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Prova FUNIVERSA - 2012 - IFB - Nível Médio - Conhecimentos Básicos - Todos os Cargos

ID
1037899
Banca
FUNIVERSA
Órgão
IFB
Ano
2012
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

A respeito de correspondência oficial, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • E para vereador é Vossa senhoria.
  • Letra A correta!

    a) Certo.

      Vossa Excelência, para as seguintes autoridades:

    a) do Poder Executivo;

    Presidente da República;

    Vice-Presidente da República;

    Ministros de Estado;

    Governadores e Vice-Governadores de Estado e do Distrito Federal;

    Oficiais-Generais das Forças Armadas;

    Embaixadores;

    Secretários-Executivos de Ministérios e demais ocupantes de cargos de natureza especial;

    Secretários de Estado dos Governos Estaduais;

    Prefeitos Municipais

    b) Errado.

    O vocativo a ser empregado em comunicações dirigidas aos Chefes de Poder é Excelentíssimo Senhor, seguido do cargo respectivo:

    Excelentíssimo Senhor Presidente da República,

    Excelentíssimo Senhor Presidente do Congresso Nacional,

    Excelentíssimo Senhor Presidente do Supremo Tribunal Federal.

            As demais autoridades serão tratadas com o vocativo Senhor, seguido do cargo respectivo:

    Senhor Senador,

    Senhor Juiz,

    Senhor Ministro,

    Senhor Governador,

    NADA de     Excelentíssimo Senhor Governador.

    c) Errado

    Vossa Senhoria é empregado para as demais autoridades e para particulares. O vocativo adequado é:

            Senhor Fulano de Tal,
    O CORRETO SERIA     Vossa Excelência.



    d) Errado.

    vocativo Senhor, seguido do cargo respectivo:

    Senhor Senador,

    Senhor Juiz,

    Senhor Ministro,

    Senhor Governador,

    e) Errado

    É dispensado o emprego do superlativo ilustríssimo para as autoridades que recebem o tratamento de Vossa Senhoria e para particulares. É suficiente o uso do pronome de tratamento Senhor.




     


     

  • Eu também pensava assim Altieres Frances  até descobrir que quando ele fala em "Chefe de Poder", refere-se exclusivamente a PRESIDENTE. Presidente do Congresso Nacional, Presidente do STF, Presidente da República, etc. :)

  • A questão apresenta alternativas diferentes, e pede que seja marcada a alternativa correta. 

    Percebemos que a letra B está incorreta por afirmar o contrário. De acordo com o Manual de Redação Oficial, é correto sim o uso do vocativo "Senhor Governador" para um governador do estado brasileiro. Para secretários de estado dos governos estaduais usamos "Vossa Excelência" (letra C incorreta). O Manual também afirma que o uso correto de vocativo para senador é "Senhor Senador" (letra D incorreta). "Excelentíssimo Senhor" é apenas para Chefes de Poder. E o Manual ainda informa que "fica dispensado o emprego do superlativo ilustríssimo para as autoridades que recebem o tratamento de Vossa Senhoria e para particulares. É suficiente o uso do pronome de tratamento Senhor" (letra E errada).


    A resposta correta é a letra A.

ID
1037905
Banca
FUNIVERSA
Órgão
IFB
Ano
2012
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

No Internet Explorer, versão 9, em sua configuração-padrão de instalação, há um recurso que, enquanto se navega na Web, caso permitido, envia os endereços dos sites que se está visitando para serem comparados com as listas de sites de phishing e malware conhecidos. Se o site estiver na lista, o Internet Explorer exibirá uma página de bloqueio, e a barra de endereços aparecerá em vermelho. Esse recurso é o(a).

Alternativas
Comentários
  • Letra B.
    Também conhecido como filtro de conteúdo.
    Veja a tabela resumida na imagem, de algumas ferramentas de segurança para o usuário.

  • O que é Navegação InPrivate?

    A Navegação InPrivate impede que o Internet Explorer armazene dados sobre sua sessão de navegação. Isso ajuda a impedir que qualquer outra pessoa que possa estar usando seu computador veja quais páginas você visitou e o que você procurou na Web.

     ActiveX

    é um framework para definição de componentes de software reutilizáveis (conhecidos como controles) que realizam uma função particular ou um conjunto delas de um modo que é independente da linguagem de programação que as implementa. Uma aplicação pode ser composta de um ou mais destes componentes a fim fornecer suas funcionalidades. 

    O ataque de Cross-site scripting (XSS)

    consiste em uma vulnerabilidade causada pela falha nas validações dos parâmetros de entrada do usuário e resposta do servidor na aplicação web. Este ataque permite que código HTML seja inserido de maneira arbitrária no navegador do usuário alvo.

    Paz de Cristo.

  • Pensei que o nome deste recurso fosse Filtro de Phishing, pelo menos no I.E 7 era esse o nome que recebia... Houve alguma atualização a respeito disto para o 9?! E há alguma diferença entre os 2?!

  • Pensei que a parti do 9, seria ''proteção contra rastreamento''

  • O Filtro do SmartScreen ajuda a combater ameaças com um conjunto de ferramentas sofisticadas:


    Proteção antiphishing — para filtrar ameaças de sites impostores destinados a adquirir informações pessoais, como nomes de usuários, senhas e dados de cobrança.

    Reputação de aplicativo — para remover todos os avisos desnecessários de arquivos conhecidos e mostrar avisos importantes para downloads de alto risco.

    Proteção antimalware — para ajudar a impedir que softwares potencialmente perigosos se infiltrem no seu computador.


    Fonte: http://windows.microsoft.com/pt-br/internet-explorer/products/ie-9/features/smartscreen-filter

  • RESPOSTA: Letra "b".


    Outra questão:

    Q102875 Ano: 2011 Banca: CESPE Órgão: TJ-ES Prova: Técnico de Informática

    Um dos recursos do Internet Explorer 8 é o SmartScreen, que auxilia na detecção de sítios de phishing e sítios que distribuem software mal-intencionados, também denominados malwares.

    CORRETA.

  • - Comentário do prof. Victor Dalton (ESTRATÉGIA CONCURSOS)

    O Filtro do SmartScreen é um recurso do Internet Explorer que procura defender o computador de ameaças, com um conjunto de ferramentas    :

    Proteção antiphishing — para filtrar ameaças de sites impostores destinados a adquirir informações pessoais, como nomes de usuários, senhas e dados de cobrança.

    Reputação de aplicativo — para remover todos os avisos desnecessários de arquivos conhecidos e mostrar avisos importantes para downloads de alto risco.

    Proteção antimalware — para ajudar a impedir que softwares potencialmente perigosos se infiltrem no computador.

    Quando o usuário visita um site, se o filtro SmartScreen estiver ativado, ele envia os endereços dos sites que se está visitando para serem comparados com as listas de sites de phishing e malware conhecidos. Se um site mal-intencionado for detectado, o Internet Explorer bloqueará o site inteiro, quando apropriado. Ele também pode fazer um “bloqueio cirúrgico” do malware ou do phishing hospedado em sites legítimos, bloqueando páginas mal-intencionadas sem afetar o restante do site.

    O Filtro do Smartscreen também funciona com o Gerenciador de Download para ajudar a proteger você contra downloads malintencionados. Os downloads possivelmente arriscados são bloqueados de imediato. Depois, o Gerenciador de Download identifica claramente os programas com maior risco para que você possa tomar uma decisão esclarecida para excluir, executar ou salvar o download.

    Gabarito: Letra B

  • O SmartScreen verifica os sites visitados e os compara com uma lista dinâmica de sites de phishing e sites de softwares mal-intencionados relatados. Se encontrar uma correspondência, o SmartScreen exibirá um aviso notificando que o site foi bloqueado para a sua segurança.

    Fonte:  https://support.microsoft.com/pt-br/help/17443/windows-internet-explorer-smartscreen-filter-faq

    GABARITO -> [B]

ID
1037908
Banca
FUNIVERSA
Órgão
IFB
Ano
2012
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Com relação à segurança da informação, assinale a alternativa que apresenta o princípio segundo o qual a informação só será acessível a pessoas autorizadas e será, também, protegida contra a revelação não permitida.

Alternativas
Comentários
  •  a) Confidencialidade
  • Um breve comentário 


    Confiabilidade : Garantia que o sistema funcionara como o esperado

    Irritabilidade ( Não-repudio ) : Impede que o remetente negue a autoria

    Disponibilidade : Garante que as informações estarão sempre disponíveis

    Integridade : Garante que a mensagem não foi alterada.

    Bons estudos !
  • Confidencialidade: garantia do resguardo das informações/ proteção quanto a sua revelação não autorizada.
    Integridade: informação e os recursos da informação são protegidos contra modificações não autorizadas.
    Disponibilidade: resistência as falhas, tendo por objetivo manter os serviços disponibilizados o maior tempo possível.
    Autenticidade: certeza absoluta que as informações são oriundas das fontes anunciadas.
    Confiabilidade: garantir que o sistema funciona de forma eficiente e eficaz.

  • Significado de:

    Esteganografia: Oculta a existência da mensagem

  • IRRETRATABILIDADE - Oferece proteção contra negação, por parte de uma das entidades envolvidas em uma comunicação, de ter participado de toda ou parte da comunicação. 

    Origem - Prova que a mensagem foi enviada pela parte especificada. 

    Destino - Prova que a mensagem foi recebida pela parte especificada.

    CONFIDENCIALIDADE - proteção dos dados contra pessoas não autorizadas. Esse serviço de segurança pode ser da conexão ou dos dados, ou de ambos. Sendo este último caso o entendimento da questão.

    ESTEGANOGRAFIA - é uma técnica de esconder uma mensagem secreta dentro de uma maior, de modo que outros não possam discernir a presença ou o conteúdo da mensagem oculta.

  • RESPOSTA: Letra "a".


    Acrescentando:

    PRINCÍPIOS BÁSICOS DA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO (“CADIN” !!):

    Confidencialidade; (Obs: usuário que recebe).

    Autenticidade; (Obs: usuário que envia).

    Disponibilidade;

    Integridade; (Obs: *HASH garante integridade).

    Não repúdio.



    CONFIDENCIALIDADE - garantir que a informação seja acessada somente por pessoas autorizadas. Exemplo: CRIPTOGRAFIA ou ESTEGANOGRAFIA.

    AUTENTICIDADE - garantir que a informação é autêntica, ORIGINAL;

    DISPONIBILIDADE - garantir que a informação esteja sempre DISPONÍVEL. Um recurso usado é a realização de BECAPES PERIÓDICOS;

    INTEGRIDADE - garantia da informação com seu inteiro teor (que a informação não seja modificada). Assim como o *HASH, que faz um resumo do contexto na origem a fim de ser comparado com o resumo do contexto no destinatário - Ambos têm que coincidir para ser possível dar credibilidade à mensagem.

    NÃO REPÚDIO - GARANTIR que a PESSOA NÃO NEGUE TER ASSINADO ou CRIADO A INFORMAÇÃO.




    OBSERVAÇÃO:

    ESTEGANOGRAFIA: permite a OCULTAÇÃO DE ARQUIVOS. É possível, por exemplo, esconder mensagens dentro de imagens, sem que os usuários ou qualquer outra pessoa que intercepte essa figura sequer desconfie que existe alguma coisa escrita ali.

    http://www.tecmundo.com.br/video/3763-o-que-e-esteganografia-.htm

  • Confide-N-C-ialidade: visa assegurar que a informação NÃO será CONHECIDA por quem não deve.( criptografia)

    integridade: garantia de que a informação não seja modificada ( função hash)

    disponibilidade: tem de estar disponível sempre que o usuario precisar ( lembrar do site do mec) , (nobreak, backup)

    autenticidade: capacidade de conhecer a IDENTIDADE de uma pessoa, física ou jurídica.

  • Confidencialidade → é a capacidade de um sistema de não permitir que informações estejam disponíveis ou sejam reveladas a entidades não autorizadas – incluindo usuários, máquinas, sistemas ou processos.

    Diego Carvalho, Renato da Costa - Estratégia

    Gabarito: Letra A

ID
1037914
Banca
FUNIVERSA
Órgão
IFB
Ano
2012
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Quanto à aplicação Google Docs, pacote on-line de aplicativos de produtividade do Google, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • c) Utilizando a funcionalidade off-line do Google Docs, é possível visualizar documentos e planilhas armazenados no aplicativo, mesmo não estando conectado à Internet. 

  • Letra C.

    A letra A está errada porque é possível criar apresentações no Google Docs. A letra B está errada, porque o principal formato suportado é o PDF. A letra D está errada porque qualquer navegador pode acessar o Google Docs, e o Office Web Apps, apesar de ser concorrente, também pode ser acessado em qualquer navegador. A letra E está errada, porque sendo uma solução na nuvem, a atualização do software é de responsabilidade da empresa, e não do usuário.

    Atualmente o Google Docs chama-se Google Disco, e pode ser usado também a partir de apps nos tablets e smartphones.


  • Podia sair uma aula de computação na nuvem e cloud storage pra gente, hein... :)

  • "Letra C.

    A letra A está errada porque é possível criar apresentações no Google Docs. A letra B está errada, porque o principal formato suportado é o PDF. A letra D está errada porque qualquer navegador pode acessar o Google Docs, e o Office Web Apps, apesar de ser concorrente, também pode ser acessado em qualquer navegador. A letra E está errada, porque sendo uma solução na nuvem, a atualização do software é de responsabilidade da empresa, e não do usuário.

    Atualmente o Google Docs chama-se Google Disco, e pode ser usado também a partir de apps nos tablets e smartphones."

     

    FONTE: QC Prof Nishmura

ID
1037917
Banca
FUNIVERSA
Órgão
IFB
Ano
2012
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Conforme o disposto na Lei n.º 11.892/2008, é(são) objetivo(s) dos institutos federais .

Alternativas
Comentários

  • Conforme a Lei n.º 11.892/2008 os objetivos dos Institutos Federais são:

    II - Ministrar cursos de formação inicial e continuada de trabalhadores, objetivando a capacitação, o aperfeiçoamento, a especialização e a atualização de profissionais, em todos os níveis de escolaridade, nas áreas da educação profissional e tecnológica;

    III - Realizar pesquisas aplicadas, estimulando o desenvolvimento de soluções técnicas e tecnológicas, estendendo seus benefícios à comunidade.

    IV- Desenvolver atividades de extensão de acordo com os princípios e finalidades da educação profissional e tecnológica, em articulação com o mundo do trabalho e os segmentos sociais, e com ênfase na produção desenvolvimento e difusão de conhecimentos científicos e tecnológicos.

    V- Estimular e apoiar processos educativos que levem à geração de trabalho e renda e à emancipação do cidadão na perspectiva do desenvolvimento socieconômico local e regional.



  • 1. Ministrar educação profissional técnica de nível médio, prioritariamente na forma de cursos integrados, para os concluintes do ensino fundamental e para o público da educação de jovens e adultos;


    A Letra D está incorreta, pois o final diz: "com ênfase em produção, desenvolvimento e difusão de conhecimentos práticos.",  quando na verdade deve ser: "e com ênfase na produção, desenvolvimento e difusão de conhecimentos científicos e tecnológicos;"

  • Conforme o art. 7º da lei 11.892/08:

    a) II-  ministrar cursos de formação inicial e continuada de trabalhadores, objetivando a capacitação, o aperfeiçoamento, a especialização e aatualização de profissionais, em todos os níveis de escolaridade, nas áreas daeducação profissional e tecnológica;

      Na assertiva "a" não há que se falar em exclusividade e ainda faltou o termo "inicial".

    b) III- realizar pesquisas aplicadas, estimulando o desenvolvimento de soluções técnicas etecnológicas, estendendo seus benefícios à comunidade;

    d) IV- desenvolver atividades deextensão de acordo com os princípios e finalidades da educação profissional e tecnológica, em articulação com o mundo do trabalho e os segmentos sociais, e com ênfase na produção, desenvolvimento e difusão de conhecimentos científicos e tecnológicos;

    e) V- estimular e apoiarprocessos educativos que levem à geração de trabalho e renda e à emancipação do cidadão na perspectiva do desenvolvimento socioeconômico local e regional.

    Portanto a assetiva correta é a letra C:

    I - ministrar educação profissional técnica de nível médio, prioritariamente na forma de cursos integrados, para os concluintes do ensino fundamental e para o público da educação de jovens e adultos.


  • Resposta: C

    Art. 7o  Observadas as finalidades e características definidas no art. 6o desta Lei, são objetivos dos Institutos Federais:

    I - ministrar educação profissional técnica de nível médio, prioritariamente na forma de cursos integrados, para os concluintes do ensino fundamental e para o público da educação de jovens e adultos;

    II - ministrar cursos de formação inicial e continuada de trabalhadores, objetivando a capacitação, o aperfeiçoamento, a especialização e a atualização de profissionais, em todos os níveis de escolaridade, nas áreas da educação profissional e tecnológica;

    III - realizar pesquisas aplicadas, estimulando o desenvolvimento de soluções técnicas e tecnológicas, estendendo seus benefícios à comunidade;

    IV - desenvolver atividades de extensão de acordo com os princípios e finalidades da educação profissional e tecnológica, em articulação com o mundo do trabalho e os segmentos sociais, e com ênfase na produção, desenvolvimento e difusão de conhecimentos científicos e tecnológicos;

    V - estimular e apoiar processos educativos que levem à geração de trabalho e renda e à emancipação do cidadão na perspectiva do desenvolvimento socioeconômico local e regional; e

    VI - ministrar em nível de educação superior:

    a) cursos superiores de tecnologia visando à formação de profissionais para os diferentes setores da economia;

    b) cursos de licenciatura, bem como programas especiais de formação pedagógica, com vistas na formação de professores para a educação básica, sobretudo nas áreas de ciências e matemática, e para a educação profissional;

    c) cursos de bacharelado e engenharia, visando à formação de profissionais para os diferentes setores da economia e áreas do conhecimento;

    d) cursos de pós-graduação lato sensu de aperfeiçoamento e especialização, visando à formação de especialistas nas diferentes áreas do conhecimento; e

    e) cursos de pós-graduação stricto sensu de mestrado e doutorado, que contribuam para promover o estabelecimento de bases sólidas em educação, ciência e tecnologia, com vistas no processo de geração e inovação tecnológica.


  • Questao muito dificil, trocar finalidade com objetivo vai lá, agora trocar uma só palavrinha putz, quase impossível de se acertar se não estiver muito massss muiito afiado com essa p dessa lei

  • Concordo!

    Questão decoreba pura! dá uma raiva danada, pois na maioria troca apenas uma palavra.

  • c) ministrar educação profissional técnica de nível médio, prioritariamente na forma de cursos integrados, para os concluintes do ensino fundamental e para o público da educação de jovens e adultos

  • É fazendo questão assim que se decora as finalidades e principios dessa lei. Boa só para exercitar!!

ID
1037920
Banca
FUNIVERSA
Órgão
IFB
Ano
2012
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta finalidade(s) do Instituto Federal de Brasília (IFB).

Alternativas
Comentários

  • Estatuto do IFB art 3°

  • art.6º - IX - Lei 11.892/2008

ID
1037923
Banca
FUNIVERSA
Órgão
IFB
Ano
2012
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Tendo em vista o disposto na Lei n.º 11.892/2008 quanto à estrutura organizacional, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários

  • A presidência do colégio de dirigentes será exercida pelo Reitor do Instituto Federal.

    Cada Instituto Federal é organizado em estrutura multicampi, com proposta orçamentária anual identificada para campus e a reitoria, exceto no  que diz respeito a pessoal, encargos sociais e benefícios aos servidores.

    O Colégio de Dirigentes, de caráter consultivo, será composto pelo Reitor, pelos Pró-Reitores e pelo Diretor-Geral de cada um dos campi que integram o Instituto Federal.

    O Conselho Superior, de caráter consultivo e deliberativo, será composto por representantes dos docentes, dos estudantes, dos servidores técnicos-administrativos, dos egressos da instituição, da sociedade civil, do Ministério da Educação e do Colégio de Dirigentes do Instituto Federal, assegurando-se a representação paritária dos segmentos que compõem a comunidade acadêmica.

  • a)A administração de um instituto federal terá como órgãos superiores o colégiode dirigentes e o conselho superior.

    Correto. (art.10)

    b)A presidência do colégio de dirigentes será exercida pelo pró-reitor maisantigo, e a do conselho superior será exercida pelo reitor do institutofederal. 

    § 1º (art.10)-as presidências do colégio de dirigentes e do conselho superior serão exercidaspelo Reitor do Instituto Federal. Ou seja, Ambasserão exercidas pelo reitor do instituto.

    c) Cada instituto federal é organizado em estruturamulticampi, com proposta orçamentária anual identificada para cada campus epara a reitoria, incluindo, no que diz respeito a pessoal, encargos sociais ebenefícios aos servidores. 

    Art. 9º Cada instituto Federal é organizado comestrutura multicampi, como proposta orçamentária anual identificada para cadacampus e a reitoria, EXCETO no quediz respeito a pessoal, encargos sociais e benefícios aos servidores.

    d)O colégio de dirigentes, de caráter consultivo, será composto pelospró-reitores e pelo diretor-geral de cada um dos campi que integram o institutofederal.

    § 2º (art.10) O Colégio deDirigentes, de caráter consultivo, será composto pelo:

    · Reitor;

    · Pelos Pró-reitores e

    · Pelo Diretor- Geral de cada um dos campi queintegram o instituto federal.

    e)O conselho superior, de caráter consultivo, será composto por representantesdos docentes, dos estudantes, dos servidores técnico-administrativos, dosegressos da instituição, da sociedade civil, do Ministério da Educação e docolégio de dirigentes do instituto federal, assegurando-se a representaçãoparitária dos segmentos que compõem a comunidade acadêmica.

    §3º (ART.10).  O conselho superior, de caráter consultivo e DELIBERATIVO, será composto porrepresentantes dos docentes, dos estudantes, dos servidorestécnico-administrativos, dos egressos da instituição, da sociedade civil, doMinistério da Educação e do colégio de dirigentes do instituto federal,assegurando-se a representação paritária dos segmentos que compõem a comunidadeacadêmica.


  • Resposta: A

    Art. 10.  A administração dos Institutos Federais terá como órgãos superiores o Colégio de Dirigentes e o Conselho Superior.

    b) Art. 10, § 1o  As presidências do Colégio de Dirigentes e do Conselho Superior serão exercidas pelo Reitor do Instituto Federal.

    c) Art. 9o  Cada Instituto Federal é organizado em estrutura multicampi, com proposta orçamentária anual identificada para cada campus e a reitoria, exceto no que diz respeito a pessoal, encargos sociais e benefícios aos servidores.

    d) Art. 10, § 2o  O Colégio de Dirigentes, de caráter consultivo, será composto pelo Reitor, pelos Pró-Reitores e pelo Diretor-Geral de cada um dos campi que integram o Instituto Federal.

    e) Art. 10, § 3o  O Conselho Superior, de caráter consultivo e deliberativo, será composto por representantes dos docentes, dos estudantes, dos servidores técnico-administrativos, dos egressos da instituição, da sociedade civil, do Ministério da Educação e do Colégio de Dirigentes do Instituto Federal, assegurando-se a representação paritária dos segmentos que compõem a comunidade acadêmica.

  • Uma questão mega confusa, mas sempre lembramos da adminstração e como ela se organiza entre si, sempre aparece ela nas questões de provas dos IFES, pois, a administração de um instituto federal terá como órgãos superiores o colégio de dirigentes e o conselho superior. 

ID
1037926
Banca
FUNIVERSA
Órgão
IFB
Ano
2012
Provas
Disciplina
Pedagogia

Em relação ao direito à educação e ao dever de educar previstos na Lei n.º 9.394/1996, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários

  • Corrigindo:

    a) § 1o O poder público, na esfera de sua competência federativa, deverá:

    I - recensear anualmente as crianças e adolescentes em idade escolar, bem como os jovens e adultos que não concluíram a educação básica; (Redação dada pela Lei nº 12.796, de 2013)

    II - fazer-lhes a chamada pública;

    III - zelar, junto aos pais ou responsáveis, pela freqüência à escola.

    b) § 2º Em todas as esferas administrativas, o Poder Público assegurará em primeiro lugar o acesso ao ensino obrigatório, nos termos deste artigo, contemplando em seguida os demais níveis e modalidades de ensino, conforme as prioridades constitucionais e legais.

    c) § 4º Comprovada a negligência da autoridade competente para garantir o oferecimento do ensino obrigatório, poderá ela ser imputada por crime de responsabilidade.

    e) § 5º Para garantir o cumprimento da obrigatoriedade de ensino, o Poder Público criará formas alternativas de acesso aos diferentes níveis de ensino, independentemente da escolarização anterior.


ID
1037929
Banca
FUNIVERSA
Órgão
IFB
Ano
2012
Provas
Disciplina
Pedagogia

Conforme o disposto na Lei n.º 9.394/1996, os sistemas de ensino assegurarão aos educandos com necessidades especiais

Alternativas
Comentários

  • A) Acesso igualitário aos benefícios dos programas sociais suplementares disponíveis para o respectivo nível do ensino regular.

    B) Professores com especialização adequada em nível médio ou superior, para atendimento especializado, bem como professores do ensino regular capacitados para a integração desses educandos nas classes comuns;

    C) Terminalidade específica para aqueles que não puderem atingir o nível exigido para a conclusão do ensino fundamental, em virtude de suas deficiências, e aceleração para concluir em menor tempo o programa escolar para os superdotados.

    D) Educação especial para o trabalho, visando a sua efetiva integração na vida em sociedade, inclusive condições adequadas para os não revelarem capacidade de inserção no trabalho competitivo, mediante articulação com os órgãos oficiais afins, bem como para aqueles que apresentam uma habilidade superior nas áreas artística, intelectual ou psicomotora.

  • art. 59 - I

ID
1037932
Banca
FUNIVERSA
Órgão
IFB
Ano
2012
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, é dever fundamental do servidor público .

Alternativas
Comentários
  • A) Ter respeito à hierarquia sim, mas caso ocorra comportamento indevido de seu superior, deverá denunciá-lo

    B) Exercer suas atribuições com rapidez,perfeição e rendimento, sem comprometê-las uma as outras.

    C) Escolher sempre o bem comum e não o bem particular.

    D) Pelo contrário, aprimorar o contato com o público e o seu relacionamento.

    E) CORRETA, o servidor público não vai trabalhar em um Chiqueiro,certo?

  • Dos Principais Deveres do Servidor Público
    XIV - São deveres fundamentais do servidor público:
    h) ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal;
    b) exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário;
    c) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum;
    e) tratar cuidadosamente os usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público;

ID
1037935
Banca
FUNIVERSA
Órgão
IFB
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Hermenegildo, servidor que ocupava cargo de digitador em um departamento da administração pública no Distrito Federal, sofreu um acidente que resultou em perda parcial dos movimentos dos dedos das mãos, em decorrência da lesão sofrida pelos seus tendões. Devido a tal limitação, Hermenegildo não mais poderá exercer o cargo de digitador, mas poderá assumir outro cargo por meio da:

Alternativas
Comentários
  • ALT. C


    Art. 24 Lei 8.112/90.  Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica.


    BONS ESTUDOS
    A LUTA CONTINUA
  • Essa é a famosa "pra não reclamar demais vou te dar uma questão"!

  • os caras da banca devem ter perdido muito tempo elaborando esse nome pro cidadão aí kkkkkk

  • Nesta questão espera-se que o aluno assinale a alternativa CORRETA. Para resolvê-la, exige-se do candidato conhecimento acerca dos agentes públicos, em especial acerca da Lei 8.112/1990. Vejamos:

    Art. 8º, Lei 8.112/90. São formas de provimento de cargo público:

    I - nomeação;

    II - promoção;

    V - readaptação;

    VI - reversão;

    VII - aproveitamento;

    VIII - reintegração;

    IX - recondução.

    MACETE:

    Eu aproveito o disponível.

    Eu reintegro o servidor que sofreu demissão (Demissão de servidor estável invalidada por sentença judicial.

    Eu readapto o incapacitado.

    Eu reverto o aposentado.

    Eu reconduzo a inabilitado e o ocupante do cargo do reintegrado.

    Dito isso:

    A. ERRADO. Reversão.

    Art. 25, Lei 8.112/90. Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado:

    I - por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria.

    II - no interesse da administração, desde que: 

    a) tenha solicitado a reversão; 

    b) a aposentadoria tenha sido voluntária; 

    c) estável quando na atividade; 

    d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores à solicitação;     

    e) haja cargo vago.  

    B. ERRADO. Reintegração.

    Art. 28, Lei 8.112/90. A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

    C. CERTO. Readaptação.

    Art. 24, Lei 8.112/90. Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica.

    §1º Se julgado incapaz para o serviço público, o readaptando será aposentado.

    §2º A readaptação será efetivada em cargo de atribuições afins, respeitada a habilitação exigida, nível de escolaridade e equivalência de vencimentos e, na hipótese de inexistência de cargo vago, o servidor exercerá suas atribuições como excedente, até a ocorrência de vaga. 

    D. ERRADO. Recondução.

    Art. 29, Lei 8.112/90. Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de:

    I - inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo;

    II - reintegração do anterior ocupante.

    E. ERRADO. Redistribuição.

    Art. 37, Lei 8.112/60. Redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder, com prévia apreciação do órgão central do SIPEC, observados os seguintes preceitos:  

    GABARITO: ALTERNATIVA C.

ID
1037938
Banca
FUNIVERSA
Órgão
IFB
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Nos termos da Lei n.º 8.112/1990, o servidor público será aposentado.

Alternativas
Comentários

  • CF/88: 
            Art. 40. Aos servidores titulares de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações, é assegurado regime de previdência de caráter contributivo e solidário, mediante contribuição do respectivo ente público, dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial e o disposto neste artigo. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 41, 19.12.2003)

    § 1º Os servidores abrangidos pelo regime de previdência de que trata este artigo serão aposentados, calculados os seus proventos a partir dos valores fixados na forma dos §§ 3º e 17: (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 41, 19.12.2003)

    I - por invalidez permanente, sendo os proventos proporcionais ao tempo de contribuição, exceto se decorrente de acidente em serviço, moléstia profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável, na forma da lei; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 41, 19.12.2003) (letra C errada; qdo acometido de doença grave os proventos são integrais, já que é exceção a regra.)

    II - compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 20, de 1998) (letra A e B erradas)

    III - voluntariamente, desde que cumprido tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria, observadas as seguintes condições: (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 20, de 1998)

    a) sessenta anos de idade e trinta e cinco de contribuição, se homem, e cinqüenta e cinco anos de idade e trinta de contribuição, se mulher; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 20, de 1998)  (Vide Emenda Constitucional nº 20, de 1998) (letra D correta) (letra E errada, já que a mulher tbm precisa dos 55 anos de idade)

    b) sessenta e cinco anos de idade, se homem, e sessenta anos de idade, se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 20, de 1998)

  • No item c não basta ser doença grave, tem que ser especificada em Lei para ser com proventos integrais. Pode ser doença grave, mas se não especificada em lei, a aposentadoria é proporcional. Questão pessimamente formulada.

  • A Resposta correta deveria ser a letra "E" haja vista que o enunciado alude ao entendimento somente da lei 8.112(1990). Isto é, o campo de observação deve ser a referida lei. Assim sendo, a lei federal não adiciona condição a aposentadoria voluntaria uma vez que satisfeito a condição de 30 anos de contribuição os proventos são integrais para a mulher. 

  • Que lombra, deve-se combinar contribuição com idade...

  • Lorrayne Carvalho , a questão é específica:

    Nos termos da Lei n.º 8.112/1990!

    seu comentário foi excelente,porém embasado na cf/88.

  • CF ou "Lei 8.112"? Me iludiu e depois jogou fora!

  • CF 88 

    COMPULSÓRIA ( PROPORCIONAL AO TC)

    70 ANOS PARA HOMENS E MULHERES

    75 ANOS PARA HOMENS E MULHERES NA FORMA DA LEI COMPLEMENTAR

    VOLUNTÁRIA ( 10 ANOS DE ATIVIDADE NO SERVIÇO PÚBLICO + 5 ANOS NO CARGO EM QUE VAI SE APOSENTAR)

    PROPORCIONAL AO TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO

    65 ANOS PARA HOMEM

    60 ANOS PARA MULHER

    INTEGRAL

    60 ANOS HOMEM + 35 ANOS DE TC

    55 ANOS MULHER + 30 ANOS DE TC

    INTEGRAL - PROFESSORES( INF/FUND/MED)

    55 ANOS HOMEM + 30 ANOS DE TC

    50 ANOS MULHER + 25 ANOS DE TC

    INVALIDEZ PERMANENTE 

    EM REGRA, PROPORCIONAL. SE DÁ EM QUALQUER IDADE

    SENDO INTEGRAL QUANDO:

    ACIDENTE EM SERVIÇO

    MOLÉSTIA PROFISSIONAL

    DOENÇA GRAVE, CONTAGIOSA OU INCURÁVEL

     

    APOSENTADORIA PELA LEI 8112/90

    APOSENTADORIA POR INVALIDEZ = À CF/88

     

    APOSENTADORIA COMPULSÓRIA

    70 ANOS DE IDADE PARA HOMENS E MULHERES - PROPORCIONAL AO TEMPO DE SERVIÇO

     

    APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA

    PROVENTOS INTEGRAIS

    35 ANOS DE TEMPO DE SERVIÇO PARA HOMENS - PROVENTOS INTEGRAIS

    30 ANOS DE TEMPO DE SERVIÇO PARA MULHERES - PROVENTOS INTEGRAIS

    30 ANOS DE TEMPO DE SERVIÇO PARA PROFESSORES - PROVENTOS INTEGRAIS

    25 ANOS DE TEMPO DE SERVIÇO PARA PROFESSORAS - PROVENTOS INTEGRAIS

    APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA

    PROVENTOS PROPORCIONAIS

    30 ANOS DE TEMPO DE SERVIÇO PARA HOMENS - PROVENTOS PROPORCIONAIS 

    25 ANOS DE TEMPO DE SERVIÇO PARA MULHERES - PROVENTOS PROPORCIONAIS

    65 ANOS DE IDADE - HOMEM 

    60 ANOS DE IDADE - MULHER

     

    Obs: A maioria das questões cobra a forma expressa na CF/88, mas quando a banca pedir de acordo com a lei 8112/90 temos que nos ater a ela.

     

     

     

ID
1037941
Banca
FUNIVERSA
Órgão
IFB
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Carlos, chefe de uma repartição pública municipal, tendo em vista a proximidade das eleições municipais, aliciou seus subordinados para filiarem-se a um determinado partido político no qual um grande amigo concorria a um cargo eletivo. Após sindicância instalada para apurar o fato, concluiu-se que o ato praticado por Carlos era passível de imposição de penalidade disciplinar, sem, contudo, justificar a aplicação de penalidade de natureza grave. Nessa situação hipotética, a penalidade aplicável ao servidor, segundo a Lei n.º 8.112/1990, é a:

Alternativas
Comentários
  • Letra A.

    Lei 8112/90:

     Art. 117.  Ao servidor é proibido: (...)

    VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político; (...)

    Art. 129. A advertência será aplicada por escrito, nos casos de violação de proibição constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservância de dever funcional previsto em lei, regulamentação ou norma interna, que não justifique imposição de penalidade mais grave. 

  • Segundo o artigo 129 da lei 8.112/90, as penalidades são:

    DAS PENALIDADES

        

          Art. 127. São penalidades disciplinares:

          I - advertência;

          II - suspensão;

          III - demissão;

          IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade;

          V - destituição de cargo em comissão;

          VI - destituição de função comissionada

    LOGO EXONERAÇÃO NÃO É PENALIDADE.

  • VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político (Sanção: Advertência);

     

    Obs.: Se aproveitar do cargo que ocupa para se impor e tentar influenciar na vontade de opção de outro servidor.

     

    Efeitos da Advertência

    (Art. 117. Incisos de I a VII e o XIX; Mais Art. 129)

     

    Apurada por meio de sindicância e comissão simples (transitória) composta por 1, ou por 2, ou por 3 servidores estáveis e aplicadas pelo Chefe Imediato.

     

    Prazo de Conclusão da Sindicância: 30. Obs.: A prorrogação ocorre por uma única vez: + 30 dias.

     

    Prescrição: A Administração tem até 180 dias (ou 6 meses) , a partir do descobrimento do fato, para aplicar a advertência, por meio de SINDICÂNCIA.

     

    Petição do Servidor: Requerimento --- > Pedido de Reconsideração --- > Recurso. O prazo para o pedido de reconsideração ou recurso é de 30 dias. Prescreve em 120 dias o direito de requerer pedido de reconsideração ou recurso, salvo outro prazo fixado em lei.

     

    Cancelamento do Registro: Nos termos do artigo 131 da Lei 8.112/90 a penalidades de advertência terá seu registro cancelado, após o decurso de 3 (três) anos de efetivo exercício, se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar. O cancelamento do registro da advertência não terá efeitos retroativos. Após esse prazo, um novo cometimento de falta disciplinar não será considerado reincidência. Independentemente de haver sido cancelado no assentamento ou não, o registro de aplicação de pena de advertência, decorridos 3 (três) de efetivo exercício sem nova infração disciplinar, não pode ser considerado como antecedente funcional. Este cancelamento é efetuado apenas com o fim jurídico de vedar a consideração daquele fato para qualquer efeito (como antecedentes funcionais, possibilidade de integrar comissão e reincidência, por exemplo), sendo formalizado por meio de declaração nos assentamentos e não com a eliminação física do registro anterior, de modo que o registro de toda a vida funcional do servidor permaneça incólume.

  • gab. A

    A advertência será aplicada por escrito, no caso de violação de proibição constante do art. 117

    art. 117, inciso VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político.

ID
1037944
Banca
FUNIVERSA
Órgão
IFB
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Em conformidade com a Lei n.º 8.112/1990, o servidor público tem direito a licença .

Alternativas
Comentários
  • A - errada--> a licença por motivo de afastamento de cônjuge não é um direito do servidor, isto é, mesmo que os requisitos sejam preenchidos o servidor não tem direito subjetivo a ela, a concessão dessa licença é um ato discricionário da administração publica. Ademais, quando concedida ela será por prazo indeterminado e sem remuneração.

    B- errada--> a licença para capacitação somente poderá ser concedida ao servidor após cada quinquênio de efetivo exercício, a concessão dessa licença é um ato discricionário da administração publica, quando concedida ela será remunerada e terá a duração de até 3 meses, anote que tal licença não pode ser concedida ao servidor que esteja em estágio probatório.

    C- errada --> O servidor que exercer mandato eletivo de prefeito, será obrigatoriamente afastado do cargo o qual ocupa, entretanto, lhe será facultado optar pela remuneração. Ex: Paulo é ocupante de cargo de provimento efetivo no INSS, cansado de dar duro, decidiu que iria se candidatar ao cargo de prefeito, digamos que ele tenha conseguido se eleger, nesta situação ele deverá ser obrigatoriamente afastado do cargo o qual ocupa ( técnico previdenciário), sendo lhe facultado optar pela remuneração.

    D- errada --> A licença para tratar de interesses particulares terá a duração de até 3 anos e não de 2 como erroneamente afirma a questão, anote que a concessão dessa licença é um ato discricionário da administração e que ela não poderá ser concedida ao servidor que esteja em estágio probatório.

    E- correta, A licença por motivo de doença em pessoa da família será concedida ao servidor em razão de doença do cônjuge, companheiro ou companheira, pais, padrasto, madrasta, filhos, enteados ou dependentes que vivam as suas expensas e conste no seu assentamento funcional, tal licença apenas será concedida ao servidor se ele comprovar que sua assistência direta e imediata é indispensável e que esta não pode ser prestada simultaneamente com o exercício do cargo ou mediante compensação do horário. Note que a lei não faz menção a cunhado, primo e etc. Entretanto, se alguma pessoa, seja ela quem for, viver ás custas do servidor e constar no assentamento funcional dele e adoecer e por conseguinte, o servidor comprovar que sua assistência direta e imediata é indispensável, ele terá direito a fruição dessa licença. 

     Acredite nos seus sonhos e lute para que eles se concretizem!!!!!

  • Questãozinha mequetrefe, hein? Quer dizer que o servidor tem direito à licença por motivo de doença do cunhado, BASTANDO comprovar que é dependente econômico? Não tem mais nenhum requisito na lei? Essa banca viu....

  • Bastando a comprovação da condição de dependente econômico do servidor público?!? Não consigo enxergar gabarito para essa questão. 

  • O cunhado se encaixaria na condição de dependente, como afirma a questão, portanto o servidor tem direito à licença por motivo de doença de pessoa da família.

  • Questão muito boa ! 

    Esse tipo de questão abre a mente para um pega que pode ser usado no dia da prova !

    vale a pena ficar atento a esse tipo de questão !


  • Gente não importa se é cunhado, ou uma pessoa que vc encontrou na rua...a leia diz DEPENDENTE QUE VIVA A SUAS EXPENSAS... ora bolas...o servidor pode muito bem ter um cunhado dependente dele e que viva a suas expensas. eu hein.

  • Essa questão era para ter sido anulado, pois a lei diz que licença para tratar de doença em pessoa da família deve ser comprovada por junta médica oficial além e se for indispensável os cuidados do servidor e esses não puderem ser feitos em horário distintos do expediente. 

    Outra coisa, dependente é aquele que o servidor declará em seu assentamento funcional, então se o cunhado já era dependente, supõe-se que ele já estava incluído no assentamento funcional sem a necessidade de qualquer comprovação. 

  • O que torna essa questão anulável é a oração: bastando comprovação de dependente econômico.. Para que seja concedida licença por motivo de doença é necessária comprovação por junta médica até onde eu me lembro rsrs.. Questão esquisita .. 

  • Se fosse meu cunhado eu acabava de matar kkkkkkkk

  • cunhado é parente??? kkkkkkkkkkkk

  • rt. 83.  Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial. 

    Nossa apesar de ter errado, muito boa essa questão. A lei é clara em dizer aquela pessoa " que viva a sua expensas e conste no seu assentamento funcional" , isso leva a crer que se o cunhado estiver  lá no assentamento funcional dela, ela poderá pedir a licença.

  • e) Família OU DEPENDENTES (comprovados)

  • Parabéns à banca pela questão. Aí é que divide quem entende um assunto de quem apenas decora um assunto.

  • Fixei na palavra cunhado e me ferrei

  • D) São TRÊS anos

  • D) ERRADA TAMBÉM -ATÉ 3 ANOS O PRAZO PARA LICENÇA PARA TRATAR DE INTERESSES PARTICULARES!