SóProvas


ID
3238303
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Pinhais - PR
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Os projetos de organização do ambiente de trabalho necessitam um processo de implementação com persistência, dedicação e paixão para alcançar a mudança pretendida e a aceitação dos funcionários. Assinale a alternativa que apresenta as recomendações para a implementação bem sucedida de um novo ambiente de trabalho.

Alternativas
Comentários
  • Questão muito subjetiva. Banca lixo!

  • Alguém consegue me dizer de onde a banca tirou esse entendimento??

    Gabarito: E

  • Lamentável a AOCP, mas... Acertei mais pelas palavras ENVOLVER e INTEGRAR (pessoas). As outras não trazem essa ideia, apenas as de comunicação ou de comando.

  • Alice Trindade, você está estudando para alguma prova específica? Se sim, qual?

  • Questao sem objetividade.

    Marquei só por causa das palavras analisar, comumicar e envolver.

  • Ser corajoso?

  • AOCP funciona assim mesmo, pra querer dá uma de banca difícil ela sempre se baseia em artigos/materiais/autores que ninguém conhece direito. Não sabe ser uma banca inteligente, elaborando questões dignas para os candidatos raciocinarem...

  • Banca muito fuleira

  • Na questão Q1079433 a banca considera "analisar" com uma recomendação para a implementação que deve observar a estratégia, a estrutura, os processos de trabalho e a cultura organizacional.

    Analisar está presente na alternativa E.

    Essa é mais uma questão da banca que tem em seu enunciado algo sobre processo de implementação. É um processo que traz mudanças e nesse aspecto é importante transparência, comunicação, envolvimento e integração de todos. Nesse contexto, garantindo o engajamento, tranquilizando os funcionários e quebrando barreiras da mudança que possivelmente existirão.

    O termo "ser forte" acredito que a banca quis fazer referência com o enunciado quando ela diz "um processo de implementação com persistência".

    A letra E seria a opção "mais correta" ou a "menos errada". 

  • Questão baseada nas vozes da cabeça do examinador.

    Assim fica difícil, AOCP!

  • Questão porca, nível AOCP

    Acertei pela palavra analisar.

  • Minha contribuição,

    O agente da mudança antes de tudo precisa ter muita coragem para decidir implementar uma nova roupagem no ambiente de trabalho, pois irá mexer diretamente no status quo, em que muitas das vezes é em ambientes mecanicistas/engessados.

    Nesses ambientes as pessoas talvez não querem mudanças, são difíceis e resistentes, e se o agente da mudança for frouxo, mole, sem espirito destemido, tenderá rapidamente ao fracasso. Entre outros Exs...

    Então, vc precisa de coragem para estudar para o seu concurso, para vencer a si mesmo, à banca, às fraudes, às circunstâncias adversas, às suspensões e cancelamentos, etc. Vc tem de ser corajoso para transformar algo em realidade!

    Espero ter contribuído (espero vc lá no dia da posse ao meu lado para assinarmos o termo e rirmos juntos)

  • Péssima questão, porém analisando as alternativa vi que a única alternativa que fala em comunicação é a alternativa E. Sendo assim, não tem como ter um ambiente de trabalho bem sucedido se não houver uma boa comunicação...A comunicação é um processo fundamental na vida de qualquer administrador ela proporciona informação aos indivíduos, que os auxilia no processo de tomada de decisões. Sem nos comunicarmos da maneira correta, não temos como motivar nossos funcionários, nem iremos liderá-los em busca dos objetivos da instituição...

    Gabarito E.