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Prova IADES - 2012 - EBSERH - Enfermeiro do Trabalho


ID
960646
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A obrigatoriedade dos serviços médicos nas empresas passou a ser considerada, a partir de uma importante norma internacional. Esta, além disso, sugeria que a implantação desses serviços médicos poderia ser feita por via legislativa, por acordos coletivos ou qualquer outra forma reconhecida pelas autoridades competentes. A norma em tela é:

Alternativas
Comentários
  • A Organização Internacional do Trabalho (OIT) aprovou em 1959 a Recomendação nº 112 (MENDES; DIAS, 1991), sob o título Recomendação para serviços de saúde ocupacional. Miranda (2009) afirma que tal recomendação foi considerada como o primeiro documento internacional que definia as funções, a organização e os meios de ação dos serviços de medicina do trabalho.


    A Recomendação nº 112 da OIT (MENDES; DIAS, 1991) expressava estes objetivos:


      Proteger os trabalhadores contra os riscos à sua saúde decorrentes do trabalho ou das condições em que este fosse realizado.

      Contribuir para o ajustamento físico e mental do trabalhador, obtido especialmente pela adaptação do trabalho aos trabalhadores, e pela alocação destes em atividades profissionais para as quais tinham aptidões.

      Contribuir para o estabelecimento e a manutenção do mais alto grau possível de bem-estar físico e mental dos trabalhadores.


    Para Miranda (2009, p.4) o maior mérito da Recomendação nº 112 da OIT foi definir as funções dos serviços de medicina do trabalho, destacando-se estes aspectos:

      As funções dos serviços de medicina do trabalho deveriam ser essencialmente preventivas;

      Realização dos exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, demissional e especiais);

      Visitação periódica aos locais de trabalho para identificar fatores de risco que pudessem afetar a saúde dos trabalhadores;

      Inspeção periódica das instalações sanitárias e de conforto (vestiário, refeitório, alojamento etc.);

      Orientação na alimentação dos trabalhadores;

      Registro sistemático de todas as informações referentes à saúde dos trabalhadores;

      Providenciar os primeiros socorros às vítimas de acidentes ou indisposições;


      Manter estreito relacionamento com os demais serviços e órgãos da empresa, e com órgãos externos interessados em questão de segurança, saúde e bem-estar social dos trabalhadores.


    Fonte: http://www3.sp.senac.br/hotsites/blogs/InterfacEHS/wp-content/uploads/2013/08/4_ARTIGO_vol4n2.pdf


ID
960649
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A NR 4, regida pela Portaria no 3.214 de 08/06/1978, estabeleceu a obrigatoriedade dos serviços médicos nas empresas, segundo o grau de risco (GR) e o número de empregados. Baseado nesta informação e de acordo com o Quadro II do anexo desta NR 4, há a necessidade de contratação do enfermeiro do trabalho, na empresa com:

Alternativas
Comentários

  • QUADRO II

    DIENSIONAMENTO DOS SESMT

    (Alterado pela Portaria SSMT n.º 34, de 11 de dezembro de 1987)

    Grau de Risco

      Nº de Empregados

      no estabeleci-

      mento

    Técnicos

    50

    a

    100

    101

    a

    250

    251

    a

    500

    501

    a

    1.000

    1.001

    a

    2.000

    2.001

    a

    3.500

    3.501

    a

    5.000

    Acima de 5.000

    Para cada Grupo

    De 4.000 ou fração acima 2.000**

    1

    Técnico Seg. Trabalho

    1

    1

    1

    2

    1

    Engenheiro Seg. Trabalho

    1*

    1

    1*

    Aux. Enferm. Do Trabalho

    1

    1

    1

    Enfermeiro do Trabalho

    1*

    Médico do Trabalho

    1*

    1*

    1

    1*

    2

    Técnico Seg. Trabalho

    1

    1

    2

    5

    1

    Engenheiro Seg. Trabalho

    1*

    1

    1

    1*

    Aux. Enferm. Do Trabalho

    1

    1

    1

    1

    Enfermeiro do Trabalho

    1

    Médico do Trabalho

    1*

    1

    1

    1

    3

    Técnico Seg. Trabalho

    1

    2

    3

    4

    6

    8

    3

    Engenheiro Seg. Trabalho

    1*

    1

    1

    2

    1

    Aux. Enferm. Do Trabalho

    1

    2

    1

    1

    Enfermeiro do Trabalho

    1

    Médico do Trabalho

    1*

    1

    1

    2

    1

    4

    Técnico Seg. Trabalho

    1

    2

    3

    4

    5

    8

    10

    3

    Engenheiro Seg. Trabalho

    1*

    1*

    1

    1

    2

    3

    1

    Aux. Enferm. Do Trabalho

    1

    1

    2

    1

    1

    Enfermeiro do Trabalho

    1

    Médico do Trabalho

    1*

    1*

    1

    1

    2

    3

    1

    OBS: Hospitais, Ambulatórios, Maternidade, Casas integral.de Saúde e Repouso, Clínicas e estabelecimentos similares com mais de 500 (quinhentos) empregados deverão contratar um Enfermeiro em tempo

  • Esse tipo de questão prevalece quesito sorte.

  • Enfermeiros do trabalho:

     - Somente para empresas com mais de 3500 funcionários e no máximo 1, sendo que, para empresas de grau de risco 1  esse pode atuar em horário parcial. 

     - Clínicas, Hospitais, ambulátórios, etc, com mais de 500 empregados também deverá ter um Enfermeiro em tempo integral.

     

  • Questão não tem alternativa certa pelo simples fato de 500 é diferente de mais de 500. Tem que ser no pé da letra se não está errado


ID
960652
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

“A autoclavagem é um tratamento térmico bastante utilizado no ambiente hospitalar e que consiste em manter o material contaminado a uma temperatura elevada, através do contato comvapordeágua,duranteumperíododetemposufciente paradestruir todososagentespatogênicos.”(NOVAK).A última etapa da autoclavagem dá origem à formação de um efuente.Assinaleaalternativacorretasobreodestinodeste efuente.

Alternativas
Comentários
  • O correto é Efluente, que é líquidos gerados nos processos autoclavagem.

    Os efluentes gerados pelo processo de esterilização de resíduos de serviços de saúde são provenientes da condensação do vapor e de outros resíduos líquidos colocados na autoclave tais como sangue e hemoderivados, secreções e líquidos orgânicos

    A formação de um efluente deverá ser descarregado numa estação de tratamento e liberado como um efluente doméstico.

    Gabarito: LETRA D

  • Efluente é o resíduo líquido resultante de processos industriais

  • Efluente é o resíduo líquido resultante de processos industriais


ID
960655
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Paulo desenvolve suas atividades laborais numa instituição hospitalar. Ao sofrer um acidente de motocicleta, Paulo apresentou dois ferimentos na mão esquerda. Sobre essa situação hipotética e considerando o disposto na Norma Regulamentadora NR 2.

Assinale a alternativa correta:

Alternativas
Comentários
  • essa questão não tem nada a ver com a NR 2

  • NR 32. 

    32.2.4.4 Os trabalhadores com feridas ou lesões nos membros superiores só podem iniciar suas atividades após avaliação médica obrigatória com emissão de documento de liberação para o trabalho.

  • Esta questão refere-se à NR 32.


ID
960658
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Denominados como resíduos perigosos são aqueles que, em função de suas propriedades físicas, químicas ou biológicas, podem apresentar riscos à saúde e ao meio ambiente. São caracterizados por possuírem uma, ou mais, das seguintes propriedades: infamabilidade, corrosividade, reatividade, toxicidade e patogenicidade.

O texto faz referência aos resíduos classe:

Alternativas
Comentários
  • Os resíduos são classificados, de acordo com a NBR 10.004/04, como:
    - Resíduos Classe I – Perigosos
    - Resíduos Classe II – Não Perigosos
    - Resíduos Classe II A – Não Inertes
    - Resíduos Classe II B – Inertes.


ID
960661
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

No serviço médico de uma repartição pública, um funcionário foi admitido com quadro de palidez, sudorese e rebaixamento de nível de consciência. Nesta situação hipotética.

assinale a alternativa que apresenta os sinais que devemserverificados:

Alternativas
Comentários
  • Palidez, sudorese e rebaixamento de consciência são alguns dos sintomas da hipoglicemia, portanto, é mais indicado realizar glicemia capilar.


ID
960664
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

No serviço médico, um paciente diabético com DM recém- descoberta, solicitou à enfermagem a aplicação de insulina, pois ainda não sabia como administrá-la adequadamente.

Assinale a alternativa que apresenta as vias administração da insulina:

Alternativas
Comentários
  • via intramuscular, subcutânea ou intravenosa.

    LETRA D

  • A via de primeira escolha é a SC, porém nos casos de cetoacidose grave e coma diabético pode-se aplicar por via IV ou IM.

  • Na verdade a questão não especificou o tipo de insulina. Por exemplo a insulina NPH não deve ser administrava endovenosamente, pois a protamina, componente associado a insulina, que tem ação coagulante.

  • Concordo com você George, nem se quer mencionou que estava na emergência e que supostamente seria uma insulina de ação rápida.

  • A questão fala que o paciente é diabético e não sabe administrar a insulina, jamais informar outros tipos de via, além da subcutânea.

  • Se é para orientar o paciente a maneira correta seria subcutânea.

  • Eles deveriam citar qual tipo de insulina. Concordo com o Gerog também. Questão válida de recurso! (Jéssica Neves)

  • Pensei a mesma coisa que vcs, uma vez que não são todas as insulinas que podem ser feitas por outras vias que não a subcutânea, e não se está falando que é um momento de emergência.

    Quatro claramente passível de recurso

  • Concordo que o enunciado não ajudou muito, e pode induzir alguns ao erro. Mas, na própria questão ta escrito: "Assinale a alternativa que apresenta as vias administração da insulina... era só marcar quais as possíveis formas de administrar... precisa de mais atenção.

    Acho que o recurso é indeferido nesse caso.


ID
960667
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O enfermeiro do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da UTI apresentavam grande quantidade de atestados médicos emitidos pela Psiquiatria.Assim, verifcou que o nível de stress, neste setor, era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar medidas de prevenção e controle do stress, que são:

Alternativas

ID
960670
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

As expressões de desgaste de estruturas do sistema musculoesquelético atingem várias categorias profissionais e têm várias denominações, entre as quais lesões por esforços repetitivos (LER) e distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (Dort); estas adotadas pelo Ministério da Saúde. Sobre o assunto, julgue os itens a seguir.

Julgue os itens a seguir:

I - No começo deste agravo podem ocorrer algumas manifestações clínicas tais como dor localizada, irradiada ou generalizada, desconforto, fadiga e sensação de peso, dormência, sensação de diminuição de força, fadiga e sudorese.

II - A Epicondilite medial decorre do envolvimento da origem dos tendões flexores do carpo e,na sua manobra, o paciente sente dor à palpação do músculo pronador.

III - Quando o paciente apresentar quadro clínico característico de LER/Dort e o ramo de atividade ou função dele apresentam evidências epidemiológicas de LER/Dort, ainda que a anamnese ocupacional deixar dúvidas quanto à existência ou não de fatores de risco, este paciente deve ser encaminhado e notificado ao Sistema de Informações de Agravos de Notificação (Sinan) e à Previdência Social, como LER/Dort.
IV-A ressonância magnética apresenta eficácia semelhante à da ultrassonografa na detecção de alterações miotendíneas e de tecidos moles nos membros superiores.

A quantidade de itens certos é igual a:

Alternativas
Comentários
  • Quais alternativas estão certas?

  • I e IV

  • Epicondilite lateral, acredito que seja o certo

  • Carpo refere-se aos ossos das mãos, a epicondilite é uma dor localizada no cotovelo, a doença é conhecida como "cotovelo de tenista".


ID
960673
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considere a dermatite que tem como características o ressecamento da pele, na área de contato e descamação com eritema. Além disso, pode evoluir com fssuras e sangramentos e é importante salientar que o processo irritativo dependerá do agente causal. Estes são sintomas estão relacionados à :

Alternativas
Comentários
  • alguém sabe se foi anulada essa questão?

    dermatite irritativa de contato é a dermatite mais comum, quando usa algo que irrita na pele, fica "roçando" como uma pulseira...

    pra mim a alternativa correta deveria ser dermatite ocupacional... que é a o cimento por exemplo..

    (NÃO USEM ESSE COMENTÁRIO PARA ANOTAÇÃO, pois não tenho ctz) só comentei algo pq tava sem nada, talvez dê um norte para outra pessoa.


ID
960676
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A exposição aos agrotóxicos pode ser considerada uma das condições potencialmente associadas ao desenvolvimento de câncer, por sua possível atuação como indicadores/ substâncias capazes de alterar o DNA de uma célula. Sobre o tema.

Assinale a alternativa correta:

Alternativas
Comentários
  • o organoclorados esta proibido... agora agrotóxico(de forma geral, acredito que não) porém seu consumo é altíssimo.


ID
960679
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O amianto, denominado asbesto, é uma forma fibrosa dos silicatos minerais, composta por solicatos hidratados de magnésio, ferro, cálcio e sódio. Sobre esse assunto, assinale a alternativa correta.


Alternativas
Comentários
  • letra A, disse tudo!!! os que não são fibroses são os estanho da estanhose e o ferro da siderose, ambos não colagênica.

    talvez existam outros, não fiz uma busca profunda para montar o meu quadrinho.


ID
960682
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

o Art. 1o da Lei No 8.212 diz que “a seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade, destinado a assegurar o direito relativo à saúde, à previdência e à assistência social.”

Assinale a alternativa que apresenta corretamente um dos princípios da seguridade no Brasil:

Alternativas
Comentários
  • A letra d saiu com um erro de digitação. Faltou o i, mas é a resposta correta


    Art. 1º A Seguridade Social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade, destinado a assegurar o direito relativo à saúde, à previdência e à assistência social.


    Parágrafo único. A Seguridade Social obedecerá aos seguintes princípios e diretrizes: 


    a) universalidade da cobertura e do atendimento; (letra a)

    b) uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais; (letra b)

    c) seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços; (letra c)

    d) irredutibilidade do valor dos benefícios; (letra d)

    e) eqüidade na forma de participação no custeio;

    f) diversidade da base de financiamento;

    g) caráter democrático e descentralizado da gestão administrativa com a participação da comunidade, em especial de trabalhadores, empresários e aposentados. (letra e)

  • Questão mal elaborada, a lei não fala em preservação do poder aquisitivo.


ID
960685
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Assinale a alternativa que não apresenta o segurado obrigatório da previdência social, de acordo com o Decreto no 3.048/1999.

Alternativas
Comentários
  • Todas as fundamentações estão no art. 9º, I (Art. 9º São segurados obrigatórios da previdência social as seguintes pessoas físicas:

      I - como empregado:)


    a) Aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário por prazo não superior a três meses, prorrogável, presta serviço para atender a necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de serviço de outras empresas, na forma da legislação própria. CORRETO


    b) aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário, por prazo não superior a três meses, prorrogável, presta serviço para atender a necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de serviço de outras empresas, na forma da legislação própria;    


    b) Aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em caráter permanente, sob sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como diretor empregado. ERRADO

     a) aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural a empresa, em caráter não eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como diretor empregado;


    c) O brasileiro ou o estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado em empresa domiciliada no exterior, com maioria do capital votante pertencente a empresa constituída sob as leis brasileiras, que tenha sede e administração no País, e cujo controle efetivo esteja em caráter permanente, sob a titularidade direta ou indireta de pessoas físicas domiciliadas e residentes no País ou de entidade de direito público interno. CORRETO

    d) o brasileiro ou o estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado em empresa domiciliada no exterior com maioria do capital votante pertencente a empresa constituída sob as leis brasileiras, que tenha sede e administração no País e cujo controle efetivo esteja em caráter permanente sob a titularidade direta ou indireta de pessoas físicas domiciliadas e residentes no País ou de entidade de direito público interno;


    d) O servidor da União, Estado, Distrito Federal ou Município, incluídas suas autarquias e fundações, ocupante, exclusivamente, de cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração. CORRETO

     i) o servidor da União, Estado, Distrito Federal ou Município, incluídas suas autarquias e fundações, ocupante, exclusivamente, de cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração;


    e) O servidor da União, Estado, Distrito Federal ou Município, incluídas suas autarquias e fundações, ocupante de emprego público. CORRETO

     m) o servidor da União, Estado, Distrito Federal ou Município, incluídas suas autarquias e fundações, ocupante de emprego público;

  • 15 questões de 2013: muito difíceis mesmo!


  • engraçado q ele prestar serviço em caráter permanente não o exclui de regime obrigatório e não faz dele segurado facultativo, logo ele será segurado obrigatório, porém tem q estar tudo de acordo com a letra da lei, é foda, toda atenção é pouca.

  • Queria saber a diferença de não eventual e permanente???  Cada banca uma paranoia diferente!!!! 

  • Gaivota: B

  • o fato de trocar o não eventual por permanente não deixa de ser segurado obrigatório!

  • Não é difícil, é ridícula. Pq o infeliz que trabalha em caráter permanente é sim segurado obrigatório. Banca idiota como pode não saber o princípio básico de "filiação obrigatória"?  POR ESTE E MUITOS OUTROS MOTIVOS, VIVA A DONA CESPE!

  • Passível de anulação, questão ridícula ao cobrar literalidade, sendo que a palavra trocada significa exatamente a mesma coisa. Acertar isso não faz de ninguém mais inteligente, ou mais preparado. Fala sério...

  • Resposta Letra B

    Vejam o comentário do professor Bruno Valente na questão "Q320253" a mesma questão para cargo de médico do trabalho. Que ele fala que a questão cobra a literalidade em que a banca faz uma troca de não eventual para permanente, nesse mesmo comentário ele explica sobre o a troca.

    Vale muito a pena ver o comentário

  • De acordo com o Decreto 3.048 de 06 de maio de 1999, que estabelece o Regulamento da Previdencia Social, a unica alternativa que não apresenta o segurado obrigatório é o apresentado na letra B. Pois o erro esta em "caráter permanente" e o correto seria "caráter não eventual". As demais alternativas estão corretas

    ALternativa correta: Letra B



ID
960688
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Uma fonte especialíssima do Direito do Trabalho são as ConvençõeseAcordosColetivosdeTrabalho,vezqueem nenhum outro ramo do direito pode-se encontrar um instituto análogo. Sobre o tema.

Assinale alternativa correta:

Alternativas
Comentários
  • sabe a diferença entre convenção coletiva de trabalho e acordo coletivo???

    de forma bem resumida galera, suficiente para acertar em sua prova.

    CCT é um acordo de caráter normativo (gera obrigações entre as partes) assinado entre o Sindicato dos Trabalhadores (empregados) e o Sindicato da Categoria Econômica (empregadores), obrigando todas as pessoas que compõem a base territorial dos respectivos sindicatos.

    palavra chave - SINDICATO DO TRABALHADOR X SINDICATO CATEGORIA ECONÔMICA

    ACT - é um acordo também de caráter normativo (gera obrigações entre as partes), assinado entre o Sindicato dos Trabalhadores (empregados) e uma ou mais empresas individualizadas.

    Quando o sindicato de empregados e uma empresa, órgão ou instituição - em comum acordo - redigem um documento normativo (elenco de normas) sem a intervenção de alguma entidade patronal, isso é chamado de Acordo Coletivo de Trabalho.

  • LEI Nº 14.133, DE 1º DE ABRIL DE 2021

    Art. 75. É dispensável a licitação:

    III - para contratação que mantenha todas as condições definidas em edital de licitação realizada há menos de 1 (um) ano, quando se verificar que naquela licitação:

    a) não surgiram licitantes interessados ou não foram apresentadas propostas válidas;


ID
960691
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Atualmente, os direitos trabalhistas previstos na Constituição, encontram-se regulamentados nos artigos 7o a 11o . Sobre os direitos dos trabalhadores neste contexto,

Assinale a alternativa correta:


Alternativas
Comentários
  • Com base na CF/88, Art. 7º:

    a) Jornada de oito horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva.

    ERRADA.

    XIV - jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva;

    b) Repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos.

    CORRETA.

    XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos;

    c) Licença paternidade de 8 dias.

    ERRADA.

    XIX - licença-paternidade, nos termos fixados em lei;

    De 5 dias corridos, para o(a) empregado(a), a contar da data do nascimento do filho (Art. 7º, parágrafo único, da Constituição Federal, e art. 10, § 1º, das Disposições Constitucionais Transitórias).

    d) Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de vinte dias, nos termos da lei.

    ERRADA.

    Aviso-prévio de, no mínimo, 30 dias

    De, no mínimo, 30 dias. (Art. 7º, parágrafo único, da Constituição Federal).

    Quando uma das partes quiser rescindir o contrato de trabalho deverá comunicar à outra sua decisão, com antecedência mínima de 30 dias

    e) Distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual.

    ERRADA.

    XXXII - proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos;



ID
960694
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Almeida Filho e Rouquayrol definem a epidemiologia “como a ciência que estuda a distribuição e os determinantes dos problemas de saúde (fenômenos e processos associados) em populações humanas”. Os estudos epidemiológicos são um instrumento importantes para avaliar os fatores de risco e doenças nos trabalhadores. Quanto aos estudos de Coorte, assinale a alternativa correta. 






Alternativas
Comentários
  • alto risco de vies, pois requer muito tempo, por exemplo analisar duas populações por 20 anos... durante esses 20 anos, tem muita perda de pessoas, como mudança de endereço, pessoas mortas, pessoas que se recusam etc.. sem contar o seu alto custo.


ID
960697
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Os estudos ecológicos podem ser recomendados para estudar um fator de risco de uma determinada doença em uma comunidade, ou seja, em um conjunto de indivíduos. Quanto aos estudos ecológicos, julgue os itens a seguir.

I - A limitação deste estudo é chamada viés ecológico.

II - Algumas de suas vantagens são a facilidade e rapidez de execução e o baixo custo relativo.

III - Algumas de suas desvantagens são o baixo poder analítico e o pouco desenvolvimento das técnicas de análise de dados.

IV - A coleta de dados é feita por diversas fontes, o que indica pouco controle sobre a qualidade da informação.

A quantidade de itens certos é igual a:

Alternativas
Comentários
  • I - viés ecológico ou falácia ecológica.... pode vir das duas formas.

  • Vantagens dos Estudos ecológicos:

    Baixo custo e execução rápida, devido às fontes de dados secundários disponíveis

    Conseguem estimar bem os efeitos de uma exposição quando ela varia pouco na área de estudo, pela comparação entre áreas (os estudos individuais não conseguem)

    Existem efeitos que somente podem ser medidos no nível ecológico, por ex. implantação de um novo sistema de saúde

  • Desvantagens dos estudos ecológicos

    Informações sobre comportamento, atitudes e história clínica não estão disponíveis (dados pessoais não disponíveis)

    Depende da qualidade das informações disponíveis (fontes diversas)

    Não se leva em conta a variabilidade da característica estudada dentro do grupo.

    Difícil estabelecer temporalidade entre causa e efeito.

    Migração entre grupos (por exemplo, mora em uma área e trabalha em outra).

    Falta de informação relevante

  • exemplo de estudo ecológico que vai abrir sua mente para entender.

    foi feito um estudo de protestantes e católicos x número de suicídios.

    ai o estudo deduz que mais protestantes tendem a cometer suicídio.

    mas esse estudo é feito por uma área geográfica, ou seja ele pegou uma região e viu que naquela região considerada protestantes tem muito suicídio... mas ai vem a baixa técnica de análise..

    pois naquela região pode ter uma grande massa de católicos cometendo suicídio e na estatística geral (por região) esta sendo computada para os protestantes... então da um falso resultado...

    e Ricardo pq ela é rápida e custo baixo?

    pq você pode usar estudos existentes já.


ID
960700
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A Norma Regulamentadora NR 24, do Ministério do Trabalho e Emprego, trata das condições sanitárias e conforto nos locais de trabalho, quanto às condições do alojamento dos operários. Sobre o assunto.
Assinale a alternativa incorretata:

Alternativas
Comentários
  • Letra A.

    NR 24

    24.5.2.1 A capacidade máxima de cada dormitório será de 100 (cem) operários.

  • NR 24 - CONDIÇÕES SANITÁRIA E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO

    24.5. ALOJAMENTO.

    24.5.2.1. A capacidade máxima de cada dormitório será de 100 (cem) operários.

    24.5.29. É vedada a permânencia de pessoas com molestias infectocontagiosas.

    24.5.28. Nos alojamentos deverão ser obedecidas as seguintes instruções gerais de uso:

    a) todo quarto ou instalação deverá ser conservado limpo e todos eles serão pulverizados de 30 (trinta) em 30 (trinta) dias;

    b) os sanitários deverão ser desinfetado diariamente;

    c) o lixo deverá ser retirado diariamente e depositado em local adequado;

    d) é proibida, nos dormitórios, a instalação para eletrdomésticos e o uso de fogageiro ou similares.

    24.5.21. Os armários dos alojamentos poderão ser de aço ou de madeira, individuais e deverão ter as seguintes dimensões mínimas: 0,60m (sessenta centimetros) de frente x 0,45m (quarenta e cinco centímetros) de fundo x 0,90m (noventa centímetros) de altura.

     


ID
960703
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A Norma Regulamentadora NR 11, do Ministério do Trabalho e Emprego, trata do transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais. Sobre o assunto

Assinale a alternativa correta:

Alternativas
Comentários
  • A) ERRADA - A indicação de carga É obrigatória.

    B) CERTA

    C) ERRADA - Em locais fechado não é permitido a utilização de máquinas transportadoras

    D) ERRADA - É vedado o transporte manual de sacos, através de pranchas, sobre vãos superiores a 1,00m (um metro) ou mais de extensão.

    E) ERRADA - Os equipamentos de transportes motorizados deverão possuir SINAL SONORO (Buzina)

  •  d) É autorizado o transporte manual de sacos, por meio de pranchas, sobre vãos superiores.

    Superiores ao que????? Questão incompleta

  • a) Nos equipamentos utilizados para movimentação de materiais, como os elevadores, a indicação da carga máxima permitida não é obrigatória.  (11.1.3.2 Em todo o equipamento será indicado, em lugar visível, a carga máxima de trabalho permitida).

     

    b) Os carros manuais para transporte devem possuir protetores das mãos. (11.1.4 Os carros manuais para transporte devem possuir protetores das mãos).

     

    c) Em locais fechados é permitida a utilização de máquinas transportadoras

    (11.1.9 Nos locais fechados ou pouco ventilados, a emissão de gases tóxicos, por máquinas transportadoras, deverá ser controlada para evitar concentrações, no ambiente de trabalho, acima dos limites permissíveis.

    11.1.10 Em locais fechados e sem ventilação, é proibida a utilização de máquinas transportadoras, movidas a motores de combustão interna, salvo se providas de dispositivos neutraliza dores adequados) OBS. A NORMA DIZ QUE DEPENDENDO DA FORMA COMO OS GASES SÃO CONTROLADOS PODEM SIM SER UTILIZADAS). 

     

    d) É autorizado o transporte manual de sacos, por meio de pranchas, sobre vãos superiores. (11.2.3 É vedado o transporte manual de sacos, através de pranchas, sobre vãos superiores a 1,00m (um metro) ou mais de extensão).

     

    e) Os equipamentos de transporte motorizados deverão possuir sinal de advertência luminosa. (11.1.7 Os equipamentos de transporte motorizados deverão possuir sinal de advertência sonora (buzina).

  • A letra B é letra de norma, portanto, correta. Mas as letras "c" e "d", são bem questionáveis. Questão mal elaborada.


ID
960706
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

OCódigodeÉticadosProfssionaisdeEnfermagem leva em consideração a necessidade e o direito de assistência emEnfermagemdapopulação,osinteressesdoprofssional e de sua organização. Está centrado na pessoa, família e coletividade e pressupõe que os trabalhadores de Enfermagem estejam aliados aos usuários na luta por uma assistência sem riscos e danos e acessível a toda população. Portanto, cabe ao Enfermeiro “exercer a Enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos.”

Este trecho do código de ética refere-se à:

Alternativas
Comentários
  • Capitulo I ( do código de ética de enfermagem)

    DAS RELAÇÕES PROFISSIONAIS

    DIREITOS

    Art 1. Exercer a enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os presssupostos e princícios legais, éticos e dos direitos humanos.

  • Fazer mais uma vez


ID
960709
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em um ambiente de trabalho, foi observado pelo gestor que o mobiliário estava antigo e que os trabalhadores não apresentavam o posicionamento correto para a realização do trabalho, inclusive, no setor de cargas. Para realizar as mudanças e melhoramentos necessários, utilizou-se como fontedepesquisaaNormaRegulamentadora (NR), responsável pela regulamentação ergométrica da saúde do trabalhador.

A NR consultada para a correta solução do problema, foi a:


Alternativas
Comentários
  •  

    NR 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO

    NR 09 - Programas de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA

    NR 12 - Máquinas e Equipamentos

    NR 17 - Ergonomia

    NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde

     


ID
960712
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em relação ao mobiliário, ao ser realizada a troca dos assentos dos funcionários da área administrativa de uma empresa, foram observados alguns aspectos da norma regulamentadora. Assinale a alternativa que apresenta um item, que não pode constar no mobiliário, de acordo com a Norma Reguladora:

Alternativas
Comentários
  • 17.3.3. Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto: 

    a)  altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida; 

    b)  características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento; 

    c)  borda frontal arredondada; 

    d)  encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar. 


    Resposta C


ID
960715
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

No processo mecanizado de empilhamento, aconselha-se o uso de esteiras-rolantes, dadas ou empilhadeiras. Quando não for possível o emprego de processo mecanizado, admite- se o processo manual mediante a utilização de escada removível de madeira com determinadas características. Assinale a alternativa que apresenta corretamente uma das características que deve ser apresentada pela escada.

Alternativas
Comentários
  • NR 11

    11.2.8 Quando não for possível o emprego de processo mecanizado, admite-se o processo manual, mediante a utilização de escada removível de madeira, com as seguintes características:

    a) lance único de degraus com acesso a um patamar final;

    b) a largura mínima de 1,00m (um metro), apresentando o patamar as dimensões mínimas de 1,00m x 1,00m (um

    metro x um metro) e a altura máxima, em relação ao solo, de 2,25m (dois metros e vinte e cinco centímetros);

    c) deverá ser guardada proporção conveniente entre o piso e o espelho dos degraus, não podendo o espelho ter altura superior a 0,15m (quinze centímetros), nem o piso largura inferior a 0,25m (vinte e cinco centímetros);

    d) deverá ser reforçada, lateral e verticalmente, por meio de estrutura metálica ou de madeira que assegure sua estabilidade;

    e) deverá possuir, lateralmente, um corrimão ou guarda-corpo na altura de 1,00m (um metro) em toda a extensão;

    f) perfeitas condições de estabilidade e segurança, sendo substituída imediatamente a que apresente qualquer defeito.


ID
960718
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Ospostosde trabalhodeverãoapresentarcondiçõesmínimas sanitárias e de conforto aos trabalhadores. Segundo a NR 24, os banheiros dotados de chuveiros, deverão :

Alternativas
Comentários
  • 24.1.11 Os banheiros, dotados de chuveiros, deverão:

     a) ser mantidos em estado de conservação, asseio e higiene;
     b) ser instalados em local adequado; 
    c) dispor de água quente, a critério da autoridade competente em matéria de Segurança e Medicina do Trabalho;
     d) ter portas de acesso que impeçam o devassamento, ou ser construídos de modo a manter o resguardo conveniente;
     e) ter piso e paredes revestidos de material resistente, liso, impermeável e lavável. 


  • A necessidade de água quente fica a critério da autoridade competente em matéria de Segurança e Medicina do Trabalho.