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Prova FCPC - 2019 - Unilab - Técnico em Segurança do Trabalho


ID
3086179
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

As atividades dos Técnicos de Segurança do Trabalho foram regulamentadas pela Portaria MTb Nº 3.275, de 21/09/1989. Dentre as atividades enumeradas na referida Portaria é correto afirmar:

Alternativas
Comentários
  • gab. C

    Art. 1º As atividades do Técnico de Segurança do Trabalho são as seguintes:

    I - informar o empregador, através de parecer técnico, sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho, bem como orientá-lo sobre as medidas de eliminação e neutralização;

    II - informar os trabalhadores sobre os riscos da sua atividade, bem como as medidas de eliminação e neutralização;

    III - analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle;

    IV - executar os procedimentos de segurança e higiene do trabalho e avaliar os resultados alcançados, adequando-os as estratégias utilizadas de maneira a integrar o processo prevencionista em uma planificação, beneficiando o trabalhador;

    V - executar programas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho nos ambientes de trabalho com a participação dos trabalhadores, acompanhando e avaliando seus resultados, bem como sugerindo constante atualização dos mesmos e estabelecendo procedimentos a serem seguidos;

    VI - promover debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos e utilizar outros recursos de ordem didática e pedagógica com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, assuntos técnicos, administrativos e prevencionistas, visando evitar acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho;

    VII - executar as normas de segurança referentes a projetos de construção, ampliação, reforma, arranjos físicos e de fluxos, com vistas à observância das medidas de segurança e higiene do trabalho, inclusive por terceiros;

    VIII - encaminhar aos setores e áreas competentes normas, regulamentos, documentação, dados estatísticos, resultados de análises e avaliações, materiais de apoio técnico, educacional e outros de divulgação para conhecimento e auto-desenvolvimento do trabalhador;

    IX - indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, recursos audio-visuais e didáticos e outros materiais considerados indispensáveis, de acordo com a legislação vigente, dentro das qualidades e especificações técnicas recomendadas, avaliando seu desempenho;

    X - cooperar com as atividades do meio ambiente, orientando quanto ao tratamento e destinação dos resíduos industriais, incentivando e conscientizando o trabalhador da sua importância para a vida; (gabarito)

    continua...

  • continuação...

    XI - orientar as atividades desenvolvidas por empresas contratadas, quanto aos procedimentos de segurança e higiene do trabalho previstos na legislação ou constantes em contratos de prestação de serviço;

    XII - executar as atividades ligadas à segurança e higiene do trabalho utilizando métodos e técnicas científicas, observando dispositivos legais e institucionais que objetivem a eliminação, controle ou redução permanente dos riscos de acidentes do trabalho e a melhoria das condições do ambiente, para preservar a integridade física e mental dos trabalhadores;

    XIII - levantar e estudar os dados estatísticos de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, calcular a freqüência e a gravidade destes para ajustes das ações prevencionistas, normas, regulamentos e outros dispositivos de ordem técnica, que permitam a proteção coletiva e individual;

    XIV - articular-se e colaborar com os setores responsáveis pelos recursos humanos, fornecendo-lhes resultados de levantamentos técnicos de riscos das áreas e atividades para subsidiar a adoção de medidas de prevenção a nível de pessoal;

    XV - informar os trabalhadores e o empregador sobre as atividades insalubres, perigosas e penosas existentes na empresa, seus riscos específicos, bem como as medidas e alternativas de eliminação ou neutralização dos mesmos;

    XVI - avaliar as condições ambientais de trabalho e emitir parecer técnico que subsidie o planejamento e a organização do trabalho de forma segura para o trabalhador;

    Continua depois da publicidade

    XVII - articular-se e colaborar com os órgãos e entidades ligados à prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho;

    XVIII - participar de seminários, treinamentos, congressos e cursos visando o intercâmbio e o aperfeiçoamento profissional.

  • Dois pontos importantes

    XVII - articular-se e colaborar com os órgãos e entidades ligados à prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho;

    XIII - levantar e estudar os dados estatísticos de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, calcular a freqüência e a gravidade destes para ajustes das ações prevencionistas, normas, regulamentos e outros dispositivos de ordem técnica, que permitam a proteção coletiva e individual;

    XII - executar as atividades ligadas à segurança e higiene do trabalho utilizando métodos e técnicas científicas, observando dispositivos legais e institucionais que objetivem a eliminação, controle ou redução permanente dos riscos de acidentes do trabalho e a melhoria das condições do ambiente, para preservar a integridade física e mental dos trabalhadores;

    VII - executar as normas de segurança referentes a projetos de construção, ampliação, reforma, arranjos físicos e de fluxos, com vistas à observância das medidas de segurança e higiene do trabalho, inclusive por terceiros;

    III - analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle;

    IV - executar os procedimentos de segurança e higiene do trabalho e avaliar os resultados alcançados, adequando-os as estratégias utilizadas de maneira a integrar o processo prevencionista em uma planificação, beneficiando o trabalhador;

    Decore esses, pois esses podem ser confundidos na prática com uma competência do Engenheiro, são atribuições de ações finais. Tipo Ele tem uma responsabilidade pelo fim daquilo.

    Todas as outras são ações meio, ou seja, ele vai colaborar, vai auxiliar, vai informar e promover debates.


ID
3086182
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

De acordo com o item 9.3.1.1 da NR-9 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais “a elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA poderão ser feitas”:

Alternativas
Comentários
  • GAB: LETRA C

    9.3.1.1 A elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA poderão ser feitas pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT ou por pessoa ou equipe de pessoas que, a critério do empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto nesta NR.


ID
3086185
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

De acordo com o contido no item 5.8 da NR-5 – “é vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes”:

Alternativas
Comentários
  • 5.8 É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.  

  • A estabilidade do CIPEIRO eleito é garantida desde a sua candidatura até um ano após o final do seu mandato.

  • ELEITO!

  • Letra D- até um ano após o final de seu mandato.

  • A questão exige conhecimento acerca das disposições em relação à proteção da dispensa arbitrária do membro da CIPA.

    De acordo com a NR-05:

    A NR-5 (CIPA): 

    5.8 "É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato". 

    Além do que pontua a NR-5, o instituto é trazido nos seguintes dispositivos:

    Portanto, nos termos do item 5.8 da NR-05, a proteção é iniciada no registro da candidatura e encerrada após um ano do final do mandato.

    GABARITO: LETRA D


ID
3086188
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A CIPA terá por atribuição, dentre outras, identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver. Sobre este assunto é correto afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • gab. D

    verde: riscos FÍSICO - Grupo I / vermelho: riscos QUÍMICO - Grupo II / marrom: riscos BIOLÓGICO - Grupo III / amarelo: riscos ERGONÔMICO - Grupo IV / azul: riscos MECÂNICOS (de ACIDENTES) - Grupo V

    O mapeamento de risco surgiu na Itália no final da década de 60 e no início da década de 70, por meio do movimento sindical, com origem na Federazione dei Lavoratori Metal Meccanici (FLM) que, na época, desenvolveu um modelo de atuação na investigação e controle das condições de trabalho pelos trabalhadores, o conhecido “Modelo Operário Italiano”. Com premissas a formação de grupos homogêneos, a experiência ou subjetividade operária, a validação consensual, e a não delegação, possibilitando, assim, a participação dos trabalhadores e valorizando a experiência e o conhecimento operário existentes. Somente quatorze anos após a publicação da lei italiana é que o Mapa de Riscos passou a constar em nossa legislação, com a publicação da Portaria DSST 5/1992. Ademais, consta na redação atual da NR5: 5.16 A CIPA terá por atribuição: a) identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.

    Mapas de Risco> Segundo MANUAL DA CIPA (junho/2016) , pagina 13, item 5.16 tópico “a”

    ❖ A CIPA não tem como atribuição fazer avaliações quantitativas para identificação dos riscos. A atribuição de medir e quantificar é do SESMT, ou do responsável pelo PPRA. A CIPA deve identificar os riscos para poder elaborar o mapa de riscos, que é uma metodologia de avaliação qualitativa e subjetiva dos riscos presentes no trabalho.

    ❖ A NR 5 não mais estabelece a metodologia para a elaboração do mapa de riscos, ficando aberta a possibilidade de utilização de metodologias mais avançadas. Nada impede, porém, que se adote a metodologia estabelecida em redação anterior da NR 5

  • 1 - Risco Físico - Verde

    2 - Risco Químico - Vermelho

    3 - Risco Biológico - Marrom

    4 - Risco Ergonômico - Amarelo

    5 - Risco de Acidente - Azul

    GABARITO D - A cor marrom identifica os riscos biológicos.


ID
3086191
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

De acordo com a Lei Nº 7.410, de 27 de novembro de 1985, os Técnicos de Segurança do Trabalho poderão exercer suas atividades somente após:

Alternativas
Comentários
  • Uma observação: alguns editais (atuais) copiam os editais antigos e não se dão o trabalho de atualizá-lo. Em alguns são requisitos para o concurso ser engenheiro de segurança com registro no MTE. Outros pedem que após aprovado você deva pegar um comprovante no MTE do registro de EST. Isso não existe mais atualmente. Apenas o técnico de segurança que deve ser registrado no MTE. Os demais devem ser pelo Conselho de Classe. Ex: CREA, CRM e outros.

    Gabarito alternativa A.


ID
3086194
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O item 5.7 da NR-5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes trata do mandato dos membros desta Comissão. Sobre esse assunto, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • 5.7 O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição. 

  • GAB. B

    5.7 O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição.

    5.8 É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.

  • Letra B.

  • A questão cobrou conhecimento sobre a Norma Regulamentadora nº 5 que versa sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA.

    A questão quer saber qual a duração de um mandato de um membro da CIPA.

    Sobre o tema mandato, a NR-05 em sua redação anterior disponha o seguinte:

    "5.7 O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição." 

    A NR-05 em sua nova redação (vigente a partir de 03 de janeiro de 2022), manteve tal disposição:

    "5.4.6 O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição". 

    Portanto, o gabarito é a letra "b"

    GABARITO: LETRA B


ID
3086197
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

De acordo com o item 6.5 da NR-5 Equipamento de Proteção Individual – EPI de quem é a competência para, ouvida a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA e trabalhadores usuários, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade?

Alternativas
Comentários
  • Gab> E

    6.5 Compete ao SESMT, ouvida a CIPA e trabalhadores usuários, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade.

    6.5.1 Nas empresas desobrigadas a constituir SESMT, cabe ao empregador selecionar o EPI adequado ao risco, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, ouvida a CIPA ou, na falta desta, o designado e 2 trabalhadores usuários

  • A Questão cometeu equivoco ao dizer que a NR é a 5.. mas enfim , eles podem errar né..

  • Questão facilmente passível de anulação. Enunciado confunde NR 5 com NR 6

  • confusa


ID
3086200
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

De acordo com o item 10.2.3 da NR-10 é correto afirmar:

Alternativas
Comentários
  • 10.2.3. As empresas estão obrigadas a manter esquemas unifilares atualizados das instalações elétricas dos seus estabelecimentos com as especificações do sistema de aterramento e demais equipamentos e dispositivos de proteção.

  • 10.2.1 Em todas as intervenções em instalações elétricas devem ser adotadas medidas preventivas de controle do risco elétrico e de outros riscos adicionais, mediante técnicas de análise de risco, de forma a garantir a segurança e a saúde no trabalho.

    10.2.2 As medidas de controle adotadas devem integrar-se às demais iniciativas da empresa, no âmbito da preservação da segurança, da saúde e do meio ambiente do trabalho.

    10.2.3 As empresas estão obrigadas a manter esquemas unifilares atualizados das instalações elétricas dos seus estabelecimentos com as especificações do sistema de aterramento e demais equipamentos e dispositivos de proteção


ID
3086203
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A NR-15 trata das Atividades e Operações Insalubres. Sobre esta NR é correto afirmar que a máxima exposição diária permissível para um nível de ruído contínuo ou intermitente de 90 dB(A) é de:

Alternativas
Comentários
  • Gab: C

  • NÍVEL DE RUÍDO

    DB (A)

    MÁXIMA EXPOSIÇÃO DIÁRIA

    PERMISSÍVEL

    85 8 horas

    86 7 horas

    87 6 horas

    88 5 horas

    89 4 horas e 30 minutos

    90 4 horas

  • A questão cobrou conhecimento sobre o limite de exposição aos ruídos contínuos ou intermitentes.

    A relação entre o tempo de exposição máxima diário e o nível de ruído, encontram-se tabelados no Anexo nº 1 (NR-15).

    Vamos trazer alguns valores referentes à máxima exposição aos ruídos contínuos ou intermitentes de acordo com o anexo nº1:

    • 85 dB (A) -> 8 horas
    • 86 dB(A)-> 7 horas
    • 87 dB (A) -> 6 horas
    • (...)
    • 90 dB (A)-> 4 horas
    • (...)
    • 95 dB (A)-> 2 horas
    • (...)
    • 100 dB (A) -> 1 hora
    • (...)
    • 110 dB (A)-> 15 minutos
    • (...)
    • 115 dB (A)-> 7 minutos

    Portanto, a exposição a ruídos de 90 dB (A).será permitida até o limite de 4 horas/por dia.

    GABARITO: LETRA C


ID
3086206
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

As atividades ou operações executadas em locais alagados ou encharcados, com umidade excessiva, capazes de produzir danos à saúde dos trabalhadores, serão consideradas insalubres em decorrência de laudo de inspeção realizada no local de trabalho conforme estabelecido no Anexo 10 – FRIO da NR-15. O adicional de insalubridade quando devido será de:

Alternativas
Comentários
  • ANEXO N.º 10 UMIDADE (médio = 20% salário mínimo)

    1. As atividades ou operações executadas em locais alagados ou encharcados, com umidade excessiva, capazes de produzir danos à saúde dos trabalhadores, serão consideradas insalubres em decorrência de laudo de inspeção realizada no local de trabalho.

  • INSALUBRIDADE - SALÁRIO MÍNIMO DA REGIÃO.

    PERICULOSIDADE - SALÁRIO BASE

  • Apesar de não impedir que a questão possa ser respondida, o enunciado fala em Anexo X - Frio, porém o excerto é sobre Umidade.

  • Apesar de não impedir que a questão possa ser respondida, o enunciado fala em Anexo X - Frio, porém o excerto é sobre Umidade.

  • 1. As atividades ou operações executadas em locais alagados ou encharcados, com umidade excessiva, capazes de produzir danos à saúde dos trabalhadores, serão consideradas insalubres em decorrência de laudo de inspeção realizada no local de trabalho.

  • A questão exige do candidato conhecimento sobre o conteúdo dos anexos da NR-15.

    Os anexos vigentes versam sobre os seguintes riscos, que em alguns casos, referem-se à exposição superiores aos limites estabelecidos. Esquematizando as informações dos anexos com as informações que encontram-se na última página da NR-15, temos o seguinte:

    Riscos Físicos 

    • Anexo nº 1: Ruído contínuo ou intermitente. Grau médio: 20%. Quantitativo.
    • Anexo nº 2: Ruído de impacto. Grau médio: 20%. Quantitativo.
    • Anexo nº 3: Calor. Grau médio: 20%. Quantitativo.
    • Anexo nº 4: Revogado.
    • Anexo nº 5: Radiação Ionizante. Grau máximo: 40%. Quantitativo.
    • Anexo nº 6: Ar-comprimido / Condições Hiperbáricas. Grau máximo: 40%. Qualitativo.
    • Anexo nº 7: Radiação não-ionizante. Grau médio: 20%. Qualitativo.
    • Anexo nº 8: Vibrações. Grau médio: 20%. Quantitativo.
    • Anexo nº 9: Frio. Grau médio: 20%. Qualitativo.

    *Condição do ambiente (não é agente ambiental).

    • Anexo nº 10Umidade. Grau médio: 20%. Qualitativo.

    Riscos Químicos

    • Anexo nº 11: Agentes químicos. Pode ser grau mínimo, médio ou máximo (10, 20 ou 40%). Quantitativo.
    • Anexo nº 12: Poeiras minerais. Grau máximo: 40%. Quantitativo.
    • Anexo nº 13: Agentes químicos tidos como insalubres em decorrência de inspeção. Pode ser grau mínimo, médio ou máximo (10, 20 ou 40%). Qualitativo.

    Riscos Biológicos

    • Anexo nº 14: Agentes biológicos. Pode se enquadrar em grau médio ou máximo (20 ou 40%, respectivamente). Qualitativo.

    Em posse dessas informações, vamos verificar qual alternativa traz o percentual correto do grau de insalubridade associado ao risco umidade.

    De acordo com a Norma Regulamentadora nº 15, os graus de insalubridade são os seguintes:

    15.2 - O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com os subitens do item anterior, assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a:

    • 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo;
    • 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau médio;
    • 10% (dez por cento), para insalubridade de grau mínimo.

    Repare que a banca errou ao associar o anexo 10 ao "frio" e não à "umidade". Mas isso não interferiu para que achássemos o item incorreto. Tanto o frio (anexo 9) quanto a umidade (anexo 10), nos termos da NR-15, ensejam adicional de insalubridade no percentual de 20% (Grau médio) sobre o salário mínimo.

    A resposta correta, nos termos dos anexos da NR-15 é 20% (Grau médio) sobre o salário mínimo.

    Fonte: Bibliografia: CAMISASSA, M. Q. Segurança e saúde no trabalho: NRs 1 a 36 comentadas e descomplicadas. Rio de Janeiro: Forense; São Paulo: Método: 2015.

    GABARITO: LETRA E


ID
3086209
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Entende-se como ruído de impacto definido no Anexo 2 da NR-15:

Alternativas
Comentários
  • ANEXO N.º 2 LIMITES DE TOLERÂNCIA PARA RUÍDOS DE IMPACTO

    1. Entende-se por ruído de impacto aquele que apresenta picos de energia acústica de duração inferior a 1 (um) segundo, a intervalos superiores a 1 (um) segundo.

  • Olá!

    Gabarito: A

    Bons estudos!

    -Os únicos limites da sua mente são aqueles que você acreditar ter!

  • A questão cobra conhecimento literal do anexo nº 2 da NR-15 (Atividades e operações insalubres).

    A questão quer saber qual a definição correta de ruído de impacto.

    Para isso é importante que saibamos que há dois anexos na NR-15 para regulamentar à exposição aos ruídos: contínuo ou intermitente (tratado no Anexo 1) e de impacto (tratado no Anexo 2):

    Anexo nº 1:

    "Entende-se por Ruído Contínuo ou Intermitente, para os fins de aplicação de Limites de Tolerância, o ruído que não seja ruído de impacto".

    Anexo nº 2:

    "Entende-se por Ruído de Impacto aquele que apresenta picos de energia acústica de duração inferior a 1 (um) segundo, a intervalos superiores a 1 (um) segundo".

    Portanto, nos termos no anexo nº 2 da NR-15, os ruídos de impactos são aqueles que apresentam picos de energia acústica de duração inferior a 1s, a intervalos superiores a 1s.

    GABARITO: LETRA A


ID
3086212
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Avaliando-se os parâmetros para a obtenção do IBUTG em um ambiente interno sem carga solar obteve-se os seguintes resultados: tbn = 24,0ºC; tg = 30,6ºC e tbs = 28,0ºC. Qual o IBUTG deste ambiente?

Alternativas
Comentários
  • IBUTG = 0,7 x 24 ºC + 0,3 x 30,6 ºC = 25,98 ºC

    *sem sol = sem tbs

  • Ambientes internos ou externos sem carga solar:

    IBUTG = 0,7 tbn + 0,3 tg

    Ambientes externos com carga solar:

    IBUTG = 0,7 tbn + 0,1 tbs + 0,2 tg

    onde:

    tbn = temperatura de bulbo úmido natural

    tg = temperatura de globo

    tbs = temperatura de bulbo seco.

  • 5. Critério de avaliação da exposição ocupacional ao calor

    O critério de avaliação da exposição ocupacional ao calor adotado pela presente norma tem por base o Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo (IBUTG) relacionado à Taxa Metabólica (M).

    5.1 IBUTG

    O IBUTG é calculado por meio das equações 5.1 ou 5.2:

    a) Para ambientes internos ou para ambientes externos sem carga

    solar direta

    IBUTG = 0,7 tbn + 0,3 tg [5.1]

    b) Para ambientes externos com carga solar direta1

    IBUTG = 0,7 tbn + 0,2 tg + 0,1 tbs

    5.2 Taxas metabólicas (M)

    As taxas metabólicas (M) relativas às diversas atividades físicas exercidas pelo trabalhador devem ser atribuídas utilizando-se os dados constantes no Quadro 1, que apresenta as taxas estabelecidas em função do tipo de atividade.

  • Oi!

    Gabarito: C

    Bons estudos!

    -Se você não está disposto a arriscar, esteja disposto a uma vida comum. – Jim Rohn

  • A questão versa sobre a exposição ao calor e pede que realizemos o cálculo do IBUTG (Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo).

    De acordo com a Norma de Higiene Ocupacional (NHO6) da Fundacentro, as equações para o cálculo do valor do IBUTG são as seguintes:

    Para ambientes internos ou para ambientes externos sem carga solar direta:

    (I) IBUTG = 0,7 tbn + 0,3 tg

    Para ambientes externos com carga solar direta:

    (II) IBUTG = 0,7 tbn + 0,2 tg + 0,1 tbs 

    Onde:

    • tbn = temperatura de bulbo úmido natural em °C;
    • tg = temperatura de globo em °C;
    • tbs = temperatura de bulbo seco (temperatura do ar) em °C.

    De acordo com a questão, o trabalho é realizado em ambiente interno e sem carga solar)

    A questão quer saber qual o IBUTG deste ambiente. Os dados trazidos pela banca são os seguintes: tbn = 24,0ºC; tg = 30,6ºC e tbs = 28,0ºC.

    Agora usaremos a equação (I):

    IBUTG = 0,7 tbn + 0,3 tg

    IBUTG = 0,7 (24) + 0,3 (30,6) = 25,98 ° C

    Fonte: NHO6. Norma de higiene ocupacional: procedimento técnico : avaliação da exposição ocupacional ao calor. 2. ed. São Paulo: Fundacentro, 2017

    GABARITO DA MONITORA: LETRA C


ID
3086215
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

São consideradas radiações ionizantes:

Alternativas
Comentários
  • As radiações não ionizantes as MULA - Microondas, Ultravioletas, LAser

  • Os tipos de radiações ionizantes: os raios X, alfa (α), beta (β) e gama (γ).

    GAB: B

    As radiações não-ionizantes são a radiação ultravioleta, luz visível, infravermelho, microondas, radiofrequências, etc.

  • Microondas está escrito errado, o certo é Micro-ondas, utiliza-se hífen para separar prefixo que termina com mesma vogal que se inicia a palavra.

    Apenas uma observação.

  • Oi!

    Gabarito: B

    Bons estudos!

    -Quanto MAIOR forem os seus estudos, MENORES são as chances de cair no fracasso.


ID
3086218
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O Anexo Nº 8 da Norma Regulamentadora Nº 15 estabelece critérios para caracterização da condição de trabalho insalubre decorrente da exposição às Vibrações. Segundo este anexo, as vibrações podem ser de dois tipos: Vibrações de Mãos e Braços (VMB) e Vibrações de Corpo Inteiro (VCI). Os procedimentos técnicos para a avaliação quantitativa das VCI e VMB são os estabelecidos em qual das Normas?

Alternativas
Comentários
  • NHO 09- Procedimento Técnico - Avaliação da Exposição Ocupacional a Vibração de Corpo Inteiro

    NHO 10 - Procedimento Técnico - Avaliação da Exposição Ocupacional a Vibração em Mãos e Braços

  • a NR, apenas estipula o LT, NA. Fala sobre medidas corretivas e preventivas.

    mas o processo de avaliação são as NHOs. isso serve para ruído, iluminação, calor....

  • 1.2 Os procedimentos técnicos para a avaliação quantitativa das VCI e VMB são os estabelecidos nas Normas de Higiene Ocupacional da FUNDACENTRO.

    Gab. D

  • E ai, tudo bom?

    Gabarito: D

    Bons estudos!

    -Quem ESTUDA tem em suas mãos o poder de TRANSFORMAR não só a própria vida, como também das pessoas que lhe cercam.


ID
3086221
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O adicional de insalubridade para as atividades catalogadas no Anexo Nº 9 da NR-15, FRIO quando devido é de:

Alternativas
Comentários
  • NR 15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES ANEXO N.º 9

    FRIO 1.

    As atividades ou operações executadas no interior de câmaras frigoríficas, ou em locais que apresentem condições similares, que exponham os trabalhadores ao frio, sem a proteção adequada, serão consideradas insalubres em decorrência de laudo de inspeção realizada no local de trabalho. 

    Frio considerado insalubre em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho - 20%

    Gab: E

  • 15.2 O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com os subitens do item anterior, assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a:

     

    15.2.1 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo;

     

    15.2.2 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau médio;

     

    15.2.3 10% (dez por cento), para insalubridade de grau mínimo;

    ANEXO IX

    FRIO

    1. As atividades ou operações executadas no interior de câmaras frigoríficas, ou em locais que apresentem condições similares, que exponham os trabalhadores ao frio, sem a proteção adequada, serão consideradas insalubres em decorrência de laudo de inspeção realizada no local de trabalho.

     

  • risco físico são 20%, exceção para radiação ionizante. Ou to esquecendo de algum?

  • Ar comprimido também é 40%

  • boa! tem pressões anormais e radiação ionizante! sabia que tava esquecendo de algo!

  • A questão exige do candidato conhecimento a NR-15 - Atividades e Operações Insalubres.

    De acordo com a NR- 15, os graus de insalubridade são os seguintes:

    15.2 - O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com os subitens do item anterior, assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a:

    • 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo;
    • 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau médio;
    • 10% (dez por cento), para insalubridade de grau mínimo.

    Os anexos vigentes versam sobre os seguintes riscos, que em alguns casos, referem-se à exposição superiores aos limites estabelecidos. Esquematizando as informações dos anexos com as informações que encontram-se na última página da NR-15, temos o seguinte:

    Riscos Físicos 

    • Anexo nº 1: Ruído contínuo ou intermitente. Grau médio: 20%. Quantitativo.
    • Anexo nº 2: Ruído de impacto. Grau médio: 20%. Quantitativo.
    • Anexo nº 3: Calor. Grau médio: 20%. Quantitativo.
    • Anexo nº 4: Revogado.
    • Anexo nº 5: Radiação Ionizante. Grau máximo: 40%. Quantitativo.
    • Anexo nº 6: Ar-comprimido / Condições Hiperbáricas. Grau máximo: 40%. Qualitativo.
    • Anexo nº 7: Radiação não-ionizante. Grau médio: 20%. Qualitativo.
    • Anexo nº 8: Vibrações. Grau médio: 20%. Quantitativo.
    • Anexo nº 9: Frio. Grau médio: 20%. Qualitativo.

    *Condição do ambiente (não é agente ambiental).

    • Anexo nº 10: Umidade. Grau médio: 20%. Qualitativo.

    Riscos Químicos

    • Anexo nº 11: Agentes químicos. Pode ser grau mínimo, médio ou máximo (10, 20 ou 40%). Quantitativo.
    • Anexo nº 12: Poeiras minerais. Grau máximo: 40%. Quantitativo.
    • Anexo nº 13: Agentes químicos tidos como insalubres em decorrência de inspeção. Pode ser grau mínimo, médio ou máximo (10, 20 ou 40%). Qualitativo.

    Riscos Biológicos

    • Anexo nº 14: Agentes biológicos. Pode se enquadrar em grau médio ou máximo (20 ou 40%, respectivamente). Qualitativo.

    Ou seja, em relação agente de risco físico frio, o anexo preconiza que o adicional de insalubridade - grau médio- será de 20% em relação ao salário mínimo da região.

    Fonte: Bibliografia: CAMISASSA, M. Q. Segurança e saúde no trabalho: NRs 1 a 36 comentadas e descomplicadas. Rio de Janeiro: Forense; São Paulo: Método: 2015.

    GABARITO: LETRA E


ID
3086224
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Um empregado fica exposto em seu ambiente de trabalho ao Dióxido de Nitrogênio o qual segundo a NR 15, Anexo 11, possui valor teto sendo o limite de tolerância de 4 ppm. Se uma das 10 amostras ultrapassar o valor de 4 ppm, pode-se considerar:

Alternativas
Comentários
  • Anexo 11 NR-15: 9. Para os agentes químicos que tenham “VALOR TETO” assinalado no Quadro 1 (TABELA DE LIMITES DE TOLERÂNCIA) considerar-se-á excedido o limite de tolerância, quando qualquer uma das concentrações obtidas nas amostragens ultrapassar os valores fixados no mesmo Quadro.

  • na prova da UFG,2019, EST, caiu 4 questões discursivas sobre esse assunto, vale muito a pena para treinar, sobre VM, insalubridade, grave e iminente. Da pra pegar a resposta já pronta no site deles!

  • Vale ressaltar que nesta situação exposta na questão, também pode se caracterizar Risco Grave e Iminente (RGI), caso ultrapasse o V.M (valor máximo, sendo esse um fator resultante da multiplicação do L.T x F.D), conforme equação do anexo Nº11 da NR-15.

  • O NO2 é um gás irritante para os pulmões e diminui a resistência às infecções respiratórias. Os efeitos às exposições de curto prazo ainda não são bem conhecidos, mas a exposição continuada ou frequente a níveis relativamente elevados pode provocar tendência para problemas respiratórios em crianças e grupos de risco


ID
3086227
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

De acordo com o Anexo 12 da NR 15 poderemos afirmar que não é permitido o trabalho aos:

Alternativas
Comentários
  • NR 15 - Anexo 12

    6. Fica proibido o trabalho de menores de dezoito anos em setores onde possa haver exposição à poeira de asbesto.

  • Oi!

    Gabarito: B

    Bons estudos!

    -As pessoas costumam dizer que a motivação não dura sempre. Bem, nem o efeito do banho, por isso recomenda-se diariamente. – Zig Ziglar


ID
3086230
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Qual o grau de insalubridade devido, segundo o Anexo 13, da NR 15, para as atividades de fabricação e transporte de cal e cimento nas fases de grande exposição a poeiras?

Alternativas
Comentários
  • Gab: D

    Insalubridade de grau mínimo:

    Fabricação e transporte de cal e cimento nas fases de grande exposição a poeiras.

    Trabalhos de carregamento, descarregamento ou remoção de enxofre ou sulfitos em geral, em sacos ou a granel.

  • Insalubridade de grau mínimo

    Fabricação e transporte de cal e cimento nas fases de grande exposição à poeira.

    Trabalhos de carregamento, descarregamento ou remoção de enxofre ou sulfitos em geral, em sacos ou granel.

     

  • Insalubridade de grau mínimo Fabricação e transporte de cal e cimento nas fases de grande exposição a poeiras. Trabalhos de carregamento, descarregamento ou remoção de enxofre ou sulfitos em geral, em sacos ou a granel.

  • Insalubridade de grau mínimo

    Fabricação e transporte de cal e cimento nas fases de grande exposição a poeiras.

    Trabalhos de carregamento, descarregamento ou remoção de enxofre ou sulfitos em geral, em sacos ou a granel.

    Gab. D

  • A questão exige do candidato conhecimento a NR-15 - Atividades e Operações Insalubres.

    De acordo com a NR- 15, os graus de insalubridade são os seguintes:

    15.2 - O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com os subitens do item anterior, assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a:

    • 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo;
    • 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau médio;
    • 10% (dez por cento), para insalubridade de grau mínimo.

    Os anexos vigentes versam sobre os seguintes riscos, que em alguns casos, referem-se à exposição superiores aos limites estabelecidos. Esquematizando as informações dos anexos com as informações que encontram-se na última página da NR-15, temos o seguinte:

    Riscos Físicos 

    • Anexo nº 1: Ruído contínuo ou intermitente. Grau médio: 20%. Quantitativo.
    • Anexo nº 2: Ruído de impacto. Grau médio: 20%. Quantitativo.
    • Anexo nº 3: Calor. Grau médio: 20%. Quantitativo.
    • Anexo nº 4: Revogado.
    • Anexo nº 5: Radiação Ionizante. Grau máximo: 40%. Quantitativo.
    • Anexo nº 6: Ar-comprimido / Condições Hiperbáricas. Grau máximo: 40%. Qualitativo.
    • Anexo nº 7: Radiação não-ionizante. Grau médio: 20%. Qualitativo.
    • Anexo nº 8: Vibrações. Grau médio: 20%. Quantitativo.
    • Anexo nº 9: Frio. Grau médio: 20%. Qualitativo.

    *Condição do ambiente (não é agente ambiental).

    • Anexo nº 10: Umidade. Grau médio: 20%. Qualitativo.

    Riscos Químicos

    • Anexo nº 11: Agentes químicos. Pode ser grau mínimo, médio ou máximo (10, 20 ou 40%). Quantitativo.
    • Anexo nº 12: Poeiras minerais. Grau máximo: 40%. Quantitativo.
    • Anexo nº 13: Agentes químicos tidos como insalubres em decorrência de inspeção. Pode ser grau mínimo, médio ou máximo (10, 20 ou 40%). Qualitativo.

    Riscos Biológicos

    • Anexo nº 14: Agentes biológicos. Pode se enquadrar em grau médio ou máximo (20 ou 40%, respectivamente). Qualitativo.

    Como as atividades do anexo nº 13 podem ser enquadradas como insalubridade de grau mínimo, médio ou máximo, o candidato teria que ter decorado o rol das atividades para acertar essa questão.

    A partir daqui, temos que consultar o anexo nº 13:

    "Insalubridade de grau mínimo:

    Fabricação e transporte de cal e cimento nas fases de grande exposição a poeiras. Trabalhos de carregamento, descarregamento ou remoção de enxofre ou sulfitos em geral, em sacos ou a granel."

    Ou seja, a atividade trazido no enunciado enseja adicional de 10% sobre o salário mínimo da região, pois está enquadrada como insalubridade de grau mínimo.

    Fonte: Bibliografia: CAMISASSA, M. Q. Segurança e saúde no trabalho: NRs 1 a 36 comentadas e descomplicadas. Rio de Janeiro: Forense; São Paulo: Método: 2015.

    GABARITO: LETRA D


ID
3086233
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Uma empregada trabalha em um laboratório de análise clínica e histopatologia no setor administrativo. De acordo com o previsto no Anexo 14, da NR-15, este trabalho é considerado:

Alternativas
Comentários
  • Uma empregada trabalha em um laboratório de análise clínica e histopatologia no setor administrativo. De acordo com o previsto no Anexo 14, da NR-15, este trabalho é considerado:

    Como a atividade é no setor administrativo o local será salubre !

  • Laboratórios de análise clínica e histopatologia (aplica-se somente ao pessoal técnico) --> Insalubridade de grau médio.

    Como se trata de setor administrativo --> Ambiente SALUBRE!

  • Insalubridade de grau médio

    Trabalhos e operações em contato permanente com pacientes, animais ou com material infecto-contagiante, em:

    - hospitais, serviços de emergência, enfermarias, ambulatórios, postos de vacinação e outros estabelecimentos destinados aos cuidados da saúde humana (aplica-se unicamente ao pessoal que tenha contato com os pacientes, bem como aos que manuseiam objetos de uso desses pacientes, não previamente esterilizados);

    - hospitais, ambulatórios, postos de vacinação e outros estabelecimentos destinados ao atendimento e tratamento de animais (aplica-se apenas ao pessoal que tenha contato com tais animais);

    - contato em laboratórios, com animais destinados ao preparo de soro, vacinas e outros produtos;

    - laboratórios de análise clínica e histopatologia (aplica-se tão-só ao pessoal técnico);

    - gabinetes de autópsias, de anatomia e histoanatomopatologia (aplica-se somente ao pessoal técnico);

    - cemitérios (exumação de corpos);

    - estábulos e cavalariças; e

    - resíduos de animais deteriorados

  • Quando você conhece o significado de insalubre, certamente saberá que a resposta certa será, salubre, ou seja, que não ha risco a saúde.


ID
3086236
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

De acordo com o contido na NR-16, Anexo 1 – Atividades e Operações Perigosas com Explosivos é devido o adicional de 30% quando do armazenamento de explosivos, exclusivamente:

Alternativas
Comentários
  • GAB: E

    ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS COM EXPLOSIVOS (Redação dada pela Portaria SSMT n.º 2, de 2 de fevereiro de 1979)

    1. São consideradas atividades ou operações perigosas as enumeradas no Quadro n.° 1, seguinte:

    ATIVIDADES: no armazenamento de explosivos

    ADICIONAL DE 30%: Todos os trabalhadores nessa atividade ou que permaneçam na área de risco.

    Fonte:

  • Não entendi foi o enunciado! cai uma dessa na prova eu fico em pânico!

  • Ricardo, de fato o enunciado não é dos mais claros, mas consegui compreender que a questão quer associação com a tabela de atividades perigosas da NR 16, onde consta abrangência, em razão da zona de risco, de quais profissionais envolvidos nas atividades terão percepção do adicional de periculosidade.

  • AB: E

    ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS COM EXPLOSIVOS (Redação dada pela Portaria SSMT n.º 2, de 2 de fevereiro de 1979)

    1. São consideradas atividades ou operações perigosas as enumeradas no Quadro n.° 1, seguinte:

    ATIVIDADES: no armazenamento de explosivos

    ADICIONAL DE 30%: Todos os trabalhadores nessa atividade ou que permaneçam na área de risco.

    Fonte: NR 16

  • No transporte e armazenagem de inflamáveis líquidos e gasosos liquefeitos e de vasilhames vazios não-desgaseificados ou decantados (Todos os trabalhadores da área de operação)

    No armazenamento de explosivos (Todos os trabalhadores nessa atividade ou que permaneçam na área de risco.)

    No transporte de explosivos, na operação de escorva dos cartuchos de explosivos , na operação de carregamento de explosivos, na detonação, na verificação de denotações falhadas , na queima e destruição de explosivos deteriorados, nas operações. (Todos os trabalhadores nessa atividade)

  • A questão cobrou conhecimento sobre o Anexo 1 da NR 16 (Atividades e Operações Perigosas).

    Sobre as atividades com explosivos, o anexo informa qual atividade e quem deverá receber os 30% (Adicional):

    "a) no armazenamento de explosivos

    • Todos os trabalhadores nessa atividade ou que permaneçam na área de risco.

    b) no transporte de explosivos

    • Todos os trabalhadores nessa atividade

    c) na operação de escorva dos cartuchos de explosivos

    • Todos os trabalhadores nessa atividade

    d) na operação de carregamento de explosivos

    • Todos os trabalhadores nessa atividade

    e) na detonação

    • Todos os trabalhadores nessa atividade

    f) na verificação de denotações falhadas

    • Todos os trabalhadores nessa atividade

    g) na queima e destruição de explosivos deteriorados

    • Todos os trabalhadores nessa atividade

    h) nas operações de manuseio de explosivos

    • Todos os trabalhadores nessa atividade"

    Analisando as alternativas em relação à atividade "a" armazenamento de explosivos.

    a- INCORRETO. No anexo, não há restrição de pagamento de adicional para apenas esses profissionais. aos motorista e ajudantes.

    b- INCORRETO. Não apenas aos trabalhadores nessa atividade, mas a todos que permaneçam na área de risco.

    c- INCORRETO. Não há restrição de pagamento de adicional para apenas esses profissionais.

    d- INCORRETO. Não apenas a esses. Veja comentário do item "b".

    e- CORRETO. De acordo com o Anexo 1, o adicional será devido a todos os trabalhadores nessa atividade ou que permaneçam na área de risco, em atividades que envolvam o armazenamento de explosivos.

    GABARITO: LETRA E.


ID
3086239
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

De acordo com o contido na NR-16, Anexo 2 – Atividades e Operações Perigosas com Inflamáveis é devido o adicional de 30% quando do transporte e armazenagem de inflamáveis líquidos e gasosos liquefeitos e de vasilhames vazios não desgaseificados ou decantados a:

Alternativas
Comentários
  • GAB: B

    ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS COM INFLAMÁVEIS

    1. São consideradas atividades ou operações perigosas, conferindo aos trabalhadores que se dedicam a essas atividades ou operações, bem como aqueles que operam na área de risco adicional de 30 (trinta) por cento, as realizadas: 

    Atividades: no transporte e armazenagem de inflamáveis líquidos e gasosos liquefeitos e de vasilhames vazios não desgaseificados ou decantados.

    Adicional de 30% : todos os trabalhadores da área de operação.

    Fonte:

  • E ai, tudo bom?

    Gabarito: B

    Bons estudos!

    -Estude como se a prova fosse amanhã.


ID
3086242
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

De acordo com o contido no Anexo 3, da NR 16, são considerados profissionais de segurança pessoal ou patrimonial os trabalhadores que atendam a uma das seguintes condições:

Alternativas
Comentários
  • NR 16

    ANEXO 3

    2. São considerados profissionais de segurança pessoal ou patrimonial os trabalhadores que atendam a uma das seguintes condições:

    a) empregados das empresas prestadoras de serviço nas atividades de segurança privada ou que integrem serviço orgânico de segurança privada, devidamente registradas e autorizadas pelo Ministério da Justiça, conforme lei 7102/1983 e suas alterações posteriores.

    b) empregados que exercem a atividade de segurança patrimonial ou pessoal em instalações metroviárias, ferroviárias, portuárias, rodoviárias, aeroportuárias e de bens públicos, contratados diretamente pela administração pública direta ou indireta.

    Assim, não é exclusivamente a condição "a", e sim as que atendem as condições "a" e "b". Creio que caberia recurso. Alguém mais concorda? Vi no site da banca que não entraram contra ela.

  • GAB: E

    ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS COM EXPOSIÇÃO A ROUBOS OU OUTRAS ESPÉCIES DE VIOLÊNCIA FÍSICA NAS ATIVIDADES PROFISSIONAIS DE SEGURANÇA PESSOAL OU PATRIMONIAL

    1. As atividades ou operações que impliquem em exposição dos profissionais de segurança pessoal ou patrimonial a roubos ou outras espécies de violência física são consideradas perigosas.

    2. São considerados profissionais de segurança pessoal ou patrimonial os trabalhadores que atendam a uma das seguintes condições:

    a) empregados das empresas prestadoras de serviço nas atividades de segurança privada ou que integrem serviço orgânico de segurança privada, devidamente registradas e autorizadas pelo Ministério da Justiça, conforme lei 7102/1983 e suas alterações posteriores.

    b) empregados que exercem a atividade de segurança patrimonial ou pessoal em instalações metroviárias, ferroviárias, portuárias, rodoviárias, aeroportuárias e de bens públicos, contratados diretamente pela administração pública direta ou indireta. 

    Fonte:

  • Oi!

    Gabarito: E

    Bons estudos!

    -Se você não está disposto a arriscar, esteja disposto a uma vida comum. – Jim Rohn


ID
3086245
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Aos que executam atividades ou operações em instalações ou equipamentos elétricos energizados em alta tensão é devido:

Alternativas
Comentários
  • Anexo 4 da NR-16.

  • GAB: B

    1. Têm direito ao adicional de periculosidade os trabalhadores:

    a) que executam atividades ou operações em instalações ou equipamentos elétricos energizados em alta tensão;

    Fonte:

  • Letra B- Adicional de periculosidade.

  • Olá!

    Gabarito: B

    Bons estudos!

    -Os únicos limites da sua mente são aqueles que você acreditar ter!


ID
3086248
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Um empregado utiliza uma motocicleta no seu trabalho exclusivamente dentro da fazenda onde labora. Segundo o contido no Anexo 5 da NR- 16, é correto afirmar:

Alternativas
Comentários
  • Atividade desenvolvida em local privado, não caracteriza periculosidade, conforme anexo 5 na NR-16.

  • essas questões a própria banca nos ajudam! é comum demais!

    alternativa A fala- da periculosidade

    alternativa B fala - não da periculosidade

    obrigatoriamente a resposta precisa ser uma dessas duas. pq ou ela da ou ela não da!

  • ANEXO 5 - NR 16

    2. Não são consideradas perigosas, para efeito deste anexo:

    a) a utilização de motocicleta ou motoneta exclusivamente no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela;

    b) as atividades em veículos que não necessitem de emplacamento ou que não exijam carteira nacional de habilitação para conduzi-los;

    c) as atividades em motocicleta ou motoneta em locais privados.

    d) as atividades com uso de motocicleta ou motoneta de forma eventual, assim considerado o fortuito, ou o que, sendo habitual, dá-se por tempo extremamente reduzido.


ID
3086251
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

De acordo com o Anexo II, da NR-17, Ergonomia, é correto afirmar:

Alternativas
Comentários
  • NR 17 - Anexo II

    1.1.1. Entende-se como call center o ambiente de trabalho no qual a principal atividade é conduzida via telefone e/ou rádio com utilização simultânea de terminais de computador

  • Gab. B

    NR 17 ANEXO II: 1.1. As disposições deste Anexo aplicam-se a todas as empresas que mantêm serviço de teleatendimento telemarketing nas modalidades ativo ou receptivo em centrais de atendimento telefônico e/ou centrais de relacionamento com clientes (call centers), para prestação de serviços, informações e comercialização de produtos. 1.1.1. Entende-se como call center o ambiente de trabalho no qual a principal atividade é conduzida via telefone e/ou rádio com utilização simultânea de terminais de computador. 1.1.1.1. Este Anexo aplica-se, inclusive, a setores de empresas e postos de trabalho dedicados a esta atividade, além daquelas empresas especificamente voltadas para essa atividade-fim. 1.1.2. Entende-se como trabalho de teleatendimento/telemarketing aquele cuja comunicação com interlocutores clientes e usuários é realizada à distância por intermédio da voz e/ou mensagens eletrônicas, com a utilização simultânea de equipamentos de audição/escuta e fala telefônica e sistemas informatizados ou manuais de processamento de dados.

  • E ai, tudo bom?

    Gabarito: B

    Bons estudos!

    -As pessoas costumam dizer que a motivação não dura sempre. Bem, nem o efeito do banho, por isso recomenda-se diariamente. – Zig Ziglar


ID
3086254
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

De acordo com o preconizado pela Norma Regulamentadora Nº 25 – Resíduos Industriais, no seu item 25.3.3.1, os rejeitos radioativos devem ser dispostos:

Alternativas
Comentários
  • NR 5 - 25.3.3.1 Os rejeitos radioativos devem ser dispostos conforme legislação específica da Comissão Nacional de Energia Nuclear - CNEN. 

  • 25.3.2.1 Em cada uma das etapas citadas no subitem 25.3.2 a empresa deve desenvolver ações de controle, de forma a evitar risco à segurança e saúde dos trabalhadores.

    25.3.3 Os resíduos sólidos e líquidos de alta toxicidade e periculosidade devem ser dispostos com o conhecimento, aquiescência e auxílio de entidades especializadas/públicas e no campo de sua competência.

    25.3.3.1 Os rejeitos radioativos devem ser dispostos conforme legislação específica da Comissão Nacional de Energia Nuclear - CNEN.

    25.3.3.2 Os resíduos de risco biológico devem ser dispostos conforme previsto nas legislações sanitária e ambiental.

    25.5 Os trabalhadores envolvidos em atividades de coleta, manipulação, acondicionamento, armazenamento, transporte, tratamento e disposição de resíduos devem ser capacitados pela empresa, de forma continuada, sobre os riscos envolvidos e as medidas de controle e eliminação adequadas.

  • A questão exige conhecimento literal acerca das disposições estabelecidas pela NR-25, que é a Norma Regulamentadora que versa sobre Resíduos Industriais.

    Em relação aos rejeitos radioativos, a NR-25 traz o seguinte:

    "25.3.3.1 Os rejeitos radioativos devem ser dispostos conforme legislação específica da Comissão Nacional de Energia Nuclear - CNEN"

    Portanto, de acordo com a NR-25, a legislação a ser seguida nesse caso é a da CNEN.

    GABARITO DA MONITORA: LETRA E


ID
3086257
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento emitido para reconhecer:

Alternativas
Comentários
  • CAT deve ser emitida para estatística e garantia de direito dos trabalhadores para qualquer acidente considerado de trabalho, bem como os equiparados.

  • A Medida Provisória 905 publicada ontem, dia 12 de novembro, revogou a parte do art. 21 da Lei 8.213/91 que equiparava acidente de trajeto ou de percurso ao acidente de trabalho.

    Não estaria a questão desatualizada?

  • Juliana Amorim, eis uma dúvida minha, a MP ainda precisa ser encaminhada para o Congresso e ser votada.

    Acredito, na minha visão, que se cai uma questão dessa numa prova de concurso, hoje, como a MP está válida, deveria ser desconsiderado o acidente de trajeto para emissão de CAT, já que não é mais classificado como acidente de trabalho.

    MP tem força de Lei, caso vença seu prazo, aí deixa de valer.

  • A MP 905/2019, que versava sobre o “Contrato Verde e Amarelo”, foi revogada pela MP 955/2020, com efeito, as alterações que seriam propostas foram revogadas, ou seja, não mais existiriam.

    Como consequência imediata da revogação tem-se a perda de sua validade jurídica. Entretanto, as situações jurídicas já consolidadas e decorrentes de atos praticados durante a vigência da MP nº 905/2019 deverão ser conservadas.

    Tais mudanças vão gerar confusão e insegurança, pois as propostas pela MP 905/2019 perderam sua eficácia, no entanto algumas as situações jurídicas decorrentes de atos praticados durante a vigência da MP deverão ser conservadas.

  • Para efeitos de prova considere a redação antiga! Ou seja, alternativa correta.


ID
3086260
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

No mapa de riscos de um hospital, as áreas identificadas com risco ambiental por agentes biológicos são representadas por um círculo de cor:

Alternativas
Comentários
  • Azul - Acidentes; Verde - Físicos; Marrom - Biológicos; Amarelo - Ergonômicos; Vermelho - Químicos.

  • gab. C

    verde: riscos FÍSICO - Grupo I

    vermelho: riscos QUÍMICO - Grupo II

    marrom: riscos BIOLÓGICO - Grupo III

    amarelo: riscos ERGONÔMICO - Grupo IV

    azul: riscos MECÂNICOS (de ACIDENTES) - Grupo V

    O mapeamento de risco surgiu na Itália no final da década de 60 e no início da década de 70, por meio do movimento sindical, com origem na Federazione dei Lavoratori Metal Meccanici (FLM) que, na época, desenvolveu um modelo de atuação na investigação e controle das condições de trabalho pelos trabalhadores, o conhecido “Modelo Operário Italiano”. Com premissas a formação de grupos homogêneos, a experiência ou subjetividade operária, a validação consensual, e a não delegação, possibilitando, assim, a participação dos trabalhadores e valorizando a experiência e o conhecimento operário existentes. Somente quatorze anos após a publicação da lei italiana é que o Mapa de Riscos passou a constar em nossa legislação, com a publicação da Portaria DSST 5/1992. Ademais, consta na redação atual da NR5: 5.16 A CIPA terá por atribuição: a) identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.

    Mapas de Risco> Segundo MANUAL DA CIPA (junho/2016) , pagina 13, item 5.16 tópico “a”

    ❖ A CIPA não tem como atribuição fazer avaliações quantitativas para identificação dos riscos. A atribuição de medir e quantificar é do SESMT, ou do responsável pelo PPRA. A CIPA deve identificar os riscos para poder elaborar o mapa de riscos, que é uma metodologia de avaliação qualitativa e subjetiva dos riscos presentes no trabalho.

    A NR 5 não mais estabelece a metodologia para a elaboração do mapa de riscos, ficando aberta a possibilidade de utilização de metodologias mais avançadas. Nada impede, porém, que se adote a metodologia estabelecida em redação anterior da NR 5

  • Letra C- Marrom.

  • A questão exigiu conhecimento sobre o mapa de risco. Tal mapa possui os seguintes grupos e cores que os representam:

    1. Físico (na cor verde): relacionado aos ruídos, pressão, frio, calor, radiação e vibrações.
    2. Químico (na cor vermelha): relacionado com gases, vapores, neblinas, poeira, fumo.
    3. Biológico (na cor marrom): relacionado a parasitas, bactérias, vírus e insetos.
    4. Ergonômico (na cor amarela): relacionado a posturas incorretas, excesso de peso, repetição, excessos de movimentos e monotonia.
    5. Acidentes (na cor azul): relacionado à iluminação, à explosão, aos incêndios, às quedas e aos animais peçonhentos.

    A questão quer saber qual cor representa o grupo de riscos biológicos. Sabendo disso, partiremos para a análise das alternativas:

    A- INCORRETA. Azul representa o grupo de riscos de acidentes.

    B- INCORRETA. Verde representa o grupo de riscos físicos.

    C- CORRETA. Os riscos biológicos são associados à cor marrom. Portanto, esse é o nosso gabarito!

    D- INCORRETA. Amarelo representa o grupo de riscos ergonômicos.

    E- INCORRETA. Vermelho representa o grupo de riscos químicos.

    GABARITO: LETRA C

  • Olá!

    Gabarito: C

    Bons estudos!

    -Se você não está disposto a arriscar, esteja disposto a uma vida comum. – Jim Rohn


ID
3086263
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A Lei Nº 7.394, de 29 de outubro de 1985, regula o exercício da profissão de Técnico em Radiologia. Segundo esta Lei, o adicional referente ao risco de vida e insalubridade é de:

Alternativas
Comentários
  • Lei 7394 Art. 16 - O salário mínimo dos profissionais, que executam as técnicas definidas no Art. 1º desta Lei, será equivalente a 2 (dois) salários mínimos profissionais da região, incidindo sobre esses vencimentos 40% (quarenta por cento) de risco de vida e insalubridade.

  • Oi, tudo bem?

    Gabarito: D

    Bons estudos!

    -Estude como se a prova fosse amanhã.


ID
3086266
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A Lei Nº 8.213, de 24 de julho de 1991, contém no art. 19 a definição de Acidente do Trabalho. Segundo este artigo, acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho:

Alternativas
Comentários
  • Lei 8213 Art. 19.  Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.

  • Art. 19. Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador

    doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão

    corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade

    para o trabalho

  • Art. 19. Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.               

    § 1º A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.

    § 2º Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho.

    § 3º É dever da empresa prestar informações pormenorizadas sobre os riscos da operação a executar e do produto a manipular.

    § 4º O Ministério do Trabalho e da Previdência Social fiscalizará e os sindicatos e entidades representativas de classe acompanharão o fiel cumprimento do disposto nos parágrafos anteriores, conforme dispuser o Regulamento.


ID
3086269
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A NFPA – National Fire Protection Association determina a existência de quatro classes de incêndio que denomina respectivamente de A, B, C e D. Com relação a classe D é correto afirmar que os materiais da classe D são:

Alternativas
Comentários
  • Alternativa correta: A - Extintor de incêndio classe D destinado para combustíveis e metais pirofóricos. 

  • A

    Classe D - metais pirofóricos. (potássio, o magnésio, o titânio, o lítio e o sódio, entre outros) Para estes riscos devem ser utilizados extintores especiais carregados com pó químico classe D adequado para cada tipo de metal.


ID
3086272
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Os extintores de dióxido de carbono são utilizados:

Alternativas
Comentários
  • Extintores de dióxido de carbono, bastante recomendados para incêndios classe B e C e início de incêndio classe A, sendo não recomendável para incêndio classe D, pois, os metais pirofosfóricos decompõem o CO2.

  • Parecer da BANCA para esta questão:

    "O assunto abordado encontra-se elencado na página 254 do ilustre autor Raúl Peragallo Torreira, em seu livro ¨Segurança Industrial e Saúde¨, da editora Libris, 1997. Transcrevemos ïn verbis¨ o que o Autor relata sobre o assunto: ¨Extintor de dióxido de carbono, que deve ser utilizado na extinção inicial de incêndios das classes B e C, e início da classe A.”

    É do conhecimento do pessoal técnico que os extintores de dióxido de carbono são pesados e por esta razão não são utilizados nos incêndios de classe A em sua plenitude e somente no seu início.

    Em face da argumentação apresentada, a Comissão indefere o recurso e ratifica a questão."


ID
3086275
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Os extintores de água são utilizados na classe:

Alternativas
Comentários
  • Extintores de água, que agem por resfriamento e abafamento são os mais indicados para classe de incêndio A - combustíveis sólidos que queimam em superfície e profundidade deixando cinzas e carvão no final da combustão. Ex: madeira, papel, tecidos.

  • água pressurizada - A

    água pulverizada - C

    água pulverizada em forma de neblina - B

    água pressurizada, seria a água em forma de jato. A questão pedia essa!


ID
3086278
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O saturnismo é uma doença provocada pelo:

Alternativas
Comentários
  • Saturnismo é a intoxicação que ocorre em atividades ocupacionais com elevada exposição ao chumbo (Pb). Embora seja menos comum, a intoxicação pode ocorrer após incidentes com projétil de arma de fogo (PAF).

  • Silicose*: Poeira de sílica (sílica livre cristalizada); 

    Asbestose*: Fibra de asbesto;

    Bissinose: Poeira do algodão;

    Bagaçose: Pó do bagaço seco de cana de açúcar;

    Saturnismo: Chumbo;

    Siderose: Ferro;

    Antracose*: Pó de carvão mineral (PTC - Pneumoconiose de trabalhadores de Carvão) ("Pulmão negro");

    Hidrargirismo: Mercúrio.

    *Fibrose pulmonar - Aerodispersóides Fibrogênicos


ID
3086281
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A doença ocupacional mais comumente associada à tuberculose é a:

Alternativas
Comentários
  • Além de sua importância como doença ocupacional, a silicose, ou mesmo a exposição à sílica sem doença estabelecida, associa-se a risco aumentado de desenvolvimento de diversas co-morbidades, tanto pulmonares quanto sistêmicas. Tem sido documentada, entre silicóticos, prevalências mais elevadas de doença pulmonar obstrutiva crônica, câncer de pulmão, tuberculose, micobacterioses não-tuberculosas, glomerulonefrite, artrite ­reumatóide, esclerodermia e outras doenças auto-imunes.

  • silicose é uma forma de pneumoconiose causada pela inalação de finas partículas de sílica cristalina e caracterizada por inflamação e cicatrização em forma de lesões nodulares nos lóbulos superiores do pulmão. Provoca, na sua forma aguda, dificuldades respiratórias, febre e cianose.

  • A questão versa sobre a tuberculose relacionada ao trabalho.

    Vamos extrair as informações necessárias para respondermos essa questão da Portaria MS nº 1339 de 1999 e do Manual de Procedimentos de doenças relacionados ao trabalho do Ministério da Saúde.

    De acordo com o referido Manual, a doença é definida da seguinte forma:

    "Doença de evolução aguda, subaguda ou crônica que compromete vários órgãos e sistemas, em especial as vias aéreas inferiores. No Brasil, resulta da infecção pelo Mycobacterium tuberculosis, transmitida geralmente por inalação, e pelo Mycobacterium bovis, veiculada por ingestão de material infectante. É classificada em pulmonar e extrapulmonar, nas formas serosa, miliar, úvea, meningoencefálica, linfonodal, hepática, intestinal, renal, supra-renal, osteoarticular e da coluna vertebral".

    De acordo com a referida Portaria, a tuberculose relacionada ao trabalho está associada aos seguintes agentes ou fatores de risco:

    • "Exposição ocupacional ao Mycobacterium tuberculosis (Bacilo de Koch) ou Mycobacterium bovis, em atividades em laboratórios de biologia, e atividades realizadas por pessoal de saúde, que propiciam contato direto com produtos contaminados ou com doentes cujos exames bacteriológicos são positivos.
    • Hipersuscetibilidade do trabalhador exposto a poeiras de sílica (Sílico-tuberculose)".

    Como vimos acima, a exposição à poeira de sílica é uma das possíveis causas da tuberculose. Adicionamos aqui que esse agente (sílica livre ou poeira de sílica) também ligado à doença silicose (pneumoconiose devida à poeira de Sílica).

    Portanto, a tuberculose relacionada ao trabalho e a silicose podem ser comumente associadas, pois possuem um agente causador em comum: a sílica.

    Fonte: MINISTÉRIO DA SAÚDE. Doenças Relacionadas ao Trabalho. Manual de Procedimentos para Serviços de Saúde. Brasília. 2001.

    GABARITO: LETRA A


ID
3086284
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A atribuição para elaborar e executar projetos de normas e sistemas para programas de segurança do trabalho, desenvolvendo estudos e estabelecendo métodos e técnicas, para prevenir acidentes de trabalho e doenças profissionais é de qual categoria profissional?

Alternativas
Comentários
  • A - Engenheiro de Segurança do Trabalho.

  • De acordo com o CONFEA, é uma atribuição do EST

    dica: em alguns concursos colocam como assunto "atribuições do EST". Se você digitar CONFEA ENGENHEIRO DE SEGURANÇA, vai aparecer uma listagem, acho que 17 atribuições, ou mais. Esse é o assunto que você precisa memorizar. tem uma parte la de incêndio que acho bastante legal, vale a pena olhar!


ID
3086287
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

De acordo com o item 24.1.12, da NR-24, será exigido nas atividades ou operações insalubres, ou nos trabalhos com exposição a substâncias tóxicas, irritantes, infectantes, alergizantes, poeiras ou substâncias que provoquem sujidade, e nos casos em que estejam expostos a calor intenso 1 um chuveiro para cada:

Alternativas
Comentários
  • 24.1.12 Será exigido 1 um chuveiro para cada 10 (dez) trabalhadores nas atividades ou operações insalubres, ou nos trabalhos com exposição a substâncias tóxicas, irritantes, infectantes, alergizantes, poeiras ou substâncias que provoquem sujidade, e nos casos em que estejam expostos a calor intenso. 

  • 24.3.5 Será exigido, para cada grupo de trabalhadores ou fração, 1 (um) chuveiro para cada:

    a) 10 (dez) trabalhadores, nas atividades laborais em que haja exposição e manuseio de material infectante, substâncias tóxicas, irritantes ou aerodispersóides, que impregnem a pele e roupas do trabalhador;

    b) 20 (vinte) trabalhadores, nas atividades laborais em que haja contato com substâncias que provoquem deposição de poeiras que impregnem a pele e as roupas do trabalhador, ou que exijam esforço físico ou submetidas a condições ambientais de calor intenso.

    24.3.5.1 Nas atividades em que há exigência de chuveiros, estes devem fazer parte ou estar anexos aos vestiários.

    24.3.6 Os compartimentos destinados aos chuveiros devem:

    a) ser individuais e mantidos em condição de conservação, limpeza e higiene;

    b) ter portas de acesso que impeçam o devassamento;

    c) dispor de chuveiro de água quente e fria;

    d) ter piso e paredes revestidos de material impermeável e lavável;

    e) dispor de suporte para sabonete e para toalha; e

    f) possuir dimensões de acordo com o código de obras local ou, na ausência desse, no mínimo 0,80m (oitenta centímetros) por 0,80m (oitenta centímetros).

  • NOVA NR 24 - Portaria SEPRT n.º 1.066, de 23 de setembro de 2019 24/09/19

    24.3.5 Será exigido, para cada grupo de trabalhadores ou fração, 1 (um) chuveiro para cada: a) 10 (dez) trabalhadores, nas atividades laborais em que haja exposição e manuseio de material infectante, substâncias tóxicas, irritantes ou aerodispersoides, que impregnem a pele e roupas do trabalhador;

    b) 20 (vinte) trabalhadores, nas atividades laborais em que haja contato com substâncias que provoquem deposição de poeiras que impregnem a pele e as roupas do trabalhador, ou que exijam esforço físico ou submetidas a condições ambientais de calor intenso.


ID
3086290
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Segundo a legislação em vigor, são consideradas doenças de trabalho:

Alternativas
Comentários
  • Art.20 - Lei 8.213 - Não são consideradas como doença do trabalho:

    a) a doença degenerativa;

    b) a inerente a grupo etário;

    c) a que não produza incapacidade laborativa;

    d) a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.


ID
3086293
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

De acordo com o item 11.2.2, da NR-11, a distância máxima para o transporte manual de um saco é de:

Alternativas
Comentários
  • 11.2.2 Fica estabelecida a distância máxima de 60,00m (sessenta metros) para o transporte manual de um saco. 

  • gab. c

    11.2.2 Fica estabelecida a distância máxima de 60,00m (sessenta metros) para o transporte manual de um saco.

    11.2.2.1 Além do limite previsto nesta norma, o transporte descarga deverá ser realizado mediante impulsão de vagonetes, carros, carretas, carros de mão apropriados, ou qualquer tipo de tração mecanizada.

  • De longe a mais cobrada referente a NR 11.

  • A questão exige conhecimento sobre as atividade de transporte de sacas, de acordo com as disposições da NR-11 - Transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais.

    Segundo a NR-11, a expressão "Transporte manual de sacos" da seguinte forma: "Atividade realizada de maneira contínua ou descontínua, essencial ao transporte manual de sacos, na qual o peso da carga é suportado, integralmente, por um só trabalhador, compreendendo também o levantamento e sua deposição".

    Em relação a essas atividades, a NR-11 traz as seguintes normas de segurança, entre outras.

    "11.2 Normas de segurança do trabalho em atividades de transporte de sacas.

    11.2.2 Fica estabelecida a distância máxima de 60,00m (sessenta metros) para o transporte manual de um saco.

    11.2.2.1 Além do limite previsto nesta norma, o transporte descarga deverá ser realizado mediante impulsão de vagonetes, carros, carretas, carros de mão apropriados, ou qualquer tipo de tração mecanizada.

    11.2.3 É vedado o transporte manual de sacos, através de pranchas, sobre vãos superiores a 1,00m (um metro) ou mais de extensão.

    11.2.3.1 As pranchas de que trata o item 11.2.3 deverão ter a largura mínima de 0,50m (cinquenta centímetros). (...)"

    Portanto, verifica-se que a distância máxima para o transporte manual de sacos solicitada na questão é de 60 metros.

    GABARITO: LETRA C


ID
3086296
Banca
FCPC
Órgão
UNILAB
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O emprego de produtos contendo hidrocarbonetos aromáticos como solventes ou em limpeza de peças faz com que o trabalhador tenha contato com óleos e graxas. A doença ocupacional que se caracteriza por acometer os trabalhadores expostos sem proteção adequada a óleos e graxas é a:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito - D. As palavras em negrito é como gatilho pra lembrar na hora da prova.

    Elaioconiose é uma dermatose ocupacional do tipo acneiforme que afeta as áreas expostas de trabalhadores que lidam com óleos ou graxas.

    Siderose - pneumoconiose devido à inalação de poeira de ferro.

    Bagaçose - pneumoconiose devida à inalação de poeira de cana-de-açúcar.

    Asbestose é uma doença causada pela geração do pó de amianto, também chamado de asbesto.

    O hidrargirismo ou mercuralismo metálico crônico ocupacional (MMCO) manifesta-se de forma aguda ou crônica após a exposição intensa ou prolongada a vapores de Hg no processo de trabalho.

  • Fiquei entre c e d. Nunca havia ouvido falar nesta doença

  • Excelente explicação Joas Cauan!