Questão 1256743

• Banca: Marinha
• Órgão: Quadro Complementar
• Ano: 2013
• Provas: Marinha - 2013 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Clássica da Administração; Abordagem Estruturalista da Administração; Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas; Abordagem Neoclássica da Administração; Administração Científica; Teoria Estruturalista da Administração; Teoria Neoclássica da Administração

De acordo com Chiavenato (2011), ambiente, pessoa, estrutura e tarefas são, respectivamente, enfoques principais de quais teorias da administração?

• A. Contigência; Administração Científica; Clássica; Novas Abordagens da Administração.
• B. Estruturalista; Relações Humanas; Neoclãssica; Adminis­tração Científica.
• C. Novas abordagens da Administração; Relações Humanas; Clássica; Neoclássica.
• D. Estruturalista; Relações Humanas; Burocracia; Contigência .
• E. Contigênciotecnologia; Desenvolvimento Organizacional; Burocracia; Contigência.

Gabarito: B

Comentários

• A estruturista não era pra ter enfoque na estrutura também?

• O modelo estruturalista não diz respeito apenas a instalação física da empresa propriamente dita, mas sim em relação ao ambiente de trabalho como um todo. Por isso o correto é ambiente e não estrutura.

• tomem cuidado pessoal, pois a teoria estruturalista tem foco tanto no ambiente quanto na estrutura. Gabarito letra B.

   

   

  rumo à eear porra!

• Estruturalista: ênfase na estrutura, nas pessoas e no ambiente; Relações Humanas: ênfase nas pessoas; Neoclassica: ênfase na estrutura; Adminis­tração Científica: ênfase nas tarefas.

• TEORIA / ÊNFASES

  1. ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA: Tarefas
  2. RELAÇÕES HUMANAS: Pessoas
  3. CLÁSSICA: Estrutura
  4. NEOCLASSICA: Tarefas, pessoas e estrutura
  5. BUROCRATICA Estrutura
  6. ESTRUTURALISTA Estrutura, pessoas e ambiente
  7. COMPORTAMENTAL Pessoas e ambiente
  8. TEORIA DOS SISTEMAS Ambiente
  9. CONTIGENCIAL Ambiente e tecnologia

  Corrijam-me se estiver errado.