SóProvas

Prova COPESE - UFPI - 2018 - UFPI - Bibliotecário - Documentalista

ID
2994103
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Sabendo, conforme prescreve a lei 8.112/1990, que o exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança e que a posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei, é INCORRETO afirmar que

Alternativas
Comentários

  • ALTERNATIVA D)

     

    Art. 13, §1º - A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento. 

  • GABARITO: LETRA D

    Da Posse e do Exercício

    Art. 13.  A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.

    § 1  A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.

    FONTE: LEI N° 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

  • POSSE:

    prazo: 30 dias após nomeação;

    é investidura do cargo público;

    depende de inspeção médica;

    pode ser feita por procuração específica;

    é realizada a declaração de bens e declaração de acumulação de cargos;

    ato bilateral.

    fonte: minhas anotações. ;)

  • Nomeação--------30 dias-------Posse--------15dias---------exercício. CUIDADO COM O ENUNCIADO DA QUESTÃO, ATENTAR BEM SE PEDE CORRETO OU INCORRETO!!

  •  a) Art. 13  § 3  A posse poderá dar-se mediante procuração específica.

     b) Art. 13 § 4  Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação.  

    c) Art. 17.  A promoção não interrompe o tempo de exercício, que é contado no novo posicionamento na carreira a partir da data de publicação do ato que promover o servidor. 

    d)  Art. 13 § 1  A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento. 

    e) Art .15  § 3  À autoridade competente do órgão ou entidade para onde for nomeado ou designado o servidor compete dar-lhe exercício.  

  • Art. 13, §1º - A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento. ​

  • Art. 13, §1º - A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento. ​

  • GABARITO: D

    a) CERTO: Art. 13 § 3 A posse poderá dar-se mediante procuração específica.

    b) CERTO:  Art. 13 § 4 Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação.  

    c) CERTO: Art. 17. A promoção não interrompe o tempo de exercício, que é contado no novo posicionamento na carreira a partir da data de publicação do ato que promover o servidor. 

    d) ERRADO: Art. 13 § 1 A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento. 

    e) CERTO: Art .15 § 3 À autoridade competente do órgão ou entidade para onde for nomeado ou designado o servidor compete dar-lhe exercício.  

  • Lembrem-se :

    Posse em 30 dias!

    Exercício em 15 dias !

  • Questão deve ser respondida segundo o que dispõe o estatuto dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais (Lei nº 8.112/1990).

    Alternativa A: CORRETA.

    A posse poderá dar-se mediante procuração específica (art. 13, §3º).

    Alternativa B: CORRETA.

    Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação (art.13, §4º).                  

    Alternativa C: CORRETA.

    A promoção não interrompe o tempo de exercício, que é contado no novo posicionamento na carreira a partir da data de publicação do ato que promover o servidor (Art. 17).               

    Alternativa D: INCORRETA.

    A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento (Art. 13, §1º).

    Alternativa E: CORRETA.

    À autoridade competente do órgão ou entidade para onde for nomeado ou designado o servidor compete dar-lhe exercício (Art. 15, §3º).              

    Dicas:

    >> Remoção >>>>> deslocamento do servidor (art. 36).

    >> Redistribuição >>> deslocamento de cargo (art. 37). 

    >> Recondução >>>>retorno ao cargo anteriormente ocupado (art. 29).

    >> Servidor efetivo escolhido para exercer função de confiança não é “nomeado” e sim “designado”.

    >> Ascensão, acesso e a transferência: formas de provimento declaradas inconstitucionais pelo STF (SV 43) e revogadas pela Lei nº 9.527/97.

    GABARITO: D.

ID
2994106
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Aristodemo Cristovão da Rocha foi aprovado em concurso público e nomeado para cargo efetivo junto ao serviço público federal. O ato de provimento do cargo foi publicado em 25/04/2018. Aristodemo tomou posse em 10/05/2018 e entrou em exercício do cargo em 20/06/2018. Diante desse fato, é CORRETO afirmar que

Alternativas
Comentários

  • ALTERNATIVA A)

     

    Aristodemo deverá ser exonerado, pois é de 15 dias o prazo para que o servidor empossado entre em exercício, ou seja, ele teria até 25/05/2018. Vejamos a fundamentação:

     

    Art. 15.  Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança.  

                § 1o  É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse. 

     

    Art. 34.  A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício.

                Parágrafo único.  A exoneração de ofício dar-se-á:

                I - quando não satisfeitas as condições do estágio probatório;

              II - quando, tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício no prazo estabelecido.

  • GABARITO: LETRA A

    Da Posse e do Exercício

    Art. 15.  Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança.

    § 1  É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse.

    FONTE: LEI N° 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

  • Prazo para posse: 30 dias da nomeação:

    art.13, § 1  A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.

    Prazo para exercício: 15 dias da posse:

    art. 15, § 1  É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse.

    Gabarito: letra A

  • Lei 8112/90 - Art 13, § 1 - A posse ocorrerá no prazo de trinta (30) dias contados da publicação do ato de provimento.

  • O Aristodeno vacilou.

    POSSE: 30 DIAS;

    EXERCÍCIO: 15 DIAS.

  • Aristodemo se empolgou com a cachaça da posse!! Posse-30 dias Exercício-15 dias

  • Dormiu no ponto Aristodemo. São 15 dias pra entrar em exercício.

  • Me poupe Aristodemo! Todo mundo querendo entrar em exercício. São 15 dias HOMEM!

  • GABARITO: A

    Art. 15. § 1o É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse. 

    Art. 34. Parágrafo único. A exoneração de ofício dar-se-á: II - quando, tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício no prazo estabelecido.

  • GABARITO: LETRA A A posse ocorreu dentro do prazo de 30 dias, já a data de entrada para o exercício ele não respeitou os 15 dias, sendo assim a lei 8.112 determina que ele seja EXONERADO.

  • Poxa Aristodemo Cristovão, eu querendo passar em um concurso e você dormiu no ponto! hehehe

    O Art. 15 deixa bem claro em seu respectivo parágrafo:

    § 1º  É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse. 

  • Aristodemo Cristovão da Rocha  15 dias miglesssssssssssssss não esqueça

    posse 30 dias

    exercício 15 dias

  • A questão em tela versa sobre a disciplina de Direito Administrativo e a lei 8.112 de 1990.

    Dispõe o artigo 15, da citada lei, o seguinte:

    "Art. 15. Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança.

    § 1º É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse.

    § 2º O servidor será exonerado do cargo ou será tornado sem efeito o ato de sua designação para função de confiança, se não entrar em exercício nos prazos previstos neste artigo, observado o disposto no art. 18.

    § 3º À autoridade competente do órgão ou entidade para onde for nomeado ou designado o servidor compete dar-lhe exercício.

    § 4º O início do exercício de função de confiança coincidirá com a data de publicação do ato de designação, salvo quando o servidor estiver em licença ou afastado por qualquer outro motivo legal, hipótese em que recairá no primeiro dia útil após o término do impedimento, que não poderá exceder a trinta dias da publicação."

    Analisando as alternativas

    Considerando as explicações acima, conclui-se que, por Aristodemo Cristovão da Rocha ter tomado posse em 10/05/2018 e ter entrado em exercício no cargo em 20/06/2018, decorreu-se o prazo legal de 15 (quinze) dias para se entrar em exercício no cargo efetivo junto ao serviço público federal. Logo, Aristodemo Cristovão da Rocha deverá ser exonerado do cargo por ter extrapolado o prazo previsto de quinze (15) após a posse para entrar em exercício no cargo.

    Gabarito: letra "a".

  • Para a correta resolução da presente questão, cumpre acionar as normas do art. 15, §§1º e 2º, da Lei 8.112/90, que assim estabelecem:

    "Art. 15.  Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança. 

    § 1o  É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse.

    § 2o  O servidor será exonerado do cargo ou será tornado sem efeito o ato de sua designação para função de confiança, se não entrar em exercício nos prazos previstos neste artigo, observado o disposto no art. 18."

    Com apoio neste preceito legal, vejamos as opções:

    a) Certo:
    Considerando que o prazo legal para que o servidor empossado entre em exercício é de 15 dias, é de concluir que Aristodemo, de fato, teria extrapolado o referido prazo, porquanto somente entrou em exercício cerca de 40 dias após a posse. Logo, a solução adequada consistiria, realmente, no ato de exoneração.

    b) Errado:
    Como acima dito, não houve cumprimento ao prazo legal para que o servidor entrasse em efetivo exercício.

    c) Errado:
    Existe, sim, prazo legal para que o servidor entre em exercício, sendo este de 15 dias, a contar da posse.

    d) Errado:
    O prazo em tela não é 90 dias, mas sim de apenas 15 dias, conforme demonstrado.

    e) Errado:
    Novamente, o prazo indicada está equivocado, não sendo de 30 dias, mas sim de 15 dias.


    Gabarito do professor: A.
ID
2994109
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A lei 8.112/1990 elenca, em seu art. 8º, as formas de provimento do cargo público. Com relação às formas de provimento previstas e ao que está posto em dispositivos subsequentes da lei 8.112/1990, é CORRETO afirmar que

Alternativas
Comentários

  • LEI 8112/1990

    A) Art. 29.  Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de: I - inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo;

    II - reintegração do anterior ocupante.

    B) Art. 25.  Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado:

    C)Art. 24.  Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica.

    D) Art. 28.  A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

    E) Art. 10.  A nomeação para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende de prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos, obedecidos a ordem de classificação e o prazo de sua validade

  • GABARITO: LETRA C

    Da Readaptação

    Art. 24.  Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica.

    FONTE: LEI N° 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

  • ART.10 A nomeação para cargo de carreira, cargo isolado de provimento efetivo só poderá ser feita mediante prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos, obedecidos a ordem de classificação e o prazo de sua validade.

    NOMEAÇÃO (Efetivo)- Previa aprovação em concurso público...

    NOMEAÇÃO (Comissão)- Livre nomeação e exoneração...

  • Art. 25.  Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado:

    Dica para lembar a reversão que ajuda muito. Depois que aprendi, não mais errei questões sobre reversão:

    Reversão tem um V que lembra velho: Retorno à atividade do servidor APOSENTADO (que poder ser por invalidez ou não).

  • GABARITO: letra C

    -

    → AQUELE MACETE...

    Eu APROVEITO o disponível

    Eu REINTEGRO o demitido

    Eu READAPTO o incapacitado

    Eu REVERTO o aposentado

    Eu RECONDUZO o inabilitado e o ocupante do cargo do reintegrado

    -

    Lembrando que a Nomeação é uma das sete formas de provimento tal qual diz o artigo 8ª da lei 8112/90. bem como é a única forma de provimento originário, sendo as demais derivadas, tendo em vista que todas as outras pressupõem um vínculo prévio do servidor com o Poder Público.

    Além desses caso de provimento derivado devemos destacar ainda que existe a ”promoção”, sendo esse caso de provimento derivado juntamente com a “readaptação” casos de vacância previstos no artigo 33 da lei 8112 de 1990.

  • Art. 28.  A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

    "Eu reintegro o demitido"

  • Achei aqui no QC

    Lembrem desses "filmes", amigos:

     

    Readaptação - A volta do machucado.

     

    Reversão - A volta do aposentado.

     

    Reintegração - A volta do demitido

    .

    Recondução - A volta do azarado

     

    Promoção - A conquista do merecido;

     

    Aproveitamento - O uso do disponível;

     

    Nomeação - O chamado do aprovado e a Invocação do comissionado;

  • GAB C

     

    a) reversão = retorno a atividade de servidor aposentado.

     

     b) recondução = retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado.

     

     c) readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica.

    Provimento horizontal. Cargo compatível com limitação física e mental.

     

     d) promoção = provimento derivado vertical. Ascenção na mesma carreira.

     

     e) nomeação cargo efetivo = aprovação em concurso público / nomeação cargo em comissão = livre nomeação e exoneração.

  • Gabarito''C''.

    Lei 8112/90 – Art. 8°. São Formas de Provimento de cargo público.

     “4 Reis se Aproveitam de Nossa Promoção”:

     RE = ReVersão (“V” de Velhinho – Aposentado por invalidez ou interesse da administração)

    RE = ReaDaptação (“D” de Doente – Investidura o servidor em outro cargo compatível com a limitação física que lhe tenha acometido por acidente ou qualquer outra circunstância)

    RE = Recondução (Retorno do servidor para o cargo que anteriormente ocupava)

    RE = Reintegração (Nova investidura do servidor em cargo após anulação de sua demissão)

    APROVEITAM = Aproveitamento

    NO = Nomeação

    PROMOÇÃO.

    Estudar é o caminho para o sucesso.

  • A) ERRADA

     Art. 25.  Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado.

    B) ERRADA

    Art. 29.  Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de:

    I - inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo;

    II - reintegração do anterior ocupante.

    C) CORRETA

    Art. 24.  Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica.

    D) ERRADA

    Art. 28.  A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

    E) ERRADA

    Art. 10.  A nomeação para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende de prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos, obedecidos a ordem de classificação e o prazo de sua validade

  • Cargo comissionário = não é concursado.

    Bons Estudos!

  • A questão em tela versa sobre a disciplina de Direito Administrativo e a lei 8.112 de 1990.

    Analisando as alternativas

    Letra a) Esta alternativa está incorreta, pois dispõe o artigo 25, da citada lei, o seguinte:

    "Art. 25. Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado:

    I - por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria; ou

    II - no interesse da administração, desde que:

    a) tenha solicitado a reversão;

    b) a aposentadoria tenha sido voluntária;

    c) estável quando na atividade;

    d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores à solicitação;

    e) haja cargo vago."

    Letra b) Esta alternativa está incorreta, pois dispõe o artigo 29, da citada lei, o seguinte:

    "Art. 29. Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de:

    I - inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo;

    II - reintegração do anterior ocupante.

    Parágrafo único. Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor será aproveitado em outro, observado o disposto no art. 30."

    Letra c) Esta alternativa está correta e é o gabarito em tela. Conforme o artigo 24, da citada lei, "readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica."

    Letra d) Esta alternativa está incorreta, pois, consoante o artigo 28, da citada lei, "a reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens."

    Letra e) Esta alternativa está incorreta, pois, conforme o caput, do artigo 10, da citada lei, "a nomeação para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende de prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos, obedecidos a ordem de classificação e o prazo de sua validade." Nesse sentido, cabe ressaltar que os cargos em comissão são os denominados ad nutum, ou seja, de livre nomeação e exoneração, sendo que, conforme o inciso V, do artigo 37, da Constituição Federal, "as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento."

    Gabarito: letra "c".

  • Analisemos cada afirmativa:

    a) Errado:
    O conceito aqui indicado vem a ser pertinente, a realidade, à recondução, e não à reversão. Confira-se, a propósito, o teor do art. 29, caput, da Lei 8.112/90:

    "Art. 29.  Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de:"

    b) Errado:
    Agora a Banca apresentou o conceito de reversão, imputando-o, todavia, à recondução. A este respeito, eis a norma do art. 25, caput, da Lei 8.112/90:

    "Art. 25.  Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado:"

    c) Certo:
    Assertiva plenamente de acordo ao conceito legal de readaptação, tal como aduzido no art. 24, caput, da Lei 8.112/90:

    "Art. 24.  Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica."

    d) Errado:
    A presente afirmativa corresponde, na realidade, ao conceito legal de reintegração, na linha do previsto no art. 28, caput, da Lei 8.112/90:

    "Art. 28.  A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens."

    e) Errado:
    Em se tratando de cargos em comissão, são tidos como de livre nomeação e exoneração, de maneira que seu provimento prescinde de aprovação prévia em concurso público, a teor do art. 37, II, da CRFB e do art. 10 da Lei 8.112/90, que somente se refere aos cargos de carreira ou cargos isolados de provimento efetivo. É ler este último:

    "Art. 10.  A nomeação para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende de prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos, obedecidos a ordem de classificação e o prazo de sua validade."


    Gabarito do professor: C.
ID
2994112
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Em se tratando do Capítulo IV da lei 8.112/1990, que trata das licenças concedidas ao servidor público federal, é INCORRETO afirmar que

Alternativas
Comentários

  • ALTERNATIVA E)

     

    Art. 87.  Após cada quinquênio (cinco anos) de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até três meses, para participar de curso de capacitação profissional.

  • GABARITO: LETRA E

    Da Licença para Capacitação

    Art. 87.  Após cada quinquênio de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até três meses, para participar de curso de capacitação profissional.

    FONTE: LEI N° 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

  • Lei 8112/90 - Art 87:

    Após cada quinquênio (5 anos) de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até três (03) meses, para participar de curso de capacitação profissional.

  • Eita, essa lei só vai na decoreba...hehehehe

  • Art. 87. Após cada quinquênio de efetivo exercício, poderá no interesse da administração afastar-se do exercício do cargo efetivo , com a respectiva remuneração, por até três meses, para participar do curso de capacitação profissional

  • Sobre a C:

    Convenção partidária - > véspera do registro: SEM $

    Registro -> 10º dia seguinte ao pleito: COM $ durante 3 meses

    Obs:

    O servidor pode optar em não tirar a licença entre a convenção partidária e a véspera do registro.

    Se exercer cargo de direção, chefia, assessoramento, arrecadação ou fiscalização : AFASTADO

    Da Licença para Atividade Política

    Art. 86.  O servidor terá direito a licença, sem remuneração, durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral.

    § 1   O servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas funções e que exerça cargo de direção, chefia, assessoramento, arrecadação ou fiscalização, dele será afastado, a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral, até o décimo dia seguinte ao do pleito. 

    § 2   A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição, o servidor fará jus à licença, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo período de três meses.

  • Questão deve ser respondida à luz da Lei nº 8.112/90.

    É exigido conhecimento sobre as licenças concedidas ao servidor público.

    Dito isso, analisemos as afirmativas à cata da INCORRETA:

    Alternativa “a”: correta, a teor do §3º do art. 81 do referido Estatuto Federal:

    “§3º É vedado o exercício de atividade remunerada durante o período da licença prevista no inciso I (licença por motivo de doença em pessoa da família) deste artigo”.

    Alternativa “b”: correta, e conta com respaldo do art. 83, litteris:

    “Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial”.

    Alternativa “c”: correta, sendo transcrição ipsis litteris do art. 86, in verbis:

    “Art. 86. O servidor terá direito a licença, sem remuneração, durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral”.

    Alternativa “d”: correta, consoante o art. 91: “Art. 91. A critério da Administração, poderão ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo, desde que não esteja em estágio probatório, licenças para o trato de assuntos particulares pelo prazo de até três anos consecutivos, sem remuneração”.

    Alternativa “e”: incorreta, vejamos: “Art. 87. Após cada quinquênio de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até três meses, para participar de curso de capacitação profissional”.    

    GABARITO: E.

  • Para lembrar da capacitação eu lembro do carro C3 : Capacitação, Com remuneração, Cinco anos, para até 3 meses

  • a cada 5 anos, por 3 meses

ID
2994115
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que se refere ao afastamento para exercício de mandato eletivo, de acordo com previsão legal da lei 8.112/1990, é INCORRETO afirmar que:

Alternativas
Comentários

  • ALTERNATIVA B)

     

    Art. 94, § 1º - No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuirá para a seguridade social como se em exercício estivesse.

     

  • GABARITO: LETRA B

    Do Afastamento para Exercício de Mandato Eletivo

    Art. 94.  Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposições:

    § 1  No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuirá para a seguridade social como se em exercício estivesse.

    FONTE: LEI N° 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

  • Capítulo V - Dos afastamentos

    Seção II - Do afastamento para exercício de mandato eletivo.

    Art. 94.  Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposições:

    I - tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital, ficará afastado do cargo;

    II - investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração;

    III - investido no mandato de vereador:

    a) havendo compatibilidade de horário, perceberá as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo;

    b) não havendo compatibilidade de horário, será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração.

    § 1  No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuirá para a seguridade social como se em exercício estivesse.

    § 2  O servidor investido em mandato eletivo ou classista não poderá ser removido ou redistribuído de ofício para localidade diversa daquela onde exerce o mandato.

  • se dizem que a previdência está quebrada com todos pagando, imagina se esse pessoal do item B não pagasse!

  • Questão deve ser respondida à luz da Lei nº 8.112/90, que disciplina o estatuto dos servidores públicos civis.

    É exigido do candidato conhecimento sobre o afastamento do servidor para exercício de mandato eletivo. O tema encontra previsão no art. 94.

    Dito isso, passemos à análise individual de cada afirmativa, sinalizando o dispositivo legal necessário para a resolução. O candidato deverá assinalar a alternativa INCORRETA.

    Alternativa “a” está correta, e conta com respaldo do art. 94 e inciso I, litteris “Art. 94. Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposições: I - tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital, ficará afastado do cargo”.

    Alternativa “b” está incorreta, contrariando a regra do §1º, art. 94, in verbis “§1º No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuirá para a seguridade social como se em exercício estivesse”.

    Alternativa “c” correta. É exatamente a determinação do inciso II, art. 94 “II - investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração”.

    Alternativa “d” correta, com base legal expressa no art. 94, inciso III, alíneas “a” e “b”, que ora reproduzo, para melhor visualização “Art. 94. Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposições: (...) III - investido no mandato de vereador: a) havendo compatibilidade de horário, perceberá as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo; b) não havendo compatibilidade de horário, será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração”.

    Alternativa “e” correta, a teor do §2º, art. 94 do referido Estatuto Federal “§2º O servidor investido em mandato eletivo ou classista não poderá ser removido ou redistribuído de ofício para localidade diversa daquela onde exerce o mandato”.

    GABARITO: B.

ID
2994118
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Quanto ao direito de petição, a lei 8.112/1990 diz que é assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Públicos, em defesa de direito ou interesse legítimo. O requerimento será dirigido à autoridade competente para decidi-lo e encaminhado por intermédio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requerente. Com relação a este direito de petição preconizado pela lei, é CORRETO afirmar que:

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: LETRA C

    Do Direito de Petição

    Art. 114.  A administração deverá rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade.

    CORRIGINDO:

    A) Art. 110.  O direito de requerer prescreve: I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demissão e de cassação de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e créditos resultantes das relações de trabalho;

    B) Art. 111.  O pedido de reconsideração e o recurso, quando cabíveis, interrompem a prescrição.

    D) Art. 112.  A prescrição é de ordem pública, não podendo ser relevada

    pela administração.

    E) Art. 113.  Para o exercício do direito de petição, é assegurada vista do processo ou documento, na repartição, ao servidor ou a procurador por ele constituído.

    FONTE: LEI N° 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

  • Gab.: Alternativa C

    Súmula 473: A Administração pode anular seus próprios atos, quando eivados de vícios que os tornam ilegais, porque deles não se originam direitos; ou revogá-los, por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a apreciação judicial.

  • A) 5 anos B) interrompem a prescrição C) Art. 114. Letra da lei (gabarito) D) Art. 112. A prescrição é de ordem pública, não podendo ser relevada pela administração. E) Art. 113. Para o exercício do direito de petição, é assegurada vista do processo ou documento, na repartição, ao servidor ou a procurador por ele constituído.

  • De tanto responder questões dessa Banca pedindo a INCORRETA todo tempo, me distraí e marquei a letra E...

  • Cibelli Geller, fiz a msm coisa!

  • Art. 114.  A administração deverá rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade.

  • A questão em tela versa sobre a disciplina de Direito Administrativo e a lei 8.112 de 1990.

    Analisando as alternativas

    Letra a) Esta alternativa está incorreta, pois dispõe o artigo 110, da citada lei, o seguinte:

    "Art. 110. O direito de requerer prescreve:

    I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demissão e de cassação de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e créditos resultantes das relações de trabalho;

    II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado em lei.

    Parágrafo único. O prazo de prescrição será contado da data da publicação do ato impugnado ou da data da ciência pelo interessado, quando o ato não for publicado."

    Letra b) Esta alternativa está incorreta, pois, conforme o artigo 111, da citada lei, "o pedido de reconsideração e o recurso, quando cabíveis, interrompem a prescrição."

    Letra c) Esta alternativa está correta e é o gabarito em tela. Conforme o artigo 114, da citada lei, "a administração deverá rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade."

    Letra d) Esta alternativa está incorreta, pois, conforme o artigo 112, da citada lei, "a prescrição é de ordem pública, não podendo ser relevada pela administração."

    Letra e) Esta alternativa está incorreta, pois, conforme o artigo 113, da citada lei, "para o exercício do direito de petição, é assegurada vista do processo ou documento, na repartição, ao servidor ou a procurador por ele constituído."

    Gabarito: letra "c".

  • Eis os comentários sobre cada opção, separadamente:

    a) Errado:

    Na realidade, o prazo aqui referido não é de 3 anos, mas sim de 5 anos, na forma do art. 110, I, da Lei 8.112/90, que ora reproduzo:

    "Art. 110.  O direito de requerer prescreve:

    I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demissão e de cassação de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e créditos resultantes das relações de trabalho;"

    b) Errado:

    A assertiva em análise se mostra diametralmente oposta ao art. 111 da Lei 8.112/90, que assim estabelece:

    "Art. 111.  O pedido de reconsideração e o recurso, quando cabíveis, interrompem a prescrição."

    c) Certo:

    Trata-se de proposição afinada com a regra do art. 114 da Lei 8.112/90, litteris:

    "Art. 114.  A administração deverá rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade."

    d) Errado:

    Cuida-se aqui de assertiva que agride o teor do art. 112 da Lei 8.112/90, in verbis:

    "Art. 112.  A prescrição é de ordem pública, não podendo ser relevada pela administração."

    e) Errado:

    Por fim, esta proposição viola o teor do art. 113 da Lei 8.112/90, que assim preconiza:

    "Art. 113.  Para o exercício do direito de petição, é assegurada vista do processo ou documento, na repartição, ao servidor ou a procurador por ele constituído."


    Gabarito do professor: C.

  • a) Errado. O direito de requerer prescreve em 5 anos para os casos citados;

    b) Errado. Interrompem sim a prescrição (art. 111);

    c) GABARITO. Art. 114, lei 8.112 - a administração deverá rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade.

    d) Errado. NÃO pode ser relevada pela Administração (art. 112);

    e) Errado. É assegurada a vista do processo (art. 113)

ID
2994121
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Natanael Rosa Lima é servidor público efetivo e exerce o cargo de professor em um Instituto Federal de ensino, com carga horária de vinte (20) horas semanais. Natanael exerce também a mesma atividade em uma universidade pública, também com carga horária de vinte (20) horas semanais. Natanael é chamado para fazer opção por um dos cargos, sob pena de ser submetido e responder a processo administrativo por acumulação de cargo. Quanto ao caso de Natanael e de acordo com a lei 8.112/1990, está CORRETO afirmar:

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: LETRA A

    Da Acumulação

    Art. 118.  Ressalvados os casos previstos na Constituição, é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos.

    § 1  A proibição de acumular estende-se a cargos, empregos e funções em autarquias, fundações públicas, empresas públicas, sociedades de economia mista da União, do Distrito Federal, dos Estados, dos Territórios e dos Municípios.

    § 2  A acumulação de cargos, ainda que lícita, fica condicionada à comprovação da compatibilidade de horários.

    § 3  Considera-se acumulação proibida a percepção de vencimento de cargo ou emprego público efetivo com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas remunerações forem acumuláveis na atividade.

    CF:

    Art. 37.

    XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI:

    a) a de dois cargos de professor;

    b) a de um cargo de professor com outro técnico ou científico;

    c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas

    FONTE: LEI N° 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

    FONTE: CF 1988

  • A Constituição Federal aborda a vedação à acumulação remunerada de cargos, empregos e funções públicos no art. 37, XVI, permitindo que ocorra acumulação somente nos seguintes casos, e desde que haja compatibilidade de horários:

    ▪ Dois cargos de professor;

    ▪ Um cargo de professor com outro técnico ou científico;

    ▪ Dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas;

    A proibição de acumular ocorre mesmo na inatividade, uma vez que fica vedada a percepção de vencimento de cargo ou emprego público efetivo (o termo efetivo, nesse caso, deve ser lido no sentido de “concursado”) com proventos da inatividade, salvo nas situações em que tal acumulação seria permitida enquanto na atividade.

    Fonte: Estrategia Concursos, prof. Prof. HERBERT ALMEIDA

  • GABARITO: A

    Informação adicional sobre o assunto:

    É inconstitucional a acumulação tríplice de vencimentos e proventos mesmo se o ingresso em cargos públicos tiver ocorrido antes da EC 20/98.

    Recurso extraordinário com agravo. 2. Percepção de provento de aposentadoria cumulado com duas remunerações decorrentes de aprovação em concursos públicos. Anterioridade à EC 20/98. Acumulação tríplice de remunerações e/ou proventos públicos. Impossibilidade. Precedentes. 3. Repercussão geral reconhecida com reafirmação da jurisprudência desta Corte. 4. Recurso extraordinário provido.

    (ARE 848993 RG, Relator(a): Min. GILMAR MENDES, julgado em 06/10/2016, PROCESSO ELETRÔNICO REPERCUSSÃO GERAL - MÉRITO DJe-056 DIVULG 22-03-2017 PUBLIC 23-03-2017 )

  • A lei 8.112/1990 acolhe o caso de Natanael, pois permite casos de acumulação de cargos no serviço público como o de Natanael, desde que ele comprove a carga horária e a compatibilidade de horários para exercício dos cargos.

  • Vejamos cada assertiva, separadamente:

    a) Certo:

    De fato, a Lei 8.112/90 admite as hipóteses de acumulação de cargos, empregos e funções que possuam amparo constitucional, o que é o caso do hipotético servidor Natanael, uma vez que a Lei Maior contempla a possibilidade de acúmulo de dois cargos de professor (CRFB, art. 37, XVI, "a").

    Sobre o tema, eis o teor do art. 118, caput e §2º, da Lei 8.112/90:

    "Art. 118.  Ressalvados os casos previstos na Constituição, é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos.

    (...)

    § 2o  A acumulação de cargos, ainda que lícita, fica condicionada à comprovação da compatibilidade de horários."

    b) Errado:

    Ao contrário do aduzido neste item, a Lei 8.112/90 disciplina a temática do acúmulo de cargos públicos em seus artigos 118 a 120.

    c) Errado:

    A Lei 8.112/90 ressalva, expressamente, as hipóteses de acumulação contempladas na Constituição, dentre as quais insere-se a de dois cargos no magistério, como já pontuado.

    d) Errado:

    Os mesmos fundamentos acima já expostos demonstram o desacerto deste item, vez que a Constituição admite, sim, o acúmulo de dois cargos de professor.

    e) Errado:

    Não é verdade que seja lícita a acumulação de qualquer cargo, sendo certo que a regra geral consiste na vedação, ao passo que a possibilidade de acúmulo vem a ser exceção.


    Gabarito do professor: A.
ID
2994124
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Dinara Maciel da Luz, servidora pública federal, teve aplicada contra si, através de processo administrativo disciplinar, a pena de advertência por ter violado o inciso III do art. 117 da lei 8.112/1990 no exercício de sua função ao recusar dar fé em documento público. Mesmo advertida, a servidora no exercício de suas funções passou a violar o inciso IV constante no art. 117 da lei 8.112/1990, que trata das proibições ao servidor, desta vez opondo resistência injustificada ao andamento de documento e processo. O art. 129 da lei 8.112/1990 preceitua textualmente:


Art. 129. A advertência será aplicada por escrito, nos casos de violação de proibição constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservância de dever funcional previsto em lei, regulamentação ou norma interna, que não justifique imposição de penalidade mais grave.


Diante deste fato de reincidência de violação da lei apresentado com relação à servidora em questão e pelo exposto na lei 8.112/1990, conforme processo administrativo disciplinar competente, você diria que Dinara Maciel da Luz deverá

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: LETRA D

    Art. 130.  A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo exceder de 90 (noventa) dias.

    FONTE: LEI N° 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

  • Suspensão -----> Quando? Reincidência punível com advertência/ violações não justifiquem demissão

    |

    | --------------------------> Até 90 dias

    |

    |

    | -------> Em caso de recusa de inspeção médica: 15 dias

    |

    |-------------->poderá ser revertida em multa (alternativa): 50% p/dia

  • Suspensão com ç????

  • Pena de suspensão ----> reincidência das faltas punidas com advertência ; Violação das demais proibições, que não justifiquem pena de demissão:

    ___________________________

    Art. 130. A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo exceder de 90 (noventa) dias.

    § 1º Será punido com suspensão de até 15 (quinze) dias o servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeção médica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação.

    § 2º Quando houver conveniência para o serviço, a penalidade de suspensão poderá ser convertida em multa, na base de 50% (cinqüenta por cento) por dia de vencimento ou remuneração, ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço.

    Reincidência de faltas ---> até 90 dias de suspensão

    Recusa de inspeção médica----> até 15 dias de suspenção

    Poderá ser convertida em multa de 50% por dia de vencimento ou remuneração

  • também são penas passíveis de suspensão, acometer servidor a atribuições fora do cargo, bem como exercer atividade incompatível.

  • Para lembrar o limite de dias da SUSPENSÃO, basta contar quantas letras tem a palavra suspensão (9), logo, prazo máximo 90 dias.

  • GABARITO: D

    Art. 130.  A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo exceder de 90 (noventa) dias.

  • Gabarito''D''.

    >Art. 130.  A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo exceder de 90 (noventa) dias.

    Estudar é o caminho para o sucesso.

  • mulherzinha teimosa,

  • suspensão com ç. kkk

  • ART. 127. São Penalidades disciplinares

    I-ADVERTÊNCIA

    II- SUSPENSÃO

    III- DEMISSÃO

    IV- CASSAÇÃO DE APOSENTADORIA OU DISPONIBILIDADE

    V- DESTITUIÇÃO DE CARGO EM COMISSÃO

    VI- DESTITUIÇÃO DE FUNÇÃO COMISSIONADA

    art. 130 A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo exceder 90 ( NOVENTA) DIAS.

  • A questão em tela versa sobre a disciplina de Direito Administrativo e a lei 8.112 de 1990.

    Dispõe o artigo 117, da citada lei, o seguinte:

    "Art. 117. Ao servidor é proibido:

    (...)

    III - recusar fé a documentos públicos;

    IV - opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço;"

    Nesse sentido, conforme o artigo 129, da citada lei, "a advertência será aplicada por escrito, nos casos de violação de proibição constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservância de dever funcional previsto em lei, regulamentação ou norma interna, que não justifique imposição de penalidade mais grave."

    Por fim, consoante o caput, do artigo 130, da citada lei, "a suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo exceder de 90 (noventa) dias."

    Analisando as alternativas

    Tendo em vista o que foi explanado, percebe-se que, no caso em tela, Dinara Maciel da Luz, por ter reincido em uma falta punida com advertência, será punida com a pena de suspenção de até 90 dias.

    Gabarito: letra "d".

  • Como se extrai do enunciado proposto pela Banca, a hipotética servidora teria reincidido em conduta passível de advertência. Neste cenário, cumpre aplicar a norma do art. 130, caput, da Lei 8.112/90, que ora reproduzo para maior comodidade do prezado leitor:

    "Art. 130.  A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo exceder de 90 (noventa) dias."

    À luz deste preceito normativo, não podem remanescer dúvidas de que a única solução jurídica correta é aquela exposta na letra D (ser punida com a pena de suspensão de até 90 dias).

    Todas as demais afirmativas destoam do figurino legal, o que as torna equivocadas.


    Gabarito do professor: D.
ID
2994127
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com relação ao inquérito e ao julgamento no processo administrativo disciplinar, é INCORRETO afirmar que:

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: LETRA B

    Art. 169.  Verificada a ocorrência de vício insanável, a autoridade que determinou a instauração do processo ou outra de hierarquia superior declarará a sua nulidade, total ou parcial, e ordenará, no mesmo ato, a constituição de outra comissão para instauração de novo processo.

    § 1  O julgamento fora do prazo legal não implica nulidade do processo.

    FONTE: LEI N° 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

  • A questão pede a alternativa INCORRETA, sempre é bom sublinharmos esse termo na prova, pois podemos esquecer/confundir e pensarmos que estamos a procura da CORRETA.

     

    Letra a) correta - Art. 153.  O inquérito administrativo obedecerá ao princípio do contraditório, assegurada ao acusado ampla defesa, com a utilização dos meios e recursos admitidos em direito.

     

    Letra b) incorreta - Art. 169, § 1o  O julgamento fora do prazo legal não implica nulidade do processo.

     

    Letra c) correta - Art. 164.  Considerar-se-á revel o indiciado que, regularmente citado, não apresentar defesa no prazo legal.

     

    Letra d) correta - Art. 155, § 1o  O relatório será sempre conclusivo quanto à inocência ou à responsabilidade do servidor.

     

    Letra e) correta - Art. 172.  O servidor que responder a processo disciplinar só poderá ser exonerado a pedido, ou aposentado voluntariamente, após a conclusão do processo e o cumprimento da penalidade, acaso aplicada.

     

    Bons estudos!!!

    Prof. Evandro Zillmer

  •  § 1  O julgamento fora do prazo legal não implica nulidade do processo.

  • revel

    Que se rebela. = REBELDE

    Que é teimoso. = OBSTINADO, PERTINAZ, REBELÃO

  • Gabarito''B''.

    > Art. 169, § 1o  O julgamento fora do prazo legal não implica nulidade do processo.

    Estudar é o caminho para o sucesso.

  • ART. 169. Verificada a ocorrência de vício insanável, a autoridade que determinou a instauração do processo ou outra de hierarquia superior declarará a sua nulidade, total ou parcial, e ordenará, no mesmo ato, a constituição de outra comissão para instauração de novo processo.

    1º O julgamento fora do prazo legal não implica nulidade do processo

  • É exigido conhecimento sobre o inquérito e processo administrativo disciplinar, nos termos da Lei nº 8.112/90. Dito isso, analisemos as afirmativas à cata da INCORRETA:

    Alternativa “a”: correta, sendo transcrição ipsis litteris do art. 153, in verbis “Art. 153. O inquérito administrativo obedecerá ao princípio do contraditório, assegurada ao acusado ampla defesa, com a utilização dos meios e recursos admitidos em direito”.

    Alternativa “b”: incorreta. A intempestividade do julgamento, por determinação do §1º do art. 169 não acarreta nulidade processual, litteris “§1º O julgamento fora do prazo legal não implica nulidade do processo”.

    Alternativa “c”: correta. É o que determina o art. 164, verbis “Art. 164. Considerar-se-á revel o indiciado que, regularmente citado, não apresentar defesa no prazo legal”.

    Alternativa “d”: correta. Com apoio na regra do §1º do art. 165 da Lei 8.112/90, que assim estatui “§1º O relatório será sempre conclusivo quanto à inocência ou à responsabilidade do servidor”.

    Alternativa “e”: correta. Encontrando expresso apoio na norma do art. 172, que reproduzo “Art. 172. O servidor que responder a processo disciplinar só poderá ser exonerado a pedido, ou aposentado voluntariamente, após a conclusão do processo e o cumprimento da penalidade, acaso aplicada”.

    GABARITO: B.

  • > Art. 169, § 1o  O julgamento fora do prazo legal não implica nulidade do processo.

ID
2994130
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

O Plano de Seguridade Social visa a dar cobertura aos riscos a que estão sujeitos o servidor e sua família e compreende um conjunto de benefícios que atendem às finalidades de garantir meios de subsistência nos eventos de doença, invalidez, velhice, acidente em serviço, inatividade, falecimento e reclusão, proteção à maternidade, à adoção e à paternidade, além da assistência à saúde. Diante disto, pelo disposto na lei 8.112/1990, é INCORRETO afirmar:

Alternativas
Comentários

  • No meu entender, seria letra E.

    A-art.187

    B-art.210

    C-art. 212

    D-art. 188

    E-art.201 NÃO ACARRETA A SUSPENSÃO.

  • NÃO DEVERIAM TER ANULADO.

    LETRA E

  • Está correta a anulação, pois o STF declarou que não se pode fazer distinção entre filhos, ou seja, em caso de adoção, independentemente da idade da criança, a licença será de 120 dias. A alternativa B e E estão erradas.

ID
3005797
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

De acordo com Dodebei (2002, p. 39), "as linguagens documentárias são consideradas metarrepresentações ou representações documentárias". No tocante às funções das linguagens documentárias, assinale a opção INCORRETA.

Alternativas
Comentários

  • De acordo com Dodebei (2002), as linguagens documentárias exercem as seguintes funções:

    Organizar o campo conceitual da representação documentária,

    Servir de instrumento para a distribuição útil dos livros ou documentos e controlar as dispersões léxicas, sintáticas e simbólicas no processo de análise documentária.

    Segundo Lara (2004, p. 233) “para realizar a mediação e se constituir em fonte de sentido, não basta reunir as expressões retiradas do documento”. A linguagem documentária deve dispor os seus elementos, uns em relações aos outros, formando um conjunto, dotado de significado (LARA, 2004).

    O USO DE LINGUAGENS DOCUMENTÁRIAS NO PROCESSO DE INDEXAÇÃO NAS BIBLIOTECAS UNIVERSITÁRIAS PRIVADAS DE FLORIANÓPOLIS  /https://core.ac.uk/download/pdf/30379779.pdf

ID
3005800
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Na organização dos conceitos em linguagens documentárias as relações conceituais são fundamentais. Neste sentido, marque a opção que NÃO contém exemplos de relações conceituais.

Alternativas
Comentários

  • As relações conceituais são, segundo Dahlberg (1978), uma “comparação entre as características dos conceitos”, ou seja, as relações se estabelecem a partir das características apresentadas pelos conceitos.

    São considerados como características do conceito os atributos que ele possui, os enunciados verdadeiros que podem ser formulados sobre este conceito

    Dahlberg (1978) apresenta cinco tipos de relações possíveis entre conceitos:

    Lógicas, que possuem características logicamente possíveis;

    Herárquicas, quando dois conceitos possuem características idênticas e um deles possui uma a mais do que o outro;

    Partitivas, que relacionam o todo e suas partes;

    de oposição, de contradição e contrariedade;

    Funcionais, aplicam-se a conceitos que se referem a processos.

    As relações são pré-determinadas e definem o tipo de relacionamento existente entre conceitos, e podem apontar para outros termos que se relacionam ao conceito.

    Explicitando-se as relações entre os conceitos, garante-se a consistência da estrutura terminológica do instrumento utilizado para a organização do domínio, como na ontologia, e sua formalização facilita a inserção dos conceitos no sistema e sua recuperação por máquina. 

ID
3005803
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Considerando as linguagens documentárias, assinale a opção que melhor representa as linguagens pós-coordenadas:

Alternativas
Comentários

  • De acordo com Vieira (2014, p. 65-66):

    Linguagem pré-coordenada - é a escolha de termos durante a indexação, ou seja, são os termos ou frases escolhidas no ato da indexação para representar um conceito ou uma combinação de conceitos.

    A linguagem pré-coordenada pode ser classificatória (sistemas de classificações) e alfabética (cabeçalhos de assunto, glossários e dicionários).

    Desvantagens:

    • São necessárias várias entradas para explicitar todos os conceitos significativos.
    • Difícil atualização.
    • Menor flexibilidade na indexação.
    • Relações estáticas.
    • Menor revocação.

    Linguagem pós-coordenada - é uma combinação feita na recuperação da informação (saída) quando se utilizam operadores booleanos: E, OU, Não - and, or, not.

    A linguagem pós-coordenada é dividida em vocabulários controlados, tesauro, taxonomias, ontologias.

    Vantagens:

    • É mais dinâmica, permite a inclusão de novos termos a qualquer momento.
    • Mantém relações multidimensionais entre termos.
    • Todos os termos são pontos de acesso.
    • Maior flexibilidade de indexação.

    Desvantagens:

    • Recupera documentos sem relevância e necessita de artifícios para evitá-los.
    • Busca trabalhosa, com maior esforço para o usuário/pesquisador.

    Gab. B

    VIEIRA, Ronaldo da Mota. Introdução à teoria geral da biblioteconomia. Rio de Janeiro: Interciência, 2014.

  • Linguagem pré- coordenada -> escolha de termos durante a indexação.

    Linguagem pós coordenada -> combinação feita na recuperação da informação.

  • Linguagens pós-coordenadas

     Combinação feita no momento da saída, na recuperação da informação.

     Utilização de operadores booleanos: E, OU, NÃO

     Exemplo: álbum E fotografia para recuperar “álbum de fotografia”

    Vantagens

     Dinâmicas, novos termos podem ser incluídos com maior rapidez

     Relações multidimensionais entre termos

     Todos os termos são pontos de acesso

     Maior flexibilidade na indexação

    Desvantagens

     Geram falsa recuperação, necessitam de artifícios para evitá-la

     Exigem maior esforço na busca

    http://lillianalvares.fci.unb.br/phocadownload/Analise/Metodos/Aula41LD.pdf

ID
3005806
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

A resolução do Conselho Federal de Biblioteconomia (CFB) Nº 42, de 11 de janeiro de 2002, dispõe sobre o Código de Ética do CFB. Acerca das penalidades, assinale a opção que NÃO constitui uma medida punitiva:

Alternativas
Comentários

  • RESOLUÇÃO CFB N.º 42 DE 11 DE JANEIRO DE 2002

    Dispõe sobre Código do Ética do Conselho Federal de Biblioteconomia

    Art.13 - A transgressão de preceito deste Código, constitui infração ética, sujeita às seguintes penalidades:

    a) advertência reservada;

    b) censura pública;

    c) suspensão do registro profissional pelo prazo de até três anos;

    d) cassação do exercício profissional com apreensão de carteira profissional;

    e) Multa de 1 a 50 (cinquenta) vezes o valor atualizado da anuidade.

    Gab. E

ID
3005809
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Conforme Almeida (2005, p. 13?), "a escassez de recursos tem levado bibliotecas e serviços de documentação a fazerem muito com pouco. Essa é uma das principais razões para a avaliação dos serviços". Com relação à etapa de avaliação, marque a opção INCORRETA.

Alternativas
Comentários

  • Conforme Almeida (2011, p. 13):

    A avaliação não deve ser uma ocorrência isolada, um evento, mas um processo contínuo por meio do qual serviços, programas e projetos são examinados, isolada ou conjuntamente, a fim de garantir o cumprimento de objetivos e metas.

    Gab. D

  • a avaliação nunca será um evento isolado

ID
3005812
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

De acordo com Vergueiro (1989), Maciel e Mendonça (2006) e Evans (2000), desenvolvimento de coleções é um 'processo‘ composto por etapas interdependentes. Considerando o enunciado acima, marque a opção que contempla TODAS as fases dessa atividade:

Alternativas
Comentários

  • Conforme Weitzel (2013, p. 19):

    De acordo com Vergueiro (1989), Maciel e Mendonça (2006) e Evans (2000), o desenvolvimento de coleções é composto por 6 etapas:

    Estudo da comunidade;

    Políticas de seleção;

    Seleção;

    Aquisição;

    Avaliação;

    Desbastamento incluindo o descarte.

    Gab. B

  • Mnemônico

    EPSAADD

    estudo da comunidade

    políticas de seleção

    seleção

    aquisição

    avaliação,

    desbastamento

    descarte.

ID
3005815
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Com base no processo de desenvolvimento de coleções, assinale a opção CORRETA.

Alternativas
Comentários

  • De acordo com Vergueiro (2010, p. 18-20):

    Critérios que abordam o conteúdo dos documentos são:

    autoridade, precisão, imparcialidade, atualidade e cobertura/tratamento.

    Critérios que abordam a adequação ao usuário

    conveniência, idioma, relevância/interesse e estilo.

    Critérios relativos a aspectos adicionais do documento

    características físicas, aspectos especiais, contribuição potencial e custo.

    Gab. C

    VERGUEIRO, W. Seleção de materiais de informação. 3.ed. Brasília: Briquet de Lemos Livros, 2010.

  • MNEMÔNICOS

    APIAC - conteúdo documento - autoridade, precisão, imparcialidade, atualidade, cobertura

    CIRE - adequação ao usuário - conveniência, interesse, relevância, estilo

    CASCC - aspectos adicionais - características físicas, aspectos adicionais, contribuição potencial , custo

  • Que questão f³%d$!!!! Se ler sem atenção a questão "A" parece correta. Mas colocaram "catalogação" no processo. Bem, a "C" é a resposta certa

  • Na verdade os critérios apresentados na alternativa C referem-se ao CONTEUDO, e não ao documento em SI. Do jeito que a alternativa está escrita, pode-se entender que a alternativa fala sobre aspectos do documentos, como tamanho, qualidade do papel, encadernação do documento, custo.

    Como vemos no comentário da M Araujo, tanto os Critérios que abordam o conteúdo dos documentos quanto os Critérios relativos a aspectos adicionais do documento, referem-se ao DOCUMENTO.

    Pra mim, essa questão cabe recurso pelo texto mal redigido.

  • A) A literatura especializada também menciona a necessidade de considerar outros aspectos relacionados com o processo de desenvolvimento de coleções, tais como: armazenamento, conservação e preservação, catalogação, direitos autorais etc.

    B) O remanejamento de coleções ocorre, na maioria das vezes, quando as obras não atendem mais o perfil da instituição e/ ou da comunidade.

    O remanejamento de coleções ocorre, na maioria das vezes, pelas seguintes razões:

    a) Obras que apresentam maior valor por sua raridade ou importância para a instituição podem ser remanejados para locais de armazenamento especial destacada das coleções correntes.

    b) Obras danificadas e/ou que necessitam de atenção especializada em relação à sua conservação ou preservação são remanejadas temporariamente para outro local, enquanto recebem tratamento apropriado, retornando depois ao local original de armazenamento;

    c) Obras que ainda apresentam relevância, mas estão abaixo da taxa média de uso em relação às coleções correntes e/ou são coleções retrospectivas. (WEITZEL, 2013, p. 67-68)

    D) Em bibliotecas universitárias, a ênfase no processo de desenvolvimento de coleções deve ocorrer nas etapas de estudo da comunidade e avaliação

    "O conhecimento produzido e aplicado nas universidades são extremamente dinâmicos, gerando a necessidade sistemática de avaliação de coleções e de desbastamento para manter o acervo atualizado e preservar as coleções retrospectivas. [...] É fácil perceber que os bibliotecários universitários brasileiros investem mais tempo no processo de aquisição, tendo em vista que as pressões da comunidade por novas aquisições é constante." (WEITZEL, 2013, p. 26)

    BIZU --> BU --> ADES (Avaliação + DESbastamento)

    E) A aquisição é o processo que implementa as decisões tomadas no processo de estudo da comunidade.

    "De acordo com Figueiredo (1998, p.84-85), e Maciel e Mendonça (2006, p.20), a aquisição é o processo que implementa as decisões tomadas no processo de seleção."(WEITZEL, 2013, p. 44)

    WEITZEL, Simone. Elaboração de uma política de desenvolvimento de coleções em bibliotecas universitárias. 2. ed. Rio de Janeiro: Interciência; Niterói: Intertexto, 2013.

ID
3005818
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Segundo Amaral (2001), a promoção, tanto no setor lucrativo, quanto em unidades de informação, é a atividade mais visível. Das assertivas abaixo, assinale a opção INCORRETA.

Alternativas
ID
3005821
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Conforme Araújo Júnior (2007), a análise, a descrição e a representação temática do conteúdo de documentos são capitais ao se definir a indexação e o seu processo. Nesse sentido, marque a opção INCORRETA sobre indexação.

Alternativas
Comentários

  • De acordo com Araújo Júnior (2007, p. 23):

    A indexação como um processo de representação do conteúdo dos documentos, é um elemento fundamental para o processo de busca e recuperação da informação.

    Gab. E

    ARAÚJO JÚNIOR, Rogério Henrique de. Precisão no processo de busca e recuperação da informação. Brasília: Thesaurus, 2007.

  • O processo de busca e recuperação da informação DEPENDE diretamente da indexação.

ID
3005824
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia

Campello (2006, p. 78) afirma que "a identificação de documentos a partir de sua descrição bibliográfica é prática milenar na biblioteconomia, ocorrendo desde a Antiguidade, quando os bibliotecários inscreviam nas paredes das bibliotecas dados sobre os livros no acervo". Acerca dos números identificadores de livros e publicações periódicas, assinale a opção INCORRETA.

Alternativas
ID
3005827
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Lancaster (2004) afirma que um vocabulário controlado é essencialmente uma lista de termos autorizados. Neste sentido, marque a opção CORRETA.

Alternativas
Comentários

  • De acordo com Lancaster (2004, p. 19):

    São três os tipos principais de vocabulários controlados: esquemas de classificação bibliográfica (como a CDD), listas de cabeçalhos de assuntos e tesauros.

    A tradicional lista de cabeçalhos de assuntos é similar ao tesauro por ser de base alfabética, mas difere porque incorpora uma estrutura hierárquica imperfeita e por não distinguir claramente as relações hierárquicas das associativas.

    Os três tipos de vocabulários controlam sinônimos, distinguem homógrafos e agrupam termos afins, mas empregam métodos um tanto diferentes para alcançar estes objetivos.

    Gab. E

  • classificar é um vocabulario controlado

ID
3005830
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Grogan (2001) afirma que, enquanto a expressão "serviço de referência" aplica-se à assistência efetivamente prestada ao usuário que necessita de informação, a expressão 'processo de referência' passou a ser empregada, ao longo dos últimos 30 anos, para denominar, em sua totalidade, a atividade que envolve o consulente e durante a qual se executa o serviço de referência. Com base no enunciado, marque a opção que apresenta a sequência lógica das etapas de um processo normal de referência.


(1) Etapa 1

(2) Etapa 2

(3) Etapa 3

(4) Etapa 4

(5) Etapa 5

(6) Etapa 6

(7) Etapa 7

(8) Etapa 8


( ) O processo de busca

( ) O problema

( ) A solução

( ) A questão negociada

( ) A necessidade de informação

( ) A estratégia de busca

( ) A resposta

( ) A questão inicial


Assinale a sequência CORRETA.

Alternativas
Comentários

  • Os 8 passos de Grogan para o processo de referência:

    Problema, necessidade de informação, questão inicial, questão negociada, estratégia de busca, processo de busca, resposta e solução.

    Gab. A

    GROGAN, D. A prática do serviço de referência. Brasília: Briquet de Lemos, 2001.

  • Gravem apenas PRONIQQESPRORESOL

    nunca mais errarão.

    ( ) O processo de busca - pro

    ( ) O problema - pro

    ( ) A solução - sol

    ( ) A questão negociada - q

    ( ) A necessidade de informação - ni

    ( ) A estratégia de busca - es

    ( ) A resposta - re

    ( ) A questão inicial - q

ID
3005833
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

A NBR 6023:2002 fixa a ordem dos elementos das referências e estabelece convenções para transcrição e apresentação da informação originada do documento e/ ou outras fontes de informação, bem como destina-se a orientar a preparação e compilação de referências de material utilizado para a produção de documentos e para a inclusão em bibliografias, resumos, resenhas, recensões e outros. Com base nesta norma, assinale a opção CORRETA.

Alternativas
ID
3005836
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

A NBR 14724:2011 especifica os princípios gerais para a elaboração de trabalhos acadêmicos, visando sua apresentação à instituição. Considerando as regras gerais presentes nesta norma, marque a opção CORRETA.

Alternativas
Comentários

  • NBR 14724/2011

    a) 5.2 Espaçamento

    Todo texto deve ser digitado ou datilografado com espaçamento 1,5 entre as linhas, excetuando-se as citações de mais de três linhas, notas de rodapé, referências, legendas das ilustrações e das tabelas, natureza (tipo do trabalho, objetivo, nome da instituição a que é submetido e área de concentração), que devem ser digitados ou datilografados em espaço simples. As referências, ao final do trabalho, devem ser separadas entre si por um espaço simples em branco.

    Na folha de rosto e na folha de aprovação, o tipo do trabalho, o objetivo, o nome da instituição e a área de concentração devem ser alinhados do meio da mancha gráfica para a margem direita.

    b) 5.2.3 Títulos sem indicativo numérico

    Os títulos, sem indicativo numérico – errata, agradecimentos, lista de ilustrações, lista de abreviaturas e siglas, lista de símbolos, resumos, sumário, referências, glossário, apêndice(s), anexo(s) e índice(s) – devem ser centralizados. 

    c) 5.3 Paginação

    As folhas ou páginas pré-textuais devem ser contadas, mas não numeradas. Para trabalhos digitados ou datilografados somente no anverso, todas as folhas, a partir da folha de rosto, devem ser contadas sequencialmente, considerando somente o anverso. A numeração deve figurar, a partir da primeira folha da parte textual, em algarismos arábicos, no canto superior direito da folha, a 2 cm da borda superior, fi cando o último algarismo a 2 cm da borda direita da folha. 

    d) 5.2.2 Indicativos de seção

    O indicativo numérico, em algarismo arábico, de uma seção precede seu título, alinhado à esquerda, separado por um espaço de caractere. Os títulos das seções primárias devem começar em página ímpar (anverso), na parte superior da mancha gráfica e ser separados do texto que os sucede por um espaço entre as linhas de 1,5. Da mesma forma, os títulos das subseções devem ser separados do texto que os precede e que os sucede por um espaço entre as linhas de 1,5. Títulos que ocupem mais de uma linha devem ser, a partir da segunda linha, alinhados abaixo da primeira letra da primeira palavra do título.

    e) 5.2.4 Elementos sem título e sem indicativo numérico

    Fazem parte desses elementos a folha de aprovação, a dedicatória e a(s) epígrafe(s).

    Gab. C

ID
3005839
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

De acordo com a NBR 6028:2003, a extensão para resumos de artigos de periódicos é

Alternativas
Comentários

  • NBR 6028:2003

    3.3.5 Quanto a sua extensão os resumos devem ter:

    a) de 150 a 500 palavras os de trabalhos acadêmicos (teses, dissertações e outros) e relatórios técnico-científicos;

    b) de 100 a 250 palavras os de artigos de periódicos;

    c) de 50 a 100 palavras os destinados a indicações breves.

    Os resumos críticos, por suas características especiais, não estão sujeitos a limite de palavras. 

    Gab. B

ID
3005842
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

De acordo com a NBR 6028:2003, assinale a opção INCORRETA.

Alternativas
Comentários

  • Conforme a questão é a ABNT NBR 6028:2003

    3.2 O resumo deve ser precedido da referência do documento, com exceção do resumo inserido no próprio documento.

    Gab. D

ID
3005845
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

O Comitê Brasileiro responsável pela elaboração das normas na área de Informação e Documentação é o

Alternativas
Comentários

  • ABNT/CB-014 – Comitê Brasileiro de Informação e Documentação

    Gab. E

    Fonte: www.abnt.org.br/cb-14

ID
3005848
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

De acordo com o Código de Catalogação Anglo-Americano (AACR2), as teses e dissertações apresentadas como parte requerida para um grau acadêmico são tratadas como manuscritos. Considerando a assertiva acima, assinale a opção INCORRETA.

Alternativas
Comentários

  • "... as teses e dissertações apresentadas como parte requerida para um grau acadêmico são tratadas como manuscritos "

    1.4C8. Não se registra lugar de publicação, distribuição p/ itens não publicados (p. ex. manuscritos.....)

  • "... as teses e dissertações apresentadas como parte requerida para um grau acadêmico são tratadas como manuscritos "

    1.4C8. Não se registra lugar de publicação, distribuição p/ itens não publicados (p. ex. manuscritos.....)

ID
3005851
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Os recursos eletrônicos, de acordo com o AACR2, consistem de dados (informações que representam números, texto, gráficos, imagens, imagens em movimento, mapas, música, sons etc.), programas (instruções etc. que processam os dados para uso), ou combinações de dados e programas. Com base nas regras de catalogação de recursos eletrônicos, julgue (V) para as assertivas verdadeiras e (F), para falsas, marcando, em seguida, a sequência CORRETA.


( ) Para fins de catalogação, os recursos eletrônicos podem ser tratados de duas maneiras distintas, dependendo do tipo de acesso ser direto ou remoto.

( ) Não se registra uma descrição física para um recurso eletrônico que estiver disponível apenas por acesso remoto.

( ) A principal fonte de informação para catalogar um recurso eletrônico é o próprio recurso.

Alternativas
Comentários

  • (V) Para fins de catalogação, os recursos eletrônicos podem ser tratados de duas maneiras distintas, dependendo do tipo de acesso ser direto ou remoto.

    9.0 A1 [...] Para fins de catalogação, os recursos eletrônicos podem ser tratados de duas maneiras diferentes, dependendo do acesso ser direto (local) ou remoto (em rede).

    (V) Não se registra uma descrição física para um recurso eletrônico que estiver disponível apenas por acesso remoto.

    Está na nota de rodapé da Descrição física (9.5): "Não registre uma descrição física para um recurso eletrônico que estiver disponível somente por acesso remoto.

    (V) A principal fonte de informação para catalogar um recurso eletrônico é o próprio recurso.

    9.0 B1 A fonte principal de informação para recursos eletrônicos é o próprio recurso.

ID
3005854
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Segundo o AACR2, na catalogação de monografias, a principal fonte de informação é

Alternativas
Comentários

  • Conforme Mey (2003, p. 9):

    R. 2.0B2. Fontes de informação para monografias impressas. A fonte principal é a página de rosto. Quando um elemento é retirado de fora da fonte de informação prescrita para esse elemento, deve ser colocado entre colchetes.

    ‘Página de rosto’ é a página de um livro impresso que traz seu título, os responsáveis por seu conteúdo intelectual e, muitas vezes, informações sobre sua publicação, completas ou parciais. ‘Outras páginas preliminares’ são aquelas que antecedem a página de rosto e o verso desta.

    Gab. A

    MEY, Eliane Serrão Alves. Não brigue com a catalogação. Brasília: Briquet de Lemos/ Livros, 2003.

ID
3005857
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

A base para a escolha dos pontos de acesso de um item está na sua fonte principal de informação, que varia de acordo com o tipo de suporte físico do item. Assinale a opção que NÃO tem ponto de acesso pelo título.

Alternativas
Comentários

  • Não entendi, documentos com mais de 3 autores e nenhum indicado como principal seu ponto de acesso não é o título?

    De acordo com o AACR2:

    21.1C1 Faça entrada de uma obra sobre o título principal ou pelo título uniforme, quando couber:

    a) a autoria pessoal for desconhecida (veja 21.5), ou difusa (21.6C2) e a obra não for proveniente de uma entidade.

    Esta questão deveria ser anulada... Corrijam-me se eu estiver errada.

  • Também não entendi a resposta!

  • Se a obra for compartilhada por mais de três pessoas (e não tiver nenhuma em destaque) entrada pelo título. Sempre quando houver [et. al] a entrada é pelo título.

  • Adriana, pelo que entendi eles usaram a regra de catalogação e não a do AACR2.

    Quando vamos catalogar utilizamos Autor, título.. o autor sendo o ponto de acesso principal, nesse caso, as obras com 3 autores ou mais vão ser catalogados pelo autor e não pelo título, como nas outras alternativas da questão.

ID
3005860
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Conforme VIEIRA (2014, p. 68), "classificação é um ato mental que visa entender ou relacionar coisas e ideias; ou, ainda, o ato de separar por semelhanças ou diferenças, dividir em grupos ou classes de acordo com as considerações exigidas pelo material/ documento/ ideias etc". Acerca da classificação, assinale a opção INCORRETA.

Alternativas
Comentários

  • Conforme Vieira (2014, 70; 75-76):

    Outras características de um sistema de classificação no momento de sua classificação são os métodos indutivo e dedutivo, onde a classificação dedutiva parte do geral para o específico e o indutivo reúne características comuns até a formação da classe, ou seja, do específico para o geral.

    As classificações mais utilizadas dividem o conhecimento de forma consecutiva, partindo do geral para o específico. Daí a necessidade de criar sistemas de classificação que relacionasse um assunto principal com todos os grupos de temas relacionados a ele. Devido a essa necessidade surgiu a classificação da faceta, criada por Ranganathan, constituída por listas de termos que representam conceitos que se relacionam com a classe principal. Esses conceitos combináveis durante a classificação são denominados "facetas".

    Gab. C

    VIEIRA, Ronaldo da Mota. Introdução à teoria geral da biblioteconomia. Rio de Janeiro: Interciência, 2014.

ID
3005863
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Com relação à Classificação Decimal de Dewey, marque a opção CORRETA.

Alternativas
Comentários

  • De acordo com Vieira (2014, p. 79): copia do livro;

    No início, a CDD posuía uma única tabela auxiliar: a tabela de subdivisões de forma (Form divisions). A partir da 17ª edição, a tabela começou a ser denominada Standard Subdivisions, ou "Subdivisões padrão". Posteriormente, a partir da 18ª edição, a CDD traz sete tabelas auxiliares:

    Tabela 1 Subdivisão Standard

    Tabela 2 Áreas

    Tabela 3 Subdivisões para literaturas

    Tabela 4 Subdivisões para línguas

    Tabela 5 Grupos raciais, étnicos, nacionais

    Tabela 6 Línguas

    Tabela 7 Pessoas

    VIEIRA, Ronaldo da Mota. Introdução à teoria geral da biblioteconomia. Rio de Janeiro: Interciência, 2014.

    Gab. B

  • Erro das alternativas:

    A) O volume 1 da CDD traz o índice relativos, manual e as tabelas auxiliares.

    INCORRETO.

    Volume 1 da CDD- Tabelas auxiliares

    Volume 2- Tabelas de áreas ou assunto 000-599

    Volume 3- Tabelas de áreas ou assunto 600-999

    Volume 4- Índice Relativo

    C) Devido à utilização de um ponto ( . ), a notação da CDD é mista.

    A notação não é mista devido ao uso do ponto.

    D) Os números fora de uso são indicados entre parênteses.

    INCORRETA. Números fora de uso são indicados entre COLCHETES [ ]

    E) Quando não houver orientação sobre o uso das subdivisões standart, deve-se seguir a regra geral, isto é, utilizar 2 (dois) zeros.

    Na verdade, a regra diz que as subdivisões por zero devem ser evitadas sempre que possível, assim, caso seja possível utilizar só um, é preferível.

ID
3005866
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Considerando que a notação para Economia doméstica é 640 e as notações para as subdivisões standart são: 640.1-.9, assinale a opção CORRETA para REVISTA DE ECONOMIA DOMÉSTICA.

Alternativas
Comentários

  • Alternativa D, no entanto, para mim, o enunciado não ajuda em nada...

ID
3005869
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Na Classificação Decimal de Dewey, a classe que representa Religião é

Alternativas
Comentários

  • A. 200.

  • Conforme Vieira (2014, p. 77-78):

    A estrutura da CDD

    A notação da CDD suprimiu o zero e a vírgula e utiliza um ponto após o terceiro algarismo. Ainda assim, esse algarismo não possui qualquer valor na notação, servindo apenas para facilitar a leitura. Sua notação é considerada pura. As classes principais correspondem às disciplinas fundamentais do conhecimento, ou às primeiras divisões do conhecimento, que são as seguintes:

    000 Generalidades

    100 Filosofia e disciplinas relacionadas

    200 Religião

    300 Ciências Sociais

    400 Filologia (não representa uma disciplina fundamental)

    500 Ciências puras

    600 Tecnologia (ciências aplicadas)

    700 Artes, recreação e artes cênicas

    800 Literatura

    900 História, Biografia, Geografia

    Gab. A

    VIEIRA, Ronaldo da Mota. Introdução à teoria geral da biblioteconomia. Rio de Janeiro: Interciência, 2014.

ID
3005872
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

De acordo com Rowley (2002, p. 109), "as bases de dados podem ser armazenadas em meios magnéticos ou ópticos, como discos, e acessadas local ou remotamente". Com base no enunciado, assinale a opção que NÃO contempla bases de dados de fontes.

Alternativas
Comentários

  • D) Bases de dados catalográficos.

  • Conforme Rowley (2002, p. 109-110):

    As bases de dados podem ser armazenadas em meios magnéticos ou ópticos, como discos, e acessadas local ou remotamente.

    As bases de dados de referências remetem ou encaminham o usuário a outra fonte, como um documento, uma pessoa jurídica ou pessoa física, para que obtenha informações adicionais, ou o texto completo de um documento. Como exemplo temos:

    1 - Bases de dados bibliográficos;

    2 - Bases de dados catalográficos; e

    3 - Base de dados referenciais.

    Bases e dados de fontes contêm os dados originais e constituem um tipo de documento eletrônico. Após ter feito uma consulta bem-sucedida numa base de dados de fontes, o usuário terá em mãos as informações de que precisa, sem ter de ir buscá-las numa fonte original (como seria obrigado a fazer no caso das bases de dados de referência). Os dados encontram-se disponíveis tanto em formato legível por computador, quanto em formato impresso. São agrupadas em:

    1 - Bases de dados numéricos, que contêm dados numéricos de vários tipos, inclusive dados estatísticos e de levantamentos.

    2 - Bases de dados de texto integral, que contêm notícias de jornais, especificações técnicas e programas de computador.

    3 - Bases de dados textuais e numéricos, que contêm uma mistura de dados textuais e numéricos (ex., relatórios anuais de empresas) e dados de manuais.

    4 - Bases de dados multimídia, que incluem informações armazenadas numa mescla de diferentes tipos de meios, inclusive, ex., som, vídeo, fotografias, textos e animação.

    Gab. D

    ROWLEY, Jennifer. A biblioteca eletrônica. Brasília: Briquet de Lemos, 2002.

  • B D catalográfica, seria uma tipologia de B D . e tbm fonte de informação como menciona o enunciado.

ID
3005875
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Conforme Rowley (2002), as bases de dados bibliográficos são

Alternativas
Comentários

  • B. aquelas que incluem citações ou referências e, às vezes, resumos de trabalhos publicados.

  • Conforme Rowley (2002, p. 109-110):

    As bases de dados de referências remetem ou encaminham o usuário a outra fonte, como um documento, uma pessoa jurídica ou pessoa física, para que obtenha informações adicionais, ou o texto completo de um documento. Exemplos:

    1 - Bases de dados bibliográficos que incluem citações ou referências bibliográficas e, às vezes, resumos de trabalhos publicados. Informam ao usuário sobre o que foi publicado e onde se publicou (por ex., se num periódico, nos anais de um congresso) e, na hipótese de a base conter resumos, apresentarão uma síntese do conteúdo do documento original.

    2 - Bases de dados catalográficos que mostram o acervo de determinada biblioteca ou rede de bibliotecas. Comumente, essas bases de dados relacionam quais os livros, títulos de periódicos e outros itens que a biblioteca possui em seu acervo, porém não proporcionam informações adicionais sobre o conteúdo desses documentos.

    3 - Bases de dados referenciais, que referenciam informações ou dados, como nomes e endereços de instituições, e outros dados típicos de cadastros

    Gab. B

    ROWLEY, Jennifer. A biblioteca eletrônica. Brasília: Briquet de Lemos, 2002.

ID
3005878
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

O mecanismo de busca que utiliza os operadores: AND/ NOT/ OR/ NEAR é

Alternativas
Comentários

  • E. a busca booleana.

  • Conforme Vieira (2014, p. 170):

    Buscadores Booleanos: foram criados pelo matemático inglês George Boole no século XIX. São usados para a recuperação da informação, utilizando os operadores End, Or e Not para refinar ou ampliar os resultados da pesquisa na rede.

    Gab. E

    VIEIRA, Ronaldo da Mota. Introdução à teoria geral da biblioteconomia. Rio de Janeiro: Interciência, 2014.

  • Complementando...

    De acordo com Cunha (2010, p. 159-160):

    1) busca booleana (Boolean search):um tipo de busca que permite a utilização dos operadores booleanos. Os mais comuns são: AND, OR, NOT, FOLLOWED BY, NEAR, aspas (" ")

    2) busca difusa (fuzzy search): busca de grafias alternativas de palavras fazendo combinações mesmo quando as palavras estão grafadas erradamente;

    3) busca por conceito (concept search): uma busca de documentos que não contenham uma palavra específica, porém que esteja relacionada conceitualmente com essa palavra;

    4) busca por frase (phrase search): busca por documentos que contenham uma frase ou sentença exata ou específica;

    5) busca por palavra-chave (keyword search): estratégia de busca que requer que o resultado final contenha uma ou mais palavras especificadas;

    6) busca por proximidade (proximity search): busca por documentos que contenham certas palavras perto de outras;

    7) índice (index): o 'catálogo' de resultados da busca criado pelo mecanismo de busca quando analisa sítios da web;

    8) relevância (relevance): valor ou porcentagem de qualidade informativa dos documentos recuperados de acordo com os termos de busca especificados previamente.

    Gabarito: E

    CUNHA, M. B. da. Manual de fontes de informação. Brasília: Briquet de Lemos, 2010.

ID
3005881
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Na avaliação dos mecanismos de busca, deve-se considerar as seguintes características, EXCETO:

Alternativas
Comentários

  • A. Facilidade de acesso.

  • Autoridade:

    a) Está absolutamente claro que existe uma instituição responsável pelas informações oferecidas no sítio?

    b) Existe algum hipervínculo (link) para uma página que descreva qual a missão e os objetivos dessa instituição e quais 

    pessoas estão envolvidas com ela (geralmente um link para 

    uma página intitulada ‘Sobre nós’)?

    c) Existe um caminho válido para se ter certeza de que a instituição é legítima e que funciona num lugar físico certo e 

    que se possa fazer algum contato real (o endereço do correio 

    eletrônico nem sempre é suficiente)?

    Confiabilidade:

    a) É possível saber sem dificuldades quem escreveu a informação?

    b) Os dados inseridos no sítio foram extraídos de fontes seguras 

    ou conhecidas? Eles de fato podem ser citados?

    c) Existem muitos erros gramaticais ou de digitação nas páginas do sítio? Isto pode indicar que o conteúdo não é digno de confiança.

    d) Desde quando a página não é atualizada? Existe alguma in-

    formação sobre a data do conteúdo ou das tabelas?

    e) É possível verificar a qualificação técnica do autor? Essa qualificação é mencionada em algum lugar do sítio?

    Imparcialidade dos dados

    a) Existe algum viés na informação contida no sítio web? Será que o conteúdo informacional é justo e equilibrado? Será que privilegia um único ponto de vista?

    b) O url é apropriado para o conteúdo? É importante verificar, 

    pelo endereço do sítio, se ele pertence ou está vinculado a uma organização pertinente.

    c) Se o sítio for de uma instituição comercial, os anúncios estarão 

    separados do conteúdo?

    Atualidade

    Na web a facilidade com que se pode publicar um dado numérico, uma notícia ou documento pode causar dificuldades aos seus usuários para identificar a que período ou data se refere o conteúdo informacional. É vital, portanto, saber se foi inserida na página a data de sua atualização.

    No caso de notícias, pregões das bolsas de valores e cotações de 

    moedas, por exemplo, talvez seja indispensável a inclusão do horário da publicação do conteúdo. A data nem sempre é informada e, nesse caso, é interessante que o leitor dê uma olhada no código-fonte da página para identificar esse dado (no Mozilla Firefox, clique na aba ‘Exibir’ e, em seguida, na linha Código-Fonte).

    CUNHA, Murilo Bastos da. Manual de Fontes de Informação. 2. ed. Brasília: Briquet de Lemos, 2020.

    MNEMÔNICO:

    C

    A

    I

    A

    Dica: normalmente esses critérios tem nomes parecidos entre si, mesmo se referindo a diferentes coisas (ex: critérios de avaliação de fontes na internet, critérios de seleção de desenvolvimento de coleções). Claro que o ideal é lembrar do que tá na bibliografia cobrada, mas nessa questão se você lembrasse dos critérios de seleção do Vergueiro você responderia corretamente.

ID
3005884
Banca
COPESE - UFPI
Órgão
UFPI
Ano
2018
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Grogan (1970 apud CUNHA, 2010) afirma que as fontes de informação são divididas em três categorias: primárias, secundárias e terciárias. Nesse sentido, assinale a opção que contenha apenas fontes de informação primárias.

Alternativas
Comentários

  • C. Relatórios técnicos e legislação.

  • Conforme Vieira (2014, p. 138-139):

    As fontes primárias normalmente são dispersas e desorganizadas do ponto de vista da produção, da divulgação e do controle, quando registram novas informações no momento de sua publicação, o que dificulta sua identificação e localização (GROGAN, 2001).

    São compostas por relatórios técnicos, trabalhos apresentados em congressos, monografias, teses e dissertações, artigos de periódicos e científicos, patentes, normas técnicas, artigo científico, legislação, etc.

    As fontes secundárias organizam e filtram a informação de forma definida de acordo com sua finalidade.

    São compostas por enciclopédias, dicionários, manuais, biografias, tabelas, revisões da literatura, tratados, certas monografias e livros-texto, bases de dados, anuários, etc.

    Fontes terciárias têm função didática, ou seja, guiar o usuário facilitando a localização das fontes primárias e secundárias.

    São compostas por bibliografias de bibliografias, serviços e periódicos de indexação, resumos, catálogos coletivos, guias de literatura, diretórios, etc.

    Gab. C

    VIEIRA, Ronaldo da Mota. Introdução à teoria geral da biblioteconomia. Rio de Janeiro: Interciência, 2014.

  • Normas técnicas e livros não são fontes primárias? Expliquem por favor.