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Prova FAURGS - 2015 - UFRGS - Técnico de Tecnologia da Informação - Infraestrutura

ID
2549761
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Considere as afirmativas abaixo, tendo em vista as disposições da Constituição Federal.


I - É garantido ao servidor público o direito à livre associação sindical.

II - Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo.

III - A lei estabelecerá os prazos de prescrição para ilícitos praticados por qualquer agente, servidor ou não, que causem prejuízos ao erário, ressalvadas as respectivas ações de ressarcimento.


Quais estão corretas?

Alternativas
Comentários

  • Erro da alternativa I

     

    - É garantido ao servidor público CÍVIL o direito à livre associação sindical.

  • I - É garantido ao servidor público CÍVIL à livre associação sindical. (Art. 37 inciso VI) II -Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário NÃO poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo. (Art. 37 inciso XII) III - A lei estabelecerá os prazos de prescrição para ilícitos praticados por qualquer agente, servidor ou não, que causem prejuízos ao erário, ressalvadas as respectivas ações de ressarcimento. (Correta) (Art. 37 inciso XXII parágrafo 5) #focoforcafe #Concurseiros

  • Inciso III da questão foi regulamentado pela Lei 8.429/92 - Improbidade Administrativa 

  • I - ERRADO - É garantido ao servidor público o direito à livre associação sindical.

    Art. 37, VI - é garantido ao servidor público civil o direito à livre associação sindical;

    II - ERRADO - Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo.

    Art. 37, XII - os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo;

    III - CERTO - A lei estabelecerá os prazos de prescrição para ilícitos praticados por qualquer agente, servidor ou não, que causem prejuízos ao erário, ressalvadas as respectivas ações de ressarcimento.

    Art. 37, § 5º A lei estabelecerá os prazos de prescrição para ilícitos praticados por qualquer agente, servidor ou não, que causem prejuízos ao erário, ressalvadas as respectivas ações de ressarcimento.

  • Civil. Civil. Civil civiiiiiiiiiiiiiil........................civil

    "Cê viu"

  • C. Apenas III.

    I - É garantido ao servidor público CÍVIL à livre associação sindical. (Art. 37 inciso VI)

    II -Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário NÃO poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo. (Art. 37 inciso XII)

    III - A lei estabelecerá os prazos de prescrição para ilícitos praticados por qualquer agente, servidor ou não, que causem prejuízos ao erário, ressalvadas as respectivas ações de ressarcimento. (Correta) (Art. 37 inciso XXII parágrafo 5)

  • Canalhas kkkkkkkkkkkkkkk

  • I - É garantido ao servidor público CIVIL o direito à livre associação sindical.

    II - Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário NÃO poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo.

    III - A lei estabelecerá os prazos de prescrição para ilícitos praticados por qualquer agente, servidor ou não, que causem prejuízos ao erário, ressalvadas as respectivas ações de ressarcimento.

    GABARITO LETRA C

  • Servidor Público Civil:

    É TITULAR DE CARGO PÚBLICO. MANTEM RELAÇÃO ESTATUTÁRIA. INTEGRA O QUADRO DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA, AUTARQUIA OU FUNDAÇÃO PÚBLICA.

  • Eu não acredito que eu caí nessa kkkkkkk MIL VEZES CANALHAS!

  • Nesta questão espera-se que o aluno assinale a alternativa CORRETA. Para resolvê-la, exige-se do candidato conhecimento acerca dos agentes públicos. Vejamos:

    I. ERRADO.

    “Art. 37, VI, CF. É garantido ao servidor público civil o direito à livre associação sindical.”

    Portanto, o servidor público tem o poder e a liberdade de se associar a um sindicato, não sendo, no entanto, a isso obrigado.

    Além disso, a fim de complementação e aprofundamento do tema, importante lembrar que aos militares são vedadas a sindicalização e a greve, conforme art. 142, IV, da Constituição Federal.

    Desta forma, o erro encontra-se na exclusão da palavra civil.

    II. ERRADO.

    “Art. 37, XII, CF. Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo.”

    III. CERTO.

    “Art. 37, §5º, CF. A lei estabelecerá os prazos de prescrição para ilícitos praticados por qualquer agente, servidor ou não, que causem prejuízos ao erário, ressalvadas as respectivas ações de ressarcimento.”

    Desta forma, estão corretas:

    C. CERTO. Apenas III.

    GABARITO: ALTERNATIVA C.

ID
2549764
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Considere as afirmativas abaixo, tendo em vista as disposições da Constituição Federal.


I - É facultado às universidades admitir professores, técnicos e cientistas estrangeiros, na forma da lei.

II - A União aplicará, anualmente, nunca menos de dezoito, e os Estados, o Distrito Federal e os Municípios vinte e cinco por cento, no mínimo, da receita resultante de impostos, compreendida a proveniente de transferências, na manutenção e desenvolvimento do ensino.

III - Os Municípios atuarão prioritariamente no ensino fundamental e na educação infantil.


Quais estão corretas?

Alternativas
Comentários

  • Art. 207. As universidades gozam de autonomia didático-científica, administrativa e de gestão financeira e patrimonial, e obedecerão ao princípio de indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão.

    § 1º É facultado às universidades admitir professores, técnicos e cientistas estrangeiros, na forma da lei.

    § 2º Os Municípios atuarão prioritariamente no ensino fundamental e na educação infantil.

    § 3º Os Estados e o Distrito Federal atuarão prioritariamente no ensino fundamental e médio.

    § 4º Na organização de seus sistemas de ensino, a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios definirão formas de colaboração, de modo a assegurar a universalização do ensino obrigatório.

    § 5º A educação básica pública atenderá prioritariamente ao ensino regular.

    Art. 212. A União aplicará, anualmente, nunca menos de dezoito, e os Estados, o Distrito Federal e os Municípios vinte e cinco por cento, no mínimo, da receita resultante de impostos, compreendida a proveniente de transferências, na manutenção e desenvolvimento do ensino.

  • GAB/E

  • I - É facultado às universidades admitir professores, técnicos e cientistas estrangeiros, na forma da lei.

    ►217- § 1º É facultado às universidades admitir professores, técnicos e cientistas estrangeiros, na forma da lei.◄ 

    II - A União aplicará, anualmente, nunca menos de dezoito, e os Estados, o Distrito Federal e os Municípios vinte e cinco por cento, no mínimo, da receita resultante de impostos, compreendida a proveniente de transferências, na manutenção e desenvolvimento do ensino.

    ► Art. 212. A União aplicará, anualmente, nunca menos de dezoito, e os Estados, o Distrito Federal e os Municípios vinte e cinco por cento, no mínimo, da receita resultante de impostos, compreendida a proveniente de transferências, na manutenção e desenvolvimento do ensino.

    III - Os Municípios atuarão prioritariamente no ensino fundamental e na educação infantil.◄ 

    ►217-§ 2º Os Municípios atuarão prioritariamente no ensino fundamental e na educação infantil.◄ 

    Gabarito: E

  • A questão exige conhecimento acerca da disciplina constitucional ligada à educação. O candidato deverá analisar as proposições lançadas pela Banca, e assinalar a alternativa correta. Analisemos as afirmativas:

    I - É facultado às universidades admitir professores, técnicos e cientistas estrangeiros, na forma da lei.

    Correta. Segundo o art. 207, §1º da CF/88, “É facultado às universidades admitir professores, técnicos e cientistas estrangeiros, na forma da lei”.  

    II - A União aplicará, anualmente, nunca menos de dezoito, e os Estados, o Distrito Federal e os Municípios vinte e cinco por cento, no mínimo, da receita resultante de impostos, compreendida a proveniente de transferências, na manutenção e desenvolvimento do ensino.

    Correta. Aqui, temos os percentuais dos impostos que deverão ser aplicados na manutenção e desenvolvimento do ensino, consoante o art. 212 da CF 88, verbis: “A União aplicará, anualmente, nunca menos de dezoito, e os Estados, o Distrito Federal e os Municípios vinte e cinco por cento, no mínimo, da receita resultante de impostos, compreendida a proveniente de transferências, na manutenção e desenvolvimento do ensino”.

    DICA: Esse art. 212 da CF/88 é extremamente cobrado.

    III - Os Municípios atuarão prioritariamente no ensino fundamental e na educação infantil.

    Correta. Com apoio no §2º, art. 211 da CF/88, que ora reproduzo, litteris “§2º Os Municípios atuarão prioritariamente no ensino fundamental e na educação infantil”.

    À luz do que se expôs linhas acima, chega-se à conclusão de que todas alternativas estão corretas.

    GABARITO: E.

ID
2549767
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Conforme a Lei nº 8.112/90, assinale a alternativa que NÃO contempla situação de afastamento de serviço, considerada de efetivo exercício do cargo.

Alternativas
Comentários

  • Gabarito letra d).

     

    LEI 8.112/90

     

     

    Afastamentos e ausências considerados como efetivo exercício do cargo:

     

    * Férias;

     

    * Exercício de cargo em comissão;

     

    * Exercício de cargo ou função de governo ou administração, nomeado pelo Presidente da República;

     

    * Participação em programa de treinamento ou pós-graduação stricto sensu no País;

     

    * Desempenho de mandato eletivo, exceto p/ promoção por merecimento;

     

    * Júri e outros serviços obrigatórios; (LETRA "A")

     

    * Missão ou estudo no exterior;

     

    * Participação em competição desportiva nacional ou convocação para integrar representação desportiva nacional, no País ou no exterior; (LETRA "E")

     

    * Afastamento para servir em organismo internacional;

     

    * Deslocamento p/ nova sede;

     

    * Licença à gestante, à adotante e licença paternidade; (LETRA "B")

     

    * Licença para tratamento de saúde, até o limite de 24 meses; (LETRA "C")

     

    * Licença para o desempenho de mandato classista, exceto para promoção;

     

    * Licença por acidente em serviço ou doença profissional;

     

    * Licença para capacitação;

     

    * Licença para o serviço militar;

     

    * Licença para tratamento de saúde de pessoa da família, com remuneração, até trinta dias em período de doze meses (período de até 30 dias);

     

    * Ausência (Art. 97) de um dia para doação de sangue;

     

    * Ausência (Art. 97) para período p/ alistamento ou recadastramento eleitoral, até 2 dias;

     

    * Ausência (Art. 97) de oito dias consecutivos em razão de: (i) casamento; (ii) falecimento de familiar.

     

     

    Situações que contam apenas para aposentadoria e disponibilidade:

     

    * Tempo de serviço prestado aos E, M e DF;

     

    * Licença para tratamento de saúde de pessoa da família, com remuneração, que exceder a trinta dias em período de doze meses (período de 31 até 60 dias);

     

    * Licença para atividade política, com remuneração (entre o registro e o décimo dia seguinte à eleição, até o limite de 3 meses);

     

    * Licença para tratamento da própria saúde, quando exceder a 24 meses;

     

    * Tempo de mandato eletivo anterior ao ingresso no serviço público federal;

     

    * Atividade privada, vinculada à Previdência;

     

    * Serviço em tiro de guerra.

     

     

    Licenças não computadas para nenhum efeito:

     

    * Por motivo de doença em pessoa da família (período não remunerado) + (período de 61 até 90 dias);

     

    * Por motivo de afastamento do cônjuge;

     

    * Para atividade política (período não remunerado);

     

    * Para tratar de interesses particulares.

     

     

    * DICA: RESOLVER A Q810336

     

    ** Recomendo a seguinte apostila sobre a Lei 8.112/90 para concursos (esquema sobre esse assunto na página 70): 

     

    https://dhg1h5j42swfq.cloudfront.net/2016/12/16213504/Lei-8112-1990-Atualizada-e-esquematizada.pdf

     

     

     

    => Meu Instagram para concursos: https://www.instagram.com/qdconcursos/

  • ERA UMA VEZ A LICENÇA-PRÊMIO QUE VOCÊ FICAVA DE BOAS POR 3 MESES, RECEBENDO REMUNERAÇÃO, A CADA 5 ANOS DE EFETIVO EXERCICIO, DE FÉÉRIAS , SEM FAZER NADA PARA ESQUENTAR A CABEÇA.

    O QUE EXISTE ATUALMENTE É A LICENÇA PARA CAPACITAÇÃO, COM DURAÇÃO DE 3 MESES, PORÉÉÉM VOCÊ TEM QUE ESTA ESTUDANDO ALGUMA COISA RELACIONADA COM A SUA CAPACITAÇÃO NO EXERCICIO DA SUA FUNÇÃO. NÃO PODE TIRAR A LICENÇA PARA FAZER CURSO DE CORTE E COSTURA ( o que seria ótimo para quem ama moda como eu rs). E OUTRA COISA IMPORTANTE, É QUE A ADMINSTRAÇÃO QUE DECIDE SE VOCÊ IRÁ OU NÃO TIRAR ESTA LICENÇA.

     

    GABARITO D

  • Comentários da Jaque Concurseira são realmente tristes...(mais lamentável ainda é ver gente votando num absurdo desses!!) 
    Imaginem o que sobra para aqueles que nem educação tiveram! 
    Não é a toa que o Brasil, uma das maiores economias deste planeta, uma das maiores biodiversidades
    e riquezas naturais, ainda seja um país de Terceiro Mundo!  

    O Princípio da Subsidiariedade explica bem porque temos os governantes que temos!
    Parabéns, Jaque! Enquanto ganhavas 3 meses de férias para fazer "corte e costura", milhões de brasileiros
    acordavam às 5h da manhã para sustentar suas famílias e dar um futuro para os seus filhos! 
     

  • Não vi tom de deboche no comentário da colega Jaque, apenas comentou com irônia, o que realmente ajuda na fixação do tema, visto provocar emoção! Parabéns colega Jaque pelo comentário pertinente.

  • A questão exigiu conhecimento acerca da lei 8.112/90 (Estatuto do Servidor Público Federal) e deseja obter a opção que não corresponde a um afastamento do serviço, considerado efetivo exercício do cargo:

    A- Incorreta. Conforme o art. 102 da lei 8.112/90, “Além das ausências ao serviço previstas no art. 97, são considerados como de efetivo exercício os afastamentos em virtude de: [...] VI - júri e outros serviços obrigatórios por lei.”

    B- Incorreta. Conforme o art. 102 da lei 8.112/90, “Além das ausências ao serviço previstas no art. 97, são considerados como de efetivo exercício os afastamentos em virtude de: [...] VIII - licença: a) à gestante, à adotante e à paternidade.”

    C- Incorreta. Conforme o art. 102 da lei 8.112/90, “Além das ausências ao serviço previstas no art. 97, são considerados como de efetivo exercício os afastamentos em virtude de: [...] VIII - licença: [...] b) para tratamento da própria saúde, até o limite de vinte e quatro meses, cumulativo ao longo do tempo de serviço público prestado à União, em cargo de provimento efetivo.”    

    D- Correta. De fato, a licença prêmio por assiduidade não é um afastamento do serviço considerado efetivo exercício do cargo porque sequer existe mais. A referida licença estava prevista anteriormente no art. 102, VIII, “e” da lei 8.112/90.

    E- Incorreta. Conforme o art. 102 da lei 8.112/90, “Além das ausências ao serviço previstas no art. 97, são considerados como de efetivo exercício os afastamentos em virtude de: [...] X - participação em competição desportiva nacional ou convocação para integrar representação desportiva nacional, no País ou no exterior, conforme disposto em lei específica.”

    GABARITO DA MONITORA: “D”

ID
2549770
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Conforme a Lei nº 8.112/90, assinale a alternativa que NÃO contempla hipótese de pena de demissão a servidor.

Alternativas
Comentários

  • Art. 132.  A demissão será aplicada nos seguintes casos:

            I - crime contra a administração pública;

            II - abandono de cargo;

            III - inassiduidade habitual;

            IV - improbidade administrativa;

            V - incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição;

            VI - insubordinação grave em serviço;

            VII - ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem;

            VIII - aplicação irregular de dinheiros públicos;

            IX - revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo;

            X - lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional;

            XI - corrupção;

            XII - acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas;

            XIII - transgressão dos incisos IX a XVI do art. 117.

  •  Art. 117.  Ao servidor é proibido:     

     

     I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato;

    -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     Art. 129.  A advertência será aplicada por escrito, nos casos de violação de proibição constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservância de dever funcional previsto em lei, regulamentação ou norma interna, que não justifique imposição de penalidade mais grave.   

     

    LETRA A, as outras são casos de demissão.

  • GABARITO: A

    Art. 117. Ao servidor é proibido: I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato;

    Art. 129. A advertência será aplicada por escrito, nos casos de violação de proibição constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservância de dever funcional previsto em lei, regulamentação ou norma interna, que não justifique imposição de penalidade mais grave.

  • A questão exigiu conhecimento acerca da lei 8.112/90 (Estatuto do Servidor Público Federal) e deseja obter a opção em que não será aplicada a pena de demissão ao servidor:

    A- Correta. Nessa situação realmente não será aplicada a pena de demissão, e sim de advertência, conforme o art. 117, I c/c o art. 129, ambos da lei 8.112/90: “Art. 117. Ao servidor é proibido: I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato.” Art. 129 da lei 8.112/90: “A advertência será aplicada por escrito, nos casos de violação de proibição constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservância de dever funcional previsto em lei, regulamentação ou norma interna, que não justifique imposição de penalidade mais grave.”   

    B- Incorreta. Art. 132 da lei 8.112/90: “A demissão será aplicada nos seguintes casos: [...] IX - revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo.”

    C- Incorreta. Art. 132 da lei 8.112/90: “A demissão será aplicada nos seguintes casos: [...] X - lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional.”

    D- Incorreta. Art. 132 da lei 8.112/90: “A demissão será aplicada nos seguintes casos: [...] XI – corrupção.”

    E- Incorreta. Art. 132 da lei 8.112/90: “A demissão será aplicada nos seguintes casos: [...] XII - acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas.”

    GABARITO DA MONITORA: “A”

ID
2549773
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Considere as afirmativas abaixo, tendo em vista a Lei nº 11.091/2005.


I - O desenvolvimento do servidor na carreira dar-se-á, exclusivamente, pela mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento mediante, respectivamente, Progressão por Capacitação Profissional ou Progressão por Mérito Profissional.

II - Progressão por Mérito Profissional é a mudança para o padrão de vencimento imediatamente subsequente, a cada 3 (três) anos de efetivo exercício, independentemente de o servidor apresentar resultado fixado em programa de avaliação de desempenho.

III - A mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento não acarretará mudança de nível de classificação.


Quais estão corretas?

Alternativas
Comentários

  • Art. 10. O desenvolvimento do servidor na carreira dar-se-á, exclusivamente, pela mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento mediante, respectivamente, Progressão por Capacitação Profissional ou Progressão por Mérito Profissional.

    § 1o Progressão por Capacitação Profissional é a mudança de nível de capacitação, no mesmo cargo e nível de classificação, decorrente da obtenção pelo servidor de certificação em Programa de capacitação, compatível com o cargo ocupado, o ambiente organizacional e a carga horária mínima exigida, respeitado o interstício de 18 (dezoito) meses, nos termos da tabela constante do Anexo III desta Lei.

    § 2o Progressão por Mérito Profissional é a mudança para o padrão de vencimento imediatamente subseqüente, a cada 18 meses de efetivo exercício, desde que o servidor apresente resultado fixado em programa de avaliação de desempenho, observado o respectivo nível de capacitação. (Conforme Art. 10A)

    § 3o O servidor que fizer jus à Progressão por Capacitação Profissional será posicionado no nível de capacitação subseqüente, no mesmo nível de classificação, em padrão de vencimento na mesma posição relativa a que ocupava anteriormente, mantida a distância entre o padrão que ocupava e o padrão inicial do novo nível de capacitação.

  •  

    Abgail, seu comentário está errado em dizer no parágrafo 2º do Art. 10 que é a cada 18 meses, o certo conforme está na Lei é a cada 02 anos. 

    Art. 10. O desenvolvimento do servidor na carreira dar-se-á, exclusivamente, pela mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento mediante, respectivamente, Progressão por Capacitação Profissional ou Progressão por Mérito Profissional. ITEM I CORRETO

    § 2o Progressão por Mérito Profissional é a mudança para o padrão de vencimento imediatamente subsequente, a cada 2 (dois) anos de efetivo exercício, desde que o servidor apresente resultado fixado em programa de avaliação de desempenho,observado o respectivo nível de capacitação. ITEM II INCORRETO 

    § 5o- A mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento não acarretará mudança de nível de classificação. ITEM III CORRETO

  • Gregorio é 18 meses conforme art. 10A caput da Lei 11.091/2005 (incluído pela lei 11.784 de 2008).

  • Gabarito: D

    O correto é 18 meses tanto para a progressão por capacitação, quanto para progressão por mérito.

ID
2549776
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com relação aos direitos do administrado perante a Administração, considere as afirmativas abaixo, tendo em vista a Lei nº 9.784/99.


I - Ser tratado com respeito pelas autoridades e servidores, que deverão facilitar o exercício de seus direitos e o cumprimento de suas obrigações.

II - Ter ciência da tramitação dos processos administrativos em que tenha a condição de interessado, ter vista dos autos, obter cópias de documentos neles contidos e conhecer as decisões proferidas.

III - Formular alegações e apresentar documentos antes da decisão, os quais serão objeto de consideração pelo órgão competente.

IV - Fazer-se assistir, facultativamente, por advogado, salvo quando obrigatória a representação, por força de lei.


Quais estão corretas?

Alternativas
Comentários

  • Art. 3o O administrado tem os seguintes direitos perante a Administração, sem prejuízo de outros que lhe sejam assegurados:

    I - ser tratado com respeito pelas autoridades e servidores, que deverão facilitar o exercício de seus direitos e o cumprimento de suas obrigações;

    II - ter ciência da tramitação dos processos administrativos em que tenha a condição de interessado, ter vista dos autos, obter cópias de documentos neles contidos e conhecer as decisões proferidas;

    III - formular alegações e apresentar documentos antes da decisão, os quais serão objeto de consideração pelo órgão competente;

    IV - fazer-se assistir, facultativamente, por advogado, salvo quando obrigatória a representação, por força de lei.

  • e)I, II, III e IV.

  • A questão versa sobre os direitos dos administrados no âmbito do Processo Administrativo Federal (lei 9.784/99).

    ASSERTIVA I: CERTA. Conforme a literalidade do art. 3º, I da lei 9.784/99, é um DIREITO do administrado “ser tratado com respeito pelas autoridades e servidores, que deverão facilitar o exercício de seus direitos e o cumprimento de suas obrigações.”

    ASSERTIVA II: CERTA. Conforme a literalidade do art. 3º, II da lei 9.784/99, é um DIREITO do administrado “ter ciência da tramitação dos processos administrativos em que tenha a condição de interessado, ter vista dos autos, obter cópias de documentos neles contidos e conhecer as decisões proferidas”.

    ASSERTIVA III: CERTA. Conforme a literalidade do art. 3º, III da lei 9.784/99, é um DIREITO do administrado “formular alegações e apresentar documentos ANTES DA DECISÃO, os quais serão objeto de consideração pelo órgão competente.”

    Esse dispositivo reflete a necessidade de um CONTRADITÓRIO SUBSTANCIAL, em que o interessado possa efetivamente influenciar na decisão do magistrado antes que ela tenha sido proferida, para reverter o posicionamento do juiz. O contraditório substancial é a tendência na atualidade, sendo, por exemplo, um dos fundamentos basilares do Código Processual Civil de 2015. Opõe-se ao CONTRADITÓRIO FORMAL.

    Portanto, não confunda:

    Contraditório FORMAL – mero direito de dizer e contradizer

    Contraditório SUBSTANCIAL – dizer e contradizer com participação ativa no processo, para conseguir efetivamente influenciar na decisão do julgador

    ASSERTIVA IV: CERTA. Como o Processo Administrativo Federal é regido pelo PRINCÍPIO DO INFORMALISMO ou PRINCÍPIO DO FORMALISMO MODERADO, permite-se que o interessado deixe de contratar advogado para realizar sua defesa, caso assim deseje. Logo, nos termos do art. 3º, IV da lei 9.784/99, o administrado tem o DIREITO de “fazer-se assistir, FACULTATIVAMENTE, por advogado, salvo quando obrigatória a representação, por força de lei.”

    O STF inclusive já se pronunciou sobre a constitucionalidade desse dispositivo por intermédio da Súmula Vinculante nº 5:

    Súmula Vinculante 5. A falta de defesa técnica por advogado no processo administrativo disciplinar não ofende a Constituição.

    LETRA “A”: ERRADA, pois as assertivas II, III e IV também estão corretas.

    LETRA “B”: ERRADA, pois as assertivas I, III e IV também estão corretas.

    LETRA “C”: ERRADA, pois as assertivas I, II e IV também estão corretas.

    LETRA “D”: ERRADA, pois as assertivas II e III também estão corretas.

    LETRA “E”: CERTA, pois todas as assertivas estão corretas.

    GABARITO: LETRA “E”

ID
2549779
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Legislação Federal

Conforme o Decreto nº 1.171/94, que aprovou o Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, assinale a afirmativa que NÃO contempla dever fundamental do servidor público.

Alternativas
Comentários

  • => abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades legais e não cometendo qualquer violação expressa à lei;

  • Seção II inciso XIV LETRAS d) q) s) t) u) do Anexo (Regras Deontológicas) - Decreto 1.171 de 1994

ID
2549782
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Considere as afirmativas abaixo, tendo em vista as disposições do Decreto nº 5.707/2006.


I - São considerados eventos de capacitação: cursos presenciais e a distância, aprendizagem em serviço, grupos formais de estudos, intercâmbios, estágios, seminários e congressos, que contribuam para o desenvolvimento do servidor e que atendam aos interesses da administração pública federal direta, autárquica e fundacional.

II - Após cada triênio de efetivo exercício, o servidor poderá solicitar ao dirigente máximo do órgão ou da entidade onde se encontrar em exercício licença remunerada, por até três meses, para participar de ação de capacitação.

III - A licença para capacitação não poderá ser parcelada.


Quais estão corretas?

Alternativas
Comentários

  • Art. 2o  Para os fins deste Decreto, entende-se por:

            I - capacitação: processo permanente e deliberado de aprendizagem, com o propósito de contribuir para o desenvolvimento de competências institucionais por meio do desenvolvimento de competências individuais;

            II - gestão por competência: gestão da capacitação orientada para o desenvolvimento do conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao desempenho das funções dos servidores, visando ao alcance dos objetivos da instituição; e

            III - eventos de capacitação: cursos presenciais e à distância, aprendizagem em serviço, grupos formais de estudos, intercâmbios, estágios, seminários e congressos, que contribuam para o desenvolvimento do servidor e que atendam aos interesses da administração pública federal direta, autárquica e fundacional.

    Art. 10.  Após cada qüinqüênio de efetivo exercício, o servidor poderá solicitar ao dirigente máximo do órgão ou da entidade onde se encontrar em exercício licença remunerada, por até três meses, para participar de ação de capacitação.

    § 1º  A concessão da licença para capacitação fica condicionada ao planejamento interno da unidade organizacional, à oportunidade do afastamento e à relevância do curso ou da atividade para a instituição.

     § 2o  A licença para capacitação poderá ser parcelada, não podendo a menor parcela ser inferior a trinta dias.

  • Art. 2o  Para os fins deste Decreto, entende-se por:

     

      I - CAPACITAÇÃO: processo permanente e deliberado de aprendizagem, com o propósito de contribuir para o desenvolvimento de competências institucionais por meio do desenvolvimento de competências individuais;

     

    II - GESTÃO POR COMPETÊNCIA: gestão da capacitação orientada para o desenvolvimento do conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao desempenho das funções dos servidores, visando ao alcance dos objetivos da instituição; e

     

     III -EVENTOS DE CAPACITAÇÃO: cursos presenciais e à distância, aprendizagem em serviço, grupos formais de estudos, intercâmbios, estágios, seminários e congressos, que contribuam para o desenvolvimento do servidor e que atendam aos interesses da administração pública federal direta, autárquica e fundacional.

     

    Art. 10.  Após cada QUINQUENIO de efetivo exercício, O SERVIDOR poderá solicitar ao dirigente máximo do órgão ou da entidade onde se encontrar em exercício licença remunerada, por até 03 meses, para participar de ação de capacitação.

     

    § 1º  A concessão da licença para capacitação fica condicionada ao planejamento interno da unidade organizacional, à oportunidade do afastamento e à relevância do curso ou da atividade para a instituição.

     

     § 2o  A licença para capacitação poderá ser parcelada, não podendo a menor parcela ser inferior a  30 dias.


    GABARITO A

ID
2549785
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Legislação Federal

Considere as afirmativas abaixo, tendo em vista as disposições do Decreto nº 5.824/2006, quanto ao Incentivo à Qualificação.


I - Em sendo necessário, poderá haver redução do percentual de Incentivo à Qualificação.

II - Sendo do interesse exclusivamente do servidor, este será movimentado para ambiente organizacional diferente daquele que ensejou a percepção do Incentivo à Qualificação.

III - O Incentivo à Qualificação será devido ao servidor após a publicação do ato de concessão, com efeitos financeiros a partir da data de entrada do requerimento na Instituição Federal de Ensino – IFE.


Quais estão corretas?

Alternativas
Comentários

  • § 3o  A unidade de gestão de pessoas da IFE deverá certificar se o curso concluído é direta ou indiretamente relacionado com o ambiente organizacional de atuação do servidor, no prazo de trinta dias após a data de entrada do requerimento devidamente instruído.

    § 4o  O Incentivo à Qualificação será devido ao servidor após a publicação do ato de concessão, com efeitos financeiros a partir da data de entrada do requerimento na IFE. (CERTO)

    § 5o  No estrito interesse institucional, o servidor poderá ser movimentado para ambiente organizacional diferente daquele que ensejou a percepção do Incentivo à Qualificação.

    § 6o  Caso o servidor considere que a movimentação possa implicar aumento do percentual de Incentivo à Qualificação, deverá requerer à unidade de gestão de pessoas, no prazo de trinta dias, a contar da data de efetivação da movimentação, a revisão da concessão inicial.

    § 7o  Na ocorrência da situação prevista no § 6o, a unidade de gestão de pessoas deverá pronunciar-se no prazo de trinta dias a partir da data de entrada do requerimento do servidor, sendo que, em caso de deferimento do pedido, os efeitos financeiros dar-se-ão a partir da data do ato de movimentação.

    § 8o  Em nenhuma hipótese poderá haver redução do percentual de Incentivo à Qualificação percebido pelo servidor.

ID
2549788
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Não definido

Considere as afirmativas abaixo, relativas ao Programa de Avaliação de Desempenho, conforme o Decreto nº 7.825/2006.


I - A aplicação do processo de avaliação de desempenho deverá ocorrer no mínimo uma vez por ano, ou em etapas necessárias a compor a avaliação anual, de forma a atender à dinâmica de funcionamento da Instituição Federal de Ensino – IFE.

II - Participarão do processo de avaliação, os superiores hierárquicos do servidor avaliado.

III - Os instrumentos a serem utilizados para a avaliação de desempenho deverão ser estruturados com base no princípio da subjetividade, observando-se sempre as peculiaridades de cada servidor.


Quais estão corretas?

Alternativas
ID
2549791
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Algoritmos e Estrutura de Dados
Assuntos

Qual das expressões lógicas abaixo NÃO pode ser usada para determinar se um dado mês do ano tem 31 dias?

Alternativas
Comentários

  • Força Guerreiro!!!!!!

ID
2549797
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Banco de Dados
Assuntos

Em um programa, foi encontrada a expressão lógica a seguir:


(ANO NOT< 2000) AND (INGRESSO="VESTIB") AND (ESCORE > 500) OR

(ANO NOT < 2000) AND (INGRESSO="VESTIB") AND (ESCORE NOT > 500)


Dentre as alternativas abaixo, qual apresenta a forma mais simplificada da expressão acima, mantendo a lógica original?

Alternativas
Comentários

  • (ANO NOT< 2000) AND (INGRESSO="VESTIB") AND (ESCORE > 500) OR

    (ANO NOT < 2000) AND (INGRESSO="VESTIB") AND (ESCORE NOT > 500)

    Asumimos que:

         (ANO NOT< 2000) = ~A

         (INGRESSO="VESTIB") = B

         (ESCORE > 500) = C

         (ESCORE NOT > 500) = ~C

    Dessa forma

    (ANO NOT< 2000) AND (INGRESSO="VESTIB") AND (ESCORE > 500) OR

    (ANO NOT < 2000) AND (INGRESSO="VESTIB") AND (ESCORE NOT > 500) é o mesmo que

    Resolvendo:

    ÃBC + ÃB~C

    ÃB(C+~C)

    ÃB(1)

    ÃB = (ANO NOT < 2000) AND (INGRESSO="VESTIB")

    Gabarito E

     

     

ID
2549806
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

No modelo de referência Open System Interconnection (MR-OSI), qual camada é responsável por estabelecer, manter e terminar conexões fim a fim?

Alternativas
Comentários

  • A camada citada pelo enunciado é a camada Transporte(Segmento):

     

    - Tem comunicação direta com as camadas de sessão e de rede

     - É responsável pela entrega de uma mensagem, de um processo a outro.

    - Responsável pela comunicação entre processos. Kurose

    - Envolve a provisão de entrega ponta a ponta.

    - Canal de comunicação

  • Retirado de http://www.rbper.com/mnemonicos-em-ti

    FERTSAA (Camadas OSI)

    OSI é uma arquitetura que classifica as redes em sete camadas abstratas. As camadas do modelo OSI são:

    a camada Física (equipamentos e cabeamento),

    de Enlace (ligação de dados e correção de erros),

    de Rede (endereçamento dos pacotes de rede, ex: datagramas IPs),

    camada de Transporte (ordenação, correção de erros e controle de fluxo),

    de Sessão (estabelecimento de uma sessão entre dois terminais), (

    de Apresentação (tradução, compressão e criptografia),

    e por fim a camada de Aplicação (meio onde os protocolos dos programas se comunicam, ex: HTTP, FTP, DNS, etc).

    Se a ordem não for importante, é mais fácil lembrar do mnemônico FAST-ERA.

    A camada de sessão estabelece a sessão, mas quem controla o fluxo ou seja "mantém e termina conexões fim a fim" é a camada de transporte

     

  • Estranho... Tem questões que dizem ser da camada de rede.

     

    Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: TRT - 9ª REGIÃO (PR) Prova: Técnico Judiciário - Tecnologia da Informação

    Oferece às camadas superiores independência das tecnologias de transmissão e comutação de dados, usadas para conectar os sitemas; responsável por estabelecer, manter e terminar as conexões. No modelo OSI, a definição corresponde à função da camada

    a) de transporte.

    b) de sessão.

    c) de enlace.

    d) física.

    e) de rede.

    Resposta: E

     

    Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: MPE-SE Prova: Analista do Ministério Público – Especialidade Análise de Sistemas

    Na arquitetura OSI, oferece às camadas superiores a independência das tecnologias de transmissão e comutação de dados, usadas para conectar sistemas. Também é responsável por estabelecer, manter e terminar as conexões, a camada

    a) de sessão.

    b) de rede.

    c) física.

    d) de enlace de dados.

    e) de transporte.

    Resposta: B

      

    Rede (Network)

    Camada que fornece para as camadas superiores independência das tecnologias de transmissão e comutação usadas para conectar os sistemas. Responsável por estabelecer, manter e terminar conexões.

    Fonte: https://www.teleco.com.br/osi.asp

ID
2549809
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta, na notação CIDR, um endereço IPv4 válido para ser atribuído a uma interface de rede.

Alternativas
Comentários

  • Juraria que era letra B... alguém comenta ?

     

    "Retroceder Nunca Render-se Jamais !"
    Força e Fé !
    Fortuna Audaces Sequitur !

  • Pra quem ficou em dúvida entre a, b e c: 

     

    Na letra A, temos uma subrede com 254 host disponíveis (32-24=8 -> 2^8=256 -> 256-2=254), ou seja, os endereços válidos vão de 1 a 254, pois, normalmente (não é regra), o primeiro bit (informado na questão) é utilizado como IP identificador da rede, já o último (255), como endereço de broadcast. O mesmo ocorre na letra B, onde temos 4 subredes, com endereços que vão de de 0 a 63, 64 a 127, 128 a 191 e 192 a 255, sendo o primeiro e o último de cada subrede não considerados "válidos" (no caso da questão, o 192 é o identificador da últuma subrede), conforme já explicado. Na letra C, temos o gabarito, pois 240 esta entre 192 e 255.

     

    Corrijam-me se eu estiver errado, mas acredito ser isso.

  • Analisando o CIDR /26

    11111111 11111111 11111111 11000000 = 255.255.255.192


    2² = 4 Subredes

    2^6 = 64 - 2 = 62 hosts por subrede


    128 64 32 16 8 4 2 1

    1 1 0 0 0 0 0 0

    Número "mágico", ocorre a virada da subrede é o 64 (onde está meu último 1)


    Tabela das Subredes

    Rede 1º end Ultimo End Broadcast

    192.51.100.0 .1 .62 .63

    192.51.100.64 .65 .126 .127

    192.51.100.128 .129 .190 .191

    192.51.100.192 .193 .254 .255


    A - Errado, pois trata-se de um endereço de Rede;

    B - Errado pois é .192 (end de rede);

    C - Correto, o end está dentro da úlima subrede;

    D - Risquei pois, não apresenta CIDR;

    E - CIDR - Trata de uma rede classe completa B (128-191), e o endereço não pertence a está classe.

ID
2549812
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

A rede interna de uma organização possui três switches com suporte a VLANs, um ponto de acesso sem fio (base wireless) e um roteador. Nesses switches, o administrador de redes criou duas VLANs, uma associada ao identificador 100 e outra ao identificador 200, além da VLAN default. Ainda, dez máquinas foram conectadas à VLAN 100, quinze máquinas à VLAN 200 e cinco são máquinas apenas com interfaces wireless. O ponto de acesso sem fio está na VLAN default. O roteador possui quatro interfaces de rede, uma conectada em cada uma das VLANs e a quarta interface conectada à rede do provedor de Internet. Todas as máquinas estão com todos os parâmetros de rede corretamente configurados. Nessa situação, de que forma os datagramas IP enviados a partir de uma máquina na VLAN 100, destinados a uma máquina pertencente à VLAN 200, são encaminhados de uma máquina a outra?

Alternativas
Comentários

  • Alguém sabe do pq não pode ser a letra E?

  • Trunk faz o cascateamento entre os Switches. A alternativa questiona como será enviado o datagrama ("Nessa situação, de que forma os datagramas IP enviados a partir de uma máquina na VLAN 100, destinados a uma máquina pertencente à VLAN 200, são encaminhados de uma máquina a outra?"). Assim, se nada muito complexo for feito, ao se falar em troca de dados entrar VLANS (que será igual a redes diferentes) tem-se o milagre do roteamento.


    Logo, "D".

ID
2549818
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Segurança da Informação
Assuntos

Em relação à assinatura digital, considere as afirmações abaixo.


I - A assinatura digital de um documento eletrônico é obtida aplicando-se uma função de hash (resumo) em todo conteúdo do documento e cifrando-se o resultado (hash) com a chave pública do emitente do documento. O hash cifrado é a assinatura digital.

II - A assinatura digital garante a confidencialidade, a integridade e a autenticidade de um documento eletrônico.

III - Todos os documentos eletrônicos assinados por um mesmo usuário possuem a mesma assinatura digital.


Quais estão corretas?

Alternativas
ID
2549821
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Arquitetura de Computadores
Assuntos

Os processadores possuem uma série de características em hardware necessárias à implementação de sistemas operacionais com suporte à multiprogramação, entre as quais, pode-se citar a

Alternativas
Comentários

  • O objetivo da multiprogramação é ter sempre algum processo em execução para maximizar a utilização da CPU. Para um sistema singlecore, só haverá um processo em execução. Se houver mais processos, o restante terá que esperar na fila de pronto até que a CPU esteja livre. Nesse caso, como as tarefas são executadas em ordem de chegada, cada programa é executado dentro do seu tempo (time sharing – tempo compartilhado). Os dados e programas em "espera" ficam armazenados na memória, enquanto outro programa está em "execução". Logo, devemos ter pelo menos dois modos de operação.

ID
2549824
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

O modo como os equipamentos são conectados fisicamente é conhecido como topologia física. Dentre as topologias possíveis, considere a topologia em malha, a topologia em estrela e a topologia em anel, para configurar uma rede formada por cinco equipamentos. Respectivamente, para as três topologias listadas, qual das alternativas abaixo corresponde ao número de enlaces físicos (links) necessários para estabelecer (cabear) a rede?

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: B.

     

    Malha - considerando uma topologia full-mesh, cada nó é conectado diretamente a todos os outros nós. É possível fazer na raça ou lembrando da fórmula: n(n-1)/2, em que n é o número de nós. Total: 10.

     

    Estrela - os nós são conectados a um dispositivo central. A quantidade de ligações é igual à quantidade de nós. Total: 5.

     

    Anel: os nós são conectados diretamente, formando um circuito fechado. Como na topologia Estrela, a quantidade de ligações também é igual à quantidade de nós. Total: 5.

  • Estrela - os nós são conectados a um dispositivo central. A quantidade de ligações é igual à quantidade de nós. Total: 5.

    Errei por causa da topologia estrela pensei que o dispositivo central fosse um dos equipamentos.

ID
2549827
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Sistemas Operacionais
Assuntos

Os sistemas operacionais dão suporte à execução das aplicações, segundo alguns modelos de execução, que regem o modo como os vários fluxos são gerenciados. Esse suporte depende do hardware disponível e da sua própria implementação de software. Qual das alternativas abaixo corresponde ao modelo de execução em que a memória e os recursos são compartilhados por padrão (default)?

Alternativas
Comentários

  • Gab. D

     

    Multithreading é a capacidade que o sistema operacional possui de executar várias threads simultaneamente sem que uma interfira na outra. Estas threads compartilham os recursos do processo, mas são capazes de ser executadas de forma independente.

     

    FONTE: https://www.tecmundo.com.br/aumentar-desempenho/2841-o-que-sao-multi-e-hyper-threading-.htm

  • Multiprocessador: várias CPUs com memória compartilhada, fortemente acoplados;

    Multithread: várias threads que dividem o mesmo espaço de endereçamento e compartilham os recursos.

    .

    .

    Gabarito D.

    .

    .

    At.te

    Foco na missão ❢

ID
2549830
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Segurança da Informação
Assuntos

Sistemas conectados à Internet estão sujeitos a ataques que visam, entre outras coisas, obter informações confidenciais que possam levar o atacante a beneficiar-se de vantagens financeiras. Qual das alternativas abaixo NÃO corresponde a uma técnica utilizada nesses ataques?

Alternativas
Comentários

  • Analisando as alternativas :

     

    a) Varredura em redes (scan). 

    Correta. Através dessa técnica é possível verificar portas entre outras cousas , para que o atacante possa invadir o sistema.

     

     

    b) Interceptação de tráfego (sniffing). 

    Correta. Bob e Maria trocam informações , considere que há um impostor entre eles para inteceptar as informações.

     

     

    d) Força bruta (brute force). 

    Correta. Tipo de ataque para tornar o sistema indisponível. Excessivas tentativas são realizadas aqui para tornar o ativo da informação inoperante.

     

     

    e) Negação de serviço (DoS). 

    Correta. Tipo de ataque em que um micro apenas envia várias requisições para outros ativos para torná-los inoperantes.

     

     

     

    A questão pede apenas a alternativa INCORRETA!

  • Bá. Era só saber os títulos do capítulo de Ataques da Cartilha do CERT.

    3. Ataques na Internet

    3.1. Exploração de vulnerabilidades

    3.2. Varredura em redes (Scan)

    3.3. Falsificação de e-mail (E-mail spoofing)

    3.4. Interceptação de tráfego (Sniffing)

    3.5. Força bruta (Brute force)

    3.6. Desfiguração de página (Defacement)

    3.7. Negação de serviço (DoS e DDoS)

    3.8. Prevenção

    https://cartilha.cert.br/ataques/

  • Negação de serviço não obtém informações confidenciais. Questão nula.

  • ▲ QUESTÃO ANULÁVEL !!!!

     

    Embora o DoS/DDoS seja um ataque realizado na Internet, ele NÃO tem o objetivo de obter informações confidenciais, mas incapacitar um serviço de funcionar. Segue o glossário NIST:

     

    ❝ DoS é uma ação que impede ou prejudica o uso autorizado de redes, sistemas ou aplicações mediante a exaustão de recursos, como unidades centrais de processamento, memória, largura  de banda e espaço em disco. ❞ (NIST)

    .

    .

    At.te

    Foco na missão ❣

  • Cabe Recurso.

  • Questão passível de recurso.

  • PRF 2021 Tudo Nosso!

ID
2549833
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Sistemas Operacionais
Assuntos

Para evitar ataques às informações armazenadas nos sistemas, o núcleo (kernel) do sistema Linux, na versão 2.4 e posterior, utiliza um sistema chamado de netfilter. Qual das alternativas abaixo corresponde ao programa que permite configurar o netfilter?

Alternativas
Comentários

  • netfilter é um filtro de pacote  que para ser configurado as  regras desses pacotes , basta utilizar o comando iptables.

     

     

     

    Linux referência completa para Leigos editora Dummies

ID
2549836
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Sistemas Operacionais
Assuntos

Qual das alternativas abaixo apresenta comandos do Linux (e seus equivalentes no Windows, entre parênteses) que podem ser utilizados para verificar a conectividade entre equipamentos de redes?

Alternativas
Comentários

  • Ping

    – Utilitário simples para determinar se existe conectividade entre dois nós da web.

    – Usa requisições de eco ICMP.

    Tracert

    – Utilitário usado para determinar o caminho percorrido entre dois nós.

    – Tracert é um comando Windows, para Linux / UNIX / OS X o comando equivalente é o traceroute.

    O ARP (Address Resolution Protocol) faz compania ao IP e ao ICMP na camada 3 do modelo OSI, oferecendo justamente uma forma simples de descobrir o endereço MAC de um determinado host, a partir do seu endereço IP.

    Ipconfig é um programa do sistema operacional Microsoft Windows capaz de dar informações sobre o IP da rede local.No Linux existe um comando análogo a esse denominado ifconfig.

ID
2549839
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

Considere as afirmativas abaixo com relação a mecanismos de resolução de nomes na Internet.


I - Domain Name System (DNS) baseia-se em informações que podem estar distribuídas em vários computadores da Internet.

II - A técnica de host file permite resolver nomes sem ter que acessar a Internet.

III - Atualmente, a técnica de DNS está sendo substituída pela técnica de host file, na resolução de nomes.


Quais estão corretas?

Alternativas
Comentários

  • Não conhecia essa definição

     

    The Hosts file (O arquivo Hosts)

    Usado para buscar o endereço IP de um dispositivo que esteja conectado a uma rede de computador. Ele fornece também o mapeamento de nomes de dispositivos aos endereços IP. Ao acessar um dispositivo, o sistema de rede tenta localizar o nome no arquivo Hosts. Esta técnica é usada como uma primeira opção para localizar o endereço de um sistema.

     

    https://www.symantec.com/pt/br/security_response/glossary/define.jsp?letter=t&word=the-hosts-file

  • Um exemplo da I: é realizada uma pesquisa no google e você aciona um link, o servidor do google que não tem o endereço ip completo daquele site  e então vai buscar em um repositório central.

ID
2549842
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

Qual das alternativas corresponde ao padrão IEEE vigente, que define a ligação entre LANs, através de Bridges, e os protocolos STP e RSTP?

Alternativas
Comentários

  • STP - Spanning Tree Protocol

     

    RSTP -  Rapid Spanning Tree

     

     

     

    Ambos são regidos pela IEEE 802.1D

  • RSTP não seria 802.1w?

  • Segundo Maia, "O padrão IEEE-802.1w introduziu o protocolo RSTP (Rapid Spanning Tree Protocol)".

     STP - Spanning Tree Protocol - Padrão IEEE-802.1D

    .

    .

    At.te,

    Foco na missão ❢

  • STP - Padronizado pelo IEEE como 802.d

ID
2549845
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

Em uma conexão óptica de longa distância, baseada em tecnologia GPON, o equipamento de rede ______ fica na instalação de usuário e se comunica com o equipamento de terminação de linha óptica.


Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna do parágrafo acima.

Alternativas
Comentários

  • Optical Line Termination —  OLT

    Optical Network Terminatior — ONT

    OLT and ONT? Lets start with OLT then. The main function of OLT is to control the information float across the ODN, going both directions, while being located in a central office. Maximum distance supported for transmitting across the ODN is 20 km. OLT has two float directions: upstream (getting an distributing different type of data and voice traffic from users) and downstream (getting data, voice and video traffic from metro network or from a long-haul network and send it to all ONT modules on the ODN.

    Em uma conexão óptica de longa distância, baseada em tecnologia GPON, o equipamento de rede ONT fica na instalação de usuário e se comunica com o equipamento de terminação de linha óptica(OLT).

    http://www.ad-net.com.tw/introduction-to-olt-optical-line-terminal-and-ont-optical-network-terminal-onu-optical-network-unit/

ID
2549848
Banca
FAURGS
Órgão
UFRGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

Qual, dentre os protocolos listados abaixo, permite o compartilhamento de fontes de dados multicast entre RPs (Rendezvous Point) de domínios multicast distintos?

Alternativas
Comentários

  • The Multicast Source Discovery Protocol (MSDP) describes a mechanism to connect multiple IP Version 4 Protocol Independent Multicast Sparse-Mode (PIM-SM) domains together. Each PIM-SM domain uses its own independent Rendezvous Point (RP) and does not have to depend on RPs in other domains.

    https://tools.ietf.org/html/rfc3618

  • Introduction

    A Rendezvous Point (RP) is a router in a multicast network domain that acts as a shared root for a multicast shared tree. Any number of routers can be configured to work as RPs and they can be configured to cover different group ranges. For correct operation, every multicast router within a Protocol Independent Multicast (PIM) domain must be able to map a particular multicast group address to the same RP.

    https://www.cisco.com/c/en/us/products/collateral/ios-nx-os-software/ip-multicast/whitepaper_c11-508498.html

  • meio forçado cobrar isso em concurso né, tá querendo que a galera chute é? pqp