- ID
- 1164742
- Banca
- FUNDEP (Gestão de Concursos)
- Órgão
- IF-SP
- Ano
- 2014
- Provas
- Disciplina
- Administração Geral
- Assuntos
-
- Abordagem Comportamental da Administração
- Abordagem Estruturalista da Administração
- Abordagem Neoclássica da Administração
- Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
- Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Organização
- Decorrências da Teoria Neoclássica: Tipos de Organização
- Gestão Estratégica
- Modelo Burocrático de Organização
- Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)
As empresas buscam, a todo tempo, resolver seu problema sobre como organizar. Com a internet e foco no e-business, muitas empresas fazem mudanças estruturais para se compatibilizar com essas inovações. Algumas funcionam como organizações virtuais, grupos de pessoas ou empresas com um propósito específico.
A Hewlett-Packard consolidou suas 83 unidades, que são administradas independentemente, em quatro divisões principais para aumentar a colaboração interna e realçar a flexibilidade. Cada uma dessas organizações estão usando os conceitos fundamentais de organização.
Sobre o conceito de organizar, assinale a alternativa CORRETA.