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ID
3100300
Banca
FCC
Órgão
SEGEP-MA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Os quadros abaixo apresentam algumas das principais teorias administrativas e considerações acerca das organizações. 

Coluna   Teorias administrativas 

I Teoria Neoclássica  

II Teoria Estruturalista 

III Teoria da Contingência 

IV Teoria das Relações Humanas 

V Teoria Comportamental 

Coluna   Considerações

a  Sistema Social intencionalmente construído e reconstruído

b  Sistema Social cooperativo e racional

c  Sistema Social com objetivos a alcançar

d  Sistema Social como conjunto de papéis

e  Sistema Aberto e Sistema Fechado  


A correlação correta entre as colunas é: 

Alternativas
Comentários
  • gab. E

  • I Teoria Neoclássica: Sistema Social com objetivos a alcançar

    II Teoria Estruturalista: Sistema Social intencionalmente construído e reconstruído

    III Teoria da Contingência: Sistema Aberto e Sistema Fechado

    IV Teoria das Relações Humanas: Sistema Social como conjunto de papéis

    V Teoria Comportamental: Sistema Social cooperativo e racional

  • Engraçado que no livro do Rodrigo Rennó a Teoria Estruturalista é quem fala de sistema aberto e sistema fechado. a Contigencial é que cabe mais o item que diz construído e reconstruído já que está em constante transformação de acordo com o ambiente.
  • correta: E - I-c − II-a − III-e − IV-d − V-b.

    I Teoria Neoclássica

    II Teoria Estruturalista

    III Teoria da Contingência

    IV Teoria das Relações Humanas

    V Teoria Comportamental

    a Sistema Social intencionalmente construído e reconstruído

    Na teoria estruturalista tem-se a ideia de reengenharia, "parte pelo todo", "mistura" todas as teorias Clássicas + R.H + weber e Marx e saem "estruturada", ou seja constrói e reconstrói a visão do todo.

    b Sistema Social cooperativo e racional

    Pela palavra cooperativo caberia : R.H e Comportamental. Mas, na Teoria R.H não há o foco racional, mas no desenvolvimento e enfoque da comunicação informal, dos grupos influenciadores ou seja : relacionamentos sociais. Enquanto que na Comportamental surge inumeras teorias aprofundando a liderança, motivação, competência ,cultural e comunicacional de modo a aprimorar a teoria R.H de maneira racional.

    c Sistema Social com objetivos a alcançar

    Só pela palavra objetivos descartaria: R.H. Enquanto que a estruturalista enfoca a visão do todo, na estrutura e ambiente, de modo a expandir o horizonte a Contingencial relativiza tudo, partindo do "depende" para embasar as situações de acordo com Ad hoc "aqui agora".Assim, excluiriamos as duas teorias. Em contrapartida, na Neoclássica há a adm. por Objetivos chamada de APO que busca a eficácia por meio da ténica de gerência alcançar os resultados e objetivos pelo planejamento estratégico.

    d Sistema Social como conjunto de papéis

    Conjunto de papéis da ideia de funções . Exemplo: aquela pessoa tem um conjunto de papeis a desempenhar na empresa. Na teoria do R.H o importante são os papeis desempenhado pelas pessoas e os grupos dentro da empresa de modo que influenciam a produtividade e motivação do funcionário. Nas teorias estruturalista e contingencial o enfoque não é a pessoa e seus papeis.

    e Sistema Aberto e Sistema Fechado

    A partir da teoria Estruturalista surge a concepção de sistema aberto que é explorado pelas abordagens: sistêmica, neoclássica, comportamental, desenvolvimento e contingencial. Só que é na teoria Contingencial que será aceito todas as circunstancias ambientais e tecnologia para que as organizações considere as influencias internas e externas de modo a ter um excesso de relativismo pois tudo depende de inumeras situações ocorrerem dos sistemas abertos e fechados influenciarem.

  • esse tipo de questao ou o cabra sabe ou nao sabe...

  • I Teoria Neoclássica: Sistema Social com objetivos a alcançar

    II Teoria Estruturalista: Sistema Social intencionalmente construído e reconstruído

    III Teoria da Contingência: Sistema Aberto e Sistema Fechado

    IV Teoria das Relações Humanas: Sistema Social como conjunto de papéis

    V Teoria Comportamental: Sistema Social cooperativo e racional

  • Galera, trabalhe com a eliminação.
  • Segundo Rennó:

    A Teoria Estruturalista está dividida em Modelo Racional (sistema fechado) e Modelo Natural (sistema aberto).

    A Teoria contingencial é de sistema aberto.

    Fui direto na alternativa A. rsrsrs'

  • olha a administração é difícil por isso é muito autor reconceituando a mesma coisa mudando apenas uma ou duas palavras...

    no livro de rodrigo rennó a CONTINGENCIAL  é aquele estilo que não é absoluto e está em constante mudança...

    chega na hora da quetão está errado

  • Parece inteligente, mas é apenas charada, por ter Interpretação vaga e generalista. Demonstração da incapacidade das Bancas desse país.

    Pule e não se abale.

  • acertei porque sabendo que a neoclassica visa objetivos a alcançar e a contingencial é sobre sistema, fiquei na "e".

  • Bom, eu fui logo no na Teoria/Abordagem Contingencial porque segundo essa teoria, o Homem é Complexo e tanto o Sistema aberto e o Fechado esta presente, não significa que nas demais, em algumas outras teorias, não estejam. Foi apenas como forma de resolver a questão por eliminação e a Teoria Sistêmica, da mais ênfase ao Sistema Aberto.

  • complicada

  • teoria do comportamento: cooperativo e racional( pois é para todos da Organização e racional pois desconhecimento de todas as variáveis);

    teoria contingencial: sistema aberto e fechado( única teoria com sistema aberto e fechado- pensa no ambiente e na Organização);

    teoria neoclássica: Ênfase nos objetivos e resultados;

    teoria estruturalista: ênfase na construção e reconstrução da estrutura;

    teoria das relações humanas: os diversos papeis do líder.

  • Achei bem difícil. Além do mas, a teoria desta matéria tem que estar muito memorizada para o acerto dessa questão. Errei!

  • I Teoria Neoclássica:  Sistema Social com objetivos a alcançar

    II Teoria Estruturalista: Sistema Social intencionalmente construído e reconstruído

    III Teoria da Contingência: Sistema Aberto e Sistema Fechado  

    IV Teoria das Relações Humanas:  Sistema Social como conjunto de papéis

    V Teoria Comportamental: Sistema Social cooperativo e racional