SóProvas



Prova UFSC - 2014 - UFSC - Engenheiro de Segurança do Trabalho


ID
2906665
Banca
UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Segundo a Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, analise se as afirmativas abaixo são verdadeiras (V) ou falsas (F).

( ) A investidura em cargo público ocorrerá com a posse.

( ) A nomeação far-se-á em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira.

( ) O servidor estável poderá perder o cargo somente em virtude de sentença judicial ou de processo administrativo disciplinar.

( ) Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica. Se julgado incapaz para o serviço público, o servidor readaptando será aposentado.

( ) Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.


Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo.

Alternativas
Comentários
  • São estáveis, após TRÊS ANOS* de efetivo exercício, os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.

    O servidor público estável só perderá o cargo:

    Em virtude de sentença judicial transitada em julgado;

    Mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;

    Mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.

    -

    -

    | UM FORTE ABRAÇO, SIGA O PLANO, PERTENCEREMOS!

  • A questão pergunta de acordo com a Lei 8.112 de 1990 que claramente expõe:

    Art. 22. O servidor estável só perderá o cargo em virtude sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar (no qual lhe seja assegurada ampla defesa).

    Já a Constituição Federal, assim determina:

    Art. 41. [...]

    §1º O servidor público estável só perderá o cargo:

    I - em virtude de sentença judicial transitada em julgado;

    II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;

    III - mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.

    Fiquem atentos.

  • Investidura: Posse

    Provimento: Nomeação

  • Gab.: E

    V – V – F – V – V

  • Gabarito E

    O SERVIDOR ESTÁVEL SÓ PERDERÁ O CARGO:

    ·       Sentença judicial transitada em julgado;

    ·       processo administrativo com ampla defesa;

    ·       insuficiência de desempenho, verificada mediante avaliação periódica, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.

    ·       excesso de despesa com pessoal.

    Obs.: Para cargos vitalícios, a perda dar-se-á somente por decisão judicial transitada em julgado.

  • Nesta questão espera-se que o aluno assinale a alternativa CORRETA. Para resolvê-la, exige-se do candidato conhecimento acerca dos agentes públicos. Vejamos:

    (V)- “Art. 7º, Lei 8.112/90. A investidura em cargo público ocorrerá com a posse.”

    (V)- “Art. 9º, Lei 8.112/90. A nomeação far-se-á:

    I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira.”

    (F)- “Art. 41, CF, Lei 8.112/90. São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.

    § 1º O servidor público estável só perderá o cargo:

    I - em virtude de sentença judicial transitada em julgado;        

    II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;        

    III - mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.”

    (V)- “Art. 24, Lei 8.112/90. Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica.

    §1º Se julgado incapaz para o serviço público, o readaptando será aposentado.

    §2º A readaptação será efetivada em cargo de atribuições afins, respeitada a habilitação exigida, nível de escolaridade e equivalência de vencimentos e, na hipótese de inexistência de cargo vago, o servidor exercerá suas atribuições como excedente, até a ocorrência de vaga.”

    (V)- “Art. 36, Lei 8.112/90. Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.”

    Desta forma:

    E. CERTO. V – V – F – V – V.

    GABARITO: ALTERNATIVA E.


ID
2906668
Banca
UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

De acordo com a Lei n. 8.112, de 1990, indique se as afirmativas a seguir são verdadeiras (V) ou falsas (F).


( ) A licença para tratamento de saúde inferior a 15 dias, dentro de 1 (um) ano, será dispensada de perícia oficial, na forma definida em regulamento.

( ) Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens: indenizações, gratificações, adicionais e comissões.

( ) Os servidores que trabalhem em locais insalubres ou em contato, mesmo que ocasional, com substâncias tóxicas, radioativas ou com risco de vida fazem jus a adicional sobre o vencimento bruto inerente ao cargo.

( ) O servidor será remunerado por serviço extraordinário com acréscimo de 50 % em relação à hora normal de trabalho.

( ) Conceder-se-á ao servidor licença por motivo de doença de pessoa da família.


Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo.

Alternativas
Comentários
  • Gente como p gabarito é B

    Se na lei 8112/90

    Art. 204. A licença para tratamento de saúde inferior a 15 (quinze) dias, dentro de 1 (um) ano, poderá ser

    dispensada de perícia oficial, na forma definida em regulamento.

  • Poderá é diferente de será Rafael.

  • Vamos lá.

    -> Conforme artigo 204: A licença para tratamento de saúde poderá ser dispensada.

    -> Art. 49.  Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:

    I - indenizações;

    II - gratificações;

    III - adicionais.

    Aqui não fala em comissão.

    -> Art. 68.  Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com substâncias tóxicas, radioativas ou com risco de vida, fazem jus a um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo.

    O contato deve ser permanente.

    -> Art. 73.  O serviço extraordinário será remunerado com acréscimo de 50% (cinqüenta por cento) em relação à hora normal de trabalho.

    -> Art.  81.  Conceder-se-á ao servidor licença:

    I - por motivo de doença em pessoa da família;

    Gabarito: Letra B (F – F – F – V – V)

  • se for dificil ja esta feitos se for ipossivel nos faremos

    gabarito b rumo a pces

  • Rafael Silva de Araujo, o artigo fala que PODERÁ SER e a questão fala SERÁ DISPENSADA.

  • Gabarito Letra B.

    F - F - F - V - V.

  • Que questão maldosa!

  • Art. 204. A licença para tratamento de saúde inferior a 15 (quinze) dias, dentro de 1 (um) ano, PODERÁ ser dispensada de perícia oficial, na forma definida em regulamento.

    (A questão substitui a palavra "poderá" por "será")

  • ( ) A licença para tratamento de saúde inferior a 15 dias, dentro de 1 (um) ano, será dispensada de perícia oficial, na forma definida em regulamento.

    ( ) Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens: indenizações, gratificações, adicionais e comissões.

    ( ) Os servidores que trabalhem em locais insalubres ou em contato, mesmo que ocasional, com substâncias tóxicas, radioativas ou com risco de vida fazem jus a adicional sobre o vencimento bruto inerente ao cargo.

    ( ) O servidor será remunerado por serviço extraordinário com acréscimo de 50 % em relação à hora normal de trabalho.

    ( ) Conceder-se-á ao servidor licença por motivo de doença de pessoa da família.

  • Todo mundo sabe a diferença entre Poderá e Será. Só acho que é maldade da banca jogar o erro da questão em cima disso


ID
2906671
Banca
UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Conforme os requisitos e condições mínimas objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade, marque com V as afirmações verdadeiras e com F as falsas.


( ) Os estabelecimentos com carga instalada superior a 75 kW devem constituir e manter o Prontuário de Instalações Elétricas, contendo esquemas unifilares atualizados das instalações elétricas dos seus estabelecimentos com as especificações do sistema de aterramento e demais equipamentos e dispositivos de proteção.

( ) Os documentos técnicos previstos no Prontuário de Instalações Elétricas devem ser elaborados por profissional legalmente qualificado.

( ) Nos trabalhos em instalações elétricas, quando as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente viáveis e suficientes para controlar os riscos, devem ser adotados equipamentos de proteção individual específicos e adequados às atividades desenvolvidas, em atendimento ao disposto na NR 6.

( ) Somente serão consideradas desenergizadas as instalações elétricas liberadas para trabalho mediante os procedimentos apropriados e obedecida a seguinte sequência: a) seccionamento; b) constatação da ausência de tensão; c) impedimento de reenergização; d) instalação de aterramento temporário com equipotencialização dos condutores dos circuitos; e) proteção dos elementos energizados existentes na zona de riscos; f) instalação da sinalização de impedimento de reenergização.

( ) As responsabilidades quanto ao cumprimento da NR 10 são solidárias aos contratantes e contratados envolvidos.


Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo.

Alternativas
Comentários
  •  V)

    F) Os documentos técnicos previstos no Prontuário de Instalações Elétricas devem ser elaborados por profissional legalmente habilitado.

    F ) 1 seccionamento; 

    2 impedimento de reenergização; 

    3 constatação da ausência de tensão; 

    4 instalação de aterramento temporário com equipotencialização dos condutores dos circuitos; 

    e) proteção dos elementos energizados existentes na zona controlada (Anexo II) (Alteração dada pela )

      5 proteção dos elementos energizados existentes na zona controlada (Anexo I); e 

    6 instalação da sinalização de impedimento de reenergização.

    V)

  • I - correta

    II - errada - legamente HABILITADO

    III - errada -10.2.9.1 Nos trabalhos em instalações elétricas, quando as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente inviáveis ou insuficientes para controlar os riscos, devem ser adotados equipamentos de proteção individual específicos e adequados às atividades desenvolvidas, em atendimento ao disposto na NR 6.

    IV - errada - 10.5.1 Somente serão consideradas desenergizadas as instalações elétricas liberadas para trabalho, mediante os procedimentos apropriados, obedecida a seqüência abaixo:

    a) seccionamento;

    b) impedimento de reenergização;

    c) constatação da ausência de tensão;

    d) instalação de aterramento temporário com equipotencialização dos condutores dos circuitos;

    e) proteção dos elementos energizados existentes na zona controlada;

    f) instalação da sinalização de impedimento de reenergização

    V - correta

    Gab. A

  • a) NR 10.2.4 CORRETA

    b) NR10.2.7  Os documentos técnicos previstos no Prontuário de Instalações Elétricas devem ser elaborados por profissional legalmente HABILITADO

    c) NR 10.2.9.1 Nos trabalhos em instalações elétricas, quando as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente INVIÁVEIS e INSUFICIENTES para controlar os riscos, devem ser adotados equipamentos de proteção individual específicos e adequados às atividades desenvolvidas, em atendimento ao disposto na NR 6.

    d) NR 10.5.1 a) seccionamento; b) impedimento de reenergização; c) constatação da ausência de tensão; d) instalação de aterramento temporário com equipotencialização dos condutores dos circuitos; e) proteção dos elementos energizados existentes na zona de riscos; f) instalação da sinalização de impedimento de reenergização.

    e) NR 10.13.1 CORRETA

  • Sequência desenergização: SICIPI

  • Letra E revogado

    10.13.1As responsabilidades quanto ao cumprimento desta NR são solidárias aos contratantes e contratados envolvidos.(Revogado pela Portaria SEPRT n.º 915, de 30 de julho de 2019)

    Nova leitura:

    10.13.2 É de responsabilidade dos contratantes manter os trabalhadores informados sobre os riscos a que estão expostos, instruindo-os quanto aos procedimentos e medidas de controle contra os riscos elétricos a serem adotados


ID
2906674
Banca
UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O PCMSO, com os objetivos de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores, deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos. Desta forma, conforme a NR pertinente, relacione a coluna 1 com a coluna 2.


Coluna 1

I. exame admissional

II. exame periódico

III. exame de retorno ao trabalho

IV. exame de mudança de função

V. exame demissional


Coluna 2

( ) Trabalhadores expostos a riscos ou a situações que impliquem o desencadeamento ou o agravamento de doença ocupacional ou, ainda, portadores de doenças crônicas

( ) Por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto

( ) Trabalhador exposto a risco diferente daquele a que estava exposto anteriormente

( ) Obrigatoriamente realizado até a data da homologação

( ) Antes que o trabalhador assuma suas atividades


Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo.

Alternativas
Comentários
  • GALERA, QUESTÃO DESATUALIZADA

    O demissional agora (atualização recente 2018/2019) deve ser feito obrigatoriamente até 10 dias após a demissão.

    com exceção das regrinhas do 135 dias e 90 dias.

    CUIDADOOOOOOOOOOOO!!!

  • só p complementar e deixar certinha a normatização aqui com relação ao atual erro do item V:

    7.4.3.5 No exame médico demissional, será obrigatoriamente realizada em até 10 (dez) dias contados a partir do término do contrato, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de: (Alterado pela Portaria MTb n.º 1.031, de 06 de dezembro de 2018)

    - 135 (centro e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro I da NR-4;

    - 90 (noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR-4.

  • 7.4.1. O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos:

    a) admissional;

    b) periódico;

    c) de retorno ao trabalho;

    d) de mudança de função;

    e) demissional.

    7.4.2. Os exames de que trata o item 7.4.1 compreendem:

    a) avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e mental;

    b) exames complementares, realizados de acordo com os termos específicos nesta NR e seus anexos.

    7.4.2.1. Para os trabalhadores cujas atividades envolvem os riscos discriminados nos Quadros I e II desta NR, os exames médicos complementares deverão ser executados e interpretados com base nos critérios constantes dos referidos quadros e seus anexos. A periodicidade de avaliação dos indicadores biológicos do Quadro I deverá ser, no mínimo, semestral, podendo ser reduzida a critério do médico coordenador, ou por notificação do médico agente da inspeção do trabalho, ou mediante negociação coletiva de trabalho.

    7.4.2.2. Para os trabalhadores expostos a agentes químicos não constantes dos Quadros I e II, outros indicadores biológicos poderão ser monitorizados, dependendo de estudo prévio dos aspectos de validade toxicológica, analítica e de interpretação desses indicadores.


ID
2906677
Banca
UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Fazem parte da estrutura do PPRA:

I. antecipação e reconhecimentos dos riscos.

II. estratégia e metodologia de ação.

III. implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia.

IV. planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma.

V. periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.

VI. registro e divulgação dos dados.


Assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas
Comentários
  • I. antecipação e reconhecimentos dos riscos. ( desenvolvimento do PPRA)

    II. estratégia e metodologia de ação. (estrutura do PPRA)

    III. implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia.(desenvolvimento do PPRA)

    IV. planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma.(estrutura do PPRA)

    V. periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA. (estrutura do PPRA)

    VI. registro e divulgação dos dados. (desenvolvimento do PPRA)

  • A estrutura do PPRA é composta pelo planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma, pela estratégia e metodologia da ação, pela forma do registro, manutenção e divulgação dos dados e por fim, pela periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do mesmo.

  • Se liga nas palavras chaves!

    I. antecipação e reconhecimentos dos riscos.

    II. estratégia e metodologia de ação. (Estrutura)

    III. implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia.

    IV. planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma. (Estrutura)

    V. periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA. (Estrutura)

    VI. registro e divulgação dos dados.

  • Desenvolvimento do PPRA: PPRA de ARAC! - antecipação, reconhecimento, avaliação, controle + monitoramento e registro/divulgação dos dados. Estrutura é outra coisa!


ID
2906680
Banca
UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A NR 15 estabelece, em seu Anexo I, o limite de tolerância para a exposição diária do trabalhador ao ruído. Sobre esse assunto, assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas
Comentários
  • b) 4/8 + 2/7 +2/5 = 1,18 , Dose > 1 , trabalho insalubre

  • Gabarito B

    e) O trabalhador, durante o seu labor diário, exposto a nível de ruído contínuo ou intermitente acima do limite de tolerância estabelecido no Anexo I da NR 15 fará jus ao adicional de insalubridade em grau médio


ID
2906683
Banca
UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE a equação que deverá ser utilizada na avaliação da exposição ocupacional ao calor em ambientes externos com carga solar direta.

Alternativas
Comentários
  • IBUTG = 0,7 tbn + 0,2 tg + 0,1 tbs

  • complementando..

    IBUTG para ambientes internos ou externos sem carga solar:

    0,7 tbn + 0,3 tg.


ID
2906686
Banca
UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação a ruído, analise as afirmativas abaixo.

I. Costuma-se representar a pressão sonora pelo seu valor RMS (Root Mean Square) que determina o valor médio quadrático ao longo de um determinado tempo de integração “T”.

II. Instrumentos que medem a pressão sonora são chamados “Medidores de Nível de Pressão Sonora”, também conhecidos vulgarmente como “pressostatos”.

III. Fontes sonoras (máquinas) em regime de trabalho constante e independente produzem níveis de pressão sonora NPS1 e NPS2 (em dB). Para calcular o nível de pressão sonora resultante (NPSR) não se deve simplesmente somar os NPS de cada máquina pelo fato de a escala decibel ser um artifício.

IV. Uma fonte de ruído gera um nível de pressão sonora (NPS). Sendo instalada uma segunda fonte de ruído idêntica à primeira, o nível de pressão sonora resultante (NPSR) será NPS acrescido de 3 dB, ou seja, NPS+3dB.

V. Curvas de ponderação representam curvas de filtros eletrônicos que são incorporados aos instrumentos de medição de ruído. Quando utilizadas, essas curvas proporcionam leituras de níveis de ruído ponderado (com a frequência) expressos em dB(A) independentemente de qual delas esteja sendo utilizada.


Assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas
Comentários
  • Para quem não é assinante Gab. E

  • no meu insta eu explico essa questão, com desenhos... aqui fica complicado


ID
2906689
Banca
UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Segundo as normas vigentes de segurança contra incêndios, do Estado de Santa Catarina, para edificações escolares, pode-se afirmar que:

I. nas edificações escolares, independentemente do número de pavimentos ou da área total construída, será exigido sistema preventivo por extintores.

II. nas edificações escolares com quatro ou mais pavimentos, independentemente da área total construída, será exigido um sistema hidráulico preventivo.

III. nas edificações escolares, independentemente da área total construída, será exigido sistema de alarme, sinalização que auxilie o abandono do local e iluminação de emergência, nas salas e nas circulações, com exceção das edificações escolares onde a sala de aula possua saída diretamente para o exterior.

IV. nas edificações hospitalares, laboratórios e similares, independentemente da área total construída ou da altura, será exigido sistema preventivo por extintores.

V. as edificações hospitalares, laboratórios e similares com quatro ou mais pavimentos ou área total construída igual ou superior a 750 m² deverão ser protegidas por sistema hidráulico preventivo.


Assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas
Comentários
  • não conheço as normas no estado de SC, mas parece meio óbvio que a exigência por sistemas de combate à incêndio ocorre independentemente do número de pavimentos ou área construída.

    Como também parece bastante estranho uma sala de aula ter saída diretamente para a área externa. Imagine a bagunça que seria...

    Gabarito, letra C de correta

  • da pra matar a questão pela lógica...

    para estudo: jamais um estabelecimento pode ser composto apenas de extintores de rodas esse valor deve ser no mínimo 50% de extintores portáteis (verificar a % com base no seu estado)


ID
2906692
Banca
UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Conforme a NR 23, que trata da proteção contra incêndio, é CORRETO afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • A - os locais de trabalho poderão dispor de saídas de modo que aquelas pessoas que se encontrem nesses locais possam abandoná-los com rapidez e segurança.

    Alternativa errada porque os locais de trabalho deverão dispor.....

    B - as aberturas, saídas e vias de passagem podem ser assinaladas por meio de pictogramas, indicando a direção da saída.

    Alternativa errada porque aberturas, saídas e vias de passagem DEVEM ser assinaladas...

    C - o empregado poderá providenciar para todos os trabalhadores informações sobre a utilização dos equipamentos de combate ao incêndio.

    Alternativa errada porque o empregador DEVE providenciar....

    D - as saídas de emergência podem ser equipadas com dispositivos de travamento que permitam fácil abertura do interior do estabelecimento.

    Alternativa esta descrita corretamente de acordo com a NR 23, item 23,5.

    E - a saída de emergência deverá ser fechada à chave ou presa durante a jornada de trabalho.

    Alternativa errada porque NENHUMA saída de emergência deverá ser fechada....

  • bah, tem que estar muito tranquilo na hora da prova pra não deixar passar batido a palavra poderá no lugar de deverá. um detalhe que faz toda diferença!


ID
2906695
Banca
UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Assinale a alternativa CORRETA

Alternativas
Comentários
  • A síndrome do edifício doente foi reconhecida pela Organização Mundial da Saúde (OMS) em 1982, após a comprovação de que a morte de 34 pessoas e a constatação de que 182 casos de contágio com a bactéria denominada Legionella pneumophila foram ocasionados pela contaminação do ar interno de um hotel na Filadélfia.

  • a) alternativa CORRETA

    b) 17.3.4 Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados sentados, a partir da análise ergonômica do trabalho, poderá ser exigido suporte para os pés, que se adapte ao comprimento da perna do trabalhador.

    c) 17.5.3.3 Os métodos de medição e os níveis mínimos de iluminamento a serem observados nos locais de trabalho são os estabelecidos na Norma de Higiene Ocupacional n.º 11 (NHO 11) da Fundacentro - Avaliação dos Níveis de Iluminamento em Ambientes de Trabalho Internos. (Alterado pela Portaria MTb n.º 876, de 24 de outubro de 2018)

    d) 9.1. Para as pessoas com deficiência e aquelas cujas medidas antropométricas não sejam atendidas pelas especificações deste Anexo, o mobiliário dos postos de trabalho deve ser adaptado para atender às suas necessidades, e devem estar disponíveis ajudas técnicas necessárias em seu respectivo posto de trabalho para facilitar sua integração ao trabalho,levando em consideração as repercussões sobre a saúde destes trabalhadores.

    e)NBR 10152 fixa os níveis de ruído compatíveis com o conforto acústico em ambientes diversos. Dessa forma, o nível confortável para hospital é diferente do nível confortável em uma escola!

  • Maior exemplo de Síndrome do Edifício Doente, foi com a morte do então Ministro das Comunicações, Sérgio Motta.


ID
2906698
Banca
UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A NR 17 – Ergonomia estabelece que, para locais de trabalho nos quais são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, entre outros, são recomendadas as seguintes condições de conforto:


I. os níveis de ruído deverão estar de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira registrada no INMETRO.

II. o índice de temperatura efetiva deverá estar entre 23 o C e 26 o C.

III. a velocidade do ar não deverá ser superior a 0,75 m/s.

IV. a umidade relativa do ar deverá ser inferior a 40 %.

V. para as atividades que possuam as características definidas no subitem 17.5.2 da NR 17 mas não apresentem equivalência ou correlação com aquelas relacionadas na NBR 10152, o nível de ruído aceitável para efeito de conforto será de até 65 dB (A) e a curva de avaliação de ruído (NC) será de valor não superior a 60 dB.


Assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas
Comentários
  • Somente os itens I e V estão corretos conforte a NR-17. Nenhuma alternativa da questão se encaixa.

    17.5.2 Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, são recomendadas as seguintes condições de conforto:

    a) níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira registrada no INMETRO;

    b) índice de temperatura efetiva entre 20oC (vinte) e 23oC (vinte e três graus centígrados);

    c) velocidade do ar não superior a 0,75m/s;

    d) umidade relativa do ar não inferior a 40 (quarenta) por cento.

    17.5.2.1 Para as atividades que possuam as características definidas no subitem 17.5.2, mas não apresentam equivalência ou correlação com aquelas relacionadas na NBR 10152, o nível de ruído aceitável para efeito de conforto será de até 65 dB (A) e a curva de avaliação de ruído (NC) de valor não superior a 60 dB.

  • @carolina martins: A letra B está correta (opções I, III e V estão corretas).

  • I - a) níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira registrada no INMETRO;  (CERTA)

    II - o índice de temperatura efetiva deverá estar entre 23 o C e 26 o C - (ERRADA) - CORREÇÃO: b) índice de temperatura efetiva entre 20oC (vinte) e 23oC (vinte e três graus centígrados); ;

    III. a velocidade do ar não deverá ser superior a 0,75 m/s. - (CERTA) - REFERÊNCIA: c) velocidade do ar não superior a 0,75m/s;

    IV. a umidade relativa do ar deverá ser inferior a 40 %. (ERRADA) - CORREÇÃO: c) velocidade do ar NÃO superior a 0,75m/s;

    V. para as atividades que possuam as características definidas no subitem 17.5.2 da NR 17 mas não apresentem equivalência ou correlação com aquelas relacionadas na NBR 10152, o nível de ruído aceitável para efeito de conforto será de até 65 dB (A) e a curva de avaliação de ruído (NC) será de valor não superior a 60 dB. (CERTA)

    RESPOSTA CORRETA: B) Somente as afirmativas I, III e V estão corretas.


ID
2906701
Banca
UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Analise os itens abaixo e indique os que completam CORRETAMENTE a frase a seguir. Considerando-se a NR 13 – Caldeiras e Vasos de Pressão, constitui risco grave e iminente a falta de:


I. válvula de segurança com pressão de abertura ajustada em valor igual ou inferior a PMTA.

II. instrumento que indique a pressão do vapor acumulado.

III. injetor ou outro meio de alimentação de água, independente do sistema principal, em caldeiras de combustível sólido.

IV. sistema de drenagem rápida de água, em caldeiras de recuperação de álcalis.

V. sistema de indicação para controle do nível de água ou outro sistema que evite o superaquecimento por alimentação deficiente.


Assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas
Comentários
  • NR 13

    13.3.1 Constitui condição de risco grave e iminente - RGI o não cumprimento de qualquer item previsto nesta NR que possa causar acidente ou doença relacionada ao trabalho, com lesão grave à integridade física do trabalhador, especialmente:

    a) operação de equipamentos abrangidos por esta NR sem os dispositivos de segurança previstos conforme itens 13.4.1.3.a, 13.5.1.3.a e 13.6.1.2;

    b) atraso na inspeção de segurança periódica de caldeiras;

    c) bloqueio de dispositivos de segurança de caldeiras, vasos de pressão e tubulações, sem a devida justificativa técnica baseada em códigos, normas ou procedimentos formais de operação do equipamento;

    d) ausência de dispositivo operacional de controle do nível de água de caldeira;

    e) operação de equipamento enquadrado nesta NR com deterioração atestada por meio de recomendação de sua retirada de operação constante de parecer conclusivo em relatório de inspeção de segurança, de acordo com seu respectivo código de projeto ou de adequação ao uso;

    f) operação de caldeira por trabalhador que não atenda aos requisitos estabelecidos no Anexo I desta NR, ou que não esteja sob supervisão, acompanhamento ou assistência específica de operador qualificado.

  • Questão desatualizada

    13.3 Disposições Gerais

    13.3.1 Constitui condição de Risco Grave e Iminente ­ RGI o não cumprimento de qualquer item previsto

    nesta NR que possa causar acidente ou doença relacionada ao trabalho, com lesão grave à integridade física

    do trabalhador, especialmente:

    a) operação de equipamentos abrangidos por esta NR sem os dispositivos de segurança previstos conforme

    alínea “a” do subitem 13.4.1.3, alínea “a” do subitem 13.5.1.3 e subitens 13.6.1.2 e 13.7.1.2;

    [13.4.1.3 As caldeiras devem ser dotadas dos seguintes itens:

    a) válvula de segurança com pressão de abertura ajustada em valor igual ou inferior a Pressão Máxima de

    Trabalho Admissível ­ PMTA, considerados os requisitos do código de projeto relativos a aberturas

    escalonadas e tolerâncias de calibração;

    b...

    c...

    d...

    e...]

    B...

    C...

    D...


ID
2906704
Banca
UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Sobre a NR 13 – Caldeiras e Vasos de Pressão, analise as afirmativas abaixo.


I. A válvula de segurança é regulada com valor um pouco acima da PMTA.

II. O teste hidrostático deve ser realizado nas inspeções extraordinárias.

III. O estágio supervisionado para operadores de caldeiras do tipo B deve ser de no mínimo 60 horas.

IV. Uma inspeção periódica deverá ser realizada caso a caldeira tenha ficado inativa por mais de seis meses.

V. As válvulas de segurança das caldeiras A, B e C devem ser testadas pelo menos duas vezes por mês.


Assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas
Comentários
  • 13.4.4.10 A inspeção de segurança extraordinária deve ser feita nas seguintes oportunidades.

    c)antes de a caldeira ser recolocada em funcionamento, quando permanecer inativa por mais de 6 (seis) meses.

    Pegadinha boa essa: a Inspeção e extraordinária e não periódica.

  • I - errado - 13.4.1.3 As caldeiras devem ser dotadas dos seguintes itens: a) válvula de segurança com pressão de abertura ajustada em valor igual ou inferior a Pressão Máxima de Trabalho Admissível ­ PMTA, considerados os requisitos do código de projeto relativos a aberturas escalonadas e tolerâncias de calibração;

    II - errado - 13.4.4.3 As caldeiras devem obrigatoriamente ser submetidas a Teste Hidrostático ­- TH em sua fase de fabricação, com comprovação por meio de laudo assinado por PH, e ter o valor da pressão de teste afixado em sua placa de identificação.

    III - correta - A1.5 Todo operador de caldeira deve ser submetido à prática profissional supervisionada na operação da própria caldeira que irá operar, a qual deve ser documentada e ter duração mínima de: a) caldeiras de categoria A: 80 (oitenta) horas; b) caldeiras de categoria B: 60 (sessenta) horas.

    IV - errada - já foi explicada pelo colega

    V - errada - 13.4.4.9 As válvulas de segurança de caldeiras devem ser desmontadas, inspecionadas e calibradas com prazo adequado a sua manutenção, porém, não superior ao previsto para a inspeção de segurança periódica das caldeiras por elas protegidos, de acordo com os subitens 13.4.4.4 e 13.4.4.5. 

    13.4.4.4 A inspeção de segurança periódica, constituída por exames interno e externo, deve ser executada nos seguintes prazos máximos:

    a) 12 (doze) meses para caldeiras das categorias A e B;

    b) 15 (quinze) meses para caldeiras de recuperação de álcalis de qualquer categoria;

    c) 24 (vinte e quatro) meses para caldeiras da categoria A, desde que aos 12 (doze) meses sejam testadas as pressões de abertura das válvulas de segurança.

    13.4.4.5 Estabelecimentos que possuam SPIE, conforme estabelecido no Anexo II, podem estender seus períodos entre inspeções de segurança, respeitando os seguintes prazos máximos:

    a) 24 (vinte e quatro) meses para as caldeiras de recuperação de álcalis;

    b) 24 (vinte e quatro) meses para as caldeiras da categoria B;

    c) 30 (trinta) meses para caldeiras da categoria A.

    LEMBRANDO QUE A NR 13 FOI RECENTEMENTE ATUALIZADA, AGORA EXISTEM APENAS AS CALDEIRAS A E B NA NORMA!!!!!!

  • Hidrostática é considerado manutenção de terceiro nível..

    apenas para estudo.

  • Só por informativos de atualização de norma: Não existe mais categoria C para caldeiras, apenas A e B.


ID
2906707
Banca
UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Analise as seguintes afirmativas sobre a NR 9.


I. É um documento elaborado para servir de base na elaboração do PCMSO.

II. O PPRA não pode substituir o LTCAT.

III. Na elaboração de um PPRA para um escritório de contabilidade, basta realizar-se o trabalho de registro e divulgação de dados.

IV. Os registros do PPRA deverão ser mantidos por um período mínimo de 25 anos.


Assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas
Comentários
  • II- errado. PPRA pode substituir LTCAT

    IV- errado .Prazo minimo de guarda 20 anos

  • QUESTÃO TA ERRADA, ONDE TA ESCRITO ISSO:

    III. Na elaboração de um PPRA para um escritório de contabilidade, basta realizar-se o trabalho de registro e divulgação de dados.

    O PPRA deve ser elaborado, tanto para um escritório de contabilidade com 40 funcionários, quanto para um posto de gasolina com 4 funcionários. A diferença entre um e outro é a forma de elaboração, para um escritório de contabilidade, basta realizar o trabalho de reconhecimento, registro e divulgação de dados. Para o posto de gasolina provavelmente terão que ser implantadas medidas de controle e monitoramento da exposição aos riscos ambientais.

    VAMOS A NR 9

    9.1.2.1 Quando não forem identificados riscos ambientais nas fases de antecipação ou reconhecimento, descritas nos itens 9.3.2 e 9.3.3, o PPRA poderá resumir-se às etapas previstas nas alíneas "a" e "f" do subitem 9.3.1.

    9.3.1 O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá incluir as seguintes etapas:

    a) antecipação e reconhecimentos dos riscos;

    b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;

    c) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;

    d) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;

    e) monitoramento da exposição aos riscos;

    f) registro e divulgação dos dados.

    LOGO, não basta realizar-se o trabalho de registro e divulgação de dados, é obrigatório a antecipação e reconhecimento dos riscos....

    eu pergunto, como o cara vai saber se o ambiente não tem os riscos físicos, químicos e biológicos, para poder querer fazer o PPRA reduzido

    ele chega e fala: meu ambiente é seguro, confia... quero ppra reduzido.

    nada disso, ele precisa provar que seu ambiente não tem os riscos citados, e a partir disso, ter seu PPRA REDUZIDO.

    ALTERNATIVA CORRETA, NÃO EXISTE...

    QUESTÃO PROVAVELMENTE FOI ANULADA.

  • discordo desse gabarito aí, provavelmente ela foi anulada sim.

  • || - Sim, o PPRA Poderá substituir o LTCAT. Lembre-se de que a palavra tem que ser "Poderá", pois se vir afirmando o item estaria errado. Mas, de onde eu tirei essa ideia maluca?

    Intrução Normativa 77

    Art. 261. Poderão ser aceitos, em substituição ao LTCAT, eainda de forma complementar, desde que contenham os elementosinformativos básicos constitutivos relacionados no art. 262, os seguintes documentos:

    I - laudos técnico-periciais realizados na mesma empresa,emitidos por determinação da Justiça do Trabalho, em ações trabalhistas,individuais ou coletivas, acordos ou dissídios coletivos,ainda que o segurado não seja o reclamante, desde que relativas aomesmo setor, atividades, condições e local de trabalho;

    II - laudos emitidos pela Fundação Jorge Duprat Figueiredode Segurança e Medicina do Trabalho - FUNDACENTRO;

    III - laudos emitidos por órgãos do Ministério do Trabalho eEmprego - MTE;

    IV - laudos individuais acompanhados de:

    a) autorização escrita da empresa para efetuar o levantamento,quando o responsável técnico não for seu empregado;

    b) nome e identificação do acompanhante da empresa, quandoo responsável técnico não for seu empregado; e

    c) data e local da realização da perícia.

    V - as demonstrações ambientais:

    a) Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA;

    b) Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR;

    c) Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho naIndústria da Construção - PCMAT; e

    d) Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO

  • 9.3.7 Do monitoramento.

    9.3.7.1. Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, deve ser realizada uma avaliação sistemática e repetitiva da exposição a um dado risco, visando à introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que necessário.

    9.3.8 Do registro de dados.

    9.3.8.1 Deverá ser mantido pelo empregador ou instituição um registro de dados, estruturado de forma a constituir um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA.

    9.3.8.2 Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 (vinte) anos.

    9.3.8.3 O registro de dados deverá estar sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus representantes e para as autoridades competentes.

  • Eu vou além dos comentários anteriores e questiono até a assertiva "I". Dizer que o PPRA é documento elaborado para servir de base p o PCMSO é questionável, visto que sua importância e abrangência é muito maior que isso. O "homem da banca" foi infeliz nessa questão!

  • Para quem não entendeu os questionamentos nos comentários, é pq mudaram o gabarito !

    Em 08/01/20 às 21:23, você respondeu a opção B! Você acertou!

    Em 15/03/19 às 16:00, você respondeu a opção B! Você errou!

    ;) vamosjuntos !


ID
2906710
Banca
UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em relação à NR 16 – Atividades e Operações Perigosas, analise as seguintes afirmativas.


I. Os cilindros de Gás Natural Veicular (GNV) com capacidade superior a 6 m3 instalados nas empilhadeiras indicam a necessidade de pagamento de adicional de periculosidade para o operador.

II. Os trabalhadores que laboram em áreas sujeitas a periculosidade têm direito a adicional de 30 % sobre o salário mínimo e aposentadoria especial com redução do tempo de trabalho.

III. Por tratar-se de área com risco de explosão, o operador de caldeiras tem direito a adicional de periculosidade independentemente do combustível utilizado.

IV. O transporte de líquidos inflamáveis em embalagens certificadas simples de 200 L, independentemente do número de embalagens, garante o pagamento de adicional de periculosidade.


Assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas
Comentários
  • IV - até 200 litros não tem direito ao adicional

  • I. Os cilindros de Gás Natural Veicular (GNV) com capacidade superior a 6 m³ instalados nas empilhadeiras indicam a necessidade de pagamento de adicional de periculosidade para o operador.

    16.6.1 As quantidades de inflamáveis, contidas nos tanques de consumo próprio dos veículos, não serão consideradas para efeito desta Norma.

    II. Os trabalhadores que laboram em áreas sujeitas a periculosidade têm direito a adicional de 30 % sobre o salário mínimo e aposentadoria especial com redução do tempo de trabalho.

    16.2 O exercício de trabalho em condições de periculosidade assegura ao trabalhador a percepção de adicional de 30%, incidente sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa.

    III. Por tratar-se de área com risco de explosão, o operador de caldeiras tem direito a adicional de periculosidade independentemente do combustível utilizado.

    ANEXO II

    2. Para os efeitos desta Norma Regulamentadora - NR entende-se como: 

    I. Serviços de operação e manutenção de embarcações, vagões-tanques, caminhões-tanques, bombas e vasilhames de inflamáveis: 

    e) quaisquer outras atividades de manutenção ou operação, tais como: serviço de almoxarifado, [...] de caldeiras, de mecânica, de eletricidade, de soldagem, de enchimento, fechamento e arrumação de quaisquer vasilhames com substâncias consideradas inflamáveis, desde que essas atividades sejam executadas dentro de áreas consideradas perigosas.

    IV. O transporte de líquidos inflamáveis em embalagens certificadas simples de 200 L, independentemente do número de embalagens, garante o pagamento de adicional de periculosidade.

    4 - Não caracterizam periculosidade, para fins de percepção de adicional:

    4.1 - o manuseio, a armazenagem e o transporte de líquidos inflamáveis em embalagens certificadas, simples, compostas ou combinadas, desde que obedecidos os limites consignados no Quadro I abaixo, independentemente do número total de embalagens manuseadas, armazenadas ou transportadas, [...].

  • IV- se for embalagem certificada simples /Bombonas limite ate 60 L

    ou seja há possibilidade de adicional

  • 16.5 Para os fins desta Norma Regulamentadora - NR são consideradas atividades ou operações perigosas as executadas com explosivos sujeitos a: 

    a) degradação química ou autocatalítica

    b) ação de agentes exteriores, tais como, calor, umidade, faíscas, fogo, fenômenos sísmicos, choque e atritos

    16.6 As operações de transporte de inflamáveis líquidos ou gasosos liquefeitos, em quaisquer vasilhames e a granel, são consideradas em condições de , exclusão para o transporte em pequenas quantidades, até o limite de 200 (duzentos) litros para os inflamáveis líquidos e 135 (cento e trinta e cinco) quilos para os inflamáveis gasosos liquefeitos

    16.6.1 As quantidades de inflamáveis, contidas nos tanques de consumo próprio dos veículos, não serão consideradas para efeito desta Norma. 

    16.7 Para efeito desta Norma Regulamentadora considera-se líquido combustível todo aquele que possua ponto de fulgor maior que 60ºC e inferior ou igual a 93ºC


ID
2906713
Banca
UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da NR 32, assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas
Comentários
  • 32.5.2 Os sacos plásticos utilizados no acondicionamento dos resíduos de saúde devem atender ao disposto na NBR 9191 e ainda ser:

    a) preenchidos até 2/3 de sua capacidade;

    b) fechados de tal forma que não se permita o seu derramamento, mesmo que virados com a abertura para baixo;

    c) retirados imediatamente do local de geração após o preenchimento e fechamento;

    d) mantidos íntegros até o tratamento ou a disposição final do resíduo. 

  • 2/3 = 0,66..7 ou 66,67%

  • 32.5.1 Cabe ao empregador capacitar, inicialmente e de forma continuada, os trabalhadores nos seguintes assuntos:

    a) segregação, acondicionamento e transporte dos resíduos;

    b) definições, classificação e potencial de risco dos resíduos;

    c) sistema de gerenciamento adotado internamente no estabelecimento;

    d) formas de reduzir a geração de resíduos;

    e) conhecimento das responsabilidades e de tarefas;

    f) reconhecimento dos símbolos de identificação das classes de resíduos;

    g) conhecimento sobre a utilização dos veículos de coleta;

    h) orientações quanto ao uso de Equipamentos de Proteção Individual - EPIs.

    32.5.2 Os sacos plásticos utilizados no acondicionamento dos resíduos de saúde devem atender ao disposto na NBR 9191 e ainda ser:

    a) preenchidos até 2/3 de sua capacidade;

    b) fechados de tal forma que não se permita o seu derramamento, mesmo que virados com a abertura para baixo;

    c) retirados imediatamente do local de geração após o preenchimento e fechamento;

    d) mantidos íntegros até o tratamento ou a disposição final do resíduo.

    32.5.3 A segregação dos resíduos deve ser realizada no local onde são gerados, devendo ser observado que:

    a) sejam utilizados recipientes que atendam as normas da ABNT, em número suficiente para o armazenamento;

    b) os recipientes estejam localizados próximos da fonte geradora;

    c) os recipientes sejam constituídos de material lavável, resistente à punctura, ruptura e vazamento, com tampa provida de sistema de abertura sem contato manual, com cantos arredondados e que sejam resistentes ao tombamento;

    d) os recipientes sejam identificados e sinalizados segundo as normas da ABNT.


ID
2906716
Banca
UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Conforme a NR 33 – Espaços Confinados, é CORRETO afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • a)33.3.4.5 O Supervisor de Entrada deve desempenhar as seguintes funções: a) emitir a Permissão de Entrada e Trabalho antes do início das atividades; (...) e) encerrar a Permissão de Entrada e Trabalho após o término dos serviços. 

    b) {glossário NR 33} Inertização: deslocamento da atmosfera existente em um espaço confinado por um gás inerte, resultando numa atmosfera não combustível e com deficiência de oxigênio. 

    c) 33.3.4.7 O Vigia deve desempenhar as seguintes funções:

    a) manter continuamente a contagem precisa do número de trabalhadores autorizados no espaço confinado e assegurar que todos saiam ao término da atividade;

    b) permanecer fora do espaço confinado, junto à entrada, em contato permanente com os trabalhadores autorizados;

    c) adotar os procedimentos de emergência, acionando a equipe de salvamento, pública ou privada, quando necessário;

    d) operar os movimentadores de pessoas; e

    e) ordenar o abandono do espaço confinado sempre que reconhecer algum sinal de alarme, perigo, sintoma, queixa, condição proibida, acidente, situação não prevista ou quando não puder desempenhar efetivamente suas tarefas, nem ser substituído por outro Vigia. - OU SEJA, o que está elencado no item C da questão não está nas atribuições do vigia cf NR 33.

    d) não se fala sobre esse limite na norma. 33.3.2 Medidas técnicas de prevenção: (...)

    g) manter condições atmosféricas aceitáveis na entrada e durante toda a realização dos trabalhos, monitorando, ventilando, purgando, lavando ou inertizando o espaço confinado;

    h) monitorar continuamente a atmosfera nos espaços confinados nas áreas onde os trabalhadores autorizados estiverem desempenhando as suas tarefas, para verificar se as condições de acesso e permanência são seguras; 

    e) CORRETA - 33.3.4.10 Em caso de existência de Atmosfera Imediatamente Perigosa à Vida ou à Saúde - Atmosfera IPVS –, o espaço confinado somente pode ser adentrado com a utilização de máscara autônoma de demanda com pressão positiva ou com respirador de linha de ar comprimido com cilindro auxiliar para escape.


ID
2906719
Banca
UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em relação à NR 35 – Trabalhos em Altura, assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas
Comentários
  • NR 35 - TRABALHO EM ALTURA

    Fator de queda: razão entre a distância que o trabalhador percorreria na queda e o comprimento do equipamento que irá detêlo.

    35.4.8.2 A Permissão de Trabalho deve ter validade limitada à duração da atividade, restrita ao turno de trabalho, podendo ser revalidada pelo responsável pela aprovação nas situações em que não ocorram mudanças nas condições estabelecidas ou na equipe de trabalho.

  • complementando...

    35.4.1.2.1 A aptidão para trabalho em altura deve ser consignada no atestado de saúde ocupacional do trabalhador.

  • Se o fator de queda for maior que 1, deve ser utilizado o absorvedor de energia. onde consta esse item na Nr 35??

  • essa questão acredito que esteja desatualizada... essa parada de fator de queda, encontra apenas na NR antes da ultima atualização

  • Questão desatualizada!

  • QUESTÃO DEVE SER ANULADA


ID
2906722
Banca
UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Conforme a NR 5 – CIPA, é CORRETO afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • a) Curso de CIPA - Carga horária de 20h ( máx 8h diárias) durante o expediente

    b) É vedada dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de CIPA desde o registro de sua candidatura até 1 ano após o final do seu mandato.

    c) O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA, em conjunto, terão as seguintes atribuições : constituir a comissão eleitoral

    d) correta

    e) reuniões ordinárias são realizadas mensalmente, durante jornada de trabalho

  • Jusitificativas

    a) Errada. O curso terá de fato, 20 horas, mas só poderá ser realizado em horário normal de expediente, nunca em horários extras

    b) Errada. A impossibilidade é desde o registro da candidatura até após 1 ano do final de seu mandato

    c) Errada. Essa atribuição compete ao presidente e ao vice, conjutamente

    d) correta

    e) Errada. As reuniões serão mensais

  • A questão exige conhecimento sobre a NR-05: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA.

    A- Incorreta.

    O curso será realizado durante o expediente normal.

    "5.34 O treinamento terá carga horária de vinte horas, distribuídas em no máximo oito horas diárias e será realizado durante o expediente normal da empresa." 

    B- Incorreta.

    O período está incorreto.

    "5.8 É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.".

    C- Incorreta.

    Essa é uma das atribuições do presidente e do vice.

    "5.21 O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA, em conjunto, terão as seguintes atribuições: 

    g) constituir a comissão eleitoral."

    D- Correta.

    A elaboração do Mapa de Risco é uma das atribuições da CIPA.

    E- Incorreta.

    As reuniões serão mensais.

    "5.23 A CIPA terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com o calendário preestabelecido."

    GABARITO: LETRA D


ID
2906725
Banca
UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da NR 15 – Atividades e Operações Insalubres, assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas
Comentários
  • A resposta C está incorreta.

    Item 2, do Anexo 2, da NR15 - “O limite de tolerância para ruído de impacto será de 130 dB(linear)”.

    A avaliação em db(A) é utilizada para ruído continuou ou intermitente.

    A resposta B está correta.

    Item 1, do Anexo 3, da NR15.

  • QUESTÃO ERRADA!

    Para insalubridade

    Limite de exposição ruído contínuo ou intermitente 115 dB (A)

    Limite de exposição ruído de impacto 130 dB (linear)

    120 dB (C)

    Para RGI

    Limite de exposição ruído contínuo ou intermitente 115 dB (A)

    Limite de exposição ruído de impacto 140 dB (linear)

    130 dB (C)

  • 1. A exposição ao calor deve ser avaliada através do "Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo" - IBUTG definido pelas equações que se seguem:

    Ambientes internos ou externos sem carga solar:

    IBUTG = 0,7 tbn + 0,3 tg

    Ambientes externos com carga solar:

    IBUTG = 0,7 tbn + 0,1 tbs + 0,2 tg

    onde:

    tbn = temperatura de bulbo úmido natural

    tg = temperatura de globo

    tbs = temperatura de bulbo seco.

    2. Os aparelhos que devem ser usados nesta avaliação são: termômetro de bulbo úmido natural, termômetro de globo e termômetro de mercúrio comum.

    3. As medições devem ser efetuadas no local onde permanece o trabalhador, à altura da região do corpo mais atingida.


ID
2906728
Banca
UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas
Comentários
  • Definição quase certa, mas não é Ministério da Saúde!

  • Art. 20. Consideram-se acidente do trabalho, nos termos do artigo anterior, as seguintes entidades mórbidas:

    I - doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social;

    II - doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relação mencionada no inciso I.

  • o segredo era saber se o segurado ESPECIAL tem direito aos benefícios... sim ele tem e nesse caso, sem carência!

  • Doença profissional é aquela desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e que consta da respectiva relação do Ministério do Trabalho e da Previdência Social*

  • A Se durante o exercício do trabalho dos segurados especiais ocorrer evento que cause a perda de capacidade temporária para o trabalho, este é considerado um acidente de trabalho.

    (CERTA - Lei 8.213 de fine o que é acidente de trabalho)

    B Doença profissional é aquela desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e que consta da respectiva relação do Ministério da Saúde

    R: LEI 8213: Doença profissional, assim entendida a produzida (DICA: Produzida - P de profissional) ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social .

    C O auditor fiscal do trabalho, munido de credencial, com agendamento prévio, pode inspecionar todos os locais de trabalho de uma empresa, podendo embargá-la ou interditá-la em caso de constatação de irregularidades trabalhistas.

    R: AUDITOR FISCAL NÃO PRECISA DE AGENDAMENTO PRÉVIO PARA INSPECIONAR OS LOCAIS DE TRABALHADO, SE NÃO ASSIM SERIA FACIL DEMAIS EM?.

    D Conforme a NR 3 – Embargo ou Interdição, a inspeção do trabalho poderá ocorrer em todas as empresas e estabelecimentos, públicos ou privados, excetuando-se as embarcações estrangeiras em águas brasileiras.

    R: NORMA REGULAMENTADORA 03 - 3.2 A interdição implica a paralisação total ou parcial do estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento. 3.3 O embargo implica a paralisação total ou parcial da obra (NORMA NAO FALA DE EMBARCAÇÕES ESTRANGEIRA EM ÁGUAS BRASILEIRAS - FOI LONGE DE MAIS)

    E A definição de risco grave e iminente durante uma inspeção do trabalho pode ser feita com base em critérios subjetivos do auditor fiscal do trabalho.

    R: NORMA REGULAMENTADORA 03 - 3.1.1 Considera-se grave e iminente risco toda condição ou situação de trabalho que possa causar acidente ou doença relacionada ao trabalho com lesão grave à integridade física do trabalhador.

  • Aalternativa A cita em incapacidade temporária apenas, sendo que AT também se aplica a incapacidade permanente. Questão confusa


ID
2906731
Banca
UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Conforme a NR 4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SEESMT), é CORRETO afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • NR 4

    4.8. O técnico de segurança do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho deverão dedicar 8 (oito) horas por dia para as atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, de acordo com o estabelecido no Quadro II, anexo. (104.019-7 / I1)

    4.9. O engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo, 3 (três) horas (tempo parcial) ou 6 (seis) horas (tempo integral) por dia para as atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, de acordo com o estabelecido no Quadro II, anexo, respeitada a legislação pertinente em vigor. (104.020-0 / I1)

  • A resposta (E) esta errada. A jornada integral de um engenheiro de segurança do trabalho é de no mínimo 6 horas.

    4.9. O engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo, 3 (três) horas (tempo parcial) ou 6 (seis) horas (tempo integral) por dia para as atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, de acordo com o estabelecido no Quadro II, anexo, respeitada a legislação pertinente em vigor. (104.020-0 / I1)

  • A questão exige conhecimento sobre a NR 4 que dispõe sobre os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SEESMT e solicita o único item correto.

    Vamos verificar as alternativas abaixo:

    A- Incorreta.

    A dedicação desse profissional é de oito horas por dia.

    "4.8 O técnico de segurança do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho deverão dedicar 8 (oito) horas por dia para as atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, de acordo com o estabelecido no Quadro II, anexo".

    B- Incorreta.

    Não há opção de tempo parcial para os técnicos de segurança, somente para profissionais de carreiras de ensino superior. De acordo com a NR-04:

    "4.9 O engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo, 3 (três) horas (tempo parcial) ou 6 (seis) horas (tempo integral) por dia para as atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, de acordo com o estabelecido no Quadro II, anexo, respeitada a legislação pertinente em vigor."

    C- Incorreta.

    Não há tal disposição hierárquica na NR-04.

    D- Incorreta.

    Somente as empresas e órgãos públicos que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

    "4.1 As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho".

    E- Correta.

    A assertiva está de acordo com o disposto no item 4.9 da NR-04:

    "4.9 O engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo, 3 (três) horas (tempo parcial) ou 6 (seis) horas (tempo integral) por dia para as atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, de acordo com o estabelecido no Quadro II, anexo, respeitada a legislação pertinente em vigor".

    GABARITO: LETRA E


ID
2906734
Banca
UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considere as afirmativas abaixo.


I. Entende-se por ruído de impacto aquele que apresenta picos de energia acústica de duração inferior a um segundo durante intervalos superiores a um segundo.

II. Radiações não ionizantes que se propagam em linha reta do tipo α (alfa) e β (beta) são pouco perigosas por via externa devido a sua baixa penetração.

III. Radiações ionizantes corpusculares de alto poder penetrante do tipo γ (gama) e raios X são altamente perigosas por vias externas, pois, ao atingirem o átomo, subdividem-se em um par iônico, provocando perturbação na estrutura periférica atômica.

IV. A avaliação da concentração de agentes químicos deverá ser realizada através de no mínimo dez amostragens, com intervalos mínimos de dez minutos ao nível respiratório do trabalhador.


Assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas
Comentários
  • NR 15 - Anexo II

    I- Entende-se por ruído de impacto aquele que apresenta picos de energia acústica de duração inferior a 1 (um) segundo, a intervalos superiores a 1 (um) segundo.

    NR 15 - Anexo XI

    IV- A avaliação das concentrações dos agentes químicos através de métodos de amostragem instantânea, de leitura direta ou não, deverá ser feita pelo menos em 10 (dez) amostragens, para cada ponto - ao nível respiratório do trabalhador. Entre cada uma das amostragens deverá haver um intervalo de, no mínimo, 20 (vinte) minutos.

  • II. Radiações não ionizantes que se propagam em linha reta do tipo α (alfa) e β (beta) são pouco perigosas por via externa devido a sua baixa penetração.

    alfa tem baixa penetração mesmo - acho que não passa de uma folha de papel, mas a beta, já pode causar um daninho bão na gente!

  • II. Radiações não ionizantes que se propagam em linha reta do tipo α (alfa) e β (beta) são pouco perigosas por via externa devido a sua baixa penetração. (ERRADO - RADIAÇÕES NÃO IONIZANTES SÃO AS MICROONDAS, ULTRAVIOLETAS E LASER)


ID
2906737
Banca
UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Segundo a NR 15, é CORRETO afirmar que o fator de desvio para um limite de tolerância acima de 1000 mg/m³ é:

Alternativas
Comentários
  • Decoreba de tabela...

    NR 15 - Anexo XI - Quadro 2

    Limite de tolerância acima de 1000mg/m³ - F.D = 1,1

  • L.T. ---------------- F.D.

    0 ------ 1 -------- = 3

    1 ------ 10 ------- = 2

    10 ----- 100 -----  = 1,5

    100 ---- 1000 ---- = 1,25

    >1000 ------------ = 1,1

  • decorei essa tabela, pensando "to perdendo tempo"... e olha que ajudou (: vale tudooooooooo!