SóProvas



Prova INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de Vitória - ES - Agente Comunitário de Saúde


ID
3418090
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

A fundadora da Cia de Talentos escreveu esta
carta às novas gerações


Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos
e consultora de carreira há 30 anos , tem algo
a dizer para os jovens


Por Sofia Esteves, presidente do Conselho do Grupo
Cia. de Talentos - Publicado em 23 set 2019, 12h00

        São Paulo – Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos, trazendo mudanças e inovação ao mercado de trabalho.
      Todos os anos a Cia de Talentos se empenha em coletar dados na ‘Pesquisa Carreira dos Sonhos’, em que conversamos com milhares de jovens da América Latina para compreender suas necessidades e então levar essas questões às empresas para que se organizem novamente. A pesquisa desse ano, com a participação de mais de 75 mil jovens profissionais do Brasil, constatou o que há algum tempo vem sendo anunciado.
         As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível, em que podem confiar em seus gestores, jornadas de trabalho remotas, transparência da alta liderança sobre o financeiro e sobre as ações das empresas, além de mais oportunidades de desenvolvimento e, principalmente, de mais tempo para viverem suas vidas pessoais. Esses não são desejos apenas dos jovens. Profissionais de todas as idades estão em busca de uma vida mais saudável, não é mesmo?
        O mercado está começando a investir em construir times diversos nas empresas, aproveitando o que cada geração, gênero e vivência social têm de diferente, construindo visões estratégicas mais amplas, e dentro desse olhar, estão também os jovens talentos. Sendo assim, suas necessidades deixaram de ser regalias e estão se transformando em visões estratégicas das empresas, que buscam reter esses talentos em seus times.
     As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho. Vocês têm muito a contribuir, mas é necessário fazer uma revolução gentil. Tudo o que hoje vocês criticam foi construído com muito empenho pelos profissionais das gerações anteriores. Tragam inovação, boas ideias, questões construtivas para que o novo mostre que o antigo precisa mudar, mas não se apeguem à ideia de que são os únicos que conhecem o caminho e que precisam derrubar tudo que foi construído.
       Paciência. Esse valor não representa submissão e nem conformismo, muito menos comodismo. Paciência é inteligência emocional. Construam novos caminhos com humildade. Se permitam aprender com os profissionais mais experientes e não se percam em julgamentos.
      Pois é, o segredo está em diferentes gerações colaborarem para construírem o novo em parceria, oferecendo o que cada uma tem de melhor e dessa forma agilizarem as mudanças necessárias para que a experiência e a inovação caminhem juntas, resultando em progresso. Dessa forma, todos ganham.

Disponível em: <https://exame.abril.com.br/carreira/fundadora-da-cia-detalentos-escreve-esta-carta-as-novas-geracoes/>. Acesso em: 22 out.
2019.

Assinale a alternativa correta a respeito do que se afirma a seguir.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA D

    ? A fundadora da Cia de Talentos escreveu esta carta às novas gerações (=temos uma carta, possui remetente e destinatário).

    Baixe a Planilha de Gestão Completa nos Estudos Grátis: http://3f1c129.contato.site/plangestaoestudost3

    ? FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

  • gab: D

  • O próprio titulo do texto fala que é uma carta, logo tem remetente e destinatário.

    FORÇA!

  • TEXTO DISSERTATIVO-ARGUMENTATIVO

    REMETENTE: FUNDADORA DA CIA DE TALENTOS

    DESTINATÁRIO: NOVAS GERAÇÕES

  • Tava mto óbvio que usei a teoria cespiana. HAUHAUHAU e errei.

    Errar hoje pra acertar amanhã, bora galera !

  • Avaliem da seguinte forma:

    a letra C é quase certa, mas tem um detalhe que a invalida. O texto contém instruções e não é instrucional.

  • Um texto instrucional é aquele que é responsável por auxiliar na realização de ações, tanto como uma maneira certa de fazer algo, quanto para montar um móvel, por exemplo.

    Outro exemplo são as receitas que dão o passo a passo e a quantidade certa para fazer um bolo, ou uma torta, etc. Assim, necessita-se dos textos instrucionais para realizar algumas tarefas.

    Assemelha-se ao Injuntivo.

    EscolaEducação

    Sucesso, Bons estudos, Nãodesista!

  • Possui destinatário porque esta carta é dirigida para as novas gerações, visto que um profissional mais antigo na área, em tese, não se interessaria pelo conteúdo escrito.

    GAB: D

    Espero ter ajudado. Rumo ao Oficialato PMBA.

  • Basta olhar a fonte e ver que é uma carta...letra D

  • lição para mim mesma: carta não precisa de destinatário determinado.

    "A principal diferença entre os dois modelos de gênero textual [carta argumentativa X carta pessoal] está no fato de que o texto dissertativo-argumentativo é dirigido a um receptor universal, enquanto a carta argumentativa é destinada a um receptor específico. Ambos têm como objetivo a persuasão.

    A carta argumentativa é composta pela saudação inicial, introdução, desenvolvimento, conclusão e despedida."

  • Disponível em: <https://exame.abril.com.br/carreira/fundadora-da-cia-detalentos-escreve-esta-carta-as-novas-geracoes/>. Acesso em: 22 out.

    2019

    Logo, tem remetente e destinatário.


ID
3418120
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta um software disponível por padrão no sistema Windows 10.

Alternativas
Comentários
  • É importante respeitar a limitação dos outros!

    Nao desista!

    Gab:D

  • Microsoft Paint... Só acertei por eliminação
  • Windows 10 -> Navegador -> Edge

  • Menos, Igor. Temos principiante na caminhada!!!

  • Por outro ângulo, foi interessante a "chamada do Igor". "...baixou o navegador...", ou seja, quem optou por "Google Chrome" não esquecerá mais.

  • Igor ta bom de pensar nas suas questões, e não querer diminuir o outro. Veio aqui pra isso? ta no lugar errado

  • Programas padrão: 3D Builder, Assistência Rápida, Bloco de Notas, Conexão de área de trabalho remota, ferramenta de captura, gravador de passos, internet explorer, mapa de caracteres, Math Input Panel, Paint, Print 3D, Visualizar XPS, Windows Fax and Scan, Windows Media Player, WordPad

  • LEMBREM-SE O FÁCIL E O DIFÍCIL SÃO SUBJETIVOS!

    EVITEM DESMERECER AS QUESTÕES E TAMPOUCO AS PESSOAS QUE ERRAM.

  • Só consigo lembrar nos riscos sem pé nem cabeça que fazia no paint quando era criança, sem internet ou outra coisa, era o que restava kkkkkk

  • Fico pensando: Como o Igor conseguiu tanta humildade? ...

  • Esse igor é um tremendo panaca

  • Foco na Missão, que aprovação é certa Guerreiros!

  • O paint não foi descontinuado?

  • Programas padrão:

    -3D Builder,

    - Assistência Rápida,

    -Bloco de Notas,

    -Conexão de área de trabalho remota,

    -ferramenta de captura,

    -gravador de passos,

    -internet explorer,

    -mapa de caracteres,

    -Math Input Panel,

    -Paint,

    -Print 3D,

    -Visualizar XPS,

    -Windows Fax and Scan,

    -Windows Media Player,

    -WordPad.

  • A questão aborda conhecimentos acerca dos softwares que acompanham a instalação do sistema operacional Windows 10.

     

    A)      Incorreta – O Writer o software específico do LibreOffice utilizado para a criação, edição e processamento de textos. Esse software pode ser baixado gratuitamente após a instalação do Windows, uma vez que não acompanha o sistema operacional.

    B)      Incorreta - O software Google Chrome, desenvolvido pela Google, é um navegador web, cuja função é acessar os sites da internet, através do processamento de linguagens, como, por exemplo, a HTML. Esse software pode ser baixado gratuitamente após a instalação do Windows, uma vez que não acompanha o sistema operacional.

    C)      Incorreta – Adobe Photoshop é um software utilizado para realizar a criação e edição de imagens. Para utilizar esse software, o usuário deverá adquirir uma licença.

    D)      Correta - O “Paint” é um aplicativo, que acompanha o Windows, utilizado para a criação e edição de imagens.   

     

    Gabarito – Alternativa D.

  • Menos Igor


ID
3418153
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Saúde Pública
Assuntos

É correto afirmar que o financiamento do Sistema Único de Saúde é de responsabilidade das

Alternativas
Comentários
  • CF/88

    Art. 198, § 1º O sistema único de saúde será financiado, nos termos do art. 195, com recursos do orçamento da seguridade social, da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, além de outras fontes.


ID
3463072
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

A fundadora da Cia de Talentos escreveu esta

carta às novas gerações

Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos

e consultora de carreira há 30 anos , tem algo

a dizer para os jovens


      Por Sofia Esteves, presidente do Conselho do Grupo Cia.

de Talentos - Publicado em 23 set 2019, 12h00



     São Paulo – Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos, trazendo mudanças e inovação ao mercado de trabalho.

     Todos os anos a Cia de Talentos se empenha em coletar dados na ‘Pesquisa Carreira dos Sonhos’, em que conversamos com milhares de jovens da América Latina para compreender suas necessidades e então levar essas questões às empresas para que se organizem novamente. A pesquisa desse ano, com a participação de mais de 75 mil jovens profissionais do Brasil, constatou o que há algum tempo vem sendo anunciado.

      As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível, em que podem confiar em seus gestores, jornadas de trabalho remotas, transparência da alta liderança sobre o financeiro e sobre as ações das empresas, além de mais oportunidades de desenvolvimento e, principalmente, de mais tempo para viverem suas vidas pessoais. Esses não são desejos apenas dos jovens. Profissionais de todas as idades estão em busca de uma vida mais saudável, não é mesmo?

     O mercado está começando a investir em construir times diversos nas empresas, aproveitando o que cada geração, gênero e vivência social têm de diferente, construindo visões estratégicas mais amplas, e dentro desse olhar, estão também os jovens talentos. Sendo assim, suas necessidades deixaram de ser regalias e estão se transformando em visões estratégicas das empresas, que buscam reter esses talentos em seus times.

       As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho. Vocês têm muito a contribuir, mas é necessário fazer uma revolução gentil. Tudo o que hoje vocês criticam foi construído com muito empenho pelos profissionais das gerações anteriores. Tragam inovação, boas ideias, questões construtivas para que o novo mostre que o antigo precisa mudar, mas não se apeguem à ideia de que são os únicos que conhecem o caminho e que precisam derrubar tudo que foi construído.

        Paciência. Esse valor não representa submissão e nem conformismo, muito menos comodismo. Paciência é inteligência emocional. Construam novos caminhos com humildade. Se permitam aprender com os profissionais mais experientes e não se percam em julgamentos.

       Pois é, o segredo está em diferentes gerações colaborarem para construírem o novo em parceria, oferecendo o que cada uma tem de melhor e dessa forma agilizarem as mudanças necessárias para que a experiência e a inovação caminhem juntas, resultando em progresso. Dessa forma, todos ganham.


 Disponível em:https://exame.abril.com.br/carreira/fundadora-da-cia-de-talentos-escreve-esta-carta-as-novas-geracoes/ . Acesso em: 22 out. 2019

De acordo com o texto, é possível afirmar que

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA D

    ? Ideia encontrada no último parágrafo: Pois é, o segredo está em diferentes gerações colaborarem para construírem o novo em parceria, oferecendo o que cada uma tem de melhor e dessa forma agilizarem as mudanças necessárias para que a experiência e a inovação caminhem juntas, resultando em progresso. Dessa forma, todos ganham.

    Baixe a Planilha de Gestão Completa nos Estudos Grátis: http://3f1c129.contato.site/plangestaoestudost3

    ? FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 


ID
3463078
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

A fundadora da Cia de Talentos escreveu esta

carta às novas gerações

Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos

e consultora de carreira há 30 anos , tem algo

a dizer para os jovens


      Por Sofia Esteves, presidente do Conselho do Grupo Cia.

de Talentos - Publicado em 23 set 2019, 12h00



     São Paulo – Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos, trazendo mudanças e inovação ao mercado de trabalho.

     Todos os anos a Cia de Talentos se empenha em coletar dados na ‘Pesquisa Carreira dos Sonhos’, em que conversamos com milhares de jovens da América Latina para compreender suas necessidades e então levar essas questões às empresas para que se organizem novamente. A pesquisa desse ano, com a participação de mais de 75 mil jovens profissionais do Brasil, constatou o que há algum tempo vem sendo anunciado.

      As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível, em que podem confiar em seus gestores, jornadas de trabalho remotas, transparência da alta liderança sobre o financeiro e sobre as ações das empresas, além de mais oportunidades de desenvolvimento e, principalmente, de mais tempo para viverem suas vidas pessoais. Esses não são desejos apenas dos jovens. Profissionais de todas as idades estão em busca de uma vida mais saudável, não é mesmo?

     O mercado está começando a investir em construir times diversos nas empresas, aproveitando o que cada geração, gênero e vivência social têm de diferente, construindo visões estratégicas mais amplas, e dentro desse olhar, estão também os jovens talentos. Sendo assim, suas necessidades deixaram de ser regalias e estão se transformando em visões estratégicas das empresas, que buscam reter esses talentos em seus times.

       As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho. Vocês têm muito a contribuir, mas é necessário fazer uma revolução gentil. Tudo o que hoje vocês criticam foi construído com muito empenho pelos profissionais das gerações anteriores. Tragam inovação, boas ideias, questões construtivas para que o novo mostre que o antigo precisa mudar, mas não se apeguem à ideia de que são os únicos que conhecem o caminho e que precisam derrubar tudo que foi construído.

        Paciência. Esse valor não representa submissão e nem conformismo, muito menos comodismo. Paciência é inteligência emocional. Construam novos caminhos com humildade. Se permitam aprender com os profissionais mais experientes e não se percam em julgamentos.

       Pois é, o segredo está em diferentes gerações colaborarem para construírem o novo em parceria, oferecendo o que cada uma tem de melhor e dessa forma agilizarem as mudanças necessárias para que a experiência e a inovação caminhem juntas, resultando em progresso. Dessa forma, todos ganham.


 Disponível em:https://exame.abril.com.br/carreira/fundadora-da-cia-de-talentos-escreve-esta-carta-as-novas-geracoes/ . Acesso em: 22 out. 2019

Considere os excertos: “A pesquisa desse ano [...] constatou o que há algum tempo vem sendo anunciado.”; “As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho.”. Sobre os termos e as expressões em destaque, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA B

    ? A pesquisa desse ano [...] constatou o que há algum tempo vem sendo anunciado.?; ?As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho.? ? temos uma locução verbal que equivale ao futuro do presente do indicativo (=afetarão).

    Baixe a Planilha de Gestão Completa nos Estudos Grátis: http://3f1c129.contato.site/plangestaoestudost3

    ? FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

  • Tomem cuidado!!!

    O futuro do indicativo do verbo TRAZER não é trazerei, mas sim Trarei!!!

    Futuro do pretérito - traria.

  • gabarito letra B

    alternativa (c)

    No primeiro excerto, “vem” se encontra no pretérito perfeito do indicativo. (errado)

    verbo (vir) - Ele vem -> presente do indicativo

  • Por que não a letra a?

  • Gabarito: B

    • Memorizei com o verbo falar todos os tempos verbais , assim ficou mais fácil na hora de encaixar os outros verbos, quando regulares...

    falaRA / tinha falADO = pretérito mais que perfeito simples e composto

    falEI / tenho falADO = pretérito perfeito simples e composto

    falaVA= pretérito imperfeito

    falaRIA= futuro do pretérito

    falO = presente

    falaREI/ RÁ/RÃO = futuro do presente

  • ELE CONSTATOU - PRETÉRITO PERFEITO

    ELE CONSTATA - PRESENTE DO INDICATIVO

  • A) No primeiro excerto, “constatou” se encontra no presente do indicativo. PRETÉRITO PERFEITO DO INDICATIVO

    B) No segundo excerto, “vão afetar” tem valor de futuro, podendo ser substituído por “afetarão”.

    C) No primeiro excerto, “vem” se encontra no pretérito perfeito do indicativo. PRESENTE DO INDICATIVO

    D) No segundo excerto, “trazem” se encontra no futuro do indicativo. PRESENTE DO INDICATIVO

  • Para responder a esta questão, exige-se conhecimento em tempo e modo verbal. O candidato deve indicar qual assertiva está correta quanto à conjugação verbal das frases abaixo. Vejamos:

    “A pesquisa desse ano [...] constatou o que há algum tempo vem sendo anunciado.”; “As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho.”.

    a) Incorreta.

    No primeiro excerto, “constatou” se encontra no pretérito perfeito do indicativo, e não no presente com o afirma esta questão. No presente seria assim: "constata".

    b) Correta.

    No segundo excerto, “vão afetar” possui valor de futuro, podendo ser substituído por “afetarão”, porque o presente do indicativo + infinitivo juntos formam uma locução verbal com valor futuro.

    c) Incorreta.

    No primeiro excerto, “vem” se encontra no presente do indicativo, e não no pretérito perfeito do indicativo que seria assim: vieram."

    d) Incorreta.

    No segundo excerto, “trazem” se encontra no presente do indicativo, e não no futuro que seria assim: "trarão" ou "trariam".

    Gabarito: B


ID
3463081
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

A fundadora da Cia de Talentos escreveu esta

carta às novas gerações

Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos

e consultora de carreira há 30 anos , tem algo

a dizer para os jovens


      Por Sofia Esteves, presidente do Conselho do Grupo Cia.

de Talentos - Publicado em 23 set 2019, 12h00



     São Paulo – Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos, trazendo mudanças e inovação ao mercado de trabalho.

     Todos os anos a Cia de Talentos se empenha em coletar dados na ‘Pesquisa Carreira dos Sonhos’, em que conversamos com milhares de jovens da América Latina para compreender suas necessidades e então levar essas questões às empresas para que se organizem novamente. A pesquisa desse ano, com a participação de mais de 75 mil jovens profissionais do Brasil, constatou o que há algum tempo vem sendo anunciado.

      As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível, em que podem confiar em seus gestores, jornadas de trabalho remotas, transparência da alta liderança sobre o financeiro e sobre as ações das empresas, além de mais oportunidades de desenvolvimento e, principalmente, de mais tempo para viverem suas vidas pessoais. Esses não são desejos apenas dos jovens. Profissionais de todas as idades estão em busca de uma vida mais saudável, não é mesmo?

     O mercado está começando a investir em construir times diversos nas empresas, aproveitando o que cada geração, gênero e vivência social têm de diferente, construindo visões estratégicas mais amplas, e dentro desse olhar, estão também os jovens talentos. Sendo assim, suas necessidades deixaram de ser regalias e estão se transformando em visões estratégicas das empresas, que buscam reter esses talentos em seus times.

       As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho. Vocês têm muito a contribuir, mas é necessário fazer uma revolução gentil. Tudo o que hoje vocês criticam foi construído com muito empenho pelos profissionais das gerações anteriores. Tragam inovação, boas ideias, questões construtivas para que o novo mostre que o antigo precisa mudar, mas não se apeguem à ideia de que são os únicos que conhecem o caminho e que precisam derrubar tudo que foi construído.

        Paciência. Esse valor não representa submissão e nem conformismo, muito menos comodismo. Paciência é inteligência emocional. Construam novos caminhos com humildade. Se permitam aprender com os profissionais mais experientes e não se percam em julgamentos.

       Pois é, o segredo está em diferentes gerações colaborarem para construírem o novo em parceria, oferecendo o que cada uma tem de melhor e dessa forma agilizarem as mudanças necessárias para que a experiência e a inovação caminhem juntas, resultando em progresso. Dessa forma, todos ganham.


 Disponível em:https://exame.abril.com.br/carreira/fundadora-da-cia-de-talentos-escreve-esta-carta-as-novas-geracoes/ . Acesso em: 22 out. 2019

Em “saudável”, palavra derivada de “saúde”, ocorre o processo de derivação sufixal. Assinale a alternativa em que a palavra é formada por esse mesmo processo de derivação.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA C

    ? Novamente (=temos o acréscimo do sufixo -mente ao adjetivo "nova" ? nova+mente= novamente).

    Baixe a Planilha de Gestão Completa nos Estudos Grátis: http://3f1c129.contato.site/plangestaoestudost3

    ? FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

  • Não entendi o comando da questão ....

    Em “saudável”, palavra derivada de “saúde”, ocorre o processo de derivação sufixal.

    alguém poderia me explicar por favor o porque de ser gab C ??

  • A questão em tela versa sobre formação das palavras. Antes de adentrarmos na resolução da palavra “saudável" iremos ver alguns conceitos:

    A língua portuguesa apresenta dois processos básicos para formação de palavras: a derivação e a composição.

    Há derivação quando, a partir de uma palavra primitiva, por meio do acréscimo de afixos. Isso ocorre, por exemplo, quando, a partir da palavra primitiva piche, formamos pichar, da qual por sua vez se forma pichação, pichador; também ocorre quando obtemos impessoal a partir de pessoal ou ineficiente a partir de eficiente. A derivação também pode ser feita pela supressão de morfemas ou pela troca de classe gramatical, mas nunca pelo acréscimo de radicais. A composição ocorre quando formamos palavras pela junção de pelo menos dois radicais. Nesse sentido, diferencia-se da derivação, que não lida com radicais. As palavras resultantes do processo de composição são chamadas palavras compostas.

    ➡ Derivação prefixal resulta do acréscimo de prefixo à palavra primitiva; veja, por exemplo, alguns verbos derivados de pôr: repor, dispor, compor, contrapor...

     Derivação sufixal resulta do acréscimo de sufixo à palavra primitiva; Veja, por exemplo: riso (risada), laranja (laranjada), folha (folhagem).

     Derivação sufixal e prefixal resulta de uma palavra por prefixação, forme outra por sufixação, ou vice-versa. Veja, por exemplo: desvalorização (valor, valorizar, desvalorizar desvalorização); indesatável (desatar, desatável, indesatável); são palavras formadas por prefixação

    Derivação por parassintética ocorre quando a palavra derivada resulta do acréscimo simultâneo de prefixo e sufixo à palavra primitiva. Não se deve confundir a derivação parassintética, em que o acréscimo de sufixo e prefixo é obrigatoriamente simultâneo; Veja alguns exemplos: enrijecer, entortar, abotoar, esburacar, espreguiçar.

    SAÚDE- SAÚDE + ÁVEL= Saudável ( palavra primitiva + sufixo), assim chamamos de derivação sufixal. Analisemos:

    a) Desconstruir.

    Incorreta. Des+ construir é formada por prefixo + palavra primitiva, logo é derivação prefixal.

    b) Inadmissível.

    Incorreta. In+ admissível é formada por prefixo + palavra primitiva, assim é derivação prefixal.

    c) Novamente.

    Correta. Nova+ mente é formada por palavra primitiva + sufixo, portanto é formada por derivação sufixal, assim essa é a nossa alternativa correta.

    d) Desbravar.

    Incorreta. Des+ bravar é formada por prefixo + palavra primitiva, assim é derivação prefixal.

    Referência bibliográfica:

    CIPRO NETO, Pasquale e INFANTE, Ulisses. Gramática da língua portuguesa. 2008 (Revisada)

    GABARITO: C

  • A) DESCONSTRUIR

    PREFIXO= DES

    B) INADMISSÍVEL

    PREFIXO= IN

    C) NOVAMENTE

    SUFIXO=MENTE

    D) DESBRAVAR

    PREFIXO=DES

    ASSERTATIVA: C

  • SÓ QUE NOVAMENTE NÃO VEM DE NOVA/NOVO

  • Pra mim isso tá mais para uma composição por justaposição (novamente), mas fazer o que né...

  • Gente, a questão pede outra palavra que tenha um sufixo.

    Novamente

  • n está fácil, meus caros


ID
3463084
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

A fundadora da Cia de Talentos escreveu esta

carta às novas gerações

Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos

e consultora de carreira há 30 anos , tem algo

a dizer para os jovens


      Por Sofia Esteves, presidente do Conselho do Grupo Cia.

de Talentos - Publicado em 23 set 2019, 12h00



     São Paulo – Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos, trazendo mudanças e inovação ao mercado de trabalho.

     Todos os anos a Cia de Talentos se empenha em coletar dados na ‘Pesquisa Carreira dos Sonhos’, em que conversamos com milhares de jovens da América Latina para compreender suas necessidades e então levar essas questões às empresas para que se organizem novamente. A pesquisa desse ano, com a participação de mais de 75 mil jovens profissionais do Brasil, constatou o que há algum tempo vem sendo anunciado.

      As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível, em que podem confiar em seus gestores, jornadas de trabalho remotas, transparência da alta liderança sobre o financeiro e sobre as ações das empresas, além de mais oportunidades de desenvolvimento e, principalmente, de mais tempo para viverem suas vidas pessoais. Esses não são desejos apenas dos jovens. Profissionais de todas as idades estão em busca de uma vida mais saudável, não é mesmo?

     O mercado está começando a investir em construir times diversos nas empresas, aproveitando o que cada geração, gênero e vivência social têm de diferente, construindo visões estratégicas mais amplas, e dentro desse olhar, estão também os jovens talentos. Sendo assim, suas necessidades deixaram de ser regalias e estão se transformando em visões estratégicas das empresas, que buscam reter esses talentos em seus times.

       As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho. Vocês têm muito a contribuir, mas é necessário fazer uma revolução gentil. Tudo o que hoje vocês criticam foi construído com muito empenho pelos profissionais das gerações anteriores. Tragam inovação, boas ideias, questões construtivas para que o novo mostre que o antigo precisa mudar, mas não se apeguem à ideia de que são os únicos que conhecem o caminho e que precisam derrubar tudo que foi construído.

        Paciência. Esse valor não representa submissão e nem conformismo, muito menos comodismo. Paciência é inteligência emocional. Construam novos caminhos com humildade. Se permitam aprender com os profissionais mais experientes e não se percam em julgamentos.

       Pois é, o segredo está em diferentes gerações colaborarem para construírem o novo em parceria, oferecendo o que cada uma tem de melhor e dessa forma agilizarem as mudanças necessárias para que a experiência e a inovação caminhem juntas, resultando em progresso. Dessa forma, todos ganham.


 Disponível em:https://exame.abril.com.br/carreira/fundadora-da-cia-de-talentos-escreve-esta-carta-as-novas-geracoes/ . Acesso em: 22 out. 2019

Em “Mas saibam que é possível que vocês encontrem resistências no caminho. Não porque seus gestores não acreditam em vocês, mas porque a mudança é um processo.”, assinale alternativa correta quanto ao que se afirma a respeito do termo “porque”.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA C

    ?Mas saibam que é possível que vocês encontrem resistências no caminho. Não porque seus gestores não acreditam em vocês, mas porque a mudança é um processo.?

    Na minha opinião, a questão deveria ser anulada, ambos termos estão incorretos, deveriam ser grafados desta forma "por que" (=equivale a "pelo motivo", nenhuma alternativa correta).

    Baixe a Planilha de Gestão Completa nos Estudos Grátis: http://3f1c129.contato.site/plangestaoestudost3

    ? FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

  • GABARITO: LETRA C

    COMPLEMENTANDO:

    PORQUE - Já que, visto que, uma vez que

    PORQUÊ - substantivo, o motivo, a razão.

    POR QUÊ - seguido de pontuação.

    POR QUE - por que motivo/razão, pelos quais, pela qual

    FONTE: QC

  • Questão estranha, acho que o correto seria "por que"

  • PORQUE: CONJUNÇÃO CAUSAL ou EXPLICATIVA

    Inicia justificativa

    Substituído por "POR CAUSA QUE" ou "POIS".

  • GABARITO: Letra C

    ATENÇÃO!!

    USO DOS “PORQUÊS”

    Porque: conjunção explicativa ou causal, ou seja, introduz uma explicação ou causa da oração anterior. Exemplo: Estudo porque sei que minha hora vai chegar;

    Por que: é usado em frases interrogativas, diretas ou indiretas (com ou sem ponto de interrogação), ou pode ser Por (preposição) + (Que) pronome relativo, equivalente a “pelo qual”, “pela qual”. Exemplo: As praias por que passamos eram de uma beleza encantadora;

    Por quê: É o mesmo caso acima, quando ocorre em final de período ou antes de pausa. O macete é pensar que pontuação final atrai o circunflexo. Exemplo: Nunca fumou e morreu de câncer. Por quê?

    Porquê: É substantivo, equivale a “motivo”, “razão”; vem com artigo. Exemplo: Não foi aprovado e ninguém sabe o porquê. (ninguém sabe o motivo)

  • Quem acertou, na verdade errou

  • Uso dos porquês:

    Porquê = motivo 

    Por quê = fim de frase 

    Por que = pergunta 

    Porque = resposta

  • A questão em tela exige conhecimento da regra dos porquês. Assinalemos a única alternativa correta. Vejamos o conceito:

     Usa-se por que:

    ⇨ nas interrogativas diretas e indiretas:

     Por que você demorou tanto? / Quero saber por que meu dinheiro está valendo menos. 

    ⇨ sempre que estiverem expressas ou subentendidas as palavras motivo, razão: 

    Não sei por que ele se ofendeu. Eis por que não lhe escrevi antes

    ⇨ quando a expressão puder ser substituída por para que ou pelo qual. pela qual, pelos quais, pelas quais:

    A estrada por que passei está esburacada. 

    ⇨ em títulos: 

    Por que o governo substituiu o ministro da Economia

    Usa-se por quê: 

    ⇨ Quando a expressão aparecer em final de frase ou sozinha: Ria, ria, sem saber por quê. Brigou de novo? Por quê?

    Usa-se porque: 

    ⇨ Quando a expressão equivaler a pois. uma vez que, para que: Não responda. porque ele está com a razão.

    Usa-se porquê: 

    ⇨ Quando a expressão for substantivada, situação em que é sinônimo de motivo, razão: O diretor negou-se a explicar o porquê de sua decisão.

    Após vermos o conceito, iremos analisar as assertivas e indicar a correta com base nos porquês destacados abaixo. Analisemos:

    Em “Mas saibam que é possível que vocês encontrem resistências no caminho. Não porque seus gestores não acreditam em vocês, mas porque a mudança é um processo.”

    a) Incorreta.

    O primeiro “porque”, em destaque é acentuado porque é causal.

    b) Incorreta.

    Ambos os casos são conjunções causais, e não pronomes.

    c) Correta.

    Nos dois casos, os termos estão escritos adequadamente, porque quando o porquê indicar causa ou explicação é usado junto e sem acento e em ambos os casos são conjunções de causa.

    d) Incorreta.

    Para o "porquê" poder ser substituído por motivo, deve ser escrito junto e sem acento, e não é o caso.

    Referência bibliográfica: CEREJA, William Roberto. MAGALHÃES, Thereza Cochar. Conecte: Gramática Reflexiva. 2ª ed. São Paulo: Saraiva, 2013.

    Gabarito: C


ID
3463087
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

A fundadora da Cia de Talentos escreveu esta

carta às novas gerações

Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos

e consultora de carreira há 30 anos , tem algo

a dizer para os jovens


      Por Sofia Esteves, presidente do Conselho do Grupo Cia.

de Talentos - Publicado em 23 set 2019, 12h00



     São Paulo – Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos, trazendo mudanças e inovação ao mercado de trabalho.

     Todos os anos a Cia de Talentos se empenha em coletar dados na ‘Pesquisa Carreira dos Sonhos’, em que conversamos com milhares de jovens da América Latina para compreender suas necessidades e então levar essas questões às empresas para que se organizem novamente. A pesquisa desse ano, com a participação de mais de 75 mil jovens profissionais do Brasil, constatou o que há algum tempo vem sendo anunciado.

      As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível, em que podem confiar em seus gestores, jornadas de trabalho remotas, transparência da alta liderança sobre o financeiro e sobre as ações das empresas, além de mais oportunidades de desenvolvimento e, principalmente, de mais tempo para viverem suas vidas pessoais. Esses não são desejos apenas dos jovens. Profissionais de todas as idades estão em busca de uma vida mais saudável, não é mesmo?

     O mercado está começando a investir em construir times diversos nas empresas, aproveitando o que cada geração, gênero e vivência social têm de diferente, construindo visões estratégicas mais amplas, e dentro desse olhar, estão também os jovens talentos. Sendo assim, suas necessidades deixaram de ser regalias e estão se transformando em visões estratégicas das empresas, que buscam reter esses talentos em seus times.

       As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho. Vocês têm muito a contribuir, mas é necessário fazer uma revolução gentil. Tudo o que hoje vocês criticam foi construído com muito empenho pelos profissionais das gerações anteriores. Tragam inovação, boas ideias, questões construtivas para que o novo mostre que o antigo precisa mudar, mas não se apeguem à ideia de que são os únicos que conhecem o caminho e que precisam derrubar tudo que foi construído.

        Paciência. Esse valor não representa submissão e nem conformismo, muito menos comodismo. Paciência é inteligência emocional. Construam novos caminhos com humildade. Se permitam aprender com os profissionais mais experientes e não se percam em julgamentos.

       Pois é, o segredo está em diferentes gerações colaborarem para construírem o novo em parceria, oferecendo o que cada uma tem de melhor e dessa forma agilizarem as mudanças necessárias para que a experiência e a inovação caminhem juntas, resultando em progresso. Dessa forma, todos ganham.


 Disponível em:https://exame.abril.com.br/carreira/fundadora-da-cia-de-talentos-escreve-esta-carta-as-novas-geracoes/ . Acesso em: 22 out. 2019

Em “As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível [...]”, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA A

    ?  ?As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível [...]?

    A) ?As novas gerações? é o sujeito simples da oração ? correto, temos um sujeito simples com núcleo no plural "gerações".

    B) ?ambiente de trabalho? tem função de complemento nominal na oração ? incorreto, desejam alguma coisa (=o termo dessa alternativa é objeto direto).

    C) ?As novas gerações?, por estar no plural, é o sujeito composto da oração ? incorreto, sujeito simples (=somente um núcleo).

    D) ?desejam? está conjugado no tempo passado ? incorreto, verbo conjugado na 3ª pessoa do presente do plural do indicativo.

    Baixe a Planilha de Gestão Completa nos Estudos Grátis: http://3f1c129.contato.site/plangestaoestudost3

    ? FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

  • A questão exige do candidato conhecimento de análise sintática.

    a) Correto. Tanto isso é verdade que a forma "desejam" concorda com ele;

    b) Incorreto. Exerce função sintática de objeto direto, visto que o verbo "desejar" se comporta como transitivo direto;

    c) Incorreto. Em verdade, um sujeito composto não é aquele que possui palavra no plural, mas sim aquele que apresenta dois núcleos. Ex.: a mulher e o homem passarão no concurso. As duas palavras sublinhadas são o núcleo do sujeito composto "a mulher e o homem". No caso em tela, o papel de núcleo é exercido pelo substantivo "gerações";

    d) Incorreto. A forma verbal "desejam" não se apresenta em nenhum tempo pretérito, mas sim no presente do indicativo.

    Letra A

  • Letra A

    B) Incorreta. O termo exerce função de objeto direto, sendo complemento direto do verbo DESEJAR.

    C) Incorreta. O termo está no plural, mas não é sujeito composto. É um SUJEITO SIMPLES.

    Sujeito simples = Um núcleo.

    Sujeito Composto = Dois ou mais núcleos.

    D) Incorreta. o verbo estar no PRESENTE DO INDICATIVO, concordando com seu sujeito.

    Erros? Mandem msg!!

  • Analise comigo o período...

    “As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível".

    As nova gerações = Sujeito

    Desejam = VTD

    OD= um ambiente de trabalho flexível".

    A) ✔ Sujeito simples = 1 núcleo.

    ----------------------------------------------------------------

    B) “ambiente de trabalho” tem função de complemento nominal na oração.

    O complemento nominal aparece como complemento de nomes.

    Veja que temos um Verbo. O complemento é verbal.

    ---------------------------------------------------------------------------

    C) “As novas gerações”, por estar no plural, é o sujeito composto da oração.

    SUJEITO SIMPLES= 1 NÚCLEO

    ( novas gerações)

    Sujeito composto = 2 ou mais

    ---------------------------------------------------------------------

    D) “desejam” está conjugado no tempo passado.

    Desejam = presente do Indicativo.

  • O sujeito simples é o sujeito determinado que apresenta um único núcleo, que pode estar no singular ou no plural; pode também ser um pronome indefinido, núcleos dos sujeitos:

    Nós estudaremos juntos.

    A humanidade é frágil. Ninguém se move.

    O amar faz bem.

    As crianças precisam de alimentos saudáveis.

    O sujeito composto é o sujeito determinado que apresenta mais de um núcleo.

    Alimentos e roupas custam caro. 

    Ela e eu sabemos o conteúdo.

    O amor e o odiar são duas faces da mesma moeda.

  • Para responder a esta questão, exige-se conhecimento em análise sintática da frase abaixo. O candidato deve indicar a assertiva que está correta. Vejamos:

    “As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível [...]”, é correto afirmar que

    a) Correta.

    “As novas gerações” é o sujeito simples da oração, pois é o agente da ação verbal "desejam".

    b) Incorreta.

    “ambiente de trabalho” tem função de complemento verbal na oração, pois quem deseja, deseja algo. Desejam o quê? Um ambiente de trabalho.

    c) Incorreta.

    O verbo está no pluralizado porque o sujeito simples está no plural.

    d) Incorreta.

    “desejam” está conjugado no tempo presente.

    Gabarito: A


ID
3463090
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

A fundadora da Cia de Talentos escreveu esta

carta às novas gerações

Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos

e consultora de carreira há 30 anos , tem algo

a dizer para os jovens


      Por Sofia Esteves, presidente do Conselho do Grupo Cia.

de Talentos - Publicado em 23 set 2019, 12h00



     São Paulo – Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos, trazendo mudanças e inovação ao mercado de trabalho.

     Todos os anos a Cia de Talentos se empenha em coletar dados na ‘Pesquisa Carreira dos Sonhos’, em que conversamos com milhares de jovens da América Latina para compreender suas necessidades e então levar essas questões às empresas para que se organizem novamente. A pesquisa desse ano, com a participação de mais de 75 mil jovens profissionais do Brasil, constatou o que há algum tempo vem sendo anunciado.

      As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível, em que podem confiar em seus gestores, jornadas de trabalho remotas, transparência da alta liderança sobre o financeiro e sobre as ações das empresas, além de mais oportunidades de desenvolvimento e, principalmente, de mais tempo para viverem suas vidas pessoais. Esses não são desejos apenas dos jovens. Profissionais de todas as idades estão em busca de uma vida mais saudável, não é mesmo?

     O mercado está começando a investir em construir times diversos nas empresas, aproveitando o que cada geração, gênero e vivência social têm de diferente, construindo visões estratégicas mais amplas, e dentro desse olhar, estão também os jovens talentos. Sendo assim, suas necessidades deixaram de ser regalias e estão se transformando em visões estratégicas das empresas, que buscam reter esses talentos em seus times.

       As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho. Vocês têm muito a contribuir, mas é necessário fazer uma revolução gentil. Tudo o que hoje vocês criticam foi construído com muito empenho pelos profissionais das gerações anteriores. Tragam inovação, boas ideias, questões construtivas para que o novo mostre que o antigo precisa mudar, mas não se apeguem à ideia de que são os únicos que conhecem o caminho e que precisam derrubar tudo que foi construído.

        Paciência. Esse valor não representa submissão e nem conformismo, muito menos comodismo. Paciência é inteligência emocional. Construam novos caminhos com humildade. Se permitam aprender com os profissionais mais experientes e não se percam em julgamentos.

       Pois é, o segredo está em diferentes gerações colaborarem para construírem o novo em parceria, oferecendo o que cada uma tem de melhor e dessa forma agilizarem as mudanças necessárias para que a experiência e a inovação caminhem juntas, resultando em progresso. Dessa forma, todos ganham.


 Disponível em:https://exame.abril.com.br/carreira/fundadora-da-cia-de-talentos-escreve-esta-carta-as-novas-geracoes/ . Acesso em: 22 out. 2019

Em “Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos [...]”,

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA D

    ? ?Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos [...]?

    A) o verbo ?ter? está inadequadamente acentuado ? incorreto, acentuado pelo acento diferencial da terceira pessoa do plural do presente do indicativo (=concorda com o núcleo do sujeito "jovens").

    B) o verbo ?ter? está concordando com o sujeito composto talentos e força ? incorreto, conforme explicação anterior.

    C) o termo ?apaixonada? deveria estar no plural e no masculino para concordar com jovens ? incorreto, está corretamente no singular concordando com o sujeito "eu".

    D) ?novos? concorda com ?caminhos? em gênero e número, seguindo as regras de concordância ? correto, adjetivo concordando corretamente com o substantivo "caminhos".

    Baixe a Planilha de Gestão Completa nos Estudos Grátis: http://3f1c129.contato.site/plangestaoestudost3

    ? FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

  • Obrigado pelos seus comentários Arthur, é importante para todos nós

  • A questão trata de regência nominal e verbal. Destrinchando-a:

    a) Incorreto. O verbo "ter" está corretamente acentuado, uma vez que indica a adequada concordância com o sujeito "jovens", termo no plural;

    b) Incorreto. Concorda com o sujeito "jovens";

    c) Incorreto. O termo é um predicativo do sujeito e concorda com este, ou seja, o pronome "eu";

    d) Correto. "Caminhos" é o substantivo e "novos" o adjetivo. Este se flexiona em gênero e número a fim de concordar com aquele.

    Letra D

  • d) Correto. "Caminhos" é o substantivo e "novos" o adjetivo. Este se flexiona em gênero e número a fim de concordar com aquele.

  • Quem têm? os jovens! Sendo assim, a letra B está errada.

  • Easy man

  • GABA: D

    a) ERRADO: O verbo ter concorda com "jovens", logo, para ficar no plural, deve levar o acento circunflexo ("têm")

    b) ERRADO: Não há sujeito composto. O sujeito da oração é "Eu".

    c) ERRADO: O termo "apaixonada" deve permanecer no singular para concordar com o sujeito "Eu".

    d) CERTO: "Novos" é adjetivo que concorda em gênero e número com o substantivo "caminhos".

  • Para responder a esta questão, exige-se conhecimento em concordância verbal e nominal. O candidato deve indicar a assertiva correta conforme a análise da frase abaixo. Vejamos:

    Em “Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos [...]”,

    a) Incorreta.

    O verbo “ter” está adequadamente acentuado, pois quando usado na terceira pessoa do plural, leva acento diferencial. No caso em tela, o verbo concorda com o seu sujeito "os jovens''.

    b) Incorreta.

    O verbo “ter” está concordando com "os jovens".

    c) Incorreta.

    O termo “apaixonada” está no feminino, pois quem escreveu a carta foi uma mulher e está no singular para concordar com a primeira pessoa do singular "eu".

    d) Correta.

    “novos” que é adjetivo concorda com o substantivo “caminhos” em gênero e número, seguindo as regras de concordância nominal.

    Gabarito: D


ID
3463093
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

A fundadora da Cia de Talentos escreveu esta

carta às novas gerações

Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos

e consultora de carreira há 30 anos , tem algo

a dizer para os jovens


      Por Sofia Esteves, presidente do Conselho do Grupo Cia.

de Talentos - Publicado em 23 set 2019, 12h00



     São Paulo – Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos, trazendo mudanças e inovação ao mercado de trabalho.

     Todos os anos a Cia de Talentos se empenha em coletar dados na ‘Pesquisa Carreira dos Sonhos’, em que conversamos com milhares de jovens da América Latina para compreender suas necessidades e então levar essas questões às empresas para que se organizem novamente. A pesquisa desse ano, com a participação de mais de 75 mil jovens profissionais do Brasil, constatou o que há algum tempo vem sendo anunciado.

      As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível, em que podem confiar em seus gestores, jornadas de trabalho remotas, transparência da alta liderança sobre o financeiro e sobre as ações das empresas, além de mais oportunidades de desenvolvimento e, principalmente, de mais tempo para viverem suas vidas pessoais. Esses não são desejos apenas dos jovens. Profissionais de todas as idades estão em busca de uma vida mais saudável, não é mesmo?

     O mercado está começando a investir em construir times diversos nas empresas, aproveitando o que cada geração, gênero e vivência social têm de diferente, construindo visões estratégicas mais amplas, e dentro desse olhar, estão também os jovens talentos. Sendo assim, suas necessidades deixaram de ser regalias e estão se transformando em visões estratégicas das empresas, que buscam reter esses talentos em seus times.

       As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho. Vocês têm muito a contribuir, mas é necessário fazer uma revolução gentil. Tudo o que hoje vocês criticam foi construído com muito empenho pelos profissionais das gerações anteriores. Tragam inovação, boas ideias, questões construtivas para que o novo mostre que o antigo precisa mudar, mas não se apeguem à ideia de que são os únicos que conhecem o caminho e que precisam derrubar tudo que foi construído.

        Paciência. Esse valor não representa submissão e nem conformismo, muito menos comodismo. Paciência é inteligência emocional. Construam novos caminhos com humildade. Se permitam aprender com os profissionais mais experientes e não se percam em julgamentos.

       Pois é, o segredo está em diferentes gerações colaborarem para construírem o novo em parceria, oferecendo o que cada uma tem de melhor e dessa forma agilizarem as mudanças necessárias para que a experiência e a inovação caminhem juntas, resultando em progresso. Dessa forma, todos ganham.


 Disponível em:https://exame.abril.com.br/carreira/fundadora-da-cia-de-talentos-escreve-esta-carta-as-novas-geracoes/ . Acesso em: 22 out. 2019

Assinale a alternativa em que o termo ou expressão em destaque NÃO esteja caracterizando a palavra imediatamente antecedente.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA A

    ? "[...] podem confiar em seus gestores, jornadas de trabalho remotas [...]".

    ? O adjetivo "remotas" está caracterizando o substantivo "jornadas" e não a palavra imediatamente anterior (=trabalho).

    Baixe a Planilha de Gestão Completa nos Estudos Grátis: http://3f1c129.contato.site/plangestaoestudost3

    ? FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

  • Na alternativa A, o termo não concorda com aquele imediatamente anterior. Tanto isso é verdade que o adjetivo "remotas" flexiona-se em gênero e número para concordar com o substantivo "jornadas" e não com "de trabalho". Nas demais alternativas, o termo sublinhado são adjuntos adnominais que concordam em gênero e/ou número com palavras imediatamente anteriores.

    Letra A

  • GABARITO: A

    "[...] podem confiar em seus gestores, jornadas de trabalho remotas [...]"

    "[...] construindo visões estratégicas [...]".

    "[...] 75 mil jovens profissionais do Brasil [...]".

    "[...] dessa forma agilizarem as mudanças necessárias [...]".

  • Para responder a esta questão, exige-se conhecimento em classe de palavras, em especial no adjetivo. O candidato deve indicar em qual assertiva o adjetivo destacado não funciona de caracterizador do termo imediatamente anterior. Vejamos:

    a) Correta.

    "[...] podem confiar em seus gestores, jornadas de trabalho remotas [...]".

    O adjetivo "estratégias" caracteriza o substantivo feminino "jornadas", por isso, concorda em gênero (feminino) e número (plural). Ou seja, não caracteriza o substantivo imediatamente antecedente que é “trabalho".

    b) Incorreta.

    "[...] construindo visões estratégicas [...]".

    O adjetivo "estratégias" caracteriza o substantivo feminino "visões".

    c) Incorreta.

    "[...] 75 mil jovens profissionais do Brasil [...]".

    O adjetivo "profissionais" caracteriza o substantivo "jovens".

    d) Incorreta.

    "[...] dessa forma agilizarem as mudanças necessárias [...]".

    O adjetivo "necessárias" caracteriza o substantivo feminino "mudanças".

    Gabarito: A


ID
3463096
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

A fundadora da Cia de Talentos escreveu esta

carta às novas gerações

Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos

e consultora de carreira há 30 anos , tem algo

a dizer para os jovens


      Por Sofia Esteves, presidente do Conselho do Grupo Cia.

de Talentos - Publicado em 23 set 2019, 12h00



     São Paulo – Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos, trazendo mudanças e inovação ao mercado de trabalho.

     Todos os anos a Cia de Talentos se empenha em coletar dados na ‘Pesquisa Carreira dos Sonhos’, em que conversamos com milhares de jovens da América Latina para compreender suas necessidades e então levar essas questões às empresas para que se organizem novamente. A pesquisa desse ano, com a participação de mais de 75 mil jovens profissionais do Brasil, constatou o que há algum tempo vem sendo anunciado.

      As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível, em que podem confiar em seus gestores, jornadas de trabalho remotas, transparência da alta liderança sobre o financeiro e sobre as ações das empresas, além de mais oportunidades de desenvolvimento e, principalmente, de mais tempo para viverem suas vidas pessoais. Esses não são desejos apenas dos jovens. Profissionais de todas as idades estão em busca de uma vida mais saudável, não é mesmo?

     O mercado está começando a investir em construir times diversos nas empresas, aproveitando o que cada geração, gênero e vivência social têm de diferente, construindo visões estratégicas mais amplas, e dentro desse olhar, estão também os jovens talentos. Sendo assim, suas necessidades deixaram de ser regalias e estão se transformando em visões estratégicas das empresas, que buscam reter esses talentos em seus times.

       As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho. Vocês têm muito a contribuir, mas é necessário fazer uma revolução gentil. Tudo o que hoje vocês criticam foi construído com muito empenho pelos profissionais das gerações anteriores. Tragam inovação, boas ideias, questões construtivas para que o novo mostre que o antigo precisa mudar, mas não se apeguem à ideia de que são os únicos que conhecem o caminho e que precisam derrubar tudo que foi construído.

        Paciência. Esse valor não representa submissão e nem conformismo, muito menos comodismo. Paciência é inteligência emocional. Construam novos caminhos com humildade. Se permitam aprender com os profissionais mais experientes e não se percam em julgamentos.

       Pois é, o segredo está em diferentes gerações colaborarem para construírem o novo em parceria, oferecendo o que cada uma tem de melhor e dessa forma agilizarem as mudanças necessárias para que a experiência e a inovação caminhem juntas, resultando em progresso. Dessa forma, todos ganham.


 Disponível em:https://exame.abril.com.br/carreira/fundadora-da-cia-de-talentos-escreve-esta-carta-as-novas-geracoes/ . Acesso em: 22 out. 2019

As palavras submissão, compreender e saudável são, respectivamente:

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA B

    submissão (=sub-mis-são ? 3 sílabas, trata-se de uma palavra trissílaba).

    compreender (=com-pre-en-der ? 4 sílabas, 4 ou mais sílabas é polissílaba).

    saudável (=sau-dá-vel ? 3 sílabas, trata-se de uma palavra trissílaba).

    Baixe a Planilha de Gestão Completa nos Estudos Grátis: http://3f1c129.contato.site/plangestaoestudost3

    ? FORÇA, GUERREIROS(AS)!!

  • GABARITO: LETRA B

    As palavras são classificadas como monossílabas, dissílabas, trissílabas e polissílabas quando é feita uma classificação da palavra quanto ao número de sílabas.

    Palavras monossílabas têm apenas uma sílaba.

    Palavras dissílabas têm duas sílabas

    Palavras trissílabas têm três sílabas.

    Palavras polissílabas têm quatro ou mais sílabas.

    Exemplo de classificação quanto ao número de sílabas:

    lá = 1 sílaba: lá = palavra monossílaba

    casa = 2 sílabas: ca-sa = palavra dissílaba

    amigo = 3 sílabas: a-mi-go = palavra trissílaba

    borboleta = 4 sílabas: bor-bo-le-ta = palavra polissílaba

    FONTE: https://www.normaculta.com.br/palavra-monossilaba-dissilaba-trissilaba-e-polissilaba/

  • GABARITO: LETRA B

    Monossílaba = palavras compostas por 1 sílaba. Ex: Sol, Lá, Pá;

    Dissílaba = palavras compostas por 2 sílabas. Ex: Blusa, Casa, Creme;

    Trissílaba = palavras compostas por 3 sílabas. Ex: Sorvete, Caneta, Banana;

    Polissílaba = palavras compostas por mais de 3 sílabas. Ex: Bicicleta, Televisão, Mundialmente.

    https://www.figuradelinguagem.com/gramatica/monossilaba-dissilaba-trissilaba-polissilaba/

  • A questão em tela versa sobre a classificação das sílabas das palavras. Vejamos alguns conceitos sobre o assunto:

    ⚫Sílaba – É um fonema ou grupo de fonemas emitido num só impulso expiratório. Em português, o elemento essencial da sílaba é a vogal

    Quanto ao número de sílabas, dividem-se os vocábulos em:

     Monossílabos (se têm uma sílaba): é, há, mar, de, dê;

     Dissílabos (se têm duas sílabas): casa, amor, darás, você;

     Trissílabos (se têm três sílabas): cadeira, átomo, rápido, cômodo;

     Polissílabos (se têm mais de três sílabas): fonética, satisfeito, camaradagem, incovenientemente. 

     submissão,

    A palavra tem sua separação silábica classificada em trissílaba, pois sua separação se dá desta forma: sub- mis- são ( 3 sílabas).

    compreender

    A palavra tem sua separação silábica classificada em polissílaba, pois sua separação se dá desta forma: com- pre- en- der ( + de 3 sílabas)

    saudável 

    A palavra tem sua separação silábica classificada em trissílaba, pois sua separação se dá desta forma: sau- dá- vel ( 3 sílabas).

    Após analisarmos temos a seguinte sequência: trissílaba, polissílaba, trissílaba.

    GABARITO: B

  • Definição de Saudável. Classe gramatical: adjetivo de dois gêneros. Separação silábica: sau-dá-vel. Plural: saudáveis.

  • “MONOSSÍLABA = palavras compostas por 1 sílaba. Ex: Sol, Lá, Pá;

    DISSÍLABA = palavras compostas por 2 sílabas. Ex: Blusa, Casa, Creme;

    TRISSÍLABA = palavras compostas por 3 sílabas. Ex: Sorvete, Caneta, Banana;

    POLISSÍLABA = palavras compostas por mais de 3 sílabas. Ex: Bicicleta, Televisão, Mundialmente.

    ____________________________________________________________________________________________________________________

    SEPARAÇÃO SILÁBICA

    A) NÃO SE SEPARAM OS DITONGOS E TRITONGOS:

    AU-LAS = ditongo decrescente oral.

    GUAR-DA = ditongo crescente oral.

    A-GUEI = tritongo ora

    B) SEPARAM-SE AS VOGAIS DOS HIATOS:

    PI-A-DA (i/a)

    CA-IR (a/i)

    C) NÃO SE SEPARAM OS DÌGRAFOS CH, LH, NH, QU, GU:

    CHO-CA-LHO / CH, LH = dígrafos inseparáveis.

    QUI-NHÃO / QU, NH = dígrafos inseparáveis.

    GUI-SA-DO / GU = dígrafo inseparável.

    D) SEPARAM-SE OS DÍGRAFOS RR, SS, SC, SÇ, XC E XS:

    EX-CES-SO / XC, SS = dígrafos separáveis.

    FLO-RES-CER / SC = dígrafo separável.

    CAR-RO-ÇA / RR = dígrafo separável.

    DES-ÇO / SÇ = dígrafo separável.

    E) A CONSOANTE INICIAL NÃO SEGUIDA DE VOGAL PERMANECE NA SÍLABA QUE A SEGUE:

    CNI-DO-SE | DZE-TA | GNO-MA | MNE-MÙ-NI-CO | PNEU-M·-TI-CO

    F) NO INTERIOR DO VOCÁBULO, SEMPRE SE CONSERVA NA SÍLABA QUE A PRECEDE A CONSOANTE NÃO SEGUIDA DE VOGAL:

    AB-DI-CAR | AC-NE | BET-SA-MI-TA DAF-NE DRAC-MA | ÈT-NI-CO | NUP-CI-AL OB-FIR-MAR

    G) O “S” FORMA SÍLABA COM O PREFIXO ANTECEDENTE QUE PRECEDE CONSOANTES (O “S” NÃO FAZ PARTE DO PREFIXO):

    ABS-TRA-IR | ADS-CRE-VER | INS-CRI-ÇÃO | INS-PE-TOR | INS-TRU-IR | IN-TERS-TÍ-CIO 

    H) PREFIXOS TERMINADOS EM CONSOANTE:

    1) Ligados a palavras iniciadas por consoante, cada uma fica em sílabas diferentes.

    BIS-NE-TO | CIS-PLA-TI-NO | DES-LI-GAR | DIS-TRA-ÇÃO | TRANS-POR-TAR

    2) Ligados a palavras iniciadas por vogal, a consoante do prefixo se liga à vogal da palavra.

    BI-SA-VÔ | CI-SAN-DI-NO | DE-SES-PE-RAR | DI-SEN-TÈ-RI-CO | TRAN-SA-TLÂN-TI-CO

    I) SE A VOGAL “I” SEGUIDA DE OUTRA VOGAL NÃO ACENTUADA, ESSE ENCONTRO VOCÁLICO PODE SER PRONUNCIADO TANTO COMO DITONGO CRESCENTE COMO HIATO.

    DI-A-GNÓS-TI-CO

    MEUS RESUMOS DAS AULAS DO PROF. DÉCIO TERROR.”

    - RITA SILVA, QCONCURSOS

  • B) trissílaba, polissílaba, trissílab

    submissão, compreender e saudável

    SUB-MIS-SÃO

    COM-PRE-EN-DER

    SAU-DÁ-VEL

    ASSERTATIVA: B

  • MONOSSÍLABA = palavras compostas por 1 sílaba. Ex: Sol, Lá, Pá;

    DISSÍLABA = palavras compostas por 2 sílabas. Ex: Blusa, Casa, Creme;

    TRISSÍLABA = palavras compostas por 3 sílabas. Ex: Sorvete, Caneta, Banana;

    POLISSÍLABA = palavras compostas por mais de 3 sílabas. Ex: Bicicleta, Televisão, Mundialmente.


ID
3463099
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

A fundadora da Cia de Talentos escreveu esta

carta às novas gerações

Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos

e consultora de carreira há 30 anos , tem algo

a dizer para os jovens


      Por Sofia Esteves, presidente do Conselho do Grupo Cia.

de Talentos - Publicado em 23 set 2019, 12h00



     São Paulo – Eu sou apaixonada por talentos e pela força que os jovens têm em desbravar novos caminhos, trazendo mudanças e inovação ao mercado de trabalho.

     Todos os anos a Cia de Talentos se empenha em coletar dados na ‘Pesquisa Carreira dos Sonhos’, em que conversamos com milhares de jovens da América Latina para compreender suas necessidades e então levar essas questões às empresas para que se organizem novamente. A pesquisa desse ano, com a participação de mais de 75 mil jovens profissionais do Brasil, constatou o que há algum tempo vem sendo anunciado.

      As novas gerações desejam um ambiente de trabalho flexível, em que podem confiar em seus gestores, jornadas de trabalho remotas, transparência da alta liderança sobre o financeiro e sobre as ações das empresas, além de mais oportunidades de desenvolvimento e, principalmente, de mais tempo para viverem suas vidas pessoais. Esses não são desejos apenas dos jovens. Profissionais de todas as idades estão em busca de uma vida mais saudável, não é mesmo?

     O mercado está começando a investir em construir times diversos nas empresas, aproveitando o que cada geração, gênero e vivência social têm de diferente, construindo visões estratégicas mais amplas, e dentro desse olhar, estão também os jovens talentos. Sendo assim, suas necessidades deixaram de ser regalias e estão se transformando em visões estratégicas das empresas, que buscam reter esses talentos em seus times.

       As revoluções que os jovens trazem vão afetar o mercado de trabalho. Vocês têm muito a contribuir, mas é necessário fazer uma revolução gentil. Tudo o que hoje vocês criticam foi construído com muito empenho pelos profissionais das gerações anteriores. Tragam inovação, boas ideias, questões construtivas para que o novo mostre que o antigo precisa mudar, mas não se apeguem à ideia de que são os únicos que conhecem o caminho e que precisam derrubar tudo que foi construído.

        Paciência. Esse valor não representa submissão e nem conformismo, muito menos comodismo. Paciência é inteligência emocional. Construam novos caminhos com humildade. Se permitam aprender com os profissionais mais experientes e não se percam em julgamentos.

       Pois é, o segredo está em diferentes gerações colaborarem para construírem o novo em parceria, oferecendo o que cada uma tem de melhor e dessa forma agilizarem as mudanças necessárias para que a experiência e a inovação caminhem juntas, resultando em progresso. Dessa forma, todos ganham.


 Disponível em:https://exame.abril.com.br/carreira/fundadora-da-cia-de-talentos-escreve-esta-carta-as-novas-geracoes/ . Acesso em: 22 out. 2019

Sobre variação linguística, relacione as colunas e assinale a alternativa com a sequência correta.


1. Variação geográfica.

2. Variação histórica.

3. Variação social.


(  ) É percebida segundo os grupos (ou classes) envolvidos, tal como uma conversa entre um orador jurídico e um morador de rua.

(  ) São exemplos: Vossa Mercê – você; Em boa hora – embora, expressões que foram mudando ao longo do tempo.

(  ) Pode ser chamada também de regionalismo. 

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA B

    (3) É percebida segundo os grupos (ou classes) envolvidos, tal como uma conversa entre um orador jurídico e um morador de rua ? variação social (=muda conforme o grupo social característico).

    (2) São exemplos: Vossa Mercê ? você; Em boa hora ? embora, expressões que foram mudando ao longo do tempo ? ou seja, variação histórica (=o tempo faz com que se mude).

    (1) Pode ser chamada também de regionalismo ? variação geográfica (=muito percebida no Brasil, cada região possui a sua característica dialética).

    Baixe a Planilha de Gestão Completa nos Estudos Grátis: http://3f1c129.contato.site/plangestaoestudost3

    ? FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

  • FOTORES QUE ALTERAM A LINGUAGEM DE ACORDO COM A SITUAÇÃO/MOMENTO/REGIÃO

    *REGIONAL(geográfica) / DIATÓPICA: Linguagens diferentes em cada região.

    *VARIAÇÃO TEMPORAL(históricas) / DIACRÔNICA:  As palavras mudam de acordo com o tempo e com nossas escolhas.

    *SITUACIONAL / DIAFÁSICA: Linguagem diferente em algumas situações, como por exemplo: linguagem usada pelo professor dentro (formal) e fora (informal) da sala de aula.

    *SOCIAL OU DIATRÁSTICA:  Linguagem diferentes para cada camada social

  • GABARITO: B

    Variação geográfica: Está relacionada com o local em que é desenvolvida, tal como as variações entre o português do Brasil e de Portugal, chamadas de regionalismo.

    Variação histórica: Ela ocorre com o desenvolvimento da história, tal como o português medieval e o atual.

    Variação social: É percebida segundo os grupos (ou classes) sociais envolvidos, tal como uma conversa entre um orador jurídico e um morador de rua.

  • Gabarito: B

    3 - Variação Diastrática

    2 - Variação Diacrônica

    1 - Variação Diatópica

  • GABARITO: LETRA B

    ⇒ O que é variação linguística?

    A variação linguística é um fenômeno natural que ocorre pela diversificação dos sistemas de uma língua em relação às possibilidades de mudança de seus elementos (vocabulário, pronúncia, morfologia, sintaxe). Ela existe porque as línguas possuem a característica de serem dinâmicas e sensíveis a fatores como a região geográfica, o sexo, a idade, a classe social do falante e o grau de formalidade do contexto da comunicação.

    → Variedade regional

    São aquelas que demonstram a diferença entre as falas dos habitantes de diferentes regiões do país, diferentes estado e cidades.

    → Variedades sociais

    São variedades que possuem diferenças em nível fonológico ou morfossintático.

    Fonológicos - “prantar” em vez de “plantar”; “bão” em vez de “bom”; “pobrema” em vez de “problema”; “bicicreta” em vez de “bicicleta”.

    Morfossintáticos - “dez real” em vez de “dez reais”; “eu vi ela” em vez de “eu a vi”; “eu truci” em vez de “eu trouxe”; “a gente fumo” em vez de “nós fomos”.

    → Variedades estilísticas (diafásicas)

    São as mudanças da língua de acordo com o grau de formalidade, ou seja, a língua pode variar entre uma linguagem formal ou uma linguagem informal.

    Linguagem formal: é usada em situações comunicativas formais, como uma palestra, um congresso, uma reunião empresarial, etc.

    Linguagem Informal: é usada em situações comunicativas informais, como reuniões familiares, encontro com amigos, etc. Nesses casos, há o uso da linguagem coloquial.

    Gíria ou Jargão: É um tipo de linguagem utilizada por um determinado grupo social, fazendo com que se diferencie dos demais falantes da língua. A gíria é normalmente relacionada à linguagem de grupos de jovens (skatistas, surfistas, rappers, etc.). O jargão é, em geral, relacionado à linguagem de grupos profissionais (professores, médicos, advogados, etc.)

    Variações históricas (diacrônicas)

    As variações históricas tratam das mudanças ocorridas na língua com o decorrer do tempo. Algumas expressões deixaram de existir, outras novas surgiram e outras se transformaram com a ação do tempo.

    Vossa mercê → Vosmecê → Você → Cê

    Variações geográficas (diatópicas)

    As variações geográficas naturalmente falam da diferença de linguagem devido à região. Essas diferenças tornam-se óbvias quando ouvimos um falante brasileiro, um angolano e um português conversando: nos três países, fala-se português, mas há diferenças imensas entre cada fala.

    Variações sociais (diastráticas)

    As variações sociais são as diferenças de acordo com o grupo social do falante. Embora tenhamos visto como as gírias variam histórica e geograficamente, no caso da variação social, a gíria está mais ligada à faixa etária do falante, sendo tida como linguagem informal dos mais jovens (ou seja, as gírias atuais tendem a ser faladas pelos mais novos).

    BRASIL ESCOLA E MUNDO EDUCAÇÃO.

  • Essa é pra ninguém zerar.

  • Imagina o diálogo quando o "orador" jurídico é alguém tipo deltinha ou moro.

  • Para responder a esta questão, exige-se conhecimento sobre o tema Variação Linguística. O candidato deve correlacionar as duas colunas. Vejamos:

    (3) Variação social.

    É percebida segundo os grupos (ou classes) envolvidos, tal como uma conversa entre um orador jurídico e um morador de rua.

    Consideram-se variações diastráticas aquelas variações que se referem aos grupos sociais, cujos fatores, relacionados à faixa etária, profissão, estrato social, entre outros, imperam de forma preponderante. Não há como considerar a palavra em destaque como preponderantemente "diastrática" em linguagem de faixa etária, todos falam a palavra "num" abertamente. 

    Ex: surfistas, médicos, militares, adolescentes.

    (2) Variação histórica.

    São exemplos: Vossa Mercê – você; Em boa hora – embora, expressões que foram mudando ao longo do tempo.

    Quando a língua muda ao longo do tempo, da história, chama-se esse vento de variação diacrônica.

    (1) Variação geográfica.

    Pode ser chamada também de regionalismo. 

    Diatópica classifica-se em virtude das diferenças entre as regiões no que tange ao modo de falar. São os famosos sotaques de cada região. Logo a palavra "num" não se encaixa nessa classificação. 

    Portanto, a sequência ficou assim: 3,2, 1

    Gabarito: B


ID
3463102
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Um software como o Google Chrome é considerado um

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: Letra C

    Google Chrome é um dos mais populares navegadores disponível para Windows, Mac (Mac OS), Linux (Ubuntu), Android e iOS, mas não possui versão para Windows Phone.

    Como seu nome deixa claro, o browser é desenvolvido pelo Google, é grátis e tem versão em Português. A primeira versão foi liberada no dia 2 de setembro de 2008 e recebe atualizações constantemente. 

    O navegador conseguiu se diferenciar de seus concorrentes devido ao uso de plug-ins. Por ser um navegador de intenert, não é possível acessá-lo offiline. 

    Fonte: www.techtudo.com.br/tudo-sobre/google-chrome.html

  • GABARITO: C

    O Google Chrome, assim como os seus concorrentes Microsoft Edge, Microsoft Explorer, Opera, Safari, etc. são navegadores.

    Para mais dicas de como estudar Informática:

    https://oconcurseiro.com/como-estudar-informatica-para-concursos

  • GABARITO: C

    Navegador é um software responsável por disponibilizar várias ferramentas para acesso aos serviços oferecidos na internet. Pode-se dizer também que um navegador é um software cliente que solicita uma página ao servidor. São programas comerciais que permitem navegar por sites na internet, exibindo conteúdos hipermídias para melhorar a experiência e interação do usuário. Os mais conhecidos são: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome, Microsoft Edge, Opera, Safari, Shiira, Konqueror, etc.

    Não pare até que tenha terminado aquilo que começou. - Baltasar Gracián.

    -Tu não pode desistir.

  • Aquela questão que não vai cair na sua prova...

  • GABARITO : C

    Diante da dificuldade, substitua o não consigo pelo : Vou tentar outra vez ! 

    RUMO #PCPR

  • uma questão bem tranquila do tipo que é difícil cairkkkkkk

  • Para nível médio é difícil cair, mas para nível fundamental como foi o caso é provável.

  • que venha mas dessa...

  • Processadores de texto: MS-Word, WordPad, writer, etc.

    Editores de imagens: Gimp, Adobe PhotoShop, PhotoScape, etc.

    Navegadores de internet: Google Chrome, Safari, Internet Explorer, Mozilla Firefox, Edge, etc.

    Editores de planilha: Excel, LibreOffice Calc, Google Docs, etc.

  • Questão difícil pra caramba! Até suei.... kkkk

  • oremos por mais questões assim na prova!!!!!!

  • A banca: "toma filho, não zere a prova"


ID
3463108
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta um software livre.

Alternativas
Comentários
  • Programa de computador que pode ser executado, copiado, modificado e redistribuído pelos usuários gratuitamente.
  • Por “software livre” devemos entender aquele software que respeita a liberdade e senso de comunidade dos usuários. Grosso modo, isso significa que os usuários possuem a liberdade de executar, copiar, distribuir, estudar, mudar e melhorar o software. Assim sendo, “software livre” é uma questão de liberdade, não de preço. OBS: Softaware LIVRE NÃO SIGNIFICA GRÁTIS.

    Um programa é software livre se os usuários possuem as 4 liberdades essenciais: 

    (acesso ao código-fonte é um pré-requisito).

    Fonte:

  • GABARITO: C

    a) Microsoft Excel. O Excel faz parte do pacote Office, logo é pago.

    b) Microsoft Windows 7. Assim como o Office, o Windows 7 é pago.

    c) LibreOffice Writer. Nossa resposta! Inclusive tem "libre" no nome! :)

    d) WinRar. Software proprietário da win.rar GmbH. Lembre-se que o WinRar é do tipo Trialware (não é obrigatório pagar, mas a mensagem de que a versão paga acabou vai aparecer na tela)

    É interessante que esse conceito de software livre vs código aberto é uma confusão clássica e pode ser explorada em provas. Vale a pena estudar com carinho essa parte :)

    [...] "Grosso modo, isso significa que os usuários possuem a liberdade de executar, copiar, distribuir, estudar, mudar e melhorar o software. Assim sendo, “software livre” é uma questão de liberdade, não de preço."

    Fonte: https://www.gnu.org/philosophy/free-sw.pt-br.html

    Para mais dicas de como estudar Informática:

    https://oconcurseiro.com/como-estudar-informatica-para-concursos

  • SOFTWARE LIVRE

    É totalmente gratuito.  

    O site que libera pode cobrar taxas pelo download.  

    Pode cobrar atualização.  

    Código fonte é aberto. (OPEN SOURCE)

    É livre para ser: 

    Resumos, leis esquematizadas e materiais gratuitos para concurso:

    www.instagram.com/ resumo_emfoco

  • O LibreOffice é composto pelos seguintes aplicativos:

    Writer - Editor de Texto

    Calc - Planilha

    Impress - Editor de apresentação

    Draw - Editor de Desenho

    Math - Editor de Fórmulas

    Base - Banco de Dados

  • Livre, ou seja, é gratuito.

  • O LibreOffice Writer é o processador de texto de código aberto e gratuito e o componente de editoração eletrônica do pacote de software LibreOffice, além de ser um fork do OpenOffice.org Writer.

  • Software livre é o software disponível com a permissão para qualquer um usá-lo, estudá-lo, copiá-lo e distribuí-lo, seja na sua forma original ou com modificações, gratuitamente ou com custo. Em particular, isso significa que o código fonte deve estar disponível. Dentre as opções merece destaque o pacote LibreOffice com os aplicativos Whiter, Calc, Impress e etc.

    Letra c.

  • Gab. C

    Em relação a letra D: O WinRAR é um dos mais famosos programas para . O aplicativo tem suporte aos principais formatos de compressão, como RAR, ZIP e ISO, tem interface simples e oferece a possibilidade de recuperar arquivos danificados.

  • Livre é uma coisa, gratuito é outra;

    Livre - Código aberto

    Gratuito - Grátis, mas não necessariamente com o código aberto.

  • lembrei pq sempre que vou descompactar uma pasta o winrar me cobra a assinatura kkkkk

  • Minha contribuição.

    Software Livre refere-se a todo programa de computador que pode ser executado, copiado, modificado e redistribuído sem que haja a necessidade da autorização do seu proprietário para isso. Esse tipo de software disponibiliza para seus usuários e desenvolvedores o livre acesso ao código-fonte para que possam realizar alterações da maneira que desejarem.

    Fonte: canaltech.com.br

    Abraço!!!


ID
3463111
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta uma extensão de arquivo de vídeo.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA A

    O formato MP4 vem de “MPEG-4 Part 14”, um formato de vídeo definido pela MPEG (Moving Picture Expert Group).

    FONTE: https://aiseesoftware.com.br/video_converter/o-que-e-mp4/

  • GABARITO LETRA=A

    .......................................................................................................................

    VÍDEO<<--- VOCÊ vai associar quando vir normalmente o (V) com exceções de algumas!!!!

    MKV

    AVI

    WMV

    MOV

    FLV

    RMVB

    3GP<<--celular

    MP4/MPEG/MPG

    DOCX/WORD

    PPT/Power point

    imagem geralmente vem com G já mata várias questões!!!!! tem algumas exceções...

    jpg

    png

    gif

    jpeg

    bmp

    raw

    tiff

  • GABARITO A

    a) .mp4 É um dos formatos de vídeos mais utilizados hoje. É um dos "sucessores" do .AVI.

    b) .docx Arquivo de texto do Word

    c) .jpg Arquivo de imagem

    d) .ppt Arquivo de apresentação de slides do PowerPoint

    Os principais tipos de arquivos de vídeo são: 

    MP4, AVI, MKV, WMV e MOV.


ID
3463114
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Usando o aplicativo Microsoft Word 2013, como é possível salvar uma nova cópia de um arquivo já existente?

Alternativas
Comentários
  • Gabarito B.

    Quando criamos o arquivo pela primeira vez, podemos usar tanto o botão ''salvar'' quanto ''salvar como'', que terão a mesma função, a de salvar o documento. Agora, após ser criado o arquivo e salvo, quando eu quiser fazer alguma alteração no próprio arquivo, basta eu clicar em ''salvar'', porém, se eu quiser manter o arquivo original e salvar uma nova cópia do arquivo existente, com as novas alterações, devo clicar em ''salvar como''.

    Recapitulando:

    Salvar/salvar como no primeiro salvamento => tem a mesma função.

    Quero fazer alterações no próprio arquivo salvo => salvar.

    Quero fazer alterações, mas mantendo o arquivo original e salvando as alterações em outro arquivo => salvar como.

  • Assertiva b

    Utilizando a opção Arquivo > Salvar como.

  • Uma das principais diferenças entre o salvar e o salvar como:

    Salvar é utilizada quando criamos um documento e desejamos “guarda-lo”. Assim o documento não será perdido caso acabe a energia ou o computador seja desligado bruscamente.

    Salvar Como é utilizada quando precisamos alterar um arquivo e desejamos ter o arquivo original preservado.

    Sucesso,bons estudos não desista!

  • O comando de atalho seria Ctrl + B.

  • Gabarito B

    Quando criamos o arquivo pela primeira vez, podemos usar tanto o botão ''salvar'' quanto ''salvar como'', que terão a mesma função, a de salvar o documento. Agora, após ser criado o arquivo e salvo, quando eu quiser fazer alguma alteração no próprio arquivo, basta eu clicar em ''salvar'', porém, se eu quiser manter o arquivo original e salvar uma nova cópia do arquivo existente, com as novas alterações, devo clicar em ''salvar como''.

  • atalho para o "Salvar Como" é F12.


ID
3463117
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Segundo o Decreto n° 16.559/2015, que instituiu o Código de Ética do Servidor Público do Município de Vitória/ES, NÃO são considerados presentes

Alternativas

ID
3463120
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Considerando o que dispõe o Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Vitória/ES, Lei n° 2.994/1982, é correto afirmar que o servidor poderá, sem prejuízo do vencimento, faltar ao serviço até 08 (oito) dias consecutivos, por motivos de

Alternativas

ID
3463123
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com fundamento na Lei n° 8.429/1992, conhecida como Lei da Improbidade Administrativa, qual, dentre os seguintes, constitui ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração pública?

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA A

    Dos Atos de Improbidade Administrativa que Atentam Contra os Princípios da Administração Pública

    Art. 11. Constitui ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração pública qualquer ação ou omissão que viole os deveres de honestidade, imparcialidade, legalidade, e lealdade às instituições.

    CORRIGINDO AS DEMAIS ALTERNATIVAS:

    Dos Atos de Improbidade Administrativa que Causam Prejuízo ao Erário

    Art. 10. Constitui ato de improbidade administrativa que causa lesão ao erário qualquer ação ou omissão, dolosa ou culposa, que enseje perda patrimonial, desvio, apropriação, malbaratamento ou dilapidação dos bens ou haveres das entidades referidas no art. 1º desta lei, e notadamente:

    (...)

    VII - conceder benefício administrativo ou fiscal sem a observância das formalidades legais ou regulamentares aplicáveis à espécie;

    Dos Atos de Improbidade Administrativa que Importam Enriquecimento Ilícito

    Art. 9° Constitui ato de improbidade administrativa importando enriquecimento ilícito auferir qualquer tipo de vantagem patrimonial indevida em razão do exercício de cargo, mandato, função, emprego ou atividade nas entidades mencionadas no art. 1° desta lei, e notadamente:

    (...)

    IX - perceber vantagem econômica para intermediar a liberação ou aplicação de verba pública de qualquer natureza;

    Dos Atos de Improbidade Administrativa que Atentam Contra os Princípios da Administração Pública

    Art. 11. Constitui ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração pública qualquer ação ou omissão que viole os deveres de honestidade, imparcialidade, legalidade, e lealdade às instituições, e notadamente:

    VI - deixar de prestar contas quando esteja obrigado a fazê-lo;

    LEI Nº 8.429, DE 2 DE JUNHO DE 1992.

  • COMO ESSA BANCA CONSEGUE PEGAR O CONCURSO DA PCERJ?

  • Seção II

    Dos Atos de Improbidade Administrativa que Causam Prejuízo ao Erário

    Art. 10. Constitui ato de improbidade administrativa que causa lesão ao erário qualquer ação ou omissão, dolosa ou culposa, que enseje perda patrimonial, desvio, apropriação, malbaratamento ou dilapidação dos bens ou haveres das entidades referidas no art. 1º desta lei, e notadamente:

    Art. 1 Esta Lei estabelece normas básicas sobre o processo administrativo no âmbito da Administração Federal direta e indireta, visando, em especial, à proteção dos direitos dos administrados e ao melhor cumprimento dos fins da Administração.

    LEI Nº 8.429, DE 2 DE JUNHO DE 1992.

  • As alternativas "b", "c" e "d" são todas atitudes permitidas

  • Para responder a questão, é necessário o conhecimento acerca da Lei de Improbidade Administrativa (LIA) – Lei nº 8429/92, em especial dos atos de improbidade administrativa que atentam contra os princípios da administração pública (estão previstos no art. 11, da mesma lei).

    Analisando as alternativas.

    Letra A: correta. A conduta narrada é considerada ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração pública, como consta no art. 11, caput, da LIA: “Art. 11. Constitui ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração pública qualquer ação ou omissão que viole os deveres de honestidade, imparcialidade, legalidade, e lealdade às instituições (...)”.

    Letra B: incorreta. A conduta narrada não traz qualquer ilicitude. Com redação semelhante, o art. 10, VII, da LIA, dispõe que é ato de improbidade administrativa que causa prejuízo ao erário “conceder benefício administrativo ou fiscal sem a observância das formalidades legais ou regulamentares aplicáveis à espécie”.

    Letra C: incorreta. A conduta não é considerada ato de improbidade administrativa. O resultado seria diferente caso constasse “perceber vantagem econômica para intermediar a liberação ou aplicação de verba pública de qualquer natureza”, como aduz o art. 9º, IX, da LIA.

    Letra D: incorreta. A conduta narrada não é considerada ato de improbidade administrativa. Caso constasse “deixar de prestar contas quando esteja obrigado a fazê-lo”, aí estaríamos diante de um ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração publica, nos termos do art. 11, VI, da LIA.

    Gabarito: Letra A.

  • DEIXAR DE...

    Art. 11. Constitui ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração pública qualquer ação ou omissão que viole os deveres de honestidade, imparcialidade, legalidade, e lealdade às instituições, e notadamente:

    I - praticar ato visando fim proibido em lei ou regulamento ou diverso daquele previsto, na regra de competência;

    II - retardar ou deixar de praticar, indevidamente, ato de ofício;

    III - revelar fato ou circunstância de que tem ciência em razão das atribuições e que deva permanecer em segredo;

    IV - negar publicidade aos atos oficiais;

    V - frustrar a licitude de concurso público;

    VI - deixar de prestar contas quando esteja obrigado a fazê-lo;

  • SEGUNDO A NOVA REDAÇÃO DA REFERIDA LEI, LEALDADE SAIU DO ARTIGO 11.


ID
3463126
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Preencha as lacunas e assinale a alternativa correta.

Segundo a Lei nº 9.784/1999, que trata do Processo Administrativo, quando a matéria do processo envolver assunto __________________, o órgão competente poderá, mediante despacho motivado, abrir período de __________________ para manifestação de terceiros, antes da decisão do pedido, se não houver prejuízo para a parte interessada.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA C

    DA INSTRUÇÃO

     Art. 31. Quando a matéria do processo envolver assunto de interesse geral, o órgão competente poderá, mediante despacho motivado, abrir período de consulta pública para manifestação de terceiros, antes da decisão do pedido, se não houver prejuízo para a parte interessada.

    LEI Nº 9.784 , DE 29 DE JANEIRO DE 1999.

  • A questão versa sobre Processo Administrativo Federal (lei 9.784/99) e cobrou a literalidade do art. 31 dessa legislação:

    Art. 31 da lei 9.784/99. Quando a matéria do processo envolver assunto de interesse geral, o órgão competente poderá, mediante despacho motivado, abrir período de consulta pública para manifestação de terceiros, antes da decisão do pedido, se não houver prejuízo para a parte interessada.

    Observe que o dispositivo traduz o espírito democrático na Administração Pública ao ventilar a possibilidade de que terceiros se manifestem, através de consulta pública, sobre assuntos de interesse da sociedade de modo geral.

    LETRA “A”: ERRADA, pois o interesse é geral e não privado

    LETRA “B”: ERRADA, pois o assunto não é sigiloso, e sim de interesse geral. Além disso, a consulta é pública e não privada

    LETRA “C”: CERTA, conforme o art. 31 da lei 9.784/99 ora transcrito.

    LETRA “D”: ERRADA, pois o assunto não é sigiloso, e sim de interesse geral.

    GABARITO: LETRA “C”

  • Gab. C

    Complementando...

    CPI no AR

    Consulta Pública => Interesse Geral

    Audiência Pública => Relevância da Questão

  • Quando mencionar a possibilidade de "manifestação de terceiros" já pode descartar a alternativa : sigiloso

  • GABARITO: C

    Art. 31. Quando a matéria do processo envolver assunto de interesse geral, o órgão competente poderá, mediante despacho motivado, abrir período de consulta pública para manifestação de terceiros, antes da decisão do pedido, se não houver prejuízo para a parte interessada.

  • acrescentando: - Art. 31- § 2  O comparecimento à consulta pública NÃO confere, por si, a condição de interessado do processo, mas confere o direito de obter da Administração resposta fundamentada, que poderá ser comum a todas as alegações substancialmente iguais.


ID
3463129
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Os procedimentos previstos na Lei n° 12.527/2011 destinam-se a assegurar o direito fundamental de acesso à informação e devem ser executados em conformidade com os princípios básicos da administração pública e com qual das seguintes diretrizes?

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA D

    Art. 3º Os procedimentos previstos nesta Lei destinam-se a assegurar o direito fundamental de acesso à informação e devem ser executados em conformidade com os princípios básicos da administração pública e com as seguintes diretrizes:

    I - observância da publicidade como preceito geral e do sigilo como exceção;

    CORRIGINDO:

    A) Art. 3º IV - fomento ao desenvolvimento da cultura de transparência na administração pública;

    B) Art. 3º III - utilização de meios de comunicação viabilizados pela tecnologia da informação;

    C) Art. 3º II - divulgação de informações de interesse público, independentemente de solicitações;

    FONTE: LEI Nº 12.527, DE 18 DE NOVEMBRO DE 2011.

  • questão ridícula.

  • Palavras chaves pra não errar as DIRETRIZES (ART 3º DA LEI 12.527/11).

    PUBLICIDADE - PRECEITO GERAL

    SIGILO - EXCEÇÃO

    TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

    FOMENTO A CULTURA DA TRANSPARÊNCIA NA AP

    CONTROLE SOCIAL


ID
3463132
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Saúde Pública
Assuntos

Conhecer o processo histórico de conformação do sistema de saúde é necessário para a compreensão das bases atuais do Sistema Único de Saúde e também de um movimento importante, que é antecedente ao SUS e nasceu no contexto da luta contra a ditadura militar. Esse movimento foi

Alternativas
Comentários
  • R: letra B.

    No Brasil, o Movimento da Reforma Sanitária foi influenciado pelas reformulações na área da saúde ocorridas na Itália, e surgiu no início da década de 70 em defesa da democracia - lembrando que a ditadura militar no País compreendeu o período de 1964 a 1985.

    CONSTRUÇÃO DO SUS

    Movimento da Reforma Sanitária

    Surgimento:

    No Final dos anos de 1970 e início dos anos de

    1980, o agravamento das carências sociais,

    principalmente nos grandes centros urbanos, e o

    afrouxamento do regime autoritário desencadearam

    o surgimento de vários movimentos populares de

    caráter reivindicatório, dando início ao Movimento da

    Reforma Sanitária.


ID
3463135
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Saúde Pública
Assuntos

Dentre os princípios que organizam o Sistema Único de Saúde, o processo de articulação entre os serviços existentes em um determinado território, visando ao comando unificado desses serviços, é a

Alternativas
Comentários
  • cara!! ta errado, isso é uma diretriz

  • Lei 8080

    Art.7o

    (...) obedecendo ainda aos seguintes princípios

    IX - descentralização político-administrativa, com direção única em cada esfera de governo:

    a) ênfase na descentralização dos serviços para os municípios;

    b) regionalização e hierarquização da rede de serviços de saúde;

    Princípios Organizativos (começa com vogal, é consoante)

    Regionalização: trata-se de uma forma de organização do Sistema de Saúde, com base territorial e populacional, adotada por muitos países na busca por uma distribuição de serviços que promova equidade de acesso, qualidade, otimização dos recursos e racionalidade de gastos.

  • o partido político precisa ter representação no congresso.

  • A regionalização é um processo de articulação entre os serviços que já existem, visando o comando unificado dos mesmos.

    https://antigo.saude.gov.br/sistema-unico-de-saude/principios-do-sus


ID
3463141
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

A rede de atenção em saúde tem como finalidade garantir a integralidade do cuidado, sendo que sua implantação favorece

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA B

    ? A orientação por processos através da rede de atenção à saúde permite planejar e executar melhor as atividades por: definição de responsabilidades, utilização mais adequada dos recursos, eliminação de etapas redundantes e refinamento das interfaces entre os processos executados. Essa abordagem possibilita planejar e executar melhor as atividades por meio de definição de responsabilidade, utilização mais apropriada dos recursos com diminuição dos custos e dos desperdícios, reduzindo os custos da não qualidade e eliminando etapas redundantes e evitando o retrabalho.

    Baixe a Planilha de Gestão Completa nos Estudos Grátis: http://3f1c129.contato.site/plangestaoestudost3

    ? FORÇA, GUERREIROS(AS)!!

  • Resposta: alternativa B.

    As Redes de Atenção à Saúde são organizações poliárquicas responsáveis pelos serviços de saúde, são articuladas e vinculadas entre si, possuem uma única missão, atuam através de ação cooperativa e interdependente garantindo uma assistência integral e continua aos usuários do SUS e a APS é a coordenadora das ações desenvolvidas pelas RAS. As RAS funcionam sem hierarquia entre os pontos de atenção (atenção primária, secundária e terciária), suas ações baseiam-se na prevenção, promoção, reabilitação e ações curativas e paliativas. As RAS possuem os seguintes objetivos: garantir qualidade nas ações e serviços de saúde, garantir qualidade de vida aos usuários, ter bons resultados nos serviços de atenção à saúde e utilizar de forma adequada os recursos de saúde.


ID
3463144
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

Conhecido como modelo médicohegemônico, o Modelo de Atenção em Saúde NÃO tem como característica

Alternativas
Comentários
  • Modelo Médico Hegemônico apresenta os seguintes traços fundamentais: 1) individualismo; 2) saúde/doença como mercadoria; 3)ênfase no biologismo; 4) a historicidade da prática médica; 5) medicalização dos problemas; 6) privilégio da medicina curativa; 7) estímulo ao consumismo médico; 8) participação passiva e subordinada dosconsumidores (Menédez,1992).

  • Letra : B

    Modelo Médico Hegemônico apresenta os seguintes traços fundamentais:

    1) individualismo;

    2) saúde/doença como mercadoria;

    3)ênfase no biologismo;

    4) a historicidade da prática médica;

    5) medicalização dos problemas;

    6) privilégio da medicina curativa;

    7) estímulo ao consumismo médico;

    8) participação passiva e subordinada dos consumidores.

  • Resposta: alternativa B.

    O Modelo Médico Hegemônico apresenta os seguintes traços fundamentais:

    1) individualismo;

    2) saúde/doença como mercadoria;

    3) ênfase no biologismo;

    4) a historicidade da prática médica;

    5) medicalização dos problemas;

    6) privilégio da medicina curativa;

    7) estímulo ao consumismo médico;

    8) participação passiva e subordinada dos consumidores.

    Como integrantes do modelo médico hegemônico, podem ser mencionados o Modelo Médico Assistencial Privatista e o Modelo de Atenção Gerenciada.

    Por fim, este modelo privilegia as demandas espontâneas da população com atendimento médico unicamenteTem como características principais: individualismo, saúde/doença da mercadoria, a história da prática médica, medicalização dos problemas, privilégio da medicina curativa, estímulo ao consumismo médico.

  • gente, só para mim fica claro que se é anterior ao início ela estará vigente e será aplicada????? Meu Deus!


ID
3463147
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Saúde Pública
Assuntos

Evidências mostram que a saúde está muito relacionada ao modo de viver das pessoas. O sedentarismo, a alimentação não saudável, o consumo de álcool, entre outros, estão diretamente relacionados à produção das ditas doenças modernas. Nesse sentido, as ações realizadas para evitar a ocorrência da doença com estratégias voltadas para a redução da exposição aos fatores de risco denominam-se

Alternativas

ID
3463150
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Saúde Pública
Assuntos

A expressão “vigilância epidemiológica” está mais relacionada ao/à

Alternativas
Comentários
  • Lei 8080/90, Art.6º, § 2º Entende-se por vigilância epidemiológica um conjunto de ações que proporcionam o conhecimento, a detecção ou prevenção de qualquer mudança nos fatores determinantes e condicionantes de saúde individual ou coletiva, com a finalidade de recomendar e adotar as medidas de prevenção e controle das doenças ou agravos.

  • #avagaéminha


ID
3463153
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Saúde Pública
Assuntos

Em relação às Comissões Intergestores, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • DECRETO Nº 7.508, DE 28 DE JUNHO DE 2011.

    Art. 30. As Comissões Intergestores pactuarão a organização e o funcionamento das ações e serviços de saúde integrados em redes de atenção à saúde, sendo:

     

    I - a CIT, no âmbito da União, vinculada ao Ministério da Saúde para efeitos administrativos e operacionais;

     

    II - a CIB, no âmbito do Estado, vinculada à Secretaria Estadual de Saúde para efeitos administrativos e operacionais; e

     

    III - a Comissão Intergestores Regional - CIR, no âmbito regional, vinculada à Secretaria Estadual de Saúde para efeitos administrativos e operacionais, devendo observar as diretrizes da CIB.

  • CIB= Comissão entre intergestores bipartite------gera----> ( representantes do ESTADO= SESSecretário estadual de saúde) E MUNICÍPIOS= COSEMS ( Conselho dos secretários municipal de saúde) 

    CIT= Conselho entre intergestores triparte---->NACIONAL

    CIT= MS ( Ministério da saúde) + CONASEMS ( Conselho nacional dos secretários municipais de saúde)+ CONASS (Conselho Nacional dos secretários de saúde REPRESENTA O ESTADO)

  • As Comissões Intergestores pactuarão:

    I - aspectos operacionais, financeiros e administrativos da gestão compartilhada do SUS, de acordo com a definição da política de saúde dos entes federativos, consubstanciada nos seus planos de saúde, aprovados pelos respectivos conselhos de saúde;

    II - diretrizes gerais sobre Regiões de Saúde, integração de limites geográficos, referência e contrarreferência e demais aspectos vinculados à integração das ações e serviços de saúde entre os entes federativos;

    III - diretrizes de âmbito nacional, estadual, regional e interestadual, a respeito da organização das redes de atenção à saúde, principalmente no tocante à gestão institucional e à integração das ações e serviços dos entes federativos;

    IV - responsabilidades dos entes federativos na Rede de Atenção à Saúde, de acordo com o seu porte demográfico e seu desenvolvimento econômico-financeiro, estabelecendo as responsabilidades individuais e as solidárias; e

    V - referências das regiões intraestaduais e interestaduais de atenção à saúde para o atendimento da integralidade da assistência

    Gabarito C

  • #avagaéminha


ID
3463156
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

Ao procurar uma unidade de saúde, Maria, de 55 anos, moradora de rua e usuária de drogas, é atendida de forma diferenciada. Isso ocorre porque a Equipe reconhece as diferenças nas condições de vida e saúde de acordo com as necessidades das pessoas, considerando que o direito à saúde passa pelas diferenciações sociais e deve atender à diversidade. Esse é um dos princípios dos serviços ofertados na Atenção Primária conhecido como

Alternativas

ID
3463159
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Saúde Pública
Assuntos

A atividade do Agente Comunitário de Saúde (ACS) deve se dar pela lógica do planejamento do processo de trabalho a partir das necessidades do território, com prioridade para a população com maior grau de vulnerabilidade e de risco epidemiológico. Nesse sentido, o ACS tem como uma de suas atribuições

Alternativas
Comentários
  • #avagaéminha

  • Agente

    Comunitário

    de Saúde

    (ACS)

    Utilizar instrumentos para a coleta de informações que apoiem no diagnóstico

    demográfico e sociocultural da comunidade;

    Registrar, para fins de planejamento e acompanhamento das ações de saúde, os

    dados de nascimentos, óbitos, doenças e outros agravos à saúde, garantido o sigilo

    ético;

    Desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a população

    adscrita à UBS, considerando as características e as finalidades do trabalho de

    acompanhamento de indivíduos e grupos sociais ou coletividades;

    Informar os usuários sobre as datas e horários de consultas e exames agendados;

    Participar dos processos de regulação a partir da Atenção Básica para

    acompanhamento das necessidades dos usuários no que diz respeito a agendamentos

    ou desistências de consultas e exames solicitados;


ID
3463162
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

De acordo com a Lei n° 13.595/2018, é considerada atividade essencial do Agente Comunitário de Saúde a

Alternativas

ID
3463165
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

A Estratégia Saúde da Família segue os princípios e diretrizes do Sistema Único de Saúde e, dentre esses princípios, está o de Participação da Comunidade que, em âmbito local, acontece por meio de

Alternativas

ID
3463168
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

Ana, Agente Comunitária de Saúde, sabendo que o senhor Francisco de 59 anos tem diabetes tipo II, repassa uma importante orientação para o paciente diabético que é

Alternativas
Comentários
  • Que questão massa kkk


ID
3463171
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

A etapa inicial do trabalho do Agente Comunitário de Saúde é o cadastramento das famílias em sua microárea. Em áreas de grande dispersão territorial, áreas de risco e vulnerabilidade social, recomenda-se a cobertura de 100% da população com o número máximo, por Agente Comunitário de Saúde, de

Alternativas
Comentários
  • Agente comunitário de saúde 1 para no máximo 750 pessoas

    http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/diretrizes_nacionais_prevencao_controle_dengue.pdf


ID
3463174
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

Como se denomina o sistema de informação utilizado para fins de financiamento e de adesão aos programas e estratégias da Política Nacional de Atenção Básica?

Alternativas
Comentários
  • O Sistema de Informação em Saúde para a Atenção Básica (SISAB) foi instituído pela Portaria GM/MS nº 1.412, de 10 de julho de 2013, passando a ser o sistema de informação da Atenção Básica vigente para fins de financiamento e de adesão aos programas e estratégias da Política Nacional de Atenção Básica, substituindo o Sistema de Informação da Atenção Básica (SIAB).


ID
3463177
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

A criança recém-nascida deve ser vacinada nos primeiros dias de vida. Em visita domiciliar, o Agente Comunitário de Saúde solicitou a carteira de vacinação de uma criança que tinha 10 dias de vida. Nesse caso, deve ser observada a presença de quais vacinas? 

Alternativas

ID
3463180
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

A respeito das atribuições dos Agentes Comunitários de Saúde, assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativas

ID
3463183
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Saúde Pública
Assuntos

Constituem etapas do diagnóstico comunitário:

Alternativas
Comentários
  • Alguém que vai fazer o concurso da prefeitura de Sítio Novo MA?

  • #avagaéminha


ID
3463186
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Saúde Pública
Assuntos

Sobre a doença Esquistossomose, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • A pessoa adquire a infecção quando entra em contato com água doce onde existam caramujos infectados pelos vermes causadores da esquistossomose. Os vermes, uma vez dentro do organismo da pessoa, vivem nas veias do mesentério e do fígado.

  • Alguém que vai fazer o concurso da prefeitura de Sítio Novo MA?

  • esquistossomose mansoni é uma doença parasitária, causada pelo trematódeo Schistosoma mansoni, cujas formas adultas habitam os vasos mesentéricos do hospedeiro definitivo (homem) e as formas intermediárias se desenvolvem em caramujos gastrópodes aquáticos do gênero Biomphalaria.


ID
3463189
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Saúde Pública
Assuntos

Uma Agente Comunitária de Saúde, em visita domiciliar, atentou-se para as queixas do Sr. João que disse apresentar mal-estar, dor de cabeça, cansaço, dor muscular, náuseas e vômitos, que aconteceram antes da febre que atingiu 41º, relatando, ainda, que realizou uma viagem há 15 dias para a região Amazônica. Diante dos sintomas, a Agente suspeitou de

Alternativas
Comentários
  • Gabarito A

    Dores locais: no abdômen ou nos músculos

    No corpo: febre, calafrios, fadiga, mal-estar, suor noturno, tontura, tremor ou suor

    No aparelho gastrointestinal: diarreia, náusea ou vômito

    Também é comum: dor de cabeça, falta de ar, palidez, pele e olhos amarelados ou ritmo cardíaco acelerado

    fonte: https://saude.gov.br/saude-de-a-z/malaria

  • Alguém que vai fazer o concurso da prefeitura de Sítio Novo MA?


ID
3463192
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

São denominadas Doenças Sexualmente Transmissíveis (DST) aquelas causadas por vírus, bactérias ou micróbios e que são transmitidas, principalmente, nas relações sexuais. São exemplos de doenças sexualmente transmissíveis:

Alternativas
Comentários
  •  Hepatite B É uma doença infecciosa que agride o fígado, sendo causada pelo vírus B da hepatite (HBV). O HBV está presente no sangue e secreções, e a hepatite B é também classificada como uma infecção sexualmente transmissível.


ID
3463195
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

Joana, Agente Comunitária de Saúde, foi questionada por uma moradora sobre a forma de transmissão da Aids e ela respondeu que o HIV passa de uma pessoa infectada para outra por meio de quatro líquidos:

Alternativas

ID
3463198
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

Pedro, 50 anos, recebeu a visita domiciliar da Equipe de Saúde da Família e relatou dor de cabeça e história familiar de Hipertensão Arterial. Ao verificar a pressão arterial, observou-se que Pedro apresentava-se hipertenso. É fator de risco para a hipertensão:

Alternativas

ID
3463201
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

Sobre a Diabetes Mellitus, analise as assertivas e assinale as alternativas que aponta a(s) correta(s).


I. É uma doença que acontece quando o organismo produz pouca ou nenhuma insulina.

II. São fatores de risco para a doença: obesidade, histórico familiar, sedentarismo, hipertensão arterial e colesterol e triglicerídeos elevados.

III. O diabetes pode ser classificado em quatro tipos: Tipo I, Tipo II, Tipo III e Tipo IV.

IV. São sinais e sintomas da doença: aumento do volume da urina, sede intensa, emagrecimento e fraqueza, fome excessiva.

Alternativas
Comentários
  • I. É uma doença que acontece quando o organismo produz pouca ou nenhuma insulina.

    II. São fatores de risco para a doença: obesidade, histórico familiar, sedentarismo, hipertensão arterial e colesterol e triglicerídeos elevados.

    III. O diabetes pode ser classificado em quatro tipos: Tipo I, Tipo II, gestacional ou insípidus.

    IV. São sinais e sintomas da doença: aumento do volume da urina, sede intensa, emagrecimento e fraqueza, fome excessiva.

  • Apenas I, II e IV.


ID
3463204
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

Em relação ao exame preventivo de câncer de colo uterino, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • 8.5.2.2.1. Recomendações prévias a mulher para a realização da coleta do exame preventivo do colo de útero

    Para realização do exame preventivo do colo do útero e a fim de garantir a qualidade dos resultados recomenda-se:

    Não utilizar duchas ou medicamentos vaginais ou exames intravaginais, como por exemplo a ultrassonografia, durante 48 horas antes da coleta;

    Evitar relações sexuais durante 48 horas antes da coleta;

    • Anticoncepcionais locais, espermicidas, nas 48 horas anteriores ao exame.

    O exame não deve ser feito no período menstrual, pois a presença de sangue pode prejudicar o diagnóstico citológico. Aguarda o 5° dia após o término da menstruação. Em algumas situações particulares, como em um sangramento anormal, a coleta pode ser realizada.

    Referência: Cadernos de Atenção Básica – Controle dos Cânceres do Colo do Útero e da Mama

  • ***** ATENÇÃO*******

    CAB N° 13 pg 60

    Embora usual, a recomendação de abstinência sexual prévia ao exame só é justificada quando são utilizados preservativos com lubrificante ou espermicidas. Na prática a presença de espermatozoides não compromete a avaliação microscópica.


ID
3463207
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

Ao realizar visita domiciliar, uma Agente Comunitária de Saúde suspeita que uma adolescente de 17 anos está grávida, pois apresenta sinais sugestivos de gravidez, sendo os principais deles, EXCETO

Alternativas

ID
3463210
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

É preciso que a equipe de saúde se reúna para discutir como está sendo realizado o atendimento no serviço de saúde. Nesse sentido, o Acolhimento, que faz parte do processo de todos os encontros nos serviços de saúde, pode ser descrito como

Alternativas

ID
3463213
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Saúde Pública
Assuntos

O direito que garante à pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida viver de forma independente e exercer seus direitos de cidadania e de participação social é

Alternativas
Comentários
  • GAB : B

  • Atenção quando pergunta qual o DIREITO para não confundir com PRINCÍPIO


ID
3463216
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Saúde Pública
Assuntos

Sobre o conceito de Região de Saúde, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Alguém que vai fazer o concurso da prefeitura de Sítio Novo MA?

  • RESPOSTA: C

    DECRETO 7.508

    Art. 2º Para efeito deste Decreto, considera-se:

    I - Região de Saúde - espaço geográfico contínuo constituído por agrupamentos de Municípios limítrofes, delimitado a partir de identidades culturais, econômicas e sociais e de redes de comunicação e infraestrutura de transportes compartilhados, com a finalidade de integrar a organização, o planejamento e a execução de ações e serviços de saúde;


ID
3463219
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Saúde Pública
Assuntos

O número de casos de sarampo registrados no Brasil cresceu em 2019. No Espírito Santo, já existe caso confirmado da doença e alguns estão sendo investigados. Por se tratar de uma doença infecciosa grave que pode ser fatal, o Agente Comunitário de Saúde alerta a população sobre sua transmissão e enfatiza que a principal forma de prevenir a doença é por meio de

Alternativas