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Prova CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Técnico de Segurança do Trabalho I


ID
1666156
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Pedro estava completamente sem dinheiro e sacou R$ 640,00, em notas de R$ 10,00, de um caixa eletrônico para fazer alguns pagamentos. Ele efetuou os pagamentos do mais caro para o mais barato e, a cada pagamento, ele entregava metade das notas que possuía. Ao término dos pagamentos, ficou com apenas R$ 10,00.
Quantos pagamentos Pedro fez?

Alternativas
Comentários
  • 1º pagamento: 320 reais                 

    2º pagamento: 160 reais                  

    3º pagamento: 80 reais                      

    4º pagamento: 40 reais                     

    5º pagamento: 20 reais                    

    6º pagamento: 10 reais                
    total: 630 reais pagos em 6 pagamentos - sobraram 10 reais
  • alguém pode explicar esta questão por favor?


  • MIDIAN SANTOS,

    Pedro  sacou R$ 640,00, em notas de R$ 10,00. 

    A cada pagamento, Pedro entregava metade das notas que possuía. logo:

    1º Pagamento: R$ 640/2 = R$ 320,00

    Sobram R$ 640 -R$ 320 = R$ 320,00

    2º Pagamento: R$ 320/2 = R$ 160,00

    Sobram R$ 320 – R$ 160 = R$ 160,00

    3º Pagamento: R$ 160/2 = R$ 80,00

    Sobram R$ 160 – 80 = R$ 80,00

    4º Pagamento: R$ 80,00/2 = R$ 40,00.

    Sobram R$ 80,00 – R$ 40,00 = R$ 40,00.

    5º Pagamento: R$ 40,00/2 = R$ 20,00

    Sobram R$ 40,00 – R$ 20,00 = R$ 20,00.

    6º Pagamento: R$ 20,00/2 = R$ 10,00

    Sobram R$ 20,00 – R$ 10,00 = R$ 10,00.

    Restaram os R$ 10,00 como informado no problema, então Pedro fez 6 pagamentos. Resposta letra D.

  • OBRIGADA FREDERICO!

  • Acho mais fácil explicar por notas:

    Ele sacou R$640,00, isso equivale a 64 notas de R$10 reais!

    então a questão diz que cada pagamento, ele entregava metade das notas que possuía.... o resultado é assim:

    1° Pagamento = 64 notas, ele deu metade delas, ficou com 32 notas.

    2° Pagamento = 32 notas, ele pagou com metade delas, ficou com 16 notas.

    3º Pagamento = 16 notas, ele pagou com metade delas, ficou com 8 notas

    4º Pagamento = 8 notas, ele pagou com metade delas, ficou com 4 notas

    5º Pagamento = 4 notas, ele pagou com metade delas, ficou com 2 notas

    6º Pagamento = 2 notas, ele pagou com metade delas, ficou com 1 nota! Essa nota que restou é uma nota de 10 reais, que foi o que a questão disse que Pedro ficaria ao final dos pagamentos...

  • fatorar o numero 64, conte quantos vezes foi dividido e terá a resposta.

  • 640/2 = 320

    320/2 = 160

    160/2= 80

    80/2= 40

    40/2= 20

    20/2= 10

    resta uma de 10 reais 

  • Veja o vídeo que gravei com a resolução dessa questão:
    https://youtu.be/ndnuPhKTIQI
    Professor Ivan Chagas

  • Ele sacou R$ 640,00 em notas de R$ 10,00.  Logo, 640,00 R$  = 64 * 10,00 R$.

    1° pagamento = 640,00 R$ - 320,00 R$ (metade das notas = 32).

    2° pagamento = 320,00 R$ - 160,00 R$ (metade das notas = 16).

    3° pagamento = 160,00 R$ - 80,00 R$ (metade das notas = 8).

    4° pagamento = 80,00 R$ - 40,00 R$ (metade das notas = 4).

    5° pagamento = 40,00 R$ - 20,00 R$ (metade das notas = 2).

    6° pagamento = 20,00 R$ - 10,00 R$ (metade das notas = 1).

    Sobrou 10,00 R$ e Pedro fez 6 pagamentos. Gabarito: Letra D.

  • 64 notas e entregava a metade, então entregou:

    1ºpag= 32
    2ºpag= 16
    3º pag= 8
    4ºpag= 4
    5ºpag= 2
    6ºpag= 1

    Ele entregava a metade, então nesse 6º pagamento ele entregou 1 nota e ficou com outra como disse no enunciado.

    Logo, foram 6 pagamentos.

  • 640/2 = 320

    320/2 = 160

    160/2= 80

    80/2= 40

    40/2= 20

    20/2= 10

    resta uma de 10 reais 

  • Tem um jeito mais complicado de fazer, mas que seria a forma ideal em termos matemáticos. Na prova vale acertar, mas vou por aqui em prol da curiosidade...

     

    Se reparamos no problema, notaremos que trata-se de uma progressão geométrica em que o termo seguinte é a metade do termo anterior, sendo assim, a razão é 1/2  >>>> q = 1/2

    O primeiro terma da PG seria o valor inicial dele, 640, enquanto o valor final seria 10 >>> a1 = 640 / an = 10

     

    A fórmula geral de um elemento da PG é an = a1 x (q^(n-1)) ........ a1 vezes q elevado (^) a n-1

    Sendo assim, 10 = 640 x (1/2)^(n-1) >>>> (1/2)^(n-1) = 1/64

     

     

    Para sair disso, devemos aplicar a função logarítmica, pois suas propriedades nos permitem "tirar o n-1 do expoente", que é o que queremos.

    1) log (1/2)^(n-1) = log (1/64)

    2) (n-1) log (1/2) = log (1/64)  >>>> o expoente do log pode "descer" multiplicando o log

    3)  (n-1) log 1 - (n-1) log 2 = log 1 - log 64 >>>> o log de uma divisão é igual a diferença entre o log do numerador e o log do denominador

    4) - (n-1) log 2 = - log 64  >>>> log de 1 é sempre igual a zero

    5) (n-1) = log 64 / log 2 = log (2^6) / log 2 >>>>> 64 é igual a 2^6

    6) (n-1) = 6 log 2 / log 2 >>> novamente, descemos o expoente, multiplicando o log

    7) (n-1) = 6

     

     

    Como perguntam quantos pagamentos o cara fez, ele quer saber quantas vezes eu dividir por 2. Se são 7 números no total, dividi 6 vezes, ou seja, n-1 é a resposta!

    Perdão aos que não gostaram, só quis tentar detalhar meu raciocínio nessa, pois há casos em que fazer um a um e contar não dará certo porque serão números grandes de processos...

  • Essa conta é divisão?

  • 64 x 10 | 2 [Dinheiro Inicial]

    32 x 10 | 2 [1º Pagamento]

    16 x 10 | 2 [2º Pagamento]

    08 x 10 | 2 [3º Pagamento]

    04 x 10 | 2 [4º Pagamento]

    02 x 10 | 2 [5º Pagamento]

    01 x 10 | 2 [6º Pagamento]


ID
1666162
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Se o perímetro de um quadrado é 20 cm, sua área, em cm2, será

Alternativas
Comentários
  • Se o perímetro é 20 cm então o lado mede 20 : 4 = 5 cm

    Se o lado mede 5 cm, a área mede 25 cm2, pois basta elevar o 5 ao quadrado.

  • Para quem não conseguiu lembrar: Perímetro de um quadrado é a soma dos quatro lados.

    Então 20/4 = 5 

    E 5 elevado ao quadrado = 25

    Gabarito: C

  • P = 4L

    A = L ao quadrado

    20/4 = 5

    5 ao quadrado = 25 cm2

  • Como uma quadrado tem 4 lados iguais, então um lado do quadrado é igual a 20/4 = 5cm 

    A área do quadrado é base vezes a altura = 5*5 = 25cm²

  • 4 lados iguais,  então é  20/4=5

    Área = base x altura 

    Área = 5 x 5= 25


ID
1666165
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Se o nível de uma piscina sobe 2 mm a cada 5 segundos de chuva, quantos milímetros o nível da piscina subirá em 1 minuto?

Alternativas
Comentários
  • Regrinha de três.

    mm     segundos

    2                5

    x               60 (pois, 1 minuto = 60 segundos)

    Multiplicando cruzado temos:

    5x = 2*60 => 5x = 120 => x = 120/5 => x = 24 mm

    GABARITO D

  • Galera, essa questão pode ser feita de 2 maneiras:

    1) Regra de três simples  --- Lembrando que 1 minuto = 60 segundos

    mm -----  seg

     2              5

     x              60 ----  (Multiplica-se cruzado, pois as grandezas são diretamente proporcionais, isto é, ao aumentar o tempo (de 5 seg para 60 seg), obviamente aumenta-se o nível de água da piscina). Logo:

    5 x = 120 --- x = 120/5 = 24 mm   ---- gabarito é letra D.

    2) Pelo raciocínio dedutivo

    Aumentando-se 2 mm a cada 5 segundos e sabendo que 1 minuto tem 60 segundos, dividi-se 60 por 5 = 12. Agora, basta multiplicar 12 x 2 = 24. 


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  • taxa=(2mm/5s)x60s=2mmx12=24mm

  • mm       segundos

    2                5

    x                60

     

    x = 60 . 2 / 5

    x = 24

  • 1 min = 60 seg

     

    2 -- 5

    x -- 60

     

    5x = 120

    x = 24

  • REGRA DE TRÊS:

    transforma o minuto em segundos;

    mm2   5sgd

    x       60sgd     

    60*2 = 120/5   24

  • Sabendo-se que 1 minuto tem 60 segundos, podemos dizer que a piscina estará cheia quando tiver passados x segundos. De modo que 2 está para 5 assim como x está para 60, ou seja:

    2/5 = x/60

     =

    5x = 120

    x = 24 segundos.

    Resposta: D


ID
1666168
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Em uma negociação sindical, os trabalhadores reivindicam um aumento de 25%, o que elevaria o piso salarial para R$ 1.800,00.
Qual é, em reais, o piso salarial atual desses trabalhadores?

Alternativas
Comentários
  • C + 0,25C= 1800

    1,25C=1800

    C= 1440,00

  • O total que tinha antes mais o aumento de 25% em cima desse total anterior dará R$ 1.800,00.

    Ou seja, (100% + 25%)*x = R$ 1.800,00

    Para simplificar, 125% = 125/100 = 1,25. Substituindo:

    1,25*x = 1 8000 => x = 1 800/1,25 = R$ 1.440,00

    GABARITO B.

  •        x.....100%                                             125*x=1800*100            x=180000/125           x=1440

    1800.......125% (100%+25%)

  • 1,25xSalario=1800.: salario=1800/1,25=1440

  • aumento de 25% (1,25)

     

    com esse aumentou ficou em 1800

     

    1800 / 1,25 = 1440

  • eu fiz regra de 3...

    1800 --- 125%

    X -------- 100%

    125X = 1800 . 100

    X = 180000 : 125

    X = 1440

  • 25% = 25/100= 0,25

    1440 x 0,25 = 360 

    1440 + 360 = 1800 

  • 1800 -- 125

    x -- 100

    x = 1440

  • Aumento:

    X . (1+25/100) = 1800                      X = 1800/ 1,25   (tira a vírgula acrescenta + 2 zeros - pois o número de casas apos a virgula é 2)

    X . (1+0,25) = 1800              >             = 180000 / 125 = 1440 :)

    X . 1,25 = 1800

    (Se fosse desconto seria 1 - 0,25)

  • Usando a fórmula M=C.F

    Montante = 1800

    Capital = ?

    Fator =100% + 25% =125% =1,25%

    Sustituindo na fórmula

    1800=C.1,25

    C=1800/1,25 = 1.440

     

     

     

  • Da pra fazer por eliminação usando as alternativas.

    ex : A ) 1280 ( 25% = 640  Sendo assim  1280+640 = 1920 )  Alternativa Errada

    ex : B ) 1440 ( 25% = 360 Sendo assim  1440+360 = 1800 ) Alternativa Correta

    E assim por diante.

  • Fiz testando as alternativas:

    1280 + 25% = 1600

    1440 + 25% = 1800 (nossa resposta)

    Vamos testar as outras só pra ter certeza:

    1600 + 25% = 2000

    1640 + 25% = 2050

    1680 + 25% = 2100

  • 125%------1800

    100%------x   => 125x = 180.000 

                                      x= 180.000/125 (125 multiplicado por 1440 = 180.000 , então 180.000/125 é igual a 1440.)

  • Vamos chamar e x reais o salário do trabalhador de determinada categoria. 

    Após o aumento de 25%, a expressão matemática correspondente ao novo salaria é igual a (1 + 25%).x = 1,25x.

    Ou seja, 

    1,25x = 1800

    x = 1800/1,25

    x = 1.440

    Assim, o salário antes do aumento valia 1.440 reais.

    Resposta: B

  • 1440*25= 3600( simplifica cortando os zero fica 360)

    ___________________

    1440+360=1800

    Ou,

    144*25= 3600 ≪corta o ultimo 0≫

    1800-360= 1440


ID
1666171
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Um agricultor comprou 300 g de sementes de café. Ele pesou-as e verificou que 15 sementes de café pesam juntas 1 g.
Quantas sementes de café o agricultor comprou?

Alternativas
Comentários
  • Gabarito letra E

    Seguir a seguinte linha de raciocínio

    300 g de café
    15 sementes é igual a 1 g

    (Quantidade total de grama de café) X (quantidade de sementes que é igual a 1 g)
    300X15 = 4.500

  • taxa=(15sementes/1grama)x300g=4500sementes

  • Fiz a regra de três e deu o mesmo resultado.

  • 15 --------- 1g

    X ---------- 300g

    X = 4500

  • Se o cara errar isso aqui

  • Regra de três simples:

    15 sementes ----- 1 grama

    x sementes ------- 300 gramas

    x= 4500 sementes

    Resposta E

  • Se 15 sementes juntas pesam 1 g, então cada uma pesa 1/15 grama.

    Fazendo a divisão do peso total pelo peso unitário, encontramos a quantidade total de sementes, de maneira a obtermos  300/(1/15) = 300 x 15/1 = 4.500 sementes.

    Resposta: E

  • 15 --------- 1g

    X ---------- 300g

    X=300X15

    X=4.500/1

    X=4500

  • É daquelas que vc responde pensando: tá fácil demais. Devo ter errado hahaha


ID
1666180
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Uma pessoa pretende empreender um negócio no qual precisará de profissionais e ajudantes. Ela possui dinheiro reservado suficiente para pagar, por 3 meses, ou 10 profissionais ou 20 ajudantes.
Se, ao abrir o negócio, ela contrata 5 profissionais e 10 ajudantes, por quanto tempo ela poderá pagar seus empregados com o dinheiro reservado?

Alternativas
Comentários
  • Resolvi dessa maneira:


    Se eu tenho 1000 reais para gastar por mês com pessoal, 10 profissionais custariam, cada, 100 reais; se fossem 20 ajudantes, seriam 50  reais cada.


    Se contrato 5 profissionais (5x100) e 10 ajudantes (10x50), terei o mesmo gasto mensal. Logo, terei dinheiro para o mesmo período (3 meses)


  • Complementando o comentário da Lorena...

    Neste tipo de questão, o ideal é mesmo atribuir valores. O que tem que ser visto nesta questão com atenção são os "conectivos" existentes.

    1) Perceba que no primeiro instante, o valor era suficiente para pagar, por 3 meses, ou 10 profissionais ou 20 ajudantes. Isto significa que o valor pode pagar um ou outro, mas não ambos. Logo, podemos concluir que os profissionais (são 10) recebem o dobro do valor dos ajudantes (são 20), pois o valor usado para pagar os profissionais serve para pagar o dobro de ajudantes.

    Então, atribuindo um valor qualquer, conseguimos saber quanto o empreendedor gasta mensalmente. Veja:

    Salário dos profissionais: 200 reais. São 10, logo 200 x 10 = 2.000 reais;

    Salário dos ajudantes: 100 reais. São 20, logo 20 x 100 = 2.000 reais;

    2) Agora, perceba que num segundo momento temos a seguinte afirmação:  5 profissionais e 10 ajudantes. O "conectivo" e, significa a intersecção entre profissionais e ajudantes, logo o valor que atribuímos acima (2.000 reais) tem que pagar ambos os funcionários. Fica assim:

    Salário dos profissionais: 200 reais. São 5, logo 200 x 5 = 1.000 reais;

    Salário dos ajudantes: 100 reais. São 10, logo 10 x 100 = 1.000 reais;

    O total do pagamento será 2.000 reais (1.000 + 1.000), o qual é o mesmo gasto mensal visto anteriormente, logo conclui-se que 5 profissionais e 10 ajudantes serão pagos no mesmo tempo que os "ou 10 profissionais ou 20 ajudantes", pois o valor mensal é idêntico.

    Portanto, o gabarito é letra B.

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    Face: JULIO CESAR SALUSTINO


  • resolvi diferente:

    - com duas regras de três simples:

    1º 3 meses--------10 profissionais

            X      -------- 5 profissionais       x1º= 1,5

    2º 3 meses--------- 20ajudantes

           X       --------- 10ajudantes      x2º= 1,5

    somando: X1º + x2º = 1,5 + 1,5= 3 meses

  • GABARITO: B
    Podemos resolver o problema SUPONDO UM VALOR QUALQUER DE SALÁRIO para os profissionais, mas que seja o DOBRO dos ajudantes, pois a quantia que paga 10 profissionais EQUIVALE a 20 ajudantes, como nos informa a questão.
    Exemplo:  PROFISSIONAIS:      SALÁRIO: R$ 50 x 10 = R$ 500 POR MÊS com profissionais                
                      AJUDANTES:             SALÁRIO: R$ 25 x 20 = R$ 500 POR MÊS com ajudantes.
    No caso, utilizei o valor de R$ 50 para os profissionais, logo ficou R$ 25 para os ajudantes.
    Porém, como são 3 MESES, calculamos que o dinheiro reservado para esse pagamento (profissionais ou ajudantes, tanto faz, pois ambos são IGUAIS e valem R$ 500) é de R$ 1.500.Agora precisamos ficar atentos pois a questão pede por quantos meses este dinheiro pode pagar o salário de 5 profissionais E 10 ajudantes, ou seja, temos que SOMAR os salários de todos:MÊS 1 : PROFISSIONAIS: 5 X R$ 50 = R$ 250        +      AJUDANTES:       10 X R$ 25= R$250,  somando:
     TOTAL = R$ 500 POR MÊS, a mesma quantia que antes
    .Logo, o dinheiro reservado dá para pagar por 3 MESES.A única diferença é que antes, no primeira situação, o dinheiro todo pagava APENAS UM TIPO DE EMPREGADO (OU SÓ 10 PROFISSIONAIS, OU SÓ 20 AJUDANTES), e na segunda situação o dinheiro se dividiu ENTRE OS DOIS TIPOS DE EMPREGADOS (5 PROFISSIONAIS E 10 AJUDANTES).O segredo está justamente em saber interpretar o uso dos conectivos OU e E.
  • Resolvi dessa maneira:

    3 meses = 90 dias.

    Com 90 dias, eu consigo contratar 10 profissionais. Cada profissional renderá 9 dias (90/10)
                                                                        Ou
    Com 90 dias, eu consigo contratar 20 profissionais. Cada profissional renderá 4,5 dias (90/20)

    Logo,

    5 profissionais x 9 dias: 45 dias
    10 profissionais x 4,5 dias: 45 dias

    Total de dias: 90 dias = 3 meses

  • Uma razão simples já resolve. 20 para 10 é o mesmo que 10 para 5, então o tempo, a terceira variável, não se altera. 

    Lembrei de João Grilo enrolando o padeiro...:D

  • Minha lógica é a mais melhor de boa de simples de todas do universo das galáxias.

    5 profissionais leva uma metade do dinheiro dos 3 meses

    10 ajudantes leva a outra metade do dinheiro dos 3 meses

    Cabô.

  • Ela possui dinheiro reservado suficiente para pagar, por 3 meses, ou 10 profissionais ou 20 ajudantes.

    Logo,

    10 x Profissionais = 3 meses   =>   Profissionais = (3/10)      

    20 x Ajudantes = 3 meses       =>   Ajudantes = (3/20)

    Se, ao abrir o negócio, ela contrata 5 profissionais e 10 ajudantes, por quanto tempo ela poderá pagar seus empregados com o dinheiro reservado?

    (5 x Profissionais) + (10 x Ajudantes) = Tempo

    Substituindo,

    [5 x (3/10)] + [10 x (3/20)] = Tempo

    [3/2] + [3/2] = Tempo

    6/2 = Tempo

    Tempo = 3 meses

     

     

     

  • bom eu fiz uma regra de três composta atribuindo um valor.... em dinheiro...
  • 1. Vamos supor que cada profissional cobra 10 reais e cada ajudante cobra 5 reais, durante os 3 meses. Assim,  10 profissionais irão custar 100 reais (10×10) e os 20 ajudantes custarão 100 reais (20×5), ou seja, ou um ou outro custarão o o mesmo valor

    2. Se ela contrata 5 profissionais (5x10 ) custara 50 reais e 10 ajudantes (10×5) custara mais 50 reais, totalizando 100 reais, ou seja, o mesmo valor inicial, durante o mesmo período.

    Letra B

     

  • 3 meses = 20 ajudantes 

    3 = 10 profissionais

     

    contratando 5(metade de 10) profissionais terminará 1 mês e meio (1,5)

    contratando 10(metade de 20) ajudantes  terminará 1 mês e meio (1,5)

     

    ela contratou 5 profissionais + 10 ajudantes

    1,5 + 1,5 = 3 meses.

     

  • GABARITO : B  DA PRA PAGAR A METADE DE CADA 

  • EXPLICAÇÃO PERFEITA, OBJETIVA é a de Rossini S.

  • Como resolver com a regra de três composta?

  • Fiz pela regra de 3...

     

    Meses  /  Profissionais / Ajudantes

    x               5                   10

    3               10                20

    x = 3 . 10/ 5 . 20/10 

    x = 3. 

    ~> cortei os dois 10 e simplifiquei 20 / 4 = 5 ~> logo cortei os dois 5

    X= 3 

     

                

     

  • obrigada Gabi,melhor comentário!

  • Se em 3 meses eu consigo pagar 10 profissionais, quantos meses eu consigo pagar 5?

    3 meses  está para 10

    x meses está para 5

    x=1,5 meses de  profissionais

    Agora para os ajudantes .

    3 meses está para 20

    x está para 10

    x= 1,5 meses de ajudantes 

    somando , 1,5+1,5=3 meses

     

  • Repare que o dinheiro reservado dá somente para pagar durante 3 meses, ou 10 profissionais ou 20 ajudantes.

    Note que se 10 profissionais correspondem a 20 ajudantes, então 1 profissional equivale a 2 ajudantes.

    Assim, ao abrir o negócio, contratando 5 profissionais[10 ajudantes], e 10 ajudantes, na verdade, está contratando 20 ajudantes.

    Ou então, ao abrir o negócio, contratando 5 profissionais, e 10 ajudantes[5 profissionais], na verdade, está contratando 10 profissionais.

    Conforme o enunciado, o dinheiro reservado é suficiente para pagar, por 3 meses, ou 10 profissionais ou 20 ajudantes. E isso vemos claramente o enunciado da questão.

    Dessa maneira, o dinheiro reservado poderá pagar por 3 meses. 

    Resposta: B

  • questão mal feita, na questão diz ou 10 profissionais ou 20 ajudantes, não os dois.


ID
2220613
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Para fins de dimensionamento, os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de mil empregados e situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal não serão considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da empresa de engenharia principal responsável, a quem caberá organizar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. Nesse caso os Técnicos de segurança do trabalho terão seu dimensionamento

Alternativas
Comentários
  • 4.2.1. Para fins de dimensionamento, os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de 1 (um) mil empregados e situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal não serão considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da empresa de engenharia principal responsável, a quem caberá organizar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

  • NR 04 -  SESMT

     

    4.2.1 Para fins de dimensionamento, os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de 1 (um) mil empregados e situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal não serão considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da empresa de engenharia principal responsável, a quem caberá organizar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

     

    4.2.1.1 Neste caso, os engenheiros de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e os enfermeiros do trabalho poderão ficar centralizados. 


    4.2.1.2 Para os técnicos de segurança do trabalho e auxiliares de enfermagem do trabalho, o dimensionamento será feito por canteiro de obra ou frente de trabalho, conforme o Quadro II, anexo.

  • 4.2.1 Para fins de dimensionamento, os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de 1000 (um) mil empregados e situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal não serão considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da empresa de engenharia principal responsável, a quem caberá organizar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

    4.2.1.2 Para os técnicos de segurança do trabalho e auxiliares de enfermagem do trabalho, o dimensionamento será feito por canteiro de obra ou frente de trabalho, conforme o Quadro II, anexo.

  • LETRA C

     

    4.2.1 Para fins de dimensionamento, os canteiros de obras e as frentes de trabalho com MENOS de 1 (um) mil empregados e situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal não serão considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da empresa de engenharia principal responsável, a quem caberá organizar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

     

    Assim, este é mais um caso onde a NR permite que o SESMT seja centralizado. Por exclusão, quando o canteiro de obras contar com mais de mil empregados ou então estiver situado em estado distinto da empresa de engenharia principal responsável, não se aplicará a presente regra.

     

     

    Mário Pinheiro

  • Dica:


    Profissionais com nível técnico dimensionar por canteiro de obra ou frente de trabalho


    Profissionais de nível superior ficam centralizados.


    Quem não estuda tem. Que ir lá na obra botar a mão na massa kkk


    Quem estudou fica centralizado na sombra ar condicionado.


ID
2220616
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em uma empresa do ramo petroquímico, ocorreram vinte acidentes durante o ano de 2014.
Nesse contexto, considerem-se os seguintes dados:
• No de acidentes com afastamento = 08
• No de acidentes sem afastamento = 12
• Homens-hora de exposição ao risco = 1.450.000
• Dias perdidos = 75
• Dias debitados = 2.600
Dessa forma, a taxa de gravidade é igual a

Alternativas
Comentários
  • Gab:A

     

    Taxa de Gravidade  = DP+DD *1.000.000 / HHT

                                         

  • NBR 14.280,

     

    Se for levar a rigor da norma, todas as alternativas estão erradas, detalhe inclusive, já cobrado pela própria banca.

     

    3.6.2 Taxa de gravidade Deve ser expressa em números inteiros e calculada pela seguinte expressão: G= (TC X 1.000.000) / H

  • Se for levar a rigor da norma, todas as alternativas estão erradas. TX. G deve ser expressa em números inteiros.

  • ALTERNATIVA "MENOS ERRADA" : A

    (75 + 2.600) * 1.000.000 / 1.450.000 = 1.844,82

  • Questão anulada, interposição de recurso derruba tranquilamente.

    TG, com casa decimal...   )  :

  • Taxa de Gravidade = ((DP+DD )*1.000.000 )/ HHT


ID
2220619
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Uma das características mais importantes a ser levada em consideração no armazenamento de líquidos combustíveis e inflamáveis é o ponto de fulgor, que é a

Alternativas
Comentários
  • ALTERNATIVA C:

     

    Ponto de Fulgor: é a temperatura mínima a partir da qual os combustíveis começam a desprender vapores que entram em combustão quando em contato com uma fonte externa de calor, entretanto, a chama não se mantém, devido à insuficiência de vapores desprendidos. A temperatura do ponto de fulgor não é suficiente para manter a combustão. O ponto de fulgor é o parâmetro que diferencia os inflamáveis dos combustíveis.

     

    FONTE: Curso professora Mara Camisassa

  • Resposta: c

    Entenda o que é "Ponto de Fulgor" em menos de 2 minutos:

    https://www.youtube.com/watch?v=TJHkZWiAgYg

  • NBR 7505

    3.14 ponto de fulgor: A menor temperatura na qual um líquido desprende quantidade suficiente de vapor para formar mistura inflamável com o ar, próximo a sua superfície

  • Letra D é uma definição de pressão de vapor, apesar de eu achar um pouco errônea.

  • Letra E é definição de temperatura crítica (dentro de um diagrama de equilíbrio líquido-vapor é a temperatura de ponto de máximo no qual acima só temos fase gasosa), e é por justamente existir tal fase que nós temos a diferença entre gás e vapor.

    Gás: Estado no qual as moléculas de uma espécie estão bem afastadas, com grau de liberdade alto e que para retornar à fase líquida é necessário comprimir e resfriar o sistema.

    Vapor: Estado no qual as moléculas de uma espécie estão bem afastadas, com grau de liberdade alto, e que para retonar à fase líquida basta o resfriamento ou a compressão do sistema.


ID
2220622
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

No combate a princípios de incêndio com o uso de extintores portáteis, em equipamentos elétricos energizados, obtém-se a maior eficácia, menor tempo de extinção e menores danos, utilizando-se as unidades de

Alternativas
Comentários
  • Letra "d"

     

    A pegadinha está no "menor tempo de extinção e menores danos.

    O pó químico danifica equipamentos elétricos.

  • Co2 não danifica o equipamento...


ID
2220625
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Antes de um empregado entrar em um espaço confinado, o supervisor deve necessariamente cumprir a seguinte prioridade:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito letra C

     

    33.3.4.5 O Supervisor de Entrada deve desempenhar as seguintes funções:
    a) emitir a Permissão de Entrada e Trabalho antes do início das atividades;
    b) executar os testes, conferir os equipamentos e os procedimentos contidos na Permissão de Entrada e Trabalho;
    c) assegurar que os serviços de emergência e salvamento estejam disponíveis e que os meios para acioná-los
    estejam operantes;
    d) cancelar os procedimentos de entrada e trabalho quando necessário; e
    e) encerrar a Permissão de Entrada e Trabalho após o término dos serviços.

  • Reposta: c

    "33.3.2 Medidas técnicas de prevenção:

    f) avaliar a atmosfera nos espaços confinados, antes da entrada de trabalhadores, para verificar se o seu interior é seguro;"

  • funcionário ta la na boca da entrada, vai ver exame médico..kkkkk

  • A questão exige conhecimento acerca das disposições da NR-33 que versa sobre SST nos trabalhos em espaços confinados.

    A questão pede a alternativa correta em relação às medidas preventivas e que de acordo com a NR-33 são as seguintes:

    "33.3.2 Medidas técnicas de prevenção:

    a) identificar, isolar e sinalizar os espaços confinados para evitar a entrada de pessoas não autorizadas;

    b) antecipar e reconhecer os riscos nos espaços confinados;

    c) proceder à avaliação e controle dos riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos;

    d) prever a implantação de travas, bloqueios, alívio, lacre e etiquetagem;

    e) implementar medidas necessárias para eliminação ou controle dos riscos atmosféricos em espaços confinados;

    f) avaliar a atmosfera nos espaços confinados, antes da entrada de trabalhadores, para verificar se o seu interior é seguro;

    g) manter condições atmosféricas aceitáveis na entrada e durante toda a realização dos trabalhos, monitorando, ventilando, purgando, lavando ou inertizando o espaço confinado;

    h) monitorar continuamente a atmosfera nos espaços confinados nas áreas onde os trabalhadores autorizados estiverem desempenhando as suas tarefas, para verificar se as condições de acesso e permanência são seguras;

    i) proibir a ventilação com oxigênio puro;

    j) testar os equipamentos de medição antes de cada utilização; e

    k) utilizar equipamento de leitura direta, intrinsecamente seguro, provido de alarme, calibrado e protegido contra emissões eletromagnéticas ou interferências de radiofreqüência".

    GABARITO: LETRA C


ID
2220628
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O Programa de Proteção de Riscos Ambientais – PPRA – exige medidas de proteção para trabalhadores expostos a radiações não ionizantes.
Um exemplo desse tipo de radiação é o seguinte:

Alternativas
Comentários
  • Radiações não ionizantes

     

    As radiações não ionizantes são de natureza eletromagnética e seus efeitos dependerão de fatores como duração e intensidade da exposição, comprimento de onda da radiação, região do espectro em que se situam etc.

    A Radiação Infravermelha –

    A Radiação Ultravioleta 

    A Radiação Laser – 

    As Micro-ondas –

     

    Como se pode observar, as radiações estão presentes em diversas atividades do nosso dia a dia, inclusive em âmbito ocupacional. Cabe a atenção a essa exposição e o controle efetivo para que mais pessoas não venham adquirir um câncer ocupacional ou natural.

  • A resposta está no anexo 7 / NR 15- Para os efeitos desta norma, são radiações não-ionizantes as microondas, ultravioletas e laser.


ID
2220631
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em uma obra de construção civil, as escadas de uso coletivo devem ser providas de corrimão com altura de

Alternativas
Comentários
  • 18.13.5 A proteção contra quedas, quando constituída de anteparos rígidos, em sistema de guarda-corpo e rodapé,
    deve atender aos seguintes requisitos:
    a) ser construída com altura de 1,20m (um metro e vinte centímetros) para o travessão superior e 0,70m (setenta
    centímetros) para o travessão intermediário;
     

  • QUESTÃO PASSÍVEL DE ANULAÇÃO POR CHAMAR UM TRAVESSÃO SUPERIOR DE CORRIMÃO.

  • Questão mal elaborada!

     

    Chamou travessão superior do guarda-corpo de corrimão.

    18.13.5 A proteção contra quedas, quando constituída de anteparos rígidos, em sistema de guarda-corpo e rodapé,
    deve atender aos seguintes requisitos:
    a) ser construída com altura de 1,20m (um metro e vinte centímetros) para o travessão superior e 0,70m (setenta
    centímetros) para o travessão intermediário;

     

    As NBR 9050 e a NBR 9077 que estabelecem a altura ideal recomendada para o uso dos corrimões em escadas.

    A altura do corrimão em escadas deve ser entre 80 cm e 92 cm em relação ao piso. Já a altura de um corrimão com acessibilidade deve ser de 92 cm, porém, se o corrimão for instalado em rampas ele deve possuir duas alturas, aonde a altura inferior é de 70 cm e a altura superior deve ter 92 cm em relação ao piso.

     

    De acordo com as NBR supracitadas as respostas poderia ser a letra A e B, porém a banca classificou como E.

  • Travessão superior do guarda-corpo não é corrimão!


ID
2220634
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Numa linha de embalagem mecanizada de uma empresa trabalham cinco funcionários.
Conforme NR-12 do MTE, para garantir a devida proteção desses operadores, a máquina deverá possuir a seguinte quantidade de dispositivos de acionamento simultâneo:

Alternativas
Comentários
  • 12.30 Nas máquinas e equipamentos cuja operação requeira a participação de mais de uma pessoa, o número de dispositivos de acionamento simultâneos deve corresponder ao número de operadores expostos aos perigos decorrentes de seu acionamento, de modo que o nível de proteção seja o mesmo para cada trabalhador..

    QUESTÃO DESATUALIZADA

  • 12.30 Nas máquinas e equipamentos cuja operação requeira a participação de mais de uma pessoa, o número de dispositivos de acionamento bimanual simultâneos deve corresponder ao número de operadores expostos aos perigos decorrentes de seu acionamento, de modo que o nível de proteção seja o mesmo para cada trabalhador. (Alterado pela Portaria MTb n.º 1.110, de 21 de setembro de 2016)

     

    12.30.3 Quando utilizados 2 dois ou mais dispositivos de acionamento bimanual simultâneos, devem possuir sinal luminoso que indique seu funcionamento. (Alterado pela Portaria MTb n.º 1.110, de 21 de setembro de 2016)


ID
2220637
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A primeira atitude, antes da execução de uma atividade de alto risco, visando à prevenção de acidentes ou incidentes, é

Alternativas

ID
2220640
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em uma transferência de óleo bruto (ship to ship) em embarcações fundeadas na Baía da Ilha Grande – RJ, começa a vazar o produto de forma acidental, no mar. Baseando-se na Resolução Conama no 398, dentre as medidas previstas no Plano de Emergência, em resposta a esse acidente, devem-se utilizar barreiras de contenção visando à limitação do espalhamento da mancha, bem como à diminuição do impacto ambiental e à proteção de organismos vivos vulneráveis.
O cerco completo do navio ou da fonte de derramamento deverá ter o comprimento mínimo equivalente a

Alternativas
Comentários
  • 2.1. Barreiras de contenção As barreiras de contenção deverão ser dimensionadas em função dos cenários acidentais previstos e das estratégias de resposta estabelecidas, contemplando as frentes de trabalho junto à fonte, na limitação do espalhamento da mancha e na proteção de áreas vulneráveis prioritárias, obedecidos os seguintes critérios:

    Estratégia Quantidade mínima Cerco completo do navio ou da fonte de derramamento 3 x comprimento do navio ou da fonte de derramamento, em metros.

    http://www.mma.gov.br/port/conama/legiabre.cfm?codlegi=575

  • Gabarito: C

     

     

    Resolução Conama no 398/2008


    2.1. Barreiras de contenção


    As barreiras de contenção deverão ser dimensionadas em função dos cenários acidentais previstos e das estratégias de resposta estabelecidas, contemplando as frentes de trabalho junto à fonte, na limitação do espalhamento da mancha e na proteção de áreas vulneráveis prioritárias, obedecidos os seguintes critérios:

     

                               Estratégia                                                                                  Quantidade mínima

    Cerco completo do navio ou da fonte de derramamento          3 x comprim. do navio ou da fonte de derramamento, em metros.

     

     


ID
2220643
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em se tratando do levantamento, transporte e descarga individual de materiais, a NR-17 determina que o(s)

Alternativas
Comentários
  • 17.2.1.3. Trabalhador jovem designa todo trabalhador com idade inferior a 18 dezoito anos e maior de 14 quatorze anos.

     

    17.2.1.2. Transporte manual regular de cargas designa toda atividade realizada de maneira contínua ou que inclua, mesmo de forma descontínua, o transporte manual de cargas.

     

    17.2.7. O trabalho de levantamento de material feito com equipamento mecânico de ação manual deverá ser executado de forma que o esforço físico realizado pelo trabalhador seja compatível com sua capacidade de força e não comprometa a sua saúde ou a sua segurança.

     

    17.2.6. O transporte e a descarga de materiais feitos por impulsão ou tração de vagonetes sobre trilhos, carros de mão ou qualquer outro aparelho mecânico deverão ser executados de forma que o esforço físico realizado pelo trabalhador seja compatível com sua capacidade de força e não comprometa a sua saúde ou a sua segurança.

     

    17.2.5. Quando mulheres e trabalhadores jovens forem designados para o transporte manual de cargas, o peso máximo destas cargas deverá ser nitidamente inferior àquele admitido para os homens, para não comprometer a sua saúde ou a sua segurança.


ID
2220646
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Segundo a NR-35, considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que foi submetido e aprovado em treinamento, teórico e prático, cujo conteúdo programático deve, no mínimo, incluir conhecimentos específicos, tais como normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura; análise de risco e condições impeditivas; riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de prevenção, e controle entre outros.
Nos termos dessa norma, esse curso deve ter carga horária mínima de

Alternativas
Comentários
  • 35.3.2 Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que foi submetido e aprovado em treinamento, teórico e prático, com carga horária mínima de 8 oito horas, cujo conteúdo programático deve, no mínimo, incluir:

  • Cuidado para não confundir NR 35, COM NR 10, E NR 5

    Aquela = 8 horas - Preferencialmente no horário de trabalho

    Essa = 40 horas - Obrigatoriamente no horário de trabalho

    esta = 20 horas - obrigatoriamente no horário de trabalho

  • A questão cobrou conhecimento sobre a NR 35 que versa sobre trabalho em altura e solicitou o item correto em relação À quantidade de horas mínimas de duração de curso.

    De acordo com a NR 35:

    35.3.2 "Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que foi submetido e aprovado em treinamento, teórico e prático, com carga horária mínima de oito horas, cujo conteúdo programático deve, no mínimo, incluir"

    Portanto, o nosso gabarito é a letra "a": 8 horas.

    GABARITO: LETRA A


ID
2220649
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em linhas gerais, a ergonomia pode ser dividida em ergonomia física, ergonomia cognitiva e ergonomia organizacional.
No conjunto de legislações do Ministério do Trabalho e Emprego, ergonomia é tema da NR-17, que visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores de modo a proporcionar um

Alternativas
Comentários
  • 17.1. Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.


ID
2220652
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

No caso de análise no INSS de um acidente do trabalho, para a identificação do nexo entre o trabalho e o agravo, que caracteriza o acidente do trabalho, a perícia médica do INSS, se necessário, poderá ouvir testemunhas, efetuar pesquisa ou realizar vistoria do local de trabalho ou solicitar

Alternativas
Comentários
  • IV.1 - Identificação do nexo entre o trabalho e o agravo

    Para a identificação do nexo entre o trabalho e o agravo, que caracteriza o acidente do trabalho, a perícia médica do INSS, se necessário, poderá:

    a) ouvir testemunhas;

    b) efetuar pesquisa ou realizar vistoria do local de trabalho; ou

    c) solicitar o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) diretamente ao empregador para o esclarecimento dos fatos.

    Fundamentação: art. 322 da Instrução Normativa INSS nº 77/2015.

  • INSTRUÇÃO NORMATIVA 77/2015

    Art. 322. Para a identificação do nexo entre o trabalho e o agravo, que caracteriza o acidente do trabalho, a
    perícia médica do INSS, se necessário, poderá ouvir testemunhas, efetuar pesquisa ou realizar vistoria do local
    de trabalho ou solicitar o PPP diretamente ao empregador para o esclarecimento dos fatos.


ID
2220655
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em uma empresa, em um período de um mês, houve 3 acidentes. Considere-se que essa empresa mantém 80 trabalhadores, dos quais 10 trabalharam 200 horas no mês, 20 trabalharam 150 horas no mês, e 50 trabalharam 100 horas no mês.
Qual deve ser a taxa de frequência registrada?

Alternativas
Comentários
  • 03 acidentes 
    250 trabalhadores distribuídos da seguinte forma: 

      • 10 trabalham 200h 
      • 20 trabalham  150h 
      • 50 trabalham 100h 

    10x200=2000 

    20x150=3000

    50x100=5000         /      2000+3000+5000=10.000h

    aplicando a formula 

    TF = N x 1.000,000

                   H 

    TF=  3 x 1.000,000  =  300                                                 GAB: C

                 10.000

  • TF = 3 x 1.000.000 / (10 x 200) + (20 x 150) + (50 x 100)  =  3.000.000 / 2.000 + 3.000 + 5.000 = 3.000.000 / 10.000 = 300

     


ID
2220658
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Um funcionário de uma empresa prestadora de serviços de distribuição de gás trabalha oito horas diárias. Durante as duas primeiras horas, expõe-se a um nível de pressão sonora de 85 dB(A), e a um nível de pressão sonora de 88 dB(A), nas quatro horas subsequentes. No restante da jornada, expõe-se a um nível de pressão sonora de 90 dB(A). De acordo com o Anexo 1 da NR-15, a exposição máxima diária admissível para os níveis de ruído mencionados é, respectivamente, oito, cinco e quatro horas. Assim, sua dose de exposição é de

Alternativas
Comentários
  • cálculo da dose:

    2/8 + 4/5 + 2/4 = 1,55

     

     

  • RESPOSTA: C

    2h  ==> 85dB  ==> 8h
    4h  ==> 88dB  ==> 5h
    2h  ==> 90dB  ==> 4h

    2/8 + 4/5 + 2/4 = 0,25 + 0,8 + 0,5 = 1,55 ==> 155%


ID
2220661
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A Lei 6.514 de 1977 altera o capítulo V da CLT, relativo à segurança e à medicina do trabalho. Como parte da redação dada pela Lei 6.514, ficaram estabelecidas, como parte das disposições gerais, responsabilidades para as empresas.
Nesse contexto, é explicitada nessa Lei a seguinte responsabilidade das empresas:

Alternativas
Comentários
  • LEI Nº 6.514, DE 22 DE DEZEMBRO DE 1977.

     

    Art . 157 - Cabe às empresas:

    I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;

    II - instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;

    III - adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente;

    IV - facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.


ID
2220667
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A ABNT NBR 12693:2013 estabelece os requisitos exigíveis para projeto, seleção e instalação de extintores de incêndio portáteis e sobre rodas, em edificações e áreas de risco, para combate a princípio de incêndio, e a ABNT 13860:1997 estabelece o glossário de termos relacionados à segurança contra incêndios.

Para fins dessas normas da ABNT, é considerado extintor sobre rodas aquele que é montado sobre rodas, operado e transportado por um único operador, e cuja massa total não pode exceder a

Alternativas
Comentários
  • 3.9 Extintor sobre rodas

    Extintor de incêndio, montado sobre rodas, cuja massa total não pode ultrapassar 250kg,

    operando e transportado por um único operador

  • Portátil - Máximo 20 Kg

    Sobre rodas - Máximo 250 Kg

  • Mamão com açúcar!

  • Leonardo, evita esses tipos de comentários: fácil demais, mamão com açucar... essa jornada é tão difícil para chegar a aprovação, as vezes a pessoa nem esta muito confiante, erra uma questão dessa e se abala com esse comentário pensando que é incapaz... vamos levar energia para esse povo, isso que precisamos, o sonho é o mesmo... Já vi uns 4 post seu desse nível... Tu é bom, não precisa disso e acredito que não faça na maldade, mas já conversei com muitas pessoas nesse qc e sei como é, bora juntos ao pote de ouro!


ID
2220670
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A NR-20 estabelece a necessidade de contínua capacitação dos trabalhadores que operam com inflamáveis, por intermédio de cursos de atualizações com periodicidade e carga horária determinadas na própria norma regulamentadora.
A atualização de trabalhadores com essa característica deve dar-se com a seguinte atividade:

Alternativas
Comentários

  •  20.11.13 O trabalhador deve participar de curso de Atualização, cujo conteúdo será estabelecido pelo empregador e com a seguinte periodicidade: 
    a) curso Básico: a cada 3 anos com carga horária de 4 horas; 
    b) curso Intermediário: a cada 2 anos com carga horária de 4 horas; 
    c) cursos Avançado I e II: a cada ano com carga horária de 4 horas

  • 20.11.13 O trabalhador deve participar de curso de Atualização, cujo conteúdo será estabelecido pelo empregador e com a seguinte periodicidade:

    a) curso Básico: a cada 3 anos com carga horária de 4 horas;

    b) curso Intermediário: a cada 2 anos com carga horária de 4 horas;

    c) cursos Avançado I e II: a cada ano com carga horária de 4 horas.

  • cursos Avançado I e II: a cada ano com carga horária de 4 horas.

    Gabarito: B

    Simples Assim !!!!

  • ATUALIZAÇÃO:

     

    B - 3

    I - 2

    A - 1

     

    TODOS DURAM 4 HORAS

  • 20.11.13 O trabalhador deve participar de curso de Atualização, cujo conteúdo será estabelecido pelo empregador e com a seguinte periodicidade:

    a) curso Básico: a cada 3 anos com carga horária de 4 horas;

    b) curso Intermediário: a cada 2 anos com carga horária de 4 horas;

    c) cursos Avançado I e II: a cada ano com carga horária de 4 horas. 

  • Curso básico 4 horas - A cada 3 anos ( Para classes I , II e III)

    Curso intermediário - 4 horas- Classe I ( A cada 3 anos), Classes I E II ( A cada 2anos)

    Curso avançado I 4 horas - A cada 2 anos ( Para classes I , II e III)

    Curso avançado II -4 horas - A cada 01 ano ( Para classes I , II e III)