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Prova CESPE - 2011 - Correios - Médico do Trabalho


ID
394840
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Para verificar a presença de alterações musculoesqueléticas
nos trabalhadores de uma grande indústria, um pesquisador avaliou
cem empregados escolhidos aleatoriamente entre os trabalhadores
dessa instituição. Dos empregados avaliados, setenta referiram ter
apresentado dor em membros superiores nos sete dias anteriores à
avaliação. Destes, trinta e cinco apresentavam sinais de
acometimento musculoesquelético nos membros superiores no
momento da avaliação clínica realizada pelo pesquisador.

Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens a seguir.

Nessa situação, é correto afirmar que a prevalência de sinais clínicos de acometimento musculoesquelético dos membros superiores nos empregados da referida indústria é de 35%.

Alternativas

ID
394843
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Para verificar a presença de alterações musculoesqueléticas
nos trabalhadores de uma grande indústria, um pesquisador avaliou
cem empregados escolhidos aleatoriamente entre os trabalhadores
dessa instituição. Dos empregados avaliados, setenta referiram ter
apresentado dor em membros superiores nos sete dias anteriores à
avaliação. Destes, trinta e cinco apresentavam sinais de
acometimento musculoesquelético nos membros superiores no
momento da avaliação clínica realizada pelo pesquisador.

Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens a seguir.

Segundo os resultados obtidos do mencionado estudo, a incidência de sinais clínicos objetivos em pacientes com sintomas musculoesqueléticos nessa indústria foi de 50%.

Alternativas

ID
394846
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Para verificar a presença de alterações musculoesqueléticas
nos trabalhadores de uma grande indústria, um pesquisador avaliou
cem empregados escolhidos aleatoriamente entre os trabalhadores
dessa instituição. Dos empregados avaliados, setenta referiram ter
apresentado dor em membros superiores nos sete dias anteriores à
avaliação. Destes, trinta e cinco apresentavam sinais de
acometimento musculoesquelético nos membros superiores no
momento da avaliação clínica realizada pelo pesquisador.

Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens a seguir.

A medida de frequência utilizada no estudo em questão é o risco relativo.

Alternativas
Comentários
  • Este aparentemente é um estudo descritivo do tipo séries de caso (estudo de incidência). Como a população escolhida são trabalhadores da mesma indústria, supõe-se que todos estejam expostos so risco, então não teria como calcular o risco relativo ( incidência nos expostos÷ incidência nos não expostos).


ID
394849
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Para verificar a presença de alterações musculoesqueléticas
nos trabalhadores de uma grande indústria, um pesquisador avaliou
cem empregados escolhidos aleatoriamente entre os trabalhadores
dessa instituição. Dos empregados avaliados, setenta referiram ter
apresentado dor em membros superiores nos sete dias anteriores à
avaliação. Destes, trinta e cinco apresentavam sinais de
acometimento musculoesquelético nos membros superiores no
momento da avaliação clínica realizada pelo pesquisador.

Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens a seguir.

Na situação apresentada, descreve-se um estudo de coorte, que avalia a prevalência de determinado evento em uma população definida.

Alternativas
Comentários
  • coorte avalia a incidencia quem avalia a prevalencia é o estudo transversal


ID
394852
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens subsequentes, relativos aos vieses metodológicos em
estudos epidemiológicos.

Nos mencionados estudos, o viés de confundimento, ou de informação, ocorre quando os resultados encontrados podem ser imputados à maneira como as variáveis são medidas.

Alternativas

ID
394855
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens subsequentes, relativos aos vieses metodológicos em
estudos epidemiológicos.

Ocorre viés de seleção quando existe diferença sistemática entre as características dos indivíduos incluídos e as dos não incluídos nos referidos estudos.

Alternativas

ID
394858
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Estatística

Julgue os itens seguintes, relacionados aos conceitos de estatística
aplicados à saúde no trabalho.

Escolaridade e número de filhos são exemplos de variáveis quantitativas ordenável e discreta, respectivamente.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO

    A variável “Escolaridade” pode assumir valores como: Nível Fundamental, Nível Médio, Nível Superior, Pós Graduação etc. Trata-se, portanto, de uma variável qualitativa, e não quantitativa. Isto já torna o item ERRADO.
    Já a variável número de filhos é, de fato, quantitativa. Trata-se realmente de uma variável discreta, uma vez que o número de filhos pode ser {0, 1, 2, 3 ...}, mas não pode assumir qualquer valor entre 0 e 1, ou entre 1 e 2, por exemplo.

    FONTE: Prof. Arthur Lima

  • A variável “Escolaridade” pode assumir valores como: Nível Fundamental, Nível Médio, Nível Superior, Pós-Graduação etc. Trata-se, portanto, de uma variável qualitativa, e não quantitativa. Isto já torna o item ERRADO.

    Já a variável número de filhos é, de fato, quantitativa. Trata-se realmente de uma variável discreta, uma vez que o número de filhos pode ser {0, 1, 2, 3 ...}, mas não pode assumir qualquer valor entre 0 e 1, ou entre 1 e 2, por exemplo.

  • GABARITO ERRADO

    Uma variável pode ser classificada em:

    QUANTITATIVA: Quando puder assumir diversos valores numéricos.

    Contínuas: quando a variável pode assumir infinitos valores entre dois números. Ex: Tamanho {1,81, 1,81,1, 1,81,2...}

    Discretas: quando a variável só pode assumir uma quantidade finita de valores entre dois números. Ex: Nº de filhos {1,2,3...}

    QUALITATIVA: Quando não assume valores numéricos, podendo ser dividida em categorias.

    Ordinais: são aquelas que podem ser colocadas em uma ordem. Ex: Escolaridade {Fundamental, Médio e Superior}

    Nominais: não assumem uma ordem. Ex: Sexo {Feminino e Masculino}

    "Se não puder se destacar pelo talento, vença pelo esforço"

  • gab.: ERRADO.

    Qualitativa: não podem ser expressas por números.

    #Nominativa - não existe ordem

    #Ordenativa - ordem

    Quantitativa: levantamento com números.

    #Discreta: valores fechados (Ex.: idade)

    #Contínua: Ex.: altura

    Escolaridade --> qualitativa ordenável (Ex. ensino fundamental < médio.. GRAU CRESCENTE)

    N° de filhos --> quantitativa discreta (Valores fechados. Não tem como você ter um filho e meio.)

    Bons estudos!

  • Professor, Atualmente escolaridade eu poderia falar que seria quantitativa? 1º Ano, 2º Ano, 3º Ano... 9º Ano

  • Minha contribuição.

    A variável “Escolaridade” pode assumir valores como: Nível Fundamental, Nível Médio, Nível Superior, Pós-Graduação etc. Trata-se, portanto, de uma variável qualitativa, e não quantitativa. Isto já torna o item ERRADO.

    Já a variável número de filhos é, de fato, quantitativa. Trata-se realmente de uma variável discreta, uma vez que o número de filhos pode ser {0, 1, 2, 3 ...}, mas não pode assumir qualquer valor entre 0 e 1, ou entre 1 e 2, por exemplo.

    Resposta: E

    Fonte: Direção

    Abraço!!!

  • Escolaridade: variante qualitativa ordinal

    Número de filhos: variante quantitativa discreta

    Gabarito: ERRADO

  • Gabarito: Errado.

    Bizu pra passar, sem errolação, vem comigo.

    Qualitativa ordinal --> nível de estudo (consigo ordenar em: fundamental, médio, superior...)

    Qualitativa nominal --> CEEP (nao consigo colocoar em ordem)

    QanTitativa discreta --> numero de filhos (só assume valor inteiro, nao da pra ter 1,3 filhos rsrs)

    QuanTitativa continua --> altura ( assume valores quebrados, 1,82...) --> lembre que é essa que vc usa no histograma, varias questões perguntam isso.


ID
394861
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens seguintes, relacionados aos conceitos de estatística
aplicados à saúde no trabalho.

Quando a variável é qualitativa, a única medida de tendência que se pode utilizar é a moda.

Alternativas
Comentários
  • O conceito de moda é particularmente útil em estatística quando se estuda uma variável qualitativa. Por exemplo, se se pretende fazer um estudo sobre a cor dos olhos dos habitantes de uma determinada localidade não faz qualquer sentido falar em "cor média" ou "cor mediana", mas já faz sentido e tem interesse conhecer qual a cor mais frequente - moda.

  • A moda é a única medida de tendência central que se aplica a dados de natureza qualitativa.

    Gabarito certo. ✅


ID
394864
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens seguintes, relacionados aos conceitos de estatística
aplicados à saúde no trabalho.

Variância, desvio padrão e coeficiente de variação são tipos diferentes de medidas de dispersão.

Alternativas

ID
394867
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Julgue os itens seguintes, relacionados aos conceitos de estatística
aplicados à saúde no trabalho.

A característica fundamental de uma distribuição simétrica, como a normal e a t-Student, é apresentar média, moda e mediana iguais.

Alternativas

ID
394870
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens seguintes, relacionados aos conceitos de estatística
aplicados à saúde no trabalho.

Define-se variável como o conjunto de resultados possíveis para uma característica avaliada.

Alternativas

ID
394873
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

No que concerne à previdência social no Brasil, julgue os itens de
12 a 17.

No caso do segurado em auxílio-doença, a aposentadoria por invalidez lhe será devida a contar do dia da cessação do auxílio-doença, caso a perícia médica defina que o segurado não poderá retornar à sua atividade de trabalho.

Alternativas
Comentários
  • gostaria de saber qual o erro da questão? respondi "C".

  • Eu pensei o seguinte: Para ser aposentado por invalidez o segurado tem que ser declarado incapaz de trabalhar e insusceptível de recuperação, Art. 42 da 8213. Como a questão disse apenas que não podia trabalhar, deixou a questão errada.

  • Além das considerações do Elias Carneiro, acredito que a questão também apresenta um erro quanto à data de início do benefício: a aposentadoria por invalidez, quando precedida de auxílio-doença, é devida a partir do dia imediato ao da cessação do auxílio-doença.


    Lei 8.213/93

    Art. 43. A aposentadoria por invalidez será devida a partir do dia imediato ao da cessação do auxílio-doença, ressalvado o disposto nos §§ 1º, 2º e 3º deste artigo.

  • Este poderia ser o caso do segurado empregado mas como nada foi dito a respeito de qual segurado se tratava e qual foi a data de requerimento o item está errado. Veja a lei

     

    Lei 8.213/91

    Art. 43. A aposentadoria por invalidez será devida a partir do dia imediato ao da cessação do auxílio-doença, ressalvado o disposto nos §§ 1º, 2º e 3º deste artigo.

    1º Concluindo a perícia médica inicial pela existência de incapacidade total e definitiva para o trabalho, a aposentadoria por invalidez será devida: 

    a) ao segurado empregado, a contar do décimo sexto dia do afastamento da atividade ou a partir da entrada do requerimento, se entre o afastamento e a entrada do requerimento decorrerem mais de trinta dias;

    Se o segurado fosse EMPREGADO e se entre a data da incapacidade e a data do requerimento não ultrapassasse 30 dias poderia se dizer que o início da aposentadoria por invalidez seria o dia imediatamente posterior ao da cessação do auxílio-doença.

    b) ao segurado empregado doméstico, trabalhador avulso, contribuinte individual, especial e facultativo, a contar da data do início da incapacidade ou da data da entrada do requerimento, se entre essas datas decorrerem mais de trinta dias.

  • Será devida a contar do dia imediato (seguinte) ao da cessação do auxílio-doença.

     

    Resposta errada.

     

  • do dia IMEDIATO....


ID
394876
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

No que concerne à previdência social no Brasil, julgue os itens de
12 a 17.

O auxílio-doença do segurado que exercer mais de uma atividade abrangida pela previdência social lhe será devido apenas no caso de sua incapacidade para o exercício de todas elas, devendo a perícia médica ser conhecedora de todas as atividades que o segurado estiver exercendo.

Alternativas
Comentários
  • Falso. O benefício pode ser concedido em função da atividade limitante.


ID
394879
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

No que concerne à previdência social no Brasil, julgue os itens de
12 a 17.

A previdência social é a política social que provê o atendimento das necessidades básicas, traduzidas em proteção à família, à maternidade, à infância, à adolescência, à velhice e à pessoa portadora de deficiência.

Alternativas
Comentários
  • Dec. 3048, Art. 3º  A assistência social é a política social que provê o atendimento das necessidades básicas, traduzidas em proteção à família, à maternidade, à infância, à adolescência, à velhice e à pessoa portadora de deficiência, independentemente de contribuição à seguridade social.
  • Errado, a questão está dando o conceito de assistência social e não de previdência social. 


ID
394882
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

No que concerne à previdência social no Brasil, julgue os itens de
12 a 17.

A pessoa física que exerce, por conta própria, atividade econômica de natureza urbana, com fins lucrativos ou não, é segurada obrigatória da previdência social como trabalhador avulso.

Alternativas
Comentários
  • art. 11, VI) trabalhador avulso: quem presta, a diversas empresas, sem vínculo empregatício, serviço de natureza urbana ou rural definidos no Regulamento

    art. 11, V, h) contribuinte individual: a pessoa física que exerce, por conta própria, atividade econômica de natureza urbana, com fins lucrativos ou não;
  • Lei nº 8.212/91. Art. 12. São segurados obrigatórios da Previdência Social as seguintes pessoas físicas: (... ) V - como contribuinte individual: (...) h) a pessoa física que exerce, por conta própria, atividade econômica de natureza urbana, com fins lucrativos ou não [Definição de Trabalhador Autônomo];                 (Incluído pela Lei nº 9.876, de 1999).

     

    Exemplos: Profissionais liberais (médicos, engenheiros, advogados), representação comercial, corretagem, empreitada e contratos de prestação de serviços em geral.

     

    Trabalhador AUTÔNOMO:

     

    → Trabalha sem subordinação e pessoalidade , por isso não há o que se falar em relação de emprego, ainda que contratado com exclusividade e de forma contínua, desde que preenchido os requisitos legais, ou seja, observadas as normas contidas em outros diplomas não laborais, como o Código Civil e a Lei de Representante Comercial (Lei nº 4.886/65), por exemplo.

     

    → O prestador de serviços assume o risco da atividade desenvolvida.

     

    Obs.: Caberá ao juiz, na análise de cada caso, utilizar – se do Princípio da Primazia da Realidade para verificar a regularidade desse vínculo, sendo que as formalidades legais gozam de presunção relativa e não absoluta.

     

    A Medida Provisória 808/2017 alterou diversos artigos da CLT e itens da “Reforma Trabalhista“.

     

    Especificamente em relação ao trabalhador autônomo:

     

    1) não pode ser contratado com previsão de cláusula de exclusividade no contrato;

     

    2) pode exercer, inclusive, a atividade relacionada ao negócio da empresa contratante;

     

    3) pode prestar serviços a apenas um contratante, se não estiverem presentes os requisitos para caracterização do vínculo empregatício (habitualidade, subordinação).


ID
394885
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Direito Previdenciário
Assuntos

No que concerne à previdência social no Brasil, julgue os itens de
12 a 17.

O cônjuge, os pais, bem como o filho ou o irmão não emancipados, de qualquer condição, menores de 21 anos de idade ou inválidos, são beneficiários do regime geral de previdência social, na condição de dependentes do segurado, desde que economicamente dependentes deste.

Alternativas
Comentários
  • Essa questão está com gabarito errado
    Apenas a dependencia dos irmãos e pais que devem ser comprovadas....
    Dec. 3048 
    Art. 16.  São beneficiários doRGPS, na condição de dependentes do segurado:
    I - o cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho não emancipado de qualquer condição, menor de vinte e um anos ou inválido;
    II - os pais; ou
    III - o irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de vinte e um anos ou inválido
    § 7º A dependência econômica das pessoas de que trata o inciso I é presumida e a das demais deve ser comprovada.
  • O gabarito esta correto!
    A questao nao esta afirmando que a dependecia economica deva ser comprovada. Apenas afirma que devam ser dependentes economicamente.
    O filho ou conjuge que nao sejam dependentes economicamente por possuirem renda, por exemplo, nao serao dependentes do segurado.
  • Eu errei a questão, mas se repararmos bem ela é mais de interpretação do que de conhecimentos previdenciários!!!! Na questão não diz que os dependentes de primeira classe terão que comprovar dependência econômica e sim que eles deverão ser dependente economicamente (e assim o serão presumidamente). Sentiu o drama? Portanto, questão corretíssima!!!!

  • " ... DESDE que economicamente dependentes deste." Não precisa ser economicamente dependente para o conjuge ser beneficiário. 

    Isto está errado. Estou interpretando errado?

  • No caso do cônjuge, ele terá que depender economicamente? Não basta que prove união estável não? Gabarito ai é pra ser ERRADO!
  • essa questao esta DESATUALIZADA

  • A questão não está desatualizada. É letra da lei e continua válida, mesmo com as alterações de 2015.

    Certo. Art. 16. São beneficiários do Regime Geral de Previdência Social, na condição de dependentes do segurado:
    I - o cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um) anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave;               (Redação dada pela Lei nº 13.146, de 2015)          (Vigência)
    II - os pais;
    III - o irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um) anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave;     (Redação dada pela Lei nº 13.146, de 2015) 

  • FILHO E CONJUGE/COMPANHEIRO NÃO PRECISA DE COMPROVAÇÃO DE DEPENDÊNCIA ECONÔMICA. QUESTÃO DESATUALIZADA! 

  • Excelentes as respostas de Ediel Pereira e Tais Lisboa. Elucidaram a questão, que NÃO está desatualizada!

  • Concordo com o gabarito não.

    O conjuge é DEPENDENTE e pronto independente de qualquer coisa!

    como a questão pode dizer sobre ele: desde que economicamente dependentes deste.

  • Na verdade não está desatualizada, porém, errada.
  • Questãosinha safda

  •  

    Pessoal, a dependência econômica do cônjuge é presumida, portanto independe de comprovação.

     

    Exemplos: 
     

    O cônjuge, os pais, bem como o filho ou o irmão não emancipados, de qualquer condição, menores de 21 anos de idade ou inválidos, são beneficiários do regime geral de previdência social, na condição de dependentes do segurado, desde que economicamente dependentes deste.

     

    (CERTO) - Presuma-se a dependência econômica do cônjuge. 
     

    O cônjuge, os pais, bem como o filho ou o irmão não emancipados, de qualquer condição, menores de 21 anos de idade ou inválidos, são beneficiários do regime geral de previdência social, na condição de dependentes do segurado, desde que comprovem a dependência econômica.

     

    (ERRADO)  - O cônjuge tem a dependência econômica presumida, portanto não precisa comprovar.

  • Questão maldosa, pra fazer o candidato acordar pro enunciado!

  • meu deus, da vontade de chorar

  • Questão imunda!!!

  • Eu discordo do gabarito..

    A questão faz o candidato pensar que precisa comprovar a dependência econômica para ser beneficiário do regime, mas o que precisa, na verdade, para o cônjuge é comprovar a união estável com o segurado.

    OBS: Lembrando que a primeira classe de dependentes é presumida, já a segunda e a terceira classe é comprovada.

  • Pelo que eu entendi é o seguinte:

    Todos devem ser economicamente dependente, mesmo o filho e a mulher (não faria sentido pagar pensão por morte a uma patroa cheia de grana) porém somente os de 2° e 3° classe devem comprovar essa dependência

    A questão não diz nada sobre ter que comprovar, somente diz que deve depender

    (Descobri esses detalhes minuciosos agora e aposto que se fosse um eleborador fraco ele iria considerar como errada)

  • A questão está correta. Observe-se:


    § 7º A dependência econômica das pessoas de que trata o inciso I é presumida e a das demais deve ser comprovada."


    Ou seja, o cônjuge precisa sim ser dependente, mas não precisa comprovar, pois a legislação presume tal condição.

  • Por favor! Nobres guerreiros, perlustre a questão Q299292 e tirem suas próprios conclusões....

  • Por favor! Nobres guerreiros, perlustre a questão Q299292 e tirem suas próprios conclusões....

  • Nada a ver esse gabarito! Onde que conjuge e filho tem que comprovar dependencia financeira?

    A questão impoe uma condição para que o benefício seja concedido! A esposa pode ganhar R$50.000.000,00 por mês, morar numa mansão, andar de carro de ouro e não vai precisar comprovar dependencia economica po*** nenhuma.

    O filho pode ta lá passando férias em dubai, hospedado num hotel 7 estrelas, se for menor de 21 anos e não for emancipado, terá o direito de requerer a pensão!

  • Bizarro esse gabarito. Desculpe-me, Ediel Lima Pereira, mas discordo de que a questão seja mais de interpretação do que de conhecimentos. O candidato deve ser "mãe Dinah" para entrar na cabeça do examinador e adivinhar que ele quis dizer que os dependentes de primeira classe são economicamente dependentes porque o são presumidamente? Ah, não, sinceramente! Melhor encarar a verdade: o CESPE vira e mexe faz questão no estilo "copiar e colar" sem nem sequer atentar para o fato de isso, muitas vezes, deixar a sentença errada e totalmente sem sentido...

  • Sempre quando faço essa questão discordo cada vez mais do gabarito dela kkkkkkkkkkk

  • Essa eu não sabia... quer dizer que a esposa, que trabalha, não é dependente? então esta não pode receber por exemplo uma pensão por morte, pois ela não é dependente, pois não dependia dele, por ter seu próprio sustento?

    Não concordo com o gabarito, mas fazer o que neh...o que o CESPE falar é LEI

  • Questão desatualizada!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • Q100230-2008 do cespe

    Considere que Célia mantenha união estável com João, segurado da previdência social. Nessa situação, Célia é considerada, para fins previdenciários, dependente, sendo-lhe dispensada a comprovação da dependência econômica, mas exigida a comprovação da situação conjugal. gabarito certo

    Em 2008 cespe afirma que é dispensada a dependência para companheira e nessa questão de 2011 se contradiz quando afirma desde que economicamente dependentes deste.

    Dessa forma fica difícil saber o que ela realmente pensa, para a gente responder a questão com confiança.

  • Mesmo que a Dona Maria seja diretora executiva de uma grande empresa, ganhando muito mais que o falecido, ela fará jus à pensão por morte. Estranha essa questão aí.

  • Ex: caso os pais sejam separados e o filho mora com a mãe, não dependendo economicamente do pai, mesmo assim ele terá direito a pensão.

  • Errei mas tenho que concordar com o gabarito.

    A diferença entre a 1ª classe de dependentes (cônjuge, companheira(o), filho não emancipado menor de 21 anos ou inválido ou deficiente) e as demais classes é que, na primeira classe, existe uma presunção de dependência econômica, enquanto nas demais classes a dependência econômica precisa ser comprovada.

    A lei em nenhum momento fala que os dependentes da primeira classe não precisam ser dependentes econômicos, apenas define que a dependência econômica será presumida, ou seja, podendo admitir prova em contrário, se for o caso.

  • Então os dependentes de primeira classe só terão direito aos benefícios caso sejam dependentes economicamente do segurado? Questão totalmente absurda, pois generaliza todos os dependentes quando diz: "desde que economicamente dependentes". Ex: a esposa de um segurado falecido pode ganhar 20 mil reais de remuneração ao mês, e mesmo assim ela terá direito à pensão por morte, mesmo que não tenha dependência econômica do segurado. Essa banca brinca com a cara da gente.

  • Eu errei a questão, mas o gabarito está correto.

    Pois o dependente de primeira classe não precisa, de fato, comprovar a dependência econômica, visto que ela é presumida. Mas veja bem, se a dependência é presumida, ela é economicamente dependente para a lei.

    Questão chata de interpretação, pessoal.

    Dedicação e resiliência! O caminho é árduo, mas a vitória é certa!

  • Esta questão é dúbia, uma vez que gera interpretação díspare da que realmente deve aduzir.

  • Pra CESPE está certo e ponto.

  • ESSA QUESTAO NECESSITA DE UMA ANÁLISE BEM SUCINTA

    NA VERDADE A BANCA FEZ UM GERAL EM RELAÇAO A COMPROVAÇAO DE DEPENDENTE

    POREM É MUITO POLEMICA ESSA QUESTAO.

    gab: certo

  • falar que é de interpretação aqui é fácil, quero ver quem, no dia da prova, teria culhão para marcar certo...

  • Discordo do Gabarito:

    § 4º , Art. 16 da 8.213 - A dependência econômica das pessoas indicadas no inciso I é presumida e a das demais deve ser comprovada.

    Traduzindo, o cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um) anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave não precisam comprovar dependência economica.

  • Tem questões que eu prefiro errar...

  • Esta questão caberia recurso se fosse numa prova e ainda acho que seria anulada, pois da a entender que o cônjuge e o filho precisam comprovar dependência quando o enunciado fala que eles precisam ser dependentes, ao passo que nem comprovar dependência eles precisam, pois a dependência deles é presumida, então como saber se são ou não dependentes se ele não precisam comprovar? Esse gabarito está errado
  • Uma questão mal feita, na minha opinião.

    Esse tipo de questão não analisa a capacidade de compreensão da matéria.

  • Este gabarito é uma aberração. Vai contra tudo o que eu estudei até agora. Em nenhuma aula eu vi que cônjuge e filho precisam comprovar dependência econômica.
  • Para responder a presente questão são necessários conhecimentos sobre Planos de Benefícios da Previdência Social, especialmente o previsto na Lei 8.213/1991.

     

    Inteligência do art. 16, incisos I, II e III da Lei 8.213/1991, são beneficiários do Regime Geral de Previdência Social, na condição de dependentes do segurado: o cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho/irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um) anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave e os pais.

     

    Sendo que, a dependência econômica do cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho é presumida e a das demais deve ser comprovada, consoante § 4º do artigo mencionado acima.

     

    Gabarito do Professor: CERTO

  • Errei a questão devido ao mesmo raciocínio dos colegas com relação aos dependentes da primeira classe, porém analisei a questão depois e vi que ela está realmente correta.

    Em regra, eles sempre vão ser dependentes economicamente perante a lei devido a presunção, logo, independente das circunstâncias automáticamente eles se enquadram nesse rol. Então quando a questão menciona "desde que economicamente dependentes" não quer dizer que os membros da primeira classe precisam provar a sua dependência, eles já são dependentes em regra perante a lei, já as outras classes não há o que se falar em presunção.

    § 4º , Art. 16 da 8.213 - A dependência econômica das pessoas indicadas no inciso I é presumida e a das demais deve ser comprovada.

    Gabarito: CERTO

  • Pessoal, a questão não está com o gabarito errado: Decreto 3.048 Art. 16 § 7º "A dependência econômica das pessoas de que trata o inciso I é presumida e a das demais deve ser comprovada.", ou seja, as pessoas da primeira classe não precisam comprovar a dependência econômica, mas ela existe sim.

  • questão de 2011, desatualizada,

  • Pessoal, todos dependentes dependem economicamente do segurado. A classe A ė uma dependencia presumida, ou seja, nao precisa de documentos que comprovem essa dependencia. A classe B e C nao e presumida, ou seja, precisa provar por documentos e comprovantes que precisa do segurado para viverem, de uma pensao alimenticia por exemplo. questao interpretativa. Cuidado
  • Viajou

  • a dependência econômica do cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho é presumida e a das demais deve ser comprovada.


ID
394888
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Direito Previdenciário
Assuntos

No que concerne à previdência social no Brasil, julgue os itens de
12 a 17.

O acidente de trabalho ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho, sendo a empresa responsável pela adoção e pelo uso das medidas tanto coletivas quanto individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.

Alternativas
Comentários
  • Lei nº 8.213/91: 

    Art. 19.  Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. (Redação dada pela Lei Complementar nº 150, de 2015)

    § 1º A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.

  • Questão DESATUALIZADA! A LC 150 trouxe também como forma de acidente do trabalho o ocorrido pelo exercício do trabalho ou a serviço do EMPREGADOR DOMÉSTICO.

  • CORRETA  

    Lei nº 8.213/91: 

    Art. 19.  Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. (Redação dada pela Lei Complementar nº 150, de 2015)

    § 1º A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.

     


  • atualizando o conceito, acrescenta-se "ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa OU DE EMPREGADOR DOMÉSTICO..."

     

  • VALE LEMBRAR: QUESTÃO INCOMPLETA NÃO É QUESTÃO ERRADA. 

  • CERTO 

    LEI 8213/91

      Art. 19.  Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.

            § 1º A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.

  • GAB CERTO. ESSA coisa de: questão incompleta não é questão correta, depende inteiramente que o candidato entenda a semântica, o sentido, por trás da questão. Se a questão restringe ou acrescenta. Busque o sentido por trás da questão.

  • atualmente, em 30.04.2016, a questao nao está desatualizada

    GABARITO CORRETO

     

    MALDITOS CÃES DE GUERRA

    E

    ALGUNS ERAM F. NA C.

     

  • Gabarito:"Certo"

    Lei 8.213/91, art. 19. Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. 

  •  Lei 8213/91

    Art. 19. Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.

     § 1º A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.

    GABARITO:CERTO


ID
394891
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considerando os preceitos das normas regulamentadoras em
segurança e medicina do trabalho, julgue os próximos itens.

As empresas que desenvolvem suas atividades em um mesmo polo industrial ou comercial podem constituir SESMT comum, organizado pelas próprias empresas interessadas, desde que esse serviço esteja previsto nas convenções ou acordos coletivos de trabalho das categorias envolvidas.

Alternativas
Comentários
  • NR 04

    4.14.4.As empresas que desenvolvem suas atividades em um mesmo pólo industrial ou comercial podem constituir SESMT comum, organizado pelas próprias empresas interessadas, desde que previsto nas Convenções ou Acordos Coletivos de Trabalho das categorias envolvidas.

ID
394894
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considerando os preceitos das normas regulamentadoras em
segurança e medicina do trabalho, julgue os próximos itens.

O equipamento conjugado de proteção individual é composto por dispositivos que foram associados pelo fabricante para proteção do indivíduo contra um ou mais riscos ocupacionais que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.

Alternativas
Comentários
  • NR-6:
    6.1.1 Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteção Individual, todo aquele composto por vários dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
  • O enunciado apresenta o conceito de Equipamento Conjugado de Proteção Individual, conforme previsto no item 6.1.1 da NR 6:

    6.1.1 - Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteção Individual, todo aquele composto por vários dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.

    Gabarito: Certo


ID
394897
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considerando os preceitos das normas regulamentadoras em
segurança e medicina do trabalho, julgue os próximos itens.

O Ministério do Trabalho e Emprego reconhece quatro tipos de equipamento de proteção individual para proteção auditiva: protetor auditivo circum-auricular, protetor auditivo de inserção, protetor auditivo semiauricular e capacete protetor contra ruídos.

Alternativas
Comentários
  • NR-6

    ANEXO 1 - Lista de Equipamentos de Proteção Individual

    C - EPI PARA PROTEÇÃO AUDITIVA:
    C.1 Protetor auditivo
    a) protetor auditivo circum-auricular...
    b) protetor auditivo de inserção...
    c) protetor auditivo semiauricular...

    Capacete protetor contra ruídos não é citado.
  • CAPACETE PROTETOR CONTRA RUÍDOS NÃO É CONSIDERADO EPI E SIM, EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO CONJUGADO, POIS PREVINE CONTRA MAIS DE DE UM RISCO OCUPACIONAL.

  • ERRADO

    NUNCA ví esse tal de "capacete protetor contra ruídos"

  • ERRADO

    C.1 - Protetor auditivo

    a) protetor auditivo circum-auricular para proteção do sistema auditivo contra níveis de pressão sonora superiores ao estabelecido na NR-15, Anexos n.º 1 e 2;

    b) protetor auditivo de inserção para proteção do sistema auditivo contra níveis de pressão sonora superiores ao estabelecido na NR-15, Anexos n.º 1 e 2;

    c) protetor auditivo semi-auricular para proteção do sistema auditivo contra níveis de pressão sonora superiores ao estabelecido na NR-15, Anexos n.º 1 e 2.

    P.S.: NR 6 atualizada pela Portaria MTb n.º 877, de 24 de outubro de 2018


ID
394900
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considerando os preceitos das normas regulamentadoras em
segurança e medicina do trabalho, julgue os próximos itens.

Todo estabelecimento deverá estar equipado com material para prestação de primeiros socorros, que deverá ser guardado em local adequado e sob os cuidados de pessoa treinada para esse fim.

Alternativas
Comentários
  • NR 7, literalidade:

    7.5 DOS PRIMEIROS SOCORROS.
    7.5.1 Todo estabelecimento deverá estar equipado com material necessário à prestação dos primeiros socorros, considerando-se as características da atividade desenvolvida; manter esse material guardado em local adequado e aos cuidados de pessoa treinada para esse fim.
  • Todo / estabelecimento / material para prestação de primeiros socorros / pessoa treinada para esse fim.


ID
394903
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considerando os preceitos das normas regulamentadoras em
segurança e medicina do trabalho, julgue os próximos itens.

As atividades ou operações executadas em locais alagados ou encharcados, com umidade excessiva, capazes de produzir danos à saúde dos trabalhadores, são automaticamente consideradas insalubres.

Alternativas
Comentários
  • ANEXO N.º 10
    UMIDADE
    1. As atividades ou operações executadas em locais alagados ou encharcados, com umidade excessiva, capazes de produzir danos à saúde dos trabalhadores, serão consideradas insalubres em decorrência de laudo de inspeção realizada no local de trabalho. 
  • 1. As atividades ou operações executadas em locais alagados ou encharcados, com umidade

    excessiva, capazes de produzir danos à saúde dos trabalhadores, serão consideradas insalubres

    em decorrência de laudo de inspeção realizada no local de trabalho. (115.014-6 / I2)

  • ERRADO

    Somente com laudo de inspeção realizado no local


ID
394906
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considerando os preceitos das normas regulamentadoras em
segurança e medicina do trabalho, julgue os próximos itens.

Nos trabalhos realizados a céu aberto, são exigidas medidas especiais que protejam os trabalhadores contra a insolação excessiva, o calor, o frio, a umidade e os ventos inconvenientes.

Alternativas
Comentários
  • NR 21
    21.1. Nos trabalhos realizados a céu aberto, é obrigatória a existência de abrigos, ainda que rústicos, capazes de proteger os 
    trabalhadores contra intempéries. 
    21.2. Serão exigidas medidas especiais que protejam os trabalhadores contra a insolação excessiva, o calor, o frio, a 
    umidade e os ventos inconvenientes.

ID
394909
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considerando os preceitos das normas regulamentadoras em
segurança e medicina do trabalho, julgue os próximos itens.

Todo estabelecimento novo, antes de iniciar suas atividades, deverá solicitar aprovação de suas instalações ao órgão regional do Ministério do Trabalho e Emprego, devendo também comunicar e solicitar sua aprovação quando ocorrerem modificações substanciais em suas instalações ou equipamentos.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: C

     

    NR 02 - Inspeção Prévia

     

    2.1 Todo estabelecimento novo, antes de iniciar suas atividades, deverá solicitar aprovação de suas instalações ao órgão regional do MTb.(Alteração dada pela Portaria n.º 35, de 28/12/83)

     

    2.4 A empresa deverá comunicar e solicitar a aprovação do órgão regional do MTb, quando ocorrer modificações substanciais nas instalações e/ou nos equipamentos de seu(s) estabelecimento(s). (Alteração dada pela Portaria n.º 35, de 28/12/83)

  • A NR 02 (Inspeção Prévia) foi REVOGADA pela PORTARIA SEPRT n.º 915, de 30 de julho de 2019 !


ID
394912
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considerando os preceitos das normas regulamentadoras em
segurança e medicina do trabalho, julgue os próximos itens.

O agente da inspeção do trabalho, com base em critérios técnicos, poderá notificar os empregadores, concedendo prazo máximo de 180 dias para a correção das irregularidades encontradas.

Alternativas
Comentários
  • De acordo com a NR 28: Fiscalização e penalidades

    28.1.4 O agente da inspeção do trabalho, com base em critérios técnicos, poderá notificar os empregadores concedendo prazos para a correção das irregularidades encontradas.
     
    28.1.4.1 O prazo para cumprimento dos itens notificados deverá ser limitado a, no máximo, 60 (sessenta) dias

    28.1.4.2 A autoridade regional competente, diante de solicitação escrita do notificado, acompanhada de exposição de motivos relevantes, apresentada no prazo de 10 dias do recebimento da notificação, poderá prorrogar por 120 (cento e vinte) dias, contados da data do Termo de Notificação, o prazo para seu cumprimento. (Alterado pela Portaria n.º 7, de 05 de outubro de 1992)

ID
394915
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considerando os preceitos das normas regulamentadoras em
segurança e medicina do trabalho, julgue os próximos itens.

O técnico de segurança do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho devem dedicar oito horas diárias às atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), enquanto os profissionais de nível superior em tempo parcial devem dedicar, no mínimo, três horas diárias de trabalho para tais atividades.

Alternativas
Comentários
  • NR 4 - 4.8. O técnico de segurança do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho deverão dedicar 8 (oito) horas por dia para as atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, de acordo com o estabelecido no Quadro II, anexo. (104.019-7 / I1)
    4.9. O engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo, 3 (três) horas (tempo parcial) ou 6 (seis) horas (tempo integral) por dia para as atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, de acordo com o estabelecido no Quadro II, anexo, respeitada a legislação pertinente em vigor.

ID
394918
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Acerca da economia aplicada à saúde, julgue os itens a seguir.

A economia da saúde se ocupa especificamente das questões de macroeconomia relacionadas à área de assistência à saúde.

Alternativas
Comentários

  • Economia da saúde, fem. Disciplina que integra as teorias econômicas, sociais, clínicas e epidemiológicas a fim de estudar os mecanismos  e  os  fatores  que  determinam  e  condicionam  a  produção, a distribuição, o consumo e o financiamento dos bens e dos serviços de saúde.

ID
394921
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Acerca da economia aplicada à saúde, julgue os itens a seguir.

Se comparada a épocas passadas, a importância da contribuição dos serviços sanitários para o bem-estar das populações em geral tem aumentado nas últimas décadas, como consequência do desenvolvimento econômico e da incorporação de tecnologia.

Alternativas

ID
394924
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Acerca da economia aplicada à saúde, julgue os itens a seguir.

O preço justo a ser pago pela saúde, as relações entre os serviços de saúde e os órgãos governamentais e a participação da comunidade na gestão da saúde são questões apontadas pela Organização Mundial da Saúde (OMS) como prioritários para a área conhecida como economia da saúde.

Alternativas
Comentários
  • economia da saúde é um ramo da economia que se preocupa com os assuntos relacionados à eficiência, efetividade, valor e comportamento na produção e consumo da saúde e assistência médica. Em sentido amplo, os economistas da saúde estudam o funcionamento dos sistemas de assistência médica bem como os comportamentos que afetam a saúde, tais como o fumo. Wikipédia.

    Questão complexa que merece análise detalhada. Visto que, a participação social pode influir sim na economia da saúde, propondo diretrizes e formas de atuação como a própria lei do SUS. 

ID
394927
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

No que concerne à legislação brasileira acerca de saneamento
básico, julgue os itens subsequentes.

Cabe ao titular dos serviços de saneamento básico formular a respectiva política pública, devendo elaborar os planos de saneamento básico e adotar parâmetros para a garantia do atendimento essencial à saúde pública, inclusive no que se refere ao volume mínimo per capita de água para abastecimento público.

Alternativas
Comentários
  • LEI Nº 11.445, DE 5 DE JANEIRO DE 2007.
    Art. 9o O titular dos serviços formulará a respectiva política pública de saneamento básico, devendo, para tanto:
    (...)
    III - adotar parâmetros para a garantia do atendimento essencial à saúde pública, inclusive quanto ao volume mínimo per capita de água para abastecimento público, observadas as normas nacionais relativas à potabilidade da água;

ID
394930
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

No que concerne à legislação brasileira acerca de saneamento
básico, julgue os itens subsequentes.

Universalidade e integralidade de acesso, bem como controle social, são princípios fundamentais dos serviços públicos de saneamento básico.

Alternativas

ID
394933
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

No que concerne à legislação brasileira acerca de saneamento
básico, julgue os itens subsequentes.

Contribuir para o desenvolvimento nacional, a redução das desigualdades regionais, a geração de emprego e de renda e a inclusão social são alguns dos objetivos da política federal de saneamento básico.

Alternativas
Comentários
  • LEI Nº 11.445, DE 5 DE JANEIRO DE 2007.
    Art. 49. São objetivos da Política Federal de Saneamento Básico:

    I - contribuir para o desenvolvimento nacional, a redução das desigualdades regionais, a geração de emprego e de renda e a inclusão social;

  • SEMPRE BOM REVISAR!

    Art. 49. São OBJETIVOS da Política Federal de Saneamento Básico:

    I - contribuir para o desenvolvimento nacional, a redução das desigualdades regionais, a geração de emprego e de renda e a inclusão social;

    II - priorizar planos, programas e projetos que visem à implantação e ampliação dos serviços e ações de saneamento básico nas áreas ocupadas por populações de baixa renda;

    III - proporcionar condições adequadas de salubridade ambiental aos povos indígenas e outras populações tradicionais, com soluções compatíveis com suas características socioculturais;

    IV - proporcionar condições adequadas de salubridade ambiental às populações rurais e de pequenos núcleos urbanos isolados;

    V - assegurar que a aplicação dos recursos financeiros administrados pelo poder público dê-se segundo critérios de promoção da salubridade ambiental, de maximização da relação benefíciocusto e de maior retorno social;

    VI - incentivar a adoção de mecanismos de planejamento, regulação e fiscalização da prestação dos serviços de saneamento básico;

    VII - promover alternativas de gestão que viabilizem a auto-sustentação econômica e financeira dos serviços de saneamento básico, com ênfase na cooperação federativa;

    VIII - promover o desenvolvimento institucional do saneamento básico, estabelecendo meios para a unidade e articulação das ações dos diferentes

    agentes, bem como do desenvolvimento de sua organização, capacidade técnica, gerencial, financeira e de recursos humanos, contempladas as especificidades locais;

    IX - fomentar o desenvolvimento científico e tecnológico, a adoção de tecnologias apropriadas e a difusão dos conhecimentos gerados de interesse para o saneamento básico;

    X - minimizar os impactos ambientais relacionados à implantação e desenvolvimento das ações, obras e serviços de saneamento básico e

    assegurar que sejam executadas de acordo com as normas relativas à proteção do meio ambiente, ao uso e ocupação do solo e à saúde.

    XI - incentivar a adoção de equipamentos sanitários que contribuam para a redução do consumo de água;

    XII - promover educação ambiental voltada para a economia de água pelos usuários.


ID
394936
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca das relações trabalhistas na gestão da segurança e da saúde
no trabalho, julgue os itens seguintes.

Nos últimos anos, a intervenção sindical nas questões relacionadas à saúde do trabalhador tem privilegiado a prevenção primária e a terciária, configurando dupla estratégia de ação.

Alternativas

ID
394939
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca das relações trabalhistas na gestão da segurança e da saúde
no trabalho, julgue os itens seguintes.

No Brasil, em conformidade com a lógica defendida pelos ministérios da Saúde e do Trabalho e Emprego, a inserção dos trabalhadores na gestão da segurança e da saúde no trabalho segue a cultura do combate à condição insegura.

Alternativas
Comentários
  • Difícil a questão, penso que o correto seria: A inserção dos trabalhadores... segue a cultura da gestão participativa e não a cultura do combate a condição insegura.

  • Ato inseguro.


ID
394942
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca das relações trabalhistas na gestão da segurança e da saúde
no trabalho, julgue os itens seguintes.

As novas formas de luta pela saúde no trabalho estão relacionadas com as novas modalidades de relação social entre trabalhadores e patrões.

Alternativas

ID
394945
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens a seguir, referentes aos serviços de atenção a saúde
do trabalhador.

A rede de serviços de saúde deve estar estruturada para atender aos acidentes de trabalho e aos agravos contidos na Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho e aos agravos de notificação compulsórios citados na Portaria GM/MS n.º 777/2004.

Alternativas

ID
394948
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens a seguir, referentes aos serviços de atenção a saúde
do trabalhador.

A subnotificação dos acidentes de trabalho no Brasil se deve, entre outros, a fatores como: resistência das empresas por imperativos econômicos, medo do trabalhador de perder o emprego e cultura de materialização e banalização dos acidentes e doenças relacionados ao trabalho.

Alternativas

ID
394951
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens a seguir, referentes aos serviços de atenção a saúde
do trabalhador.

A Rede Sentinela de Notificação Compulsória de Acidentes e Doenças Relacionados ao Trabalho é formada apenas pelos centros de referência em saúde do trabalhador e pelos hospitais de referência para o atendimento de urgência e emergência e(ou) atenção de média e alta complexidade, credenciados como sentinela.

Alternativas
Comentários
  • "Apenas".


ID
394954
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação ao Código Internacional de Ética para os Profissionais
de Medicina do Trabalho, documento balizador da conduta ética
esperada de médicos do trabalho e de outros profissionais do campo
da saúde ocupacional aprovado e adotado pela Comissão
Internacional de Saúde Ocupacional, julgue os itens que se seguem.

A proteção da confidencialidade e do segredo no que se refere à privacidade dos trabalhadores não faz partes das obrigações estabelecidas no referido código.

Alternativas

ID
394957
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação ao Código Internacional de Ética para os Profissionais
de Medicina do Trabalho, documento balizador da conduta ética
esperada de médicos do trabalho e de outros profissionais do campo
da saúde ocupacional aprovado e adotado pela Comissão
Internacional de Saúde Ocupacional, julgue os itens que se seguem.

Os profissionais de medicina do trabalho não devem revelar segredos industriais ou comerciais a que tenham acesso em função do exercício de suas atividades. No entanto, eles não podem omitir informação que seja necessária para proteger a saúde ou a segurança dos trabalhadores ou da comunidade.

Alternativas

ID
394960
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação ao Código Internacional de Ética para os Profissionais
de Medicina do Trabalho, documento balizador da conduta ética
esperada de médicos do trabalho e de outros profissionais do campo
da saúde ocupacional aprovado e adotado pela Comissão
Internacional de Saúde Ocupacional, julgue os itens que se seguem.

Os profissionais de medicina do trabalho devem empenhar-se pela saúde e pelo bem-estar social dos trabalhadores, tanto no nível individual como no nível coletivo. Além disso, eles também devem contribuir para a saúde ambiental e comunitária.

Alternativas

ID
394963
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

No que concerne à psicopatologia do trabalho, julgue os itens a
seguir.

As relações de trabalho, dentro das organizações, frequentemente despojam o trabalhador de sua subjetividade, excluindo o sujeito e fazendo do homem uma vítima do seu trabalho.

Alternativas
Comentários
  • Citação de Dejours, de "A loucura do Trabalho".


ID
394966
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

No que concerne à psicopatologia do trabalho, julgue os itens a
seguir.

A organização do trabalho não favorece o surgimento de doenças mentais específicas; a manifestação de surtos psicóticos e o surgimento de neuroses dependem da estrutura da personalidade que a pessoa desenvolve desde o início da sua vida.

Alternativas
Comentários
  • Dejours!


ID
394969
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens subsecutivos, referentes a riscos ocupacionais.

Para atenuar o risco físico das vibrações, o uso das luvas antivibração age mantendo a temperatura da mão, reduzindo o risco de cortes e abrasões.

Alternativas
Comentários
  • Sei que existem as luvas antivibração, mas não encontrei que o mecanismo de ação tenha a ver com a manutenção da temperatura da mão... se alguém souber e puder ajudar...

  • Acho q tem a ver com manter o membro aquecido melhorar a circulação sanguínea, que é afetada pela vibração.
  • Geralmente é produzida em fibra sintética, com o revestimento todo em neoprene. Na palma da luva você vai ver diversos gomos feitos com o próprio material que servem justamente para absorver os impactos da vibração ocupacional. 


ID
394972
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens subsecutivos, referentes a riscos ocupacionais.

No desempenho de sua atividade profissional, os carteiros pedestres estão expostos a riscos físicos, químicos, ergonômicos e de acidentes.

Alternativas
Comentários
  • Carteiros pedestres estão expostos aos riscos de natureza física (calor, ruído), ergonômica (esforço físico intenso), e de acidentes (atropelamentos, morida de cães).

  • O barzinho no meio do trajeto com uma caipirinha perfeita não conta como risco químico não, rsrs.

  • No momento que estão na rua estão expostos a risco químico, de poeiras.


ID
394975
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens subsecutivos, referentes a riscos ocupacionais.

O creme protetor de segurança para proteção dos membros superiores contra agentes químicos é considerado equipamento de proteção individual.

Alternativas
Comentários
  • CERTO

    Vale ressaltar que PROTETOR SOLAR NÃO é EPI

  • EPI PARA PROTEÇÃO DOS MEMBROS SUPERIORES

    Creme Protetor

    a)     Creme protetor de segurança para proteção dos membros superiores contra agentes químicos.

    Creme protetor, ou luva química, é EPI para proteção dos membros superiores (mãos e braços) contra agentes químicos, especialmente hidrocarbonetos (óleos, graxas etc.).


ID
394978
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens subsecutivos, referentes a riscos ocupacionais.

Para a prevenção de doenças ocupacionais causadas por gases irritantes como ácido clorídrico, ácido sulfúrico e cloro, entre outros, é permitido ao trabalhador usar somente o protetor facial.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO

    Ou vai querer que o trabalhador respire cloro ?


ID
394981
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens a seguir, que versam sobre as lesões por esforço
repetitivo (LER) e as doenças osteomusculares relacionadas ao
trabalho (DORT).

A invariabilidade da tarefa está entre os fatores de risco para LER/DORT.

Alternativas
Comentários
  • IN 98
    Os grupos de fatores de risco das LER podem ser relacionados com:
    f) a invariabilidade da tarefa. A invariabilidade da tarefa implica monotonia fisiológica e/ou psicológica;

ID
394984
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens a seguir, que versam sobre as lesões por esforço
repetitivo (LER) e as doenças osteomusculares relacionadas ao
trabalho (DORT).

A fibromatose da fáscia palmar, contratura ou moléstia de Dupuytren, caracteriza-se por contratura em flexão das mãos, atrofia dos músculos das mãos e antebraços, rigidez e incapacidade.

Alternativas

ID
394987
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens a seguir, que versam sobre as lesões por esforço
repetitivo (LER) e as doenças osteomusculares relacionadas ao
trabalho (DORT).

A síndrome do manguito rotatório é uma inflamação aguda ou crônica que acomete os tendões da bainha dos rotadores, especialmente por compressão da bursa e do tendão supraespinhoso entre a tuberosidade da cabeça do úmero e a porção anterior e inferior do acrômio durante a elevação do braço.

Alternativas

ID
394990
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da ergonomia, julgue os itens subsequentes.

Eventuais picos de trabalho ou convocações para o trabalho fora do horário são considerados assédio moral.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito ERRADO, mas porque essa palavra eventual não traz a ideia de algo rotineiro.


ID
394993
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da ergonomia, julgue os itens subsequentes.

O presenteísmo é um problema organizacional, pois o colaborador por ele vitimado estará presente fisicamente ao trabalho, mas não produzirá como deveria, em razão de fatores como insatisfação, pessimismo, desânimo e alto nível de estresse.

Alternativas
Comentários
  • (...) presenteísmo. Este fenômeno se caracteriza pela presença do empregado ao trabalho, sem que este produza na plenitude de sua capacidade. O presenteísmo possui várias causas nem sempre fáceis de identificar e vem sendo cada vez mais estudado ao longo dos anos. Ele se dá por problemas de saúde, organizacionais ou pessoais não ligados à saúde (FERRAZ et al., 2016)


ID
394996
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da ergonomia, julgue os itens subsequentes.

A organização do trabalho deve ser feita de forma a não haver atividades aos domingos e feriados, seja total ou parcial; entretanto, caso isso seja necessário, o Ministério do Trabalho e Emprego não precisará autorizá-lo previamente.

Alternativas
Comentários
  • CLT,  Art. 68 - O trabalho em domingo, seja total ou parcial, na forma do art. 67, será sempre subordinado à permissão prévia da autoridade competente em matéria de trabalho.
  • ERRADO

    Precisa autorizar sim !


ID
394999
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da ergonomia, julgue os itens subsequentes.

O dimensionamento de um posto de trabalho está intimamente relacionado com a postura exigida para a realização de uma determinada tarefa.

Alternativas

ID
395002
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da ergonomia, julgue os itens subsequentes.

As mudanças no ambiente e organização do trabalho que resultem no aumento da produtividade e da motivação e satisfação do trabalhador influenciarão na redução de outros tipos de absenteísmo que não o relacionado a doenças.

Alternativas

ID
395005
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da ergonomia, julgue os itens subsequentes.

O assédio moral restringe-se ao poder hierárquico no ambiente de trabalho.

Alternativas
Comentários
  • ERRADA

    Apesar de ser mais comum na presença de poder hierárquico, não se restringe apenas a esse tipo de relação. Pode ocorrer entre colegas de trabalho do mesmo nível. Lembra-se que tratamos de humilhação vertical e horizontal.

    http://www.psicologianova.com.br/questoes-assedio-moral/


ID
395008
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Tendo em vista que, apesar de muitas empresas no Brasil adotarem
medidas preventivas, os números de doenças e acidentes laborais
ainda assustam, e que, para lidar com isso, a segurança do trabalho
se apresenta como tarefa essencial e transdisciplinar. Com relação
a esse assunto, julgue os itens que se seguem.

Acidente de trabalho grave é somente aquele que acarreta mutilação física ou funcional.

Alternativas

ID
395011
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Tendo em vista que, apesar de muitas empresas no Brasil adotarem
medidas preventivas, os números de doenças e acidentes laborais
ainda assustam, e que, para lidar com isso, a segurança do trabalho
se apresenta como tarefa essencial e transdisciplinar. Com relação
a esse assunto, julgue os itens que se seguem.

Uma das atividades da higiene do trabalho é não apenas indicar fatores que possam prejudicar a saúde do trabalhador mas, acima de tudo, controlar ou neutralizar esses riscos.

Alternativas

ID
395014
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Tendo em vista que, apesar de muitas empresas no Brasil adotarem
medidas preventivas, os números de doenças e acidentes laborais
ainda assustam, e que, para lidar com isso, a segurança do trabalho
se apresenta como tarefa essencial e transdisciplinar. Com relação
a esse assunto, julgue os itens que se seguem.

No caso de acidente de trabalho, a notificação nos serviços de saúde só deverá ser realizada se a situação empregatícia e previdenciária do trabalhador estiver corretamente formalizada.

Alternativas

ID
395017
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens seguintes, relativos a toxicologia ocupacional.

No controle biológico da exposição ocupacional ao monóxido de carbono mediante a análise da carboxiemoglobina presente no sangue, adota-se o valor de referência 3,5% NF — não fumantes.

Alternativas

ID
395020
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens seguintes, relativos a toxicologia ocupacional.

O trabalhador exposto a agrotóxicos inibidores da acetilcolinesterase só deverá ser afastado do trabalho quando sua dosagem de acetilcolinesterase eritrocitária apresentar 70% de depressão em relação à dosagem pré-ocupacional.

Alternativas

ID
395023
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens seguintes, relativos a toxicologia ocupacional.

Os alquilfenóis (fenóis e catecóis) podem causar leucodermia ocupacional.

Alternativas

ID
395026
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens seguintes, relativos a toxicologia ocupacional.

A análise de mercúrio urinário é capaz de indicar uma exposição ambiental acima do limite de tolerância, mas não possui, isoladamente, significado clínico ou toxicológico.

Alternativas

ID
395029
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens seguintes, relativos a toxicologia ocupacional.

Apenas em altas concentrações no ambiente de trabalho o benzeno é um mielotóxico regular, leucemogênico e cancerígeno.

Alternativas
Comentários
  • Errado, o perigo é tamanho que em 1997 foi proibida a utilização em qualquer coisa no país, sendo permitida apenas  em industrias e laboratórios que o produz e utilize em algum processo de síntese química, em combustíveis ou quando não for comprovadamente possivel sua substituição.


     


ID
395032
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens seguintes, relativos a toxicologia ocupacional.

Os sintomas e sinais mais frequentemente associados à intoxicação leve por chumbo são: mialgia, irritabilidade, parestesias, fadiga leve, dor abdominal intermitente e letargia.

Alternativas

ID
395035
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em relação às doenças do trabalho, julgue os itens que se seguem.

No portador de perda auditiva induzida por ruído — que tem como característica ser neurossensorial —, ocorre uma redução na faixa dinâmica entre o limiar auditivo e o limiar de desconforto, provocando uma diminuição na ocorrência de recrutamento.

Alternativas
Comentários
  • Quando o indivíduo é portador de uma Pair, que tem como característica ser neurossensorial, ocorre uma redução na faixa dinâmica entre o limiar auditivo e o limiar de desconforto, provocando um aumento na ocorrência de recrutamento (fenômeno de crescimento rápido e anormal da sensação de intensidade sonora) e, portanto, um aumento da sensação de desconforto. Isso é comum nos ambientes de trabalho com elevados níveis de pressão sonora.  


ID
395038
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em relação às doenças do trabalho, julgue os itens que se seguem.

A asbestose consequente à exposição inalalatória a poeiras contendo fibras de asbesto caracteriza-se por fibrose intersticial difusa, em pulmão inflado, longe de áreas de tumor ou de outra lesão associada à presença de dois ou mais corpos de asbesto, por área seccional de 1 cm².

Alternativas

ID
395041
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em relação às doenças do trabalho, julgue os itens que se seguem.

A asma ocupacional é uma obstrução irreversível ao fluxo aéreo e(ou) hiper-reatividade brônquica devida a causas e condições atribuíveis a um determinado ambiente de trabalho e não a estímulos externos.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito Errado.

     

    A asma é uma doença inflamatória crônica das vias aéreas em que há obstrução do fluxo aéreo - geralmente é reversível, espontaneamente ou com tratamento.


    Existe cerca de 300 substâncias que podem causar a asma relacionada ao trabalho, número que tende a aumentar com a crescente utilização de substâncias químicas diversas nos processos produtivos.


ID
395044
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em relação às doenças do trabalho, julgue os itens que se seguem.

Trabalhadores das indústrias de vidro, metais ou pesticidas expostos ao arsênico e seus compostos podem desenvolver câncer de pele ou pulmões.

Alternativas
Comentários
  • Resposta: certo.

     

    Pelo meu material, vi que o arsênio causa câncer de pulmão e bexiga, e está relacionado a outras doenças, como diabetes e doenças cardiovasculares.


ID
395047
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em relação às doenças do trabalho, julgue os itens que se seguem.

Do ponto de vista epidemiológico, a exposição ao benzeno está relacionada a leucemia mieloblástica aguda e a leucemia linfoblástica crônica.

Alternativas