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Questões de Saúde Ocupacional

ID
110377
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Banco da Amazônia
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O serviço de engenharia de segurança e medicina do trabalho de uma empresa transportadora de grande porte (transporte terrestre, marítimos, aquáticos e aéreos) deve ter planejamento e ser
executado de acordo com as especificidades da organização do processo de trabalho, visando preservar e promover a saúde e a qualidade de vida dos trabalhadores. Julgue os itens a seguir acerca das ações de assistência à saúde e dos riscos e das doenças profissionais frequentes nos trabalhadores desse tipo de empresa.

O programa de saúde e qualidade de vida no trabalho deve incluir a detecção e o controle de hipertensão arterial e diabetes, combate à obesidade e ao tabagismo, controle do estresse, detecção precoce de câncer, prevenção de doenças sexualmente transmissíveis e síndrome da imunodeficiência adquirida (DST/AIDS), educação nutricional e atividade física.

Alternativas
ID
196537
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

As razões do estabelecimento de turnos (diurno e noturno) no trabalho podem ser de ordem técnica, social e(ou) econômica, abrangendo as atividades essenciais do setor público, setor industrial, de serviços, entre outros. Acerca desse assunto, julgue os próximos itens.

A cronobiologia mostra que os organismos vivos são, fisiológica e comportamentalmente, diferentes, dependendo da hora do dia em que são observados, porém reagem igualmente a um mesmo estímulo aplicado em diferentes momentos das 24 horas do dia.

Alternativas
ID
196657
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Quanto às doenças infecciosas de origem ocupacional, julgue o
item que se segue.

Como os agentes etiológicos das doenças infecciosas não são de natureza ocupacional, a ocorrência da doença depende das condições ou circunstâncias em que o trabalho é executado.

Alternativas
Comentários

  • P: QUAIS SÃO AS DOENÇAS INFECTO-CONTAGIOSAS A QUE SE REFERE O ANEXO N.º 14 DA NR 15, PORTARIA N.º 3214/78 DO MTE ?

    R: As doenças infecciosas e parasitárias relacionadas ao trabalho apresentem algumas características que as distinguem dos demais grupos:

    • os agentes etiológicos não são de natureza ocupacional;

    • a ocorrência da doença depende das condições ou circunstâncias em que o trabalho é executado e da exposição ocupacional, que favorece o contato, o contágio ou a transmissão.

    http://www.avatec.com.br/v3/m_perg_resp.asp?id=216...​

ID
198427
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INCA
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A vigilância em saúde do trabalhador compreende uma atuação
contínua e sistemática, ao longo do tempo, no sentido de detectar,
conhecer, pesquisar e analisar os fatores determinantes e
condicionantes dos agravos à saúde relacionados aos processos e
ambientes de trabalho, em seu aspecto tecnológico, social,
organizacional e epidemiológico, com a finalidade de planejar,
executar e avaliar intervenções sobre esses aspectos, de forma a
eliminá-los ou controlá-los. Acerca desse tema, julgue os itens
de 21 a 27.

No Brasil, as ações de vigilância em saúde do trabalhador sofrem influência dos conceitos trazidos pela medicina social latino-americana e pela reforma sanitária italiana, como a determinação social da saúde, a relativização de métodos quantitativos na análise da associação entre causa e efeito e o desenvolvimento de práticas e gestões participativas em saúde.

Alternativas
ID
198430
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INCA
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A vigilância em saúde do trabalhador compreende uma atuação
contínua e sistemática, ao longo do tempo, no sentido de detectar,
conhecer, pesquisar e analisar os fatores determinantes e
condicionantes dos agravos à saúde relacionados aos processos e
ambientes de trabalho, em seu aspecto tecnológico, social,
organizacional e epidemiológico, com a finalidade de planejar,
executar e avaliar intervenções sobre esses aspectos, de forma a
eliminá-los ou controlá-los. Acerca desse tema, julgue os itens
de 21 a 27.

No reconhecimento da relação entre contaminação ambiental e desenvolvimento de doença nas populações expostas, procura-se estabelecer o nexo causal, ou seja, a provável associação entre a ocorrência da patologia e a intoxicação pelo contaminante químico.

Alternativas
Comentários

  • O nexo causal ou nexo técnico refere-se à relação entre a doença e a atividade exercida.

    Fonte: estratégia concursos

ID
198436
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INCA
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A vigilância em saúde do trabalhador compreende uma atuação
contínua e sistemática, ao longo do tempo, no sentido de detectar,
conhecer, pesquisar e analisar os fatores determinantes e
condicionantes dos agravos à saúde relacionados aos processos e
ambientes de trabalho, em seu aspecto tecnológico, social,
organizacional e epidemiológico, com a finalidade de planejar,
executar e avaliar intervenções sobre esses aspectos, de forma a
eliminá-los ou controlá-los. Acerca desse tema, julgue os itens
de 21 a 27.

Uma população é considerada exposta a determinado contaminante ambiental se existiu, existe ou existirá uma rota de exposição completa que estabeleça seu contato com esse contaminante.

Alternativas
ID
201898
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Banco da Amazônia
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A respeito de segurança no trabalho e saúde ocupacional, julgue os
itens que se seguem.

O estresse, como um estado intermediário entre a saúde e a doença, constitui um indicador das consequências do trabalho sobre os trabalhadores, já que apresenta um quadro patológico definido.

Alternativas
ID
217867
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A atenção integral à saúde do trabalhador recomendada pelo Ministério da Saúde apresenta importante avanço por direcionar o enfoque das ações exclusivamente para o processo laboral, com base na concepção de que a qualidade de vida no trabalho está relacionada apenas à subjetividade.

Alternativas
ID
217870
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O campo de ação da saúde do trabalhador apresenta caráter intrassetorial e intersetorial, requer abordagem interdisciplinar e gestão participativa dos trabalhadores.

Alternativas
ID
217876
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

As mudanças ocorridas no universo do trabalho não apresentam consequências na saúde do trabalhador, por estarem desvinculadas da estrutura do trabalho e das relações sociais estabelecidas por esse segmento.

Alternativas
ID
320275
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INMETRO
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considerando que, no campo da acústica, há efeitos sobre os seres humanos decorrentes dos ruídos e das vibrações mecânicas, assinale a opção correta.

Alternativas
ID
321781
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TJ-ES
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considerando a organização dos serviços de saúde do trabalhador proposta pela Organização Internacional do Trabalho, julgue os itens subsecutivos.

Os prestadores de serviço de saúde no trabalho, cujas atividades e responsabilidades se subordinam ao empregador, devem garantir que as soluções apresentadas ao trabalhador atendam sempre ao interesse do serviço.

Alternativas
ID
321799
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TJ-ES
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considerando as profundas modificações que ocorrem nos processos de trabalho, no mundo inteiro, em decorrência das inovações tecnológicas e da pressão econômica exercida pela globalização, julgue os próximos itens, que dizem respeito à relação entre saúde/doença e ambiente de trabalho.

Uma das consequências da terceirização de serviços de saúde, processo cada vez mais frequente na atualidade, é a perda de direitos e conquistas anteriormente adquiridos pelos trabalhadores.

Alternativas
Comentários
  • A precarização do trabalho caracteriza-se pela desregulamentação e perda de direitos trabalhistas e sociais, a legalização dos trabalhos temporários e da informalização do trabalho. Como conseqüência, podem ser observados o aumento do número de trabalhadores autônomos e subempregados e a fragilização das organizações sindicais e das ações de resistência coletiva e/ou individual dos sujeitos sociais. A terceirização, no contexto da precarização, tem sido acompanhada de práticas de intensificação do trabalho e/ou aumento da jornada de trabalho, com acúmulo de funções, maior exposição a fatores de riscos para a saúde, descumprimento de regulamentos de proteção à saúde e segurança, rebaixamento dos níveis salariais e aumento da instabilidade no emprego. Tal contexto está associado à exclusão social e à deterioração das condições de saúde. (http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/doencas_relacionadas_trabalho1.pdf)
ID
321802
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TJ-ES
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considerando as profundas modificações que ocorrem nos processos de trabalho, no mundo inteiro, em decorrência das inovações tecnológicas e da pressão econômica exercida pela globalização, julgue os próximos itens, que dizem respeito à relação entre saúde/doença e ambiente de trabalho.

A mecanização dos processos de trabalho tem ocasionado o surgimento de novos fatores de risco ao ambiente de trabalho.

Alternativas
ID
321805
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TJ-ES
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considerando as profundas modificações que ocorrem nos processos de trabalho, no mundo inteiro, em decorrência das inovações tecnológicas e da pressão econômica exercida pela globalização, julgue os próximos itens, que dizem respeito à relação entre saúde/doença e ambiente de trabalho.

A substituição de tecnologias antigas ou obsoletas, principalmente nos países em desenvolvimento, tem causado o desaparecimento de algumas doenças relacionadas ao trabalho.

Alternativas
ID
321808
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TJ-ES
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens que se subseguem, relativos às situações de risco às quais os empregados podem ser expostos e aos possíveis efeitos clínicos dessa exposição.

Relações interpessoais no ambiente de trabalho constituem risco inerente ao processo produtivo, não devendo, portanto, ser consideradas risco de exposição ocupacional.

Alternativas
ID
321850
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TJ-ES
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da proteção contra o trabalho e a exploração infantil, julgue os itens que se seguem.

Abordagens individuais para a erradicação do trabalho infantil são mais efetivas que abordagens coletivas.

Alternativas
Comentários

  • Gabarito:"Errado"

    CV, OIT nº 138, Considerando que chegou o momento de adotar um instrumento geral sobre o tema que, gradualmente, substitua os instrumentos atuais, aplicáveis a setores econômicos limitados, a fim de obter a abolição total do trabalho de crianças; e Tendo decidido que tal instrumento assuma a forma de uma convenção internacional, adota no vigésimo sexto dia de junho de mil novecentos e setenta e três, a seguinte convenção, que será denominada Convenção sobre a Idade Mínima, 1973[...]

ID
321865
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TJ-ES
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considerando as consequências prejudiciais dos estigmas relacionados às doenças infecciosas e aos distúrbios mentais, no ambiente de trabalho, para os trabalhadores, julgue os itens subsecutivos.

A reorganização do serviço de saúde do trabalhador, com a adaptação das consultas e dos prontuários à realidade das afecções tratadas nesse serviço, contribui para diminuir os efeitos do estigma e da discriminação associados às doenças nfecciosas e aos distúrbios mentais que acometem o rabalhador.

Alternativas
ID
321868
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TJ-ES
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considerando as consequências prejudiciais dos estigmas relacionados às doenças infecciosas e aos distúrbios mentais, no ambiente de trabalho, para os trabalhadores, julgue os itens subsecutivos.

A capacidade individual de resistir à discriminação e à estigmatização pode ser trabalhada em grupos de apoio criados com o objetivo de discutir com a comunidade a realidade da doença.

Alternativas
ID
321871
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TJ-ES
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Sabendo que acidente de trabalho é todo aquele que, ocorrido durante o exercício do trabalho, a serviço do empregador, acarreta lesão corporal ou perturbação funcional causadora de morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho, julgue os itens de 106 a 110.

Doenças muito prevalentes na população em geral, tais como manifestações psicossomáticas do tipo ansiedade ou depressão, ainda que identificadas após a ocorrência de acidente de trabalho, não devem ser consideradas consequência deste.

Alternativas
ID
321877
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TJ-ES
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Sabendo que acidente de trabalho é todo aquele que, ocorrido durante o exercício do trabalho, a serviço do empregador, acarreta lesão corporal ou perturbação funcional causadora de morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho, julgue os itens de 106 a 110.

Atualmente, a prevenção e a proteção contra riscos à saúde do trabalhador associados aos ambientes de trabalho são consideradas irrelevantes, seja do ponto de vista da saúde pública, seja do ponto de vista da saúde privada.

Alternativas
ID
357292
Banca
INSTITUTO CIDADES
Órgão
AGECOM
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A eliminação ou a redução da exposição às condições de risco e a melhoria dos ambientes de trabalho para promoção e proteção da saúde do trabalhador constituem um desafio que ultrapassa o âmbito de atuação dos serviços de saúde, exigindo soluções técnicas, às vezes complexas e de elevado custo. Em certos casos, medidas simples e pouco onerosas podem ser implementadas, com impactos positivos e protetores para a saúde do trabalhador e o meio ambiente. O controle das condições de risco para a saúde e melhoria dos ambientes de trabalho envolve as seguintes etapas, EXCETO:

Alternativas
ID
404194
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Quando se consideram os efeitos do calor sobre o corpo humano, o conforto térmico depende, entre outras condições, da sensibilidade das pessoas, da localização geográfica, de aspectos climáticos, de hábitos individuais e da alimentação. Por outro lado, a sobrecarga térmica é função da quantidade de energia que o organismo dissipa para atingir o equilíbrio térmico. A respeito desse assunto, julgue o item que se segue.

O conforto térmico pode ser avaliado considerando-se a temperatura efetiva, e a sobrecarga térmica pode ser avaliada por meio do índice de bulbo úmido e temperatura de globo.

Alternativas
Comentários

  • certíssimo, temperatura efetiva 20° a 23° é para conforto térmico, não tem como objetivo deixar o ambiente insalubre ou salubre, aqui nos falamos de outros quesitos, como um ambiente confortável, tem mais rendimento, menos doença, menos afastamento, etc.


    sobrecarga térmica é feito com a utilização de um índice (IBUTG) com base na NR 15, no anexo referente a calor (acho que é o 3), nesse caso ele tem caráter quantitativo, e através de laudo de insalubridade, pode deixar o ambiente salubre ou insalubre.

ID
408049
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Na serralheria da prefeitura do campus de uma
universidade, existe um ambiente cuja exposição ao ruído tem
sido objeto frequente de reclamações por parte dos trabalhadores
locais. Nesse ambiente, estão instaladas duas máquinas idênticas
que geram altos níveis de ruído. Após uma avaliação da
exposição ao ruído no ambiente, o laudo apresentou a conclusão
de que a dose de exposição ao ruído no local é de 110%.

Em relação a essa situação hipotética, julgue os itens a seguir.

A medida mais importante a ser implantada para o controle da exposição ao ruído no local consiste no uso de protetor auricular pelos trabalhadores.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO

    A medida mais importante é a implantação de um controle de exposição coletivo. Caso esta medida não produza os efeitos esperados, utilizar-se-á outras medidas como a utilização do EPI, por exemplo.
  • Pense sempre em Hierarquia de Controle...EPI fica por último.
ID
408070
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em um restaurante universitário foi feita uma avaliação
da exposição ao calor em um ambiente da cozinha que resultou
em um índice de bulbo úmido e temperatura de globo (IBUTG)
com média de 34 ºC.

A partir dessa situação hipotética, julgue os próximos itens.

O suor é um mecanismo utilizado pelo organismo humano para perder calor para o ambiente.

Alternativas
Comentários

  • suor é uma forma exotérmica, onde o corpo perde calor e o meio ambiente ganha o calor, de forma a equilibrar.

ID
483028
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 5ª Região (BA)
Ano
2008
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca de ergonomia, julgue os itens a seguir.

A principal diferença entre as teorias de Henry Ford e F. W. Taylor é que, enquanto o primeiro valorizava a inteligência do trabalhador, o segundo afirmava que ele deveria deixá-la junto com seu chapéu, ao entrar na fábrica.

Alternativas
Comentários

  • Henry Ford (1863-1947) era seguidor das ideias de Taylor, e utilizou essas ideias na montagem de carros, produzindo em massa automóveis em menos tempo e a um menor custo

  • Tanto Ford quanto Taylor pensaram a Administração a partir da base produtiva, ou seja, o que fazer para aumentar a produção da fábrica com mudanças no processo produtivo e técnicas específicas de trabalho. Não havia a preocupação, por parte de ambos, em valorizar a inteligência do trabalhador.

    Resumindo:

    • Ford: organização do processo produtivo;
    • Taylor: eficiência do trabalho operacional.

    Gabarito: ERRADO

ID
512872
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Transpetro
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

No mundo contemporâneo, o trabalho noturno passou a ser vital para diversas áreas. Algumas atividades não podem ser interrompidas, seja pelo seu caráter de imprescindibilidade, seja por razões econômicas. Entretanto, o trabalho noturno provoca desgastes ao trabalhador.

Que prática tem a finalidade de tornar o trabalho noturno menos prejudicial ao trabalhador?

Alternativas
Comentários

  • Ritmo circadiano ou ciclo circadiano (do latim circa ciclo + diem dia) designa o período de aproximadamente 24 horas sobre o qual se baseia o ciclo biológico de quase todos os seres vivos, sendo influenciado principalmente pela variação de luz, temperatura, marés e ventos entre o dia e a noite.

    O ritmo circadiano regula todos os ritmos materiais bem como muitos dos ritmos psicológicos do corpo humano, com influência sobre, por exemplo, a digestão ou o estado de vigília e sono, a renovação das células e o controle da temperatura do organismo.


    Wikipédia

  • Também conhecido como ciclo circadiano, o ritmo circadiano representa o período de um dia (24 horas) no qual se completam as atividades do ciclo biológico dos seres vivos.  Uma das funções deste sistema é o ajuste do relógio biológico, controlando o sono e o apetite.

    Através de um marca-passo interno que se encontra no cérebro, o ritmo circadiano regula tanto os ritmos materiais quanto os psicológicos, o que pode influenciar em atividade como: digestão em vigília, renovação de células e controle de temperatura corporal.

    Estrutura do Sono Noturno é diferente da Estrutura do Sono Diurno

ID
520555
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Um importante parâmetro de acompanhamento da saúde do trabalhador é a avaliação

Alternativas
Comentários

  • De acordo com o PCMSO

    No exame médico periódico, de acordo com os intervalos mínimos de tempo abaixo discriminados.

    Para trabalhadores expostos a riscos ou situações de trabalho que impliquem o desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional, ou ainda para aqueles portadores de doenças crônicas, os exames deverão ser repetidos: 

    a) a cada ano ou intervalos menores, a critério do médico encarregado, ou se notificado pelo médico agente da inspeção do trabalho, ou ainda como resultado de negociação coletiva de trabalho;

    b) de acordo com a periodicidade especificada no anexo n.6 da NR 15, para trabalhadores expostos a condições hiperbáricas.

    Para demais trabalhadores que não se enquadrem no item anterior:

    a) Anual, quando menores de dezoito anos e maiores de quarenta e cinco anos de idade;

    b) a cada dois anos, para os trabalhadores entre dezoito anos e quarenta e cinco anos de idade. 

  • kkkkkk

  • kkkkkk

ID
541033
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Transpetro
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Podem-se diminuir os casos de distúrbios osteomusculares relacionadas ao trabalho se o trabalhador

Alternativas
ID
541828
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Transpetro
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A saúde, o bem-estar e a qualidade de vida são multidimensionais e, por isso, exigem o entendimento de suas dimensões.

Relacione-as com suas respectivas características apresentadas ao lado.

I - Dimensão Física
II - Dimensão Emocional
III - Dimensão Social

P - Ocupa-se com o bom funcionamento do organismo e de suas funções vitais, observando as características físicas herdadas ou adquiridas ao longo da vida.
Q - Desenvolve ações que contemplem aspectos relacionados à ética, valores, consciência, desenvolvimento pessoal, compaixão, transcendência, perdão e empoderamento.
R - Refere-se ao comportamento pessoal e à personalidade. As pessoas precisam estar aptas para realizar suas habilidades e poder lidar com o estresse normal da vida.
S - Consideram-se as atividades de interação dos funcionários, desenvolvendo postura positiva e construtiva diante de si, dos outros e do meio onde convivem. 

As associações corretas são:

Alternativas
Comentários

  • Percebendo que a dimensão emocional tem relação com comportamento pessoal e personalidade, a única alternativa que relaciona as duas é a b) (conceito de dimensão emocional é II e de comportamento pessoal e personalidade é letra R).

ID
541831
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Transpetro
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Quanto aos seus objetivos, os planos de benefícios podem ser classificados em assistenciais, recreativos e supletivos.

No benefício recreativo, inclui-se (incluem-se)

Alternativas
Comentários

  • Recreativo = lazer!

ID
547414
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A respeito de aspectos relacionados à saúde que interferem na segurança no trabalho, analise as afirmações a seguir.

I - O trabalho de um músculo fadigado prejudica mais o organismo do que um trabalho em condições normais, ainda que maior.

II - A fadiga é considerada aguda quando o organismo submetido a trabalho pesado não consegue eliminar as toxinas, a fim de se recuperar.

III - A fadiga crônica é a que decorre da insuficiência do repouso diário.

Está correto o que se afirma em

Alternativas
ID
548344
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Dentre as propostas para reduzir as inconveniências dos trabalhos altamente repetitivos tem-se o alargamento do trabalho também denominado de enriquecimento horizontal, que se caracteriza por

Alternativas
ID
548347
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O enfermeiro do trabalho deve ficar atento às fontes de insatisfação no trabalho, intervindo, sempre que possível, com vistas à saúde do trabalhador. São fontes de insatisfação no trabalho:

Alternativas
Comentários

  • Aspectos da Organização do Trabalho.

     

    Apesar de algumas empresas estarem mudando seu enfoque e procurando meio para minimizar o grau de insatisfação de seus empregados, muitas ainda seguem o raciocínio de que trabalho e lazer são opostos, só a produção é importante e que o empregado deveria aceitar as condições impostas. As fontes de insatisfação mais importantes são:

     

    - O ambiente físico

    - O ambiente psicossocial

    - A remuneração e jornada de trabalho e

    - A rigidez organizacional.

     

    Letra C

     

    Fonte: Higiene e Segurança no Trabalho para Engenharia de Produção, 2011, p. 344 (Ubajara Mattos e Fracisco Másculo)

     

  • a questão fala que o maior números de acidentes ‘é com pedestres. Mas não ‘é isso que o texto diz ele diz que o maior número de MORTES é com pedestres

ID
548371
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Numa petroquímica, o enfermeiro do trabalho, ao realizar exame de saúde em um trabalhador, identifica estado de estresse pós-traumático. Esse efeito na saúde do trabalhador ocorre por reação após

Alternativas
ID
548374
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em uma empresa de petróleo, o enfermeiro do trabalho, em uma consulta ao trabalhador, identifica erosão dentária. Essa doença ocupacional é relacionada à utilização, no contexto laboral, do

Alternativas
Comentários
  • Doenças ocupacionanais relacionadas ao flúor:

    • Conjuntivite (H10)  • Rinite Crônica (J31.0)  • Bronquite e Pneumonite devida a produtos químicos, gases, fumaças e vapores  (“Bronquite Química Aguda”) (J68.0)  • Edema Pulmonar Agudo devido a produtos químicos, gases, fumaças e vapores  (“Edema Pulmonar Químico”) (J68.1)  • Bronquiolite Obliterante Crônica, Enfisema Crônico Difuso ou Fibrose Pulmonar  Crônica (J68.4)  • Erosão Dentária (K03.2)  • Dermatite de Contato por Irritantes (L24.-)  • Fluorose do Esqueleto (M85.1)  • Intoxicação Aguda (T59.5)

    http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/lista_doencas_relacionadas_trabalho.pdf

  • A questão exige conhecimento sobre a doença ocupacional "erosão dentária".

    De acordo com o manual de procedimentos para serviços de saúde do MS (2001), a definição da doença é a seguinte:

    "Erosão dentária é a destruição do tecido dentário, que pode decorrer da exposição a substâncias químicas e de outros fatores de risco presentes no trabalho".

    Quais são os fatores de risco entre as causas ocupacionais?

    A exposição a:

    • névoas de fluoretos e gases ácidos fluorados, em fábricas de fertilizantes e de produção do alumínio;
    • névoas ácidas, entre elas as de ácido crômico (nas galvanoplastias), ácido tartárico, ácido nítrico e ácido sulfúrico (na operação de carga de baterias).

    Fonte: Ministério da Saúde, 2001. Pág. 365.

    Ainda de acordo com o manual do MS, a doença se enquadra no Grupo I da Classificação de Schilling, em que o trabalho constitui causa necessária. Pois, de acordo com o MS, se não ocorresse a exposição ocupacional, seria improvável que essa doença ocorresse.

    Além disso, a Portaria do MS nº 1339/1999 traz as seguintes doenças relacionadas à exposição ao flúor:

    • Conjuntivite (H10)
    • Rinite Crônica (J31.0)
    • Bronquite e Pneumonite devida a produtos químicos, gases, fumaças e vapores ("Bronquite Química Aguda") (J68.0)
    • Edema Pulmonar Agudo devido a produtos químicos, gases, fumaças e vapores ("Edema Pulmonar Químico") (J68.1)
    • Bronquiolite Obliterante Crônica, Enfisema Crônico Difuso ou Fibrose Pulmonar Crônica (J68.4)
    • Erosão Dentária (K03.2)
    • Dermatite de Contato por Irritantes (L24.-)
    • Fluorose do Esqueleto (M85.1)
    • Intoxicação Aguda (T59.5)

    Fonte: BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Doenças Relacionadas ao Trabalho. Manual de Procedimentos para Serviços de Saúde. Brasília. 2001.

    GABARITO: LETRA B

ID
550087
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Um grupo de trabalhadores fica submetido, de modo semelhante, à poeira no local de trabalho, de tal forma que o resultado da avaliação de qualquer trabalhador desse mesmo grupo representa os valores obtidos para os demais. A esse grupo de trabalhadores dá-se o nome de grupo homogêneo de

Alternativas
Comentários
  • Alternativa correta letra A. 

    Grupo Homogêneo de Exposição é determinado pelo estudos da exposição a agentes ambientais em um local de trabalho. É de grande utilidade durante a confecção do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais uma vez que possibilita a visualização do conjunto de trabalhadores que se encontra em determinado tipo de risco, assim possibilitando uma ação conjunta para aquela amostra de trabalhadores. 
  • NR 22

    22.17.1.1 - Grupo Homogêneo de Exposição corresponde a um grupo de trabalhadores, que experimentam exposição semelhante, de forma que o resultado fornecido pela avaliação da exposição de qualquer trabalhador do grupo seja representativo da exposição do restante dos trabalhadores do mesmo grupo.
ID
550090
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Uma medida de controle da exposição aos particulados, aplicada no trabalhador, é a(o)

Alternativas
Comentários
  • Gabarito Letra E
    As alternativas B e C fazem referência a alterações no ambiente de trabalho.
    Já as alternativas A e D fazem referência a alterações no processo produtivo.
    Assim a alternativa E é a única q é aplicada diretamente ao trabalhador, como pede o enunciado.
ID
550165
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considere as recomendações citadas abaixo.

I - Redução da carga horária de trabalho.

II - Altura da superfície de trabalho.

III - Alcances normais e máximo das mãos.

IV - Espaços para acomodar as pernas.

São recomendações valorizadas e voltadas para a adaptação do posto de trabalho ao homem, as

Alternativas
Comentários

  • Gabarito, letra D. Atentar para o disposto na NR 17.

  • 17.3. Mobiliário dos postos de trabalho. 
     
    17.3.1. Sempre que o trabalho puder ser executado na posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para esta posição. 
     
    17.3.2. Para trabalho manual sentado ou que tenha de ser feito em pé, as bancadas, mesas, escrivaninhas e os painéis devem proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, visualização e operação e devem atender aos seguintes requisitos mínimos: 


    a) ter altura e características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo de atividade, com a distância requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a altura do assento;

    b) ter área de trabalho de fácil alcance e visualização pelo trabalhador;

    c) ter características dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentação adequados dos segmentos corporais. 
     
    17.3.2.1. Para trabalho que necessite também da utilização dos pés, além dos requisitos estabelecidos no subitem 17.3.2, os pedais e demais comandos para acionamento pelos pés devem ter posicionamento e dimensões que possibilitem fácil alcance, bem como ângulos adequados entre as diversas partes do corpo do trabalhador, em função das características e peculiaridades do trabalho a ser executado. 
     
    17.3.3. Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto:

    a) altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida;

    b) características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento;

    c) borda frontal arredondada;

    d) encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar. 
     
    17.3.4. Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados sentados, a partir da análise ergonômica do trabalho, poderá ser exigido suporte para os pés, que se adapte ao comprimento da perna do trabalhador. 
     
    17.3.5. Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados de pé, devem ser colocados assentos para descanso em locais em que possam ser utilizados por todos os trabalhadores durante as pausas. 

ID
559306
Banca
CESGRANRIO
Órgão
PETROQUÍMICA SUAPE
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Para evitar o surgimento de doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho, nos trabalhos sentados à frente do computador, deve-se

Alternativas
Comentários

  • desviar periodicamente os olhos do computador. a menos errada !!

ID
560224
Banca
CESGRANRIO
Órgão
PETROQUÍMICA SUAPE
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O trabalho na posição sentada pode produzir desconforto ao trabalhador. Para impedir que isso aconteça, recomenda-se

Alternativas
ID
562162
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Os controles administrativos e de engenharia são fundamentais em um Programa de Conservação Auditiva. Considera-se uma medida administrativa a implementar na execução desse Programa a(o)

Alternativas
Comentários

  • Gab. Letra E

    a) mudança nos processos de trabalho. (preventivo)

     b)interposição de barreiras isolantes. (preventivo)

     c)revestimento de paredes com materiais de absorção sonora. (preventivo)

     d)enclausuramento de máquinas ruidosas. (preventivo)

     e)rodízio de empregados nas áreas com NPS elevado. (Administrativo)

ID
562189
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O trabalho pode ser organizado de modo a criar um ambiente produtivo e reduzir ou eliminar a possibilidade de provocar danos à saúde do trabalhador. Nesse contexto e para promover o equilíbrio biomecânico, é recomendável que o trabalhador

Alternativas
ID
563773
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Na etapa de investigação do procedimento consulta de enfermagem, desenvolve-se a coleta sistemática de dados. Nessa oportunidade, deve ocorrer

Alternativas
ID
563947
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Ações de participação na elaboração e/ou desenvolvimento de trabalhos em áreas afins, intercâmbio técnico com instituições de classe e de saúde e atividades de consultoria de enfermagem que visam ao trabalho cujo resultado é a melhoria da saúde dos trabalhadores constituem atividades

Alternativas
ID
563950
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

No que se refere às finalidades da Gestão de custos para Instituições de Saúde, analise as apresentadas a seguir.

I - Subsidiar a tomada de decisão e a política de investimento.

II - Realizar prestação de contas e subsidiar definição orçamentária.

III - Possibilitar trocas de informações e comparação de resultados entre instituições.

IV - Calcular custos das atividades improdutivas e subsidiar definição orçamentária.

V - Facilitar a identificação das atividades eficientes na aplicação dos recursos e subsidiar planejamento das atividades operacionais.

Estão corretas APENAS as finalidades

Alternativas
Comentários
  • Resposta A

    I - Subsidiar a tomada de decisão e a política de investimento. OK

    II - Realizar prestação de contas e subsidiar definição orçamentária. OK

    III - Possibilitar trocas de informações e comparação de resultados entre instituições. OK

    IV. Calcular os custos dos serviços prestados, relacionados à atividade produtiva


    V - Facilitar a identificação das atividades ineficientes na aplicação dos recursos e/ou na prática organizacional


    VI (Não tem na questão, é só p/ complementar) - Realizar a prestação de contas, visando maior transparência ao controle social



ID
563953
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A combinação dos processos, de procedimentos e das práticas utilizadas em uma organização para implementar as políticas de gestão se refere a sistemas de

Alternativas
ID
599206
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
EBC
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca de qualidade de vida do trabalhador, julgue os itens a seguir.

A qualidade de vida no trabalho contribui para a redução do absenteísmo.

Alternativas
Comentários
  • O termo absenteísmo (português brasileiro) ou absentismo/absenteísmo (português europeu) é usado para designar as ausências dos trabalhadores no processo de trabalho
    Quanto maior o investimento em qualidade de vida no trabalho, maior será o retorno em termos de produtividade, qualidade e financeiramente para a organização, diminuido quantitativamente o absenteísmo.

    Conforme Davis e Newstrom (1992, p.151)  “as dimensões essenciais tendem a promover a motivação, a satisfação e a qualidade do trabalho e a reduzir a rotatividade e o absenteísmo.”
    FONTE: SILVA, M. A. Dias da e DE MARCHI, Ricardo. Saúde e qualidade de vida no trabalho. São Paulo: Best Seller, 1997. 

    DAVIS, Keith e NEWSTROM, John  W. Comportamento humano no trabalho: uma abordagem organizacional. São Paulo: Pioneira TL, 1992.
  • Assertiva correta. 

    A banca CESPE, como de costume, tenta realizar o corte nos candidatos pela nomenclatura. Absenteísmo é a falta de assiduidade do trabalhador. Certamente sabendo da nomenclatura não haverá dúvidas na questão para o candidato. A qualidade de vida no trabalho, em suas relações e ambiente laboral, manterá a produtividade e a qualidade dos serviços prestados pelo trabalhador. 
ID
599209
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
EBC
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca de qualidade de vida do trabalhador, julgue os itens a seguir.

Considerando-se que o SESMT visa promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, é correto afirmar que empresas que mantenham esse serviço de segurança contribuem para a qualidade de vida no trabalho.

Alternativas
Comentários
  • Assertiva correta. 

    Certamente os cuidados inerentes à promoção da saúde e a proteção da integridade física do trabalhador levará à melhoria da qualidade de vida do trabalhador. Os programas de segurança e saúde objetivam esse fim. A melhoria das condições de vida dos trabalhadores. A melhoria do seu ambiente de trabalho. 
  • Na prática e mais ou menos ...mais ou menos kk
ID
599845
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O conceito de saúde do trabalhador transcende as visões e práticas concernentes aos modelos de medicina do trabalho e saúde ocupacional.

Analise as afirmativas abaixo

I - A medicina do trabalho limita-se ao controle e à prevenção restrita da doença, separando-a das relações sociais e dos processos que a produzem.

II - A saúde ocupacional amplia as intervenções sobre o indivíduo para o ambiente, com ênfase na higiene industrial.

III - A saúde do trabalhador representa um avanço quanto à centralidade da relação saúde-trabalho, ao introduzir uma visão holística da sua multicausalidade.

É correto o que se afirma em

Alternativas
ID
631450
Banca
FCC
Órgão
TRE-PE
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em relação à organização do trabalho em grupos nas indústrias, é correto afirmar:

Alternativas
ID
631453
Banca
FCC
Órgão
TRE-PE
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A reestruturação produtiva realizada no Brasil em vários setores da economia, com mais intensidade a partir da década de 1990,

Alternativas
ID
671398
Banca
CONSULPLAN
Órgão
TSE
Ano
2012
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Alguns fatores no ambiente de trabalho podem afetar a saúde mental do trabalhador, tais como:

I. relações interpessoais e coletivas inerentes à própria organização.

II. ambiente físico: ruído, iluminação e temperatura.

III. forma do exercício do poder de comando na escala hierárquica da organização.

Analisando-se os itens anteriores, verifica-se que

Alternativas
Comentários
  • Todas estão corretas! Todas essas áreas pertencem a Ergonomia.
  • Alternativa correta letra B. 

    Todos os itens apontados se relacionam com o comportamento do trabalhador na organização. Os itens I e III se referem à psicologia do trabalho e a ergonomia cognitiva. Já o item II se refere especificamente à segurança do trabalho, sendo que a ergonomia física. A ergonomia se divide em três vertentes a cognitiva, a física e a organizacional. 
ID
680350
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2004
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca das questões de saúde no trabalho, julgue os seguintes
itens.

A natureza e a severidade do estresse dependem das características da demanda, da qualidade da resposta emocional e do processo de enfrentamento mobilizados no indivíduo.

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: CERTO

     

    “A natureza e a severidade do estresse dependem das características da demanda, qualidade da resposta emocional e processo de enfrentamento (coping) mobilizados no indivíduo” (CODO et al, 2004, p. 285).

     

    Codo, W., Soratto, L., & Vasques-Menezes, I. (2004). Saúde mental e trabalho. In J. E. Zanelli, J. E. Borges-Andrade & A. V. B. Bastos, Psicologia, organizações e trabalho no Brasil (pp. 276-299). Porto Alegre: Artmed. 

ID
680353
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2004
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca das questões de saúde no trabalho, julgue os seguintes
itens.

O locus de controle é uma característica pessoal que modera a relação entre estresse e trabalho.

Alternativas
Comentários

  • GABARITO CERTO

     

    Além dos estudos já descritos, cabe destacar que Ng et al. (2006), em uma revisão internacional sobre as relações entre o lócus de controle e o bem-estar (sob a forma de diversos construtos), elencam uma série de pesquisas que apontam o lócus de controle como um preditor do bem-estar do indivíduo, assumindo que o lócus de controle interno gera melhores níveis de bem-estar (p. ex., Bono & Judge, 2003; Judge & Bono, 2001; Judge et al., 1998; e Spector et al., 2002 citados por Ng et al., 2006), enquanto o lócus de controle externo associa-se a psicopatologias, como a depressão (Bennassi, Sweeney, & Dufour, 1988; Phares, 1976; Presson & Benassi, 1996; e Watson, 1998, citados por Ng et al., 2006). Nessa linha, os autores defendem que é razoável esperar que exista uma relação entre lócus de controle, trabalho e bem-estar (Ng et al., 2006).

     

    Sob uma ótica específica do contexto de trabalho, estudos realizados por Spector (1988) e por Spector et al. (2002) também sugerem que a internalidade está associada ao bem-estar positivo tanto na vida em geral quanto no trabalho. Assim, Spector (1988) descreve que trabalhadores com orientação de lócus de controle de internalidade, também chamados de internos, tendem a ser mais satisfeitos com seus empregos do que trabalhadores com orientação de lócus de controle de externalidade, também chamados de externos, além de avaliarem seus supervisores de forma mais positiva, apresentarem menos estresse, aproveitarem por mais tempo o ambiente de trabalho e perceberem mais autonomia e controle.

     

    FERNANDES, Sônia Regina Pereira; CARNEIRO, Laila Leite (2015). Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, 15(3), jul-set 2015, pp. 257-270

ID
680356
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2004
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca das questões de saúde no trabalho, julgue os seguintes
itens.

As pesquisas sobre os efeitos dos horários flexíveis de trabalho apontam que essa variável leva a uma maior satisfação no trabalho e à redução de sintomas físicos como dores de estômago e de cabeça.

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: ERRADO

     

    As pesquisas sobre os efeitos dos horários flexíveis  de trabalho apontam que essa variável leva PODE CONTRIBUIR a uma maior satisfação no trabalho e à redução de sintomas físicos como dores de estômago e de cabeça.

ID
783802
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TJ-AL
Ano
2012
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A respeito dos conhecimentos gerais sobre saúde do trabalhador e meio ambiente do trabalho, assinale a opção correta.

Alternativas
ID
851083
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Transpetro
Ano
2012
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Na saúde do trabalhador, as doenças ocupacionais relacionadas às posturas forçadas e viciosas são referentes aos riscos

Alternativas
Comentários

  • Gab: C

     

    A ergonomia tem como principal objetivo adequar o trabalho as características psicofisiológicas do trabalhador.

     

ID
861196
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Innova
Ano
2012
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

De acordo com a Lei no 8.974/1995, as normas de segurança e os mecanismos de fiscalização no uso das técnicas de engenharia genética na construção, cultivo, manipulação, transporte, comercialização, consumo, liberação e descarte de organismos geneticamente modificados (OGM), visando a proteger a vida e a saúde do homem, dos animais e das plantas bem como o meio ambiente, constituem o campo de abrangência e de competência da

Alternativas
Comentários

  • A Lei Nº 8974 de 5 de Janeiro de 1995 - Lei de Biossegurança - 

ID
912955
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Telebras
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os próximos itens, relativos à saúde do trabalhador nas
organizações.

A valorização do esforço empreendido na realização do trabalho, bem como do sofrimento advindo desse processo, contribui para que as pessoas vivenciem o prazer e a autorrealização nas organizações.

Alternativas
Comentários
  • Assertiva correta. 

    Psicologia com engenharia dá m....

    Mas enfim, certamente uma equipe valorizada terá melhor desempenho de suas funções na organização. Uns dos maiores fatores de desmotivação, principalmente no serviço público, é a falta de critérios de bonificação para aqueles que se esforçam mais nas suas atividades. 
  • Falou tudo, dá M.

    A valorização do esforço empreendido na realização do trabalho, bem como do sofrimento advindo desse processo, contribui para que as pessoas vivenciem o prazer e a autorrealização nas organizações.

    Valorização do esforço ok, isso motiva conforme dito pelo colega. Mas eu não consigo entender como " o sofrimento pode contribuir com o prazer e a autorrealização" ? Seriam todos sádicos? Gostam de sofrer para ter prazer? Acho que é esse o espírito de tal idéia.

    Alguém sabe onde a questão está fundamentada?

    Bons estudos.

  • SÓ SE FOR EM SPRINGFIELD... KKK... mas tentando falar sério, acho que pegaram essa frase solta de um contexto maior, do jeito que está não dá para concordar
  • Creio que o sentido seja: "a valorização do esforço e a valorizaçao do sofrimento" contribui para vivenciar o prazer e a autorrealizaçao nas organizçoes.
  • PARA UM CONCURSEIRO NORMAL ESSA ASSERTIVA ESTARIA ERRADA


    MAS PRA UM PSICÓLOGO ESTARIA CERTA.


    FUCK!!!
  • Chicote neles então!!! kkk

  • Questão mal elaborada. 

  • Que medo de trabalhar na Telebras!

  • respresentação>ação penal pública

    ação penal pública>denúncia

    ação penal privada>queixa

  • DEZ ANOS DEPOIS VEIO A RESPOSTA...KKKKK

ID
912964
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Telebras
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os próximos itens, relativos à saúde do trabalhador nas
organizações.

O foco da análise ergonômica do trabalho são os processos organizacionais e estratégicos, assim como o efeito psicológico e emocional desses processos sobre as pessoas nas organizações.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito errado. 

    Discordo do gabarito. Caso a banca tivesse restringido o conceito à ergonomia organizacional poderia sim estar correto, porém como ela deixou o termo ergonomia em seu conceito amplo, não se pode considerar incorreto a análise dos efeitos psicológicos e emocionais que são realizados pela ergonomica cognitiva. O examinador teve a intenção de misturar o conceito de ergonomia cognitiva com o organizacional. Deveria ter utilizado melhor os termos na confecção da questão. 

  • Acredito que a questão está errada, pois o foco da ergonomia não está nos processos organizacionais e estratégicos e sim no estudo das relações do homem durante o trabalho com o seu ambiente natural, que seria a forma ideal de realizar as atividades (postura correta) sem causar danos a saúde. 
  • "Ergonomia é o estudo das interações das pessoas com a tecnologia, a organização e o ambiente, objetivando intervenções e projetos que visem melhorar, de forma integrada e não-dissociada, a segurança, o conforto, o bem-estar e a eficácia das atividades humanas." (ABERGO)

    "Os ergonomistas trabalham em domínios especializados, abordando certas características específicas do sistema, tais como:
    Ergonomia FÍSICA
    Ergonomia COGNITIVA
    Ergonomia ORGANIZACIONAL"
    (IIDA, 2005)

  • O foco da análise ergonômica do trabalho são os processos organizacionais e estratégicos, assim como o efeito psicológico e emocional desses processos sobre as pessoas nas organizações.

    O erro da questão e citar que o foco da análise ergonômica do trabalho são processos organizacionais e estratégicos

  • Se a questão trouxer palavras como: psicologia, psicológico, emocional...avalie se ela está bonitinha, se estiver marque errada,

    porque tudo que envolve psicologia é contrário.

ID
932602
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação à psicopatologia do trabalho e ao uso de drogas ilegais no ambiente de trabalho, julgue os itens subsequentes.

Segundo o conceito de cultura do contentamento, proposto por Galbraith, a oferta de um salário considerado bom leva o empregado a desconsiderar problemas que dizem respeito ao relacionamento no trabalho e à organização deste e a adotar práticas de autocontrole emocional, com conseqüente sofrimento psíquico.

Alternativas
ID
932605
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação à psicopatologia do trabalho e ao uso de drogas ilegais no ambiente de trabalho, julgue os itens subsequentes.

A ideologia da excelência implica, de certa forma, também uma ideologia da saúde perfeita, o que coage os trabalhadores a esconderem problemas de saúde, por medo de perderem seu lugar no mercado de trabalho.

Alternativas
ID
932626
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da legislação pertinente à segurança e à saúde do trabalhador, julgue os itens a seguir.

É parte integrante da definição de saúde do trabalhador, segundo a legislação pertinente, a informação ao trabalhador e à sua respectiva entidade sindical e às empresas acerca dos riscos de acidentes de trabalho, doença profissional e do trabalho, bem como dos resultados de fiscalizações, avaliações ambientais e exames de saúde, de admissão, periódicos e de demissão, respeitados os preceitos da ética profissional.

Alternativas
Comentários
  • Segundo o parágrafo 3.º do artigo 6.º da LOS, a saúde do trabalhador é definida como “um conjunto de 
    atividades que se destina, por meio das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção
    da saúde do trabalhador, assim como visa à recuperação e à reabilitação dos trabalhadores submetidos aos riscos e
    agravos advindos das condições de trabalho”. Esse conjunto de atividades está detalhado nos incisos de I a VIII do
    referido parágrafo, abrangendo:
    • a assistência ao trabalhador vítima de acidente de trabalho ou portador de doença profissional e do
    trabalho;
    • a participação em estudos, pesquisas, avaliação e controle dos riscos e agravos potenciais à saúde
    existentes no processo de trabalho;
    • a participação na normatização, fiscalização e controle das condições de produção, extração,
    armazenamento, transporte, distribuição e manuseio de substâncias, de produtos, de máquinas e de
    equipamentos que apresentam riscos à saúde do trabalhador;
    • a avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde;
    • a informação ao trabalhador, à sua respectiva entidade sindical e às empresas sobre os riscos de
    acidente de trabalho, doença profissional e do trabalho, bem como os resultados de fiscalizações,
    avaliações ambientais e exames de saúde, de admissão, periódicos e de demissão, respeitados os
    preceitos da ética profissional;
ID
952879
Banca
FCC
Órgão
DPE-RS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A exposição ao ruído ocasiona lesões auditivas, por vezes irreversíveis, e para evitar a perda da audição é necessário elaborar um Programa de Conservação Auditiva, que segundo Carvalho, incluem:

I. Avaliação e monitoramento da exposição ao ruído.

II. Medidas administrativas e de controle ambiental.

III. Avaliação e monitoramento audiológico.

IV. Seleção e uso de protetores auditivos.

V. Medidas educativas e avaliação do Programa de Conservação Auditiva.

Está correto o que consta em

Alternativas
Comentários
  • LETRA E
    Alguém sabe quem é esse Carvalho que a questão menciona? Olhei a prova e o edital, mas não encontrei uma indicação de bibliografia.

  • Também gostaria de saber quem é o Carvalho que é mencionado na questão.

  • CARVALHO, A. B. Estatística Aplicada à Avaliação de Riscos em Ambientes de Trabalho. Apostila do Curso de Especialização em Higiene Ocupacional, UFBA, Salvador. 2000.

ID
959062
Banca
CETRO
Órgão
ANVISA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Um dos distúrbios relacionados ao trabalho é o estresse. Segundo o Dicionário Houaiss, estresse é “um estado de perturbação causado por um conjunto de reações do organismo humano na busca de adaptação” Outros autores consideram o estresse um estado emocional desagradável e o dividem em três componentes: desafio percebido, valor importante e incerteza da resolução. A respeito do estresse e seus componentes,

assinale a alternativa correta:

Alternativas
Comentários

  • Embora a prova tenha sido anulada, muitas questões foram mal formuladas.

    Basicamente o estresse possui duas divisões, são elas:

    O Eustresse; Resposta positiva do empregado diante do fator estressor, ou seja, quanto maior o fator estressor melhor o resultado do empregado.

    O Distresse, Resposta negativa do empregado ao fator estressor, qual seja, demonstrando raiva, rancor, frustração, alienação no trabalho e queda de produtividade.


    Dessa forma, podemos entender que em TODA e qualquer situação, o trabalhador desenvolverá um TIPO e um NÌVEL de estresse.

ID
960667
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O enfermeiro do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da UTI apresentavam grande quantidade de atestados médicos emitidos pela Psiquiatria.Assim, verifcou que o nível de stress, neste setor, era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar medidas de prevenção e controle do stress, que são:

Alternativas
ID
993022
Banca
Makiyama
Órgão
CPTM
Ano
2012
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Há situações em que, caso a concentração de oxigênio esteja abaixo do mínimo exigido, o risco será grave e iminente. Qual é concentração mínima de oxigênio?

Alternativas
ID
1016431
Banca
CETRO
Órgão
ANVISA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O período de desenvolvimento do capitalismo industrial caracteriza- se pelo crescimento da produção, pelo êxodo rural e pela concentração de novas populações urbanas. Salários insuficientes para assegurar o estritamente necessário e jornadas de trabalho de até 16 horas diárias de duração. Sobre esse assunto, marque V para verdadeiro ou F para falso e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.


( ) Nesse período, para que a doença seja reconhecida. é preciso que ela tenha atingido uma gravidade tal que impeça a continuidade da atividade profissional.

( ) Para o trabalhador desse período, a doença é uma forma de descansar das exaustivas jornadas de trabalho.

( ) A análise sociológica e política do sofrimento e da dor provocados pela organização e uniformização do trabalho, presentes na Organização Científica do Trabalho, é a mesma abordagem adotada pela psicopatologia do trabalho.

( ) A Organização Científica do Trabalho retirou dos trabalhadores o know-how e a liberdade de invenção e decisão.



Alternativas
ID
1016434
Banca
CETRO
Órgão
ANVISA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em geral, as pessoas passam a maior parte do tempo nas organizações. O ambiente de trabalho, caracterizado pelas condições físicas, materiais, psicológicas e sociais constitui o habitat do homem. Nos dias atuais, há inúmeras queixas sobre cargas de trabalho, instabilidade no emprego e a insegurança diante do mercado de trabalho. Uma importante fonte de estresse, para a maioria das pessoas, é o trabalho. Sobre esse assunto, analise as assertivas abaixo.


I. Embora o estresse seja discutido dentro de um contexto negativo, não é necessariamente ruim, pois apresenta uma oportunidade quando oferece um ganho potencial.

II. O estresse aparece associado às demandas ou recursos. As primeiras se referem a coisas que estão sob o controle de alguém e podem ser usadas para resolver os recursos.

III. Os fatores ambientais influenciam o nível de estresse dos funcionários, sendo a incerteza o maior motivo pelo qual as pessoas têm problemas para lidar com as mudanças organizacionais.

IV. Um fato que costuma ser menosprezado é que os estressores são um fenômeno cumulativo.

É correto o que se afirma em

Alternativas
ID
1016440
Banca
CETRO
Órgão
ANVISA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Todo ano são divulgadas as estatísticas envolvendo a área de saúde e segurança do trabalho. Os dados são sempre preocupantes, pois o número de mortos, feridos e incapacitados, tanto para a vida normal quanto para o trabalho, são alarmantes. No Brasil, as ações que asseguram a saúde física e mental dos trabalhadores ainda estão muito aquém do necessário, apontam os relatórios oficiais e de centros de pesquisas autônomos. Sobre esse assunto, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários

  • Letra D.

    Em relação a E: 

    Segurança do trabalho (ou também denominado segurança laboral) é um conjunto de ciências etecnologias que tem o objetivo de promover a proteção do trabalhador no seu local de trabalho, visando a redução de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. É uma das áreas da segurança e saúde ocupacionais, cujo objetivo é identificar, avaliar e controlar situações de risco, proporcionando um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para as pessoas.

    Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/Seguran%C3%A7a_do_trabalho

ID
1016446
Banca
CETRO
Órgão
ANVISA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

As condições físicas do trabalho tendem a ter efeitos físicos diretos nas pessoas. Esses efeitos podem ou não ser imediatos. Se uma doença ou lesão leva muito tempo para se desenvolver, pode ser difícil determinar exatamente o que a provocou. A esse respeito, assinale a alternativa correta.

Alternativas
ID
1016449
Banca
CETRO
Órgão
ANVISA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Várias organizações trabalham 24 horas por dia, exigindo mais do que um turno de trabalho para cobrir o tempo de funcionamento, ou implantam turnos mais longos com escalas de 4 dias de trabalho por semana, com jornadas de 10 horas por dia. São contratadas pessoas para horário fixo, isto é, o mesmo turno de trabalho todos os dias ou variável/ rotativo, trabalhando em determinado turno por um tempo determinado e, depois, é mudado para outro turno. Sobre esse assunto, analise as assertivas abaixo.


I. Horários flexíveis de trabalho, permitindo aos funcionários, pelo menos em parte, determinar as horas do dia em que vão trabalhar. Isso é uma tendência, entretanto, nenhum benefício nos indicadores organizacionais, como absenteísmo, foi obtido.

II. As pesquisas mostram que os distúrbios do sono para quem trabalha nos turnos da madrugada é a única consequência negativa. Nenhuma outra variação orgânica foi comprovada em pesquisas.

III. Pesquisas mostram que a jornada de trabalho longa, 10 ou 12 horas de trabalho por dia, é apreciada por vários profissionais pesquisados, por exemplo, policiais, pois ficam com mais tempo livre por semana.

IV. Um dos principais problemas de saúde provocado pelo trabalho nos turnos da madrugada é que o ritmo ou ciclo circadiano é perturbado.

É correto o que se afirma em



Alternativas
ID
1031332
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens a seguir, que dizem respeito às atribuições dos órgãos e instituições relacionados à segurança e saúde do trabalhador.


A campanha interna de prevenção da AIDS foi instituída em 1988, estando integrada à Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho.

Alternativas
Comentários

  • PORTARIA INTERMINISTERIAL N.º 3.195, DE 10 DE AGOSTO DE 1988 MTE

    Art. 2º - A CIPAS de que trata o art. 1º da presente Portaria passa a integrar a CAMPANHA NACIONAL DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES - CANPAT, e será realizada permanentemente pelos Órgãos Regionais da Administração Direta e Indireta, empresas públicas e privadas, sob a Supervisão da Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho do Ministério do Trabalho, e da Divisão Nacional de Doenças Sexualmente Transmissíveis do Ministério da Saúde. 

    Art. 3º - Ás Comissões Internas de Prevenção de Acidentes - "CIPAS" compete, no âmbito das empresas onde se acham organizadas a promoção de campanhas de prevenção contra a AIDS/SIDA, sem prejuízo das suas atividades normais no campo de prevenção de acidentes e doenças profissionais. 

    Art. 4º - Constituem atividades da Campanha Interna de Prevenção da AIDS - "CIPA"; 

    a) Palestras e debates; 

    b) Divulgação educativa através da imprensa falada e escrita; 

    c) Confecção e distribuição gratuita de cartazes, livretes , cartilhas, folhetos e demais 

    impressos relacionados com objetivos da Campanha; 

    d) Exibição de filmes e "slides" sobre o assunto. 

    http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080812C12AA70012C13C855D158F8/p_19880810_3195.pdf

ID
1047790
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPU
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens de 81 a 91, considerando a legislação pertinente a saúde e segurança do trabalho, conhecimentos gerais de higiene do trabalho e epidemiologia.

Fluidissoide é um termo bastante amplo, usado para uma suspensão de partículas sólidas ou líquidas, finamente divididas, dispersas em um gás.

Alternativas
Comentários

  • O termo Fluidissoide não existe. Simples assim.

  • prova zuera

ID
1047865
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPU
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A propósito de saúde e segurança do trabalho, julgue os seguintes itens.

A medicina do trabalho nasce com a administração científica, baseada no método taylorista e no fordista, que impunham a necessidade do operário sadio, com baixo índice de absenteísmo e alta produção, segundo referencial biológico voltado à seleção dos mais aptos e ao atendimento in locu dos trabalhadores “acometidos” com vistas ao retorno, sem demora.

Alternativas
ID
1114456
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação à nocividade potencial originada no interior de processos produtivos, julgue os itens a seguir.

A nocividade do trabalho não se limita à patologia do trabalho, podendo estender-se ao âmbito da saúde pública e ao meio ambiente.

Alternativas
ID
1133950
Banca
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
Órgão
COMLURB
Ano
2008
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

É possível definir limites de exposição como:

Alternativas
Comentários

  •  b)

    concentração máxima ou mínima relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que causará dano à saúde do trabalhador, durante sua vida laboral

  • Gab: A

     

    NR 15

     

    15.1.5 Entende-se por "Limite de Tolerância", para os fins desta Norma, a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.

  • GAB A

    LIMITE DE EXPOSIÇÃO: capacidade do corpo de manter o equilíbrio fisiológico estável, apesar das alterações exteriores

     

    LIMITE DE TOLERâNCIA: concentração máxima ou mínima relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que causará dano à saúde do trabalhador, durante sua vida laboral

ID
1133995
Banca
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
Órgão
COMLURB
Ano
2008
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Embora imprescindível, o trabalho noturno exige mais do organismo do trabalhador. Uma alternativa para minimizar o prejuízo à saúde, é a adoção de:

Alternativas
Comentários

  •  d)

    jornadas noturnas com até 8 horas de trabalho

  • Art. 73. Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior a do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 20 % (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna.

    § 1º A hora do trabalho noturno será computada como de 52 minutos e 30 segundos. 

    § 2º Considera-se noturno, para os efeitos deste artigo, o trabalho executado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte. 

ID
1133998
Banca
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
Órgão
COMLURB
Ano
2008
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A motivação é de grande importância para a realização das atividades de trabalho. A ausência de motivação tem, entre outras, a seguinte conseqüência:

Alternativas
ID
1134022
Banca
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
Órgão
COMLURB
Ano
2008
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A coluna vertebral é composta de vários discos superpostos, capaz de suportar uma grande força no sentido axial. Para evitar o estresse postural, no transporte de cargas, é recomendável:

Alternativas
Comentários

  • b) substituir o manuseio do tipo “pinça” pelo tipo “agarrar”; dotar as caixas de alças laterais; e aumentar o atrito através de superfícies rugosas ou emborrachadas

ID
1134025
Banca
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
Órgão
COMLURB
Ano
2008
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Mudanças visíveis no comportamento de uma pessoa podem significar que ela está vivenciando uma situação de estresse. O estresse no ambiente de trabalho pode ser devido a:

Alternativas
Comentários

  •  d)

    colocação do funcionário novo ao lado de um mais experiente para este lhe passar o serviço

ID
1134028
Banca
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
Órgão
COMLURB
Ano
2008
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Ao se utilizar uma tabela antropométrica, é necessário observar fatores que influem diretamente nos resultados das medidas, tais como:

Alternativas
Comentários

  •  c)

    profissão, etnia, época e faixa etária

     

  • A tabela antropométrica é aquela que define a numeração das nossas roupas. Ela é criada à partir de um estudo detalhado que reúne medidas corpóreas da população. A partir daí, são definidas as médias que serão usadas como base para a fabricação de peças de vestuário, sapatos e acessórios. 

ID
1134577
Banca
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
Órgão
COMLURB
Ano
2008
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A percepção do trabalhador quanto aos riscos à saúde no processo de limpeza urbana vem sendo estudada por vários autores. Velloso, Valadares e Santos, na década de 1990, no Rio de Janeiro, observaram que um terço dos trabalhadores atribui a si a culpa (autoculpabilização) pela ocorrência dos acidentes de trabalho. Em relação a esse fato, os refe- ridos autores consideram que:

Alternativas
ID
1135408
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A Saúde do Trabalhador, área do conhecimento técnico-científico, tem como uma de suas premissas básicas a(o)

Alternativas
ID
1186231
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INCA
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Uma empresa de teleatendimento ou telemarketing apresenta alto índice de absenteismo e quer investigar as causas para propor ações visando reduzir e evitar esse problema. Considerando as estratégias utilizadas para a caracterização dos trabalhadores afetados, a identificação dos fatores relacionados e a proposta para a redução e eliminação do absenteismo, julgue os itens subsequentes.

Estimular as condições de trabalho que promovam a contínua e forte competição.

Alternativas
ID
1213762
Banca
AOCP
Órgão
INES
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Assinale a alternativa INCORRETA. A Saúde do Trabalhador visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho, abrangendo

Alternativas
Comentários

  • alguém pode comentar essa questão?


  • Alternativa incorreta: Letra "C"

    Art. 6º 

    § 3º Entende-se por saúde do trabalhador, para fins desta lei, um conjunto de atividades que se destina, através das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos  trabalhadores  submetidos  aos  riscos  e  agravos  advindos  das  condições  de  trabalho, abrangendo: 

    VI  -  participação  na  normatização,  fiscalização  e  controle  dos  serviços  de  saúde  do trabalhador nas instituições e empresas públicas e privadas; 


ID
1269814
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
UFC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em relação à biomecânica ocupacional, é possível afrmar que

Alternativas
ID
1276474
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Além de contribuir para evitar situações que ofereçam perigo, a correta posição ao dirigir evita desgaste físico.

O que evita desgaste físico relacionado à maneira de sentar e dirigir?

Alternativas
Comentários

  • perfeito!!! pensei extamente o mesmo!!

ID
1287025
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2012
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considerando a promoção da saúde e segurança do trabalho, a verificação da validade da vacinação antitetânica no cartão dos trabalhadores, no contexto dos riscos ocupacionais, é uma ação de

Alternativas
ID
1287961
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Durante a execução de determinadas atividades, o trabalhador pode sentir dificuldades de concentração. Para verificar se as condições ambientais lhe proporcionam conforto, deve-se levar em conta os seguintes fatores:

Alternativas
Comentários
  • "A Norma Regulamentadora NR-17, que aborda Ergonomia, procura estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho do mesmo. Para os escritórios, são condições ambientais em termos de conforto:

    1. os níveis de ruído devem estar de acordo com a Norma Brasileira NBR 10152, ou seja, de 30 a 65 db(A). Lembramos que níveis sonoros superiores aos estabelecidos são considerados desconfortáveis, sem necessariamente implicar em risco de dano à saúde, porém, não deverão ultrapassar 80 db(A);
    2. A temperatura deverá ser a efetiva, obtida com termômetros de bulbo seco, bulbo úmido e anemômetro (mede velocidade do ar). A temperatura efetiva deverá se situar entre 20º e 23º C, conforme determina a Norma. É recomendável, como temperatura de bulbo seco, para os meses de verão de 23º a 25º C e, nos meses de inverno, de 20º a 22º C;
    3. A velocidade do ar deve ser inferior a 0,75 m/s;
    4. A Norma determina que a umidade relativa (UR) do ar não deve ser inferior a 40%. Para os meses de verão ou nas regiões tropicais deve ficar entre 40% e 60% e, nos meses de inverno ou nas regiões temperadas, de 35% a 65%. A UR (%) depende da temperatura ambiental, mas deverá situar-se acima de 50%, com o objetivo de evitar o aparecimento de eletricidade estática e proteger a pele e os olhos do ressecamento; deverá ser evitada umidade do ar acima de 65%, pois esta situação é tão desconfortável quanto a baixa umidade;
    5. A iluminação geral deve ser uniformemente distribuída e difusa. Os níveis mínimos de iluminação são os valores estabelecidos na NBR 5413, norma brasileira registrada no INMETRO. Esta Norma determina que a iluminação deve se situar entre 500 e 1000 lux. A escolha de luminárias para um ambiente de escritórios é de fundamental importância pois, dependendo do posicionamento dos computadores no layout, poderão ocorrer reflexões nas telas dos monitores, gerando um grande desconforto para os usuários. Recomendamos para estes ambientes luminárias com refletores e aletas parabólicas em alumínio anodizado."


    FONTE: http://www.guialog.com.br/ARTIGO175.htm

  • Faltou só mais um como a colega mencionou: UMIDADE

    4. A Norma determina que a umidade relativa (UR) do ar não deve ser inferior a 40%. Para os meses de verão ou nas regiões tropicais deve ficar entre 40% e 60% e, nos meses de inverno ou nas regiões temperadas, de 35% a 65%. A UR (%) depende da temperatura ambiental, mas deverá situar-se acima de 50%, com o objetivo de evitar o aparecimento de eletricidade estática e proteger a pele e os olhos do ressecamento; deverá ser evitada umidade do ar acima de 65%, pois esta situação é tão desconfortável quanto a baixa umidade;

ID
1299754
Banca
FGV
Órgão
Prefeitura de Osasco - SP
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O trabalho em saúde “é um trabalho essencial para a vida humana e é parte do setor de serviços. É um trabalho da esfera da produção não–material, que se completa no ato de sua produção. [...] O produto é indissolúvel do processo que o produz, é a própria realização da atividade. O trabalho em saúde envolve um trabalho profissional, que exige conhecimentos e técnicas especiais para assistir o indivíduo ou grupo com problemas de saúde ou com risco de adoecer, em atividades de cunho investigativo, preventivo, curativo ou com o objetivo de reabilitação.”

(PIRES, D. “Organização do trabalho na saúde” in LEOPARDI, M. T. (org). O processo de trabalho em saúde: organização e subjetividade. Florianópolis: Papa–Livros, 1999. p.176.)

A respeito das relações humanas no processo de trabalho em saúde e com base no texto citado, analise as afirmativas a seguir.

I. O trabalho em saúde diz respeito à vida humana e faz parte do setor de serviço.
II. O trabalho em saúde é fruto de um contexto produtivo e relacional que envolve saberes e ações.
III. O trabalho em saúde resulta em um produto material gerado por diferentes profissionais da área.

Assinale:

Alternativas
Comentários

  • Ele fala no texto que o trabalho é um produto NAO material. Vamos nos atentar para as cascas de banana da FGV.

ID
1335268
Banca
Quadrix
Órgão
DATAPREV
Ano
2012
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O tema estresse no trabalho é objeto de crescente interesse científico, comercial, midiático, e das regulamentações legais específicas relacionadas à avaliação e prevenção. A produção científica sobre prevenção de estresse no trabalho dos últimos 20 anos concluiu que:

Alternativas
ID
1335271
Banca
Quadrix
Órgão
DATAPREV
Ano
2012
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O sedentarismo e o estresse são dois dos maiores fatores de risco para a vida do indivíduo e para as organizações. Um indivíduo que não se sente bem é incapaz de produzir de acordo com seu potencial, não interage como gostaria, não tem motivação e corre o risco de adoecer. O programa de Ginástica laborai pode contribuir para a motivação na minimização de fatores estressantes, estimulando a pessoa a:

I. Reavaliar o seu modo de pensar.
II. Ter uma alimentação mais saudável.
III. Praticar atividades físicas.
IV. Promover momentos de descontração e lazer.

Está correto o que se afirma em:

Alternativas
Comentários

  • GABARITO LETRA A

ID
1335274
Banca
Quadrix
Órgão
DATAPREV
Ano
2012
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O sucesso na implantação de um programa de qualidade de vida no trabalho divide-se em 3 (três) etapas: sensibilização, mudança de estilo de vida e ambiente de suporte. A sensibilização é definida como:

Alternativas
ID
1335277
Banca
Quadrix
Órgão
DATAPREV
Ano
2012
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Para elaborar um programa de Qualidade de Vida, há necessidade da aceitação das pessoas que participam. Sabe-se que muitas estão em diferentes fases de aceitação de mudanças. Quando o indivíduo está preparado para a mudança, faz algumas tentativas, mas não consegue fazê- las de forma efetiva, a fase em que ele se encontra é a de:

Alternativas
ID
1335280
Banca
Quadrix
Órgão
DATAPREV
Ano
2012
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O programa de atividade física no trabalho pode estimular a conscientização do funcionário por meio:

Alternativas
ID
1335283
Banca
Quadrix
Órgão
DATAPREV
Ano
2012
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A Síndrome de Burnout é caracterizada por um estado afetivo singular: sensação de perda de energia física, mental e cognitiva, que ocorre como reação ao estresse crônico. Um dos componentes principais dessa patologia é a despersonalização, que é definida por:

Alternativas
ID
1335286
Banca
Quadrix
Órgão
DATAPREV
Ano
2012
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A expressão "qualidade de vida" tem múltiplos significados que envolvem conhecimentos, valores, percepções e experiências diversas. Segundo a OMS (Organização Mundial de Saúde) qualidade de vida significa:

Alternativas
ID
1338562
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca dos fatores determinantes de saúde-doença para a equipe de enfermagem, assinale a alternativa incorreta.

Alternativas
Comentários

  • nao entendi o enunciado

    Gabarito: A