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Prova INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de Vitória - ES - Auxiliar de Consultório Dentário


ID
3418087
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

A fundadora da Cia de Talentos escreveu esta
carta às novas gerações


Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos
e consultora de carreira há 30 anos , tem algo
a dizer para os jovens


Por Sofia Esteves, presidente do Conselho do Grupo
Cia. de Talentos - Publicado em 23 set 2019, 12h00

        São Paulo – Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos, trazendo mudanças e inovação ao mercado de trabalho.
      Todos os anos a Cia de Talentos se empenha em coletar dados na ‘Pesquisa Carreira dos Sonhos’, em que conversamos com milhares de jovens da América Latina para compreender suas necessidades e então levar essas questões às empresas para que se organizem novamente. A pesquisa desse ano, com a participação de mais de 75 mil jovens profissionais do Brasil, constatou o que há algum tempo vem sendo anunciado.
         As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível, em que podem confiar em seus gestores, jornadas de trabalho remotas, transparência da alta liderança sobre o financeiro e sobre as ações das empresas, além de mais oportunidades de desenvolvimento e, principalmente, de mais tempo para viverem suas vidas pessoais. Esses não são desejos apenas dos jovens. Profissionais de todas as idades estão em busca de uma vida mais saudável, não é mesmo?
        O mercado está começando a investir em construir times diversos nas empresas, aproveitando o que cada geração, gênero e vivência social têm de diferente, construindo visões estratégicas mais amplas, e dentro desse olhar, estão também os jovens talentos. Sendo assim, suas necessidades deixaram de ser regalias e estão se transformando em visões estratégicas das empresas, que buscam reter esses talentos em seus times.
     As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho. Vocês têm muito a contribuir, mas é necessário fazer uma revolução gentil. Tudo o que hoje vocês criticam foi construído com muito empenho pelos profissionais das gerações anteriores. Tragam inovação, boas ideias, questões construtivas para que o novo mostre que o antigo precisa mudar, mas não se apeguem à ideia de que são os únicos que conhecem o caminho e que precisam derrubar tudo que foi construído.
       Paciência. Esse valor não representa submissão e nem conformismo, muito menos comodismo. Paciência é inteligência emocional. Construam novos caminhos com humildade. Se permitam aprender com os profissionais mais experientes e não se percam em julgamentos.
      Pois é, o segredo está em diferentes gerações colaborarem para construírem o novo em parceria, oferecendo o que cada uma tem de melhor e dessa forma agilizarem as mudanças necessárias para que a experiência e a inovação caminhem juntas, resultando em progresso. Dessa forma, todos ganham.

Disponível em: <https://exame.abril.com.br/carreira/fundadora-da-cia-detalentos-escreve-esta-carta-as-novas-geracoes/>. Acesso em: 22 out.
2019.

De acordo com o texto, é possível afirmar que

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA D

    ? Ideia encontrada no último parágrafo: Pois é, o segredo está em diferentes gerações colaborarem para construírem o novo em parceria, oferecendo o que cada uma tem de melhor e dessa forma agilizarem as mudanças necessárias para que a experiência e a inovação caminhem juntas, resultando em progresso. Dessa forma, todos ganham.

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    ? FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

  • Gabarito: Letra D) a autora do texto aconselha os jovens a valorizarem as construções realizadas anteriormente e também a contribuírem com inovações.

    5º Parágrafo: As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho. Vocês têm muito a contribuir, mas é necessário fazer uma revolução gentil. Tudo o que hoje vocês criticam foi construído com muito empenho pelos profissionais das gerações anteriores. Tragam inovação, boas ideias, questões construtivas para que o novo mostre que o antigo precisa mudar, mas não se apeguem à ideia de que são os únicos que conhecem o caminho e que precisam derrubar tudo que foi construído.

    Último Parágrafo: Pois é, o segredo está em diferentes gerações colaborarem para construírem o novo em parceria, oferecendo o que cada uma tem de melhor e dessa forma agilizarem as mudanças necessárias para que a experiência e a inovação caminhem juntas, resultando em progresso. Dessa forma, todos ganham.


ID
3418090
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

A fundadora da Cia de Talentos escreveu esta
carta às novas gerações


Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos
e consultora de carreira há 30 anos , tem algo
a dizer para os jovens


Por Sofia Esteves, presidente do Conselho do Grupo
Cia. de Talentos - Publicado em 23 set 2019, 12h00

        São Paulo – Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos, trazendo mudanças e inovação ao mercado de trabalho.
      Todos os anos a Cia de Talentos se empenha em coletar dados na ‘Pesquisa Carreira dos Sonhos’, em que conversamos com milhares de jovens da América Latina para compreender suas necessidades e então levar essas questões às empresas para que se organizem novamente. A pesquisa desse ano, com a participação de mais de 75 mil jovens profissionais do Brasil, constatou o que há algum tempo vem sendo anunciado.
         As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível, em que podem confiar em seus gestores, jornadas de trabalho remotas, transparência da alta liderança sobre o financeiro e sobre as ações das empresas, além de mais oportunidades de desenvolvimento e, principalmente, de mais tempo para viverem suas vidas pessoais. Esses não são desejos apenas dos jovens. Profissionais de todas as idades estão em busca de uma vida mais saudável, não é mesmo?
        O mercado está começando a investir em construir times diversos nas empresas, aproveitando o que cada geração, gênero e vivência social têm de diferente, construindo visões estratégicas mais amplas, e dentro desse olhar, estão também os jovens talentos. Sendo assim, suas necessidades deixaram de ser regalias e estão se transformando em visões estratégicas das empresas, que buscam reter esses talentos em seus times.
     As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho. Vocês têm muito a contribuir, mas é necessário fazer uma revolução gentil. Tudo o que hoje vocês criticam foi construído com muito empenho pelos profissionais das gerações anteriores. Tragam inovação, boas ideias, questões construtivas para que o novo mostre que o antigo precisa mudar, mas não se apeguem à ideia de que são os únicos que conhecem o caminho e que precisam derrubar tudo que foi construído.
       Paciência. Esse valor não representa submissão e nem conformismo, muito menos comodismo. Paciência é inteligência emocional. Construam novos caminhos com humildade. Se permitam aprender com os profissionais mais experientes e não se percam em julgamentos.
      Pois é, o segredo está em diferentes gerações colaborarem para construírem o novo em parceria, oferecendo o que cada uma tem de melhor e dessa forma agilizarem as mudanças necessárias para que a experiência e a inovação caminhem juntas, resultando em progresso. Dessa forma, todos ganham.

Disponível em: <https://exame.abril.com.br/carreira/fundadora-da-cia-detalentos-escreve-esta-carta-as-novas-geracoes/>. Acesso em: 22 out.
2019.

Assinale a alternativa correta a respeito do que se afirma a seguir.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA D

    ? A fundadora da Cia de Talentos escreveu esta carta às novas gerações (=temos uma carta, possui remetente e destinatário).

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    ? FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

  • gab: D

  • O próprio titulo do texto fala que é uma carta, logo tem remetente e destinatário.

    FORÇA!

  • TEXTO DISSERTATIVO-ARGUMENTATIVO

    REMETENTE: FUNDADORA DA CIA DE TALENTOS

    DESTINATÁRIO: NOVAS GERAÇÕES

  • Tava mto óbvio que usei a teoria cespiana. HAUHAUHAU e errei.

    Errar hoje pra acertar amanhã, bora galera !

  • Avaliem da seguinte forma:

    a letra C é quase certa, mas tem um detalhe que a invalida. O texto contém instruções e não é instrucional.

  • Um texto instrucional é aquele que é responsável por auxiliar na realização de ações, tanto como uma maneira certa de fazer algo, quanto para montar um móvel, por exemplo.

    Outro exemplo são as receitas que dão o passo a passo e a quantidade certa para fazer um bolo, ou uma torta, etc. Assim, necessita-se dos textos instrucionais para realizar algumas tarefas.

    Assemelha-se ao Injuntivo.

    EscolaEducação

    Sucesso, Bons estudos, Nãodesista!

  • Possui destinatário porque esta carta é dirigida para as novas gerações, visto que um profissional mais antigo na área, em tese, não se interessaria pelo conteúdo escrito.

    GAB: D

    Espero ter ajudado. Rumo ao Oficialato PMBA.

  • Basta olhar a fonte e ver que é uma carta...letra D

  • lição para mim mesma: carta não precisa de destinatário determinado.

    "A principal diferença entre os dois modelos de gênero textual [carta argumentativa X carta pessoal] está no fato de que o texto dissertativo-argumentativo é dirigido a um receptor universal, enquanto a carta argumentativa é destinada a um receptor específico. Ambos têm como objetivo a persuasão.

    A carta argumentativa é composta pela saudação inicial, introdução, desenvolvimento, conclusão e despedida."

  • Disponível em: <https://exame.abril.com.br/carreira/fundadora-da-cia-detalentos-escreve-esta-carta-as-novas-geracoes/>. Acesso em: 22 out.

    2019

    Logo, tem remetente e destinatário.


ID
3418093
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

A fundadora da Cia de Talentos escreveu esta
carta às novas gerações


Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos
e consultora de carreira há 30 anos , tem algo
a dizer para os jovens


Por Sofia Esteves, presidente do Conselho do Grupo
Cia. de Talentos - Publicado em 23 set 2019, 12h00

        São Paulo – Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos, trazendo mudanças e inovação ao mercado de trabalho.
      Todos os anos a Cia de Talentos se empenha em coletar dados na ‘Pesquisa Carreira dos Sonhos’, em que conversamos com milhares de jovens da América Latina para compreender suas necessidades e então levar essas questões às empresas para que se organizem novamente. A pesquisa desse ano, com a participação de mais de 75 mil jovens profissionais do Brasil, constatou o que há algum tempo vem sendo anunciado.
         As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível, em que podem confiar em seus gestores, jornadas de trabalho remotas, transparência da alta liderança sobre o financeiro e sobre as ações das empresas, além de mais oportunidades de desenvolvimento e, principalmente, de mais tempo para viverem suas vidas pessoais. Esses não são desejos apenas dos jovens. Profissionais de todas as idades estão em busca de uma vida mais saudável, não é mesmo?
        O mercado está começando a investir em construir times diversos nas empresas, aproveitando o que cada geração, gênero e vivência social têm de diferente, construindo visões estratégicas mais amplas, e dentro desse olhar, estão também os jovens talentos. Sendo assim, suas necessidades deixaram de ser regalias e estão se transformando em visões estratégicas das empresas, que buscam reter esses talentos em seus times.
     As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho. Vocês têm muito a contribuir, mas é necessário fazer uma revolução gentil. Tudo o que hoje vocês criticam foi construído com muito empenho pelos profissionais das gerações anteriores. Tragam inovação, boas ideias, questões construtivas para que o novo mostre que o antigo precisa mudar, mas não se apeguem à ideia de que são os únicos que conhecem o caminho e que precisam derrubar tudo que foi construído.
       Paciência. Esse valor não representa submissão e nem conformismo, muito menos comodismo. Paciência é inteligência emocional. Construam novos caminhos com humildade. Se permitam aprender com os profissionais mais experientes e não se percam em julgamentos.
      Pois é, o segredo está em diferentes gerações colaborarem para construírem o novo em parceria, oferecendo o que cada uma tem de melhor e dessa forma agilizarem as mudanças necessárias para que a experiência e a inovação caminhem juntas, resultando em progresso. Dessa forma, todos ganham.

Disponível em: <https://exame.abril.com.br/carreira/fundadora-da-cia-detalentos-escreve-esta-carta-as-novas-geracoes/>. Acesso em: 22 out.
2019.

Considere os excertos: “A pesquisa desse ano [...] constatou o que há algum tempo vem sendo anunciado.”; “As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho.”. Sobre os termos e as expressões em destaque, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Constatou-pretérito perfeito

    Vem- presente do indicativo;é um verbo irregular- verbo VIR

    Trazem- presente do indicativo

    letra B

  • GABARITO: LETRA B

    ? A pesquisa desse ano [...] constatou o que há algum tempo vem sendo anunciado.?; ?As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho.? ? temos uma locução verbal que equivale ao futuro do presente do indicativo (=afetarão).

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    ? FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

  • Não vai ficar estranho "trazem afetarão "?

  • a) No primeiro excerto, “constatou” se encontra no presente do indicativo.

    constatou - pretérito perfeito do indicativo

    b) No segundo excerto, “vão afetar” tem valor de futuro, podendo ser substituído por “afetarão”. correta

    c) No primeiro excerto, “vem” se encontra no pretérito perfeito do indicativo.

    vem - presente do indicativo

    d) No segundo excerto, “trazem” se encontra no futuro do indicativo.

    trazem - presente do indicativo

  • GABARITO: LETRA B

    COMPLEMENTANDO:

    futuro do presente do indicativo é um tempo verbal usado para falar de coisas que ocorrem posteriormente ao momento da fala.

    Ele também é utilizado para expressar ordem e ainda, incerteza.

    Exemplos:

    Eu estarei na porta da escola.

    Essa noite nós comeremos salada e sopa.

    Viviane sairá do emprego em breve.

    FONTE: WWW.TODAMATÉRIA.COM.BR

  • A) No primeiro excerto, “constatou” se encontra no presente do indicativo.

    Pretérito perfeito..

    decore:

    pretérito perfeito: indica um fato no passado concluído.

    jajá jogou bola no colégio.

    pretérito imperfeito: identificável pela terminação (ava) - indica um fato repetitivo no passado.

    Jajá jogava bola no colégio.

    pretérito mais-que-perfeito: (terminação-ara):

    Identifica um fato no passado anterior a outro passado leia-se; passado do passado.

    quando jajá entrou na quadra o time adversário já fizera o gol da vitória.

    C)

    Não esqueça: VEM= SINGULAR

    VÊM= PLURAL

    D)QUANTO AOS MODOS NÃO ESQUEÇA:

    INDICATIVO: Indica uma certeza

    SUBJUNTIVO: indica uma hipótese, uma possibilidade

    IMPERATIVO: representa ordem, conselho, súplica.

    Sucesso, Bons estudos, Nãodesista!

  • Mas não era sobre os termos em destaque ???

  • Cadê o destaque?

  • Constatou está no pretérito perfeito na 3 pessoa do singular

    Vem está no presente do indicativo na 3 pessoa do singular

    Trazem está presente do indicativo na 3 pessoa do plural

    Gabarito letra b

  • Assertiva b

    No segundo excerto, “vão afetar” tem valor de futuro, podendo ser substituído por “afetarão”.

  • INCORRETA

    a) No primeiro excerto, “constatou” se encontra no presente do indicativo.

    constatou - pretérito perfeito do indicativo

    CORRETA

    b) No segundo excerto, “vão afetar” tem valor de futuro, podendo ser substituído por “afetarão”.

    INCORRETA

    c) No primeiro excerto, “vem” se encontra no pretérito perfeito do indicativo.

    vem - presente do indicativo

    INCORRETA

    d) No segundo excerto, “trazem” se encontra no futuro do indicativo.

    trazem - presente do indicativo

  • a) No primeiro excerto, “constatou” se encontra no presente do indicativo.

    constatou - pretérito perfeito do indicativo

    b) No segundo excerto, “vão afetar” tem valor de futuro, podendo ser substituído por “afetarão”. correta

    c) No primeiro excerto, “vem” se encontra no pretérito perfeito do indicativo.

    vem - presente do indicativo

    d) No segundo excerto, “trazem” se encontra no futuro do indicativo.

    trazem - presente do indicativo

    #FORÇAGUERREIRO!

  • ACHEI QUE NÃO VALEU POR NÃO ESTAR EM DESTAQUE!!!

  • Concordo que seria a B, porém a banca pediu o que estava em destaque. O qual esse elemento não estava!

  • O futuro do presente transmite uma ideia de certeza de algo que vai acontecer.


ID
3418096
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

A fundadora da Cia de Talentos escreveu esta
carta às novas gerações


Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos
e consultora de carreira há 30 anos , tem algo
a dizer para os jovens


Por Sofia Esteves, presidente do Conselho do Grupo
Cia. de Talentos - Publicado em 23 set 2019, 12h00

        São Paulo – Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos, trazendo mudanças e inovação ao mercado de trabalho.
      Todos os anos a Cia de Talentos se empenha em coletar dados na ‘Pesquisa Carreira dos Sonhos’, em que conversamos com milhares de jovens da América Latina para compreender suas necessidades e então levar essas questões às empresas para que se organizem novamente. A pesquisa desse ano, com a participação de mais de 75 mil jovens profissionais do Brasil, constatou o que há algum tempo vem sendo anunciado.
         As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível, em que podem confiar em seus gestores, jornadas de trabalho remotas, transparência da alta liderança sobre o financeiro e sobre as ações das empresas, além de mais oportunidades de desenvolvimento e, principalmente, de mais tempo para viverem suas vidas pessoais. Esses não são desejos apenas dos jovens. Profissionais de todas as idades estão em busca de uma vida mais saudável, não é mesmo?
        O mercado está começando a investir em construir times diversos nas empresas, aproveitando o que cada geração, gênero e vivência social têm de diferente, construindo visões estratégicas mais amplas, e dentro desse olhar, estão também os jovens talentos. Sendo assim, suas necessidades deixaram de ser regalias e estão se transformando em visões estratégicas das empresas, que buscam reter esses talentos em seus times.
     As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho. Vocês têm muito a contribuir, mas é necessário fazer uma revolução gentil. Tudo o que hoje vocês criticam foi construído com muito empenho pelos profissionais das gerações anteriores. Tragam inovação, boas ideias, questões construtivas para que o novo mostre que o antigo precisa mudar, mas não se apeguem à ideia de que são os únicos que conhecem o caminho e que precisam derrubar tudo que foi construído.
       Paciência. Esse valor não representa submissão e nem conformismo, muito menos comodismo. Paciência é inteligência emocional. Construam novos caminhos com humildade. Se permitam aprender com os profissionais mais experientes e não se percam em julgamentos.
      Pois é, o segredo está em diferentes gerações colaborarem para construírem o novo em parceria, oferecendo o que cada uma tem de melhor e dessa forma agilizarem as mudanças necessárias para que a experiência e a inovação caminhem juntas, resultando em progresso. Dessa forma, todos ganham.

Disponível em: <https://exame.abril.com.br/carreira/fundadora-da-cia-detalentos-escreve-esta-carta-as-novas-geracoes/>. Acesso em: 22 out.
2019.

Em “saudável”, palavra derivada de “saúde”, ocorre o processo de derivação sufixal. Assinale a alternativa em que a palavra é formada por esse mesmo processo de derivação.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA C

    ? Novamente (=temos o acréscimo do sufixo -mente ao adjetivo "nova" ? nova+mente= novamente).

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    ? FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

  • I-                SUFIXOS – a maioria dos sufixos da língua portuguesa são de origem latina.

    Os fixos podem ser VERBAIS ou NOMAINAIS .

    Apenas um é adverbial : -mente , como , por exemplo na palavra calmamente

    Os sufixos verbais exprimem :

    a)     Ações repetidas ( verbos frequentativos): marejar , espernear , bravejar

    b)    Acoes menos intensa (verbos diminutivos): bebericar , adocicar, chuviscar

    c)     Acção causadora (verbos causativos ) : esfriar , ruborizar , esquentar

    d)    Açaõ indicativa da mudança de estado (verbos incoativos): enriquecer , umedecer, anoitecer

    Os sufixos nominais exprimem:

    a)     Ação ou resultado de ação: paulada , formatura, mordida

    b)    Ocupação, profissão: agente, ferreiro, cantor, jornalista

    c)     Qualidade ou estado : bondade, feiura, tolice

    d)    Lugar: pensionato, papelaria , bebedouro

    e)    Qualidade em excesso: horroroso, narigudo, purulento

    f)      Matéria: férreo. pétreo, argênteo

    g)     Diminuição: viela , homenzinho, corpete

    h)    Aumento: homenzarrão, balaço , narigão

    i)      Referência: marítimo, campestre , lunar

    j)      Origem: latino , escocês , burguês

    k)     Tendência: louvável , alagadiço , confiável

    l)      Coleção, aglomeração: mapoteca, bambuzal, boiada ,

    m)   Estado doentia ou inflamação: febril , gastrite , trombose

    n)    Ciência ou doutrina: zoologia , medicina , comunismo

    o)    Partidário ou seguidor: republicano, comunista , parnasiano

  • A) está na 3 forma do infinitivo

    B) é derivação sufixal

    C) gabarito

    D) está na 1 forma do infinitivo

  • LETRA C

    DESCONSTRUIR - prefixal

    INADMISSÍVEL - prefixal

    NOVAMENTE - sufixal com final MENTE.

    DESBRAVAR - prefixal

  • A palavra SAUDE é o radical. SAUDAVEL contém o radical + sufixo (como é denominado os termos após o sufixo). Considerando isto, a única palavra que se associa ao conceito é a palavra NOVAMENTE, sendo NOVA + MENTE. Derivação Sufixal.

  • Derivação Sufixal

    Faz-se pela anexação de sufixo à palavra primitiva.

    Exemplos: alegremente, carinhoso.

  • A questão em tela versa sobre formação das palavras. Antes de adentrarmos na resolução da palavra “saudável" iremos ver alguns conceitos:

    A língua portuguesa apresenta dois processos básicos para formação de palavras: a derivação e a composição.

    Há derivação quando, a partir de uma palavra primitiva, por meio do acréscimo de afixos. Isso ocorre, por exemplo, quando, a partir da palavra primitiva piche, formamos pichar, da qual por sua vez se forma pichação, pichador; também ocorre quando obtemos impessoal a partir de pessoal ou ineficiente a partir de eficiente. A derivação também pode ser feita pela supressão de morfemas ou pela troca de classe gramatical, mas nunca pelo acréscimo de radicais. A composição ocorre quando formamos palavras pela junção de pelo menos dois radicais. Nesse sentido, diferencia-se da derivação, que não lida com radicais. As palavras resultantes do processo de composição são chamadas palavras compostas.

    ➡ Derivação prefixal resulta do acréscimo de prefixo à palavra primitiva; veja, por exemplo, alguns verbos derivados de pôr: repor, dispor, compor, contrapor...

     Derivação sufixal resulta do acréscimo de sufixo à palavra primitiva; Veja, por exemplo: riso (risada), laranja (laranjada), folha (folhagem).

     Derivação sufixal e prefixal resulta de uma palavra por prefixação, forme outra por sufixação, ou vice-versa. Veja, por exemplo: desvalorização (valor, valorizar, desvalorizar desvalorização); indesatável (desatar, desatável, indesatável); são palavras formadas por prefixação

    Derivação por parassintética ocorre quando a palavra derivada resulta do acréscimo simultâneo de prefixo e sufixo à palavra primitiva. Não se deve confundir a derivação parassintética, em que o acréscimo de sufixo e prefixo é obrigatoriamente simultâneo; Veja alguns exemplos: enrijecer, entortar, abotoar, esburacar, espreguiçar.

    SAÚDE- SAÚDE + ÁVEL= Saudável ( palavra primitiva + sufixo), assim chamamos de derivação sufixal. Analisemos:

    a) Desconstruir.

    Incorreta. Des+ construir é formada por prefixo + palavra primitiva, logo é derivação prefixal.

    b) Inadmissível.

    Incorreta. In+ admissível é formada por prefixo + palavra primitiva, assim é derivação prefixal.

    c) Novamente.

    Correta. Nova+ mente é formada por palavra primitiva + sufixo, portanto é formada por derivação sufixal, assim essa é a nossa alternativa correta.

    d) Desbravar.

    Incorreta. Des+ bravar é formada por prefixo + palavra primitiva, assim é derivação prefixal.

    Referência bibliográfica: CIPRO NETO, Pasquale e INFANTE, Ulisses. Gramática da língua portuguesa. 2008 (Revisada)

    GABARITO: C

  • c) Novamente.

    Correta. Nova+ mente é formada por palavra primitiva + sufixo, portanto é formada por derivação sufixal.


ID
3418099
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

A fundadora da Cia de Talentos escreveu esta
carta às novas gerações


Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos
e consultora de carreira há 30 anos , tem algo
a dizer para os jovens


Por Sofia Esteves, presidente do Conselho do Grupo
Cia. de Talentos - Publicado em 23 set 2019, 12h00

        São Paulo – Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos, trazendo mudanças e inovação ao mercado de trabalho.
      Todos os anos a Cia de Talentos se empenha em coletar dados na ‘Pesquisa Carreira dos Sonhos’, em que conversamos com milhares de jovens da América Latina para compreender suas necessidades e então levar essas questões às empresas para que se organizem novamente. A pesquisa desse ano, com a participação de mais de 75 mil jovens profissionais do Brasil, constatou o que há algum tempo vem sendo anunciado.
         As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível, em que podem confiar em seus gestores, jornadas de trabalho remotas, transparência da alta liderança sobre o financeiro e sobre as ações das empresas, além de mais oportunidades de desenvolvimento e, principalmente, de mais tempo para viverem suas vidas pessoais. Esses não são desejos apenas dos jovens. Profissionais de todas as idades estão em busca de uma vida mais saudável, não é mesmo?
        O mercado está começando a investir em construir times diversos nas empresas, aproveitando o que cada geração, gênero e vivência social têm de diferente, construindo visões estratégicas mais amplas, e dentro desse olhar, estão também os jovens talentos. Sendo assim, suas necessidades deixaram de ser regalias e estão se transformando em visões estratégicas das empresas, que buscam reter esses talentos em seus times.
     As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho. Vocês têm muito a contribuir, mas é necessário fazer uma revolução gentil. Tudo o que hoje vocês criticam foi construído com muito empenho pelos profissionais das gerações anteriores. Tragam inovação, boas ideias, questões construtivas para que o novo mostre que o antigo precisa mudar, mas não se apeguem à ideia de que são os únicos que conhecem o caminho e que precisam derrubar tudo que foi construído.
       Paciência. Esse valor não representa submissão e nem conformismo, muito menos comodismo. Paciência é inteligência emocional. Construam novos caminhos com humildade. Se permitam aprender com os profissionais mais experientes e não se percam em julgamentos.
      Pois é, o segredo está em diferentes gerações colaborarem para construírem o novo em parceria, oferecendo o que cada uma tem de melhor e dessa forma agilizarem as mudanças necessárias para que a experiência e a inovação caminhem juntas, resultando em progresso. Dessa forma, todos ganham.

Disponível em: <https://exame.abril.com.br/carreira/fundadora-da-cia-detalentos-escreve-esta-carta-as-novas-geracoes/>. Acesso em: 22 out.
2019.

Em “Mas saibam que é possível que vocês encontrem resistências no caminho. Não porque seus gestores não acreditam em vocês, mas porque a mudança é um processo.”, assinale alternativa correta quanto ao que se afirma a respeito do termo “porque”.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA C

    ? ?Mas saibam que é possível que vocês encontrem resistências no caminho. Não porque seus gestores não acreditam em vocês, mas porque a mudança é um processo.?

    ? Na minha opinião, a questão deveria ser anulada, ambos termos estão incorretos, deveriam ser grafados desta forma "por que" (=equivale a "pelo motivo", nenhuma alternativa correta).

    Baixe a Planilha de Gestão Completa nos Estudos Grátis: http://3f1c129.contato.site/plangestaoestudost3

    ? FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

  • Péssimo. Questão passível de anulação.

    Mal formulada.

    "A questão deveria ser anulada, ambos termos estão incorretos, deveriam ser grafados desta forma "por que" (=equivale a "pelo motivo", nenhuma alternativa correta)."

  • Quando a banca inventa demais e faz cagada. Questão sem gabarito.

  • Uso dos porquês (Fernando Pestana)

    a) Por que: A forma por que (separada) pode ser uma locução adverbial interrogativa de causa quando equivale a “por qual razão/motivo’ ou ‘a razão pela qual”. Pode aparecer em frases interrogativas diretas (com o sinal “?”) e indiretas (sem o sinal “?”).

    *A forma por que também pode ser a combinação da preposição “por” + o pronome relativo “que”, equivalendo a “pelo qual” (e variações).

    b) Porque: A forma porque (junta e sem acento) pode ser uma conjunção explicativa ou causal (equivalendo a pois, visto que, já que, etc.); para alguns gramáticos, como Luiz A. Sacconi, Pasquale C. Neto, Ulisses Infante etc., pode ser também uma conjunção final (equivalendo a “para que”).

    c) Por quê: A forma por quê (separada e com assento) pode ser usada antes de pausa representada por sinal de pontuação, em fim de frase ou isolada.

    d) Porquê: A forma porquê (junto e com acento) é um substantivo e vem comumente acompanhada de um determinante (artigo, pronome, numeral ou adjetivo/locução adjetiva).

  • O primeiro PORQUE pode ser substituído por POR CAUSA QUE, sendo uma conjunção explicativa ou causal, está correto.

  • Por que é separado?

    Porque não é junto!

    Mas por quê?

    O porquê eu não sei.

    FONTE: QC

  • Ótima explicação do Arthur, mas essa banca quer inventar demais.

  • Com o devido respeito às posições divergentes, mas a questão está correta, sim. Não há motivos para anulação.

    Os dois 'porque' expressam, claramente, uma causa: os jovens irão encontrar resistências pelo caminho, porque a mudança é um processo (esse é o motivo, a razão!), e não por causa da descrença dos gestores.

    Bons estudos!

  • Questão mal formulada.

  • Perdi meu tempo respondendo essa questão. Tem nem gabarito isso.

  • Gabarito - passa pra próxima

  • Uso dos porquês

     

    1° “porque” junto: traz uma ideia explicativacausal ou final.

    >Possíveis substituições: “poisuma vez quepara que”.

     por quese utiliza no meio das frases.

    > Pode ser a junção da preposição “por” com o “pronome relativo” que ou com o “pronome interrogativo” que, assumindo assim dois empregos diferentes.

    >Sendo pronome interrogativo significapor qual motivopor qual razão.

    >Sendo pronome relativo significa: por qual ou pelo qual motivo.

    -- >possíveis substituições: “por qual motivo” tem que está no meio ou no inicio da frase.

    3° O Porquê: substantivo- antecedido de artigo.

    4° Por quê: será sempre no final de frase com o acento. ““As principais pontuações são”: “.” “?” “!”.

    >Pode ser substituído: “por qual motivo” no final da frase.

  • Essa AOCP é uma porcaria de banca, volta e meia encontro questões assim, sem gabarito, dessa vez nem respondi pra não negativar a estatística, errar por não saber é uma coisa, agora, saber e acabar errando "POR QUÊ" a porcaria de banca não sabe do assunto, daí não neh?!

  • Para responder a esta questão, exige-se conhecimento da regra dos porquês. Assinalemos a única alternativa correta. Vejamos o conceito:

     Usa-se por que:

    ⇨ nas interrogativas diretas e indiretas:

     Por que você demorou tanto? / Quero saber por que meu dinheiro está valendo menos. 

    ⇨ sempre que estiverem expressas ou subentendidas as palavras motivo, razão: 

    Não sei por que ele se ofendeu. Eis por que não lhe escrevi antes

    ⇨ quando a expressão puder ser substituída por para que ou pelo qual. pela qual, pelos quais, pelas quais:

    A estrada por que passei está esburacada. 

    ⇨ em títulos: 

    Por que o governo substituiu o ministro da Economia

    Usa-se por quê: 

    ⇨ Quando a expressão aparecer em final de frase ou sozinha: Ria, ria, sem saber por quê. Brigou de novo? Por quê?

    Usa-se porque: 

    ⇨ Quando a expressão equivaler a pois. uma vez que, para que: Não responda. porque ele está com a razão.

    Usa-se porquê: 

    ⇨ Quando a expressão for substantivada, situação em que é sinônimo de motivo, razão: O diretor negou-se a explicar o porquê de sua decisão.

    Após vermos o conceito, iremos analisar as assertivas e indicar a correta com base nos porquês destacados abaixo. Analisemos:

    Em “Mas saibam que é possível que vocês encontrem resistências no caminho. Não porque seus gestores não acreditam em vocês, mas porque a mudança é um processo.”

    a) Incorreta.

    O primeiro “porque”, em destaque é acentuado porque é causal.

    b) Incorreta.

    Ambos os casos são conjunções causais, e não pronomes.

    c) Correta.

    Nos dois casos, os termos estão escritos adequadamente, porque quando o porquê indicar causa ou explicação é usado junto e sem acento e em ambos os casos são conjunções de causa.

    d) Incorreta.

    Para o "porquê" poder ser substituído por motivo, deve ser escrito junto e sem acento, e não é o caso.

    Referência bibliográfica: CEREJA, William Roberto. MAGALHÃES, Thereza Cochar. Conecte: Gramática Reflexiva. 2ª ed. São Paulo: Saraiva, 2013.

    Gabarito: C


ID
3418102
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

A fundadora da Cia de Talentos escreveu esta
carta às novas gerações


Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos
e consultora de carreira há 30 anos , tem algo
a dizer para os jovens


Por Sofia Esteves, presidente do Conselho do Grupo
Cia. de Talentos - Publicado em 23 set 2019, 12h00

        São Paulo – Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos, trazendo mudanças e inovação ao mercado de trabalho.
      Todos os anos a Cia de Talentos se empenha em coletar dados na ‘Pesquisa Carreira dos Sonhos’, em que conversamos com milhares de jovens da América Latina para compreender suas necessidades e então levar essas questões às empresas para que se organizem novamente. A pesquisa desse ano, com a participação de mais de 75 mil jovens profissionais do Brasil, constatou o que há algum tempo vem sendo anunciado.
         As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível, em que podem confiar em seus gestores, jornadas de trabalho remotas, transparência da alta liderança sobre o financeiro e sobre as ações das empresas, além de mais oportunidades de desenvolvimento e, principalmente, de mais tempo para viverem suas vidas pessoais. Esses não são desejos apenas dos jovens. Profissionais de todas as idades estão em busca de uma vida mais saudável, não é mesmo?
        O mercado está começando a investir em construir times diversos nas empresas, aproveitando o que cada geração, gênero e vivência social têm de diferente, construindo visões estratégicas mais amplas, e dentro desse olhar, estão também os jovens talentos. Sendo assim, suas necessidades deixaram de ser regalias e estão se transformando em visões estratégicas das empresas, que buscam reter esses talentos em seus times.
     As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho. Vocês têm muito a contribuir, mas é necessário fazer uma revolução gentil. Tudo o que hoje vocês criticam foi construído com muito empenho pelos profissionais das gerações anteriores. Tragam inovação, boas ideias, questões construtivas para que o novo mostre que o antigo precisa mudar, mas não se apeguem à ideia de que são os únicos que conhecem o caminho e que precisam derrubar tudo que foi construído.
       Paciência. Esse valor não representa submissão e nem conformismo, muito menos comodismo. Paciência é inteligência emocional. Construam novos caminhos com humildade. Se permitam aprender com os profissionais mais experientes e não se percam em julgamentos.
      Pois é, o segredo está em diferentes gerações colaborarem para construírem o novo em parceria, oferecendo o que cada uma tem de melhor e dessa forma agilizarem as mudanças necessárias para que a experiência e a inovação caminhem juntas, resultando em progresso. Dessa forma, todos ganham.

Disponível em: <https://exame.abril.com.br/carreira/fundadora-da-cia-detalentos-escreve-esta-carta-as-novas-geracoes/>. Acesso em: 22 out.
2019.

Em “As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível [...]”, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA A

    ?  ?As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível [...]?

    A) ?As novas gerações? é o sujeito simples da oração ? correto, temos um sujeito simples com núcleo no plural "gerações".

    B) ?ambiente de trabalho? tem função de complemento nominal na oração ? incorreto, desejam alguma coisa (=o termo dessa alternativa é objeto direto).

    C) ?As novas gerações?, por estar no plural, é o sujeito composto da oração ? incorreto, sujeito simples (=somente um núcleo).

    D) ?desejam? está conjugado no tempo passado ? incorreto, verbo conjugado na 3ª pessoa do presente do plural do indicativo.

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    ? FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

  • já disse tudo
  • Sem drama! Vem comigo!

    As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível.

    A) sujeito simples= 1 só núcleo e está expressivamente previsto.

    B) “ddesejar é verbo de ação/ nacional ou significativo. Nada de falar de verbo de ligação.

    C) sujeito composto tem 2 núcleos.

    D) desejam está no presente do indicativo.

    Não desista!

  • A análise sintática requer o reconhecimento de função exercida por palavras ou segmentos extensos no interior de uma estrutura. Convém salientar que a análise sintática discrepa significativamente da classificação morfológica. Esta última diz respeito à morfologia, ou seja, à classe gramatical a que pertence as palavras. Leiamos o fragmento:

    “As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível [...]”

    Inspecionemos agora as alternativas:

    a) “As novas gerações” é o sujeito simples da oração.

    Correto. Tanto isso é verdade que o verbo com ele concorda: as novas gerações desejam;

    b) “ambiente de trabalho” tem função de complemento nominal na oração.

    Incorreto. É o objeto direto do verbo "desejar";

    c) “As novas gerações”, por estar no plural, é o sujeito composto da oração.

    Incorreto. O plural não é sinônimo de sujeito composto. O que determinará a existência desse verbo será a existência de dois ou mais núcleos;

    d) “desejam” está conjugado no tempo passado.

    Incorreto. No presento do indicativo.

    Letra A

  • O sujeito simples é o sujeito determinado que apresenta um único núcleo, que pode estar no singular ou no plural; pode também ser um pronome indefinido, núcleos dos sujeitos:

    Nós estudaremos juntos.

    A humanidade é frágil.

    Ninguém se move.

    O amar faz bem.

    As crianças precisam de alimentos saudáveis.

    O sujeito composto é o sujeito determinado que apresenta mais de um núcleo.

    Alimentos e roupas custam caro. 

    Ela e eu sabemos o conteúdo.

    O amor e o odiar são duas faces da mesma moeda.

  • O sujeito simples é o sujeito determinado que apresenta um único núcleo, que pode estar no singular ou no plural; pode também ser um pronome indefinido, núcleos dos sujeitos:

    Nós estudaremos juntos.

    A humanidade é frágil.

    Ninguém se move.

    O amar faz bem.

    As crianças precisam de alimentos saudáveis.

    O sujeito composto é o sujeito determinado que apresenta mais de um núcleo.

    Alimentos e roupas custam caro. 

    Ela e eu sabemos o conteúdo.

    O amor e o odiar são duas faces da mesma moeda.


ID
3418105
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

A fundadora da Cia de Talentos escreveu esta
carta às novas gerações


Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos
e consultora de carreira há 30 anos , tem algo
a dizer para os jovens


Por Sofia Esteves, presidente do Conselho do Grupo
Cia. de Talentos - Publicado em 23 set 2019, 12h00

        São Paulo – Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos, trazendo mudanças e inovação ao mercado de trabalho.
      Todos os anos a Cia de Talentos se empenha em coletar dados na ‘Pesquisa Carreira dos Sonhos’, em que conversamos com milhares de jovens da América Latina para compreender suas necessidades e então levar essas questões às empresas para que se organizem novamente. A pesquisa desse ano, com a participação de mais de 75 mil jovens profissionais do Brasil, constatou o que há algum tempo vem sendo anunciado.
         As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível, em que podem confiar em seus gestores, jornadas de trabalho remotas, transparência da alta liderança sobre o financeiro e sobre as ações das empresas, além de mais oportunidades de desenvolvimento e, principalmente, de mais tempo para viverem suas vidas pessoais. Esses não são desejos apenas dos jovens. Profissionais de todas as idades estão em busca de uma vida mais saudável, não é mesmo?
        O mercado está começando a investir em construir times diversos nas empresas, aproveitando o que cada geração, gênero e vivência social têm de diferente, construindo visões estratégicas mais amplas, e dentro desse olhar, estão também os jovens talentos. Sendo assim, suas necessidades deixaram de ser regalias e estão se transformando em visões estratégicas das empresas, que buscam reter esses talentos em seus times.
     As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho. Vocês têm muito a contribuir, mas é necessário fazer uma revolução gentil. Tudo o que hoje vocês criticam foi construído com muito empenho pelos profissionais das gerações anteriores. Tragam inovação, boas ideias, questões construtivas para que o novo mostre que o antigo precisa mudar, mas não se apeguem à ideia de que são os únicos que conhecem o caminho e que precisam derrubar tudo que foi construído.
       Paciência. Esse valor não representa submissão e nem conformismo, muito menos comodismo. Paciência é inteligência emocional. Construam novos caminhos com humildade. Se permitam aprender com os profissionais mais experientes e não se percam em julgamentos.
      Pois é, o segredo está em diferentes gerações colaborarem para construírem o novo em parceria, oferecendo o que cada uma tem de melhor e dessa forma agilizarem as mudanças necessárias para que a experiência e a inovação caminhem juntas, resultando em progresso. Dessa forma, todos ganham.

Disponível em: <https://exame.abril.com.br/carreira/fundadora-da-cia-detalentos-escreve-esta-carta-as-novas-geracoes/>. Acesso em: 22 out.
2019.

Em “Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos [...]”,

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA D

    ? ?Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos [...]?

    A) o verbo ?ter? está inadequadamente acentuado ? incorreto, acentuado pelo acento diferencial da terceira pessoa do plural do presente do indicativo (=concorda com o núcleo do sujeito "jovens").

    B) o verbo ?ter? está concordando com o sujeito composto talentos e força ? incorreto, conforme explicação anterior.

    C) o termo ?apaixonada? deveria estar no plural e no masculino para concordar com jovens ? incorreto, está corretamente no singular concordando com o sujeito "eu".

    D) ?novos? concorda com ?caminhos? em gênero e número, seguindo as regras de concordância ? correto, adjetivo concordando corretamente com o substantivo "caminhos".

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    ? FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

  • O acento circunflexo marca a pluralização do verbo. Nesse caso, o verbo "TÊM" está corretamente empregado porque concorda com o núcleo do sujeito JOVENS.

  • Tém - singular;

    Têm - plural;

    Foco na aprovação gente!!!!!!!

    gabarito D

  • Sem entrar em pormenores, a concordância verbal diz respeito à correta flexão do verbo a fim de concordar com o sujeito, ao passo que a nominal se refere à adequada flexão entre substantivo e seus modificadores (pronome, numeral, adjetivo) em matéria de gênero (masculino e feminino) e/ou número (plural e singular). Inspecionemos a oração do enunciado:

    "Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos [...]"

    A forma verbal "têm" concorda adequadamente com o núcleo do sujeito (jovens).

    a) o verbo “ter” está inadequadamente acentuado.

    Incorreto. Está adequada a flexão;

    b) o verbo “ter” está concordando com o sujeito composto talentos e força.

    Incorreto. Concorda com "jovens";

    c) o termo “apaixonada” deveria estar no plural e no masculino para concordar com jovens.

    Incorreto. O adjetivo "apaixonada" refere-se ao sujeito — do gênero feminino;

    d) “novos” concorda com “caminhos” em gênero e número, seguindo as regras de concordância.

    Correto. O adjetivo flexiona-se a fim de concordar com o seu refente substantivo: "caminhos".

    Letra D

  • Assertiva D

    “novos” concorda com “caminhos” em gênero e número, seguindo as regras de concordância.

  • GABA: D

    “Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos [...]”

    a) ERRADO: O verbo "ter" recebe o circunflexo para ficar no plural, concordando com "jovens".

    b) ERRADO: Como dito, o verbo "ter" concorda com "jovens".

    c) ERRADO: "Apaixonada" concorda com "Eu", devendo, por isso, permanecer no singular.

    d) CERTO: O termo "novos" concorda com "caminhos". Tente substituir esta última expressão por outra no singular, e verá que o primeiro termo também irá para o singular. Exemplo: “Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novo amor [...]”


ID
3418108
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

A fundadora da Cia de Talentos escreveu esta
carta às novas gerações


Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos
e consultora de carreira há 30 anos , tem algo
a dizer para os jovens


Por Sofia Esteves, presidente do Conselho do Grupo
Cia. de Talentos - Publicado em 23 set 2019, 12h00

        São Paulo – Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos, trazendo mudanças e inovação ao mercado de trabalho.
      Todos os anos a Cia de Talentos se empenha em coletar dados na ‘Pesquisa Carreira dos Sonhos’, em que conversamos com milhares de jovens da América Latina para compreender suas necessidades e então levar essas questões às empresas para que se organizem novamente. A pesquisa desse ano, com a participação de mais de 75 mil jovens profissionais do Brasil, constatou o que há algum tempo vem sendo anunciado.
         As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível, em que podem confiar em seus gestores, jornadas de trabalho remotas, transparência da alta liderança sobre o financeiro e sobre as ações das empresas, além de mais oportunidades de desenvolvimento e, principalmente, de mais tempo para viverem suas vidas pessoais. Esses não são desejos apenas dos jovens. Profissionais de todas as idades estão em busca de uma vida mais saudável, não é mesmo?
        O mercado está começando a investir em construir times diversos nas empresas, aproveitando o que cada geração, gênero e vivência social têm de diferente, construindo visões estratégicas mais amplas, e dentro desse olhar, estão também os jovens talentos. Sendo assim, suas necessidades deixaram de ser regalias e estão se transformando em visões estratégicas das empresas, que buscam reter esses talentos em seus times.
     As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho. Vocês têm muito a contribuir, mas é necessário fazer uma revolução gentil. Tudo o que hoje vocês criticam foi construído com muito empenho pelos profissionais das gerações anteriores. Tragam inovação, boas ideias, questões construtivas para que o novo mostre que o antigo precisa mudar, mas não se apeguem à ideia de que são os únicos que conhecem o caminho e que precisam derrubar tudo que foi construído.
       Paciência. Esse valor não representa submissão e nem conformismo, muito menos comodismo. Paciência é inteligência emocional. Construam novos caminhos com humildade. Se permitam aprender com os profissionais mais experientes e não se percam em julgamentos.
      Pois é, o segredo está em diferentes gerações colaborarem para construírem o novo em parceria, oferecendo o que cada uma tem de melhor e dessa forma agilizarem as mudanças necessárias para que a experiência e a inovação caminhem juntas, resultando em progresso. Dessa forma, todos ganham.

Disponível em: <https://exame.abril.com.br/carreira/fundadora-da-cia-detalentos-escreve-esta-carta-as-novas-geracoes/>. Acesso em: 22 out.
2019.

Assinale a alternativa em que o termo ou expressão em destaque NÃO esteja caracterizando a palavra imediatamente antecedente.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA A

    ? "[...] podem confiar em seus gestores, jornadas de trabalho remotas [...]".

    ? O adjetivo "remotas" está caracterizando o substantivo "jornadas" e não a palavra imediatamente anterior (=trabalho).

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    ? FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

  • Na alternativa A, entre "jornadas" e "remotas", está presente um complemento nominal, assim afastando o adjetivo de seu substantivo.

  • Jornadas remotas de trabalho. Temos um complemento nominal ''de trabalho'' advindo do adjetivo ''remotas.''

  • Eu matei a questão porque imediatamente e antecedente ter relação com tempo, pode ser besteira mas deu certo. haha

  • Para responder a esta questão, exige-se conhecimento em classe de palavras, em especial no adjetivo. O candidato deve indicar em qual assertiva o adjetivo destacado não funciona de caracterizador do termo imediatamente anterior. Vejamos:

    a) Correta.

    "[...] podem confiar em seus gestores, jornadas de trabalho remotas [...]".

    O adjetivo "estratégias" caracteriza o substantivo feminino "jornadas", por isso, concorda em gênero (feminino) e número (plural). Ou seja, não caracteriza o substantivo imediatamente antecedente que é “trabalho".

    b) Incorreta.

    "[...] construindo visões estratégicas [...]".

    O adjetivo "estratégias" caracteriza o substantivo feminino "visões".

    c) Incorreta.

    "[...] 75 mil jovens profissionais do Brasil [...]".

    O adjetivo "profissionais" caracteriza o substantivo "jovens".

    d) Incorreta.

    "[...] dessa forma agilizarem as mudanças necessárias [...]".

    O adjetivo "necessárias" caracteriza o substantivo feminino "mudanças".

    Gabarito: A


ID
3418114
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

A fundadora da Cia de Talentos escreveu esta
carta às novas gerações


Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos
e consultora de carreira há 30 anos , tem algo
a dizer para os jovens


Por Sofia Esteves, presidente do Conselho do Grupo
Cia. de Talentos - Publicado em 23 set 2019, 12h00

        São Paulo – Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos, trazendo mudanças e inovação ao mercado de trabalho.
      Todos os anos a Cia de Talentos se empenha em coletar dados na ‘Pesquisa Carreira dos Sonhos’, em que conversamos com milhares de jovens da América Latina para compreender suas necessidades e então levar essas questões às empresas para que se organizem novamente. A pesquisa desse ano, com a participação de mais de 75 mil jovens profissionais do Brasil, constatou o que há algum tempo vem sendo anunciado.
         As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível, em que podem confiar em seus gestores, jornadas de trabalho remotas, transparência da alta liderança sobre o financeiro e sobre as ações das empresas, além de mais oportunidades de desenvolvimento e, principalmente, de mais tempo para viverem suas vidas pessoais. Esses não são desejos apenas dos jovens. Profissionais de todas as idades estão em busca de uma vida mais saudável, não é mesmo?
        O mercado está começando a investir em construir times diversos nas empresas, aproveitando o que cada geração, gênero e vivência social têm de diferente, construindo visões estratégicas mais amplas, e dentro desse olhar, estão também os jovens talentos. Sendo assim, suas necessidades deixaram de ser regalias e estão se transformando em visões estratégicas das empresas, que buscam reter esses talentos em seus times.
     As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho. Vocês têm muito a contribuir, mas é necessário fazer uma revolução gentil. Tudo o que hoje vocês criticam foi construído com muito empenho pelos profissionais das gerações anteriores. Tragam inovação, boas ideias, questões construtivas para que o novo mostre que o antigo precisa mudar, mas não se apeguem à ideia de que são os únicos que conhecem o caminho e que precisam derrubar tudo que foi construído.
       Paciência. Esse valor não representa submissão e nem conformismo, muito menos comodismo. Paciência é inteligência emocional. Construam novos caminhos com humildade. Se permitam aprender com os profissionais mais experientes e não se percam em julgamentos.
      Pois é, o segredo está em diferentes gerações colaborarem para construírem o novo em parceria, oferecendo o que cada uma tem de melhor e dessa forma agilizarem as mudanças necessárias para que a experiência e a inovação caminhem juntas, resultando em progresso. Dessa forma, todos ganham.

Disponível em: <https://exame.abril.com.br/carreira/fundadora-da-cia-detalentos-escreve-esta-carta-as-novas-geracoes/>. Acesso em: 22 out.
2019.

Sobre variação linguística, relacione as colunas e assinale a alternativa com a sequência correta.


1. Variação geográfica.

2. Variação histórica.

3. Variação social.


( ) É percebida segundo os grupos (ou classes) envolvidos, tal como uma conversa entre um orador jurídico e um morador de rua.

( ) São exemplos: Vossa Mercê – você; Em boa hora – embora, expressões que foram mudando ao longo do tempo.

( ) Pode ser chamada também de regionalismo.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA B

    (3) É percebida segundo os grupos (ou classes) envolvidos, tal como uma conversa entre um orador jurídico e um morador de rua ? variação social (=muda conforme o grupo social característico).

    (2) São exemplos: Vossa Mercê ? você; Em boa hora ? embora, expressões que foram mudando ao longo do tempo ? ou seja, variação histórica (=o tempo faz com que se mude).

    (1) Pode ser chamada também de regionalismo ? variação geográfica (=muito percebida no Brasil, cada região possui a sua característica dialética).

    Baixe a Planilha de Gestão Completa nos Estudos Grátis: http://3f1c129.contato.site/plangestaoestudost3

    ? FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

  • LETRA B

    DIACRÔNICA - Variação da linguagem conforme a cronologia.

    VOS MERCE, VOCÊ, VC...

    DIATÓPICA - Variação da linguagem conforme a topografia.

    MACAXEIRA, MANDIOCA...

    DIAFÁSICA - Variação da linguagem conforme ocasião/estilo.

    Discurso jurídico/Conversa entre amigos

  • GABARITO: LETRA B

    ⇒ O que é variação linguística?

    variação linguística é um fenômeno natural que ocorre pela diversificação dos sistemas de uma língua em relação às possibilidades de mudança de seus elementos (vocabulário, pronúncia, morfologia, sintaxe). Ela existe porque as línguas possuem a característica de serem dinâmicas e sensíveis a fatores como a região geográfica, o sexo, a idade, a classe social do falante e o grau de formalidade do contexto da comunicação.

    → Variedade regional

    São aquelas que demonstram a diferença entre as falas dos habitantes de diferentes regiões do país, diferentes estado e cidades.

    → Variedades sociais

    São variedades que possuem diferenças em nível fonológico ou morfossintático.

    Fonológicos - “prantar” em vez de “plantar”; “bão” em vez de “bom”; “pobrema” em vez de “problema”; “bicicreta” em vez de “bicicleta”.

    Morfossintáticos - “dez real” em vez de “dez reais”; “eu vi ela” em vez de “eu a vi”; “eu truci” em vez de “eu trouxe”; “a gente fumo” em vez de “nós fomos”.

    → Variedades estilísticas (diafásicas)

    São as mudanças da língua de acordo com o grau de formalidade, ou seja, a língua pode variar entre uma linguagem formal ou uma linguagem informal.

    Linguagem formal: é usada em situações comunicativas formais, como uma palestra, um congresso, uma reunião empresarial, etc.

    Linguagem Informal: é usada em situações comunicativas informais, como reuniões familiares, encontro com amigos, etc. Nesses casos, há o uso da linguagem coloquial.

    Gíria ou Jargão: É um tipo de linguagem utilizada por um determinado grupo social, fazendo com que se diferencie dos demais falantes da língua. A gíria é normalmente relacionada à linguagem de grupos de jovens (skatistas, surfistas, rappers, etc.). O jargão é, em geral, relacionado à linguagem de grupos profissionais (professores, médicos, advogados, etc.)

     Variações históricas (diacrônicas)

    As variações históricas tratam das mudanças ocorridas na língua com o decorrer do tempo. Algumas expressões deixaram de existir, outras novas surgiram e outras se transformaram com a ação do tempo.

    Vossa mercê → Vosmecê → Você → Cê

     Variações geográficas (diatópicas)

    As variações geográficas naturalmente falam da diferença de linguagem devido à região. Essas diferenças tornam-se óbvias quando ouvimos um falante brasileiro, um angolano e um português conversando: nos três países, fala-se português, mas há diferenças imensas entre cada fala.

     Variações sociais (diastráticas)

    As variações sociais são as diferenças de acordo com o grupo social do falante. Embora tenhamos visto como as gírias variam histórica e geograficamente, no caso da variação social, a gíria está mais ligada à faixa etária do falante, sendo tida como linguagem informal dos mais jovens (ou seja, as gírias atuais tendem a ser faladas pelos mais novos).

    BRASIL ESCOLA E MUNDO EDUCAÇÃO.

  • A própria questão deu as respostas

  • Mesmo nunca vendo, dava pra saber pela própria questão kkkk

  • Para responder a esta questão, exige-se conhecimento sobre o tema Variação Linguística. O candidato deve correlacionar as duas colunas. Vejamos:

    (3) Variação social.

    É percebida segundo os grupos (ou classes) envolvidos, tal como uma conversa entre um orador jurídico e um morador de rua.

    Consideram-se variações diastráticas aquelas variações que se referem aos grupos sociais, cujos fatores, relacionados à faixa etária, profissão, estrato social, entre outros, imperam de forma preponderante. Não há como considerar a palavra em destaque como preponderantemente "diastrática" em linguagem de faixa etária, todos falam a palavra "num" abertamente. 

    Ex: surfistas, médicos, militares, adolescentes.

    (2) Variação histórica.

    São exemplos: Vossa Mercê – você; Em boa hora – embora, expressões que foram mudando ao longo do tempo.

    Quando a língua muda ao longo do tempo, da história, chama-se esse vento de variação diacrônica.

    (1) Variação geográfica.

    Pode ser chamada também de regionalismo. 

    Diatópica classifica-se em virtude das diferenças entre as regiões no que tange ao modo de falar. São os famosos sotaques de cada região. Logo a palavra "num" não se encaixa nessa classificação. 

    Portanto, a sequência ficou assim: 3,2, 1

    Gabarito: B


ID
3418117
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Um software como o Google Chrome é considerado um

Alternativas
Comentários
  • ☑ GABARITO: LETRA C

    Google Chrome é um dos mais populares navegadores disponível para Windows, Mac (Mac OS), Linux (Ubuntu), Android e iOS, mas não possui versão para Windows Phone. Como seu nome deixa claro, o browser é desenvolvido pelo Google, é grátis e tem versão em Português.

  • GABARITO : C

    Diante da dificuldade, substitua o não consigo pelo : Vou tentar outra vez ! 

    RUMO #PCPR

  • Isso sim são noções de informática, não o que o CESPE diz que é.

  • O quesito noções de informática foi satisfeito aqui.

  • toma meu filho, pode respirar..

  • cai na minha prova em nome de cristo!

  • A questão aborda conhecimentos acerca da funcionalidade do software Google Chrome.

     

    A)      Incorreta – Os softwares de processamento de texto, como o Word e Writer, são utilizados para realizar a criação e edição de textos.

    B)      Incorreta – Editores de imagens, como o Photoshop e Paint, são utilizados para realizar a criação e edição de imagens.

    C)      Correta - O software Google Chrome, desenvolvido pela Google, é um navegador web, cuja função é acessar os sites da internet, através do processamento de linguagens, como, por exemplo, a HTML.

    D)      Incorreta – Os softwares de edição de planilhas, como o Excel e Calc, são utilizados para realizar a criação e edição de planilhas.

     

    Gabarito – Alternativa C.


ID
3418120
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta um software disponível por padrão no sistema Windows 10.

Alternativas
Comentários
  • É importante respeitar a limitação dos outros!

    Nao desista!

    Gab:D

  • Microsoft Paint... Só acertei por eliminação
  • Windows 10 -> Navegador -> Edge

  • Menos, Igor. Temos principiante na caminhada!!!

  • Por outro ângulo, foi interessante a "chamada do Igor". "...baixou o navegador...", ou seja, quem optou por "Google Chrome" não esquecerá mais.

  • Igor ta bom de pensar nas suas questões, e não querer diminuir o outro. Veio aqui pra isso? ta no lugar errado

  • Programas padrão: 3D Builder, Assistência Rápida, Bloco de Notas, Conexão de área de trabalho remota, ferramenta de captura, gravador de passos, internet explorer, mapa de caracteres, Math Input Panel, Paint, Print 3D, Visualizar XPS, Windows Fax and Scan, Windows Media Player, WordPad

  • LEMBREM-SE O FÁCIL E O DIFÍCIL SÃO SUBJETIVOS!

    EVITEM DESMERECER AS QUESTÕES E TAMPOUCO AS PESSOAS QUE ERRAM.

  • Só consigo lembrar nos riscos sem pé nem cabeça que fazia no paint quando era criança, sem internet ou outra coisa, era o que restava kkkkkk

  • Fico pensando: Como o Igor conseguiu tanta humildade? ...

  • Esse igor é um tremendo panaca

  • Foco na Missão, que aprovação é certa Guerreiros!

  • O paint não foi descontinuado?

  • Programas padrão:

    -3D Builder,

    - Assistência Rápida,

    -Bloco de Notas,

    -Conexão de área de trabalho remota,

    -ferramenta de captura,

    -gravador de passos,

    -internet explorer,

    -mapa de caracteres,

    -Math Input Panel,

    -Paint,

    -Print 3D,

    -Visualizar XPS,

    -Windows Fax and Scan,

    -Windows Media Player,

    -WordPad.

  • A questão aborda conhecimentos acerca dos softwares que acompanham a instalação do sistema operacional Windows 10.

     

    A)      Incorreta – O Writer o software específico do LibreOffice utilizado para a criação, edição e processamento de textos. Esse software pode ser baixado gratuitamente após a instalação do Windows, uma vez que não acompanha o sistema operacional.

    B)      Incorreta - O software Google Chrome, desenvolvido pela Google, é um navegador web, cuja função é acessar os sites da internet, através do processamento de linguagens, como, por exemplo, a HTML. Esse software pode ser baixado gratuitamente após a instalação do Windows, uma vez que não acompanha o sistema operacional.

    C)      Incorreta – Adobe Photoshop é um software utilizado para realizar a criação e edição de imagens. Para utilizar esse software, o usuário deverá adquirir uma licença.

    D)      Correta - O “Paint” é um aplicativo, que acompanha o Windows, utilizado para a criação e edição de imagens.   

     

    Gabarito – Alternativa D.

  • Menos Igor


ID
3418123
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Sistemas de Informação
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta um software livre.

Alternativas
Comentários
  • Libre Office - software livre

  • WinRar é quase um software livre, não conheço um que paga por ele... hauhuhaa

  • SOFTWARE LIVRES: Libreoffice, Linux, Firefox...

  • Software Livre: qualquer programa que pode ser executado, copiado, modificado, usado para qualquer fim e redistribuído gratuitamente ao ter acesso ao código-fonte. Libreoffice e VLC media player, Linux, Firefox, VLC media player. O Linux é pela licença GNU GPL

     

    Open Source (código aberto): É aquele no qual o usuário pode modificar o código, de acordo com o que deseja usar. Porém, o desenvolvedor original do programa determina as condições de uso e de distribuição


ID
3418126
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta uma extensão de arquivo de vídeo.

Alternativas
Comentários
  • A)GABARITO

    B) WORD

    C)ARQUIVO DE IMAGEM

    D)POWER POINT

  • Seguem algumas extensões:

    Arquivos de imagem: JPG; TIF; GIF; PNG; BMP; WMF; IMG.

    Arquivos de vídeo: MP4; WMV; AVI; MPG; MOV; MKV; FLV.

    Arquivos de som/ áudio: MP3; WMA; WAV; OGG.

    Arquivos de texto: TXT; RTF; DOC; DOCX; DOCM; ODT; HTML.

    Arquivos executáveis: .exe; .bat; .com; .scr.

    Arquivos compactados: gz ( Linux) ; zip ( Windows) ; raf; Winrar (rar); tar.

    Frise-se que, além das acima mencionadas, há outras extensões!

    Bons estudos!

  • Arquivos de imagem: JPG; TIF; GIF; PNG; BMP; WMF; IMG.

    Arquivos de vídeo: MP4; WMV; AVI; MPG; MOV; MKV; FLV.

    Arquivos de som/ áudio: MP3; WMA; WAV; OGG.

    Arquivos de texto: TXT; RTF; DOC; DOCX; DOCM; ODT; HTML.

    Arquivos executáveis: .exe; .bat; .com; .scr.

    Arquivos compactados: gz ( Linux) ; zip ( Windows) ; raf; Winrar (rar); tar.

  • GABARITO LETRA=A

    .......................................................................................................................

    VÍDEO<<--- VOCÊ vai associar quando vir normalmente o (V) com exceções de algumas!!!!

    MKV

    AVI

    WMV

    MOV

    FLV

    RMVB

    3GP<<--celular

    MP4/MPEG/MPG

    DOCX/WORD

    PPT/Power point

    imagem geralmente vem com G já mata várias questões!!!!! tem algumas exceções...

    jpg

    png

    gif

    jpeg

    bmp

    raw

    tiff

  • GABARITO A

    Arquivos de imagem: JPG; TIF; GIF; PNG; BMP; WMF; IMG.

    Arquivos de vídeo: MP4; WMV; AVI; MPG; MOV; MKV; FLV.

    Arquivos de som/ áudio: MP3; WMA; WAV; OGG.

    Arquivos de texto: TXT; RTF; DOC; DOCX; DOCM; ODT; HTML.

    Arquivos executáveis: .exe; .bat; .com; .scr.

    Arquivos compactados: gz ( Linux) ; zip ( Windows) ; raf; Winrar (rar); tar.


ID
3418132
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Segundo o Decreto n° 16.559/2015, que instituiu o Código de Ética do Servidor Público do Município de Vitória/ES, NÃO são considerados presentes

Alternativas

ID
3418135
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Considerando o que dispõe o Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Vitória/ES, Lei n° 2.994/1982, é correto afirmar que o servidor poderá, sem prejuízo do vencimento, faltar ao serviço até 08 (oito) dias consecutivos, por motivos de

Alternativas
Comentários
  • Para o pessoal que está estudando para o concurso da Serra, o mesmo se aplica para casamento conforme o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Serra (lei 2.350/01) em sei artigo 67. Mas no estatuto não consta período para união estável.


ID
3418138
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com fundamento na Lei n° 8.429/1992, conhecida como Lei da Improbidade Administrativa, qual, dentre os seguintes, constitui ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração pública?

Alternativas
Comentários
  • Mudou o gabarito da questão? Não é a letra D?

  • Dos Atos de Improbidade Administrativa que Atentam Contra os Princípios da Administração Pública

    Art. 11. Constitui ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração pública qualquer ação ou omissão que viole os deveres de honestidade, imparcialidade, legalidade, e lealdade às instituições, e notadamente:

  • Dos Atos de Improbidade Administrativa que Atentam Contra os Princípios da Administração Pública

    Art. 11. Constitui ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração pública qualquer ação ou omissão que viole os deveres de honestidade, imparcialidade, legalidade, e lealdade às instituições, e notadamente:

  • GABARITO: A

    Art. 11. Constitui ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração pública qualquer ação ou omissão que viole os deveres de honestidade, imparcialidade, legalidade, e lealdade às instituições, e notadamente:

  • Pedro se você é obrigado a prestar contas não é um ato de improbidade administrativa, seria se você não prestasse conta quando é obrigado a fazer.

  • A questão aborda a Lei 8.429/92 e solicita que o candidato assinale a alternativa que traz uma hipótese de ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração pública, que estão previstos no rol do art. 11 da referida lei. Confira-se:

    Art. 11. Constitui ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração pública qualquer ação ou omissão que viole os deveres de honestidade, imparcialidade, legalidade, e lealdade às instituições, e notadamente:

    I - praticar ato visando fim proibido em lei ou regulamento ou diverso daquele previsto, na regra de competência;

    II - retardar ou deixar de praticar, indevidamente, ato de ofício;

    III - revelar fato ou circunstância de que tem ciência em razão das atribuições e que deva permanecer em segredo;

    IV - negar publicidade aos atos oficiais;

    V - frustrar a licitude de concurso público;

    VI - deixar de prestar contas quando esteja obrigado a fazê-lo;

    VII - revelar ou permitir que chegue ao conhecimento de terceiro, antes da respectiva divulgação oficial, teor de medida política ou econômica capaz de afetar o preço de mercadoria, bem ou serviço.

    VIII - descumprir as normas relativas à celebração, fiscalização e aprovação de contas de parcerias firmadas pela administração pública com entidades privadas.    

    IX - deixar de cumprir a exigência de requisitos de acessibilidade previstos na legislação.       

    X - transferir recurso a entidade privada, em razão da prestação de serviços na área de saúde sem a prévia celebração de contrato, convênio ou instrumento congênere, nos termos do parágrafo único do art. 24 da Lei nº 8.080, de 19 de setembro de 1990. 
                

    Gabarito do Professor: A
  • GABARITO: LETRA A

    Seção III

    Dos Atos de Improbidade Administrativa que Atentam Contra os Princípios da Administração Pública

    Art. 11. Constitui ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração pública qualquer ação ou omissão que viole os deveres de honestidade, imparcialidade, legalidade, e lealdade às instituições, e notadamente:

    FONTE:  LEI Nº 8.429, DE 02 DE JUNHO DE 1992.  

  • Art. 11. Constitui ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração pública qualquer ação ou omissão que viole os deveres de honestidade, imparcialidade, legalidade, e lealdade às instituições

  • Dos Atos de Improbidade Administrativa que Atentam Contra os Princípios da Administração Pública

    Art. 11. Constitui ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração pública qualquer ação ou omissão que viole os deveres de honestidade, imparcialidade, legalidade, e lealdade às instituições, e notadamente:

    BIZU:

    HILL

    HONESTIDADE

    IMPARCIALIDADE

    LEGALIDADE

    LEALDADE

    GAB LETRA A

  • Enriquecimento Ilícito - Dolo - Comissivo

    Prejuízo ao Erário - Dolo ou Culpa - Ação ou Omissão

    Contra Princípios - Dolo - Ação ou Omissão

    Concessão de B. Tributário - Dolo

  • Atençãããão!!!


ID
3418141
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Preencha as lacunas e assinale a alternativa correta.


Segundo a Lei nº 9.784/1999, que trata do Processo Administrativo, quando a matéria do processo envolver assunto __________________, o órgão competente poderá, mediante despacho motivado, abrir período de __________________ para manifestação de terceiros, antes da decisão do pedido, se não houver prejuízo para a parte interessada.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito C

    inTeresse = consulTa

    relevânCIA = audiênCIA

  • letra de lei artigo 31

  • Gabarito Letra C

     

    Art. 31. Quando a matéria do processo envolver assunto de interesse geral, o órgão competente poderá, mediante despacho motivado, abrir período de consulta pública para manifestação de terceiros, antes da decisão do pedido, se não houver prejuízo para a parte interessada.

     

  • ☑ GABARITO: LETRA C

    DA INSTRUÇÃO

    Art. 31. Quando a matéria do processo envolver assunto de interesse geral, o órgão competente poderá, mediante despacho motivado, abrir período de consulta pública para manifestação de terceiros, antes da decisão do pedido, se não houver prejuízo para a parte interessada.

    LEI Nº 9.784 , DE 29 DE JANEIRO DE 1999.

  • Gab. C

    .

    CPI no AR

    Consulta Pública => Interesse Geral

    Audiência Pública => Relevância da Questão

  • A questão exige conhecimento do teor do art. 31 da Lei 9.784/99. Vejamos: 

    Art. 31. Quando a matéria do processo envolver assunto de interesse geral, o órgão competente poderá, mediante despacho motivado, abrir período de consulta pública para manifestação de terceiros, antes da decisão do pedido, se não houver prejuízo para a parte interessada.

    A partir da leitura do dispositivo legal transcrito acima, verifica-se que a alternativa C preenche corretamente as lacunas do enunciado.

    Gabarito do Professor: C

  • GABARITO: LETRA C

    CAPÍTULO X

    DA INSTRUÇÃO

    Art. 31. Quando a matéria do processo envolver assunto de interesse geral, o órgão competente poderá, mediante despacho motivado, abrir período de consulta pública para manifestação de terceiros, antes da decisão do pedido, se não houver prejuízo para a parte interessada.

    FONTE:  LEI Nº 9.784, DE 29 DE JANEIRO DE 1999.

  • Já errei essa questão duas vezes.

  • Art. 31. Quando a matéria do processo envolver assunto de interesse geral, o órgão competente poderá, mediante despacho motivado, abrir período de consulta pública para manifestação de terceiros, antes da decisão do pedido, se não houver prejuízo para a parte interessada.

    § 1 A abertura da consulta pública será objeto de divulgação pelos meios oficiais, a fim de que pessoas físicas ou jurídicas possam examinar os autos, fixando-se prazo para oferecimento de alegações escritas.

    § 2 O comparecimento à consulta pública não confere, por si, a condição de interessado do processo, mas confere o direito de obter da Administração resposta fundamentada, que poderá ser comum a todas as alegações substancialmente iguais.

    Art. 32. Antes da tomada de decisão, a juízo da autoridade, diante da relevância da questão, poderá ser realizada audiência pública para debates sobre a matéria do processo.

    inTeresse = consulTa

    relevânCIA = audiênCIA


ID
3418144
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Os procedimentos previstos na Lei n° 12.527/2011 destinam-se a assegurar o direito fundamental de acesso à informação e devem ser executados em conformidade com os princípios básicos da administração pública e com qual das seguintes diretrizes?

Alternativas
Comentários
  • o   Gabarito: D.

    .

    A: Errada. O fomento é ao desenvolvimento da cultura de transparência, e não de obscuridade.

    Art. 3º. IV - fomento ao desenvolvimento da cultura de transparência na administração pública;

    .

    B: Errada. Nem faria sentido estabelecer a utilização de meios de comunicação que não fossem viabilizados pela tecnologia da informação.

    Art. 3º. III - utilização de meios de comunicação viabilizados pela tecnologia da informação;

    .

    C: Errada. Essa previsão é relativa à divulgação, e não ao sigilo, de tais informações.

    Art. 3º. II - divulgação de informações de interesse público, independentemente de solicitações;

    .

    D: Correta.

    Art. 3º Os procedimentos previstos nesta Lei destinam-se a assegurar o direito fundamental de acesso à informação e devem ser executados em conformidade com os princípios básicos da administração pública e com as seguintes diretrizes:

    I - observância da publicidade como preceito geral e do sigilo como exceção;

  • Palavras chaves pra não errar as DIRETRIZES (ART 3º DA LEI 12.527/11).

    PUBLICIDADE - PRECEITO GERAL

    SIGILO - EXCEÇÃO

    TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

    FOMENTO A CULTURA DA TRANSPARÊNCIA NA AP

    CONTROLE SOCIAL

    AOCP amaaaa esse artigo!


ID
3418147
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Saúde Pública
Assuntos

Conhecer o processo histórico de conformação do sistema de saúde é necessário para a compreensão das bases atuais do Sistema Único de Saúde e também de um movimento importante, que é antecedente ao SUS e nasceu no contexto da luta contra a ditadura militar. Esse movimento foi

Alternativas
Comentários
  • O Movimento da Reforma Sanitária no Brasil ocorreu no final da década de 70, e culminou na VIII Conferência Nacional de Saúde em 1986. Essa conferência ocorreu com o intuito de assegurar que a saúde seja um direito do cidadão, um dever do Estado e que seja universal o acesso a todos os bens e serviços de saúde.


ID
3418150
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Saúde Pública
Assuntos

Dentre os princípios que organizam o Sistema Único de Saúde, o processo de articulação entre os serviços existentes em um determinado território, visando ao comando unificado desses serviços, é a

Alternativas
Comentários
  • Regionalização e Hierarquização: os serviços devem ser organizados em níveis crescentes de complexidade, circunscritos a uma determinada área geográfica, planejados a partir de critérios epidemiológicos, e com definição e conhecimento da população a ser atendida. A regionalização é um processo de articulação entre os serviços que já existem, visando o comando unificado dos mesmos. Já a hierarquização deve proceder à divisão de níveis de atenção e garantir formas de acesso a serviços que façam parte da complexidade requerida pelo caso, nos limites dos recursos disponíveis numa dada região.


ID
3418153
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Saúde Pública
Assuntos

É correto afirmar que o financiamento do Sistema Único de Saúde é de responsabilidade das

Alternativas
Comentários
  • CF/88

    Art. 198, § 1º O sistema único de saúde será financiado, nos termos do art. 195, com recursos do orçamento da seguridade social, da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, além de outras fontes.


ID
3418159
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Saúde Pública
Assuntos

Conhecido como modelo médico hegemônico, o Modelo de Atenção em Saúde NÃO tem como característica

Alternativas
Comentários
  • Modelo Médico Hegemônico apresenta os seguintes traços fundamentais:

    1) individualismo;

    2) saúde/doença como mercadoria;

    3)ênfase no biologismo;

    4) a historicidade da prática médica;

    5) medicalização dos problemas;

    6) privilégio da medicina curativa;

    7) estímulo ao consumismo médico;

    8) participação passiva e subordinada dos consumidores (Menédez,1992). 

       


ID
3418162
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Saúde Pública
Assuntos

Evidências mostram que a saúde está muito relacionada ao modo de viver das pessoas. O sedentarismo, a alimentação não saudável, o consumo de álcool, entre outros, estão diretamente relacionados à produção das ditas doenças modernas. Nesse sentido, as ações realizadas para evitar a ocorrência da doença com estratégias voltadas para a redução da exposição aos fatores de risco denominam-se

Alternativas

ID
3418168
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Saúde Pública
Assuntos

Em relação às Comissões Intergestores, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • Decreto Nº7.508, de 28 de JUNHO de 2011

    Art. 30. As Comissões Intergestores pactuarão a organização e o funcionamento das ações e serviços de saúde integrados em redes de atenção à saúde, sendo: I - a CIT, no âmbito da União, vinculada ao Ministério da Saúde para efeitos administrativos e operacionais; II - a CIB, no âmbito do Estado, vinculada à Secretaria Estadual de Saúde para efeitos administrativos e operacionais; e III - a Comissão Intergestores Regional - CIR, no âmbito regional, vinculada à Secretaria Estadual de Saúde para efeitos administrativos e operacionais, devendo observar as diretrizes da CIB. 

  • Comissões Intergestores : As comissões intersetoriais terão a finalidade de articular políticas e programas de interesse para saúde,cuja execução envolve áreas não compreendida pelo SUS


ID
3418171
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Saúde Pública
Assuntos

Ao procurar uma unidade de saúde, Maria, de 55 anos, moradora de rua e usuária de drogas, é atendida de forma diferenciada. Isso ocorre porque a Equipe reconhece as diferenças nas condições de vida e saúde de acordo com as necessidades das pessoas, considerando que o direito à saúde passa pelas diferenciações sociais e deve atender à diversidade. Esse é um dos princípios dos serviços ofertados na Atenção Primária conhecido como

Alternativas
Comentários
  • Equidade: o objetivo desse princípio é diminuir desigualdades. Apesar de todas as pessoas possuírem direito aos serviços, as pessoas não são iguais e, por isso, têm necessidades distintas. Em outras palavras, equidade significa tratar desigualmente os desiguais, investindo mais onde a carência é maior.

    Falou em diminuição da desigualdade, falou em EQUIDADE. Gabarito letra D


ID
3418174
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Saúde Pública
Assuntos

A atividade do Agente Comunitário de Saúde (ACS) deve se dar pela lógica do planejamento do processo de trabalho a partir das necessidades do território, com prioridade para a população com maior grau de vulnerabilidade e de risco epidemiológico. Nesse sentido, o ACS tem como uma de suas atribuições

Alternativas
Comentários
  • A

    utilizar instrumentos para a coleta de informações que apoiem no diagnóstico demográfico e sociocultural da comunidade. (ACS)

    B

    realizar e/ou supervisionar acolhimento com escuta qualificada e classificação de risco, de acordo com protocolos estabelecidos. (enfermeiro)

    C

    implementar e manter atualizados rotinas, protocolos e fluxos relacionados a sua área de competência na Unidade Básica de Saúde (não consta no PNAB).

    D

    realizar procedimentos de saúde, como curativos, administração de medicamentos, vacinas, coleta de material para exames (técnico enfermagem) e cadastramento de famílias.


ID
3418177
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

No atendimento odontológico, de que maneira devem ser tratados os pacientes com doenças infectocontagiosas, como Aids e Hepatite?

Alternativas

ID
3418180
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta uma substância corante que tinge a placa bacteriana e necessita ser eliminada totalmente pela escovação.

Alternativas
Comentários
  • O biofilme dentário é formado por um agregado de bactérias aderidas nas estruturas orais. Os evidenciadores coram o biofilme através de atuação na parede celular das bactérias, que deverá ser removido pela ação mecânica da escovação. Sua utilização é feita por profissionais no momento em que orientam a higienização e, sobretudo, por pacientes que estão sendo esclarecidos sobre práticas de higiene bucal. São encontrados comercialmente na forma de solução, gel, pasta, tabletes e pastilhas. Dentre as soluções, encontra-se a fucsina a 2%, a eritrosina e outros agentes como o lugol, merthiolate, iodo, azul de metileno, violeta de genciana, verde malaquita e o marrom Bismark.


ID
3418183
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

No serviço odontológico, o arquivo que reúne as fichas odontológicas e/ou os prontuários de pacientes em tratamento é o

Alternativas
Comentários
  • Arquivo Ativo: mantém arquivados os documentos e papéis de uso, consulta e referência constantes e atuais.


ID
3418186
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

A proteção odontológica é muito importante nas tomadas radiográficas. Com base no exposto, assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativas

ID
3418189
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

O envelhecimento da solução reveladora pode ser observado por mudanças na sua tonalidade, indo do

Alternativas

ID
3418192
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta respectivamente as etapas para o processamento do instrumental contaminado antes da esterilização.

Alternativas

ID
3418195
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

A lavagem das mãos, antes dos procedimentos de rotina, remove da pele a microbiota

Alternativas

ID
3418198
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

Com qual frequência a máscara cirúrgica deve ser trocada?

Alternativas

ID
3418201
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

Para a execução correta e eficiente de uma tarefa a 4 mãos, a área onde ocorre a troca do instrumental e os materiais entre o cirurgião-dentista e o auxiliar é a área

Alternativas

ID
3418204
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

O cimento ionomérico está indicado para

Alternativas

ID
3418207
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta, aproximadamente, o tempo de trabalho adequado de uma mistura de gesso.

Alternativas

ID
3418210
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

A espatulação do gesso deve ser feita com movimentos vigorosos contra as paredes

Alternativas

ID
3418213
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

O gesso comum ou Paris equivale ao tipo

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: B

    Tipo I: gesso comum para moldagem; raramente utilizado

    Tipo II: gesso comum, para modelos de estudo, inclusão de muflas; normalmente na cor branca

    Tipo III: gesso-pedra; modelos de trabalho em prótese total; vem em cores

    Tipo IV: gesso-pedra alta resistência; usado para troquéis; também chamado de especial ou melhorado

    Tipo V: gesso-pedra alta resistência de alta expansão; usado quando é necessário compensar a retração de algumas ligas metálicas durante a fundição


ID
3418216
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

A amalgamação é a mistura do pó da liga com o mercúrio e se denomina

Alternativas
Comentários
  • E agora, José?


ID
3418219
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

O modelo da arcada dentária para estudos é feito com qual material?

Alternativas

ID
3418222
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

O arco porta-dique, em forma de “U” metálico, corresponde ao arco de

Alternativas

ID
3418225
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

Dentre os seguintes equipamentos, qual pertence ao equipo odontológico?


Alternativas

ID
3418228
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

Em um procedimento periodontal de raspagem, quais instrumentais devem ser utilizados?

Alternativas

ID
3418231
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

É considerado um processo químico de esterilização:

Alternativas

ID
3418234
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

Assinale a alternativa correta em relação à aplicação do flúor.

Alternativas

ID
3463096
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

A fundadora da Cia de Talentos escreveu esta

carta às novas gerações

Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos

e consultora de carreira há 30 anos , tem algo

a dizer para os jovens


      Por Sofia Esteves, presidente do Conselho do Grupo Cia.

de Talentos - Publicado em 23 set 2019, 12h00



     São Paulo – Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos, trazendo mudanças e inovação ao mercado de trabalho.

     Todos os anos a Cia de Talentos se empenha em coletar dados na ‘Pesquisa Carreira dos Sonhos’, em que conversamos com milhares de jovens da América Latina para compreender suas necessidades e então levar essas questões às empresas para que se organizem novamente. A pesquisa desse ano, com a participação de mais de 75 mil jovens profissionais do Brasil, constatou o que há algum tempo vem sendo anunciado.

      As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível, em que podem confiar em seus gestores, jornadas de trabalho remotas, transparência da alta liderança sobre o financeiro e sobre as ações das empresas, além de mais oportunidades de desenvolvimento e, principalmente, de mais tempo para viverem suas vidas pessoais. Esses não são desejos apenas dos jovens. Profissionais de todas as idades estão em busca de uma vida mais saudável, não é mesmo?

     O mercado está começando a investir em construir times diversos nas empresas, aproveitando o que cada geração, gênero e vivência social têm de diferente, construindo visões estratégicas mais amplas, e dentro desse olhar, estão também os jovens talentos. Sendo assim, suas necessidades deixaram de ser regalias e estão se transformando em visões estratégicas das empresas, que buscam reter esses talentos em seus times.

       As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho. Vocês têm muito a contribuir, mas é necessário fazer uma revolução gentil. Tudo o que hoje vocês criticam foi construído com muito empenho pelos profissionais das gerações anteriores. Tragam inovação, boas ideias, questões construtivas para que o novo mostre que o antigo precisa mudar, mas não se apeguem à ideia de que são os únicos que conhecem o caminho e que precisam derrubar tudo que foi construído.

        Paciência. Esse valor não representa submissão e nem conformismo, muito menos comodismo. Paciência é inteligência emocional. Construam novos caminhos com humildade. Se permitam aprender com os profissionais mais experientes e não se percam em julgamentos.

       Pois é, o segredo está em diferentes gerações colaborarem para construírem o novo em parceria, oferecendo o que cada uma tem de melhor e dessa forma agilizarem as mudanças necessárias para que a experiência e a inovação caminhem juntas, resultando em progresso. Dessa forma, todos ganham.


 Disponível em:https://exame.abril.com.br/carreira/fundadora-da-cia-de-talentos-escreve-esta-carta-as-novas-geracoes/ . Acesso em: 22 out. 2019

As palavras submissão, compreender e saudável são, respectivamente:

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA B

    submissão (=sub-mis-são ? 3 sílabas, trata-se de uma palavra trissílaba).

    compreender (=com-pre-en-der ? 4 sílabas, 4 ou mais sílabas é polissílaba).

    saudável (=sau-dá-vel ? 3 sílabas, trata-se de uma palavra trissílaba).

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  • GABARITO: LETRA B

    As palavras são classificadas como monossílabas, dissílabas, trissílabas e polissílabas quando é feita uma classificação da palavra quanto ao número de sílabas.

    Palavras monossílabas têm apenas uma sílaba.

    Palavras dissílabas têm duas sílabas

    Palavras trissílabas têm três sílabas.

    Palavras polissílabas têm quatro ou mais sílabas.

    Exemplo de classificação quanto ao número de sílabas:

    lá = 1 sílaba: lá = palavra monossílaba

    casa = 2 sílabas: ca-sa = palavra dissílaba

    amigo = 3 sílabas: a-mi-go = palavra trissílaba

    borboleta = 4 sílabas: bor-bo-le-ta = palavra polissílaba

    FONTE: https://www.normaculta.com.br/palavra-monossilaba-dissilaba-trissilaba-e-polissilaba/

  • GABARITO: LETRA B

    Monossílaba = palavras compostas por 1 sílaba. Ex: Sol, Lá, Pá;

    Dissílaba = palavras compostas por 2 sílabas. Ex: Blusa, Casa, Creme;

    Trissílaba = palavras compostas por 3 sílabas. Ex: Sorvete, Caneta, Banana;

    Polissílaba = palavras compostas por mais de 3 sílabas. Ex: Bicicleta, Televisão, Mundialmente.

    https://www.figuradelinguagem.com/gramatica/monossilaba-dissilaba-trissilaba-polissilaba/

  • A questão em tela versa sobre a classificação das sílabas das palavras. Vejamos alguns conceitos sobre o assunto:

    ⚫Sílaba – É um fonema ou grupo de fonemas emitido num só impulso expiratório. Em português, o elemento essencial da sílaba é a vogal

    Quanto ao número de sílabas, dividem-se os vocábulos em:

     Monossílabos (se têm uma sílaba): é, há, mar, de, dê;

     Dissílabos (se têm duas sílabas): casa, amor, darás, você;

     Trissílabos (se têm três sílabas): cadeira, átomo, rápido, cômodo;

     Polissílabos (se têm mais de três sílabas): fonética, satisfeito, camaradagem, incovenientemente. 

     submissão,

    A palavra tem sua separação silábica classificada em trissílaba, pois sua separação se dá desta forma: sub- mis- são ( 3 sílabas).

    compreender

    A palavra tem sua separação silábica classificada em polissílaba, pois sua separação se dá desta forma: com- pre- en- der ( + de 3 sílabas)

    saudável 

    A palavra tem sua separação silábica classificada em trissílaba, pois sua separação se dá desta forma: sau- dá- vel ( 3 sílabas).

    Após analisarmos temos a seguinte sequência: trissílaba, polissílaba, trissílaba.

    GABARITO: B

  • Definição de Saudável. Classe gramatical: adjetivo de dois gêneros. Separação silábica: sau-dá-vel. Plural: saudáveis.

  • “MONOSSÍLABA = palavras compostas por 1 sílaba. Ex: Sol, Lá, Pá;

    DISSÍLABA = palavras compostas por 2 sílabas. Ex: Blusa, Casa, Creme;

    TRISSÍLABA = palavras compostas por 3 sílabas. Ex: Sorvete, Caneta, Banana;

    POLISSÍLABA = palavras compostas por mais de 3 sílabas. Ex: Bicicleta, Televisão, Mundialmente.

    ____________________________________________________________________________________________________________________

    SEPARAÇÃO SILÁBICA

    A) NÃO SE SEPARAM OS DITONGOS E TRITONGOS:

    AU-LAS = ditongo decrescente oral.

    GUAR-DA = ditongo crescente oral.

    A-GUEI = tritongo ora

    B) SEPARAM-SE AS VOGAIS DOS HIATOS:

    PI-A-DA (i/a)

    CA-IR (a/i)

    C) NÃO SE SEPARAM OS DÌGRAFOS CH, LH, NH, QU, GU:

    CHO-CA-LHO / CH, LH = dígrafos inseparáveis.

    QUI-NHÃO / QU, NH = dígrafos inseparáveis.

    GUI-SA-DO / GU = dígrafo inseparável.

    D) SEPARAM-SE OS DÍGRAFOS RR, SS, SC, SÇ, XC E XS:

    EX-CES-SO / XC, SS = dígrafos separáveis.

    FLO-RES-CER / SC = dígrafo separável.

    CAR-RO-ÇA / RR = dígrafo separável.

    DES-ÇO / SÇ = dígrafo separável.

    E) A CONSOANTE INICIAL NÃO SEGUIDA DE VOGAL PERMANECE NA SÍLABA QUE A SEGUE:

    CNI-DO-SE | DZE-TA | GNO-MA | MNE-MÙ-NI-CO | PNEU-M·-TI-CO

    F) NO INTERIOR DO VOCÁBULO, SEMPRE SE CONSERVA NA SÍLABA QUE A PRECEDE A CONSOANTE NÃO SEGUIDA DE VOGAL:

    AB-DI-CAR | AC-NE | BET-SA-MI-TA DAF-NE DRAC-MA | ÈT-NI-CO | NUP-CI-AL OB-FIR-MAR

    G) O “S” FORMA SÍLABA COM O PREFIXO ANTECEDENTE QUE PRECEDE CONSOANTES (O “S” NÃO FAZ PARTE DO PREFIXO):

    ABS-TRA-IR | ADS-CRE-VER | INS-CRI-ÇÃO | INS-PE-TOR | INS-TRU-IR | IN-TERS-TÍ-CIO 

    H) PREFIXOS TERMINADOS EM CONSOANTE:

    1) Ligados a palavras iniciadas por consoante, cada uma fica em sílabas diferentes.

    BIS-NE-TO | CIS-PLA-TI-NO | DES-LI-GAR | DIS-TRA-ÇÃO | TRANS-POR-TAR

    2) Ligados a palavras iniciadas por vogal, a consoante do prefixo se liga à vogal da palavra.

    BI-SA-VÔ | CI-SAN-DI-NO | DE-SES-PE-RAR | DI-SEN-TÈ-RI-CO | TRAN-SA-TLÂN-TI-CO

    I) SE A VOGAL “I” SEGUIDA DE OUTRA VOGAL NÃO ACENTUADA, ESSE ENCONTRO VOCÁLICO PODE SER PRONUNCIADO TANTO COMO DITONGO CRESCENTE COMO HIATO.

    DI-A-GNÓS-TI-CO

    MEUS RESUMOS DAS AULAS DO PROF. DÉCIO TERROR.”

    - RITA SILVA, QCONCURSOS

  • B) trissílaba, polissílaba, trissílab

    submissão, compreender e saudável

    SUB-MIS-SÃO

    COM-PRE-EN-DER

    SAU-DÁ-VEL

    ASSERTATIVA: B

  • MONOSSÍLABA = palavras compostas por 1 sílaba. Ex: Sol, Lá, Pá;

    DISSÍLABA = palavras compostas por 2 sílabas. Ex: Blusa, Casa, Creme;

    TRISSÍLABA = palavras compostas por 3 sílabas. Ex: Sorvete, Caneta, Banana;

    POLISSÍLABA = palavras compostas por mais de 3 sílabas. Ex: Bicicleta, Televisão, Mundialmente.


ID
3463114
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Usando o aplicativo Microsoft Word 2013, como é possível salvar uma nova cópia de um arquivo já existente?

Alternativas
Comentários
  • Gabarito B.

    Quando criamos o arquivo pela primeira vez, podemos usar tanto o botão ''salvar'' quanto ''salvar como'', que terão a mesma função, a de salvar o documento. Agora, após ser criado o arquivo e salvo, quando eu quiser fazer alguma alteração no próprio arquivo, basta eu clicar em ''salvar'', porém, se eu quiser manter o arquivo original e salvar uma nova cópia do arquivo existente, com as novas alterações, devo clicar em ''salvar como''.

    Recapitulando:

    Salvar/salvar como no primeiro salvamento => tem a mesma função.

    Quero fazer alterações no próprio arquivo salvo => salvar.

    Quero fazer alterações, mas mantendo o arquivo original e salvando as alterações em outro arquivo => salvar como.

  • Assertiva b

    Utilizando a opção Arquivo > Salvar como.

  • Uma das principais diferenças entre o salvar e o salvar como:

    Salvar é utilizada quando criamos um documento e desejamos “guarda-lo”. Assim o documento não será perdido caso acabe a energia ou o computador seja desligado bruscamente.

    Salvar Como é utilizada quando precisamos alterar um arquivo e desejamos ter o arquivo original preservado.

    Sucesso,bons estudos não desista!

  • O comando de atalho seria Ctrl + B.

  • Gabarito B

    Quando criamos o arquivo pela primeira vez, podemos usar tanto o botão ''salvar'' quanto ''salvar como'', que terão a mesma função, a de salvar o documento. Agora, após ser criado o arquivo e salvo, quando eu quiser fazer alguma alteração no próprio arquivo, basta eu clicar em ''salvar'', porém, se eu quiser manter o arquivo original e salvar uma nova cópia do arquivo existente, com as novas alterações, devo clicar em ''salvar como''.

  • atalho para o "Salvar Como" é F12.


ID
3463141
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

A rede de atenção em saúde tem como finalidade garantir a integralidade do cuidado, sendo que sua implantação favorece

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA B

    ? A orientação por processos através da rede de atenção à saúde permite planejar e executar melhor as atividades por: definição de responsabilidades, utilização mais adequada dos recursos, eliminação de etapas redundantes e refinamento das interfaces entre os processos executados. Essa abordagem possibilita planejar e executar melhor as atividades por meio de definição de responsabilidade, utilização mais apropriada dos recursos com diminuição dos custos e dos desperdícios, reduzindo os custos da não qualidade e eliminando etapas redundantes e evitando o retrabalho.

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  • Resposta: alternativa B.

    As Redes de Atenção à Saúde são organizações poliárquicas responsáveis pelos serviços de saúde, são articuladas e vinculadas entre si, possuem uma única missão, atuam através de ação cooperativa e interdependente garantindo uma assistência integral e continua aos usuários do SUS e a APS é a coordenadora das ações desenvolvidas pelas RAS. As RAS funcionam sem hierarquia entre os pontos de atenção (atenção primária, secundária e terciária), suas ações baseiam-se na prevenção, promoção, reabilitação e ações curativas e paliativas. As RAS possuem os seguintes objetivos: garantir qualidade nas ações e serviços de saúde, garantir qualidade de vida aos usuários, ter bons resultados nos serviços de atenção à saúde e utilizar de forma adequada os recursos de saúde.


ID
3463150
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Saúde Pública
Assuntos

A expressão “vigilância epidemiológica” está mais relacionada ao/à

Alternativas
Comentários
  • Lei 8080/90, Art.6º, § 2º Entende-se por vigilância epidemiológica um conjunto de ações que proporcionam o conhecimento, a detecção ou prevenção de qualquer mudança nos fatores determinantes e condicionantes de saúde individual ou coletiva, com a finalidade de recomendar e adotar as medidas de prevenção e controle das doenças ou agravos.

  • #avagaéminha