A respeito do reconhecimento e da evidenciação de planos de benefícios pós-emprego, julgue os itens subsecutivos.
Em planos de benefício definido, a ocorrência de ganhos atuariais pode gerar o chamado valor líquido de ativo de benefício definido, cujo reconhecimento deve ser feito no balanço patrimonial da entidade patrocinadora.
A respeito do reconhecimento e da evidenciação de planos de benefícios pós-emprego, julgue os itens subsecutivos.
As obrigações reconhecidas por determinada entidade em decorrência da adoção de plano de contribuição definida devem ser avaliadas pelo seu valor presente, independentemente do prazo previsto para sua liquidação.
A respeito do reconhecimento e da evidenciação de planos de benefícios pós-emprego, julgue os itens subsecutivos.
Nos planos de benefício definido, o risco atuarial e o risco de investimento recaem, substancialmente, sobre o empregado.
A respeito do reconhecimento e da evidenciação de planos de benefícios pós-emprego, julgue os itens subsecutivos.
Nos planos de contribuição definida, a obrigação da entidade patrocinadora é mensurada por meio de premissas atuariais, que podem provocar tanto perdas quanto ganhos atuariais.
A respeito do reconhecimento e da evidenciação de planos de benefícios pós-emprego, julgue os itens subsecutivos.
Nos planos de benefício definido, o valor da contribuição devida pela entidade patrocinadora, em determinado período contábil, não equivale, necessariamente, à despesa que ela deve reconhecer contabilmente em relação a esse mesmo período.
A respeito do reconhecimento e da evidenciação de planos de benefícios pós-emprego, julgue os itens subsecutivos.
Além da obrigação legal, constituída com base nos termos formais do contrato de benefício pós-emprego, o plano de benefício definido requer o reconhecimento das chamadas obrigações construtivas, que podem surgir de práticas informais da entidade patrocinadora do plano.
Além da obrigação legal, constituída com base nos termos formais do contrato de benefício pós-emprego, o plano de benefício definido requer o reconhecimento das chamadas obrigações construtivas, que podem surgir de práticas informais da entidade patrocinadora do plano.
vendas de mercadorias--------------------------------------------------------------------------------------7.200
lucros retidos---------------------------------------------------------------------------------------------------310
resultado de equivalência patrimonial (receita)---------------------------------------------------------------30
receitas financeiras----------------------------------------------------------------------------------------------150
custo das mercadorias vendidas (inclui ICMS, IPI, PIS e COFINS)----------------------------------------4.800
despesas de provisão para créditos de liquidação duvidosa---------------------------------------------------2
despesas de depreciação, amortização e exaustão---------------------------------------------------------130
despesas de aluguéis--------------------------------------------------------------------------------------------250
dividendos distribuídos--------------------------------------------------------------------------------------------50
despesas de pessoal---------------------------------------------------------------------------------------------328
despesas de impostos, taxas e contribuições (não inclui ICMS, IPI, PIS e COFINS)-------------------------980
despesas financeiras---------------------------------------------------------------------------------------------500
juros sobre o capital próprio distribuídos---------------------------------------------------------------------30
Os dados apresentados acima (em milhares de reais) se referem ao exercício social da companhia ABC, encerrado em 31/12/2012.
Com base nesses dados, julgue os itens subsequentes.
A remuneração de capitais próprios foi superior a R$ 360.000,00.
Com relação a séries de valores, valores atual e futuro e contas a receber, julgue o item seguinte.
Com a finalidade de constituir-se um fundo para aposentadoria, deve-se adotar o modelo básico de capitalização, caracterizado por pagamentos mensais, de igual valor, durante trinta anos, a partir do momento da assinatura do contrato.
Relativamente a provisões e contabilidade aplicada à previdência complementar, julgue o item a seguir. Nesse sentido, considere que a sigla EFPC, sempre que utilizada, se refere a entidade fechada de previdência complementar.
Os conceitos de receita e despesa bem como as definições de
despesas comuns e específicas estabelecidos na Instrução SPC
n.º 34/2009 aplicam-se ao balancete do plano de benefícios.
Relativamente a provisões e contabilidade aplicada à previdência complementar, julgue o item a seguir. Nesse sentido, considere que a sigla EFPC, sempre que utilizada, se refere a entidade fechada de previdência complementar.
Os litígios judiciais trabalhistas e fiscais cujas decisões
futuras possam gerar desembolsos pela EFPC têm de ser
registrados no passivo contingencial da gestão previdencial,
dispensando-se seu registro em notas explicativas.
Julgue o item seguinte, relativos à planificação contábil padrão dos fundos de pensão.
A planificação contábil padrão das EFPCs é exclusiva, tendo
sido elaborada considerando-se tanto a atividade de
administração de planos de benefícios de caráter previdencial
e assistencial que têm ciclo operacional de longo prazo, quanto
a necessidade de se fornecerem informações mais adequadas,
mais confiáveis e mais relevantes que em qualquer outra
estrutura contábil.
Julgue o item seguinte, relativos à planificação contábil padrão dos fundos de pensão.
A atual planificação contábil padrão das EFPCs é formada por
codificação alfanumérica: o código (numérico, com dez
dígitos) indica a conta; a outra parte (alfabética) indica o nome
da conta.
Acerca do plano de gestão administrativa (PGA) das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue o próximo item.
O PGA corresponde ao ente contábil que tem por finalidade
registrar as atividades de gestão administrativa e determinar
metas para os indicadores de gestão para a avaliação das
despesas administrativas.
Acerca do plano de gestão administrativa (PGA) das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue o próximo item.
Deverão ser estabelecidos no PGA critérios quantitativos e
qualitativos para as despesas administrativas.
Com relação a procedimentos contábeis e planificação das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue o seguinte item.
As EFPC são dispensadas da constituição de provisão referente
a créditos de liquidação duvidosa de que sejam titulares junto
a terceiros.
Com relação a procedimentos contábeis e planificação das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue o seguinte item.
As EFPC são desobrigadas de atender aos princípios de
contabilidade em seus registros contábeis, uma vez que a
aplicação de tais princípios restringe-se a empresas
caracterizadas como sociedades anônimas.
Com relação a procedimentos contábeis e planificação das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue o seguinte item.
Não há previsão de conta para registro de ativos intangíveis na
planificação contábil das EFPC
Com relação a procedimentos contábeis e planificação das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue o seguinte item.
Na planificação contábil das EFPC, os valores dos benefícios
a conceder são expressos no patrimônio social da entidade.
Julgue o item subsequente, que versa sobre procedimentos a serem observados pelas entidades fechadas de previdência complementar (EFPC) na apuração de resultados.
A fim de restabelecer o equilíbrio econômico-financeiro e
atuarial, as EFPC podem proceder à revisão de seus planos de
benefícios por meio da adequação de seus planos de custeio.
Com relação a planos de benefícios de caráter previdenciário, julgue o item que se segue.
Um plano que se comprometa a pagar, a título de benefício de
aposentadoria, um percentual previamente determinado sobre
o saldo dos depósitos realizados durante a fase contributiva é
um plano de benefício definido (BD).
Com relação a planos de benefícios de caráter previdenciário, julgue o item que se segue.
Os benefícios do plano de aposentadoria complementar da
modalidade variável consistem de benefícios programáveis —
em montantes que dependem da poupança realizada pelo
participante, acrescida dos respectivos rendimentos — e
benefícios não programáveis (risco) — em valores previamente
definidos.
Com relação a planos de benefícios de caráter previdenciário, julgue o item que se segue.
Entre os planos de benefícios de caráter previdenciário, os de
contribuição definida são aqueles que apresentam maior risco
atuarial para os patrocinadores.
Acerca do plano de gestão administrativa (PGA) das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue o item subsequente.
Taxa de administração consiste de uma receita administrativa
do PGA cobrada com base em percentual incidente sobre a
soma das contribuições e dos benefícios dos planos geridos.
Acerca do plano de gestão administrativa (PGA) das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue o item subsequente.
O limite máximo para cobertura das despesas administrativas
referentes a determinado exercício equivale a 1% do total de
recursos garantidores dos planos de benefícios existentes no
último dia desse exercício ou a 9% da soma das contribuições
e dos benefícios dos planos nesse exercício.
Acerca do plano de gestão administrativa (PGA) das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue o item subsequente.
Registrar as atividades relativas à gestão administrativa das
EFPC é a finalidade do ente contábil PGA.
No que se refere à planificação contábil padrão das EFPC, julgue o item a seguir.
As rubricas da planificação contábil das EFPC possuem
dez algarismos e sete níveis de escrituração.
No que se refere à planificação contábil padrão das EFPC, julgue o item a seguir.
Comparado aos planos de contas das entidades comerciais e
industriais, o plano de contas padrão das EFPC apresenta a
vantagem de possuir melhor estruturação e maior flexibilidade
na criação e na modificação de rubricas.
Uma companhia mantém um plano de benefícios a seus empregados. Nesse plano, a companhia paga contribuições periódicas fixas a um fundo. Além desses pagamentos, a companhia não tem nenhuma obrigação legal de pagar contribuições adicionais se o fundo não possuir ativos suficientes para pagar todos os benefícios aos empregados relativamente aos seus serviços do período corrente e anterior.
Esse plano do qual a companhia é patrocinadora e sua contabilização são, respectivamente, de
Um servidor público recebe, mensalmente, um salário de R$ 5.000,00. Possui 2 filhos menores de 21 anos e uma filha com 26 anos, matriculada em curso superior oferecido por universidade credenciada pelo Ministério da Educação, sendo estes seus únicos dependentes. Contribui para um Instituto de Previdência com 11% de seu salário bruto. No mês de janeiro de 2018 incorreu em gastos com educação dos filhos no valor total de R$ 950,00, com saúde no valor de R$ 450,00 e com procedimentos médicos, de finalidade estética, no valor de R$ 600,00. Os dependentes legais para fins de imposto de renda, admitidos pela legislação aplicável, estão devidamente cadastrados como tal, junto à fonte pagadora.
Sabendo que a legislação do imposto de renda da pessoa física admite dedução por dependente legal para fins de imposto de renda no valor de R$ 189,59 mensais e, atendo-se exclusivamente às informações apresentadas, é correto afirmar que, em relação ao servidor público em questão, a base de cálculo do imposto de renda a ser retido na fonte, relativamente ao salário do mês de janeiro de 2018, é de
A respeito do Recibo Provisório de Serviços-Simplificado – RPS-S, com base na DRM/SMF nº 001/2010, assinale a alternativa correta.
Quanto às normas legais e técnicas correspondentes à contabilidade, julgue o item.
Anualmente, as entidades fechadas de previdência complementar (EFPC) são obrigadas a apresentar demonstrativos contábeis e pareceres, além da manifestação do Conselho Deliberativo com aprovação das demonstrações contábeis. Com base nessas informações, é correto afirmar que o demonstrativo cuja apresentação é facultativa trata-se do(a)
Assinale a alternativa correta, tendo em vista o Regime Próprio de Previdência dos Servidores do Estado de Santa Catarina.
RPPS que atenda apenas o requisito de possuir Certificado de Regularidade Previdenciária.
Com relação às normas constitucionais que regem a previdência social, julgue o item a seguir.
Com relação às normas constitucionais que regem a previdência social, julgue o item a seguir.
Os benefícios ou “salários indiretos” são concedidos pelas organizações em complementação aos salários básicos, em espécie, pagos aos seus funcionários. Os benefícios oferecidos pelas organizações podem subdividir-se em benefícios compulsórios e benefícios espontâneos. São benefícios compulsórios:
Pode-se afirmar em relação ao Plano de Regularização de Solvência (PRS) que ele:
Conforme a norma sobre benefícios a empregados, há casos em que a obrigação da entidade não está limitada à quantia que ela concordou em contribuir para o fundo de pensão respectivo. Acerca desse assunto, estão citados abaixo casos em que a entidade tem uma obrigação legal ou construtiva que são exemplos dessa circunstância.
Assinale a opção que apresenta CORRETAMENTE uma dessas circunstâncias.
Indique a alternativa correta:
Em relação às operações de previdência complementar aberta, é correto afirmar que:
Analise as assertivas abaixo e assinale a opção CORRETA.
Com relação ao cálculo da provisão de prêmios não ganhos – PPNG é incorreto afirmar.
Assinale a alternativa correta:
De acordo com a Instrução Normativa RFB nº 971/09, poderá
contribuir como segurado facultativo, de modo a se inscrever
como contribuinte da Previdência Social,