Questão 119917

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: TRE-BA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - TRE-BA - Analista Judiciário - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Gestão de Pessoas; Psicologia do Trabalho; Psicologia e Organizações; Psicologia Organizacional; Recrutamento e Seleção

Julgue os itens de 47 a 51, a respeito de recrutamento e seleção de pessoal.

O processo em que uma empresa, ao recrutar pessoas para compor sua equipe de trabalho, solicita que o candidato se cadastre, gratuitamente, utilizando os formulários disponibilizados no sítio da empresa, na Internet, constitui exemplo de recrutamento interno para organizar o banco de dados de candidatos, tendo como vantagens a agilidade para identificar profissionais e o baixo custo operacional do processo seletivo.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• ERRADOO erro que vejo nessa questão é que não é um RECRUTAMENTO INTERNO.
• Exatamente, está ERRADO. O exemplo trata-se de um recrutamento externo, ou seja, destinado a recrutar cadidatos fora da empresa. O recrutamento interno já se refere a recrutar candidatos dentro da empresa.

• Esta questão tenta CONFUNDIR ao mencionar o uso da IINTERNET e o BAIXO CUSTO que, normalmente, remeteriam ao RECRUTAMENTO INTERNO.

  Há que se observar que a assertiva fala de cadastro no sítio da empresa para a identificação de profissionais, constituindo-se, assim, em RECRUTAMENTO EXTERNO, com menor custo se comparado à divugação em outros meios de comunicação ou contratação de empresas de assessoria.

•  

  Errado! Esse é o conceito de Recrutamento Externo e não Recrutamento Interno.

• 2 modos de tornar esta assertiva correta:
  Trocando a palavra "interno" para "externo".
  OU
  Trocando a palavra "internet" para "intranet".