- ID
- 1164742
- Banca
- FUNDEP (Gestão de Concursos)
- Órgão
- IF-SP
- Ano
- 2014
- Provas
- Disciplina
- Administração Geral
- Assuntos
- 
                - Abordagem Comportamental da Administração
- Abordagem Estruturalista da Administração
- Abordagem Neoclássica da Administração
- Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
- Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Organização
- Decorrências da Teoria Neoclássica: Tipos de Organização
- Gestão Estratégica
- Modelo Burocrático de Organização
- Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)
 
As empresas buscam, a todo tempo, resolver seu problema sobre como organizar.   Com a  internet e foco no e-business, muitas empresas fazem mudanças estruturais para  se compatibilizar com essas  inovações. Algumas  funcionam como organizações virtuais,  grupos de pessoas ou empresas com um propósito específico.    
A  Hewlett-Packard  consolidou  suas  83  unidades,  que  são  administradas  independentemente, em quatro divisões principais para aumentar a colaboração interna e  realçar  a  flexibilidade.    Cada  uma  dessas  organizações  estão  usando  os  conceitos  fundamentais de organização.    
Sobre o conceito de organizar, assinale a alternativa CORRETA.