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Prova IBFC - 2015 - MGS - Administração

ID
1779592
Banca
IBFC
Órgão
MGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Texto

    Bem-vindo. E parabéns. Estou encantado com seu sucesso. Chegar aqui não foi fácil, eu sei. Na verdade, suspeito que foi um pouco mais difícil do que você imagina.
    Para início de conversa, para você estar aqui agora, trilhões de átomos agitados tiveram de se reunir de uma maneira, intricada e intrigantemente providencial a fim de criá-lo. É uma organização tão especializada e particular que nunca antes foi tentada e só existirá desta vez. Nos próximos anos (esperamos), essas partículas minúsculas se dedicarão totalmente aos bilhões de esforços jeitosos e cooperativos necessários para mantê-lo intacto e deixá-lo experimentar o estado agradabilíssimo, mas ao qual não damos o devido valor, conhecido como existência.
    Por que os átomos se dão esse trabalho é um enigma. Ser você não é uma experiência gratificante no nível atômico. Apesar de toda a atenção dedicada, seus átomos na verdade nem ligam para você - eles nem sequer sabem que você existe. Não sabem nem que eles existem. São partículas insensíveis, afinal, e nem estão vivas. (A ideia de que se você se desintegrasse, arrancando com uma pinça um átomo de cada vez, produziria um montículo de poeira atômica fina, sem nenhum sinal de vida, mas que constituiria você, é meio sinistra.) No entanto, durante sua existência, eles responderão a um só impulso dominante: fazer com que você seja você.
(BRYSON, Bill. Breve história de quase tudo. Trad. de Ivo Korytowski. São Paulo: Companhia das Letras, 2005. p. 11) 

Uma leitura atenta do texto permite concluir que o autor: 

Alternativas
Comentários
  • Gabaito (C) - 

      Bem-vindo. E parabéns. Estou encantado com seu sucesso. Chegar aqui não foi fácil, eu sei. Na verdade, suspeito que foi um pouco mais difícil do que você imagina.

        Para início de conversa, para você estar aqui agora, trilhões de átomos agitados tiveram de se reunir de uma maneira, intricada e intrigantemente providencial a fim de criá-lo. É uma organização tão especializada e particular que nunca antes foi tentada e só existirá desta vez. Nos próximos anos (esperamos), essas partículas minúsculas se dedicarão totalmente aos bilhões de esforços jeitosos e cooperativos necessários para mantê-lo intacto e deixá-lo experimentar o estado agradabilíssimo, mas ao qual não damos o devido valor, conhecido como existência.

  • juro que vejo um nenhum termo científico nessa bagunça

  • Marquei C sem medo, mas digo uma coisa: tem algo de religioso nesse texto. Já li autores que começavam mais ou menos assim para dizer que deveria existir algo mais para explicar por que vc pensa, ama, chora, sente...algo que não se pode explicar apenas com a ciência e as pontes de hidrogênio entre os átomos. No entanto, viajar não é coisa pra quem faz prova. Esse trecho não pode ser interpretado como "o que ele quis dizer", mas, sim, com O QUE ELE DISSE!!! Pau na máquina, pessoal!

  • GAB C

    Particulas, átomos, nível atômico... TERMOS CIENTÍFICOS.

  • GAB. LETRA C

    TERMOS CIENTÍFICOS -----> PARTÍCULA, ÁTOMO, HIDROGÊNIO

  • Texto legal.

ID
1779595
Banca
IBFC
Órgão
MGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Texto

    Bem-vindo. E parabéns. Estou encantado com seu sucesso. Chegar aqui não foi fácil, eu sei. Na verdade, suspeito que foi um pouco mais difícil do que você imagina.
    Para início de conversa, para você estar aqui agora, trilhões de átomos agitados tiveram de se reunir de uma maneira, intricada e intrigantemente providencial a fim de criá-lo. É uma organização tão especializada e particular que nunca antes foi tentada e só existirá desta vez. Nos próximos anos (esperamos), essas partículas minúsculas se dedicarão totalmente aos bilhões de esforços jeitosos e cooperativos necessários para mantê-lo intacto e deixá-lo experimentar o estado agradabilíssimo, mas ao qual não damos o devido valor, conhecido como existência.
    Por que os átomos se dão esse trabalho é um enigma. Ser você não é uma experiência gratificante no nível atômico. Apesar de toda a atenção dedicada, seus átomos na verdade nem ligam para você - eles nem sequer sabem que você existe. Não sabem nem que eles existem. São partículas insensíveis, afinal, e nem estão vivas. (A ideia de que se você se desintegrasse, arrancando com uma pinça um átomo de cada vez, produziria um montículo de poeira atômica fina, sem nenhum sinal de vida, mas que constituiria você, é meio sinistra.) No entanto, durante sua existência, eles responderão a um só impulso dominante: fazer com que você seja você.
(BRYSON, Bill. Breve história de quase tudo. Trad. de Ivo Korytowski. São Paulo: Companhia das Letras, 2005. p. 11) 

O texto é destinado a interlocutores específicos, no caso, os leitores. Dentre as opções abaixo, assinale o único recurso gramatical que NÃO é empregado para fazer referência ao leitor como interlocutor.

Alternativas
Comentários

  • Gabarito  B

    Refere-se ao autor.

  • "eu, autor" suspeito que foi um pouco mais difícil do que você imagina...

  • As questões dessa banca são toscamente fáceis em alguns casos.

  • A banca que quando não é 8 é 80, chega dá medo quando é muito óbvio.

  • b-

    A unica opcao onde o autor nao comunica direto ao leitor, mas fala de si mesmo

  • Gab: letra B

     a) o adjetivo “Bem-vindo" que introduz o texto. (Bem vindo - faz referência ao interlocutor)

     b)o verbo “suspeito" em “suspeito que foi". (Suspeito - opnião do autor) GABARITO

     c)o pronome possessivo “seu" em “seu sucesso". (Seu sucesso - faz referência ao interlocutor)

     d)o pronome de tratamento “você" em “para você estar aqui“ (Voçê - faz referência ao interlocutor)

  • "eu" suspeito: autor

  • B de Bocaiuva

ID
1779598
Banca
IBFC
Órgão
MGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Texto

    Bem-vindo. E parabéns. Estou encantado com seu sucesso. Chegar aqui não foi fácil, eu sei. Na verdade, suspeito que foi um pouco mais difícil do que você imagina.
    Para início de conversa, para você estar aqui agora, trilhões de átomos agitados tiveram de se reunir de uma maneira, intricada e intrigantemente providencial a fim de criá-lo. É uma organização tão especializada e particular que nunca antes foi tentada e só existirá desta vez. Nos próximos anos (esperamos), essas partículas minúsculas se dedicarão totalmente aos bilhões de esforços jeitosos e cooperativos necessários para mantê-lo intacto e deixá-lo experimentar o estado agradabilíssimo, mas ao qual não damos o devido valor, conhecido como existência.
    Por que os átomos se dão esse trabalho é um enigma. Ser você não é uma experiência gratificante no nível atômico. Apesar de toda a atenção dedicada, seus átomos na verdade nem ligam para você - eles nem sequer sabem que você existe. Não sabem nem que eles existem. São partículas insensíveis, afinal, e nem estão vivas. (A ideia de que se você se desintegrasse, arrancando com uma pinça um átomo de cada vez, produziria um montículo de poeira atômica fina, sem nenhum sinal de vida, mas que constituiria você, é meio sinistra.) No entanto, durante sua existência, eles responderão a um só impulso dominante: fazer com que você seja você.
(BRYSON, Bill. Breve história de quase tudo. Trad. de Ivo Korytowski. São Paulo: Companhia das Letras, 2005. p. 11) 

No trecho “necessários para mantê-lo intacto e deixá-lo experimentar" (2°§), o autor faz uso de um recurso coesivo por meio dos elementos em destaque. Considerando o contexto em que esse fragmento está inserido, pode-se concluir que esses termos destacados fazem referência: 

Alternativas
Comentários
  • A) 

    Bem-vindo. E parabéns. Estou encantado com seu sucesso. Chegar aqui não foi fácil, eu sei. Na verdade, suspeito que foi um pouco mais difícil do que você imagina.

        Para início de conversa, para você estar aqui agora, trilhões de átomos agitados tiveram de se reunir de uma maneira, intricada e intrigantemente providencial a fim de criá-lo. É uma organização tão especializada e particular que nunca antes foi tentada e só existirá desta vez. Nos próximos anos (esperamos), essas partículas minúsculas se dedicarão totalmente aos bilhões de esforços jeitosos e cooperativos necessários para mantê-lo intacto e deixá-lo experimentar o estado agradabilíssimo, mas ao qual não damos o devido valor, conhecido como existência.

  • É necessario ler o primeiro paragrafo antes p ter a resposta!

    GAB: A

  • Para início de conversa, para você (interlocutor) estar aqui agora, trilhões de átomos agitados tiveram de se reunir de uma maneira, intricada e intrigantemente providencial a fim de criá-lo. É uma organização tão especializada e particular que nunca antes foi tentada e só existirá desta vez. Nos próximos anos (esperamos), essas partículas minúsculas se dedicarão totalmente aos bilhões de esforços jeitosos e cooperativos necessários para mantê-lo intacto e deixá-lo experimentar o estado agradabilíssimo, mas ao qual não damos o devido valor, conhecido como existência.

  • Todo ato de comunicação envolve seis componentes essenciais:

    O locutor (ou emissor): é aquele que diz algo a alguém.

    O interlocutor (ou receptor): aquele com quem o locutor se comunica.

    A mensagem: é tudo que é transmitido do locutor ao interlocutor.

    O código: é a convenção social que permite ao interlocutor compreender a mensagem. 

    O canal (ou contato): é o meio físico que conduz a mensagem ao receptor. 

    O referente (ou contexto): é o assunto da mensagem.

  • Esse recurso de coesão é importante, pois dá progressão ao texto (progressão textual), ou seja, dá continuidade e fluidez ao texto. Aos usar o pronome lo, fez-se uso do recurso de coesão referencial, isto é, usar uma palavra para se referir a outra já citada. Por sinal, a palavra a que o lo faz referência é a você (1º parágrago).

  • a-

    Pegadinha. A resposta esta em outra passage:

     

    Para início de conversa, para você estar aqui agora, trilhões de átomos agitados tiveram de se reunir de uma maneira, intricada e intrigantemente providencial a fim de criá-lo.

     

    Texto esta em 2° pessoa

ID
1779601
Banca
IBFC
Órgão
MGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Texto

    Bem-vindo. E parabéns. Estou encantado com seu sucesso. Chegar aqui não foi fácil, eu sei. Na verdade, suspeito que foi um pouco mais difícil do que você imagina.
    Para início de conversa, para você estar aqui agora, trilhões de átomos agitados tiveram de se reunir de uma maneira, intricada e intrigantemente providencial a fim de criá-lo. É uma organização tão especializada e particular que nunca antes foi tentada e só existirá desta vez. Nos próximos anos (esperamos), essas partículas minúsculas se dedicarão totalmente aos bilhões de esforços jeitosos e cooperativos necessários para mantê-lo intacto e deixá-lo experimentar o estado agradabilíssimo, mas ao qual não damos o devido valor, conhecido como existência.
    Por que os átomos se dão esse trabalho é um enigma. Ser você não é uma experiência gratificante no nível atômico. Apesar de toda a atenção dedicada, seus átomos na verdade nem ligam para você - eles nem sequer sabem que você existe. Não sabem nem que eles existem. São partículas insensíveis, afinal, e nem estão vivas. (A ideia de que se você se desintegrasse, arrancando com uma pinça um átomo de cada vez, produziria um montículo de poeira atômica fina, sem nenhum sinal de vida, mas que constituiria você, é meio sinistra.) No entanto, durante sua existência, eles responderão a um só impulso dominante: fazer com que você seja você.
(BRYSON, Bill. Breve história de quase tudo. Trad. de Ivo Korytowski. São Paulo: Companhia das Letras, 2005. p. 11) 

A expressão “No entanto", que introduz a última frase do texto, introduz um sentido de: 

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: letra C


    Trata-se de uma conjunção coordenativa adversativa (expressam ideias contrárias, de oposição, de compensação).

    Exemplos: mas, porém, contudo, todavia, entretanto, no entanto, não obstante.

  • '''  na verdade nem ligam para você''
    '' No entanto, durante sua existência, eles responderão a um só impulso dominante: fazer com que você seja você.''

     

    ideia adversativa.

  • Idéia de adversidade, pois trabalha com a quebra de expectativa.

  • Concessivas: introduzem uma oração que expressa ideia contrária à da principal, sem, no entanto, impedir sua realização.

     

    São elas: embora, ainda que, apesar de que, se bem que, mesmo que, por mais que, posto que, conquanto, etc.

  • c-

    Conjuncoes/locucoes conjuntivas adversativas: no entanto, todavia, mas etc

  • ADVERSATIVAS

    e, que, mas, porém, contudo, no entanto, entretanto, senão, não obstante, todavia.

  • UM RECADO DE DEUS RSRS

    DECORE AS CONJUNÇÕES

ID
1779604
Banca
IBFC
Órgão
MGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Texto

    Bem-vindo. E parabéns. Estou encantado com seu sucesso. Chegar aqui não foi fácil, eu sei. Na verdade, suspeito que foi um pouco mais difícil do que você imagina.
    Para início de conversa, para você estar aqui agora, trilhões de átomos agitados tiveram de se reunir de uma maneira, intricada e intrigantemente providencial a fim de criá-lo. É uma organização tão especializada e particular que nunca antes foi tentada e só existirá desta vez. Nos próximos anos (esperamos), essas partículas minúsculas se dedicarão totalmente aos bilhões de esforços jeitosos e cooperativos necessários para mantê-lo intacto e deixá-lo experimentar o estado agradabilíssimo, mas ao qual não damos o devido valor, conhecido como existência.
    Por que os átomos se dão esse trabalho é um enigma. Ser você não é uma experiência gratificante no nível atômico. Apesar de toda a atenção dedicada, seus átomos na verdade nem ligam para você - eles nem sequer sabem que você existe. Não sabem nem que eles existem. São partículas insensíveis, afinal, e nem estão vivas. (A ideia de que se você se desintegrasse, arrancando com uma pinça um átomo de cada vez, produziria um montículo de poeira atômica fina, sem nenhum sinal de vida, mas que constituiria você, é meio sinistra.) No entanto, durante sua existência, eles responderão a um só impulso dominante: fazer com que você seja você.
(BRYSON, Bill. Breve história de quase tudo. Trad. de Ivo Korytowski. São Paulo: Companhia das Letras, 2005. p. 11) 

No trecho “Apesar de toda a atenção dedicada, seus átomos na verdade nem ligam para você" (3°§), a pontuação não está de acordo com o que prescreve a norma padrão da Língua. Nesse sentido, assinale a reescritura que corrija o problema de pontuação.

Alternativas
Comentários
  • Gab D

    Emprega-se virgula:Para separar termos de ordem inversa ou adjuntos adverbiais deslocados:
    Ordem direta = Sujeito -> Verbo -> complementos
    Sujeito = seus átomos
    Verbo= ligar
    Complemento = Apesar de toda a atenção dedicada
    Com isso, pode-se concluir q a ordem da frase é inversa

  • Gabarito: D

    1. A questão afirma que há um erro no trecho destacado e pede a versão corretamente pontuada. O candidato deve analisar a pontuação quanto ao emprego da vírgula.

    2. Analisemos o período

    Apesar de toda a atenção dedicada, seus átomos na verdade nem ligam para você".

     

    a. O único sinal de pontuação presente na frase é a vírgula após dedicada, que marca corretamente a separação da oração subordinada adverbial concessiva Apesar de toda a atenção dedicada, (...) da oração principal seus átomos (...) nem ligam para você.

     

    b. O erro apontado, por consequência, está na ausência de alguma pontuação obrigatória. Estão ausentes as vírgulas necessárias para isolar a expressão de correção na verdade.

     

    c. Sendo assim, a frase corretamente pontuada seria APESAR DE TODA A ATENÇÃO DEDICADA, SEUS ÁTOMOS, NA VERDADE, NEM LIGAM PARA VOCÊ".

     

    3. Analisemos os erros das três primeiras alternativas.

     

    A) Apesar de toda a atenção dedicada seus átomos, na verdade, nem ligam para você".

     

    As vírgulas para isolar na verdade foram corretamente inseridas, porém se retirou a vírgula necessária para isolar a oração subordinada adverbial Apesar de toda a atenção dedicada, (...).

     

    B) Apesar de toda a atenção dedicada, seus átomos na verdade nem ligam, para você".

     

    Manteve-se a primeira vírgula corretamente, contudo não se isolou a expressão corretiva na verdade e se separou, indevidamente, o verbo ligam de seu complemento para você. Lembre-se de que não se separa o verbo de seu complemento (seja ele objeto direto ou indireto).

     

    C) "Apesar de toda a atenção dedicada, seus átomos na verdade, nem ligam, para você".

     

    Manteve-se a primeira vírgula corretamente, porém se isolou por vírgulas o termo nem ligam em vez da expressão na verdade, separando-se indevidamente o verbo do seu objeto.

     

    FONTE:Prof. Iedo Ferraz FONOLOGIA E ACENTUAÇÃO

  • d-

    Porém, todavia, contudo, entretanto e no entanto podem usar vírgulas, situação impossível com mas 

ID
1779607
Banca
IBFC
Órgão
MGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

Preencha a lacuna do texto a seguir com a alternativa correta. Os jornais publicam que a Europa enfrenta a maior crise de migração desde a 2ª. guerra mundial. Muitos estão se arriscando em seguir uma rota perigosa através_________________ (rota através da Albânia, Bósnia e Herzegovina, Bulgária, Sérvia, Montenegro, República da Macedônia, Grécia) para chegar à Alemanha e a outros países do norte da Europa. 

Alternativas
Comentários

  • (B)
    Tensões diplomáticas deflagraram nos Bálcãs, nesta segunda-feira (19/10), em meio a um caos nas fronteiras de Eslovênia, Croácia e Sérvia, causando um gargalo com milhares de migrantes impossibilitados de avançar desde que a Hungria fechou a fronteira ao sul.

  • Basta lembrar que a maioria estava sendo Barrada. Bálcãs.

ID
1779610
Banca
IBFC
Órgão
MGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

A cidade de Uberlândia possui cerca de 662 mil habitantes (2015), e junto com Contagem que possui 648 mil, habitantes (2015) representam aproximadamente 6,3% da população do estado. Em posse dessa informação consegue-se determinar a população total do estado, que gira em torno do descrito na alternativa: 

Alternativas
Comentários

  • Letra B

    Essa questão parece mais matemática do que atualidades...

  • Matemática pura. Cada Banca, seria cômico se não fosse triste!!!

  • Já achei difícil fazer na calculadora, imagina de cabeça na hora da prova. Deus me ajude :P

  • Regra de 3

  • REGRA DE 3

    6,3%-------1310000 (SOMA DA POPULAÇÃO DE UBERLÂNDIA E CONTAGEM)

    100%-------X

  • Alguém pode colocar o cálculo aqui?

  • Fiz por regra de 3 mas o resultado não bate.

    1310,000--------------------6,3%

    x--------------------93,7%

    13100 x 93,7 = 1227,47

    x = 1227,47/0,063 = 19.483,650+1.310,000 = 20,793,65

ID
1779613
Banca
IBFC
Órgão
MGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

O rio Paraíba do Sul nasce na____________________ , sendo o principal curso d'água da bacia Paraíba do Sul. 

Alternativas
Comentários

  • Conforme os sites de pesquisa ele nasce na Serra da Bocaina e não na Serra da Mantiqueira como diz a questão.


    O rio Paraíba do Sul é um importante rio da região Sudeste do Brasil.  Sua nascente fica na Serra da Bocaina (estado de São Paulo) e sua foz no Oceano Atlântico (cidade de São João da Barra, Norte do estado do Rio de Janeiro). Ele é formado pela confluência dos rios Paraitinga e Paraibuna

    Outras informações e dados importantes sobre o rio:

    - O rio Paraíba do Sul possui 1.120 km de extensão. 

    - Sua vazão na foz é de, aproximadamente, 1.120 m³/s.

    - Passa pelo território de três estados: São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais.


    http://www.suapesquisa.com/geografia/rio_paraiba_do_sul.htm


    https://pt.wikipedia.org/wiki/Rio_Para%C3%ADba_do_Sul  

  • A bacia do Paraíba do Sul abrange uma área de 57.000 Km2, banhando os estados de São Paulo (23,7%), Minas Gerais (39,6%) e Rio de Janeiro (36,7%) onde deságua. O rio corre no sentido oeste - leste numa altitude média de 370m, seus afluentes originam-se das serras da Mantiqueira e do Mar.

    Nasce na confluência dos rios Paraitinga e Paraibuna, tendo um percurso total de 1.120Km, nos sentido oeste para leste. Seus principais afluentes são o Jaguari, o Buquira, o Paraibuna, o Preto, o Pomba e o Muriaé. Esses dois últimos são os maiores e deságuam, respectivamente, a 140 e a 50Km da foz.

    http://www1.univap.br/~sandra/rio.pdf

  • Letra D

ID
1779616
Banca
IBFC
Órgão
MGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

A cidade de Belo Horizonte situa-se no entroncamento de várias rodovias, permitindo uma boa integração do estado com as maiores cidades do país. Um bom exemplo disso são as distâncias curtas para São Paulo e Rio de Janeiro, que respectivamente possuem a quilometragem descrita na alternativa: 

Alternativas
Comentários
  • Inacreditável essa questão. Ridícula

  • Questão tosca... Acertei por dedução e pq moro em SP.....

    Letra C

  • Pode isso Arnaldo? Questão sem noção!

  • Rapaz, o que é isso aí jovem? questão sem noção velho...

  • Tinha de ser proibido apresentar questões como essas do IBFC para o tema Atualidades. Deveria haver fiscalização de alguma forma, ao menos pela instituição contratante.

    É uma afronta à dedicação dos candidatos!

    Pode até ser legal, mas na minha humilde opinião chega a ser imoral.

    No edital de concurso para o qual estudo no momento, sendo IBFC a banca, consta para o tema Conhecimentos Gerais o seguinte: "Mundo moderno contemporâneo na política, economia, sociedade, cultura, educação, meio ambiente, segurança, artes, esporte e tecnologia". Já acredito que nada disso vai cair.... como estudar com uma banca dessas ?!?!

  • Não tem como a pessoa não chutar uma questão como essa! 

    Você se dedica a estudar e na hora da prova você precisa chutar uma questão ridícula, sabendo da importância de cada pontuação. 

  • A princípio a questão parece tosca mesmo, mas como o enunciado diz "distancias curtas" pode-se presumir que certamente serão as mais próximas entre as opções, porém vc pode ficar em dúvida entre a letra A e C, então usa-se mais uma vez a lógica, sabendo que RJ está mais perto de MG do que de SÃO PAULO, assim vc mata a questão facilmente, espero ter ajudado !

ID
1779619
Banca
IBFC
Órgão
MGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

Preencha a lacuna do texto a seguir com a alternativa correta. A gruta de Maquiné, localizada na cidade mineira d e________________, foi descoberta em 1825 pelo fazendeiro Joaquim Maria do Maquiné, então proprietário das terras. Foi pesquisada a partir de 1834 pelo naturalista dinamarquês Peter Lund, chamado de o pai da paleontologia brasileira. 

Alternativas
Comentários

  • Pode isso Arnaldo? Questão sem noção!

    Questão tosca...

    Inacreditável essa questão. Ridícula

     

  • a) Cordisburgo.

ID
1780657
Banca
IBFC
Órgão
MGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A Escola Clássica tem um diferencial muito importante, pois corresponde ao primeiro estudo da Administração de forma estruturada. Este pioneirismo levou a situações interessantes, pois a Escola Clássica recebeu elogios e críticas de forma ampla, sem possibilitar, e receber, uma análise mais detalhada de cada situação. A Escola Clássica se constitui de duas teorias da Administração: A Teoria da Administração Científica e a Teoria do Processo Administrativo. Dentre os autores que contribuíram para a Administração Científica, aquele que consolidou a linha de montagem móvel e mecanizou o processo, além de implantar 8 horas de trabalho diários e a duplicação dos salários foi o que está na alternativa:

Alternativas
Comentários

  • Ford queria que seus funcionários comprassem os carros que eles produziam. Para isso ele duplicou os salários dos seus funcionários

  • Gabarito Letra C


    a) Taylor - Ênfase nas tarefas, alcançar maior eficiência industrial, eliminar desperdícios e aumentar a produtividade através de métodos e técnicas da engenharia industrial.

    b) Fayol -  Ênfase na estrutura organizacional, da visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência organizacional.

    c) Ford - consolidou a linha de montagem móvel e mecanizou o processo, além de implantar 8 horas de trabalho diários e a duplicação dos salários

    d) Misturou Frederick Herzberg que foi o autor da "Teoria dos dois fatores" que aborda a situação de motivação e satisfação das pessoas com Abraham Maslow conhecido pela Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas ou a Pirâmide de Maslow.

    Fontes: Idalberto Chiavenato TGA Volume I e Wikipédia.

  • Ford foi lá e PEI

  • Lembrem-se: 

    Taylor pensou, Ford foi lá e fez. 

  • Escola Clássica

    - Fayol -> Teoria Clássica

    - Taylor -> Teoria Científica (Ford implementou a teoria de Taylor).

     

    Gabarito: C

  • Falou em linha de montagem, falou em Ford.

    Bons estudos!

ID
1780660
Banca
IBFC
Órgão
MGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A partir da Escola Burocrática o termo Administração pode ser conceituada como o processo de tomada de decisão, supervisão e controle das ações dos funcionários das organizações, visando o alcance dos resultados previamente estabelecidos. Abaixo estão descritas as razões do surgimento da Escola Burocrática. Assinale a alternativa que não condiz com uma dessas razões.

Alternativas
Comentários

  • Letra (b)


    Os principais fatores que deram origem à Escola da Administração Científica foram:


    -> Aumento da complexidade da administração das organizações, tendo em vista sua desorganização administrativa, levando em conta o crescimento muito rápido da economia e, consequentemente, das organizações;
    -> Busca do maior rendimento possível proporcionado pelos recursos das organizações;
    -> Necessidade de estudar e aprimorar os processos produtivos das organizações analisando tarefas, tempos e métodos, buscando aumentar a eficiência e a produtividade.

  • O comentário do Tiago apresenta as razões da escola CIENTÍFICA....
    A resposta da questão (letra D) apresenta uma razão da escola CIENTÍFICA e não da Burocrática...por isso é a resposta....

    Seguem as razões da escola BUROCRÁTICA:

    – Busca da racionalidade e da igualdade no tratamento dos funcionários das diversas empresas.
    – Abordagem mais ampla do estudo da administração.
    – Análise dos tipos de relacionamentos humanos, na busca de maior produtividade.



    FONTE: Introdução à Administração - Djalma Pinho Rebouças

  • SEM BIBLIOGRAFIA ESSAS BANCAS DE QUINTA FAZEM O QUE QUER!!

  • Eu:

    Em 31/05/2016, às 17:52:00, você respondeu a opção C.

    Em 09/08/2016, às 16:05:00, você respondeu a opção C.

    Tomara que no dia da prova eu marque a letra D. HastágTriste

  • Marcelo, existem questões que eu errarei eternamente kkkk essa é uma delas!

    Boa Sorte para todos nós e que Deus esteja conosco nessa hora kkkkk

  • "Necessidade de estudos mais estruturados para a análise dos tipos de relacionamentos humanos, na busca de maior produtividade." 

    A alternativa C condiz com as razões do surgimento da escola Burocrática?

  • Deve ser os tipos de sociedade quando a questão se refere a tipos de relacionamentos humanos, Weber classifica como: racional-legal, carismática e tradicional 

  • QUESTÃO QUE QUER DERRUBAR E TOMBAR. Marquei c também.

    ''Mil cairão ao teu lado, dez mil à tua direita. Mas tu não serás atingido'' AMÉM

  • Grande Marcelo, sempre bom vê os seus comentários, ahaha. 

  • A busca por estudo das relações humanas para uma maior produtividade surgiu na Escola das Relações Humanas de Elton Mayo, não na escola burocrática! Essa banca ta de brincadeira! A Eficiência foi o principal foco da Escola Burocrática. Era a racionalidade na utilização de recursos! Onde já se viu!!!!!!

  • ADMINISTRAÇÃO BURROCRÁTICA,ALIÁS BUROCRÁTICA,TEM ÊNFASE NOS PROCESSOS E NÃO NOS RESULTADOS.DIANTE DISSO,A ALTERNATIVA QUE NÃO CONDIZ É  A Busca do maior rendimento possível proporcionado pelos recursos das organizações (D),LOGO É O GABARITO DA QUESTÃO.

  • Fabio Souto,

     

    * BERNARDES, Cyro e MARCONDES, Reynaldo Cavalheiro. Teoria geral de administração: gerenciando organizações. São Paulo: Saraiva, 2003.

    * CHIAVENTO, Idalberto. Administração Geral e Pública. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009.

    * CHIAVENTO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro, Elsevier, 2011.

  • Letra D

    Ênfase nos processos e não nos resultados. 

  • Rapaz, eu li o capítulo inteirinho sobre Teoria Burocrática de Chiavenatto de novo só para entender esse gabarito aí...

    Não é possível que a letra D seja a correta. 

  • Aceitar que o gabarito seja a letra D, a meu ver, é o mesmo que aceitar que a letra C também o seja, uma vez que esta também afirma que a Teoria Burocrática busca maior produtividade. Além disso, na minha opinião, acredito que a letra C peca ainda mais, pelo fato de analisar relacionamentos humanos.

  • A alternativa D refere-se a um conceito de EFICIÊNCIA, o qual não era um dos enfoques da Administração Burocrática, que por sua vez era focada nos processos.

  • burocracia, relacionamentos humanos? Oi?

ID
1780663
Banca
IBFC
Órgão
MGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna a seguir. Dentre as principais funções da Administração, __________________________ é a metodologia administrativa que permite diagnosticar e analisar situações atuais, de estabelecer resultados - objetivos e metas - a serem alcançados pelas organizações e de delinear ações - estratégicas - para alcançar estes resultados, bem como estabelecer leis e normas - políticas - que servem de sustentação a esse procedimento administrativo.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito A. 


    Ø Segundo Chiavenato4 – “Planejamento é um processo de estabelecer objetivos e definir a maneira como alcançá-los.”

    Ø Segundo Djalma de Oliveira5 – “Planejamento é um processo desenvolvido para o alcance de uma situação futura desejada, de um modo mais eficiente, eficaz e efetivo, com a melhor concentração de esforços e recursos pela empresa.”


  • Fiquei com dúvidas nessa questão. Imaginei que fosse a alternativa D.

  • > Planejamento: As organizações não trabalham na base da improvisação, quase tudo é planejado antecipadamente e
    serve de base para as demais funções, pois determina antecipadamente quais são os objetivos a serem
    atingidos e como se deve fazer para alcança-los.

     

    > Organização: Depende do planejamento, da direção e do controle para formar o processo administrativo, consistindo em:
    a) Determinar as atividades específicas necessárias ao alcance dos objetivos planejados.
    b) Agrupar as atividades uma estrutura lógica (especialização)
    c) Designar as atividades às específicas posições e pessoas (cargos e tarefas)

     

    > Direção: Depois do planejamento e da organização resta fazerem as coisas andarem e acontecerem, esse é o papel
    da direção. A direção está relacionada com a ação.

     


    > Controle: A Finalidade do controle é assegurar que os resultados do que foi planejado, organizado
    e dirigido se ajustem tanto quanto possível aos objetivos previamente estabelecidos

     

    Gabarito: A

     

    Fonte: Chiavenato

  • "permite diagnosticar e analisar situações atuais" achei que fosse mais relacionado a controle, embora o restante do enunciado remeta também a planejamento, enfim, fiquei com dúvida.

  • "permite diagnosticar e analisar situações atuais"

     

     

    Submete ao entendimento da função Controle. Ficou muito vago esta questão. Revoltante!!!

  • Também me fez  entender que seria controle.

  • Letra: A

     

    "Planejamento é a metodologia administrativa que permite diagnosticar e analisar situações atuais, de estabelecer resultados - objetivos e metas - a serem alcançados pelas organizações e de delinear ações - estratégicas - para alcançar estes resultados, bem como estabelecer leis e normas - políticas - que servem de sustentação a esse procedimento administrativo".

  • Achei que fosse ''controle'' puts grilos 

  • Essa questão foi bem maldosa ou não muito bem interpretativa, induziu a muitos marca Controle, inclusive eu...rsrsrs

  • A função administrativa de planejamento é reiteradamente cobrada pela IBFC. Essa banca, em diversas oportunidades, apresentou diferentes conceitos de planejamento, porém a essência é absolutamente a mesma: planejar consiste em definir objetivos e meios para alcançá-los.

    Alguns alunos podem ter estranhado a expressão “bem como estabelecer leis e normas – políticas” do enunciado. Deixe-me explicá-la para você.

    As políticas são tipos de planos táticos (planos realizados pelo nível intermediário da organização). Esses planos funcionam como guias gerais de ação e orientam a tomada de decisão do nível operacional. Assim, o que o enunciado está dizendo, em termos mais simples, é que o planejamento ao definir políticas (guias gerais de ação) orientam como os procedimentos e atividades devem ser realizados.

    Gabarito: A

  • A questão cobrou conhecimento sobre as funções administrativas: planejamento, organização, direção e controle. A questão quer saber qual é a função que estabelece metas e objetivos para a organização.

    A) CORRETA.

    PLANEJAMENTO é a função que precede as demais funções. Nela os objetivos são estabelecidos e também os meios para seja possível atingi-los. São palavras-chave da função planejamento: primeira função, objetivos, planos, missão, influenciar o futuro .As atividades típicas dessa função, de acordo com Chiavenato, são: definir missão; formular objetivos; definir planos e programar atividades.

    B) INCORRETA.

    ORGANIZAÇÃO é a função que visa facilitar a consecução dos objetivos por meio da disposição adequada de recursos e atividades na infraestrutura organizacional. São palavras-chave da função organização: recursos, estrutura, atividades, posições. São atividades da organização: dividir o trabalho; designar as atividades; agrupar as atividades em órgão e cargos; Definir ou atribuir autoridade e responsabilidade a pessoas. (Chiavenato, 2014)

    C) INCORRETA.

    DIREÇÃO é a função, de acordo com Chiavenato (2014), relaciona-se com a atuação sobre pessoas. Ela dinamiza e promove ação na organização. São palavras-chave da função direção: pessoas, motivação, ação, liderança, comunicação, coordenação. São atividades da direção: designar pessoas; coordenar esforços; comunicar; motivar.

    D) INCORRETA.

    CONTROLE é a função que busca assegurar que os resultados obtidos estejam de acordo com aquilo que foi planejado. Nela, faz-se a comparação do realizado com o planejado e busca-se identificar se há necessidade de correção ou modificação. São palavras-chave da função controle: comparar, corrigir, padrões, monitorar. São atividades (e fases) do controle: Definir padrões, monitor desempenho, avaliar desempenho e agir corretivamente.

    Fonte: Idalberto Chiavenato. "Introdução à Teoria Geral da Administração". 9 ed. Manole. 2014

    GABARITO: LETRA A.

ID
1780666
Banca
IBFC
Órgão
MGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna a seguir. A Administração conta com três níveis. O ___________________________ é o que consolida a interação entre os aspectos internos ou controláveis e os aspectos externos ou não controláveis das organizações.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito B.

    RENNÓ (2013): No nível estratégico, o enfoque deve ser global, ou seja, iremos analisar os grandes problemas que afetam a empresa como um todo. Nesse nível, a organização definirá seus objetivos gerais e genéricos. Depois, esses objetivos serão detalhados nos níveis abaixo (tático e operacional).

    Imagine que você é o principal executivo de uma indústria de alimentos. Nesse caso, você, como ocupante do nível estratégico, terá de analisar o ambiente externo e decidir as diretrizes estratégicas para que a empresa tenha sucesso no longo prazo e sobreviva.


  • Análise do ambiente externo e de suas influências na organização = nível estratégico

  • Os níveis existentes em uma organização, conforme a ordem de complexidade, são: estratégico, tático e operacional.

     

    NÍVEL ESTRATÉGICO: É o que consolida a interação entre os aspectos internos e ou controláveis e os aspectos externos ou incontroláveis das organizações;

     

    NÍVEL TÁTICO: É o que trabalho com determinada área de resultado e não com toda a organização;

     

    NÍVEL OPERACIONAL: É o que formaliza, principalmente através de documentos escritos, os processos administrativos estabelecidos para o desenvolvimento das organizações.

     

    Alessandre Silva https://www.passeidireto.com/arquivo/1682663/apostila-de-tga/2

  • Nível estratégico: é elaborado pelo nível institucional da organização (presidência/diretores), englobando a organização como um todo e sua interação com o ambiente. É o processo administrativo que proporciona sustentação mercadológica para se estabelecer a melhor direção a ser seguida pela empresa, visando ao melhor grau de interação com os fatores externos - não controláveis - e atuando de forma inovadora e diferenciada.

    nível: tático é voltado para uma área da organização,planejando a utilização eficiente dos recursos disponíveis (alocação derecursos) para a consolidação dos objetivos previamente fixados.Geralmente envolvem: Planos de produção, marketing, financeiro e recurso humanos.

    nível operacional:está ligado à formalização de metodologias e procedimentos. É conduzido pelos níveis mais baixos da gerência/supervisão operacional, buscando formalizar as metodologias a serem aplicadas no dia a dia dos funcionários e como será a operacionalização dos trabalhos corriqueiros.

  • GABARITO: LETRA B

    1 - Planejamento Estratégico / Institucional:

    -> genérico e sintético ;

    -> longo prazo;

    -> macro-orientado (aborda a organização como um todo);

    -> avalia as forças internas e externas e as limitações da organização.

    2 - Planejamento Tático / Intermediário:

    -> menos genérico e mais detalhado (desdobramento do planejamento estratégico);

    -> médio prazo;

    -> aborda cada unidade operacional em separado;

    3 - Planejamento Operacional:

    -> detalhado e analítico;

    -> curto prazo;

    -> micro-orientado (aborda cada operação em separado)

    FONTE: QC

  • A administração conta com três níveis. O B)nível estratégico. é o que consolida a interação entre os aspectos internos ou controláveis e os aspectos externos ou não controláveis das organizações. ✔

    ➦ É o nível mais elevado da hierarquia. Encontram-se os Diretores. São discutidos temas que afetam a organização como um todo; objetivos gerais.Organizações relacionadas ao longo prazo.

  • GABARITO B

    Quanto aos níveis organizacionais temos:

    • Nível Estratégico: Presidentes e diretores. Envolve a organização como um todo e seus objetivos gerais. Foco no longo prazo;
    • Nível Tático: Gerentes e chefes de departamento. Envolve a atividade de interpretar as decisões do nível estratégico e buscar formas de garantir sua execução pelo nível operacional, abrange uma determinada unidade (departamento, área, divisão) da organização. Foco no médio prazo;
    • Nível Operacional: Supervisores. Envolve as atividades básicas (operações) e tarefas rotineiras do dia a dia. Foco no curto prazo;

ID
1780669
Banca
IBFC
Órgão
MGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Sobre Trabalho em Equipe assinale a alternativa incorreta.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito D.

    As equipes de trabalho geram uma sinergia positiva por meio do esforço coordenado. Os esforços individuais resultam em um nível de desempenho maior do que a soma das contribuições individuais.
    FONTE: RIBAS & SALIM

  • O trabalho é em conjunto

  • TRABALHO EM EQUIPE

     

    Esse é o modelo mais perseguido pela Administração Estratégica de Recursos Humanos (AERH). Fazendo com que os empregados trabalhem em conjunto e compartilhem responsabilidades, obtém-se como resultado indivíduos comprometidos e envolvidos na solução de problemas. Em modelos como esse, é preciso que os supervisores se identifiquem como ‘coordenadores’ e não ‘controladores’ para o sucesso do empreendimento. É interessante notar como se instaura o autocontrole do grupo, ou seja, os próprios membros do grupo se encarregam de ajustar eventuais desvios que ocorrem entre eles, seja técnico seja comportamental. O trabalho ‘em equipe’ difere do trabalho ‘em grupo’: enquanto no último os componentes executam, cada um separadamente, as tarefas que lhe foram designadas pelo líder, responsabilizando-se isoladamente pelo que cada um realiza, na equipe todos trabalham em uníssono, envolvidos cada um na tarefa de todos, fazendo com que haja um comprometimento total nos resultados gerais.

     

    https://www.passeidireto.com/arquivo/6743231/administracao-de-recursos-humanos-apostila-comercio-2014-versao-final/9

     

    A base foi retirada de: MARRAS, Jean Pierre. Administração de Recursos Humanos: do operacional ao estratégico. 3ª. Ed. São Paulo: Futura, 2000

  • Péssima questão. Ela busca a alternativa incorreta. Vejamos:

    A) Considerada certa (eu considero errada). O trabalho em equipe é conduzido por diferentes pessoas, para que objetivos conjuntos sejam atingidos. O foco não é o compromisso individual, mas sim o resultado da equipe. Além disso, não é possível afirmar que os empregados compartilham responsabilidades para “obter indivíduos comprometidos”. No fundo, a frase é sem sentido!

    B) Considerada certa (eu considero errada). Supervisores não “devem” agir de nenhuma forma específica.

    C) Considerada certa (eu considero errada). A teoria não prevê que todas as equipes precisam ser autogerenciadas. Elas podem, ou não, o ser.

    D) Errada. De fato, no trabalho em equipe cada um executa sua tarefa em conjunto com os demais. Não há responsabilização isolada. A meu ver todas as alternativas estão erradas e, por isso, essa questão deveria ter sido anulada.

    GABARITO considerado: D.

     

    Prof.  Carlos Xavier, Estratégia Concursos

  • GAB: D

     

    A maioria das atividades dentro de uma organização vai além da capacidade de uma única pessoa realizar o trabalho. As evidências sugerem que as EQUIPES de trabalho normalmente superam os indivíduos e os grupos quando a tarefa necessita de múltiplas habilidades, capacidade de análise e experiência.

     

    Já uma EQUIPE, de acordo com Chiavenato, é um grupo de pessoas com habilidades complementares e que trabalham em conjunto para alcançar um propósito comum pelo qual são coletivamente responsáveis. Uma EQUIPE DE TRABALHO gera sinergia positiva através de uma coordenação de seu trabalho, ou seja, o somatório de seu resultado é maior do que seria o somatório dos resultados isolados de seus membros.

  • A letra E traz o conceito de grupo, um trabalho só porém cada um no seu quadrado.

ID
1780672
Banca
IBFC
Órgão
MGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Em uma empresa para se efetuar mudanças deve-se realizar, como uma das estratégias, o item relacionado na alternativa:

Alternativas
Comentários
  • Gabaarito C.

    RIBAS E SALIM (2014):  

     Equipes de trabalho

    As equipes de trabalho geram uma sinergia positiva por meio do esforço coordenado. Os esforços individuais resultam em um nível de desempenho maior do que a soma das contribuições individuais.

  • Ao meu ver, as quatro opções geram mudanças quando utilizadas da maneira correta... 

  • Questão estupidamente mal formulada. Porém, pelo primeiro período subentende-se de maneira simplória que:

    "Em uma empresa para se efetuar mudanças deve-se realizar..." o trabalho em equipe, que é fundamental em uma mudança efetiva dentro de uma organização.

  • A questão pede uma forma de estratégia e não uma consequência advinda de uma estratégia. O trabalho em equipe pode ter como consequência todas as demais alternativas. 

    Bons estudos e boa prova aos Psicólogos que farão TJPE-2017

ID
1780675
Banca
IBFC
Órgão
MGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Ao analisar os recursos humanos de uma empresa, os itens avaliados para se acionar um serviço de recrutamento e seleção são os relacionados abaixo, exceto o que está na alternativa:

Alternativas
Comentários

  • Só eu não entendi mto bem esta questão???

     

  • tmb nao entendi

  • Basicamente a questão pergunta: o que pode desencadear o processo de recrutamento e seleção?

    A única alternativa que não se encaixa é a "A".

  • Banco de dados : não é para se acionar um serviço de recrutamento.

     

    É um dos meios de recrutamento mais utilizados: BANCO DE DADOS INTERNO – a empresa tem formado um banco de dados (arquivo) a partir do recebimento de currículos no dia-a-dia e consulta de acordo com suas necessidades; 

  • Não aciona o banco de dados?

  • O que eu entendi da pergunta foi o seguinte: dentre os itens abaixo, qual é aquele que NÂO influencia na decisão de se acionar um serviço de recrutamento. Não se olha pra um Banco de Dados e se pensa: "Opa, precisamos acionar um recrutamento. O banco de dados (ou de talentos) está com poucas opções.

    Só quem faz isso é a Administração, quando abre um concurso pra cadastro de reserva. As empresas, normalmente começam um recrutamento devido à alta rotatividade ou aumento do quadro de funcionários, que será planejado quando a empresa tem a intenção de crescer, ou cirscuntancial, quando surge um projeto grande (por exemplo) e se torna necessário contratar mais pessoas.

    O Banco de Dados pode servir de ferramenta para o recrutamento, mas não é motivo.

  • Assisti uma aula em que a professora dizia que o correto seria banco de currículos e não de dados.

  • Questão passível de recurso:

    CHIAVENATO, Gestão de Pessoas:

    BANCO DE DADOS DE GP

    O banco de dados é um sistema de armazenamento e acumulação de dados devidamente codificados e disponíveis para o processamento e obtenção de informações.

    A Gestão de Pessoas requer a utilização de vários bancos de dados interligados que permitam obter e armazenar dados a respeito de diferentes estratos ou níveis de complexidade, a saber:

    1.   Cadastro de pessoal: com dados pessoais sobre cada funcionário.

    2.   Cadastro de cargos: com dados sobre os ocupantes de cada cargo.

    3.   Cadastro de seções: com dados sobre os funcionários de cada seção, departamento ou divisão.

    4.   Cadastro de remuneração: com dados sobre os salários e incentivos salariais.

    5.   Cadastro de benefícios: com dados sobre os benefícios e serviços sociais.

    6.   Cadastro de treinamento: com dados sobre programas de treinamento.

    7.   Cadastro de candidatos: com dados sobre candidatos a emprego.

    8.   Cadastro médico: com dados sobre consultas e exames médicos de admissão, exames periódicos etc.

    9.   Outros cadastros dependendo das necessidades da organização, da ARH, dos gerentes de linha e dos próprios funcionários.

  • não entendi tbem....e o que vem a ser aumento do quadro circunstancial????

  • Basicamente a questão pergunta: o que pode desencadear o processo de recrutamento e seleção? A

    única alternativa que não se encaixa é a "A": banco de dados.

ID
1780678
Banca
IBFC
Órgão
MGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Em uma empresa há uma obrigatoriedade de oferta de benefícios compulsórios, mas ao analisar a situação da empresa, financeira e dos funcionários pode-se oferecer os benefícios relacionados, exceto o que está na alternativa:

Alternativas
Comentários

  • alguém sabe?? :|

  • http://minimosalario.com.br/salario-familia-qual-o-valor-e-quem-tem-direito.html

    Pelo que entendi, salário-familia é algo obrigatório (em lei) ao se encaixar em determinados critérios...portanto, nao é facultativo...

  • Essa banca ai tá brincando de ser CESPE.

    Para mim, o X da questão tá aqui: Em uma empresa (...) PODE-SE oferecer os benefícios relacionados, exceto o que está na alternativa:

    Não é facultavivo, é obrigatório oferecer o salário-família ao trabalhador que fizer jus.

  •  

    Compulsórios /legal: exigidos pela legislação, 13º salário, férias, salário-família, etc

    Espontâneos / Voluntários: concedidos por liberdade da empresa, gratificações, cesta básica, transporte, etc. 

     

    Fonte: Andréia Ribas - Gestão de pessoas para concursos

  • Não faz sentido a mentalidade de que a alternativa seria salário família por ser obrigatório, uma vez que o transporte também é obrigatório a qualquer empresa. Mais uma questão muito mal formulada por essa banca!

  • será que não é possível explicar por ser o salário-familia o único benefício listado cujo financiamento é responsabilidade do governo?

  • Salário família é pago pela previdencia nao tem nada a ver com a empresa, por isso esta errado.

  • Conforme o colega Rodrigo disse, o Salário-família é um benefício previdenciário, mas é pago somente sob condiçoes específicas: o funcionário ganha X reais por filho mensalmente, mas SOMENTE se ganhar até um limite X de salário.

    Enfim, penso que o conhecimento exigido nessa questao nao tem nada a ver com adm, e sim com Direito Previdenciário... enfim... rs

  • meu amigo, esse avaliador sabe escrever? ou eu que não sei mais ler? das duas, uma....

  • Nao sou de reclamar das questoes, mas essa questao realmente nao entendi.

    Pensei da seguinte forma:

    Seguro de vida e facultativo

    salario familia e obrigatorio

    Cesta basica e facultativo

    Transporte e obrigatorio.

  • Eu nem tentei responder pq não entendi a pergunta. Banca doida.

     

  • Salario familia é o INSS que paga.... não a empresa....

  • Examinador doente. Não sabe escrever não, analfabeto?

  • Somente o salário-família é obrigatório, o vale transporte é obrigatório APENAS se o funcionário o desejar, no entanto ele é opcional.

  • Salário família é benefício previdenciário que pode ser compensado pelo empregador. Resposta: Letra B.

  • A depender da situação financeira da empresa, ela poderá oferecer benefícios adicionais, tais como seguro de vida, cesta básica e transporte, etc. Contudo, o salário família é um direito estabelecido por lei, desde que o funcionário atenda a alguns requisitos preestabelecidos.

  • Salário família é OBRIGATÓRIO

  • É impressão minha ou a redação da questão está um pouco ruim?

ID
1780681
Banca
IBFC
Órgão
MGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Leia as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta.

I. Os órgãos envolvidos com a Administração de Materiais são os seguintes: compras, planejamento e controle de materiais, armazenamento, programação da produção, distribuição e logística externa.

II. O ciclo da Administração de Materiais é: Necessidade do cliente, análise, reposição dos materiais, recebimento, armazenamento e logística (distribuição / entrega).

Alternativas
Comentários
  • Resposta D.

    Princípios do controle de estoques

    Para organizar um setor de controle de estoques, inicialmente deveremos descrever

    seus objetivos principais, que são:

    a) determinar “o que” deve permanecer em estoque: número de item;

    b) determinar “quando” se devem reabastecer os estoques: periodicidade;

    c) determinar “quanto” de estoque será necessário para um período predeterminado:

    quantidade de compra;

    d) acionar o departamento de compras para executar aquisição de estoque:

    solicitação de compras;

    e) receber, armazenar e guardar os materiais estocados de acordo com as

    necessidades;

    f) controlar os estoques em termos de quantidade e valor; fornecer informações

    sobre a posição do estoque;

    g) manter inventários periódicos para avaliação das quantidades e estados

    dos materiais estocados;

    h) identificar e retirar do estoque os itens obsoletos e danificados.


  • Subsistemas de abordagem logística

    1- A Administração de Materiais compreende o agrupamento dos materiais de várias origens, e a coordenação dessa atividade com a demanda de produtos ou serviços da empresa. Desse modo, soma esforços de vários setores, que, naturalmente, apresentam visões diferentes. Mesmo assim, pode-se concluir que uma empresa englobaria todas as atividades relativas aos materiais, exceto as diretamente vinculadas ao projeto, ou à manutenção dos dispositivos, equipamentos e ferramentas. Em outras palavras, a Administração de Materiais poderia incluir a maioria ou a totalidade das atividades realizadas dos seguintes departamentos: compras, recebimento, planejamento e controle da produção, expedição, transportes e estoques.

    Fonte: Marco Aurélio E Dias -  Adm. de materiais

  • Pelo amor de Deus. Não justifiquem uma questão ridícula destas. Essa banca deveria pedir desculpas por uma cobrança de conceitos tão despropositada e inverídica como essa!!! 

  • Frederico Perazzini 

    Estou no mesmo barco kkkk...

  • PQ SERÁ QUE TODOS OS CONCURSEIROS RECLAMAM DESSA BANCA BOSTA???? SERÁ QUE QUES ESTOU ERRADO?

  • ALTERNATIVA I) CORRETA. Segundo Dias (2009), uma tradicional organização de um sistema de materiais pode ser dividida nas seguintes áreas de concentração: controle de estoques; compras; almoxarifado; planejamento e controle da produção; importação; transportes e distribuição.

     

    ALTERNATIVA II) CORRETA. Viana (2006) afirma que os principais processos envolvidos na administração de materiais são: cadastramento, gestão, compras, recebimento, almoxarifado e inventário físico.

  • Não é que se trate de conceitos inverídicos adotados por essa banca. Ela simplesmente escolhe arbitrariamente um determinado autor dentre milhares, que costumam ter entendimentos contrários sobre um mesmo assunto, e copia e cola a bagaça de entendimento dele na prova.

     

    Quando se trata de Administração Geral então, aí que o bicho pega mesmo! Já é desgastante e desmotivador ter que estudar essa malfadada e desgraçada disciplina! 

     

    Mesmo eles colocando a bibliografia, fica difícil....

  • "The flash" falou tudo...

  • Galera, recomendo um método infalível pra gabaritar questões de administração de materiais: basta adquirir uma bola de cristal, ou, se você estiver passando por dificuldades financeiras, pode tentar desenvolver habilidades mediúnicas! 

  • Comentário do professor Carlos Xavier (Estratégia):

    Péssima questão do IBFC, que merecia ser anulada por possibilidade de múltiplo entendimento.

    Vejamos cada um dos itens:

    I) Considerado certo. De fato, todos os órgãos mencionados possuem relação com a administração de

    materiais. O problema é que cada organização terá uma estrutura distinta, e isso não está refletido aqui.

    Além disso, a questão apresenta os órgãos como um rol taxativo, e não exemplificativo. Por isso, o item

    poderia ter sido considerado errado por alguns candidatos à com razão!

    II) Considerado certo. Não há um ciclo de administração de materiais único para todos os casos e todas as

    organizações. Além disso, diferentes autores podem mencionar uma sequência de atividades diferente

    (muitos nem mencionam sequência específica); por isso o que aqui é apresentado com aparência de correto

    também poderia ser considerado errado.

    Assim, minha opinião é que a banca pisou na bola com essa questão!

  • Acredito que seja muuuuuuito fácil ser elaborador de questões de administração para concursos.

  • Gente, eu sei que "chutar" não é a melhor opção, massssss.... de todas as questões que eu venho resolvendo dessa banca, geralmente quando ela pede a alternativa "correta" todas estão certas.

    É como os demais colegas disseram, essa banca "copia e cola" a teoria do autor que ela escolhe, então procurem os "termos excludentes" para tentar solucionar as questões.

    Na hora do aperto chutar pode ajudar.

  • A administração de Materiais estar ligada diretamente a Unidade de Estoque (Almoxarifado), sendo que quando se fala em (compras, planejamento e controle de materiais, armazenamento, programação da produção, distribuição e logística externa), existindo ai a segregação de função. Quando se fala em (Os órgãos envolvidos com a Administração de Materiais), existe sim a participação desses órgãos no planejamento das aquisições de materiais, mas não na administração (gestão) dos mesmos. Essa é uma atividade do ALMOXARIFADO. Confusa a questão, deveria anular mesmo.

  • Na dúvida, marque q todas estão certas. Sua chance de acertar vai aumentar 80%

  • GABARITO: LETRA D

    PRINCÍPIOS BÁSICOS PARA O CONTROLE DE ESTOQUES:

     

    1. Determinar o que deve permanecer em estoque. Número de itens;

    2. Determinar quando se deve reabastecer o estoque. Prioridade;

    3. Determinar a quantidade de estoque que será necessário para um período pré-determinado;

    4. Acionar o departamento de compras para executar a aquisição de estoque;

    5. Receber, armazenar e atender os materiais estocados de acordo com as necessidades;

    6. Controlar o estoque em termos de quantidade e valor e fornecer informações sobre sua posição;

    7. Manter inventários periódicos para avaliação das quantidades e estados dos materiais estocados;

    8. Identificar e retirar do estoque os itens danificados.

    9. Existem determinados aspectos que devem ser especificados, antes de se montar um sistema de controle de estoque.

  • I. Os órgãos envolvidos com a Administração de Materiais são os seguintes: compras, planejamento controle de materiais, armazenamento, programação da produção, distribuição e logística externa - Correto. Temos outros órgãos envolvidos mas esses, sem dúvida, fazem parte do processo.

     II. O ciclo da Administração de Materiais é: Necessidade do cliente, análise, reposição dos materiais, recebimento, armazenamento e logística (distribuição / entrega) - Correto também. Início na demanda do cliente e finalização na entrega ao cliente final. Dessa forma as duas afirmativas estão corretas. A alternativa D está correta e é o gabarito da questão. 

    Fonte: Estratégia C

    Choveu no molhado. Mas enfim...

ID
1780684
Banca
IBFC
Órgão
MGS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Preencha a lacuna a seguir com a alternativa correta. ___________________ é uma das atividades do almoxarifado e tem como objetivo principal assegurar que as quantidades físicas ou existentes no almoxarifado estejam de acordo com as listagens e os relatórios contábeis dos estoques.

Alternativas
Comentários
  • C de Correta.

    DIAS = 

    Inventário físico

    Uma empresa organizada tem uma estrutura de Administração de Materiais

    com políticas e procedimentos claramente definidos. Assim sendo, uma das suas

    funções é a precisão nos registros de estoques; então, toda a movimentação do

    estoque deve ser registrada pelos documentos adequados. Considerando que o almoxarifado

    ou depósito tem como uma das funções principais o controle efetivo

    de todo o estoque, sua operação deve vir ao encontro dos objetivos de custo e de

    serviços pretendidos pela alta administração da empresa.

  • Letra C

    Conforme João José Viana:

    O inventário físico é uma contagem periódica dos materiais existentes para efeito de comparação com os estoques registrados e contabilizados em controle da empresa, a fim de se comprovar sua existência e exatidão. Desse modo, os inventários visam confrontar a realidade física dos estoques, em determinado momento, com os registros contábeis correspondentes nesse mesmo momento. Com sua realização, fica viável efetuar as conciliações necessárias e identificar as possíveis falhas de rotina ou de sistema, corrigindo-as. 

  • Letra C.

     

    Comentário:

     

    A atividade de verificação das quantidades presentes no estoque em relação às que estão nos registros da organização

    é o inventário!

     

     

     

    GABARITO: C.

     

     

    Prof. Carlos Xavier

  • Uma dessa não aparece na minha prova.

    *** Gabarito: C ***

  • GABARITO: LETRA C

    Inventário é o processo pelo qual se faz um levantamento de todos os bens de determinada pessoa após sua morte. 

    Através deste são avaliados, enumerados e divididos os bens deste para os seus sucessores.