SóProvas


ID
2838721
Banca
Colégio Pedro II
Órgão
Colégio Pedro II
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Como expoente da Teoria Clássica da Administração, Henry Fayol definiu as funções do administrador, que foram atualizadas pelos autores da Teoria Neoclássica e que constituem o chamado processo administrativo.


Para os autores neoclássicos, além de Planejamento e Organização, são também funções básicas

Alternativas
Comentários
  • A teoria Neoclássica enfatiza as funções do administrador: O Planejamento, a

    organização, a direção e o controle. No seu conjunto, essas funções administrativas formam o processo administrativo.


    GABARITO B

  • Elementos da função administrativa

    Fayol =


    P.O.C.C.C. = POC3 (visão mais antiga); PODC = (na visão mais moderna)

    Planejar                                                                                      Planejar

    Organizar                                                                                   Organizar

    Comandar                                                                                  Direção

    Coordenar                                                                                  Controlar

    Controlar

  • Essa foi de graça né, quem dera se todas fossem assim ... hehe

  • Gabarito B


    A Teoria Neoclássica é também denominada Escola Operacional ou Escola do Processo Administrativo pela sua concepção da Administração como um processo composto de funções administrativas. Dentro da concepção neoclássica, o processo administrativo é constituído pelo Planejamento, a Organização, a Direção e o Controle como as funções básicas do administrado.


    Fonte: Qconcursos.


    Tudo posso Naquele que me fortalece!

  • Gabarito B.

    Planejamento, Organização, Direção e Controle.

    Planejar;

    Organizar;

    Dirigir;

    Controlar.

  • Thaís Cristina, vê se aprende a ser humilde, pois existem pessoas que estão começando a matéria agora, faça igual aos demais e coloque a resposta explicando de maneira que possa ajudar em algo, ao invés de debochar da questão.

    Lamentável.

  • Resposta: B

    Funções do Administrador: (PODC): Planejamento, Organização, Direção e Controle.

    Para conhecer as funções de um administrador de empresas, entenda o que cada função administrativa significa.

    PLANEJAMENTO: define as atividades a serem realizadas e os resultados a serem alcançados.

    ORGANIZAÇÃO: organiza-se os recursos disponíveis para realizar aquilo que foi planejado. Faz a distribuição das tarefas, das autoridades e dos recursos materiais entre os membros da organização.

    DIREÇÃO: é a função de dirigir a execução do planejamento, para atingir os objetivos da organização.

    CONTROLE: Analisa os resultados obtidos verificando se foram os planejados. Monitora as atividades, determinando se a organização esta ou não em direção a suas metas.

    Espero ter ajudado! Bons estudos!

  • LETRA B CORRETA

    P.O.D.C

    PLANEJAR- é examinar o futuro e traçar objetivos e um plano de ações, solução de problemas e tomadas de decisões.

    ORGANIZAR- mostrar a estrutura humana e material é alocar recursos para alcançar os objetivos. A reestruturação do setor

    DIRIGIR- é manter o pessoal em atividade é reunir coordenar e harmonizar as atividades e os esforços das pessoas

    CONTROLAR- Monitorar comparar cuidar para que tudo seja realizado conforme os planos e as orientações. Medir e corrigir o desempenho, a fim de assegurar que os objetivos organizacionais e os planos estabelecidos para alcançá-los sejam realizados. Delegação de competência. Definir quem tem autoridade sobre quem e quando e onde se devem tomar as decisões. 

  • LETRA B CORRETA

    P.O.D.C

    PLANEJAR- é examinar o futuro e traçar objetivos e um plano de ações, solução de problemas e tomadas de decisões.

    ORGANIZAR- mostrar a estrutura humana e material é alocar recursos para alcançar os objetivos. A reestruturação do setor

    DIRIGIR- é manter o pessoal em atividade é reunir coordenar e harmonizar as atividades e os esforços das pessoas

    CONTROLAR- Monitorar comparar cuidar para que tudo seja realizado conforme os planos e as orientações. Medir e corrigir o desempenho, a fim de assegurar que os objetivos organizacionais e os planos estabelecidos para alcançá-los sejam realizados. Delegação de competência. Definir quem tem autoridade sobre quem e quando e onde se devem tomar as decisões. 

  • Chiavenato: Planejamento - Organização - Direção - Controle

    Maximiano: Planejamento - Organização - Liderança - Execução - Controle.

  • Direção e Controle.