Prova COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação

Questão 3023950

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Assistente em Administração; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Laboratório - Química; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Agropecuária; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Eletrotécnica; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Enfermagem
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Concurso público

A Lei nº 8.112/90 assegura às pessoas portadoras de deficiência o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras. Nos termos da mencionada lei, para as pessoas portadoras de deficiência, serão reservadas até

• A. quinze por cento das vagas oferecidas no concurso.
• B. vinte por cento das vagas oferecidas no concurso.
• C. dez por cento das vagas oferecidas no concurso.
• D. cinco por cento das vagas oferecidas no concurso.

Gabarito: B

Comentários

• GABARITO: LETRA B

  § 2   Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

• Meus caros, cuidado com algumas pegadinhas

  Para deficientes: até 20% (alguns editais podem falar em 5% ou 10%, por exemplo)

  Para negros/pardos: 20%

• LETRA B CORRETA

  LEI 8.112

    Art. 5  São requisitos básicos para investidura em cargo público:

         I - a nacionalidade brasileira;

         II - o gozo dos direitos políticos;

         III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;

         IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;

         V - a idade mínima de dezoito anos;

         VI - aptidão física e mental.

         § 1  As atribuições do cargo podem justificar a exigência de outros requisitos estabelecidos em lei.

         § 2  Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

         § 3  As universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais poderão prover seus cargos com professores, técnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os procedimentos desta Lei. 

• Lembrando que na constituição cita apenas que as pessoas com deficiência terá direito, mais é na lei 8.112 que fala da porcentagem de ATÉ 20%

• GABARITO:B
  
  
   

  LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990
  
   

  Do Provimento
  
   

   Art. 5o  São requisitos básicos para investidura em cargo público:

   

          I - a nacionalidade brasileira;

   

          II - o gozo dos direitos políticos;

   

          III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;

   

          IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;

   

          V - a idade mínima de dezoito anos;

   

          VI - aptidão física e mental.

   

          § 1o  As atribuições do cargo podem justificar a exigência de outros requisitos estabelecidos em lei.

   

          § 2o  Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso. [GABARITO]

   

          § 3o  As universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais poderão prover seus cargos com professores, técnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os procedimentos desta Lei.               (Incluído pela Lei nº 9.515, de 20.11.97)

          

• Lei 8.112/1990

  § 2   Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

  gb b

  pmgooo

• Letra B.

  Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

• Art. 5  § 2  Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

• Lei 8.112/1990

  § 2   Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

• GABARITO: LETRA B

  Título II

  Do Provimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e Substituição

  Capítulo I

  Do Provimento

  Seção I

  Disposições Gerais

  § 2  Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

  LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990.

• GABARITO: LETRA B

  Art. 5   § 2   Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

  FONTE:  LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990.  

• Gabarito: B

  20% das vagas

• O exame desta questão pressupõe que seja acionada a regra vazada no art. 5º, §2º, da Lei 8.112/90, que assim preceitua:
  
  "Art. 5º (...)
  § 2^o  Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso."
  
  Logo, sem maiores delongas, a única opção que contempla, corretamente, o percentual previsto em lei é aquela indicada na letra B.
  
  
  Gabarito do professor: B
  
  

Questão 3023953

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Assistente em Administração; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Laboratório - Química; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Agropecuária; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Eletrotécnica; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Enfermagem
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Provimento e vacância

A nomeação é uma das formas de provimento de cargo público. À luz das disposições previstas no Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90), a nomeação far-se-á em

• A. caráter efetivo, quando se tratar de cargos de confiança vagos.
• B. comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos.
• C. comissão, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo.
• D. caráter efetivo, quando se tratar de cargos de natureza especial.

Gabarito: B

Comentários

• GABARITO: LETRA B

  Art. 9  A nomeação far-se-á:

  I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;

  II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos.  

• Art. 9 - A nomeação far-se-á:

  II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos.

  Obs: não há nomeação apenas nos cargos de caráter efetivo.

• LETRA B CORRETA

  LEI 8.112

     Art. 9  A nomeação far-se-á:

         I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;

         II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos.  

• Gabarito''B''.

  Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90),

  Art. 9  A nomeação far-se-á:

  I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;

  II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos.  

  Estudar é o caminho para o sucesso.

• BIZU: "O efetivo se isola na carreira."

  Art. 9  A nomeação far-se-á:

         I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;

• GABARITO:B
  
   

  LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990
  
   

  Da Nomeação

   

          Art. 9o  A nomeação far-se-á:

   

          I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;

   

          II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos.              (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97) [GABARITO]

   

          Parágrafo único.  O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade.              (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

   

          Art. 10.  A nomeação para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende de prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos, obedecidos a ordem de classificação e o prazo de sua validade.

   

          Parágrafo único.  Os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servidor na carreira, mediante promoção, serão estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes do sistema de carreira na Administração Pública Federal e seus regulamentos.               (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

• LEI 8.112

     Art. 9  A nomeação far-se-á:

         I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;

         II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos.  

  gb b

  pmgoo

• Letra B.

  Art. 9. A nomeação far-se-á:

  I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;

  II - em comissão, para cargos de confiança, de livre exoneração.

  II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

• GABARITO: LETRA B

  Da Nomeação

  Art. 9  A nomeação far-se-á:

  II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos.   

  FONTE:  LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990.  

• Gabarito: B

  Nomeação:

  -unica forma de provimento originário;

  -caráter efetivo, provimento efetivo ou de carreira;

  -em comissão, inclusive na condição de interino.

• Gab. B

  A nomeação far-se á:

  I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento ou de carreira.

  II- em comissão, inclusive na condição de interino para cargos de confiança vagos.

• II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos.  

• As hipóteses de provimento por nomeação estão previstas no art. 9º da Lei 8.112/90, que assim estabelece:
  
  "Art. 9^o  A nomeação far-se-á:
  
  I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;
  
  II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos."
  
  Com base neste dispositivo legal, vejamos as opções:
  
  a) Errado:
  
  Na realidade, para cargos de confiança vagos, a hipótese é de nomeação em comissão, e não em caráter efetivo.
  
  b) Certo:
  
  Em perfeita conformidade com a hipótese do inciso II.
  
  c) Errado:
  
  Em se tratando de cargo isolado de provimento efetivo, o caso é de nomeação em caráter efetivo, e não de nomeação em comissão.
  
  d) Errado:
  
  Os cargos de "natureza especial" tem sua previsão no parágrafo único do art. 9º da Lei 8.112/90, que assim preceitua:
  
  "Art. 9º (...)
  Parágrafo único.  O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade."
  
  Trata-se, portanto, de espécie de cargo de confiança, de modo que a nomeação atinente a estes cargos é na modalidade em comissão, e não efetiva.
  
  
  Gabarito do professor: B
  
  

• Lei 8.112/90

  Art. 9  A nomeação far-se-á:

         I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;

         II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos.  

Questão 3023956

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Assistente em Administração; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Laboratório - Química; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Agropecuária; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Eletrotécnica; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Enfermagem
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais

O Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90) prescreve que “Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei”. De acordo com as disposições da referida lei,

• A. o servidor perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço, mesmo por motivo justificado.
• B. o servidor público civil da União poderá receber remuneração inferior ao salário mínimo.
• C. o vencimento do servidor será objeto de arresto para pagamento de qualquer dívida.
• D. o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.

Gabarito: D

Comentários

• GABARITO: LETRA D

  A) O servidor perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço, mesmo por motivo justificado. (Sem motivo justificado)

  B) O servidor público civil da União poderá receber remuneração inferior ao salário mínimo. (Não poderá)

  C) O vencimento do servidor será objeto de arresto para pagamento de qualquer dívida. (Somente nos casos de prestação de alimentos resultantes de decisão judicial)

  D) O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível. (Gabarito)

• Art. 41.  § 3  O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.

• IRREDUTÍVEL: QUE NÃO PODE SER REDUZIDO

• a - Falso.

  "Art. 44.  O servidor perderá:

  I - a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado;

  Parágrafo único.  As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.   

  b- Falso

  Art. 41 (...) § 5  Nenhum servidor receberá remuneração inferior ao salário mínimo.   

  c- Falso.

  Art. 48.  O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, seqüestro ou penhora, exceto nos casos de prestação de alimentos resultante de decisão judicial

  d - Verdadeiro.

  Art. 41 (...) § 3o  O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.

• LETRA D CORRETA

  LEI 8.112

   Art. 41.  Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.

         § 1  A remuneração do servidor investido em função ou cargo em comissão será paga na forma prevista no art. 62.

         § 2  O servidor investido em cargo em comissão de órgão ou entidade diversa da de sua lotação receberá a    remuneração de acordo com o estabelecido no § 1 do art. 93.

         § 3  O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.

         § 4  É assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuições iguais ou assemelhadas do mesmo Poder, ou entre servidores dos três Poderes, ressalvadas as vantagens de caráter individual e as relativas à natureza ou ao local de trabalho.

          § 5 Nenhum servidor receberá remuneração inferior ao salário mínimo.

• GABARITO:D
  
   

  LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990
  
   

  Do Vencimento e da Remuneração

   

          Art. 40.  Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei.

   

          Parágrafo único.           (Revogado pela Medida Provisória nº 431, de 2008).               (Revogado pela Lei nº 11.784, de 2008)

   

          Art. 41.  Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.

   

          § 1o  A remuneração do servidor investido em função ou cargo em comissão será paga na forma prevista no art. 62.

   

          § 2o  O servidor investido em cargo em comissão de órgão ou entidade diversa da de sua lotação receberá a     remuneração de acordo com o estabelecido no § 1o do art. 93.

   

          § 3o  O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível. [GABARITO]

   

          § 4o  É assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuições iguais ou assemelhadas do mesmo Poder, ou entre servidores dos três Poderes, ressalvadas as vantagens de caráter individual e as relativas à natureza ou ao local de trabalho.

   

          § 5o  Nenhum servidor receberá remuneração inferior ao salário mínimo.         (Incluído pela Lei nº 11.784, de 2008

• SOBRE A LETRA C

  REGRA:

  Art. 48.  O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, seqüestro ou penhora

  EXCESSÃO:

  quando o cara sem-vergonha faz filho fora do casamento e o juiz determina pagamento de pensão alimentícia (prestação de alimentos resultantes de decisão judicial)

  SOBRE A LETRA D

  decoreba pura. Letra fria de lei.

  "O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível."

• Gabarito''D''.

  O Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90)

  >Art. 41 (...) § 3o  O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.

  Estudar é o caminho para o sucesso.

• GABARITO: LETRA D

  Art. 41.  § 3   O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.

  FONTE:  LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990.  

• Questão deve ser respondida à luz da Lei nº 8.112/90 (Regime Jurídico Único aplicável aos servidores públicos da administração direta da União, das autarquias e das fundações públicas federais).

  O conhecimento exigido diz respeito ao vencimento e remuneração dos servidores públicos. Na lição de José dos Santos Carvalho Filho (2015, p. 769), “Remuneração é o montante percebido pelo servidor público a título de vencimentos e de vantagens pecuniárias” e “Vencimento é a retribuição pecuniária que o servidor percebe pelo exercício de seu cargo, conforme a correta conceituação prevista no estatuto funcional federal (art. 40, Lei nº 8.112/1990)”.

  Firmado esse entendimento, passemos à análise individual das assertivas, sinalizando o dispositivo legal necessário para a resolução. O candidato deverá assinalar a alternativa correta.

  A) Incorreta: ocorre que, em algumas situações, o servidor poderá faltar ao serviço sem prejuízo de sua remuneração, desde que justifique. Talvez em função de fortes chuvas que torne temporariamente inviável o deslocamento até o órgão público (aqui em Santos ocorre muito isso quando chove bastante ou a maré sobe). Assim, basta um telefonema ao chefe da repartição que evita o prejuízo. No ponto, eis o teor do art. 44, inciso I: “Art. 44. O servidor perderá: I - a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado”.                  

  B) Incorreta: o §5º do art. 41 determina que não. Vejamos “§5º Nenhum servidor receberá remuneração inferior ao salário mínimo”.   

  AMPLIANDO O CONHECIMENTO: STF Súmula Vinculante 6: Não viola a Constituição o estabelecimento de remuneração inferior ao salário-mínimo para as praças prestadoras de serviço militar inicial.            

  C) Incorreta: arresto é uma medida preventiva que consiste na apreensão judicial dos bens do devedor, para garantir a futura cobrança da dívida. O art. 48 blinda o servidor de tal embargo, senão, vejamos “Art. 48. O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto nos casos de prestação de alimentos resultante de decisão judicial”.

  D) Correta: literalidade do §3º do art. 41 “O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível”.

  GABARITO: D.

  Referência:

  CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 28 ed. São Paulo: Atlas, 2015, p. 769.  

• A - Errada

  o servidor perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço, mesmo por (exceto se houver) motivo justificado.

  B - Errada

  o servidor público civil da União (não) poderá receber remuneração inferior ao salário mínimo.

  C - Errada

  o vencimento do servidor será objeto de arresto para pagamento de qualquer dívida. não serão objeto de arresto, seqüestro ou penhora, exceto nos casos de prestação de alimentos resultante de decisão judicial

  D - Correta

  o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.

Questão 3023959

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Assistente em Administração; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Laboratório - Química; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Agropecuária; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Eletrotécnica; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Enfermagem
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais

De acordo com as disposições expressas no Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90), o servidor cumprirá jornada de trabalho es tabelecida em razão das atribuições pertinentes ao respectivo cargo. Essa jornada respeitará a duração máxima do trabalho semanal de

• A. quarenta horas, observados os limites mínimo e máximo de quatro horas e seis horas diárias, respectivamente.
• B. trinta horas, observados os limites mínimo e máximo de seis horas e oito horas diárias, respectivamente.
• C. quarenta horas, observados os limites mínimo e máximo de seis horas e oito horas diárias, respectivamente.
• D. trinta horas, observados os limites mínimo e máximo de quatro horas e seis horas diárias, respectivamente.

Gabarito: C

Comentários

• GABARITO: LETRA C

  Art. 19.  Os servidores cumprirão jornada de trabalho fixada em razão das atribuições pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a duração máxima do trabalho semanal de quarenta horas e observados os limites mínimo e máximo de seis horas e oito horas diárias, respectivamente.

• LETRA C

• LETRA C CORRETA

  LEI 8.112

    Art. 19.  Os servidores cumprirão jornada de trabalho fixada em razão das atribuições pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a duração máxima do trabalho semanal de quarenta horas e observados os limites mínimo e máximo de seis horas e oito horas diárias, respectivamente.     

• GABARITO:C
  
   

  LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990
  
   

  Da Posse e do Exercício
  
   

   Art. 19.  Os servidores cumprirão jornada de trabalho fixada em razão das atribuições pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a duração máxima do trabalho semanal de quarenta horas e observados os limites mínimo e máximo de seis horas e oito horas diárias, respectivamente.  [GABARITO]             (Redação dada pela Lei nº 8.270, de 17.12.91)

   

          § 1o  O ocupante de cargo em comissão ou função de confiança submete-se a regime de integral dedicação ao serviço, observado o disposto no art. 120, podendo ser convocado sempre que houver interesse da Administração.               (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

   

          § 2o  O disposto neste artigo não se aplica a duração de trabalho estabelecida em leis especiais.               (Incluído pela Lei nº 8.270, de 17.12.91)

          

• Gabarito''C''. 

  Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90).

  > Art. 19.  Os servidores cumprirão jornada de trabalho fixada em razão das atribuições pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a duração máxima do trabalho semanal de quarenta horas e observados os limites mínimo e máximo de seis horas e oito horas diárias, respectivamente.

  Estudar é o caminho para o sucesso.

• Não existe uma lei que passou para 44 horas semanais, ou estou enganado ?

• GABARITO C

   

  A duração máxima do trabalho semanal do servidor, em caso de acumulação legal de cargos, não poderá ultrapassar 60 (sessenta) horas. 

• Art. 19.  Os servidores cumprirão jornada de trabalho fixada em razão das atribuições pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a duração máxima do trabalho semanal de quarenta horas e observados os limites mínimo e máximo de seis horas e oito horas diárias, respectivamente.

• Confesso que fui catando 44 horas samanais...

  Se a baanca coloca nas alternativas, me lasco!!!!

• GABARITO: LETRA C

  Art. 19.  Os servidores cumprirão jornada de trabalho fixada em razão das atribuições pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a duração máxima do trabalho semanal de quarenta horas e observados os limites mínimo e máximo de seis horas e oito horas diárias, respectivamente. 

  FONTE:  LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990.  

• Lei 8.112 = 40h

  CF/88 = 44h

  Essa banca utilizou desse mesmo esquema para confundir os candidatos na questão Q1007984.

• Gabarito: C

• Art. 19.  Os servidores cumprirão

  jornada de trabalho

   fixada em razão das

  atribuições pertinentes aos

  respectivos cargos,

  respeitada a

  duração máxima do

  trabalho semanal

  de

  quarenta horas

   e

  observados os limites

  mínimo

  e

  máximo

  de

  seis horas

  e

   oito horas

  diárias,

  respectivamente.

  ***********

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• Gabarito Letra C para os não assinantes.

  Atenção:

  ► CLT = 44 horas semanais

  ► 8.112/90 = 40 horas semanais

  "Art. 19.  Os servidores cumprirão jornada de trabalho fixada em razão das atribuições pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a duração máxima do trabalho semanal de quarenta horas e observados os limites mínimo e máximo de seis horas e oito horas diárias, respectivamente"

• Art. 19.  Os servidores cumprirão jornada de trabalho fixada em razão das atribuições pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a duração máxima do trabalho semanal de quarenta horas e observados os limites mínimo e máximo de seis horas e oito horas diárias, respectivamente

• Questão deve ser respondida à luz da Lei nº 8.112/90 (Regime Jurídico Único aplicável aos servidores públicos da administração direta da União, das autarquias e das fundações públicas federais).

  O conhecimento exigido diz respeito à jornada de trabalho do servidor público.

  Trata-se de questão cuja objetividade não requer comentários por demais extensos. Cumpre apenas acionar o teor do art. 19, abaixo transcrito:

  “Art. 19. Os servidores cumprirão jornada de trabalho fixada em razão das atribuições pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a duração máxima do trabalho semanal de quarenta horas e observados os limites mínimo e máximo de seis horas e oito horas diárias, respectivamente”.              

  Nestes termos, está claro que a opção correta encontra-se na letra C.

  Todas as demais são automaticamente eliminadas por divergirem do estabelecido na lei. Para ampliar o conhecimento, deixo os seguintes dispositivos:

  CRFB Art. 7º, XIII - duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho;               

  CLT Art. 58 - A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite.

  GABARITO: C.

Questão 3023962

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Assistente em Administração; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Laboratório - Química; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Agropecuária; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Eletrotécnica; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Enfermagem
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais

Considerando o que expressamente dispõe o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90), analise as afirmativas abaixo.

I O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada a ampla defesa.

II Ao servidor em estágio probatório poderá ser concedida a licença por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro.

III Reversão é o retorno do servidor ao cargo anteriormente ocupado quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

IV O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante reintegração em cargo de atribuições e vencimentos idênticos ao anteriormente ocupado.

Das afirmativas, estão corretas

• A. III e IV .
• B. I e II.
• C. II e IV.
• D. I e III.

Gabarito: B

Comentários

• GABARITO: LETRA B

  I O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada a ampla defesa. (Correta)

  II Ao servidor em estágio probatório poderá ser concedida a licença por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro. (Correta)

  III Reversão é o retorno do servidor ao cargo anteriormente ocupado quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. (Trata-se do conceito de reintegração)

  IV O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante reintegração em cargo de atribuições e vencimentos idênticos ao anteriormente ocupado. (Trata-se do conceito de aproveitamento)

• Aproveitamento: é o retorno à atividade de servidor em disponibilidade.

  Reintegração: é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

• I O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada a ampla defesa.(CERTA)

  "Art. 41 da CF. São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.  § 1º O servidor público estável só perderá o cargo:  I - em virtude de sentença judicial transitada em julgado;  II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa; III - mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa."

  II Ao servidor em estágio probatório poderá ser concedida a licença por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro. (CERTA)

  LEI 8.112/1990 "Art. 20. § 4o Ao servidor em estágio probatório somente poderão ser concedidas as licenças e os afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim afastamento para participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso para outro cargo na Administração Pública Federal."

  Assim, o servidor somente às terá direito por motivo de doença de família, afastamento do cônjuge, cumprimento do serviço militar obrigatório ou desempenho de atividade política. O servidor poderá, ainda, ser afastado para exercício de mandato eletivo, estudo ou missão no exterior.

  III Reversão é o retorno do servidor ao cargo anteriormente ocupado quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. (ERRADA)

  "Art. 41 § 2º da CF. Invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estável, reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de serviço"

  IV O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante reintegração em cargo de atribuições e vencimentos idênticos ao anteriormente ocupado. (ERRADA)

  "Art. 41 § 3º da CF. Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estável ficará em disponibilidade, com remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu adequado aproveitamento em outro cargo."

• Servidor em estágio probatório NÃO dança MC CATRA (não pode pedir licença nessas hipóteses):

  MC - mandato classista

  CA - capacitação

  TRA - tratar de assuntos particulares

• gente, na lei tem 4 hipoteses em que o servidor poderá perder o cargo. como assim?? quem souber me responder manda mensagem no meu perfil, por favor

• DISCORDO DA LETRA A, ESSA PALAVRA 'SÓ' DEIXA A QUESTÃO ERRADA, PQ EXISTEM MAIS POSSIBILIDADES DO SERVIDOR PERDER O CARGO.

• Valéria, na lei está exatamente assim, com a palavra "só".

  Art. 22.  O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.

• Valéria, as demais não estão na lei e sim na CF.

  Além das duas hipóteses de perda do cargo abordadas acima, existem outras

  duas na Constituição Federal, totalizando quatro, que são as seguintes:

  → sentença judicial transitada em julgado;

  → processo administrativo com ampla defesa;

  → insuficiência de desempenho, verificada mediante avaliação periódica,

  na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa (a lei ainda não

  foi editada);

  → excesso de despesa com pessoal, nos termos do art. 169, §4º.1

  fonte: professor Herbert Almeida- Estratégia concursos.

• I - certo

  II - certo

  III - Art. 28.  A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

  Art. 25.  Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado

  IV- Art. 30.  O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.

• Letra A) está errada.

  Aquele só anula a questão

  Sentença judicial transitada em julgado;

  Processo administrativo com ampla defesa;

  Excesso de despesa com pessoa;

  Insuficiência de desempenho, verificada mediante avaliação periódica,

  na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa (a lei ainda não

  foi editada);

• Gabarito''B''.

  Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90).

  >I O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada a ampla defesa.

  >II Ao servidor em estágio probatório poderá ser concedida a licença por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro.

  Estudar é o caminho para o sucesso.

• Como a banca coloca como "só" os dois casos na alternativa I e a possibilidade de perder o cargo por excesso de dispensas? Não concordo com o gabarito

• Item A incompleto. Algumas bancas consideram errado. Ja outras(como essa) considera certa. Depende da banca.

• Gab B

  Atentar para o comando da questão:

  Considerando o que expressamente dispõe o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90)

  Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90)

  Seção V, Da Estabilidade

  Art. 22. O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada a ampla defesa.

• Servidor em estágio probatório não pode:

  PÓS STRICT SENSU

  MANDATO CLASSISTA

  TRATAR DE ASSUNTOS PARTICULARES

  CAPACITAÇÃO

• GABARITO: B

  Considerando o que expressamente dispõe o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90), analise as afirmativas abaixo.

  Art. 22. O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada a ampla defesa.

  Licenças & afastamentos permitidos no Estágio Probatório: MESADAS

  Mandado eletivo

  Estudo exterior

  Serviço militar

  Atividade política

  Doença

  Afastamento cônjuge

  Servir em organismo internacional

  Licenças NÃO permitidos no Estágio Probatório: MATRACA

  MAndato Classista

  TRAtar de assuntos particulares

  CApacitação

  Fonte: comentário de alguém do QC

• Lei 8.112

  I -O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada a ampla defesa.

  II -Ao servidor em estágio probatório poderá ser concedida a licença por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro.

  III- Reversão/ reintegração é o retorno do servidor ao cargo anteriormente ocupado quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens

  Art. 28.  A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

  .

  IV- O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante reintegração/ aproveitamento em cargo de atribuições e vencimentos idênticos ao anteriormente ocupado.

  Art. 30.  O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.

• O item A confunde pq aprendemos outras hipoteses de perda de cargo publico....

  Mas na lei 8. 112 só tem essas duas hipoteses de perda de cargo publico:

  Art. 22.  O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.

• Prezados Jedis,

  nada é fácil nesta vida não é mesmo?

  Com relação a questão temos duas hipótese, portanto:

  Lei 8.112/90

  Seção V Da Estabilidade

  Art. 22. O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa. 

  CF/88

  Art. 41

  1o O servidor público estável só perderá o cargo:

  I–em virtude de sentença judicial transitada em julgado;

  II–mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;

  III–mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.

  Creio que por isso devemos atentar ao que pede a questão.

  Fiquemos atentos!

  Que a força esteja com vocês!

• A pergunta quer saber sobre os casos de perda do cargo segundo a lei 8112.

  R: Art. 22. O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.

  Se a pergunta fosse em relação a CF88:

  sentença judicial transitada em julgado;

  processo administrativo com ampla defesa;

  insuficiência de desempenho, verificada mediante avaliação periódica, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa (a lei ainda não foi editada);

  excesso de despesa com pessoal, nos termos do art. 169, §4º.1 

• X ART 22 - O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada a ampla defesa.

  X ART 22 - II Ao servidor em estágio probatório poderá ser concedida a licença por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro.

  X REINTEGRAÇÃO- III Reversão é o retorno do servidor ao cargo anteriormente ocupado quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

  X APROVEITAMENTO - IV O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante reintegração em cargo de atribuições e vencimentos idênticos ao anteriormente ocupado.

• LETRA B.

• O servidor público só perdera o cargo mediante: sentença judicial transitada em julgado ou através de processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa, isso de acordo com o artigo 22 da Lei n. 8.112/90.

  Se a questão fizesse menção ao que está expresso na Constituição Federal seria diferente, pois, de acordo com a CF, o servidor perderá o cargo mediante: sentença judicial transitada em julgado; processo administrativo em que lhe seja assegurado o contraditório e ampla defesa; procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada a ampla defesa (art. 43,  § 3º da CF)

• I O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada a ampla defesa. CERTA

  Art. 22.  O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.

  II Ao servidor em estágio probatório poderá ser concedida a licença por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro. CERTA

  Art. 81.  Conceder-se-á ao servidor licença:

  I - por motivo de doença em pessoa da família;

  II - por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro;

  III - para o serviço militar;

  IV - para atividade política;

  V - prêmio por assiduidade;

  V - para capacitação;                   

  VI - para tratar de interesses particulares;

  VII - para desempenho de mandato classista.

  III Reversão é o retorno do servidor ao cargo anteriormente ocupado quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. ERRADA

  Art. 28.  A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

  IV O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante reintegração em cargo de atribuições e vencimentos idênticos ao anteriormente ocupado. ERRADA

  Art. 30.  O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.

• Questão deve ser respondida à luz da Lei nº 8.112/90 (Regime Jurídico Único aplicável aos servidores públicos da administração direta da União, das autarquias e das fundações públicas federais).

  O conhecimento exigido diz respeito a diversos dispositivos.

  Passemos à análise individual das afirmativas, sinalizando o dispositivo legal necessário para a resolução. O candidato deverá assinalar a alternativa correta.

  I. Certo.

  Cuida-se de afirmativa em perfeita sintonia com o mandamento do art. 22, in verbis:

  “Art. 22. O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa”.

  DICA: veja meu comentário na Q215601 para saber outras possibilidades.

  II. Certo.

  É necessário combinar dois dispositivos para extrair o acerto do item.

  Um, o §4º do art. 20, que menciona as licenças e afastamentos devidos ao servidor em estágio probatório, verbis “§4º Ao servidor em estágio probatório somente poderão ser concedidas as licenças e os afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim afastamento para participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso para outro cargo na Administração Pública Federal”.           

  Dois, o art. 81 e seu inciso II, que abaixo reproduzo:

  “Art. 81. Conceder-se-á ao servidor licença: (...) II - por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro”.

  Portanto, a licença por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro é uma concessão autorizada ao servidor em estágio probatório.

  III. Incorreto.

  Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado (art. 25): I - por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria; ou II - no interesse da administração (...). Por seu turno, reintegração é a “reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens (art. 28)”.

  Diante da exposição da fisionomia dos dispositivos pertinentes, fica desmascarada a afirmativa, tendo em vista que o conceito do instituto da reintegração foi etiquetado com o da reversão.

  IV. Incorreto.

  Para tanto, a Administração Pública maneja o instituto do aproveitamento, consoante o art. 30, que abaixo reproduzo:

  “Art. 30. O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado”.

  Logo, das afirmativas, estão corretas I e II.

  GABARITO: B.

• Pra CESPE a letra A estaria errada, mas a Comperve é uma banca superior a Cespe, né ? Faz me rir.

• Que briga é essa. No enunciado está dito que é conforme o que está na lei 8112/90. Não tem que considerar o que está na CF.

Questão 3023965

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Assistente em Administração; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Laboratório - Química; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Agropecuária; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Eletrotécnica; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Enfermagem
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais

Um servidor da Universidade Federal do Rio Grande do Norte faltou ao trabalho por um dia, em decorrência de um caso fortuito, devidamente justificado. Considerando as normas previstas na Lei nº 8.112/90, essa falta

• A. será compensada a critério da chefia imediata, devendo ser desconsiderada como efetivo exercício.
• B. será compensada independentemente de critério da chefia imediata, sendo considerada como efetivo exercício.
• C. poderá ser compensada independentemente de critério da chefia imediata, sendo desconsiderada como efetivo exercício.
• D. poderá ser compensada a critério da chefia imediata, sendo considerada como efetivo exercício.

Gabarito: D

Comentários

• GABARITO: LETRA D

  Parágrafo único.  As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.  

• Art. 44 (8.112/90):

  I- falta SEM motivo justificado => perderá a remuneração do dia

  Paragrafo único: Faltas Justificadas=> caso fortuito ou força maior=> poderão ser compensadas a critério da chefia imediata => considerando-as como efetivo exercício.

• LETRA D

• Gabarito''D''.

  Lei nº 8.112/90

  Parágrafo único.  As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.

  Estudar é o caminho para o sucesso.  

• Se ele compensou a sua falta então trabalhou.

• Letra D

  Lei nº 8.112/90

  Art. 44.  O servidor perderá:

   I - a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado;                

  II - a parcela de remuneração diária, proporcional aos atrasos, ausências justificadas, ressalvadas as concessões de que trata o art. 97, e saídas antecipadas, salvo na hipótese de compensação de horário, até o mês subsequente ao da ocorrência, a ser estabelecida pela chefia imediata.             

    Parágrafo único.  As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício

• Gabarito: D

  Artigo: 44.

• Gabarito D

  Lei nº 8.112/90

  Art. 44.  [...] Par. Único. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício

• GABARITO:D
  
   

  LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990
  
   

  Do Vencimento e da Remuneração
  
   

   Art. 44.  O servidor perderá:

   

         I - a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado;                (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

   

          II - a parcela de remuneração diária, proporcional aos atrasos, ausências justificadas, ressalvadas as concessões de que trata o art. 97, e saídas antecipadas, salvo na hipótese de compensação de horário, até o mês subseqüente ao da ocorrência, a ser estabelecida pela chefia imediata.            (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

   

          Parágrafo único.  As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício. [GABARITO]               (Incluído pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

• D

  Lei 8.112

  Art. 44: Parágrafo único.  As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.    

• Caso fortuito é o evento que não se pode prever e que não podemos evitar!

• Sei não, isso abre oportunidade para malandragem. De vez em quando o povo de onde eu trabalho não vai ao serviço e depois de um tempão "compensam" o horário trabalhando num dia que nem tem nada pra fazer e é considerado como dia efetivo...

  Complicado... Mas fazer o quê? Enfim, é só um desabafo... Pois realmente há os que precisam, mas sempre tem o lado oculto puxando o equilíbrio.

• LETRA D.

• GABARITO: LETRA D

  Art. 44. Parágrafo único.  As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.  

  FONTE:  LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990.  

• Art. 44.  O servidor perderá:

  I - a remuneração dos dias em que faltar ao serviço;

  II - a parcela de remuneração diária, proporcional aos atrasos, ausências e saídas antecipadas, iguais ou superiores a 60 (sessenta) minutos;

  III - metade da remuneração, na hipótese prevista no § 2° do art. 130.

  I - a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado;                  

  II - a parcela de remuneração diária, proporcional aos atrasos, ausências justificadas, ressalvadas as concessões de que trata o art. 97, e saídas antecipadas, salvo na hipótese de compensação de horário, até o mês subseqüente ao da ocorrência, a ser estabelecida pela chefia imediata.                 

  Parágrafo único.  As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.                

• Questão tem por base a Lei 8.112/1990, que disciplina o regime jurídico dos servidores públicos civis.

  O enunciado declara que:

  “Um servidor da Universidade Federal do Rio Grande do Norte faltou ao trabalho por um dia, em decorrência de um caso fortuito, devidamente justificado”.

  A escorreita resolução demanda o acionamento do parágrafo único do art. 44, que assim estabelece:

  “Parágrafo único. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício”. 

  Diante do dispositivo legal acima, bem como em cotejo com as alternativas oferecidas pela Banca, conclui-se que a única opção contemplada na lei é aquela indicada na letra "d" (poderá ser compensada a critério da chefia imediata, sendo considerada como efetivo exercício).

  A alternativa “a” está incorreta. O contexto fático é claro no sentido de que o servidor faltou em decorrência de caso fortuito devidamente justificado. Logo, o dia será considerado como efetivo exercício.

  A alternativa “b” está igualmente incorreta. O parágrafo único do art. 44 determina que a compensação depende do critério da chefia imediata.

  A alternativa “c” está incorreta pelas razões esposadas nos comentários anteriores.

  GABARITO: D.

Questão 3023968

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Assistente em Administração; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Laboratório - Química; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Agropecuária; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Eletrotécnica; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Enfermagem
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Cargo, emprego, função; Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais; Responsabilidades do servidor

Considerando as normas previstas no Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90), analise as afirmativas abaixo.

I A comissão revisora de um processo disciplinar terá setenta dias de prazo para a conclusão dos trabalhos de revisão.

II Idade mínima de dezoito anos e aptidão física e mental são alguns dos requisitos básicos para investidura em cargo público.

III O auxílio-funeral é devido à família do servidor falecido na atividade ou aposentado, em valor equivalente a dois meses dos proventos.

IV Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor.

Das afirmativas, estão corretas

• A. III e IV.
• B. I e II.
• C. I e III.
• D. II e IV.

Gabarito: D

Comentários

• GABARITO: LETRA D

  I A comissão revisora de um processo disciplinar terá setenta dias de prazo para a conclusão dos trabalhos de revisão. (60 dias)

  II Idade mínima de dezoito anos e aptidão física e mental são alguns dos requisitos básicos para investidura em cargo público. (Correta)

  III O auxílio-funeral é devido à família do servidor falecido na atividade ou aposentado, em valor equivalente a dois meses dos proventos. (Um mês)

  IV Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. (Correta)

• GABARITO: D

  I) ART. 179 - Será em 60 dias

  II) Art. 5 V - CORRETA

  III) Art. 226 - Será de 1 mês

  IV) Art. 3 - CORRETA

• Gabarito''D''.

  Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90)

  A comissão revisora terá 60 (sessenta) dias para a conclusão dos trabalhos no processo disciplinar

  O benefício é concedido em valor equivalente a um mês da remuneração ou provento, a que o servidor faria jus se vivo fosse, no mês do falecimento;

  Estudar é o caminho para o sucesso.

• Gabarito: D

  Artigo 179.

• Art. 179.  A comissão revisora terá 60 (sessenta) dias para a conclusão dos trabalhos.

  Art. 226.  O auxílio-funeral é devido à família do servidor falecido na atividade ou aposentado, em valor equivalente a um mês da remuneração ou provento.

  § 1o  No caso de acumulação legal de cargos, o auxílio será pago somente em razão do cargo de maior remuneração.

  § 3o  O auxílio será pago no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, por meio de procedimento sumaríssimo, à pessoa da família que houver custeado o funeral.

   

• LETRA D.

• Letra D

  Lei nº8.112/90

  Art. 3o Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. 

  Art. 5o São requisitos básicos para investidura em cargo público

   V – a idade mínima de dezoito anos;

  VI – aptidão física e mental

  Da Revisão do Processo

  Art. 179. A comissão revisora terá 60 (sessenta) dias para a conclusão dos trabalhos.

   Do Auxílio-Funeral

  Art. 226. O auxílio-funeral é devido à família do servidor falecido na atividade ou aposentado, em valor equivalente a um mês da remuneração ou provento. 

• Gabarito: D

  Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor.

• I A comissão revisora de um processo disciplinar terá setenta dias de prazo para a conclusão dos trabalhos de revisão. ERRADA

  Art. 179.  A comissão revisora terá 60 (sessenta) dias para a conclusão dos trabalhos.

  II Idade mínima de dezoito anos e aptidão física e mental são alguns dos requisitos básicos para investidura em cargo público. CERTA

  Art. 5  São requisitos básicos para investidura em cargo público:

  I - a nacionalidade brasileira;

  II - o gozo dos direitos políticos;

  III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;

   IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;

  V - a idade mínima de dezoito anos;

  VI - aptidão física e mental.

  III O auxílio-funeral é devido à família do servidor falecido na atividade ou aposentado, em valor equivalente a dois meses dos proventos. ERRADA

  Art. 226.  O auxílio-funeral é devido à família do servidor falecido na atividade ou aposentado, em valor equivalente a um mês da remuneração ou provento.

  § 1  No caso de acumulação legal de cargos, o auxílio será pago somente em razão do cargo de maior remuneração.

  § 2  .

  § 3  O auxílio será pago no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, por meio de procedimento sumaríssimo, à pessoa da família que houver custeado o funeral.

  IV Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. CERTA

  Art. 3   Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor.

• Questão deve ser respondida à luz da Lei nº 8.112/90.

  É exigido conhecimento de alguns dispositivos, e solicita que o candidato analise cada item, assinalando a alternativa correta.

  Passemos então à análise de cada assertiva:

  I. Incorreto.

  Ao contrário do aqui aduzido, a comissão terá 60 dias, no ponto, eis o art. 179:

  “Art. 179. A comissão revisora terá 60 (sessenta) dias para a conclusão dos trabalhos”.

  II. Correto.

  Como se extrai dos incisos V e VI do art. 5º:

  “Art. 5º São requisitos básicos para investidura em cargo público: (...) V - a idade mínima de dezoito anos; VI - aptidão física e mental”.

  III. Incorreto.

  O equívoco deste item consiste em afirmar que são dois meses, verbis:

  “Art. 226. O auxílio-funeral é devido à família do servidor falecido na atividade ou aposentado, em valor equivalente a um mês da remuneração ou provento”.

  IV. Correto.

  A teor do art. 3º do referido Estatuto Federal:

  “Art. 3º Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor”.

  Assim sendo, acertadas as afirmativas II e IV.

  GABARITO: D.

• I A comissão revisora de um processo disciplinar terá setenta dias de prazo para a conclusão dos trabalhos de revisão.

  • 60 dias

  II Idade mínima de dezoito anos e aptidão física e mental são alguns dos requisitos básicos para investidura em cargo público.

  • correto

  III O auxílio-funeral é devido à família do servidor falecido na atividade ou aposentado, em valor equivalente a dois meses dos proventos.

  • um mês

  IV Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor.

  • correto

Questão 3023971

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Assistente em Administração; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Laboratório - Química; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Agropecuária; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Eletrotécnica; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Enfermagem
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Início e interessados no processo administrativo, delegação e avocação de competências; Processo Administrativo - Lei nº 9.784 de 1999 e Lei nº 14.210 de 2021

A Lei nº 9.784/99, expressamente, prevê critérios a serem observados nos processos administrativos. Um desses critérios é o de

• A. observância das formalidades essenciais à garantia dos direitos dos administrados.
• B. adoção de formas complexas, necessárias para propiciar adequado grau de certeza, segurança e respeito aos direitos dos administrados.
• C. desnecessidade da indicação dos pressupostos de fato que determinarem a decisão.
• D. proibição da impulsão, de ofício, do processo administrativo, sem prejuízo da atuação de quaisquer legitimados ou interessados no processo.

Gabarito: A

Comentários

• GABARITO: LETRA A

  Parágrafo único. Nos processos administrativos serão observados, entre outros, os critérios de:

  I - atuação conforme a lei e o Direito;

  II - atendimento a fins de interesse geral, vedada a renúncia total ou parcial de poderes ou competências, salvo autorização em lei;

  III - objetividade no atendimento do interesse público, vedada a promoção pessoal de agentes ou autoridades;

  IV - atuação segundo padrões éticos de probidade, decoro e boa-fé;

  V - divulgação oficial dos atos administrativos, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na Constituição;

  VI - adequação entre meios e fins, vedada a imposição de obrigações, restrições e sanções em medida superior àquelas estritamente necessárias ao atendimento do interesse público;

  VII - indicação dos pressupostos de fato e de direito que determinarem a decisão; (Letra C)

  VIII – observância das formalidades essenciais à garantia dos direitos dos administrados; (Gabarito)

  IX - adoção de formas simples, suficientes para propiciar adequado grau de certeza, segurança e respeito aos direitos dos administrados; (Letra B)

  X - garantia dos direitos à comunicação, à apresentação de alegações finais, à produção de provas e à interposição de recursos, nos processos de que possam resultar sanções e nas situações de litígio;

  XI - proibição de cobrança de despesas processuais, ressalvadas as previstas em lei;

  XII - impulsão, de ofício, do processo administrativo, sem prejuízo da atuação dos interessados; (Letra D)

  XIII - interpretação da norma administrativa da forma que melhor garanta o atendimento do fim público a que se dirige, vedada aplicação retroativa de nova interpretação.

• Refere-se à segurança jurídica.

• GABARITO:A
  
   

  LEI Nº 9.784 , DE 29 DE JANEIRO DE 1999
  
   

  DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
  
   

  Art. 2o A Administração Pública obedecerá, dentre outros, aos princípios da legalidade, finalidade, motivação, razoabilidade, proporcionalidade, moralidade, ampla defesa, contraditório, segurança jurídica, interesse público e eficiência.

   

  Parágrafo único. Nos processos administrativos serão observados, entre outros, os critérios de:

   

  I - atuação conforme a lei e o Direito;

   

  II - atendimento a fins de interesse geral, vedada a renúncia total ou parcial de poderes ou competências, salvo autorização em lei;

   

  III - objetividade no atendimento do interesse público, vedada a promoção pessoal de agentes ou autoridades;

   

  IV - atuação segundo padrões éticos de probidade, decoro e boa-fé;

   

  V - divulgação oficial dos atos administrativos, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na Constituição;

   

  VI - adequação entre meios e fins, vedada a imposição de obrigações, restrições e sanções em medida superior àquelas estritamente necessárias ao atendimento do interesse público;

   

  VII - indicação dos pressupostos de fato e de direito que determinarem a decisão;

   

  VIII – observância das formalidades essenciais à garantia dos direitos dos administrados; [GABARITO]

   

  IX - adoção de formas simples, suficientes para propiciar adequado grau de certeza, segurança e respeito aos direitos dos administrados;

   

  X - garantia dos direitos à comunicação, à apresentação de alegações finais, à produção de provas e à interposição de recursos, nos processos de que possam resultar sanções e nas situações de litígio;

   

  XI - proibição de cobrança de despesas processuais, ressalvadas as previstas em lei;

   

  XII - impulsão, de ofício, do processo administrativo, sem prejuízo da atuação dos interessados;

   

  XIII - interpretação da norma administrativa da forma que melhor garanta o atendimento do fim público a que se dirige, vedada aplicação retroativa de nova interpretação.

• A) observância das formalidades essenciais à garantia dos direitos dos administrados. GABARITO.

  B) adoção de formas SIMPLES, SUFICIENTES para propiciar adequado grau de certeza, segurança e respeito aos direitos dos administrados.

  C) INDICAÇÃO dos pressupostos de fato que determinarem a decisão.

  D) IMPULSÃO, de ofício, do processo administrativo, sem prejuízo da atuação de quaisquer legitimados ou interessados no processo.

• GABARITO: LETRA A

  Art. 2 A Administração Pública obedecerá, dentre outros, aos princípios da legalidade, finalidade, motivação, razoabilidade, proporcionalidade, moralidade, ampla defesa, contraditório, segurança jurídica, interesse público e eficiência.

  Parágrafo único. Nos processos administrativos serão observados, entre outros, os critérios de:

  VIII – observância das formalidades essenciais à garantia dos direitos dos administrados;

  FONTE:  LEI Nº 9.784, DE 29 DE JANEIRO DE 1999.  

• Gabarito: A

  VIII – observância das formalidades essenciais à garantia dos direitos dos administrados;

  XII - impulsão, de ofício, do processo administrativo, sem prejuízo da atuação dos interessados;

• A questão versa sobre as disposições do Processo Administrativo Federal (Lei 9.784/99).

  LETRA “A”: CERTA. Trata-se da literalidade do art. 2º, parágrafo Único, VIII da lei 9.784/99: “observância das formalidades essenciais à garantia dos direitos dos administrados”.

  LETRA “B”: ERRADA. Devem ser adotadas formas simples e não complexas, consoante o art. 2º, parágrafo único, VI da lei 9.784/99: “adoção de formas SIMPLES, suficientes para propiciar adequado grau de certeza, segurança e respeito aos direitos dos administrados.”

  LETRA “C”: ERRADA. A regra é a indicação desses pressupostos de fato na esteira do que dispõe o art. 2º, parágrafo único, VII da lei 9.784/99: “indicação dos pressupostos DE FATO e de direito que determinarem a decisão;”

  Com efeito, o PRINCÍPIO DA MOTIVAÇÃO impõe a indicação dos PRESSUPOSTOS DE FATOS (acontecimentos reais) e dos PRESSUPOSTOS DE DIREITO (dispositivo(s) do ordenamento jurídico) que originaram a prática do ato.

  REGRA – todos os atos administrativos (vinculados e discricionários) devem ser motivados

  EXCEÇÃO – nomeação e exoneração de ocupantes de cargos em comissão (essa é a exceção mais cobrada nas provas de concursos)

  ATENÇÃO! Cuidado para não confundir motivo e motivação:

  MOTIVO – indicação dos fatos e fundamentos jurídicos que originaram a prática do ato

  MOTIVAÇÃO – exposição por escrito dos motivos

  LETRA “D”: ERRADA. Não há essa proibição. Pelo contrário: a regra é justamente a impulsão de ofício do processo administrativo, de acordo com do PRINCÍPIO DO IMPULSO OFICIAL ou OFICIALIDADE: Art. 2º, parágrafo único, XII da lei 9.784/99: “impulsão, de ofício, do processo administrativo, sem prejuízo da atuação dos interessados.”                             

  Isso significa que compete à Administração impulsionar o processo administrativo, mesmo que este tinha sido iniciado a pedido do interessado (lembrando ainda que o processo administrativo pode ser iniciado DE OFÍCIO ou A PEDIDO DO INTERESSADO, conforme o art. 5º da lei 9.784/99).

  GABARITO: LETRA “A”.

• letra A

  Princípio da segurança jurídica

Questão 3023974

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Assistente em Administração; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Laboratório - Química; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Agropecuária; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Eletrotécnica; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Enfermagem
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Demais aspectos da lei 9.784/99; Processo Administrativo - Lei nº 9.784 de 1999 e Lei nº 14.210 de 2021

Conforme expressamente preceitua a lei que regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal (Lei nº 9.784/99), considera-se órgão a

• A. unidade de atuação integrante da Administração Indireta dotada de personalidade jurídica e poder de decisão.
• B. entidade de atuação dotada de personalidade jurídica.
• C. unidade de atuação integrante da estrutura da Administração Direta e da estrutura da Administração Indireta.
• D. entidade de atuação dotada de poder de decisão.

Gabarito: C

Comentários

• GABARITO: LETRA C

  § 2 Para os fins desta Lei, consideram-se:

  I - órgão - a unidade de atuação integrante da estrutura da Administração direta e da estrutura da Administração indireta;

  II - entidade - a unidade de atuação dotada de personalidade jurídica;

  III - autoridade - o servidor ou agente público dotado de poder de decisão.

• Órgão não tem personalidade jurídica. Sabendo disso, você já exclui as duas primeiras.

  Gab.: C.

• LETRA C CORRETA

  LEI 9.784

  Art. 1 Esta Lei estabelece normas básicas sobre o processo administrativo no âmbito da Administração Federal direta e indireta, visando, em especial, à proteção dos direitos dos administrados e ao melhor cumprimento dos fins da Administração.

  § 1 Os preceitos desta Lei também se aplicam aos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário da União, quando no desempenho de função administrativa.

  § 2 Para os fins desta Lei, consideram-se:

  I - órgão - a unidade de atuação integrante da estrutura da Administração direta e da estrutura da Administração indireta;

• LETRA C

• GABARITO:C
  
   

  LEI Nº 9.784 , DE 29 DE JANEIRO DE 1999
  
   

  DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

   

  Art. 1o Esta Lei estabelece normas básicas sobre o processo administrativo no âmbito da Administração Federal direta e indireta, visando, em especial, à proteção dos direitos dos administrados e ao melhor cumprimento dos fins da Administração.

   

  § 1o Os preceitos desta Lei também se aplicam aos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário da União, quando no desempenho de função administrativa.

   

  § 2o Para os fins desta Lei, consideram-se:

   

  I - órgão - a unidade de atuação integrante da estrutura da Administração direta e da estrutura da Administração indireta; [GABARITO]

   

  II - entidade - a unidade de atuação dotada de personalidade jurídica;

   

  III - autoridade - o servidor ou agente público dotado de poder de decisão.

• Minha contribuição...

  Órgão - integra a estrutura da ADM direta e indireta

  Entidade - personalidade jurídica (se liga na IDADE)

  Autoridade - servidor ou agente público dotado de poder de decisão.

• Órgão ==>

  Unidade de atuação integrante da estrutura da Adm. Direta/Indireta

  Não possui personalidade jurídica;

  DesCOncentração --> Cria Órgão (ex.: Secretaria de Saúde de SP não possui personalidade jurídica);

  -----

  Entidade ==>

  Possui personalidade jurídica;

  DesCEntralização --> Cria Entidade (ex.: INSS - autarquia)

  -----

  Autoridade ==>

  Servidor/Ag. Público c/ poder de decisão

• Órgão é da administração

  A entidade tem personalidade

  Autoridade é quem decide

• GABARITO: LETRA C

  Art. 1 § 2 Para os fins desta Lei, consideram-se:

  I - órgão - a unidade de atuação integrante da estrutura da Administração direta e da estrutura da Administração indireta;

  II - entidade - a unidade de atuação dotada de personalidade jurídica;

  III - autoridade - o servidor ou agente público dotado de poder de decisão.

  FONTE:  LEI Nº 9.784, DE 29 DE JANEIRO DE 1999.  

• Gabarito: C

  I - órgão - integrante da estrutura da Administração direta e Administração indireta;

  II - entidade - dotada de personalidade jurídica;

  III - autoridade - o servidor dotado de poder de decisão.

• GABARITO: LETRA C

  DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

  Art. 1 Esta Lei estabelece normas básicas sobre o processo administrativo no âmbito da Administração Federal direta e indireta, visando, em especial, à proteção dos direitos dos administrados e ao melhor cumprimento dos fins da Administração.

  § 1 Os preceitos desta Lei também se aplicam aos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário da União, quando no desempenho de função administrativa.

  § 2 Para os fins desta Lei, consideram-se:

  I - órgão - a unidade de atuação integrante da estrutura da Administração direta e da estrutura da Administração indireta;

  II - entidade - a unidade de atuação dotada de personalidade jurídica;

  III - autoridade - o servidor ou agente público dotado de poder de decisão.

  LEI Nº 9.784 , DE 29 DE JANEIRO DE 1999.

• Trata-se de questão que se limitou a demandar conhecimentos acerca do conceito de órgão público, tal como vazado na Lei 9.784/99, mais precisamente em seu art. 1º, §2º, I, que assim estabelece:
  
  "Art. 1º (...)
  § 2^o Para os fins desta Lei, consideram-se:
  I - órgão - a unidade de atuação integrante da estrutura da Administração direta e da estrutura da Administração indireta;"
  
  Logo, a única opção que apresenta a definição acertada é aquela contida na letra C.
  
  
  Gabarito do professor: C
  
  

• I - órgão - integrante da estrutura da Administração direta e Administração indireta;

  II - entidade - dotada de personalidade jurídica;

  III - autoridade - o servidor dotado de poder de decisão.

Questão 3023977

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Assistente em Administração; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Laboratório - Química; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Agropecuária; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Eletrotécnica; COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico em Enfermagem
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Demais aspectos da lei 9.784/99; Processo Administrativo - Lei nº 9.784 de 1999 e Lei nº 14.210 de 2021

À luz do que estabelece a Lei nº 9.784/99, inexistindo disposição específica, os atos do órgão ou autoridade responsável pelo processo e dos administrados que dele participem devem ser praticados, salvo motivo de força maior, no prazo de

• A. sete dias, sem possibilidade de dilação de prazo.
• B. seis dias, sem possibilidade de dilação de prazo.
• C. quatro dias, com possibilidade de dilação de prazo até o dobro, mediante comprovação justificada.
• D. cinco dias, com possibilidade de dilação de prazo até o dobro, mediante comprovação justificada.

Gabarito: D

Comentários

• GABARITO: LETRA D

  Art. 24. Inexistindo disposição específica, os atos do órgão ou autoridade responsável pelo processo e dos administrados que dele participem devem ser praticados no prazo de cinco dias, salvo motivo de força maior.

  Parágrafo único. O prazo previsto neste artigo pode ser dilatado até o dobro, mediante comprovada justificação.

• GAB D

  Prazos da Lei 9784/99 - Palavras chaves de azul.

  Adendo: Para fixar é necessário letra de lei e muitas questões.

  3, 5, 10, 15 e 30.

  3 DIAS - Intimação da Comunicação dos Atos;

  Intimação da Instrução;

  (Falou intimação é 3 dias)

  5 DIAS - Práticas do Atos ( até 10)

  Prazo para reconsiderar

  Alegações finais

  10 DIAS - Direito de Manifestação da instrução

  15 DIAS - Parecer (único prazo de 15 dias na lei.

  30 DIAS - Prazo de decidir (até 60)

  Prazo de Decidir Recurso Administrativo (Até 60)

• LETRA D CORRETA

  PRAZOS DA LEI 9.784

  Para a prática de atos sem disposição específica: 05 dias (art. 24)

  Para intimação - antecedência mínima de: 03 dias (§2º, art. 26)

  Parecer de órgão consultivo: 15 dias (art. 42)

  Manifestação do interessado: 10 dias (art. 44)

  Decidir processo administrativo: 30 dias (art. 49)

  Reconsideração: 5 dias (art. § 1º, art. 56)

  Interpor recurso administrativo: 10 dias (art. 59)

  Decidir recurso: 30 dias (§1º, art. 59)

  Intimar os demais interessados p apresentar alegações: 05 dias (art. 62)

• GABARITO:D
  
   

  LEI Nº 9.784 , DE 29 DE JANEIRO DE 1999
  
   

  DA FORMA, TEMPO E LUGAR DOS ATOS DO PROCESSO
  
   

  Art. 23. Os atos do processo devem realizar-se em dias úteis, no horário normal de funcionamento da repartição na qual tramitar o processo.

  
  Parágrafo único. Serão concluídos depois do horário normal os atos já iniciados, cujo adiamento prejudique o curso regular do procedimento ou cause dano ao interessado ou à Administração.

  
  Art. 24. Inexistindo disposição específica, os atos do órgão ou autoridade responsável pelo processo e dos administrados que dele participem devem ser praticados no prazo de cinco dias, salvo motivo de força maior. [GABARITO]

   

  Parágrafo único. O prazo previsto neste artigo pode ser dilatado até o dobro, mediante comprovada justificação. [GABARITO]

   

  Art. 25. Os atos do processo devem realizar-se preferencialmente na sede do órgão, cientificando-se o interessado se outro for o local de realização.

• Alternativa D

  Lei nº 9.784/99

  Artigo 24. Inexistindo disposição específica, os atos do órgão ou autoridade responsável pelo processo e dos administrados que dele participem devem ser praticados no prazo de cinco dias, salvo motivo de força maior.

• Gabarito: D

  Artigo 24. Inexistindo disposição específica, os atos do órgão ou autoridade responsável pelo processo e dos administrados que dele participem devem ser praticados no prazo de cinco dias, salvo motivo de força maior.

• Se nem a lei, nem o juiz fixar o prazo, a parte deverá praticar o ato em 5 dias.

• ☑ GABARITO: LETRA D

  ⁂DA FORMA, TEMPO E LUGAR DOS ATOS DO PROCESSO⁂

  ↪Art. 22. Os atos do processo administrativo não dependem de forma determinada senão quando a lei expressamente a exigir.

  § 1o Os atos do processo devem ser produzidos por escrito, em vernáculo, com a data e o local de sua realização e a assinatura da autoridade responsável.

  § 2o Salvo imposição legal, o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade.

  § 3o A autenticação de documentos exigidos em cópia poderá ser feita pelo órgão administrativo.

  § 4o O processo deverá ter suas páginas numeradas seqüencialmente e rubricadas.

  Art. 23. Os atos do processo devem realizar-se em dias úteis, no horário normal de funcionamento da repartição na qual tramitar o processo.

  Parágrafo único. Serão concluídos depois do horário normal os atos já iniciados, cujo adiamento prejudique o curso regular do procedimento ou cause dano ao interessado ou à Administração.

  Art. 24. Inexistindo disposição específica, os atos do órgão ou autoridade responsável pelo processo e dos administrados que dele participem devem ser praticados no prazo de cinco dias, salvo motivo de força maior.

  Parágrafo único. O prazo previsto neste artigo pode ser dilatado até o dobro, mediante comprovada justificação.

  Art. 25. Os atos do processo devem realizar-se preferencialmente na sede do órgão, cientificando-se o interessado se outro for o local de realização.

  ⇉ LEI No 9.784 , DE 29 DE JANEIRO DE 1999.

• A questão versa sobre o art. 24 da Lei do Processo Administrativo Federal (Lei 9.784/99).

  De acordo com esse artigo, o prazo para prática dos ATOS ADMINISTRATIVOS será de 5 dias úteis SE NÃO HOUVER DISPOSIÇÃO ESPECÍFICA na lei a respeito do referido prazo, existindo ainda a possibilidade de serem praticados em 10 dias úteis (ou seja, DILATADOS ATÉ O DOBRO), mediante justificativa:

  “Art. 24. INEXISTINDO DISPOSIÇÃO ESPECÍFICA, os atos do órgão ou autoridade responsável pelo processo e dos administrados que dele participem devem ser praticados no PRAZO DE CINCO DIAS, salvo motivo de força maior.”

  Parágrafo único. O prazo previsto neste artigo PODE SER DILATADO ATÉ O DOBRO, mediante comprovada justificação.”

  DICA: Não confunda ATOS PROCESSUAIS com PRAZOS PROCESSUAIS na Lei 9.784/99.

  ATOS PROCESSUAIS: dias úteis (art. 23 da lei 9.784/99)

  PRAZOS PROCESSUAIS: dias corridos (art. 66 da lei 9.784/99)

  LETRA “A”: ERRADA. São 5 dias (não 7) e COM possibilidade de dilação de prazo.

  LETRA “B”: ERRADA. São 5 dias (não 6) e COM possibilidade de dilação de prazo.

  LETRA “C”: ERRADA. São 5 dias (não 4).

  LETRA “D”: CERTA. Literalidade do art. 24, caput e parágrafo único da lei 9.784/99 ora transcritos.

  GABARITO: LETRA “D”.

Questão 3023980

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação
• Disciplina: Noções de Informática
• Assuntos: Hardware - Dispositivos de Armazenamento, Memórias e Periféricos

Em computadores desktop padrão do tipo PC, as informações de configuração inicial do computador são armazenadas em uma pequena memória, chamada memória de configuração ou memória CMOS (Complementary Metal Oxide Semiconductor), que se localiza integrada ao chipset da placa-mãe. Essa memória é volátil e seus dados são apagados quando o micro é desligado. Para evitar que essa perda de dados ocorra,

• A. alimenta-se a CMOS por meio do chipset da placa-mãe.
• B. utiliza-se uma pequena bateria na placa-mãe, responsável por alimentar a CMOS.
• C. o Setup reconfigura os dados da CMOS quando o micro é ligado.
• D. a CMOS é inserida em um soquete alimentado pela placa-mãe.

Gabarito: B

Comentários

• O que é uma bateria CMOS

   

  ? A bateria CMOS é uma pequena bateria que alimenta certos componentes na placa-mãe de um computador enquanto o computador está desligado. A bateria é uma célula de lítio de 3 volts botão e tem uma vida útil de até dez anos. Sem uma bateria CMOS , muitos sistemas de computadores importantes não iria ser capaz de funcionar . Identificação 

  baterias CMOS são geralmente pilhas CR2032 . Eles são pequenos , os círculos de prata que ficam na placa-mãe do computador. 
  Função 

  A bateria CMOS mantém o relógio do sistema ea memória que armazena o BIOS enquanto o computador está desligado. 
  bateria Efeitos 

  A CMOS oferece sinais de alerta antes que ele morra . O problema mais comum é a hora do sistema que muda a cada vez que o computador é iniciado. 
  Especialista introspecção 

  Se um computador foi deixado fora por um tempo extremamente longo período de tempo e não arrancar, a bateria do CMOS pode precisar de ser substituído. 
  Fun Fact 

  Mesmo que a bateria CMOS é essencial para o funcionamento do computador, é o componente mais fácil e mais barato para substituir . 
   

• CMOS é a abreviação de "Complementary Metal Oxide Semiconductor". O CMOS é uma pequena área de memória volátil, alimentada por uma bateria, que é usada para gravar as configurações do Setup da placa mãe. Como elas (as configurações) representam um pequeno volume de informações, ele é bem pequeno em capacidade.

• CMOS (Complementary Metal-Oxide Semiconductor – Semicondutor Complementar de óxido-metal): é uma memória

  complementar, que guarda as informações configuradas para a BIOS funcionar. Justamente por isso, o CMOS precisa de uma bateria de relógio, para manter estas informações ativas, mesmo que o computador esteja desligado.

  GAB: B

• Lembrei porque a minha bateria dessa acabou.

• Quando acaba essa pequena bateria ocorre que a DATA E HORA do computador fica voltando para padrão de fabrica , não só , mas é um dos "problemas".

  Bons estudos !

• Setup: É um firmware, um programa gravado pelo fabricante na memória ROM, acessado durante o boot pelo pressionamento de uma tecla (normalmente DEL ou F1, de acordo com a máquina) quando há necessidade de se atualizar a configuração do computador, suas especificações de hardware e até mesmo a data e a hora do relógio do sistema. Os dados introduzidos através do Setup ficam armazenados em uma pequena memória volátil contida na placa-mãe denominada CMOS, alimentada o tempo todo por uma bateria da mesma placa.

• Lembrei da aula da Emanuela Gouveia.

• Quando o relógio do seu PC e Data ficarem loucos, está na hora de trocar sua Bateriazinha ;)

• Basicamente, o setup é um sistema operacional bem rudimentar, responsável por colocar o computador em funcionamento assim que você liga a máquina. É esse sistema que confere os dispositivos instalados para saber se há memória no PC, se o processador está sendo mantido em temperaturas seguras, se os discos rígidos estão funcionando e prontos para carregar o sistema operacional.

  Dentro desse sistema, o usuário tem acesso a recursos mais avançados do funcionamento do computador. É possível, por exemplo, realizar procedimentos de overclock, em que a máquina é acelerada para funcionar além das velocidades padrões. Ou configurar RAID para compartilhamento de discos rígidos, alterar data do sistema e configurar a ordem de boot (inicialização) do sistema.

• Assertiva B

  Normalmente é de lítio em formado botão modelo CR2032

Questão 3023983

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação
• Disciplina: Arquitetura de Computadores
• Assuntos: HD

Um ultrabook da UFRN apresentou problema em seu disco rígido, que precisará ser substituído. O técnico em tecnologia da informação foi acionado e ficou responsável por escolher a melhor especificação de disco compatível para efetuar a compra e substituição. Dentre as opções listadas no sistema de compras da instituição, a que apresenta a melhor performance é:

• A. HD interno SSD 2,5", 500 GB, interface serial ATA (SATA) 3Gb/s.
• B. HD interno 2,5", 500 GB, interface serial ATA (SATA) 3Gb/s, cache 16MB, 7200RPM.
• C. HD interno 2,5", 500 GB, interface serial ATA (SATA) 3Gb/s, cache 16MB, 5400RPM.
• D. HD interno SAS 2,5", 500GB, interface serial ATA (SATA) 3Gb/s.

Gabarito: A

Comentários

• Resposta Letra A

  Via de regra, SSD > SAS > SATA , em relação a desempenho(velocidade).

• Oi, tudo bem?

  Gabarito: A

  Bons estudos!

  -O resultado da sua aprovação é construído todos os dias.

Questão 3023986

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação
• Disciplina: Arquitetura de Computadores
• Assuntos: Periféricos

Geralmente, os computadores desktop são compostos por um conjunto de dispositivos de entrada e saída de dados, também chamados de periféricos. Alguns periféricos são classificados como exclusivamente de entrada ou exclusivamente de saída, mas outros operam tanto em uma quanto em outra dependendo do momento de sua utilização, e, por esse motivo, são chamados de dispositivos híbridos. São exemplos de periféricos que se encaixam nessa última categoria:

• A. pendrive, microfone, impressora térmica e teclado.
• B. monitor touch screen, joystick, impressora laserjet e webcam.
• C. DVD-RW, monitor, caixa de som e impressora multifuncional.
• D. pendrive, disco rígido externo, impressora multifuncional e cartão de memória.

Gabarito: D

Comentários

• Dispositivos somente de Entrada

  • Mouse

  • Teclado

  • Scanner

  • Web cams

  • Mesa digitalizadora

  • Microfone

  • Touchpad (em notebooks)

  • Drives de CD, DVD ou Blu-ray (somente leitura)

  • Leitor de código de barras

  Dispositivos somente de Saída

  • Monitor (Sem função touch)

  • placa de vídeo

  • Impressora

  • Caixas de Som

  • Projetores multimídia

  Dispositivos de Entrada e Saída

  • Monitor (Com função touch)

  • Multifuncionais (que acumulam impressoras e scanner, por exemplo)

  • Drivers leitores e gravadores de mídias óticas (Ex: DVD-RW)

  • Pendrives, cartão de memória e HD.

  • Modem, Placa de Rede

Questão 3023989

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação
• Disciplina: Sistemas Operacionais
• Assuntos: Linux

Para proteger arquivos importantes e impedir que usuários acessem arquivos privados de outros usuários, os sistemas operacionais possuem permissões associadas aos arquivos e diretórios. Em um ambiente Linux Ubuntu 18.04 LTS, o comando a seguir foi executado no terminal:

$ ls -l arquivo

e produziu a seguinte saída:

-rw-r----- 1 jose vendas 4983 Jan 13 13:05 arquivo

Analisando essa saída, conclui-se:

• A. caso o usuário “jose” seja excluído do sistema, todos os arquivos de sua propriedade também serão excluídos.
• B. todos os usuários do grupo “vendas” podem alterar o conteúdo do arquivo.
• C. para que todos os usuários do sistema possam ter permissão de escrita no arquivo, deve-se executar o comando “chmod 664 arquivo”.
• D. o proprietário e os membros do grupo “vendas” têm permissão de leitura do arquivo.

Gabarito: D

Comentários

• Analisando as alternativas

   a) caso o usuário “jose” seja excluído do sistema, todos os arquivos de sua propriedade também serão excluídos.

  Errada. 

   

   b) todos os usuários do grupo “vendas” podem alterar o conteúdo do arquivo.

  Errada. O Grupo Vendas pode apenas Ler

   

   c) para que todos os usuários do sistema possam ter permissão de escrita no arquivo, deve-se executar o comando “chmod 664 arquivo”. 

  Errada. chmod 664 permite apenas que o Usuário proprietário e Grupo possam ler e gravar e outros apenas ler.

   

   d) o proprietário e os membros do grupo “vendas” têm permissão de leitura do arquivo.

  Correta. Além disso ele pode gravar.

   

  Como passar em concurso estudando pouco. Veja o que fiz abaixo com essa técnica:

  https://www.youtube.com/watch?v=gL0-yHp2fNE

Questão 3023992

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação
• Disciplina: Segurança da Informação
• Assuntos: Controles de segurança

O gerenciamento de usuários é uma tarefa bastante comum para os administradores de sistemas operacionais, dado que as contas de usuários delimitam fronteiras entre as pessoas que usam os sistemas e entre os processos que são nele executados, além de fornecer a cada utilizador uma área para armazenar seus arquivos de maneira segura. Tendo como base a administração de contas de usuários, analise as afirmativas abaixo.

I A utilização de grupos de usuários é uma forma de atribuir ou limitar direitos a vários usuários, de uma vez, em um sistema operacional.

II Alguns comandos do Linux, como, por exemplo, useradd, passwd e chmod, podem ser utilizados para automatizar a tarefa de criação de usuários.

III O arquivo /etc/users.conf contém os valores-padrão determinados para a criação de novas contas.

IV Na maioria das grandes organizações, as informações das contas de usuários são armazenadas em servidores de autenticação centralizada.

Dentre as afirmativas, estão corretas

• A. I e IV.
• B. III e IV.
• C. II e III.
• D. I e II.

Gabarito: A

Comentários

• GAB-A -> Realmente quem conhece um pouco de administração de servidores sabe que o uso de grupos ajuda a conceder ou negar acesso a dados usuários(I).Já o Active Directory(AD) é usado como centralizador de contas de usuários(IV).

  Bons estudos!

• II Alguns comandos do Linux, como, por exemplo, useradd, passwd e chmod, podem ser utilizados para automatizar a tarefa de criação de usuários.

  passwd: alterar senha

  chmod: alterar permissões de acesso a objetos do sistema

  III O arquivo /etc/users.conf contém os valores-padrão determinados para a criação de novas contas.

  Não existe esse arquivo em /etc

Questão 3023995

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação
• Disciplina: Sistemas Operacionais
• Assuntos: Processos

Os sistemas operacionais atuais, além de serem multiusuários, também são multitarefas. Ser multitarefa significa que muitos programas podem ser executados simultaneamente. Para isso, cada instância de um programa em execução é referida como um processo. A respeito do tratamento de processos,

• A. no Linux Ubuntu, utiliza-se o comando "ps stop 5412" quando se quer encerrar um processo travado que possui PID 5412.
• B. no Windows 10, é possível encerrar um processo de uma aplicação com status "não respondendo" através do Gerenciador de Tarefas.
• C. os comandos ps, jobs, top, touch e kill são utilizados para o tratamento de processos no terminal do Linux Ubuntu.
• D. por padrão, o valor de nice para processos no Linux Ubuntu é configurado como 5.

Gabarito: B

Comentários

• a) no Linux Ubuntu, utiliza-se o comando "ps stop 5412" quando se quer encerrar um processo travado que possui PID 5412.

  Incorreta, o comando para matar um processo travado em linux é kill -9 5412

  .

  b) no Windows 10, é possível encerrar um processo de uma aplicação com status "não respondendo" através do Gerenciador de Tarefas.

  Correta.

  .

  c) os comandos ps, jobs, top, touch e kill são utilizados para o tratamento de processos no terminal do Linux Ubuntu.

  Incorreta, o comando touch atualiza os mactime e atimes de arquivos.

  .

  d) por padrão, o valor de nice para processos no Linux Ubuntu é configurado como 5.

  Incorreta, o valor padrão do nice é 0 equivalente a prioridade 120 do linux

Questão 3023998

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação
• Disciplina: Redes de Computadores
• Assuntos: Acesso Remoto - VPN (Virtual Private Network), Software para Acesso Remoto e Team Viwer

Por meio do recurso de acesso remoto, um técnico em tecnologia da informação é capaz de acessar um computador privado utilizando um outro que não está fisicamente conectado à rede, trazendo diversos benefícios na manutenção ou na configuração das estações. No entanto, essa conexão à distância deve ser feita com segurança para os dados que trafegam em ambos os lados. A configuração do acesso remoto em estações Windows 10 Pro

• A. requer a instalação das Ferramentas de Administração de Servidor Remoto (RSAT).
• B. está disponível apenas para as versões "Server" do Windows.
• C. deve ser ativada em "Configurações remotas", através do menu "Propriedades" do "Meu Computador".
• D. deve ser liberada a partir da ferramenta padrão de Firewall do Windows para o correto funcionamento.

Gabarito: C

Comentários

• Deve ser ativada em "Configurações remotas", através do menu "Propriedades" do "Meu Computador".

• A- Ferramentas de Administração de Servidor Remoto (RSAT).

  As Ferramentas de Administração de Servidor Remoto (RSAT) permitem que os administradores de TI gerenciem funções e recursos remotamente no Windows Server usando um computador que executa o Windows 10, Windows 8.1, Windows 8, Windows 7 ou Windows Vista.

  B- versões "Server" do Windows.

  É uma família de SISTEMAS OPERACIONAIS usadas em SERVIDORES.

  D- ferramenta padrão de Firewall do Windows

  O firewall é como uma barreira que verifica informações (frequentemente denominada tráfego) vindas da Internet ou de uma rede e, em seguida, joga essas informações fora ou permite que elas passem pelo computador, dependendo das suas configurações de firewall. 

  O Windows 10 PRO vem com firewall do windows, o usuário pode optar por usá-lo ou não.O usuário pode usar o firewall de outro fabricante que não seja a Microsoft, por exemplo.Se optar por usar o de outro fabricante deverá desabilitar o do fabricante original do computador.

  Como a questão apresenta no cabeçalho informações sobre acesso remoto e pede sobre configurações. Não entendo ter relação com firewall e nem com o conceito de firewall (mencionado acima).

  Bons estudos ! Espero ter colaborado.

Questão 3024001

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação
• Disciplina: Sistemas Operacionais
• Assuntos: Linux

O particionamento básico de discos do Linux tem algumas limitações. Por exemplo, o sistema inteiro pode parar quando acaba o espaço livre em disco de uma máquina. Uma solução de contorno comum é reiniciar o sistema com um disco novo e copiar os dados de um para outro, o que normalmente significa tempo de inatividade e ineficiência. Para sanar essa e outras desvantagens, utiliza-se o Logical Volume Manager (LVM). Uma das vantagens da utilização do LVM, é a possibilidade de

• A. adicionar mais espaço a um volume lógico a partir do grupo de volumes mesmo enquanto o volume ainda está em uso.
• B. adicionar mais discos físicos à máquina sem a necessidade de desligamento da mesma.
• C. montar o volume lógico automaticamente sem modificar o fstab.
• D. encolher o sistema de arquivos sem desmontar o volume lógico.

Gabarito: A

Comentários

• LVM (Logical Volume Manager) - Gerenciamento de Volume Lógico:

   

  .: Usa e aloca armazenamento em disco mais eficientemente;

  .: Move volumes lógicos entre diferentes dispositivos físicos;

  .: Aumenta e diminui o tamanho de volumes lógicos com o sistema no ar;

  .: Captura "instântaneos" de sistemas de arquivos inteiros;

  .; Substitui unidades on-line sem interrupção de serviços.

  .

  .

  Gabarito A.

  At.te

  Foco na missão ❣

• É importante ficar atento ao seguinte: o LVM permite aumentar (vgextend ou vgresize -L +) os volumes lógicos a quente/montados, mas, para reduzi-los, é preciso desmontar (a frio). Por isso, a alternativa A é o gabarito e a E está incorreta,

  A adição de disco físico não tem a ver com o LVM (LVM só trabalha com Volumes Físicos, Grupo de Volumes e Volumes Lógicos) e é preciso sim configurar o /etc/fstab para que a montagem seja persistente. Deste modo, as alternativas B e C também estão incorretas.

Questão 3024007

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação
• Disciplina: Banco de Dados
• Assuntos: Gerência de Transações

Uma transação é uma sequência de operações executadas como uma operação única. Esse conceito é de fundamental importância no contexto de bancos de dados pelo fato de lhes garantir que os registros manipulados por essas operações permaneçam em um estado consistente mesmo quando se têm operações concorrentes e/ou eventuais falhas. Para que isso seja possível, um conjunto de quatro propriedades conhecidas pelo acrônimo ACID devem ser satisfeitas. São elas:

• A. Atualização, Criação, Inserção e Deleção.
• B. Atomicidade, Consistência, Isolamento e Durabilidade.
• C. Atomicidade, Corretude, Independência e Delegação.
• D. Atualização, Consistência, Invariabilidade e Durabilidade.

Gabarito: B

Comentários

• Letra B - Atomicidade, Consistência, Isolamento e Durabilidade.

• ACID:

   

  Atomicidade: a transação deve ser realizada integralmente ou não (tudo ou nada);

  Consistência: estado íntegro;

  Isolamento: atualizações de uma transação ficam ocultas de outras.

  Durabilidade: persistência dos efeitos de uma transação;

  .

  .

  At.te

  Foco na misão ❣

Questão 3024010

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação
• Disciplina: Programação
• Assuntos: Java; Linguagens de programação

Em aplicações em que se utilizam os conceitos de orientação a objetos, precisa-se constantemente manipular muitas informações e muitos objetos ao mesmo tempo. Então, utilizam-se estruturas que permitem armazená-los e recuperá-los sempre que se desejar. A linguagem Java oferece várias dessas estruturas de dados em um conjunto de classes chamadas de coleções. Nesse contexto, uma API da linguagem Java que tem como característica implementar coleções ordenadas (sequências) é

• A. java.util.HashSet<E>
• B. java.util.List<E>
• C. java.util.TreeSet<E>
• D. java.util.HashMap<K,V>

Gabarito: B

Comentários

• Alternativa correta: B.

  .

  .

  Entre List, Set e Map, List é a única que preserva a posição (índice) dos elementos e a ordem em que foram inseridos. Sendo assim, ela é a única que permite criar sequências ordenadas.

Questão 3024025

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação
• Disciplina: Programação
• Assuntos: Programação Orientada a Objetos

Os conceitos da programação orientada a objetos (POO) surgiram no final da década de 1960, quando a linguagem Simula-68 introduziu as ideias de objetos e troca de mensagens para construção de programas. Tais concepções foram posteriormente amadurecidas e aprimoradas durante a década de 1970 pela linguagem de programação Smalltalk. Mas a popularização da POO só se deu ao longo das décadas de 1980 e 1990, com as linguagens C++ e Java. Na POO, uma classe é

• A. um objeto com função de instanciação, em que não se podem definir características.
• B. um objeto com função de instanciação, em que se definem comportamentos por meio de atributos.
• C. um modelo ou molde de construção de objetos, em que não se podem definir características.
• D. um modelo ou molde de construção de objetos, em que se definem características e comportamentos.

Gabarito: D

Comentários

• Uma classe é um gabarito para a definição de objetos. Através da definição de uma classe, descreve-se que propriedades -- ou atributos -- o objeto terá.

Questão 3024028

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação
• Disciplina: Programação
• Assuntos: Programação Orientada a Objetos

Na programação orientada a objetos, o polimorfismo é a habilidade de objetos de classes diferentes responderem à mesma mensagem de maneiras diferentes. Um tipo de polimorfismo é

• A. polimorfismo de sobrecarga.
• B. polimorfismo de instanciação.
• C. polimorfismo de abstração.
• D. polimorfismo de classificação.

Gabarito: A

Comentários

• Questão errada. Sobrecaraga é na mesma classe. A opção correta seria Override.

• Tipos de polimorfismo:

  1. Polimorfismo dinâmico: ou sobrescrita/Overriding. Herança - classe filha sobrescreve classe pai. Tempo de execução.

  2. Polimorfismo estático: ou sobrecarga/Overloading. Mesma classe - assinaturas diferentes. Tempo de compilação.

  A pergunta é um dos tipos de polimorfismo - dentre as respostas temos o Polimorfismo de Sobrecarga. O comando da questão fala do polimorfismo dinâmico só para nos confundir.

• Como vimos na parte teórica desta aula, existem 2 tipos de polimorfismo: o estático e o dinâmico. A diferença entre eles pode ser resumida no seguinte diagrama.

  Por esse diagrama fica claro que o polimorfismo de sobrecarga é um dos tipos de polimorfismo.

  Resposta: A

• Complementando o colega:

  Questão errada!

  Mesma mensagem em classes diferentes trata-se de Sobrescrita / Overriding.

Questão 3024031

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação
• Disciplina: Programação
• Assuntos: Programação Orientada a Objetos

Os métodos construtores da programação orientada a objetos são utilizados para instanciar objetos de uma determinada classe. Assim, não é possível criar objetos sem invocar um construtor. A respeito do construtor,

• A. toda classe deve ter um, e o programador tem de necessariamente codificá-lo.
• B. nem toda classe deve ter um, pois só se usam construtores para tipos específicos de classes.
• C. toda classe deve ter um, mas o programador não precisa necessariamente codificá-lo.
• D. nem toda classe deve ter um, mas o programador precisa necessariamente codificá-lo.

Gabarito: C

Comentários

• Sempre que não houver outro declarado um construtor padrão com o campo vazio é criado pelo Java.

• O construtor é um método da classe como qualquer outro. Tem assinatura composta de retorno + nome + lista de parâmetros.

  A única coisa que ele tem de especial é que é sempre invocado no momento da instanciação da classe. Sua função é construir o objeto, isto é, realizar operações de inicialização da instância.

  O avaliador cobrou nesta questão conhecimento específico do método construtor. O gabarito é letra C. 

  Toda classe deve ter um construtor, mas o programador não precisa necessariamente codificá-lo.

  Quando o construtor não é codificado pelo programador, ele é criado implicitamente (“por debaixo do pano”) pela própria tecnologia da linguagem OO.

  Resposta: C

• quando você não declara um MÉTODO CONSTRUTOR para uma classe, o compilador cria um construtor padrão com uma lista vazia de parâmetros. Pode-se criar diversos construtores para uma mesma classe.

  GABARITO C

Questão 3024034

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação
• Disciplina: Engenharia de Software
• Assuntos: Processos de Software - Desenvolvimento Ágil; Scrum

O Scrum é um framework no qual as pessoas podem abordar problemas adaptativos complexos ao mesmo tempo em que entregam, de maneira produtiva e criativa, produtos de mais alto valor possível. Nesse framework, existem três papéis importantes, que são:

• A. product owner, development team e scrum master.
• B. product manager, scrum team e scrum master.
• C. product leader, development team e scrum master.
  
• D. product scrum, development team e development master.

Gabarito: A

Comentários

• O Scrum Team é a equipe de desenvolvimento, mas vai a letra A mesmo. fonte: https://www.desenvolvimentoagil.com.br/scrum/

• Scrum não é específico para desenvolvimento. Não acho correto chamar o time de "development team". Mas segue a vida.

• Conforme descrito no Guia do Scrum, uma equipe de desenvolvimento do Scrum (Development Team) consiste em profissionais que realizam o trabalho de fornecer um incremento potencialmente liberável do produto “Concluído” no final de cada Sprint. Um incremento "Concluído" é necessário na Sprint Review. Somente membros da equipe de desenvolvimento criam o incremento.

   

  O Product Owner é a pessoa que define os itens que compõem o Product Backlog e os prioriza nas Sprint Planning Meetings.

   

  O Scrum Master procura assegurar que a equipe respeite e siga os valores e as práticas do Scrum. Ele também protege a equipe assegurando que ela não se comprometa excessivamente com relação àquilo que é capaz de realizar durante um Sprint.

Questão 3024040

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação
• Disciplina: Engenharia de Software
• Assuntos: Diagrama de Instalação ou diagrama de Implantação; UML

Na UML, pode-se fazer uso de vários diagramas para documentar os artefatos de um software. Um desses diagramas consiste na organização do conjunto de elementos de um software para a sua execução, apresentando a estrutura física em termos de hardware, como as máquinas estão conectadas e quais protocolos serão utilizados em sua comunicação. Esse diagrama é o

• A. diagrama de componentes.
• B. diagrama de comunicação.
• C. diagrama de implantação.
• D. diagrama de estrutura composta.

Gabarito: C

Comentários

• O diagrama de instalação (ou diagrama de implantação) é definido pela Linguagem de Modelagem Unificada (Unified Modeling Language - UML), descreve os componentes de hardware e software e sua interação com outros elementos de suporte ao processamento. Representa a configuração e a arquitetura de um sistema em que estarão ligados seus componentes, sendo representado pela arquitetura física de hardware, processadores, etc.

  Nó: Representa uma peça física de equipamento na qual o sistema será implantado.

  Artefatos: Qualquer pedaço físico de informação usada ou produzida por um sistema.

  Especificação de implantação: Especifica um conjunto de propriedades que determina os parâmetros de execução de um artefato que está instalado em um nó.

• O trecho "conjunto de elementos de um software" leva a interpretar como sendo um Diagrama de Componentes (parte lógica)

  Já o trecho "estrutura física em termos de hardware, como as máquinas e protocolos" se refere claramente ao Diagrama de Implantação.

• O programa do edital não cobra diagramas de implantação.

Questão 3024043

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação
• Disciplina: Engenharia de Software
• Assuntos: UML

Na UML, um relacionamento é uma ligação entre itens, podendo ser representado graficamente por meio de diferentes tipos de linhas. Sobre os relacionamentos na UML, analise as afirmativas abaixo.

I A associação determina que as instâncias de uma classe estão de alguma forma ligadas às instâncias da outra classe.

II A dependência entre classes indica que os objetos de uma classe usam serviços dos objetos de outra classe.

III A generalização demonstra que as informações de um objeto precisam ser complementadas por um objeto de outra classe.

Dentre as afirmativas, estão corretas

• A. II e III.
• B. I e II.
• C. I e III.
• D. I, II e III.

Gabarito: B

Comentários

• I. Certo pois são relacionamentos estruturais entre instâncias e especificam que objetos de uma classe estão ligados a objetos de outras classes.;

  II. Certo pois são relacionamentos de utilização no qual uma mudança na especificação de um elemento pode alterar a especificação do elemento dependente. A dependência entre classes indica que os objetos de uma classe usam serviços dos objetos de outra classe.

  III. Errado pois essas informações não precisam ser completadas.

• O item III tem a definição de Agregação ou Composição.

Questão 3024046

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação
• Disciplina: Engenharia de Software
• Assuntos: Diagrama de Sequência; UML

Há um tipo de diagrama da UML que dá ênfase à ordenação temporal em que as mensagens são trocadas entre os objetos de um software. Além disso, apresenta conceitos de atores, objetos, gate, fragmento e linha de vida. Esse diagrama é

• A. diagrama de componentes.
• B. diagrama de pacotes.
• C. diagrama de sequência.
• D. diagrama de estrutura composta.

Gabarito: C

Comentários

• Falou em interação entre objetos, então só pode ser comportamental e ainda o subgrupo desse chamado interação. Como é preciso ter ordenação temporal e linha de vida, fica claro que é o de sequência.

• Fala em ordenação temporal já pense em Diagrama de Sequência. Fica a dica!

Questão 3024049

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação
• Disciplina: Redes de Computadores
• Assuntos: Sub-Redes

Em uma rede local, utiliza-se a alocação dinâmica de endereços IP através de um servidor DHCP. O técnico em tecnologia da informação deseja configurar sub -redes que possuam exatamente 62 IPs utilizáveis em cada uma. Para essa configuração, a máscara de sub-rede deverá ser

• A. 255.255.255.0
• B. 255.255.255.128
• C. 255.255.255.240
• D. 255.255.255.192

Gabarito: D

Comentários

• 255.255.255.192

  \26

  Terá 64 hosts - 2 = 62 hosts

   

  Como passar em concurso estudando pouco 

  https://www.youtube.com/watch?v=gL0-yHp2fNE

• Onde encontro a explicação dessa questão?

• 255 . 255 . 255 . 192

  1 1 1 1 1 1 1 1 . 1 1 1 1 1 1 1 1 . 1 1 1 1 1 1 1 1 . 1 1 0 0 0 0 0 0

  Total de zeros = 6

  (1 = Rede - 0 = Host)

  2 ^ 6 = 64 hosts

  Desses 64 hosts, subtrai 2, pois são os endereço de rede e broadcast

  64 - 2 = 62 hosts utilizáveis.

  Gabarito da questão: D

• Cara sinceramente, com o advento da tecnologia, surgiu também os deuses milagrosos que prometem fazer você passar em concurso "Estudando pouco" "Em poco tempo".

  cara, não tem segredo todo mundo sabe. tem teve um ensino médio ruim tem que se fuder estudando, até conseguir êxito.

  já àqueles que tiveram uma base boa, é manter as revisões estudar o que não sabe.

  e quando vai passar ? não sabemos. cada caso é um caso, cada um tem uma forma de aprender, alguns aprendem rápido, outros aprendem lento. cada um no seu tempo!

  uma coisa é certa, existem sim algumas técnicas de estudo eficiente como, métodos de revisões, técnicas de aprendizado que nos ajudam nos estudos. Agora vim com esses links de vídeos milagrosos, não dá.

  acordem gente, não dar pra confundir (frei damião com freio de caminhão).

• 256-64 = 192

  GAB - D.

Questão 3024052

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação
• Disciplina: Sistemas Operacionais
• Assuntos: Administração de usuários (AD - Active Directory)

O Active Directory é uma implementação de serviço de diretório no protocolo Lightweight Directory Access Protocol (LDAP) que armazena informações sobre objetos em rede e possibilita, além de outras vantagens, o gerenciamento e a autenticação centralizados de usuários e máquinas de uma organização. O serviço de rede que é pré-requisito e está fortemente relacionado com o funcionamento do Active Directory é o

• A. Proxy reverse.
• B. Dynamic Host Configuration Protocol (DHCP).
• C. Domain Name System (DNS).
• D. Lightweight Directory Access Protocol (LDAP).

Gabarito: C

Comentários

• Os serviços de domínio do Active Directory (AD DS) usa serviços de resolução de nome de sistema de nome de domínio (DNS) para permitir que os clientes localizem os controladores de domínio e dos controladores de domínio que hospedam o serviço de diretório para se comunicar entre si. Por isso é essencial o DNS para o funcionamento do Active Directory

• Complementando: Sem o DNS o Active Directory não funciona.

Questão 3024055

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação
• Disciplina: Redes de Computadores
• Assuntos: VLAN

A rede interna de um prédio possui uma topologia em estrela composta por cinco switches com suporte a VLANs, um roteador e um ponto de acesso sem fio. Neles, o administrador configurou cinco VLANs além da VLAN default e conectou corretamente a interface do uplink da rede com o provedor de Internet. Todas as máquinas do prédio foram subdivididas entre as cinco VLANs, estão com seus parâmetros de acesso corretamente configurados e em perfeito funcionamento. Por fim, a rede wireless foi configurada na VLAN default. Ciente de que a utilização de VLANs isola o tráfego entre as sub-redes, os datagramas IP enviados a partir de uma máquina conseguem ser encaminhados para outra em VLAN distinta, pois

• A. os switches são capazes de encaminhar o tráfego com base no identificador da VLAN.
• B. o roteador realiza o processo de roteamento entre redes distintas.
• C. as portas dos switches são configuradas como trunk e reconhecem o gateway padrão.
• D. A VLAN default está presente em todos os dispositivos, englobando as demais VLANs.

Gabarito: B

Comentários

• VLAN – Virtual Lan

  As VLANs ou virtuais LANs nada mais são do que redes virtuais. Que é

  rede Virtual?É uma rede local logicamente conectada, podendo ser criada em um

  único switch ou entre vários switches. Imagine um switch com 16 portas.

  Suponha agora que possuímos a capacidade de criar quatro switches virtuais

  no mesmo equipamento. Teríamos, portanto, quatro switches completamente

  independentes. Fisicamente seria um único equipamento, porém logicamente a

  solução pode ser exagerada como quatro switches lógicos.

  Qual o objetivo de criarmos VLANs?

  Elas são a resposta a uma série de necessidades em uma rede baseada em switches. Inicialmente as VLANs

  resolvem um problema que também existia em uma rede com hubs e só era

  resolvido com o uso de roteadores, o tráfego de broadcoast.

  Um quadro de broadcoast , por sua própria funcionalidade, quando chega

  em um switch, deve ser copiado para todas as portas de um switch. No caso

  que um switch esteja conectado com outro, o mesmo procedimento vai se

  propagar, ou seja, o quadro de broadcast será recebido em uma das portas e

  replicados em todas as portas do segundo switch. Esse procedimento faz com

  que a rede de switches comporte-se como uma única LAN e esteja sujeita a

  que todos os pacotes de broadcast trafeguem e sejam enviados para todas as

  estações.

  Quando a rede é pequena, não existem maiores problemas com o tráfego

  de broadcast, entretanto, quando a rede é grande e a quantidade de quadros

  de broadcast também é grande, esse processo impacta consideravelmente a

  performance da rede, causando um fenômeno que os administradores chamam

  de “tempestades de broadcast”. Os efeitos desse fenômeno é o aumento da

  taxa de utilização da rede e do tempo de resposta e diminuição da performance

  da rede.

  Outra vantagem de separarmos as redes em VLANs é a segurança.

  Podemos limitar apenas as máquinas dos usuários à VLAN de seu

  departamento. Por exemplo, uma empresa que possua as seguintes VLANs:

  Marketing, Engenharia, Financeiro e Administração. Como os usuários do

  marketing estão na VLAN do marketing, não conseguem acessar as máquinas

  que estejam nas VLANs da Engenharia, do Financeiro e da administração e

  vice-versa.

  Esta tecnologia ajuda, portanto, a aumentar a segurança da rede,

  isolando logicamente os usuários de sub-redes. Lembre-se de que a maior

  preocupação do administrador de segurança não é com os hackers que vêm

  pela Internet e sim com os hackers internos.

  Normalmente podem ser criadas 1024 VLANs, más este número varia de

  Switch para Switch.

  Vantagens:

  Ganho de velocidade

  Segurança

  Organização lógica das informações

• Mais um pouquinho de Vlan

  Em uma topologia onde existe apenas switches ethernet nível 2 ou em um

  segmento que contenha muitas portas, este é conhecido como topologia de rede simples.

  Nela, possuímos apenas um domínio de broadcast. Isso significa que, todos os

  dispositivos conectados aos swicths, receberão os pacotes de broadcast.

  Isso em uma rede com poucos dispositivos, não é problema, mas quando

  aumentamos a quantidade de dispositivos conectados, passa a ser um grande problema.

  Para solucionar esse problema, foi criada a técnica conhecida como

  VLAN. Ela é utilizada na segmentação de redes. O termo VLAN (Virtual LAN)

  refere-se a criação de LANs virtuais em um mesmo equipamento ou pilha de

  equipamentos de rede.

  Com isso pacotes de broadcast só são recebidos pelos dispositivos

  pertencentes a uma determinada VLAN.

  Fonte:

• Alternativa correta: B.

  .

  .

  Quando você tem VLANs distintas, o roteador é quem vai interconectá-las para que os dispositivos delas possam se comunicar. Quando for VLANs iguais, quem vai unir elas é o switch.

• Complementando ...

  Swtich de nível 3 (Camada de rede): realiza funções de um switch de nível 2 e também função de roteamento.

  .

  .

  At.te

  Foco na missão ❣

• o roteador realiza o processo de roteamento entre redes distintas.

Questão 3024058

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação
• Disciplina: Redes de Computadores
• Assuntos: Arquiteturas de Rede; Ethernet; Meios físicos de transmissão

Um técnico em tecnologia da informação foi questionado sobre qual seria o meio físico de conexão mais indicado para interligar dois prédios de distância metropolitana com a maior largura de banda possível e a menor incidência de atenuação. Dentre os meios físicos utilizados nas redes Ethernet, o técnico sugeriu o uso de

• A. fibra óptica monomodo.
• B. cabo par trançado CAT 6.
• C. fibra óptica multimodo.
• D. cabo par trançado CAT 5E.

Gabarito: A

Comentários

• Resposta: A) Cabo de fibra óptica monomodo

  O cabo de fibra óptica monomodo é imune a interferências eletromagnéticas e consegue ligar distâncias maiores, tem maior alcance de sinal e e menor taxa de perda.

  Poderia ser a resposta B, mas os cabos trançados não são utilizados para ligar grandes distancias.

• • Monomodo: se o diâmetro da fibra for reduzido a alguns comprimentos de onda, a luz só poderá se propagar em linha reta, sem ricochetear, produzindo assim, uma fibra de modo único (fibra monomodo). Estas fibras são mais caras, porém amplamente utilizadas em distâncias mais longas podendo transmitir dados a 100 Gbps por 100 quilômetros sem amplificação.

  • Multimodo: se o raio de luz incidente na fronteira acima do ângulo critico for refletido internamente, muitos raios distintos estarão ricocheteando em diferentes ângulos. Dizemos que cada raio tem um modo específico, desta forma, na fibra multimodo, os raios são ricocheteados em diferentes ângulos.

  Interessante observação.

• Alternativa correta: A. 

  .

  .

  Das opções apresentadas, (fobra monomodo/multimodo, e cabo par trançado), a fibra monomodo é a que consegue atender uma "distância metropolitana" e fornecer "a maior largura de banda possível."

  .

  > cabo par trançado: não indicado para médias e longas distâncias devido à limitação de comprimento (100metros)

  > fibra monomodo/multimodo: a questão quer a maior banda possível. No quesito banda, a fibra monomodo apresenta melhor performance. 

• Monomodo = maior velocidade e menor atenuação(menor dispersão modal).

• Fibra óptica MONOMODO.

Questão 3024061

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação
• Disciplina: Segurança da Informação
• Assuntos: Backup em Segurança da Informação

O esquema de backup de uma organização prevê a realização de um backup full no primeiro sábado do mês, um backup diferencial nos demais sábados do mesmo mês e backups diários incrementais a cada madrugada. No amanhecer da quarta-feira da terceira semana do mês, um servidor apresentou problemas e alguns dados foram perdidos. A fim de recuperar o servidor, a partir do backup, para solucionar o incidente, o administrador deverá restaurar

• A. um backup diferencial e um backup incremental.
• B. um backup full, um backup diferencial e um backup incremental.
• C. um backup full e três backups incrementais.
• D. um backup full, um backup diferencial e três backups incrementais.

Gabarito: D

Comentários

• um backup full, um backup diferencial e três backups incrementais

• Na 3º semana foi realizado 1 Backup Diferencial (sábado) e o problema ocorreu na Quarta-feira posterior ao sábado, portanto como diz a regra, pra recuperar quanto à prescrição do Backup Diferencial, só é preciso 1 Backup Normal (full) e o último Diferencial, já o Incremental precisa do ultimo Backup Normal e todos os outros incrementais. Tendo em vista que, como foi recuperado o último Normal e o último Diferencial, somente será preciso os outros Incrementais adiante - que são 3. Resumindo: precisa-se de 1 full, 1 diferencial e 3 incrementais (do domingo, da segunda e da terça).

• A primeira semana terminou no primeiro sábado do mês, logo, 1 backup full

  a segunda semana terminou no segundo sábado do mês, logo, 1 backup diferencial

  passou domingo, segunda e terça, logo, três madrugadas, três backups incrementados

  gabarito D

• Errei Novamente :/

• Backups diários incrementais é o mesmo que dizer backups diários (eles não desmarcam o flag após o backup), pois se considerarmos "os backups diários incrementais", trazido no texto, como o próprio backup incremental, o backup diferencial realizado no sábado só iria copiar os arquivos alterados ou criados no sábado, pois os backups incrementais desmarcam o flag dos arquivos. E como o diferencial só faz o backup de arquivos com flag, seria impossível ele realizar o backup de seg, ter, quar e etc. Logo, seria necessário 4 diferenciais e não somente 1 para restaurar os arquivos perdidos. Portanto, a D está correta pois o último diferencial tem o backup de todos os dias anteriores, além de possuir um backup full (necessário) e + os 3 backups diários.

• O backup full faz o backup de todos, completo( e desmarca o que foi atualizado)

  O backup incremental faz o backup do que foi modificado do ultimo backup, mais rápido entretanto só atualiza o que foi modificado( desmarca o que foi atualizado)

  Já o backup diferencial realiza o backup de cada um sem desmarcar, assim todas as vezes que é feito o backup o mesmo atualiza todos novamente, fazendo assim que ele seja mais lento, porém o torna mais útil por conta que ele possui todos os arquivos atualizados do backup full e dos outros dias atualizados.

• Assertiva E

  A fim de recuperar o servidor, a partir do backup, para solucionar o incidente, o administrador deverá restaurar =um backup full, um backup diferencial e três backups incrementais.

• Questao de raciocinio logico

Questão 3024064

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação
• Disciplina: Redes de Computadores
• Assuntos: Redes sem Fio

Independentemente do crescimento futuro dos equipamentos sem fio para internet, já está claro que as redes Wi-Fi e os serviços móveis relacionados que elas possibilitam vieram para ficar. Do ponto de vista de rede, alguns desafios no uso do wireless diferem do uso comum das redes cabeadas. A respeito das redes sem fio (IEEE 802.11),

• A. o mecanismo WEP apresenta maior segurança que o seu antecessor WPA2.
• B. o padrão 802.11n possui menos interferência e maior taxa nominal de velocidade que o seu antecessor, o padrão 802.11ac.
• C. o protocolo de acesso múltiplo para as redes sem fio é o mesmo utilizado nas redes Ethernet cabeadas.
• D. a criptografia WPA2 Enterprise necessita de um servidor Radius para a autenticação de seus usuários.

Gabarito: D

Comentários

• a) o mecanismo WEP apresenta maior segurança que o seu antecessor WPA2.

  Incorreta, WPA2 é mais seguro que WEP;

  b) o padrão 802.11n possui menos interferência e maior taxa nominal de velocidade que o seu antecessor, o padrão 802.11ac.

  Incorreta, há varios erros na alternativa, 1) 802.11n possui velocidade menor que o 802.11ac; 2)Padrão 802.11ac não é antecessor do 802.11n.

  c) o protocolo de acesso múltiplo para as redes sem fio é o mesmo utilizado nas redes Ethernet cabeadas.

  Incorreta, não podemos confundir CSMA/CA - acesso múltiplo para redes sem fio - com CSMA/CD - 802.3 redes ethernet cabeadas.

  d) a criptografia WPA2 Enterprise necessita de um servidor Radius para a autenticação de seus usuários.

  Correta, WPA2 utiliza Radius, 802.1x e EAP para prover segurança.

Questão 3024067

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - UFRN - Técnico de Tecnologia da Informação
• Disciplina: Redes de Computadores
• Assuntos: Proxy

Existe um serviço que pode ser adicionado a uma rede local para garantir mais controle administrativo nos acessos dos usuários, filtrar conteúdo, prover mais segurança e ainda fornecer mecanismos de cache em redes. Esse serviço é conhecido por

• A. Proxy.
• B. HTTP.
• C. QoS.
• D. SMTP.

Gabarito: A

Comentários

• Proxy
      Ligado ao firewall
      WEB PROXY
      Acelera navegação pelo armazenamento de cache local
      Pode criar ACLs - Access Control List
      Servidor proxy é aquele que recebe as requisições que podem ser negadas ou permitidas.
          Redução da utilização de banda
          Diminuição de espera de um cliente
          Adição de políticas de acesso à rede
          Monitoramento do tráfego de rede
          Performance
          Utilização de dados em cache
      Tipos
          Transparente
              As máquinas não precisam ser  configuradas para ter acesso ao proxy
          Não Transparante
              As máquinas devem estar configuradas para ter acesso ao proxy
      VANTAGENS

   

   

  Como passar em qualquer concurso estudando pouco 

  https://www.youtube.com/watch?v=gL0-yHp2fNE

• -> B e D

  HTTP e SMTP são protocolos, não serviços.

  -> C

  QoS é pode ser interpretado como um serviço para melhorar auxílio na transmissão adequada de banda para cada dispositivo conectado à rede. Mas suas funcionalidades não vão além disso, não fazem coisas como filtrar conteúdo.

  -> A

  É um serviço que age como um intermediário para requisições de clientes solicitando recursos de outros servidores. Ele tem o poder de fazer, em tese, qualquer alteração nas requisições e respostas. Portanto ele pode fazer tudo que o enunciado propõe.