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Prova FIDESA - 2012 - SESI-PA - Auxiliar de Administração


ID
1434121
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Num teste avaliativo com os funcionários de uma indústria, constatou-se que a média geral dos funcionários ficou em 6,4, sendo a média dos homens 7,2 e a das mulheres 5,4. Sabendo-se que 108 funcionários participaram dessa avaliação, então o número de mulheres avaliadas é:

Alternativas
Comentários
  • Homens (H) + Mulheres (M) = 108 - - - - - - > M = 108 - H


    A questão deve ser resolvida por média ponderada, pois temos pesos diferentes (homens e mulheres com médias diferentes). A fórmula fica:


    5,4*M + 7,2*H / 108 = 6,4

    5,4* (108-H) + 7,2*H / 108 = 6,4

    H = 60

    Se temos 60 homens em 108 pessoas, então 48 serão mulheres. GAB. LETRA A




ID
1434124
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Para presentear os funcionários de uma empresa, o diretor resolveu comprar calculadoras. Com a pesquisa de preços, constatou que, se comprasse as calculadoras que custam R$ 24,00, ainda lhe sobrariam R$ 120,00; se comprasse as de R$ 30,00, necessitaria de mais R$ 12,00 para adquiri-las. Dessa forma, o diretor dispunha da quantia de:

Alternativas

ID
1434127
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Um galpão possui formato retangular de dimensões X e Y e perímetro 240 m. A área (A) desse galpão expressa em função de uma das dimensões é:

Alternativas

ID
1434130
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Para preenchimento de vagas nos setores de comércio, metalurgia e automobilístico, uma empresa de recrutamento de recursos humanos entrevistou X candidatos dos quais: 64 preferem trabalhar no comércio; 56 preferem trabalhar em montadora de automóveis; 52 preferem as metalúrgicas; 34 preferem o comércio ou montadora de automóveis; 30 preferem trabalhar no comércio ou metalúrgicas; 22 preferem trabalhar em montadoras ou metalúrgicas e 18 afirmam que podem trabalhar em qualquer uma das três opções. O número X de pessoas que participaram dessa pesquisa foi:

Alternativas
Comentários
  • Para esta questão existe um MACETE que é considerarmos apenas as interseções:

    34 preferem o comércio ou montadora de automóveis; 

    30 preferem trabalhar no comércio ou metalúrgicas; 

    22 preferem trabalhar em montadoras ou metalúrgicas e 

    18 afirmam que podem trabalhar em qualquer uma das três opções

    -----------

    104


ID
1434133
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Para cumprir as metas de modernização do parque industrial, um empresário aplicou o capital P a uma taxa de 1,25 % ao mês até gerar o montante simples de 1,375P. Esse capital P permaneceu aplicado durante:

Alternativas

ID
1434136
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Considerando o sistema operacional Linux, é correto afirmar, quanto aos comandos abaixo, que:

Alternativas
Comentários
  • mkdir - Cria um diretório;
    ls - Lista o conteúdo de um diretório;
    kill - Encerra a execução de um processo.


    restando o item b) ps lista os processos em execução.
  • a) chdir: muda o diretório atual do php para diretório. ERRADA

    b) ps: lista os processos em execução. CORRETA

    c) ls: lista os arquivos de um diretório. ERRADA

    d) kill (matar, finalizar, terminar): Termina um processo. ERRADA

  • Achei que "ps" se referia a pastas.

    GAB. B

  • O comando TOP também lista processos em execução, então qual a diferença entre os comandos TOP e ps? Simples, enquanto o primeiro mostra a lista de processos dinamicamente, o último os mostra de maneira estática, sem atualização, como se fossem uma foto.
  • GABARITO: Letra B

    Este comando é utilizado para visualizar quais processos estão sendo executados em um computador, além de exibir qual usuário executou o programa, a hora que o processo foi iniciado, entre outros.

    >> o top apresenta estatísticas em tempo real, já o ps é estático.


ID
1434139
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

O nobreak é um equipamento de proteção para os sistemas de informação. Sobre ele é CORRETO afirmar que:

Alternativas

ID
1434145
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Analise as afirmativas abaixo relacionadas ao periférico Hub USB.

I- Um Hub USB serve para conectar vários dispositivos, como teclado, impressora, scanner, pendrive em uma única porta USB do computador, limitado a 8 dispositivos por Hub.

II- O Hub USB pode ser usado como fonte de energia para dispositivos como mouses e smart phones.

III- Um Hub USB com fonte própria de energia elétrica é recomendado para uso quando se tem muitos equipamentos que usam a energia fornecida por meio da conexão USB.

IV- Um Hub USB pode conectar vários dispositivos simultaneamente em uma mesma porta USB do computador. Contudo, é necessário ter cuidado para não conectar no mesmo Hub o mouse e o teclado, caso contrário haverá conflito entre esses dois dispositivos.

O correto está em:

Alternativas
Comentários
  • Um hub pode conectar até 127 aparelhos USB simultaneamente.


ID
1434148
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Serviço Social

O Serviço Social da Indústria (SESI), criado pela Confederação Nacional da Indústria, tem por finalidade geral:

Alternativas

ID
1434151
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

As ações do Serviço Social da Indústria (SESI) aos seus usuários têm como princípio básico orientador a metodologia do serviço social, que consiste em ajudar a ajudar-se, quando e quanto necessário. Considera(m)-se usuário(s) dos serviços:

Alternativas
Comentários
  • QUE PORRA DE QUESTÃO É ESSa??????

  • pelo que eu entendi eh questao de interpreçao, o SESI pertemce ao sistema S, ou seja serviço socias autonomos, onde essa desempenham atividades de interesse publico, ou seja pode ser tanto o individuo, grupo ou comunidade.

  • Gabarito(A)

    Ajudar a ajudar-se = Você ensina para alguém, que mudará o grupo familiar/amizades, consequentemente mudarão a comunidade. Resposta intuitiva, só analisar com calma.

    I. SERVIÇOS SOCIAIS AUTÔNOMOS (SISTEMA S)

    1. São instituídos por lei.

    2. Têm personalidade jurídica de direito privado.

    3. Prestam serviço de forma filantrópica.

    4. São mantidos por dotações orçamentárias ou contribuições parafiscais.

    5. Ministram assistência ou ensino a certas categorias sociais ou profissionais.

    6. Têm algumas características da administração pública, como a necessidade de processo seletivo e respeito a algumas regras de licitação.

    6. Integram o Sistema S: SESI, SESC, SENAI, SENAC, SEBRAE e outros.


ID
1434154
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Reflita sobre as afirmativas a seguir.

1- O Estatuto dos Servidores do SESI, aprovado pelo Conselho Nacional, estabelece os direitos e deveres dos funcionários da entidade, em todo o país.

2- Os servidores do SESI, para os fins assistenciais, estão sujeitos à Legislação do Trabalho e da Previdência Social.

3- O Serviço Social da Indústria, na sua qualidade de entidade de direito privado, estabelece as normas para os fins assistenciais aos funcionários da entidade.

O correto é:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito:(B) 1 e 2, apenas.

    3- O Serviço Social da Indústria, na sua qualidade de entidade de direito privado, estabelece as normas para os fins assistenciais aos funcionários da entidade.

    I. SERVIÇOS SOCIAIS AUTÔNOMOS (SISTEMA S)

    1. São instituídos por lei.

    2. Têm personalidade jurídica de direito privado.

    3. Prestam serviço de forma filantrópica.

    4. São mantidos por dotações orçamentárias ou contribuições parafiscais.

    5. Ministram assistência ou ensino a certas categorias sociais ou profissionais.

    6. Têm algumas características da administração pública, como a necessidade de processo seletivo e respeito a algumas regras de licitação.

    6. Integram o Sistema S: SESI, SESC, SENAI, SENAC, SEBRAE e outros.


ID
1434157
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Gerentes realizam suas metas mediante o trabalho realizado por outras pessoas e, para tanto, devem garantir que esses empregados estejam executando suas funções tal como se espera. Dentre os mecanismos utilizados pelos gerentes para isso, encontram-se:

1- programas de orientação formal para novos empregados.
2- a definição de metas a serem alcançadas.
3- o acompanhamento e orientação contínuos das tarefas realizadas.
4- a implantação de programas de qualidade de vida no trabalho.

O correto está em:

Alternativas
Comentários
  • 1,2,3 - Monitorar Pessoas 4 - Manter Pessoas Portanto, alternativa A
  • Processos de Gestão de Pessoas 2A RD 2M -------> Agregar Pessoa / Aplicar Pessoas / Recompensar Pessoas / Desenvolver Pessoas / Manter Pessoas / Monitorar Pessoas

ID
1434160
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

São razões pelas quais as organizações medem o desempenho de seus empregados:

1- calcular os custos efetivos de um processo.
2- dar retorno aos seus empregados sobre seus próprios pontos fortes e fracos.
3- gerar um arquivo documental que apoiará decisões gerenciais a respeito dos empregados (promoções, transferências, demissões, entre outras).
4- orientar os empregados a respeito de seu desenvolvimento profissional.

O correto está em:

Alternativas
Comentários
  • Gab. B

     

    Segundo a Profª. Elisabete Moreira - CERS, são objetivos fundamentais na avaliação de desempenho:


    • Permitir medição do potencial humano;
    • Permitir o tratamento dos RH como vantagem competitiva;
    • Localizar problemas de supervisão;
    • Adequar o indivíduo ao cargo;
    • Realizar treinamento.

     

    Para Rennó, a avaliação de desempenho deve subsidiar as decisões de aumento de salários, promoções, transferências e, eventualmente, demissões de empregados. Outro benefício é fornecer aos funcionários uma noção de como seu trabalho está sendo “visto” pela gerência, de modo a que eles possam corrigir seus erros e receber um aconselhamento.

     

    Além disso, os resultados da avaliação suprem o processo de treinamento e desenvolvimento, pois indicam quais são as áreas, habilidades e capacidades que necessitam ser desenvolvidas em cada funcionário e em cada setor da organização.


ID
1434163
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Nos estudos organizacionais existe uma crescente evidência de que os investimentos em treinamento estão diretamente associados ao aumento da lucratividade no longo prazo. Sobre os processos de treinamento, é correto afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • GABARITO D.

    Imagine você no seu primeiro dia de trabalho. Você sabe quais são as atribuições do seu cargo, mas precisa ser treinado e  aprender como irá realizar tais atribuições, não é verdade?


ID
1434166
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Numa conversa entre um chefe e seu subordinado, surgiu a seguinte afirmativa: “– Boa parte dos nossos problemas aqui na empresa são resultado dos ruídos que existem na nossa comunicação.” Para explicar ao subordinado o que é um ruído de comunicação, seu chefe deveria dizer que ruído é:

Alternativas
Comentários
  • Ruído: Distorção ou estática não planejada durante o processo de comunicação.

  • Acredito que "todo termo específico da profissão utilizado pelos especialistas" seria uma Barreira à comunicação, certo?

  • Ruído - São os fatores que podem distorcer uma mensagem. São perturbações indesejáveis que tendem a alterar, distorcer ou alterar, de maneira imprevisível, a mensagem transmitida.

    Pode ocorrer em qualquer etapa do processo de comunicação

  • A questão versa sobre o processo de comunicação e seus elementos. Ela quer saber qual a alternativa traz uma das definições de ruído na comunicação, ou seja, aquilo que distorce a mensagem e que não é algo desejável que se ocorra no processo de comunicação.

    Para Robbins (2010), as partes principais do modelo de comunicação são: o emissor, a codificação, a mensagem, o canal, a decodificação, o receptor, o ruído e o feedback.

    Para Chiavenato (2014), o sistema de comunicação conta com seis componentes: fonte, transmissor, canal, receptor, destino e ruído.

    Com isso, podemos trazer um resumo sobre os diversos elementos baseado nesses autores:

    • Emissor ou Fonte: pessoa, coisa ou processo que emite a mensagem. Responsável por iniciar o processo.
    • Mensagem: Aquilo que se quer transmitir ao destinatário e deve ser codificado para que seja compreensível.
    • Codificação/Transmissor: equipamento que opera a mensagem, transmitindo-a da fonte ao canal.
    • Canal: "é a parte do sistema referente ao transporte de alguma forma de mensagem entre pontos fisicamente distantes. É a mídia pela qual a mensagem viaja." (DURAN, 2019)
    • Decodificação/Receptor: De acordo com Chiavenato, significa o processo ou o equipamento que recebe (decodifica) a mensagem no canal.
    • Destino: pessoa, coisa ou processo a que recebe a mensagem.
    • Feedback: "a verificação do sucesso na transmissão de uma mensagem como pretendida inicialmente e determina se a compreensão foi ou não conseguida". (ROBBINS, 2010)
    • Ruídos: perturbações não desejáveis que podem deturpar o significado da mensagem transmitida.

    Vamos à análise das alternativas:

    A- Incorreto. Refere-se ao decodificador.

    B- Incorreto. Refere-se ao jargão.

    C- Incorreto Refere-se à habilidade de comunicação verbal escrita.

    D- Correto. Ruído é uma perturbação. É algo que interfere na mensagem.

    A frase da assertiva "d" foi retirada do livro "Administração: princípios e tendências" de Lacombe e Heilborn

    Porém, de acordo com outros autores, os ruídos podem ser de vários tipo, internos e externos, a saber:

    1. ruído físico, ou de acordo com Ribas e Salim (2016), barreiras físicas ou mecânicas tem relação quando a comunicação é bloqueada ou prejudicada em decorrência de aspectos físicos. Ex: Uma ligação com muito eco, telefone com defeito, barulho e etc.
    2. ruído semântico ou barreiras semânticas se originam do "uso inadequado de linguagem não comum ao receptor ou a grupos visados". (SALIM E RIBAS, 2016, Pág. 386) O receptor não liga a mensagem ao seu significado.
    3. O ruído fisiológico tem relação com os órgãos dos comunicadores ou ouvintes. Por exemplo: uma paralisia na face poderá comprometer o entendimento da comunicação verbal-oral originada daquela pessoa.
    4. ruído psicológico tem relação com preconceitos, opiniões, crenças e estereótipos. Por exemplo: quando alguém vem argumentar sobre uma visão política com a qual você não simpatiza.

    Fontes:

    CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9ª ed. Manole. 2014.

    DURAN, CRISTIANA. Gestão de Pessoas. 2ª ed. Salvador. Juspodium. 2019

    ROBBINS, S. P. JUGDE, T. A, SOBRAL, S. Comportamento organizacional 14. ed. São Paulo: Pearson. 2010

    GABARITO: LETRA D


ID
1434169
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Contabilidade Geral
Assuntos

Um orçamento só poderá ser considerado válido e útil para uma organização se as informações nele previstas estiverem de acordo com os programas e projetos a serem executados. Também é correto afirmar sobre orçamento que:

Alternativas
Comentários
  • despesa corrente = manutenção da administração

    despesa capital = inclui os investimentos

    Gabarito a


ID
1434172
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Os fluxogramas apresentam os passos dos processos e rotinas, acompanhando-os na passagem de um órgão para outro e o tipo mais simples e mais utilizado pelas organizações é o Diagrama de Blocos. Os três símbolos mais comuns neste tipo de fluxograma são: o círculo, o retângulo e o losango. Assinale abaixo a alternativa que define corretamente o que o símbolo indicado representa:

Alternativas
Comentários
  • Há exemplos de fluxograma que afirmam que o circulo é operação, então, fonte errada!

    Retângulo representa uma operação, gabarito letra C
  •  Conector ( círculo) Indica que haverá uma inspeção neste ponto.

     Processo (retângulo) Indica um determinado processo e suas funções e atividades.

     

    resposta: letra C

     


ID
1434175
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais

Uma análise detalhada dos estoques é imprescindível nas organizações da atualidade, não somente pelo volume de capital financeiro envolvido, mas, principalmente, pela vantagem competitiva que essa organização pode obter, tendo maior rapidez e precisão no atendimento aos clientes. Com relação aos estoques, é correto afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • Custos independentes: É um valor fixo, que independe da quantidade de itens em estoque. Seria o caso, por exemplo, do custo de manutenção dos Depósitos nas Forças Armadas. Independente da quantidade de sobressalentes estocados, as despesas de manutenção permanecem constantes. Estes custos somam-se aos custos de armazenagem. Como dito anteriormente, caso o  nível de estoque seja zerado, a organização ainda  incorrerá em custos de armazenagem que são independentes de estoque.

    Fonte: Administração de recursos materiais e patrimoniais para concursos, 2ª edição, Renato Fenili

  • Custo fico de estoque

    • Custo do item para ser estocado.


    Custo não fixo


    • Custo do item para ser estocado considerando custos adicionais. (Ex: Mão de Obra)



ID
1434178
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Planejar significa determinar conscientemente os cursos de ação ou rumos que desejamos seguir, ou seja, definir antecipadamente o que fazer, de que maneira, quando e quem deve fazer. Essa definição tanto cabe para um planejamento de ordem pessoal como para um planejamento de organizações. Neste último, traçamos o Planejamento Estratégico, que:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito B. CHUIAVENATO (2009) — "O Planejamento Estratégico é o planejamento global e a longo prazo que orienta
    todo o sistema. Para tanto, deve ser desdobrado e detalhado em Planos Táticos, os quais são detalhados ainda em Planos Operacionais."

  • "prever futuro", essa foi boa kkkk


ID
1434181
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Gerentes são indivíduos que supervisionam as atividades de outras pessoas, dirigem uma unidade organizacional, coordenam suas atividades e assumem responsabilidades pelos seus resultados. Considerando que gerentes alcançam resultados por meio de ações de outras pessoas, é correto afirmar que eles precisam ter habilidades interpessoais para:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito C. CHIAVENATO (2009) — Habilidade social, que consiste em:
    • Liderança visionária: habilidade de assumir encargos e inspirar com uma visão de futuro convincente.
    • Influência: habilidade de utilizar táticas persuasivas.
    • Desenvolver pessoas: propensão para fortalecer as habilidades dos outros por meio átfeedbach e orientação. I
    • Comunicação: habilidade de ouvir e transmitir mensagens claras, convincentes e impulsionadoras.
    • Mudança catalizadora: capacidade de iniciar novas idéias e liderar pessoas em novas direções. 
    • Gestão de conflitos: habilidade para desfazer conflitos e orquestrar consenso.
    • Construção de laços: capacidade de cultivar e manter uma rede de relacionamentos.
    • Trabalho de equipe e colaboração: competência em promover cooperação e desenvolver
    equipes.


ID
1434184
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais

Recursos patrimoniais são as instalações utilizadas nas operações do dia a dia da empresa, que são adquiridas esporadicamente, como prédios, equipamentos e veículos e que fazem parte do seu patrimônio, contudo esses bens sofrem depreciação, impactando no resultado operacional da empresa. Com relação à depreciação dos bens patrimoniais da empresa é correto afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • (A) No setor privado, o cálculo da depreciação tem impacto direto na apuração do lucro do exercício. Dessa maneira, a Secretaria da Receita Federal do Brasil padroniza as taxas incidentes na depreciação, através da Instrução Normativa SRF nº 162/1998, alterada pela Instrução Normativa nº 130/1999.

    Fonte: Administração de recursos materiais e patrimoniais para concursos, Renato Fenili, 2ª edição, página 182


  • a)Gabarito


    b)Falso. É o do sistema LINEAR


    c)Falso. Na depreciação linear, o bem é depreciado em partes iguais durante a vida útil.


    d)Falso. A depreciação linear é feita por meio da seguinte fórmula: D = (Vi – Vr) / Pu, onde: D = Depreciação; Vi = Valor inicial do bem; Vr = Valor residual do bem e Pu = Período útil de vida do bem.


    Fonte: Apostila Casa do Concurseiro. 


ID
1434187
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Considerando os sistemas e métodos de arquivamento como importantes balizadores quanto ao nível organizativo do Serviço de Protocolo e Arquivo de uma organização, é correto afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • A) Correto.

    B) Apenas um monte de frases sem sentido.

    C) Outra frase sem sentido, não existe isso de filtrar para eliminação posterior.

    D) Não existe método geopolítico.


ID
1434190
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Em uma determinada organização, especificamente quanto ao espaço físico onde são arquivados os documentos, é correto afirmar que esse local deve ser:

Alternativas
Comentários
  • Alguém poderia me explicar por que o "bem iluminado" está correto?

    Pensei eu que os arquivos devessem receber o mínimo de luz possível. 

  • Colega Stephanie Figueiredo, de fato você está certa. Os documentos devem receber o mínimo de luz possível. O que acontece nessa questão é que, com toda certeza, quem elaborou tentou abranger características mais gerais sem se ater a questões técnicas. Você pode reparar que o examinador quase conta uma hstória nas alternativas, romantizando-as ao invés de partir para a técnica em si. Além do mais, os documentos devem receber o mínimo de luz possível mas muito mais importante que isso é que eles recebam a luz adequada, entende? ;) espero ter ajudado. 

  • bem iluminado? como assim?

     

  • Que questão mal feita


ID
1434193
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Em uma organização, independentemente da sua forma jurídica, do número de colaboradores e da sua localização, o sistema de arquivamento alfanumérico

Alternativas
Comentários
  • Gab. C

     

    O método alfanumérico (uso de letras e números) não é considerado básico e nem padronizado, devido a possuir características específicas. Por essa razão, ele pertence ao sistema de arquivamento chamado “semi-indireto”. 

  • A letra B não está errada. Caso duas pessoas possuam as mesmas iniciais, ou até mesmo iniciais distintas mas dentro do mesmo intervalo numérico, é possível que possuam também a mesma numeração.


ID
1434196
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

''Registro dos atos públicos” é uma das mais comuns definições de protocolo e dela resulta toda a assimilação pelas organizações públicas e particulares, permitindo-nos assegurar que a atividade burocrática de protocolo é compreendida como:

Alternativas
Comentários
  • Com o tempo de espera? O que a banca quis dizer com isso?

  • tb não entendi. rsrs só marquei a B pq pensei registro tem a ver com protocolo. rs mas realmente as vezes fica difícil entender o que as bancas querem dizer. =/

  • Protocolo é sempre uma forma de controle. Não há que se falar em arquivamento ou conservação na fase do procoto. 

  • GABARITO: LETRA B

    Protocolo – Denominação atribuída a setores encarregados do recebimento, registro, distribuição e movimentação dos documentos em curso.

    – Denominação atribuída ao próprio número de registro dado ao documento.

    – Livro de registro de documentos recebidos e/ou expedidos.

    FONTE: ARQUIVOLOGIA PARA CONCURSOS - 4 EDICAO RENATO VALENTINI


ID
1434199
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Segundo os padrões referentes à sua estrutura e organização, no ofício

Alternativas
Comentários
  • Eu não sabia que a linguagem formal nos textos oficiais pode ser dosada!!

    Banca inovadora.

  • PADRÃO ÓFICIO

     

    1) Tipo, nº do expediente, sigla do órgão

    2) data por extenso

    3) Assunto

    4) Destinatário

    *Memorando: Cargo

    *Aviso: Cargo + Vocativo

    * Ofício: Cargo + Vocativo + Endereço

     

    Texto:

    Espaçamentos: *Esquerda: 3,0 // Parágrafo: 2,5 // Direita: 1,5

    Fonte: Times New Roman

    Tamanho:Texto: 12 // Citações: 11 // Notas de Rodapés: 10

    Fecho: 

    *Respeitosamente: Cargo superior // *Atenciosamente: Nível hierarquico igual ou inferior

     

    ASSINATURA

    Identificação do signatário


ID
1434202
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Quanto à redação de documentos empresariais, é correto afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • a) a procuração também pode ser pública.

    b) a ata serve como documento para consulta posterior.(correta)

    c)a carta circular é o escrito por meio do qual são transmitidas informações internamente em uma organização pública ou privada.

    d) o memorando tem por objetivo a comunicação entre unidades administrativas de um mesmo orgão, que podem estar no mesmo nível hierarquico ou não.


ID
1434205
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

A adequada elaboração de uma correspondência empresarial deve caminhar pelas seguintes orientações:

1- a comunicação deve ser eficiente e simples.
2- os chavões e os clichês são bem-vindos.
3- o texto deve primar pela clareza, concisão e objetividade.
4- o documento deve expressar segurança e credibilidade.

O correto está em:

Alternativas
Comentários
  • 1- a comunicação deve ser eficiente e simples. 
    2- os chavões e os clichês são bem-vindos. 
    3- o texto deve primar pela clareza, concisão e objetividade. 
    4- o documento deve expressar segurança e credibilidade.
     

     

    LETRA A


ID
1434208
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Os pronomes de tratamento são expressões mais ou menos cerimoniosas usadas no trato com pessoas, conforme a categoria destas. Assim, a correspondência correta entre o pronome de tratamento e as pessoas está em:

Alternativas
Comentários
  • Vossa Excelência – para altas autoridades.

  • Vossa Excelência – para altas autoridades.

    Vossa Majestade - Reis, Rainhas.

    Vossa Senhoria - Para particulares em geral.

    GAB C.


ID
1434211
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Um grupo de adolescentes foi a uma lanchonete e um deles saiu sem pagar o lanche. Na saída, os jovens foram abordados pelo gerente da lanchonete, que queria saber qual deles saiu sem pagar. Então, eles informaram:

• Não fui eu, nem a Ana, afirma Violeta.
•Foi a Ana, o Pedro ou a Maria, afirma Rafael.
• Foi o Rui, afirma Ana.
• O Rafael não está dizendo a verdade, afirma Rui.
• Foi o Rui ou a Violeta, afirma Pedro.

Logo, quem saiu sem pagar o lanche foi:

Alternativas

ID
1434214
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

12 está para 22, assim como 8 está para...

Alternativas
Comentários
  • 12+10 = 22

    8+10 = 18

    Letra B

  • Colegas, cuidado!

    O CPP adotou a Teoria do RESULTADO! Regra geral, a competência será determinada pelo lugar que o crime se consumar:

    • "Art. 70. A competência será, de regra, determinada pelo lugar em que se consumar a infração, ou, no caso de tentativa, pelo lugar em que for praticado o último ato de execução."

    Já o CP, para determinar a competência, adotou a Teoria da Ubiquidade! Tanto o lugar da conduta, quanto do resultado, servem para configurar a competência! - Lei Penal no Espaço

    • "Art. 6º - Considera-se praticado o crime no lugar em que ocorreu a ação ou omissão, no todo ou em parte, bem como onde se produziu ou deveria produzir-se o resultado."

    O CP também adota a Teoria da Atividade, que é a Lei Penal no Tempo! Em regra, aplica-se as normas vigentes à época de sua produção (em regra, pois sabemos que a lei penal mais benéfica terá ultra-atividade, atuando além de sua vigência quando beneficiar o réu)

    • "Art. 4º - Considera-se praticado o crime no momento da ação ou omissão, ainda que outro seja o momento do resultado."

  • Colegas, cuidado!

    O CPP adotou a Teoria do RESULTADO! Regra geral, a competência será determinada pelo lugar que o crime se consumar:

    • "Art. 70. A competência será, de regra, determinada pelo lugar em que se consumar a infração, ou, no caso de tentativa, pelo lugar em que for praticado o último ato de execução."

    Já o CP, para determinar a competência, adotou a Teoria da Ubiquidade! Tanto o lugar da conduta, quanto do resultado, servem para configurar a competência! - Lei Penal no Espaço:

    • "Art. 6º - Considera-se praticado o crime no lugar em que ocorreu a ação ou omissão, no todo ou em parte, bem como onde se produziu ou deveria produzir-se o resultado."

    O CP também adota a Teoria da Atividade, que é a Lei Penal no Tempo! Em regra, aplica-se as normas vigentes à época de sua produção (em regra, pois sabemos que a lei penal mais benéfica terá ultra-atividade, atuando além de sua vigência quando beneficiar o réu):

    • "Art. 4º - Considera-se praticado o crime no momento da ação ou omissão, ainda que outro seja o momento do resultado."