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Questões de Legislação Municipal de Santana de Parnaíba (São Paulo)


ID
2037001
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Câmara de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Segundo expressa disposição contida no Regimento Interno da Câmara Municipal de Santana de Parnaíba, o arquivamento do processo de cassação do mandato do prefeito, por falta de conclusão no prazo previsto, 

Alternativas
Comentários
  • B


ID
2037004
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Câmara de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Para fins de subsidio, não será considerada a licença do Prefeito, como se em exercício estivesse, na hipótese de licença 

Alternativas

ID
2037007
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Câmara de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

O Vereador que descumprir os deveres inerentes ao seu mandato ou praticar ato que afete a sua dignidade, estará sujeito, dentre outras, a medida disciplinar de 

Alternativas
Comentários
  • D


ID
2037010
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Câmara de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Dependerá do voto favorável da maioria absoluta dos membros da Câmara Municipal de Santana de Parnaíba, a aprovação do(a)

Alternativas
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  • B)


ID
2037013
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Câmara de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Assinale a alternativa correta que indica uma das Comissões Temporárias que podem ser instituídas junto à Câmara Municipal de Santana de Parnaíba. 

Alternativas
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  • A)


ID
2037016
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Câmara de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

A respeito das sessões extraordinárias da Câmara Municipal de Santana de Parnaíba, pode-se afirmar que 

Alternativas
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  • B)


ID
2037019
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Câmara de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Apresenta-se como atribuição do primeiro secretário da Câmara Municipal de Santana de Parnaíba

Alternativas
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  • D)


ID
2037022
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Câmara de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Compete à Mesa da Câmara Municipal de Santana de Parnaíba, dentre outras atribuições, propor projetos de Decreto Legislativo dispondo sobre

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  • A)

  • Normalmente o decreto se refere às questões mais externas da Câmara, enquanto a portaria tem ação mais interna.

    Gabarito A

    Bons estudos!!


ID
2037025
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Câmara de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Os atos do Presidente da Câmara Municipal de Santana de Parnaíba devem observar a forma de portaria na hipótese de

Alternativas
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  • B)

     

    Glória a Deus Deus Perfeito e Maravilhoso 


ID
2037052
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Câmara de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Assinale a alternativa correta que indica um direito do servidor público municipal previsto expressamente na Lei Orgânica do Município de Santana de Parnaíba. 

Alternativas

ID
2037055
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Câmara de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Dentre os princípios gerais da Administração Municipal previstos expressamente pela Lei Orgânica do Município de Santana de Paranaiba, podem ser assinalados, dentre outros,

Alternativas
Comentários
  • A)

     

    GLÓRIA A DEUS PERFEITO E MARAVILHOSO 


ID
2037058
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Câmara de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Apresenta-se como dever do Prefeito do Município de Santana de Parnaíba, dentre outros,

Alternativas
Comentários
  • C)


ID
2037061
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Câmara de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Compete, privativamente, ao Prefeito do Município de Santana de Parnaíba a iniciativa dos Projetos de Leis de

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  • B)

  • GABARITO B

    rt. 6º Cabe à Câmara, com sanção do Prefeito, legislar sobre as matérias de competência do Município no que tange ao interesse local, especificamente:

    I - sobre tributos municipais, bem como autorizar isenções e anistias fiscais e a remissão de dividas de sua competência, obedecido os parâmetros do sistema tributário nacional e os princípios da Lei de Responsabilidade Fiscal, no que tange à renúncia fiscal e outros pertinentes à receita municipal;

    II - votar o orçamento anual e plurianual de investimentos, a lei de diretrizes orçamentárias, bem como autorizar a abertura de créditos suplementares e especiais, elaborado pelo Executivo dentro dos padrões da nova realidade fiscal determinada pela Lei de Responsabilidade Fiscal e viabilizando a execução orçamentária e a execução de planos, metas e programas de interesse municipal;

    III - deliberar sobre obtenção e concessão de empréstimos e operações de crédito, bem como sobre a forma e os meios de pagamento, atendidas as restrições contidas na Lei de Responsabilidade Fiscal, bem como os limites de endividamento;

    IV - autorizar a concessão de auxílios e subvenções;

    V - autorizar a concessão de serviços públicos, desde que cumpridas todas as formalidades necessárias e subordinadas à legislação federal aplicável;

    VI - autorizar a concessão do direito real de uso dos bens municipais;

    VII - autorizar a concessão administrativa do uso de bens municipais, inclusive a cessão de uso especial de áreas públicas disponíveis e desafetadas, para fins de moradia, em projetos e núcleos populares para famílias de baixa renda, na forma prevista no Estatuto da Cidade, nas condições previstas e atendidos requisitos legais;

    VIII - autorizar a alienação de bens imóveis, obedecida a legislação federal aplicável;

    IX - autorizar a aquisição de bens imóveis, salvo quando se tratar de doação sem encargo;

    X - criar, alterar e extinguir cargos públicos e fixar os respectivos vencimentos, inclusive os dos serviços da Câmara, obedecidas as iniciativas de cada Poder;

    XI - aprovar o Plano Diretor de Desenvolvimento e de Expansão Urbana, com base nas diretrizes inseridas no Estatuto da Cidade, bem como atualizá-lo periodicamente;

    XII - delimitar o perímetro urbano;

    XIII - autorizar a alteração da denominação de próprios, vias e logradouros públicos;

    XIV - dar denominação a próprios, vias e logradouros públicos.

    Parágrafo único. Compete ao Município, nos termos da Constituição Federal, além de assuntos de interesse local, suplementar a legislação federal e estadual, no que couber.

  • ermendas ! rsrs


ID
2037064
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Câmara de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Compete ao Poder Legislativo do Município de Santana de Parnaíba autorizar a(o)

Alternativas
Comentários
  • Capítulo III
    DO PODER LEGISLATIVO


    SEÇÃO I
    ORGANIZAÇÃO DO PODER LEGISLATIVO


    Art. 11 O Poder Legislativo é exercido pela Câmara Municipal, cabendo-lhe dispor, com sanção do Prefeito, sob todas as matérias da competência do Município, especialmente:

    I - Legislar sobre assuntos de interesse local;

    II - Legislar sobre os tributos Municipais e os critérios para fixação dos preços dos serviços públicos;

    III - Deliberar sobre o plano plurianual, diretrizes orçamentárias, orçamento anual e abertura de créditos especiais e suplementares;

    IV - Deliberar sobre a realização de empréstimos e operações de crédito;

    V - Deliberar sobre a remissão de dívidas e a concessão de isenções e anistias fiscais;

    VI - Autorizar sobre a concessão de auxílios e subvenções a serem regulamentadas por Lei Complementar;

    VII - Autorizar a aquisição e a alienação de bens imóveis ou a concessão de direitos reais a eles relativos, bem como o recebimento, pelo Município, de doações com encargos, não se considerando encargo a destinação específica do bem;

    VIII - Autorizar a cessão ou a concessão de uso de bens imóveis do Município, para particulares, excluídas as permissões e autorizações de uso, outorgadas a título precário;

    IX - Deliberar sobre o regime jurídico dos servidores municipais;

    X - Deliberar sobre a criação de cargos públicos, sua classificação, extinção e fixação dos respectivos padrões de vencimentos;

    XI - Deliberar sobre o plano diretor de desenvolvimento integrado do Município;

    XII - Deliberar sobre as normas de polícia administrativa;

    XIII - Deliberar sobre a organização dos serviços municipais;

    XIV - Legislar sobre a denominação de próprios e logradouros públicos;

    XV - Autorizar a alteração da denominação de próprios e logradouros públicos;

    XVI - Autorizar a delimitação do perímetro dos bairros; e

    XVII - Autorizar a concessão de serviços públicos.

    Parágrafo Único - O disposto do Inciso VII, deste Artigo, não se aplica à aquisição de imóveis por doação sem encargos.

     

    Fonte: https://leismunicipais.com.br/lei-organica-santana-de-parnaiba-sp


ID
3500674
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
PARNAÍBA-PREV - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Conforme disposto na Lei n.º 2.370/2002, compete ao Conselho Fiscal, dentre outros,


I. elaborar e aprovar o seu regimento interno.

II. fiscalizar o cumprimento da legislação e normas em vigor.

III. praticar quaisquer outros atos julgados indispensáveis aos trabalhos de fiscalização.

IV. emitir parecer, até o dia 1 de março de cada ano, sobre a prestação de contas anual da Caixa, encaminhando-o ao Conselho de Administração para julgamento final.


É correto o que se afirma em

Alternativas
Comentários
  • QUESTÃO C

    Conforme disposto na Lei n.º 2.370/2002, compete ao Conselho Fiscal, dentre outros,

    I. elaborar e aprovar o seu regimento interno.

    II. fiscalizar o cumprimento da legislação e normas em vigor.

    III. praticar quaisquer outros atos julgados indispensáveis aos trabalhos de fiscalização.


ID
3500677
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
PARNAÍBA-PREV - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Conforme disposto na Lei n.º 2.370/2002, perderá o mandato o membro efetivo do Conselho Fiscal que deixar de comparecer a ________ reuniões consecutivas, sem motivo justificado, a critério do mesmo conselho.


Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

Alternativas

ID
3500680
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
PARNAÍBA-PREV - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Conforme disposta na Lei n.º 28/2003, a implantação do novo Quadro de Pessoal dar-se-á através do enquadramento dos servidores, por ato coletivo do Diretor Presidente da Caixa de Previdência e Assistência dos Servidores Municipais, a ser baixado no prazo máximo de 120 (cento e vinte) dias. Desse modo, do ato de enquadramento caberá recurso, devidamente fundamentado, dirigido ao Conselho de Administração, no prazo de ____________ dias a contar de sua publicação.


Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

Alternativas

ID
3500683
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
PARNAÍBA-PREV - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Acerca da aposentadoria, disposta na Lei n.º 2.370/2002, analise as proposições abaixo e assinale (V) para Verdadeiro ou (F) para Falso.


( ) Dar-se-á por invalidez permanente, sendo os proventos integrais ao tempo de contribuição quando decorrente de acidente em serviço, moléstia profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável, especificada em lei, e proporcionais nos demais casos.

( ) A voluntária ou por invalidez vigorará a partir da data da publicação do respectivo ato.

( ) A compulsória se dará aos sessenta e cinco anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição.

( ) A por invalidez será precedida de licença para tratamento de saúde, por período não excedente a 48 (quarenta e oito) meses.


Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

Alternativas

ID
3500686
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
PARNAÍBA-PREV - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Conforme disposto na Lei n.º 28/2003, compete ao Presidente da Comissão de Recursos Humanos, dentre outros,


I. convocar e presidir as reuniões, lavrando-se em ata as deliberações tomadas.

II. comunicar aos órgãos competentes da Caixa de Previdência e Assistência dos Servidores Municipais, as deliberações da Comissão de Recursos Humanos para que sejam implementadas as medidas decorrentes.

III. exercer o voto de desempate, durante as reuniões da Comissão.


É correto o que se afirma em

Alternativas

ID
3500689
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
PARNAÍBA-PREV - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Em consonância ao artigo 24 da Lei n.º 28/2003, o membro que, sem razão justificada, faltar a 3 (três) sessões consecutivas, ou a ________ sessões intercaladas, perderá seu mandato, cabendo ao Presidente da Comissão de Recursos Humanos solicitar ao Diretor-Presidente a correspondente substituição.


Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

Alternativas

ID
3500692
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
PARNAÍBA-PREV - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Conforme disposta na Lei n.º 2.370/2002, a pensão por morte será devida ao conjunto dos dependentes do segurado que falecer, aposentado ou não, a contar da data


I. do óbito, quando requerida até 120 (cento e vinte) dias depois deste.

II. do requerimento, quando requerida após o prazo de 90 (noventa) dias depois deste.

III. do trânsito em julgado de decisão judicial, no caso de morte presumida.


É correto o que se afirma em

Alternativas

ID
3500695
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
PARNAÍBA-PREV - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Em consonância ao artigo 61 da Lei n.º 2.370/2002, a taxa de administração para custeio do regime próprio de previdência não poderá exceder a ______________ do valor total da remuneração dos servidores do Município.


Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

Alternativas
Comentários
  • Letra A

    Lei n.º 2.370/2002 - Art. 61. A taxa de administração para custeio do regime próprio de previdência será de 2% (dois por cento) do valor total das remunerações de contribuição dos segurados vinculados ao RPPS, relativo ao exercício financeiro anterior.  (Redação dada pela Lei nº /2021)


ID
3500698
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
PARNAÍBA-PREV - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Em consonância ao artigo 19 da Lei n.º 28/2003, a Comissão de Recursos Humanos será composta de _________ membros designados por Portaria pelo Diretor-Presidente.


Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

Alternativas
Comentários
  • Letra B

    Art. 19 da Lei 28/2003 - A Comissão de Recursos Humanos será composta de 5 (cinco) membros designados por Portaria pelo Diretor-Presidente, observado o disposto no presente Capítulo.


ID
3500701
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
PARNAÍBA-PREV - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Conforme disposto na Lei n.º 2.370/2002, a arrecadação e o recolhimento mensal das contribuições ou de outras importâncias devidas ao sistema de previdência do Município pelos segurados, pelo ente público ou pelo órgão que promover a sua retenção, deverão ser efetuados a Caixa ou à sua ordem até o __________ dia do mês subsequente ao da ocorrência do respectivo fato gerador.


Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

Alternativas
Comentários
  • Letra D

    Art. 29 da Lei Ordinária 2307/2002 - A arrecadação das contribuições devidas à Caixa, compreendendo o respectivo desconto e seu recolhimento, deverá ser realizada observando-se as seguintes normas:

    I - Aos setores encarregados de efetuar o pagamentos dos servidores, quer das repartições públicas quer das autarquias

    municipais, caberá descontar, no ato do pagamento, as importâncias de que trata o item I do artigo 25;

    II - A arrecadação e o recolhimento mensal das contribuições ou de outras importâncias devidas ao sistema de

    previdência do Município pelos segurados, pelo ente público ou pelo órgão que promover a sua retenção, deverão ser

    efetuados a Caixa ou à sua ordem até o décimo dia do mês subseqüente ao da ocorrência do respectivo fato gerador.


ID
3500707
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
PARNAÍBA-PREV - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Entende-se como base de contribuição o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei, e

Alternativas
Comentários
  • Lei n.º 9.783/98

    Art. 1 A contribuição social do servidor público civil, ativo e inativo, e dos pensionistas dos três Poderes da União, para a manutenção do regime de previdência social dos seus servidores, será de onze por cento, incidente sobre a totalidade da remuneração de contribuição, do provento ou da pensão. 

    Parágrafo único. Entende-se como remuneração de contribuição o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei, os adicionais de caráter individual, ou quaisquer vantagens, inclusive as relativas à natureza ou ao local de trabalho, ou outra paga sob o mesmo fundamento, excluídas:

    I - as diárias para viagens, desde que não excedam a cinqüenta por cento da remuneração mensal;

    I - as diárias;

    II - a ajuda de custo em razão de mudança de sede;

    III - a indenização de transporte;

    IV - o salário-família.

    Art. 1-A 

    Art. 2 

    Parágrafo único. Os adicionais de que trata o caput têm caráter temporário, vigorando até 31 de dezembro de 2002.


ID
3730018
Banca
IMA
Órgão
Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Conforme o disposto na Lei Complementar n.º 34/2011, serão considerados de efetivo exercício, exceto, para os processos de evolução funcional e estágio probatório, a serem disciplinados em lei própria, os afastamentos em virtude de

I. doação de sangue, por uma vez ao ano.
II. casamento, por 8 (oito) dias consecutivos.
III. luto de 2 (dois) dias consecutivos, pelo falecimento de cunhados ou sogros.

É correto o que se afirma em

Alternativas
Comentários
  • LETRA "D"

    Serão considerados de efetivo exercício, exceto para os processos de evolução funcional e estágio probatório, a serem disciplinados em lei própria, os afastamentos em virtude de:

    I - férias;

    II - doação de sangue, por uma vez ao ano;

    III - luto de 2 (dois) dias consecutivos, pelo falecimento de cunhados ou sogros;

    IV - luto de 4 (quatro) dias consecutivos, pelo falecimento de cônjuge, companheiro, pais, filhos, padrasto, madrasta, enteado, irmãos e irmãs, avós, netos ou menor sob sua guarda ou tutela;

    V - casamento, por 8 (oito) dias consecutivos;

    VI - consulta médica desde que apresente atestado médico que seja devidamente validado pela perícia médica do Município, observando-se o disposto nos artigos que disciplinam a licença para tratamento de saúde;

    VII - licença ou ausência para tratamento de saúde, com base em atestado médico devidamente validado pela perícia médica do Município e observadas às exigências legais e regulamentares sobre a matéria;

    VIII - licença-prêmio;

    IX - licença a gestante, a adotante, e a paternidade;

    X - licença a servidor acidentado em serviço ou acometido de moléstia profissional;

    XI - licença para atividade política;

    XII - exercício de outro cargo municipal de provimento em comissão;

    XIII - desempenho de função legislativa Federal, Estadual ou Municipal;

    XIV - convocação para o Serviço Militar;

    XV - júri e outros serviços obrigatórios por lei.

    XVI - Coleta de amostra de sangue para verificação de compatibilidade de medula óssea; (Redação acrescida pela Lei Complementar nº /2016)


ID
3730021
Banca
IMA
Órgão
Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Conforme o disposto na Lei Complementar n.º 34/2011, o adicional de sexta parte será devido aos servidores após ________________ anos ininterruptos de efetivo exercício exclusivamente municipal, calculado sobre a remuneração do servidor.

Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

Alternativas

ID
3730024
Banca
IMA
Órgão
Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Conforme o disposto na Lei Complementar n.º 34/2011, a ação disciplinar, quanto à advertência, prescreverá em

Alternativas
Comentários
  • 180 (cento e oitenta)

  • 5 anos - demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade de cargo em comissão;

    2 anos - suspensão;

    180 dias - advertência.


ID
3730027
Banca
IMA
Órgão
Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

No tocante ao artigo 121 da Lei Complementar n.º 34/2011, perderá o direito às férias o servidor que, no período aquisitivo, houver gozado de licença para tratamento de saúde superior a ______ dias.


Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

Alternativas
Comentários
  • D -180 dias

    Art. 121 Perderá o direito as férias o servidor que, no período aquisitivo, houver gozado

    das seguintes licenças:

    I - tratamento de saúde superior a 180 dias;

    II - motivo de doença em pessoa da família superior a 60 (sessenta) dias;

    III - para tratar de interesse particular, desempenho de mandato eletivo e por motivo de

    afastamento de cônjuge se superiores a 30 dias.


ID
3730030
Banca
IMA
Órgão
Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

No tocante ao artigo 128 da Lei Complementar n.º 34/2011, o prazo para interposição de recurso é de 15 (quinze) dias, a contar da publicação ou da ciência, pelo interessado, da decisão recorrida, e o prazo para demais atos a serem praticados pelo servidor é de _________ dias, salvo disposição legal em contrário.


Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

Alternativas
Comentários
  • Art. 128 O prazo para interposição de recurso é de 15 (quinze) dias, a contar da

    publicação ou da ciência, pelo interessado, da decisão recorrida e o prazo para demais

    atos a serem praticados pelo servidor é de 10 (dez) dias, salvo disposição legal em

    contrário.


ID
3730060
Banca
IMA
Órgão
Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Compete à câmara municipal o julgamento das contas do chefe do Poder Executivo municipal, com o auxílio do Tribunal de Contas do Estado ou do Município ou dos Conselhos do Município, se houver. Assinale a alternativa correta sobre a eficácia do parecer prévio emitido por este órgão auxiliar.

Alternativas

ID
3896125
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2012
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Configura requisito necessário para a inscrição no concurso público para o ingresso no Quadro da Guarda Municipal Comunitária, entre outros,

Alternativas
Comentários
  • Questão com gabarito incorreto!

    GABARITO: D

    A) ERRADO: Art. 49.  I – preservação dos vínculos familiares;

    B) ERRADO: Art. 49. II – atendimento personalizado e em pequenos grupos;

    C) ERRADO: Art. 49. III – manutenção do idoso na mesma instituição, salvo em caso de força maior;

    D) CORRETA: Art. 49. IV – participação do idoso nas atividades comunitárias, de caráter interno e externo.

    _________________

    Lei seca p/ leitura:

    Art. 49. As entidades que desenvolvam programas de institucionalização de longa permanência adotarão os seguintes princípios:

           I – preservação dos vínculos familiares;

           II – atendimento personalizado e em pequenos grupos;

           III – manutenção do idoso na mesma instituição, salvo em caso de força maior;

           IV – participação do idoso nas atividades comunitárias, de caráter interno e externo;

           V – observância dos direitos e garantias dos idosos;

           VI – preservação da identidade do idoso e oferecimento de ambiente de respeito e dignidade.

           Parágrafo único. O dirigente de instituição prestadora de atendimento ao idoso responderá civil e criminalmente pelos atos que praticar em detrimento do idoso, sem prejuízo das sanções administrativas.

  • CAPÍTULO II

    Das Entidades de Atendimento ao Idoso

    Art. 49. As entidades que desenvolvam programas de institucionalização de longa permanência adotarão os seguintes princípios:

    (MP PAPO)

    I – preservação dos vínculos familiares;

    II – atendimento personalizado e em pequenos grupos;

    III – manutenção do idoso na mesma instituição, salvo em caso de força maior;

    IV – participação do idoso nas atividades comunitárias, de caráter interno e externo;

    V – observância dos direitos e garantias dos idosos;

    VI – preservação da identidade do idoso e oferecimento de ambiente de respeito e dignidade.

  • Art. 49. As entidades que desenvolvam programas de institucionalização de longa permanência adotarão os seguintes princípios:

    (MP PAPO)

    I – preservação dos vínculos familiares;

    II – atendimento personalizado e em pequenos grupos;

    III – manutenção do idoso na mesma instituição, salvo em caso de força maior;

    IV – participação do idoso nas atividades comunitárias, de caráter interno e externo;

    V – observância dos direitos e garantias dos idosos;

    VI – preservação da identidade do idoso e oferecimento de ambiente de respeito e dignidade.

    GAB: D

  • Será que somente eu vi que para eles (QConcursos), o gabarito está na alternativa C?

  • erro notificado

  • Não faz isso comigo QC kkkkkkkkk

  •  Art. 49. As entidades que desenvolvam programas de institucionalização de longa permanência adotarão os seguintes princípios:

    I – preservação dos vínculos familiares;

    II – atendimento personalizado e em pequenos grupos;

    III – manutenção do idoso na mesma instituição, salvo em caso de força maior;

    IV – participação do idoso nas atividades comunitárias, de caráter interno e externo;

    V – observância dos direitos e garantias dos idosos;

    VI – preservação da identidade do idoso e oferecimento de ambiente de respeito e dignidade.

    Parágrafo único. O dirigente de instituição prestadora de atendimento ao idoso responderá civil e criminalmente pelos atos que praticar em detrimento do idoso, sem prejuízo das sanções administrativas.

  • Gabarito errado, realizada notificação, segue a resposta:

    Prezado assinante,

    Sua notificação sobre a questão  foi devidamente avaliada por nossa equipe. A resposta está de acordo com o Gabarito disponibilizado pela Banca.

    Agradecemos a sua colaboração.

    Atenciosamente,

    Equipe QC

  • GABARITO LETRA D

    C) ERRADO: mudanças de instituição, proporcionando ao idoso novas trocas de experiência.

     Art. 49. III – manutenção do idoso na mesma instituição, salvo em caso de força maior;

    D) CORRETA: Art. 49. IV – participação do idoso nas atividades comunitárias, de caráter interno e externo.

  • Assertiva correta, letra D

  • Que foi issoooooo? Aff!

  • Questão de guarda?

  • Pessoal, o motivo de o gabarito estar errado é porque essa questão está com bug. Pra mim, ela não aparece como uma questão do Estatuto do Idoso, mas sim sobre requisitos para entrar para a GM. Essa questão tem como gabarito a letra C, portanto, por esse motivo aparece o gabarito errado pra vocês... Já vi várias questões assim! O QC tem que arrumar esses bugs no app!

ID
3896155
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2012
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Assim dispõe o Estatuto do Idoso:

Alternativas

ID
3896158
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2012
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Compete exclusivamente aos órgãos ou entidades executivos de trânsito dos Estados e do Distrito Federal, no âmbito de sua circunscrição,

Alternativas

ID
3896161
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2012
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Trata-se de preceito obrigatório contido no Código de Trânsito Brasileiro:

Alternativas

ID
5004106
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

A questão refere-se à Lei Complementar nº34, de 25 de maio de 2011, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Santana de Parnaíba.

Conforme o artigo 5, para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, os órgãos da Administração direta, as autarquias e as fundações poderão

Alternativas
Comentários
  • Art. 5º Para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, os

    órgãos da Administração direta, as autarquias e as fundações públicas poderão efetuar

    contratação de pessoal por tempo determinado, nas condições e prazos previstos em Lei

    específica.


ID
5004109
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

A questão refere-se à Lei Complementar nº34, de 25 de maio de 2011, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Santana de Parnaíba.

De acordo com o artigo 11, parágrafo segundo, às pessoas com deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargos cujas atribuições sejam compatíveis com as limitações que possuírem, sendo lhes reservadas

Alternativas
Comentários
  • 5% da vaga.

  • C. 5 %

    § 2º De acordo com os critérios de acessibilidade, às pessoas com deficiência é

    assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargos

    cujas atribuições sejam compatíveis com as limitações que possuírem, sendo-lhes

    reservadas 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas no concurso.


ID
5004112
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

A questão refere-se à Lei Complementar nº34, de 25 de maio de 2011, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Santana de Parnaíba.

Segundo o artigo 25, a vacância do cargo decorrerá de

Alternativas
Comentários
  • Art 25. A vacância do cargo decorrerá de:

    I - Exoneração;

    II - Demissão;

    III - Aposentadoria;

    IV - Posse em outro cargo inacumulável;

    V - Falecimento.


ID
5004115
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

A questão refere-se à Lei Complementar nº34, de 25 de maio de 2011, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Santana de Parnaíba.

De acordo com o artigo 37, o período em estágio probatório é compreendido em

Alternativas
Comentários
  • Resp: B - 36 Meses

    Art. 37 O período de estágio probatório será de 36 (trinta e seis) meses de efetivo

    exercício, sendo descontados todos os afastamentos.

    Parágrafo Único - O processo de acompanhamento e avaliação do estágio probatório

    poderá ser realizado em etapas, que serão disciplinadas por Decreto.


ID
5004118
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

A questão refere-se à Lei Complementar nº34, de 25 de maio de 2011, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Santana de Parnaíba.

No que se refere ao artigo 62, além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:

Alternativas
Comentários
  • Resp: A

    Art. 62 Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:

    I - Diárias;

    II - Gratificações e adicionais;

    III - Salário família.

    § 1º As gratificações e os adicionais só se incorporarão ao vencimento ou remuneração

    nos casos previstos em lei.

    § 2º As vantagens pecuniárias não serão computadas, nem acumuladas, para efeito de

    concessão de quaisquer outros acréscimos pecuniários ulteriores.


ID
5004121
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

A questão refere-se à Lei Complementar nº34, de 25 de maio de 2011, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Santana de Parnaíba.

De acordo com o artigo 84, o adicional de sexta parte será devido aos servidores após

Alternativas
Comentários
  • r

    Resp: C

    Art. 84 O adicional de sexta parte será devido aos servidores após 25 (vinte e cinco) anos

    ininterruptos de efetivo exercício exclusivamente municipal, calculado sobre a

    remuneração do servidor.


ID
5004124
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

A questão refere-se à Lei Complementar nº34, de 25 de maio de 2011, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Santana de Parnaíba.

Conforme o artigo 97, pelo nascimento do filho o servidor terá direito à licença paternidade de

Alternativas
Comentários
  • Mapas mentais para concursos: https://memoravelpconcursos.blogspot.com/

  • Resp: B

    Art. 97 Pelo nascimento de filho, o servidor terá direito a licença paternidade de 5 (cinco)

    dias consecutivos.


ID
5004127
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

A questão refere-se à Lei Complementar nº34, de 25 de maio de 2011, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Santana de Parnaíba.

Segundo o artigo 106, o prazo máximo da licença para tratar de interesses particulares será de

Alternativas
Comentários
  • Mapas mentais para concursos: https://memoravelpconcursos.blogspot.com/

  • Resp:B

    Art. 106 O servidor ocupante de cargo de provimento efetivo terá direito, após 5 (cinco)

    anos de efetivo exercício, a licença para tratar de assuntos particulares, pelo prazo de até

    2 (dois) anos consecutivos, sem remuneração, sendo que o início ficará sujeito aos

    critérios da Administração, devidamente fundamentados.

    § 1º A licença não poderá ser interrompida antes do fim do prazo solicitado.

    § 2º Será negada a licença, quando inconveniente ao interesse do serviço.

    § 3º Usufruída a licença, somente será deferido novo pedido após 5 (cinco) anos de

    efetivo exercício.

    § 4º O servidor não poderá gozar a licença se estiver investido em função de confiança ou

    ocupando cargo em comissão.


ID
5004130
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

A questão refere-se à Lei Complementar nº34, de 25 de maio de 2011, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Santana de Parnaíba.

No que se refere ao artigo 117, caso o servidor apresente de 15 a 24 faltas, automaticamente o período de férias será reduzido para

Alternativas
Comentários
  • Mapas mentais para concursos: https://memoravelpconcursos.blogspot.com/

    1. 06 a 14 faltas - 24 dias
    2. 15 a 24 faltas - 18 dias
    3. 25 a 32 faltas - 12 dias
    4. superior a 32 faltas - perda das férias.


ID
5004133
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

A questão refere-se à Lei Complementar nº34, de 25 de maio de 2011, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Santana de Parnaíba.

Segundo o artigo 135, NÃO faz parte das proibições ao servidor

Alternativas
Comentários
  • Mapas mentais para concursos: https://memoravelpconcursos.blogspot.com/

  • Art. 135. Ao servidor é proibido:

    I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia comunicação ao chefe imediato;

    II - retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição;

    III - recusar fé a documentos públicos;

    IV - opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou à execução de serviço;

    V - promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição;

    VI - referir-se de modo depreciativo ou desrespeitoso às autoridades públicas ou aos atos do poder público, mediante manifestação escrita ou oral, podendo, porém, criticar ato do poder público, do ponto de vista doutrinário ou da organização do serviço em trabalho assinado;

    VII - cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado;

    VIII - compelir ou aliciar outro servidor no sentido de filiação a associação profissional, sindical ou partido político;

    IX - manter sob sua chefia imediata, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil;

    X - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública;

    XI - participar de gerência ou de administração de empresa privada, de sociedade civil, ou exercer comércio e, nessa qualidade, transacionar com o município;

    XII - atuar como procurador ou intermediário junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até segundo grau e de cônjuge ou companheiro;

    XIII - receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições;

    XIV - praticar usura sob qualquer de suas formas;

    XV - proceder de forma desidiosa;

    XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviço ou atividades particulares;

    XVII - cometer a outro servidor atribuições estranhas às do cargo que ocupa, exceto em situações transitórias de emergências;

    XVIII - exercer, quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o exercício do cargo e com o horário de trabalho;

    XIX - fazer circular listas ou abaixo-assinados de qualquer natureza no recinto da repartição;

     (Revogado pela Lei Complementar nº /2021)

    XXI - recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado;

    XXII - entreter-se, durante as horas de trabalho, em conversas, leituras ou outras atividades estranhas ao serviço;

    XXIII - exercer comércio entre os companheiros de serviço, promover ou subscrever listas de donativos dentro da repartição;

    XXIV - praticar atos de sabotagem contra o serviço público.


ID
5004136
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

A questão refere-se à Lei Complementar nº34, de 25 de maio de 2011, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Santana de Parnaíba.

De acordo com o artigo 150, a demissão será aplicada no caso de

Alternativas
Comentários
  • Resp: B

    Art. 150 A demissão será aplicada nos seguintes casos:

    I - crime contra a administração pública;

    II - abandono do cargo;

    III - inassiduidade habitual;

    IV - improbidade administrativa;

    V - incontinência pública e conduta escandalosa;

    VI - insubordinação grave em serviço;

    VII - ofensa física, em serviço, ao servidor ou a particular, salvo em legítima defesa ou

    defesa de outrem;

    VIII - aplicação irregular de dinheiro público;

    IX - revelação de segredo apropriado em razão do cargo;

    X - lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio municipal;

    XI - corrupção;

    XII - acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas;

    XIII - transgressão do artigo 90, parágrafo único desta Lei Complementar;

    XIV - transgressão do artigo 135, incisos X a XVI, XVIII e XXIV desta Lei Complementar;

    XV - por sentença condenatória transitada em julgado com pena cominada no regime

    fechado ou semi aberto, as quais não possibilitem o servidor de estar em liberdade para o

    exercício da atividade;

    XVI - afastamento por mais de 6 (seis) meses em razão da suspensão ou invalidação de

    habilitação, licença ou registro profissional exigidos para o exercício do cargo, observado


ID
5004139
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

A questão refere-se à Lei Complementar nº34, de 25 de maio de 2011, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Santana de Parnaíba.

De acordo com o artigo 161, a ação disciplinar de advertência, prescreverá em

Alternativas
Comentários
  • A ação disciplinar prescreverá:

    I - em 5 (cinco) anos, quanto às infrações puníveis com demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade e destituição de cargo em comissão;

    II - em 2 (dois) anos, quanto à suspensão;

    III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto à advertência.


ID
5004142
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

A questão refere-se à Lei Complementar nº34, de 25 de maio de 2011, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Santana de Parnaíba.

Conforme o artigo 168, a sindicância será conduzida por comissão composta por no mínimo:

Alternativas
Comentários
  • Resp: D

    Art. 168 A sindicância será conduzida por comissão composta por no mínimo 3 (três)

    servidores, designada pela autoridade competente, que escolherá dentre eles o

    presidente, que deverá ser bacharel em Direito


ID
5004145
Banca
INSTITUTO MAIS
Órgão
Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

A questão refere-se à Lei Complementar nº34, de 25 de maio de 2011, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Santana de Parnaíba.

Segundo o artigo 175, o prazo para a conclusão do processo administrativo NÃO excederá

Alternativas
Comentários
  • Rep: A

    Art. 175 O prazo para a conclusão do processo administrativo não excederá 60 (sessenta)

    dias, contados da data de publicação da portaria de instauração do processo

    administrativo, admitida a sua prorrogação por igual prazo, quando as circunstâncias o

    exigirem.