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Prova COMPERVE - 2013 - UFERSA - Analista de Tecnologia da Informação

ID
1466362
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Considere as afirmativas a seguir, referentes ao Provimento de Cargos Públicos, de acordo com o que dispõe a Lei n° 8.112/90.

I Na readaptação, o servidor deve ser investido em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física e mental, verificada em inspeção médica.
II Ao servidor em estágio probatório, poderá ser concedida licença para capacitação.
III A recondução, a nomeação e a posse são formas de provimento de cargo público.
IV O servidor empossado em cargo público tem o prazo de quinze dias para entrar em exercício, contados da data da posse.

Dentre as afirmativas, estão corretas

Alternativas
Comentários

  • Segundo a Banca:

    Houve um erro de grafia na afirmativa “I”. Onde se lê: “... capacidade física e mental”; leia-se: “... capacidade física ou mental”. Portanto, por não haver opção de resposta correta, a questão foi ANULADA.

  • Gaba seria A, mas houve erro material, como bem explanou o colega abaixo.

  • Gabarito seria A? Mas a IV tá certa O.o

  • Não tem como ser só essa a justificativa da banca. A III está errada porque POSSE não é PROVIMENTO!
    E a IV está certa:
    Art. 15.
         § 1o  É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse

  • A resposta seria I e IV. 

  • Justificativa tosca da banca, porque a lei é clara: "aptidão fisica E mental"

    Art 5º: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L8112compilado.htm

ID
1466365
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada (VPNI), prevista na Lei n° 8.112/90, sofrerá reajuste

Alternativas
Comentários

  • Gabarito D - Art. 62-A.Fica transformada em Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada - VPNI a incorporação da retribuição pelo exercício de função de direção, chefia ou assessoramento, cargo de provimento em comissão ou de Natureza Especial a que se referem os arts. 3º e 10 da Lei no 8.911, de 11 de julho de 1994, e o art. 3o da Lei no 9.624, de 2 de abril de 1998. (Incluído pela Medida Provisória nº 2.225-45, de 4.9.2001)

    Parágrafo único. A VPNI de que trata o caput deste artigo somente estará sujeita às revisões gerais de remuneração dos servidores públicos federais.

  • Parágrafo único. A VPNI de que trata o caput deste artigo somente estará sujeita às revisões gerais de remuneração dos servidores públicos federais. 

  • Tá aí um artigo que pensei que jamais seria cobrado em prova, e por sempre pular ele acabei errando rs rs

  • LEI 8112/1990

    Art. 62-A. Fica transformada em Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada - VPNI a incorporação da retribuição pelo exercício de função de direção, chefia ou assessoramento, cargo de provimento em comissão ou de Natureza Especial a que se referem os arts. 3º e 10 da Lei no 8.911, de 11 de julho de 1994, e o art. 3o da Lei no 9.624, de 2 de abril de 1998.                      (Incluído pela Medida Provisória nº 2.225-45, de 4.9.2001)

            Parágrafo único.  A VPNI de que trata o caput deste artigo somente estará sujeita às revisões gerais de remuneração dos servidores públicos federais.                      (Incluído pela Medida Provisória nº 2.225-45, de 4.9.2001)

     

  • A questão em tela versa sobre a disciplina de Direito Administrativo, a lei 8.112 de 1990 e os dispositivos desta inerentes à retribuição pelo exercício de função de direção, chefia e assessoramento.

    Nesse sentido, dispõem os artigos 62 e 62-A, da citada lei, o seguinte:

    “Art. 62. Ao servidor ocupante de cargo efetivo investido em função de direção, chefia ou assessoramento, cargo de provimento em comissão ou de Natureza Especial é devida retribuição pelo seu exercício.

    Parágrafo único. Lei específica estabelecerá a remuneração dos cargos em comissão de que trata o inciso II do art. 9º.

    Art. 62-A. Fica transformada em Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada - VPNI a incorporação da retribuição pelo exercício de função de direção, chefia ou assessoramento, cargo de provimento em comissão ou de Natureza Especial a que se referem os arts. 3º e 10 da Lei no 8.911, de 11 de julho de 1994, e o art. 3º da Lei no 9.624, de 2 de abril de 1998.

    Parágrafo único. A VPNI de que trata o caput deste artigo somente estará sujeita às revisões gerais de remuneração dos servidores públicos federais."

    Analisando as alternativas

    Tendo em vista os dispositivos elencados acima, conclui-se que a Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada (VPNI), prevista na Lei nº 8.112/90, sofrerá reajuste quando houver revisão geral de remuneração dos servidores públicos federais, em conformidade com o disposto no Parágrafo único, do artigo 62-A, da lei 8.112 de 1990"

    Gabarito: letra "d".

ID
1466368
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

À luz das normas previstas no regime jurídico dos servidores públicos civis da União (Lei n° 8.112/90).

Alternativas
Comentários

  • Gabarito A  - Art. 49. Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:

    § 1o As indenizações não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.

    2o As gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condições indicados em lei.

    Art. 50. As vantagens pecuniárias não serão computadas, nem acumuladas, para efeito de concessão de quaisquer outros acréscimos pecuniários ulteriores, sob o mesmo título ou idêntico fundamento.


  • vantagens

    **gratificações = incorpora

    encargo de curso

    cargo de chefia

    natalina

    serviços extras

    férias

    **adicionais = incorpora

    insalubridade

    noturno

    **indenizações = não incorpora 

        Diaria D

         Ajuda de custo A

       transporte T

       auxilio moradia A

  • Karla, dá uma olhada nesta questão: Q488678


    Veja que a gratificação por encargo de curso e concurso não é incorporada por qualquer efeito.


    As demais gratificações assim como os adicionais se tiverem característica permanente, duradoura; se incorporam!!

  • Vantagens = GAI

    Gratificações     G + A ==> incorporam-se ao vencimento ou provento
    Adicionais
    Indenizações (Diárias, Ajuda de custo, Transporte e Auxílio-moradia = DATA) ==> não se incorporam ao vencimento ou provento

  • Obrigado Luana, Muito útil essa minemônica. errei a questão mas ainda dá tempo de dominar o conteudo até a prova.

  • INdenizações: INDATA: Diárias-Auxílio Moradia-Transporte-Ajuda de custo. (não se incorporam).

  • Conforme o art. 49, paragrafo § 1° as indenizações não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.

    Já o parágrafo 2º informa que as gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento.

     

    Porém quando observamos o artigo 76 A constatamos que a gratificação por Encargo de Curso ou Concurso não se incorpora ao vencimento ou salário do servidor para qualquer efeito.

    Art. 76 A -

    § 3o  A Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso não se incorpora ao vencimento ou salário do servidor para qualquer efeito e não poderá ser utilizada como base de cálculo para quaisquer outras vantagens, inclusive para fins de cálculo dos proventos da aposentadoria e das pensões.

     

    No macete, precisamos visualizar o seguinte:

    Gratificações - por encargo de curso ou concurso (não se incorpora), serviço extraordinário (se incorpora)

    Adicionais - se incorporam.

    Indenizações - não se incorporam (DATA - diárias, ajuda de custo, transporte e auxílio moradia)

  •  a)

    as diárias não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.

    Vantagens = GAI

    Gratificações     G + A ==> incorporam-se ao vencimento ou provento
    Adicionais
    Indenizações (Diárias, Ajuda de custo, Transporte e Auxílio-moradia = DATA) ==> não se incorporam ao vencimento ou provento

  • INDENIZAÇÕES ( ajuda de custo, diarias, auxilio moradia e transporte) não se incorporam.

    GRATIFICAÇÕES E ADICIONAIS incorporam.

     

    GABARITO ''A''

  • Entendo o senhor, professor. A colega ampliou o sentido de justiça dentro do ato.

  • A questão em tela versa sobre a disciplina de Direito Administrativo, a lei 8.112 de 1990 e os dispositivos desta inerentes às gratificações, aos adicionais e às indenizações, previstas em tal lei.

    Analisando as alternativas

    Letra a) Esta alternativa está correta e é o gabarito em tela. Conforme o § 1º, do artigo 49, da citada lei, "as indenizações não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito." Nesse sentido, dispõe o artigo 51, da citada lei, o seguinte:

    "Art. 51. Constituem indenizações ao servidor:

    I - ajuda de custo;

    II - diárias;

    III - transporte.

    IV - auxílio-moradia."

    Letra b) Esta alternativa está incorreta, pois, conforme destacado na explicação do comentário relativo à alternativa "a", por o auxílio-moradia corresponder a uma indenização, prevista na lei 8.112 de 1990, tal auxílio-moradia não se incorpora ao vencimento ou provento para qualquer efeito, em conformidade com o disposto no § 1º, do artigo 49, da lei 8.112 de 1990.

    Letra c) Esta alternativa está incorreta, pois, conforme o § 2º, do artigo 49, da citada lei, "as gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condições indicados em lei."

    Letra d) Esta alternativa está incorreta, pois, conforme destacado na explicação do comentário relativo à alternativa "a", por a ajuda de custo corresponder a uma indenização, prevista na lei 8.112 de 1990, tal ajuda de custo não se incorpora ao vencimento ou provento para qualquer efeito, em conformidade com o disposto no § 1º, do artigo 49, da lei 8.112 de 1990.

    Gabarito: letra "a".

ID
1466371
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Considere as afirmativas a seguir, relativas ao Afastamento para Estudo ou Missão no Exterior, conforme expressamente previsto na Lei n° 8.112/90.

I A ausência não excederá a três anos, não sendo permitida nova ausência.
II O afastamento de servidor para servir em organismo internacional do qual o Brasil participe ou com o qual coopere, dar -se-á com perda total da remuneração.
III Ao servidor, não será concedida exoneração ou licença para tratar de interesse particular antes de decorrido período igual ao do afastamento, ressalvada a hipótese de ressarcimento da despesa havida com seu afastamento.
IV O servidor do Poder Executivo poderá ausentar -se do País para estudo ou missão oficial, sem autorização do Presidente da República.

Dentre as afirmativas, estão corretas

Alternativas
Comentários

  • Gabarito C - Art. 95. O servidor não poderá ausentar-se do País para estudo ou missão oficial, sem autorização do Presidente da República, Presidente dos Órgãos do Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal Federal.

    § 1o A ausência não excederá a 4 (quatro) anos, e finda a missão ou estudo, somente decorrido igual período, será permitida nova ausência.

    § 2o Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo não será concedida exoneração ou licença para tratar de interesse particular antes de decorrido período igual ao do afastamento, ressalvada a hipótese de ressarcimento da despesa havida com seu afastamento.

    § 3o O disposto neste artigo não se aplica aos servidores da carreira diplomática.

    § 4o As hipóteses, condições e formas para a autorização de que trata este artigo, inclusive no que se refere à remuneração do servidor, serão disciplinadas em regulamento.

    Art. 96. O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda total da remuneração. 

  • Erros:

    I - não são 3, são 4 anos;

    IV - depende da autorização do presidente do poder a que o servidor está vinculado, no caso citado, poder executivo, é o Presidente da República. 

  • Afastamento para Estudo ou Missão no Exterior : 4 ANOS-PERDE REMUNERAÇÃO

  • c)

    II e III.

  • Lei 8112/1990

    Art. 95.  O servidor não poderá ausentar-se do País para estudo ou missão oficial, sem autorização do Presidente da República, Presidente dos Órgãos do Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal Federal.

     § 2o  Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo não será concedida exoneração ou licença para tratar de interesse particular antes de decorrido período igual ao do afastamento, ressalvada a hipótese de ressarcimento da despesa havida com seu afastamento.

  • Afastamento para Estudo ou Missão no Exterior (Art. 95-96)

     

         Perda total de remuneração para participar organismo internacional de que o Brasil participe ou coopere (Art. 96).

     

    Não se aplica a servidores da carreira diplomática o disposto a seguir  (Art. 95):

         Não poderá afastar-se sem autorização (estudo ou missão oficial):

     
              • do Presidente da República
              • do Presidente dos Órgãos do Poder Legislativo
              • do Presidente do Supremo Tribunal Federal
       
         Não excederá 4 anos.

     

         Antes de decorrer período igual ao do afastamento:

     

              • Não será permitida nova ausência; e
              • Salvo hipótese de ressarcimento da despesa por afastamento, não será concedida:
                  - exoneração; e
                  - licença para tratar de interesses pessoais.

     

     

    TEXTO LEGAL: LEI Nº 8.112/90

    "Art. 95.  O servidor não poderá ausentar-se do País para estudo ou missão oficial, sem autorização do Presidente da República, Presidente dos Órgãos do Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal Federal.                        (Vide Decreto nº 1.387, de 1995)

            § 1o  A ausência não excederá a 4 (quatro) anos, e finda a missão ou estudo, somente decorrido igual período, será permitida nova ausência.

            § 2o  Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo não será concedida exoneração ou licença para tratar de interesse particular antes de decorrido período igual ao do afastamento, ressalvada a hipótese de ressarcimento da despesa havida com seu afastamento.

            § 3o  O disposto neste artigo não se aplica aos servidores da carreira diplomática.

            § 4o  As hipóteses, condições e formas para a autorização de que trata este artigo, inclusive no que se refere à remuneração do servidor, serão disciplinadas em regulamento.

            Art. 96.  O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda total da remuneração."

  • Mnemônico:

     

    Ex-te-ri-or (4 sílabas) - 4 ANOS;

    Quem torce para o internacioal é LISO (MISSÃO INTERNACIONAL SEM REMUNERAÇÃO)

     

    Go ahead!!!

  • Art. 95.  O servidor não poderá ausentar-se do País para estudo ou missão oficial, sem autorização do Presidente da República, Presidente dos Órgãos do Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal Federal. 

    § 1  A ausência não excederá a 4 (quatro) anos, e finda a missão ou estudo, somente decorrido igual período, será permitida nova ausência.

    § 2  Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo não será concedida exoneração ou licença para tratar de interesse particular antes de decorrido período igual ao do afastamento, ressalvada a hipótese de ressarcimento da despesa havida com seu afastamento.

    § 3  O disposto neste artigo não se aplica aos servidores da carreira diplomática.

    § 4  As hipóteses, condições e formas para a autorização de que trata este artigo, inclusive no que se refere à remuneração do servidor, serão disciplinadas em regulamento.

    Art. 96.  O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda total da remuneração.

  • Considere as afirmativas a seguir, relativas ao Afastamento para Estudo ou Missão no Exterior, conforme expressamente previsto na Lei n° 8.112/90.

    I A ausência não excederá a três anos, não sendo permitida nova ausência.

    Errado - § 1  A ausência não excederá a 4 (quatro) anos, e finda a missão ou estudo, somente decorrido igual período, será permitida nova ausência.

    II O afastamento de servidor para servir em organismo internacional do qual o Brasil participe ou com o qual coopere, dar -se-á com perda total da remuneração.

    III Ao servidor, não será concedida exoneração ou licença para tratar de interesse particular antes de decorrido período igual ao do afastamento, ressalvada a hipótese de ressarcimento da despesa havida com seu afastamento.

    IV O servidor do Poder Executivo poderá ausentar -se do País para estudo ou missão oficial, sem autorização do Presidente da República.

    Art. 95.  O servidor não poderá ausentar-se do País para estudo ou missão oficial, sem autorização do Presidente da República, Presidente dos Órgãos do Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal Federal. 

  • A questão em tela versa sobre a disciplina de Direito Administrativo, a lei 8.112 de 1990 e os dispositivos desta inerentes ao Afastamento para Estudo ou Missão no Exterior.

    Nesse sentido, conforme o caput, do artigo 95, da citada lei, "o servidor não poderá ausentar-se do País para estudo ou missão oficial, sem autorização do Presidente da República, Presidente dos Órgãos do Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal Federal."

    Vale frisar que os artigos 95 e 96, da lei 8.112 de 1990, dizem respeito ao Afastamento para Estudo ou Missão no Exterior.

    Analisando os itens

    Item I) Este item está incorreto, pois, conforme o § 1º, do artigo 95, da citada lei, "a ausência não excederá a 4 (quatro) anos, e finda a missão ou estudo, somente decorrido igual período, será permitida nova ausência."

    Item II) Este item está correto, pois, conforme o artigo 96, da citada lei, "o afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda total da remuneração."

    Item III) Este item está correto, pois, conforme o § 2º, do artigo 95, da citada lei, "ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo não será concedida exoneração ou licença para tratar de interesse particular antes de decorrido período igual ao do afastamento, ressalvada a hipótese de ressarcimento da despesa havida com seu afastamento."

    Item IV) Este item está incorreto, pois, conforme o contido no caput, do artigo 95, da lei 8.112 de 1990, elencado acima, o servidor do Poder Executivo não poderá ausentar -se do País para estudo ou missão oficial, sem autorização do Presidente da República.

    Gabarito: letra "c".

ID
1466374
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Para efeitos da Lei n° 8.112/90, são penalidades disciplinares:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito B  - Art. 127. São penalidades disciplinares:

    I - advertência;

    II - suspensão;

    III - demissão;

    IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade;

    V - destituição de cargo em comissão;

    VI - destituição de função comissionada.

  • Exoneração NÃO é penalidade! ;)

  • E onde se encaixaria a multa?

  •  

     Art. 127 - São penalidades disciplinares: SAC D2 

     

    Suspensão;

    Advertência

    Cassação Apos./disp.

    Demissão

    Destituição cargo/função

     

    Sabendo que exoneração não é penalidade, muito menos multa, questão dada.

     

  • A multa não esta tipificada no rol de punições da lei 8.112/90, no art. 130 § 2º. Quando houver conveniênciaa para serviço a penalidade de suspensão poderá ser convertida em multa com base  de  50% por dia de vencimento ou remuneração e o servidor é obrigado a permanecer em serviço. A multa é considerada uma concessão.


  • b) suspensão – demissão – destituição do cargo em comissão – advertência.

  • A Exoneração não é tipificada como penalidade, na verdade a exoneração é o mero ato de desligamento do servidor. Outra que não é elencada no rol de penalidades é a multa, a penalidade de suspensão é que PODE ser convertida em multa como está previsto no art. 130 §2 da lei 8.112/90 (Quando houver conveniênciaa para serviço a penalidade de suspensão poderá ser convertida em multa com base  de  50% por dia de vencimento ou remuneração e o servidor é obrigado a permanecer em serviço. A multa é considerada uma concessão). Isso ocorre principalmente para não penalizar a Administração Pública juntamente com o servidor infrator, uma vez que esta ficará sem os serviços desempenhados por ele durante o periodo da suspensão.

     

  • a) exoneração – suspensão – cassação de aposentadoria – advertência.

     

    b) suspensão – demissão – destituição do cargo em comissão – advertência.

     

    c) demissão – destituição de função comissionada – multa – suspensão.

     

    d) cassação da disponibilidade – multa – demissão – exoneração.

  • Lembrar que exoneração não é uma PENALIDADE.

     

  • Exoneração e multa não são penalidades para a Lei 8.112/90.

  • Capítulo V

    Das Penalidades

    Art. 127.  São penalidades disciplinares:

    I - advertência;

    II - suspensão;

    III - demissão;

    IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade;

    V - destituição de cargo em comissão;

    VI - destituição de função comissionada.

  • Questão deve ser respondida à luz da Lei nº 8112/90.

    A solução objetiva desta questão encontra-se no art. 127 da Lei nº 8112/90, a seguir reproduzido, verbis:

    Art. 127. São penalidades disciplinares:

    I - advertência;

    II - suspensão;

    III - demissão;

    IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade;        

    V - destituição de cargo em comissão;

    VI - destituição de função comissionada.

    Diante do exposto, nos moldes do diploma legal sobredito, dentre as alternativas, a única que menciona penalidades disciplinares legitimadas é a apresentada na alternativa “B”.

    GABARITO DA QUESTÃO: B.

    Fonte: Lei 8.112/1990.

    Não esqueça:

    >> Remoção >>>>> deslocamento do servidor (art. 36).

    >> Redistribuição >>> deslocamento de cargo (art. 37). 

    >> Recondução >>>>retorno ao cargo anteriormente ocupado (art. 29).

    >> Servidor efetivo escolhido para exercer função de confiança não é “nomeado” e sim “designado”. 

  • 1) ADVERTÊNCIA;

    2) SUSPENSÃO;

    3) DEMISSÃO;

    4) DESTITUIÇÃO DE CARGO EM COMISSÃO;

    5) DESTITUIÇÃO DE CARGO DE CONFIANÇA;

    6) CASSAÇÃO DA APOSENTADORIA;

    7) CASSAÇÃO DA DISPONIBILIDADE.

ID
1466377
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Considere as afirmativas a seguir, referentes às Responsabilidades do Servidor Público Federal, estatuídas na Lei n° 8.112/90.

I O servidor só poderá ser responsabilizado civilmente por ato comissivo e doloso, quando causar dano ao erário ou a terceiros.
II A obrigação de reparar o dano não é extensiva aos sucessores do servidor.
III  Pelo exercício irregular de suas atribuições, o servidor público civil da União responde administrativamente, civilmente e penalmente.
IV A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria.

Estão corretas as afirmativas

Alternativas
Comentários

  • Gabarito D - Art. 121. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições.

     Art. 122. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros.

      § 1o A indenização de prejuízo dolosamente causado ao erário somente será liquidada na forma prevista no art. 46, na falta de outros bens que assegurem a execução do débito pela via judicial.

      § 2o Tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o servidor perante a Fazenda Pública, em ação regressiva.

      § 3o A obrigação de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles será executada, até o limite do valor da herança recebida.

     Art. 123. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções imputadas ao servidor, nessa qualidade.

     Art. 124. A responsabilidade civil-administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho do cargo ou função.

    Art. 125. As sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si.

     Art. 126. A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria.

    Art. 126-A. Nenhum servidor poderá ser responsabilizado civil, penal ou administrativamente por dar ciência à autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, a outra autoridade competente para apuração de informação concernente à prática de crimes ou improbidade de que tenha conhecimento, ainda que em decorrência do exercício de cargo, emprego ou função pública.    

  • d)

    III e IV.

  •  

    I - art. 122 da 8.112 - a responsabilidade civil decorre de ato OMISSIVO OU COMISSIVO, DOLOSO OU CULPOSO que resulte em prejuizo ao erário ou a terceiro.

    II - art. 122, §3ºda 8112 - a obrigaçao de reparar o dano ESTENDE-SE aos SUCESSORES e contra eles será executada, até o limite do valor da herança recebida.

    III - CORRETA art 121 da 8112

    IV - CORRETA art 126 da 8112

  • Questão exige do candidato conhecimento acerca das responsabilidades inerentes ao servidor público, de acordo com a Lei n° 8.112/1990, examinemos cada afirmação:

    I “O servidor só poderá ser responsabilizado civilmente por ato comissivo e doloso, quando causar dano ao erário ou a terceiros”.

    O art. 122, da Lei 8.112/90, que a seguir reproduzo, assim determina: “Art. 122. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros”. INCORRETA, assim, esta afirmativa.

    II “A obrigação de reparar o dano não é extensiva aos sucessores do servidor”.

    Ao contrário do aqui afirmado, o art. 122, §3º, da Lei 8.112/1990, determina que: “§3º A obrigação de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles será executada, até o limite do valor da herança recebida”. De tal modo, INCORRETA esta afirmativa.

    III “Pelo exercício irregular de suas atribuições, o servidor público civil da União responde administrativamente, civilmente e penalmente”.

    O art. 121, da Lei 8.112/90 determina que “O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições”. Portanto, CORRETA essa afirmativa.

    IV “A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria”.

    A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria, conforme o art. 126 da Lei 8.112/90. Assim sendo, CORRETA essa afirmativa.

    Diante do exposto, estão corretas as afirmativas III e IV.

    GABARITO: D.

ID
1466380
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

De acordo com as normas da Lei n° 8.112/90, o prazo máximo para a conclusão do processo administrativo disciplinar com rito sumário, contados da data de publicação do ato que constituir a comissão, é de

Alternativas
Comentários

  • Gabarito A - Art. 133. Detectada a qualquer tempo a acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas, a autoridade a que se refere o art. 143 notificará o servidor, por intermédio de sua chefia imediata, para apresentar opção no prazo improrrogável de dez dias, contados da data da ciência e, na hipótese de omissão, adotará procedimento sumário para a sua apuração e regularização imediata, cujo processo administrativo disciplinar se desenvolverá nas seguintes fases:    

    § 7o O prazo para a conclusão do processo administrativo disciplinar submetido ao rito sumário não excederá trinta dias, contados da data de publicação do ato que constituir a comissão, admitida a sua prorrogação por até quinze dias, quando as circunstâncias o exigirem.

  • PAD sumário - 30 dias (até + 15) = 45 dias 

    PAD ordinário - 60 dias (até +60) = 120 + 20 dias para o julgamento = 140 dias

    Sindicância  - 30 (até +30) = 60 dias 

  •  a)

    trinta dias, com possibilidade de prorrogação do prazo por até quinze dias.

  • o prazo máximo para a conclusão do processo administrativo disciplinar com rito sumário, contados da data de publicação do ato que constituir a comissão, é de

    trinta dias, com possibilidade de prorrogação do prazo por até quinze dias.

  • A questão em tela versa sobre a disciplina de Direito Administrativo, a lei 8.112 de 1990 e os dispositivos desta inerentes ao processo administrativo disciplinar sumário.

    Nesse sentido, dispõem o caput e o § 7º, do artigo 133, da citada lei, o seguinte:

    “Art. 133. Detectada a qualquer tempo a acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas, a autoridade a que se refere o art. 143 notificará o servidor, por intermédio de sua chefia imediata, para apresentar opção no prazo improrrogável de dez dias, contados da data da ciência e, na hipótese de omissão, adotará procedimento sumário para a sua apuração e regularização imediata, cujo processo administrativo disciplinar se desenvolverá nas seguintes fases:

    I - instauração, com a publicação do ato que constituir a comissão, a ser composta por dois servidores estáveis, e simultaneamente indicar a autoria e a materialidade da transgressão objeto da apuração;

    II - instrução sumária, que compreende indiciação, defesa e relatório;

    III - julgamento.

    (...)

    § 7º O prazo para a conclusão do processo administrativo disciplinar submetido ao rito sumário não excederá trinta dias, contados da data de publicação do ato que constituir a comissão, admitida a sua prorrogação por até quinze dias, quando as circunstâncias o exigirem."

    Por fim, dispõe o artigo 140, da citada lei, o seguinte:

    "Art. 140. Na apuração de abandono de cargo ou inassiduidade habitual, também será adotado o procedimento sumário a que se refere o art. 133, observando-se especialmente que:

    I - a indicação da materialidade dar-se-á:

    a) na hipótese de abandono de cargo, pela indicação precisa do período de ausência intencional do servidor ao serviço superior a trinta dias;

    b) no caso de inassiduidade habitual, pela indicação dos dias de falta ao serviço sem causa justificada, por período igual ou superior a sessenta dias interpoladamente, durante o período de doze meses;

    II - após a apresentação da defesa a comissão elaborará relatório conclusivo quanto à inocência ou à responsabilidade do servidor, em que resumirá as peças principais dos autos, indicará o respectivo dispositivo legal, opinará, na hipótese de abandono de cargo, sobre a intencionalidade da ausência ao serviço superior a trinta dias e remeterá o processo à autoridade instauradora para julgamento."

    Analisando as alternativas

    À luz dos dispositivos elencados acima, conclui-se que somente a alternativa "a" se encontra correta, visto que o prazo máximo para a conclusão do processo administrativo disciplinar com rito sumário, contados da data de publicação do ato que constituir a comissão, é de trinta dias, com possibilidade de prorrogação do prazo por até quinze dias, em conformidade com o disposto no § 7º, do artigo 133, da lei 8.112 de 1990.

    Gabarito: letra "a".

ID
1466383
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Nos termos da Lei n° 8.112/90, a comissão que conduzirá o processo disciplinar deve ser composta por

Alternativas
Comentários

  • Gabarito C - Art. 133. Detectada a qualquer tempo a acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas, a autoridade a que se refere o art. 143 notificará o servidor, por intermédio de sua chefia imediata, para apresentar opção no prazo improrrogável de dez dias, contados da data da ciência e, na hipótese de omissão, adotará procedimento sumário para a sua apuração e regularização imediata, cujo processo administrativo disciplinar se desenvolverá nas seguintes fases: (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

      I - instauração, com a publicação do ato que constituir a comissão, a ser composta por dois servidores estáveis, e simultaneamente indicar a autoria e a materialidade da transgressão objeto da apuração;   

  • Lei 8112 - Art. 149. O processo disciplinar será conduzido por comissão composta de três servidores estáveis designados pela autoridadec ompetente, observado o disposto no § 3o do art. 143, que indicará, dentre eles, o seu presidente, que deverá ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nível, ou ter nível de escolaridade igual ou superior ao do indiciado.  


  • c)

    três servidores, nenhum em estágio probatório.

  • A questão em tela versa sobre a disciplina de Direito Administrativo, a lei 8.112 de 1990 e os dispositivos desta inerentes ao processo administrativo disciplinar.

    Nesse sentido, dispõe o artigo 149, da citada lei, o seguinte:

    “Art. 149. O processo disciplinar será conduzido por comissão composta de três servidores estáveis designados pela autoridade competente, observado o disposto no § 3º do art. 143, que indicará, dentre eles, o seu presidente, que deverá ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nível, ou ter nível de escolaridade igual ou superior ao do indiciado.

    § 1º A Comissão terá como secretário servidor designado pelo seu presidente, podendo a indicação recair em um de seus membros.

    § 2º Não poderá participar de comissão de sindicância ou de inquérito, cônjuge, companheiro ou parente do acusado, consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até o terceiro grau."

    Analisando as alternativas

    Tendo em vista os dispositivos elencados acima, conclui-se que somente a alternativa "c" se encontra correta, já que a comissão que conduzirá o processo disciplinar deve ser composta por três servidores estáveis, ou seja, três servidores os quais não estejam em estágio probatório.

    Gabarito: letra "c".

ID
1466386
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

À luz do que dispõe o regime jurídico único dos servidores públicos civis da União (Lei n° 8.112/90), o inquérito administrativo engloba

Alternativas
Comentários

  • Gabarito B - Art. 133. Detectada a qualquer tempo a acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas, a autoridade a que se refere o art. 143 notificará o servidor, por intermédio de sua chefia imediata, para apresentar opção no prazo improrrogável de dez dias, contados da data da ciência e, na hipótese de omissão, adotará procedimento sumário para a sua apuração e regularização imediata, cujo processo administrativo disciplinar se desenvolverá nas seguintes fases: (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

      I - instauração, com a publicação do ato que constituir a comissão, a ser composta por dois servidores estáveis, e simultaneamente indicar a autoria e a materialidade da transgressão objeto da apuração;(Incluído pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

      II - instrução sumária, que compreende indiciação, defesa e relatório;(Incluído pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

      III - julgamento

  •  Art. 151. O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases:

      I - instauração, com a publicação do ato que constituir a comissão;

      II - inquérito administrativo, que compreende instrução, defesa e relatório;

      III - julgamento.

  •                                                                                   VAMOS DE TABELA

          ______________Sindicância____________________PAD_______________Processo Sumário________________________

     

        Competência____advert./susp. até 30 d_________qq penalidade____________Gera demissão por: abandono, inassiduidade e

                 Resultado: Arquivamento, aplic. pena            Obrigatório para:                                     acumulação de cargos

                  ou inst. PAD_____________________suspensão +30d/ demissão/cassação,destituição_______________________

        Comissão_____1,2 ou 3 serv. estáveis______3 serv. estáveis_____________2 servidores estáveis_____________________

                   Presid. Cargo/escol. =/sup.                 Comissão permanente                  Caráter transitório

                  Caráter transitório___________________de inquérito adm ___________________________________________________

        Prazo _______30 +30_________________________60+60____________________30+15_______________________________

     

    Fases:       Instauração

                      Inquérito________Instrução/defesa/relatório IDER

                      Julgamento (20 dias)

      

    Espero que dê pra entender, já que não se pode mais anexar imagens.

                                                          

     

  • PROCESSO DISCIPLINAR:

    INSTAURAÇÃO

    INQUÉRITO ADMINISTRATIVO

    Instrução

    Defesa

    Relatório

    JULGAMENTO

     

    Gaba B

  • Inquerito adm. INDEFERE (Instrucao, Defesa e relatorio)

  •  b)

    a instrução, a defesa e o relatório.

  • PAD ORDINÁRIO

    Instauração

    Inquérito - instrução, defesa e relatório

    Julgamento

    PAD SUMÁRIO

    Instauração

    Instrução sumária - indiciação, defesa e relatório

    Julgamento

  • Questão deve ser respondida à luz da Lei nº 8112/90.

    A solução objetiva desta questão encontra-se no art. 151 da Lei nº 8112/90, a seguir reproduzido, verbis:

    “Art. 151. O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases:

    I - instauração, com a publicação do ato que constituir a comissão;

    II - inquérito administrativo, que compreende instrução, defesa e relatório;

    III - julgamento”.

    Diante do exposto, nos moldes do inciso II do art. 151, o inquérito administrativo compreende a instrução, defesa e relatório. Alternativa B é o gabarito. As demais alternativas não apresentam o desdobramento correto do inquérito administrativo.

    GABARITO DA QUESTÃO: B.

ID
1466389
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Um servidor estatutário requer a Licença-Paternidade em razão do nascimento de seu filho. Com fundamento na Lei n° 8.112/90, essa licença poderá ser concedida por um prazo de

Alternativas
Comentários

  • Gabarito D - Art. 208. Pelo nascimento ou adoção de filhos, o servidor terá direito à licença-paternidade de 5 (cinco) dias consecutivos.

  • Gabarito Letra D

    CF ADCT Art. 10 § 1º Até que a lei venha a disciplinar o disposto no art. 7º, XIX, da Constituição, o prazo da licença-paternidade a que se refere o inciso é de cinco dias

    bons estudos

  • Dec. 8.737/2016 instituiu o Programa de Licença Paternidade, que concede o direito à prorrogação da licença paternidade por mais 15 dias, totalizando 20 dias de licença paternidade.

  • Questão muito desatualizada...

  • 20 dias 

     

  • Os servidores públicos do regime estatutário (regidos pela Lei nº 8.112/1990) passam, a partir de agora, a ter direito a 20 dias de licença-paternidade. A determinação está presente no Decreto nº 8.737/2016, publicado no Diário Oficial da União desta quarta-feira (4), que institui o Programa de Prorrogação da Licença-Paternidade.

  • NÃO SE CONFUNDAM! 

     

    Atentem-se que essa questão é de 2013. Na época realmente o servidor tinha direito a 5 dias de licença-paternidade. Contudo, a partir do Decreto 8.737 de 2016 o prazo foi acrescentado por mais 15 dias, totalizando-se, dessa maneira, 20 dias de licença-paternidade.

  • Lembrando que para poder ter a prorrogação de 15 dias é necessário requerer!

    Decreto n 8737

    "Art. 2º A prorrogação da licença-paternidade será concedida ao servidor público que requeira o benefício no prazo de dois dias úteis após o nascimento ou a adoção e terá duração de quinze dias, além dos cinco dias condedidos pelo art 208 da Lei n. 8.112, de 1990."

  • Alternativa "D".

     

    Licença-paternidade: 5 dias consecutivos (Memorização: paternidade tem 5 sílabas). (Lei nº 8.112.)

    Prorrogação da licença: Será prorrogado por mais 15 dias, se for requerida no prazo de dois dias úteis. (Decreto nº 8.737/2016.)

     

         Observem que a questão não está desatualizada, pois solicita que seja marcada a opção de acordo com a Lei nº 8.112/1990, que tem o prazo de 5 dias consecutivos para licença-paternidade. Além disso, o Decreto nº 8.737/2016 está falando sobre a prorrogação de licença-paternidade, que se não for solicitada dentro do prazo de dois dias úteis após o nascimento não será concedida. É isso que se pode entender da letra da lei.

     

        Um de detalhamento maior é importante para compreensão. Veja que a oração "[...] que requeira o benefício no prazo de dois dias úteis" é uma Oração Subordinada Adjetiva Restritiva, pois não está entre vírgulas, ou seja, isso demonstra que a prorrogação será concedido apenas aqueles que requeiram-na.

     

    Lei nº 8.112/1990

     

    Art. 208.  Pelo nascimento ou adoção de filhos, o servidor terá direito à licença-paternidade de 5 (cinco) dias consecutivos.

     

    Decreto nº 8.737/2016

     

    Art. 2º A prorrogação da licença-paternidade será concedida ao servidor público que requeira o benefício no prazo de dois dias úteis após o nascimento ou a adoção e terá duração de quinze dias, além dos cinco dias concedidos pelo art. 208 da Lei nº 8.112, de 1990.

  • Questão é de 2013.

    A partir do Decreto 8.737 de 2016 foi permitido prorrogar o prazo por mais 15 dias, mas tem que ser requerido.

    Hoje o prazo de licença paternidade é de 5 dias e se requerido dentro do prazo legal (2 dias uteis após nascimento) acrescenta mais 15 dias totalizando 20 dias.

  • Art. 208.  Pelo

    nascimento

     ou

    adoção

    de filhos,

    o servidor terá direito à

     licença-paternidade de

     5 (cinco) dias

    consecutivos.

    ***********

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  • Gabarito letra D para os não assinantes

    "Art. 208. Pelo nascimento ou adoção de filhos, o servidor terá direito à licença-paternidade de 5 (cinco) dias consecutivos."

    No entanto,é bom saber que o Decreto 8.737/2016 instituiu o Programa de Licença Paternidade, que concede o direito à prorrogação da licença paternidade por mais 15 dias, totalizando 20 dias de licença paternidade.

    Já a licença maternidade terá o prazo de 120 dias, conforme abaixo:

    "Art. 207. Será concedida licença à servidora gestante por 120 (cento e vinte) dias consecutivos, sem prejuízo da remuneração."

    No entanto o Decreto 6.690 instituiu o Programa de prorrogação da licença à gestante e à adotante. Assim elas podem ter 180 dias consecutivos de licença.

  • Art. 208.  Pelo nascimento ou adoção de filhos, o servidor terá direito à licença-paternidade de 5 (cinco) dias consecutivos.

    FONTE:http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8112cons.htm

ID
1480657
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

Sobre os meios físicos disponíveis para utilização em redes de computadores é correto afirmar que

Alternativas
Comentários

  • Segundo o livro Redes de Computadores E Internet -  Douglas E. Comer Capitulo 4 - Meios de Transmissão:

    Fibras de Vidro (Fibra Ótica) - São fibras de vidros flexíveis para transmitir dados, que usam a luz para transportar dados, além disso, a fibra de vidro em miniatura é revestida de plástico, que permite que a fibra se dobre sem quebrar . Um transmissor em uma extremidade de uma fibra usa um diodo emissor de luz (light emitting diode, LED) ou um laser para enviar pulsos de luz pela fibra. Um receptor no extremo oposto usa um transitor sensível à luz para detectar os pulsos.

    Vantagens:

    Usam luz pois, elas naõ causam interferência elétrica em outros cabos, nem são suscetíveis à interferência elétrica.

    Podem ser fabricadas para refletir a maioria da luz interna

    Carregam um pulso de luz muito mais longe do que um fio do que um fio de cobre pode carregar um sinal

    Pode codificar mais informação do que sinais elétricos

    Pode carregar mais informação do qeu um fio

    A luz pode viajar de um computador a outro sobre uma única fibra.



ID
1480660
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

O administrador de uma rede local utilizou a faixa de endereços privados classe A 10.0.0.0/8 a fim de endereçar suas diversas sub-redes internas, de acordo com demandas específicas, e colocar roteadores entre essas sub-redes para possibilitar a comunicação entre hosts de sub- redes diferentes. Considerando essa utilização, dois hosts que necessitam utilizar pelo menos um roteador para comunicarem-se entre si são:

Alternativas
Comentários

  • A questão quer hosts que não estejam na mesma sub-rede. Ignore a informação de ser classe A e 10.0.0.0/8, pois todas as alternativas estão no range do endereço. Ele só quer saber se os endereços das alternativas vão estar na mesma sub-rede.

    Como a alternativa C apresenta uma máscara de 255.255.255.0, os dois endereços estão em sub-redes diferentes.

ID
1480663
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

Um administrador de rede estruturou uma rede local com 4 sub-redes de mesmo tamanho (todas com máscara de 29 bits) a partir da sub-rede 172.16.0.0/27. O endereço de broadcast de uma destas sub-redes é:

Alternativas
Comentários

  • mascara de 29 bits. Então, 3 bits para hosts.

    2^3 = 8 ip's em cada uma delas!

    1: 0 a 7

    2: 8 a 15

    3: 16 a 23

    Sendo o primeiro bit para identificar a rede e o último para Broadcast.

ID
1480669
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

Sobre o protocolo de mensagens de controle da Internet (ICMP), afirma-se:

I O ICMP é usado por hospedeiros e roteadores para comunicar informações da camada de rede entre si, sendo a sua utilização mais comum a comunicação de erros .

II O ICMP é, frequentemente, considerado parte do IP, mas, em termos de arquitetura, está logo acima do IP, pois mensagens ICMP são carregadas, como carga útil, dentro de datagramas IP.

III Mensagens ICMP têm um campo de tipo, um campo de código, o cabeçalho e os primeiros 8 bytes do datagrama IP que causou a criação da mensagem ICMP.

IV O conhecido programa ping envia uma mensagem ICMP do tipo 3 código 0 para o destino. Esse destino, quando ativo, ao receber a solicitação de eco, devolve uma resposta de eco ICMP do tipo 3 código 1.

Das afirmações, estão corretas apenas

Alternativas
Comentários

  • Echo Request
    Tipo: 8
    Código: 0

     

    Echo Reply
    Tipo: 0
    Código: 0

     

    Segue uma fonte:

    O par de mensagens de pedido de eco (tipo 8) e resposta de eco (tipo 0) é usado por uma estação ou um roteador para testar a disponibilidade de uma outra estação ou de um roteador. A estação (ou o roteador) envia uma mensagem de pedido de eco a outra estação ou roteador; caso a máquina-alvo esteja ativa, ela responde com uma mensagem de resposta de eco.

     

    Fonte: Redes de Computadores: Uma Abordagem Top-Down - Behrouz A. Forouzan, Firouz Mosharraf

ID
1480672
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

A partir dos conceitos relacionados aos protocolos da camada de transporte (do TCP/IP) , considere as seguintes afirmativas:

I Posicionada entre as camadas de aplicação e de rede, na pilha de protocolos TCP/IP, a camada de transporte é uma peça central da arquitetura de redes em camadas, desempenhando o papel fundamental de fornecer serviços de comunicação diretamente aos processos de aplicação que executam em hospedeiros diferentes .

II O protocolo UDP oferece vários serviços adicionais às aplicações, sendo o mais importante a transferência confiável de dados, utilizando controle de fluxo, números de sequência, reconhecimentos e temporizadores, assegurando que os dados sejam entregues do remetente ao dest inatário corretamente e em ordem.

III Um processo, como parte de uma aplicação de rede, pode ter um ou mais sockets – portas pelas quais passam da rede para o processo e do processo para a rede. Assim, a camada de transporte do destinatário não entrega dados diretamente a um processo, mas a um socket intermediário.

IV A tarefa de entregar os dados contidos em um segmento da camada de transporte à porta correta é denominada demultiplexação, enquanto o trabalho de reunir, no hospedeiro de origem, porções de dados provenientes de diferentes portas, de criar segmentos e de passar à camada de rede é denominado multiplexação.

Das afirmações, estão corretas

Alternativas
Comentários

  • No item II, o erro está em o item descrever o TCP, e não o UDP.

     

    Os demais itens estão corretos. Gabarito: B (I, III e IV)

ID
1480675
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

Sobre os protocolos que dão suporte a redes de longa distância, afirma-se:

I O desenvolvimento de padrões para redes ATM tem como meta o projeto de uma tecnologia que transporte dados em modo texto de forma rápida, caindo em desuso diante das necessidades de transporte de t ráfego multimídia.

II O PPP é um protocolo de camada de enlace que opera sobre um enlace ponto-a-ponto que pode ser uma linha telefônica discada serial, um enlace SONET/SDH, uma conexão X.25 ou um circuito ISDN.

III O PPP deve estar habilitado a suportar múltiplos protocolos de camada de rede (por exemplo, IP e DECnet) que executam sobre o mesmo enlace físico ao mesmo tempo .

IV Diferentemente da rede de telefonia de comutação de circuitos, as redes ATM e MPLS são, de direito, redes de comutação de pacotes por circuitos virtuais.

Das afirmações, estão corretas

Alternativas
Comentários

  • I O desenvolvimento de padrões para redes ATM tem como meta o projeto de uma tecnologia que transporte dados em modo texto de forma rápida, caindo em desuso diante das necessidades de transporte de t ráfego multimídia.

    Incorreta, visto que a ATM foi criada para o tráfego de voz, dados e video.

ID
1480681
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

Ao considerar os protocolos utilizados em sistemas de Correio Eletrônico, afirma-se:

I Em um sistema de correio eletrônico padrão, existem quatro componentes principais: os agentes de usuário, os servidores de correio, os protocolos e os métodos de autenticação.

II Na utilização de Webmails, o protocolo SMTP (Simple Mail Transfer Protocol) é utilizado entre o cliente (browser) e o servidor de correio eletrônico para o envio de mensagens .

III Em um servidor de correio eletrônico, a fila de mensagens contém as mensagens de correio a serem enviadas.

IV A extensão MIME (Multimedia Mail Extension) foi incorporada ao protocolo SMTP para prover, dentre outras funcionalidades, suporte ao envio de mensagens com anexos.

Das afirmativas, estão corretas

Alternativas
Comentários
  •  Em um sistema de correio eletrônico padrão, existem 3 componentes principais: MUA, MTA e SMTP.

    Webmails - IMAP

  • Só uma pergunta...até onde sei MIME é Multiporpose Internet Mail Extensions!

  •  Em um sistema de correio eletrônico padrão, existem 3 componentes principais: UA, MTA, MAA

ID
1480684
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

Sobre o protocolo de roteamento OSPF, é correto afirmar que, no roteamento OSPF,

Alternativas
Comentários

  • Encontrei aqui o embasamento que atesta a veracidade da alternativa B:

    "O OSPF foi concebido como sucessor do RIP e como tal tem uma série de características avançadas. Em seu âmago, contudo, ele é um protocolo de estado de enlace que usa broadcasting de informação de estado de enlace e um algoritmo de menor custo dijkstra."(KUROSE & ROSS, 2009, p. 294).

    Bora bora!!!


  • Tenho uma dúvida. Como fica o item A correto?

  • flashfs ...

    os custos no OSPF nao sao "inversamente proporcionais" e sim 'logaritimicamente proporcional';  invalidando a letra A

  • a) Os custos de enlaces individuais são configurados pelo administrador da rede. O administrador pode optar por estabelecer todos os custos de enlace em 1 (...) ou pode optar por designar para os enlaces pesos inversamente proporcionais à capacidade do enlace (...). O OSPF não impõe uma política para o modo como são determinados os pesos dos enlaces.

    b) GABARITO

    c) Cada roteador transmite informações de roteamento (custos dos enlaces ligados a ele) para TODOS os outros roteadores no sistema autônomo. O estado de um enlace é transmitido periodicamente (pelo menos a cada 30 minutos), mesmo que o estado não tenha mudado.

    d) Por default, os pacotes OSPF entre roteadores não são autenticados, mas dois tipos de autenticação podem ser configurados: simples (texto claro) ou MD5 (baseado em chave secreta).

    Fonte: KUROSE

  • O OSPF utiliza Pacotes Hello são enviados para o endereço multicast 224.0.0.5 (todos os roteadores OSPF), ou como unicast, dependendo do tipo da rede. A questão informa que faz Broadcast ? Fiquei na dúvida.

     

ID
1480687
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

Sobre armazenamento de rede, afirma-se:

I DAS (Direct Attached Storage) é um dispositivo de armazenamento externo ligado diretamente ao servidor ou estação de rede, como é o caso das gavetas de HDs ligadas via porta USB ou eSATA.

II SAN (Storage Area Network) é uma área reservada, em um dos discos rígidos de um servidor de rede, para o armazenamento de arquivos que podem ser acessados via rede.

III NAS (Network Attachment Storage) é uma solução de armazenamento de dados que executa seu próprio sistema operacional, funcionando como um servidor de arquivos via rede.

IV Para soluções de armazenamento de rede é comum o uso de um dos tipos de RAID (Redundant Array of Independent Drives) de acordo com o nível de redundância desejado.

Das afirmações, estão corretas

Alternativas
Comentários

  • "DAS é abreviação de "Direct Attached Storage". Ela se refere a dispositivos de armazenamento externo ligados diretamente ao servidor"
    "NAS (Network Attached Storage), por sua vez, roda um sistema operacional completo e funciona como um servidor de arquivos, ligado diretamente na rede."
    "Toda SAN usa HDs tradicionais como blocos básicos de montagem, que são ligados a uma unidade controladora, que se encarrega do acesso aos dados, RAID e outras funções. A unidade de armazenamento é ligada a um servidor através de uma interface dedicada, que pode ser tanto uma interface Fibre Channel quanto uma interface de rede Gigabit Ethernet ou 10 Gigabit Ethernet (usando o iSCSI). O servidor se encarrega então de distribuir os dados para os clientes da rede ou fornecê-los para aplicativos específicos, como no caso de um cluster de servidores web, que utilizam a SAN para armazenar um grande banco de dados usado para atender às requisições dos clientes."
    (Carlos E. Morimoto, Servidores Linux, Guia Prático)

  • II. SAN (Storage Area Network) é uma área reservada, em um dos discos rígidos de um servidor de rede, para o armazenamento de arquivos que podem ser acessados via rede. Errada. Acredito que o erro seja a palavra arquivo, pois a SAN trabalha com blocos de disco. Quem trabalha com arquivos é a NAS.

    "Nas redes SAN a infraestrutura de rede pode ser FC ou Gigabit Ethernet e o dado a se transportado é do tipo bloco. Nas redes NAS a infraestrutura é quase sempre Gigabit Ethernet e o dado a ser armazenado é do tipo arquivo."

    Bibliografia: DATACENTER-COMPONENTE CENTRAL DA INFRAESTRUTURA DE TI-MANOEL VERAS

  • b-

    SAN é a rede. DAS é um hd externo, ssd (solid state drive etc), toda memoria secundaria que se conecta ao pc.

    NAS Utiliza protocolos NFS, CIFS/SMB e FTP, centralizando a responsabilidade de servir os arquivos em uma rede e, assim, liberar recursos de outros servidores desta rede.

ID
1480693
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

Sobre redes sem fio (wireless) IEEE 802.11 é correto afirmar:

Alternativas
Comentários

  • a) utiliza-se o CSMA/CA devido ao meio ser o ar e permitir realizar Colision Avoidance 

    b)o padrão 802.11 tem uma taxa máxima de transmissão de 54 Mbits/s.

    c) Correto

    d) WAP pode ser considerado um WEP melhorado, por isso não é tão comum assim seu uso. 

  • A) CSMA/CD (Carrier Sense Multiple Access with Collision Detection): É um método de acesso ao meio caracterizado pela detecção de colisão. O nó que deseja transmitir deve verificar antes

    de transmitir se o meio está livre, caso esteja, ele está apto a transmitir a informação. Usa da tecnologia LWT (Listen While Talk), isto é, ele monitora o meio enquanto está transmitindo o sinal. Dessa forma, ele é capaz de identificar um sinal diferente do que está sendo enviado e assim confirmar a colisão. Caso isso ocorra, dispara-se o sinal JAM para que todos do meio saibam da colisão. Em seguida, os nós aguardam um tempo aleatório para tentar a retransmissão do sinal sem novas colisões. Percebe-se então que o referido protocolo não evita a colisão, apenas detecta e reinicia a transmissão.

    B) 802.11 de a até g - no máximo 54Mbits/s, 802.11n - 600Mbits/s

    C) Certíssimo

    D) Tem W na frente -> segurança, e não autenticação.

ID
1480696
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

Uma das principais fragilidades do protocolo SNMPv2 é a falta de segurança no acesso às informações das MIBs dos agentes. Além de não encriptar as consultas realizadas pelos gerentes e as respostas enviadas pelos agentes, as communities, que funcionam como uma espécie de senha de acesso aos ativos, trafegam em “texto limpo” pela rede. Como se não bastassem essas fragilidades, boa parte dos administradores de redes não alteram a community definida por padrão nos ativos de rede, tornando ainda mais fácil a coleta de dados dos agentes SNMP. Essa community padrão é

Alternativas
Comentários

  • "SNMP Community String" é como o id do usuário ou senha que admite o acesso às estatísticas do roteador ou aplicativo, que por padrão é public

ID
1480699
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

Sobre os protocolos que dão suporte à tecnologia VoIP (Voz sobre IP) , é correto afirmar que o protocolo

Alternativas
Comentários

  • RTP

    Embora seja um protocolo de camada transporte, pacotes RTP não são encapsulados diretamente em datagramas IP.

    É tratado como um programa aplicativo e é encapsulado num datagrama UDP de usuário.

     

    Forouzan - Redes de computadores e comunicação de dados

ID
1480702
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

Sobre roteamento Multicast, afirma-se:

I Um pacote multicast é endereçado usando endereço indireto, isto é, um único identificador é utilizado para um grupo de destinatários e uma cópia do pacote é entregue a todos os destinatários multicast associados a esse grupo.

II Não há nenhum protocolo de camada de rede de associação ao grupo multicast que opere entre todos os hospedeiros da Internet pertencentes a um grupo, permitindo a um hospedeiro determinar as identidades de todos os outros hospedeiros pertencentes ao grupo multicast.

III O roteamento dos datagramas multicast a seus destinos finais é realizado por algoritmos de roteamento multicast de camada de rede, como o IGMP ( Internet Group Management Protocol), PIM (Protocol Independent Multicast ) e MOSPF (OSPF Multicast).

IV O protocolo de roteamento multicast MOSPF (OSPF Multicast) visualiza explicitamente dois cenários diferentes de distribuição multicast : o modo denso (envolve muitos roteadores) e modo esparso (menor número de roteadores com membros conectados) .

Das afirmações, estão corretas

Alternativas
Comentários
  • I- Certo

    II - Certo  III - Errado. PIM é um protocolo de roteamento multicast da CAMADA DE TRANSPORTE, e não da camada de rede  IV - Errado. A questão misturou os conceitos de MOSPF e PIM. Quem possui cenários de distribuição é o PIM: Dense Multicast e Sparse Multicast.

  • O erro da assertiva III é afirmar que o IGMP é utilizado para roteamento multicast para destinos finais. Na verdade, o IGMP é usado para requisitar a participação de um host em um grupo multicast. IGMP é restrito ao diálogo LOCAL, entre o Host e o primeiro roteador Multicast.

    Os protocolos de roteamento são: DVMRP, PIM (SM e DM), MOSPF, BGMP.

ID
1480705
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

Sobre VLANs (redes virtuais) 802.1Q, afirma-se:

I As VLANs são grupos de dispositivos de rede em um mesmo domínio de broadcast, possibilitando o roteamento entre redes distintas sem a necessidade de um roteador específico para essa função.

II Em VLANs com configuração dinâmica, baseadas em endereços de rede MAC ou IP, quando um dispositivo ingressa na rede, automaticamente é associado à VLAN da porta na qual está conectado.

III Os switches com suporte à VLAN, das principais marcas disponíveis no mercado, apresentam como configuração padrão a associação de todas as portas à “VLAN 1” pré-configurada no equipamento.

IV “Trunk link” é um tipo de configuração feita nas portas de “cascateamento” de switches de modo a possibilitar o tráfego de várias VLANs entre elas.

Das afirmações, estão corretas

Alternativas
Comentários

  • I - ERRADO. Grupos de dispositivos em diferentes domínios de broadcast

    II - ERRADO. Não necessariamente associado a porta, pode ser associado a endereços MAC, redes ou mesmo a protocolos.

    III - CORRETO

    IV - CORRETO

  • Letra D.

     

    I As VLANs são grupos de dispositivos de rede em um mesmo domínio de broadcast...

    -> Errado. Cada VLAN cria o seu próprio domínio de broadcast...

    -> "...possibilitando o roteamento entre redes distintas sem a necessidade de um roteador específico para essa função." Aqui tem outro erro. Elas necessariamente precisam de roteamento. Por isso a necessidade de um roteador ou switch L3.

    II Em VLANs com configuração dinâmica, baseadas em endereços de rede MAC ou IP, quando um dispositivo ingressa na rede, automaticamente é associado à VLAN da porta na qual está conectado.

    Errado. Perceba que a alternativa misturou configurações diferentes. Se há uma configuração baseada em MAC, ela se conectará à sua respectiva VLAN independente da porta a qual está conectada.

     

    III Os switches com suporte à VLAN, das principais marcas disponíveis no mercado, apresentam como configuração padrão a associação de todas as portas à “VLAN 1” pré-configurada no equipamento.

    Certo. Essa é a VLAN default = 1.

    IV “Trunk link” é um tipo de configuração feita nas portas de “cascateamento” de switches de modo a possibilitar o tráfego de várias VLANs entre elas.

    Certo. Na configuração de um trunk há necessidade de se interligar um switch a outro por meio de cabeamento.

ID
1480708
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

Os firewalls têm se consolidado como componentes obrigatórios em redes de computadores de todos os tamanhos, variando o seu nível de filtragem de pacotes e incorporação de serviços complementares de acordo com as características de cada rede e a política de segurança de cada instituição. Sobre firewalls, afirma-se:

I Os firewalls stateless, ou dinâmicos, tratam cada pacote de forma individual permitindo a tomada de decisão baseada na análise e comparação com o tráfego de pacotes anteriores.

II UTMs (Unified Threat Management) são soluções que buscam disponibilizar de forma integrada múltiplos serviços de segurança em um mesmo produto, como firewall, IDS, IPS, VPN e/ou antivírus.

III Os firewalls com suporte a DPI (Deep Packet Inspection) permitem a inspeção total de todas as camadas da pilha de protocolos utilizada, implicando, muitas vezes, em um maior “gargalo” na rede.

IV Os firewalls com suporte a SPI (Standard Packet Inspection) limitam seus recursos de filtragem à camada de rede (análise do protocolo IP e protocolos de roteamento).

Das afirmações, estão corretas

Alternativas
Comentários

  • I) firewalls dinâmicos são na verdade stateful

    Stateful packet inspection (SPI), also referred to as dynamic packet filtering

    https://en.wikipedia.org/wiki/Stateful_firewall

     

    IV) Me parece que o SPI (Standard Packet Inspection) é algo característico de IDS

    Application-based IDS employ so-called standard packet inspection to analyze the TCP packet payload (headers are excluded).

    http://techgenix.com/ids-part2-classification-methods-techniques/

ID
1480711
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

O comando Netfilter/Iptables aplicado em um firewall de rede para bloquear tentativas de transferência de zona destinadas a um servidor DNS interno de endereço 200.1.2.3, que utiliza a porta padrão para esse serviço, é:

Alternativas
Comentários

  • O X desta questão é saber que o DNS é um protocolo híbrido, podendo utilizar UDP para recebimento de pedidos de consulta de resolução de hosts/ip e TCP para troca de informações de zonas com outros servidores vizinhos.

    Como é pra bloquear tentativas de transferência de zona, será a cadeia FORWARD.

    Portanto, letra C) iptables -A FORWARD -p tcp --dport 53 -d 200.1.2.3 -j DROP

  • Questão inteligente. Cabe a quem responde a prova lembrar se transferência de zona opera em UDP ou TCP.

ID
1480717
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança da Informação
Assuntos

A partir dos conceitos, técnicas e ferramentas relacionados a sistemas de detecção de intrusões (IDS), considere as afirmativas a seguir.

I O Snort IDS pode ser classificado, em sua configuração padrão, como um IDS baseado em rede (NIDS) e em assinaturas.

II Mesmo estando conectado a um hub, por onde passa todo o tráfego a ser analisado, ou a um switch com porta de monitoramento corretamente configurada, o IDS de rede deve atuar em “modo promíscuo" evitando o descarte de pacotes não destinados à própria máquina.

III Um IDS, conceitualmente, é considerado um elemento ativo, emitindo alertas sobre ataques detectados e executando, quando configurado com essa funcionalidade, ações reativas (de bloqueio, por exemplo) .

IV Os IDS de host (HIDS) baseiam-se no uso de assinaturas de ataques comumente realizados contra redes de computadores, emitindo alertas tão logo identifiquem algum tipo de tráfego malicioso.

Das afirmações, estão corretas

Alternativas
Comentários

  • fui por eliminação

    III = é passivo

    iV = não é o IDS baseado em HOST mas baseado em REDE

  • IDS é passivo

    IPS é reativo

ID
1480720
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

Para a implementação de Redes Virtuais Privadas (VPNs) , o administrador deve analisar, sempre, as características de cada rede de modo a escolher , adequadamente, as soluções e protocolos específicos para cada caso. Com base nisso, considere as afirmativas a seguir.

I O PPTP, protocolo para implementação de VPNs criado pela Microsoft foi, desde a sua concepção, bastante utilizado pelo fato de não apresentar problemas com mascaramento (NAT) e/ou regras específicas em firewalls.

II VPNs geralmente utilizam criptografia. Porém, não necessariamente os túneis virtuais privados devem estar encriptados para serem considerados VPNs.

III Na utilização da solução OpenVPN, implementação de código aberto de VPNs, é possível utilizar compactação, com o objetivo de reduzir/otimizar o f luxo do tráfego tunelado.

IV O IPSec é uma das opções de utilização de VPNs que, dentre outras funcionalidades, possibilita a autenticação de cabeçalhos (AH) e o encapsulamento (ESP) recursos incorporados por padrão no IPv4.

Das afirmações, estão corretas

Alternativas
Comentários

  • Qual o erro do item I??

  • Amigo, corrija-me se eu estiver errado, mas no caso da resp civil objetiva do estado, não enquadra a omissão do agente público, apenas sua ação

  • Henrique, enquadra sim. Entra na modalidade culposa.

  • Henrique, segue um resumo:

    Responsabilidade Civil do estado: Em regra, Objetiva (Teoria do Risco Adm.) Exceção, Subjetiva (Teoria da Culpa).

  • como que funciona uma VPN sem criptografia?

    -_-

ID
1480723
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

Sobre segurança em redes wireless 802.11, afirma-se:

I O protocolo WEP provê dois métodos de autenticação de dispositivos: CRC-32 para verificação de integridade de dados e o uso do algoritmo RC4, que tem o objetivo de prevenir a leitura dos dados de usuários em trânsito na rede.

II O WEP2 substituiu a chave estática do protocolo WEP de 40 bits por uma chave de 104 bits, mantendo o IV (vetor de inicialização) com 24 bits, informação que “passa em claro" na rede uma vez que precisa ser utilizada no processo de d ecodificação.

III O WPA, embora também baseado no uso do RC4, estendeu o IV (vetor de inicialização) de 24 para 48 bits. Porém, a sua versão mais simples, a WPA-Personal, é baseada no uso de uma chave pré-compartilhada (PSK) que, dependendo do seu tamanho e complexidade, pode ser descoberta através de “ataques de dicionário" .

IV O WPA2, base para o padrão 802.11i, utiliza novos algoritmos de criptografia e integridade, diferentemente dos seus antecessores, como o CCMP, baseado no protocolo AES, com chaves de bloco de 40 bits que dificulta, porém não impede, o êxito tanto de ataques de força bruta, como ataques de reinjeção de pacotes.

Das afirmações, estão corretas

Alternativas
Comentários

  • Nossa, parece questão malfeita, mas não é, mas é cheia de cascas de banana:

    Alguns autores definem autenticação como parte da necessidade de integridade dos dados;

    WEP2 = WPA

  • Alguem poderia me ajudar ?

    Na alternativa B) diz " O  WEP2 (considerar que o autor quer dize WPA) substituiu a chave estática do protocolo WEP de 40 bits por uma chave de 104 bits, mantendo o IV (vetor de inicialização) com 24 bits,

    Na alternativa C) diz: "O WPA, embora também baseado no uso do RC4, estendeu o IV (vetor de inicialização) de 24 para 48 bits"

    Uma não elimina a outra: Pois uma diz que manteve e a outra, estendeu o Vetor de inicialização.

     

  • Desconhecia que WPA também era conhecido como WEP2. Segue abaixo uma fonte afirmando isso...

      

    Graças a todas essas falhas e vulnerabilidades, foi criado em 2003 o WPA, como forma de corrigir todas as falhas do WEP e permitir uma maior segurança da rede. Desse modo, ele é na verdade um WEP melhorado. Tanto que ele pode ser chamado de WEP2 e, portanto, se referem à mesma coisa, que é a primeira versão do WPA.

    Fonte: Curso essencial de redes Wireless - Equipe Digerati Books

     

     

    Assim como a Eveline Sousa, também fiquei em dúvida sobre o item II.

    Segue o que encontrei... que também não esclareceu muito... Quem puder ajudar, agradeço!

     

    O WPA suporta chaves de 40 a 104 bits com vetor inicialização de 24 bits, e a combinação de 104 bits da chave com os 24 bits do vetor de inicialização gera uma chave de 128 bits.

    Fonte: http://www.teleco.com.br/tutoriais/tutorialrwlanman3/pagina_3.asp

     

    WPA (Wi-Fi Protected Access), ou seja, uma espécie de WEP “melhorado” com a vantagem no upgrade da criptografia dos dados, o qual utiliza um protocolo de chave temporária (TKIP) que possibilita a criação de chaves por pacotes e um vetor de inicialização de 48 bits, ao invés de 24 bits como no WEP. Possui também um mecanismo de distribuição de chaves;

    Fonte: http://www.teleco.com.br/tutoriais/tutorialsegwimax/pagina_1.asp

ID
1480726
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança da Informação
Assuntos

Sobre segurança em servidores, afirma-se:

I Para impedir a divulgação de informações sobre o software do navegador utilizado pelos clientes em uma intranet , que acessam sites externos através de um proxy Squid, o administrador pode configurar o arquivo squid.conf inserindo a linha “ header_access User-Agent allow all”

II Para evitar o acesso indevido às tabelas de um banco de dados MySQL, o administrador deve restringir o número de usuários com conta de acesso no sistema operacional, uma vez que o MySQL, diferentemente do PostgreSQL, vincula os usuários do banco de dados aos usuários do sistema.

III Para manter uma blacklist em um servidor de e-mails Postfix, o administrador pode criar um mapa contendo os ips e/ou domínios a serem bloqueados seguidos do parâmetro REJECT. Esse mapa deve ser convertido para o formato DB, utilizando o aplicativo postmap, antes de reiniciar o serviço .

IV Para restringir a permissão de realização de transferência de zonas DNS em servidores Bind a endereços de hosts confiáveis, os endereços IP desses hosts devem ser inseridos dentro das chaves relacionadas ao parâmet ro “allow-transfer” do arquivo de configuração named.conf.

Das afirmações, estão corretas

Alternativas
ID
1480729
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Sistemas Operacionais
Assuntos

Os administradores de rede, responsáveis por servidores baseados no sistema operacional Microsoft Windows, contam com o Microsoft Event Viewer (visualizador de eventos/logs do sistema operacional Windows) para registrar as ocorrências e auxiliar na prevenção de erros e tratamento de eventos relacionados a cada serviço em execução. Sobre o Event Viewer, é correto afirmar:

Alternativas
Comentários

  • Resposta é letra B.

  • Em um controlador de domínio (Domain Controller), o Event Viewer apresenta, adicionalmente, três tipos de logs: os logs de serviço de diretório (Directory Service); os logs do servidor DNS (DNS Server) e os logs do serviço de replicação de arquivos (File Replication Server).

ID
1480732
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

Considerando as portas padrões utilizadas pelos principais protocolos de rede, as portas utilizadas pelos protocolos SSH, LDAP, DNS e SNMP, desconsiderando o protocolo de transporte utilizado são, respectivamente,

Alternativas
Comentários

  • Gabarito é a letra "d", SSH 22, LDAP 389, DNS 53 e SNMP 161.

  • 25 é SMTP, aiai!

ID
1480735
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

O comando SCP (Secure CoPy) utiliza o protocolo SSH para possibilitar a cópia segura de arquivos entre hosts ligados em rede. No sistema operacional Linux, a linha de comando para o envio de um determinado arquivo “arq.txt" para o diretório “/root" de um host remoto de endereço IP 1.2.3.4 e com o serviço SSH em execução na porta 2222/TCP, utilizando a conta/login do usuário root, é:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito é a alternativa "c", scp -P 2222 arq.txt root@1.2.3.4:/root

ID
1480741
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Programação
Assuntos

Sobre tecnologias e ferramentas utilizadas para o desenvolvimento de aplicações para web , é correto afirmar que

Alternativas
Comentários

  • AJAX é o acrônimo de Asynchronous Javascript and XML, que em português significa “Javascript e XML assíncronos”. Entendendo melhor o significado, seria a chamada de um recurso no servidor a partir de um código Javascript no navegador web, de forma que o resultado atualize apenas uma parte da página sem precisar fazer uma atualização dela inteira. Esta chamada é assíncrona, ou seja, o script que a chamou continua sua execução sem esperar pela resposta. Quando o servidor responde, uma função Javascript especificada trata corretamente os dados retornados, fazendo a atualização de parte da tela apenas.

    Portanto, letra D é a resposta correta.