Questão 2708797

• Banca: UEM
• Órgão: UEM
• Ano: 2018
• Provas: UEM - 2018 - UEM - Psicólogo I
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Avaliação de Desempenho; Clima e Cultura Organizacional na Psicologia; Desenho, Descrição e Análise de Cargos; Gestão de Pessoas; Psicologia e Organizações; Qualidade de Vida; Recrutamento e Seleção; Saúde no trabalho; Segurança no trabalho; Treinamento e Desenvolvimento

O processo de Gestão de Pessoas é um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. Pensando nesse tipo de conduta, é responsabilidade do psicólogo desenvolver, concomitantemente a isso: práticas éticas e socialmente responsáveis, manter um nível desejado de produtos e serviços competitivos e de alta qualidade e pensar ao lado dos trabalhadores a QVT. Consequentemente, quais as práticas características das Gestão de Pessoas contemporâneas desempenhadas pelo psicólogo que se encontram listadas equivocadamente abaixo?

• A. Recrutamento, seleção, programa de inserção de novos membros, programa de preparação para aposentadoria.
• B. Análise e descrição de cargos, modelagem de trabalho, avaliação de desempenho.
• C. Remuneração, benefícios, incentivos.
• D. Análise de clima e cultura organizacional, atendimento terapêutico, treinamento, desenvolvimento.
• E. Higiene, segurança, qualidade de vida no trabalho, relações com empregados e sindicatos.

Gabarito: D

Comentários

• Gabarito -> D) Análise de clima e cultura organizacional, atendimento terapêutico, treinamento, desenvolvimento.