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Prova CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Técnico de Segurança do Trabalho


ID
1135012
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Nos termos da Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego que determina a inspeção prévia, uma empresa requereu ao órgão competente a emissão de documento autorizador das suas atividades.

Consoante a normativa mencionada, obedecidos os trâ mites legais, será expedido

Alternativas
Comentários
  • NR 2 - INSPEÇÃO PRÉVIA


    2.2 O órgão regional do MTb, após realizar a inspeção prévia, emitirá o Certificado de Aprovação de Instalações - CAI, conforme modelo anexo. (Alteração dada pela Portaria n.º 35, de 28/12/83) 

  • só complementando...

    2.6 A inspeção prévia e a declaração de instalações( CAI ), referidas nos itens 2.1 e 2.3, constituem os elementos capazes

    de assegurar que o novo estabelecimento inicie suas atividades livre de riscos de acidentes e/ou de doenças do

    trabalho, razão pela qual o estabelecimento que não atender ao disposto naqueles itens fica sujeito ao impedimento

    de seu funcionamento, conforme estabelece o art. 160 da CLT, até que seja cumprida a exigência deste artigo.

    (Alteração dada pela Portaria n.º 35, de 28/12/83)


  • LETRA A

     

    Estabelecimento NOVO pronto para inciar atividades

     

    OPÇÃO 1

    - SOLICITAR AO MTE DE INSPEÇÃO PRÉVIA

    - INSPEÇÃO PRÉVIA DO MTE

    - CERTIFICADO DE APROVAÇÃO DAS INSTALAÇÕES -CAI

    - EMPRESA INICIA OPERAÇÃO

     

    OPÇÃO2

    - DECLARAÇÃO DE INSTALAÇÕES (CONFORME MODELO ANEXO À NR2)

    - EMPRESA INICIA OPERAÇÃO

    - INSPEÇÃO DO MTE

  • Todo estabelecimento novo, antes de iniciar suas atividade, deve requerer junto ao Ministério do Trabalho o Certificado de Aprovação de Instalações, que será emitido após a vistoria e certificação do local. 
    Os demais documentos citados na questão não se referem a essa atividade ou não existem, como por exemplo, Diploma Autorizativo de Atividades.

    Alternativa correta: Letra A


  • A NR 02 foi REVOGADA pela PORTARIA SEPRT n.º 915, de 30 de julho de 2019, publicada no DOU de 31/07/2019


ID
1135015
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Determinada empresa não apresentou o requerimento de inspeção prévia previsto na Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego que trata do tema. Permanecendo tal situação, poderá ocorrer a(o):

Alternativas
Comentários
  • NR 2 - INSPEÇÃO PRÉVIA 


    2.6 A inspeção prévia e a declaração de instalações, referidas nos itens 2.1 e 2.3, constituem os elementos capazes 

    de assegurar que o novo estabelecimento inicie suas atividades livre de riscos de acidentes e/ou de doenças do 

    trabalho, razão pela qual o estabelecimento que não atender ao disposto naqueles itens fica sujeito ao impedimento 

    de seu funcionamento, conforme estabelece o art. 160 da CLT, até que seja cumprida a exigência deste artigo. 

    (Alteração dada pela Portaria n.º 35, de 28/12/83) 

  • Estabelecimento NOVO pronto para inciar atividades

     

    OPÇÃO 1

    - SOLICITAR AO MTE DE INSPEÇÃO PRÉVIA

    - INSPEÇÃO PRÉVIA DO MTE

    - CERTIFICADO DE APROVAÇÃO DAS INSTALAÇÕES -CAI

    - EMPRESA INCIA OPERAÇÃO

     

    OPÇÃO2

    - DECLARAÇÃO DE INSTALAÇÕES (CONFORME MODELO ANEXO À NR2)

    - EMPRESA INICIA OPERAÇÃO

    - INSPEÇÃO DO MTE

     

    NR 02 - 2.6. A inspeção prévia e a declaração de instalações, referidas nos itens 2.1 e 2.3, constituem os elementos capazes de assegurar que o novo estabelecimento inicie suas atividades livre de riscos de acidentes e/ou de doenças do trabalho, razão pela qual o estabelecimento que não atender ao disposto naqueles itens fica sujeito ao impedimento de seu funcionamento, conforme estabelece o art. 160 da CLT, até que seja cumprida a exigência deste artigo.

  • Toda e qualquer empresa nova, fica obrigada de acordo com a Norma Regulamentadora 2(NR2) a apresentar o Certificado de Aprovação das Instalações. Caso não apresente, a empresa ficará impedida de realizar suas atividades até a regularização. Isso está estabelecido no artigo 160 da CLT  apresentado também na NR2.

    Alternativa correta: Letra E.

  • A NR 02 (Inspeção Prévia) foi REVOGADA pela PORTARIA SEPRT n.º 915, de 30 de julho de 2019 !


ID
1135018
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Nos termos da Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego que trata do tema serviços especializados em engenharia de segurança e medicina do trabalho, caso uma empresa possua vários estabelecimentos, poderá constituir Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho centralizado para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distância a ser percorrida entre aquele em que se situa o serviço e cada um dos demais não ultrapasse:

Alternativas
Comentários
  • Resposta : Letra A

    De acordo com a NR 4 item 4.2.3

    4.2.3 A empresa poderá constituir Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do 

    Trabalho centralizado para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distância a 

    ser percorrida entre aquele em que se situa o serviço e cada um dos demais não ultrapasse a 5.000 (cinco mil 

    metros), dimensionando-o em função do total de empregados e do risco, de acordo com o Quadro II, anexo, e o 

    subitem 4.2.2. (Alterado pela Portaria SSMT n.º 33, de 27 de outubro de 1983)


  • LETRA A

     

    Com o objetivo de facilitar o cumprimento da NR e permitir a atuação dos profissionais contratados do SESMT em mais de uma de suas unidades, a NR 4 autoriza que, em se tratando de estabelecimentos próximos, seja constituído o SESMT centralizado.


    O limite de distanciamento físico entre os estabelecimentos que viabiliza a opção pelo SESMT centralizado é a distância de 5 (cinco) mil metros:

     

    4.2.3 A empresa poderá constituir Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho centralizado para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distância a ser percorrida entre aquele em que se situa o serviço e cada um dos demais não ultrapasse a 5.000 (cinco mil metros), dimensionando-o em função do total de empregados e do risco, de acordo com o Quadro II, anexo, e o subitem 4.2.2.

     

    Mário Pinheiro

  • De acordo com a Norma Regulamentadora NR4, uma empresa que possua vários estabelecimentos, pode constituir um Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho centralizado, desde que esse não distancie mais de 5 mil metros entre os pontos.

    ALternativa correta: Letra A



ID
1135021
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Nos termos da Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego que trata do tema serviços especializados em engenharia de segurança e medicina do trabalho, uma empresa deverá estabelecer Serviço Especializado que deve ser integrado, dentre outros profissionais, por

Alternativas
Comentários
  • Resposta letra : C

    De acordo com a NR 4 item 4.4:

    4.4 Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho devem ser compostos 

    por Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, Enfermeiro 

    do Trabalho e Auxiliar ou Técnico em Enfermagem do Trabalho, obedecido o Quadro II desta NR. (Alterado 

    pela Portaria MTE n.º 590, de 28 de abril de 2014) .


  • Só complementando...

    Conforme determina a NR 4,o engenheiro de segurança, o médico e o enfermeiro do trabalho poderão dedicar as atividades do SESMT :

    3h por dia = tempo parcial, ou

    6h por dia = tempo integral.


    Já o Técnico de Segurança e ou auxiliar de enfermagem devem dedicar ao SESMT: 

    8h por dia.

  • 8H/DIA

    - TÉCNICO DE SEG. DO TRABLHO

    - TÉCNICO EM ENFERMAGEM

    - AUXILIAR EM ENFERMAGEM

     

    3H/6H (PROFISSIONAIS DE NÍVEL SUPERIOR)

    - ENG. DE SEGURANÇA DO TRAB.

    - MÉD. DO TRABALHO

    - ENF. DO TRABALHO

  • Segundo a Norma Regulamentadora NR4, quando a empresa tem um serviço centralizado, ela poderá ter médico e enfermeiros do trabalho atuando nesse centro.
    Os demais cargos, deverão estar alocados cada um em seu campo de atuação.

    Alternativa correta: Letra C



ID
1135024
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Nos termos da Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego que trata do tema Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, essa comissão é composta por representantes dos empregados e do empregador, sendo que a documentação pertinente às eleições dos seus membros deve ficar à disposição da:

Alternativas
Comentários
  • Resposta: D 

    De acordo com a NR 5 item 5.14

    5.14 A documentação referente ao processo eleitoral da CIPA, incluindo as atas de eleição e de posse e o 

    calendário anual das reuniões ordinárias, deve ficar no estabelecimento à disposição da fiscalização do 

    Ministério do Trabalho e Emprego. (Alterado pela Portaria SIT n.º 247, de 12 de julho de 2011) .



ID
1135027
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Nos termos da Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego que trata do tema Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, cabe aos empregados.

Alternativas
Comentários
  • 5.18 Cabe aos empregados: 

    a) participar da eleição de seus representantes; 

    b) colaborar com a gestão da CIPA; 

    c) indicar à CIPA, ao SESMT e ao empregador situações de riscos e apresentar sugestões para melhoria das 

    condições de trabalho; 

    d) observar e aplicar no ambiente de trabalho as recomendações quanto à prevenção de acidentes e doenças 

    decorrentes do trabalho.

  • 5.20 Cabe ao Vice-Presidente:


     c) executar atribuições que lhe forem delegadas; 


    5.19 Cabe ao Presidente da CIPA:


    a) coordenar as reuniões da CIPA, encaminhando ao empregador e ao SESMT, quando houver, as decisões da comissão; 


    d) manter o empregador informado sobre os trabalhos da CIPA;


     e) convocar os membros para as reuniões da CIPA; 


  •  a) coordenar as reuniões da CIPA (Dever do presidente)

     b) colaborar com a gestão da CIPA (Dever dos empregados)

     c) executar atribuições que lhes forem delegadas pela CIPA. (Dever do vice-presidente)

     d) manter o empregador informado sobre os trabalhos da CIPA (Dever do presidente)

     e) convocar os membros para as reuniões da CIPA (Dever do presidente)

  • b)

    colaborar com a gestão da CIPA


ID
1135030
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Nos termos do Decreto no 3.048/1999, o segurado que for submetido à ocupação sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física e cumprir um número mínimo de anos de atividade, comprovando os requisitos incluídos no Perfil Profissiográfico Previdenciário, terá direito a receber.

Alternativas
Comentários
  • Letra B

    DECRETO No 3.048, DE 6 DE MAIO DE 1999.

    Subseção IV
    Da Aposentadoria Especial

     Art. 64. A aposentadoria especial, uma vez cumprida a carência exigida, será devida ao segurado empregado, trabalhador avulso e contribuinte individual, este somente quando cooperado filiado a cooperativa de trabalho ou de produção, que tenha trabalhado durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos, conforme o caso, sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física. (Redação dada pelo Decreto nº 4.729, de 2003)

  • Gab: B

     

    O PPP tem como finalidade:


     Comprovar as condições para habilitação de benefícios e serviços previdenciários, em particular, o benefício de aposentadoria especial;


     Prover o trabalhador de meios de prova produzidos pelo empregador perante a Previdência Social, a outros órgãos públicos e aos sindicatos, de forma a garantir todo direito decorrente da relação de trabalho, seja ele individual, ou difuso e coletivo;


     Prover a empresa de meios de prova produzidos em tempo real, de modo a organizar e a individualizar as informações contidas em seus diversos setores ao longo dos anos, possibilitando que a empresa evite ações judiciais indevidas relativas a seus trabalhadores;


     Possibilitar aos administradores públicos e privados acesso a bases de informações fidedignas, como fonte primária de informação estatística, para desenvolvimento de vigilância sanitária e epidemiológica, bem como definição de políticas em saúde coletiva.

  • O trabalhador segurado que for submetido ao trabalho em que esteja sujeito a condições especiais que tenha a exposição a agentes físicos, químicos ou biológicos, ou que comprometa a integridade física, somadamente com as demais prerrogativas, como tempo de atividade, ele terá direito a adquirir a aposentadoria especial. 
    As demais opções não condizem com a situação em si, garantindo outras formas de recebimentos, porém para outros casos de trabalhos.

    Alternativa correta: Letra B



ID
1135033
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Nos termos da lei federal que regula os benefícios previdenciários no regime geral de previdência, a aposentadoria por invalidez decorrente de acidente do trabalho consistirá numa renda mensal correspondente a.

Alternativas
Comentários
  • Letras E
    LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991.
    Art. 44. A aposentadoria por invalidez, inclusive a decorrente de acidente do trabalho, consistirá numa renda mensal correspondente a 100% (cem por cento) do salário-de-benefício, observado o disposto na Seção III, especialmente no art. 33 desta Lei.
  • GABARITO: E –  A renda mensal inicial da aposentadoria por invalidez é de 100% do salário de benefício, sem a aplicação do fator previdenciário.

  • Gabarito letra E


    LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991.


    Art. 44. A aposentadoria por invalidez, inclusive a decorrente de acidente do trabalho, consistirá numa renda mensal correspondente a 100% (cem por cento) do salário-de-benefício, observado o disposto na Seção III, especialmente no art. 33 desta Lei.


ID
1135036
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Nos termos da Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho que estabelece os requisitos e condições mínimas, objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade, devem constituir e manter o Prontuário de Instalações Elétricas os estabelecimentos com carga instalada superior a.

Alternativas
Comentários
  • 10.2.4 Os estabelecimentos com carga instalada superior a 75 kW devem constituir e manter o Prontuário de 

    Instalações Elétricas, contendo, além do disposto no subitem 10.2.3, no mínimo: 

    a) conjunto de procedimentos e instruções técnicas e administrativas de segurança e saúde, implantadas e 

    relacionadas a esta NR e descrição das medidas de controle existentes; 

    b) documentação das inspeções e medições do sistema de proteção contra descargas atmosféricas e aterramentos 

    elétricos; 

    c) especificação dos equipamentos de proteção coletiva e individual e o ferramental, aplicáveis conforme 

    determina esta NR; 

    d) documentação comprobatória da qualificação, habilitação, capacitação, autorização dos trabalhadores e dos 

    treinamentos realizados; 

    e) resultados dos testes de isolação elétrica realizados em equipamentos de proteção individual e coletiva; 

    f) certificações dos equipamentos e materiais elétricos em áreas classificadas; 

    g) relatório técnico das inspeções atualizadas com recomendações, cronogramas de adequações, contemplando as 

    alíneas de “a” a “f”. 

  • 10.2.4

    Os estabelecimentos com carga instalada superior a 75 kW devem constituir e manter o Prontuário de

    Instalações Elétricas, contendo, além do disposto no subitem 10.2.3, no mínimo

  • Gabarito: D

     

    NR 10 – SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE


    10.2.4 Os estabelecimentos com carga instalada superior a 75 kW devem constituir e manter o Prontuário de Instalações Elétricas, contendo, além do disposto no subitem 10.2.3, no mínimo:

    (...)

     

    Atenção para: 

    Até 75 KW as empresas precisam ter apenas o diagrama unifilar. 

    Acima de 75KW, o que estabelece a NR - 10

     

     

  • A questão exige conhecimento acerca da NR-10 que versa sobre Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade.

    Em relação às medidas de controle, a partir de uma certa carga instalada, os estabelecimentos são obrigados a constituir e a manter um conjunto de documentações.

    Essa medida de controle leva o nome de Prontuário de Instalações Elétricas para estabelecimento com carga instalada superior a 75 kW, nos termos da NR-10:

    “10.2.4 Os estabelecimentos com carga instalada superior a 75 kW devem constituir e manter o Prontuário de Instalações Elétricas, contendo, além do disposto no subitem 10.2.3, no mínimo:

    a) conjunto de procedimentos e instruções técnicas e administrativas de segurança e saúde, implantadas e relacionadas a esta NR e descrição das medidas de controle existentes;

    b) documentação das inspeções e medições do sistema de proteção contra descargas atmosféricas e aterramentos elétricos;

    c) especificação dos equipamentos de proteção coletiva e individual e o ferramental, aplicáveis conforme determina esta NR; 2

    d) documentação comprobatória da qualificação, habilitação, capacitação, autorização dos trabalhadores e dos treinamentos realizados;

    e) resultados dos testes de isolação elétrica realizados em equipamentos de proteção individual e coletiva;

    f) certificações dos equipamentos e materiais elétricos em áreas classificadas;

    g) relatório técnico das inspeções atualizadas com recomendações, cronogramas de adequações, contemplando as alíneas de “a” a “f”.”

    Há exceções?

    Sim. De acordo com o manual de auxílio na interpretação da NR-10

    "O valor de 75 kW de potência instalada é o limite superior de potência determinado para fornecimento em baixa tensão, conforme resolução da ANEEL nº 486 de 29/11/2000. Há exceções à regra (zona rural; distribuição subterrânea), onde são adotados outros valores de potência como limites do tipo de fornecimento. (...)"

    Portanto, o valor da potência instalada deve ser superior a 75kW.

    GABARITO: LETRA D


ID
1135039
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação às coberturas dos locais de trabalho, a NR 08 estabelece que elas devem

Alternativas
Comentários
  • 8.4.3. As coberturas dos locais de trabalho devem assegurar proteção contra as chuvas. 

  •  

    8.4. Proteção contra intempéries.

     

    8.4.1. As partes externas, bem como todas as que separem unidades autônomas de uma edificação, ainda que não acompanhem sua estrutura, devem, obrigatoriamente, observar as normas técnicas oficiais relativas à resistência ao fogo, isolamento térmico, isolamento e condicionamento acústico, resistência estrutural e impermeabilidade. (Alterado pela Portaria SIT n.º 12, de 06 de outubro de 1983)

     

    8.4.2. Os pisos e as paredes dos locais de trabalho devem ser, sempre que necessário, impermeabilizados e protegidos contra a umidade. (Alterado pela Portaria SIT n.º 12, de 06 de outubro de 1983)

     

    8.4.3. As coberturas dos locais de trabalho devem assegurar proteção contra as chuvas. (Alterado pela Portaria SIT n.º 12, de 06 de outubro de 1983)

     

    8.4.4. As edificações dos locais de trabalho devem ser projetadas e construídas de modo a evitar insolação excessiva ou falta de insolação. (Alterado pela Portaria SIT n.º 12, de 06 de outubro de 1983)

     

     

     

  • 2

  • Letra B- Proteção contra chuvas.

  • A questão pede a alternativa correta em relação à cobertura das edificações, de acordo com a NR-8.

    De acordo com a NR-8:

    8.4.3 As coberturas dos locais de trabalho devem assegurar proteção contra as chuvas.

    Analisando as alternativas:

    A- INCORRETA. Não há exigência de ser dessa material (fibrocimento).

    B- CORRETA. Assegurar proteção contra as chuvas é exatamente o que dispõe o subitem 8.4.3 da NR-8 citado acima.

    C- INCORRETA. Não há tal disposição na NR-8.

    D- INCORRETA. Não há exigência de inclinação mínima na NR-8.

    E- INCORRETA. Não há tal disposição na NR-8.

    GABARITO: LETRA B

  • 3


ID
1135042
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A NBR 9050:2004 apresenta algumas possibilidades para a indicação internacional de acesso para pessoas em cadeira de rodas. Uma delas tem símbolo e cores conforme apresentado em.

Alternativas
Comentários
  • Está faltando a alternativa correta que é: pictograma branco e fundo azul

  • Letra A amiga, não está faltando!


  • Gab. A

    5.3.2 Símbolo internacional de acesso – SIA

    A indicação de acessibilidade nas edificações, no mobiliário, nos espaços e nos equipamentos urbanos deve ser feita por meio do símbolo internacional de acesso – SIA. A representação do símbolo internacional de acesso consiste em um pictograma branco sobre fundo azul (referência Munsell 10B5/10 ou Pantone 2925 C).

    Este símbolo pode, opicionalmente, ser representado em branco e preto (pictograma branco sobre o fundo preto ou pictograma preto sobre fundo branco), e deve estar sempre voltado para o lado direito, conforme Figura 35. Nenhuma modificação, estilização ou adição deve ser feita a estes símbolos


ID
1135045
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em relação à sinalização junto à porta de entrada de compartimentos, a NBR 9050:2004 estabelece as posições onde pode ser instalada a sinalização tátil em Braile.

O desenho que esquematiza uma dessas posições é:

Alternativas
Comentários
  • A alternativa correta é a letra A , ou seja, a sinalização  em Braile fica do lado direito, na altura do trinco da porta.

  • O cara já é cego..ainda têm que ficar abaixando e caçando pra ler?! rsrsrs! Gab: A 

  • Gab. A

    5.4 Aplicações essenciais

    5.4.1 Sinalização de portas e passagens

    Portas e passagens quando sinalizadas devem ter números e/ou letras e/ou pictogramas e sinais com texto em relevo, incluindo Braille. Todas as portas de sanitários, banheiros e vestiários, devem ser sinalizadas.

    Essa sinalização deve considerar os seguintes aspectos: 

    a) a sinalização deve estar localizada na faixa de alcance entre 1,20 m e 1,60 m em plano vertical, conforme Figura 62. Quando instalada entre 0,90 m e 1,20 m, deve estar na parede ao lado da maçaneta em plano inclinado entre 15° e 30° da linha horizontal e atender ao descrito em 5.4.6.5, quando exceder 0,10 m.

    b) a sinalização, quando instalada nas portas, deve ser centralizada, e não pode conter informações táteis. Para complementar a informação instalada na porta, deve existir informação tátil ou sonora, na parede adjacente a ela ou no batente, conforme a Figura 62;

    c) em portas duplas, com maçaneta central, instalar ao lado da porta direita;

    d) nas passagens a sinalização deve ser instalada na parede adjacente, conforme a Figura 62;

    e) os elementos de sinalização devem ter formas que não agridam os usuários, evitando cantos vivos e arestas contantes.


ID
1135057
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A NR 5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) apresenta uma lista de itens que são requisitos mínimos a serem contemplados no treinamento para a CIPA.

NÃO constitui um desses itens:

Alternativas
Comentários
  • Letra A está incorreta. 

    As demais alternativas são assuntos a serem contemplados no treinamento de CIPA.

  • 5.33 O treinamento para a CIPA deverá contemplar, no mínimo, os seguintes itens:

    a) estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;

    b) metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho;

    c) noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa;

    d) noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS, e medidas de prevenção;

    e) noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho;

    f) princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos;

    g) organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão.

    5.34 O treinamento terá carga horária de vinte horas, distribuídas em no máximo oito horas diárias e será

    realizado durante o expediente normal da empresa.

    5.35 O treinamento poderá ser ministrado pelo SESMT da empresa, entidade patronal, entidade de trabalhadores

    ou por profissional que possua conhecimentos sobre os temas ministrados.



ID
1135060
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA – tem por atribuição

Alternativas
Comentários
  • A resposta certa está na alternativa C.

  • Gabarito: C)

    Conforme a NR 5, item 5.16:

    j)  divulgar  e  promover  o  cumprimento  das  Normas  Regulamentadoras,  bem  como  cláusulas  de  acordos  e
    convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho

  • DAS ATRIBUIÇÕES

    5.16 A CIPA terá por atribuição:

    a) identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior

    número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver;

    b) elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no

    trabalho;

    c) participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da

    avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho;

    d) realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de

    situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;

    e) realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as

    situações de risco que foram identificadas;

    f) divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho;

    g) participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os

    impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos

    trabalhadores;

    h) requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere

    haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores;

    i) colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à

    segurança e saúde no trabalho;

    j) divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e

    convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho;

    l) participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise das causas das

    doenças e acidentes de trabalho e propor medidas de solução dos problemas identificados;

    m) requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões que tenham interferido na segurança e

    saúde dos trabalhadores;

    n) requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas;

    2

    o) promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de

    Acidentes do Trabalho – SIPAT;

    p) participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção da AIDS.


  • 5.16 A CIPA terá por atribuição:

    j) divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos econvenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho;

    4.12 Compete aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho:

    a) aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador;

    f) promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente;

    g) esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulandoos em favor da prevenção;

    h) analisar e registrar em documento(s) específico(s) todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente e/ou da doença ocupacional, os fatores ambientais, as características do agente e as condições do(s) indivíduo(s) portador(es) de doença ocupacional ou acidentado(s);
     

  • Correta C)

    A alternativa D) está errada por ser atribuição do SESMT e não CIPA:

    D) promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente.

    NR 4 - SESMT 4.12 f) promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente;


ID
1135063
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Nas atividades ou operações insalubres, ou no trabalhos com exposição a substâncias tóxicas, irritantes, infectantes, alergizantes, poeiras ou substâncias que provoquem sujidade, a NR 24 ( Condições Sanitárias e de Conforto nos locais de trabalho) estabelece que será exigido, no conjunto de instalações sanitárias, um lavatório para cada grupo de

Alternativas
Comentários
  • Letra A

    24.1.8 Será exigido, no conjunto de instalações sanitárias, um lavatório para cada 10 (dez) trabalhadores nas atividades ou 

    operações insalubres, ou nos trabalhos com exposição a substâncias tóxicas, irritantes, infectantes, alergizantes, poeiras ou 

    substâncias que provoquem sujidade. 


  • 24.1.8 Será exigido, no conjunto de instalações sanitárias, 1 lavatório para cada 10 (dez) trabalhadores nas atividades ou operações insalubres


ID
1135066
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em determinados tipos de incêndios, faz-se necessária a utilização de rede de hidrantes e mangueiras de incêndio. As mangueiras de incêndio são classificadas de acordo com a pressão de trabalho a que serão submetidas. A NBR 11861:1998 Mangueira de incêndio – Requisitos e métodos de ensaio – classifica a mangueira de incêndio em diversos tipos. A mangueira de incêndio construída com um reforço têxtil e para pressão de trabalho de 980 kPa (10 kgf/cm2 ) é classificada como do tipo

Alternativas
Comentários
  • NBR 11861:1998 Mangueira de incêndio – Requisitos e métodos de ensaio 

    3.8 mangueira tipo 1: Mangueira construída com um reforço têxtil e para pressão de trabalho de 980 kPa (10 kgf/cm²).

    3.9 mangueira tipo 2: Mangueira construída com um reforço têxtil e para pressão de trabalho de 1 370 kPa (14 kgf/cm²).

    3.10 mangueira tipo 3: Mangueira construída com dois reforços têxteis sobrepostos e para pressão de trabalho de 1470 kPa (15 kgf/cm²).

    3.11 mangueira tipo 4: Mangueira construída com um reforço têxtil, acrescida de uma película externa de plástico e para pressão de trabalho de 1 370 kPa (14 kgf/cm²).

    3.12 mangueira tipo 5: Mangueira construída com um reforço têxtil, acrescida de um revestimento externo de borracha e para pressão de trabalho de 1 370 kPa(14 kgf/cm²).



  • apareceu < 1000 kPa = tipo 1. As outras são 1370 e 1470.


ID
1135069
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O técnico de segurança do trabalho de uma agência bancária solicitou ao departamento de manutenção que fosse pintado o local destinado à maca.

A cor a ser empregada na identificação da localização da maca é a

Alternativas
Comentários
  • O verde é a cor que caracteriza "segurança".

    Deverá ser empregado para identificar:

    - canalizações de água;
    - caixas de equipamento de socorro de urgência;
    - caixas contendo máscaras contra gases;
    - chuveiros de segurança;
    - macas;
    - fontes lavadoras de olhos;
    - quadros para exposição de cartazes, boletins, avisos de segurança, etc.;
    - porta de entrada de salas de curativos de urgência;
    - localização de EPI; caixas contendo EPI;
    - emblemas de segurança;
    - dispositivos de segurança;
    - mangueiras de oxigênio (solda oxiacetilênica).


  • 26.1.5.3 Amarelo.

    Em canalizações, deve-se utilizar o amarelo para identificar gases não liquefeitos.

    O amarelo deverá ser empregado para indicar "Cuidado!", assinalando:

    - partes baixas de escadas portáteis;

    - corrimões, parapeitos, pisos e partes inferiores de escadas que apresentem risco;

    - espelhos de degraus de escadas;

    - bordas desguarnecidos de aberturas no solo (poços, entradas subterrâneas, etc.) e de plataformas que não possam ter

    corrimões;

    - bordas horizontais de portas de elevadores que se fecham verticalmente;

    - faixas no piso da entrada de elevadores e plataformas de carregamento;

    - meios-fios, onde haja necessidade de chamar atenção;

    - paredes de fundo de corredores sem saída;

    - vigas colocadas a baixa altura;

    - cabines, caçambas e gatos-de-pontes-rolantes, guindastes, escavadeiras, etc.;

    - equipamentos de transporte e manipulação de material, tais como empilhadeiras, tratores industriais, pontes-rolantes,

    vagonetes, reboques, etc.;

    - fundos de letreiros e avisos de advertência;

    - pilastras, vigas, postes, colunas e partes salientes de estruturas e equipamentos em que se possa esbarrar;

    - cavaletes, porteiras e lanças de cancelas;

    - bandeiras como sinal de advertência (combinado ao preto);

    - comandos e equipamentos suspensos que ofereçam risco;

    - pára-choques para veículos de transporte pesados, com listras pretas.

    Listras (verticais ou inclinadas) e quadrados pretos serão usados sobre o amarelo quando houver necessidade de melhorar a

    visibilidade da sinalização.


  • 26.1.5.6 Azul.

    O azul será utilizado para indicar "Cuidado!", ficando o seu emprego limitado a avisos contra uso e movimentação de

    equipamentos, que deverão permanecer fora de serviço.

    - empregado em barreiras e bandeirolas de advertência a serem localizadas nos pontos de comando, de partida, ou fontes de

    energia dos equipamentos.

    Será também empregado em:

    - canalizações de ar comprimido;

    - prevenção contra movimento acidental de qualquer equipamento em manutenção;

    - avisos colocados no ponto de arranque ou fontes de potência.


  • 26.1.5.8 Laranja.

    O laranja deverá ser empregado para identificar:

    - canalizações contendo ácidos;

    - partes móveis de máquinas e equipamentos;

    - partes internas das guardas de máquinas que possam ser removidas ou abertas;

    - faces internas de caixas protetoras de dispositivos elétricos;

    - faces externas de polias e engrenagens;

    - botões de arranque de segurança;

    - dispositivos de corte, borda de serras, prensas.


  • 26.1.5.4 Branco.

    O branco será empregado em:

    - passarelas e corredores de circulação, por meio de faixas (localização e largura);

    - direção e circulação, por meio de sinais;

    - localização e coletores de resíduos;

    - localização de bebedouros;

    - áreas em torno dos equipamentos de socorro de urgência, de combate a incêndio ou outros equipamentos de emergência;

    - áreas destinadas à armazenagem;

    - zonas de segurança.


  • qual a cor correta , e em que norma e onde diz a cor corretament? desculpe  estou perdida.

  • Letra E                                 Segundo a NBR 7195

     

    3.1.4 Verde
    3.1.4.1 É a cor usada para  caracterizar “segurança”. É empregada para identificar:


    a) localização de caixas de equipamentos de pri-meiros socorros;
    b) caixas contendo equipamentos de proteção individual;
    c) chuveiros de emergência e lava-olhos;
    d) localização de macas;
    e) faixas de delimitação de áreas seguras quanto a riscos mecânicos;
    f) faixas de delimitação de áreas de vivência (áreas para fumantes, áreas de descanso, etc.);
    g) sinalização de portas de entrada das salas de atendimento de urgência;
    h) emblemas de segurança

  • Errei uma dessa na AL-GO.... ): nunca mais!!!


ID
1135075
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Segundo a NR 15 (Atividades e Operações Insalubres), os adicionais de insalubridade devem ser pagos ao trabalhador no caso de caracterização da insalubridade.

O adicional a ser pago e o agente gerador da insalubridade, de acordo com a NR 15, estão corretamente relacionados em:

Alternativas
Comentários
  • Silicatos (poeiras minerais) - grau máximo (40%)

    Ruído (acima do LT) - grau médio (20%)

    Lixo urbano (coleta e industrialização) - grau máximo (40%)

    Umidade e vibração (análise qualitativa) - ambos grau médio (20%)

  • Só relembrando os percentuais...

     

    15.2 O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com os subitens do item anterior, assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a:

     

    15.2.1 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo;

     

    15.2.2 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau médio;

     

    15.2.3 10% (dez por cento), para insalubridade de grau mínimo;

     

    15.3 No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, será apenas considerado o de grau mais elevado, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedada a percepção cumulativa.

     

     

     


ID
1135078
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Dos agentes insalubres que podem estar presentes em uma determinada indústria, o que apresenta insalubridade de grau máximo é o(a)

Alternativas
Comentários
  • Níveis de ruído contínuo ou intermitente superiores aos limites de tolerância fixados no Quadro constante do Anexo 1 e no item 6 do mesmo Anexo. 20%

    2 Níveis de ruído de impacto superiores aos limites de tolerância fixados nos itens 2 e 3 do Anexo 2. 20%

    3 Exposição ao calor com valores de IBUTG, superiores aos limites de tolerância fixados nos Quadros 1 e 2. 20%

    4 (Revogado pela Portaria MTE n.º 3.751, de 23 de novembro de 1990)

    5 Níveis de radiações ionizantes com radioati,vidade superior aos limites de tolerância fixados neste Anexo. 40%

    6 Ar comprimido. 40%

    7 Radiações não-ionizantes consideradas insalubres em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho. 20%

    8 Vibrações consideradas insalubres em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho. 20%

    9 Frio considerado insalubre em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho. 20%

    10 Umidade considerada insalubre em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho. 20%

    11 Agentes químicos cujas concentrações sejam superiores aos limites de tolerância fixados no Quadro 1. 10%, 20% e 40%

    12 Poeiras minerais cujas concentrações sejam superiores aos limites de tolerância fixados neste Anexo. 40%

    13 Atividades ou operações, envolvendo agentes químicos, consideradas insalubres em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho. 10%, 20% e 40%

    14 Agentes biológicos. 20% e 40%


  • RADIAÇÃO IONIZANTE É PERICULOSIDADE, QUESTAO ESTRANHA!

  • Frio - 20%

    Calor - 20%

    Ruído - 20%

    Umidade - 20%

    Radiação Ionizante - 40% 

     

  • a) frio - Médio (20%)

     b) calor - Médio (20%)

     c) ruído - Médio (20%)

     d) umidade - Médio (20%)

     e) radiação ionizante (CORRETO).

     

    Obs.: Radiação Ionizante é enquadrada como Periculosidade (NR16), mas também está relacionada no Anexo 5 da NR-15 como Atividade Insalubre de Grau Máximo (40%). Nesse caso deve ser aplicada a que for mais vantajosa para o Trabalhador, sendo vedada a percepção cumulativa desses dois adicionais. 40% x Salário Mínimo ou 30% x Salario Base do Trabalhador. 

  • RADIAÇÃO IONIZANTE. 

    O RESTANTE POSSUI RISCO DE IGUAL PROPORÇÃO. 

  • GABARITO E

  • A questão exige do candidato conhecimento sobre o conteúdo dos anexos da NR-15.

    Os anexos vigentes versam sobre os seguintes riscos, que em alguns casos, referem-se à exposição superiores aos limites estabelecidos. Esquematizando as informações dos anexos com as informações que encontram-se na última página da NR-15, temos o seguinte:

    Riscos Físicos 

    • Anexo nº 1: Ruído contínuo ou intermitente. Grau médio: 20%. Quantitativo.
    • Anexo nº 2: Ruído de impacto. Grau médio: 20%. Quantitativo.
    • Anexo nº 3: Calor. Grau médio: 20%. Quantitativo.
    • Anexo nº 4: Revogado.
    • Anexo nº 5: Radiação Ionizante. Grau máximo: 40%. Quantitativo.
    • Anexo nº 6: Ar-comprimido / Condições Hiperbáricas. Grau máximo: 40%. Qualitativo.
    • Anexo nº 7: Radiação não-ionizante. Grau médio: 20%. Qualitativo.
    • Anexo nº 8: Vibrações. Grau médio: 20%. Quantitativo.
    • Anexo nº 9: Frio. Grau médio: 20%. Qualitativo.

    *Condição do ambiente (não é agente ambiental).

    • Anexo nº 10: Umidade. Grau médio: 20%. Qualitativo.

    Riscos Químicos

    • Anexo nº 11: Agentes químicos. Pode ser grau mínimo, médio ou máximo (10, 20 ou 40%). Quantitativo.
    • Anexo nº 12: Poeiras minerais. Grau máximo: 40%. Quantitativo.
    • Anexo nº 13: Agentes químicos tidos como insalubres em decorrência de inspeção. Pode ser grau mínimo, médio ou máximo (10, 20 ou 40%). Qualitativo.

    Riscos Biológicos

    • Anexo nº 14: Agentes biológicos. Pode se enquadrar em grau médio ou máximo (20 ou 40%, respectivamente). Qualitativo.

    Em posse dessas informações, vamos verificar qual o risco pode ser enquadrado no grau máximo de insalubridade.

    A- Incorreta. Frio- Médio (20%).

    B- Incorreta. Calor - Médio (20%).

    C- Incorreta. Ruído- Médio (20%).

    D- Incorreta. Umidade - Médio (20%).

    E- Correta. De acordo com a NR-15, atividades/operações que envolvam exposição às radiações ionizantes, nos termos do anexo nº 5, correspondem ao grau de insalubridade máximo (40%).

    Fonte: Bibliografia: CAMISASSA, M. Q. Segurança e saúde no trabalho: NRs 1 a 36 comentadas e descomplicadas. Rio de Janeiro: Forense; São Paulo: Método: 2015.

    GABARITO: LETRA E


ID
1135081
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

No Armazenamento, em recinto fechado, de vasilhames que contenham inflamáveis líquidos ou vazios não desgaseificados, ou decantados, a NR 16 (Atividades e Operações Perigosas) estabelece que a área de risco para fins de adicional de periculosidade é

Alternativas
Comentários
  • Página 1 de 59.572 resultados

    Quadro de Atividades e Operações Perigosas

    Data de publicação: 10/08/2007

    Ementa: ADICIONAL DE PERICULOSIDADE - NR-16 (ATIVIDADES E OPERAÇÕESPERIGOSAS) ELABORADA PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO - SÚMULA 364, I, TST. 1. O item 16.6 da NR-16 (Atividades e Operações Perigosas), elaborada pelo Ministério do Trabalho, prescreve que as operações de transporte de inflamáveis são consideradas em condições de periculosidade (exclusão para o transporte em pequenas quantidades) até o limite de 200 litros para os inflamáveis líquidos. Por sua vez, a alínea j do item 1 do Anexo 2 da Norma Regulamentar em comento consideraatividades ou operações perigosas as realizadas no transporte de vasilhames, contendo inflamável líquido, em quantidade total igual ou superior a 200 litros. Já a alínea s do item 3 do referido anexo considera como área de risco aquela onde se realizam as atividades de armazenamento de vasilhames que contenham inflamáveis líquidos ou vazios não desgaseificados, ou decantados, em recinto fechado, englobando na área de risco toda a área interna do recinto, mantendo-se silente no tocante à quantidade mínima indispensável à caracterização da periculosidade.


  • NR 16

    3. São consideradas áreas de risco:

    s. Armazenamento de vasilhames que contenham inflamáveis líquidos ou vazios não desgaseificados, ou decantados, em recinto fechado.

    Toda a área interna do recinto.


  • Dica rápida: Sempre que citar "em recinto fechado", pode saber que a área de risco será "toda área interna do recinto". 

     


ID
1135084
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em uma agência bancária irão trabalhar 40 empregados, sendo 20 homens e 20 mulheres. Segundo a NR 24 (Condições Sanitárias e de Conforto nos locais de trabalho), a área mínima, em m2 , de cada vestiário é de

Alternativas
Comentários
  • A resposta correta seria C, pois conforme norma:

    24.1.2 As áreas destinadas aos sanitários deverão atender às dimensões mínimas essenciais. O órgão regional competente em

    Segurança e Medicina do Trabalho poderá, à vista de perícia local, exigir alterações de metragem que atendam ao mínimo de conforto exigível. É considerada satisfatória a metragem de 1 metro quadrado, para cada sanitário, por 20 operários em atividade.


  • Concordo com o colega Thiago Torres.

    Gabarito errado.

  • O gabarito está correto: Letra C. Trinta m2.


    "24.2.3 A área de um VESTIÁRIO será dimensionada em função de um mínimo de 1,50 m² para 1 trabalhador."

    Dessa forma: 1,5 m x 20 funcionários = 30 m2.


    Lembrando que em agência bancária, os vestiários não são exigidos.


    Bons estudos!

  •  

    24.2 Vestiários.

    24.2.1 Em todos os estabelecimentos industriais e naqueles em que a atividade exija troca de roupas ou seja imposto o usode uniforme ou guarda-pó, haverá local apropriado para vestiário dotado de armários individuais, observada a separação de sexos.

     

    24.2. 2 A localização do vestiário, respeitada a determinação da autoridade regional competente em Segurança e Medicina do Trabalho, levará em conta a conveniência do estabelecimento.

     

    24.2.3 A área de um vestiário será dimensionada em função de um mínimo de 1,50 m² para 1 trabalhador.

     

    24.2.4 As paredes dos vestiários deverão ser construídas em alvenaria de tijolo comum ou de concreto, e revestidas com material impermeável e lavável.

     

    24.2.5 Os pisos deverão ser impermeáveis, laváveis e de acabamento liso, inclinados para os ralos de escoamento providos de sifões hidráulicos. Deverão também impedir a entrada de umidade e emanações no vestiário e não apresentar ressaltos e saliências.

     

    24.2.6 A cobertura dos vestiários deverá ter estrutura de madeira ou metálica, e as telhas poderão ser de barro ou de fibrocimento.

     

    24.2.6.1 Deverão ser colocadas telhas translúcidas para melhorar a iluminação natural.

     

    24.2.7 As janelas dos vestiários deverão ter caixilhos fixos inclinados de 45º, com vidros incolores e translúcidos, totalizando uma área correspondente a 1/8 da área do piso.

     

    24.2.7.1 A parte inferior do caixilho deverá se situar, no mínimo, à altura de 1,50 a partir do piso.

     

     

     

  • A norma pede o tamanho do vestiário, que deve ser 1,5 m2 para cada trabalhador. Por isso a resposta é trinta. 



ID
1135087
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Os fogos em materiais, equipamentos e instalações elétricas energizadas, tais como: fiações, computadores, transformadores, capacitores, entre outros, pertencem à classe de incêndio

Alternativas
Comentários
  • Classes de incêndio:

    A - Combustíveis sólidos (papel, madeira, etc.)
    B - Líquidos inflamáveis (gasolina, lubrificantes, etc.)
    C - Equipamentos elétricos energizados
    D - Metais combustíveis (pó de alumínio, potássio, etc.)
  •  

    23.9.1 Será adotada, para efeito de facilidade na aplicação das presentes disposições, a seguinte classificação de fogo:

     

    Classe A - são materiais de fácil combustão com a propriedade de queimarem em sua superfície e profundidade, e que deixam resíduos, como: tecidos, madeira, papel, fibra, etc.;

     

    Classe B - são considerados inflamáveis os produtos que queimem somente em sua superfície, não deixando resíduos,como óleo, graxas, vernizes, tintas, gasolina, etc.;

     

     Classe C - quando ocorrem em equipamentos elétricos energizados como motores, transformadores, quadros de distribuição, fios, etc.

     

    23.9.2 Classe D - elementos pirofóricos como magnésio, zircônio, titânio.

     

     

     


ID
1135090
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Um Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deve, obrigatoriamente, em todos os casos:

Alternativas
Comentários
  • 9.3. Do desenvolvimento do PPRA.

    9.3.1. O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá incluir as seguintes etapas:

    a) antecipação e reconhecimento dos riscos; (109.010-0 / I1)

    b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle; (109.011-9 / I1)

    c) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores; (109.012-7 / I1)

    d) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia; (109.013-5 / I1)

    e) monitoramento da exposição aos riscos; (109.014-3 / I1)

    f) registro e divulgação dos dados. (109.015-1 / I1)


  • Resposta D

    apresentar os critérios de divulgação dos resultados.


ID
1135093
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em se tratando de Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade, alguns estabelecimentos devem constituir e manter o PIE - Prontuário de Instalações Elétricas, contendo, além dos esquemas unifilares atualizados das instalações elétricas dos seus estabelecimentos com as especificações do sistema de aterramento e demais equipamentos e dispositivos de proteção, um conjunto de documentos mínimos.

Os estabelecimentos que necessitam de um PIE são caracterizados por.

Alternativas
Comentários
  • Letra A



    10.2.3 As empresas estão obrigadas a manter esquemas unifilares atualizados das instalações elétricas dos seus 

    estabelecimentos com as especificações do sistema de aterramento e demais equipamentos e dispositivos de 

    proteção. 

    10.2.4 Os estabelecimentos com carga instalada superior a 75 kW devem constituir e manter o Prontuário de 

    Instalações Elétricas


  • Gabarito: A

     

    NR 10 – SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE


    10.2.4 Os estabelecimentos com carga instalada superior a 75 kW devem constituir e manter o Prontuário de Instalações Elétricas, contendo, além do disposto no subitem 10.2.3, no mínimo:

    (...)

     

    Atenção para: 

    Até 75 KW as empresas precisam ter apenas o diagrama unifilar. 

    Acima de 75KW, o que estabelece a NR - 10


ID
1135096
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em um estabelecimento bancário com CIPA composta de 4 membros eleitos (3 efetivos e 1 suplente) e 4 membros designados (3 efetivos e 1 suplente), cabe ao técnico de segurança, pautando-se nos termos da NR 5, assessorar a administração no sentido de orientar que

Alternativas
Comentários
  • 5.30 O membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de quatro

    reuniões ordinárias sem justificativa.

    5.31 A vacância definitiva de cargo, ocorrida durante o mandato, será suprida por suplente, obedecida à ordem

    de colocação decrescente registrada na ata de eleição, devendo o empregador comunicar à unidade

    descentralizada do Ministério do Trabalho e Emprego as alterações e justificar os motivos.


  • BIZU PARA LETRA B.

    5.9 Serão garantidas aos membros da CIPA condições que não descaracterizem suas atividades normais na empresa, sendo vedada a transferência para outro estabelecimento sem a sua anuência, ressalvado o disposto nos parágrafos primeiro e segundo do artigo 469, da CLT. 5.10 


ID
1135099
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Quando da elaboração de um PPRA, o profissional deve, obrigatoriamente, incluir algumas etapas, de acordo com a NR 09.

NÃO constitui uma dessas etapas:

Alternativas
Comentários
  • Segue texto da NR 9

    9.3. Do desenvolvimento do PPRA.

    9.3.1. O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá incluir as seguintes etapas:

    a) antecipação e reconhecimento dos riscos; (109.010-0 / I1)

    b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle; (109.011-9 / I1)

    c) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores; (109.012-7 / I1)

    d) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia; (109.013-5 / I1)

    e) monitoramento da exposição aos riscos; (109.014-3 / I1)

    f) registro e divulgação dos dados. (109.015-1 / I1)


    Errada: C = análise quantitativa dos riscos e simulação da exposição dos trabalhadores


ID
1135102
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Um grupo de funcionários realiza atividades de carga e descarga de materiais em um ambiente onde existem máquinas e outras fontes de ruído. Nesse cenário, o técnico de segurança reconheceu o ruído como sendo contínuo e realizou as avaliações ambientais. O resultado final das avaliações foi a identificação de um nível de pressão sonora normalizado de 90 decibéis (medidos na curva de compensação “A” e circuito de resposta lenta). No intuito de evitar uma situação de insalubridade, qual deve ser o tempo máximo de permanência dos trabalhadores nesse ambiente?

Alternativas
Comentários
  • 85 =8h

    86 = 7h

    87 = 6h

    88 = 5h

    89 = 4h e 30m

    90 = 4h

    91 = 3h e 30m

    .

    .

    .

    115 = 7m

  • Para saber ao certo sem decorar é apenas você dividir as horas pela metade a cada aumento de 5 dB . Então se 85-8h , 85+5= 90 e 8/2=. 4h. 


ID
1135105
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Recomendar ao empregador o EPI indicado ao risco existente em determinada atividade é da competência

Alternativas
Comentários
  • Olá pessoal!

    Resposta correta: d) Resposta encontrada na NR 6 6.5 - Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, ouvida a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e trabalhadores usuários, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade.Bons estudos!
  • Complementando a resposta da colega.

     

    6.5.1 Nas empresas desobrigadas a constituir SESMT, cabe ao empregador selecionar o EPI adequado ao risco, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, ouvida a CIPA ou, na falta desta, o designado e trabalhadores usuários. 

  • Na prática a CIPA apoia o SESMT e ambos usam o trabalhador como fonte de acréscimo de informação junto com seus autoconhecimento para tomar decisões e comunicarem ao empregador.

     


ID
1135108
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considere um nível de pressão sonora contínuo ou intermitente equivalente a uma “dose” de 90 dB para uma jornada de 6 horas, cujo limite de tolerância é de 87 dB. Nesse caso, é indicado o uso de protetor auditivo.

Dentre as opções abaixo, qual a que apresenta menor ca- pacidade de atenuação do protetor de modo a propiciar níveis sonoros abaixo do limite de tolerância estabelecido?

Alternativas
Comentários
  • Letra b :o de 5 db, pois o de 2 db deixaria o ruido acima do limite de tolerância. 

  • CAI NESSA PEGADINHA.. kkk, bom para melhorar a atenção e desconfiança das perguntas das bancas!


ID
1135111
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A NR 17 estabelece condições de conforto nos locais onde se desenvolvem atividades intelectuais. Por exemplo, são estabelecidos um valor máximo para a velocidade do ar e um valor mínimo para a unidade relativa do ar nesses ambientes de trabalho.

Tais valores máximo e mínimo são, respectivamente,

Alternativas
Comentários
  • LETRA C

    17.5.2. Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, são recomendadas as seguintes condições de conforto:

    a) níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira registrada no INMETRO;

    b) índice de temperatura efetiva entre 20C (vinte) e 23C (vinte e três graus centígrados);

    c) velocidade do ar não superior a 0,75m/s;

    d) umidade relativa do ar não inferior a 40 (quarenta) por cento.



ID
1135114
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

De acordo com o Artigo 384 da CLT, em caso de prorrogação do horário normal, será obrigatório um descanso mínimo antes do início do período extraordinário do trabalho.

Esse descanso deverá, obrigatoriamente, ter duração mínima de quantos minutos?

Alternativas
Comentários
  • LETRA C

    A resposta também pode ser encontrada na NR 17.

    5.1.3.1. Em caso de prorrogação do horário normal, será obrigatório um descanso mínimo de 15 (quinze) minutos antes do início do período extraordinário do trabalho, de acordo com o Artigo 384 da CLT.

    ;)


  • Questão passível de anulação o artigo citado (Art. 384 da CLT), está inserido dentro do capitulo especifico  da proteção do trabalho da mulher, dessa forma se aplica apenas as mulheres, a questão não especifica que trata apenas de mulheres.

     

  • Gab. C

    O art. 384 da CLT impõe intervalo de 15 minutos antes de se começar a prestação de horas extras pela trabalhadora mulher. Pretende-se sua não-recepção pela Constituição Federal, dada a plena igualdade de direitos e obrigações entre homens e mulheres decantada pela Carta Política de 1988 (art. 5º, I), como conquista feminina no campo jurídico.

  • Esse Art. da CLT foi Revogado pela Lei nº 13.467, de 2017


ID
1135117
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

As análises ergonômicas do trabalho devem contemplar alguns aspectos para atender à NR 17.
Na avaliação da organização do trabalho, é(são) aspecto(s) que se encontra(m) fora das prescrições da NR 17:

Alternativas
Comentários
  • A organização do trabalho para efeito desta NR deve levar em consideração:

    As normas de produção;
    O modo operatório;
    A exigência de tempo;
    A determinação do conteúdo de tempo;
    O ritmo de trabalho;
     O conteúdo das Tarefas.

  • ALTERNATIVA E

  • GAB: E

     

    17.6.2. A organização do trabalho, para efeito desta NR, deve levar em consideração, no mínimo:


    a) as normas de produção;
    b) o modo operatório;
    c) a exigência de tempo;
    d) a determinação do conteúdo de tempo;
    e) o ritmo de trabalho;
    f) o conteúdo das tarefas.

  • Letra E

    8.4. As análises ergonômicas do trabalho devem contemplar, no mínimo, para atender à NR-17:

     

    b) avaliação da organização do trabalho demonstrando:  

     

    1. trabalho real e trabalho prescrito;

     

    2. descrição da produção em relação ao tempo alocado para as tarefas;

     

    3. variações diárias, semanais e mensais da carga de atendimento, incluindo variações sazonais e intercorrências técnico-operacionais mais freqüentes;

     

    4. número de ciclos de trabalho e sua descrição, incluindo trabalho em turnos e trabalho noturno;

     

    5. ocorrência de pausas inter-ciclos;

     

    6. explicitação das normas de produção, das exigências de tempo, da determinação do conteúdo de tempo, do ritmo de trabalho e do conteúdo das tarefas executadas;

     

    7. histórico mensal de horas extras realizadas em cada ano;

     

    8. explicitação da existência de sobrecargas estáticas ou dinâmicas do sistema osteomuscular; 


ID
1135120
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A organização do trabalho, segundo a NR 17, deve levar em consideração aspectos relevantes para um desempenho seguro do trabalhador. Em relação aos operadores de telemarketing e ao uso de head-sets, a NR 17 normatiza algumas situações previstas para segurança na operação.

NÃO constitui uma dessas normatizações que os head-sets devem

Alternativas
Comentários
  • 3.1.3. Os head-sets devem: 

    a) ter garantidas pelo empregador a correta higienização e as condições operacionais recomendadas pelos fabricantes; 

    b) ser substituídos prontamente quando situações irregulares de funcionamento forem detectadas pelo operador; 

    c) ter seus dispositivos de operação e controles de fácil uso e alcance; 

    d) permitir ajuste individual da intensidade do nível sonoro e ser providos de sistema de proteção contra choques 

    acústicos e ruídos indesejáveis de alta intensidade, garantindo o entendimento das mensagens. 


ID
1135123
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O uso de colete à prova de balas, segundo a Portaria MTE/SIT/DSST No 191/2006, que visa à proteção do tronco contra riscos de origem mecânica, é permitido para :

Alternativas
Comentários
  • A SECRETÁRIA DE INSPEÇÃO DO TRABALHO e o DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO, no uso de suas atribuições legais , resolvem:

    Art. 1º Incluir o subitem E.2, no item E, no Anexo I da Norma Regulamentadora nº 6, aprovada pela Portaria nº 25, de 15-10-2001, com a seguinte redação:

    E.2 Colete à prova de balas de uso permitido para vigilantes que trabalhem portando arma de fogo, para proteção do tronco contra riscos de origem mecânica,.

    Art. 2º A emissão do Certificado de Aprovação previsto no artigo 167 da CLT, para o equipamento de proteção individual definido no artigo 1º, está condicionada à homologação do produto e respectivo apostilamento ao título de registro da empresa fabricante ou importadora, efetuados pelo Exército Brasileiro.

    Parágrafo Único. A empresa fabricante ou importadora deve comunicar imediatamente ao Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho qualquer alteração em seu registro ou de seus produtos, efetuada pelo Exército Brasileiro.

    Art. 3º Os procedimentos de fabricação, homologação, apostilamento, transferência, guarda, transporte, distribuição, comercialização, exposição e utilização do colete à prova de balas devem atender à regulamentação específica do produto.

    Art. 4º A necessidade do Certificado de Aprovação não se aplica aos equipamentos fabricados até 180 dias após a publicação desta Portaria.

    Art. 5º As obrigações de aquisição, fornecimento e uso do equipamento de proteção individual definido no artigo 1º, nos postos de trabalho, serão exigidas na proporção de 10% (dez por cento) a cada semestre, totalizando 5 (cinco) anos contados da publicação desta portaria.

    Art. 6º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.


ID
1135126
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Para se evitarem infrações civis e penais durante um monitoramento, um sistema de gestão de segurança da informação (SGSI) precisa harmonizar uma série de fatores que englobam aspectos técnicos e jurídicos.

A etapa do processo de implantação que visa a verificar se processos e controles implementados estão atendendo aos requisitos de segurança da informação, normas e regulamentos corresponde à

Alternativas
Comentários
  • Segundo a ABNT NBR ISO/IEC 27001,6 Auditorias internas do SGSI

    A organização deve conduzir auditorias internas do SGSI a intervalos planejados para determinar se os objetivos de controle, controles, processos e procedimentos do seu SGSI:

    a) atendem aos requisitos desta Norma e à legislação ou regulamentações pertinentes;

    b) atendem aos requisitos de segurança da informação identificados;

    c) estão mantidos e implementados eficazmente; e

    d) são executados conforme esperado."



ID
1135129
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Risco é a possibilidade de alguma coisa adversa acontecer. A principal função do gerenciamento de risco para proteção da informação é

Alternativas
Comentários
  • Considerando que Risco é o que pode dar errado entre a interação homem e perigo, Não podemos afirmar que podemos eliminar o RISCO 100%.

  • b)

    identificar os controles apropriados para reduzir o risco a um nível aceitável.