o autárquico, na forma estabelecida pelo Estatuto do Servidor da Unesp.

  
  

• Gabarito "A"

   

  Assinale a alternativa que está de acordo com os ditames do Regimento Geral da Unesp, no que diz respeito ao pessoal técnico e administrativo.

   

  a) O regime jurídico do pessoal técnico e administrativo da Universidade será o autárquico, na forma a ser estabelecida pelo Estatuto do Servidor da Unesp.

  Artigo 154 - O regime jurídico do pessoal técnico e administrativo da Universidade será o autárquico, na forma a ser estabelecida pelo Estatuto do Servidor da Unesp.
   

  b) É vedada a contratação de pessoal em outro regime jurídico que não seja o autárquico.

  Parágrafo único - Por interesse da Universidade, poderá ser contratado pessoal em outro regime jurídico.
   

  c) A competência para aplicação da pena disciplinar de demissão imposta ao corpo técnico e administrativo será do Diretor de Departamento.

  Artigo 157 - As penas disciplinares aplicáveis aos membros do corpo docente são:
  I - repreensão;
  II - suspensão;
  III - demissão.
  Artigo 158 - A competência para aplicação de penas disciplinares impostas aos docentes será:
  I - do Chefe de Departamento (...) repreensão;
  II - do Diretor e do Presidente do Grupo Administrativo (...) suspensão;
  III - do Reitor (...) demissão.

   

  Artigo 159 - As penas disciplinares aplicáveis aos membros do corpo técnico e administrativo são:
  I - repreensão;
  II - suspensão;
  III - demissão.
  Artigo 160 - A competência para aplicação das penas disciplinares impostas ao corpo técnico e administrativo será:
  I - do Diretor de Departamento e de Divisão (...) repreensão;
  II - do Presidente do Grupo Administrativo, do Diretor da unidade universitária (...) suspensão;
  III - do Reitor (...) demissão.
   

  d) É vedada a permuta e a transferência de servidores de uma unidade para outra da Unesp.

  Artigo 155 - Será permitida a permuta e a transferência de servidores de uma unidade para outra da Unesp, ouvidos os respectivos diretores, observadas as prescrições legais e a situação funcional.
   

  e) Não é permitido o intercâmbio de servidores, em caráter temporário e para prestação de serviços específicos, de uma unidade para outra da Unesp

  Artigo 155 - Será permitida a permuta e a transferência de servidores de uma unidade para outra da Unesp, ouvidos os respectivos diretores, observadas as prescrições legais e a situação funcional.
  Parágrafo único - É permitido o intercâmbio de servidores em caráter temporário e para prestação de serviços específicos, de uma unidade para outra, ouvidos os diretores, observadas as prescrições legais e a situação funcional.
   

Questão 1077217

• Banca: VUNESP
• Órgão: UNESP
• Ano: 2013
• Provas: VUNESP - 2013 - UNESP - Assistente de Informática
• Disciplina: Legislação Estadual
• Assuntos: Legislação do Estado de São Paulo; Normas da Universidade Estadual Paulista e Legislação Específica - UNESP

Conforme o Regimento Geral da Unesp, o órgão executivo da Administração Central é

• A. o Conselho Universitário.
  
• B. a Congregação.
  
• C. a Reitoria.
  
• D. a Comissão Permanente de Avaliação.
  
• E. a Diretoria da Universidade.

Gabarito: C

Comentários

• Gabarito: Letra C

  Regimento Geral da UNESP

  Art. 22 - A Reitoria, órgão executivo da Administração Central, será dirigida pelo Reitor.

• Gabarito "C"

  Conforme o Regimento Geral da Unesp, o órgão executivo da Administração Central é

  a) o Conselho Universitário. 

  b) a Congregação.

  c) a Reitoria.

  Artigo 22 - A Reitoria, órgão executivo da Administração Central, será dirigida pelo Reitor.

  d) a Comissão Permanente de Avaliação.

  e) a Diretoria da Universidade.

   

• Regimento Geral da UNESP

  Artigo 22 - A Reitoria, órgão executivo da Administração Central, será dirigida pelo Reitor. 

Questão 1738351

• Banca: VUNESP
• Órgão: UNESP
• Ano: 2015
• Provas: VUNESP - 2015 - UNESP - Assistente de Suporte Acadêmico I; VUNESP - 2015 - UNESP - Enfermeiro
• Disciplina: Legislação Estadual
• Assuntos: Legislação do Estado de São Paulo; Normas da Universidade Estadual Paulista e Legislação Específica - UNESP

João da Silva ingressou em um curso da UNESP e, em seu primeiro ano na Universidade, no primeiro semestre do ano letivo, faz pedido de trancamento de matrícula para duas disciplinas que estava cursando. Considerando o disposto no Regimento Interno da UNESP, é correto afirmar que João

• A. não poderá ter seu pedido deferido, uma vez que a UNESP não permite trancamento de matrícula.
• B. poderá ter seu pedido deferido, pois a UNESP permite o trancamento de até duas disciplinas por período letivo.
• C. não poderá ter seu pedido deferido, pois a UNESP permite o trancamento de matrícula de, no máximo, uma disciplina por período letivo.
• D. poderá ter seu pedido deferido, uma vez que o pedido de trancamento de matrícula é direito do aluno, que deve ser deferido a qualquer tempo e sem limites de disciplinas.
• E. não poderá ter seu pedido deferido, posto que a UNESP não permite o trancamento de matrícula no primeiro período letivo.

Gabarito: E

Comentários

• Gabarito: Letra E

  Regimento Geral da UNESP

  Art. 69 - § 3º - Não será concedido trancamento de matrícula no primeiro período letivo.

Questão 1738354

• Banca: VUNESP
• Órgão: UNESP
• Ano: 2015
• Provas: VUNESP - 2015 - UNESP - Assistente de Suporte Acadêmico I; VUNESP - 2015 - UNESP - Enfermeiro
• Disciplina: Legislação Estadual
• Assuntos: Legislação do Estado de São Paulo; Normas da Universidade Estadual Paulista e Legislação Específica - UNESP

O Regimento Geral da UNESP estabelece que o concurso para o provimento de cargo de Professor Titular será aberto a candidatos que preencham, no mínimo, a condição de Professor

• A. Doutor.
• B. Livre-Docente.
• C. Especialista.
• D. Mestre.
• E. Doutor Honoris Causa.

Gabarito: B

Comentários

• Letra B - Artigo 116 - O concurso para o provimento de cargo de Professor Titular será aberto a candidatos que preencham, no mínimo, a condição de Professor Livre-Docente.

• Gabarito: Letra B

  Regimento Geral da UNESP

  Art. 116 - O concurso para o provimento de cargo de Professor Titular será aberto a candidatos que preencham, no mínimo, a condição de Professor Livre-Docente.

• Gabarito "B"

   

  Artigo 111 - O provimento de cargos de Professor Assistente

  Concurso público de títulos E provas que tenham no mínimo o título de doutor

   

  Artigo 116 - O concurso para o provimento de cargo de Professor Titular  

  a candidatos que preencham, no mínimo, a condição de Professor Livre-Docente.
   

   

Questão 1804540

• Banca: VUNESP
• Órgão: UNESP
• Ano: 2015
• Provas: VUNESP - 2015 - UNESP - Assistente de Suporte Acadêmico II - Biologia; VUNESP - 2015 - UNESP - Assistente de Suporte Acadêmico II - Engenharia Ambiental; VUNESP - 2015 - UNESP - Assistente de Suporte Acadêmico II - Física; VUNESP - 2015 - UNESP - Assistente de Suporte Acadêmico II - Mecânica
• Disciplina: Legislação Estadual
• Assuntos: Legislação do Estado de São Paulo; Normas da Universidade Estadual Paulista e Legislação Específica - UNESP

Conforme determina o Regimento Geral da UNESP, em relação ao pessoal Técnico e Administrativo, é correto afirmar que

• A. não serão permitidas a permuta e a transferência de servidores de uma unidade para outra da UNESP.
• B. o regime jurídico será o autárquico, podendo ser contratado pessoal em outro regime, se for do interesse da Universidade.
• C. o servidor poderá solicitar intercâmbio de uma unidade para outra, em caráter definitivo.
• D. ao servidor que faltar ao serviço por dez dias poderá ser aplicada a pena de expulsão.
• E. a pena de expulsão deverá ser aplicada pelo Chefe de Departamento.

Gabarito: B

Comentários

• Gabarito: Letra B

  Regimento Geral da UNESP

  Art. 154 - O regime jurídico do pessoal técnico e administrativo da Universidade será o autárquico, na forma estabelecida pelo Estatuto do Servidor da Unesp.

  Parágrafo único - Por interesse da Universidade, poderá ser contratado pessoal em outro regime jurídico.

• Gabarito "B"

  Conforme determina o Regimento Geral da UNESP, em relação ao pessoal Técnico e Administrativo, é correto afirmar que

   

  a) não serão permitidas a permuta e a transferência de servidores de uma unidade para outra da UNESP.

  Artigo 155 - Será permitida a permuta e a transferência de servidores de uma unidade para outra da Unesp, ouvidos os respectivos diretores, observadas as prescrições legais e a situação funcional.
   

  b) o regime jurídico será o autárquico, podendo ser contratado pessoal em outro regime, se for do interesse da Universidade.

  Art. 154 - O regime jurídico do pessoal técnico e administrativo da Universidade será o autárquico, na forma a ser estabelecida pelo Estatuto do Servidor da Unesp. 
  Parágrafo único - Por interesse da Universidade, poderá ser contratado pessoal em outro regime jurídico.
   

  c) o servidor poderá solicitar intercâmbio de uma unidade para outra, em caráter definitivo.

  Artigo 155 - Será permitida a permuta e a transferência de servidores de uma unidade para outra da Unesp, ouvidos os respectivos diretores, observadas as prescrições legais e a situação funcional.
  Parágrafo único - É permitido o intercâmbio de servidores em caráter temporário e para prestação de serviços específicos, de uma unidade para outra, ouvidos os diretores, observadas as prescrições legais e a situação funcional.
   

  d) ao servidor que faltar ao serviço por dez dias poderá ser aplicada a pena de expulsão.

  Não há pena de expulsão, e sim, repeensão, suspensão e demissão.

  Artigo 159 - As penas disciplinares aplicáveis aos membros do corpo técnico e administrativo são:
  I - repreensão;
  II - suspensão;
  III - demissão.
   

  e) a pena de expulsão deverá ser aplicada pelo Chefe de Departamento.

  Artigo 160 - A competência para aplicação das penas disciplinares impostas ao corpo técnico e administrativo será:
  I - do Diretor de Departamento e de Divisão (...) repreensão;
  II - do Presidente do Grupo Administrativo, do Diretor da unidade universitária (...) suspensão;
  III - do Reitor, em caso de demissão.
   

Questão 2409991

• Banca: VUNESP
• Órgão: UNESP
• Ano: 2017
• Provas: VUNESP - 2017 - UNESP - Assistente Administrativo
• Disciplina: Legislação Estadual
• Assuntos: Legislação do Estado de São Paulo; Normas da Universidade Estadual Paulista e Legislação Específica - UNESP

Pelo Regimento Geral da UNESP, aprovar a inscrição de candidatos a concurso para cargos docentes é uma atribuição

• A. da Diretoria dos Campi.
• B. dos chefes de departamento.
• C. da Congregação.
• D. do Reitor.
• E. do Conselho Universitário.

Gabarito: C

Comentários

• então, apesar de ouvirmos sempre essa palavra relaciona com fatos de cunho religioso, devemos saber que Congregação é grupo de pessoas reunidas para determinado propósito ou atividade.

• Art. 39. Compete à Congregação:

  VII - deliberar sobre a realização de concurso para a carreira do Magistério Superior, em todas as suas etapas, na forma prevista no Regimento Geral da Universidade;

• Regime Geral da Unesp

  Da Congregação

  Art.40

  XVI - Aprovar a inscrição de candidatos a concurso para cargos docentes

Questão 2409994

• Banca: VUNESP
• Órgão: UNESP
• Ano: 2017
• Provas: VUNESP - 2017 - UNESP - Assistente Administrativo
• Disciplina: Legislação Estadual
• Assuntos: Legislação do Estado de São Paulo; Normas da Universidade Estadual Paulista e Legislação Específica - UNESP

A respeito da matrícula e do crédito, o Regimento Geral da UNESP estabelece que

• A. o trancamento de matrícula na disciplina não poderá ser concedido mais que uma única vez.
• B. o trancamento de matrícula poderá ser concedido desde o primeiro período letivo.
• C. em nenhuma hipótese poderá ser concedida suspensão de matrícula em todas as disciplinas.
• D. entende-se por crédito especial qualquer atividade intra ou extramuros, que tenha sido designada diretamente pela Reitoria.
• E. a matrícula será feita por disciplina ou conjunto de disciplinas, respeitado o mínimo de três, por período letivo.

Gabarito: E

Comentários

• Artigo 68 - A matrícula será feita por disciplina ou conjunto de disciplinas, respeitado o mínimo de três, por período letivo. 

• Segundo Regimento:

  • o trancamento de matrícula na disciplina poderá ser concedido uma SEGUNDA VEZ a juízo da Congregação.
  • NÃO será concedido trancamento de matrícula no PRIMEIRO ano letivo.
  • EXCEPCIONALMENTE, a juízo da Congregação, poderá ser concedida uma ÚNICA VEZ, suspensão de matrícula em todas as disciplinas pelo prazo máximo de 2 anos improrrogáveis, sem que este entre no cômputo da integralização do currículo.
  • CRÉDITO é a unidade que corresponde a um volume de atividades programadas para serem desenvolvidas pelo copo discente em período de tempo especificado. TRABALHO DE CAMPO é qualquer atividade intra ou extramuros programadas para pesquisa ou aprendizado local.

Questão 3170848

• Banca: VUNESP
• Órgão: UNESP
• Ano: 2019
• Provas: VUNESP - 2019 - UNESP - Assistente de Suporte Acadêmico I
• Disciplina: Legislação Estadual
• Assuntos: Legislação do Estado de São Paulo; Normas da Universidade Estadual Paulista e Legislação Específica - UNESP

O Reitor, por proposta da Congregação, é autorizado a contratar Professor Colaborador ou Professor Visitante.

Conforme dispõe o Regimento Geral da UNESP sobre tais contratações, assinale a alternativa correta.

• A. O Professor Colaborador será contratado para tarefas específicas de docência e/ou pesquisa, objeto das atividades normais da unidade.
• B. O Professor Visitante será contratado para cursos específicos da sua área de atuação.
• C. O contrato das duas categorias de professores é aleatório e será celebrado de acordo com os títulos acadêmicos de cada um.
• D. O contrato do Professor Visitante terá a duração de até dois anos, improrrogáveis.
• E. O contrato de Professor Colaborador poderá ser feito por quatro anos, prorrogável, uma única vez, por até três anos.

Gabarito: A

Comentários

• Corrigindo

  a) § 1º - O Professor Colaborador será contratado para tarefas específicas de docência e/ou pesquisa, objeto das atividades normais da unidade. (certa)

  b) § 2º - O Professor Visitante poderá ser contratado para atividades que, escapando à rotina das tarefas, de docência e/ou de pesquisa da unidade, impõem-se para o aprimoramento, tanto do pessoal docente como discente. 

  c)§ 3º - O contrato das duas categorias referidas deve ser justificado em cada caso particular. 

  d)§ 7º - O contrato de Professor Visitante poderá ser feito por até um ano de duração, improrrogável. 

  e)§ 6º - O contrato de Professor Colaborador terá a duração de até 2 (dois) anos, prorrogável, no máximo, por mais dois anos

• Artigo 130 - O regime jurídico dos outros docentes de que trata o artigo 84 do Estatuto será o previsto pela CLT.

  § 1o - Poderão ser contratados, extraquadro, Professores Assistentes e Auxiliares de Ensino nos termos da CLT e na forma que dispuser o CO, respeitados os títulos universitários mínimos exigidos.

  § 2o - A contratação de Professores Assistentes e de Auxiliares de Ensino deve atender a interesses da Instituição e está condicionada a existência de recursos orçamentários específicos. 

  Artigo 131 - Poderá ser autorizado pelo Reitor, por proposta da Congregação, o contrato de Professor Colaborador ou de Professor Visitante.

  § 1º - O Professor Colaborador será contratado para tarefas específicas de docência e/ou pesquisa, objeto das atividades normais da unidade.

  § 2º - O Professor Visitante poderá ser contratado para atividades que, escapando à rotina das tarefas, de docência e/ou de pesquisa da unidade, impõem-se para o aprimoramento, tanto do pessoal docente como discente.

  § 3º - O contrato das duas categorias referidas deve ser justificado em cada caso particular.

  § 4º - Dependendo do volume e da natureza das atribuições a serem confiadas ao Professor Colaborador e ao Professor Visitante, seus contratos poderão ser propostos para a prestação de 12, 24 ou 40 horas semanais de trabalho.

  § 5º - O contrato de Professor Colaborador, que já exerce função docente em outra instituição, será celebrado de acordo com seus títulos acadêmicos.

  § 6º - O contrato de Professor Colaborador terá a duração de até 2 (dois) anos, prorrogável, no máximo, por mais dois anos.

  § 7º - O contrato de Professor Visitante poderá ser feito por até um ano de duração, improrrogável. 

Questão 3170851

• Banca: VUNESP
• Órgão: UNESP
• Ano: 2019
• Provas: VUNESP - 2019 - UNESP - Assistente de Suporte Acadêmico I
• Disciplina: Legislação Estadual
• Assuntos: Legislação do Estado de São Paulo; Normas da Universidade Estadual Paulista e Legislação Específica - UNESP

De acordo com o Regimento Geral da UNESP, os cursos de extensão universitária visam a difundir conhecimentos e técnicas na comunidade e serão regulamentados

• A. pela Reitoria.
• B. pela Congregação.
• C. pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão Universitária.
• D. pelo Conselho Universitário, juntamente com os Chefes de Departamentos.
• E. pela Comissão Permanente de Avaliação, juntamente com o Reitor.

Gabarito: C

Comentários

• Resposta : C)

  SEÇÃO III

  Dos cursos de especialização, Aperfeiçoamento e extensão universitária.

  Artigo 93 - Os cursos mencionados nesta serão regulamentados pelo CEPE ( Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão Universitário)

Questão 3220291

• Banca: VUNESP
• Órgão: FUNDUNESP
• Ano: 2016
• Provas: VUNESP - 2016 - FUNDUNESP - Historiógrafo
• Disciplina: Legislação Estadual
• Assuntos: Legislação do Estado de São Paulo; Normas da Universidade Estadual Paulista e Legislação Específica - UNESP

A Lei Estadual Paulista n^o 952, de 30 de janeiro de 1976, cria a Universidade Estadual Paulista “Julio de Mesquita Filho”, e determina que ela seja constituída de órgãos centrais e de unidades universitárias. São órgãos centrais da Universidade

• A. a Reitoria e a Congregação.
• B. o Conselho Universitário e a Reitoria.
• C. o Conselho Universitário e a Congregação.
• D. a Reitoria e o Colegiado.
• E. o Conselho Estadual de Educação e a Reitoria.

Gabarito: B

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• ESTATUTO DA UNESP

  TÍTULO III

  Da Administração da Universidade

  CAPÍTULO I

  Da Administração Central

  Artigo 16 São órgãos da administração central:

  I -Conselho Universitário (CO);

  II -Conselhos Centrais: a - Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão Universitária (CEPE); b - Conselho de Administração e Desenvolvimento (CADE);

  III -Reitoria. 

Questão 3220336

• Banca: VUNESP
• Órgão: FUNDUNESP
• Ano: 2016
• Provas: VUNESP - 2016 - FUNDUNESP - Historiógrafo
• Disciplina: Legislação Estadual
• Assuntos: Legislação do Estado de São Paulo; Normas da Universidade Estadual Paulista e Legislação Específica - UNESP

Considerando os princípios que regem a Universidade Estadual Paulista (Unesp), está correto afirmar que essa universidade tem como finalidade

• A. respeitar a liberdade intelectual e ideológica e o pluralismo de ideias, defendendo e promovendo a justiça social, os direitos humanos e a livre iniciativa.
• B. exercer sua função social por meio do ensino e da pesquisa, orientando-se por princípios éticos, morais, de eficiência e de eficácia na prestação do serviço público.
• C. formar profissionais capacitados que correspondam aos perfis necessários para o atendimento às demandas do mercado e da conjuntura econômica do Brasil.
• D. criar, preservar, organizar e transmitir o saber, a arte e a cultura por meio da indissociabilidade do ensino, da pesquisa e da extensão universitária.
• E. defender a autonomia didático-científica e a universidade livre, por meio da valorização do mérito, para a redução das desigualdades sociais e regionais do país.

Gabarito: D

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• ESTATUTO DA UNESP

  TÍTULO I

  Da Universidade e seus Fins

  CAPÍTULO I

  Dos Objetivos

  Artigo 2º A Unesp rege-se pelos princípios de liberdade de pensamento e de expressão de desenvolvimento crítico e reflexivo, com o objetivo permanente de criação e de transmissão do saber e da cultura, devendo:

  I - criar, preservar, organizar e transmitir o saber e a cultura por meio do ensino, da pesquisa e da extensão; 

Questão 3220339

• Banca: VUNESP
• Órgão: FUNDUNESP
• Ano: 2016
• Provas: VUNESP - 2016 - FUNDUNESP - Historiógrafo
• Disciplina: Legislação Estadual
• Assuntos: Legislação do Estado de São Paulo; Normas da Universidade Estadual Paulista e Legislação Específica - UNESP

A criação da Unesp foi precedida de intenso debate público. Entre as vozes contrárias à sua fundação, é correto destacar

• A. a grande resistência por parte dos Institutos Isolados de Ensino Superior da rede privada instalados nos municípios em que a Unesp, em razão da reorganização de seus campi, passaria a se estabelecer.
• B. as faculdades do interior paulista mais distantes da capital, que temiam a instalação da Reitoria da futura Unesp em Fernandópolis, em razão das constantes disputas de terra que ocorriam no Oeste Paulista.
• C. a falta de apoio da Assembleia Legislativa de São Paulo, motivo pelo qual o então governador do Estado utilizou-se do expediente da “Lei Delegada” para proceder à criação da Unesp.
• D. a disputa política travada pela Universidade de São Paulo – USP, que tinha a intenção de incorporar todos os campi dos 19 municípios inicialmente participantes do projeto da Unesp.
• E. o jornal O Estado de S. Paulo, que, com a publicação de artigos e editoriais, manifestava desconfiança em relação ao que considerava uma expansão desregrada do ensino superior no interior do Estado.

Gabarito: E

Questão 3220342

• Banca: VUNESP
• Órgão: FUNDUNESP
• Ano: 2016
• Provas: VUNESP - 2016 - FUNDUNESP - Historiógrafo
• Disciplina: Legislação Estadual
• Assuntos: Legislação do Estado de São Paulo; Normas da Universidade Estadual Paulista e Legislação Específica - UNESP

Márcia Regina Tosta Dias, autora de tese sobre a criação da Unesp, apontou três tradições universitárias que influenciaram a formação da universidade brasileira: a francesa, a alemã e a norte-americana.

(http://www.unesp.br/aci/jornal/201/historia1.php.

Acesso em 03.02.2016. Adaptado)

Sobre as maiores influências observadas em relação à criação da Unesp, é correto destacar as

• A. francesas, uma vez que a Unesp buscou inspiração no mesmo modelo de criação da Universidade de São Paulo – USP, cujas diretrizes valorizavam as humanidades.
• B. norte-americanas, porque vários documentos relacionados aos processos de formação da Unesp buscaram subsídios no modelo multicampi da Universidade da Califórnia.
• C. alemãs, cujos pressupostos orientaram a instituição de ciclos básicos para os cursos de graduação, com vistas à ampliação do número de vagas e do atendimento à comunidade.
• D. norte-americanas, no caso dos cursos voltados às áreas de humanidades e artes, e francesas, em relação à organização geral do escopo administrativo da Unesp.
• E. francesas, em relação ao processo de integração das Escolas Isoladas, e alemãs, cuja orientação era focada na formação de profissionais demandados pelo mercado.

Gabarito: B