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Prova COMPERVE - 2018 - UFRN - Analista de Tecnologia da Informação - 103


ID
2814652
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Um servidor lotado na Universidade Federal do Rio Grande do Norte opera com substâncias radioativas. De acordo com as normas estabelecidas no Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90), esse servidor será submetido a exames médicos a cada

Alternativas
Comentários
  • Art. 72.  Os locais de trabalho e os servidores que operam com Raios X ou substâncias radioativas serão mantidos sob controle permanente, de modo que as doses de radiação ionizante não ultrapassem o nível máximo previsto na legislação própria.

           Parágrafo único.  Os servidores a que se refere este artigo serão submetidos a exames médicos a cada 6 (seis) meses


  •  GABARITO A

     

    LEI 8.112 - Dos Adicionais de Insalubridade, Periculosidade ou Atividades Penosas

     

    Art. 72.  Os locais de trabalho e os servidores que operam com Raios X ou substâncias radioativas serão mantidos sob controle permanente, de modo que as doses de radiação ionizante não ultrapassem o nível máximo previsto na legislação própria.

     

    Parágrafo único.  Os servidores a que se refere este artigo serão submetidos a exames médicos a cada 6 (seis) meses.

     

    MAPAS DA 8112: https://goo.gl/kZKqfz

     

    _____________________________________

    Instagram de concurso: @sheyla.r2

    Resumos: https://goo.gl/92FN88

  • GABARITO:A

     

    LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

     

    Dos Adicionais de Insalubridade, Periculosidade ou Atividades Penosas

     

     Art. 72.  Os locais de trabalho e os servidores que operam com Raios X ou substâncias radioativas serão mantidos sob controle permanente, de modo que as doses de radiação ionizante não ultrapassem o nível máximo previsto na legislação própria.


            Parágrafo único.  Os servidores a que se refere este artigo serão submetidos a exames médicos a cada 6 (seis) meses. [GABARITO]

  • A escorreita resolução da presente questão demanda o acionamento do art. 72 e seu parágrafo único da Lei 8.112/90, que assim estabelece:

    “Art. 72. Os locais de trabalho e os servidores que operam com Raios X ou substâncias radioativas serão mantidos sob controle permanente, de modo que as doses de radiação ionizante não ultrapassem o nível máximo previsto na legislação própria.

    Parágrafo único. Os servidores a que se refere este artigo serão submetidos a exames médicos a cada 6 (seis) meses”.

    Com apoio neste preceito normativo, e sem maiores dificuldades, pode-se concluir que a única alternativa que corresponde ao texto da lei é aquela indicada na letra "a".

    Todas as demais se mostram incorretas pelo simples fato de divergirem do comando legal em tela.

    GABARITO: A.

  • Ainda sobre o mesmo público:

    Art. 79.  O servidor que opera direta e permanentemente com Raios X ou substâncias radioativas gozará 20 (vinte) dias consecutivos de férias, por semestre de atividade profissional, proibida em qualquer hipótese a acumulação.


ID
2814655
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A Lei nº 8.112/90 assegura ao servidor o direito de requerer aos Poderes Públicos, em defesa de direito ou interesse legítimo. De acordo com as normas dessa lei, o prazo para pedido de reconsideração, a contar da publicação ou da ciência pelo interessado, é de

Alternativas
Comentários
  • Art. 108.  O prazo para interposição de pedido de reconsideração ou de recurso é de 30 (trinta) dias, a contar da publicação ou da ciência, pelo interessado, da decisão recorrida.

  • GABARITO C

     

     

    LEI 8.112-

     

    Art. 108.  O prazo para interposição de pedido de reconsideração ou de recurso é de 30 (trinta) dias, a contar da publicação ou da ciência, pelo interessado, da decisão recorrida.

     

    MAPAS DA 8112: https://goo.gl/kZKqfz

     

    _____________________________________

    Instagram de concurso: @sheyla.r2

    Resumos: https://goo.gl/92FN88

  • GABARITO:C

     

    LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

     

    Do Direito de Petição

     

     Art. 108.  O prazo para interposição de pedido de reconsideração ou de recurso é de 30 (trinta) dias, a contar da publicação ou da ciência, pelo interessado, da decisão recorrida. (Vide Lei nº 12.300, de 2010) [GABARITO]


            Art. 109.  O recurso poderá ser recebido com efeito suspensivo, a juízo da autoridade competente.


            Parágrafo único.  Em caso de provimento do pedido de reconsideração ou do recurso, os efeitos da decisão retroagirão à data do ato impugnado.

            

     

  • GABARITO: C

     

    Prazo de pedido de  R3CONSIDERAÇÃO ou de R3CURSO: 3O dias

  • Complementando os prazos do recurso:

    Lei 9784- 10 dias

    Lei 8666- 5 dias, se for convite são 2 dias.

    Lei 8112- 30 dias, e o recurso vai para a autoridade hierarquicamente superior.

  • Na 8.112, na parte Do Direito de Petição, qualquer prazo diferente de 5 ,30 e 120 estará errado.

  • Art. 108.  O prazo para interposição de pedido de reconsideração ou de recurso é de 30 (trinta) dias, a contar da publicação ou da ciência, pelo interessado, da decisão recorrida.

  • Questão deve ser respondida à luz da Lei nº 8.112/90.

    O conhecimento exigido diz respeito ao direito de petição do servidor público.

    Na lição de José dos Santos Carvalho Filho (2015, p. 983), o direito de petição consiste “na faculdade que têm os indivíduos de formular aos órgãos públicos qualquer tipo de postulação, tudo como decorrência da própria cidadania”.

    A escorreita resolução demanda o acionamento do caput do art. 108, que assim estabelece:

    Art. 108. O prazo para interposição de pedido de reconsideração ou de recurso é de 30 (trinta) dias, a contar da publicação ou da ciência, pelo interessado, da decisão recorrida.                  

    Com apoio neste preceito normativo, e sem maiores dificuldades, pode-se concluir que a única alternativa que corresponde ao prazo da lei é aquela indicada na letra "c".

    Todas as demais se mostram incorretas pelo simples fato de divergirem do prazo legal em tela.

    GABARITO: C.

    Referência:

    CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 28 ed. São Paulo: Atlas, 2015, p. 700. 

  • GABARITO: C

    NÃO CONFUNDA:

    • Lei 8112- 30 dias, e o recurso vai para a autoridade hierarquicamente superior. (Prazo de pedido de  R3C0NSIDERAÇÃO ou de R3CURSO3O dias)

    • Lei 9784- 10 dias

    • Lei 8666- 5 dias, se for convite são 2 dias.

    • Na 8.112, na parte Do Direito de Petição, qualquer prazo diferente de 5 , 30 e 120 DESCONFIE!

ID
2821507
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Engenharia de Software
Assuntos

A orientação a objetos é um paradigma importante para a programação de sistemas. Sobre esse tipo de paradigma, é correto afirmar:

Alternativas
Comentários
  • Não faz sentido a alternativa B.

    Classes Abstratas:

    ·        As classes abstratas devem conter pelo menos um método abstrato, que não tem corpo.

    ·        É um tipo especial de classe que não há como criar instâncias dela.

    ·        É usada apenas para ser herdada, funciona como uma super classe.

    ·        Uma grande vantagem é que força a hierarquia para todas as sub-classes.

    ·        É um tipo de contrato que faz com que as sub-classes contemplem as mesmas hierarquias e/ou padrões.

  • O sonho desta banca é ser CESPE...

  • Cuidado com o comentário do colega Frederick:


    As classes abstratas NÃO PRECISAM ter métodos abstratos.


    "Uma classe abstrata é uma classe definida ( ABSTRACT) como tal que PODE ter métodos abstratos e PODE ter métodos já implementados."




    Lembrando....

    que se temos que implementar um método abstrato em uma classe normal, ESSA CLASSE IRÁ SER CONVERTIDA PARA UMA CLASSE ABSTRATA.


    GABARITO ALTERNATIVA B

  • A banca quer ser polêmica e acaba é se passando.

  • O que a banca quis dizer com 'referenciar métodos abstratos'? Seria o mesmo que declarar um método abstrato?

    Para mim referenciar está mais relacionado com chamar o método do que declarar o mesmo.

  • a) Errado. Se "referenciar" significar "declarar", então Interfaces também podem.

    b) Correto. Classe abstrata significa que não pode ser instanciada. Posso ter todos os métodos concretos sem problema.

    c) Errado. Um método é abstrato quando não tem implementação.

    d) Errado. Vide (c).


ID
2821510
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Engenharia de Software
Assuntos

Em um sistema de controle acadêmico, as entidades professor, aluno, instituição e disciplina são identificadas pelo nome e por um identificador como CPF, CNPJ ou outro código, dependendo do tipo de entidade. Todas essas entidades possuem informação de endereço e, para modelá-las, as seguintes ideias foram propostas:

I modelar como uma única classe as entidades professor, aluno, instituição e disciplina, com atributos nome e identificador.

II criar uma entidade para modelar o endereço.

III criar uma classe vínculo para representar a relação entre uma pessoa e uma instituição.

IV criar os identificadores CPF, CNPJ e outro código na mesma classe.

Considerando as boas práticas de modelagem orientada a objetos, as ideias cuja aplicação resultaria em uma modelagem ruim são

Alternativas
Comentários
  • Serio isso? II e III seria praticas ruins? I e IV boas?

    I = modelar como uma única classe as entidades professor, aluno, instituição e disciplina, com atributos nome e identificador.

    IV criar os identificadores CPF, CNPJ e outro código na mesma classe.


    Essa interpretação da questão ta horrivel. Entendi que I seria uma unica classe para professor, aluno, instituição e disciplina e IV por cpf e cnpj na mesma classe.

  • Concordo contigo Vilmar, gabarito fraco o dessa banca.

  • Que gabarito bizarro é esse? Inverteu tudo!

  • essa alternativa 1 achei como uma ma modelagem ....ficou nisso mesmo o gabarito?

  • Revisitando aqui, considerei a ruim a I e IV, mas a banca deu gabarito letra B.

    Gabarito muito equivocado.

    I modelar como uma única classe as entidades professor, aluno, instituição e disciplina, com atributos nome e identificador. HORRÍVEL

    II criar uma entidade para modelar o endereço. CONSIDERÁVEL, EM BANCO DE DADOS A NORMALIZAÇÃO ORIENTA FAZER JUSTAMENTE ISSO, POR QUE EM OO SERIA DIFERENTE?

    III criar uma classe vínculo para representar a relação entre uma pessoa e uma instituição. CONSIDERÁVEL, SE PENSAR EM BANCO DE DADOS ESTÁ DE ACORDO, EM ORIENTAÇÃO A OBJETOS NÃO FARIA TANTO SENTIDO.

    IV criar os identificadores CPF, CNPJ e outro código na mesma classe. HORRÍVEL, SOMENTE SERIA POSSÍVEL EM PROFESSOR E ALUNO, INSTITUIÇÃO E DISCIPLINA NÃO TEM COMO APLICAR HERANÇA CONJUNTA.

    Resumo, questão deveria ser anulada, não dá para fazer uma combinação de 2 opções certas.

  • O gabarito correto da questão, segundo o gabarito em PDF, é a letra "C". Erro de gabarito já reportado a equipe do Qconcursos.

    Questão 22:

    Prova PDF

    https://arquivos.qconcursos.com/prova/arquivo_prova/59187/comperve-2018-ufrn-analista-de-tecnologia-da-informacao-103-prova.pdf?_ga=2.78738580.1299343181.1556199184-124130177.1556199184

    Gabarito PDF

    https://arquivos.qconcursos.com/prova/arquivo_gabarito/59187/comperve-2018-ufrn-analista-de-tecnologia-da-informacao-103-gabarito.pdf?_ga=2.78738580.1299343181.1556199184-124130177.1556199184

  • Gabarito já corrigido, Letra C


ID
2821513
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Programação
Assuntos

Considere a situação em que uma classe A é superclasse das classes B e C e que, tanto B quanto C possuem um método M com a mesma assinatura e código. Nessa situação, a operação de refatoração (refactoring) de código mais apropriada a ser aplicada é 

Alternativas
Comentários
  • Pull up method.

    Problema - Suas subclasses possuem métodos que realizam trabalhos semelhantes.

    Solução - Torne os métodos idênticos e, em seguida, mova-os para a superclasse relevante.

  • Refatoração : Subir Método (Pull Up Method)

    Quando duas subclasses possuem o mesmo método, então o método deve ser movido para a superclasse.

  • Pior que não. Mas obrigada por tentar.


ID
2821525
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Programação
Assuntos

O hibernate é uma tecnologia bastante utilizada para o mapeamento objeto-relacional de sistemas Java. Sobre essa tecnologia, analise as afirmativas abaixo.

I @Entity deve ser utilizado para anotar classes persistentes.

II @Table é uma anotação utilizada em atributos de classes.

III @Id anota atributos cujos valores podem ser gerados automaticamente.

IV @TableKey anota atributos que representam chaves primárias.

Estão corretas as afirmativas

Alternativas
Comentários
  • I @Entity deve ser utilizado para anotar classes persistentes. - correto

    II @Table é uma anotação utilizada em atributos de classes. errado (anotar a classe)

    III @Id anota atributos cujos valores podem ser gerados automaticamente. correto

    IV @TableKey anota atributos que representam chaves primárias. errado (não existe, pelo menos não achei na documentação)


    letra D)


    go ahead!!

  • O item IV é @Id.

    O item III tá mais pra @GeneratedValue


ID
2821528
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Banco de Dados
Assuntos

No mapeamento objeto-relacional, uma questão importante que deve ser tratada é a de hierarquia de classes. Acerca do mapeamento de hierarquias de classes em tabelas de bancos de dados relacionais, avalie as estratégias abaixo.

I Criação de uma tabela por classe.

II Criação de uma única tabela para todas as classes.

III Joined attributes.

IV Divisão por agregação.

São suportadas pelo hibernate as estratégias

Alternativas

ID
2821531
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Programação
Assuntos

As anotações são mecanismos importantes para configuração do funcionamento do hibernate para um sistema específico. Sobre essa temática, analise as afirmativas abaixo.


I Em um relacionamento bidirecional, é possível fazer uso das anotações @OneToMany, @ManyToOne e @JoinColumn.

II A anotação @ManyToMany não é suportada pelo hibernate.

III @PrimaryKeyJoinColumn indica que a chave primária de uma entidade é usada como chave estrangeira.

IV @Todo indica um ponto de extensão em linhas de produtos de software.


Estão corretas as afirmativas

Alternativas

ID
2821534
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Engenharia de Software
Assuntos

Repositórios de controle de versão facilitam o controle do trabalho realizado por diferentes desenvolvedores de uma equipe. Acerca das operações suportadas pelo sistema git de controle de versão, é correto afirmar:

Alternativas
Comentários
  • Um fork é uma cópia de um repositório. Bifurcar um repositório permite que você experimente livremente as alterações sem afetar o projeto original.


    Mais comumente, forks são usados ​​para propor mudanças no projeto de outra pessoa ou para usar o projeto de outra pessoa como ponto de partida para sua própria ideia.

    fonte: https://help.github.com/articles/fork-a-repo/

  • a) Errada. Checkout é usado para mudar de branch.

    b) Errado. git clean é usado para remover arquivos não rastreados pelo git.

    c) Correta.

    d) Errado. Desconheço o commando showTree, mas existe o comando tree.


ID
2821537
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Engenharia de Software
Assuntos

Para facilitar o trabalho dos desenvolvedores, um conjunto de operações relacionadas ao controle de alterações em arquivos é disponibilizado pelos sistemas de controle de versão existentes. Acerca desses comandos no sistema git, analise as afirmativas abaixo.


I git checkout -- descarta a alteração realizada em um determinado arquivo.

II git stash descarta todas as alterações na área de trabalho.

III O comando git remove-all apaga os arquivos e seus históricos de alterações.

IV O comando git add não envia as alterações para o repositório git local.


Estão corretas as afirmativas

Alternativas
Comentários
  • I git checkout -- Atualiza arquivos na árvore de trabalho para corresponder à versão no índice ou na árvore especificada.

    II git stash descarta todas as alterações na área de trabalho.

    III O comando git remove-all apaga os arquivos e seus históricos de alterações.

    IV O comando git add  esse comando atualiza o índice usando o conteúdo atual encontrado na árvore de trabalho para preparar o conteúdo testado para a próxima confirmação.

  • Gabarito errado? O item I está errado mas o gabarito consta letra C.

  • I) Correto. É possível descartar alterações em arquivos usando: git checkout -- <nome_do_arquivo>

    II) Errado. O commando git stash não descarta as alterações e sim as coloca na pilha até que sejam necessárias novamente. Para tirá-las da pilha é só utilizar o commando git stash pop

    III) Errado. Não existe git remove , mas sim git rm.

    IV) Correto. O commando git add não envia as alterações para o repositório local, mas sim para a staging area, para que possa ser comitado posteriormente.

    Sem sombra de dúvidas, alternativa C.


ID
2821540
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Engenharia de Software
Assuntos

Os padrões de gerência de configuração representam boas práticas relacionadas ao controle de versão. Acerca dos padrões existentes, analise as afirmativas abaixo.


I O padrão Mainline indica o uso de uma branch como linha de desenvolvimento principal.

II Release Line indica a criação de uma nova branch para manutenção de cada release lançada.

III Task Branch indica a criação de uma branch única para se realizar as alterações de código.

IV Clean Line indica o uso reduzido de branches.


Estão corretas as afirmativas

Alternativas

ID
2821543
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Engenharia de Software
Assuntos

Uma das ferramentas usadas para a gestão de projetos é o gráfico de Gantt. Sobre essa ferramenta, analise as afirmativas abaixo.


I O gráfico relaciona de forma explícita as pessoas e papéis desenvolvidos no projeto.

II O gráfico ilustra esforço (homens-hora) e não duração do projeto (dias, por exemplo)

III Através do gráfico, é possível analisar o andamento do projeto e verificar possíveis impactos no cronograma.

IV Nesse gráfico, são apresentadas as durações e dependências de cada tarefa.


Estão corretas as afirmativas

Alternativas
Comentários
  • O diagrama de Gantt é um gráfico usado para ilustrar o avanço das diferentes etapas de um projeto, os intervalos de tempo. As tarefas executadas por cada membro da equipe e o tempo para cumpri-la.

ID
2821546
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Engenharia de Software
Assuntos

Uma ferramenta que pode ser usada na gestão de projetos é a planning poker. Sobre essa ferramenta, analise as afirmativas abaixo.

I É uma técnica que privilegia a opinião do "jogador" ganhador em detrimento da opinião dos demais.

II O "jogo" é composto por cartas com números que representam esforço estimado.

III O "jogo" possui 356 cartas.

IV Há uma forte interação entre os "jogadores" e product owners, que discutem questões do projeto antes de realizarem suas jogadas.

Estão corretas as afirmativas

Alternativas
Comentários
  • I - Deve haver consenso em caso de grandes diferenças.

    III - Não há definição de um número de cartas. Cada um pode criar a própria versão.

  • Tudo bem, você sabe que precisa dar uma estimativa, e que isto é importante, mas o que é planning poker?

    Tanto em projetos ágeis quanto tradicionais sempre passamos pela mesma dificuldade: como podemos estimar adequadamente o tempo de uma atividade?

    Em resumo, Planning Poker é uma técnica ágil usada na para que a equipe do projeto possa estimar um conjunto de tarefas rapidamente. Com as User Stories (histórias de usuário) em mãos, cada um da equipe sinaliza quanto a estória representa pra si mesmo.

    Para esta sinalização, você utiliza Story Points, representando um valor de grandeza daquela atividade. Não se trata de uma estimativa em horas.

    O Planning Poker foi definido e nomeado pela primeira vez por James Grenning, em 2002, e mais tarde popularizado por Mike Cohn, no livro Agile Estimating and Planning.

    A principal vantagem do Planning Poker é justamente fugir da obrigação de pensar em horas e sim na dificuldade da atividade. O Planning Poker pode ser utilizado em dois momentos: na priorização de tarefas e na estimativa de esforço para concluí-las.

    O Planning Poker permite que todos os membros do time de desenvolvimento, comprometidos na implementação da Sprint, participem, colocando a sua visão de complexidade, para que juntos possam chegar a um indicador de complexidade comum para o time.

    A principal vantagem do Scrum Poker é auxiliar seu time a não ficar trabalhando em estimativas durante muito tempo. Esta técnica fornece resultados em um tempo bem curto e com um bom nível de precisão.

    Além disso, um dos principais benefícios é gerar a discussão sobre as User Stories, ganhando assim maior entendimento sobre o projeto. Isto deverá acelerar o desenvolvimento uma vez que todos na sua equipe sabem cada vez mais o que estão fazendo e onde devem chegar.

    Também há muito mais chances de acertar as estimativas já que foram criadas por meio do trabalho em equipe e não da opinião de um único membro mais experiente.

    Fonte https://robsoncamargo.com.br/blog/Quer-estimar-melhor-seu-projeto-Invista-na-tecnica-Planning-Poker

    Fonte http://igti.com.br/blog/planning-poker-estimativa/

  • Que lixo que lixo

ID
2821549
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Engenharia de Software
Assuntos

O planejamento do tempo de execução das tarefas de um projeto é uma tarefa importante, mas difícil de ser realizada. Sobre essa temática, analise os cenários apresentados abaixo.

I Menor duração, sendo otimista.

II Maior duração, sendo pessimista.

III Prazo desejado pelo cliente.

IV Prazo real executado.

Fazem parte da estimativa de três pontos os cenários

Alternativas
Comentários


  • ESTIMATIVA DE 3 PONTOS

    A estimativa de 3 pontos é uma técnica que permite aperfeiçoar as estimativas considerando as incertezas e riscos. É um conceito que origina-se da Técnica de Revisão e Avaliação de Programa (PERT). Conforme o próprio nome sugere, nesta estimativa, três valores são produzidos inicialmente para cada atividade, baseados no conhecimento e experiência da equipe de projeto:


    O – Estimativa Otimista -> Menor duração

    M – Estimativa Mais Provável -> duração mais provável

    P – Estimativa Pessimista -> Maior duração


    PERT = O + 4M + P / 6


    https://blog.teclogica.com.br/utilizando-a-tecnica-de-pert-em-projetos/

  • gostei


ID
2821552
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Programação
Assuntos

Para responder a questão considere a definição abaixo.

O Spring é um framework de aplicação e container de inversão de controle para aplicações Java.

A respeito do framework Spring, analise as afirmações abaixo. 


I Se você configurar as mesmas propriedades de componentes beans no Spring através de arquivos XML e anotações, as configurações realizadas com XML irão sobrepor as configurações com anotações, durante a inicialização do sistema.

II As anotações @Controller, @Service e @Dao do Spring são usadas para demarcar classes que fazem parte das camadas de apresentação, serviço e acesso ao banco de dados, respectivamente.

III O método update() da classe JDBCTemplate do Spring pode ser usado para executar comandos SQL de inserção, atualização e remoção do banco de dados.

IV A classe JDBCTemplate implementa o mapeamento automático de instância de classes Java que tem anotações hibernate em um banco de dados relacional.


Estão corretas as afirmações 

Alternativas

ID
2821555
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Programação
Assuntos

Para responder a questão considere a definição abaixo.

O Spring é um framework de aplicação e container de inversão de controle para aplicações Java.

A respeito do framework Spring, analise as afirmações abaixo.


I A anotação @Transactional do Spring é usada para indicar classes ou métodos específicos que irão delimitar transações com o banco de dados, podendo ser aplicada a classes ou métodos específicos.

II A demarcação de transações pode ser feita no Spring através da inclusão de configurações com a tag <transaction< no arquivo applicationContext.xml.

III A configuração através de arquivos XML oferece flexibilidade para indicar padrões de nomes de classes e métodos que serão demarcados com transações, assim como os respectivos modos de propagação.

IV Por default, todas as transações criadas pelo framework Spring possuem modo de propagação REQUIRES_NEW, o que significa que ele cria uma nova transação para cada método transacional chamado.


Estão corretas as afirmações

Alternativas
Comentários
  • Sobre o item IV) O padrão é REQUIRED e não REQUIRES_NEW


    Para maiores detalhes sobre demais tipos de propagração e isolamento do spring:

    https://www.devmedia.com.br/conheca-o-spring-transactional-annotations/32472


    Go ahead!!!!


ID
2821558
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Programação
Assuntos

Considere as seguintes afirmativas sobre os tipos de exceções que existem na linguagem Java e o que caracteriza cada um desses tipos.


I Todas as exceções em Java herdam direta ou indiretamente da classe Throwable.

II Existem dois tipos de exceções Java: (1) exceções checadas (checked exceptions) que herdam da classe Exception ou de outra exceção checada e (2) exceções não checadas que herdam da classe Throwable.

III Um exemplo de exceção não checada é a do tipo Error que geralmente representa restrições de recursos ou problemas internos à máquina virtual Java (JVM).

IV O compilador Java não permite que sejam definidos tratadores (cláusulas catch) para as exceções de tipo RuntimeException e Error.


Estão corretas as afirmativas  

Alternativas
Comentários
  • https://www.geeksforgeeks.org/checked-vs-unchecked-exceptions-in-java/

  • Antes de explicar as alternativas, devemos ter recordar os dois tipos de exceções em Java:

    Checked Exceptions: Você é obrigado a tratá-las! São subclasses da Exception, geralmente são condições inváidas de entrada, falhas na rede, arquivos faltando.

    Unchecked Exceptions: não é obrigatório o tratamento destas exceções, você pode ou não trata-las, geralmente representam erros no programa ou na JVM.

    I Correta;

    .

    .

    II Existem dois tipos de exceções Java: (1) exceções checadas (checked exceptions) que herdam da classe Exception ou de outra exceção checada e (2) exceções não checadas que herdam da classe Throwable.( Runtime Exception ou Error)

    .

    .

    III Correta;

    .

    .

    IV O compilador Java não permite que sejam definidos tratadores (cláusulas catch) para as exceções de tipo RuntimeException e Error.

    A classe error lança exceções referentes a run-time do Java, portanto NÃO LANÇAM EXCEÇÕES PELOS PROGRAMAS DOS USUÁRIOS e por isso NUNCA DEVEM SER TRATADAS, já as exceções da RunTime Exception podem ou não ser tratadas(unchecked).

    Fonte: Conceitos de Linguagens de Programação - Robert Sebesta

    Quer não errar mais questões referente as exceções em Java? Faça o tutorial da Oracle: https://docs.oracle.com/javase/tutorial/essential/exceptions/ (em inglês)

    GABARITO ALTERNATIVA D


ID
2821561
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Programação
Assuntos

O Java Server Faces (JSF) é uma especificação Java usada para implementar frameworks de interface do usuário baseada em componentes para aplicações web. Considerando o JSF, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • Alternativa correta: C.


    a) ERRADA: a configuração vai no web.xml;

    b) ERRADA: descreveu a anotação @requestScoped;

    c) GABARITO;

    d) ERRADA: custom validator é uma classe, e não uma interface.


ID
2821564
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Engenharia de Software
Assuntos

A linguagem de modelagem unificada (UML) oferece vários diagramas para modelagem de sistemas de software. Considere as afirmativas abaixo a respeito do diagrama de classes UML.


I Permite documentar a comunicação de instâncias de classes do sistema.

II As relações de associação entre duas classes no diagrama de classes são mapeadas para atributos das classes durante sua implementação.

III Pode ser usado para representar uma visão da arquitetura de um sistema de software.

IV O conceito de pacotes é utilizado para agregar diagramas de classes que fazem parte do mesmo sistema.


Estão corretas as afirmações

Alternativas
Comentários
  • Assertiva I é descartável, agora a II, III e IV não são descartáveis.

    A opção IV é complicada de afirmar pois o conceito não é somente esse, é mais amplo e deixa o gabarito duvidoso.

  • Por que a assertiva I está errada?

    O diagrama de comunicação permite documentar a comunicação (troca de mensagens) de instâncias de classe (objetos) do sistema.


ID
2821570
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Arquitetura de Software
Assuntos

Para responder a questão considere a definição abaixo.

Padrão de projeto é uma técnica que permite reutilizar em seu projeto soluções utilizadas anteriormente em outros sistemas.

Analise as seguintes afirmativas a respeito da técnica padrão de projeto.


I Cada padrão de projeto oferece código-fonte que mostra como utilizar bibliotecas de classes diretamente em sua aplicação.

II Cada padrão de projeto busca resolver um problema recorrente de projeto de software oferecendo uma solução concreta dentro de um contexto específico.

III Todo padrão de projeto permite flexibilizar um determinado aspecto da sua aplicação.

IV Padrões de projeto representam um vocabulário comum que facilita a comunicação e a documentação do projeto.

Estão corretas as afirmativas 

Alternativas
Comentários
  • Gabarito Letra A.

    II - Cada padrão de projeto busca resolver um problema recorrente de projeto de software oferecendo uma solução concreta dentro de um contexto específico.

    IV - Padrões de projeto representam um vocabulário comum que facilita a comunicação e a documentação do projeto.

     

     

  • Discordo do gabarito. Cada padrão de projeto busca resolver um problema recorrente de projeto de software oferecendo uma solução concreta (oferece uma solução abstrata) dentro de um contexto específico.

  • Concordo com The Student.

    Acho que oferece uma solução GENÉRICA dentro de um contexto específico.

  • "Um padrão deve ser uma solução concreta, ele deve ser exprimido em forma de gabarito (algoritmo)" 

    https://pt.wikipedia.org/wiki/Padr%C3%A3o_de_projeto_de_software


ID
2821573
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Arquitetura de Software
Assuntos

Para responder a questão considere a definição abaixo.

Padrão de projeto é uma técnica que permite reutilizar em seu projeto soluções utilizadas anteriormente em outros sistemas.

Considerando o padrão de projeto Estratégia (Strategy), é correto afirmar que 

Alternativas
Comentários
  • Segundo o catálogo GOF o padrão Strategy tem como meta: "Definir uma família de algoritmos, encapsular cada uma delas e torná-las intercambiáveis. Ele permite que o algoritmo varie independentemente dos clientes que o utilizam."

    O padrão tem como habilidade:

    -Definir uma família de algoritmos;

    -Encapsular cada algoritmo como uma classe;

    -Permite que eles possam ser trocados entre si.

    - Este padrão permite que o algoritmo possa variar independentemente dos clientes que o utilizam.


ID
2821576
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Arquitetura de Software
Assuntos

Para responder a questão considere a definição abaixo.

Padrão de projeto é uma técnica que permite reutilizar em seu projeto soluções utilizadas anteriormente em outros sistemas.

Considere as afirmações a seguir, acerca dos padrões de projeto Template Method, Adapter e Facade.


I O padrão Template Method faz uso do mecanismo de delegação para implementar um algoritmo.

II O padrão Template Method permite variar partes de um algoritmo e é implementado por meio de extensão de classes abstratas.

III O padrão Facade contribui para o aumento do acoplamento entre subsistemas.

IV O padrão Adapter pode ser implementado através de herança múltipla.


Estão corretas as afirmações 

Alternativas
Comentários
  • I O padrão Template Method faz uso do mecanismo de delegação para implementar um algoritmo.

    A definição é: Definir o esqueleto de um algoritmo em uma operação, postergando alguns passos para as subclasses. Permite que subclasses redefinam certos passos de um algoritmo sem mudar a estrutura do mesmo

    III O padrão Facade contribui para o aumento do acoplamento entre subsistemas.

    O Façade fornece uma interface única e simplificada para os recursos e facilidades mais gerais de um subsistema.

  • COMPERVE, mostrando que tem preocupação ecológica ao não gastar papel por colocar 3 assuntos na mesma questão, ao invés de fazer 3 questões

    Facade é para facilitar o uso devido a disponibolizar um front simplicado, ocultando suas operações complexas e chamadas complicadas de seus subsistemas

    Adapter, eu achava que ele era feito em herança múltipla, ao invés de poder ser feito, na outra questão dessa banca é dito assim.


ID
2821579
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Arquitetura de Software
Assuntos

Para responder a questão considere a definição abaixo.

Padrão de projeto é uma técnica que permite reutilizar em seu projeto soluções utilizadas anteriormente em outros sistemas.

Considere as seguintes afirmativas a respeito do padrão Singleton.


I O padrão Singleton pode ser usado para determinar uma quantidade fixa de instâncias de uma classe que podem ser criadas em uma aplicação.

II A classe que implementa o padrão Singleton deve manter público seus construtores.

III A implementação comum do padrão Singleton funciona em ambientes multi-threads.

IV O padrão Singleton é implementado através de atributos e métodos estáticos na classe onde é aplicado.


Estão corretas as afirmativas

Alternativas
Comentários
  • Singleton: garante que uma classe tenha apenas uma instância e provê um ponto de cesso global a ela.

    Segundo a definição de singleton, a afirmativa I não deveria ser errada? Ela fala em "quantidade fixa de instâncias".


    Outra coisa. Não funciona em ambiente multi multi-threads?


  • Daniel,

    quanto à alternativa I, é estranho que esteja correta. No apêndice 3 do livro Engenharia de Software, de Roger Pressman, há a definição do termo singleton:

    {x} Conjunto único (singleton): contém apenas x

    Leia um resumo sobre problemas e soluções em ambiente multithreaded. Páginas 52 a 58:

    http://www.inf.ufpr.br/andrey/ci163/Design_Patterns.pdf

  • A quantidade fixa de instâncias é 1.

    Foi esse o meu entendimento.

  • Não marquei a A por achar que a quantidade sempre será uma instância.

  • percebi que a banca é porcaria ao ver que apenas a IV estava correta, e vendo que a II estava completamente errada então tive que engolir a seco e aceitar que a banca considera a I correta

    Se o teu Singleton tem controle de quantidade de instâncias, então ele está fora do pattern.

    Singleton tem apenas uma, isso é o pattern, por isso colocaram a palavra SINGLE no nome.

  • Daniel, em ambiente multi-threads pode haver problemas.

  • fazer singleton não é fácil.

    em ambiente multi-thread ainda é mais complicado ainda

    Por isso a gente delega pro container, @Singleton e usa o IoC pra isso

    É um detalhe que eu jamais achei que cairia em concurso e caiu

    Questão beeeemmm complicada!

    Esse examinador sabe o que ele está falando!

    Esse aí já programou na vida


ID
2821582
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Programação
Assuntos

O Tomcat é um servidor que serve como container de Java Servlets. A respeito do Tomcat, considere as afirmativas abaixo.


I O Tomcat define o Log4J como seu framework default de logging para reportar o status e os erros de aplicações web.

II O arquivo logging.properties é usado para definir as configurações de logging do servidor Tomcat.

III O Tomcat roda, por default, na porta 80.

IV O Tomcat permite restringir os endereços IP das máquinas dos browsers clientes que podem acessar o servidor, através de configuração específica no arquivo server.xml.


Estão corretas as afirmativas

Alternativas
Comentários
  • Acho que a III está errada porque por default, tomcat roda na porta 8080.

  • I O Tomcat define o Log4J como seu framework default de logging para reportar o status e os erros de aplicações web. ERRADO

    Padrão para log é o Apache Commons Logging e loga no arquivo logging.properties

    Mesmo o Log4J não sendo o default, esse pode também ser configurado no tomcat, seu arquivo é o log4j.properties


    II O arquivo logging.properties é usado para definir as configurações de logging do servidor Tomcat. CORRETO.

    Isso mesmo.


    III O Tomcat roda, por default, na porta 80. ERRADO

    Porta padrão 8080 - definida no arquivo server.xml


    IV O Tomcat permite restringir os endereços IP das máquinas dos browsers clientes que podem acessar o servidor, através de configuração específica no arquivo server.xml. CORRETO

    Isso mesmo.



    Go Ahe@d!!!


ID
2821585
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Programação
Assuntos

JBoss é um servidor open-source de aplicações Java Enterprise Edition. A respeito do servidor JBoss, versão 7 (JBoss-V7), considere as afirmativas abaixo.

I O JBoss-V7 oferece suporte para gerenciamento centralizado de múltiplas instâncias, através do modo Domain.

II O modo Domain caracteriza a criação de clusters do servidor de aplicação JBoss -V7, garantindo a alta disponibilidade e o balanceamento de carga do sistema.

III É possível definir um cluster de servidores de aplicação rodando no modo StandAlone do JBoss-V7.

IV A configuração do JBoss-V7 no modo Domain é realizada através dos arquivos domain.xml e instances.xml.


Estão corretas as afirmativas

Alternativas
Comentários
  • Melhorando o Comentário.

     

    I O JBoss-V7 oferece suporte para gerenciamento centralizado de múltiplas instâncias, através do modo Domain.

        Correto

     

     

    II O modo Domain caracteriza a criação de clusters do servidor de aplicação JBoss -V7, garantindo a alta disponibilidade e o balanceamento de carga do sistema.

                               Errado:  Aqui é importante termos em mente que um domínio NÃO é necessariamente um Cluster de Servidores de Aplicação. Embora possa ser utilizado para gerenciar servidores em cluster, o modo Domain não tem nenhuma relação com as características fornecidas por um cluster (alta disponibilidade e balanceamento de carga). O termo domínio está associado ao conceito de gerenciamento de um conjunto de servidores de aplicação. A principal vantagem de se utilizar o AS 7 em modo Domain é a possibilidade de gerenciar configurações e deploys a partir de um ponto central.

     

     

    III É possível definir um cluster de servidores de aplicação rodando no modo StandAlone do JBoss-V7.

                 Correto - Só que nesse caso não há um ponto único de controle (caso fosse Domain teria) a administração de cada né é feita de forma isolada e repetitiva.

     

     

    IV A configuração do JBoss-V7 no modo Domain é realizada através dos arquivos domain.xml e instances.xml.

                Errado: Não se usa o instances.xml para o modo domínio.

     

    https://www.devmedia.com.br/introducao-ao-jboss-application-server-7/24084

  • LETRA D

    II - Vale lembrar que a Alta Disponibilidade PODE ser garantida usando-se uma série de Técnicas e Ferramentas. A clusterização por si só não a garante.


ID
2821588
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Engenharia de Software
Assuntos

Programação Extrema (XP - Extreme Programming) é uma das principais metodologias ágeis já propostas. Considere as seguintes afirmativas a respeito de suas práticas.

I A técnica de refatoração promove mudanças no código que visam à adição de novas funcionalidades.

II XP determina a produção de um executável do sistema desenvolvido a cada iteração.

III XP motiva a criação de projetos simples onde requisitos futuros não são inicialmente contemplados.

IV Integração contínua consiste na geração de builds diários do sistema.


Estão corretas as afirmativas 

Alternativas
Comentários
  • Refatoração - Focaliza a lapidação do projeto do software e está presente em todas as etapas do desenvolvimento. A refatoração deve ser feita sempre que possível, buscando principalmente simplificar o código atual sem perder nenhuma funcionalidade.

    Projeto simples - O software desenvolvido de acordo com a metodologia XP deve ser o mais simples possível e satisfazer os requisitos atuais, sem a preocupação de requisitos futuros.

     

    Integração contínua - É a prática de interagir e construir o sistema de software várias vezes por dia, mantendo os programadores em sintonia, além de possibilitar processos rápidos. Integrar apenas um conjunto de modificações de cada vez é uma prática que funciona bem porque fica óbvio quem deve fazer as correções quando os testes falham. 

  • Letra D

    Igual porém diferente

  • Eu acho que a IV ainda está correta

    inclusive, questao da mesma banca

    2018

    Programação Extrema (XP - Extreme Programming) é uma das principais metodologias ágeis já propostas. A respeito de XP, considere as afirmativas abaixo.

    I XP promove a execução de testes automatizados de avaliação do desempenho a cada iteração de desenvolvimento do sistema.

    II Em XP, os requisitos do sistema são especificados através de casos de uso.

    III A prática de integração contínua do XP envolve a geração frequente de versões (builds) do sistema, assim como execução dos testes automatizados sobre as versões geradas.

    IV A prática de refatoração do XP envolve a modificação interna do código de classes do sistema, mas sem modificar seu comportamento externo (interfaces dos métodos).

    A III foi dada como correta

  • ⦁ A técnica de refatoração promove mudanças no código que visam à adição de novas funcionalidades.

    Falso. Por definição, a refatoração é uma mudança no código sem alteração nenhuma de funcionalidade. É apenas uma reestruturação do código para melhor organização.

    ⦁ XP determina a produção de um executável do sistema desenvolvido a cada iteração.

    Verdadeiro. As versões executáveis são as chamadas releases.

    ⦁ XP motiva a criação de projetos simples onde requisitos futuros não são inicialmente contemplados.

    Verdadeiro. Os requisitos futuros podem entrar no escopo ao longo do projeto.

    ⦁ Integração contínua consiste na geração de builds diários do sistema.

    Falso. Integração contínua consiste na geração de builds continuamente, em tempo real.

    Resposta: D

  • I -> Refatoração melhora a estrutura interna sem alterar o comportamento externo

    II -> Como segue o modelo incremental, cada iteração gera uma versão funcional

    III -> Uma das práticas é o "Design Simples" que fala em não pensar no futuro

    IV -> Com a integração contínua, posso fazer build várias vezes ao dia, mas a ideia é que seja constante e não necessariamente diário


ID
2821591
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Engenharia de Software
Assuntos

Scrum é um framework que promove a gerência de projeto de forma ágil. Considere as seguintes afirmações a respeito dessa ferramenta.

I O Scrum Master é responsável por definir as funcionalidades do projeto.

II O Scrum Master elimina impedimentos organizacionais.

III O Product Owner aceita ou rejeita os resultados do trabalho da equipe.

IV O Scrum Master decide as datas de lançamento e o conteúdo de cada versão do software.

Estão corretas as afirmações

Alternativas
Comentários
  • I O Scrum Master é responsável por definir as funcionalidades do projeto. - Errado - Quem define as funcionalidades é o Product Owner.

    II O ScruMaster elimina impedimentos organizacionais. - Certo - O Scrum Master atua como facilitador do Daily Scrum e torna-se responsável por remover quaisquer obstáculos que sejam levantados pela equipe durante essas reuniões.

    III O Product Owner aceita ou rejeita os resultados do trabalho da equipe. Certa - O PO é responsável por definir as funcionalidades e também por atestar se elas foram implementada de forma a ser aceitas por ele.

    IV O Scrum Master decide as datas de lançamento e o conteúdo de cada versão do software. - Errado - Quem faz isso é o Product Owner


ID
2821594
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Engenharia de Software
Assuntos

 Considere as seguintes afirmações a respeito do funcionamento do Scrum.


I O Sprint Backlog é gerenciado pelo Scrum Master.

II Requisitos não-funcionais podem ser definidos como estórias no Scrum.

III As tarefas do Sprint Backlog são gerenciadas pela equipe de desenvolvimento.

IV A reunião de retrospectiva do Scrum é realizada semanalmente para avaliar o andamento da Sprint.


Estão corretas as afirmações 

Alternativas
Comentários
  • Gabarito LETRA D

    I - Errada : o Sprint Backlog é gerenciado pela equipe 
    IV - ERRADA: a retrospectiva é realizada ao final da sprint, geralmente durando 15 dias 

  • O Sprint Backlog é uma lista de tarefas que o Scrum Team se compromete a fazer em um Sprint. Os itens do Sprint Backlog são extraídos do Product Backlog, pela equipe, com base nas prioridades definidas pelo Product Owner e a percepção da equipe sobre o tempo que será necessário para completar as várias funcionalidades.

    https://www.desenvolvimentoagil.com.br/scrum/sprint_backlog

  • I O Sprint Backlog é gerenciado pelo Scrum Master. - Errada - O Scrum Master vai garantir que as práticas do scrum sejam cumpridas, mas ele não gerencia o Sprint Backlog.

    II Requisitos não-funcionais podem ser definidos como estórias no Scrum. - Certa - Estórias de usuários podem também ser escritas por desenvolvedores para expressar requisitos não-funcionais.

    III As tarefas do Sprint Backlog são gerenciadas pela equipe de desenvolvimento. - Certa - A própria equipe gerencia.

    IV A reunião de retrospectiva do Scrum é realizada semanalmente para avaliar o andamento da Sprint. - Errada - A retrospectiva inspeciona como foi a ultima sprint (entre 2 ou 4 semanas, normalmente).

  • I O Sprint Backlog é gerenciado pelo Scrum Master.

    Errado. A função do Scrum Master é fomentar dentro da equipe as boas práticas do Scrum. O gerenciamento do Sprint Backlog é feito pela equipe de desenvolvimento.

    II Requisitos não-funcionais podem ser definidos como estórias no Scrum.

    Certo. As estórias do Scrum podem ser requisitos funcionais, não-funcionais e até mesmo tarefas diversas como refatorar, fazer testes unitários, rever burndown, configurar novo ambiente de desenvolvimento, etc. Qualquer trabalho relativo ao projeto pode ser colocado como estória.

    III As tarefas do Sprint Backlog são gerenciadas pela equipe de desenvolvimento.

    Certo. O Product Backlog é gerenciado primordialmente pelo Product Owner. Mas uma vez que a Sprint foi planejada e definiu-se o que foi para o Sprint Backlog, é a equipe de desenvolvimento que o gerencia.

    IV A reunião de retrospectiva do Scrum é realizada semanalmente para avaliar o andamento da Sprint.

    Errado. A retrospectiva é feita ao fim da Sprint, que não necessariamente dura 1 semana.

    Logo, somente as afirmativas II e III estão corretas.

    Resposta: D

  • Se a Sprint backlog é gerenciada pela time de desenvolvimento, logo, alternativas B e C estão fora pois o item I está errado.

    Quanto ao item IV, "A reunião de retrospectiva do Scrum é realizada semanalmente para avaliar o andamento da Sprint."

    A retrospectiva ocorre na verdade no último dia de cada Sprint, após a Sprint Review. Se a Sprint for de um mês, como a retrospectiva será semanalmente?

    Restou a alternativa D.

    ✅ Gabarito - D de Deus


ID
2823082
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Considerando o que expressamente dispõe o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90), analise as afirmativas abaixo.


I Será concedido horário especial ao servidor portador de deficiência, quando comprovada a necessidade por junta médica oficial, sendo obrigatória a compensação de horário pelo servidor.

II Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-se do serviço por dois dias, para doação de sangue.

III Será concedido horário especial ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horário escolar e o da repartição, sem prejuízo do exercício do cargo.

IV O afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere é considerado como de efetivo exercício.


Das afirmativas, estão corretas

Alternativas
Comentários
  •   Art. 97.(item I)


    § 2o  Também será concedido horário especial ao servidor portador de deficiência, quando comprovada a necessidade por junta médica oficial, independentemente de compensação de horário.



      (item II) Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-se do serviço:

           I - por 1 (um) dia, para doação de sangue;



    Art. 98.(item III)  Será concedido horário especial ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horário escolar e o da repartição, sem prejuízo do exercício do cargo.

     § 1o  Para efeito do disposto neste artigo, será exigida a compensação de horário no órgão ou entidade que tiver exercício, respeitada a duração semanal do trabalho.




    Art. 102.(Item IV)  Além das ausências ao serviço previstas no art. 97, são considerados como de efetivo exercício os afastamentos em virtude de


    XI - afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere.

  • I-Sem exigência de compensação de horários

    II-1 dia

  • I -  Art. 98. 

    § 2o  Também será concedido horário especial ao servidor portador de deficiência, quando comprovada a necessidade por junta médica oficial, independentemente de compensação de horário. 


    II - Art. 97.  Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-se do serviço:   

            I - por 1 (um) dia, para doação de sangue; 


    III - CERTO


    IV - CERTO




    Gabarito letra B

  • Art. 102.  Além das ausências ao serviço previstas no art. 97, são considerados como de efetivo exercício os afastamentos em virtude de:              

            I - férias;

            II - exercício de cargo em comissão ou equivalente, em órgão ou entidade dos Poderes da União, dos Estados, Municípios e Distrito Federal;

            III - exercício de cargo ou função de governo ou administração, em qualquer parte do território nacional, por nomeação do Presidente da República;

            IV - participação em programa de treinamento regularmente instituído;

            IV - participação em programa de treinamento regularmente instituído, conforme dispuser o regulamento;                     

            IV - participação em programa de treinamento regularmente instituído, ou em programa de pós-graduação stricto sensu no país, conforme dispuser o regulamento;                   

            IV - participação em programa de treinamento regularmente instituído ou em programa de pós-graduação stricto sensu no País, conforme dispuser o regulamento;                        

            V - desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal, exceto para promoção por merecimento;

            VI - júri e outros serviços obrigatórios por lei;

            VII - missão ou estudo no exterior, quando autorizado o afastamento;

            VII - missão ou estudo no exterior, quando autorizado o afastamento, conforme dispuser o regulamento;                    

            VIII - licença:

            a) à gestante, à adotante e à paternidade;

            b) para tratamento da própria saúde, até 2 (dois) anos;

            b) para tratamento da própria saúde, até o limite de vinte e quatro meses, cumulativo ao longo do tempo de serviço público prestado à União, em cargo de provimento efetivo;                    

            c) para o desempenho de mandato classista, exceto para efeito de promoção por merecimento; 

            c) para o desempenho de mandato classista ou participação de gerência ou administração em sociedade cooperativa constituída por servidores para prestar serviços a seus membros, exceto para efeito de promoção por merecimento;                     

            d) por motivo de acidente em serviço ou doença profissional;

            e) prêmio por assiduidade;

            e) para capacitação, conforme dispuser o regulamento;                    

            f) por convocação para o serviço militar;

            IX - deslocamento para a nova sede de que trata o art. 18;

            X - participação em competição desportiva nacional ou convocação para integrar representação desportiva nacional, no País ou no exterior, conforme disposto em lei específica;

            XI - afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere.                      

  • L 8.112/90

     

    I - Será concedido horário especial ao servidor portador de deficiência, quando comprovada a necessidade por junta médica oficial, sendo obrigatória a compensação de horário pelo servidor. ERRADO

     

    Art.98 §2º - Também será concedido horário especial ao servidor portador de deficiência, quando comprovada a necessidade por junta médica oficial, idependentemente de compensação de horário.

     

    II - Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-se do serviço por dois dias, para doação de sangue. ERRADO

     

    Art. 97. Doação de sangue - 1 dia

    Alistamento eleitoral - 2 dias

    Casamento - 8 dias

    Falecimento - 8 dias

     

    III - Será concedido horário especial ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horário escolar e o da repartição, sem prejuízo do exercício do cargo.CORRETO

     

    Art98- será concedido horário especial ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horário escolar e o da repartição, sem prejuízo do exercício do cargo

     

    IV - O afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere é considerado como de efetivo exercício. CORRETO

     

    Art.102. Efetivo exercício os afastamentos.

    XI- afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere.

     

    GABARITO: LETRA B

     

    bons estudos galera ..

     

     

  • Gabarito B

     

    Art. 97.  Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-se do serviço:

    I - por 1 dia, para doação de sangue;

    II - pelo período comprovadamente necessário para alistamento ou recadastramento eleitoral, limitado, em qualquer caso, a 2 dias;   

    ( não é 2 dias consecutivos)     (Redação dada pela Lei nº 12.998, de 2014)

    III - por 8 dias consecutivos em razão de :

    a) casamento;

    b) falecimento do cônjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela e irmãos.

     

    Art. 98.  Será concedido horário especial ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horário escolar e o da repartição, sem prejuízo do exercício do cargo.

    § 1o  Para efeito do disposto neste artigo, será exigida a compensação de horário no órgão ou entidade que tiver exercício, respeitada a duração semanal do trabalho.

    § 2o  Também será concedido horário especial ao servidor portador de deficiência, quando comprovada a necessidade por junta médica oficial, independentemente de compensação de horário.

    § 3o  As disposições constantes do § 2o são extensivas ao servidor que tenha cônjuge, filho ou dependente com deficiência.

    § 4o  Será igualmente concedido horário especial, vinculado à compensação de horário a ser efetivada no prazo de até 1 (um) ano, ao servidor que desempenhe atividade prevista nos incisos I e II do caput do art. 76-A desta Lei.

     

    Art. 99.  Ao servidor estudante que mudar de sede no interesse da administração é assegurada, na localidade da nova residência ou na mais próxima, matrícula em instituição de ensino congênere, em qualquer época, independentemente de vaga.

    P único.  O disposto neste artigo estende-se ao cônjuge ou companheiro, aos filhos, ou enteados do servidor que vivam na sua companhia, bem como aos menores sob sua guarda, com autorização judicial.

     

    Art. 100.  É contado para todos os efeitos o tempo de serviço público federal, inclusive o prestado às Forças Armadas.

     

    Art. 101.  A apuração do tempo de serviço será feita em dias, que serão convertidos em anos, considerado o ano como de trezentos e sessenta e cinco dias.

    P único. (Revogado

     

    Art. 102.  Além das ausências ao serviço previstas no art. 97, são considerados como de efetivo exercício os afastamentos em virtude de:

    I - férias;

    II - exercício de cargo em comissão ou equivalente, em órgão ou entidade dos Poderes da União, dos Estados, Municípios e Distrito Federal;

    III - exercício de cargo ou função de governo ou administração, em qualquer parte do território nacional, por nomeação do Presidente da República;

    IV - participação em programa de treinamento regularmente instituído ou em programa de pós-graduação stricto sensu no País, conforme dispuser o regulamento;

    V - desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal, exceto para promoção por merecimento;

    VI - júri e outros serviços obrigatórios por lei;

    (.....)

    XI - afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere.

     

    .  

  • Servir em Organismo Internacional do qual o Brasil faça parte = conta como EFETIVO EXERCÍCIO, mas SEM REMUNERAÇÃO

  • I Será concedido horário especial ao servidor portador de deficiência, quando comprovada a necessidade por junta médica oficial, INDEPENDENTEMENTE DE compensação de horário pelo servidor.

    II Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-se do serviço por 1 (UM) DIA, para doação de sangue.

    III Será concedido horário especial ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horário escolar e o da repartição, sem prejuízo do exercício do cargo.

    IV O afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere é considerado como de efetivo exercício.

  • Em contrapartida ao servidor ir para o exterior servir em organismo internacional e perder totalmente a sua remuneração, esse tempo em que ele permanece afastado é considerado como efetivo exercício.

  • Questão deve ser respondida à luz da Lei nº 8112/90.

    I. INCORRETA.

    Também será concedido horário especial ao servidor portador de deficiência, quando comprovada a necessidade por junta médica oficial, independentemente de compensação de horário (art. 98, §2º).                  

    II. INCORRETA.

    Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-se do serviço por 1 (um) dia, para doação de sangue (art. 97, I).

    III. CORRETA.

    Será concedido horário especial ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horário escolar e o da repartição, sem prejuízo do exercício do cargo (Art. 98).

    Alternativa correta. Reproduz os exatos termos do dispositivo legal.

    IV. CORRETA.

    Além das ausências ao serviço previstas no art. 97, são considerados como de efetivo exercício os afastamentos em virtude de afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere (art. 102, XI).   

    Alternativa correta. Reproduz os exatos termos do dispositivo legal.

    GABARITO DA QUESTÃO: B.


ID
2823085
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

De acordo com as disposições previstas no Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90), o serviço noturno, prestado em horário compreendido entre vinte e duas horas de um dia e cinco horas do dia seguinte, terá o valor-hora acrescido de

Alternativas
Comentários
  •  Art. 75.  O serviço noturno, prestado em horário compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia seguinte, terá o valor-hora acrescido de 25% (vinte e cinco por cento), computando-se cada hora como cinqüenta e dois minutos e trinta segundos.

  • LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

     

            Art. 73.  O serviço extraordinário será remunerado com acréscimo de 50% (cinqüenta por cento) em relação à hora normal de trabalho.

            Art. 74.  Somente será permitido serviço extraordinário para atender a situações excepcionais e temporárias, respeitado o limite máximo de 2 (duas) horas por jornada.

            Art. 75.  O serviço noturno, prestado em horário compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia seguinte, terá o valor-hora acrescido de 25% (vinte e cinco por cento), computando-se cada hora como cinqüenta e dois minutos e trinta segundos.

            Parágrafo único.  Em se tratando de serviço extraordinário, o acréscimo de que trata este artigo incidirá sobre a remuneração prevista no art. 73.

  • Trabalhador urbano (CLT): + 20% / 22h às 5h / Hora ficta (52'30").

     

    Servidor público federal (L 8.112/90): + 25% / 22h às 5h / Hora ficta (52'30")

    Trabalhador rural - lavoura: + 25% / 21h às 5h / 60'

    Trabalhador rural - pecuária: + 25% / 20h às 4h / 60'

  • GABARITO A

     

    ♣ SERVIDORES P. FEDERAIS= 25% (8.112)

    ♣ CELETISTAS (URBANOS)= 20%; (RURAIS)= 25% (CLT)

     

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  • GABARITO: A

     

    Serviço noturno entre VINTE E DUAS HORAS de um dia e CINCO HORAS do dia seguinte = VINTE E CINCO (25% - valor-hora acrescido)

  • GABARITO A

    ADICIONAIS

    Extraordinário

    •      Acréscimo de 50% em relação à hora normal de trabalho;

    •      Limite máximo de 2 (duas) horas por jornada.

    Serviço noturno:

    •      22 às 5 horas;

    •      valor-hora acrescido de 25%.

    •      computando-se cada hora como cinquenta e dois minutos e trinta segundos.

  • GABARITO: LETRA A

    Subseção VI

    Do Adicional Noturno

    Art. 75.  O serviço noturno, prestado em horário compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia seguinte, terá o valor-hora acrescido de 25% (vinte e cinco por cento), computando-se cada hora como cinqüenta e dois minutos e trinta segundos.

    Parágrafo único.  Em se tratando de serviço extraordinário, o acréscimo de que trata este artigo incidirá sobre a remuneração prevista no art. 73.

    FONTE:  LEI No 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990.

  • A presente questão trata do adicional noturno, à luz da Lei nº 8112/90 e busca a resposta naquela opção que contenha a informação correta.

    A solução objetiva desta questão encontra-se no art. 75, a seguir reproduzido, verbis:

    “Art. 75. O serviço noturno, prestado em horário compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia seguinte, terá o valor-hora acrescido de 25% (vinte e cinco por cento), computando-se cada hora como cinquenta e dois minutos e trinta segundos.

    Parágrafo único. Em se tratando de serviço extraordinário, o acréscimo de que trata este artigo incidirá sobre a remuneração prevista no art. 73”.

    AMPLIANDO O CONHECIMENTO: Lei nº 8112/90, Art. 73. O serviço extraordinário será remunerado com acréscimo de 50% (cinquenta por cento) em relação à hora normal de trabalho.

    ESQUEMATIZANDO:

    Serviço noturno >>> acrescido de 25% (vinte e cinco por cento).

    Serviço extraordinário >>> acréscimo de 50% (cinquenta por cento).

    Diante do exposto, o serviço noturno, prestado em horário compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia seguinte, terá o valor-hora acrescido de 25% (vinte e cinco por cento).  

    Portanto, a opção “A" é a que menciona a porcentagem legal exata do valor-hora acrescido. Todas as demais se mostram incorretas pelo simples fato de divergirem do comando legal em tela.

    GABARITO: A.


ID
2823088
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Nos termos do que estabelece o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90), a penalidade disciplinar de suspensão não pode ultrapassar

Alternativas
Comentários
  • Art. 130.  A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo exceder de 90 (noventa) dias.

  • Gabarito C

     

    Suspensão: Máximo: 90 dias

     

     

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  • Gabarito LETRA C

    SUSPENSÃO

    90 DIAS
    *Reincidência de advertência
    *Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias;
    *Exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com a função;
    *Demais violações que não sejam demissão.

    15 DIAS
    *Servidor que se recusar à inspeção médica
         - Os efeitos cessam uma vez cumprida a determinação

    - Pode ser convertida em multa, 50% por dia de vencimento ou remuneração, devendo permanecer no serviço;
    - O cancelamento da penalidade não terá efeitos retroativos;
     

    PRESCRIÇÃO : 2 ANOS

    CANCELAMENTO: 5 ANOS

  • Art. 130.  A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo exceder de 90 (noventa) dias.

     

     

    *Prescrição:                                                                                                               Cancelamento

    -Advertência_________________>180 dias                                                               - 3 Anos

    -Suspensão__________________>2 Anos                                                                -5 Anos

    -Demissão___________________> 5 Anos                                                               - XXXX

     

     

    Letra:C

    Bons Estudos ;)

  • A escorreita resolução da presente questão demanda o acionamento do art. 130 da Lei 8.112/90, que assim estabelece:

    “Art. 130. A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo exceder de 90 (noventa) dias”.

    Com apoio neste preceito normativo, e sem maiores dificuldades, pode-se concluir que a única alternativa que corresponde ao texto da lei é aquela indicada na letra "c".

    Todas as demais se mostram incorretas pelo simples fato de divergirem do comando legal em tela.

    GABARITO: C.


ID
2823091
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

À luz do que dispõe a Lei nº 8.112/90, o servidor terá direito à licença para atividade política, sem remuneração, durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral. De acordo com as disposições da referida lei, a partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição, o servidor fará jus à licença, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo período de

Alternativas
Comentários
  • Art. 86.  O servidor terá direito a licença, sem remuneração, durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral.

           § 1o  O servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas funções e que exerça cargo de direção, chefia, assessoramento, arrecadação ou fiscalização, dele será afastado, a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral, até o décimo dia seguinte ao do pleito.

         § 2o  A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição, o servidor fará jus à licença, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo período de três meses.


  • GABARITO LETRA D

     

    LEI 8.112/90

     

    Art. 86. O servidor terá direito a licença, sem remuneração, durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral.

     

    [...]

     

    § 2o A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição, o servidor fará jus à licença, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo período de três meses.

     

    Toda honra e toda glória seja dada, somente, a JESUS CRISTO!

     

    Bons estudos!

  • Observações importantes a respeito do art. 86, Lei nº. 8.112/90:

    1. Na hipótese do caput, o servidor pode optar por continuar trabalhando;

    2. Na hipótese do §1º ele DEVE ser afastado. Nesse caso, como o afastamento é compulsório, a doutrina entende que é devida a remuneração no período de afastamento;

    3. Na hipótese do §2º o afastamento é contato apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade, conforme inciso III, art. 103.

     

    Dispositivos da Lei citada:

    Art. 86.  O servidor terá direito a licença, sem remuneração, durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral.

    § 1o  O servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas funções e que exerça cargo de direção, chefia, assessoramento, arrecadação ou fiscalização, dele será afastado, a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral, até o décimo dia seguinte ao do pleito.

    § 2o  A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição, o servidor fará jus à licença, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo período de três meses.

     

    Art. 103.  Contar-se-á apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade:

    III - a licença para atividade política, no caso do art. 86, § 2o;

  • Mesmo que você não lembre do artigo específico da Lei n° 8.112/1990, basta lembrar que o prazo limite para registro de candidatura é 15/08 (art. 11, da Lei n° 9504/1997).

    Ora, se o segundo turno, se houver, ocorre ainda no mês de outubro, não faz sentido que a Administração mantenha uma licença remunerada por mais que 3 meses.

  • GABARITO D


    § 2o A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição, o servidor fará jus à licença, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo período de três meses.

     

    MAPAS DA 8112: https://goo.gl/kZKqfz

     

     

  • Art. 86 O servidor terá direito a licença, sem remuneração, durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral.

     

    § 2° A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição, o servidor fará jus à licença, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo período de Três meses

     

     

    Letra: D

    Bons Estudos ;)

     

     

  • a questão foi omissa quanto o cargo que o servidor ocupa e se a candidatura se dará na localidade onde presta serviço..... a remuneração é só para cargo de chefia, direção ou assessoramento.

  • GABARITO: LETRA D

    Seção V

    Da Licença para Atividade Política

    Art. 86.  O servidor terá direito a licença, sem remuneração, durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral.

    § 2   A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição, o servidor fará jus à licença, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo período de três meses.

    FONTE:  LEI No 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990.

  • Questão deve ser respondida à luz da Lei nº 8.112/90.

    O conhecimento exigido versa sobre a licença para atividade política, e solicita que o candidato analise cada uma das afirmativas, assinalando a correta.

    A escorreita resolução demanda o acionamento do caput do art. 86 e §2º, que assim estabelece:

    “Art. 86. O servidor terá direito a licença, sem remuneração, durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral.

    (...)

    §2º A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição, o servidor fará jus à licença, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo período de três meses”.                    

    Com apoio neste preceito normativo, e sem maiores dificuldades, pode-se concluir que a única alternativa que corresponde ao texto da lei é aquela indicada na letra "d". Todas as demais se mostram incorretas pelo simples fato de divergirem do prazo legal em tela.

    GABARITO: D.

  • Hoje, não mais...


ID
2823094
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

O auxílio-funeral é devido à família do servidor falecido na atividade ou aposentado. Segundo as normas previstas no Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da Uni ão (Lei nº 8.112/90), esse benefício é pago no valor equivalente a

Alternativas
Comentários
  • pelo amor de Deus né ... lei gigante tem saber até isso :

    Do Auxílio-Funeral

           Art. 226.  O auxílio-funeral é devido à família do servidor falecido na atividade ou aposentado, em valor equivalente a um mês da remuneração ou provento.

            § 1o  No caso de acumulação legal de cargos, o auxílio será pago somente em razão do cargo de maior remuneração.

            § 2o  (VETADO).

            § 3o  O auxílio será pago no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, por meio de procedimento sumaríssimo, à pessoa da família que houver custeado o funeral.

           Art. 227.  Se o funeral for custeado por terceiro, este será indenizado, observado o disposto no artigo anterior.

           Art. 228.  Em caso de falecimento de servidor em serviço fora do local de trabalho, inclusive no exterior, as despesas de transporte do corpo correrão à conta de recursos da União, autarquia ou fundação pública.


  • GABARITO B

     

     

    AUXÍLIO FUNERAL

     

    ☂ UM MÊS DE REMUNERAÇÃO $$$

    ☂ PRAZO 48 HORAS

    ☂ PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO.

    ☂ CUSTOS DE TERCEIROS: INDENIZADOS.

     

     

     

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  • Do Auxílio-Funeral


    Art. 226. O auxílio-funeral é devido à família do servidor falecido na atividade ou aposentado, em valor equivalente a um mês da remuneração ou provento.


    § 1º No caso de acumulação legal de cargos, o auxílio será pago somente em razão do cargo de maior remuneração.



    § 3º O auxílio será pago no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, por meio de procedimento sumaríssimo, à pessoa da família que houver custeado o funeral.


    Art. 227. Se o funeral for custeado por terceiro, este será indenizado, observado o disposto no artigo anterior.


    Art. 228. Em caso de falecimento de servidor em serviço fora do local de trabalho, inclusive no exterior, as despesas de transporte do corpo correrão à conta de recursos da União, autarquia ou fundação pública.

  • Auxílio funeral:

    Devido à família do servidor falecido: na atividade / aposentado;

    - Valor: equivalente a 1 mês de remuneração;

    - Nos casos de o servidor acumular cargo: pago em razão do cargo de MAIOR remuneração;

    - Pgto no prazo de 48 HORAS;

    - Pgto por meio de procedimento sumaríssimo à pessoa que custeou o funeral;

    - Funeral custeado por terceiro: este será indenizado.

     

    Art. 226 a 227, Lei 8.112/90.

     

     

  • Art. 226.  O auxílio-funeral é devido à família do servidor falecido na atividade ou aposentado, em valor equivalente a UM MÊS da remuneração ou provento.


    § 3o  O auxílio será pago no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, por meio de procedimento sumaríssimo, à pessoa da família que houver custeado o funeral.

  • um mês da remuneração ou provento,

    no prazo de quarenta e oito horas,

    por meio de procedimento sumaríssimo.

  • A questão em tela versa sobre a disciplina de Direito Administrativo e a lei 8.112 de 1990.

    Dispõem os artigos 226, 227 e 228, da citada lei, o seguinte:

    "Art. 226. O auxílio-funeral é devido à família do servidor falecido na atividade ou aposentado, em valor equivalente a um mês da remuneração ou provento.

    § 1º No caso de acumulação legal de cargos, o auxílio será pago somente em razão do cargo de maior remuneração.

    § 2º (VETADO).

    § 3º O auxílio será pago no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, por meio de procedimento sumaríssimo, à pessoa da família que houver custeado o funeral.

    Art. 227. Se o funeral for custeado por terceiro, este será indenizado, observado o disposto no artigo anterior.

    Art. 228. Em caso de falecimento de servidor em serviço fora do local de trabalho, inclusive no exterior, as despesas de transporte do corpo correrão à conta de recursos da União, autarquia ou fundação pública."

    Analisando as alternativas

    Tendo em vista as explanações acima, conclui-se que apenas a alternativa "b" complementa o contido no enunciado da questão.

    Gabarito: letra "b".

  • O exame da presente questão demanda que seja acionada a norma do art. 226, caput e §3º, da Lei 8.112/90, que assim preceitua:

    "Art. 226.  O auxílio-funeral é devido à família do servidor falecido na atividade ou aposentado, em valor equivalente a um mês da remuneração ou provento.

    (...)

    § 3o  O auxílio será pago no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, por meio de procedimento sumaríssimo, à pessoa da família que houver custeado o funeral."

    Da simples leitura dos dispositivos legais acima, em cotejo com as opções lançadas pela Banca, resta evidente que a única afinada com o figurino legal é aquela indicada na letra B.

    Todas as demais destoam, de maneira substancial, da previsão normativa acima, o que as torna equivocadas.


    Gabarito do professor: B


ID
2823100
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Segundo as disposições da lei que regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal (Lei nº 9.784/99), os interessados serão intimados de prova ou diligência ordenada com antecedência mínima de

Alternativas
Comentários
  • Art. 41. Os interessados serão intimados de prova ou diligência ordenada, com antecedência mínima de três dias úteis, mencionando-se data, hora e local de realização.

  • DA INSTRUÇÃO:

     

    Art. 41. Os interessados serão intimados de prova ou diligência ordenada, com antecedência mínima de três dias úteis, mencionando-se data, hora e local de realização.

  • Gab. B

     

    Resumo dos prazos da 9.784/99:

    1.3 dias ÚTEIS – Intimar interessados (art. 26 parág 2º)

     

    2.5 dias

     i.Praticar atos (art. 24)

    ii.Reconsiderar decisão (art. 56 parág 1º)

     

    3. 10 dias

     i.Recorrer administrativamente. (A partir da ciência oficial) (art. 59)

     ii. Manifestar-se (encerrada a instrução) (art. 44)

     

    4.       15 dias

    i.Parecer dos órgãos consultivos (art. 42) 

     

    5.       30 dias + 30 (prorrogação expressamente motivada) (art. 49)

    i .Decidir Processo (art. 49) / Recurso Administrativo (art. 59 parág 1º) 

  • B

  • Art. 41. Os interessados serão intimados de prova ou diligência ordenada, com ANTECED3NCIA mínima de três dias úteis, mencionando-se data, hora e local de realização.

  • A questão versa sobre o art. 41 da Lei do Processo Administrativo Federal (Lei 9.784/99).

    Art. 41. “Os interessados serão intimados de prova ou diligência ordenada, com antecedência mínima de TRÊS DIAS ÚTEIS, mencionando-se data, hora e local de realização.”

    DICA: Não confunda ATOS PROCESSUAIS com PRAZOS PROCESSUAIS na Lei 9.784/99.

    ATOS PROCESSUAIS: dias úteis (art. 23 da lei 9.784/99)

    PRAZOS PROCESSUAIS: dias corridos (art. 66 da lei 9.784/99)

    LETRA “A”: ERRADA. São 3 dias úteis (não 6).

    LETRA “B”: CERTA. Literalidade do art. 41 da lei 9.784/99 ora transcrito.

    LETRA “C”: ERRADA. São 3 dias úteis (não 5).

    LETRA “D”: ERRADA. São 3 dias úteis (não 4).

    GABARITO: LETRA “B”.

  • único prazo que é dia útil! Prazo normalmente são considerados em dias corridos!


ID
2823103
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

À luz do que dispõe a Lei nº 9.784/99, concluída a instrução do processo administrativo, a Administração deve decidir no prazo de até

Alternativas
Comentários
  • (art.49) Concluída a instrução de processo administrativo, a Administração tem o prazo de até 30 dias para decidir, salvo prorrogação por igual período expressamente motivado .

  • Confundi com o prazo para o julgamento de PAD (20 dias).


    GAB.:D. (30 DIAS PARA DECISÃO NO PAF).


  • Alternativa correta: D.


    Prazos do PAF:

    -prática dos atos: 5+5

    -intimação: mínimo de 3

    -parecer: 15

    -manifestação: 10

    -decidir: 30+30

    -recurso: 10

    -decidir recurso: 30+30

  • 30 + 30.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • PRAZOS NA LEI 9.784/99:

     

    ART 24: Prazo para a prática dos atos, quando inexistir disposição específica, salvo motivo de força maior (para os administrados/Adm. Púb.) --> 5 DIAS, ou prorrogado pelo DOBRO (10 dias), mediante comprovada justificação.

     

    ART 26: Intimação para comparecimento -->  C/ antecedência de no mín. 3 DIAS ÚTEIS da data do comparecimento.

    ART 41: Intimação da produção de prova ou de diligência --> Antecedência mín. de 03 DIAS ÚTEIS;

    ART 42: Parecer Obrigatório --> Máx. 15 DIAS, salvo norma especial ou comprovada necessidade de maior prazo.

    ART 44: Alegações Finais / Manifestação do interessado após instrução --> Máx. 10 DIAS. 

    ART 49: Prazo de decisão --> 30 DIAS + prorrogação 30 DIAS (sendo esta expressamente motivada)

     

    ART 56: Prazo de reconsideração de decisão --> 05 DIAS

     

    ART 59: Interposição de Recurso --> Salvo disposição legal específica, 10 DIAS, contados da ciência ou divulgação oficial da decisão recorrida.

     

    ART. 59, § 1°: Decisão do recurso administrativo --> 30+30 (sendo este prorrogável ante justificativa explícita)

     

    ART 62: Contrarrazões --> 05 DIAS ÚTEIS.

    Gabarito Letra D

    Créditos ao colaborador: Cassiano (qciano)

  • PAF - 9.784 - 30 dias (após a instrução)

    PAD - 8.112 - 20 dias (julgamento)

  • GABARITO: LETRA D

    CAPÍTULO XI

    DO DEVER DE DECIDIR

    Art. 49. Concluída a instrução de processo administrativo, a Administração tem o prazo de até trinta dias para decidir, salvo prorrogação por igual período expressamente motivada.

    FONTE:  LEI Nº 9.784, DE 29 DE JANEIRO DE 1999.

  • A questão versa sobre o art. 49 da Lei do Processo Administrativo Federal (Lei 9.784/99).

    Art. 49. “Concluída a instrução de processo administrativo, a Administração tem o prazo de ATÉ TRINTA DIAS PARA DECIDIR, salvo prorrogação por igual período expressamente motivada”.

    LETRA “A”: ERRADA. Há possibilidade de prorrogação do prazo.

    LETRA “B”: ERRADA. São 30 dias (não 20) e COM possibilidade de prorrogação do prazo.

    LETRA “C”: ERRADA. São 30 dias (não 20).

    LETRA “D”: CERTA. Literalidade do art. 49 da lei 9.784/99 ora transcrito.

    GABARITO: LETRA “D”.