SóProvas



Prova IADES - 2017 - Correios - Médico do Trabalho Júnior


ID
2571001
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Após sofrer um acidente, o funcionário de uma empresa foi afastado por 180 dias, a partir de uma quarta-feira. Para atender a legislação trabalhista, esse funcionário deve realizar o exame médico de retorno ao trabalho no primeiro dia útil da volta ao trabalho. Considerando-se essa situação hipotética, é correto afirmar que o exame será realizado em uma

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: C

     

    Como uma semana tem 7 dias, podemos dividir 180 por 7 para saber quantas semanas existem em 180 dias:

    180/7 = 25 (com resto 5)

     

    Isso significa que, em 180 dias, há 25 semanas e 5 dias.

     

    No caso da questão, cada semana começa na quarta-feira e termina na terça-feira. Assim, esses 5 dias restantes cairão no domingo:

     

    quarta-feira         quinta-feira        sexta-feira       sábado       domingo

             1                        2                     3                4                5

     

    No entanto, como o exame deverá ser realizado no primeiro dia útil, esse dia cairá na segunda-feira. 

     

    --------------------------------------------------

     

    Feliz ano novo, pessoal!!

    Muita força e que Deus abençoe seus caminhos em 2018!

  • Uma semana tem 7 dias, então 180/7 = 25, restando cinco dias. Isso quer dizer que passando 25 semanas, o dia da semana será exatamente o mesmo, ou seja, quarta-feira. Como restaram cinco dias, teremos: quinta, sexta, sábado, domingo e segunda

    Que é a resposta da questão. 

  • Roberto Frois, sua resposta está correta, mas o clculo errado pois está contando 2 ´vezes  a quarta-feira final que já foi contato dentro das 25 semanas! A contagem dos 5 dias finais deve partir de quinta feira finalizando exatamente na segunda!

  • Acredito que a resposta deveria ser a terça-feira, pois na segunda ele ainda estará afastado. A quarta-feira em que ele foi afastado não conta, por isso mesmo que a gente faz a conta com 180. 

  • Divide 180/7 e o resto que é 5 conta a partir de quinta, sexta, sabado, domingo e cai na segundo!!

    Força e Fé!

  • Pensei o mesmo que o Marcos. Na segunda feira ele ainda estará afastado. Teria que ser na terça feira

  • Como a quarta-feira é o 1º dia a próxima será 8º,15°, 22°.

    quarta-feira = 1 + 7 * X 

    x = semamnas

    180/7 = 25 semanas

    quarta-feira = 1 + 7 * 25 =  176

    quinta-feira = 177

    sexta-feira = 178

    sábado = 179

    Domingo = 180

    Segunda = 181 (próximo dia útil) 

     

  • 180/7 = 25 semanas e restam 5 dias.

    O dia 175 cai na quarta-feira. 176, quinta-feira. 177, sexta-feira. 178, sábado. 179, domingo. 180, segunda-feira. Ele volta a trabalhar no dia 181, terça-feira. O enunciado da questão diz: "...esse funcionário deve realizar o exame médico de retorno ao trabalho no primeiro dia útil da volta ao trabalho...". Logo, o funcionário realizará o exame médico na terça-feira.

    Alternativa B

  • Resolvo essa e outras questões similares aqui nesse vídeo

    https://youtu.be/iBwj7_OHdLQ

    Ou procure por "Professor em Casa - Felipe Cardoso" no YouTube =D

  • Resolução:

    https://youtu.be/cgmj2KVdMhk


ID
2571004
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

A Norma Regulamentadora n° 24 prevê que os refeitórios, quando obrigatórios, deverão ter lâmpadas incandescentes instaladas à razão de 150 W/6,00 m2 de área. Considere hipoteticamente que uma empresa pretende construir um refeitório com área de 120 m2 e que serão utilizadas lâmpadas de 100 W na iluminação. Para atender a esse quesito da legislação, quantas lâmpadas deverão ser instaladas?

Alternativas
Comentários
  • W                       m 2

    150                    6     Aplica regra de três simples: x= 4 m2 e depois divide por 120 metros quadrados dando o resultado de trinta lâmpadas.

    100                    x

  • 150W por 6 m²

    Temos um ambiente de 120m², logo precisaríamos de 20 lâmpadas de 150W, pois ficaria a razão de 20 x 6 m² = 120m²

    Mas ele quer mudar a voltagem da lâmpada de 150W para 100W. Então, se 20 lâmpadas de 150W dão 3000W, quantas de 100w precisariam?

     

    3000W/100 = 30 lâmpadas de 100W

     

    GAB: B

  • Gabarito B

    150w    6m²
       x       120m²

    6x = 150*120 = 18000
    x = 18000/6
    x = 3000

    ou seja, seriam necessários 3000w. Como são lâmpadas de 100w

    3000/100 = 30 Lâmpadas

  • Cada 2m² = 50w

    4m² = 100w (qual número multiplicado por 4m² que dará 120m² ?? ) = 30

    30 lâmpadas.

  • LETRA B.

     

    Usei regra de 3 composta:

     

    >  Lâmpada          Watts          Espaço em m²

            1                    150                   6

            X                    100                 120

     

    >  se a gente aumentar o espaço aumenta quantidade de lâmpada - logo eles são proporcionais;

    >  se a gente diminuir a potência da lâmpa precisamos aumentar quantidade de lâmpadas - logo eles são inversamente proporcionais;

    > fica assim:

    1/X = 150/100 * 120/6

    X=30

     

    Jesus no comando, SEMPRE!

  • A razão 150W/6m² equivale a 25W/m², logo basta multiplicar a quantidade de área pela razão de 25W/m²:

    120m² x 25W/m² = 3000W, depois basta dividir pela Potência da lâmpada.

    3000W/100W=30 lâmpadas que precisam ser utilizadas

  • Sem blá, blá blá...

     

    150W (iluminam)  6m2  - (150/6 =25)  então cada 25W ilumina 1m2 

    100W / 25W = 4 - então cada lamapada de 100W ilumina 4 m2

    Resolvendo:

    1 lampada  100W = 4m2

    X lampadas 100W = 120m2

    X = 30 lampadas

     

     

  • A Norma Regulamentadora n° 24 prevê que os refeitórios, quando obrigatórios, deverão ter lâmpadas incandescentes instaladas à razão de 150 W/6,00 m2 de área. Considere hipoteticamente que uma empresa pretende construir um refeitório com área de 120 m2 e que serão utilizadas lâmpadas de 100 W na iluminação. Para atender a esse quesito da legislação, quantas lâmpadas deverão ser instaladas? 
    ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 
    150/6= 25 W/m² 
    120x25= 3000W 
    3000/100= 30 Lampadas 
    ----- 
    I) Descubra quantos W/m² a norma exige; 
    II) Feito isso, multiplique esse valor pela área do refeitório (120m²) para descobrir quantas W são necessários para este ambiente; 
    III) Por fim, para descobrir quantas lampadas serão necessárias divida o resultado do passo II pela a potencia da lampada que será utilizada (100W)

  • 150w...........6m²                       6x=18.000              x=30000/100(que é a luz que será ultilizada)

     x..............120m²                      x=18.000/6            x=30

     

  • 150w / 6m2 = 25

    ou seja, temos que fazer com que os dados da situação apresentada também resultem em 25.

    100X / 120 = 25

    25 * 120 = 3000

    100X = 3000

    X = 30

    Gab: letra B

  • Unidade padrão

    150w por 6m²

    eu quero iluminar 120m² com X lampadas de 100w

    Grandezas proporcionais 

    120/6=20 m2 por área iluminada

    150w/100w = 1,5 w de lampada ilumina 20 m²

    Só multiplicar a área iluminada pelo watts da lampada

    20x1,5= 30 lampadas. Exato!

    Bons estudos!

  • 150/6 = 100/120

    100*6= 150*120

    600= 18000

    18000/600 = 30.

    São necessárias 30 lâmpadas


ID
2571007
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Qual é a negação da proposição “Engenheiros gostam de biológicas e médicos gostam de exatas.”?

Alternativas
Comentários
  • Resposta : A

    Negação do "e", troca pelo "ou" e nega tudo!

    Bons estudos!

  • Negação de A e B:

    Troca o E pelo OU, nega as duas proposições: ~A ou ~B

    1- Primeiro olho para as proposições que contém OU na resposta (Aqui já excluo a B e E).

    2- Olho se as proposições estão negadas.

    Gabarito: A 

  • a-

    negação:

    e -> ou

    ou -> e

    afirmação -> negação

    negação -> afirmação

     

    obs.: primeira vez nao li direito e entendi "Engenheiros gostam de biólogas".

  • Qual é a negação da proposição “Engenheiros gostam de biológicas e médicos gostam de exatas.”? P ^ Q  

      a) Engenheiros não gostam de biológicas ou médicos não gostam de exatas. CERTO  ~P v ~Q 

      b) Engenheiros não gostam de biológicas e médicos gostam de exatas.  ERRADO ~P ^ Q

      c) Engenheiros não gostam de biológicas ou médicos gostam de exatas.  ERRADO ~P  v Q

      d) Engenheiros gostam de biológicas ou médicos não gostam de exatas. ERRADO  P v ~Q

      e) Engenheiros não gostam de biológicas e médicos não gostam de exatas.  ERRADO  ~P ^ ~Q

  • A negação da conjunção  ( e )   é a disjunção ( ou ) , só trocar e negar as proposições.

  • Gabarito A

    afirmaçao:P^Q  negaçao ~pv~q

     

  • Lei de Morgan, lei da equivalência.

    A negação de uma conjunção equivale a dsjunção inclusiva de suas negações.

  • Na negação de uma conjunção, se nega tudo e troca o "e" pelo "ou".

  • Letra "A".

    P e Q = ~( 0-0-0-1)=(1-1-1-0), a) ~P ou ~Q = (1-1-1-0), confere. 

  • Proposição composta ------ Negação

     

     

    Conjunção(e)

    ( p ^ q  ) ----- ( ~ p v ~ q )

     

    Disjunção (ou)

    ( p v q  ) ----- ( ~ p ^ ~ q )

     

    Condicional

    ( p -> q ) ----- ( p ^ ~ q )

     

    Bicondicional

    ( p <-> q ) ----- ( ou p ou q )

     


     

  • método cabuloso esse do ATOM kkkk

  • Na negação de uma conjunção, se nega tudo e troca o "e" pelo "ou".

  • http://bitly.com/2HkkIEQ mapa completo! 

  • A negação de uma Conjunção: (~p ou ~q).

    p = Engenheiros gostam de biológicas       q = médicos gostam de exatas.

    ~p = "Engenheiros NÃO gostam de biológicas OU médicos NÃO gostam de exatas" = ~q.

  • Uma dica que deixo é que assistam às aulas de RL do professor Luis Telles. Ele tem poucos vídeos disponíveis, mas é o máximo! Nunca decorava regrinhas para resolver e agora resolvo apenas "batendo o olho" na questão.

    Nessa questão você só precisa negar as duas premissas e substituir o e pelo ou.

    GAB:  A

  • Gabarito: a)

    Preposição: A e B

    Engenheiros gostam de biológicas e médicos gostam de exatas.

    Negação: ~A ou ~B

    Engenheiros não gostam de biológicas ou médicos não gostam de exatas. 

  • nega os dois e troca para ou o conectivo

  • Método TELLES 

    - falou em negação e tem o conectivo "E" , já procura as alternativas que possuem o conectivo "OU" ( com isso você já elimina duas alternativas B e E).

     

    - após achar o OU , negue as duas preposições sem alterar a ordem. (eliminando as alternativas C e D). 

    CORRETA: ALTERNATIVA A

  • A proposição possui a estrutura:

    P v Q.

    Sua negação corresponde a:

    ~P ^ ~Q.

    Gab: A.

  • (E -> B) ^ (M -> Ex) : Engenheiros gostam de biológicas e médicos gostam de exatas.

    ~ (E -> B) V ~ (M -> Ex) : Engenheiros não gostam de biológicas ou médicos não gostam de exatas. 

     

  • Troca o "e'' pelo "ou" e nega as duas. 

  • Observo que não sou a única apaixonada pelas aulas do Luis Telles <3 rs

     

  • PARA NÃO PERDER MAIS QUESTÃO COM A NEGAÇÃO DO E 

    NEGA A  PRIMEIRA

    NEGA A SEGUNDA

    TROCA E POR OU

    Sucesso tem haver com constância, tem haver com disciplina! De o seu máximo!

  • Gabarito Letra "A"
     

    Conjução  > p 

    Nós negamos um conjunção, negando as duas proposições e invertando o conectivo "e" pelo "ou"

    Negação de Conjunção > ~ p v ~ q 

     

    Engenheiros gostam de biológicas e médicos gostam de exatas.  >>>   
     

    Engenheiros não gostam de biológicas ou médicos não gostam de exatas. >>>   ~ p v ~ q 

     

     

  • Para negar os conectivos E ou OU usa-se a regra do "NEGA NEGA NEGA".

    Ou seja, nega-se a duas proposições e o conectivo. Veja:

    A e B ------> negação: ¬A ou ¬B

    A ou B ------> negação: ¬A e ¬B

    A proposição dada pela questão é:

    P: Engenheiros gostam de biológicas E Q: Médicos gostam de exatas

    Então temos: P e Q

    E sua negação será: ¬P ou ¬Q

    ¬P: Engenheiros não gostam de biológicas OU ¬Q: Médicos não gostam de exatas

    Gabarito: Letra a

  • Minha contribuição.

    Negação do conectivo ´´E`` (Conjunção)

    1° Trocar o conectivo ´´E`` por ´´OU``

    2° Negar tudo

    ´´Engenheiros gostam de biológicas e médicos gostam de exatas.``

    ´´Engenheiros não gostam de biológicas ou médicos não gostam de extas.``

    Abraço!!!

  • GABARITO: LETRA A

    ? ?Engenheiros gostam de biológicas e médicos gostam de exatas.?

    ? Negação da conjugação "e": usamos a conjunção "ou" e negamos tudo, logo: Engenheiros NÃO gostam de biológicas OU médicos NÃO gostam de exatas.

    ? Planejamento Completo nos estudos grátis: http://3f1c129.contato.site/plangestaoestudost2

    FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

  • GABARITO: LETRA A

    NEGAÇÃO DE PROPOSIÇÕES:

    CONJUNÇÃO: nega a primeira (troca E por OU) nega a segunda

    DISJUNÇÃO: nega a primeira (troca OU por E) nega a segunda

    DISJUNÇÃO EXCLUSIVA:  Transforma em Bicondicional    

    EX: Ou João é rico ou Pedro é Bonito.    

    NEGAÇÃO:   João é rico se e somente se Pedro é bonito

    CONDICIONAL:  repete-se a primeira parte (troca o conectivo por E) e nega-se a segunda parte

    BICONDICIONAL: Transforma em Disjunção exclusiva.

    FONTE: QC

  • Negação do "v" (OU) e do "^" (E)

    Nega tudo e troca o sinal

    Se o sinal for E, troca pro OU e vice-versa.

    Exemplo: Questão:Pedro não é farmacêutico e João não é analista de sistemas

    NegaçãoPedro é farmacêutico OU João é analista de sistemas

    #rumoapmpa

  • Meu Bizú >>>> Negação do "e" (^) e do "ou" (v):

    NEGA, NEGA, NEGA e troca o sinal.

  • #PMPARÁESMAGARACONCORRÊNCIA


ID
2571013
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Em relação ao Word, assinale alternativa que descreve corretamente a função dos ícones de formatação de texto.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito B. 

     

    a) insere ou altera os efeitos de texto e tipografia.

    b) copia a formatação. 

    c) altera a cor da fonte.

    d) limpa toda a formatação.

    e) insere ou altera a cor do realce do texto. 

     

     

    ----

    "O primeiro passo rumo ao sucesso é dado quando você se recusa ao ser um refém do ambiente em que se encontra."

  • GAB:"B"

     

    a) insere ou altera a cor do realce do texto.(Errado) insere ou altera os efeitos de texto e tipografia.  

     

    b) copia a formatação. (Correto)

     

    c) limpa toda a formatação. (ErradoCor da fonte

     

    d) altera a cor da fonte. (Errado) Limpar Formataçao 

     

     e)insere ou altera os efeitos de texto e tipografia. (Errado) Cor de realce do texto

  • GAB: B

     

    Use o pincel para copiar rapidamente a formatação de uma coisa para outra.  O Pincel de formatação seleciona toda a formatação da sua primeira coisa (a forma, a célula, a borda da imagem ou a parte de texto) e aplica na segunda. 

     

    Obrigada aos colegas que explicaram as outras alternativas !

     

     

    FONTE: https://support.office.com/pt-br/article/copiar-formata%C3%A7%C3%A3o-usando-o-pincel-de-formata%C3%A7%C3%A3o-b9fe82ea-c0a0-41de-837b-d2f15dd41ea9

  • Para aplicar a formatação copiada a diversos tipos de texto sem precisar ficar clicando no Pincel de formatação toda hora, basta dar duplo clique nele.

    Tecla de atalho para  pincel de formatação = ctrl+shift+c  = copiar formatação / ctrl+shift+v = colar formatação

    O pincel de formatação copia apenas a formatação da PRIMEIRA letra da palavra.

     

    "Desistir não é uma opção"

  • A) Efeitos de Texto e Tipografia

    B) Pincel de Formatação (CTRL + SHIFT + C, CTRL + SHIFT + V)

    C) Cor da Fonte (Padrão é Automático)

    D) Limpar Toda a Formatação

    E) Cor de Realce do Texto

  • Pincel de formatação é bastante exigido nas provas. Gab. B.

  • Minha contribuição.

    Pincel de Formatação => Para aplicar a mesma formatação, como cor, estilo e tamanho da fonte, e estilo de borda, a vários elementos gráficos ou de texto. O pincel de formatação permite copiar toda a formatação a partir de um objeto e aplica-la a outro. Pense nele como copiar e colar para formatação.

    Atalho:

    CTRL + SHIFT + C

    CTRL + SHIFT + V

    Abraço!!!!


ID
2571019
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Os criminosos digitais estão cada vez mais criativos e constantemente lançam novas formas de ataque. As pragas digitais podem vir em diferentes formas, tipos e tamanhos. A melhor maneira de lidar com essas pragas é conhecer bem o inimigo.

Disponível em: <https://seguranca.uol.com.br/> . Acesso em: 20 nov. 2107.


Em relação aos vírus e a outras pragas virtuais, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Gab. (E) Auto infect.

  • A) O sistema operacional imune aos vírus é o Linux. 

    Os usuários de Mac e Linux também podem estar expostos a códigos e programas maliciosos. È verdade que os PCs que rodam Windows são mais numerosos, e, portanto, mais visados pelos criminosos digitais.

    Mas já há ameaças circulando na rede tanto para os fãs da maçã quando para os do pingüim. Portanto, as mesmas precauções que você tomaria em relação a um PC valem para Mac e Linux.

    B) Uma medida eficaz de segurança em relação aos e-mails é abrir o e-mail e, se houver dúvida a respeito da origem, não abrir o(s) anexo(s). 

    De fato, os malwares disseminados por e-mail geralmente vêm em arquivos anexos, mas muitos deles conseguem ser habilitados automaticamente, explorando vulnerabilidades do software usado para ler suas mensagens. Por isso, mantenha o programa sempre atualizado.

    Além disso, também é possível que os códigos maliciosos venham embutidos no texto do e-mail. Se seu PC está configurado para interpretar scripts automaticamente, o ideal é desabilitar essa função.

    C) Os malwares propagam-se exclusivamente pela internet. 

    A internet é, de fato, a porta de entrada mais comum para códigos e programas maliciosos no computador. Porém, há outras técnicas de propagação, e uma das mais utilizadas é o pen drive.

    Muitas vezes, basta conectar o dispositivo à entrada USB para que um worm faça uma cópia de si mesmo e se instale na máquina automaticamente. Uma dica é desativar o recurso de execução automática dos pen drives e configurar seu antivírus para examiná-los.

    D) Todo computador infectado apresenta sintomas claros. 

    Se o seu computador não está mais lento do que o normal, nem tem apresentado bloqueios inesperados, ainda assim ele pode estar infectado. Cada vez mais os criminosos digitais tentam ser discretos ao instalar um malware na máquina alheia.

    Sem serem percebidos pelo usuário, eles podem se aproveitar do computador por mais tempo, especialmente se o objetivo for torná-lo parte de uma rede zumbi (botnet).

    E) É possível ser infectado apenas ao visitar uma página da internet, sem baixar arquivos. 

    Não é de hoje que computadores são infectados por meio de descargas silenciosas. Basta carregar uma página recheada de códigos maliciosos no seu navegador para contaminar sua máquina.

    E não pense que os sites mais populares estão protegidos. Pelo contrário, eles são ainda mais visados, pois assim os criminosos digitais podem atingir um número ainda maior de vítimas. Não se engane, os malwares costumam ser inseridos em páginas confiáveis sem aviso prévio.

    FONTE:https://seguranca.uol.com.br/antivirus/dicas/curiosidades/os-maiores-mitos-sobre-virus-de-computador.html#rmcl

  • Há diferentes tipos de vírus. Alguns procuram permanecer ocultos, infectando arquivos do disco e executando uma série de atividades sem o conhecimento do usuário. Há outros que permanecem inativos durante certos períodos, entrando em atividade apenas em datas específicas. Alguns dos tipos de vírus mais comuns são:

    Vírus propagado por e-mail: recebido como um arquivo anexo a um e-mail cujo conteúdo tenta induzir o usuário a clicar sobre este arquivo, fazendo com que seja executado. Quando entra em ação, infecta arquivos e programas e envia cópias de si mesmo para os e-mails encontrados nas listas de contatos gravadas no computador.
    Vírus de script: escrito em linguagem de script, como VBScript e JavaScript, e recebido ao acessar uma página Web ou por e-mail, como um arquivo anexo ou como parte do próprio e-mail escrito em formato HTML. Pode ser automaticamente executado, dependendo da configuração do navegador Web e do programa leitor de e-mails do usuário.
    Vírus de macro: tipo específico de vírus de script, escrito em linguagem de macro, que tenta infectar arquivos manipulados por aplicativos que utilizam esta linguagem como, por exemplo, os que compõe o Microsoft Office (Excel, Word e PowerPoint, entre outros).
    Vírus de telefone celular: vírus que se propaga de celular para celular por meio da tecnologia bluetooth ou de mensagens MMS (Multimedia Message Service). A infecção ocorre quando um usuário permite o recebimento de um arquivo infectado e o executa. Após infectar o celular, o vírus pode destruir ou sobrescrever arquivos, remover ou transmitir contatos da agenda, efetuar ligações telefônicas e drenar a carga da bateria, além de tentar se propagar para outros celulares.

  • GAB: E

     

    Sim, é possível ser infectado apenas acessando uma página da internet. Vejam mais em :

    http://tecnologo.comunidades.net/e-possivel-ser-infectado-apenas-visitando-uma-pag

     

    Pra quem teve dúvida na alternativa B e quiser se aprofundar, leia essa reportagem: http://noticias.r7.com/tecnologia-e-ciencia/noticias/novo-virus-infecta-o-computador-mesmo-sem-abrir-os-anexos-do-e-mail-ou-clicar-em-links-20120202.html

  • Gabarito E

    Tipos de ataque

    Virus; sempre causa dano, pode multiplicar, pode mutacionar e precisas de programa hospedeiro para atuar.

    Wam: pode ou não causar um dano maior, se muticlica e não precisa de um programa hospedeiro para atuar.

    Cavalo de Tróia: não se multiplica, sempre causa dano, invade disfarçadamente e facilita a ação de outros ataques.

    Spyware: programa espião, armazena dados da navegação a um site ou a um conjunto de sites, assim como armazena também informações não autorizadas.

     

  • Os criminosos digitais estão cada vez mais criativos e constantemente lançam novas formas de ataque. As pragas digitais podem vir em diferentes formas, tipos e tamanhos. A melhor maneira de lidar com essas pragas é conhecer bem o inimigo.

                                  Disponível em:  . Acesso em: 20 nov. 2107.

     

    Em relação aos vírus e a outras pragas virtuais, assinale a alternativa correta. 

     

     a) O sistema operacional imune aos vírus é o Linux. ERRADA.

    Apesar de o linux ser uma plataforma mais segura, isso não quer dizer que ele não seja vulnerável a vírus, caso contrário nem precisaria usar anti vírus. 

     

     b) Uma medida eficaz de segurança em relação aos e-mails é abrir o e-mail e, se houver dúvida a respeito da origem, não abrir o(s) anexo(s).

    A partir do momento que você abri um e-mail mesmo sendo de um amigo seu está sujeito a se exposto a qualquer tipo de viírus ou malware. . 

     

     c) Os malwares propagam-se exclusivamente pela internet. ERRADA.

    Apesar de ser um dos meios mais facieis de propagação é pela internet, eles podem ser propagados, por pen drive, cd,s dvd´s, entre outras mídias de dispositivos. 

     

     d) Todo computador infectado apresenta sintomas claros. ERRADA. 

    pois existe tipos de malwares que não demonstram sitomas, mas que estão tendo acesso a várias informações. exemplo de um pode ser: Rootkit – Conjunto de programas que ocultam toda atividade do invasor em um computador

     

     e) É possível ser infectado apenas ao visitar uma página da internet, sem baixar arquivos.CERTA

     

    Sim de fato ao acessar qualquer página você estará vulnerável a qualquer tipo de vírus, o melhor é ter um bom antivirus e fazer várias precaução antes de acessar qualquer pagina, 

  • Alguns adendo das alternativas propostas:

    Não existe software 100% seguro, malwares também podem ser desenvolvidos para atacar outras plataformas (Android, Linux, iOS, OS X, etc.), afinal, sempre há alguém disposto a descobrir e explorar as deficiências de cada uma.

    Como os vírus agem?

    Os vírus recebem esse nome porque possuem características de propagação que lembram os vírus reais, isto é, biológicos: quando um vírus contamina um computador, além de executar a ação para o qual foi programado, tenta também se espalhar para outras máquinas, tal como fazem os vírus biológicos nos organismos que invadem.

    Antigamente, os vírus tinham um raio de ação muito limitado: se propagavam, por exemplo, toda vez que um disquete contaminado era lido no computador. Com o surgimento da internet, no entanto, essa situação mudou drasticamente — para pior.

    Isso acontece porque, com a internet, os vírus podem se espalhar de maneira muito mais rápida e contaminar um número muito mais expressivo de computadores. Para isso, esses invasores podem explorar vários meios, entre eles:

    Falhas de segurança (bugs): sistemas operacionais e outros programas não são softwares perfeitos e podem conter falhas. Estas, quando descobertas por pessoas com fins maliciosos, podem ser exploradas por vírus, permitindo a contaminação do sistema, muitas vezes sem o usuário perceber;

    E-mails: essa é uma das práticas mais exploradas. O usuário recebe mensagens que tentam convencê-lo a executar um arquivo anexado ou presente em um link. Se o usuário o fizer sem perceber que está sendo enganado, certamente terá seu computador contaminado;

    Downloads: o usuário pode baixar um arquivo de determinado site sem perceber que este pode estar infectado;

    Redes sociais e mensagens instantâneas: links para vírus também podem chegar via serviços como Facebook, Twitter, WhatsApp e Skype.

    Os vírus também podem se propagar a partir de uma combinação de meios. Por exemplo, uma pessoa em um escritório pode executar o anexo de um e-mail e, com isso, contaminar o seu computador. Em seguida, este mesmo vírus pode tentar explorar falhas de segurança de outros computadores da rede para infectá-los.

  • vide comments.

  • e o linux pega vírus/??

  • Os sites pornos são provas disso kkkk

  • A questão aborda conhecimentos acerca da funcionalidade dos malwares, bem como as formas de infecção de códigos maliciosos.

    A)     Incorreta – Não há sistemas operacionais imunes a vírus, uma vez que criminosos virtuais exploram as vulnerabilidades dos softwares para realizar invasões ou criar malwares que não sejam detectados pelos recursos de segurança dos sistemas operacionais. 

    B)     Incorreta – Muitos criminosos virtuais utilizam a engenharia social para persuadir o usuário e induzi-lo a acessar links que o levem a sites infectados, ou seja, apesar de não ter clicado em nenhum anexo, o fato de ser redirecionado a um link infectado pode ser suficiente para a infecção de malwares. 

    C)     Incorreta – Mídias de armazenamento, como o pendrive, podem infectar um computador quando conectados a ele. 

    D)     Incorreta – Existem malwares que são programados para agir de forma oculta, como, por exemplo, o Trojan, que fica invisível ao usuário e antivírus para que possa realizar ataques. 

    E)     Correta – Os navegadores web, quando entram em páginas web, realizam a execução de softwares legítimos, porém, criminosos virtuais podem explorar vulnerabilidades desses softwares para que o navegador execute também códigos maliciosos, ou seja, um usuário pode ser infectado pelo simples ato de entrar em uma página web.

     

    Gabarito – Alternativa E. 


ID
2571022
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

O Estatuto Social da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) está disciplinado no Decreto n° 8.016/2013. Com base nesse dispositivo legal, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO D

     

     

    O CORREIO é uma EMPRESA PÚBLICA cujo o capital pertence 100% a UNIÃO

  • GABARTO: D

     

    A) Compete ao Conselho Fiscal fiscalizar a execução orçamentária da ECT (inciso II, art. 30 do Decreto 8.016).

    B) O administrador não é pessoalmente responsável pelas obrigações que contrair em nome da ECT em virtude de ato regular de gestão (art. 35, do Decreto 8.016)

    C) O regime jurídico do pessoal da ECT será o da Consolidação das Leis do Trabalho e respectiva legislação complementar (Art. 41 do Decreto 8.016)

    E) A ECT é empresa pública vinculada ao Ministério das Comunicações (art. 1º, Decreto 8.016).

     

     

  • GABARITO:     D

     

    CARACTERÍSTICAS DAS EMPRESAS PÚBLICAS

     

    1) Pessoas jurídicas de direito privado;
    2) Criação e extinção dependem de autorização em lei específica e posterior arquivamento dos atos constitutivos ou extintivos no órgão de registro competente;
    3) Desempenham atividades econômicas em sentido estrito ou prestam serviços públicos;
    4) Regime jurídico de direito privado derrogado parcialmente por normas de direito público;
    5) Pessoal, em regra, regido pela CLT e submetido à jurisdição da Justiça do Trabalho;
    6) Bens privados. Em regra, não gozam das proteções conferidas aos bens públicos (podem ser penhoráveis), salvo se estiverem afetados à prestação de serviços públicos;
    7) Possuem responsabilidade civil objetiva quando forem prestadoras de serviços públicos e responsabilidade civil subjetiva se desempenharem atividade econômica em sentido estrito;
    8) Em regra, não gozam de privilégios tributários não extensíveis às empresas privadas;
    9) Não se submetem ao processo de falência ou de recuperação judicial ou extrajudicial.

  • Pensei que a ECT, fosse uma SEM e não uma EP. KKK

  • EMPRESA PÚBLICA 100% a UNIÃO

  • EMPRESA PÚBLICA CAPITAL SOCIAL 100% PÚBLICO.

    FORMA SOCIETÁRIA QUALQUER FORMA (S/A, LTDA e COMANTIDA)


ID
2571025
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Estatuto do Idoso - Lei nº 10.741 de 2003
Assuntos

A Lei n° 10.741/2003, dispõe quanto ao Estatuto do Idoso. Com base nesse dispositivo legal, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • A) Art. 15, §7º  Em todo atendimento de saúde, os maiores de oitenta anos terão preferência especial sobre os demais idosos, exceto em caso de emergência. (ERRADA); 

    OBS: Não confundir com o § 2 do art. 3, o qual carrega a expressão "sempre preferencialmente", pois este artigo trata das Disposições Preliminares e o Art. 15, §7º do Direito a Saúde ;) REDAÇÃO DADA PELA LEI 13.466\2017.

    B)Art. 71. É assegurada prioridade na tramitação dos processos e procedimentos e na execução dos atos e diligências judiciais em que figure como parte ou interveniente pessoa com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em qualquer instância. (CERTA);

    C) Art. 4, § 1o É dever de todos prevenir a ameaça ou violação aos direitos do idoso. (ERRADA);

    D) Art. 27. Na admissão do idoso em qualquer trabalho ou emprego, é vedada a discriminação e a fixação de limite máximo de idade, inclusive para concursos, ressalvados os casos em que a natureza do cargo o exigir. (ERRADA);

    E) Art. 15,  § 3o É vedada a discriminação do idoso nos planos de saúde pela cobrança de valores diferenciados em razão da idade. (ERRADA). 

    Gab. B              Bons Estudos a todos ;) 

     

     

  • Art.71 paragraf. 5ºDentre os processos de idosos, prioridade especial aos maiores de 80 anos

  •  a)Os maiores de 80 anos de idade sempre terão preferência especial sobre os demais idosos, nos casos de atendimento de saúde. 

    Incorreta, pois não é SEMPRE que os idosos acima de 80 anos possuem preferência em casos de atendimento de saúde. Em caso de urgência esta regra NÃO é aplicável.

     

     

     b) Nos processos judiciais em que figure como parte pessoa com idade igual ou superior a 60 anos, é assegurada prioridade na tramitação. 

    Correta. Previsão no artigo 1.048 do Código de Processo Civil.

     c) É dever único e exclusivo do Estado a prevenção à ameaça ou à violação aos direitos do idoso.

     

    Incorreto. É dever da família, da socidade, comunidade e do Poder Público assegurar a observância dos direitos dos idosos.

     d) O idoso tem direito ao exercício de atividade profissional, ressaltando-se que as empresas têm a discricionariedade para fixar limite máximo de idade para qualquer cargo. 

    Incorreto. Constitui CRIME, conforme o artigo 100 do Estatuto do Idoso, "negar a alguém, por motivo de idade, emprego ou trabalho", com pena de reclusão de 6 meses a 1 ano e multa.Salvo quando a natureza do cargo exigir. Ex: PM.

     e) É permitida a discriminação do idoso nos planos de saúde pela cobrança de valores diferenciados em razão da idade.  

    Incorreta. Art. 15, § 3º do Estatuto do Idoso.

  • LEI ATUALIZADA

    LEI Nº 13.466, DE 12 DE JULHO DE 2017.

    Altera os arts. 3o, 15 e 71 da Lei no 10.741, de 1o de outubro de 2003, que dispõe sobre o Estatuto do Idoso e dá outras providências

    § 2º  Dentre os idosos, é assegurada prioridade especial aos maiores de oitenta anos, atendendo-se suas necessidades sempre preferencialmente em relação aos demais idosos.                 (Incluído pela Lei nº 13.466, de 2017)

    http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/2003/l10.741.htm

  • A Lei 13.466 (de 12 de julho de 2017) alterou o Estatuto do Idoso e estabeleceu prioridades aos idosos com mais de 80 anos. Segundo a alteração, os maiores de 80 anos sempre terão suas necessidades atendidas com preferência em relação aos demais idosos, exceto em caso de emergência.

    -

    LEI Nº 13.466, DE 12 DE JULHO DE 2017

    "Art. 1º Esta Lei altera os arts. 3º, 15 e 71 da Lei nº 10.741, de 1º de outubro de 2003, que dispõe sobre o Estatuto do Idoso e dá outras providências, a fim de estabelecer a prioridade especial das pessoas maiores de oitenta anos.

    Art. 2º.

    § 2º Dentre os idosos, é assegurada prioridade especial aos maiores de oitenta anos, atendendo se suas necessidades sempre preferencialmente em relação aos demais idosos.

    Art. 15.
    § 7º Em todo atendimento de saúde, os maiores de oitenta anos terão preferência especial sobre os demais idosos, exceto em caso de emergência."

  • GABARITO B

     

    Os idosos, pessoas com idade igual ou superior a 60 anos, terão prioridade na tramitação de processos em todas as instâncias, inclusive em procedimentos administrativos. 

  •  

    Os maiores de 80 anos de idade sempre terão preferência especial sobre os demais idosos, nos casos de atendimento de saúde - não quando em caso de emergência

    Nos processos judiciais em que figure como parte pessoa com idade igual ou superior a 60 anos, é assegurada prioridade na tramitação. sim

    É dever único e exclusivo do Estado a prevenção à ameaça ou à violação aos direitos do idoso. nunca, é do estado, sociedade, família

    O idoso tem direito ao exercício de atividade profissional, ressaltando-se que as empresas têm a discricionariedade para fixar limite máximo de idade para qualquer cargo. não

    É permitida a discriminação do idoso nos planos de saúde pela cobrança de valores diferenciados em razão da idade.  erradissimo

  • Atentem-se, pois, nas disposições preliminares da lei, a preferência ocorre sempre, no entanto, no tópico referente a saúde, o atendimento preferencial dos maiores de 80 excetua-se pelos casos de emergência.

  • a) Os maiores de 80 anos de idade sempre [Salvo em casos de urgência]  terão preferência especial sobre os demais idosos, nos casos de atendimento de saúde. 

     

    b) Nos processos judiciais em que figure como parte pessoa com idade igual ou superior a 60 anos, é assegurada prioridade na tramitação. 

     

    c) É dever único e exclusivo do Estado a prevenção à ameaça ou à violação aos direitos do idoso.

     

    d) O idoso tem direito ao exercício de atividade profissional, ressaltando-se que as empresas têm a discricionariedade para fixar limite máximo de idade para qualquer cargo

     

    e) É permitida a discriminação do idoso nos planos de saúde pela cobrança de valores diferenciados em razão da idade.  

  • A questão exige conhecimento acerca da Lei n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso) e pede ao candidato que assinale o item correto. Vejamos:

    a) Os maiores de 80 anos de idade sempre terão preferência especial sobre os demais idosos, nos casos de atendimento de saúde.

    Errado. De fato, o Estatuto do Idoso prevê que os idosos com mais de 80 anos terão preferencia especial sobre os demais, TODAVIA, em casos de emergência essa regra não se aplica. Inteligência do art. 15, § 7º, do Estatuto do Idoso: § 7º Em todo atendimento de saúde, os maiores de oitenta anos terão preferência especial sobre os demais idosos, exceto em caso de emergência.   

    b) Nos processos judiciais em que figure como parte pessoa com idade igual ou superior a 60 anos, é assegurada prioridade na tramitação.

    Correto e, portanto, gabarito da questão. Inteligência do art. 71 do Estatuto do Idoso:     Art. 71. É assegurada prioridade na tramitação dos processos e procedimentos e na execução dos atos e diligências judiciais em que figure como parte ou interveniente pessoa com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em qualquer instância.

    c) É dever único e exclusivo do Estado a prevenção à ameaça ou à violação aos direitos do idoso.

    Errado. O dever é todos, nos termos do art. 4º, § 1º, ECA:   § 1 É dever de todos prevenir a ameaça ou violação aos direitos do idoso.

    d) O idoso tem direito ao exercício de atividade profissional, ressaltando-se que as empresas têm a discricionariedade para fixar limite máximo de idade para qualquer cargo.

    Errado. De fato, o idoso tem direito ao exercício de atividade profissional, todavia, é proibida a discriminação e a fixação de idade, exceto em casos em que a natureza do cargo o exigir, nos termos do art. 27, do Estatuto do Idoso: Art. 27. Na admissão do idoso em qualquer trabalho ou emprego, é vedada a discriminação e a fixação de limite máximo de idade, inclusive para concursos, ressalvados os casos em que a natureza do cargo o exigir.

    e) É permitida a discriminação do idoso nos planos de saúde pela cobrança de valores diferenciados em razão da idade.

    Errado. Exatamente o oposto: é proibida a cobrança de valores diferenciados em razão da idade, nos termos do art. 15, § 3º, do Estatuto do Idoso: § 3 É vedada a discriminação do idoso nos planos de saúde pela cobrança de valores diferenciados em razão da idade.

    Gabarito: B

  • A questão trata do Estatuto do Idoso:


    A) Os maiores de 80 anos de idade sempre terão preferência especial sobre os demais idosos, nos casos de atendimento de saúde. 

     

    Estatuto do Idoso:

    Art. 15. § 7º  Em todo atendimento de saúde, os maiores de oitenta anos terão preferência especial sobre os demais idosos, exceto em caso de emergência.     (Incluído pela Lei nº 13.466, de 2017).

     Os maiores de 80 anos de idade sempre terão preferência especial sobre os demais idosos, nos casos de atendimento de saúde, exceto em casos de emergência.

    Incorreta letra A.

    B) Nos processos judiciais em que figure como parte pessoa com idade igual ou superior a 60 anos, é assegurada prioridade na tramitação. 

     

    Estatuto do Idoso:

    Art. 71. É assegurada prioridade na tramitação dos processos e procedimentos e na execução dos atos e diligências judiciais em que figure como parte ou interveniente pessoa com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em qualquer instância.

    Nos processos judiciais em que figure como parte pessoa com idade igual ou superior a 60 anos, é assegurada prioridade na tramitação.



    Correta letra B. Gabarito da questão.    

    C) É dever único e exclusivo do Estado a prevenção à ameaça ou à violação aos direitos do idoso.

     

    Estatuto do Idoso:

    Art. 4º. § 1o É dever de todos prevenir a ameaça ou violação aos direitos do idoso.

    É dever de todos prevenir a ameaça ou violação aos direitos do idoso.



    Incorreta letra C.

    D) O idoso tem direito ao exercício de atividade profissional, ressaltando-se que as empresas têm a discricionariedade para fixar limite máximo de idade para qualquer cargo. 

    Estatuto do Idoso:

    Art. 27. Na admissão do idoso em qualquer trabalho ou emprego, é vedada a discriminação e a fixação de limite máximo de idade, inclusive para concursos, ressalvados os casos em que a natureza do cargo o exigir.

    O idoso tem direito ao exercício de atividade profissional, ressaltando-se que as empresas não têm a discricionariedade para fixar limite máximo de idade para qualquer cargo, ressalvados os casos em que a natureza do cargo o exigir.


    Incorreta letra D.

    E) É permitida a discriminação do idoso nos planos de saúde pela cobrança de valores diferenciados em razão da idade.  

     

    Estatuto do Idoso:

    Art. 15. § 3o É vedada a discriminação do idoso nos planos de saúde pela cobrança de valores diferenciados em razão da idade.

    É vedada a discriminação do idoso nos planos de saúde pela cobrança de valores diferenciados em razão da idade.

    Incorreta letra E.


    Gabarito do Professor letra B.




  • Considera-se IDOSO as pessoas com idade igual OU superior a 60 ANOS (art. 1)

     

    Em TODO atendimento de SAÚDE, os maiores de 80 ANOS terão PREFERÊNCIA ESPECIAL sobre os demais IDOSOS (art. 15, §7)

    - EXCETO em caso de EMERGÊNGIA

     

    Aos IDOSOS, a partir de 65 ANOS, que NÃO possuam meios para prover sua subsistência, NEM de tê-la provida por sua família, é assegurado o benefício mensal de 1 SM, nos termos da LOAS (art. 34)

     

    Maiores de 65 ANOS fica assegurada a GRATUIDADE dos transportes coletivos públicos URBANOS e SEMI-URBANOS (art. 39)

    EXCETO nos serviços SELETIVOS e ESPECIAIS, quando prestados PARALELAMENTE aos serviços REGULARES

     

    Pessoas na FAIXA ETÁRIA entre 60 e 65 ANOS, ficará a critério da LEGISLAÇÃO LOCAL dispor sobre as condições para exercício da gratuidade nos meios de transporte (art. 39, §3)

     

    É assegurada PRIORIDADE na tramitação dos processos e procedimentos e na execução dos atos e diligências judiciais em que figure como parte ou interveniente pessoa com idade IGUAL ou SUPERIOR a 60 ANOS, em QUALQUER INSTÂNCIA (art. 71)

    - Dentre os PROCESSOS de idosos, dar-se-á PRIORIDADE ESPECIAL aos maiores de 80 ANOS (§5)

  • Art. 4 § 1 É dever de todos prevenir a ameaça ou violação aos direitos do idoso.

    Art. 15. § 3 É vedada a discriminação do idoso nos planos de saúde pela cobrança de valores diferenciados em razão da idade.

    § 7º Em todo atendimento de saúde, os maiores de 80 anos terão preferência especial sobre os demais idosos, exceto em caso de emergência.

    Art. 27. Na admissão do idoso em qualquer trabalho ou emprego, é vedada a discriminação e a fixação de limite máximo de idade, inclusive para concursos, ressalvados os casos em que a natureza do cargo o exigir.

     Art. 71. É assegurada prioridade na tramitação dos processos e procedimentos e na execução dos atos e diligências judiciais em que figure como parte ou interveniente pessoa com idade igual ou superior a 60 anos, em qualquer instância.


ID
2571028
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015
Assuntos

O artigo 2° da Lei no 7.853/1989 afirma que ao Poder Público e seus órgãos cabe assegurar às pessoas portadoras de deficiência o pleno exercício de seus direitos básicos. Para isso, os órgãos da administração devem dispensar tratamento prioritário e adequado, tendente a viabilizar medidas na área de: educação, saúde, recursos humanos, edificações, formação profissional e do trabalho. Com base nesse dispositivo legal, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: letra A

     

    Art. 2º

    I - na área da educação:

    e) o acesso de alunos portadores de deficiência aos benefícios conferidos aos demais educandos, inclusive material escolar, merenda escolar e bolsas de estudo;

     

    II - na área da saúde:

    c) a criação de uma rede de serviços especializados em reabilitação e habilitação;

     

    III - na área da formação profissional e do trabalho:

    c) a promoção de ações eficazes que propiciem a inserção, nos setores públicos e privado, de pessoas portadoras de deficiência;

     

    IV - na área de recursos humanos:

    c) o incentivo à pesquisa e ao desenvolvimento tecnológico em todas as áreas do conhecimento relacionadas com a pessoa portadora de deficiência;

     

     

  • 7853/89

    na área da educação:

    -a inclusão, no sistema educacional, da Educação Especial como modalidade educativa que abranja a educação precoce, pré-escolar, de 1º e 2º graus, a supletiva, a habilitação e reabilitação,

     

    -a inserção, no referido sistema educacional, das escolas especiais, privadas e públicas;

     

    -a oferta, obrigatória e gratuita, da Educação Especial em estabelecimento público;

     

    -o oferecimento obrigatório de Educação Especial a nível pré-escolar, em unidades hospitalares nas quais estejam internados, por prazo igual ou superior a 1  ano,

     

    - a matrícula compulsória em cursos regulares de estabelecimentos públicos e particulares de pessoas portadoras de deficiência capazes de se integrarem no sistema regular de ensino;

     

     

    na área da saúde:

     

    -a promoção de ações preventivas, como as referentes ao planejamento familiar, aconselhamento genético, acompanhamento da gravidez, do parto e do puerpério, à nutrição da mulher e da criança, à identificação e ao controle da gestante e do feto de alto risco, à imunização, às doenças do metabolismo e seu diagnóstico e ao encaminhamento precoce de outras doenças causadoras de deficiência;

     

    -o desenvolvimento de programas especiais de prevenção

     

    -a criação de uma rede de serviços especializados em reabilitação e habilitação;

     

    - a garantia de acesso das pessoas portadoras de deficiência aos estabelecimentos de saúde públicos e privados, e de seu adequado tratamento neles, sob normas técnicas e padrões de conduta apropriados;

     

    - a garantia de atendimento domiciliar de saúde ao deficiente grave não internado;

     

    - o desenvolvimento de programas de saúde voltados para as pessoas portadoras de deficiência, que lhes ensejem a integração social;

     

     

    na área da formação profissional:

     

    -o apoio governamental à formação profissional, e a garantia de acesso aos cursos regulares voltados à formação profissional;

     

    - o empenho do Poder Público quanto ao surgimento e à manutenção de empregos, inclusive de tempo parcial, destinados às pessoas portadoras de deficiência que não tenham acesso aos empregos comuns;

     

    -a promoção de ações eficazes que propiciem a inserção, nos setores públicos e privado,

     

    -a adoção de legislação específica que discipline a reserva de mercado de trabalho,  nas entidades da Adm Púb e do setor privado, e que regulamente a organização de oficinas

     

     

     

    na área de recursos humanos:

     

    - a formação de professores de nível médio para Educação Especial, E técnicos de nível médio especializados na habilitação e reabilitação

     

    -a formação e qualificação de RH  que, nas diversas áreas de conhecimento, inclusive de nível superior, atendam à demanda 

     

    -o incentivo à pesquisa e ao desenvolvimento tecnológico em todas as áreas do conhecimento 

     

     

    na área das edificações:

     

    a) a adoção e a efetiva execução de normas que garantam a funcionalidade das edificações e vias públicas, que evitem ou removam os óbices E permitam o acesso destas a edifícios, a logradouros e a meios de transporte.

  • Um mantra né, Bruno TRT? Oxalá! kkkkk

  • Gabarito: A

     

    Complementando as respostas dos colegas...

     

    Decoreba do art.2, 7.853/89 vamos analisar os erros:

    b) A criação de uma rede de serviços especializados em reabilitação e habilitação traduz uma medida relacionada à área de edificações.(É uma medida de saúde, art.2, p.u., II, c)

     

     c) A promoção de ações eficazes que propiciem a inserção, nos setores públicos e privado, de pessoas portadoras de deficiência traduz uma medida relacionada à área de edificações. (É uma medida de Formação Profissional, art.2, p.u., III, c)

     

     

    d) O acesso de alunos portadores de deficiência aos benefícios conferidos aos demais educandos traduz uma medida relacionada a áreas de formação profissional. (É uma medida da área da Educação, art.2, p.u., I, e)

     

    e) O apoio governamental à formação profissional e a garantia de acesso aos serviços concernentes traduz uma medida relacionada à área de educação. (É uma medida de Formação Profissional, art.2, p.u., III, a)

     

    Bons Estudos, vamos pra cima!

     

     

     

     

  • Questão bem letra da lei mesmo..sempre aconselhável ler a lei seca..

     

     

    Fundamento

     

     

    Lei 7853

     

     

    Art. 2º Ao Poder Público e seus órgãos cabe assegurar às pessoas portadoras de deficiência o pleno exercício de seus direitos básicos, inclusive dos direitos à educação, à saúde, ao trabalho, ao lazer, à previdência social, ao amparo à infância e à maternidade, e de outros que, decorrentes da Constituição e das leis, propiciem seu bem-estar pessoal, social e econômico.

     

    Parágrafo único. Para o fim estabelecido no caput deste artigo, os órgãos e entidades da administração direta e indireta devem dispensar, no âmbito de sua competência e finalidade, aos assuntos objetos esta Lei, tratamento prioritário e adequado, tendente a viabilizar, sem prejuízo de outras, as seguintes medidas:

     

     

    IV - na área de recursos humanos:

     

     

    c) o incentivo à pesquisa e ao desenvolvimento tecnológico em todas as áreas do conhecimento relacionadas com a pessoa portadora de deficiência

     

     

     

     

    GABARITO LETRA A

  • Lei com destaque para trechos importantes

    I - na área da educação:

    a) a inclusão, no sistema educacional, da Educação Especial como modalidade educativa que abranja a educação precoce, a pré-escolar, as de 1º e 2º graus, a supletiva, a habilitação e reabilitação profissionais, com currículos, etapas e exigências de diplomação próprios; -> não fala em ensino técnico

    b) a inserção, no referido sistema educacional, das escolas especiais, privadas e públicas;

    c) a oferta, obrigatória e gratuita, da Educação Especial em estabelecimento público de ensino; -> obrigatória e gratuita, somente no ensino público

    d) o oferecimento obrigatório de programas de Educação Especial a nível pré-escolar, em unidades hospitalares e congêneres nas quais estejam internados, por prazo igual ou superior a 1 (um) ano, educandos portadores de deficiência;

    e) o acesso de alunos portadores de deficiência aos benefícios conferidos aos demais educandos, inclusive material escolar, merenda escolar e bolsas de estudo;

    f) a matrícula compulsória em cursos regulares de estabelecimentos públicos e particulares de pessoas portadoras de deficiência capazes de se integrarem no sistema regular de ensino;

     

    II - na área da saúde

    a) a promoção de ações preventivas, como as referentes ao planejamento familiar, ao aconselhamento genético, ao acompanhamento da gravidez, do parto e do puerpério, à nutrição da mulher e da criança, à identificação e ao controle da gestante e do feto de alto risco, à imunização, às doenças do metabolismo e seu diagnóstico e ao encaminhamento precoce de outras doenças causadoras de deficiência;

    b) o desenvolvimento de programas especiais de prevenção de acidente do trabalho e de trânsito, e de tratamento adequado a suas vítimas;

    c) a criação de uma rede de serviços especializados em reabilitação e habilitação; -> atenção aqui, reabilitação e habilitação é saúde

    d) a garantia de acesso das pessoas portadoras de deficiência aos estabelecimentos de saúde públicos e privados, e de seu adequado tratamento neles, sob normas técnicas e padrões de conduta apropriados;

    e) a garantia de atendimento domiciliar de saúde ao deficiente grave não internado;

    f) o desenvolvimento de programas de saúde voltados para as pessoas portadoras de deficiência, desenvolvidos com a participação da sociedade e que lhes ensejem a integração social;

     

     

  • III - na área da formação profissional e do trabalho:

    a) o apoio governamental à formação profissional, e a garantia de acesso aos serviços concernentes, inclusive aos cursos regulares voltados à formação profissional;

    b) o empenho do Poder Público quanto ao surgimento e à manutenção de empregos, inclusive de tempo parcial, destinados às pessoas portadoras de deficiência que não tenham acesso aos empregos comuns;

    c) a promoção de ações eficazes que propiciem a inserção, nos setores públicos e privado, de pessoas portadoras de deficiência;

    d) a adoção de legislação específica que discipline a reserva de mercado de trabalho, em favor das pessoas portadoras de deficiência, nas entidades da Administração Pública e do setor privado, e que regulamente a organização de oficinas e congêneres integradas ao mercado de trabalho, e a situação, nelas, das pessoas portadoras de deficiência;

     

    IV - na área de recursos humanos:

    a) a formação de professores de nível médio para a Educação Especial, de técnicos de nível médio especializados na habilitação e reabilitação, e de instrutores para formação profissional; -> formação de professores, não está na parte de educação

    b) a formação e qualificação de recursos humanos que, nas diversas áreas de conhecimento, inclusive de nível superior, atendam à demanda e às necessidades reais das pessoas portadoras de deficiências;

    c) o incentivo à pesquisa e ao desenvolvimento tecnológico em todas as áreas do conhecimento relacionadas com a pessoa portadora de deficiência;

     

    Atenção: se falar em "FORMAÇÃO DE PROFESSORES OU FORMAÇÃO E QUALIFICAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS" está relacionado aos recursos humanos!!! Se falar em "INCENTIVO À PESQUISA" também é recursos humanos.

    Somente se falar em "APOIO GOVERNAMENTAL À FORMAÇÃO" será da parte de formação profissional

     

    V - na área das edificações:

    a) a adoção e a efetiva execução de normas que garantam a funcionalidade das edificações e vias públicas, que evitem ou removam os óbices às pessoas portadoras de deficiência, permitam o acesso destas a edifícios, a logradouros e a meios de transporte.

  • A) Gabarito.

    B) medida relacionada à área da saúde. 

    C) medida relacionada a áreas de formação profissional e do trabalho.

    D) medida relacionada à área de educação. 

    E) medida relacionada a áreas de formação profissional e do trabalho.
     

  • Gabarito: A

    Bem, do meu ponto de vista, os incisos que mais me causavam dúvidas eram os da área de formação profissional e do trabalho e o da área de recursos humanos. Se vocês também sentem essa dificuldade em diferencia-los, basta fazer a seguinte associação:

    ÁREA DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL: visa incluir a pessoa com deficiência ao mercado de trabalho.

    ÁREA DE RECURSOS HUMANOS: visa qualificar os profissionais que prestam apoio às pessoas com deficiência.


    "Se eu vi mais longe, foi por estar sobre ombros de gigantes".

    Isaac Newton

  • A questão cobra o conhecimento do parágrafo único do artigo 2° da Lei nº 7.853/89, que diz:

    "Art. 2º Ao Poder Público e seus órgãos cabe assegurar às pessoas portadoras de deficiência o pleno exercício de seus direitos básicos, inclusive dos direitos à educação, à saúde, ao trabalho, ao lazer, à previdência social, ao amparo à infância e à maternidade, e de outros que, decorrentes da Constituição e das leis, propiciem seu bem-estar pessoal, social e econômico.

    Parágrafo único. Para o fim estabelecido no caput deste artigo, os órgãos e entidades da administração direta e indireta devem dispensar, no âmbito de sua competência e finalidade, aos assuntos objetos esta Lei, tratamento prioritário e adequado, tendente a viabilizar, sem prejuízo de outras, as seguintes medidas:"

    Letra A (CORRETA) - A alternativa traz corretamente uma medida relacionada à área de recursos humanos.

    "Art. 2º, § único, IV - na área de recursos humanos: c) o incentivo à pesquisa e ao desenvolvimento tecnológico em todas as áreas do conhecimento relacionadas com a pessoa portadora de deficiência".

    Letra B (ERRADA) - A alternativa traz uma medida relacionada à área de saúde, e não à área de edificações.

    "Art. 2º, § único, II - na área da saúde: c) a criação de uma rede de serviços especializados em reabilitação e habilitação".

    Letra C (ERRADA) - A alternativa traz uma medida relacionada à área de formação profissional e do trabalho, e não à área de edificações.

    "Art. 2º, § único, III - na área da formação profissional e do trabalho: c) a promoção de ações eficazes que propiciem a inserção, nos setores públicos e privado, de pessoas portadoras de deficiência".

    Letra D (ERRADA) - A alternativa traz uma medida relacionada à área de educação, e não da área de formação profissional

    "Art. 2º, § único,  I - na área da educação: e) o acesso de alunos portadores de deficiência aos benefícios conferidos aos demais educandos, inclusive material escolar, merenda escolar e bolsas de estudo".

    Letra E (ERRADA) - A alternativa traz uma medida da área de formação profissional e do trabalho, e não da educação.

    "Art. 2º, § único, III - na área da formação profissional e do trabalho: a) o apoio governamental à formação profissional, e a garantia de acesso aos serviços concernentes, inclusive aos cursos regulares voltados à formação profissional".

    GABARITO: LETRA A

  • IV - na área de recursos humanos:

    c) o incentivo à pesquisa e ao desenvolvimento tecnológico em todas as áreas do conhecimento relacionadas com a pessoa portadora de deficiência;


ID
2571031
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

O artigo 7° da Constituição da República Federativa do Brasil prevê que são direitos dos trabalhadores urbanos e rurais a (o)

Alternativas
Comentários
  • Art. 7º, da CF/88. São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

    XXXII - proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos (LETRA A);

    VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo (LETRA B);

    II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário (LETRA C);

    XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos (LETRA D);

    IX – remuneração do trabalho noturno superior à do diurno (LETRA E);

  • Correta, B
     

    Art. 7º, da CF/88. São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:


    A - Errada - XXXII - proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos;

     

    C - Errada - II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário.  As bancas costumam trocar por desemprego voluntário, ou seja, quando o empregado ''pede as contas", porém, como visto, essa garantia só é dado no caso de empregado que é ''mandado embora''.


    D - Errada - XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos.
     

    E - Errada - IX – remuneração do trabalho noturno superior à do diurno.

     

    Complementando:

    comentário colega César TRT

     

    DOMÉSTICO NÃO TEM DIREITO  : 

    -PISO SALARIAL 

    -PART. NOS LUCROS E RESULTADOS 

    -JORNADA = 6 HORAS 

    -PROTEÇÃO DO MERCADO DE TRABALHO DA MULHER

    -ADC DE REMUNERAÇÃO( ATV PENOSAS,INSALUBRES E PERIGOSAS )

    -PROTEÇÃO EM FACE DA AUTOMAÇÃO

    -CRÉDITOS DAS RELAÇÕES DE TRABALHO 

    -IGUALDADE DE DIREITOS ( TRAB. AVULSO = TRAB. VINCULO EMPREGATÍCIO )

    -PROIBIÇÃO DE DISTINÇÃO ( MANUAL , TÉCNICO E INTELECUTAL) 

  • GABARITO LETRA B 

    A) PROIBIÇÃO de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos.

    B) IRREDUTIBILIDADE DO SALÁRIO, SALVO O DISPOSTO EM CONVENÇÃO OU ACORDO COLETIVO .

    C) Seguro desemprego em caso de DESEMPREGO INVOLUNTÁRIO .

    D) Repouso semanal, remunerado, PREFERENCIALMENTE AOS DOMINGOS.

    E) Remuraçao do trabalho noturno SUPERIOR á do diurno.

     

    FOCO, FORÇA E FÉ...

  • A) XXXII - PROIBIÇÃO de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos;
    B) VI - IRREDUTIBILIDADE do salário, SALVO o disposto em CONVENÇÃO OU ACORDO COLETIVO;
    C) II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário;
    D) XV - repouso semanal remunerado, PREFERENCIALMENTE aos domingos;
    E) IX – remuneração do trabalho noturno superior à do diurno;

    GABARITO -> [B]



  • Gab B

  • Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

     

    XXXII - proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos;

  • a distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual. (E) - Proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual.

     

    b irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo. (C)

     

    c seguro-desemprego, em caso de demissão voluntária. (E) - Seguro desemprego, em caso de demissão involuntária.

     

    d repouso semanal remunerado, obrigatoriamente aos sábados e aos domingos. (E) - Preferencialmente aos domingos, podendo o empregado optar por outro dia da semana.

     

    e remuneração do trabalho noturno equivalente à do diurno. (E) - Remuneração do trabalho noturno superior ao diurno.

     

    GAB:B

     

    #DEUSN0CONTROLE

    #AVANTE

    #DESISTIRNUNCA...

  • A questão exige conhecimento acerca dos direitos sociais constitucionais, dentre os apontados pelas assertivas, temos:

    Art. 7º, da CF/88. São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

    XXXII - proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos (alternativa a);

    VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo (alternativa b);

    II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário (alternativa c);

    XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos (alternativa d);

    IX – remuneração do trabalho noturno superior à do diurno (alternativa e);

    Portanto, a alternativa compatível com o texto constitucional é a de letra “b".

    Gabarito do professor: letra B.

  • A) Proibição da distinção.

    C) Em caso de demissão involuntária.

    D) Preferencialmente aos domingos.

    E) Noturno > Diurno.

  • A) distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual. -> VEDADO.

    B) irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo. -> CORRETO.

    C) seguro-desemprego, em caso de demissão voluntária. -> INVOLUNTÁRIA.

    D) repouso semanal remunerado, obrigatoriamente aos sábados e aos domingos. -> PREFERENCIALMENTE AOS DOMINGOS.

    E) remuneração do trabalho noturno equivalente à do diurno. -> SUPERIOR.

  • O examinador quis saber se você estudou e guardou o conteúdo do artigo 7º, da CF/88, em especial, seu inciso VI, reproduzido a seguir: “ São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.” Desta forma, o gabarito é a letra “b”. As demais alternativas estão em desacordo com incisos (XXXII, II, XV e IX) do art. 7º, estando, portanto, incorretas.

    Resposta: Letra B

  • Dentre as assertivas trazidas pela questão, a única que apresenta corretamente um direito dos trabalhadores urbanos e rurais é a alternativa ‘b’ (por força do art. 7º, VI, CF/88).

    Vejamos agora os erros trazidos pelas demais:

    - Letra ‘a’: é proibida a distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos (art. 7º, XXXII, CF/88).

    - Letra ‘c’: é direito dos trabalhadores urbanos e rurais o seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário (art. 7º, II, CF/88).

    - Letra ‘d’: é direito dos trabalhadores urbanos e rurais o repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos (art. 7º, XV, CF/88).

    - Letra ‘e’: é direito dos trabalhadores urbanos e rurais a remuneração do trabalho noturno superior à do diurno (art. 7º, IX, CF/88).

  • O artigo 7° da Constituição da República Federativa do Brasil prevê que são direitos dos trabalhadores urbanos e rurais a (o)

    A) distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual.

    CF Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

    [...]

    XXXII - proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos;

    -------------------------------------

    B) irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo. [Gabarito]

    CF Art. 7º -[..]

    [...]

    VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo;

    -------------------------------------

    C) seguro-desemprego, em caso de demissão voluntária.

    CF Art. 7º -[..]

    [...]

    II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário;

    -------------------------------------

    D) repouso semanal remunerado, obrigatoriamente aos sábados e aos domingos.

    CF Art. 7º -[..]

    [...]

    XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos;

    -------------------------------------

    E) remuneração do trabalho noturno equivalente à do diurno.

    CF Art. 7º -[..]

    [...]

    IX – remuneração do trabalho noturno superior à do diurno;


ID
2571034
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com base nas previsões expostas na Norma Regulamentadora n° 4 (NR-4), assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito E

    O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos, observadas as exceções previstas nesta NR. 

  • Gab: E

     

    Vamos corrigir as demais...

     

    a) 4.10 Ao profissional especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho é vedado o exercício de outras atividades na empresa, durante o horário de sua atuação nos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

     

    b) 4.4 Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho devem ser compostos por Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho e Auxiliar ou Técnico em Enfermagem do Trabalho, obedecido o Quadro II desta NR.

     

    c) 4.1 As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.

     

    d) 4.9 O engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo, 3 (três) horas (tempo parcial) ou 6 (seis) horas (tempo integral) por dia para as atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, de acordo com o estabelecido no Quadro II, anexo, respeitada a legislação pertinente em vigor. (Alterado pela Portaria SSMT n.º 33, de 27 de outubro de 1983)

     

    4.9.1 Relativamente ao médico do trabalho, para cumprimento das atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho em tempo integral, a empresa poderá contratar mais de um profissional, desde que cada um dedique, no mínimo, 3 (três) horas de trabalho, sendo necessário que o somatório das horas diárias trabalhadas por todos seja de, no mínimo, 6 (seis) horas.

  • Gabarito: Letra E

     

     

    a) Ao profissional especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho é permitido o exercício de outras atividades na empresa durante o horário de sua atuação nos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. 

    ERRADA

     

    Ao profissional especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho é vedado o exercício de outras atividades na empresa durante o horário de sua atuação nos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. 

    O profissional até pode exercer outras atividades, desde que não esteja no horário de atuação no SESMT.

     

     

    b) Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho devem ser compostos exclusivamente por médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho e enfermeiro do trabalho. 

    ERRADA

     

    São profissionais que compõem o SESMT:

    * Médico do Trabalho

    * Engenheiro de Segurança do Trabalho

    * Enfermeiro do Trabalho

    * Técnico de Segurança do Trabalho

    * Técnico em Enfermagem do Trabalho

    * Auxiliar em Enfermagem do Trabalho

     

     

    c) Apenas as empresas privadas manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. 

    ERRADA

     

    Qualquer empresa que mantenha empregados sobre o regime celetista. Sempre que envolver a CLT, vai envolver também as NRs. Tanto CIPA, quanto SESMT partem da premissa de ter empregados regidos pela CLT.

     

     

    d) O engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo, 4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral) por dia para as atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. 

    ERRADA

    O engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo, 3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral) por dia para as atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

     

    Complemtando:

    Carga Horária - Profissionais que compõem o SESMT:

    Nível Superior           (parcial de 3h/ integral de 6h)      

    Demais profissionais  (integral de 8h)

     

     

    e) O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento, observadas as exceções previstas na NR-4. 

    CERTA

  • A questão quer a alternativa correta à luz das disposições da Norma Regulamentadora n°4 (SESMT).

    A-INCORRETA. “Ao profissional especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho é permitido o exercício de outras atividades na empresa durante (...)”

    É vedado, nos termos da NR-04:

    4.10 Ao profissional especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho é vedado o exercício de outras atividades na empresa, durante o horário de sua atuação nos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho”.

    B-INCORRETA. “Os Serviços (...) devem ser compostos exclusivamente por médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho e enfermeiro do trabalho”.

    Não exclusivamente por esses profissionais:

    "4.4 Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho devem ser compostos por Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho e Auxiliar ou Técnico em Enfermagem do Trabalho, obedecido o Quadro II desta NR".

    C-INCORRETA. “Apenas as empresas privadas manterão, obrigatoriamente, Serviços (...)”

    Empresas e órgãos públicos que possuam pessoal contratado pelo regime celetista também estão obrigados.

     “4.1 As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho”.

    D- INCORRETA“O engenheiro de segurança do trabalho, o médico (…) , no mínimo, 4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral) por dia para as atividades dos Serviços (...)”

    O correto são 3 e 6 horas, respectivamente.

    “4.9.1 Relativamente ao médico do trabalho, para cumprimento das atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho em tempo integral, a empresa poderá contratar mais de um profissional, desde que cada um dedique, no mínimo, 3 (três) horas de trabalho, sendo necessário que o somatório das horas diárias trabalhadas por todos seja de, no mínimo, 6 (seis) horas”.

    E- CORRETA. A alternativa está nos termos do item 4.2 da NR-04

     “4.2 O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos, observadas as exceções previstas nesta NR”.

    GABARITO DA MONITORA: LETRA E


ID
2571037
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A Norma Regulamentadora n° 17 (NR-17) objetiva estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. Quanto aos equipamentos utilizados habitualmente no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • Gabarito A

    17.4.3. Os equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo devem observar o seguinte:

     

    a) condições de mobilidade suficientes para permitir o ajuste da tela do equipamento à iluminação do ambiente, protegendo-a contra reflexos, e proporcionar corretos ângulos de visibilidade ao trabalhador;

     

    b) o teclado deve ser independente e ter mobilidade, permitindo ao trabalhador ajustá-lo de acordo com as tarefas a serem executadas;

     

    c) a tela, o teclado e o suporte para documentos devem ser colocados de maneira que as distâncias olho-tela, olhoteclado e olho-documento sejam aproximadamente iguais;

     

    d) serem posicionados em superfícies de trabalho com altura ajustável. 

  • GABARITO = LETRA A

     

    NR17 - ERGONOMIA

    "17.4.3. Os equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo devem observar o seguinte:

    a) condições de mobilidade suficientes para permitir o ajuste da tela do equipamento à iluminação do ambiente, protegendo-a contra reflexos, e proporcionar corretos ângulos de visibilidade ao trabalhador;

    ... "


ID
2571040
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A respeito das condições sanitárias dos locais de trabalho previstas na Norma Regulamentadora n° 24 (NR-24), assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito C

    24.3 Refeitórios. 
     
    24.3.1 Nos estabelecimentos em que trabalhem mais de 300 (trezentos) operários, é obrigatória a existência de refeitório, não sendo permitido aos trabalhadores tomarem suas refeições em outro local do estabelecimento.  
     

  • Gab: C

     

    Corrigindo as demais alternativas:

     

     

    a) 24.1.2.1 As instalações sanitárias deverão ser separadas por sexo.

     

     

    b) 24.1.8 Será exigido, no conjunto de instalações sanitárias, um lavatório para cada 10 (dez) trabalhadores nas atividades ou operações insalubres, ou nos trabalhos com exposição a substâncias tóxicas, irritantes, infectantes, alergizantes, poeiras ou substâncias que provoquem sujidade.

     

     

    d) 24.1.26 Os gabinetes sanitários deverão:

    a) ser instalados em compartimentos individuais, separados;

    b) ser ventilados para o exterior;

    c) ter paredes divisórias com altura mínima de 2,10m e seu bordo inferior não poderá situar-se a mais de 0,15 m acima do pavimento;

    d) ser dotados de portas independentes, providas de fecho que impeçam o devassamento;

    e) ser mantidos em estado de asseio e higiene;

    f) possuir recipientes com tampa, para guarda de papéis servidos, quando não ligados diretamente à rede ou quando sejam destinados às mulheres.

     

     

    e) 24.3.10 Água potável, em condições higiênicas, fornecida por meio de copos individuais, ou bebedouros de jato inclinado e guarda-protetora, proibindo-se sua instalação em pias e lavatórios, e o uso de copos coletivos.

     

  • GABARITO = LETRA C

     

    NR24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho

     

    "24.3 Refeitórios.

     

    24.3.1 Nos estabelecimentos em que trabalhem mais de 300 (trezentos) operários, é obrigatória a existência de refeitório, não sendo permitido aos trabalhadores tomarem suas refeições em outro local do estabelecimento."

  • a) As instalações sanitárias serão separadas por sexo apenas quando a fiscalização do Ministério do Trabalho assim determinar. 

    R: será obrigatóriamente separada por sexo

    b) Será exigido, no conjunto de instalações sanitárias, um lavatório para cada 50 trabalhadores nas atividades ou operações insalubres ou nos trabalhos com exposição a substâncias tóxicas, irritantes, infectantes, alergizantes, poeiras ou substâncias que provoquem sujidade. 

    R: um lavatório para cada 10 trabalhadores, nas situações acima.

    c) Nos estabelecimentos em que trabalhem mais de 300 operários, é obrigatória a existência de refeitório, não sendo permitido aos trabalhadores tomarem suas refeições em outro local do estabelecimento. 

    R: correta, de acordo com o item: 24.3.1 

    d) Dispensa-se aos gabinetes sanitários a obrigatoriedade de que sejam mantidos em estado de asseio e higiene.

    R: deverão ser mantido em estado de asseio e higiene e não dispensado conforme a letra da alternativa.

    e) A água potável, em condições higiênicas, pode ser fornecida por meio de copos coletivos e em pias e lavatórios.

    R: Tudo individual, tanto COPOS, COMO TOALHAS, COMO ARMÁRIOS, COMO CAMA, COMO ESPOSA, cada um com o seu.

  • Desatualizada, alteração em 2019!


ID
2571043
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A respeito da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito B

     

    A) Errado é aplicavel

    B) Certo

    C) Errado é valido

    D) Errado 4 vias

    E) Errado 4 vias

  • Gab: B

     

    Um pouco mais sobre o assuntro em questão:

     

    A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento emitido para reconhecer tanto um acidente de trabalho ou de trajeto bem como uma doença ocupacional.

     

    Acidente de trabalho ou de trajeto: é o acidente ocorrido no exercício da atividade profissional a serviço da empresa ou no deslocamento residência / trabalho / residência, e que provoque lesão corporal ou perturbação funcional que cause a perda ou redução – permanente ou temporária – da capacidade para o trabalho ou, em último caso, a morte;

     

    Doença ocupacional: é aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social.

     

    A CAT deverá ser emitida quatro vias sendo:

    1ª via ao INSS

    2ª via ao segurado ou dependente

    3ª via ao sindicato de classe do trabalhador

    4ª via à empresa.

     

     

    Tipos de CAT

     

    CAT inicial irá se referir a acidente de trabalho típico, trajeto, doença profissional, do trabalho ou óbito imediato;

    CAT de reabertura será utilizada para casos de afastamento por agravamento de lesão de acidente do trabalho ou de doença profissional ou do trabalho;

    CAT de comunicação de óbito, será emitida exclusivamente para casos de falecimento decorrente de acidente ou doença profissional ou do trabalho, após o registro da CAT inicial;

    na CAT de reabertura, deverão constar as mesmas informações da época do acidente, exceto quanto ao afastamento, último dia trabalhado, atestado médico e data da emissão, que serão relativos à data da reabertura. Não será considerada CAT de reabertura a situação de simples assistência médica ou de afastamento com menos de 15 dias consecutivos.

     

    https://www.inss.gov.br/servicos-do-inss/comunicacao-de-acidente-de-trabalho-cat/

     


ID
2571046
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A respeito da OHSAS 18000, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Letra D

    Esta Norma da Série de Avaliação da Saúde e da Segurança do Trabalho (OHSAS) e a OHSAS 18002, Guidelines for the implementation of OHSAS 18001, foram desenvolvidas para responder à urgente necessidade sentida pelos interessados, na existência de uma norma de Sistemas de Gestão da Saúde e da Segurança do Trabalho reconhecível e em relação à qual, os seus sistemas de gestão se possam avaliar e certificar.  

  • Lembrando que recentemente houve mudança na certificação para ISO 45001.


ID
2571049
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em relação ao Índice Taxa de Ocupação Real – Taxa de Ocupação Máxima (TOR-TOM) dentro do universo da Ergonomia, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Letra C

    risco baixo - (índice de levantamento < 1) : A maioria dos trabalhadores que realizam este tipo de tarefa não dever ter problemas;

     

    Risco moderado - (1 < índice de levantamento 3): Alguns trabalhadores podem adoecer ou sofrer lesões se realizam essas tarefas. As tarefas desse tipo devem ser redesenhadas ou atribuídas apenas a trabalhadores selecionados que serão submetidos a controle.

     

    risco alto  - (índice de levantamento > 3): Este tipo de tarefa é inaceitável do ponto de vista ergonômico e deve ser modificada.

     

    ou seja formula de Niosh = TOR/TOM ex: 50/60=0,8 se o TOR for menor = Risco baixo

    Obs. o TOR é o peso real e o TOM é calculado assim: TOM = LC x HM x VM x DM x AM x FM x CM ainda bem que não pediu isso na prova !

  • Resolvi usando o bom senso.

     

    Quando a situação REAL é menor que o limite máximo, tem-se um conforto no ambiente de trabalho.


ID
2571052
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

De acordo com a NBR ISO 11228-1 Ergonomia – Movimentação Manual, levantamento manual classifica-se como

Alternativas
Comentários
  • Alternativa A - movimentação de um objeto da posição inicial para cima, sem ajuda mecânica. 

  • A resposta está no enunciado ---> De acordo com a NBR ISO 11228-1 Ergonomia – Movimentação Manual, levantamento manual classifica-se como

    A alternativa A) é a única que fala exclusivamente de levantamento + manual

    A) movimentação de um objeto da posição inicial para cima (levantamento), sem (manual) ajuda mecânica.

  • ABNT NBR ISO 11228-1:2017 CANCELADA

    Status: Cancelada em 17/04/2019


ID
2571055
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um formulário que contém diversas informações a respeito do trabalhador. Assinale a alternativa correta quanto ao referido documento.

Alternativas
Comentários
  •  d)

    É uma ferramenta essencial para a concessão de aposentadoria especial após 15, 20 ou 25 anos de contribuição.

  • Gab:D

     

    O Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP

    O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um formulário que possui campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. O formulário deve ser preenchido pelas empresas que exercem atividades que exponham seus empregados a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física (origem da concessão de aposentadoria especial após 15, 20 ou 25 anos de contribuição). Além disso, todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, de acordo com Norma Regulamentadora nº 9 da Portaria nº 3.214/78 do MTE, também devem preencher o PPP.

  • O  constitui-se em um documento histórico-laboral do trabalhador que reúne, entre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, durante todo o período em que este exerceu suas atividades na respectiva empresa.

    Tendo sua elaboração obrigatória a partir de 01.01.2004 (data fixada pela IN INSS/DC 96/2003) o PPP tem por objetivo primordial fornecer informações para o trabalhador quanto às condições ambientais de trabalho, principalmente no requerimento de aposentadoria especial.

    O PPP tem como finalidade:

    Criado para substituir os antigos formulários denominados SB 40, DISES BE 5235, DSS 8030 e DIRBEN 8030, os quais sempre foram de preenchimento obrigatório apenas para aqueles trabalhadores que laboram expostos a agentes nocivos à sua saúde, sua exigência legal se encontra no § 4º do art. 58 da .

    Anteriormente somente os trabalhadores que tinham direito a se aposentar precocemente, com a chamada aposentadoria especial, recebiam os formulários substituídos pelo PPP.

    Em decorrência da IN INSS 118/2005, a partir de 1º de janeiro de 2004, a empresa ou equiparada à empresa ficou obrigada a elaborar o PPP, conforme anexo XV da referida Instrução, de forma individualizada para seus empregados, trabalhadores avulsos e cooperados. Atualmente, a  , alterada pela , é que estabelece as instruções de preenchimento e o .

    A exigência abrange aqueles que laborem expostos a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física, considerados para fins de concessão de aposentadoria especial, ainda que não presentes os requisitos para a concessão desse benefício, seja pela eficácia dos equipamentos de proteção, coletivos ou individuais, seja por não se caracterizar a permanência.


ID
2571058
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A respeito do Fator Acidentário de Prevenção (FAP), assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito letra B

    O Fator Acidentário de Prevenção – FAP é um multiplicador, atualmente calculado por estabelecimento, que varia de 0,5000 a 2,0000, a ser aplicado sobre as alíquotas de 1%, 2% ou 3% da tarifação coletiva por subclasse econômica, incidentes sobre a folha de salários das empresas para custear aposentadorias especiais e benefícios decorrentes de acidentes de trabalho. O FAP varia anualmente. É calculado sempre sobre os dois últimos anos de todo o histórico de acidentalidade e de registros acidentários da Previdência Social.

    Pela metodologia do FAP, as empresas que registrarem maior número de acidentes ou doenças ocupacionais, pagam mais. Por outro lado, o Fator Acidentário de Prevenção – FAP aumenta a bonificação das empresas que registram acidentalidade menor. No caso de nenhum evento de acidente de trabalho, a empresa é bonificada com a redução de 50% da alíquota.

  • O Ministério da Previdência Social publicará anualmente, sempre no mesmo mês, os índices de frequência, gravidade e custo, por atividade econômica, e disponibilizará, na Internet, o FAP por empresa, com as informações que possibilitem a esta verificar a correção dos dados utilizados na apuração do seu desempenho.

     


ID
2571061
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A Norma Regulamentadora n° 07 – Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) – ampara princípios e diretrizes para a elaboração de um programa que visa proteger o trabalhador da exposição a altos níveis de pressão sonora. Qual o nome desse programa?

Alternativas
Comentários
  • Gab: E

     

    Essa foi de graça!

     

    O PCA – Programa de Conservação auditiva é um conjunto de medidas coordenadas que previnem a instalação ou evolução das perdas auditivas ocupacionais, é um processo contínuo e dinâmico de implantação de rotinas nas empresas. Onde existir o risco para a audição do trabalhador há necessidade de implantação do PCA. 

    É um programa previsto na NR - 9 buscando “a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venha a existir no ambiente do trabalho”. O instrumento de gestão transparente e participativa que pressupõe ações a serem desenvolvidas no âmbito da empresa sob a responsabilidade do empregador. 

     

     

  • GABARITO = LETRA E

     

    NR7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

     

    " 5.2. A perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados, por si só, não é indicativa de inaptidão para o trabalho, devendo-se levar em consideração na análise de cada caso, além do traçado audiométrico ou da evolução seqüencial de exames audiométricos, os seguintes fatores:

     

    k) os programas de conservação auditiva aos quais tem ou terá acesso o trabalhador."

  • Anexo I do Quadro II da NR07: 1.2. "Fornecer subsídios para a adoção de programas que visem a prevenção da perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados e a conservação da saúde auditiva dos trabalhadores."


ID
2571064
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O Grau de Incidência de Incapacidade Laborativa Decorrentes de Riscos Ambientais do Trabalho (GILRAT), anteriormente era conhecido como

Alternativas
Comentários
  • GILRAT (ou mais corretamente GIIL-RAT) é a sigla correspondente à Contribuição do Grau de Incidência de Incapacidade Laborativa decorrente dos Riscos Ambientais do Trabalho, uma das várias contribuições previdenciárias obrigatórias sobre as atividades laborais no Brasil.

    As alíquotas do GIIL-RAT (antigo Seguro de Acidente de Trabalho - SAT) são de 1%, 2% ou 3%. O Anexo V do Regulamento da Previdência Social (RPS) estabelece respectiva tributação de acordo as atividades preponderantes e correspondentes ao grau de risco.

  • "GILRAT é o Grau de Incidência de Incapacidade Laborativa Decorrente dos Riscos do Ambiente de Trabalho. Equivale ao antigo SAT, Seguro de Acidente de Trabalho. É uma das inúmeras Contribuições Sociais que são impostas sobre a folha de pagamento das empresas para financiamento da Seguridade Social no Brasil."

    FONTE: http://blog.crucial.com.br/post/O-que-e-GILRAT

  • letra C


ID
2571067
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

À luz do Decreto n° 6.042/2017, a correlação estatística entre a Classificação Internacional de Doenças e a Classificação Nacional de Atividade Econômica fundamenta o (a)

Alternativas

ID
2582788
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Nas empresas desobrigadas a constituir Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), cabe ao empregador selecionar o equipamento de proteção individual (EPI) adequado ao risco, mediante orientação do

Alternativas
Comentários
  • NR 6 - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

    6.5.1 Nas empresas desobrigadas a constituir SESMT, cabe ao empregador selecionar o EPI adequado ao risco, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, ouvida a CIPA ou, na falta desta, o designado e trabalhadores usuários.


ID
2582791
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Segundo o Quadro I da Norma Regulamentadora n° 4 (NR-4), as empresas com mais de 25 empregados e até 50 empregados, enquadradas nos graus de risco 1 e 2, estarão

Alternativas

ID
2582794
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Compete ao médico coordenador do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) das empresas

Alternativas
Comentários
  • 7.3.2. Compete ao médico coordenador:

    a) realizar os exames médicos previstos no item 7.4.1 ou encarregar os mesmos a profissional médico familiarizado com os princípios da patologia ocupacional e suas causas, bem como com o ambiente, as condições de trabalho e os riscos a que está ou será exposto cada trabalhador da empresa a ser examinado;

    b) encarregar dos exames complementares previstos nos itens, quadros e anexos desta NR profissionais e/ou entidades devidamente capacitados, equipados e qualificados


ID
2582797
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação aos exames ocupacionais (admissionais, demissionais, periódicos, retorno ao trabalho e mudança de função), é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • NR 7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL 

    7.4.3.5 No exame médico demissional, será obrigatoriamente realizada até a data da homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de:  
    - 135 (centro e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro I da NR-4;  
    -  90 (noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR-4. 

  • 7.5.11 No exame demissional, o exame clínico deve ser realizado em até 10 (dez) dias contados do término do contrato, podendo ser dispensado caso o exame clínico ocupacional mais recente tenha sido realizado há menos de 135 (centro e trinta e cinco) dias, para as organizações graus de risco 1 e 2, e há menos de 90 (noventa) dias, para as organizações graus de risco 3 e 4.


ID
2582800
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Empresas com mais de 10 empregados e até 20 empregados, enquadradas no grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da Norma Regulamentadora n° 4 (NR-4), poderão estar

Alternativas

ID
2582803
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com que frequência as empresas devem realizar exames audiométricos?

Alternativas
Comentários
  • NR 7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL 

    3.4.1. O exame audiométrico será realizado, no mínimo, no momento da admissão, no 6º (sexto) mês após a mesma, anualmente a partir de então, e na demissão


ID
2582806
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considerando-se os riscos ambientais – agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes –, é correto afirmar que

Alternativas

ID
2582809
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O Ministério do Trabalho classifica os riscos ocupacionais conforme sua natureza (agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes). Estes são identificados por cores, o que os divide em grupos de 1 a 5: grupo 1 = verde; grupo 2 = vermelho; grupo 3 = marrom; grupo 4 = amarelo; e grupo 5 = azul.


Acerca do assunto exposto, é correto afirmar que a sinalização de cor

Alternativas
Comentários
  • O grupo 1 é denominado de verde e se refere aos riscos físicos, como ruídos, vibrações, radiações ionizantes, frio, calor, pressões anormais e umidade.

    O grupo 2 corresponde à cor vermelha, que são os riscos químicos, como poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases, vapores e substâncias compostas ou produtos químicos que podem prejudicar a saúde do trabalhador.

    O grupo 3 é titulado com a cor marrom, que abrange os riscos biológicos: vírus, bactérias, protozoários, fungos, parasitas e bacilos.

    Já o grupo 4 recebe a cor amarela, que engloba os riscos ergonômicos, tais como esforço físico excessivo, levantamento e transporte de peso exagerados, exigência de postura inadequada, controle rígido de produtividade, trabalho noturno, jornadas de trabalho extensas, monotonia e repetitividade, entre outras situações que se ligam ao estresse físico ou psicológico do trabalhador.

    Por fim, há o grupo 5, que é definido como azul e se compõe de riscos de acidentes causados por conjuntos físicos inadequados, máquinas e equipamentos sem proteção, ferramentas inapropriadas, iluminação incorreta, eletricidade, probabilidade de incêndio ou explosão, armazenamento inadequado, entre outras incontáveis situações de risco que poderão contribuir para ocorrência de acidentes no ambiente de trabalho

    FONTE: https://www.nr12semsegredos.com.br/riscos-ocupacionais-no-trabalho-o-que-sao-e-como-classifica-los/

     

  • Vermelho: químicos;

    amarelo: ergonômicos;

    marrom: biológicos;

    azul: acidentes;

    verde: físicos.


ID
2582812
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Os operadores de equipamentos motorizados de transporte devem ser habilitados e só podem dirigir, se, durante o horário de trabalho, portarem um cartão de identificação, com nome e fotografia, em lugar visível. No que se refere a esse controle, é correto afirmar que esse cartão

Alternativas
Comentários
  • Eliminei onde tinha DETRAN. Pronto, matei a questão.

  • 12.146. Os operadores de máquinas autopropelidas devem portar cartão de identificação, com nome, função e fotografia

     em local visível, renovado com periodicidade máxima de um ano mediante exame médico, conforme disposições constantes das NR-7 e NR-11.

  • 12.16.10 Os operadores de máquinas autopropelidas devem portar cartão de identificação, com nome, função e fotografia em local visível, renovado com periodicidade máxima de um ano mediante exame médico, conforme disposições constantes da Norma Regulamentadora n.º 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO e na Norma Regulamentadora n.º 11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais. 


ID
2582815
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

São consideradas atividades insalubres ou operações insalubres as que

Alternativas
Comentários
  • Agente biológico com LT?

    Questão mal formulada


ID
2582818
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação a comprometimento auditivo, conforme Norma Regulamentadora n° 15 (NR-15: anexos 1 e 2), é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • A) Somente são considerados deficientes auditivos os pacientes com surdez bilateral e com perda a partir de 80 decibéis (dB). ERRADO

    >>> deficiência auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqüências de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz; <<<

    B) CORRETO

    C) O ruído de impacto é o classificado com duração superior a cinco segundos, em intervalos superiores a um segundo. ERRADO

    >>> Entende-se por ruído de impacto aquele que apresenta picos de energia acústica de duração inferior a 1 (um) segundo,
    a intervalos superiores a 1 (um) segundo. <<<

    D) Os níveis de ruído contínuo ou intermitente devem ser medidos em dB com instrumento de nível de pressão sonora, operando no circuito de compensação C e no circuito de resposta rápida (fast), sendo que as leituras devem ser feitas próximas ao ouvido do trabalhador. ERRADO

    >>> Os níveis de ruído contínuo ou intermitente devem ser medidos em decibéis (dB) com instrumento de nível de pressão
    sonora operando no circuito de compensação "A" e circuito de resposta lenta (SLOW). As leituras devem ser feitas
    próximas ao ouvido do trabalhador. <<<

    E) A máxima exposição diária permitida, apresentada na tabela de limite de tolerância para ruído contínuo ou intermitente, aplica-se apenas aos funcionários que utilizam protetores auriculares (EPI). ERRADO

    >>> A máxima exposição diária permissível apresentada na tabela de limite de tolerância para ruído continuo ou intermitente são para aqueles funcionários que não utilizam protetores auriculares (EPI). <<<

    ____________


ID
2582821
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

De acordo com a Norma Regulamentadora n° 35 (NR-35), trabalhadores que atuam em altura acima de dois metros do solo (andaimes, escadas, balancim etc.) devem ser submetidos a treinamentos específicos. Assim, o empregador deve promover programa para capacitação dos trabalhadores para que possam desenvolver suas atividades em altura. Considera-se trabalhador capacitado para o trabalho em altura aquele que

Alternativas
Comentários
  • NR 35

    35.1. Objetivo e Campo de Aplicação

    35.3.2 Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que foi submetido e aprovado em treinamento, teórico e prático, com carga horária mínima de oito horas, cujo conteúdo programático deve, no mínimo, incluir:

    a) normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura;

    b) análise de risco e condições impeditivas;

    c) riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle;

    d) sistemas, equipamentos e procedimentos de proteção coletiva;

    e) equipamentos de Proteção Individual para trabalho em altura: seleção, inspeção, conservação e limitação de uso;

    f) acidentes típicos em trabalhos em altura;

    g) condutas em situações de emergência, incluindo noções de técnicas de resgate e de primeiros socorros.

    Gabarito: E


ID
2582824
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Sabe-se da importância do exame clínico para que se consiga chegar a um diagnóstico, não se olvidando as duas etapas que caracterizam esse ato médico: a anamnese e o exame físico. O médico perito deverá conhecer a Resolução n° 2.056/2013 (CFM), que regulamenta como deve ser feita uma anamnese. A respeito do exposto, assinale a alternativa correta.

Alternativas

ID
2582827
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A análise de risco é um estudo de grande importância, necessária à segurança do trabalho de uma empresa. Com essa análise, a empresa identifica os riscos e pode adotar medidas de prevenção. Assim, o foco principal no trabalho da análise de riscos é a prevenção. Os riscos no ambiente laboral devem ser identificados, eliminados (quando possível) e minimizados. Quando não for possível eliminá-los completamente, medidas e ações de prevenção devem ser adotadas. Com base no exposto, é correto afirmar que a análise de risco segue cinco passos necessários, que são

Alternativas

ID
2582830
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNST) foi instituída por meio da Portaria GM/MS n° 1.823/2012, pela qual se definem os princípios, as diretrizes e as estratégias nas três esferas de gestão do Sistema Único de Saúde (SUS) – federal, estadual e municipal – para o desenvolvimento das ações de atenção integral à saúde do trabalhador, com ênfase na vigilância, visando à promoção e à proteção da saúde dos trabalhadores, e à redução da morbimortalidade decorrente dos modelos de desenvolvimento e dos processos produtivos, sendo este seu objetivo. Com relação a esse tema, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • letra d

    CF Art. 200. Ao sistema único de saúde compete, além de outras atribuições, nos termos da lei:

    I - controlar e fiscalizar procedimentos, produtos e substâncias de interesse para a saúde e participar da produção de medicamentos, equipamentos, imunobiológicos, hemoderivados e outros insumos;

    II - executar as ações de vigilância sanitária e epidemiológica, bem como as de saúde do trabalhador;

    III - ordenar a formação de recursos humanos na área de saúde;

    IV - participar da formulação da política e da execução das ações de saneamento básico;

    V - incrementar, em sua área de atuação, o desenvolvimento científico e tecnológico e a inovação;

    VI - fiscalizar e inspecionar alimentos, compreendido o controle de seu teor nutricional, bem como bebidas e águas para consumo humano;

    VII - participar do controle e fiscalização da produção, transporte, guarda e utilização de substâncias e produtos psicoativos, tóxicos e radioativos;

    VIII - colaborar na proteção do meio ambiente, nele compreendido o do trabalho.


ID
2582833
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O Instituto Nacional do Câncer (INCA) é o órgão do Ministério da Saúde responsável pelo Programa Nacional de Controle do Tabagismo (PNCT) e pela articulação da Rede de Tratamento do Tabagismo no Sistema Único de Saúde (SUS), em parceria com estados, municípios e o Distrito Federal. A Rede foi organizada seguindo a lógica de descentralização do SUS, para que houvesse o gerenciamento regional do Programa, tendo como premissa a intersetorialidade e a integralidade das ações. Cabe lembrar que, desde 1989, o INCA desenvolve ações voltadas para o tratamento do tabagismo. Quanto ao tabagismo, assinale a alternativa correta.

Alternativas

ID
2582836
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Para que se cumpram as cotas de contratação de colaboradores com deficiência, a legislação especifica quem pode atestar deficiências e de que maneira estas serão comprovadas. Compete ao Ministério do Trabalho e Emprego estabelecer a sistemática de fiscalização, a avaliação e o controle das empresas, assim como instituir os procedimentos e os formulários necessários à contratação. Com base no exposto, assinale a alternativa correta.

Alternativas

ID
2582839
Banca
IADES
Órgão
Correios
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com o aperfeiçoamento da Previdência Social e a concessão de benefícios amparados por lei, surgem novas oportunidades para os indivíduos inescrupulosos. Todavia, há de se considerar que este não é um fenômeno observado exatamente nos limites do direito do trabalho, mas antes, e com frequência, no campo do direito civil, em que se pleiteiam vultosas indenizações individuais, pós-acidentários.

VANRELL, J.P.; BORBOREMA, M.L. Perícias Médicas Judiciais. 2ª . ed. Araras: JH Mijuno, 2015, com adaptações.


Considerando-se o exposto, é correto afirmar que

Alternativas