Analisando cada uma das alternativas:
1 - Errada - A ideia de liderança nos dias atuais vai muito além do conceito de Monitoramento e Avaliação. O líder, mais do que um regulador, é um influenciador.
"Liderança é o processo de conduzir as ações ou influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas. Liderança é a realização de metas por meio da direção de colaboradores." MAXIMIANO, Antônio César Amaru, Teoria Geral da Administração.
2 - Errada - O processo de organização realmente visa a estruturação da empresa, por meio de atividades como distribuição de tarefas e alocação de recursos. Entretanto, ele não é independente do planejamento. Muito pelo contrário, como vamos organizar algo sem sequer saber o plano?
3 - Correta - Apresentou um conceito válido do processo de planejamento.
4 - Correta - As funções administrativas formam um ciclo virtuoso, de tal modo que uma função influencia a outra reciprocamente e o processo se repete em busca da excelência.
Portanto, o gabarito é a letra "C".
Errei por conta de um texto que considero mal redigido. No ponto 1, diz-se que:
"Monitorar e avaliar são termos atualmente mais adequados para liderança, cuja função envolve a regulação do trabalho."
Entendo que o papel do líder vai muito além disso, mas, o escrito não diz que é somente esse o papel, mas de que envolve, ou seja, faz parte da atividade do líder ter o papel de monitorar, mesmo que ele delegue isso a alguém, pois, no fim, ele monitorará esse desempenho do monitorador.
Questão que, na minha opinião, poderia ser solicitada a anulação.
A questão cobrou conhecimento sobre as funções administrativas: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO (LIDERANÇA) E CONTROLE e pediu para julgarmos os seguintes itens:
1. "Monitorar e avaliar são termos atualmente mais adequados para liderança, cuja função envolve a regulação do trabalho".
FALSO. Monitor e avaliar não são tarefas da direção e sim da função controle. A liderança refere-se à condução das pessoas em busca dos objetivos organizacionais, ou seja, promover a ação organizacional através de pessoas.
2. "A organização independe do planejamento e visa a estruturação da empresa, por meio de atividades como distribuição de tarefas e alocação de recursos".
FALSO. A organização (como função) depende do prévio planejamento.
3. "Planejamento significa estabelecer os objetivos que a organização buscará para obter a posição desejada no futuro, e a partir disso, definir tarefas e recursos necessários para o alcance desses objetivos".
VERDADEIRO. O planejamento é a função que precede as demais funções. Nela os objetivos são estabelecidos e também os meios para seja possível atingi-los. São palavras-chave da função planejamento: primeira função, objetivos, planos, missão, influenciar o futuro. As atividades típicas dessa função, de acordo com Chiavenato, são: definir missão; formular objetivos; definir planos e programar atividades. (Fonte: Chiavenato)
4. "Planejar, organizar, liderar e controlar são partes integrantes de um processo recíproco e repetitivo".
VERDADEIRO. Essas função, quando consideradas em conjunto, foram o processo administrativo que é cíclico e dinâmico.
Fonte: Idalberto Chiavenato. "Introdução à Teoria Geral da Administração". 9 ed. Manole. 2014
Portanto, estão corretos apenas os itens 3 e 4.
GABARITO: LETRA C