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Prova CESPE - 2013 - INPI - Analista de Planejamento - Engenharia de Segurança do Trabalho


ID
940495
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

No que se refere à administração e legislação aplicada à engenharia de segurança do trabalho, julgue os itens a seguir.

É vedada a constituição de serviço especializado em engenharia de segurança centralizado para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a determinada empresa.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO

    NR 4

    4.2.3 A empresa poderá constituir Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho centralizado para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distância a ser percorrida entre aquele em que se situa o serviço e cada um dos demais não ultrapasse a 5.000 (cinco mil metros), dimensionando-o em função do total de empregados e do risco, de acordo com o Quadro II, anexo, e o subitem 4.2.2.



ID
940498
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

No que se refere à administração e legislação aplicada à engenharia de segurança do trabalho, julgue os itens a seguir.

Sob o ponto de vista ético, o engenheiro de segurança do trabalho não deve solicitar nem submeter propostas contendo condições que constituam competição de preços por serviços profissionais.

Alternativas
Comentários
  • Entendo que o EST deva oferecer o orçamento de serviço/projeto baseado no que será necessário a fim de preservar, minizar ou eliminar os riscos à saúde ou segurança dos trabalhadores. 
    É antiético que o profissional retire ou omita de sua proposta determinado serviço, equipamento - considerado importante - visando reduzir o custo de sua prospota, e, se o fizer, estará deixando de pensar na segurança dos trabalhadores.
  • nao entendi, o profissional não pode dar o preço do serviço dele? não pode cobrar mais barato que o outro engenheiro?

  • ai esta a resposta RESOLUÇÃO Nº 205, DE 30 SET 1971 5º - Não solicitar nem submeter propostas contendo condições que constituam competição de preços por serviços profissionais.

ID
940501
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com base na Constituição Federal de 1988 (CF), julgue os itens seguintes.

A redução dos riscos inerentes ao trabalho configura direito fundamental dos trabalhadores urbanos e rurais, sendo alcançada, segundo disposição expressa da Carta Magna, por meio de políticas públicas específicas.

Alternativas
Comentários
  • Estou em dúvida se essa assertiva está realmente errada. Vejam o resumo da CF/88 do Prof. Vitor Cruz (Vampiro):

    Direitos  que  se  aplicam  aos  trabalhadores  urbanos  e  rurais  e  que  são  extensíveis  aos servidores públicos
    - Salário Mínimo. 
    - Décimo terceiro salário: Base = Ao valor integraldo salário ou da aposentadoria; 
    - Repouso semanal remunerado: preferencialmente aosdomingos; 
    - Ferias anuais remuneradas: com, PELO MENOS, 1/3 amais do que o salário normal; 
    - Licença a gestante: de 120 DIAS, sem prejuízo do emprego e do salário; 
    - Licença Paternidade: nos termos fixados em lei; 
    - Garantia de salário, nunca inferior ao mínimo: para os que percebem remuneração variável; 
    - Remuneração do trabalho noturno superior ao diurno; 
    - salário-família: se o trabalhador de baixa-renda possuir dependentes; 
    - Jornada de trabalho de no Maximo 8 horas/dia ou 44 horas/semana; 
    - Hora-extra remunerada em no mínimo 50% a mais. 
    - Proteção ao mercado de trabalho da mulher com incentivos específicos, conforme a lei; 
    - Redução dos riscos do trabalho: por meio de normas de saúde, higiene e segurança; 
    - Não-diferenciação de salários, funções e critérios de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil. 

    Alguém pode ajudar? Vocês podem baixar o resumão do Vampiro aqui: http://vitor-cruz.blogspot.com.br/
  • Pesquisando um pouco mais, creio que a assertiva está errada ao afirmar que é um direito fundamental, sendo na verdade um direito social.
    Vejam trecho de artigo de um procurador geral do trabalho:

    A interpretação sistemática do disposto nos arts. 6º, 7º, XXII, 196 a 200 e art. 225, §1º, V da Constituição da República não deixa dúvidas de que a saúde do trabalhador e o meio ambiente do trabalho foram também alçados a direito social de natureza constitucional e cujo cumprimento é imposto por lei ao empregador, conforme se verifica das prescrições dos arts. 154 a 201 da CLT (com redação dada pela Lei 6.514/77) e nas Portarias 3.214/78 e 3.067/88 , que tratam das normas regulamentares relativas à segurança e medicina do trabalho urbano e rural, respectivamente, sendo certo que a efetividade do direito requer a firme atuação do Poder Público, no sentido de exigir e fiscalizar o cumprimento da lei.

    Caso queiram ver todo o artigo acessem: 
    http://www.pgt.mpt.gov.br/publicacoes/pub48.html

  • Assertiva errada. 

    Teófilo, na minha opinião a questão está errada por simplesmente ser diferente do texto do inciso XXII. Nessa prova, em especial nas questões sobre CF, a banca foi minimalista buscando apenas a letra da lei, sem se preocupar com o entendimento em si. Muito comum nas provas da CESPE para SST. No referido inciso a redução de riscos será alcançada por meio de normas de saúde, higiene e segurança.   
  • expressamente na CF/88:

    XXII - redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança;

    e não "por meio de políticas públicas específicas."

    logo, questão errada.

  • Teófilo, os DIREITOS FUNDAMENTAIS englobam: 

    -DIREITOS E DEVERES INDIVIDUAIS E COLETIVOS

    -DIREITOS SOCIAIS

    -NACIONALIDADE

    -DIREITOS POLÍTICOS 

    -PARTIDO POLÍTICO

    Logo, a questão não erra ao chamar um DIREITO SOCIAL de DIREITO FUNDAMENTAL, pois este realmente é.

     

    O erro está realmente no final da questão, pois não corresponde ao que esta EXPRESSO NA CF, que é o que a questão pede.


ID
940504
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com base na Constituição Federal de 1988 (CF), julgue os itens seguintes.

De acordo com a CF, a regulamentação sobre adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas deve ocorrer por norma infraconstitucional.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: Certo

    CF, Art. 7º
    São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

    XXIII - adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei.
  • Assertiva correta. 

    Questão tranquila, mas é claro quando o CESPE deixa a questão muito fácil da até medo de marcar. 
    Basta lembrarmos que infraconstitucional são todos os dispositivos que de acordo com a hierarquia das normas estão abaixo da CF. Para visualizar lembre-se da pirâmide de Kelsen, a CF está no topo da pirâmide, tudo o que vier abaixo é infraconstitucional. 


    FONTE: http://direitoamorfejustica.blogspot.com.br/2013/01/teoria-pura-do-direito-hans-kelsen.html 

ID
940507
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com base na Constituição Federal de 1988 (CF), julgue os itens seguintes.

No caso de inexistência de dolo ou culpa do empregador, o seguro contra acidentes de trabalho, sob sua responsabilidade, exclui eventual indenização ao empregado.

Alternativas
Comentários
  • CORRETA. O CESPE nesse caso quis saber o que está expresso na CF/88, contudo, pelo que vi, há controvérsias.

    CF/88:
    Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
    (...)
    XXVIII  seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.
  • Caro colega, a questão está correta, pois no inicio da questão, fala da INEXISTÊNCIA DO DOLO OU CULPA DO EMPREGADO...!
  • Assertiva correta. 

    A banca inverteu a redação do inciso XXVIII, deixando realmente confuso seu entendimento. Na forma como ficou a assertiva, o fato do empregador ter constituído o seguro seria fator por si só eliminador da possibilidade de eventual indenização. O que na verdade exclui a possibilidade de eventual indenização é quando a conduta do empregador não constituir dolo ou culpa, e não quando ele simplesmente pagar o seguro. A assertiva não está errada, conforme a DOUTRINA CESPE, porém se fosse questão de outra banca poderia haver outro entendimento. 
  • Na dúvida, absolve o culpado e não pune o inocente. #bizu


ID
940510
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens a seguir, com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Lei n.° 6.514/1977.

De acordo com a regra geral prevista na CLT, os locais de trabalho devem ter, no mínimo, três metros de pé direito, assim considerada a altura livre do piso ao teto.

Alternativas
Comentários
  • CORRETA.
    CLT:
    Art. 171 - Os locais de trabalho deverão ter, no mínimo, 3 (três) metros de pé-direito, assim considerada a altura livre do piso ao teto. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)

    Contudo, há exceção:
    Parágrafo único - Poderá ser reduzido esse mínimo desde que atendidas as condições de iluminação e conforto térmico compatíveis com a natureza do trabalho, sujeitando-se tal redução ao controle do órgão competente em matéria de segurança e medicina do trabalho. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)

  • Assertiva correta. 

    Banca cobrou o texto da lei nessa questão. 
    Por uma questão lógica os ambientes de trabalho devem ter uma altura mínima determinada para condições ideais de ventilação e iluminação. 
    A NR 24 traz várias vezes essa medida no seu texto. 
  • Art. 171. Os locais de trabalho deverão ter, no mínimo, 3 (três) metros de pé-direito, assim considerada a altura livre do piso ao teto.


ID
940513
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens a seguir, com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Lei n.° 6.514/1977.

As partes legitimadas a requererem a interdição ou embargo de obra são a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego, os agentes de inspeção do trabalho e as entidades sindicais.

Alternativas
Comentários
  • CORRETA:
    CLT:

    Art. 161
    (...)

    § 2º - A interdição ou embargo poderão ser requeridos pelo serviço competente da Delegacia   Regional do Trabalho e, ainda, por agente da inspeção do trabalho ou por entidade sindical. (Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
  • Assertiva correta. 

    Discordo do autor quanto ao posicionamento referente à possibilidade de delegação da atribuição para os AFT, afinal para que serviria então um Auditor? Porém vale como curiosidade. 

    "Nesse sentido, e de acordo com a lei, à vista do laudo técnico do serviço competente que demonstre grave e iminente risco para o trabalhador, o Superintendente Regional do Trabalho e Emprego ("Superintendente") poderá interditar estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento, ou embargar obra. O Superintendente também deverá indicar em sua decisão, tomada com a brevidade que a ocorrência exigir, as providências que deverão ser adotadas para prevenção de infortúnios de trabalho.1

    O embargo e a interdição de estabelecimento comercial são atos de competência exclusiva do Superintendente, que não poderá delega-la a nenhum agente da fiscalização.

    Infelizmente não é essa a realidade em diversos Estados brasileiros, onde diversas empresas e trabalhadores sofrem sérios prejuízos causados por embargos e interdições de estabelecimentos determinadas diretamente por Auditores Fiscais do Trabalho (AFT), o que é contra a lei.

    Com efeito, em diversos Estados brasileiros o Superintendente tem delegado ao AFT a competência para embargar ou interditar estabelecimentos, com base em permissão fornecida pelo próprio Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).2 O MTE previu a possibilidade de delegação de poderes supostamente com o intuito de garantir a efetividade e a agilidade do embargo ou da interdição."

    FONTE: 
    http://www.migalhas.com.br/dePeso/16,MI187745,11049-Limites+a+competencia+do+Auditor+Fiscal+de+Trabalho+para+proceder+ao

  • Então Paulo, a questão fala justamente em requerer e não realizar o ato de embargo ou interdição, em consonância com o exposto na CLT. Por isso concordo que está correta.
  • Discordo totalmente desta questão.

    A obra só pode ser embargada. 

    Interdição só é válida para estabelecimentos, setores, máquinas ou equipamentos.

    Pra mim deveria ser anulada a questão.


  • § 2º A interdição ou embargo poderão ser requeridos pelo serviço competente da Delegacia Regional

    do Trabalho e, ainda, por agente da inspeção do trabalho ou por entidade sindical. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)

    § 3º Da decisão do Delegado Regional do Trabalho poderão os interessados recorrer, no prazo

    de 10 (dez) dias, para o órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e medicina do trabalho, ao qual será facultado dar efeito suspensivo ao recurso.


ID
940516
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens a seguir, com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Lei n.° 6.514/1977.

A CLT regulamenta as atribuições, a composição e o funcionamento das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA).

Alternativas
Comentários
  • ERRADA. A CLT estabele disposições gerias sobre a CIPA.
    CLT

    Art .   163  -  Será obrigatória a constituição de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), de  conformidade  com  instruções expedidas  pelo Ministério  do Trabalho, nos estabelecimentos ou locais de obra nelas especif icadas.  (Redação  dada  pela  Lei  nº  6. 514,   de  22. 12. 1977)

    Parágrafo único  -  O  Ministério  do Trabalho regulamentará as atribuições, a composição e o funcionamento das CI PA (s). (Redação dada pela Lei  nº  6.514, de 22. 12. 1977)

    A NR-05 que regulamenta as atribuições, a composição e o funcionamento das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA). 

  • ERRADO.

    ... Regulamenta.... NNNÂÂOOOOO.... ESTABELECE DISPOSIÇÕES GERAIS.......


ID
940519
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com base nas normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho, julgue os itens subsequentes.

As empresas que integram grupo industrial, comercial ou de qualquer outra atividade econômica são solidariamente responsáveis, para efeito de aplicação das normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho.

Alternativas
Comentários
  • CORRETA.
    É o exposto na NR-01:

    1.6.1 Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurídica própria, estiverem sob  direção,  controle  ou  administração  de  outra,  constituindo  grupo  industrial,  comercial  ou  de  qualquer  outra atividade  econômica,  serão,  para  efeito  de  aplicação  das  Normas  Regulamentadoras  -  NR,  solidariamente responsáveis a empresa principal e cada uma das subordinadas.


ID
940522
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com base nas normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho, julgue os itens subsequentes.

É obrigatório às empresas submeterem os projetos de construção e respectivas instalações à apreciação prévia do órgão regional do Ministério do Trabalho.

Alternativas
Comentários
  • ERRADA
    É FACULTADO às empresas submeterem os projetos de construção e respectivas instalações à apreciação prévia do órgão regional do Ministério do Trabalho, conforme NR-02. 
  • ERRADA

    A obrigatoriedade diz respeito à fiscalização das próprias instalações e não dos projetos de construção.

  • ERRADO

     

    PROJETO DE CONSTRUÇÃO E RESPECTIVAS INSTALAÇÕES ---> AS EMPRESAS PODEM SOLICITAR AO MTE ---> APRECIAÇÃO PRÉVIA DOS PROJETOS

  • ERRADO

    Obrigatório NNNNÂÂÂOOOOOO.... FACULTADO.....

  • A NR 02 foi REVOGADA pela PORTARIA SEPRT n.º 915, de 30 de julho de 2019, publicada no DOU de 31/07/2019


ID
940525
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com base nas normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho, julgue os itens subsequentes.

A elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) podem ser feitas pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) ou por pessoa ou equipe de pessoas que, a critério do empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto na norma regulamentadora que disciplina a matéria.

Alternativas
Comentários
  • CORRETA. Literalidade da NR-09.
  • 9.3.1.1 A elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA poderão ser feitas pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT ou por pessoa ou equipe de pessoas que, a critério do empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto nesta NR.


ID
940528
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da saúde e segurança no trabalho, julgue os itens que se seguem.

Para efeito de segurança no trabalho com máquinas e equipamentos, entende-se como fase de utilização a construção, o transporte, a montagem, a instalação, o ajuste, a operação, a limpeza, a manutenção, a inspeção, a desativação e o desmonte de máquina ou equipamento.

Alternativas
Comentários
  • CORRETA.
    NR-12:
    12.1.1 Entende-se como fase de utilização a construção, transporte, montagem, instalação, ajuste, operação, limpeza, manutenção, inspeção, desativação e desmonte da máquina ou equipamento
  • 12.1.1 Entende-se como fase de utilização o transporte, montagem, instalação, ajuste, operação, limpeza, manutenção, inspeção, desativação e desmonte da máquina ou equipamento. (Alterado pela Portaria MTE n.º 857, de 25/06/2015)

  • Esta questão, hoje, estaria errada, pois a construção não faz parte mais da fase de utilização.

    A NR foi alterada pela Portaria MTE n.º 857/2015, cuja nova redação é a seguinte:

    12.1.1. Entende-se como fase de utilização a construção, transporte, montagem, instalação, ajuste, operação, limpeza, manutenção, inspeção, desativação e desmonte da máquina ou equipamento.


ID
940531
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da saúde e segurança no trabalho, julgue os itens que se seguem.

No que concerne à Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho, compete ao comitê executivo constituído pelos Ministérios do Trabalho e Emprego, da Saúde e da Previdência Social propor campanhas sobre saúde e segurança no trabalho.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: Certo

    Decreto 7.602 Política Nacional de SST

    XI -A gestão executiva da Política será conduzida por Comitê Executivo constituído pelos Ministérios do Trabalho e Emprego, da Saúde e da Previdência Social; e


    XII -Compete ao Comitê Executivo:

    e) propor campanhas sobre Saúde e Segurança no Trabalho.

    Fonte http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2011/Decreto/D7602.htm

ID
940534
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da saúde e segurança no trabalho, julgue os itens que se seguem.

A contribuição das empresas em geral, destinada à Previdência Social para o financiamento da complementação das prestações por acidente do trabalho, incidente sobre a folha de salários, é de 4% sobre o total das remunerações pagas ou creditadas, no decorrer do mês, aos empregados segurados.

Alternativas
Comentários
  • Errado.
    Localizei a resposta na Lei 8212/91, artigo 22, II:

    Art. 22. A contribuição a cargo da empresa, destinada à Seguridade Social, além do disposto no art. 23, é de:

    I - 20% (vinte por cento) sobre o total das remunerações pagas ou creditadas, a qualquer título, no decorrer do mês, aos segurados empregados, empresários, trabalhadores avulsos e autônomos que lhe prestem serviços;

    II - para o financiamento da complementação das prestações por acidente do trabalho, dos seguintes percentuais, incidentes sobre o total das remunerações pagas ou creditadas, no decorrer do mês, aos segurados empregados e trabalhadores avulsos:

    a) 1% (um por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante o risco de acidentes do trabalho seja considerado leve;

    b) 2% (dois por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado médio;

    c) 3% (três por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado grave.
     

  • E ainda incide o FAP.

  • 1% 2% 3%

    6% 9 % 12%

    5% 7% 9%


ID
940537
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da saúde e segurança no trabalho, julgue os itens que se seguem.

Compete à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego, nos limites de sua jurisdição, atender requisições judiciais para realização de perícias sobre segurança e medicina do trabalho nas localidades onde não houver médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho registrado no Ministério do Trabalho.

Alternativas
Comentários
  • Certo.
    CLT, Art . 195 

        § 2º - Argüida em juízo insalubridade ou periculosidade, seja por empregado, seja por Sindicato em favor de grupo de associado, o juiz designará perito habilitado na forma deste artigo, e, onde não houver, requisitará perícia ao órgão competente do Ministério do Trabalho. 

  • NR -1

    1.4.1 Compete,ainda, à Delegacia Regional do Trabalho - DRT ou à Delegacia do Trabalho Marítimo - DTM, nos limites de sua jurisdição: 

    a)adotar medidas necessárias à fiel observância dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho;

    b)impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho;

    c)embargar obra, interditar estabelecimento, setor de serviço, canteiro de obra,frente de trabalho, locais de trabalho, máquinas e equipamentos;

    d)notificar as empresas, estipulando prazos, para eliminação e/ou neutralização de insalubridade;

    e)atender requisições judiciais para realização de perícias sobre segurança e medicina do trabalho nas localidades onde não houver Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho registrado no MTb.

    Atualmente não é mais Delegacia Regional do Trabalho, mas Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE).


ID
940540
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da saúde e segurança no trabalho, julgue os itens que se seguem.

Não é considerado acidente de trabalho, para os fins da legislação previdenciária, o acidente sofrido pelo empregado fora do local e horário de trabalho durante a prestação espontânea de serviço à empresa para proporcionar a esta proveito.

Alternativas
Comentários
  • ERRADA
    A assertiva contraria duas leis:

    LEI No 6.367, DE 19 DE OUTUBRO DE 1976. 

    Art. 2º Acidente do trabalho é aquele que ocorrer pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou perda, ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.

    § 1º Equiparam-se ao acidente do trabalho, para os fins desta lei:

    V - o acidente sofrido pelo empregado ainda que fora do local e horário de trabalho:

    b) na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito;


    LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991.

    Art. 21. Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei:

    IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho:

    b) na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito;

  • Não é considerado acidente de trabalho, para os fins da legislação previdenciária, o acidente sofrido pelo empregado fora do local e horário de trabalho durante a prestação espontânea de serviço à empresa para proporcionar a esta proveito. ERRADO

    ________________________________________________________________________________________________

    LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991.

     

    Art. 21. Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei:

    IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho:

     

    b) na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito;

     


ID
940543
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da saúde e segurança no trabalho, julgue os itens que se seguem.

Em caso de morte do trabalhador, a empresa deve comunicar o acidente de trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social.

Alternativas
Comentários
  • ERRADA.

    Lei 8213/1997:

    Art. 22. A empresa deverá comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o 1º (primeiro) dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário-de-contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social.

  • Em caso de morte a comunicação dever ser imediata


ID
940546
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da saúde e segurança no trabalho, julgue os itens que se seguem.

As despesas resultantes do afastamento do empregado de sua ocupação habitual estão inseridas no chamado custo segurado.

Alternativas
Comentários
  • Custo Segurado (ou Custo Direto) é o custo que a empresa tem independentemente da ocorrência de acidente, é o custo do seguro de acidentes do trabalho que o empregador deve pagar ao INSS, conforme determina o Art. 26 do Decreto 2.173, de 05 de março de 1997.

    Segundo NBR 14.280/2001:

    2.23.1 custo segurado: Total das despesas cobertas pelo seguro de acidente do trabalho.
     
    2.23.2 custo não segurado: Total das despesas não cobertas pelo seguro de acidente do trabalho e, em geral, não facilmente computáveis (ver 3.8.3), tais como as resultantes da interrupção do trabalho, do afastamento do empregado de sua ocupação habitual, de danos causados a equipamentos e materiais, da perturbação do trabalho normal e de atividades assistenciais não seguradas.

    Diante do exposto a assertiiva está ERRADA.
  • Ele se afastou apenas da sua "ocupação habitual", ele não deixou de trabalhar. Por isso, custo indireto ou custo não segurado.

    ;)


ID
940549
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da saúde e segurança no trabalho, julgue os itens que se seguem.

A norma regulamentadora que trata do trabalho em altura determina que deve ser efetuada inspeção rotineira de todos os equipamentos de proteção individual, acessórios e sistemas de ancoragem, devendo ser registrados os resultados dessas inspeções.

Alternativas
Comentários
  • CORRETA.
    NR-35
    35.5.2.1 Antes do início dos trabalhos deve ser efetuada inspeção rotineira de todos os EPI, acessórios e  sistemas de ancoragem.
    35.5.2.2 Deve ser registrado o resultado das inspeções:
    a)  na aquisição;
    b)  periódicas e rotineiras quando os EPI, acessórios e sistemas de ancoragem forem recusados. 
  • 35.5.2 Na aquisição e periodicamente devem ser efetuadas inspeções dos EPI, acessórios  e  sistemas  de  ancoragem,  destinados  à  proteção  de  queda  de altura, recusando-se os que apresentem defeitos ou deformações. 


    35.5.2.1 Antes do início dos trabalhos deve ser efetuada inspeção rotineira de todos os EPI, acessórios e sistemas de ancoragem. 


    35.5.2.2 Deve ser registrado o resultado das inspeções: 

    a) na aquisição;  

    b) periódicas e rotineiras quando os EPI, acessórios e sistemas de ancoragem forem recusados.


    -------------

    Só achei estranho o fato de a inspeção ser registrada quando os EPI, acessórios e sistemas de ancoragem forem recusados, e não questão não cita isso. Na questão é como se houvesse o registro sempre. Por isso acho que deveria ser errado.


    Mas o gabarito está como certo.

  • Tb acredito que o gabarito esteja equivocado. Pois é bastante claro quando diz ser FACULTATIVO o registro da inspeção rotineira quando os equipamentos não estiverem com problema!


ID
940552
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da saúde e segurança no trabalho, julgue os itens que se seguem.

Segundo norma regulamentadora a respeito da matéria, espaço confinado é qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua que possua meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação existente seja insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio.

Alternativas
Comentários
  • CORRETA. 
    NR-33:
    33.1.2 Espaço Confinado é qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua, que possua meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio.
  • O que é Espaço Confinado?

    • Espaço confinado é qualquer área ou ambiente não projetado 

    para a ocupação humana contínua; 

    • Possui meios limitados de entrada e saída;

    • A ventilação existente é insuficiente para remover 

    contaminantes;

    • Pode existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio. 


    Quais são os tipos de trabalhos em Espaços Confinados?

    • Manutenção, reparos, limpeza 

    ou inspeção de equipamentos 

    ou reservatórios.

    • Obras da construção civil.

    • Operações de salvamento e 

    resgate.


  • O que é Espaço Confinado?

    • Espaço confinado é qualquer área ou ambiente não projetado 

    para a ocupação humana contínua; 

    • Possui meios limitados de entrada e saída;

    • A ventilação existente é insuficiente para remover 

    contaminantes;

    • Pode existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio. 


    Quais são os tipos de trabalhos em Espaços Confinados?

    • Manutenção, reparos, limpeza 

    ou inspeção de equipamentos 

    ou reservatórios.

    • Obras da construção civil.

    • Operações de salvamento e 

    resgate.


  • CERTA.

    Literalidade da NR 33

    "33.1.2 Espaço Confinado é qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua, que possua meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio."

    Fonte: Portaria SEPRT n.º 915, de 30 de julho de 2019


ID
940555
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da saúde e segurança no trabalho, julgue os itens que se seguem.

É legalmente vedada às convenções coletivas de trabalho a regulamentação de matéria inerente à segurança do trabalho.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO. Há inúmeros casos em que as NRs permitem que acordos coletivos regulamentem matéria de segurança do trabalho.
  • Vale lembrar que  as normas que constituem medida de higiene, segurança e saúde possuem natureza de ordem pública, e por isto não podem ser livremente negociadas. Assim, a negociação coletiva pode MELHORAR tais patamares, jamais prejudicá-los.

    Pelo menos por enquanto... vamos aguardar a reforma trabalhista =/ 


     

    Hum, para quem precisa estudar Direito do Trabalho também, recomendo o magnífico livro e cursos do Prof. Ricardo Resende. Por ser AFT, ele consegue fazer várias associações entre as duas matérias ( direito do trabalho e "legislação do trabalho"/ NRs, como o último edital de AFT denominou).  E para estudar NRs, quem já está nessa lida faz tempo, com certeza já conhece os cursos inegualáveis da professora Mara Camisassa... 


ID
940558
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A respeito da higiene do trabalho, julgue os itens seguintes.

Os princípios gerais de higiene do trabalho não constituem matéria pertinente à comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), visto que esta trata apenas do estudo das condições de trabalho e dos riscos originados no processo produtivo.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO

    NR5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

    DO OBJETIVO

    5.1 a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. 

  • Exige-se, inclusive, que esse tema seja abordado no treinamento.

    5.33 O treinamento para a CIPA deverá contemplar, no mínimo, os seguintes itens:
    ...
    f) princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos;

     

  • ERRADO

    ... não constituem .... NNÂÂOOOO..... Constituem sim.....


ID
940561
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A respeito da higiene do trabalho, julgue os itens seguintes.

Segundo a norma regulamentadora que trata dos limites de tolerância para poeiras minerais, o banho após a jornada de trabalho é obrigatório para todos os trabalhadores expostos às operações com manganês ou seus compostos, independentemente dos limites de tolerância terem sido ultrapassados ou não.

Alternativas
Comentários
  • CORRETA.

    NR-15

    MANGANÊS E SEUS COMPOSTOS

    7. As seguintes precauções de ordem médica e de higiene são de caráter obrigatório para todos os trabalhadores expostos às operações com manganês e seus compostos, independentemente dos limites de tolerância terem sido ultrapassados ou não:

    - Banho obrigatório após a jornada de trabalho;

  • 6. As seguintes recomendações e medidas de prevenção de controle são indicadas para as operações com manganês 

    e seus compostos, independentemente dos limites de tolerância terem sido ultrapassados ou não: 

    - Substituição de perfuração a seco por processos úmidos; 

    - Perfeita ventilação após detonações, antes de se reiniciarem os trabalhos; 

    - Ventilação adequada, durante os trabalhos, em áreas confinadas; 

    - Uso de equipamentos de proteção respiratória com filtros mecânicos para áreas contaminadas; 

    - Uso de equipamentos de proteção respiratórios com linha de ar mandado, para trabalhos, por pequenos períodos, 

    em áreas altamente contaminadas; 

    - Uso de máscaras autônomas para casos especiais e treinamentos específicos; 

    - Rotatividade das atividades e turnos de trabalho para os perfuradores e outras atividades penosas; 

    - Controle da poeira em níveis abaixo dos permitidos. 

    7. As seguintes precauções de ordem médica e de higiene são de caráter obrigatório para todos os trabalhadores 

    expostos às operações com manganês e seus compostos, independentemente dos limites de tolerância terem sido 

    ultrapassados ou não: 

    - Exames médicos pré-admissionais e periódicos; 

    - Exames adicionais para as causas de absenteísmo prolongado, doença, acidentes ou outros casos; 

    - Não-admissão de empregado portador de lesões respiratórias orgânicas, de sistema nervoso central e disfunções 

    sangüíneas para trabalhos em exposição ao manganês; 

    - Exames periódicos de acordo com os tipos de atividades de cada trabalhador, variando de períodos de 3 (três) a 6 

    (seis) meses para os trabalhos do subsolo e de 6 (seis) meses a anualmente para os trabalhadores de superfície; 

    - Análises biológicas de sangue; 

    - Afastamento imediato de pessoas com sintomas de intoxicação ou alterações neurológicas ou psicológicas; 

    - Banho obrigatório após a jornada de trabalho; 

    - Troca de roupas de passeio/serviço/passeio; 

    - Proibição de se tomarem refeições nos locais de trabalho. 



ID
940564
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

No que se refere aos riscos ambientais e respectivas normas regulamentadoras, julgue os itens subsequentes.

A regulamentação do programa de prevenção de riscos ambientais não é objeto das convenções coletivas pelo fato de ser parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores.

Alternativas
Comentários
  • ERRADA. As convenções coletivas podem AMPLIAR os parâmetros mínimos e diretrizes gerais do PPRA. Muitas NRs deixam margens para ampliações destes itens em convenções coletivas.

    NR-09:

    9.1.4 Esta NR estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do PPRA, podendo os mesmos ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho.

ID
940567
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

No que se refere aos riscos ambientais e respectivas normas regulamentadoras, julgue os itens subsequentes.

Os dados concernentes ao desenvolvimento do programa de prevenção de riscos ambientais devem ser preservados pelo período mínimo de dez anos.

Alternativas
Comentários
  • ERRADA. As informações devem ser preservadas pelo período mínimo de 20 anos.

    NR-09
    9.3.8 Do registro de dados. 9.3.8.1 Deverá ser mantido pelo empregador ou instituição um registro de dados, estruturado de forma a constituir um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA. 9.3.8.2 Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 (vinte) anos.
  • Gab. Errado

    Só para lembrar que tanto o PPRA como o PCMSO devem ser mantidos no mínimo por 20 anos.

    Essa resposta serve para as duas normas.

    Espero ter ajudado.

  • Errado

    A forma de registro do PPRA pode ser eletrônica ou a empresa pode optar por ter cópias impressas arquivadas. Lembrando que o documento deve estar disponível no estabelecimento para ser apresentado à fiscalização. No tocante à manutenção dos dados, a própria NR9 se encarregou de definir que estes deverão ser mantidos por um período de vinte anos. A contagem desse prazo inicia-se com a inserção dos dados no programa.

     

    Avante!!!


ID
940570
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

No que se refere aos riscos ambientais e respectivas normas regulamentadoras, julgue os itens subsequentes.

A estrutura mínima do programa de prevenção de riscos ambientais é composta de planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma; estratégia e metodologia de ação; ?forma do registro, manutenção e divulgação dos dados e periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do programa.

Alternativas
Comentários
  • Questão correta, é o que dispõe a NR-09:

    9.2 Da estrutura do PPRA. 9.2.1 O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá conter, no mínimo, a seguinte estrutura: a) planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma; b) estratégia e metodologia de ação; c) forma do registro, manutenção e divulgação dos dados; d) periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.
  • CERTO.

     

    9.2.1 O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá conter, no mínimo, a seguinte estrutura:

     

    a) planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma;

    b) estratégia e metodologia de ação;

    c) forma do registro, manutenção e divulgação dos dados;

    d) periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.


ID
940573
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

No que se refere aos riscos ambientais e respectivas normas regulamentadoras, julgue os itens subsequentes.

O estudo, o desenvolvimento e a implantação de medidas de proteção coletiva deverão obedecer à seguinte hierarquia: i) medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho; ii) medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho; iii) medidas que eliminem ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde.

Alternativas
Comentários
  • ERRADA. Houve alteração entre a 1ª medida com a 3ª.

    9.3.5.2 O estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deverá obedecer à seguinte hierarquia:
    a) medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde;
    b) medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho;
    c) medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.
  • Tem o EPI e o EPR - Eliminar, Previnir e Reduzir !!

  •  Errado:

     

    9.3.5.2 O estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deverá obedecer à seguinte hierarquia:

    a) medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde;

    b) medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho;

    c) medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho. 
     


ID
940576
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

No que se refere aos riscos ambientais e respectivas normas regulamentadoras, julgue os itens subsequentes.

Quando comprovada, pelo empregador ou instituição, a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação, devem ser adotadas outras medidas, obedecendo-se à seguinte hierarquia: i) utilização de equipamento de proteção individual; ii) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho.

e

Alternativas
Comentários
  • ERRADO

    O correto seria medidas de caráter administrativoou de organização do trabalho e depois sim a utilização de equipamentos de proteção individual.
  • 9.3.5.4 Quando comprovado pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo- se à seguinte hierarquia:

    a) medidasdecaráteradministrativooudeorganizaçãodotrabalho; b) utilizaçãodeequipamentodeproteçãoindividual-EPI. 

  • Errado:

     

    9.3.5.4 Quando comprovado pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas, obedecendose à seguinte hierarquia:

     

    a) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;

     

    b) utilização de equipamento de proteção individual - EPI. 
     


ID
940579
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

No que se refere aos riscos ambientais e respectivas normas regulamentadoras, julgue os itens subsequentes.

Sempre que vários empregadores realizam, simultaneamente, atividades no mesmo local de trabalho, eles devem executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no programa de prevenção de riscos ambientais, visando a proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ambientais.

Alternativas
Comentários
  • CORRETO- ITEM 9.6.1 DA NORMA
  • 9.6.1 Sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho terão o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando a proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados.


ID
940582
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens a seguir, com base na norma regulamentadora sobre insalubridade.

Durante a jornada de trabalho, se ocorrerem dois ou mais períodos de exposição a ruído de diferentes níveis, devem ser considerados os maiores, para efeito de indicação dos limites de exposição.

Alternativas
Comentários
  • ERRADA.

    Conforme ANEXO 1 da NR-15:

    6. Se durante a jornada de trabalho ocorrerem dois ou mais períodos de exposição a ruído de diferentes níveis, devem ser considerados os seus efeitos combinados, de forma que, se a soma das seguintes frações: 
     
    C1/T1+ C2/T2 + C3/T3 + Cn/Tn
     
    exceder a unidade, a exposição estará acima do limite de tolerância. 

    Na equação acima, Cn indica o tempo total que o trabalhador fica exposto a um nível de ruído específico, e Tn indica a máxima exposição diária permissível a este nível, segundo o Quadro deste Anexo. 
  • Deve ser feito o modo combinado!


ID
940585
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens a seguir, com base na norma regulamentadora sobre insalubridade.

A exposição ao calor deve ser avaliada por meio do índice de bulbo úmido termômetro de globo (IBUTG). Os aparelhos que devem ser empregados nesta avaliação são o termômetro de bulbo úmido natural, termômetro de globo e termômetro de mercúrio comum.

Alternativas
Comentários
  • CORRETA. Está em consonância com a NR-15:

    ANEXO N.º 3
    LIMITES DE TOLERÂNCIA PARA EXPOSIÇÃO AO CALOR

    2. Os aparelhos que devem ser usados nesta avaliação são: termômetro de bulbo úmido natural, termômetro de globo e termômetro de mercúrio comum.
  • A partir de Janeiro de 2019, fica proibido no Brasil a utilização de termômetro de mercúrio comum. A NR ainda não foi atualizada.


ID
940588
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens a seguir, com base na norma regulamentadora sobre insalubridade.

O limite de tolerância para ruído de impacto, entendido como aquele que apresenta picos de energia acústica de duração inferior a 1 segundo, a intervalos superiores a 1 segundo, é 115 dB (linear).

Alternativas
Comentários
  • ERRADA.

    NR-15

    ANEXO N.º 2
     
    LIMITES DE TOLERÂNCIA PARA RUÍDOS DE IMPACTO

    2. Os níveis de impacto deverão ser avaliados em decibéis (dB), com medidor de nível de pressão sonora operando no circuito linear e circuito de resposta para impacto. As leituras devem ser feitas próximas ao ouvido do trabalhador. O limite de tolerância para ruído de impacto será de 130 dB (linear). Nos intervalos entre os picos, o ruído existente deverá ser avaliado como ruído contínuo.
    3. Em caso de não se dispor de medidor do nível de pressão sonora com circuito de resposta para impacto, será válida a leitura feita no circuito de resposta rápida (FAST) e circuito de compensação "C". Neste caso, o limite de tolerância será de 120 dB(C).
  • 130 dB


ID
940591
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens seguintes, a respeito da norma regulamentadora sobre periculosidade.

Para efeito da norma regulamentadora sobre periculosidade, considera-se líquido combustível todo aquele que possua ponto de fulgor maior que 60 ºC e inferior ou igual a 93 ºC.

Alternativas
Comentários
  • correta

    de acordo com a NR 16

    16.7 Para efeito desta Norma Regulamentadora considera-se líquido combustível todo aquele que possua ponto de fulgor 

    maior que 60ºC (sessenta graus Celsius) e inferior ou igual a 93ºC (noventa e três graus Celsius). 

  • Acho que a colega Josefina quis dizer que a assertiva está CORRETA, é a literalidade do exposto na NR-16.

ID
940594
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue os itens seguintes, a respeito da norma regulamentadora sobre periculosidade.

Considere que determinado trabalhador transporte, apropriadamente, a carga de 135 kg de inflamáveis gasosos liquefeitos. Nessa situação, é correto afirmar que o referido trabalhador tem direito ao adicional de periculosidade.

Alternativas

ID
940597
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens seguintes, a respeito da norma regulamentadora sobre periculosidade.

As quantidades de inflamáveis contidos nos tanques de consumo próprio dos veículos devem ser consideradas para efeito de aplicação da norma regulamentadora sobre periculosidade.

Alternativas
Comentários
  • CERTO

    De acordo co a NR 16


    16.6.1 As quantidades de inflamáveis, contidas nos tanques de consumo próprio dos veículos, não serão consideradas para  efeito desta Norma.
  • Na verdade a assertiva está ERRADA, de acordo com o item da NR-16 exposto pela colega acima.
  • Se fosse, muita gente ia estar recebendo periculosidade!!


ID
940600
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A respeito da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue os itens subsequentes.

A CIPA tem como objetivo prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

Alternativas
Comentários
  • CORRETA, este é o objetivo da CIPA.

    5.1 A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

     

ID
940603
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A respeito da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue os itens subsequentes.

As empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas e outras instituições que admitam trabalhadores como empregados devem constituir a CIPA e mantê-la em funcionamento.

Alternativas
Comentários
  • CORRETA

     De acordo com a NR 5



    DA CONSTITUIÇÃO 
     
    5.2 Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas, 
    públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, 
    associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como 
    empregados. 
  • Literalidade... não procurar pelo em ovo lembrando que em alguns casos (abaixo de 20 funcionários...) não será formada CIPA... =P 


ID
940606
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A respeito da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue os itens subsequentes.

É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado integrante da CIPA, desde o registro de sua candidatura até dois anos após o final de seu mandato.

Alternativas
Comentários
  • ERRADA.

    5.8 É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
  • ERRADO

    ... dois anos... NNÂÂOOOOO..... um ano......

  • ERRADO

    APENAS 1 ANO

    5.4.12 É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de

    direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.

    Fonte: Portaria MTP n.º 422, de 07 de outubro de 2021


ID
940609
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A respeito da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue os itens subsequentes.

Figura, como regra geral, a vedação de transferência de membro da CIPA para outro estabelecimento sem a sua anuência.

Alternativas
Comentários
  • CORRETA.
    NR-05
    5.9 Serão garantidas aos membros da CIPA condições que não descaracterizem suas atividades normais na empresa, sendo vedada a transferência para outro estabelecimento sem a sua anuência, ressalvado o disposto nos parágrafos primeiro e segundo do artigo 469, da CLT.
  • Concordo que e letra da lei, mas, e o mesmo que ler metade de um paragrafo e considerar certo, a lei faz uma ressalva então considero incorreto essa preposição.

  • "como regra geral"

  • Assertiva correta.

    Vedado sem a sua anuência.


ID
940612
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A respeito da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue os itens subsequentes.

O mandato dos membros eleitos da CIPA tem a duração de um ano, sendo permitidas duas reeleições sequenciais.

Alternativas
Comentários
  • É permitida uma reeleição.
  • ERRADO

    ... duas... NNÂÂOOOO.... uma ....


ID
940615
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A Norma Regulamentadora 4 do Ministério do Trabalho aborda os serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho - SESMT.

Acerca dessa norma, julgue os itens a seguir.

Todo o ônus decorrente da instalação e da manutenção dos serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho é responsabilidade exclusiva do empregador.

Alternativas
Comentários
  • MAPA DE AVALIAÇÃO ANUAL DE ACIDENTES DE TRABALHO – PRAZO ATÉ 31 DE JANEIRO

    Equipe Guia Trabalhista

    As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.

    O dimensionamento do SESMT vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II da NR-4, observadas as exceções previstas na própria NR.

    A legislação estabelece ainda que ficará por conta exclusiva do empregador todo o ônus decorrente da instalação e manutenção dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT.

    EXIGÊNCIA DO MINISTÉRIO DO TRABALHO

    Fazem parte das atribuições competentes aos profissionais integrantes dos SESMT previstas na NR-4, inclusive, registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade.

    Com a entrada em vigor (de forma escalonada) do e-Social a partir de 2014, a obrigatoriedade do registro dos acidentes deve se acentuar na medida em que o gerenciamento eletrônico da nova obrigação acessória tende a facilitar o controle e, por consequência, acelerar a aplicação de multas.

    Os profissionais integrantes deverão preencher, no mínimo, os quesitos descritos nos modelos de mapas constantes nos Quadros III, IV, V e VI da referida NR, devendo a empresa encaminhar um mapa contendo avaliação anual dos mesmos dados à Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho até o final do mês de janeiro, através do órgão regional do Ministério do Trabalho.

    O SESMT deverá ainda manter estes registros arquivados, sendo de livre escolha da empresa o método de arquivamento e recuperação, desde que sejam asseguradas condições de acesso aos registros e entendiment


  • 4.11 Ficará por conta exclusiva do empregador todo o ônus decorrente da instalação e manutenção dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho


ID
940618
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A Norma Regulamentadora 4 do Ministério do Trabalho aborda os serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho - SESMT.

Acerca dessa norma, julgue os itens a seguir.

O engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo, vinte horas (tempo parcial) ou quarenta horas (tempo integral) por semana, para as suas respectivas atividades.

Alternativas
Comentários

  • ERRADO

    De acordo com a NR $

    4.9 O engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no 
    mínimo, 3 (três) horas (tempo parcial) ou 6 (seis) horas (tempo integral) por dia para as atividades dos Serviços 
    Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, de acordo com o estabelecido no 
    Quadro II, anexo, respeitada a legislação pertinente em vigor.
    (Alterado pela Portaria SSMT n.º 33, de 27 de outubro de 1983) 
  •  própria NR-4 estabelece que profissionais que compõem o SESMT de nível superior cumprem uma carga horária de 30 horas semanais e 6 horas diárias. Se o estabelecimento de saúde lhe contrata para 36 horas haverá de ter um acréscimo proporcional e não computada como hora-extra. Hora-extra é todo período superior a 44 horas semanais ou 8 horas diária conforme a CLT.

  • 8H/DIA

    - TÉCNICO DE SEG. DO TRABLHO

    - TÉCNICO EM ENFERMAGEM

    - AUXILIAR EM ENFERMAGEM

     

    3H/6H (PROFISSIONAIS DE NÍVEL SUPERIOR)

    - ENG. DE SEGURANÇA DO TRAB.

    - MÉD. DO TRABALHO

    - ENF. DO TRABALHO


ID
940621
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A Norma Regulamentadora 4 do Ministério do Trabalho aborda os serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho - SESMT.

Acerca dessa norma, julgue os itens a seguir.

O local de estabelecimento do SESMT é considerado a sede das empreiteiras ou das empresas prestadoras de serviços.

Alternativas
Comentários
  • Via de regra, o SESMT deve localizar-se no estabelecimento. Porém, há casos em que pode ser centralizado.
    NR-04
    4.2 O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos, observadas as exceções previstas nesta NR.
  • Boa tarde a todos!

    ERRADO

    NR 4 - MTE

    4.20. Quando se tratar de empreiteiras ou empresas prestadoras de serviços, considera-se estabelecimento, para fins de aplicação desta NR, o local em que os seus empregados estiverem exercendo suas atividades.


    Bons estudos!
  • Essa questão diz nada com coisa alguma. 

  • Acredito que essa questão seja a respeito do ítem 4.20:

    4.20 Quando se tratar de empreiteiras ou empresas prestadoras de serviços, considera-se estabelecimento, para
    fins de aplicação desta NR, o local em que os seus empregados estiverem exercendo suas atividades.

  • No caso do SESMT centralizado, deve ser observada a distancia máxima entre o local que está o SESMT e os demais estabelecimentos.   

    4.2.3 A empresa poderá constituir Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho centralizado para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distância a ser percorrida entre aquele em que se situa o serviço e cada um dos demais não ultrapasse a 5.000 (cinco mil metros), dimensionando-o em função do total de empregados e do risco, de acordo com o Quadro II, anexo, e o subitem 4.2.2

    Assim, pode acontecer do SESMT não poder ficar lotado na sede. 


     

  • O SESMT é dimensionado por estabelecimento (fora as exceções):

     

    4.2 O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos, observadas as exceções previstas nesta NR. (Alterado pela Portaria SSMT n.º 33, de 27 de outubro de 1983)
     

    4.20 Quando se tratar de empreiteiras ou empresas prestadoras de serviços, considera-se estabelecimento, para fins de aplicação desta NR, o local em que os seus empregados estiverem exercendo suas atividades. (Alterado pela Portaria SSMT n.º 33, de 27 de outubro de 1983)

     

     

     

  • Errado

    Lembrando que há 4 tipos de SESMT:

    SESMT Individual

    SESMT Estadual

    SESMT Regional

    SESMT Centralizado


ID
940624
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A Norma Regulamentadora 4 do Ministério do Trabalho aborda os serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho - SESMT.

Acerca dessa norma, julgue os itens a seguir.

Os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de mil empregados e situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal não serão considerados estabelecimentos, mas integrantes da empresa de engenharia principal responsável, a quem caberá organizar os SESMT.

Alternativas
Comentários
  • Assertiva CORRETA.

    NR-04:

    4.2.1 Para fins de dimensionamento, os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de 1 (um) mil empregados e situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal não serão considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da empresa de engenharia principal responsável, a quem caberá organizar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. 

ID
940627
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com base na Norma Regulamentadora 17 do Ministério do Trabalho, a respeito de ergonomia, julgue o item abaixo.

O transporte manual de cargas, incluindo o levantamento e a deposição da carga, abrange todo transporte no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador.

Alternativas
Comentários
  • Assertiva CORRETA.

    NR-17:
    17.2.1.1.Transporte manual de cargas designa todo transporte no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga.
  • Falou em transporte manual de cargas, lembre-se que é suportado somente por UM SÓ trabalhor.


ID
940630
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em relação à proteção contra incêndios, contida na Norma Regulamentadora 23 do Ministério do Trabalho, julgue os itens seguintes.

O empregador deve informar todos os empregados a respeito da utilização dos equipamentos de combate ao incêndio; dos procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança e dos dispositivos de alarme existentes no ambiente de trabalho.

Alternativas
Comentários
  • Correto

    23.1.1 O empregador deve providenciar para todos os trabalhadores informações sobre:  a) utilização dos equipamentos de combate ao incêndio;  b) procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança;  c) dispositivos de alarme existentes.

ID
940633
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em relação à proteção contra incêndios, contida na Norma Regulamentadora 23 do Ministério do Trabalho, julgue os itens seguintes.

As saídas de emergência podem ser equipadas com dispositivos externos de travamento que permitam fácil abertura do estabelecimento.

Alternativas
Comentários
  • ERRADA. Os dispositivos tem que ser internos para que os trabalhadores possam abrir as saídas assim que detectarem o perigo e deixar o local em segurança.
  • Gab: Errado

     

    As saídas de emergência podem ser equipadas com dispositivos INTERNOS de travamento que permitam fácil abertura do estabelecimento. 
     


ID
940636
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da Norma Regulamentadora 26 do Ministério do Trabalho, que regulamenta a sinalização de segurança no ambiente de trabalho, julgue os itens subsecutivos.

Nos locais de trabalho, são utilizadas cores para identificar os equipamentos de segurança e tubulações empregadas para o transporte de líquidos e gases, para delimitar áreas, e para advertir de riscos. Essa sinalização deve atender ao disposto nas normas técnicas oficiais, não dispensando o emprego de outras formas de prevenção de acidentes.

Alternativas
Comentários
  • CORRETA.

    NR-26:
    26.1.2 As cores utilizadas nos locais de trabalho para identificar os equipamentos de segurança, delimitar áreas, identificar tubulações empregadas para a condução de líquidos e gases e advertir contra riscos, devem atender ao disposto nas normas técnicas oficiais.
    26.1.3 A utilização de cores não dispensa o emprego de outras formas de prevenção de acidentes.

ID
940639
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da Norma Regulamentadora 26 do Ministério do Trabalho, que regulamenta a sinalização de segurança no ambiente de trabalho, julgue os itens subsecutivos.

A rotulagem preventiva é um conjunto de elementos com informações escritas, impressas ou gráficas, relativas a um produto químico, que deve ser afixada ou anexada à embalagem do produto ou mesmo impressa na embalagem.

Alternativas
Comentários
  • Literalidade do disposto na NR-26.

    26.2.2.1 A rotulagem preventiva é um conjunto de elementos com informações escritas, impressas ou gráficas, relativas a um produto químico, que deve ser afixada, impressa ou anexada à embalagem que contém o produto.

ID
940642
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da Norma Regulamentadora 26 do Ministério do Trabalho, que regulamenta a sinalização de segurança no ambiente de trabalho, julgue os itens subsecutivos.

O produto químico classificado como perigoso à segurança e à saúde dos trabalhadores, conforme o Sistema Globalmente Harmonizado de Classificação e Rotulagem dos Produtos Químicos (GHS), deve conter rotulagem preventiva simplificada com, no mínimo, a indicação do nome e a informação de que se trata de produto classificado como perigoso.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO.
    NR-26
    26.2.2.4 O produto químico não classificado como perigoso a segurança e saúde dos trabalhadores conforme o GHS deve dispor de rotulagem preventiva simplificada que contenha, no mínimo, a indicação do nome, a informação de que se trata de produto não classificado como perigoso e recomendações de precaução.
  • Produto perigoso -> rotulagem preventiva

    Produto não perigoso -> rotulagem preventiva simplificada


ID
940645
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da Norma Regulamentadora 26 do Ministério do Trabalho, que regulamenta a sinalização de segurança no ambiente de trabalho, julgue os itens subsecutivos.

No caso de importação, o fabricante ou o fornecedor no mercado nacional deve elaborar e tornar disponível ficha com dados de segurança de todo produto químico classificado como perigoso.

Alternativas
Comentários
  • Quem são os agentes responsáveis pela elaboração e utilização das informações presentes em uma FISPQ? 

    O fabricante ou, no caso de importação, o fornecedor do produto químico no mercado nacional deve 

    elaborar e tornar disponível a FISPQ aos seus clientes/usuários dos produtos. Enquanto que o usuário 

    do produto químico é responsável por agir de acordo com uma avaliação de riscos, tendo em vista as 

    condições de uso do produto, assegurar o acesso dos trabalhadores às FISPQ e por manter os 

    trabalhadores informados quanto aos perigos relevantes nos seu local individual de trabalho. 


  • NR - 26

    26.2.3 O fabricante ou,no caso de importação, o fornecedor no mercado nacional deve elaborar e tornar 

    disponível ficha com dados de segurança do produto químico para todo produtoquímico classificado como perigoso.



ID
940648
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em relação à responsabilidade civil e criminal, julgue o próximo item.

No caso de acidente de trabalho, o pagamento das prestações pela Previdência Social não exclui a responsabilidade civil da empresa.

Alternativas
Comentários
  • CERTO

    Lei 8213/91

    Art. 121. O pagamento, pela Previdência Social, das prestações por acidente do trabalho não exclui a responsabilidade civil da empresa ou de outrem.

    Súmula nº 229 / STF 

    A indenização acidentária não exclui a do direito comum, em caso de dolo ou culpa grave do empregador.


    Foco e fé!



ID
940651
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A Norma Regulamentadora 11 do Ministério do Trabalho discorre a respeito do transporte, da movimentação, da armazenagem e do manuseio de materiais.

Acerca desse assunto, julgue os itens a seguir.

É vedado o transporte manual de sacos, por meio de pranchas, em vãos superiores a um metro de extensão.

Alternativas
Comentários
  • CORRETO. 

    A NR-11 estabelece, para transporte manual de sacos, que quando se utilizarem pranchas as mesmas devem ser sobre vão máximo de 1,00 m e largura das pranchas deve ser de no mínimo 0,5 m;
  • 11.2.3 É vedado o transporte manual de sacos, através de pranchas, sobre vãos superiores a 1,00m (um metro) ou
    mais de extensão.

  • O que seria  pranchas, e vãos?


ID
940654
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A Norma Regulamentadora 11 do Ministério do Trabalho discorre a respeito do transporte, da movimentação, da armazenagem e do manuseio de materiais.

Acerca desse assunto, julgue os itens a seguir.

A distância máxima estabelecida para o transporte manual de um saco é de quarenta e cinco metros.

Alternativas
Comentários
  • ERRADA.

    NR-11:
    11.2.2 Fica estabelecida a distância máxima de 60,00m (sessenta metros) para o transporte manual de um saco.
  • 60 m

    a clt ainda diz que pode transportar até 60 kg. Coitados


ID
940657
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação à segurança no trabalho em máquinas e equipamento, Norma Regulamentadora 12 do Ministério do Trabalho, julgue os itens de 55 a 61.

As instalações elétricas das máquinas e dos equipamentos devem ser projetadas e mantidas para prevenir, de maneira segura, os perigos de choque elétrico, incêndio, explosão e outros tipos de acidentes.

Alternativas
Comentários
  •  As instalações elétricas das máquinas e equipamentos devem ser mantidas de modo 

    a prevenir, por meios seguros, os perigos de choque elétrico, incêndio, explosão e outros 

    tipos de acidentes, conforme previsto na NR 10. 


  • NR 12


    Instalações e dispositivos elétricos. 


    12.14 As instalações elétricas das máquinas e equipamentos devem ser projetadas e mantidas de modo a prevenir, por meios seguros, os perigos de choque elétrico, incêndio, explosão e outros tipos de acidentes, conforme previsto na NR-

  • CORRETO

    12.3 Instalações e dispositivos elétricos.

    12.3.1 Os circuitos elétricos de comando e potência das máquinas e equipamentos devem ser projetados e mantidos de modo a prevenir, por meios seguros, os perigos de choque elétrico, incêndio, explosão e outros tipos de acidentes, conforme previsto nas normas técnicas oficiais e, na falta dessas, nas normas internacionais aplicáveis.


ID
940660
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação à segurança no trabalho em máquinas e equipamento, Norma Regulamentadora 12 do Ministério do Trabalho, julgue os itens de 55 a 61.

Nas máquinas e nos equipamentos cuja operação requeira a participação de mais de uma pessoa, o número de dispositivos de acionamento simultâneos deve corresponder a 50% do número de operadores expostos aos perigos decorrentes de seu acionamento.

Alternativas
Comentários
  • "12.30. Nas máquinas e equipamentos cuja operação requeira a participação de mais de uma pessoa, o número de dispositivos de acionamento simultâneos deve corresponder ao número de operadores expostos aos perigos decorrentes de seacionamento, de modo que nível de proteção seja o mesmo para cada trabalhador."

    Ou seja, a 100%, e não 50% como se refere na questão.
  • NR 12


    Dispositivos de partida, acionamento e parada.

    12.30 Nas máquinas e equipamentos cuja operação requeira a participação de mais de uma pessoa, o número de dispositivos de acionamento simultâneos deve corresponder ao número de operadores expostos aos perigos decorrentes de seu acionamento, de modo que o nível de proteção seja o mesmo para cada trabalhador.  
  • RESPOSTA ERRADA

    NR 12,

    12.4 Dispositivos de partida, acionamento e parada:

    12.4.7 Nas máquinas e equipamentos cuja operação requeira a participação de mais de uma pessoa, o número de dispositivos de acionamento bimanual simultâneos deve corresponder ao número de operadores expostos aos perigos decorrentes de seu acionamento, de modo que o nível de proteção seja o mesmo para cada trabalhador. (50% do número dos operadores expostos)

  • 12.4.7 Nas máquinas e equipamentos cuja operação requeira a participação de mais de uma pessoa, o número de dispositivos de acionamento bimanual simultâneos deve corresponder ao número de operadores expostos aos perigos decorrentes de seu acionamento, de modo que o nível de proteção seja o mesmo para cada trabalhador.


ID
940663
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação à segurança no trabalho em máquinas e equipamento, Norma Regulamentadora 12 do Ministério do Trabalho, julgue os itens de 55 a 61.

As passarelas, as plataformas e as rampas não podem ter rodapé no vão de acesso e devem, se necessário, apresentar meios de drenagem.

Alternativas
Comentários
  • Instalações Elétricas e Equipamentos - NR12

    As passarelas, plataformas, rampas e escadas de degraus devem propiciar condições seguras de trabalho, circulação, movimentação e manuseio de materiais e:

    a) ser dimensionadas, construídas e fixadas de modo seguro e resistente, de forma a suportar os esforços solicitantes e movimentação segura do trabalhador;

    b) ter pisos e degraus constituídos de materiais ou revestimentos antiderrapantes;

    c) ser mantidas desobstruídas; e

    d)ser localizadas  e instaladas de modo a prevenir riscos de queda,escorregamento, tropeçamento e dispêndio excessivo de esforços físicos pelos trabalhadores ao utilizá-las.

    As rampas com inclinação entre 10º (dez) e 20º (vinte) graus em relação ao plano horizontal devem possuir peças transversais horizontais fixadas de modo seguro, para impedir escorregamento, distanciadas entre si 0,40 m (quarenta centímetros)

    em toda sua extensão quando o piso não for antiderrapante. (12.69)

    É proibida a construção de rampas com inclinação superior a 20º (vinte) graus em relação ao piso. (12.69.1)

    Meios de Acesso Permanentes

    Havendo risco de queda de objetos e materiais, o vão entre o rodapé e o travessão superior do guarda corpo deve receber proteção fixa, integral e resistente. (12.71)

    A proteção mencionada no item12.71

    pode ser constituída de tela resistente, desde que sua malha não permita a passagem de qualquer objeto ou material que possa causar lesões aos trabalhadores. (12.71.1)

    Instalações Elétricas e Equipamentos - NR12

    Para o sistema de proteção contra quedas em plataformas utilizadas em operações de abastecimento  ou que acumulam é permitida a adoção das dimensões.

    (12.72)

    As passarelas, plataformas e rampas devem ter as seguintes características: (12.73)

    a) largura útil mínima de 0,60 m;

    b) meios de drenagem, se necessário; e

    c) não possuir rodapé no vão de acesso.


  • CERTO

    NR 12

    "12.73 As passarelas, plataformas e rampas devem ter as seguintes características: 
    a) largura útil mínima de 0,60 m (sessenta centímetros);
    b) meios de drenagem, se necessário; e
    c) não possuir rodapé no vão de acesso."

  • ANEXO XI da NR-12

    15.12 As passarelas, plataformas e rampas devem ter as seguintes características:

    a) largura útil mínima de 0,60 m (sessenta centímetros) para máquinas, exceto para as autopropelidas e implementos que devem atender a largura mínima determinada conforme norma técnica específica;

    b) meios de drenagem, se necessário; e

    c) não possuir rodapé no vão de acesso.


ID
940666
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação à segurança no trabalho em máquinas e equipamento, Norma Regulamentadora 12 do Ministério do Trabalho, julgue os itens de 55 a 61.

A reversão de movimento é indicada no caso dos transportes contínuos de materiais que necessitem de parada durante o percurso.

Alternativas
Comentários
  • "12.89. Nos transportadores contínuos de materiais que necessitem de parada durante o processo é proibida a reversão de movimento para esta finalidade."
  • Exigência da NR 12 –  Transportadores de materiais  

    Proteção nos pontos de esmagamento, agarramento e aprisionamento, exceto para transportadores a mais de 2,70 metros ou proteção fixa distante com móvel intertravada com acesso restrito ao pessoal especializado. 

    Elementos do transportador projetado corretamente (material e dimensão)  

    Impossibilidade de reversão do movimento em transportador contínuo com  a intenção de pará-lo  

    Dispositivos de parada de emergia ao longo do transportador contínuo, 

    exceto quando uma prévia análise de risco não exigir. 

    Dispositivo de segurança contra desalinhamento da correia e sobrecarga de  materiais para um transportador contínuo 


  • ERRADO

    A reversão de movimento é PROIBIDA no caso dos transportes contínuos de materiais que necessitem de parada durante o percurso.

  • Reposta ERRADA

    NR 12,

    12.8. Transportadores de Materiais

    12.8.5 Nos transportadores contínuos de materiais que necessitem de parada durante o processo é proibida a reversão de movimento para esta finalidade. (é indicada)


ID
940669
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação à segurança no trabalho em máquinas e equipamento, Norma Regulamentadora 12 do Ministério do Trabalho, julgue os itens de 55 a 61.

As medidas de proteção, a seguir, devem ser adotadas nessa ordem de prioridade: medidas de proteção coletiva, medidas administrativas ou de organização do trabalho e medidas de proteção individual.

Alternativas
Comentários
  • 12.4 São consideradas medidas de proteção, a ser adotadas nessa ordem de prioridade:

    a) medidas de proteção coletiva;

    b) medidas administrativas ou de organização do trabalho; e

    c) medidas de proteção individual.


  • Resposta CORRETA

    NR 12

    12.1 Princípios Gerais

    12.1.8 São consideradas medidas de proteção, a ser adotadas nessa ordem de prioridade:

    a) medidas de proteção coletiva;

    b) medidas administrativas ou de organização do trabalho; e

    c) medidas de proteção individual.


ID
940672
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação à segurança no trabalho em máquinas e equipamento, Norma Regulamentadora 12 do Ministério do Trabalho, julgue os itens de 55 a 61.

As máquinas e os equipamentos devem ser submetidos à manutenção preventiva e corretiva, na forma e na periodicidade determinadas pelo fabricante, conforme as normas técnicas oficiais nacionais vigentes e, na falta destas, as normas técnicas internacionais.

Alternativas
Comentários
  • 12.111 As máquinas e equipamentos devem ser submetidos à manutenção preventiva e corretiva, na forma e periodicidade determinada pelo fabricante, conforme as normas técnicas oficiais nacionais vigentes e, na falta destas, as normas técnicas internacionais.

     12.111.1 As manutenções preventivas com potencial de causar acidentes do trabalho devem ser objeto de planejamento e gerenciamento efetuado por profissional legalmente habilitado.

  • Resposta CORRETA

    NR 12,

    12.11 Manutenção, inspeção, preparação, ajuste, reparo e limpeza

    12.11.1 As máquinas e equipamentos devem ser submetidos a manutenções na forma e periodicidade determinada pelo fabricante, por profissional legalmente habilitado ou por profissional qualificado, conforme as normas técnicas oficiais ou normas técnicas internacionais aplicáveis.


ID
940675
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação à segurança no trabalho em máquinas e equipamento, Norma Regulamentadora 12 do Ministério do Trabalho, julgue os itens de 55 a 61.

Sinais ativos de aviso ou de alerta, como sinais luminosos e sonoros intermitentes, devem ser adotados, sempre que necessário, para indicarem a iminência de um acontecimento perigoso, como a partida ou a velocidade excessiva de uma máquina.

Alternativas
Comentários
  • CERTO

    NR 12

    12.121 Devem ser adotados, sempre que necessário, sinais ativos de aviso ou de alerta, tais como sinais luminosos e sonoros intermitentes, que indiquem a iminência de um acontecimento perigoso, como a partida ou a velocidade excessiva de uma máquina.

  • Desatualizada hoje é: 12.12 - Sinalização

    12.12.1.1 - A sinalização de segurança......

  • 12.12 Sinalização.(atualizada)

    12.12.1 As máquinas e equipamentos, bem como as instalações em que se encontram, devem possuir sinalização de segurança para advertir os trabalhadores e terceiros sobre os riscos a que estão expostos, as instruções de operação e manutenção e outras informações necessárias para garantir a integridade física e a saúde dos trabalhadores

    12.12.1.1 A sinalização de segurança compreende a utilização de cores, símbolos, inscrições, sinais luminosos ou sonoros, entre outras formas de comunicação de mesma eficácia.


ID
940678
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em relação ao tema segurança em instalações e serviços de eletricidade, Norma Regulamentadora 10 (NR-10) do Ministério do Trabalho, julgue os itens que se seguem.

Em relação às medidas de proteção individual nos trabalhos em instalações elétricas, devem ser adotados equipamentos de proteção individual específicos e adequados às atividades desenvolvidas, no caso de as medidas de proteção coletiva serem tecnicamente inviáveis ou insuficientes para controlar os riscos.

Alternativas
Comentários
  • 10.2.9 - MEDIDAS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

    10.2.9.1 Nos trabalhos em instalações elétricas, quando as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente inviáveis ou insuficientes para controlar os riscos, devem ser adotados equipamentos de proteção individual específicos e adequados às atividades desenvolvidas, em atendimento ao disposto na NR 6.


  • TECNICAMENTE!!!

    ALGUMAS BANCAS COLOCAM FINANCEIRAMENTE INVIÁVEL, PARA CONFUNDIR NOSSAS CABECITAS!


ID
940681
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em relação ao tema segurança em instalações e serviços de eletricidade, Norma Regulamentadora 10 (NR-10) do Ministério do Trabalho, julgue os itens que se seguem.

Respeitadas as recomendações do fabricante e as influências externas, só podem ser utilizados, em locais de trabalho, equipamentos, dispositivos e ferramentas elétricas compatíveis com a instalação elétrica existente, preservando- se as características de proteção.

Alternativas
Comentários
  • CORRETA.
    NR-10:
    10.4.3 Nos locais de trabalho só podem ser utilizados equipamentos, dispositivos e ferramentas elétricas compatíveis com a instalação elétrica existente, preservando-se as características de proteção, respeitadas as recomendações do fabricante e as influências externas.
  • Mas o volume pode permanecer constante e existir variação da pressão

    w = Vdp +Pdv


ID
940684
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em relação ao tema segurança em instalações e serviços de eletricidade, Norma Regulamentadora 10 (NR-10) do Ministério do Trabalho, julgue os itens que se seguem.

A NR-10 aplica-se às fases de geração, transmissão, distribuição e consumo, incluindo as etapas de projeto, construção, montagem, operação, manutenção das instalações elétricas e quaisquer trabalhos realizados nas suas proximidades, observando-se as normas técnicas oficiais estabelecidas pelos órgãos competentes e, na ausência ou na omissão dessas, as normas internacionais cabíveis.

Alternativas
Comentários
  • CORRETA, é a literalidade da NR-10.

    10.1.2 Esta NR se aplica às fases de geração, transmissão, distribuição e consumo, incluindo as etapas de projeto, construção, montagem, operação, manutenção das instalações elétricas e quaisquer trabalhos realizados nas suas proximidades, observando-se as normas técnicas oficiais estabelecidas pelos órgãos competentes e, na ausência ou omissão destas, as normas internacionais cabíveis

ID
940687
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em relação ao tema segurança em instalações e serviços de eletricidade, Norma Regulamentadora 10 (NR-10) do Ministério do Trabalho, julgue os itens que se seguem.

Em todos os serviços executados em instalações elétricas devem ser, prioritariamente, previstas e adotadas, mediante procedimentos, medidas de proteção coletiva aplicáveis às atividades a serem desenvolvidas, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores.

Alternativas
Comentários
  • CORRETA.

    NR-10:

    10.2.8.1 Em todos os serviços executados em instalações elétricas devem ser previstas e adotadas, prioritariamente, medidas de proteção coletiva aplicáveis, mediante procedimentos, às atividades a serem desenvolvidas, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores. 

ID
940690
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A respeito do programa de prevenção de riscos e acidentes, Norma Regulamentadora 9 do Ministério do Trabalho, julgue os itens subsecutivos.

Deverá ser efetuada, pelo menos uma vez a cada seis meses, uma análise parcial do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento, realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novos objetivos, metas e prioridades.

Alternativas
Comentários
  • ERRADA.

    NR-09:
    9.2.1.1 Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades.
  • Errado

    A NR9 determina que a avaliação do PPRA deve ocorrer uma vez ao ano, e sempre que necessário, por exemplo, caso ocorram alterações no processo produtivo, como instalação de nova máquina, ou introdução de novas técnologias, ou, ainda, no caso de utilização de nova matéria-prima nos processos. Essa avaliação deve ser registrada em um documento chamado Análise Global.

     

    Avante!!!


ID
940693
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A respeito do programa de prevenção de riscos e acidentes, Norma Regulamentadora 9 do Ministério do Trabalho, julgue os itens subsecutivos.

Por meio da antecipação, do reconhecimento, da avaliação e do controle da ocorrência de riscos ambientais, existentes ou futuros, o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) deve ser elaborado e implantado a fim de preservar a saúde e a integridade dos trabalhadores, considerando, também, a proteção ao meio ambiente e aos recursos naturais.

Alternativas
Comentários
  • CORRETA,

    A assertiva está em perfeita consonância com a NR-09.
  • 9.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.



ID
940696
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A respeito do programa de prevenção de riscos e acidentes, Norma Regulamentadora 9 do Ministério do Trabalho, julgue os itens subsecutivos.

O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo articular-se com o programa de transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais, previsto na NR-7.

Alternativas
Comentários
  • ERRADA.

    O PPRA deve estar articulado com o disposto nas demais NRs. Todavia, a NR-07 trata do PCMSO e não do transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais, estes itens são abordados na NR-11.

  • 9.1.3 O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR, em especial com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO previsto na NR-7.


  • Errado

     

    Esse não é o propósito do PPRA, e sim do PCMSO.

     

    PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL-PCMSO

     

    O PCMSO é um programa de atenção à saúde do trabalhador. Possui caráter prevencionista e tem como objetivo principal a promoção e preservação da saúde dos empregados. Deve ser elaborado em função dos riscos aos quais eles estarão submetidos durante sua atividade laboral.

     

    PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS-PPRA

     

    O PPRA é um programa de higiene ocupacional cujo obetivo é a proteção da saúde e a integridade física dos trabalhadores, a partir de medidas de antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho.

     

     

    "Que o desejo de ajudar o próximo consiga sempre superar o egoísmo e falta de esperança no ser humano".

     

     

     


ID
940699
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A respeito do programa de prevenção de riscos e acidentes, Norma Regulamentadora 9 do Ministério do Trabalho, julgue os itens subsecutivos.

As substâncias, os compostos ou os produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória — como poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores — ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou serem absorvidos pela pele ou por ingestão são considerados agentes físicos.

Alternativas
Comentários
  • ERRADA. A assertiva define os agentes químicos, estes agentes são representados pela cor vermelha conforme Portaria n° 25 de 1994 do MTE.
  • NR - 9

    9.1.5.2 Consideram-se agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.


  • ERRADA!

    As substâncias, os compostos ou os produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória — como poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores — ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou serem absorvidos pela pele ou por ingestão são considerados agentes QUÍMICOS

  • Errada

    Os agentes químicos são substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo por meio da pele ou por ingestão. Ou seja, os agentes químicos são substâncias, produtos ou compostos químicos que penetram no organismo pela inalação, ingestão ou contato com a pele.

     

    Avante!!!


ID
940702
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A respeito do programa de prevenção de riscos e acidentes, Norma Regulamentadora 9 do Ministério do Trabalho, julgue os itens subsecutivos.

Entre as responsabilidades do empregador inclui-se estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade permanente da empresa ou da instituição, ao passo que é responsabilidade dos trabalhadores informar, ao seu superior hierárquico direto, ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar riscos à saúde dos trabalhadores.

Alternativas
Comentários
  • NR - 9

    9.4 Das responsabilidades.

    9.4.1 Do empregador:

    I. estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade permanente da empresa ou instituição.

    9.4.2 Dos trabalhadores:

    I. colaborar e participar na implantação e execução do PPRA;

    II. seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;

    III. informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar riscos à saúde

    dos trabalhadores.


  • Certo

    RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR

    É atribuição do empregador a indicação do responsável pela elaboração, implementação, acompanhameto e avaliação do PPRA, bem como garantir o cumprimento do programa como atividade permanente da empresa. São indicadores do cumprimento do programa, entre outros:

    - realizações de avaliações quantitativas periódicas;

    - registros de informações atualizadas;

    - indicações de medidas de proteção coletiva com prioridade sobre medidas de proteção individual.

     

    RESPONSABILIDADES DO EMPREGADO

    Os empregados devem colaborar e participar na implementação e execução do PPRA, fornecendo ao (s) responsável (is) pela elaboração do programa informações pertinentes sobre o processo produtivo, substâncias e produtos utilizados. Os empregados devem seguir as orientações recebidas nos treinamentos e também informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar riscos à saúde dos trabalhadores.

     

    Avante!!!