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Discordo, pois uma das desvantagens do recrutamento externo é, de acordo com A.RIBAS, "a interferência na motivação dos funcionários"
(CESPE BASA 2006) O recrutamento interno, assim como o externo, oferece
vantagens e desvantagens. Uma desvantagem do
recrutamento externo ocorre quanto ele monopoliza as
melhores oportunidades, frustrando as expectativas das
pessoas que pertencem ao quadro e reduzindo o
comprometimento. C
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Também não concordo com a resposta C.
Quando o recrutamento interno e externo estaria relacionado a realização, motivação e reconhecimento?
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questão mal feita!
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Que merda! hauhauhauhauhauha
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LICSO, LIXO, LICHO, LISHO, LEE CHU, mistura do mal com atraso e pitadas de psicopatia.
Chiavenatto se mexeu no caixao neste momento, isso porque ele nem morreu ainda, até ele vir essa questão!
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A correta seria a letra B, concordam?
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Concordo plenamente. Vim até aqui para ver o que eu tinha perdido para errar o gabarito.
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Marquei alternativa A, pensando que dentro da política de Cargos e Salários, os gestores pensam por exemplo nas gratificações relacionadas com realizações de cursos (pós graduação, graduação, mestrado, doutorado), isso motiva empregados, e proporciona reconhecimento.
COMENTÁRIOS DO PROFESSOR JÁ QCONCURSOS, POR FAVOR!!!!