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Prova CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Enfermeiro do Trabalho


ID
1134892
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Informações importantes de uma pessoa que teve seu computador invadido foram coletadas e enviadas para terceiros. Um amigo, especialista em informática, sugere-lhe a instalação de um programa que bloqueie o acesso de outros computadores que estejam tentando se conectar a programas instalados em seu computador. Esse tipo de programa é chamado de

Alternativas
Comentários
  • Letra E. O firewall é um software ou hardware, que atua como filtro das conexões, permitindo ou bloqueando o acesso a rede, externo ao computador, ou do computador para o ambiente externo.

    O bloqueador de popups vai impedir a exibição de janelas adicionais durante a navegação, como anunciantes. O antivírus vai impedir que vírus de computador executem seu código malicioso. Fillto antispam, presente no e-mail, procura evitar que mensagens indesejadas cheguem a caixa de entrada do computador. Filtro antiphishing, presente no navegador de Internet, procura evitar que o usuário acesse sites com software malicioso que capture seus dados pessoais.

  • Firewall padrão do Windows: Sua função primordial é proteger o computador em relação aos ataques externos. Logo, a preocupação maior desse software deve ser com a conexão de entrada (originadas em outros computadores) do que de saída. Por isso, o conjunto de regras de bloqueio de conexões de entrada é, sem dúvida, maior do que o conjunto de regras de saída.

    Arquivo vindo por conexão por e-mail não é verificado pelo firewall padrão do Windows, ele não elimina vírus.


  • Bloquear o acesso de computadores de terceiro é a principal característica do Firewall. O Firewall poderá ser um Software ou um Hardware.

  • O firewall hardware é mais eficiente que o software?


  • Eu imaginei que a resposta fosse firewall, mas como a pergunta dizia "a instalação de um programa" sendo que o firewall é um programa padrão já instalado no modo padrão, não entendi!

  • Pra variar, questão mal formulada do cesgranrio. Eu acertei firewall. Mas antivirus também pode bloquear acessos não autorizados. Por exemplo,  antivirus bloqueia malwares que abrem portas para conexão.

  • O firewall é instrumento utilizado para a proteção de redes de computadores. Mesmo estando o micro infectado, é possível impedir a comunicação do computador com o invasor potencial, caso o firewall esteja configurado e funcionando corretamente.

    Resposta certa, alternativa e).

  • q raiva dessa questao, fiquei em duvida entre antivirus e firewall e marquei antivirus, ai drogaa

  • o firewall é um programa que já vem no computador mas ele pode ser instalado também. fica a dica


ID
1134904
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Sanitário
Assuntos

Nos termos da Lei Federal nº 8.080/1990, a articulação das políticas e programas a cargo das comissões intersetoriais abrangerá, em especial, dentre outras, as seguintes atividades:

Alternativas
Comentários
  • Art. 13. A articulação das políticas e programas, a cargo das comissões intersetoriais, abrangerá, em especial, as seguintes atividades:

    I - alimentação e nutrição;

    II - saneamento e meio ambiente;

    III - vigilância sanitária e farmacoepidemiologia;

    IV - recursos humanos;

    V - ciência e tecnologia; e

    VI - saúde do trabalhador.


  • Art. 13.  Lei Federal nº 8.080/1990

     A articulação das políticas e programas, a cargo das COMISSÕES INTERSETORIAIS, abrangerá, em especial, as seguintes atividades:

    I - alimentação e nutrição;

    II - saneamento e meio ambiente;

    III - vigilância sanitária e farmacoepidemiologia;

    IV - recursos humanos;

    V - ciência e tecnologia; e

    VI - saúde do trabalhador.

  • As comissões intersetoriais terão a finalidade de articular políticas e programas de interesse para a saúde, cuja execução envolva áreas não compreendidas no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS) : 

    A articulação de políticas e programas, a cargo das comissões intersetoriais, abrangerá, em especial as seguintes atividades:

    I Alimentação e nutrição

    II Saneamento e meio ambiente

    III Vigilância Sanitária  e farmacoepidemiologia

    IV Recursos Humanos

    V Ciência e tecnologia e

    V Saúde do trabalhador

  • AViSaRTTe (rs...)


ID
1134907
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Nos termos da NR 5 do Ministério do Trabalho, nas empresas, deve ser constituída a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), cujas reuniões ordinárias devem ocorrer

Alternativas
Comentários
  • DO FUNCIONAMENTO 

    5.23 A CIPA terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com o calendário preestabelecido.  4

    5.24 As reuniões ordinárias da CIPA serão realizadas durante o expediente normal da empresa e em local 

    apropriado. 

    5.25 As reuniões da CIPA terão atas assinadas pelos presentes com encaminhamento de cópias para todos os 

    membros. 

    5.26 As atas devem ficar no estabelecimento à disposição da fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego.

  • A questão versa sobre as reuniões ordinárias prevista no texto da NR-05 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA).

    De acordo com a NR-05, as referidas reuniões devem ocorrer no seguinte período:

    "5.6.1 A CIPA terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com o calendário preestabelecido".  

    Portanto, as reuniões ordinárias devem ocorrer mensalmente. Enquanto as reuniões extraordinárias devem ocorrer:

    "5.6.4 As reuniões extraordinárias devem ser realizadas quando:

    a) ocorrer acidente do trabalho grave ou fatal; ou

    b) houver solicitação de uma das representações".  

    GABARITO: LETRA A


ID
1134910
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A NR 9 do Ministério do Trabalho estabelece a obrigatoriedade da elaboração e da implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
Quando comprovada pelo empregador ou pela instituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou se encontrarem em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo-se à seguinte hierarquia: medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho e

Alternativas
Comentários
  • a) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho; 

    b) utilização de equipamento de proteção individual - EPI. 


  • 9.3.5.4 Quando comprovado pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas de

    proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou

    implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas, obedecendose

    à seguinte hierarquia:

    a) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;

    b) utilização de equipamento de proteção individual - EPI.



ID
1134913
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

De acordo com a NR 17 do Ministério do Trabalho, para que os assentos utilizados nos postos de trabalho atendam aos requisitos mínimos de conforto, eles devem apresentar

Alternativas
Comentários
  • 17.3.3. Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto: 

    a) altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida; 

    b) características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento; 

    c) borda frontal arredondada; 

    d) encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar. 


ID
1134916
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Nos termos da NR 32 do Ministério do Trabalho, a todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser fornecido, gratuitamente, além do estabelecido no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), um programa de imunização ativa contra algumas doenças, dentre as quais o(a)

Alternativas
Comentários
  • 32.2.4.17 Da Vacinação dos Trabalhadores 

    32.2.4.17.1 A todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser fornecido, gratuitamente, programa de imunização 

    ativa contra tétano, difteria, hepatite B e os estabelecidos no PCMSO. 

    32.2.4.17.2 Sempre que houver vacinas eficazes contra outros agentes biológicos a que os trabalhadores estão, ou 

    poderão estar, expostos, o empregador deve fornecê-las gratuitamente. 

    32.2.4.17.3 O empregador deve fazer o controle da eficácia da vacinação sempre que for recomendado pelo 

    Ministério da Saúde e seus órgãos, e providenciar, se necessário, seu reforço. 

    32.2.4.17.4 A vacinação deve obedecer às recomendações do Ministério da Saúde. 

    32.2.4.17.5 O empregador deve assegurar que os trabalhadores sejam informados das vantagens e dos efeitos 

    colaterais, assim como dos riscos a que estarão expostos por falta ou recusa de vacinação, devendo, nestes casos, 

    guardar documento comprobatório e mantê-lo disponível à inspeção do trabalho.

  • Gab: A

     

    32.2.4.17 Da Vacinação dos Trabalhadores 

    32.2.4.17.1 A todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser fornecido, gratuitamente, programa de imunização  ativa contra tétano, difteria, hepatite B e os estabelecidos no PCMSO. 

     

    Lembre-se desses exames:  tétano,

                                                  difteria,

                                                  hepatite B


ID
1134919
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Biomedicina - Análises Clínicas
Assuntos

A biossegurança define as condições sob as quais os agentes infecciosos podem ser seguramente manipulados e contidos.

Dentre os mecanismos de contenção, o mais importante é o que se refere

Alternativas
Comentários
  • A contenção se dá em dois níveis principais, contenção primária e conten- ção secundária. A contenção primária refere-se à proteção dos profissionais e dos usuários contra a exposição aos agentes de risco geralmente alcan- çada pelo uso de equipamentos de proteção individual apropriados, pela implementação das Boas Práticas de Laboratório (BPL), além de incluir a imunização como fator de proteção. Já a contenção secundária consiste na proteção do ambiente contra a exposição aos agentes de risco. Assim, esse nível de contenção inclui a adoção de medidas e práticas relacionadas: a) à proteção individual; b) ao uso de equipamentos de segurança individual ou coletivos; c) à adoção de técnicas e práticas de trabalho em conformidade com a classe de risco do agente manipulado, d) à adequação das instalações e da infraestrutura do local de trabalho.  

  • Resposta A

    Os Mecanismos de contenção são: Técnicas e práticas de laboratório, Equipamentos de segurança, “Design” do laboratório.


    Técnicas e práticas de laboratório - Treinamento e atualização constantes em relação à biossegurança com todos os trabalhadores, em especial com aqueles que manipulam agentes infecciosos. Cada laboratório deve desenvolver seu próprio material de biossegurança, identificando os riscos e procedimentos de como contorná-los de forma a garantir a segurança do trabalhador, ambiente e processo.

    É o mais importante pois deve estar presente em laboratórios de qualquer nível de biossegurança (1, 2, 3 e 4), não adianta muito ter um laboratório super equipado com funcionários sem treinamento adequado.  Grande parte dos acidentes envolve a desobediência às normas de segurança, então a aplicação de práticas seguras reduz os acidentes... 


    Barreiras de Contenção – conjunto formado por procedimentos, equipamentos e instalações, utilizados para a manipulação de materiais biológicos patogênicos ou potencialmente patogênicos, objetivando a redução ou eliminação de riscos à saúde humana, animal e ambiental.


    Contenção Primária – meios de proteção aos profissionais e ao ambiente laboratorial na exposição aos agentes de risco, atingida por meio de boas práticas e do uso de equipamentos de proteção individual ou coletivo apropriado.


    Contenção Secundária – é a proteção aos profissionais e ao ambiente à exposição aos agentes de risco, mediante a combinação de aspectos relacionados à infra-estrutura laboratorial e às práticas ou procedimentos operacionais.


    Nível de Biossegurança – grau de contenção necessário para permitir o trabalho com materiais biológicos de forma segura para os seres humanos, os animais e o ambiente _ conforme a classe de risco do agente biológico _  Consiste na combinação de práticas e técnicas de laboratório, equipamentos de segurança e instalações laboratoriais. 


    No guia Técnico da NR 32 estão os links para acessar as “Diretrizes Gerais para o Trabalho em Contenção com Material Biológico”, do Ministério da Saúde, que traz todos os níveis de biossegurança e a descrição das barreiras para cada um. 










ID
1134922
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O principal obstáculo para as pessoas adotarem medidas de precaução nos locais de trabalho tem sido a falta de

Alternativas

ID
1134925
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

No Código de Ética dos profissionais de enfermagem, consta que, nas relações com as organizações empregadoras, é direito do profissional da área:

Alternativas
Comentários
  • Provavelmente anulada!

    Questões A e B estão corretas.

    Art. 64 - Recusar-se a desenvolver atividades profissionais na falta de material ou equipamentos de
    proteção individual e coletiva definidos na legislação específica.
    Art. 81 - Abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão de
    seu exercício profissional a pessoas ou entidades que não estejam obrigadas ao sigilo.



  • Mas o enunciado enfatiza "nas relações com as organizações empregadoras", de fato, só uma alternativa, a letra b

  • Letra A errada - Abster-se de revelar informações confidenciais, das quais tenha conhecimento em razão de seu exercício profissional, a pessoas ou entidades que não estejam obrigadas ao sigilo.

    A obrigatoriedade do sigilo estende-se a organização empregadora da equipe de enfermagem. 

  • A letra A estaria correta se no enunciado falasse sobre " Do Sigilo profissional" . 

  • A) DO SIGILO PROFISSIONAL - DIREITOS

    B) CORRETA

    C) DAS RELAÇÕES PROFISSIONAIS - DIREITOS

    D) DAS RELAÇÕES COM A PESSOA, FAMÍLIA E COLETIVIDADE - DIREITOS

    E) DA PUBLICIDADE - DIREITOS


ID
1134928
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A organização do trabalho, para efeitos da aplicação da NR 17, deve levar em consideração, entre outros fatores, o ritmo de trabalho.
Ritmo de trabalho é definido como a(o)

Alternativas
Comentários
  • Aqui devemos fazer uma distinção entre o ritmo e a cadência. A cadência tem um aspecto quantitativo, o ritmo qualitativo. A cadência refere-se à velocidade dos movimentos que se re- petem em uma dada unidade de tempo. O ritmo é a maneira como as cadências são ajustadas ou arranjadas: pode ser livre (quando o indivíduo tem autonomia para determinar sua pró- pria cadência) ou imposto (por uma máquina, pela esteira da linha de montagem e até por incentivos à produção) (Teiger, 1985).  Fonte manual nr 17  

  • A) Normas de Trabalho 

    B) Ritmo de trabalho

    C) Modo Operatório

    D) Exigência de Tempo

    E) Determinação do Conteúdo do tempo

  • O ritmo é a maneira como as cadências são ajustadas ou arranjadas. Fonte: Manual NR 17  


ID
1134931
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A Ergonomia é classificada de acordo com a ocasião em que é aplicada. Em relação à Ergonomia de concepção, considere as afirmativas a seguir.

I - A Ergonomia de concepção se dá pela conscientização do operador, através de cursos de treinamentos.
II - A Ergonomia de concepção é aplicada em situações já existentes para resolver problemas.
III - Na Ergonomia de concepção, as decisões são tomadas a partir de situações hipotéticas.

É correto o que se afirma em

Alternativas
Comentários
  • TIPOS DE ERGONOMIA

    ERGONOMIA DE CORREÇÃO - atua de maneira restrita modificando os elementos parciais do posto de trabalho.

    *Dimensões
    *Iluminação
    *Ruído
    *Temperatura, etc...

    ERGONOMIA DE CONCEPÇÃO - interfere amplamente no projeto do posto de trabalho, do instrumento, da máquina ou do sistema de produção, organização do trabalho e formação de pessoal.

    *Boa postura
    *Uso adequado de equipamento
    *Implantação

    ERGONOMIA DE CONCIENTIZAÇÃO - é fundamental para a obtenção dos objetivos propostos pelo projeto ergonômico, pois é pela realização de treinamento, palestras, cursos de aprimoramento e atualização constante que é possível educar o funcionário acerca dos meios de trabalho menos prejudiciais para a sua saúde individual e, ao mesmo tempo, mostrar-lhe todos os benefícios das propostas ergonômicas para a saúde da coletividade.Ensina o trabalhador a usufruir os benefícios de seu posto de trabalho. Boa postura, uso adequado de mobiliários e equipamentos, implantação de pausas, ginástica laboral (antes, durante e depois da atividade).

    *Capacitação das Pessoas.

    ERGONOMIA PARTICIPATIVA - estimulada pela presença de um Comitê Interno de Ergonomia (CIE) que engloba representantes da empresa e dos funcionários, utiliza as ferramentas da ergonomia de conscientização para que haja o pleno usufruto do projeto ergonômico, seja esse implementado pela ergonomia de concepção ou de correção.

    Baseado:http://www.brasgolden.com.br/ergonomia/ergonomia.htm

    POSTED BY MIRELLA AT 5:48 PM

    Fonte:http://ergocompany.blogspot.com.br/2006/08/tipos-de-ergonomia_30.html


  • I - A Ergonomia de concepção se dá pela conscientização do operador, através de cursos de treinamentos. (Errado é a ergonomia de conscientização)

    II - A Ergonomia de concepção é aplicada em situações já existentes para resolver problemas. (Errado é a ergonomia de correção)
    III - Na Ergonomia de concepção, as decisões são tomadas a partir de situações hipotéticas. (Correto)


    A ergonomia de concepção ocorre antes dos trabalhadores iniciarem o serviço, na fase inicial do projeto do produto, da máquina ou do ambiente, por isso as decisões são tomadas a partir de situações hipotéticas, baseadas no que poderá acontecer conforme o grau de risco, tipo de atividade que será desenvolvida etc

    Ou seja na ergonomia de concepção os riscos ergonômicos serão concebidos, criados ou elaborados, antecipados nas idéias (em forma de teorias e conceitos) para serem prevenidos ou amenizados na prática; é um trabalho bem proativo... 



ID
1134934
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Há 7 anos, um trabalhador tomou algumas vacinas, mas perdeu os comprovantes. Agora, ele não se recorda se tomou a vacina contra a febre amarela.
Nesse caso, o enfermeiro do trabalho deverá, de acordo com a recomendação do Programa Nacional de Imunização (PNI), adotar o seguinte procedimento:

Alternativas
Comentários
  • Mesmo esquema vacinal de dT

  • Protocolo atual, só aplica 1 dose , sem reforço para adulto. PNI

  • Só aplica reforço se for vaciana fracionada. 

     

  • Segundo os estudos, esta imunização dura a vida toda. Portanto, não é mais necessário o reforço. No calendário anual, já se vacina ainda criança pra FA

  • Levem em consideração que o reforço é a cada dez anos , fácil né .

  • Questão desatualizada!! Febre amarela não faz reforço com menos de 10 anos

  • questap desatualizada, nao precisa mas de roforco da febre amarela
  • A vacina da FA não faz reforço


ID
1134937
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

De acordo com o PNI, o trabalhador que estiver sem vacinação anterior ou sem comprovante de três doses da vacina dT deverá ser vacinado com

Alternativas
Comentários
  • Gabarito D


ID
1134940
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Dentre os dados demográfico-epidemiológicos mais significativos, que fornecem as bases do planejamento específico das ações do serviço de saúde do trabalhador, encontra-se a(o)

Alternativas

ID
1134943
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Dentre os eventos que constam na Lista de Notificação Compulsória em Unidades Sentinela, encontra(m)-se

Alternativas
Comentários
    • Lista de notificacao compulsória em unidades sentinelas
      Acidente com exposição a material biológico relacionado ao trabalho;
    • Acidente de trabalho com mutilações;
    • Acidente de trabalho em crianças e adolescentes;
    • Acidente de trabalho fatal;
    • Câncer Relacionado ao Trabalho;
    • Dermatoses ocupacionais;
    • Distúrbios Ostemusculares Relacionados ao Trabalho ( DORT)
    • Influenza humana;
    • Perda Auditiva Induzida por Ruído - PAIR relacionada ao trabalho;
    • Pneumoconioses relacionadas ao trabalho;
    • Pneumonias;
    • Rotavírus;
    • Toxoplasmose adquirida na gestação e congênita; e
    • Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho
  • PORTARIA Nº 777, DE 28 DE ABRIL DE 2004

    ]§ 1° São agravos de notificação compulsória, para efeitos desta portaria:

    I - Acidente de Trabalho Fatal;

    II - Acidentes de Trabalho com Mutilações;

    III - Acidente com Exposição a Material Biológico;

    IV - Acidentes do Trabalho em Crianças e Adolescentes;

    V - Dermatoses Ocupacionais;

    VI - Intoxicações Exógenas (por substâncias químicas, incluindo agrotóxicos, gases tóxicos e metais pesados);

    VII - Lesões por Esforços Repetitivos (LER), Distúrbios Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho (DORT);

    VIII - Pneumoconioses;

    IX - Perda Auditiva Induzida por Ruído – PAIR;

    X - Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho; e

    XI - Câncer Relacionado ao Trabalho.


ID
1134946
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Ao identificar que o trabalhador tem sintomas de uma doença citada na Lista de Notificação Compulsória Imediata, o enfermeiro do trabalho deve fazer uma notificação da doença às Secretarias Estaduais e Municipais de Saúde em, no máximo, 24 horas a partir da(o)

Alternativas
Comentários
  • Define a Lista Nacional de Notificação Compulsória de doenças, agravos e eventos de saúde pública nos serviços de saúde públicos e privados em todo o território nacional, nos termos do anexo, e dá outras providências.


ID
1134949
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Os serviços de saúde do trabalhador devem ter um prontuário pessoal e confidencial de cada trabalhador no qual deverão ser feitos registros sistemáticos de todas as ocorrências referentes à sua saúde.
Esses registros deverão ser mantidos após o trabalhador ser desligado da empresa pelo período mínimo de quantos anos?

Alternativas
Comentários

  • 7.4.5 Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames complementares, as conclusões e as
    medidas aplicadas deverão ser registrados em prontuário clínico individual, que ficará sob a responsabilidade do
    médico-coordenador do PCMSO
    .
    7.4.5.1 Os registros a que se refere o item 7.4.5 deverão ser mantidos por período mínimo de 20 (vinte) anos após o
    desligamento do trabalhador.

  • Caso fosse em serviços de saúde:

    32.4.8 O prontuário clínico individual previsto pela NR-07 deve ser mantido atualizado e ser conservado por 30 (trinta) anos após o término de sua ocupação.


ID
1134952
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

Na assistência à pessoa em risco de desenvolver úlcera por pressão, o enfermeiro faz a avaliação desse risco utilizando a escala de

Alternativas
Comentários
  • Item correto, letra E

    A escala de Braden é composta de 6 subclasses que refletem o grau de percepção sensorial, umidade, atividade física, nutrição, mobilidade, fricção e cisalhamento. Todas as subclasses são graduadas de 1 a 4, exceto fricção e cisalhamento, cuja variação é de 1 a 3. O grau de risco varia de 6 a 23, e pacientes adultos hospitalizados com escores de 16 ou abaixo são considerados de risco para a aquisição de úlcera por pressão. Em população mais velha, os graus 17 ou 18 já podem ser considerados críticos. Utilizaremos o escore ≤16 como crítico para desenvolvimento de úlceras por pressão.


    ERCEPÇÃO SENSORIAL

    1.TOTALMENTE LIMITADO

    2. MUITO LIMITADO

    3.LEVEMENTE LIMITADO4.NENHUMA LIMITAÇÃO

    UMIDADE

    1.COMPLETAMENTE MOLHADA2.MUITO MOLHADA3.OCASIONALMENTE MOLHADA4.RARAMENTE MOLHADA

    ATIVIDADE

    1.ACAMADO2.CONFINADO À CADEIRA3.ANDA OCASIONALMENTE4.ANDA FREQUENTEMENTE

    MOBILIDADE

    1.TOTALMENTE IMÓVEL2.BASTANTE LIMITADO3.LEVEMENTE LIMITADO4.NÃO APRESENTA LIMITAÇÕES

    NUTRIÇÃO

    1.MUITO POBRE2.PROVAVELMENTE INADEQUADO3.ADEQUADO

    4.EXCELENTE

    FRICÇÃO E CISALHAMENTO

    1.PROBLEMA2.PROBLEMA EM POTENCIAL3.NENHUM PROBLEMA


  • Escalas (Avaliação do grau de risco de desenvolvimento de úlcera por pressão) 

     • BRADEN

    › Escores: Percepção sensorial; Umidade; Atividade; Mobilidade; Nutrição; Fricção e Cisalhamento.

    › Escores variam de 1 a 4 (totalmente; muito; levemente; nenhum).

    › Grau de risco varia de 6 a 23.

    › Resultado:

    - Riscos: muito alto ≤ 9; alto 15 a 18; sem risco ≥ 19.

    - Médio risco 15-18; moderado risco 13-14; alto risco 10-12; altíssimo risco 9-6.

    - Quanto mais baixa for à pontuação maior é o risco.

    › Pacientes comescores≤16 como crítico para desenvolvimento de UPP.

    NORTON

    › Escores: Estado geral; Estado mental; Atividade; Mobilidade; Incontinência.

    › Escores variam de 1 a 4.

    › A sua ponderação varia de 5 a 20, sendo que quanto mais baixa for à pontuação maior é o risco.

    › Score ≤ 14: Risco de UP

    GOSNELL

    › Escores: Estado mental; Continência; Mobilidade; Atividade; Nutrição; SSVV; Aparência geral da pele.

    › Escores variam de 1 a 5.

    › Pontuação varia de 5 a 20, sendo que quanto mais baixa for à pontuação maior é o risco.

    WATERLOW

    › Escores: Peso/ altura; Sexo; Idade; Apetite; Tipo de pele; Mobilidade; Débito neurológico; Continência; Riscos especiais (má nutrição residual); Cirurgia de grande porte ou trauma; Medicação (Esteroides, Citotóxicos e Anti-inflamatório).

    › Escores variam de 1 a 5.

    › Quanto maior a pontuação, maior o risco.

    › Em risco: 10 a 14; Alto risco: 15 a 19; Altíssimo risco: ≥ 20.

  • ESSA ESTAVA FÁCIL.

    ESCALA DE BRADEN Q.


ID
1134955
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

A infecção ocorre num ciclo que depende da presença de vários fatores atuando em conjunto. Dentre esses fatores, estão a presença de um patógeno e a de um mecanismo de transmissão, além de um(a)

Alternativas

ID
1134958
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

A avaliação da pressão arterial pode incorrer em erros comuns se forem feitas avaliações repetidas muito rapidamente.

Caso as avaliações sejam feitas desse modo, haverá uma leitura de pressão

Alternativas
Comentários
  • Sistólica falsamente alta.


ID
1134961
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

O quadro de constipação intestinal é comum em muitas pessoas, em especial em trabalhadores com atividade sedentária.
Diante de quadro com esse diagnóstico, a enfermeira pode ter ação na reeducação intestinal, orientando a ingestão de

Alternativas
Comentários
  • Como eu eliminei: 

    a) A "a" foi uma boa pegadinha!! Mas a palavrinha refinada entregou o jogo. Ainda que a fibra refinada tenha alguma fibra, a recomendação nesse caso é sempre substituir alguma pela natural ou integral (já que tem muito mais fibras e nutrientes) e claro, tem que falar para a pessoa beber mais água. 

    b) Com esse verão ... além de constipação a pessoa vai ficar desidratada 

    c) Suco de frutas é bem mais seguro para marcar, já que os sucos artificiais não são chamados de suco de frutas pelos profissionais de saúde, são tratados como suco artificiais mesmo ou preparado para suco, suco colorido e aromatizado artificialmente, etc  E se for de cajú??

    d) Que arroz??? 

    e) quem vai ver a necessidade de medicamentos laxativos é o médico, a enfermagem deve orientar a não usar sem prescrição médica. 


    Dai eu pensei: Não tem jeito .. é o suco, se  for de caju pelo menos tem água e vitamina C!  

     

  • kkk adorei seu raciocínio da questão Alana Helmer. Ótimas colocações.

  • Arroz é alimento obstipante.


ID
1134964
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

Em atendimento no ambulatório de reabilitação, para prevenir infecções em pessoas com cateter vesical, a enfermeira deve drenar toda a urina do tubo para a bolsa coletora.
Esse procedimento deverá ocorrer

Alternativas
Comentários
  • A palavra chave aqui é REABILITAÇÃO . Resposta correta letra B


ID
1134967
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

Para a cicatrização da ferida cirúrgica, a administração da vitamina A é importante para

Alternativas
Comentários
  • vitamina A: essencial à formação e manutenção da integridade do tecido epitelial.

  • Resposta letra A - A vitamina "A" é um dos agentes estimuladores da divisão celular, sua falta interfere no crescimento do esqueleto, hiper queratinização dos epitélios (o epitélio normal se transforma em um epitélio estratificado, escamoso e queratinizado - alteração nas mucosas, pelos e pele seca e sem brilho, córnea e conjuntiva ressecadas por essa razão aumenta o risco às infecções), dificuldade de adaptação à iluminação ao trocar de ambiente etc. É utilizada em feridas abertas (uso tópico) para acelerar a cicatrização. 

  • a) Realiza epitelização e fecha feridas = VITAMINA A;

    b) Realiza fibroplasia e angiogênese = VITAMINA C;

    c) Age como antioxidante e como combustível para energia celular = VITAMINA E

    d) Age como anti-infeccioso e fornece síntese proteica = VITAMINA D

    e) Funciona como anti-hemorrágico e tem função imunológica = VIT K

  • A vitamina A contrabalança os efeitos dos corticóides que inibem a contração da ferida e a proliferação de fibroblastos, auxilia na epitelização, fechamento das feridas, resposta inflamatória. É um cofator na síntese de colágeno, aumenta a regeneração tecidual auxiliando a síntese de glicoproteínas e ajuda na resposta imunológica.

    Resposta A

    Bibliografia

     Brunner e Suddarth. Tratado de Enfermagem Médico-Cirúrgica, Guanabara Koogan, 12 edição, Rio de Janeiro, 2011.


ID
1134970
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

O nutriente responsável pela formação de colágeno no processo da cicatrização de feridas é a(o)

Alternativas
Comentários
  • Item correto, letra B

    O processo de cicatrização é dividido didaticamente em três fases: inflamatória, proliferação ou granulação e remodelamento ou maturação. O colágeno é a proteína mais abundante no corpo humano e também é o principal componente da matriz extracelular dos tecidos. Estrutura-se numa rede densa e dinâmica resultante da sua constante deposição e reabsorção. O tecido cicatricial é resultado da interação entre sua síntese, fixação e degradação.

  • O colágeno é a proteína mais abundante do tecido conectivo em fase de cicatrização. O colágeno é o material responsável pela sustentação e pela força tensil da cicatriz, produzido e degradado continuamente pelos fibroblastos. Inicialmente, a síntese de colágeno novo é a principal responsável pela força da cicatriz, sendo substituída ao longo de semanas, pela formação de ligações cruzadas entre os feixes de colágeno.

    O colágeno é uma proteína de alto peso molecular, composta de glicina, prolina, hidroxiprolina, lisina e hidroxilisina, que se organiza em cadeias longas de três feixes polipeptídicos em forma de hélice, responsáveis pela força da cicatriz.

    As proteínas são relacionadas com a formação de colágeno, remodelamento da ferida e manutenção da integridade no sistema imune

    Resposta B

    Biliografia

    Campos AC, Borges Branco A, Groth AK. Cicatrização de feridas. ABCD, arq. bras. cir. dig. [online]. 2007, vol.20, n.1, pp. 51-58.

    Tazima MFGS, Vicente YAMVA, Moriya T. Biologia da ferida e cicatrização. Medicina (Ribeirão Preto) 2008; 41 (3): 259-64.

    Vargas DM, Audi L, Carrascosa A. Peptídeos derivados do colágeno: novos marcadores bioquímicos do metabolismo ósseo. Rev. Assoc. Med. Bras. [online]. 1997, vol.43, n.4, pp. 367-370.


ID
1134973
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Enfermagem

Considerando-se que a vitamina C é um nutriente importante no papel da cicatrização, por responder pela função imunológica, a enfermeira deve orientar o paciente para a ingestão dos seguintes alimentos:

Alternativas

ID
1134976
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Enfermagem

Qual condição é causa possível de risco para a instalação de um quadro infeccioso?

Alternativas

ID
1134979
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

Ao cuidar de uma mulher idosa com afasia, a enfermeira deve proceder do seguinte modo:

Alternativas
Comentários
  • A afasia é um sintoma de alguma lesão cerebral, trata-se da perda da capacidade e das habilidades de linguagem falada e escrita, podendo haver perda da compreensão da linguagem, logo a abordagem de assuntos familiares e de interesse do paciente é importante para estimular suas habilidades, facilitar a comunicação, conhecer as formas de expressão utilizadas pelo paciente... 

    Também é necessário reservar um tempo maior para as conversas e utilizar frases curtas, simples, reforçar as palavras importantes, falar devagar mantendo o contato visual. 





ID
1134982
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

O ato cirúrgico requer prévia avaliação clínica do paciente. Algumas condições clínicas aumentam o risco cirúrgico, EXCETO a

Alternativas
Comentários
  • Apirexia é a ausência ( cessação) da febre. Resposta letra B 


ID
1134985
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

Constatando-se o quadro clínico de tétano acidental, o seu tratamento é obrigatoriamente hospitalar. Nesse caso, prescreve-se como intervenção/cuidado de enfermagem

Alternativas
Comentários
  • O tétano acidental é uma toxi-infecção grave, não contagiosa, causada pela ação de exotoxinas produzidas pelo bacilo tetânico, as quais provocam um estado de hiperexcitabilidade do sistema nervoso central. Clinicamente, o Tétano Acidental se manifesta com febre baixa ou ausente, hipertonia muscular mantida, hiperreflexia e espasmos ou contraturas paroxísticas.

    Os princípios básicos do tratamento do tétano são: sedação do paciente; neutralização da toxina tetânica; erradicação do C. tetani do paciente, debridamento do foco infeccioso e medidas gerais de suporte.

    A doença não confere imunidade, logo, deve-se fazer a imunização com o toxoide antes da alta. Normalmente o paciente acometido pelo tétano acidental se submete a imunização passiva e ativa (vacina).

    Resposta C

    Bibliografia

    Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Departamento de Vigilância Epidemiológica. Doenças infecciosas e parasitárias : guia de bolso / Ministério da Saúde, Secretaria de Vigilância em Saúde, Departamento de Vigilância Epidemiológica. – 8. ed. rev. – Brasília : Ministério da Saúde, 2010.


ID
1134988
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

Dentre as doenças infecciosas causadas por vírus, as hepatites são relevantes por seu caráter insidioso e pela gravidade de terem o fígado como órgão alvo.
Considerando-se o modo de transmissão das hepatites, para quais tipos o enfermeiro deve indicar procedimentos e cuidados inerentes à transmissão sanguínea?

Alternativas
Comentários
  • Item correto, letra C

    Quanto às formas de contágio, as hepatites virais podem ser classificadas em dois grupos:

    • - Fecal-oral (vírus A e E): a contaminação depende de condições de saneamento básico e água, além de higiene pessoal e dos alimentos;
    • - Sanguínea (vírus B, C e D): assim como o HIV, a transmissão pode ocorrer pelo sexo desprotegido; ao compartilhar seringas, agulhas, lâminas de barbear, alicates de unha ou outros objetos que furam ou cortam; ou de mãe para filho durante a gravidez, o parto e a amamentação.

  • O desconhecimento faz com que profissionais desencorajem as mães portadoras de hepatite B e C para não amamentar! A única mãe que NÃO deve amamentar é a mãe portadora de HIV, pois o leite materno ocasiona o risco considerável ao lactente de contrair a infecção.


ID
1134991
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

O Programa Nacional de Controle do Tabagismo tem como objetivo reduzir a morbimortalidade causada pelo fumo.
Nos ambientes de trabalho, as ações educativas que o enfermeiro desenvolve são as do tipo

Alternativas

ID
1134994
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

Como dispositivo técnico-assistencial e guia orientador para atenção e gestão nas urgências, o acolhimento inclui a(o)

Alternativas
Comentários
  • Item correto, letra C

    O acolhimento como dispositivo tecno-assistencial permite refletir e mudar os modos de operar a assistência, pois questiona a clínica no trabalho em saúde, os modelos de atenção e gestão e o acesso aos serviços.

    A classificação de risco é uma ferramenta que, além de organizar a fila de espera e propor outra ordem de atendimento que não a ordem de chegada, tem também outros objetivos importantes, como: garantir o atendimento imediato do usuário com grau de risco elevado; informar o paciente que não corre risco imediato, assim como a seus familiares, sobre o tempo provável de espera; promover o trabalho em equipe por meio da avaliação contínua do processo; dar melhores condições de trabalho para os profissionais pela discussão da ambiência e implantação do cuidado horizontalizado; aumentar a satisfação dos usuários e, principalmente, possibilitar e instigar a pactuação e a construção de redes internas e externas de atendimento. 

    A realização da classificação de risco isoladamente não garante uma melhoria na qualidade da assistência. É necessário construir pactuações internas e externas para a viabilização do processo, com a construção de fluxos claros por grau de risco, e a tradução destes na rede de atenção.

    Fonte: Acolhimento e Classificação de Risco nos Serviços de Urgência- Ministério Da saúde/ secretaria de atenção à saúde Política nacional de Humanização da atenção e Gestão do SUS-Brasília – DF, 2009





ID
1134997
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

Para uma boa comunicação em equipe, o enfermeiro deve tratar os colegas com respeito, ouvir as ideias de outros membros da equipe sem interrompê-los, explorar a forma como os funcionários pensam, ser honesto e direto ao se comunicar.
Tais atitudes esperadas de um enfermeiro caracterizam uma comunicação

Alternativas
Comentários
  • Para que haja comunicação, evidentemente não é preciso que o receptor responda ao emissor, ou seja, que exista uma troca de mensagens. Você pode mandar uma carta, um e-mail, e não obter resposta. Quando a comunicação é de mão única, ou pelo menos quando o emissor emite muito mais do que recebe (um general falando à tropa) temos a comunicação unidirecional. Pelo contrário, a comunicação bidirecional é aquela de mão dupla, em que a participação do emissor e do receptor é mais ou menos equivalente (conversa, reunião, debate). É possível classificar a comunicação conforme o número de pessoas que estão envolvidas por ela. Comunicação Intrapessoal = a pessoa se comunica com ela mesma. Comunicação Interpessoal = refere-se à troca de informações entre duas pessoas. Comunicação em Grupo = indica o processo de comunicação entre três pessoas ou mais. Comunicação de Massa = tem a pretensão de atingir um grande público não especificamente identificado, é realizada de forma coletiva e não focalizada a uma única pessoa. Comunicação Dirigida = é caracterizada pela seleção prévia de públicos, ou seja, direciona-se a um público homogêneo identificado. Comunicação Integrada = A comunicação integrada busca cercar o público-alvo em todos os canais comunicativos existentes, por isso utilizam-se diversos tipos de mídia ao mesmo tempo e de forma conjugada. Na enfermagem utiliza-se a comunicação em grupo de forma aberto, no qual todos os componentes do grupo se expressam, são ouvidos e tratados com respeito. Resposta: B.   Bibliografia Knodel LJ. Administração em Enfermagem. Editora Artmed. 2011
  • LETRA B

    A estratégia da Comunicação Aberta concretiza-se quando o ser humano encontra, em si mesmo, as respostas para os dilemas que o atormentam e o impedem de evoluir; quando o profissional percebe a força empreendedora da sua vocação e incrível potencial para o aperfeiçoamento contínuo; quando a empresa volta-se para o seu corpo funcional, buscando a fonte segura de soluções para o seu crescimento sustentado; quando as lideranças políticas passam a escutar os cidadãos, a fim de fundamentar ações (políticas públicas) e medidas em prol do progresso de todos, sem nenhum tipo de exclusão. É pelo caminho da comunicação que evoluímos, com desenvoltura, no ambiente organizacional, na sociedade e, principalmente, em nosso universo interior. 


ID
1135000
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

A delegação de tarefas é uma das principais características de um bom gestor, sendo um exercício de treinamento e de conhecimento. A delegação de tarefas por um enfermeiro à sua equipe deverá ser realizada sob determinadas condições certas e cumprindo determinados critérios.
De acordo com os 5 “certos” da delegação, o enfermeiro só NÃO levará em conta a(o)

Alternativas
Comentários
  • Tarefa certa: É aquela que a enfermeira delega para um cliente especifico, como as tarefas que são repetitivas, que exigem pouca supervisão, que são relativamente não invasivas, que tem resultados previsíveis e que tem o mínimo potencial de risco.

    Circunstâncias certas: Considera adequadamente o setor em que está o cliente, os recursos disponíveis e outros fatores relevantes. Em setores de cuidados intensivos, as condições do cliente muitas vezes mudam rapidamente. Use a boa tomada de decisão clínica para determinar o que delegar.

    Pessoa certa: Envolve delegar a tarefa para o profissional certo realizar no cliente certo.

    Direção/comunicação certa: A enfermeira dá uma descrição clara e concisa da tarefa, incluindo seu objetivo, restrições e expectativas. A comunicação entre a enfermeira e o técnico de enfermagem precisa ser contínua durante o turno de cuidado.

    Supervisão/avaliação certa: Proporcionar um acompanhamento certo, uma avaliação certa, uma intervenção conforme a necessidade e feedback. O técnico de enfermagem precisa se sentir confortável para fazer perguntas e procurar ajuda.


  • O enfermeiro utiliza o pensamento crítico e o julgamento clínico na aplicação dos cinco 

    certos da delegação – que constituem um recurso adicional para a tomada de decisão. De 

    forma sintética, delega a tarefa certa, sob as circunstâncias certas, na pessoa certa, 

    com a comunicação e orientação certa e sob supervisão adequada. 


    Disponivel em http://www.ordemenfermeiros.pt/tomadasposicao/Documents/EnunciadoPosicao_23Abr2007.pdf


  • Os enfermeiros, que são preparados e qualificados de modo único para promover a saúde de todas as pessoas, em virtude da sua formação e experiência, devem estar ativamente envolvidos na política de saúde e na tomada de decisões, incluindo a delegação das tarefas de Enfermagem a outros prestadores, pessoal deles dependente. Os aspectos relacionados com a delegação tornam-se mais complexos, hoje, nos contextos pelas alterações nos ambientes de cuidados, fazendo emergir a necessidade de orientações para o processo de decisão delegatória. A equipe de enfermagem deve estar treinada para investigar com rapidez se uma decisão delegada provavelmente terá um resultado seguro levando-se em conta as cinco corretas delegações: - a tarefa correta - a circunstância correta - a pessoa correta - as informações ou instruções corretas - a supervisão correta. Resposta: E.  Bibliografia Joint Commission Resources. Temas e estratégias para liderança em enfermagem: enfrentando os desafios hospitalares atuais. Porto Alegre: Artmed, 2008.
  • Pq diagnóstico certo está errado?


ID
1135003
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Há trabalhadores que atuam na remoção de dejetos em águas contaminadas com matéria fecal e na coleta de lixo domiciliar urbano. Segundo recomendação da Sociedade Brasileira de Imunizações (SBIm), é aconselhável promover a profilaxia vacinal desses trabalhadores expostos a condições insalubres, com dose única de aplicação intramuscular ou subcutânea.
A vacina especialmente aplicável ao caso ora descrito é contra o(a)

Alternativas
Comentários
  • http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/funasa/manu_normas_vac.pdf

    página 66.

  • Febre tifoide

    Dose única. No caso de o risco de infecção permanecer ou retornar, está indicada outra dose após três anos.

    Indicação:

    Militares, policiais e bombeiros: especificamente para aqueles que atuam em missões em regiões com riscos epidemiológicos e possibilidade de surtos por doenças imunopreveníveis.10 

    Profissionais que lidam com dejetos, águas contaminadas e coletores de lixo: mergulhadores, salva-vidas, guardiões de piscinas, manipuladores de lixo e/ou esgotos e/ou águas pluviais, alguns profissionais da construção civil.10

    Profissionais que viajam muito: risco aumentado de exposição a infecções endêmicas em destinos nacionais ou internacionais.10

    Profissionais e voluntários que atuam em campos de refugiados, situações de catástrofes e ajuda humanitária: risco de exposição a doenças endêmicas, condições de trabalho insalubre, risco aumentado para transmissão de doenças infecciosas.10 

    Atletas profissionais: recebem alto investimento e têm obrigação de apresentar resultados; vivem situações de confinamento e viajam frequentemente; passam por fases de treinamento intenso com prejuízo da resposta imunológica; esportes coletivos facilitam a transmissão interpessoal de doenças, com maior risco para surtos.12

    10. Para aqueles que atuam em missões ou outras situações em que há possibilidade de surtos e na dependência de risco epidemiológico.

    12. Considerar para aqueles que viajam para competições e atividades esportivas em áreas de risco.

     

    Fonte: https://sbim.org.br/images/calendarios/calend-sbim-ocupacional.pdf

     

  • GABARITO: LETRA D, Febre Tifoide


ID
1135006
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Gripes e resfriados constituem importante causa de absenteísmo no trabalho, afetando igualmente os gêneros masculino e feminino, trazendo prejuízos tanto ao empregador quanto aos empregados e suas famílias. Uma medida profilática capaz de minimizar esse problema é a vacinação dos trabalhadores, que pode estar incluída no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) da empresa.
A vacina indicada para a situação apontada é a

Alternativas

ID
1135009
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Banco do Brasil
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

De acordo com a Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho, aprovada pelo Decreto no 7.602, em 07/11/2011, tanto a formulação e a proposição das diretrizes da inspeção do trabalho quanto a elaboração e a revisão, em modelo tripartite, das Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho constituem responsabilidades privativas da competência do(a)

Alternativas
Comentários
  • DECRETO Nº 7.602, DE 7 DE NOVEMBRO DE 2011.

    RESPONSABILIDADES NO ÂMBITO DA PNSST 

    VI -Cabe ao Ministério do Trabalho e Emprego:

    a) " formular e propor as diretrizes da inspeção do trabalho, bem como supervisionar e coordenar a execução das atividades relacionadas com a inspeção dos ambientes de trabalho e respectivas condições de trabalho;"

    b) " elaborar e revisar, em modelo tripartite, as Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho;"