SóProvas



Questões de Mídia Training


ID
141601
Banca
CESGRANRIO
Órgão
TJ-RO
Ano
2008
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Executivos, políticos, empresários ou autoridades devem saber se comportar diante dos veículos de comunicação para que suas entrevistas tenham melhor rendimento e possam passar credibilidade para os jornalistas. Que mecanismo é usado para obter esses resultados?

Alternativas

ID
146809
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANATEL
Ano
2009
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Atividade originalmente exercida por profissionais
de relações públicas, a assessoria de imprensa, assim como a
edição de publicações jornalísticas empresariais, passou a ser
executada no Brasil essencialmente por jornalistas, a partir da
restrição no mercado e pelo interesse das organizações em
profissionais com acesso facilitado às redações.

Jorge Duarte. Assessoria de imprensa: o caso brasileiro, 2001, p. 19 (com adaptações).

Acerca do jornalismo institucional, das rotinas de assessoria
de imprensa e das publicações jornalísticas empresariais e
considerando o texto acima, julgue os itens de 86 a 91.

Entre as atribuições de assessoria de imprensa estão o acompanhamento de entrevistas e o apoio à divulgação de eventos corporativos/organizacionais. Em ambos os casos, as atividades são exclusivas de profissionais da área de marketing pessoal, os quais devem, obrigatoriamente, integrar a equipe da assessoria de imprensa.

Alternativas

ID
214570
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPU
Ano
2010
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Acerca dos procedimentos que devem ser observados pelos
assessores de imprensa no que se refere ao planejamento de
entrevistas coletivas, julgue os itens que se seguem.

A preparação dos assessorados para as entrevistas coletivas e a avaliação conjunta posterior das mesmas fazem parte das rotinas produtivas do assessoramento de imprensa.

Alternativas

ID
214606
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPU
Ano
2010
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Acerca de TV corporativa, julgue os itens seguintes.

Cursos de media training e de media literacy integram o rol de alternativas para a gestão da comunicação nas organizações, mas, em razão de seu caráter estratégico, não são recomendados para um canal corporativo de TV, pois cursos dessa natureza são oferecidos apenas para os staffs mais elevados na pirâmide organizacional.

Alternativas
Comentários
  • Media literacy é a habilidade para ler e escrever informação audiovisual ao invés de texto. No nível mais simples, media literacy é a habilidade para usar uma variedade de mídias e ser capaz de compreender a informação recebida.Em um nível mais avançado, a habilidade de ler se move do simples reconhecimento e compreensão para uma ordem mais elevada de habilidades de pensamento crítico, tais como saber questionar, analisar e avaliar a informação. Este aspecto da media literacy é algumas vezes descrito como “visão crítica” ou “análise crítica”.

    http://midialab.wordpress.com/2008/01/05/o-que-e-media-literacy/
  • Cursos de media training são recomendados a quaisquer organizações que pretendam manter contato com a imprensa ou desejem desenvolver seus próprios canais de comunicação, independentemente do público aos quais eles se destinam. O erro da questão consiste em afirmar que, além de não serem recomendados a um canal de TV corporativo, o media training deve ser oferecido apenas aos funcionários de alto escalão da empresa. Não há regra para isso, uma vez que a organização pode designar o membro que lhe aprouver para falar em nome da empresa, e ele deve estar muito bem preparado para atuar diante dos meios de comunicação.

    Item ERRADO


ID
774934
Banca
AOCP
Órgão
Prefeitura de Camaçari - BA
Ano
2010
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

São funções de uma assessoria de imprensa EXCETO.

Alternativas
Comentários
  • Criar canais de comunicação somente internos (ERRO) que divulguem os valores da organização e suas atividades. 


ID
821170
Banca
ESAF
Órgão
CGU
Ano
2012
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Media training é um evento cujo objetivo é capacitar fontes de informação para atuarem no relacionamento com jornalistas. A respeito de capacitação de fontes de informação, indique a opção correta.

Alternativas
Comentários
  • As key messages, também conhecidas como mensagens-chave, guiam as organizações para comunicar e consolidar as principais ideias das marcas/produtos/serviços aos seus stakeholders. Estas mensagens verbalizam a personalidade do que será exposto.

    Antes de apresentar-se ao seu público-alvo; seja imprensa, colaboradores, governo ou comunidade; é importante definir quais serão as mensagens que a empresa deseja transmitir. Além disso, os  porta-vozes devem estar alinhados para que possam se basear e se guiar nas key messages definidas sempre que forem comunicar algo.

    Na assessoria de imprensa, as mensagens-chave são extremamente importantes durante o trabalho de  follow up com jornalistas, pois são nelas que os assessores buscam argumentos para conquistar uma boa matéria. As key messages também auxiliam na criação de mailings estratégicos.

    https://www.racecomunicacao.com.br/blog/o-que-sao-key-messages/

  • Key message, ou “mensagem chave”, é um dos elementos mais importantes da Comunicação. No momento de construir uma imagem institucional positiva e cativante, a Key Message é aquela ideia que queremos que seja retida pelo público – é “A” mensagem mais importante. Para a atividade de assessoria de imprensa, o conceito se torna crucial, ao buscarmos os argumentos mais coerentes na hora de cativar os jornalistas, bem como determinar os veículos estratégicos para transmitir essa mensagem.


ID
834160
Banca
PUC-PR
Órgão
DPE-PR
Ano
2012
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Uma das atividades dos assessores de imprensa é o treinamento dado aos assessorados para melhorar seu desempenho durante entrevistas. Trata-se do media training, que envolve:

Alternativas
Comentários
  • “O que é a comunicação corporativa e para quê ela serve? Para isso, o profissional recebe diversas informações e realiza simulações para que tenha efetividade como um gestor de comunicação, embora seja um líder em outra área. A segunda parte diz respeito a como funciona a mídia, o que é uma editoria, quais os contéudos e informações que os jornalistas buscam e quem são estes profissionais. Dessa forma, o executivo se sentirá muito mais confortável, pois terá a noção real de que o jornalista é um proissional como ele, que está buscando uma informação útil para a sociedade”, aponta Nancy Assad, especialista em Media Training.

    Por meio de simulações de situações como entrevistas e apresentações em público, Media training ajuda a evitar enganos, distorções, omissões, aumenta a capacidade para a conquista de credibilidade, imagem e reputação necessária para toda e qualquer organização ou pessoa pública.


ID
882757
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

No que concerne à finalidade e ao formato de entrevistas
coletivas, julgue os itens subsecutivos.

Uma entrevista coletiva de imprensa requer uma série de passos preparatórios: trabalho prévio de organização, para que seja amplamente divulgada com antecedência; preparação do assessorado, para uma explanação inicial e para as perguntas presumíveis; e estimativa de duração, de modo que o tempo gasto seja, ao mesmo tempo, econômico para o entrevistado e satisfatório para os entrevistadores.

Alternativas
Comentários
  • Definição perfeita para o processo de construção de uma entrevista coletiva.


    GAB C

  • Só faltaram os sucos e canapés

    :)


ID
940960
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

No que se refere ao release e à organização de entrevistas coletivas, julgue os itens subsecutivos.

Cabe ao assessor avaliar os riscos e as oportunidades de uma entrevista coletiva, bem como orientar a fonte quanto ao melhor procedimento.

Alternativas
Comentários
  • Em linhas gerais, a principal função da assessoria de imprensa é servir como ponte entre o cliente atendido e os veículos de comunicação. Com isso, o assessorado (que pode ser uma pessoa física, empresa, ou instituição pública) conquista uma visibilidade positiva e de confiança junto à sociedade. Ou, nas palavras de um profissional da comunicação: conquista um fortalecimento da sua imagem.

     

    Fonte: https://www.racecomunicacao.com.br/blog/assessoria-de-imprensa-o-que-e-isso/


ID
974296
Banca
COPEVE-UFAL
Órgão
MPE-AL
Ano
2012
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

O que é Media Training?

Alternativas

ID
1044955
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Julgue os itens seguintes, referentes à assessoria de imprensa.

O treinamento para fontes difere-se do media training quanto ao público-alvo, sendo o uso deste reservado, geralmente, aos principais dirigentes da organização.

Alternativas
Comentários
  • Questão embolou todos os conceitos. Ademais, media training não é somente utilizado pelos dirigentes de uma organização. Quaisquer pessoas podem adotar esse suporte para fins de conservação e alcance do próprio perfil.  


    Errado.


    Media Training: http://portal.comunique-se.com.br/index.php/entrevistas-e-especiais/73203-media-training-executiva-de-comunicacao-da-dicas 

  • "O treinamento de mídia ou media training capacita os participantes a exercerem as funções de representantes institucionais perante à opinião pública, especialmente no que diz respeito ao relacionamento com a imprensa, responsável por mediar as relações entre a Instituição e a sociedade."
    fonte: http://www.comunicacursos.com.br/treinamentos/programacao/media-training/27
    Esses representantes, não necessáriamente, serão os dirigentes da organização. Muitas vezes para responder a um problema técnico da organização, ou algo muito específico, em alguns casos, o mais aconselhável é disponibilizar um técnico e não um dirigente, que muitas vezes conhece a organização em seu aspecto mais amplo apenas.
  • Mas gente,a questão não diz que o media training é feito exclusivamente pelos dirigentes da empresa. Ele diz GERALMENTE! Não entendi pq a questão está errada.

  • Está errada porque Treinamento para fontes e Media Training é a mesma coisa rsrs. Sendo que na verdade Treinamento para fontes é uma expressão que eu nunca vi em livro nenhum, pelo menos não assim...

  • "Esses representantes, não necessariamente, serão os dirigentes da organização.""

    tudo bem, mas a questão não disse necessariamente, mas sim geralmente

  • Treinamento e Media training são sinônimos? Para mim sim. Questão ERRADA mesma.


ID
1122493
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPU
Ano
2013
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Julgue os itens a seguir, a respeito das atividades de assessoria de imprensa.

Cabe ao assessor orientar o assessorado acerca da validade de uma entrevista coletiva e avaliar os riscos de realizá-la.

Alternativas
Comentários
  • O assessor de imprensa deve estar atento para a pertinência de se fazer ou não uma entrevista coletiva (se o assunto é relevante o suficiente para mobilizar “tanta” gente) assim como calcular os riscos de sua realização (se a informação for negativa, de um erro cometido, falha da produção, por exemplo).


    GABARITO: C

     

    Profª Paolla Marletti, Estratégia Concursos


ID
1184584
Banca
CESGRANRIO
Órgão
CEFET-RJ
Ano
2014
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Atualmente, ao contratar uma assessoria de imprensa, a empresa interessada dá preferência ao prestador desse serviço que incluir no contrato o programa de treinamento chamado Media Trainning.

Esse programa tem o objetivo de preparar os executivos para ter um(a)

Alternativas
Comentários
  • "Por meio de simulações de situações como entrevistas e apresentações em público, Media training ajuda a evitar enganos, distorções, omissões, aumenta a capacidade para a conquista de credibilidade, imagem e reputação necessária para toda e qualquer organização ou pessoa pública" (ASSAD, Nancy)


  • Uma dicção aperfeiçoada para discurso também faz parte !!!!

  • Bom saber disso.

    Se qualquer dia voltar a ter uma assessoria de imprensa (tive uma de um homem só em Ribeirão Preto), vou incluir esse serviço no cardápio.

    Valeu!


ID
1238326
Banca
FCC
Órgão
TCE-PI
Ano
2014
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

O media training, dentro da chamada comunicação organizacional, é uma prática que está cada vez mais disseminada entre assessores e assessorados. Não é característica do media training

Alternativas
Comentários
  • " Não é característica do media training saber se impor com veemência em uma coletiva."

    Entre as alternativas, descartei a letra "d" como característica do media training por causa da palavra "veemência", que segundo o dicionário Michaelis quer dizer: 
    veemência 
    ve.e.mên.cia 
    sf (lat vehementia1 Qualidade de veemente. 2 Força intensiva, impetuosidade, movimento impetuoso. 3 Intensidade. (...) 9 Exaltação do espírito. 

    Se, em uma coletiva, o assessor ou o assessorado se impõem com força ou muita intensidade, isso será prejudicial para a imagem de ambos e isso vai contra o objetivo do media training: melhorar a imagem do assessorado, transmitindo mais segurança e credibilidade perante a imprensa. 

  • Errei e, avaliando, concordo com Monique: por conta da palavra veemência, a D parece ser a "mais certa" mesmo. Mas então quer dizer que o assessorado deve aprender a dominar a linguagem jornalística? 

  • Segundo o Manual de assessoria da FENAJ, o assessorado deve se firmar com clareza e objetividade. Associei isso com veemência. Não concordo muito com a resposta correta.

  • Onde se lê "veemência" leia-se "naturalidade" e a alternativa se torna correta.

  • O erro da alternativa D está na expressão "se impor" que dá ideia de imposição, tornar obrigatória a visão do assessorado. A alternativa ainda diz que "com veemência", que conforme bem exemplifica a colega Monique Mangussi, dá ideia de exaltação do espírito e força intensiva. Sobre a alternativa B, sim, é importante que os assessorados entendam alguns conceitos-chave da linguagem jornalística. Por "linguagem" entendam o "modus operandi" dos veículos midiáticos, mais do que os jargões tradicionais. 

    Exemplo: Imaginem um canal de TV que esteja fazendo matéria sobre um buraco imenso em determinada rodovia. O buraco já tem mais de 2 meses e  a equipe consegue entrevistar fonte do órgão responsável pela manutenção da via. Antes da entrevista, porém, a equipe pede que o entrevistado fique próximo ao buraco, apenas para fazer "imagens de apoio". O entrevistado não entende muito bem o que isso significa, mas fica lá, conforme solicitado. Sem ter muito o que fazer enquanto espera, ele começa a se distrair e passa a reparar em seu redor, inclusive em um passarinho que canta em cima do fio de energia, em direção oposta à rodovia. No dia seguinte a matéria vai ao ar e enquanto o "off" está passando, com a locução do repórter, adivinha qual imagem aparece? A do entrevistado olhando para o alto, em direção oposta ao problema, o que pode passar a imagem de descaso. Caso o assessorado soubesse o que significa uma imagem de apoio, e como ela é usada, isso poderia ser evitado.
     


ID
1256167
Banca
FUNCAB
Órgão
SEPLAG-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

São vantagens doMediaTraining, EXCETO:

Alternativas
Comentários
  • Que loucura é essa?

  • A) Correta - O serviço de media training abarca técnicas como as citadas;

    B) Correta - Com isso, o assessorado estará mais preparado para entrevistas e declarações;
    C) Errado - Trabalha a objetividade e não a subjetividade;
    D) Correto - O desenvolvimento de um bom relacionamento é bom para a imagem da instituição, e assim, também para os negócios.
  • A questão traz, realmente, uma pegadinha ao trocar "objetividade" por "subjetividade". Passei "batido" nessa! Rs

  • OBJETIVIDADE!

  • Putz... vacilei. Sacanagem :)


ID
1401865
Banca
FGV
Órgão
TJ-BA
Ano
2015
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

O uso excessivo da linguagem técnica (chamada informalmente de “juridiqu s”) por parte de juízes e desembargadores é um dos grandes desafios para a assessoria de imprensa dos órgãos públicos do Poder Judiciário. Para garantir que os jornalistas da mídia não especializada em Direito compreendam o que é falado pelos magistrados nas reportagens, o assessor deve:

Alternativas
Comentários
  • media training é um processo de treinamento dos porta-vozes de determinada organização, com o objetivo de aperfeiçoar sua capacidade de se relacionar com os jornalistas, seja na hora das entrevistas, em eventos ou em almoços de relacionamento. O media training é essencial em qualquer estratégia de assessoria de imprensaplanejada pela agência para seus clientes, antes que quaisquer ações proativas sejam executadas.

  • Trata-se de um treinamento específico oferecido pelas assessorias aos clientes, no intuito de prepará-los para responder a imprensa.

  • Complicado o gabarito... O midia training seria se os juízes fossem ter contato com a imprensa, mas como é o desafio da própria assessoria local, eles deveriam dar o caminho das pedras para os demais profissionais da imprensa. Enfim


ID
1551649
Banca
FCC
Órgão
CNMP
Ano
2015
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

O media training é um instrumento utilizado para o preparo dos assessorados no seu trato e relacionamento com a imprensa de modo geral, sendo fundamental essa formação principalmente nos momentos de gerenciamento de crises. Indica-se que ele seja feito assim que se inicia um novo trabalho de assessoria de comunicação. O media training deve ser feito

Alternativas
Comentários
  • Staff de recepção??? Alguém pode me esclarecer?

  • Eles também podem ter contato direto com jornalistas

  • essa questão está errada

  • A questão ficou altamente ambigua porque não explica direito se quer saber quem deverá fornecer o treinamento ou quem deverá ser treinado na empresa. De qualquer forma, acredito que não haja alternativa correta nessa questão. Qualquer pessoa que potencialmente possa ter contato com a mídia dentro de uma empresa pode passar pelo media training, essa decisão fica a cargo da organização. Já em relação ao profissional responsável pelo treinamento, esse costuma ser contratado em agência especializada.

     

    Aprofundando:

     

    Qualquer pessoa que pode responder em nome da empresa, seja em entrevistas rotineiras e, ainda pior, em momentos de crise. É preciso selecionar previamente porta-vozes para representarem a marca e prepará-los para se relacionar com a imprensa.

    Feita a seleção do porta-voz (diretores ou presidente da empresa são os mais comuns, mas qualquer profissional pode passar pelo media training), um treinamento personalizado é preparado para que ele aperfeiçoe suas habilidades de comunicação.

    Embora, em geral, o trabalho seja bastante focado no contato com jornalistas, o media training não serve só para responder bem as eventuais entrevistas. É que o uso de uma excelente expressão e desenvoltura comunicacional também são requisitos para outras situações no trato com o público como em eventos e lançamento de produtos.

    Normalmente, o treinamento fica a cargo do assessor de imprensa ou de agências especializadas.

     

    Fonte: http://www.newsmonitor.com.br/blog/afinal-o-que-é-media-training

  • Creio que pelo fato de (quase) todas as alternativas delimitarem, por meio de termos como "só" e "somente", aqueles que podem ser submetidos ao media training já é um indicativo que de a alternativa C é a correta. Vejamos... quem fala pelas organizações normalmente são os dirigentes e porta-vozes, mas essa regra não é absoluta e qualquer integrante da instituição que precise falar em nome dela não só pode como deve fazer o media training. Isso acontece porque, muitas vezes, nem mesmo o presidente terá o conhecimento técnico necessário para discorrer sobre o assunto que será tratado diante da imprensa. Muitos autores da área consideram essa possibilidade. 

  • Desde quando staff de recepção deve receber treinamento de media training?

  • por eliminativa a única q não era restritiva foi considerada a certa - embora ela ñ esteja correta 100%. sempre tem questões assim

  • A única questão que não restringe completamente é a letra C


ID
1671829
Banca
FCC
Órgão
TRT - 3ª Região (MG)
Ano
2015
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Sobre a reportagem veiculada no programa televisivo A, acerca de defeitos no produto X, a empresa CDE Ltda. esclarece que todos seus produtos passam por rigorosa inspeção de qualidade de acordo com padrões internacionais. A CDE Ltda. também é certificada nas normas ISO 9000 de padrões de qualidade e ISO 14000 de preservação ambiental.

Os defeitos apresentados na citada reportagem podem ser decorrentes de armazenamento e transporte inadequados, diferentes do que constam no manual de instruções que acompanham os produtos.

A CDE Ltda. está no mercado há 30 anos e orgulha-se em ser uma das líderes na produção e vendas no seu ramo.

A CDE Ltda. coloca-se à disposição dos clientes pelo telefone 0800XXXX para solucionar quaisquer dúvidas sobre o produto da CDE Ltda.

                                                                                                                       (xx de janeiro de xxxx)

Trata-se de

Alternativas

ID
1671844
Banca
FCC
Órgão
TRT - 3ª Região (MG)
Ano
2015
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

A presidência de uma instituição privada, que quer aumentar sua presença espontânea na mídia jornalística, contratou um assessor de imprensa. Depois de fazer a entrevista inicial com o presidente da organização, o assessor diagnosticou as seguintes situações:

I. A instituição tem um passivo de ações trabalhistas geradas durante uma época de crise financeira.

II. O presidente é prolixo nas respostas e não gosta de dar entrevistas.

III. O presidente não conhece os veículos de comunicação especializados para os clientes da instituição.

IV. O presidente tem como um dos objetivos de sua gestão, organizar e deixar bem estruturado um centro de documentação e memória.

Podem ser resolvidas, exclusivamente, pelo processo de media training, as situações que constam APENAS em

Alternativas

ID
1822297
Banca
FGV
Órgão
DPE-MT
Ano
2015
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

A partir do agendamento de uma entrevista exclusiva com um repórter de TV na sede da empresa, o assessor de imprensa deve orientar seu assessorado sobre como se comportar em tal ocasião.

As opções a seguir apresentam algumas dessas orientações, à exceção de uma. Assinale-a. 

Alternativas
Comentários
  • E também convém instruir o assessorado/entrevistado a evitar o uso de estampas que possam dar "batimento" no vídeo.

    Batimento é um jargão de TV que descreve o desagradável efeito de trepidação na imagem causado por certos tipos de estampa, como listras finas paralelas.


ID
1835431
Banca
FGV
Órgão
TJ-RO
Ano
2015
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

A atividade de media training tem sido bastante utilizada por empresas e órgãos públicos. Sua aplicação em uma instituição como o Tribunal de Justiça de Rondônia é considerada:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito C 

     

    Mata assim:

     

    Magistrado

    substantivo masculino

    1.

    indivíduo investido de importante autoridade, que se exerce nos limites de uma jurisdição, com poder para julgar e mandar, ou que participa da administração política ou que integra o governo político de um Estado, como, p.ex., os membros dos tribunais e das cortes, o prefeito, o presidente, o governador.


ID
1938700
Banca
Exército
Órgão
EsFCEx
Ano
2013
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

A atividade que consiste na identificação rotineira, na imprensa, de citação sobre a organização ou temas previamente determinados é denominada de

Alternativas

ID
1977688
Banca
FCC
Órgão
DPE-SP
Ano
2015
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Considere as situações abaixo que envolvem uma mesma entidade de serviços públicos ao cidadão paulistano.

1. A entidade planeja divulgar os resultados anuais que mostram o crescimento do número de atendimentos e de casos bem-sucedidos.

2. Uma rádio allnews de grande audiência divulgou a reclamação de um cidadão que alega ter ficado muitas horas sem ser atendido na praça de serviços desta instituição.

3. O superintendente da instituição foi convidado por um programa de TV para explicar o funcionamento dos serviços, mas ele nunca deu entrevistas antes e está inseguro.

Sobre essas situações, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • O media training, também conhecido como treinamento de imprensa, é um processo de treinamento dos porta-vozes de determinada organização, com o objetivo de aperfeiçoar sua capacidade de se relacionar com os jornalistas, seja na hora das entrevistas, em eventos ou em encontros de relacionamento. O media training é essencial em qualquer estratégia de assessoria de imprensa, ou de relações públicas, planejada pela agência para seus clientes, antes que quaisquer ações proativas sejam executadas.

    Fonte: http://www.racecomunicacao.com.br/blog/o-que-e-media-training/


ID
2082421
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TCE-PR
Ano
2016
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Como atividade técnica, o jornalismo institucional é muito amplo, envolvendo publicações diversas, programas de TV, rádio, Web, toda a comunicação interna — como releases, relatórios anuais, gestão e prevenção de crises — e, ainda, a elaboração de estratégias e o aconselhamento das lideranças quanto ao relacionamento com a mídia. Com relação a esse assunto, assinale a opção correta.

Alternativas
Comentários
  • Tem uns gabaritos que o pessoal do CESPE queima um para fazer, num é possível


ID
2082436
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TCE-PR
Ano
2016
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Acerca das relações entre assessoria de imprensa e veículos de comunicação, assinale a opção correta.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: LETRA A

    Observação quanto à alternativa E: o erro na frase está em "de encontro à", termo que ainda causa muita confusão.

    Ao encontro de: tem significado de “estar de acordo com”, “em direção a”, “favorável a”, “para junto de”.

    De encontro a: tem significado de “contra”, “em oposição a”, “para chocar-se com”.

    Fonte: brasilescola.uol.com.br/gramatica/ao-encontro-ou-encontro-a


ID
2120596
Banca
Aeronáutica
Órgão
CIAAR
Ano
2014
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

O media training é uma técnica muito importante ministrada pelos assessores de imprensa aos assessorados que terão contato com os veículos de comunicação. Um instrumento importante a ser apresentado aos assessorados neste treinamento é o guide paper que terá a função de

Alternativas

ID
2199919
Banca
FAUEL
Órgão
Câmara Municipal de Marialva - PR
Ano
2015
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Ao assessor de comunicação compete facilitar a relação entre o seu cliente e os formadores de opinião. No leque de atividades do assessor NÃO faz parte:

Alternativas
Comentários
  • Alguém entendeu?

  • Pegadinha malandra. O assessor não deve criar matérias para os veículos de comunicação publicarem (salvo se for um publieditorial), mas sim criar releases e matérias que servirão de subsídio para as publicações da imprensa. A questão reduziu o processo e induziu ao erro. 


ID
2265601
Banca
FCC
Órgão
TJ-AP
Ano
2014
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

O Assessor de Imprensa deve preparar o magistrado para dar entrevista (exclusiva ou coletiva) quando o Tribunal tem algum fato a comunicar para a opinião pública. Ao término da entrevista é conveniente ao assessor

Alternativas

ID
2309368
Banca
IBFC
Órgão
EBSERH
Ano
2017
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

São funções de um assessor de imprensa:
I. Comprar espaços em jornais da grande imprensa para divulgar anúncios de sua empresa.
II. Organizar entrevistas coletivas.
III. Propor fontes para matérias.
IV. Montar clippings.
V. Treinar os porta-vozes da empresa.
Estão corretas as afirmações

Alternativas
Comentários
  • GABARITO A

    I. Comprar espaços em jornais da grande imprensa para divulgar anúncios de sua empresa.

    Press Release - É o símbolo da atividade da assessoria de imprensa. O documento chamado de press-release deve concentrar as informações que o assessor “publicaria”, se estivesse no lugar do repórter ou editor. E, quando bem construído, também traz informações sobre a organização, entidade ou empresa que está por trás daquela veiculação específica, de modo a dar credibilidade e sustentação à divulgação. Lembre-se de que os dados apresentados têm como único objetivo ajudar o jornalista a se pautar (não é um folder de propaganda). Mas também não podemos dizer que é notícia, pois serve para informar e não para ser publicado. O release é usado basicamente quando as assessorias precisam pulverizar informações a serem divulgadas para um número grande de veículos de comunicação. 

     

    II. Organizar entrevistas coletivas.

    Entrevista coletiva - Também conhecida como coletiva de imprensa ou conferência de imprensa é um evento em que a assessoria de imprensa convida os jornalistas para transmitir uma informação de uma só vez. Frequentemente se abre espaço para que a comunidade jornalística faça perguntas sobre o assunto. 
     

    III. Propor fontes para matérias.

     O release ou press-release deve ser estruturado como uma matéria jornalística, no entanto, não sendo a matéria em si – mas uma espécie de sugestão. 

    IV. Montar clippings.

    É um material que reúne matérias veiculadas, de interesse do assessorado. Ajuda a avaliar a exposição dos concorrentes e do setor de atuação, evidencia a imagem do cliente na mídia, com as devidas percepções de quando e por que ela se altera. 

    V. Treinar os porta-vozes da empresa.

    Media training - É um treinamento específico oferecido pelas assessorias aos clientes, com a finalidade de prepará-los para responder à imprensa. Durante esse treinamento, os assessorados passam por aulas onde aprendem a lidar com microfones, câmeras, o que é notícia, a serem objetivos, claros e diretos, assim como a importância da comunicação gestual e da entonação de voz. Enfim, aprendem a falar com o jornalista em linguagem jornalística.O media training ajuda a empresa a ser uma “boa” fonte de notícias. 

    FONTE: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL - ESTRATÉGIA CONCURSOS.


ID
2341699
Banca
FUNECE
Órgão
UECE
Ano
2017
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Em relação às rotinas e práticas profissionais de uma assessoria de imprensa ou de comunicação, assinale a afirmação verdadeira.

Alternativas

ID
2368309
Banca
FGV
Órgão
AL-MT
Ano
2013
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Em termos de relacionamento com mídia, a fonte de informações deve ser orientada pelo assessor de imprensa para

Alternativas

ID
2413375
Banca
FUMARC
Órgão
TJ-MG
Ano
2012
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Analise estas afirmativas referentes aos produtos e serviços de Assessoria de Imprensa que podem ajudar a organização ou o assessorado a atingir seus objetivos e seus públicos a serem mais bem informados.

I. Acompanhamento de entrevistas: ao assessor de imprensa cabe o acompanhamento das entrevistas do assessorado ou membros da organização.

II. Administração da Assessoria de Imprensa: a desorganização em uma assessoria, o descumprimento de prazos, ignorar secretárias, não detalhar o suficiente o projeto sobre o novo boletim interno podem desqualificar um assessor perante outros setores da organização.

III. Artigos: têm boa aceitação nos veículos de comunicação. Seu conteúdo é basicamente opinativo e interpretativo e, em geral, oferece uma análise sobre o assunto de interesse do público. Se bem redigido, possibilita a apresentação, discussão, aprofundamento de um assunto de interesse da organização com a vantagem de ser publicado na íntegra, assinado pelo autor, obtendo ótimo retorno institucional.

IV. Clipping e análise do noticiário: o clipping é uma das atividades mais típicas de uma assessoria de imprensa. Consiste em identificar rotineiramente na imprensa as citações sobre a organização ou temas previamente determinados, organizá-los e encaminhá-los para conhecimento dos interessados.

A partir dessa análise, pode-se concluir que

Alternativas
Comentários
  • Jurava que a III estava errada!

    "obtendo ótimo retorno institucional" Alguém poderia explicar?


ID
2413384
Banca
FUMARC
Órgão
TJ-MG
Ano
2012
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Analise estas afirmativas referentes à postura do entrevistado pela imprensa e assinale com (V) as verdadeiras e com (F) as falsas:

( ) Ser objetivo nas respostas. Procurar ao máximo responder diretamente o que o jornalista pergunta, para só depois fazer qualquer tipo de ponderação.

( ) Justificar cada afirmação com dados consistentes, usando de forma inteligente os números, percentuais e as estatísticas recolhidas durante a fase de preparação para a entrevista.

( ) Usar vocabulário que possa ser compreendido pelo grande público, usando tecnicismos e anglicismos, que facilitam a comunicação.

( ) Ser didático e paciente, quando a entrevista aborda assuntos técnicos e o(s) jornalista(s) não é (são) especializado(s).

Assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE a sequência de letras:

Alternativas
Comentários
  • GAB C

    Anglicismos são estrangeirismos provenientes da língua inglesa, ou seja, vocábulos em inglês que se incorporaram no português, sendo frequentemente usados em nossa língua, em diversos contextos.

    Quer se apresentem na sua forma original, quer possuam uma forma aportuguesada, são incontáveis as palavras inglesas ou de origem inglesa usadas atualmente no português.

    Fonte: https://www.normaculta.com.br/anglicismos-palavras-de-origem-inglesa-na-lingua-portuguesa/


ID
2413387
Banca
FUMARC
Órgão
TJ-MG
Ano
2012
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Considerando que uma das atividades do assessor de imprensa é orientar o assessorado, que será entrevistado pela mídia, todas as seguintes alternativas são corretas, EXCETO:

Alternativas

ID
2413417
Banca
FUMARC
Órgão
TJ-MG
Ano
2012
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Analise estas afirmativas referentes à atuação do assessor de imprensa no gerenciamento de crise. Coloque (V) para verdadeiro e (F) para falso:

( ) Uma providência prática em situação de crise empresarial é criar textos-padrão para serem utilizados no caso de crises previstas.

( ) Para administrar a versão da crise devem-se levantar todos os dados com a maior transparência e fixar estratégia de esclarecimento. Podem-se utilizar explicações diretas aos jornalistas e press releases.

( ) Uma boa comunicação não significa apenas press releases, noticiários e entrevistas coletivas.

( ) Para gerenciar a versão da crise deve-se usar sempre uma nota paga.

Assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE a sequência de letras

Alternativas
Comentários
  • "Uma maneira de se preparar para receber a crise é com a elaboração um planejamento prévio. Para isso, é recomendável a formação de um comitê de crise. Outra ação importante é criar textos-padrão para serem utilizados no caso de crises previstas. Isso funciona como uma rotina de comunicação preventiva." (SOUSA, 2006, p. 22)

     

    "Para administrar a versão da crise, deve-se levantar todos os dados com a maior transparência e fixar uma estratégia de esclarecimento. Pode também utilizar explicações diretas aos jornalistas, press release, nota paga (casos excepcionais) ou entrevista coletiva, em episódios de maior repercussão." (FORNI apud SOUSA, 2006, p. 35)

     

    Disponível em: http://jforni.jor.br/forni/files/Manual%20para%20gerenciamento%20de%20crise%20em%20comunica%C3%A7%C3%A3o.pdf


ID
2476459
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
CRM - MG
Ano
2017
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Cabe à assessoria de imprensa estreitar relações entre os órgãos de imprensa e seus clientes.

Em relação às funções de uma assessoria de imprensa, assinale com V as afirmativas verdadeiras e com F as falsas.

( ) Se porventura ocorrer um desentendimento entre um assessor de imprensa e um jornalista, é papel da assessoria de comunicação se reportar ao editor ou proprietário do veículo para que o problema seja solucionado.

( ) Uma das funções da assessoria de imprensa é organizar entrevistas coletivas, que devem ser solicitadas somente se o assunto tiver realmente interesse público.

( ) A assessoria de comunicação deve agir como um facilitador, interlocutor e mediador nas relações do jornalista com a instituição e as fontes.

( ) A assessoria de imprensa deve produzir cursos de capacitação que desenvolvam midia training, ou seja, um treinamento, na tentativa de otimizar o contato das fontes da empresa com a mídia.

Assinale a sequência CORRETA.

Alternativas

ID
2490970
Banca
FGV
Órgão
IBGE
Ano
2017
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Um assessor de imprensa orienta um entrevistado a não mencionar determinado assunto durante uma entrevista exclusiva agendada para o dia seguinte com um jornalista da mídia impressa, a não ser para explicar detalhes sobre o motivo de a informação não poder ser publicada, no que é conhecido como:

Alternativas
Comentários
  • B- Off the record: informação passada em sigilo e com exclusividade para jornalistas, e que só deve ser divulgada com o aval do cliente e do assessor. 

  • letra b
    "off the record" - Em inglês, fora dos registros. Designa informação de fonte que se mantém anônima. O oposto de "off" é a informação "on", em que a fonte aparece identificada. No Brasil, a maioria das informações "off the record" são publicadas.

     

    Copidesque é o nome sofisticado que se dá ao redator.

     

    FastNews parece ser um app, mas se alguém souber o que é, favor me enviar uma mensagem.

     

    Media Training, também reconhecido como treinamento de imprensa.

     

    Teoria do Agendamento ( pressupõe que as notícias são como são porque os veículos de comunicação nos dizem em que pensar, como pensar e o que pensar sobre os fatos noticiado) "(...)em consequência da ação dos jornais, da televisão e dos outros meios de informação, o público sabe ou ignora, presta atenção ou descura, realça ou negligencia elementos específicos dos cenários públicos. As pessoas têm tendência para incluir ou excluir dos seus próprios conhecimentos aquilo que o mass media incluem ou excluem do seu próprio conteúdo. Além disso, o público tende aquilo que esse conteúdo inclui uma importância que reflete de perto a ênfase atribuída pelos mass media aos acontecimentos, aos problemas, às pessoas." Donald Shaw , 1979 (In: WOLG , 1994)

  • Não entendi o porquê do gabarito. Off the records não seria manter o anonimato da fonte? Na questão a fonte está identificada. Outro ponto é que a fonte não passou nenhuma informação em off, pois, como diz a prórpia questão, o entrevistado foi orientado apenas a "explicar detalhes sobre o motivo de a informação não poder ser publicada"

  • Bruna Martelli, perfeito o seu comentário (ao menos do meu ponto de vista). Enfim, e aí, como e o que fazer para tentar entender a lógica da Banca nesse caso? Teríamos de tentar conseguir a justificativa da organizadora do certame. Será que valeria o esforço?

  • Vamos por partes. O recurso conhecido como "Off" pode ser tanto uma entrevista, na qual a fonte deseje se manter em anonimato, quanto uma informação na qual a fonte não quer que seja publicada. Mas a fonte não quer que a notícia seja publicada por quê? Pode ser por muitos motivos. Em geral é porque a notícia pode gerar prejuízos ao interesse público, ou até mesmo porque, caso a noticia seja divulgada, fique em evidência que foi a fonte que vazou.

    É comum que algumas fontes tentem utilizar os jornalistas para "plantar" informações em off, tentando direcionar o trabalho investigativo dos jornalistas. Imaginem a seguinte situação: empregado de empreiteira descobre que existe um setor de pagamento de propina dentro da empresa. Por acidente administrativo, o relatório de pagamentos passou pela sua mesa e, em uma análise rápida, ele logo percebeu do que se tratava. Ele devolveu o relatório ao encarregado, mas se sentiu no dever de denunciar, procurando em seguida um jornal de grande circulação. Ocorre, no entanto, que ele não quer se expôr e teme ser demitido, uma vez que seus superiores agora sabem que o relatório passou pelas suas mãos. O que ele faz? Pede para a informação ficar em "off" e orienta os jornalistas a como encontrarem caminhos alternativos que levem ao descobrimento das propinas, sem que ele seja exposto diretamente. É só lembrar do filme "Watergate". Caso muito parecido, na qual a fonte principal, o famoso "Garganta profunda", era um alto funcionário do governo.


ID
2643127
Banca
PR-4 UFRJ
Órgão
UFRJ
Ano
2018
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

O objetivo de um trabalho de media training é:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: letra A

    O media training tem como objetivo permitir que os assessorados saibam como lidar com a imprensa, principalmente em entrevistas, e tenham uma boa desenvoltura ao conversarem com os repórteres.  

    Fonte: prof. Julia Branco - Estratégia


ID
2681797
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
EBSERH
Ano
2018
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

No século XXI, o ser humano se recria a partir da mídia. O movimento iniciado há um século com o cinema e a televisão atinge um grau inédito, no qual as pessoas têm a possibilidade de criar uma nova identidade individual nas mídias eletrônicas, ao mesmo tempo em que o planeta se unifica quase à força no fluxo global de imagens e sentidos.

Márcia Nogueira Alves et al Mídia e produção audiovisual: uma introdução Curitiba: IBPEX, 2008 (com adaptações)

Tendo o texto como referência inicial, julgue o próximo item, acerca das práticas jornalísticas.


Media training é o nome do treinamento dados às pessoas-chave da organização para fins de adequação do trato com a imprensa.

Alternativas
Comentários
  • Media Training: Treinamento oferecido pelas assessorias aos clientes com a finalidade de prepará-los para responder à imprensa. Importante não confundir com outro instrumento de Assessoria de imprensa chamado Workshop. Este é mais teórico e inclui seminários, palestras sobre temas variados com o objetivo de auxiliar o assessorado e aumentar o seu conhecimento acerca de temas que envolvem  e interessam aos jornalistas.

  • Pessoas-chave ou porta-vozes.


ID
2727673
Banca
FUNRIO
Órgão
AL-RR
Ano
2018
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Entre as funções que pode exercer uma assessoria de imprensa, está o media training, que é o treinamento de

Alternativas
Comentários
  • media training é um processo de treinamento de porta-vozes de determinada organização, com o objetivo de aperfeiçoar sua capacidade de se relacionar com os jornalistas, seja na hora das entrevistas, em eventos ou em encontros de relacionamento. Assim, é o treinamento de fontes da organização para lidarem melhor com os jornalistas. Resposta a letra B.


ID
2774428
Banca
COPEVE-UFAL
Órgão
UFAL
Ano
2018
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Dadas as afirmativas em relação à temática Comunicação e Gestão de Crise,

I. Na doutrina do gerenciamento de crises, o único objetivo é a preservação das vidas dos reféns e dos policiais.
II. Necessidade, validade do risco e aceitabilidade são critérios levados em consideração no momento da tomada de decisões no processo de gerenciamento de crises.
III. Crise pode ser definida como um evento ou conflito programável, podendo ser violento ou não, que traz graves consequências.
IV. O negociador é a pessoa responsável pela intermediação entre os causadores da crise e o comandante da operação.

verifica-se que estão corretas apenas

Alternativas
Comentários
  • GABARITO C

     

     

    I. Na doutrina do gerenciamento de crises, o único objetivo é a preservação das vidas dos reféns e dos policiais (o gerenciamento de crises tem como objetivo principal preservar a vida e aplicar a lei, nessa ordem).

    II. Necessidade, validade do risco e aceitabilidade são critérios levados em consideração no momento da tomada de decisões no processo de gerenciamento de crises.

    III. Crise pode ser definida como um evento ou conflito programável, podendo ser violento ou não, que traz graves consequências (a crise é improgramável, imprevisível, não é possível prever quando ela irá ocorrer).

    IV. O negociador é a pessoa responsável pela intermediação entre os causadores da crise e o comandante da operação.

  • Que livro, apostila ou site eu encontro este assunto?


ID
2795158
Banca
FGV
Órgão
AL-RO
Ano
2018
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Como as redes sociais digitais são potencialmente públicas, muitas organizações começam a se posicionar sobre o uso que seus funcionários fazem de suas redes pessoais, com o objetivo de evitar os problemas listados a seguir, a exceção de um. Assinale-o.

Alternativas

ID
2840902
Banca
CONSULPAM
Órgão
Câmara de Juiz de Fora - MG
Ano
2018
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Sobre a relação entre assessor de imprensa de uma organização e assessorado, o que se deve evitar?

Alternativas
Comentários
  • protérvia | s. f.

    1. Qualidade do que é protervo.

    2. Insolência; descaro.

    3. Violência.

    Dicionário Priberam da Língua Portuguesa

     

    Naturalmente, esse não é o comportamento esperado de um profissional de assessoria de imprensa em situações de crise.

     

    GAB C

  • protérvia
    pro·tér·vi·a
    Qualidade do que é protervo; impudência, insolência, petulância.

  • nova banca na área, consulpam

  • Protérvia - agir com petulância.

  • Protérvia? Que palavra, hein?

    -característica ou procedimento do que é protervo; petulância.

    Mesmo não sabendo o que é a palavra, dá para responder a questão eliminando as outras alternativas. ;)


ID
2855479
Banca
FCC
Órgão
MPE-PE
Ano
2018
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Entre as várias características das entrevistas coletivas, temos:


I. São indicadas para comunicar assuntos de relevância para a população ou para quem convoca.

II . Dispensam o media trainning para o porta-voz, apostando na sua naturalidade.

III . São programadas com antecedência, o que facilita a sua organização.

IV. Só devem ser convocadas em gerenciamento de crises para esclarecimentos.


Está correto o que se afirma em

Alternativas
Comentários
  • Por exclusão, já que a assertiva II está totalmente errada, só sobra a alternativa B, mas a correção da assertiva III é discutível, no meu entender.

     

    I. São indicadas para comunicar assuntos de relevância para a população ou para quem convoca. Certo
    A função das entrevistas coletivas limita-se a casos extraordinários, em que há necessidade de reuni jornalistas de vários veículos, ao mesmo tempo, para passar informações relevantes e de interesse público imediato (...). Jorge Duarte em Assessoria de Imprensa e Relacionamento com a Mídia.

     

    II . Dispensam o media trainning para o porta-voz, apostando na sua naturalidade. Errado

    A boa preparação da fonte é fundamental, como treino para responder a perguntas, até mesmo embaraçosas. Jorge Duarte em Assessoria de Imprensa e Relacionamento com a Mídia.
    O investimento em capacitação é uma das melhores maneiras de qualificar o relacionamento com a imprensa (...). Jorge Duarte em Assessoria de Imprensa e Relacionamento com a Mídia.

     

    III . São programadas com antecedência, o que facilita a sua organização. Gabarito discutível

    Gabarito discutível porque as entrevistas coletivas podem ser também espontâneas, conforme ensina Ferraretto.

     

    IV. Só devem ser convocadas em gerenciamento de crises para esclarecimentos. Certo

    A função das entrevistas coletivas limita-se a casos extraordinários, em que há necessidade de reuni jornalistas de vários veículos, ao mesmo tempo, para passar informações relevantes e de interesse público imediato (...). Jorge Duarte em Assessoria de Imprensa e Relacionamento com a Mídia.

  • Concordo.

  • Acho que o que faltou na IV para estar verdadeira foram as vírgulas que separassem "em gerenciamento de crise". Como não tem, entende-se que as coletivas só devem ser convocadas na crise e não "em caso de crise"... Foi assim que consegui.

ID
2877322
Banca
IF-GO
Órgão
IF-GO
Ano
2018
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Marque a opção que relaciona uma orientação que deve constar no trabalho denominado Media training:

Alternativas
Comentários
  • D) Nunca peça ao jornalista para que lhe passe a matéria antes da veiculação. Se prontifique a esclarecer dúvidas, após a entrevista. Se tiver receio sobre o conteúdo, informe o setor de assessoria de imprensa para a intermediação.


ID
2889163
Banca
IDECAN
Órgão
Câmara de Araguari - MG
Ano
2018
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

O media training, também conhecido como treinamento de imprensa, visa preparar os porta-vozes de organizações, com o objetivo de aperfeiçoar sua capacidade de se relacionar com os jornalistas, seja para dar entrevistas em eventos ou em encontros de relacionamento ou, ainda, a qualquer momento em que são procurados por profissionais de veículos de comunicação. Assinale as cinco razões para participar deste treinamento.

Alternativas
Comentários
  • Em vermelho, as assertivas erradas:

    A Entender porque em crise não se deve atender a imprensa, oratória, manter a postura, não falar com jornalistas a qualquer hora, conhecer os tipos de veículos de comunicação.

    B Aprender as palavras-chave, entender os diferentes tipos de veículos, oratória, manter a postura, saber lidar com repercussões negativas.

    C Aprender as palavras-chave, entender porque em crise não se deve atender a imprensa; usar adequadamente a voz, saber usar a indumentária correta, aprender postura corporal correta.

    D Saber lidar com repercussões negativas, não falar com jornalistas a qualquer hora, oratória, pensar que o jornalista não publica tudo o que é dito, aprender palavras-chave.


ID
2925685
Banca
AOCP
Órgão
SECOM-PA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

O trabalho de um Assessor de Comunicação não se limita apenas à produção de conteúdo. Há várias outras situações diárias que o profissional precisa auxiliar e coordenar. Em relação ao trabalho do Assessor de Comunicação, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a alternativa com a sequência correta

(   ) Organizar discursos de governo e implantar políticas públicas propostas pelos gestores. 

(   ) Elaborar estratégias para transmitir a informação à mídia e ao público.

(  ) Supervisionar o conteúdo de páginas da internet e postar em redes sociais oficiais do governo.

(  ) Assessorar autoridades e funcionários do governo no relacionamento com a imprensa e sobre possíveis reações da mídia às políticas propostas.

Alternativas
Comentários
  • O erro da primeira alternativa reside em "implantar políticas públicas propostas pelos gestores".

  • Assessor não é responsável por implantação de política pública. Se fosse Secretário/Ministro de Comunicação, aí mudaria tudo.


ID
2988865
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SLU-DF
Ano
2019
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Acerca de press release e outras produções de assessorias de imprensa, julgue o item seguinte.


Denomina-se briefing a ocasião na qual a autoridade máxima de uma organização é acompanhada de seu porta-voz a uma coletiva de imprensa, para que ambos respondam a indagações de jornalistas acerca de fatos graves envolvendo a organização.

Alternativas
Comentários
  • Segundo Rabaça & Barbosa, no Dicionário Essencial de Comunicação:

     

    Briefing - Fornecimento de instruções e diretrizes aos responsáveis pela execução de um determinado trabalho pelo cliente ou pela chefia de uma agência de propaganda, jornal etc.

     

    Mais questões sobre briefing:

     

    Q16468

    Q543678

    Q788298

    Q197786

    Q306510

    Q592646

    Q132179

    Q507716

    Q96444

  • "Assuntos de gravidade requerem entrevista coletiva, a cargo de um dirigente da organização"

     

  • Briefing - Fornecimento de instruções e diretrizes aos responsáveis pela execução de um determinado trabalho pelo cliente ou pela chefia de uma agência de propaganda, jornal etc. Assuntos delicados requerem entrevista coletiva, a cargo de um dirigente da organização ou um porta voz já denominados no plano de contigência de crise.

  • GABARITO ERRADO

    Briefing é um termo em inglês para dossiê ou coleta de dados. A ferramenta é muito utilizada nas áreas de administração, Relações Públicas, design e publicidade.

    Em geral, o documento apresenta características referentes a um produto ou serviço. Existem algumas características gerais que todos os briefings seguem, são elas: objetivos, público-alvo, detalhes da ação e prazos.

    Com o briefing é possível criar o roteiro de soluções que o cliente busca, é como mapear o problema e obter pistas para as respostas.Tratar-se de um conjunto de informações sobre determinado assunto ou projeto.

    FONTE:https://www.racecomunicacao.com.br/blog/o-que-e-briefing/

  • (...)para que ambos respondam a indagações de jornalistas (...)

  • errada

    Briefing: resumo de informações de um assunto da pauta que serve para se atualizar sobre o tema.

  • O briefing, neste caso, poderia ser o documento (e não a ocasião) preparado pelo assessor de imprensa para preparar o porta-voz da instituição para a coletiva de imprensa.


ID
2992447
Banca
IF-TO
Órgão
IF-TO
Ano
2019
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Relacione os termos a seguir aos seus respectivos significados.


I. House-organs

II. Publieditorial

III. Media training

IV. Newsletter

V. Follow-up


( ) É um termo que designa cursos encomendados pelas assessorias de comunicação, com a finalidade de otimizar o contato das fontes da instituição com a mídia.

( ) Acompanhamento, pelo assessor, de uma pauta na redação. Também se refere ao trabalho de convocação de jornalistas para uma coletiva.

( ) Material pago veiculado sob forma de matéria jornalística e muitas vezes produzido pelo assessor de imprensa.

( ) Veículo de difusão de informações sobre uma determinada instituição, direcionado ao público interno (funcionários e seus familiares) e, menos comumente, a determinados segmentos do público externo diretamente ligados à organização.

( ) Tipo de comunicação dirigida utilizada por organizações que desejam alcançar resultados a médio e longo prazo. É destinado a públicos específicos com objetivo de estabelecer vínculos.


Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

Alternativas
Comentários
  • Newsletter: Boletim informativo periódico, constituído de notícias de interesse para um público restrito. Pode ter caráter jornalístico ou institucional. Esse gênero de publicação, além de impresso, pode ser eletrônico;

    Follow-up: Ato de dar continuidade a um contato, para buscar informações sobre uma atividade ou decisão acertada para aquele prazo;

    House Organ: Veículo impresso ou eletrônico, periódico, de comunicação institucional, dirigido ao público interno e a determinados segmentos do público externo diretamente ligados à organização;

    Media Training: Treinamento para a mídia, sobretudo, diretores e porta-vozes de empresas, com objetivo de prepará-los para o relacionamento adequado com a imprensa.

    Publieditorial: Material pago veiculado sob a forma de matéria jornalística e muitas vezes produzido por assessores de imprensa sob encomenda de agências de publicidade. (Assessoria de Imprensa e Relacionamento com a Mídia, Jorge Duarte).

  • letra d

    Media training: É um termo que designa cursos encomendados pelas assessorias de comunicação, com a finalidade de otimizar o contato das fontes da instituição com a mídia.

    Follow-up: Acompanhamento, pelo assessor, de uma pauta na redação. Também se refere ao trabalho de convocação de jornalistas para uma coletiva.

    Publieditorial: Material pago veiculado sob forma de matéria jornalística e muitas vezes produzido pelo assessor de imprensa.

    House-organs: Veículo de difusão de informações sobre uma determinada instituição, direcionado ao público interno (funcionários e seus familiares) e, menos comumente, a determinados segmentos do público externo diretamente ligados à organização.

    Newsletter: Tipo de comunicação dirigida utilizada por organizações que desejam alcançar resultados a médio e longo prazo. É destinado a públicos específicos com objetivo de estabelecer vínculos.


ID
2997022
Banca
CS-UFG
Órgão
UFG
Ano
2015
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Cada vez mais usual nas assessorias de comunicação, a preparação de fontes para lidar com repórteres e a qualificação do relacionamento com a imprensa é conhecido por

Alternativas

ID
3166789
Banca
Quadrix
Órgão
CRF-BA
Ano
2019
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

A assessoria de imprensa tem ampliado o campo de atuação,  os  produtos  e  as  dinâmicas  de  trabalho.  Quanto  a  essa  atividade, julgue o item.


Para a organização de entrevistas coletivas, o assessor de  imprensa  deve  considerar,  entre  outras  coisas,  o horário das diversas redações e alertar o assessorado a 
não conceder entrevistas individuais, ao final da coletiva, para  evitar  constrangimentos  ou  favorecimento  de algum veículo.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO. É importante o assessor disponibilizar no pós-coletiva um espaço para entrevistas individuais porque existem jornalistas que desejam aprofundar o assunto da entrevista, a fim de obter mais informações sobre a temática da ocasião.

  • É possível sim dar entrevistas individuais ao fim da coletiva para maiores esclarecimentos, principalmente no caso de jornalistas de TV, que costumam ter um deadline mais apertado que os jornalistas de impresso.

  •  É Importante o assessor disponibilizar no pós-coletiva um espaço para entrevistas individuais porque existem jornalistas que desejam aprofundar o assunto da entrevista, a fim de obter mais informações sobre a temática da ocasião.


ID
3249910
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2019
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Quando se inicia um novo trabalho de relacionamento com a imprensa, é indicado para os membros do corpo dirigente e porta‐voz de uma organização, visando a um melhor preparo do assessorado no trato com a mídia, especialmente em momentos de crise, o

Alternativas
Comentários
  • RESPOSTA CERTA: A

    MEDIA TRAINING

    O que é?

    Consiste em treinar e aperfeiçoar os porta-vozes da instituição para o relacionamento com jornalistas, seja nas entrevistas, seja em eventos institucionais, seja em situações de crise.

    Essencial para a estratégia de qualquer Assessoria de Imprensa.

    Objetivos

    -Desenvolver estratégias para posicionamento de entrevistas e manifestações públicas;

    -Construir e apresentar mensagens;

    -Focar na mensagem-chave;

    -Saber como gerenciar uma crise perante a imprensa;

    -Aperfeiçoar a relação com os jornalistas na hora das entrevistas e eventos.


ID
3263974
Banca
IBFC
Órgão
Emdec
Ano
2019
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Tratam-se de capacitações encomendadas pelas assessorias de comunicação, com o objetivo de aperfeiçoar o contato das fontes da empresa com a mídia. Contempla laboratórios e palestras conceituais com dicas básicas para o relacionamento com a mídia. A esse respeito, assinale alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • RESPOSTA CERTA: C

    MEDIA TRAINING

    O que é?

    Consiste em treinar e aperfeiçoar os porta-vozes da instituição para o relacionamento com jornalistas, seja nas entrevistas, seja em eventos institucionais, seja em situações de crise. Essencial para a estratégia de qualquer Assessoria de Imprensa.

    Objetivos

    -Desenvolver estratégias para posicionamento de entrevistas e manifestações públicas;

    -Construir e apresentar mensagens;

    -Focar na mensagem-chave;

    -Saber como gerenciar uma crise perante a imprensa;

    -Aperfeiçoar a relação com os jornalistas na hora das entrevistas e eventos.


ID
3269707
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Para melhorar a postura de diretores de empresas ou órgãos públicos, quando eles participam de entrevistas, cabe à assessoria de imprensa das organizações recomendar que esses diretores participem de um(a)

Alternativas

ID
3283786
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-PR
Ano
2018
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Quanto às técnicas jornalísticas no exercício da assessoria de comunicação, julgue o item subsequente.

No exercício laboratorial de media training, simulam-se perguntas, como poderiam ser feitas por jornalistas em uma entrevista, e recomenda-se a utilização de um briefing para preparar a fonte com subsídios para respondê-las.

Alternativas
Comentários
  • Entrevistas simuladas, exercícios em laboratório, orientações sobre peculiaridades da imprensa local, análise conjunta dos resultados obtidos em entrevistas ajudam a capacitar as fontes e melhoram o atendimento à imprensa. Com o tempo, é natural a fonte ter mais experiência, segurança e controle em diversas situações de contato com a imprensa. (Jorge Duarte/ Assessoria de imprensa e Relacionamento com a Mídia).


ID
3311962
Banca
IBFC
Órgão
Câmara de Feira de Santana - BA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Segundo Utchnitel, “a coletiva de imprensa é muito utilizada nas situações em que o fato a ser comunicado pela empresa possa causar verdadeiro impacto na sociedade, em comunidades locais ou, ainda, em determinado setor. Isso acontece porque, nesse caso, a notícia interessará a um grande número e variedade de meios de comunicação” (2007, p. 113-132).

Assim, esse tipo de estratégia é mormente útil, quando há necessidade de agregar jornalistas de veículos variados ao mesmo tempo para transmitir notícias relevantes e de interesse público imediato.

Analise as preposições acerca da organização da coletiva de imprensa e atribua valores VERDADEIRO (V) ou FALSO (F).


( ) A convocação de coletivas não precisa ser criteriosa e limitar-se em situações em que o tema seja extraordinário e realmente de interesse público.

( ) Para divulgar a entrevista, o assessor redigirá um release convocação com um resumo do assunto e os dados essenciais do encontro: data, local, horário, entrevistado, eventuais credenciamentos e importância da coletiva.

( ) No local da realização da coletiva de imprensa, não é conveniente que exista, estrutura para recepção e credenciamento dos jornalistas, uma sala de imprensa com telefone, serviço de Wi-Fi, impressora e tomadas suficientes.

( ) A abertura da coletiva normalmente é feita pelo assessor de imprensa, que clarifica como a entrevista será realizada como sequência das apresentações, o tempo destinado às perguntas e o modo como serão feitas.

( ) Durante a coletiva, o entrevistado não deve ter pleno conhecimento e domínio da notícia a ser transmitida, mas deve estar preparado para responder perguntas diferentes das que foram planejadas.


Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.

Alternativas

ID
3311971
Banca
IBFC
Órgão
Câmara de Feira de Santana - BA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Duarte (2011) afiança que se tornou uma estratégia primaz para as equipes de comunicação “aperfeiçoar continuamente os assessorados em compreender a imprensa, interagir com jornalistas, atender adequadamente suas demandas, ser proativo e aproveitar as oportunidades para transmitir mensagens de maneira eficiente”. O contexto proposto pelo enunciado traz à tona:


I. Que nos últimos anos a capacitação de fontes e porta-vozes é um dos instrumentos de assessoria de imprensa que pouco se popularizou.

II. Assim como a melhor maneira de enfrentar crises é gerenciar riscos e preparar-se para evitar que não aconteçam.

III. Capacitar fontes e porta-vozes para compreender a dinâmica da mídia e interagir com jornalistas são investimentos de retorno certo para criar e fortalecer uma cultura de comunicação e obter resultados mais efetivos.

IV. Falar com os jornalistas costuma ser desafiador para o qual a maior parte das pessoas, não se sente preparada.


Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas INCORRETAS.

Alternativas

ID
3312004
Banca
IBFC
Órgão
Câmara de Feira de Santana - BA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Segundo Duarte, “as expectativas, as condições de trabalho oferecidas e o nível de profissionalismo exigido, entre outras variáveis, podem significar uma necessária limitação das ações da assessoria. Mesmo assim, acreditamos que se torna importante expor um conjunto de produtos e serviços diversificados que possam ser avaliados de uma perspectiva estratégica e, adaptados às condições e cultura locais, ajudar a organização ou assessorado a atingir seus objetivos e seus públicos a serem mais bem informados” (2003, p. 238).

Assinale a alternativa INCORRETA. Dentre os inúmeros produtos e serviços oferecidos por uma assessoria de comunicação:

Alternativas
Comentários
  • Brindes caros podem ser encarados pela mídia como "jabá", o que sugere que a organização responsável pela divulgação esteja querendo, mesmo que de forma sútil, comprar os jornalistas para que estes avaliem positivamente os produtos ou serviços que estão sendo promovidos.


ID
3338149
Banca
CONSULPLAN
Órgão
MPE-PA
Ano
2019
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Sobre a relação do assessor de imprensa e o gestor de uma instituição assessorada, em entrevistas com veículos de comunicação, analise as afirmativas a seguir.

I. O assessor é o responsável pelos contatos e a organização de todos os detalhes para a realização de entrevistas com a imprensa, mas, na hora de responder às questões dos repórteres, é o assessorado quem deve ter autonomia e iniciativa para atender os jornalistas, mesmo diante de perguntas mais embaraçosas.
II. O assessorado deve ir para a entrevista com um discurso preparado. Deve fazer notas breves, que sirvam como um roteiro, para auxiliá-lo na condução das respostas. A entrevista deve ter um tom de declamação, para persuadir a imprensa.
III. O jornalista de A.I. (Assessoria de Imprensa) deve instruir seu assessorado sobre como tratar a imprensa e como se portar durante as entrevistas. As orientações devem incluir desde normas de procedimento moral até dicas de como se comportar diante de um microfone.
IV. Nas entrevistas coletivas, nunca é indicada a distribuição de brindes para os jornalistas, já que podem se sentir comprados e isso influenciar negativamente na divulgação das informações.

Estão corretas as afirmativas

Alternativas
Comentários
  • IV Nunca é indicado distribuir brindes. Na verdade cabe analisar o contexto. É possível que seja distribuído
  • Declamação é para poesia.

  • GABARITO: LETRA B

    I. “O assessor é o responsável pelos contatos e pela organização de todos os detalhes para a realização das entrevistas, porém, na hora de responder às questões dos repórteres, é o assessorado quem precisa ter autonomia e iniciativa para atender satisfatoriamente às necessidades dos jornalistas e ter um bom desempenho, mesmo diante das perguntas mais embaraçosas.”

    II.O assessorado não deve utilizar, na entrevista, um discurso preparado. Pode, entretanto, fazer notas breves, que sirvam como um roteiro para auxiliá-lo na condução das respostas. A entrevista deve ter um tom de conversa, e não de declamação.

    III. “Assim, o jornalista de AI deve instruir seu assessorado sobre como tratar a imprensa, de modo geral, e como se portar durante as entrevistas, em particular. (...) As orientações devem incluir desde normas de procedimento moral e ético até dicas de como se portar, por exemplo, diante de um microfone.”

    IV.Em algumas entrevistas coletivas, por exemplo, é comum que se distribua algum tipo de brinde - ou, no jargão jornalístico, um toco - aos presentes. Isso, porém, não garante ao assessorado a divulgação de suas informações caso elas não possuam um real interesse jornalístico.”

    Livro: Assessoria de imprensa: teoria e prática. Elisa Kopplin e Luiz Artur Ferraretto. 5. ed. ver. e atual. São Paulo: Summus, 2009.  


ID
3338188
Banca
CONSULPLAN
Órgão
MPE-PA
Ano
2019
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

São funções e serviços típicos de um Jornalista assessor de imprensa, EXCETO:

Alternativas
Comentários
  • Peças gráficas não...

  • Gabarito: Letra C

    Produzir house organs e peças gráficas são responsabilidades de profissionais de relações públicas e de publicidade ou design. 

    House organ é um informativo interno de uma organização. O público-alvo é o próprio colaborador.

    Fonte: prof. Julia Branco - Estratégia


ID
3350116
Banca
FADESP
Órgão
UEPA
Ano
2020
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Em uma festa estudantil no Campus Universitário da UFPA, à margem do rio Guamá, um jovem estudante, no final da festa, foi tomar banho no rio e morreu afogado. A forma mais adequada de gerenciar a comunicação, gerada por este fato, neste momento de crise será

Alternativas

ID
3475225
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
IBGE
Ano
2019
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Assinale a alternativa que NÃO apresenta uma das funções desenvolvidas pela assessoria de imprensa.

Alternativas

ID
3605857
Banca
CESGRANRIO
Órgão
BR Distribuidora
Ano
2010
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

O ministro do Gabinete de Segurança Institucional (GSI), general Jorge Félix, embarca na madrugada desta terça-feira (26) para o Haiti. Ele vai instalar um gabinete de crise do governo brasileiro no país, devastado por um terremoto no dia 12 de janeiro. O objetivo é melhorar o fluxo de informações para que sejam definidas as prioridades para a ajuda humanitária aos haitianos. Os funcionários do governo que estiverem no Haiti terão comunicação direta com o gabinete de crise coordenado pelo GSI no Brasil e ajudarão a eleger as prioridades para a ajuda humanitária.

                                                       Internet: <http://g1.globo.com> (com adaptações).

Considerando o texto apresentado, julgue os itens a seguir.

 Durante as situações de crise, a informação aos públicos de interesse deve ser direta e efetivada por meio de uma ferramenta única de comunicação. 

Alternativas
Comentários
  • A comunicação não deve ser apenas por uma ferramenta. Uma instituição ou empresa tem vários grupos de interesse, por isso pode segmentar esta comunicação para melhor esclarecer seus públicos. A comunicação com os empregados será diferente da que é feita com a imprensa, por exemplo. Embora o formato possa mudar, e até mesmo o nível de detalhamento, o núcleo do conteúdo tem que ser o mesmo, ou seja, a explicação tem que ser coerente com o que se diz a todos os públicos.


ID
3614365
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CFM
Ano
2012
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

A comunicação de crise deve estender-se a todas as partes interessadas; ou seja, aos múltiplos atores sociais que afetam a condição de uma empresa, e, na contramão, são afetados pelas decisões que ela toma.

Luciane Lucas. Media trainning: como agregar valor ao negócio melhorando a relação com a imprensa. São Paulo: Summus Editorial, 2007, p. 64.
Acerca da comunicação de crise, assinale a alternativa correta. 

Alternativas
Comentários
  • Anota aí:

    Prescinde = não precisa.

    É pegadinha que cai direto em provas, principalmente nas que caem matérias de direito.


ID
3615451
Banca
FUNDEPES
Órgão
CRM - MG
Ano
2017
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Cabe à assessoria de imprensa estreitar relações entre os órgãos de imprensa e seus clientes. Em relação às funções de uma assessoria de imprensa, assinale com V as afirmativas verdadeiras e com F as falsas.


(  ) Se porventura ocorrer um desentendimento entre um assessor de imprensa e um jornalista, é papel da assessoria de comunicação se reportar ao editor ou proprietário do veículo para que o problema seja solucionado.

(  ) Uma das funções da assessoria de imprensa é organizar entrevistas coletivas, que devem ser solicitadas somente se o assunto tiver realmente interesse público. 

(  ) A assessoria de comunicação deve agir como um facilitador, interlocutor e mediador nas relações do jornalista com a instituição e as fontes.

(  ) A assessoria de imprensa deve produzir cursos de capacitação que desenvolvam midia training, ou seja, um treinamento, na tentativa de otimizar o contato das fontes da empresa com a mídia.


Assinale a sequência CORRETA.

Alternativas
Comentários
  • Questão controversa. Os manuais de imprensa sugerem que o media training seja ofertado por instituição contratada, embora o treinamento também possa ser ofertado pela própria assessoria. A justificativa é que os gestores costumam acatar melhor as sugestões de terceiros do que as da própria assessoria, a qual já estão acostumados, e poderiam relativizar as sugestões de melhorias no atendimento à imprensa.


ID
3685252
Banca
FUNRIO
Órgão
SUFRAMA
Ano
2007
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

A capacitação de fontes com o objetivo de qualificar o relacionamento destas com a imprensa é conhecida como

Alternativas

ID
3863338
Banca
FEPESE
Órgão
Prefeitura de Concórdia - SC
Ano
2018
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Qual a finalidade básica do media training?

Alternativas
Comentários
  • MEDIA TRAINING

    [Treinamento de Imprensa ou Treinamento de Mídia]

    Consiste em treinar e aperfeiçoar os porta-vozes da instituição para o relacionamento com jornalistas, seja nas entrevistas, seja em eventos institucionais, seja em situações de crise. Essencial para a estratégia de qualquer Assessoria de Imprensa.


ID
4892239
Banca
FAU
Órgão
E-Paraná Comunicação - PR
Ano
2017
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Com o que chama de revolução das fontes, Manuel Carlos Chaparro destaca a profissionalização dos sujeitos agora institucionalizados, que se capacitam para produzir acontecimentos, e que geram conteúdos e interferem na pauta jornalística. Para o autor, os agentes transformam o jornalismo em espaço público dos conflitos e utilizam este ambiente para agir e interagir no mundo. (In: CHAPARRO, M. C. Pragmática do jornalismo: buscas práticas para uma teoria da ação jornalística. São Paulo: Summus Editorial, 1994.).

Com base na afirmação, assinale a alternativa que corresponde a mecanismos de profissionalização das fontes:

Alternativas
Comentários
  • MÍDIA DAS FONTES:

    Basicamente e o ato de jornalistas produzirem e editarem conteúdos para as mídias de organizações não midiáticas.

    Antes vistas apenas como fontes jornalísticas, as instituições passaram a se comunicar diretamente com o público em geral, sem a intermediação da imprensa.

    A ação informativa das fontes, agora com suas mídias, inclui a veiculação de programas independentes de rádio e televisão, jornais e revistas, além da presença expressiva nas mídias digitais. Algumas organizações mantêm agências de notícias especializadas para abastecer a imprensa tradicional com conteúdo pronto para ser divulgado, como áudio e vídeo releases.

    Na visão de Sant'Anna (2009), os principais objetivos das mídias das fontes são:

    • Obter espaço na transmissão de informações;

    • Desempenhar um papel de contra agendamento, participando do processo de formatação da agenda midiática;

    • Falar diretamente à opinião pública, sem a seleção de seus conteúdos pelos “gatekeepers” (selecionadores de notícias);

    • Produzir seus conteúdos jornalísticos (newsmaking) e transmitir a um público de seu interesse.

    FONTE: APOSTILA CONCURSO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL do professor ALDO SCHMITZ

    Feliz dia do jornalista <3


ID
4915438
Banca
VUNESP
Órgão
EBSERH
Ano
2020
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Considere a seguinte hipótese: Uma notícia negativa sobre a instituição foi veiculada pela mídia, criando um clima de insatisfação entre os stakeholders e os clientes. Analisando a situação, a Diretoria reconhece que houve um erro e cria um gabinete de crise para impedir que o prejuízo ao conceito da instituição seja ampliado.

Conforme orientação dos especialistas em media training, o responsável pelo contato com a imprensa deverá

Alternativas

ID
5179441
Banca
COMPERVE
Órgão
Câmara de Parnamirim - RN
Ano
2019
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

No relacionamento com a imprensa, o “off the records” é um recurso que só deve ser usado pelo gestor ou dirigente de uma instituição sob orientação da assessoria de comunicação. Nesse caso, a orientação padrão é

Alternativas
Comentários
  • Porque a D estaria errada?

  • A B e D significam a mesma coisa

  • O que é Off de record?
  • B - a orientação padrão é evitar o uso generalizado desse recurso.


ID
5220496
Banca
IDHTEC
Órgão
Prefeitura de Maragogi - AL
Ano
2019
Provas
Disciplina
Jornalismo
Assuntos

Assinale a alternativa incorreta sobre Media Training.

Alternativas
Comentários
  • Essa questão foi elaborada a partir do texto "O que é media training?", do site https://www.racecomunicacao.com.br/blog/o-que-e-media-training/.

    Gabarito: A

    O media training fire, como o próprio nome já diz, simula situação de crise em que os executivos são colocados em uma sala e recebem algumas informações relativas a um suposto problema e tem que lidar com ele e ao mesmo tempo atender imprensa.

    O media training de crise, como o próprio nome já diz, simula situação de crise em que os executivos são colocados em uma sala e recebem algumas informações relativas a um suposto problema e tem que lidar com ele e ao mesmo tempo atender imprensa.