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Questões de Ergonomia na Arquitetura


ID
42694
Banca
CESGRANRIO
Órgão
BNDES
Ano
2008
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

A NR 17 (Ergonomia) estabelece que os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos requisitos mínimos a seguir, EXCETO,

Alternativas
Comentários
  • Requisitos do assento:A) Altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida;B) Características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento;C) borda frontal ARREDONDADA;D) Encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar;
  • REQUISITOS EXIGIDOS PARA OS ASSENTOS

    17.3.3_Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto:

    a) altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida;

    b) características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento;

    c) borda frontal arredondada;

    d) encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar.

    DE ACORDO COM NR 17

  • GAB.: C

    BFA: BORDA FRONTAL ARREDONDADA


ID
60484
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STF
Ano
2008
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

O planejamento da obra e a organização do canteiro devem
prever todas as necessidades da obra, com o objetivo de garantir
o seu perfeito andamento. Julgue os itens a seguir, relativos a
programação, controle e fiscalização de obras.

Segundo a Portaria n.º 3.214/1978 do MTE, que contempla a NR-18, é obrigatória a elaboração e implantação do Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (PCMAT) em estabelecimentos (incluindo frente de obra) com 20 trabalhadores (empregados e terceirizados) ou mais.

Alternativas
Comentários
  • 18.3. Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção - PCMAT. 18.3.1. São obrigatórios a elaboração e o cumprimento do PCMAT nos estabelecimentos com 20 (vinte) trabalhadores ou mais, contemplando os aspectos desta NR e outros dispositivos complementares de segurança. (118.004-5 / I4)
  • SEGUNDO A NR 18 O ESTABELECIMENTO COM 20 FUNCIONÁRIOS OU MAIS DO SETOR QUE A LEI ABRANGE CLARO DEVE ELABORAR E EXECUAR A PCMAT. NÃO FALA NADA SOBRE TERCEIRO MAIS POR A QUESTÃO ESTAR CERTA DEVE INCLUIR. 


ID
78283
Banca
FCC
Órgão
TRT - 18ª Região (GO)
Ano
2008
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

É campo de ação da Ergonomia:

I. as escalas métricas e a jornada de trabalho;

II. o meio ambiente físico (ruído, iluminação, vibrações, ambiente térmico);

III. as características materiais do trabalho.

É correto o que consta em

Alternativas
Comentários
  • Segundo artigo sobre Qualidade de Vida no Trabalho, o principal objetivo da ergonomia é "promover um melhor relacionamento entre o homem e o seu trabalho. Seu principal objetivo é garantir ao trabalhador um meio melhor e mais saudável de trabalho, considerando as características do ambiente físico como temperatura, ruídos, vibrações, luz, cores, gases...". 

    http://www.assesc.edu.br/download/3_jornada_cientifica/qualidade_vida_trabalho.pdf

  • Eu discordo do gabarito. No item 17.5.2.1 da NR 17 regula os níveis de ruídos e o o tempo de exposição (jornada de trabalho) aos quais os trabalhadores podem, seguramente, estar expostos. 

    Quanto às escalas métricas não preciso nem comentar pois um dos viés dessa ciência (antropometria) considera as medidas do corpo humano nos projetos do trabalho/produto com o intuito de atender 95% das pessoas.

  • Rafael "Sabe Tudo" não considerou que Jornada de Trabalho refere-se às 8h48min (seg. a sex.) de trabalho diárias. E quem trata disso é a CLT.

  • I - (ERRADA)-  A Ergonomia não atua sobre a escala métrica, se apropria dela como referencial dimensional, mas não interfere nela. A ergonomia atua sobre a jornada de trabalho, definindo jornadas menores para ambientes insalubres ou com grande desgaste físico, uma britadeira manual por exemplo, deve ter 10 min de intervalo a cada 30 min de trabalho.

    As demais estão corretas;

ID
196066
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Com relação a ergonomia em um ambiente de escritório cujo leiaute prevê a instalação de postos de trabalho adequados ao conforto do usuário e ao bom desempenho de atividades, julgue o item a seguir.


Os postos de trabalho destinados ao trabalho com computador devem prever ajustes, como a regulagem de altura dos monitores, adequação da altura dos teclados, entre outras, tendo em vista a condição de severidade imposta pela postura no processo de trabalho, que podem gerar incômodos de diversas naturezas.

Alternativas
Comentários
  • NR 17

    Para trabalho manual sentado ou que tenha de ser feito em pé, as bancadas, mesas, escrivaninhas e os painéis devem proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, visualização e operação e devem atender aos seguintes requisitos mínimos:

    a) ter altura e características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo de atividade, com a distância requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a altura do assento;

    b) ter área de trabalho de fácil alcance e visualização pelo trabalhador;

    c) ter características dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentação adequados dos segmentos corporais

    ✅ CERTO


ID
216049
Banca
FCC
Órgão
TRF - 4ª REGIÃO
Ano
2010
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Conforme a NBR 5413, para a classe Iluminação geral para área de trabalho, tarefas com requisitos visuais normais, com trabalho médio de maquinaria, os escritórios devem necessariamente ficar com a iluminância entre

Alternativas
Comentários
  • De acordo com a NBR 5413 - Classe B (Iluminação geral para área de trabalho) - iluminancia de 500-750-1000 lux - Para atividades de tarefas de com requisistos visuais normais, trabalho médio de maquinaria, escritórios. (link http://pt.scribd.com/doc/27672307/NBR-5413-1992-Iluminacao-de-Interiores)
  • Substituída por: ABNT NBR ISO/CIE 8995-1:2013.


ID
216688
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2010
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

No que se refere a conforto humano e ergonomia nas edificações, julgue o próximo item.

Ergonomia é a ciência que trata especificamente dos padrões de medidas do corpo humano com o objetivo de determinar as diferenças entre indivíduos que trabalham nos mesmos ambientes executando as mesmas tarefas.

Alternativas
Comentários

  • Resposta: Errado

    Ergonomia objetiva modificar os sistemas de trabalho para adequar a atividade  nele existentes às características, habilidades e limitações das pessoas com vistas ao seu desempenho eficiente, confortável e  seguro.

    O erro da questão está:
    - especificamente dos padrões de medidas do corpo humano - Ela baseia-se no homem (modelo) para criar sistemas de trabalho, modelos de mobiliário, ajustes posturas.
    - ela não projeta coisas específicas para cada indivíduo, ela estabelece padrões baseados na maioria e que facilitam a adequação desse indivíduo ao meio de trabalho.

  • Com base em uma questão da própria banca CESPE, temos uma definição para Ergonomia. (O gabarito da questão abaixo é Certo)

     

    (Q259413 - TRE-RJ/2012 Analista Judiciário - Arquitetura) Ergonomia é a ciência que relaciona as características físicas do corpo humano, a fisiologia e os fatores psicológicos, com o objetivo de incrementar a relação entre meio ambiente e seus usuários.

     

    Bons Estudos! =)


ID
216691
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2010
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

No que se refere a conforto humano e ergonomia nas edificações, julgue o próximo item.

A variação dos movimentos das articulações do corpo humano é um parâmetro importante no dimensionamento dos espaços interiores.

Alternativas

ID
229813
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2010
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

A NR 17 determina que o mobiliário do ambiente de trabalho, para trabalhos manuais sentado ou que tenham de ser feitos em pé deve atender, entre outros, requisitos como

Alternativas
Comentários
  •  R: Letra C

    Conforme NR 17 , veja respostas abaixo:

    . Letra A e E - item 17.3.2. Para trabalho manual sentado ou que tenha de ser feito em pé, as bancadas, mesas, escrivaninhas e os painéis devem proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, visualização e operação e devem atender aos seguintes requisitos mínimos:
    a) ter altura e características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo de atividade, com a distância requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a altura do assento;

    . Letra B - item 17.4.2. Nas atividades que envolvam leitura de documentos para digitação, datilografia ou mecanografia deve:
    a) ser fornecido suporte adequado para documentos que possa ser ajustado proporcionando boa postura, visualização e operação, evitando movimentação freqüente do pescoço e fadiga visual;

    . Letra D - item 17.3.2.1. Para trabalho que necessite também da utilização dos pés, além dos requisitos estabelecidos no subitem 17.3.2, os pedais e demais comandos para acionamento pelos pés devem ter posicionamento e dimensões que possibilitem fácil alcance, bem como ângulos adequados entre as diversas partes do corpo do trabalhador, em função das características e peculiaridades do trabalho a ser executado.


ID
229819
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2010
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Considerando o que determina a NR 17, no que se refere aos equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo, assinale a opção correta.

Alternativas
Comentários
  •  Resposta: Letra A

    Conforme NR 17, veja respostas baixo.

    .  item 17.4.3. Os equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo devem observar o seguinte:

    a) condições de mobilidade suficientes para permitir o ajuste da tela do equipamento à iluminação do ambiente, protegendo-a contra reflexos, e proporcionar corretos ângulos de visibilidade ao trabalhador;

    b) o teclado deve ser independente ( e não fixo como dito na questão) e ter mobilidade, permitindo ao trabalhador ajustá-lo de acordo com as tarefas a serem executadas;

    c) a tela, o teclado e o suporte para documentos devem ser colocados de maneira que as distâncias olho-tela, olho- teclado e olho-documento sejam aproximadamente iguais; ( Mas não fixa uma distância exata, como dito na questão)

    d) serem posicionados em superfícies de trabalho com altura ajustável.

    . item 2.1 - h) o espaço sob a superfície de trabalho deve ter profundidade livre mínima de 45 (quarenta e cinco) centímetros ao nível dos joelhos e de 70 (setenta) centímetros ao nível dos pés, medidos de sua borda frontal;

    . item 17.4.2. Nas atividades que envolvam leitura de documentos para digitação, datilografia ou mecanografia deve:
    b) ser utilizado documento de fácil legibilidade sempre que possível, sendo vedada a utilização do papel brilhante, ou de qualquer outro tipo que provoque ofuscamento.

  • letra A

    resumo

    b) o teclado deve ser independente, ter mobilidade e permitir o ajuste. 

    c) a distância olho- tela, olho- teclado, olho documento devem ser aproximadamente iguais.

    d) superfícies de trabalho devem ser ajustáveis 

    e) documento tem que ser de fácil legibilidade sendo proibido o uso de papel brilhante


ID
254665
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STM
Ano
2011
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Acerca da acessibilidade de pessoas portadoras de necessidades
especiais a edificações, espaço, mobiliário e equipamentos urbanos,
julgue os itens a seguir.

As superfícies de trabalho, tais como o tampo de uma mesa, devem ter espessura máxima de 0,12 m e altura livre de, no mínimo, 0,73 m entre o piso e a sua parte inferior.

Alternativas
Comentários
  • NBR 9050
    9.3 Messas ou superfícies para refeições ou trabalho
    9.3.3.1 as mesas devem possuir altura livre inferior de no minimo 0,73m do piso.
    9.3.4 a altura da superficie deve estar entre 0,75m e 0,85m do piso.

    Resposta: Certa
  • Complementando:
    Sabendo que a superfície superior do tampo deve estar entre 75 e 85 cm, e
    se o vão entre o tampo e o chão é de no mínimo 73 cm, então:
    _ a espessura mínima do tampo é 75 - 73 = 2 cm
    _ a espessura máxima do tampo é 85 - 73 = 12 cm

    Fonte: NBR 9050 / 2004
     

  • As superfícies de trabalho, tais como o tampo de uma mesa, devem ter espessura máxima de 0,12 m.
    Esta afirmativa não pode ser verdadeira. Qual mesa teria a espessura quase igual a de uma parede sem revestimento?

  • que questão mal formulada...tentam dificultar e criam uma situação construtivamente absurda....espessura de tampo de mesa de trabalho com 12cm!

    e a gente estudando para esse tipo de avaliação...é de chorar!

  • A altura máxima da superfície de trabalho é de 85cm, e a altura livre mínima é 73cm.

    85cm - 73cm = 12cm, a sua mesa pode ter espessura de 5, 10, 11, 12, mas não pode passar de 12 porque ultrapassará a altura máxima da mesa de trabalho.

    O tampo da mesa pode incluir também um suporte metálico, caso seja uma mesa de grande dimensão, pode ser uma mesa com uma gaveta rasa, não significa que será uma tora 12cm.


    Gabarito : Certo.

  • NBR 9050/2020:

    9.3 Mesas ou superfícies

    9.3.1 Mesas ou superfícies de trabalho

    9.3.1.1 As mesas ou superfícies de trabalho acessíveis devem ser facilmente identificadas e localizadas dentro de uma rota acessível.

    9.3.1.2 As mesas ou superfícies de trabalho acessíveis devem garantir um M.R. posicionado para a aproximação frontal. Deve ser garantida ainda circulação adjacente que permita giro de 180° à P.C.R.

    9.3.1.3 As mesas ou superfícies de trabalho acessíveis devem possuir tampo com largura mínima de 0,90 m e altura entre 0,75 m e 0,85 m do piso acabado, assegurando-se largura livre mínima sob a superfície de 0,80 m, conforme Figura 135.

    9.3.1.4 Deve ser assegurada altura livre sob o tampo de no mínimo 0,73 m, com profundidade livre mínima de 0,50 m, de modo que a P.C.R. tenha a possibilidade de avançar sob a mesa ou superfície, conforme Figura 135.

    9.3.1.5 Sempre que a mesa ou superfície de trabalho acessível for utilizada por uma única pessoa, esta pode ser adequada conforme necessidades específicas do usuário, objetivando a melhoria das condições de conforto e autonomia.


ID
395062
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Julgue os próximos itens, a respeito de ergonomia.

Recomenda-se cautela na utilização de tabelas de dimensões, que, baseadas em medidas típicas ou médias, precisam, por vezes, ser modificadas para satisfazer às necessidades de usuários específicos.

Alternativas
Comentários
  • Tão fácil que o santo desconfia... rsrsr ! Gabarito Certo


ID
395065
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Julgue os próximos itens, a respeito de ergonomia.

A diferença entre a altura do tampo de uma mesa ou de uma bancada e altura do assento deve ser sempre de 20 cm. Portanto, para mesas de 75 cm de altura, o assento deve ter 55 cm de altura; para bancadas de 90 cm de altura, o assento deve ter 70 cm de altura.

Alternativas
Comentários
  • NR - 17: O espaço sob a superfície de trabalho deve ter profundidade livre mínima de 45cm ao nível dos joelhos e de 70cm ao nível dos pés, medidos de sua borda frontal.

    NBR 9050: as mesas ou superfícies devem possuir altura livre inferior de no mínimo 0,73m do piso.

  • Amigos, dei uma olhada no Neufert e, verificando os exemplos até que dá pra afirmar que a distância é de aproximadamente 30cm.

  • NR 17

    As superfícies de trabalho devem ser reguláveis em altura em um intervalo mínimo de 13 (treze) centímetros, medidos de sua face superior, permitindo o apoio das plantas dos pés no piso;

    ERRADO

  • 20 cm parece meio pouco espaço

    Levando em consideração a NBR 9050, onde a altura mínima livre sob a mesa é de 73 cm e sabendo que a altura do assento acessível é de 46 cm... tem-se a diferença de 27 cm....

    Kaio Pacheco tem razão... aproximadamente 30 cm acredito ser o ideal


ID
395068
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Julgue os próximos itens, a respeito de ergonomia.

Considerando-se que os espaços internos das edificações são projetados como locais de atividade e de repouso das pessoas, é necessário o ajuste entre as dimensões do espaço interno e as do corpo humano, sendo suficientes para tal ajuste as medidas estáticas, como, por exemplo, a área ocupada por um ser humano sentado ou a altura deste quando encostado em um corrimão.

Alternativas
Comentários
  • Acho que o erro da questão está em dizer que é suficiente o ajuste entre as dimensões do espaço interno e as do corpo humano somente no em relação a medidas estáticas. É necessário levar em consideração o corpo em movimento em um projeto...


ID
639223
Banca
FCC
Órgão
TRT - 11ª Região (AM e RR)
Ano
2012
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Os projetos de interiores devem considerar as contingências sociais e culturais no campo antropométrico para intervir ergonomicamente nos ambientes e no mobiliário. Nesse sentido, as intervenções em ambientes de trabalho, devem se basear

Alternativas
Comentários
  • Adaptar a atividade ao trabalhador???

    Alguém poderia explicar essa?

  • Acredito que possa ajudar:

    http://segurancadotrabalho01.blogspot.com.br/2010/12/laudo-ergonmico.html

    "Laudo Ergonômico
    AET - Análise Ergonomica do Trabalho
    E á Ergonômia de forma abrangente, incluindo um estudo detalhado dos postos de trabalho a fim de detectar oa fatores de riscos ocupacionais capazes de fornecer subsídios para as aplicações ergonômicas para a empresa, adquado-a á legislaçao.

    Ergonômia é a adaptação do posto de trabalho, dos instrumentos,das máquinas, dos horários, do meio ambiente ás exigências do homem. A realização de tais objetivos, ao nível industrial, propicia uma felicidade do trabalho e um rendimento do esforço humano.

    OBJETIVOS:
    Adaptar a atividade ao trabalhador e não o trabalhador à atividade;..."

     

  • Segundo a NR 17 e conceitos fundamentais de ergonomia, a adaptação é sempre no sentido da atividade ao trabalhador e nunca o contrário.


ID
715531
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Caixa
Ano
2012
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

A NR 17 (Ergonomia) visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar-lhes o máximo de conforto, segurança e desempenho.

A organização do trabalho, para efeito dessa NR, deve considerar

Alternativas
Comentários
  • NR 17

    17.6.2. A organização do trabalho, para efeito desta NR, deve levar em consideração, no mínimo:
    a) as normas de produção;
    b) o modo operatório;
    c) a exigência de tempo;
    d) a determinação do conteúdo de tempo;
    e) o ritmo de trabalho;
    f) o conteúdo das tarefas.

  • na NR 17 de 2021:

    17.4.1 A organização do trabalho, para efeito desta NR, deve levar em consideração:

    a) as normas de produção;

    b) o modo operatório, quando aplicável;

    c) a exigência de tempo;

    d) o ritmo de trabalho;

    e) o conteúdo das tarefas e os instrumentos e meios técnicos disponíveis; e

    f) os aspectos cognitivos que possam comprometer a segurança e a saúde do trabalhador. 

    @revisa.arq


ID
721705
Banca
FCC
Órgão
TRT - 6ª Região (PE)
Ano
2012
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

A norma relativa ao mobiliário dos postos de trabalho atém-se, em particular, ao trabalho que pode ser executado na posição sentada ou àquele que tenha de ser feito em pé.

Nesse sentido, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • De acordo com a NR 17:

    17.3. Mobiliário dos postos de trabalho.

    17.3.1. Sempre que o trabalho puder ser executado na posição sentada, o posto de trabalho deve ser
    planejado ou adaptado para esta posição. (117.006-6 / I1)

    17.3.2. Para trabalho manual sentado ou que tenha de ser feito em pé, as bancadas, mesas, escrivaninhas e os painéis devem proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, visualização e operação e devem atender aos seguintes requisitos mínimos:
    a) ter altura e características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo de atividade, com a distância
    requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a altura do assento; (117.007-4 / I2)
    b) ter área de trabalho de fácil alcance e visualização pelo trabalhador; (117.008-2 / I2)
    c) ter características dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentação adequados dos segmentos corporais. (117.009-0 / I 2)

    17.3.2.1. Para trabalho que necessite também da utilização dos pés, além dos requisitos estabelecidos no subitem 
     
    17.3.2, os pedais e demais comandos para acionamento pelos pés devem ter posicionamento e dimensões que possibilitem fácil alcance, bem como ângulos adequados entre as diversas partes do corpo do trabalhador, em função das características e peculiaridades do trabalho a ser executado. (117.010-4 / I 2)

    17.3.3. Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto:
    a) altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida; (117.011-2 / I 1)
    b) características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento; (117.012-0 / I 1)
    c) borda frontal arredondada; (117.013-9 / I 1)
    d) encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar. (117.014-7 / I l)

    17.3.4. Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados sentados, a partir da análise ergonômica do trabalho, poderá ser exigido suporte para os pés, que se adapte ao comprimento da perna do trabalhador. (117.015-5 / I 1)

    17.3.5. Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados de pé, devem ser colocados assentos para descanso em locais em que possam ser utilizados por todos os trabalhadores durante as pausas. (117.016-3 / I2)
  • Segundo a NR-17:
    letra a) a altura dos assentos utilizados nos postos de trabalho deve ser compatível com a média da estatura dos trabalhadores [ERRADA] 
    17.3.3. Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto:
    a) altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida;
    b) características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento;
    c) borda frontal arredondada;
    d) encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar.

    letra b)  o encosto dos assentos deve ser de material rígido, conformação retangular abaulada e superfície côncava, para proteção da região lombar [ERRADA]
    2.1. Em relação ao mobiliário do checkout e às suas dimensões, incluindo distâncias e alturas, no posto de trabalho deve-se:
    e) manter uma cadeira de trabalho com assento e encosto para apoio lombar, com estofamento de densidade adequada, ajustáveis à estatura do trabalhador e à natureza da tarefa;

    letra c) bancadas, mesas e escrivaninhas devem ter mecanismos que permitam, ao menos, três posicionamentos distintos, adequados às diferentes alturas dos indivíduos [ERRADA]
    17.3. Mobiliário dos postos de trabalho.
    17.3.2. Para trabalho manual sentado ou que tenha de ser feito em pé, as bancadas, mesas, escrivaninhas e os painéis devem proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, visualização e operação e devem atender aos seguintes requisitos mínimos:
    a) ter altura e características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo de atividade, com a distância requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a altura do assento;
    b) ter área de trabalho de fácil alcance e visualização pelo trabalhador;
    c) ter características dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentação adequados dos segmentos corporais.

    letra d) os assentos utilizados devem atender, ao menos, os requisitos: altura ajustável à estatura do trabalhador e encosto de material rígido, para proteção da região lombar. [ERRADA]
    (vide resposta da letra a)

    letra e) devem ser colocados assentos para descanso, em relação aos trabalhos realizados em pé, em locais em que possam ser utilizados por todos os trabalhadores durante as pausas [CORRETA]
    17.3.5. Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados de pé, devem ser colocados assentos para descanso em locais em que possam ser utilizados por todos os trabalhadores durante as pausas.


ID
721720
Banca
FCC
Órgão
TRT - 6ª Região (PE)
Ano
2012
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos, às condições ambientais do posto de trabalho, assim como à própria organização do trabalho, conforme estabelecido na NR-17.

É correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • De acordo com a NR 17:

    17.1.2. Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos
    trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no
    mínimo, as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora.

ID
727195
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Câmara dos Deputados
Ano
2012
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Julgue os próximos itens, referentes às recomendações para garantir
condições de conforto aos funcionários que trabalham em
ambientes nos quais se executam atividades de natureza intelectual.

Em todos os locais de trabalho deve haver iluminação distribuída de maneira uniforme e difusa, podendo ser natural ou artificial, geral ou suplementar, porém apropriada à natureza da atividade.

Alternativas
Comentários
  • NR-17

    17.5.3. Em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada, natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade.

    17.5.3.1. A iluminação geral deve ser uniformemente distribuída e difusa.


ID
727198
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Câmara dos Deputados
Ano
2012
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Julgue os próximos itens, referentes às recomendações para garantir
condições de conforto aos funcionários que trabalham em
ambientes nos quais se executam atividades de natureza intelectual.

Na definição dos leiautes referentes à especificação dos mobiliários, os postos de trabalho devem conter bordas frontais bem definidas e com recortes ortogonais.

Alternativas
Comentários
  • NR 17

    Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto:

    a) altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida;

    b) características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento;

    c) borda frontal arredondada;

    d) encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar.


ID
729427
Banca
FCC
Órgão
TRF - 2ª REGIÃO
Ano
2012
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Para o conforto dos ambientes de trabalho, segundo a Norma, mesmo que haja recomendação para valor menor, a iluminância do ambiente, em relação à adotada para o campo de trabalho, NÃO deve ser inferior a:

Alternativas
Comentários
  • NBR 5413 - Iluminância de Interiores
    4.3 "A iluminância no restante do ambiente não deve ser inferior a 1/10 da adotada para o campo de trabalho, mesmo que haja recomendação para valor menor"
  • Questão desatualizada.

    De acordo com a NBR/ISO 8995-1


ID
767383
Banca
FCC
Órgão
MPE-AP
Ano
2012
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que demandam solicitação intelectual e atenção constantes como salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, além dos níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152, são recomendadas as seguintes condições de conforto:

Alternativas
Comentários
  • Norma NR 17 - ERGONOMIA

    17.5.2. Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, são recomendadas as seguintes condições de conforto:

    a) níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira registrada no INMETRO;

    b) índice de temperatura efetiva entre 20º C (vinte) e 23º C (vinte e três graus centígrados);

    c) velocidade do ar não superior a 0,75m/s;

    d) umidade relativa do ar não inferior a 40 (quarenta) por cento.


ID
772171
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Banco da Amazônia
Ano
2012
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

A NR 17, que trata de Ergonomia, refere-se, no item 17.4, a equipamentos dos postos de trabalho. Em relação aos computadores, assevera, na alínea b desse item, que o teclado deve ser independente e ter mobilidade, permitindo ao trabalhador ajustá-lo de acordo com as tarefas a serem executadas. De acordo com essa asseveração, para que um trabalhador possa executar suas tarefas em um notebook,


é necessário que esse equipamento seja acoplado a um teclado suplementar e posto sobre um suporte ergonômico.

Alternativas
Comentários
  • Bom...

    O referido item na NR 17 é o 17.4.3 e não 17.4


    17.4.3. Os equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo devem observar o
    seguinte:
    a) condições de mobilidade suficientes para permitir o ajuste da tela do equipamento à iluminação do ambiente, protegendo-a contra reflexos, e proporcionar corretos ângulos de visibilidade ao trabalhador;
    b) o teclado deve ser independente e ter mobilidade, permitindo ao trabalhador ajustá-lo de acordo com as tarefas a serem executadas;
    c) a tela, o teclado e o suporte para documentos devem ser colocados de maneira que as distâncias olho-tela, olhoteclado e olho-documento sejam aproximadamente iguais;
    d) serem posicionados em superfícies de trabalho com altura ajustável.
    17.4.3.1. Quando os equipamentos de processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo forem utilizados eventualmente poderão ser dispensadas as exigências previstas no subitem 17.4.3, observada a natureza das tarefas executadas e levando-se em conta a análise ergonômica do trabalho.
  • Sério que está correta a questão? Não sabia que seria necessário o uso de um teclado para o uso de notebooks
  • Não achei essa questão correta.

    Não acho necessário que um notbook seja acoplado a um teclado suplementar, já que ele já é um equipamento independente e tem mobilidade, porém, dependendo da altura do posto de trabalho, pode ou não ser necessário um suporte ergonômico.

    Portanto, essa questão, consideraria falsa. 

  • De acordo com NR 17, o teclado deve ser independente para que possa ter mobilidade, o monitor e o teclado em um notebook são acoplados, logo, não são independentes, e por isso deve-se acoplar um teclado ao notebook de modo que o trabalhador possa ajustar a distância da tela e do teclado da forma mais confortável.


    Pode parecer estranho ter dois teclados, mas considerando o conforto, os notebooks são piores para a coluna que os pc's com monitor e teclado, mesmo quando utilizo suporte pra não ficar com o pescoço encurvado ao olhar para o monitor, comprometo a mobilidade dos braços, porque preciso suspender os punhos pra digitar. Acho que por isso a norma pede essa independência, que é inviável em um notebook.

  • É comum ver isso principalmente no setor público. Quando um servidor utiliza notebook é necessário solicitar um suporte ergonômico e um teclado periférico.

  • CORRETO

    acho que a questão está certa, quando usamos o notebook para longas horas de trabalho o ideal é que a tela fique a uma altura confortável dos olhos, sem que a pessoa precise ficar com a cabeça baixada, para isso é necessário o uso de um suporte e quando colocamos ele em um suporte o seu teclado fica inclinado e desconfortável para a digitação, logo é necessário o uso de um teclado suplementar.

    é mais sobre o conhecimento da postura no ambiente de trabalho, entender a posição confortável para leitura e digitação.


ID
778207
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-RJ
Ano
2012
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Acerca da organização dos canteiros de obra e de aspectos referentes à segurança do trabalho, julgue os itens que se seguem.

As comissões internas de prevenção de acidentes (CIPA) devem ser eleitas pelo corpo dirigente de uma empresa individual ou coletiva, como forma de melhorar a capacidade dos empregadores no sentido de empreender ações para reduzir a probabilidade de ocorrência de um fato negativo referente à segurança e saúde no trabalho.

Alternativas
Comentários
  • As CIPAs são compostas por empregadores e empregados; sendo estes eleitos dentre os membros interessados de sua categoria e aqueles designados pelo corpo dirigente da empresa.
  • A CIPA deve ser eleita da seguinte forma: Deverá ser formada por um Presidente e pelo Vice-Presidente. O Presidente  (representante da empresa) deverá ser indicado pelos dirigentes, já o Vice-Presidente (Representante dos Trabalhadores) deverá ser eleito.


ID
778246
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-RJ
Ano
2012
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Acerca da relação espaço-homem, julgue os itens que se seguem.

Ergonomia é a ciência que relaciona as características físicas do corpo humano, a fisiologia e os fatores psicológicos, com o objetivo de incrementar a relação entre meio ambiente e seus usuários.

Alternativas
Comentários
  • “Ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho às características fisiológicas e psicológicas do ser humano”. Definição de ergonomia da Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO).

  • Segundo a NR 17 - Ergonomia

    17.1. Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

    GABARITO: CERTO


ID
910348
Banca
CESGRANRIO
Órgão
BNDES
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

A NR 24 (Instalações sanitárias e de conforto nos locais de trabalho) regula as condições para locais de refeição nos diferentes tipos de estabelecimentos e frentes de trabalho.

Sendo assim, a NR 24 dispõe que os

Alternativas
Comentários
  • Segundo a NR 24:

    a) ERRADA

    24.3.1 Nos estabelecimentos em que trabalhem mais de 300 (trezentos) operários, é obrigatória a existência de refeitório,não sendo permitido aos trabalhadores tomarem suas refeições em outro local do estabelecimento.

    b) ERRADA

    24.3.15.3 Ficam dispensados das exigências desta NR:

    a) estabelecimentos comerciais bancários e atividades afins que interromperem suas atividades por 2 (duas) horas, no período destinado às refeições;

    c) ERRADA

    24.2.1 Em todos os estabelecimentos industriais e naqueles em que a atividade exija troca de roupas ou seja imposto o uso de uniforme ou guarda-pó, haverá local apropriado para vestiário dotado de armários individuais.

    d) CORRETA

    24.3.11 Lavatórios individuais ou coletivos e pias instalados nas proximidades do refeitório, ou nele próprio, em número suficiente, a critério da autoridade competente em matéria de Segurança e Medicina do Trabalho.

    e) ERRADA

    24.3.1 Nos estabelecimentos em que trabalhem mais de 300 (trezentos) operários, é obrigatória a existência de refeitório,não sendo permitido aos trabalhadores tomarem suas refeições em outro local do estabelecimento.


ID
970048
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2011
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Segundo a NR-24 – Condições Sanitárias e Conforto nos Locais de Trabalho, uma instalação sanitária com 12 m2 deve apresentar janelas com caixilhos fixos, inclinados de 45° , com vidros inclinados de 45° , totalizando uma área mínima, em m2 , correspondente a

Alternativas
Comentários
  • Letra C

    NR 24
    24.1.21 As janelas das instalações sanitárias deverão ter caixilhos fixos, inclinados de 45º, com vidros inclinados de 45º, com vidros incolores e translúcidos, totalizando uma área correspondente a 1/8 da área do piso.
  • Súmula: 243 O benefício da suspensão do processo não é aplicável em relação às infrações penais cometidas em concurso material, concurso formal ou continuidade delitiva, quando a pena mínima cominada, seja pelo somatório, seja pela incidência da majorante, ultrapassar o limite de um (01) ano.

  • Ex: o autor cometeu dois crimes em concurso material (Em regra, na dosimetria da pena, o juiz iria somá-las).

    Para saber se pode conceder esse benefício... o juiz vai pegar as penas mínimas e somar.

    Caso o resultado seja superior ao limite de um ano, ele não poderá aplicar. Se inferior, poderá conceder....

    (no caso do concurso formal e da continuidade delitiva, ele não vai somar as penas e sim aplicar a majorante)

  • Parabéns pela explicação, Aline.

  • Obrigado, meninas.


ID
1042426
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2006
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Considerando as diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego quanto aos aspectos ergonômicos de projetos de postos de trabalho, julgue os itens a seguir.




O projeto arquitetônico deve levar em consideração a análise ergonômica dos postos de trabalho, utilizando intensamente o instrumental da coordenação modular para que prevaleça a padronização das medidas segundo um modelo de desenho universal, decorrente da média antropométrica brasileira.

Alternativas
Comentários
  • "O projeto arquitetônico deve levar em consideração a análise ergonômica dos postos de trabalho, utilizando intensamente o instrumental da coordenação modular para que prevaleça a padronização das medidas segundo um modelo de desenho universal, decorrente da média antropométrica brasileira."

    NBR 9050: Estabelece critérios para que edificações, ambientes internos, urbanos e produtos atendam a um maior número de usuários, independentemente de suas características físicas, habilidades e faixa etária, favorecendo a biodiversidade humana e proporcionando uma melhor ergonomia para todos.

  • Acrescentando, é necessário que as medidas sejam ajustáveis para assim favorecer uma melhor ergonomia para mais pesssoas.


ID
1042429
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2006
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Considerando as diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego quanto aos aspectos ergonômicos de projetos de postos de trabalho, julgue os itens a seguir.




O arquiteto deve examinar o projeto de iluminação sabendo que em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada — natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade —, que a iluminação geral deve ser uniformemente distribuída e difusa e que a iluminação geral ou suplementar deve ser projetada e instalada de forma a evitar ofuscamento, reflexos incômodos, sombras e contrastes excessivos.

Alternativas
Comentários
  • Correta!

    NR 17 - Ministerio do Trabalho

    17.5.3. Em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada, natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade.

    17.5.3.1. A iluminaçâo geral deve ser uniformemente distribuída e difusa.

    17.5.3.2. A iluminação geral ou suplementar deve ser projetada e instalada de forma a evitar ofuscamento, reflexos incômodos, sombras e contrastes excessivos.


ID
1042432
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2006
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Considerando as diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego quanto aos aspectos ergonômicos de projetos de postos de trabalho, julgue os itens a seguir.




Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, entre outros, não se recomenda, como condição de conforto, que se registre umidade relativa do ar inferior a 40 (quarenta) por cento.

Alternativas
Comentários
  • 17.5.2. (...) d)umidade relativa do ar NÃO INFERIOR a 40(quarenta) por cento.
  • NR 17

    Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, são recomendadas as seguintes condições de conforto:

    a) níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira registrada no INMETRO;

    b) índice de temperatura efetiva entre 20oC (vinte) e 23oC (vinte e três graus centígrados);

    c) velocidade do ar não superior a 0,75m/s;

    d)umidade relativa do ar não inferior a 40 (quarenta) por cento.

    ✅ CERTO


ID
1042435
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2006
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Considerando as diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego quanto aos aspectos ergonômicos de projetos de postos de trabalho, julgue os itens a seguir.




Para os locais de trabalho, segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, entre outros, mas que não apresentam equivalência ou correlação com aquelas relacionadas na NBR 10152, o nível de ruído aceitável para efeito de conforto deverá ser de até 165 dB (A) e a curva de avaliação de ruído (NC) deverá ser de valor superior a 60 Db.

Alternativas
Comentários
  • 165dB é pra ensurdecer, a NR 17 coloca como máximo aceitável 65dB e a curva de avaliação de ruído não superior a 60dB. (item 17.5.2.1)

    GAB E

  • 15 dB = sussurro

    80 dB = inicio de insalubre

    100 dB = sensação de dor


ID
1188790
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Acerca dos aspectos do projeto arquitetônico e dos diversos elementos que constituem uma edificação, julgue os itens que se seguem.

Para áreas usadas ininterruptamente, a iluminância exigida deve ser superior àquela estabelecida como iluminação geral para área de trabalho.

Alternativas
Comentários
  • questão que cabe recurso!!!

    Na norma classifica-se as tarefas em 3 classes; A, B e C

    A classe A trata-se de iluminação geral para áreas usadas INTERRUPTAMENTE e a classe B para iluminação geral para área de trabalho.

    Aconteceu um erro ao redigir a questão, uma vez que interruptamente é diferente de ininterruptamente!!!!

    Desconsiderando esse erro e voltando a comparar a classe A com a B, temos que sim, a classe A possui menores valores de exigência do que a classe B

    Análise da tabela 1 da NBR 5413/1992

    Iluminação geral para área de trabalho

    500 - 750 - 1000 - Tarefas com requisitos visuais normais, trabalho médio de maquinaria, escritórios

    Iluminação geral para áreas usadas interruptamente ou com tarefas visuais simples

    20 - 30 - 50 Áreas públicas com arredores escuros

    50 - 75 - 100 Orientação simples para permanência curta

    100 - 150 - 200 Recintos não usados para trabalho contínuo;

    Ou seja, são valores menores....


ID
1234507
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TJ-SE
Ano
2014
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Em relação à ergonomia dos espaços, julgue os itens que se seguem.

A medida da largura dos ombros determina o espaço mínimo necessário para que uma pessoa circule e movimente suas articulações no espaço projetado.

Alternativas
Comentários
  • Se alguém puder explicar essa questão, eu agradeço. Marquei como errado e tentei pesquisar a resposta e não encontrei. Quando a questão fala em "largura dos ombros", penso na pessoa com os braços fechados, somente os ombros, e ao meu ver, isso não seria o espaço mínimo para que uma pessoa circule e se movimente. 

  • Não encontrei nenhuma norma que indique esse leitura de espaços. Mas como a questão não especificou a tipologia da pessoa, se a mesma for um cadeirante e medida é outra.


    Marcaria errada.

  • Não encontrei em nenhum lugar essa questão, porém marquei a mesma como 'Certo'. Apenas para informação, não sei se aplica a todos os casos, trabalhei com dimensionamento de comportas hidroelétricas, e o espaço minimo entre as vigas horizontais era de 30 cm, por que o soldador tinha que passar para soldar a chapa de face e a vigas horizontal,por esse motivo respondi como "Certo".


  • Acredito que esta afirmacao esteja associada a unidade de passagem definida na NBR 9077 - Saidas de emergencia.

    3.54 Unidade de passagem

    Largura mínima para a passagem de uma fila de pessoas, fixada em 0,55 m.

    Nota: Capacidade de uma unidade de passagem é o número de pessoas que passa por esta unidade em 1 min.

    Porem, esta não diz que é a largura do ombro define este o espaço...

  • A largura dos ombros é uma das referências de medida antropométrica dos espaços, assim como a largura dos quadris, como medida referência de largura máxima do corpo sem órtese.
    Creio que a questão possa estar fazendo referência aos Parâmetros Antropométricos estabelecidos pela NBR 9050 (Pessoas em pé - figura 1-j http://www.acessibilidadenapratica.com.br/wp-content/uploads/2013/04/post.png).


  • Concordo com B Panizza.

  • acho que se referre a esse item da NR 17:

    "2. MOBILIÁRIO DO POSTO DE TRABALHO

    2.1. Para trabalho manual sentado ou que tenha de ser feito em pé deve ser proporcionado ao trabalhador mobiliário que atenda aos itens 17.3.2, 17.3.3 e 17.3.4 e alíneas, da Norma Regulamentadora nº 17 (NR 17) e que permita variações posturais, com ajustes de fácil acionamento, de modo a prover espaço suficiente para seu conforto, atendendo, no mínimo, aos seguintes parâmetros:

    c) a bancada sem material de consulta deve ter, no mínimo, profundidade de 75 (setenta e cinco) centímetros medidos a partir de sua borda frontal e largura de 90 (noventa) centímetros que proporcionem zonas de alcance manual de, no máximo, 65 (sessenta e cinco) centímetros de raio em cada lado, medidas centradas nos ombros do operador em posição de trabalho;

    d) a bancada com material de consulta deve ter, no mínimo, profundidade de 90 (noventa) centímetros a partir de sua borda frontal e largura de 100 (cem) centímetros que proporcionem zonas de alcance manual de, no máximo, 65 (sessenta e cinco) centímetros de raio em cada lado, medidas centradas nos ombros do operador em posição de trabalho, para livre utilização e acesso de documentos;"

  • Questão comentada pela Profa Moema Machado - Estratégia

    ANULADA. A formulação da frase ficou sem nexo.

    De qualquer forma, a NBR 9050:2015 define adequado como:

    “espaço, edificação, mobiliário, equipamento urbano ou elemento cujas características foram

    originalmente planejadas para serem acessíveis"

    Logo, para o espaço ser adequado, tem que ser acessível, o que não se consegue só com a medida

    da largura dos ombros.

  • Largura dos ombros = 60 cm


ID
1234513
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TJ-SE
Ano
2014
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Em relação à ergonomia dos espaços, julgue os itens que se seguem.

Define-se como ergonomia a ciência que relaciona as características físicas do corpo humano, as fisiologias e os aspectos psicológicos com o intuito de qualificar a relação entre o meio ambiente e os indivíduos.

Alternativas
Comentários
  • O conceito de ergonomia pode ser baseado na NR-17 de ergonomia, que diz:

    "17.1. Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente".

  • Ergonomia consiste no conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existem interações entre seres humanos e máquinas.


ID
1367359
Banca
FGV
Órgão
Prefeitura de Florianópolis - SC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho (Norma Regulamentadora nº 17 do Ministério do Trabalho e Emprego).

Especificamente nas atividades em que os trabalhos devam ser realizados sentados, a partir da análise ergonômica do trabalho, poderá ser exigido:

Alternativas
Comentários
  • 17.3.4. Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados sentados, a partir da análise ergonômica do trabalho, poderá ser exigido suporte para os pés, que se adapte ao comprimento da perna do trabalhador. 

    17.3.5. Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados de pé, devem ser colocados assentos para descanso em locais em que possam ser utilizados por todos os trabalhadores durante as pausas. 

  • NR 17

    17.5.2 (...) condições de conforto:

    a) níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira registrada no INMETRO;

    b) índice de temperatura efetiva entre 20ºC e 23ºC;

    c) velocidade do ar não superior a 0,75m/s;

    d) umidade relativa do ar não inferior a 40%.


ID
1413145
Banca
CEC
Órgão
Prefeitura de Piraquara - PR
Ano
2014
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

O correto dimensionamento dos espaços e do mobiliário em edifícios públicos é tarefa importante para assegurar o conforto ergonômico e permitir a mobilidade de todas as pessoas. Em relação a esse tema, assinale a alternativa correta:

Alternativas
Comentários
  • Sem lógica este gabarito.

  • Viajou total eim...

  • D? oi? de verdade isso?

  • chocada com essa questão!

  • Qual o erro da letra "E"? Está correta de acordo com a NBR 9050. Se alguém puder me ajudar, gostaria de saber qual norma estabelece esses critérios de dimensionamento de vagas citados na letra "A" (Caso exista).

  • Gabarito correto é letra E, segundo a NBR 9050/2015:

    4.3.4 Área para manobra de cadeiras de rodas sem deslocamento

    c) para rotação de 360° = círculo com diâmetro de 1,50 m.

    *Ver Figura 7 da norma.

  • D? para dimensionamento de ambientes se leva em conta as dimensoes de mobiliario e humanas, no panero se encontra algumas dessas dimensões, não concordo com a D. E a letra E esta correta, só pq é referente PNE não quer dizer q não se trata de ergonomia, aliás conforto ergonomico é para TODAS as pessoas.

  • A alternativa E está em desacordo com a norma quando coloca que para rotação de 360° é necessário 1,50m, o correto seria raio de 1,50m.

  • Thalita, não é raio de 1,50. É diâmetro de 1,50.

  • Segue o líder aí, glr. Vai dar bom!

  • Por que a letra E está errada?

  • Segundo a NBR 9050/2020, o diâmetro da circunferência deve possuir 1,50 m, para manobra de 360° em cadeira de rodas sem deslocamento.

  • Acredita, fml.

  • Gabarito equivocado

    Obviamente é o contrário. Os mobiliários devem ter dimensões coerente com o ambiente que irão compor, levando em consideração os aspectos ergonômicos e de dimensionamento adequados.


ID
1643872
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2015
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Em relação à ergonomia, julgue o item a seguir.

É mais recomendável o uso de uma mesa de 85 cm de altura do que de uma de 70 cm, pois as pessoas altas podem sofrer de dor nas costas durante a execução de trabalhos em mesas mais baixas.

Alternativas
Comentários
  • A pessoa mais baixa poderá usar um suporte para os pés.

    GAB C


ID
1643875
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2015
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Em relação à ergonomia, julgue o item a seguir.

A medida recomendada por diversos autores para altura de mesa de trabalho é, com pequenas variações, em torno de 85 cm.

Alternativas
Comentários
  • a NBR 13966 recomenda a altura de mesa de trabalho entre 72cm e 75cm.

  • Além da norma certíssima que o Laydison citou, pela NBR 9050 sabemos que a altura do tampo tem que ficar entre 75 e 85cm, eu acertei pensando assim.

  • NR 17 - o espaço sob a superfície de trabalho deve ter profundidade livre mínima de 45cm ao nível dos joelhos e de 70cm ao nível dos pés, medidos de sua borda frontal;


ID
1730530
Banca
FGV
Órgão
FIOCRUZ
Ano
2010
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Como fechamento único de uma circulação avarandada, situada no 2o pavimento de um edifício industrial, foram apresentadas cinco sugestões para o arquiteto, a quem caberia a decisão final tendo em vista, além de sua formação estética e técnica, seu conhecimento sobre as Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde do Trabalho. 
Assinale a afirmativa que apresenta a correta opção escolhida pelo arquiteto: 

Alternativas
Comentários
  • NR 18

    18.13.5 A proteção contra quedas, quando constituída de anteparos rígidos, em sistema de guarda-corpo e rodapé, deve atender aos seguintes requisitos:

    a) ser construída com altura de 1,20 m (um metro e vinte centímetros) para o travessão superior e 0,70 m (setenta centímetros) para o travessão intermediário;

    b) ter rodapé com altura de 0,20 m (vinte centímetros);

    c) ter vãos entre travessas preenchidos com tela ou outro dispositivo que garanta o fechamento seguro da abertura.

    18.15.47.22 Os guarda-corpos, inclusive nas extensões telescópicas, devem atender ao previsto no item 18.13.5 e observar as especificações do fabricante, não sendo permitido o uso de cordas, cabos, correntes ou qualquer outro material flexível.

    GABARITO: E


ID
1731010
Banca
FGV
Órgão
FIOCRUZ
Ano
2010
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Como fechamento único de uma circulação avarandada, situada no 2° pavimento de um edifício industrial, foram apresentadas cinco sugestões para o arquiteto, a quem caberia a decisão final tendo em vista, além de sua formação estética e técnica, seu conhecimento sobre as Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde do Trabalho.

Assinale a afirmativa que apresenta a correta opção escolhida pelo arquiteto: 

Alternativas

ID
1872832
Banca
SEDUC - PI
Órgão
SEDUC-PI
Ano
2016
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

A norma relativa ao mobiliário dos postos de trabalho atém-se, em particular, ao trabalho que pode ser executado na posição sentada ou àquele que tenha de ser feito em pé. Nesse sentido, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • VALE RELEMBRAR ALGUNS PONTOS DA NORMA: NR 17 - Ergonomia (117.000-7)  

    17.3. Mobiliário dos postos de trabalho.

    17.3.1. Sempre que o trabalho puder ser executado na posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para esta posição. (117.006-6 / I1)

    17.3.2. Para trabalho manual sentado ou que tenha de ser feito em pé, as bancadas, mesas, escrivaninhas e os painéis devem proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, visualização e operação e devem atender aos seguintes requisitos mínimos:

    a) ter altura e características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo de atividade, com a distância requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a altura do assento; (117.007-4 / I2)
    b) ter área de trabalho de fácil alcance e visualização pelo trabalhador; (117.008-2 / I2)
    c) ter características dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentação adequados dos segmentos corporais. (117.009-0 / I2)

    17.3.2.1. Para trabalho que necessite também da utilização dos pés, além dos requisitos estabelecidos no subitem 17.3.2, os pedais e demais comandos para acionamento pelos pés devem ter posicionamento e dimensões que possibilitem fácil alcance, bem como ângulos adequados entre as diversas partes do corpo do trabalhador, em função das características e peculiaridades do trabalho a ser executado. (117.010-4 / I2)

    17.3.3. Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto:

    a) altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida; (117.011-2 / I1)
    b) características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento; (117.012-0 / I1)
    c) borda frontal arredondada; (117.013-9 / I1)
    d) encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar. (117.014-7 / Il)

    17.3.4. Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados sentados, a partir da análise ergonômica do trabalho, poderá ser exigido suporte para os pés, que se adapte ao comprimento da perna do trabalhador. (117.015-5 / I1)

    17.3.5. Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados de pé, devem ser colocados assentos para descanso em locais em que possam ser utilizados por todos os trabalhadores durante as pausas. (117.016-3 / I2)

  • LETRA D

    a) altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida

    b) encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar.

    c) ter altura e características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo de atividade, com a distância requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a altura do assento


ID
1941484
Banca
Marinha
Órgão
CEM
Ano
2014
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Dos valores apresentados a seguir, qual o mais adequado para a altura de mesa para refeição e para trabalho, de acordo com PANERO e ZELNIK?

Alternativas

ID
1942705
Banca
Marinha
Órgão
CEM
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Segundo Panero e Zelnik (2002: 173) , a altura de mesa para escrever depende da " (. . . ) altura do sulco poplíteo (face posterior do joelho) , altura do joelho e espaço para as coxas" de uma pessoa sentada. Portanto, a altura de uma mesa para escrever deve variar entre:

Alternativas

ID
1981876
Banca
Marinha
Órgão
CEM
Ano
2016
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

A ergonomia é a disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema, e também é a profissão que aplica teoria, princípios, dados e métodos para projetar a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral de um sistema. A Associação Internacional de Ergonomia (IEA) divide essa disciplina em três amplos domínios. Quais são eles?

Alternativas

ID
2089888
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2015
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

A ergonomia é um campo de atuação em amplo crescimento e engloba diversos ramos e atividades, com objetivo comum de proporcionar conforto aos usuários. Trata -se de uma ciência interdisciplinar que compreende a fisiologia e a psicologia do trabalho. Seu objetivo prático é a adaptação do posto de trabalho, dos instrumentos, das máquinas, dos horários e do meio ambiente às exigências do homem.
Nesse contexto, é correto afirmar:

Alternativas
Comentários
  • a) CORRETA - O conforto ambiental considera as condições naturais e/ou artificiais que concorrem para a segurança, comodidade, bem estar e a própria saúde dos usuários. É proporcionado por meios artificiais e considera condições ergonomicamente adequadas de climatização.

     

    b) ERRADA - A área compreendida por 60x60cm, em média, para cada indivíduo, é denominada zona de contato, que forma uma circunferência ao redor da pessoa. A partir desta área, é possível determinar as áreas mínimas para circulação de pessoas em vários ambientes.

    --> Segundo a NBR 9050,de fato, a área compreendida por cada indivíduo, em média, é de 60x60cm. No entanto, acredito q o erro da questão está em denominá-la de zona de contato. Acredito q seja zona de conforto.

     

    c) ERRADA - O funcionamento da cozinha está baseado no uso da pia. Para o projeto desse ambiente, aplica-se a regra do triângulo que considera que a pia se encontra no vértice de um triângulo imaginário, tendo a despensa e o fogão nos outros dois vértices.

    --> Dentro dessa regra do triângulo para cozinhas, os vértices são os seguintes: Pia, Geladeira e Fogão. O interessante dessa regra é que o triângulo tenha seus lados com as menores dimensões possíveis, assim, fazendo com que o percurso seja pequeno durante a preparação de alimentos.

     

    d) ERRADA - A funcionalidade do layout está ligada à organização dos componentes no interior do espaço, de forma a gerar uma melhor praticidade funcional. Um espaço mal projetado favorece passagens e faz a área parecer menor e abarrotada.

    --> Imagino q o erro esteja no fato de concluir q um espaço mal projetado favorece as passagens. Na verdade, não necessariamente. A má projetação pode acarretar o favorecimento ou desfavorecimento das passagens.

     

    Bons Estudos! =)

  • Sobre a letra A: "É proporcionado por meios artificiais.

    Não era: " O conforto ambiental considera as condições naturais e/ou artificiais." ?

    Pq considera só por meios artificiais?

    Alguém pode me ajudar nessa?

  • Concordo com a Mariana, para mim não faz sentido afirmar que o conforto ambiental é proporcionado por meios artificiais. Principalmente porque entre as estratégias mais utilizadas estão a iluminação natural e a ventilação natural.

  • com certeza não pode ser a letra A, já que o conforto ambiental deve ser proporcionado pelo uso de estratégias naturais , antes de tudo, a não ser que já se considere a intervenção para o conforto natural como um meio artificial, o que não teria fundamento lógico

  • Acredito que a alternativa "A" só estaria errada se estivesse escrito na questão "é proporcionado APENAS por meios artificiais", só citar que é por meios artificiais sem citar os meios naturais não a caracteriza como errada necessariamente, estudei um monte de questões de direito processual nesse estilo que servem para confundir o candidato.


ID
2152981
Banca
FUNIVERSA
Órgão
IF-AP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Ergonomia é uma área relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, e a aplicação desse conhecimento a projetos a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho global do sistema. No que se refere à aplicação desses conhecimentos, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Ergonomia física: consiste no estudo da relação do trabalho com o homem no aspecto físico, isto é, referente aos aspectos da fisiologia, anatomia, biomecânica. Dessa forma, envolve estudar como o trabalho influencia no funcionamento da musculatura, das articulações, a postura, os movimentos, etc.

     

    Ergonomia cognitiva: os processos cognitivos incluem a memória, atenção, concentração, raciocínio. Com isso, esta área se especializa no estudo das respostas mentais e emocionais com que o trabalho se relaciona, como tomada de decisão, estresse, esforço de trabalho mental, desempenho, satisfação, motivação, etc.

     

    Ergonomia organizacional: esta, por sua vez, é a área da ergonomia que se dedica ao estudo da forma como o sistema da organização pode influenciar na relação do homem com seu trabalho, este sistema inclui a cultura e o clima organizacional, as políticas, processos, modelo de gestão, o tipo de liderança, etc.

     

    fonte: https://www.blogsegurancadotrabalho.com.br/2016/11/ergonomia-fisica-cognitiva-e-organizacional-qual-diferenca.html


ID
2273107
Banca
IBFC
Órgão
EBSERH
Ano
2016
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Analise as afirmações abaixo sobre ergonomia e assinale a alternativa correta.

I. Ergonomia significa o estudo das leis do trabalho.

II. Ergonomia é o conjunto de conhecimentos relativos ao homem e necessário para os engenheiros conceberem ferramentas, máquinas e conjuntos de trabalhos que possam ser utilizados com máximo conforto, segurança e eficiência.

III. Ergonomia é a tecnologia do projeto de trabalho.

Alternativas
Comentários
  •  

    Ciência que estuda a relação entre o Homem e o trabalho que executa, procurando desenvolver uma integração perfeita entre as condições de trabalho, as capacidades e limitações físicas e psicológicas do trabalhador e a eficiência do sistema produtivo.

    Objetivos da ergonomia

    Aumentar a eficiência organizacional (e.g., produtividade e lucros)

    Aumentar a segurança, a saúde e o conforto do trabalhador

    Objetos de estudo alvo de análise pela ergonomia com o objetivo de diminuir os perigos e prevenir erros e acidentes

    Posturas adotadas pelos trabalhadores

    Movimentos corporais efetuados

    Fatores físicos ambientais que enquadram o trabalho

    Equipamentos utilizados

    Tipos de intervenção da ergonomia

    Conceção de postos e métodos de trabalho, ferramentas, máquinas e mobiliário

    Correção de problemas identificados através de metodologias próprias

    Sensibilização, informação e formação sobre os métodos e técnicas mais adequados para realizar as suas tarefas

  • I. Ergonomia significa o estudo das leis do trabalho. CORRETA

    Etimologia: ergon = trabalho; nomos = regras, leis, normas

     

    II. Ergonomia é o conjunto de conhecimentos relativos ao homem e necessário para os engenheiros conceberem ferramentas, máquinas e conjuntos de trabalhos que possam ser utilizados com máximo conforto, segurança e eficiência. CORRETA (Murrel, 1949)

     

    III. Ergonomia é a tecnologia do projeto de trabalho. CORRETA (Singleton,1972)

    Fonte: Aspectos básicos da Ergonomia - Senac (slides)


ID
2273110
Banca
IBFC
Órgão
EBSERH
Ano
2016
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Riscos ergonômicos são quaisquer circunstâncias de trabalho que, por motivos psicológicos ou fisiológicos, causem desconforto ao trabalhador. Ao executar sua atividade de trabalho o trabalhador pode se expor a um risco ergonômico. Sendo assim há muitos riscos ergonômicos, assinale a alternativa que não contém um tipo de risco ergonômico.

Alternativas
Comentários
  • "... riscos ergonômicos são quaisquer circunstâncias de trabalho que, por motivos psicológicos ou fisiológicos, causem desconforto ao trabalhador. Isso inclui desde um trabalho realizado em uma posição inadequada... até jornadas muito longas, monotonia e repetitividade nas atividades executadas, ou situações de alto nível de estresse mental.

    Para que haja risco ergonômico, não é preciso que o trabalho envolva risco de acidentes graves. Basta haver a possibilidade de o trabalhador ter uma sensação incômoda e desagradável no cumprimento de suas tarefas."

    Fonte: http://blog.inbep.com.br/o-que-sao-riscos-ergonomicos/


ID
2273113
Banca
IBFC
Órgão
EBSERH
Ano
2016
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Para que a ergonomia seja implementada em uma empresa é necessário que alguns pilares da eficiência do processo de ergonomia sejam colocados em prática. Assinale abaixo o que não é considerado como um desses pilares.

Alternativas
Comentários
  • Os seis pilares para o processo de implantação da Ergonomia nas empresas:

    - Apoio da Alta Direção da empresa;

    - Participação dos trabalhadores;

    - Treinamento de ergonomia para todas as chefias e empregados;

    - Eficácia do serviço médico;

    - Estruturação administrativa para acompanhar os problemas e as medidas corretivas e preventivas (comitê de ergonomia);

    - Acompanhamento dos resultados e melhorias contínua.

     

    Os principais obstáculos para a implantação da ergonomia nas empresas:

    - Anarquia gerencial;

    - Falta de conhecimento de engenharia e método de trabalho;

    - Assessoria inadequada;

    - Valores da empresa: trabalho = sofrimento

     

    Fonte: http://www.ergonomianotrabalho.com.br/artigos/Apostila_de_Ergonomia_2.pdf


ID
2273116
Banca
IBFC
Órgão
EBSERH
Ano
2016
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Analise as afirmações abaixo sobre ergonomia e assinale a alternativa correta.

I. As condições ambientais de trabalho devem estar adequadas às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho executado.

II. Em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada, natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade.

III. A organização do trabalho deve ser adequada às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.

Alternativas
Comentários
  • Segundo a NR 17:

    17.5.1. As condições ambientais de trabalho devem estar adequadas às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.

    17.5.3. Em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada, natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade.

    17.6.1. A organização do trabalho deve ser adequada às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.


ID
2404135
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Com referência a normas relacionadas a saúde e a segurança no trabalho, julgue o próximo item.

A NR-8, que trata de edificações, estabelece os requisitos técnicos mínimos que devam ser observados nas edificações para garantir segurança e conforto aos que nelas habitem.

Alternativas
Comentários
  • NR-8 é a norma com requisitos mínimos de segurança ao TRABALHADOR.

  • GAB:ERRADO.

     

    8.1. Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece requisitos técnicos mínimos que devem ser observados nas edificações, para garantir segurança e conforto aos que nelas trabalhem.

  • A NR8 FALA SOBRE A SEGURANÇA DO TRABALHADOR E NÃO DOS MORADORES. 

    QUESTÃO ERRADA.

  • Errei por não terminar de ler até o final


ID
2404138
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Com referência a normas relacionadas a saúde e a segurança no trabalho, julgue o próximo item.

A NR-17, que versa sobre ergonomia, estabelece que o alvo da ergonomia é o desenvolvimento de bases científicas para a adequação das condições de trabalho às capacidades e realidades da pessoa que trabalha.

Alternativas
Comentários
  • 17.1. Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

  • - Estudo da adaptação do trabalho ao homem/às características básicas/psico-fisiológicas humanas

    > Trabalho = aspectos físicos + organizacionais

    >> Antes: planejamento e projeto          >> Durante: controle e avaliação

    > Em prol da saúde: segurança, conforto, bem-estar (satisfação) e

    eficácia* (/desempenho do sist. produtivo)... = fator limitado em prol dos demais fatores

    > Interação/sistema: homem-máquina-ambiente

    > Anatomia + Fisiologia + Psicologia (+ sociologia + antropologia)

    *Ergonomia no aspecto social: melhoria das condições de trabalho

    - Ergonomia física: considera as características da anatomia, antropometria, fisiologia e biomecânica; das atividades físicas

    > Ex.: postura, manuseio de material, movimentos repetitivos, etc.

    - Ergonomia cognitiva: considera processos mentais: percepção, memória, raciocínio e resposta motora

    > Ex.: carga mental, tomada de decisões, interação homem-computador, estresse e treinamento

    - Ergonomia organizacional: considera sistemas sócio-técnicos, como estruturas organizacionais, políticas e processos    > Ex.: comunicações, projeto de trabalho, programação de trabalho em grupo, projeto participativo e/ou cooperativo, cultura organizacional, etc.

    - Adaptar o trabalho ao homem = as condições de trabalho às característica psicofisiológicas do trabalhador

    > Abrangência: levantamento; transporte e descarga de materiais; mobiliários; equipamentos; condições amb. do posto de trabalho; organização do trabalho


ID
2482252
Banca
FADESP
Órgão
COSANPA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Assentos de cadeiras, bancos e correlatos, em ambiente de trabalho, descanso ou lazer, são objeto de medidas rigorosamente dimensionadas no projeto do produto e no projeto arquitetônico, para adequação postural e ergonômica em geral. Sobre o assunto, para o ambiente de trabalho, marque a alternativa correta dentre as seguintes, considerando valores médios e ergonomia atual.

Alternativas
Comentários
  • GAB Letra C

    Questão retirada da Norma NR 17 - Ergonomia, item 2.1 j)

    1. apoio em 05 pés, com rodízios cuja resistência evite deslocamentos involuntários e que não comprometam a estabilidade do assento;
    2. superfícies onde ocorre contato corporal estofadas e revestidas de material que permita a perspiração;
    3. base estofada com material de densidade entre 40 a 50 kg/m3;
    4. altura da superfície superior ajustável, em relação ao piso, entre 37 e 50 centímetros, podendo ser adotados até 03 tipos de cadeiras com alturas diferentes, de forma a atender as necessidades de todos os operadores;
    5. profundidade útil de 38 a 46 centímetros;
    6. borda frontal arredondada;
    7. características de pouca ou nenhuma conformação na base;
    8. encosto ajustável em altura e em sentido antero-posterior, com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar; largura de, no mínimo, 40 centímetros e, com relação aos encostos, de no mínimo, 30,5 centímetros;
    9. apoio de braços regulável em altura de 20 a 25 centímetros a partir do assento, sendo que seu comprimento não deve interferir no movimento de aproximação da cadeira em relação à mesa, nem com os movimentos inerentes à execução da tarefa.

  • Todos nós sabemos as condições de assento estabelecidas pela NR 17 e está clara que resposta é a letra C, Corbusiana já mostrou todas definições da Norma, entretanto, eu que tenho uma estatura média 173cm e sou magro, considero 40 cm da largura muito pouco e uma pessoa com o quadril um pouco mais largo teria desconforto com uma cadeira com essa dimensão


ID
2514208
Banca
FCC
Órgão
TRF - 1ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Segundo a NR 17 − que visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente − o mobiliário dos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos:

Alternativas
Comentários
  • A) Correta

     

    B e C) NBR 13966 altura ENTRE 72 e 75cm. Já a NBR 9050 prevê altura do tampo entre 75 e 85cm. A NR-7 na parte de telemarketing ainda prevê que altura deve ser ajustável em 13cm a partir da face superior.

     

    D) Teleatendimento/Telemarketing (Anexo II)
    os assentos devem ser dotados de:
    1. apoio em 05 (cinco) pés, com rodízios cuja resistência evite deslocamentos involuntários e que não comprometam a estabilidade do assento;

     

    E) Teleatendimento/Telemarketing (Anexo II)
    4. altura da superfície superior ajustável, em relação ao piso, entre 37 (trinta e sete) e 50 (cinquenta) centímetros, podendo ser adotados até 03 (três) tipos de cadeiras com alturas diferentes, de forma a atender as necessidades de todos os operadores;
    (...)
    8. encosto ajustável em altura e em sentido antero-posterior, com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar;
    largura de, no mínimo, 40 (quarenta) centímetros e, com relação aos encostos, de no mínimo, 30,5 (trinta vírgula cinco) centímetros;


ID
2514211
Banca
FCC
Órgão
TRF - 1ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

São estabelecidos parâmetros, por norma, que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, e

Alternativas
Comentários
  • NR 17
    a) para o trabalho manual sentado, a superfície de trabalho deve ter altura e inclinação compatíveis com o tipo de atividade e com a altura do trabalhador, mantendo-se invariável a distância dos olhos ao campo de trabalho.

     

    b) os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender, entre outros, aos seguintes requisitos de conforto: altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida; encosto reto e firme para proteção da região lombar.
    17.3.3. Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto:
    a) altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida;
    b) características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento;
    c) borda frontal arredondada;
    d) encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar.

     

    c) o trabalhador designado para o transporte manual de cargas pesadas deve receber treinamento quanto aos métodos de trabalho a serem utilizados, visando proteger sua saúde, excetuando-se quando já for portador de atestado médico.
    A norma não abre essa exceção

     

    d) há condições de conforto recomendadas para níveis de ruído, velocidade do ar, umidade relativa do ar e índice de temperatura efetiva, para locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes.
    Velocidade do ar
    Temperatura efetiva entre 20º e 23º C
    Umidade relativa do ar >= 40%
    Ruido: NBR 10152

     

     e) quando trabalhadores jovens forem designados para o transporte manual de cargas, o peso máximo destas cargas deverá ser nitidamente inferior àquele admitido para homens e mulheres adultos, para o não comprometimento da sua saúde. 
    carga ( trabalhador jovem e mulher ) < carga homem adulto


ID
2528101
Banca
FCC
Órgão
DPE-RS
Ano
2017
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

A intervenção ergonômica na construção civil é mais difícil do que nas outras indústrias. São vários os fatores que contribuem para isto: o local de trabalho é mudado frequentemente; há grande rotatividade dos trabalhadores; muitos trabalhadores são contratados por empreiteiros terceirizados e não há um especialista em ergonomia presente na obra.


O trabalho na construção é um trabalho penoso, e requer posturas que desafiam a ergonomia, mas a intervenção ergonômica é possível na construção. As possibilidades de intervenção da ergonomia na construção, tornam-se efetivas ao gerar mudanças


I. nos materiais de trabalho.

II. nas ferramentas e equipamentos.

III. nos métodos e organização do trabalho.

IV. no treinamento e programas de exercício.


Está correto o que se afirma em

Alternativas
Comentários
  • GAB Letra C Retirada de referência que pode ser lida neste artigo, p.6

     

    Os riscos ergonômicos mais freqüentes na construção civil

    O trabalho na construção é um trabalho penoso, e requer posturas que desafiam a ergonomia, mas a intervenção ergonômica é possível na construção. Na opinião de SCHENEIDER (1995), existe quatro tipos de intervenção da ergonomia na construção:

    1. Mudanças nos materiais de trabalho;

    2. Mudanças nas ferramentas e equipamentos;

    3. Mudanças nos métodos e organização do trabalho;

    4. Treinamento e programas de exercício.

     

    https://engenhariacivilfsp.files.wordpress.com/2015/05/1-ergonomia-e-seguranca-do-trabalho.pdf


ID
2764225
Banca
UFPR
Órgão
UFPR
Ano
2018
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

As características da edificação podem afetar a saúde e o bem-estar de maneira positiva ou negativa, com fatores como iluminação, ruído, qualidade do ar interior, cores e materiais. Métodos de medição para avaliação de qualidade dos espaços na edificação podem melhorar as definições e decisões na arquitetura, nos chamados ambientes curativos. Com relação ao assunto, identifique como verdadeiras (V) ou falsas (F) as seguintes afirmativas:


( ) A luz natural melhora a absorção de vitaminas e sais minerais, mas não provoca aumento de produtividade.

( ) O uso de cores funcional e ergonômico estimula e aumenta a agitação, o reconhecimento e o senso de direção.

( ) A escolha individual da música provoca distração, relaxamento e pode reduzir a necessidade de analgésicos.

( ) Com menos fontes de poluição do ar pode ser registrado um aumento de produtividade de até 3%.


Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.

Alternativas
Comentários
  • Funcionários que desfrutam de mais luz (especialmente luz natural) durante o dia têm maior probabilidade de serem mais saudáveis e de manterem o bom humor, segundo um estudo de 2014 publicado no Journal of Clinical Sleep Medicine.


    Estudos indicam que ambientes saudáveis, com boa qualidade do ar, iluminação adequada, entre outros fatores, podem gerar incremento de 8 a 11% na produtividade. 

    https://saude.abril.com.br/blog/com-a-palavra/ja-ouviu-falar-em-poluicao-indoor/

  • (F) A luz natural melhora a absorção de vitaminas e sais minerais, mas não provoca aumento de produtividade. - A luz natural pode sim ajudar no aumento da produtividade.

    (F) O uso de cores funcional e ergonômico estimula e aumenta a agitação, o reconhecimento e o senso de direção. - O uso de cores pode tanto aumentar a agitação quanto gerar aquietação e calma, isso depende da cor, do ambiente e das atividades nele desenvolvidas.

    (V) A escolha individual da música provoca distração, relaxamento e pode reduzir a necessidade de analgésicos. - Correta.

    (F) Com menos fontes de poluição do ar pode ser registrado um aumento de produtividade de até 3% - Segundo a fonte citada pela colega Luciana Jorge Lima, o aumento de produtividade pode ser da ordem de 8 até 11%.

  • Gente, não dá. Não consigo com essas questões sem base em normatizações. Entendo a resposta mas deixo aqui a minha sugestão, UFPR MELHORE!


ID
2884240
Banca
IDECAN
Órgão
CRF-SP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

O homem cria coisas para seu uso pessoal; seu corpo é, portanto, a referência dimensional para aquilo que constrói. Assim foram consideradas naturalmente, nos tempos antigos, as partes do corpo humano como fundamento para todas as unidades de medida. Ainda hoje conseguimos dar melhor ideia da dimensão de um objeto, quando utilizamos expressões com referências corporais humanas como altura de um homem, tantas braças de comprimento, tantos pés de largura, entre outros. A adoção do metro encerrou todas essas unidades de medidas, resultando na aplicação de uma unidade de medida precisa. Aquele que deseja dominar técnicas de projetos e construções precisa se familiarizar com noções e percepções de escalas e proporções, de forma que para cada desenho ou projeto, os tamanhos dos objetos e os espações compreendidos entre estes sejam adequados e funcionais. Deve conhecer o tamanho de aparelhos, utensílios, vestimentas, equipamentos que o homem utiliza, para poder dimensionar os móveis ou peças destinadas a contê-los. O arquiteto precisa conhecer o espaço que uma pessoa necessita entre peças de mobiliário de uma cozinha, sala de jantar, biblioteca, para possibilitar comodidade de trabalho sem desperdício de área. Quando abordamos a questão sobre dimensões, tamanhos, proporções e escala, é correto afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • Letra C Escala é a determinação de um tamanho, extensão ou graduação proporcional, normalmente julgado em relação a algum padrão ou ponto de referência.

  • NBR 6492/2021 :Documentação técnica para projetos arquitetônicos e urbanísticos-Requisitos

    3.9 escala

    relação dimensional entre a representação de um objeto no desenho e as suas dimensões reais.

    [...]

    A.3 Escalas

    A.3.1 Escalas usuais

    As escalas usuais são: 1:1, 1:2; 1:5; 1:10; 1:20; 1:25; 1:50; 1:100; 1:200; 1:250, 1:500, 1:1000 e 1:2000.

    A.3.2 Escalas gráficas

    As escalas gráficas devem ser representadas de acordo com a escala do desenho e, preferencialmente, conforme o exemplo da Figura A.10.

    NBR 8196, Desenho técnico – Emprego de escalas (cancelada)


ID
2984476
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SLU-DF
Ano
2019
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Em projetos de arquitetura para edifícios, o fluxograma é construído com os elementos do programa de necessidades; por sua vez, o projeto de implantação só se viabiliza a partir de um fluxograma consistente. A divisão espacial organiza-se desde a subdivisão entre os setores principais até o leiaute específico dos ambientes. Pode-se optar por uma arquitetura racionalizada e modulada ou por uma construção menos disciplinada, mais livre, porém mais cara.

Considerando o assunto do texto precedente, julgue o item que se segue, relativos a modulação e racionalização de construções, ergonomia, programa de necessidades e fluxograma.



No que tange à otimização do trabalho humano, um programa de necessidades deve contribuir, entre outros aspectos, para a definição das funções dos espaços por meio de critérios ergonômicos.

Alternativas
Comentários
  • No que tange à otimização do trabalho humano, um programa de necessidades deve contribuir, entre outros aspectos, para a definição das funções dos espaços por meio de critérios ergonômicos.

  • CERTO. O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação de elementos do ambiente de trabalho ao ser humano. O programa deve definir as funções dos espaços, inclusive do ponto de vista ergonômico

  • Segundo a norma da ABNT NBR 13532, que regulamenta sobre Elaboração de projetos de edificações – Arquitetura, que, em seu item 4.4.3, trata sobre Programa de necessidades, pode-se considerar:


    4.4.3 Programa de necessidades de arquitetura (PN-ARQ)

    4.4.3.1 Informações de referência a utilizar: 

    a) levantamento de dados (LV-ARQ) para a arquitetura;

    b) outras informações.

    4.4.3.2 Informações técnicas a produzir: 

    a) as necessárias à concepção arquitetônica da edificação (ambiente construído ou artificial) e aos serviços de obra, como nome, número e dimensões (gabaritos, áreas úteis e construídas) dos ambientes, com distinção entre os ambientes a construir, a ampliar, a reduzir e a recuperar, características, exigências, número, idade e permanência dos usuários, em cada ambiente; 

    b) características funcionais ou das atividades em cada ambiente (ocupação, capacidade, movimentos, fluxos e períodos); 

    c) características, dimensões e serviços dos equipamentos e mobiliário; exigências ambientais, níveis de desempenho; instalações especiais (elétricas, mecânicas, hidráulicas e sanitárias). 

    4.4.3.3 Documentos técnicos a apresentar:


    a) desenhos: organograma funcional e esquemas básicos (escalas convenientes); 

    b) texto: memorial (de recomendações gerais); 

    c) planilha: relação ambientes/usuários/atividades/equipamentos/mobiliário, incluindo características, exigências, dimensões e quantidades."

    Os estudos de ergonomia visam adequar o ambiente, seus mobiliários e componentes às necessidades intrínsecas ao ser humano, criando relações entre o homem e a execução de suas atividades diárias, seu trabalho, em práticas esportivas e até mesmo no lazer. 

    Os estudos ergonômicos abrangem os campos da fisiologia, antropometria e biomecânica, e baseiam-se nos movimentos corporais humanos e na sua análise postural em relação aos seus equipamentos utilizados. Portanto, a ergonomia procura promover uma integração mais adequada entre a aptidão humana e as suas limitações, referentes a habilidades físicas. 

    Uma das funções do Programa de Necessidades é fornecer informações que, junto aos estudos ergonômicos, auxiliam no desenvolvimento do projeto de maneira mais adequada às suas propostas. 

    Portando, o item está correto.

    Gabarito: Certo.

ID
3002542
Banca
Marinha
Órgão
CEM
Ano
2019
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

O conforto pode ser definido como uma qualidade do espaço que envolve a percepção e a interpretação de estímulos de diversas ordens, provenientes de fatores como as formas, as dimensões, a iluminação, as cores, a qualidade do ar, os ruídos e as temperaturas, e os estímulos que os usuários recebem dependem, também, da tarefa realizada. Um dos aspectos mais essenciais no processo da avaliação do conforto ambiental e a percepção espacial é a compreensão de como os indivíduos percebem, assimilam e agem a partir de informações que captam no ambiente à sua volta. É a partir dessa compreensão que as tarefas exercidas em determinado ambiente podem ser melhoradas principalmente em relação ao conforto e à segurança do usuário. Sob este ponto de vista, insere-se a ergonomia, que avalia características antropométricas, influência do ambiente físico, características psicofisiológicas e características dos ritmos circadianos, dos indivíduos em determinado ambiente. Sendo assim, esses ritmos circadianos referem-se às atividades que regulam:

Alternativas

ID
3002545
Banca
Marinha
Órgão
CEM
Ano
2019
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Atualmente a ergonomia apresenta dois enfoques bem característicos segundo o tipo de abordagem do homem no trabalho: o enfoque americano e o enfoque europeu. Segundo essas abordagens é correto afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • Escola Européia

    (Ergonomia da atividade)

    É a escola que possui o foco nas atividades do operador e na organização do trabalho.

    Escola Americana

    (Ergonomia do fator humano)

    É a escola que possui o foco na interface entre o homem e a máquina de trabalho ().


ID
3023581
Banca
SELECON
Órgão
Prefeitura de Cuiabá - MT
Ano
2018
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

O Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (PCMAT) deve ter, na elaboração e no cumprimento, contemplado os aspectos da NR 18 e outros dispositivos complementares de segurança, obrigatórios, nos estabelecimentos com:

Alternativas
Comentários
  • NR 18

    18.3. Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção - PCMAT.

    18.3.1. São obrigatórios a elaboração e o cumprimento do PCMAT nos estabelecimentos com 20 (vinte) trabalhadores ou mais, contemplando os aspectos desta NR e outros dispositivos complementares de segurança.

    18.3.1.1. O PCMAT deve contemplar as exigências contidas na NR 9 - Programa de Prevenção e Riscos Ambientais.

    18.3.1.2. O PCMAT deve ser mantido no estabelecimento à disposição do órgão regional do Ministério do Trabalho - MTb.

    18.3.2. O PCMAT deve ser elaborado e executado por profissional legalmente habilitado na área de segurança do trabalho.

    18.3.3. A implementação do PCMAT nos estabelecimentos é de responsabilidade do empregador ou condomínio.

  • PCMAT:

    18.3.1. São obrigatórios a elaboração e o cumprimento do PCMAT nos estabelecimentos com 20 (vinte) trabalhadores ou mais, contemplando os aspectos desta NR e outros dispositivos complementares de segurança.

    CIPA:

    18.33.1 A empresa que possuir na mesma cidade 1 (um) ou mais canteiros de obra ou frentes de trabalho, com menos de 70 (setenta) empregados, deve organizar CIPA centralizada.

    18.33.2 A CIPA centralizada será composta de representantes do empregador e dos empregados, devendo ter pelo menos 1 (um) representante titular e 1 (um) suplente, por grupo de até 50 (cinquenta) empregados em cada canteiro de obra ou frente de trabalho, respeitando-se a paridade prevista na NR 5.

    18.33.3 A empresa que possuir 1 (um) ou mais canteiros de obra ou frente de trabalho com 70 (setenta) ou mais empregados em cada estabelecimento, fica obrigada a organizar CIPA por estabelecimento.

  • NR 18/2020 - ATUALIZAÇÃO

    18.17.1 O Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho da indústria da construção (PCMAT) existente antes da entrada em vigência desta Norma terá validade até o término da obra a que se refere.

    @vaarquitetaconcurseira

  • QUESTÃO DESATUALIZADA

    NR18/2020

    PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)

    Obrigatório: em qualquer tipo obra e qualquer número trabalhadores

    Elaborado: Profissional legalmente habilitado


ID
3393676
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
UFOB
Ano
2018
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

A sinalização bem elaborada é essencial no ambiente corporativo. Ela orienta os usuários e identifica as dependências do local, sendo considerada um elemento de design ambiental. Em relação à sinalização de ambientes corporativos, julgue o item a seguir.


A ergonomia informacional surge da intenção de fazer uso dos princípios da Teoria da Informação, enviando a informação correta para a pessoa certa no momento exato, de forma eficaz e eficiente.

Alternativas
Comentários
  • "A ergonomia informacional que se preocupa com a estrutura das sinalizações e a sua influência na eficácia e eficiência da informação apresentada (Martins & Moraes, 2002)."

    "A ergonomia informacional surge do intuito de, fazendo uso dos princípios da Teoria da Informação, enviar a informação correta para a pessoa certa no momento exato, de forma eficaz e eficiente. Dessa maneira, satisfaz o usuário respeitando sempre a sua diversidade em termos de habilidades e limitações. Para alcançar o seu objetivo, a ergonomia informacional contempla a cognição e a percepção, além de abranger aspectos da linguagem verbal e iconográfica e o estudo dos canais de comunicação do ser humano (Martins e Moraes, 2002), levando em consideração, segundo Epstein (1995) a: (i) visibilidade, (ii) legibilidade e (iii) compreensibilidade ou leiturabilidade."


ID
3550759
Banca
CESGRANRIO
Órgão
CEFET-RJ
Ano
2014
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

A utilização de computadores nos ambientes de trabalho exige alguns procedimentos, na arquitetura de interiores, com objetivo de evitar que os funcionários de empresas tenham LER/DORT.


Na proposição do mobiliário, é fundamental que o desenho permita que o(a)

Alternativas
Comentários
  • a) entre 100 e 105o

    b)90 x 75 sem consulta / 100 x 90 com consulta

    c)altura ajustável

    e)Tampo não brilhante


ID
3615607
Banca
CESGRANRIO
Órgão
BNDES
Ano
2007
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

A NR 17 (Ergonomia) estabelece que os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos requisitos mínimos a seguir, EXCETO,

Alternativas
Comentários
  • Letra C

    Deve ter borda frontal arredondada. BFA

  • NR17 17.3.3. Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto:

    a) altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida;

    b) características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento;

    c) borda frontal arredondada;

    d) encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar.

    Resposta: c


ID
3616321
Banca
FAURGS
Órgão
HCPA
Ano
2018
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

A Norma Regulamentadora nº 35 (NR-35), sobre os trabalhos em altura, estabelece que

Alternativas
Comentários
  • LETRA D

    NR 35

    a) 35.2.1 Cabe ao empregador:

    - assegurar que todo trabalho em altura seja realizado sob supervisão, cuja forma será definida pela análise de riscos de acordo com as peculiaridades da atividade; 

    b) 35.2.2 Cabe aos trabalhadores: 

    - zelar pela sua segurança e saúde e a de outras pessoas que possam ser afetadas por suas ações ou omissões no trabalho. 

    c) 35.3.2 Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que foi submetido e aprovado em treinamento, teórico e prático, com carga horária mínima de oito horas,

    e) 35.3.3 O empregador deve realizar treinamento periódico bienal e sempre que ocorrer quaisquer das seguintes situações:


ID
3616543
Banca
FAURGS
Órgão
HCPA
Ano
2018
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

De acordo com a Norma Regulamentadora nº 20 (NR-20), há necessidade de capacitação para os trabalhadores que exerçam atividades e operações que envolvam inflamáveis e combustíveis.

Numere a segunda coluna de acordo com a primeira, associando o tipo de capacitação necessária às atividades exercidas pelos trabalhadores que realizam trabalhos envolvendo inflamáveis e combustíveis.

(1) Curso de integração
(2) Curso básico
(3) Curso intermediário
(4) Curso avançado

(  ) Trabalhadores que laboram em instalações classes I, II ou III e adentram na área ou local de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis, mas não mantêm contato direto com o processo ou processamento.
(  ) Trabalhadores que laboram em instalações classe I, adentram na área ou local de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis e mantêm contato direto com o processo ou processamento, realizando atividades de operação e atendimento a emergências.
(  ) Trabalhadores que laboram em instalações classe II, adentram na área ou local de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis e mantêm contato direto com o processo ou processamento, realizando atividades de operação e atendimento a emergências.
(  ) Trabalhadores que laboram em instalações classes I, II ou III, adentram na área ou local de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis e mantêm contato direto com o processo ou processamento, realizando atividades específicas, pontuais e de curta duração.

A sequência numérica correta de preenchimento dos parênteses da segunda coluna, de cima para baixo, é

Alternativas

ID
3626374
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Julgue o item a seguir, que dizem respeito às atribuições dos órgãos e instituições relacionados à segurança e saúde do trabalhador.


A gestão da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho deve ser participativa e constituída por representantes dos trabalhadores, dos empregadores e do governo, que integrarão a Comissão Tripartite de Saúde e Segurança no Trabalho.

Alternativas

ID
3626377
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Julgue o item a seguir, que dizem respeito às atribuições dos órgãos e instituições relacionados à segurança e saúde do trabalhador.


Uma das atribuições da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) é analisar as informações requisitadas do empregador sobre questões que interferem na segurança e saúde dos trabalhadores.

Alternativas

ID
3627076
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Julgue o item a seguir, que dizem respeito às atribuições dos órgãos e instituições relacionados à segurança e saúde do trabalhador.


Compete à Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho a fiscalização de empresas no exterior no que diz respeito ao cumprimento dos preceitos legais sobre segurança e medicina do trabalho de trabalhadores brasileiros.

Alternativas
Comentários
  • SSST é o órgão de âmbito nacional competente para coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho, inclusive a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho - CANPAT, o Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT e ainda a fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho em todo o território nacional.

    Compete, ainda, à Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST conhecer, em última instância, dos recursos voluntários ou de ofício, das decisões proferidas pelos Delegados Regionais do Trabalho, em matéria de segurança e saúde no trabalho.

    Alternativa "ERRADO".


ID
3637036
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SESPA-PA
Ano
2004
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Acerca de ergonomia, julgue o item abaixo.

Para o estudo de ergonomia, o maior obstáculo que um arquiteto pode encontrar é a definição de um padrão tipo para definir dados e tamanhos gerais pois as dimensões reais das pessoas variam segundo idade, sexo e raça.

Alternativas

ID
3675817
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TERRACAP
Ano
2004
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

O adequado dimensionamento dos ambientes e a expressão gráfica são importantes ferramentas no momento de desenvolvimento de um projeto de arquitetura. Julgue o item seguinte, acerca de desenho e ergonomia.


A postura mais adequada ao ser humano é aquela que ele escolhe livremente e que pode ser alterada ao longo do tempo. A concepção dos postos de trabalho ou da tarefa deve favorecer a variação de postura, principalmente a alternância entre sentado e em pé.

Alternativas
Comentários
  • O anexo I da NR 17 dispõe acerca do trabalho dos operadores de checkout e mostra essa questão sobre o posto de trabalho:

    2.1. Em relação ao mobiliário do checkout e às suas dimensões, incluindo distâncias e alturas, no posto de trabalho deve-se:

    (...)

    b) assegurar a postura para o trabalho na posição sentada e em pé, e as posições confortáveis dos membros superiores e inferiores, nessas duas situações;

    (...)

    GABARITO: CERTO


ID
3697087
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Barra Velha - SC
Ano
2018
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Sobre os conceitos de Higiene e Segurança no Trabalho, suas aplicações e características, é CORRETO afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • A alternativa C traz a definição de "higiene ocupacional".


ID
3768412
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Prefeitura de Novo Hamburgo - RS
Ano
2020
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

O arquiteto deve conhecer as medidas do corpo humano, assim como os espaços necessários para que as atividades do dia a dia sejam realizadas, o que é possível através da ciência chamada Ergonomia. Sobre esse tema, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Alternativa "C", deve-se projetar para 90 a 95% da população. Tentar atingir 100% torna-se inviável, por incluir pessoas dos extremos, muito grandes e muito pequenas.

    As medidas são definidas basicamente pela média das proporções de uma população, levando-se em conta fatores como sexo, raça e etnia.

  • Qual é a bibliografia? Obrigada!

  • http://www.ergonomia.ufpr.br/Ergonomia%20I.pdf


ID
3931111
Banca
UECE-CEV
Órgão
Prefeitura de Sobral - CE
Ano
2018
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Uma iluminação deficiente ou inadequada no local de trabalho pode prejudicar a saúde física ou psicológica de um trabalhador, afetar seu rendimento e acabar provocando um acidente de trabalho. De acordo com a NBR 5413, a tabela de níveis de iluminação por tipo de ambiente recomenda que, o setor de atendimento ao público de um banco, por exemplo, tenha uma luminância (lux) entre

Alternativas
Comentários
  • NBR CANCELADA

    Substituída por NBR ISO/CIE 8995-1/2013

  • é brincadeira... essa norma foi cancelada há anos e a banca ainda pede fila de banco... aff!


ID
3971920
Banca
Itame
Órgão
Prefeitura de Edéia - GO
Ano
2020
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

A Norma Regulamentadora 18 (NR-18) estabelece diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e de organização, que objetivam a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na Indústria da Construção. A respeito da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), nas empresas da indústria da construção, é incorreto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • QUESTÃO DESATUALIZADA

    NR18/2020 não fala em CIPA, portanto não há gabarito para questão.

    Gabarito antes atualização NR 18: LETRA A

    A empresa que possuir na mesma cidade 1 (um) ou mais canteiros de obra ou frentes de trabalho, com menos de 70 (setenta) empregados, deve organizar CIPA centralizada.

  • A NR18 atualizada não cita a CIPA.

    @vaarquitetaconcurseira

  • a empresa que possuir na mesma cidade 1 (um) ou mais canteiros de obra ou frentes de trabalho, com menos de 80 (oitenta) empregados, deve organizar CIPA centralizada.

    não faz sentido, seria como dispensar quem tem obras maiores de fazer

  • NR 18 (na versão atualizada não existe mais CIPA)

    18.33 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes CIPA nas empresas da Indústria da Construção

    8.33.1 A empresa que possuir na mesma cidade 1 (um) ou mais canteiros de obra ou frentes de trabalho, com menos de 70 (setenta) empregados, deve organizar CIPA centralizada.

    18.33.3 A empresa que possuir 1 (um) ou mais canteiros de obra ou frente de trabalho com 70 (setenta) ou mais empregados em cada estabelecimento, fica obrigada a organizar CIPA por estabelecimento.

    18.33.4 Ficam desobrigadas de constituir CIPA os canteiros de obra cuja construção não exceda a 180 (cento e oitenta) dias, devendo, para o atendimento do disposto neste item, ser constituída comissão provisória de prevenção de acidentes, com eleição paritária de 1 (um) membro efetivo e 1 (um) suplente, a cada grupo de 50 (cinquenta) trabalhadores.

    GABARITO:A.


ID
4114708
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Prefeitura de Boa Vista - RR
Ano
2004
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Em busca de conferir maior conforto aos usuários, as medidas do corpo humano devem ser consideradas nas edificações. Nesse sentido, considerando o padrão brasileiro, julgue o item subseqüente.


Uma bancada de banheiro ou simplesmente uma pia deve estar, no máximo, entre 70 cm e 75 cm de altura.

Alternativas
Comentários
  • NBR 9050/2020:

    7.10.3 Lavatórios em sanitários coletivos

    Os tampos para lavatórios devem garantir no mínimo uma cuba com superfície superior entre 0,78 m e 0,80 m, e livre inferior de 0,73 m. Deve ser dotado de barras posicionadas conforme 7.8.1.

    Quando se tratar de bancada com vários lavatórios, as barras de apoio devem estar posicionadas nas extremidades do conjunto, podendo ser em apenas uma das extremidades.

    GABARITO: Errado.

  • A maioria das edificações e projetos que nós, arquitetos, fazemos não importa tanto esses itens sobre acessibilidade, com exceção de banho PNE ou PDF..

    eu gosto de projetar a altura de bacadas de cozinha e banhos entre 85 e 95 a depender da altura média dos usuários que irão utiliza-la

    A melhor maneira de aprender é fazer na prática

    E vcs? qual altura usam?


ID
4931638
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TCE-AC
Ano
2009
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

A ergonomia estuda a compatibilidade entre os trabalhadores e seu trabalho. As condições de trabalho não-ergonômicas podem causar desconforto, fadiga e, consequentemente, lesões como, por exemplo, as lesões por esforço repetitivo (LER), os distúrbios ósteo-musculares relacionados ao trabalho (DORT) e as lesões por movimentos repetitivos (LMR). A respeito desse assunto, assinale a opção correta.

Alternativas

ID
4954741
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
EMBASA
Ano
2010
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

No que se refere aos elementos de acessibilidade em edificações, espaço e equipamentos urbanos, julgue o item.


A ergonomia é uma ciência interdisciplinar que estuda as interações das pessoas com a tecnologia, a organização e o ambiente. Entre as variáveis consideradas pela ergonomia, os dados antropométricos e os fatores humanos são diretamente relacionados ao desenvolvimento de alternativas para a inclusão social de pessoas com deficiência e com mobilidade reduzida, fundamentais para garantir igualdade e acessibilidade.

Alternativas

ID
4967404
Banca
IBADE
Órgão
Prefeitura de Itapemirim - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Arquitetos e urbanistas com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho podem atuar na área e estão habilitados a emitir RRT (Registro de Responsabilidade Técnica) desta atividade. Para isso, NÂO é necessário:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito D,

    Resolução CAU nº162;

    Art. 2º O exercício das atividades de Engenharia de Segurança do Trabalho é permitido, exclusivamente, ao arquiteto e urbanista que seja:

    I - portador de certificado de conclusão de curso de especialização, em nível de pós-graduação, em Engenharia de Segurança do Trabalho; ou

    II - portador de certificado de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, realizado em caráter prioritário pelo Ministério do Trabalho; ou

    III - portador de registro de Engenharia de Segurança do Trabalho, expedido pelo Ministério do Trabalho, dentro de 180 (cento e oitenta) dias da extinção do curso referido no item anterior.

  • Resolução CAU nº162/2018

    Art. 2º O exercício das atividades de Engenharia de Segurança do Trabalho é permitido, exclusivamente, ao arquiteto e urbanista que seja:

    I - portador de certificado de conclusão de curso de especialização, em nível de pós-graduação, em Engenharia de Segurança do Trabalho; ou

    II - portador de certificado de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, realizado em caráter prioritário pelo Ministério do Trabalho; ou

    III - portador de registro de Engenharia de Segurança do Trabalho, expedido pelo Ministério do Trabalho, dentro de 180 (cento e oitenta) dias da extinção do curso referido no item anterior.

    Parágrafo único. Para os fins desta Resolução, o título único de arquiteto e urbanista compreende, em conformidade com o art. 55 da Lei n° 12.378, de 2010, os títulos de arquiteto, arquiteto e urbanista e engenheiro arquiteto.

    Art. 3º Ficam asseguradas aos arquitetos e urbanistas possuidores de anotação da especialização de Engenheiro (a) ou de Engenharia de Segurança do Trabalho efetuada pelos então Conselhos Regionais de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (CREA) antes da entrada em vigor da Lei n° 12.378, de 2010, as prerrogativas estabelecidas na Lei nº 7.410, de 1985, e nos normativos específicos do CAU/BR.

    GABARITO: D

  • GABARITO: LETRA D

    Segundo a resolução 162 do CAU, para que o arquiteto exerça atividades de Engenharia e Segurança do Trabalho é necessário:

    1. Portador de certificado de conclusão de curso de especialização, em nível de pós-graduação, em Engenharia de Segurança do Trabalho; ou

    2. Portador de certificado de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, realizado em caráter prioritário pelo Ministério do Trabalho; ou

    3. Portador de registro de Engenharia de Segurança do Trabalho, expedido pelo Ministério do Trabalho, dentro de 180 (cento e oitenta) dias da extinção do curso referido no item anterior.

    @arquitetaconcurseira.va


ID
5156074
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
CASAN
Ano
2016
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Em relação às noções de ergonomia no ambiente de trabalho, preencha as lacunas e assinale a alternativa correta. “A Norma Regulamentadora __________ visa estabelecer parâmetros que permitam a ___________ das condições de trabalho às características ____________ dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de ________, segurança e desempenho eficiente”.

Alternativas
Comentários
  • (...) 17.1. Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. (...)

    NR 17 - ERGONOMIA


ID
5223103
Banca
IDHTEC
Órgão
Prefeitura de Maragogi - AL
Ano
2019
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

De acordo com a NR 17 - Ergonomia, nos locais de trabalho, onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, são recomendadas as seguintes condições de conforto:

I. Níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152.
II. Índice de temperatura efetiva entre 23oC (vinte) e 25oC (vinte e três graus centígrados).
III. Velocidade do ar não superior a 0,75m/s.
IV. Umidade relativa do ar não inferior a 35 (trinta e cinco) por cento.

Alternativas
Comentários
  • Condições ambientais de trabalho

    Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, são recomendadas as seguintes condições de conforto:

    • níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152;

    • índice de temperatura efetiva entre 20°C (vinte) e 23°C (vinte e três graus centígrados);

    • velocidade do ar não superior a 0,75m/s;

    • umidade relativa do ar não inferior a 40% (quarenta por cento).

    Gabarito: D


ID
5223106
Banca
IDHTEC
Órgão
Prefeitura de Maragogi - AL
Ano
2019
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Com base na NR17- Ergonomia, nas atividades de processamento eletrônico de dados deve-se, salvo o disposto em convenções e acordos coletivos de trabalho, conter:

I. O empregador não deve promover qualquer sistema de avaliação dos trabalhadores envolvidos nas atividades de digitação, baseado no número individual de toques sobre o teclado, inclusive o automatizado, para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie.
II. O número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a 8.100 por hora trabalhada, sendo considerado toque real, para efeito desta NR, cada movimento de pressão sobre o teclado.
III. O tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não deve exceder o limite máximo de 5 (cinco) horas, sendo que, no período de tempo restante da jornada, o trabalhador poderá exercer outras atividades, observado o disposto no art. 468 da Consolidação das Leis do Trabalho, desde que não exijam movimentos repetitivos, nem esforço visual.
IV. Nas atividades de entrada de dados deve haver, no mínimo, uma pausa de 15 minutos para cada 60 minutos trabalhados, não deduzidos da jornada normal de trabalho.

Alternativas
Comentários
  • NR-17

    I. O empregador não deve promover qualquer sistema de avaliação dos trabalhadores envolvidos nas atividades de digitação, baseado no número individual de toques sobre o teclado, inclusive o automatizado, para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie.

    II. O número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a 8.100 por hora trabalhada, sendo considerado toque real, para efeito desta NR, cada movimento de pressão sobre o teclado. 8.000 por hora

    III. O tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não deve exceder o limite máximo de 5 (cinco) horas, sendo que, no período de tempo restante da jornada, o trabalhador poderá exercer outras atividades, observado o disposto no art. 468 da Consolidação das Leis do Trabalho, desde que não exijam movimentos repetitivos, nem esforço visual.

    IV. Nas atividades de entrada de dados deve haver, no mínimo, uma pausa de 15 minutos para cada 60 minutos trabalhados, não deduzidos da jornada normal de trabalho. 10 minutos para cada 50 minutos.


ID
5408029
Banca
FUNDATEC
Órgão
PGE-RS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

A alternativa correta que destaca o(s) dado(s) antropométrico(s) de medidas corporais, cuja informação possibilita estabelecer as dimensões de elementos (gaveta ou prateleira) situados diretamente sob superfícies de trabalho, tais como, balcões, escrivaninhas e mesas de reuniões é:

Alternativas

ID
5460886
Banca
Planexcon
Órgão
Prefeitura de Tatuí - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Arquitetura
Assuntos

Leia com atenção as assertivas abaixo, referentes a NR 17 - Ergonomia, e atribua V para as sentenças verdadeiras e F para as sentenças falsas.


( ) Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados sentados, a partir da análise ergonômica do trabalho, poderá ser exigido suporte para os pés, que se adapte ao comprimento da perna do trabalhador.

( ) Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados de pé , devem ser colocados assentos para descanso em locais em que possam ser utilizados por todos os trabalhadores durante as pausas.

( ) Em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada, natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada a natureza da atividade.

( ) Quando mulheres e trabalhadores jovens forem designados para o transporte manual de cargas, o peso máximo destas cargas deverá ser nitidamente inferior àquele admitido para os homens, para não comprometer a sua saúde ou a sua segurança.


Dada as sentenças acima, pode se afirmar que a alternativa que corresponde a combinaça o correta referente a todas as respostas e :

Alternativas
Comentários
  • Letra C

    17.3.4. Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados sentados, a partir da análise ergonômica do trabalho, poderá ser exigido suporte para os pés, que se adapte ao comprimento da perna do trabalhador.

    17.3.5. Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados de pé, devem ser colocados assentos para descanso em locais em que possam ser utilizados por todos os trabalhadores durante as pausas.

    17.5.3. Em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada, natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade.

     

    17.2.5. Quando mulheres e trabalhadores jovens forem designados para o transporte manual de cargas, o peso máximo destas cargas deverá ser nitidamente inferior àquele admitido para os homens, para não comprometer a sua saúde ou a sua segurança

    http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr17.htm

  • Letra C

    Todas verdadeiras