Questão 2806483

• Banca: Exército
• Órgão: EsFCEx
• Ano: 2018
• Provas: Exército - 2018 - EsFCEx - Oficial - Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Clássica da Administração; Abordagem Comportamental da Administração; Abordagem Contingencial da Administração; Abordagem Estruturalista da Administração; Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas; Abordagem Neoclássica da Administração; Abordagem Sistêmica da Administração; Administração Científica; Introdução e Antecedentes Históricos da Administração; Novas Abordagens da Administração; Teoria Neoclássica da Administração

Em relação às teorias organizacionais, é possível afirmar que algumas contribuições para as práticas das organizações, tiveram sua gênese ou estudos iniciais no centro dessas teorias. Neste caso, associe a segunda coluna de acordo com a primeira e, a seguir, assinale a alternativa com a sequência correta.

Teoria Organizacional

1. Administração Científica.

2. ERH.

3. Neoclássicos.

4. Administração clássica.

5. Estruturalismo.

Contribuição Teórica

( ) Estudo da Estratégia.

( ) Estudo da Motivação.

( ) Estudo da Eficiência.

( ) Estudo das Estruturas.

( ) Estudo dos Conflitos.

• A. 3 - 2 - 1 - 4 - 5 .
• B. 4 - 1 - 2 - 5 - 3 .
• C. 1 - 3 - 5 - 4 - 2 .
• D. 5 - 4 - 3 - 2 - 1 .
• E. 2 - 5 - 4 - 1-3.

Gabarito: A

Comentários

• Administração Científica (Taylorismo): com ênfase nas tarefas, buscava a racionalização do trabalho no nível operacional, ou seja, o foco era no empregado. Apesar de apresentar como vantagens a produtividade e a eficiência, não levava em consideração as necessidades sociais dos funcionários.

  Teoria das Relações Humanas: como o próprio nome já indica, sua ênfase estava nas pessoas. Iniciada a partir da (análise das relações da produtividade com a iluminação da fábrica de equipamentos eletrônicos de Hawthorne), defendia um enfoque na organização informal, na comunicação, liderança, motivação e dinâmicas de grupo.

  Teoria Neoclássica: ênfase na estrutura. Sustenta-se na prática da Administração, na reafirmação dos princípios da Teoria Clássica e gerais da Administração, porém de forma redimensionada.

  Teoria Clássica (Fayol): também apresentava ênfase na estrutura. No entanto, o foco estava no gerente (visão de cima para baixo). Defendia o planejamento como uma das funções principais do, o qual teve a profissionalização de seu papel como gerente.

  Teoria Estruturalista: apresenta ênfase tanto na estrutura como no ambiente. Sendo assim, ela tem uma abordagem plural que observa a organização, tanto no seu aspecto formal quanto informal, e também o ambiente e como a organização interage e aprende com ele.

  FONTE: https://www.infoescola.com/administracao_/teorias-da-administracao/

• ERH = Estudo da Motivação --> MATOU a questão.

• Só uma correçãozinha do comentário da colega Lucilene.

  Teoria Neoclássica: Enfase no ECLETICISMO: TAREFAS, PESSOAS, E ESTRUTURA, Homem ORGANIZACIONAL e ADMINISTRATIVO, incentivos mistos (Materiais e Sociais), Organização Formal e Informal.