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Prova FGV - 2013 - AL-MA - Técnico de Gestão Administrativa - Engenheiro de Segurança do Trabalho

ID
1299940
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Para fechar a janela do Windows Explorer no Windows, deve-se clicar no X no canto superior direito ou executar o seguinte atalho de teclado

Alternativas
Comentários
  • Letra D. O atalho padrão para finalizar um aplicativo no Windows é Alt+F4.


  • fechar um aplicativo no Windows é Alt+F4

  • Gabarito: Letra D

    Para fechar uma janela, pressione o “X” vermelho na margem superior direita da aplicação, ou utilize o comando de teclado Alt + F4.


    FORÇA E HONRA.

     

  • CTRL+W também fecha 

  • Pros gênios, como eu, que testaram: ctrl + shift + T = retorna o que foi fechado

  • Alt + f4

    Ctrl + f4

    Ctrl + w

    Todos esses atalhos irão fechar, testa aí rs

ID
1299979
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com base na Lei 6.107, de 27 de julho de 1994, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado e dá outras providências, no ponto em que trata da licença por acidente em serviço e doença profissional, é correto dizer que:

Alternativas
Comentários

  • letra: D

    Art. 131 – O servidor acidentado em serviço ou acometido de doença profissional, grave, contagiosa ou incurável, será licenciado com remuneração integral.

    DEUS É FIEL!

  •  a) Art. 132 - Configura acidente em serviço o dano físico ou mental sofrido pelo servidor, relacionado, mediata ou imediatamente, com o exercício do cargo.

    b) art 132 - Parágrafo único - Equipara-se ao acidente em serviço o dano:

    I - decorrente de agressão sofrida e não provocada pelo servidor no exercício do cargo

     c) II - sofrido no percurso da residência para o trabalho e vice-versa.

     d) (correta) - art. 131 - O servidor acidentado em serviço ou acometido de doença profissional, grave, contagiosa ou incurável, será licenciado com remuneração integral.

     e) art. 133 - A concessão da licença depende de inspeção por junta médica oficial do Estado e terá a duração que for indicada no respectivo laudo.

     

  • SEÇÃO III
    DA LICENÇA POR ACIDENTE EM SERVIÇO E DOENÇA PROFISSIONAL

    Art. 131 – O servidor acidentado em serviço ou acometido de doença profissional, grave, contagiosa ou incurável, será licenciado com remuneração integral.

    Art. 132 - Configura acidente em serviço o dano físico ou mental sofrido pelo servidor, relacionado, mediata ou imediatamente, com o exercício do cargo.

    Parágrafo único - Equipara-se ao acidente em serviço o dano:

    I - decorrente de agressão sofrida e não provocada pelo servidor no exercício do cargo;

    II - sofrido no percurso da residência para o trabalho e vice-versa.

    Art. 133 - A concessão da licença depende de inspeção por junta médica oficial do Estado e terá a duração que for indicada no respectivo laudo.

    Art. 134 - Consideram-se doenças profissionais as relacionadas no artigo 186 e as especificadas em lei.

    Art. 135 - O servidor acidentado em serviço que necessite de tratamento especializado, não prestado pelo sistema médico-assistencial do Estado, poderá ser tratado em instituição privada, por conta dos cofres públicos.

    Art. 136 - A prova do acidente será feita em processo especial no prazo de 10 (dez) dias, prorrogável quando as circunstâncias o exigirem.

     

    GABARITO : LETRA B 

     

    DICA: Quando o tópico é pequeno é sempre bom ler todos os artigos, sempre tem mais informações importantes! 

  • Emanuelle fez tudo certo.. mas se enganou colocando letra B como resposta.. letra é correta D

ID
1299985
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Segundo o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado, ao servidor público é proibido:
I. Ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato.
II. Retirar, modificar ou substituir, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento oficial ou objeto da repartição.
III. Opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço.
IV. Promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição.
V. Cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de encargo que lhe competir ou a seu subordinado.
Assinale:

Alternativas
Comentários

  • Todas estão corretas

    Gabarito: E

  • Art. 210 - Ao servidor público é proibido:

    I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato;

    II - retirar, modi

  • Art. 210 - Ao servidor público é proibido:
    I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato;
    II - retirar, modificar ou substituir, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento oficial ou objeto da repartição;

    III - recusar fé a documentos públicos;
    IV - opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço;
    V - promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição;
    VI - cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de encargo que lhe competir ou a seu subordinado;
    VII -coagir ou aliciar subordinados a filiar-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político;
    VIII -referir-se de modo depreciativo às autoridades públicas ou a atos do Poder Público, em requerimento, representação, parecer, despacho ou outros expedientes;
    IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública;
    X - participar de diretoria, gerência ou administração de empresa privada e de sociedade civil prestadora de serviços ao Estado;
    XI - exercer comércio ou participar de sociedade comercial, exceto como acionista, quotista ou comanditário;
    XII - atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau cível, de cônjuge ou companheiro(a);
    XIII - receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições;
    XIV - aceitar comissão, emprego ou pensão de Estado estrangeiro, salvo se estiver em licença sem remuneração;
    XV - praticar usura sob qualquer de suas formas;
    XVI - proceder de forma desidiosa;
    XVII -utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares;
    XVIII -cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias;
    XIX - exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o exercício do cargo ou função e com o horário de trabalho;
    XX -contratar com o Estado ou suas entidades.
    XXI - utilizar mão-de-obra de menores de dezesseis anos de idade em qualquer tipo de trabalho, inclusive no trabalho doméstico, assim como de menores de dezoito anos em atividades insalubres, perigosas, penosas ou durante o horário noturno (entre 22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte), conforme arts. 7º, XXXIII, e 227, caput e parágrafos, da Constituição Federal de 1988. (Redação dada pela Lei n° 8.816 de 10 de junho de 2008)

  • Art. 210 - Ao servidor público é proibido:

    I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato;

    II - retirar, modificar ou substituir, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento oficial ou objeto da repartição;

    III - recusar fé a documentos públicos;

    IV - opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço;

    V - promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição;

    VI - cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de encargo que lhe competir ou a seu subordinado;

    VII -coagir ou aliciar subordinados a filiar-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político;

    VIII -referir-se de modo depreciativo às autoridades públicas ou a atos do Poder Público, em requerimento, representação, parecer, despacho ou outros expedientes;

    IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública;

    X - participar de diretoria, gerência ou administração de empresa privada e de sociedade civil prestadora de serviços ao Estado;

    XI - exercer comércio ou participar de sociedade comercial, exceto como acionista, quotista ou comanditário;

    XII - atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau cível, de cônjuge ou companheiro(a);

    XIII - receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições;

    XIV - aceitar comissão, emprego ou pensão de Estado estrangeiro, salvo se estiver em licença sem remuneração;

    XV - praticar usura sob qualquer de suas formas;

    XVI - proceder de forma desidiosa;

    XVII -utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares;

    XVIII -cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias;

    XIX - exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o exercício do cargo ou função e com o horário de trabalho;

    XX - contratar com o Estado ou suas entidades.

    XXI - utilizar mão-de-obra de menores de dezesseis anos de idade em qualquer tipo de trabalho, inclusive no trabalho doméstico, assim como de menores de dezoito anos em atividades insalubres, perigosas, penosas ou durante o horário noturno (entre 22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte), conforme arts. 7º, XXXIII, e 227, caput e parágrafos, da Constituição Federal de 1988. (

ID
2202553
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Uma gramática de língua portuguesa diz que os adjetivos de relação "Não admitem graus de intensidade e vêm normalmente pospostos ao substantivo"

(Celso Cunha e Lindley Cintra, Nova Gramática do Português Contemporâneo).

As alternativas a seguir apresentam exemplos para esse tipo de adjetivo, à exceção de uma. Assinale-a.

Alternativas
Comentários
  • E só acrescentar o muito. Pessoa muito simples

  • Continuo sem entender. 

  • RESPOSTA: A

    Os Adjetivos de Relação, também chamados de Adjetivos Eruditos, são adjetivos que significam:

    -"Relativo a"

    -"Semelhante a"

    -"Próprio de"

    Na maioria dos casos, tais adjetivos possuem alguma locução adjetiva correspondente (ou seja, a junção de preposição+substantivo).

    Exemplifica-se: água serrana -> água da serra

                (loc. adjetiva)  -> (prep+subst.)

    A única alternativa que não se coaduna com o padrão anterior é a LETRA A, visto que o vocábulo "simples" tem classificação morfológica de Adjetivo Simples.

    b) Nota mensal -> mensal = relativo a mês

      (ou do mês)

     c) Movimento estudantil -> estudantil = relativo a estudantes.

       (ou de estudantes)

     d) Casa paterna -> paterna = relativo a pai

          (do pai)

     e) Vinho português -> português = relativo a Portugal

          (de Portugal)

  • O enunciado parece estar errado.

  • Gabarito A. Na gramática do Cegalla eles estão descritos como adjetivos eruditos.  Assim, fica fácil sabermos qual adjetivo não se encaixa nesse grupo: b) Nota mensal --> de mês. c) movimento estudantil --> de estudantes. d) Casa paterna --> de pai. e) Vinho português --> de Portugal.

  • Adjetivos de relação: trata-se mais de uma especificação do que uma característica, tem valor OBJETIVO.

    Não aceita superlativo.

    Por exemplo: Vinho português - não existe vinho portuguesíssimo

    ou

    Pratica clínica - não existe uma prática muito clínica.

  • ★★★ Três dicas para identificar o adjetivo de relação: ★★★

    ✅ Raramente virá antes do substantivo

    ✅ Geralmente sofre derivação sufixal

    ✅ Não sofre modificação de grau (fica estranho, se acrescentar o muito)

  • resolvi de forma simples. A questão diz q os adj de relação n admitem graus de intensidade. Se vc observar os itens tem apenas uma opção que aceita grau de intensidade, que no caso é a letra

    A)pessoa simples/pessoa simplíssima.

  • Adjetivo de relação tem a ver também com categorias e restrição do substantivo. Simples está qualificando enquanto os demais enquadram o substantivo em alguma categoria. Não qualquer vinho, não um vinho tinto ou saboroso, mas um vinho português.

ID
2202565
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta uma frase incoerente.

Alternativas
Comentários

  • Letra C

    A vida é a arte de se tirar conclusões de premissas inexistentes".

    Se a premissa é inexistente como irei tirar uma conclusão dela?

    Sem premissa não há conclusão!

     

     

    A letra A) É o mesmo que dizer: Você não é nada sem mim. Mas eu sou tudo sem você. Letra A - Coerente

    Quanto as demais todas estão coerentes, já que a correta pode ficar entre as letras a e c.

  • Fui fazer a questão e acabei me emocionando

  • Como tirar conclusão de algo inexistente .

    Gab: C

ID
2202568
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

"Tudo bem que a vida humana não passe de um teatro. O problema é que grande parte dela é só um melodrama barato".

Sobre a estrutura desse pensamento de Malcolm Muggeridge é correto afirmar que

Alternativas
Comentários

  • Pq a letra E está errada???

    :, (

  • Humana não é adjetivo do substantivo vida... Eu acho :)

  • Na minha opinião, A letra "A" e a "E" estão corretas. Porém, não concordo com a letra "D", pra mim, os termos tem relação de coesão.

  • Letra D

    O autor compara a vida ao teatro e em seguida compara parte da vida (a maior parte dela) a  um melodrama. Melodrama é gênero teatral, portanto o autor manteve a coerência entre as duas comparações.

  • Letra D. A unica letra que traria duvida seria a letra E, porém o adjetivo humana nao é de qualificaçao, e sim de relaçao(da pra saber pq nao podemos usar o grau de intensidade nele). ex: muito humano.

  • GABARITO D.


    [Comentando a Questão E.]


    Vida Humana => Humano está como Adjetivo de RELAÇÃO. 

    Teste: Tente usar grau de intensidade no Adjetivo Humana.

     

  • A LETRA E ESTÁ ERRADA PQ O ADJETIVO HUMANA NÃO E DE QUALIFICAÇÃO E SIM DE RELAÇÃO .

  • Fiquei entre "A" e "D...

ID
2202571
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Leia o texto a seguir e responda à questão.

      "No mundial de futebol dos Estados Unidos, o locutor Evaldo José repetiu que a partida Romênia X Suécia ia ser decidida por penalidade máxima. E sempre me impressiona a capacidade de se falar sem pensar (psitacismo). Naturalmente a coisa só é penalidade (penalty) quando alguma falta foi cometida. Como na disputa final não houve qualquer falta se trata apenas de um tiro livre ou chute livre, em gol".

                                                                                         (Millôr Fernandes, adaptado)

O tema do texto trata do seguinte tópico: 

Alternativas
Comentários

  • O texto realmente possui intertextualidade, contudo o comando da questão solicitou o tema por ele tratado. E o texto versa sobre a observação do autor de que só há pênalti quando ocorre falta, logo as cobranças ao final devem ser chamadas de tiro livre ou de chute livre em gol. Fica nítido que a preocupação do autor não foi a de citar situação intertextual, mas sim a de ressaltar a necessidade de adequação vocabular.


    Assim sendo, a letra "C" está incorreta e a letra "D" está correta.

  • RESPOSTA NADA A VER E QUEM TENTOU EXPLICAR É MAIS NADA A VER AINDA...

ID
2202583
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Atualmente, telas sensíveis ao toque, comuns em smartphones e tablets, dispensam o uso do mouse e do teclado.

Essas telas são denominadas

Alternativas
Comentários

  • A tela sensível ao toque é um display eletrônico visual que pode detectar a presença e localização de um toque dentro da área de exibição, por meio de pressão. O termo refere-se geralmente ao toque no visor do dispositivo com o dedo ou a mão, que também podem reconhecer objetos, como uma caneta.

     

    Telas sensíveis ao toque estão se tornando cada vez mais comuns à medida que seus preços caem. Hoje já é comum encontrarmos essa tecnologia em telefones celulares, tablets, caixas eletrônicos, videogames, entre outros.

  • Touch - Tradução; Toque    

     

    Gab: E

  • SAUDADES FGV, VOLTA

  • Não se preocupe, isso não vai cair para você.

  • não se preocupe, é só pra deixa-lo alegre kkkkkk

  • GAB. E

    touch screen.

  • Tipo de pergunta que poderia cair na minha prova -.-'

  • Essa tava tão fácil que quase erro, pq não estava acreditando que a FGV elaborou essa questão, pensei que fosse uma pegadinha..
ID
2202592
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

No Windows Explorer, um funcionário da Assembleia Legislativa do Maranhão executou o seguinte procedimento:

• Selecionou o arquivo EFETIVO.DOC na pasta DEPUTADOS no disco C: e executou um primeiro atalho de teclado, que copiou o arquivo para a área de transferência.

• selecionou a pasta PESSOAL no mesmo disco e executou um segundo atalho de teclado, que colou o arquivo EFETIVO.DOC nesta pasta.

O segundo atalho de teclado foi

Alternativas
Comentários

  • Letra B.

    O primeiro atalho, para Copiar é Ctrl+C. O segundo atalho, para Colar é Ctrl+V

  • Colar é Ctrl+V

  • Gabarito: Letra B

    “Copiar e colar” é um recurso utilizado com frequência no Windows Explorer. É realizado, via teclado, por meio dos comandos CTRL + C e CTRL + V, respectivamente.



    FORÇA E HONRA.

  • são esses estilos de questões que desejo na minha prova

  • mii de papai.

ID
2494912
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

"O conceito de direitos humanos está sendo transformado num palavrão". (Boris Casoy)


Nessa frase a palavra "palavrão" exemplifica uma forma aumentativa (palavra/palavrão) que muda de sentido.

Assinale a alternativa que mostra um caso em que essa mudança de sentido não ocorre.

Alternativas
Comentários

  • GAB. E

  • Aumentativo de tela é telona!

  • Gabarito E.

    Errei mas fiz a pesquisa.

    Aumentativo de Tela = Telona

    Diminutivo de Tela = Telinha

    Sucesso!

  • Embora o aumentativo de tela seja tb telona, mas vejam o q o dicionário Michaelis diz: telão

    te·lão

    sm

    1 TEAT Grande tela na qual são pintados elementos que o cenário exige.

    2 Tela de grandes proporções, colocada em lugares bem visíveis e de grande afluência de público, sobre a qual são projetadas imagens de eventos (esportivos, políticos etc.) de grande interesse para o povo.

  • e o porta portão???  ué não é uma porta grande? um portão?

  • A questão pede a palavra que não muda de sentido na forma aumentada, logo a única palavra que não acontece isso é na letra E.

    Caixão: pode ser uma caixa grande ou um caixão que é usado para enterros.

    Portão: porta grande ou portão da entrada de uma casa.

    Papelão: pode ser entendido também como ato vergonhoso.

    Cartão: carta grande ou cartão de natal/aniversário.

  • Mesmo sabendo que é a correta eu marco já pensando que vou errar, a FGV não é para amadores.

  • Quanto mais se estuda menos se sabe dessa banca. Pqp!

  • Palavrão=sentido pejorativo.Muda de sentido

    Telão=continua sendo uma tela, mas no sentido de uma tela grande.

    É mai ou menos isso. kk

    Será que você não sabe? Nunca ouviu falar? O Senhor é o Deus eterno, o Criador de toda a terra. Ele não se cansa nem fica exausto, sua sabedoria é insondável.

    Ele fortalece ao cansado e dá grande vigor ao que está sem forças.

    Até os jovens se cansam e ficam exaustos, e os moços tropeçam e caem;

    mas aqueles que esperam no Senhor renovam as suas forças. Voam bem alto como águias; correm e não ficam exaustos, andam e não se cansam.

  • Ué, mas a palavra "tela" tem outro sentido além do abordado na questão, se você pensar no sentido de "tela" uma espécie de lona usada em caixa d'agua. O aumentativo é correspondente.

ID
2494915
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Na contracapa do livro O Brasil, de Mino Carta, lançado recentemente (2013), aparece o seguinte texto:


Responsável por publicações que fizeram história na imprensa brasileira desde 1960, ferozmente censurado durante a ditadura, Mino Carta recorre de maneira hábil à literatura para criar uma polêmica reflexão sobre o Brasil, promovendo uma devassa na história do país a partir da morte de Getúlio Vargas.

Uma narrativa corajosa e polêmica, leitura obrigatória para discutir o Brasil e o momento em que vivemos.


Como se trata de um texto publicitário, o autor procura motivar leitores para a compra do livro.

O elemento de motivação que não está presente no texto lido é

Alternativas
Comentários

  • O que é falado no texto publicitário é que o Mino Carta promove "uma devassa na história do país a partir da morte de Getúlio Vargas". Não cita nada de períodos da ditadura.

    Gabarito, letra E.

  • se ele recorreu a literatura,logo não será inédito.

     

ID
2494918
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Nas frases abaixo o adjetivo subjetivo sublinhado é acompanhado de uma explicação, à exceção de uma. Assinale-a.

Alternativas
Comentários

  • Gabarito A.

    Fiquei em dúvida entre A e C.

    Esse gabarito não entra na minha cabeça!!

  • Achei que fosse a letra C, pelo tipo de questão de raciocínio lógico que a FGV implementa em cima das questões de português.

  • Marquei a letra C por entender que: "Uma ideia medíocre que(a qual) desperta entusiasmo" achei que "desperta entusiasmo" estava explicando ideia medíocre mas não, só estava a especificando. Não é qualquer ideia medíocre, mas a que desperta entusiasmo.

    C) Notem que ele explica que bom vizinho é quem o deixa sozinho!

    Tudo posso naquele que me fortalece!

  • Matou a charada, Luana.

  • Fiquei entre A e C; já é lucro considerando q estava com 2 e uma delas era a correta e considerando q com a FGV é impossível ter algum esquema padronizado de procedimento e é muito subjetivo o q esse desgraçado de examinador afirma. Gabaritar português da FGV é impossível.

  • Letra A.

    Consegui resolver com o seguinte raciocínio:

    A - "Uma ideia medíocre que desperta entusiasmo irá mais longe do que uma grande ideia que não inspira entusiasmo algum". (Mary Kay Ash) - Apenas fala que ela desperta entusiasmo, não explica o motivo da ideia ter sido considerada medíocre.

    C - "Seja um bom vizinho e me deixe sozinho". (A . Brilliant) - Se o vizinho o deixar, ele sera considerado um bom vizinho. Logo temos um motivo para ele ser considerado BOM.

  • Na letra, há uma explicação de como ser um bom vizinho. "Como ser um bom vizinho? - Simples, basta me deixar sozinho. ".

    GAB A

    A banca é louca mesmo.

  • Seguirei sem entender essa resposta

  • Amei a citação da Rainha do Crime <3

  • Cadê o comentário do professor?

  • Pode ajudar:

    "Uma ideia medíocre que desperta entusiasmo irá mais longe do que uma grande ideia que não inspira entusiasmo algum". (Mary Kay Ash)

    Oração adjetiva restritiva.

    (Sem vírgulas)

    Troque o " que " por pronome relativo = Oração adjetiva

    Sem vírgulas = restritiva

    Com vírgulas = explicativa

  • "Uma ideia medíocre que desperta entusiasmo irá mais longe do que uma grande ideia que não inspira entusiasmo algum". (Mary Kay Ash)

    Não explica o motivo da ideia ser medíocre.

ID
2494930
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

      "No mundial de futebol dos Estados Unidos, o locutor Evaldo José repetiu que a partida Romênia X Suécia ia ser decidida por penalidade máxima. E sempre me impressiona a capacidade de se falar sem pensar (psitacismo). Naturalmente a coisa só é penalidade (penalty) quando alguma falta foi cometida. Como na disputa final não houve qualquer falta se trata apenas de um tiro livre ou chute livre, em gol".

                                                                          (Millôr Fernandes, adaptado)

No texto de Millôr, sobre os termos entre parênteses é correto afirmar que

Alternativas
Comentários

  • As alternativas A e C estão erradas porque não demonstram o sentido, mas a tradução de penalty. A letra D acerta ao afirmar uma estrangeirismo acerca de penalty, mas erra sobre psitacismo, que significa "perturbação psíquica que consiste em repetir palavras sem ter ideia do seu significado" (). A letra E só enche morcela. Portanto, por exclusão, o gabarito é a letra B. Espero ter ajudado. Bons estudos a todos!

ID
2494933
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Nosso Hino à Bandeira apresenta os seguintes versos:


Salve, lindo pendão da esperança.

Salve, símbolo augusto da paz.

Tua nobre presença à lembrança

A grandeza da Pátria nos traz.


Se colocados em ordem direta, os dois últimos versos deveriam estar escritos da seguinte forma:

Alternativas
Comentários

  • A ordem direta das orações segue a seguinte sequência:

    1.Sujeito

    2.Verbo

    3.Complemento

    4.Adjunto adverbial


    Analisemos, portanto, os versos solicitados:


    Tua nobre presença à lembrança

    A grandeza da Pátria nos traz.


    Para saber quem é o sujeito pregunte ao verbo.


    Quem nos traz (à lembrança)? Tua nobre presença. (Sujeito)

    O que nos traz (à lembrança)? A grandeza da Pátria (Complemento)


    ORDEM DIRETA DA ORAÇÃO: Tua nobre presença nos traz a grandeza da Pátria à lembrança.


    Pessoal, estou começando agora. Portanto,podem me corrigir, se necessário.

    Fiquei com dúvidas sobre o que seria "à lembrança". Seria o adjunto adverbial?

  • SuVaCo

    • Sujeito
    • Verbo
    • Complemento

  • Gabarito: C

  • Errei ;c

  • NÃO ENTENDI NEM INDO OU VINDO

ID
2494975
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Regimento Interno

O Presidente da Assembléia Legislativa é o seu representante quando ela se pronuncia coletivamente, e é o supervisor dos seus trabalhos e da sua ordem, nos termos do Regimento Interno.

Com relação às atribuições do Presidente, segundo o Regimento Interno da Assembléia Legislativa do Maranhão, analise as afirmativas a seguir.


I. Presidir, manter a ordem e autorizar o Deputado a falar da bancada, nas sessões da Assembléia.

II. Quanto às Comissões, declarar a perda de lugar de membros de Comissão por motivo de falta, assegurar os meios e condições necessários ao seu pleno funcionamento, e julgar recursos contra decisão do Presidente de Comissão em questão de ordem.

III. Quanto à Mesa, presidir suas reuniões e tomar parte nas discussões e deliberações, com direito a voto, distribuir a matéria que depende de parecer, e executar as suas decisões quando tal incumbência não seja atribuída a outro membro.

Assinale:

Alternativas
Comentários

  • AL-MA

    Art. 14. São atribuições do Presidente, além das expressas neste Regimento ou que decorram da natureza de suas funções e prerrogativas:

    I - quanto às sessões da Assembleia:

    a) presidir;

    b) manter a ordem;

    g) autorizar o Deputado a falar da bancada;

    III - quanto às Comissões:

    a) declarar a perda de lugar de membros de Comissão por motivo de falta;

    c) assegurar os meios e condições necessários ao seu pleno funcionamento;

    d) julgar recursos contra decisão do Presidente de Comissão em questão de ordem.

    IV - quanto à Mesa:

    a) presidir suas reuniões e tomar parte nas discussões e deliberações, com direito a voto;

    b) distribuir a matéria que depende de parecer;

    c) executar as suas decisões quando tal incumbência não seja atribuída a outro membro.

ID
2494996
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O Fator Acidentário Previdenciário FAP poderá agir no recolhimento do seguro de acidente do trabalho, dependendo da incidência de acidentes de trabalho, auxílios doença por acidente, doenças do trabalho e outras.

Com relação ao FAP assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.


( ) O FAP pode alterar a classificação econômica da empresa.

( ) O FAP discrimina o recolhimento do seguro acidente do trabalho entre as empresas com a mesma classificação de atividade econômica.

( ) O FAP pode aumentar o recolhimento do seguro acidente de trabalho, contudo, o recolhimento mínimo é determinado pelo grau de risco da atividade predominante da empresa.

As afirmativas são, respectivamente,

Alternativas
Comentários

  • RESPOSTA: E

    ( ) FALSO..... O FAP MUDA CONFORME a classificação econômica da empresa.

    ( ) VERDADEIRO. 

    ( ) O FAP pode aumentar o recolhimento do seguro acidente de trabalho, contudo, o recolhimento mínimo é determinado pelo SALÁRIO MÍNIMO.

  • Alguém pode me dizer por favor, onde está esta legislação? Não estou achando.

  • (ERRADO) O FAP pode aumentar o recolhimento do seguro acidente de trabalho, contudo, o recolhimento mínimo é determinado pelo grau de risco da atividade predominante da empresa.

    Não é exigido um recolhimento mínimo com relação ao FAP... ele irá variar de acordo com o grau de risco da atividade multiplicado pelo FAP.

  • O FAP pode aumentar ou diminuir (quando aplicado o fator 0,5) o recolhimento do seguro acidente de trabalho.

ID
2494999
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O Fator Acidentário Previdenciário FAP é calculado pela gravidade, frequência e custo que uma empresa gerou à Previdência Social.

Para o cálculo do FAP para um ano α , é considerado o histórico

Alternativas
Comentários

  • Acredito que hoje alternativa B estaria errada... não sei como era em 2013, mas em 2018 "para o cálculo anual do FAP, serão utilizados os dados dos dois anos imediatamente anteriores ao ano de processamento."

     

    Fonte: RESOLUÇÃO CNP Nº 1.329, DE 25 DE ABRIL DE 2017 (http://sislex.previdencia.gov.br/paginas/72/MF-CNP/2017/1329.htm)

  • É calculado sempre sobre os dois últimos anos de todo o histórico de acidentalidade e de registros acidentários da Previdência Social.

    Entretanto para o FAP de 2018 é vigente apenas em 2019. Então em 2019 é utilizado os dados de 2016 e 2017. Por isso a FGV considerou a b

    (2019 - 2) a (2019 - 3) = 2017 e 2016.

ID
2495002
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Leia o fragmento a seguir.


O estabelecimento da alíquota do RAT (antigo SAT) é realizado a partir da análise_____, uma vez que o enquadramento se dá por meio da avaliação do risco _____ da atividade econômica.


Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas do fragmento acima.

Alternativas
ID
2495005
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O nexo técnico aplicável quando há forte correlação entre o código da Classificação Internacional de Doenças (CID) e o da Classificação Nacional de Atividade Econômica (CNAE), é denominado de

Alternativas
Comentários

  • Nexo técnico profissional → decorrente de doenças profissionais (lista A, Anexo II, Decreto 3048)

    Nexo técnico do trabalho → decorrente de doenças do trabalho (lista B, Anexo II, Decreto 3048)

    Nexo técnico individual → decorrente de acidente do trabalho (típico, de trajeto ou equiparado, desde que não esteja contido nas listas A e B, Anexo II, do Decreto 3048)

    Nexo técnico epidemiológico → relação estatística entre o CID e o CNAE (tem presunção relativa: admite prova em contrário, Lista C, Anexo II, Decreto 3048)

    GAB A

    Manual de acidente do trabalho, INSS.

ID
2495008
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A empresa poderá interpor recurso ao Conselho de Recursos da Previdência Social - CRPS, quando dispuser de evidências que demonstrem que os agravos não possuem nexo técnico com o trabalho exercido pelo trabalhador.


Após a data em que tomar conhecimento da concessão do benefício, a empresa poderá interpor recurso no prazo de até

Alternativas
Comentários

  • D3048

        Art. 305.  Das decisões do INSS nos processos de interesse dos beneficiários caberá recurso para o CRPS, conforme o disposto neste Regulamento e no regimento interno do CRPS.             (Redação dada pelo Decreto nº 7.126, de 2010)

                    § 1º  É de trinta dias o prazo para interposição de recursos e para o oferecimento de contra-razões, contados da ciência da decisão e da interposição do recurso, respectivamente.      

     

     

     

     

     

  • Completando o belo comentário da Aline!

    Para estudo!

    D3048

    Art. 202-B.  O FAP atribuído às empresas pelo Ministério da Previdência Social poderá ser contestado perante o Departamento de Políticas de Saúde e Segurança Ocupacional da Secretaria Políticas de Previdência Social do Ministério da Previdência Social, no prazo de trinta dias da sua divulgação oficial.  

    A questão fala de um assunto, mas ele serve para o FAP tb, o prazo é o mesmo, compensa até anotar juntos!

  • com   (Redação dada pelo Decreto nº 4.729, de 2003), o prazo passou de 15 dias para 30 dias! ATUALIZAÇÃO É ANTIGA, 2003, mas ainda existem materiais na internet desatualizados. CUIDADO!

ID
2495011
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O Fator Acidentário Previdenciário - FAP é calculado, considerando diversos aspectos, como a incidência de acidentes de trabalho, auxílios doença por acidente, doenças do trabalho, entre outros.

No caso de uma empresa apresentar casos de morte ou invalidez permanente e não apresentar a comprovação de investimentos na segurança, é correto afirmar que o seu valor do FAP será

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: B

    O FAP consiste num multiplicador variável num intervalo contínuo de cinquenta centésimos (0,50) a dois inteiros (2,00), desprezando-se as demais casas decimais, a ser aplicado à respectiva alíquota. DECRETO 6042/2007 Art 202-A § 1.

    As alíquotas do Risco Ambiental do Trabalho - RAT podem ser diminuídas ou aumentadas em razão do desempenho da empresa em relação à sua respectiva atividade, aferido pelo Fator Acidentário de Prevenção - FAP. Segundo as informações do comando da questão, o FAP da empresa aferido será afetado negativamente em função do desempenho da empresa (apresentar casos de morte ou invalidez permanente e não apresentar a comprovação de investimentos na segurança). Logo qualquer valor do FAP superior a 1,0 aumentarão as alíquotas do Risco Ambiental do Trabalho - RAT.

  • GABARITO: B

    O FAP consiste num multiplicador variável num intervalo contínuo de cinquenta centésimos (0,50) a dois inteiros (2,00), desprezando-se as demais casas decimais, a ser aplicado à respectiva alíquota. DECRETO 6042/2007 Art 202-A § 1.

    As alíquotas do Risco Ambiental do Trabalho - RAT podem ser diminuídas ou aumentadas em razão do desempenho da empresa em relação à sua respectiva atividade, aferido pelo Fator Acidentário de Prevenção - FAP. Segundo as informações do comando da questão, o FAP da empresa aferido será afetado negativamente em função do desempenho da empresa (apresentar casos de morte ou invalidez permanente e não apresentar a comprovação de investimentos na segurança). Logo qualquer valor do FAP superior a 1,0 aumentarão as alíquotas do Risco Ambiental do Trabalho - RAT.

  • Caso a empresa apresente casos de morte ou invalidez permanente, decorrentes de acidentes ou doenças do trabalho, seu valor FAP não pode ser inferior a um, para que a alíquota da empresa não seja inferior à alíquota de contribuição da sua área econômica, prevista no Anexo V do Regulamento da Previdência Social, salvo, a hipótese de a empresa comprovar, de acordo com regras estabelecidas pelo INSS, investimentos em recursos materiais, humanos e tecnológicos em melhoria na segurança do trabalho, com o acompanhamento dos sindicados dos trabalhadores e dos empregadores. Por definição, nestes casos, o FAP será adotado como 1,0000.

    Ricardo: Caso ela apresente casos de morte e não mostre os investimentos em recursos de segurança.FAP >1

    caso ela apresente casos de morte, mas comprove com base nas regras do INSS investimento em segurança.FAP = 1

    Eu queria mostrar um caso além desse que já vi em prova. para estudo!

    Quando a empresa não apresentar no Período-Base de cálculo do FAP registro de acidente ou doença do trabalho, benefício acidentário concedido sem CAT vinculada e qualquer benefício acidentário concedido (B91, B92, B93 e B94) com DDB no Período-Base de cálculo, seus índices de frequência, gravidade e custo serão nulos e assim o FAP será igual a 0,5000, por definição. Nestes casos, ficando comprovado a partir de fiscalização que a empresa não apresentou notificação de acidente ou doença do trabalho, nos termos do art. 22 da Lei nº 8.213/91, mediante protocolo de CAT, o FAP da empresa será, por definição, igual a 2,0000 independente do valor do IC calculado. Esta regra será aplicada aos valores FAP divulgados em setembro de 2009 (vigência 2010) a partir de 01/09/2010 e nos processamentos seguintes do FAP (vigências a partir de 2011).

    Ricardo: Esse caso é interessante. A empresa que deverá preencher os dados, certo? Caso ela não apresente nada no período-base de cálculo do FAP, ou seja, EMPRESA PERFEITA. ela vai ser presenteada com um FAP DE 0,5 (Mínimo). Porém, vamos supor que ela tava mentindo e a empresa dela deveria ter um base de FAP 1,23. Caso a fiscalização bater na porta da empresa e perceber que ela tava mentindo, automaticamente seu FAP vai para 2,0000 ( MÁXIMO) meso que a empresa seja 1,23. A mentira CUSTA O MÁXIMO!

ID
2495014
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento declaratório no qual a empresa faz uma compilação de uma série de informações sobre o trabalhador e seu meio ambiente de trabalho.


Assinale a alternativa que apresenta uma característica desse documento.

Alternativas
Comentários

  •  B - Reflete a atual condição de exposição do segurado aos agentes de risco.

ID
2495017
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP possui informações referentes aos registros ambientais e monitoração biológica que são de responsabilidade dos profissionais legalmente habilitados.


Portanto, todos os agentes responsáveis são

Alternativas
Comentários

  • O LTCAT deverá ser assinado por engenheiro de segurança do trabalho, com o respectivo número da Anotação de Responsabilidade Técnica - ART junto ao Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura - CREA ou por médico do trabalho, indicando os registros profissionais para ambos.

    artigo 247 - instrução normativa 45/2010

    c) na hipótese de apresentação de LTCAT ou documentos substitutivos informados no art. 259, a identificação da empresa, data da emissão e assinatura do médico do trabalho ou engenheiro de segurança e respectivo registro profissional;

    artigo 296 - instrução normativa 77/2015

     

    LTCAT é a base do PPP

ID
2495020
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é o documento histórico-laboral do trabalhador.


Esse documento tem, entre outras finalidades, a de

Alternativas
Comentários

  • O PPP tem como finalidade:

     

    - Comprovar as condições para habilitação de benefícios e serviços previdenciários, em particular, o benefício de aposentadoria especial;

    - Prover o trabalhador de meios de prova produzidos pelo empregador perante a Previdência Social, a outros órgãos públicos e aos sindicatos, de forma a garantir todo direito decorrente da relação de trabalho, seja ele individual, ou difuso e coletivo;

    - Prover a empresa de meios de prova produzidos em tempo real, de modo a organizar e a individualizar as informações contidas em seus diversos setores ao longo dos anos, possibilitando que a empresa evite ações judiciais indevidas relativas a seus trabalhadores;

    - Possibilitar aos administradores públicos e privados acesso a bases de informações fidedignas, como fonte primária de informação estatística, para desenvolvimento de vigilância sanitária e epidemiológica, bem como definição de políticas em saúde coletiva.

  • RESPOSTA: C

     a) ...quantitativo de aposentadoria especial... NNÃÃOOOO....   para a vigilância sanitária e epidemiológica e para políticas de saúde

     b) ... perante órgãos públicos .... NNÃÃOOOO... que evite ações judiciais indevidas ...

     c) CERTO

     d) ..... informações sobre seus empregados ..... NNÃÃOOOO  ... sobre os setores da empresa ...... 

     e) incluir empregados no plano de aposentadoria.... NNÃÃOOOO.... Comprovar as condições para habilitação de benefícios previdenciários ....

ID
2495023
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A ergonomia é uma ciência que pesquisa e desenvolve métodos e normas, objetivando a tornar o ambiente de trabalho mais adequado às funções, de modo a melhorar a produtividade, bem como minimizar as possibilidades de ocorrências de doenças e acidentes de trabalho.


A área da Ergonomia que cuida dos tópicos referentes à percepção sistêmica que influenciam no desempenho de suas funções é a

Alternativas
Comentários

  • A ergonomia organizacional - é a macroergonomia, pois ela engloba o entendimento do gerenciamento de recursos de pessoas, projetos de trabalho, cultura organizacional, forma de comunicação, organização em rede, tele-trabalho, gestão de qualidade e modo temporal do trabalho. A macroergonomia não se constitui em sistema fechado, já que exige contínuo desenvolvimento, aplicação e validação de dados.

  • A palavra percepção foi para enganar com cognitiva

ID
2495026
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A saúde é um estado de completo bem-estar físico, mental e social e, em razão disso, os riscos inerentes ao trabalho, devem ser considerados nas estratégias de segurança.

Com relação aos fatos que fogem ao controle do trabalhador, mas que podem motivar um acidente de trabalho, analise os itens a seguir.


I. Política salarial e promocional imprópria.

II. Preocupações pessoais do trabalhador.

III. Seleção ineficaz de pessoal.


Assinale:

Alternativas
Comentários

  • Entendi nada que pedi a questão, ridícula!!!!!!

  • Questão baseada no "achômetro" do homem da banca! Alguém sabe qual foi o embasamento técnico dessa pérola?

  • FGV SENDO FGV

ID
2495029
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Leia o fragmento a seguir.


Em uma empresa é possível realizar ações com relação à segurança do trabalho, por meio de um conjunto de recursos e técnicas aplicados preventivamente, diante de um ____ identificado, a fim de diminuir seus ____.


Assinale a alternativa cujos itens completam corretamente as lacunas do fragmento acima

Alternativas
Comentários

  • Diante de um perigo (uma situação danosa) a empresa pode ter diversas opções, recursos a fim de reduzir os riscos.

ID
2495032
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Relacione o processo de Análise de Risco com suas respectivas definições.


1. Avaliação de Risco

2. Gerenciamento de Riscos

3. Percepção do risco

4. Comunicação de Risco


( ) processo de identificação, análise, avaliação e tratamento dos riscos dentro de uma organização, com o objetivo de minimizar a ocorrência de acidentes.

( ) processo técnico-científico pelo qual o risco previsto em um sistema é modelado e quantificado.

( ) processo que permite a transmissão das mensagens de risco dos especialistas para os não especialistas


Assinale a alternativa que mostra a relação correta, de cima para baixo.

Alternativas
Comentários

  • Avaliação é mensurável, dimensionada conforme é citado no PPRA. Quantitativo

    Gerenciamento de risco = é feito através de uma melhoria contínua, onde é identificado o risco, caso existente, é feito um processo de estudo, planejamento, análise, com métodos a eliminar ou minimizar esse risco, sempre com foco na segurança do trabalhador.

    A comunicação do Risco, ela deve ser feita por diversas formas, panfletos, cartilhas, mapa de risco, sempre usando uma linguagem de fácil entendimento, como imagens, para que o leigo possa compreender da melhor forma.

ID
2495038
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA de uma empresa deverá ter na sua estrutura, entre outros aspectos,

Alternativas
Comentários

  • a) planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma;

    b) estratégia e metodologia de ação;

    c) forma do registro, manutenção e divulgação dos dados;

    d) periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.

ID
2495041
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A respeito das questões ambientais, as empresas têm obrigações legais, objetivos e metas bem definidas que devem ser facilmente mensuráveis. Para isso, as empresas se valem da contabilidade ambiental.

A esse respeito, analise as afirmativas a seguir.


I. O passivo ambiental se origina das despesas, dos insumos ou serviços necessários à realização da implantação de um empreendimento.

II. Os custos e despesas ambientais são gastos aplicados direta ou indiretamente no sistema de gestão ambiental do processo produtivo e em atividades ecológicas da empresa.

III. As despesas do exercício atual decorrem de fatos ocorridos no exercício atual e que não podem ser atribuídos a fatos subsequentes.


Assinale:

Alternativas
ID
2495044
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

As empresas deverão prever em seus programas de prevenção de acidentes do trabalho, profissionais especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho.


Se uma empresa possui um conjunto de estabelecimentos

Alternativas
Comentários

  • Gab:A

     

    4.2.3. A empresa poderá constituir Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho centralizado para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distância a ser percorrida entre aquele em que se situa o serviço e cada um dos demais não ultrapasse a 5 mil metros, dimensionando-o em função do total de empregados e do risco, de acordo com o Quadro II, anexo, e o subitem 4.2.2.

  • Quando diz que a empresa DEVERÁ, deveria ser a empresa PODERÁ, uma vez que é opcional nessa situação constituir SESMT Centralizado.

  • NR 4 - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO

    4.2.3 A empresa poderá constituir Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho centralizado para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distância a ser percorrida entre aquele em que se situa o serviço e cada um dos demais não ultrapasse a 5.000 (cinco mil metros), dimensionando-o em função do total de empregados e do risco, de acordo com o Quadro II, anexo, e o subitem 4.2.2. (Alterado pela Portaria SSMT n.º 33, de 27 de outubro de 1983)

ID
2495047
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A Organização Internacional do Trabalho - OIT tornou-se, em 1946, a primeira agência especializada das Nações Unidas.

De acordo com o estabelecido pela OIT na Resolução III da 16ª Conferência da OIT, analise as afirmativas a seguir.


I. É considerado acidente de trabalho todo acontecimento inesperado e imprevisto, incluindo os atos de violência, derivado do trabalho ou com ele relacionado, do qual resulta uma lesão corporal, uma doença ou a morte, de um ou vários trabalhadores.

II. São considerados acidentes de trabalho os acidentes de viagem, de transporte ou de circulação, nos quais os trabalhadores ficam lesionados e que ocorrem por causa, ou no decurso do trabalho.

III. São acidentes de trabalho os ocorridos no local do trabalho ou no trajeto para o trabalho e que compreendem morte, lesão corporal ou doença profissional.


Assinale:

Alternativas
Comentários

  • ?

     

  • A questão exigia o conhecimento da Resolução sobre as estatísticas das lesões profissionais: 

    devidas a acidentes de trabalho da OIT


    Terminologia e definições

    5. Tendo em vista a produção de estatísticas de lesões profissionais, são utilizados os termos e definições seguintes:

    a) acidente de trabalho: todo o acontecimento inesperado e imprevisto, incluindo os actos de violência, derivado do trabalho ou com ele relacionado, do qual resulta uma lesão corporal, uma doença ou a morte, de um ou vários trabalhadores;

    são considerados acidentes de trabalho os acidentes de viagem, de transporte ou de circulação, nos quais os trabalhadores ficam lesionados e que ocorrem por causa, ou no decurso, do trabalho, isto é, quando exercem uma actividade económica, ou estão a trabalhar, ou realizam tarefas para o empregador;

    b) acidente de trajecto: acidente que ocorre no trajecto habitualmente efectuado pelo trabalhador, qualquer que seja a direcção na qual se desloca, entre o seu local de trabalho ou de formação ligada à sua actividade profissional e:

    i) a sua residência principal ou secundária;

    ii) o local onde toma normalmente as suas refeições; ou

    iii)o local onde recebe normalmente o seu salário;

    do qual resulta a morte ou lesões corporais;

    c) lesão profissional: lesão corporal, doença ou morte provocadas por um acidente de trabalho; a lesão profissional é portanto distinta da doença profissional, que é uma doença contraída na sequência de uma exposição, durante um período de tempo, a factores de risco derivados da actividade profissional;

    d) caso de lesão profissional: caso de um único trabalhador vítima de uma lesão profissional, resultante de um único acidente de trabalho;

    e) incapacidade para trabalhar: incapacidade da pessoa lesionada, devido a lesão profissional de que foi vítima, para executar as tarefas normais correspondentes, no emprego ou posto de trabalho que ocupava no momento em que se produziu o acidente de trabalho.





    https://www.ilo.org/public/portugue/bureau/stat/res/accinj.htm

  • Gabarito: D

    RESOLUÇÕES SOBRE AS ESTATÍSTICAS DE LESÕES PROFISSIONAIS: Devidas a Acidentes de Trabalho

    A Décima Sexta Conferência Internacional de Estaticistas do Trabalho.

    Terminologia e definições:

    (...)

    5. Tendo em vista a produção de estatísticas de lesões profissionais, são utilizados os termos e definições seguintes:

    a) acidente de trabalho: todo o acontecimento inesperado e imprevisto, incluindo os atos de violência, derivado do trabalho ou com ele relacionado, do qual resulta uma lesão corporal, uma doença ou a morte, de um ou vários trabalhadores;

    são considerados acidentes de trabalho os acidentes de viagem, de transporte ou de circulação, nos quais os trabalhadores ficam lesionados e que ocorrem por causa, ou no decurso, do trabalho, isto é, quando exercem uma atividade econômica, ou estão a trabalhar, ou realizam tarefas para o empregador;


    Fonte: https://www.ilo.org/public/portugue/bureau/stat/res/accinj.htm


  • Qual o ERRO da III ?

ID
2495050
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Alguns dos indicadores sugeridos pela Organização Internacional do Trabalho - OIT são utilizados no Brasil pelo Ministério da Previdência Social com algumas variações.


Assinale a alternativa que apresenta um desses indicadores.

Alternativas
Comentários

  • Letra C- taxa de frequência de novos casos de acidentes de trabalho.

ID
2495053
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Leia o fragmento a seguir.


A ética profissional garante um ambiente de trabalho produtivo e seguro. A fim de explicitar os padrões éticos para uma determinada classe profissional, foram instituídos os ____ que têm por finalidade tornar claro o pensamento de uma dada classe profissional, de modo a comprometer seus integrantes com os objetivos particulares da profissão, respeitando os princípios ____ da ética.


Assinale a alternativa cujos itens completam corretamente as lacunas do fragmento acima.

Alternativas
Comentários

  • "Ética Profissional compreende os estudos dos conceitos dos direitos e deveres. É nesse contexto que surge a figura dos Códigos de Ética, entendido como a relação de práticas comportamentais a serem seguidas no exercício de uma profissão, visando sempre o bem-estar social de forma a assegurar a transparência de procedimentos dentro e fora de uma determinada instituição. Ademais já estamos “carecas” de saber que os princípios da Ética são universais."

    Prof. Gilmar Possati

  • RESPOSTA CERTA: códigos de conduta - universais. Alternativa A

  • não está correto, não era a A :(

ID
2495056
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A norma referente aos serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho - NR 4 estabelece que o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT deve ser avaliado

Alternativas
Comentários

  • Gab: C

     

    Questão muito mal elaborada. Quem deve ser avaliado semestralmente é o SESMT COMUM.

     

    4.5.3.3 O SESMT COMUM deve ter seu funcionamento avaliado semestralmente, por Comissão composta de representantes da empresa contratante, do sindicato de trabalhadores e da Delegacia Regional do Trabalho, ou na forma e periodicidade previstas na Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho. (Subitem 4.5.3 aprovado pela Portaria SST 17/2007)

  • Dados envolvendo tempo para SESMT

  • NR 4 - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO

    4.5.3 A empresa que contratar outras para prestar serviços em seu estabelecimento pode constituir SESMT comum para assistência aos empregados das contratadas, sob gestão própria, desde que previsto em Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho. (Aprovado pela Portaria SIT n.º 17, de 1o de agosto de 2007)

    4.5.3.3 O SESMT organizado conforme o subitem 4.5.3 deve ter seu funcionamento avaliado semestralmente, por Comissão composta de representantes da empresa contratante, do sindicato de trabalhadores e da Delegacia Regional do Trabalho, ou na forma e periodicidade previstas na Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho. (Aprovado pela Portaria SIT n.º 17, de 1o de agosto de 2007)

ID
2495059
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Ao empregado submetido a condições de insalubridade é assegurado um adicional incidente sobre o salário mínimo, de acordo com o grau de insalubridade.


Para insalubridade de grau máximo esse percentual é de

Alternativas
Comentários

  • só pra não zerar kkkk

ID
2495062
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. A CIPA será composta de representantes

Alternativas
Comentários

  • gab: D

     

    Vamos lá!

     

    5.6 A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos.

     

    5.6.1 Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão por eles designados.

     

    5.7 O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição.

  • 5.6 A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos.

     

    5.6.1 Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão por eles designados.

     

    5.7 O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição.

  • APLICADA EM 2013, 2018 E 2021 COM O MESMO ENTENDIMENTO.

    Gab: E

    NR 5 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES

    5.7 O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição.

ID
2495065
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Relacione as Normas Regulamentadoras listadas a seguir com suas respectivas aplicações.


1. NR 7

2. NR 10

3. NR 12

4. NR 17


( ) Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos

( ) Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional

( ) Ergonomia 

Assinale a alternativa que mostra a relação correta, de cima para baixo.

Alternativas
Comentários

  • Norma Regulamentadora Nº 01 - Disposições Gerais

    Norma Regulamentadora Nº 02 - Inspeção Prévia

    Norma Regulamentadora Nº 03 - Embargo ou Interdição

    Norma Regulamentadora Nº 04 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho

    Norma Regulamentadora Nº 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

    Norma Regulamentadora Nº 06 - Equipamentos de Proteção Individual (EPI)

    Norma Regulamentadora Nº 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)

    Norma Regulamentadora Nº 08 - Edificações

    Norma Regulamentadora Nº 09 - Programas de Prevenção de Riscos Ambientais

    Norma Regulamentadora Nº 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade

    Norma Regulamentadora Nº 11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais

    Norma Regulamentadora Nº 12 - Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos

    Norma Regulamentadora Nº 13 - Caldeiras, Vasos de Pressão e Tubulações.

    Norma Regulamentadora Nº 14 - Fornos

    Norma Regulamentadora Nº 15 - Atividades e Operações Insalubres

    Norma Regulamentadora Nº 16 - Atividades e Operações Perigosas

    Norma Regulamentadora Nº 17 - Ergonomia

    Norma Regulamentadora Nº 18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção

    Norma Regulamentadora Nº 19 - Explosivos

    Norma Regulamentadora Nº 20 - Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis

    Norma Regulamentadora Nº 21 - Trabalho a Céu Aberto

    Norma Regulamentadora Nº 22 - Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração

    Norma Regulamentadora Nº 23 - Proteção Contra Incêndios

    Norma Regulamentadora Nº 24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho

    Norma Regulamentadora Nº 25 - Resíduos Industriais

    Norma Regulamentadora Nº 26 - Sinalização de Segurança

    Norma Regulamentadora Nº 27 - Revogada pela Portaria GM n.º 262, 29/05/2008 

    Norma Regulamentadora Nº 28 - Fiscalização e Penalidades

    Norma Regulamentadora Nº 29 - Segurança e Saúde no Trabalho Portuário

    Norma Regulamentadora Nº 30 - Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário

    Norma Regulamentadora Nº 31 - Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária Silvicultura, Exploração Florestal e Aqüicultura

    Norma Regulamentadora Nº 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde

    Norma Regulamentadora Nº 33 - Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados

    Norma Regulamentadora Nº 34 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção e Reparação Naval

    Norma Regulamentadora Nº 35 - Trabalho em Altura

    Norma Regulamentadora n.º 36 - Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados

ID
2495068
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O equipamento de proteção contra acidentes de trabalho, composto por vários dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente, é denominado equipamento

Alternativas
Comentários

  • Gab: A

     

    Se você não tiver atenção vai marcar EPC. Fique ligado!

     

    6.1.1 Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteção Individual, todo aquele   composto por vários dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.

ID
2495071
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A coordenação, a orientação, o controle e supervisão da Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho - CANPAT, o Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT e ainda, a fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho em todo o território nacional é responsabilidade da

Alternativas
Comentários

  • a coordenação e orientação desses programas é pelo órgão nacional SST

    a execução e fiscalização desses programas é pelo órgão regional DRT/SRTE

ID
2495074
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O engenheiro de segurança do trabalho deve estar atento ao meio ambiente do trabalhador, a fim de traçar estratégias em direção à segurança. Os equipamentos de segurança individual - EPI, estão entre os diversos instrumentos para prover a segurança do trabalhador. Com relação à utilização dos EPI, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.


( ) A utilização dos EPI é condição para a neutralização da insalubridade.

( ) A perícia determina o enquadramento da insalubridade com base em aspectos técnicos.

( ) O perito pode neutralizar a insalubridade com base em analogias técnicas.


As afirmativas são, respectivamente,

Alternativas
Comentários

  • 15.4.1 A eliminação ou neutralização da insalubridade deverá ocorrer:

    b) com a utilização de equipamento de proteção individual.

    A banca considerou como correta a primeira afirmação ,mas na teoria está errada. Tem outra questão que ela adota como correta o que está na NR-15.

  • que raiva da fgv

  • Uma possível leitura que a banca adotou foi que a neutralização da insalubridade não está condicionada a utilização de EPI, pois ela é possível também com a adoção de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância [15.4.1 (a)], sem que seja necessário o fornecimento do EPI.

  • você usa o EPI pode cessar o pagamento de adicional, mas o ambiente continua insalubre ueh.

    o cara usa o EPI no ouvido e deixa o ambiente salubre? não existe isso...

  • neutralizar é diferente de eliminar

  • Entendo ser a letra "A" a melhor resposta.

  • NR-15 atividade e operações insalubres

    15.4 a eliminação ou neutralização da insalubridade deverá ocorrer:

    a) com a adoção de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância;

    b)com a utilização de equipamento de proteção individual

  • A utilização dos EPI é condição para a neutralização da insalubridade. (FGV já considerou como CERTA e ERRADA em questões diferentes)

    NR 15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES

    15.4.1.2 A eliminação ou neutralização da insalubridade ficará caracterizada através de avaliação pericial por órgão competente, que comprove a inexistência de risco à saúde do trabalhador.

    15.4.1 A eliminação ou neutralização da insalubridade deverá ocorrer:

    a) com a adoção de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância;

    b) com a utilização de equipamento de proteção individual.

    Art. 191 (CLT) - A eliminação ou a neutralização da insalubridade ocorrerá:

    I - com a adoção de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância;

    II - com a utilização de equipamentos de proteção individual ao trabalhador, que diminuam a intensidade do agente agressivo a limites de tolerância.

    Parágrafo único - Caberá às Delegacias Regionais do Trabalho, comprovada a insalubridade, notificar as empresas, estipulando prazos para sua eliminação ou neutralização, na forma deste artigo.

    http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6514.htm

  • A insalubridade é uma característica do ambiente, ao meu ver, logo, os EPI's não atuam sobre ela. E Certamente o grau de insalubridade é determinado por perícias.

ID
2495077
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em uma empresa, diante de uma situação de quase acidente, isto é, a ocorrência de um fato que por pouco não se configurou em um acidente, o engenheiro de segurança do trabalho deve

Alternativas
Comentários

  • não foi acidente apenas por sorte... no próximo poderá ser!!! então não pode esperar acontecer algo que já se tem a resposta... deve investigar como se fosse acidente. COM MEDIDAS CORRETIVAS!

ID
2495080
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Os riscos que um trabalhador corre, em seu ambiente de trabalho, podem ser minimizados por meio de medidas decorrentes do planejamento dos profissionais da área de segurança do trabalho e do esforço e da participação dos trabalhadores. No entanto, se for observado alguma anomalia no ambiente de trabalho, a despeito de todas as boas práticas, os profissionais da área de segurança devem estar atentos para o diagnóstico do problema.


A esse respeito, assinale a afirmativa correta.

Alternativas
Comentários

  • Assertivas corretas (na minha opinião): A, B e D.

ID
2495083
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O acidente do trabalho é definido como sendo "aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando, direta ou indiretamente, lesão corporal, doença ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho".

Relacione, para uma dada situação, as causas dos acidentes com as medidas que podem minimizá-las.


1. Condições inseguras: ambiente inseguro e inadequado.

2. Atos inseguros: ações inseguras sem intenção de provocá-las.

3. Atitudes inseguras: indiferença à segurança e desinteresse.

4. Recursos Humanos: inadequação da contratação do trabalhador.


( ) revisão do processos

( ) medidas disciplinares

( ) treinamento


Assinale a alternativa que mostra a relação correta, de cima para baixo.

Alternativas
Comentários

  • entendi foi nada. é absurdo como bate sempre!!! quando eu vejo uma questão que gosta de inventar coisas diferentes... é FGV. Até agora sempre bateu, não que seja tosco igual IBFC.. mas sempre querendo inventar.

  • revisão do processos--> auxilia na identificação de riscos no ambiente de trabalho;

    medidas disciplinares--> visa punir trabalhador que desrespeita normas de segurança;

    treinamento--> evita a pratica de atos inseguros; 

ID
2519935
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Regimento Interno

Além da lei de iniciativa popular, o Regimento Interno da Assembléia Legislativa do Maranhão apresenta outras formas de participação da Sociedade Civil na vida legislativa do Estado, quais sejam, as petições, reclamações, representações ou queixas de qualquer pessoa física ou jurídica contra ato ou omissão das autoridades e entidades públicas, ou imputados a membros da Casa.


Tais postulações serão recebidas e examinadas

Alternativas
Comentários

  • RI/ALEMA

    LETRA A

    Art. 172. As petições, reclamações, representações ou queixas de qualquer pessoa física ou jurídica contra ato ou omissão das autoridades e entidades públicas ou imputados a membros da Casa, serão recebidas e examinadas pela Ouvidoria Parlamentar, pelas Comissões ou pela Mesa.

ID
2519938
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Regimento Interno

Segundo o Regimento Interno da ALEMA, com relação às causas que podem levar à perda de mandato por parte dos deputados, analise as afirmativas a seguir.


I. Cujo procedimento for declarado incompatível com o decoro parlamentar.

II. Quando decretar a Justiça Eleitoral, nos casos previstos na Constituição Federal.

III. Que sofrer condenação criminal em sentença, ainda que não transitada em julgado.


Assinale:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito letra b).

     

    REGIMENTO INTERNO DA ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO MARANHÃO

     

     

    Item "I") Art. 77. Perde o mandato o Deputado:

     

    II - cujo procedimento for declarado incompatível com o decoro parlamentar.

     

     

    Item "II") Art. 77. Perde o mandato o Deputado:

     

    V - quando decretar a Justiça Eleitoral, nos casos previstos na Constituição Federal.

     

     

    Item "III") Art. 77. Perde o mandato o Deputado:

     

    VI - que sofrer condenação criminal em sentença transitada em julgado.

     

     

    * Os dispositivos acima estão em sintonia com os da Constituição Federal. Segue-os abaixo:

     

    CF, Art. 55. Perderá o mandato o Deputado ou Senador:

     

    II - cujo procedimento for declarado incompatível com o decoro parlamentar;

     

    V - quando o decretar a Justiça Eleitoral, nos casos previstos nesta Constituição;

     

    VI - que sofrer condenação criminal em sentença transitada em julgado.

     

     

     

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  • CONSTITUIÇÃO ESTADUAL/RO

     

    Artigo 34: Perderá o mandato o Deputado: 
    I - que infringir qualquer das proibições estabelecidas no artigo anterior; 
    II - cujo procedimento for declarado incompatível como decoro parlamentar; 
    III - quedeixar decomparecer, emcada sessão legislativa, à terça parte das sessões ordinárias, salvo por licença ou missão autorizada pela Assembleia Legislativa; 
    IV - que perder ou tiver suspensos os direitos políticos;

    V - quando o decretar a Justiça Eleitoral, nos casos previstos na Constituição Federal; 
    VI - que sofrer condenação criminal emsentença transitada em julgado.

ID
2519941
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Regimento Interno

Na forma do Regimento Interno da Assembléia Legislativa do Estado do Maranhão, as alternativas a seguir apresentam competências da Corregedoria Parlamentar, à exceção de uma.

Assinale‐a.

Alternativas
Comentários

  • AL-MA

    C Propor medidas necessárias à regularidade dos trabalhos legislativos e administrativos, bem como ao aperfeiçoamento da organização da Assembléia Legislativa. Ouvidoria Parlamentar

  • RI-ALE/MA

    LETRA C

    A-Fazer sindicância sobre denúncias de ilícitos no âmbito externo e interno da Assembléia Legislativa envolvendo deputados, promovendo a abertura de sindicância ou inquérito destinados a apurar responsabilidades e propor as sanções cabíveis. ERRADA ( ART.22,I )- Corregedoria Parlamentar

    B- Promover a manutenção do decoro, da ordem e da disciplina no âmbito da Assembléia Legislativa.

    ERRADA ( ART.22,II )- Corregedoria Parlamentar

    C- Propor medidas necessárias à regularidade dos trabalhos legislativos e administrativos, bem como ao aperfeiçoamento da organização da Assembléia Legislativa.

    ( Correta) ART.18, II Competencia da Ouvidoria Parlamentar

    D- Dar cumprimento às determinações da Mesa, referentes à segurança interna e externa da Casa.

    ERRADA ( ART.22,III )- Corregedoria Parlamentar

    E- Baixar provimentos no sentido de prevenir perturbações da ordem e da disciplina no âmbito da Casa, observados os preceitos regimentais e as orientações da Mesa Diretora.

    ERRADA ( ART.22,IV )- Corregedoria Parlamentar

ID
2519947
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Regimento Interno

Sobre os direitos e deveres dos Deputados, na forma do Regimento Interno da Assembléia Legislativa do Estado do Maranhão, assinale a afirmativa correta.

Alternativas
Comentários

  • RI ALE/RO

     

    Conforme consta no artigo 68 do Regimento Interno da ALE/RO, os Deputados, quando intentarem o afastamento do país, deverão fazer comunicação escrita e prévia à ALE/RO, por meio do Presidente.

  • RI/ALEMA

    Letra A

    Art. 65. Para afastar-se do País, o Deputado deverá dar prévia ciência à Assembléia, por intermédio de seu Presidente, indicando a natureza do afastamento e sua duração estimada.

ID
2519950
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Regimento Interno

A Assembléia Legislativa, a requerimento de um terço de seus membros, constituirá Comissão Parlamentar de Inquérito para apuração de fato determinado e por prazo certo, com poderes de investigação próprios das autoridades judiciais.


Segundo o Regimento Interno da Assembléia Legislativa do Estado do Maranhão, rara fins de investigação pelas CPIs estaduais, assinale a alternativa que caracteriza fato determinado.

Alternativas
Comentários

  • RI/ ALEMA

    LETRA B

    Art. 34. A Assembléia Legislativa, a requerimento de um terço de seus membros, constituirá Comissão Parlamentar de Inquérito para apuração de fato determinado e por prazo certo, com poderes de investigação próprios das autoridades judiciais, além de outros previstos em lei e neste Regimento.

    § 1º Considera-se fato determinado o acontecimento de relevante interesse para a vida pública e a ordem constitucional, legal, econômica e social do Estado, que estiver caracterizado no requerimento de constituição da Comissão.

ID
2519956
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Segundo o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado, são deveres do servidor:


I. Cumprir as ordens superiores, ainda quando manifestamente ilegais.

II. Zelar pela economia do material e conservação do patrimônio público.

III. Guardar sigilo sobre assuntos da repartição.

IV. Manter conduta compatível com a moralidade administrativa.

V. Residir, obrigatoriamente, no local onde exercer o cargo.


Assinale:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: Alternativa C

  • GABARITO: C

     

    CAPÍTULO I - DOS DEVERES

     

    Art. 209 - São deveres do servidor:

    I - exercer com zelo e dedicação as atribuições legais e regulamentares inerentes ao cargo;

    II - ser leal às instituições a que servir;

    III - observar as normas legais e regulamentares;

    IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

    V - atender com presteza:

    a) ao público em geral, prestando as informações requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo;

    b) à expedição de certidões requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situações de interesse pessoal;

    c) às requisições para a defesa da Fazenda Pública Estadual.

    VI - zelar pela economia do material e conservação do patrimônio público;

    VII - guardar sigilo sobre assuntos da repartição;

    VIII - manter conduta compatível com a moralidade administrativa;

    IX - ser assíduo e pontual ao serviço;

    X - tratar com urbanidade os demais servidores e o público em geral;

    XI - representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder;

    XII - residir no local onde exercer o cargo ou, mediante autorização, em localidade vizinha, se não houver inconveniente para o serviço.

    XIII - manter espírito de cooperação e solidariedade com os companheiros de trabalho;

    XIV - apresentar-se convenientemente trajado em serviço ou com o uniforme que for determinado para cada caso;

    XV - sugerir providências tendentes à melhoria dos serviços;

    XVI - levar as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo ao conhecimento da autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, ao conhecimento de outra autoridade competente para apuração;" (NR)

     

    Parágrafo único - A representação de que trata o inciso XI será, obrigatoriamente, apreciada pela autoridade superior àquela contra a qual é formulada, assegurando-se ao representado ampla defesa com os meios e recursos a ela inerentes.

  • Essa estava molinha, molinha. 

  • Quem tem obrigação de residir no local em que exerce o cargo são os magistrados. (vê código de divisões judiciárias do estado do maranhão)

ID
2519962
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Regimento Interno

O Regimento Interno da Assembléia Legislativa do Estado do Maranhão prevê que constituem crimes de responsabilidade dos Secretários de Estado as ações e omissões por eles praticados, isoladamente ou em conexão com o Governador do Estado, definidos nos termos da Constituição Estadual, que:

Alternativas
Comentários

  • RI ALE/RO

     

    Art. 269. O Secretário de Estado comparecerá perante a Assembleia, ou suas Comissões:

    § 2º A convocação do Secretário de Estado ser-lhe-á comunicada mediante ofício do 1º Secretário, ou do Presidente da Comissão, que definirá o local, dia e hora da sessão, ou reunião, a que deva comparecer, com a indicação das informações pretendidas, importando crime de responsabilidade, a ausência sem justificação adequada.

     

    CONSTITUIÇÃO ESTADUAL/RO

     

    Artigo 31: A Assembleia Legislativa ou qualquer de suas Comissões pode convocar Secretários de Estado, Presidentes, Diretores, responsáveis por Departamentos ou Seções para prestar,  pessoalmente, informações sobre assuntos de sua Pasta, previamente determinados, implicando a ausência, sem justificação adequada,  crime de responsabilidade. 

  • RI ALE/ MA

    Letra E

    Art. 279. Constituem crimes de responsabilidade dos Secretários de Estado, as ações e omissões por eles praticados, isoladamente, ou em conexão com o Governador do Estado, definidos nos termos da Constituição Estadual, que violem os direitos dos cidadãos e às normas legais e constitucionais.

    Parágrafo único. Também constituem crimes de responsabilidade dos Secretários de Estado:

    I - inobservância dos impedimentos e das proibições previstas na Constituição Estadual;

    II - o não comparecimento à Assembléia, no prazo estabelecido no ato convocatório, para prestar esclarecimento sobre os serviços pertinentes às suas Secretárias.