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Prova UFLA - 2014 - UFLA - Médico clínico

ID
1674811
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Um paciente foi atendido por um médico segunda-feira às 8 horas. O médico marcou uma cirurgia para esse paciente na próxima segunda-feira às 14 horas. Ele também receitou 28 comprimidos que deverão ser tomados de 6 em 6 horas, de forma que o último comprimido seja tomado uma hora antes da cirurgia. Para atender às recomendações do médico, ele deve tomar o primeiro comprimido no mesmo dia da consulta às:

Alternativas
Comentários

  • RESPOSTA LETRA D - 19 HORAS

     

    SEG (CONSULTA) 8 HORAS - HORAS RESTANTES PARA O FIM DO DIA = 16H

    TER A DOM - 6 X 24 HORAS  = 144H

    SEG ( CIRURGIA) 14 HORAS - HORAS PASSADAS ATÉ A  UMA ANTES DA CIRURGIA = 13H

    TOTAL DE HORAS DESDE A CONSULTA E A CIRURGIA = 16+144+13 = 173H

    27 comprimidos a cada 6 horas = 27 X 6 = 162 H

    173 H - 162 H = 11 HORAS ----- O 28º (ANALISANDO DE TRA PRA FRENTE) OU 1º COMPRIMIDO TERA QUE SER TOMADO 11 HORAS DEPOIS DA CONSULTA = 08:00 + 11:00 = 19:00

     

     

ID
1674817
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Para seguir as recomendações de seu médico, João, diariamente, deve escolher como fonte de carboidratos três entre cinco alimentos: arroz, pão, macarrão, batata-doce e angu. Também deve escolher duas modalidades de atividades físicas entre as quatro: caminhada, natação, corrida e ciclismo. O número de maneiras diferentes que João pode seguir as recomendações de seu médico é:

Alternativas
Comentários

  • RESPOSTA LETRA C

    Questão sobre análise combinatoria - método combinação

    - Três entre cinco alimentos: arroz, pão, macarrão, batata-doce e angu-- Combinação de 5 para 3 C(5,3) = 5! / 2!.3! = 10 combinações

    - Duas modalidades as quatro: caminhada, natação, corrida e ciclismo -- Combinação de 4 para 2  C(4,2) = 4!/2!x2! = 6 combinações

     

    Multimplica a combinação do primeiro com o segundo = 10x6 = 60 COMBINAÇÕES

     

  • Combinação

    C(5,3)

    fórmula:

    5!

    5-3= 2! 3!

    5*4/(SOBRE)2*1 (SIMPLIFICA O 2 COM O 4) Ficando 2*5= 10

     

    Combinação

    C(4,2)

    fórmula:

    4!

    4-2= 2! 2! 

    4*3 (sobre) 2! (simplifica com o 4) Ficando 2*6= 6

     

    No fim como pede o E (Também deve)

    6*10 = 60

     

     

    Deus nos ajude!

  • Escolha - onde a ordem não importa = Combinação

    C (5,3) onde tem de escolher 3 carboidratos em 5 opções

    C (4,2) onde tem de escolher 2 exercícios em 4 opções

    Resolvendo separado

    C(5,3) Para resolver lista a três opções _ _ _ onde a primeira casa '5" fica em cima e a segunda casa "3" fica em baixo.

    Assim então temos: 5/3 x 4/2 x 3/1 corta o que da pra corta tendo como resultado 10

    C(4,2) Para resolver lista a duas opções _ _ onde a primeira casa "4" fica em cima e a segunda casa "2" fica em baixo.

    Assim então temos: 4/2 x 3/1 corta o que da pra corta tendo como resultado 6

    Por fim multiplica-se o resultados de C(5,3) x C(4,2) onde temos 10 X 6 = 60 combinações possíveis

    Observação: em C(5,3) se corta o 3 de baixo com o 3 de cima ficando 1.

    se corta o 4 de cima com o 2 de baixo ficando 2 em cima e 1 em baixo

    em C(4,2) se corta o 4 de cima com o 2 de baixo ficando 2 em cima

    Isso ai. Resposta letra C - 60

ID
1674823
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Um determinado indicador presente no exame de sangue é considerado normal quando seu valor pertence a um intervalo [a ; b]. Para portadores de uma determinada doença, o intervalo admissível para esse indicador fica com seu limite inferior acrescido de 10% e fica com seu limite superior diminuído de 10%, em relação ao considerado normal. Para os portadores dessa doença, o intervalo admissível para esse indicador é:

Alternativas
ID
1674826
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Uma universidade levantou dados entre seus estudantes de graduação sobre níveis de mau colesterol (LDL) para subsidiar um programa de conscientização de jovens sobre hábitos saudáveis e obteve os seguintes valores: média 174, mediana 180 e moda 182. A forma do gráfico da distribuição de frequências coerente com esses valores é:

Alternativas
Comentários

  • LETRA D

    Para ser o gráfico da letra B  teria que ser MODA

    Para ser o gráfico da letra C  teria que ser MODA>MEDIANA>MÉDIA (E A MODA E MEDIANA NÃO PODERIAM TER VALORES TÃO PRÓXIMOS)

    Para ser o gráfico da letrac C MEDIA> MEDIANA E ALEM DO MAIS A MODA SERIA BEM MAIOR QUE A MEDIANA.

    É A LETRA D POIS OS VALORES DA MEDIANA E MODA ESTÃO PROXIMOS E A MÉDIA É MENOR POR CAUSA DA DIMINUIÇÃO DOS EXTREMOS DA FRENQUENCIA.

  • VOCE É FERA NA EXPLICAÇÃO PARABÉNS FABRÍCIO

ID
1674829
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Universidades recebem recursos anuais de custeio. Como o custo por estudante dos diversos cursos das universidades não são iguais, o valor de custeio anual recebido por estudante de Ciências da Saúde é 60% maior que o valor de custeio por estudante da área de Ciências Humanas, e, quando comparado com o custo por estudante da área de Ciências Exatas, é 30% maior. Em uma universidade, há 1 000 estudantes de cursos na área de Ciências da Saúde, 1 600 estudantes na área de Ciências Humanas e 2 600 estudantes na área de Ciências Exatas. Os recursos de custeio somam R$ 30 milhões. O valor de custeio anual por estudante de Ciências da Saúde é:

Alternativas
Comentários

  • RESPOSTA LETRA C) 7.500   

     

    NOMECLATURAS ---- CS = custeio por estudante da sáude ;  CE = custeio por estudante das exatas ; CH = custeio por estudante das humanas.

     

    ---Custeio por estudante da sáude é 60% maior que custeio por estudante das humanas. --- CS = 1,6.CH

     

    ---Custeio por estudante da sáude é 30% maior que custeio por estudante das exatas. --- CS = 1,3.CE

     

    O custeio da universidade é a soma do custeio por estudante de cada área multiplicada pelo nº de estudante conforme a forma abaixo:

    CT = CS .(1000) + CE.(2600)  + CH.(1600) ------- 30.000.000 = CS .(1000) + CE.(2600)  + CH.(1600) ---

    TRANFORMA-SE PARA UMA UNICA INCOGNITA "CS"

     

    CS = 1,6.CH  ------ CH = CS/1,6

    CS = 1,3.CE  ------ CE = CS/1,3

     

    SUBISTITUINDO NA FORMULA ------ 30.000.000 = CS. (1000) + CS/1,3 .(2600) + CS/1,6 . (1000)

     

    30.000.000 = 1000.CS + 2000.CS +1000.CS =   30.000.000 = 4000. CS ---- CS = 30.000.000 / 4000

     

    CS = 7.500,00

     

     

ID
1674832
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Modelos matemáticos em epidemiologia são complexos e sofisticados; porém, em geral, esses modelos são construídos a partir de modelos simples. Suponha que uma pessoa contraiu uma doença contagiosa e, no período de uma semana, contaminou outras 3 pessoas e, no final da semana, se curou. Suponha que cada uma dessas 3 pessoas contaminadas contaminou exatamente outras 3 pessoas na semana seguinte e, no final dessa semana, se curaram. O processo de contaminação e cura continua da mesma forma. O número de pessoas doentes no final da 10ª semana será:

Alternativas
Comentários

  • semana     N. infectados  
    1>>>>>>>>>3 = 3^1
    2>>>>>>>>>9 = 3^2
    3>>>>>>>>>27 = 3^3 
    ......
    10>>>>>>>> XXXXX = 3^10

  • 0 semana --- 1º semana = 3 (não são 4 infectados, pois 1 se curou no final da primeira semana) - a1

    1º semana --- 2º semana = 9 (não são 12 infectados, pois os 3 anteriores se curaram no final da segunda semana) - a2

    .

    .

    .

    9º semana --- 10° semana = a10

    --

    An = a1 x q^n-1

    a10 = 3 x 3^9

    a10 = 3^10

ID
1674835
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que tange ao regime disciplinar disposto na Lei nº 8.112/90 e suas alterações (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais), analise as proposições abaixo:
I – Se um servidor se ausentar do serviço durante o expediente uma vez, sem prévia autorização do chefe imediato, poderá ser advertido por escrito.
II – As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados, após o decurso de 3 (três) e 5 (cinco) anos de efetivo exercício, respectivamente, se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar.
III – É assegurado ao servidor o direito à licença com remuneração para o desempenho de mandato classista.
IV – Se um servidor for reincidente na recusa de fé a documento público, poderá ser punido com suspensão.
Marque a alternativa CORRETA.

Alternativas
Comentários

  • Letra (c)


    I - Art. 117. Ao servidor é proibido:

    I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato;

    Art. 129. A advertência será aplicada por escrito, nos casos de violação de proibição constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservância de dever funcional previsto em lei, regulamentação ou norma interna, que não justifique imposição de penalidade mais grave.


    II - Art. 131. As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados, após o decurso de 3 (três) e 5 (cinco) anos de efetivo exercício, respectivamente, se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar.


    III - Art. 92. É assegurado ao servidor o direito à licença sem remuneração para o desempenho de mandato em confederação, federação, associação de classe de âmbito nacional (...) observados os seguintes limites:


    IV - Art. 130. A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo exceder de 90 (noventa) dias.

  • GABARITO: C

    I - CERTO: Art. 129. A advertência será aplicada por escrito, nos casos de violação de proibição constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservância de dever funcional previsto em lei, regulamentação ou norma interna, que não justifique imposição de penalidade mais grave.

    II - CERTO: Art. 131. As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados, após o decurso de 3 (três) e 5 (cinco) anos de efetivo exercício, respectivamente, se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar.

    III - ERRADO: Art. 92. É assegurado ao servidor o direito à licença sem remuneração para o desempenho de mandato em confederação, federação, associação de classe de âmbito nacional, sindicato representativo da categoria ou entidade fiscalizadora da profissão ou, ainda, para participar de gerência ou administração em sociedade cooperativa constituída por servidores públicos para prestar serviços a seus membros, observado o disposto na alínea c do inciso VIII do art. 102 desta Lei, conforme disposto em regulamento e observados os seguintes limites: 

    IV - CERTO: Art. 130. A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo exceder de 90 (noventa) dias.

ID
1674838
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Compete ao Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal (Decreto Nº 6.029/2007 e suas alterações), EXCETO:

Alternativas
Comentários

  • Art. 1o Fica instituído o Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal com a finalidade de promover
    atividades que dispõem sobre a conduta ética no âmbito do Executivo Federal, competindo-lhe:
    I - integrar os órgãos, programas e ações relacionadas com a ética pública;

  • Gabarito: a)

  • universidade federal.. eis o erro, nada a ver isso

  • Art. 1o Fica instituído o Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal com a finalidade de promover atividades que dispõem sobre a conduta ética no âmbito do Executivo Federal, competindo-lhe: 

    a) INCORRETA. Integrar todos os órgãos, programas e ações de ética relacionados com as atividades de ensino, pesquisa e extensão de uma universidade federal. I - integrar os órgãos, programas e ações relacionadas com a ética pública;

    d) II - contribuir para a implementação de políticas públicas tendo a transparência e o acesso à informação como instrumentos fundamentais para o exercício de gestão da ética pública;

    b) III - promover, com apoio dos segmentos pertinentes, a compatibilização e interação de normas, procedimentos técnicos e de gestão relativos à ética pública;

    c) IV - articular ações com vistas a estabelecer e efetivar procedimentos de incentivo e incremento ao desempenho institucional na gestão da ética pública do Estado brasileiro.

  • Art. 1o Fica instituído o Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal

    I - integrar os órgãos, programas e ações relacionadas com a ética pública;

  • Depois de uma leitura atenta do decreto, uma boa revisada e compreensão do assunto da pra ver que a letra "a" é totalmente nada a ver.

  • a) Integrar todos os órgãos, programas e ações de ética relacionados com as atividades de ensino, pesquisa e extensão de uma universidade federal.

ID
1674841
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Considerando o que dispõe o Regimento Geral da Universidade Federal de Lavras, analise as proposições referentes às competências do Conselho Universitário:
I – Compete ao Conselho Universitário formular a política global da UFLA.
II – Compete ao Conselho Universitário opinar e propor sobre a criação e extinção de cursos e programas.
III – Compete ao Conselho Universitário dispor sobre a elaboração e execução do orçamento da UFLA.
IV – Compete ao Conselho Universitário planejar, acompanhar e avaliar as atividades de ensino, pesquisa e extensão.
V – Compete ao Conselho Universitário deliberar sobre o afastamento de pessoal docente e técnico-administrativo.
Marque a alternativa CORRETA.

Alternativas
Comentários

  • Art. 35. Compete ao Conselho Universitário:

    I – formular a política global da UFLA;

    II – aprovar normas para a avaliação do desempenho institucional;

    III – aprovar o Estatuto e submetê-lo à autoridade competente para homologação;

    IV – aprovar o Regimento Geral;

    V – aprovar alterações ao Estatuto, por, pelo menos, 2/3 (dois terços) de seus membros, em sessão especialmente convocada, submetendo-as à autoridade competente para homologação;

    VI – aprovar alterações ao Regimento Geral, por, pelo menos, 2/3 (dois terços) de seus membros, em sessão especialmente convocada para esse fim;

    VII – aprovar o seu Regimento Interno e os dos órgãos de administração, ensino, pesquisa e extensão e dos órgãos suplementares;

    VIII – aprovar as vinculações orgânicas dos órgãos suplementares;

    IX – aprovar a criação, agregação, desmembramento, incorporação ou fusão e extinção de órgãos ou unidades;

    X – aprovar a criação, a organização e a extinção, em sua sede, de cursos e programas, por proposta do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão;

    XI – aprovar a alienação de bens imóveis, observada a legislação pertinente;

    XII – aprovar os símbolos da UFLA;

    XIII – dispor sobre a elaboração e execução do orçamento da UFLA;

    XIV - aprovar o relatório anual de atividades e a prestação de contas do Reitor;

    XV – organizar, em reunião conjunta com o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão e o Conselho de Curadores, as listas de nomes para a escolha e nomeação do Reitor e do Vice-Reitor, de acordo com a legislação vigente;

    XVI – eleger seis de seus membros docentes para representá-lo no Conselho de Curadores;

    XVII – apreciar recursos contra atos do Reitor e do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão;

    XVIII – outorgar os títulos de Mérito Universitário, Doutor Honoris Causa, Professor Honoris Causa e de Professor Emérito;

    XIX – participar da outorga dos graus e diplomas, em sessão solene;

    XX – criar câmaras e comissões permanentes ou temporárias, para estudo de assuntos específicos;

    XXI – deliberar sobre o uso da logomarca da UFLA;

    XXII – deliberar sobre outras matérias atribuídas à sua competência, no Estatuto, neste Regimento Geral e nos Regimentos Internos, bem como sobre as questões omissas.

     

ID
1674844
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

O Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, aprovado pelo Decreto n. 1.171/94 e suas alterações, estabelece algumas regras deontológicas. Analise as proposições abaixo:
I – Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor pode omiti-la ou falseá-la, quando contrária aos interesses da própria requerente ou da Administração Pública.
II – O servidor deve prestar toda a sua atenção às ordens legais de seus superiores, velando atentamente por seu cumprimento, e, assim, evitando a conduta negligente.
III – O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como acréscimo ao seu próprio bem-estar.
IV – Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
Marque a alternativa CORRETA.

Alternativas
Comentários

  • Essa questão eu acertei só de saber que a primeira assertiva estava errada, como todas as alternativas tinham a assertiva I marquei logo de cara a opção D e acertei.

    Questão dada!

  • por eliminação. assim não vale!!

  • VIII - (Regra Deontológica, princípios deveres e obrigações). Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, AINDA QUE CONTRÁRIA aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.

     

    O servidor não pode omitir para favorecer a Administração Pública.

     

    Quer dizer: o direito a divulgação da verdade preservada como valor moral da administração. Como exemplo é o que acontece atualmente com a “Comissão da Verdade”. Os atos praticados em qualquer época tem que vir à tona, doa a quem doer.

     

    O direito à verdade se constitui no direito fundamental de acesso a informações que se encontram em poder do Estado ou entidades privadas que detenham informações de interesse público.

     

    Trata-se de um direito fundamental não previsto expressamente na Constituição Federal, mas que decorre diretamente do regime e princípios por ela adotados, em consonância com a concepção materialmente aberta consagrada em seu art. 5º, §2º [01].

     

    Além do citado fundamento de validade formal, o direito à verdade possui fundamento material no princípio do Estado Democrático de Direito, do qual derivam os princípios da publicidade e da transparência, bem como na garantia do habeas data (art. 5º, LXXII, CF), encontrando, ainda, previsão reflexa no art. 5º, IV, IX, XIV, XXXIII, XXXIV, "b" e art. 220, caput, do texto constitucional.

     

    Enfim, a efetividade do direito fundamental à verdade, em suas dimensões individual e coletiva, encontra óbice à sua concretização em outros valores também abarcados pela proteção constitucional, como a soberania, integridade territorial, a segurança da sociedade e do Estado e o equilíbrio das relações internacionais, além de interesses individuais à intimidade, honra e imagem de pessoas afetadas pela publicidade de informações mantidas sob sigilo.

ID
1674847
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Conforme o disposto no art. 37 da Constituição Federal de 1988 e suas alterações, as afirmativas a seguir são corretas, EXCETO:

Alternativas
Comentários

  • Letra (b)


    a) Art. 37,  IX - a lei estabelecerá os casos de contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público;


    b) Art. 37, VI - é garantido ao servidor público civil o direito à livre associação sindical;

                     VII - o direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica;


    c) Art. 37, I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei;


    d) Art. 37 § 3º A lei disciplinará as formas de participação do usuário na administração pública direta e indireta, regulando especialmente:

    III - a disciplina da representação contra o exercício negligente ou abusivo de cargo, emprego ou função na administração pública.

  • LETRA B INCORRETA 

    CF/88

    ART. 37 VII - o direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica;

  • A questão exige do candidato o conhecimento acerca do que a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 dispõe sobre Administração Pública. Atenção: a questão deseja que o candidato assinale a incorreta.

    A- Correta. É o que dispõe a Constituição em seu art. 37, IX: "a lei estabelecerá os casos de contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público".

    B- Incorreta. O direito de greve será exercido nos termos e limites definidos em lei específica. Art. 37, VII, RFB/88: "o direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica".

    C- Correta. É o que dispõe a Constituição em seu art. 37, I: "os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei".

    D- Correta. É o que dispõe a Constituição em seu art. 37, § 3º: "A lei disciplinará as formas de participação do usuário na administração pública direta e indireta, regulando especialmente: (...) III - a disciplina da representação contra o exercício negligente ou abusivo de cargo, emprego ou função na administração pública".

    O gabarito da questão, portanto, é a alternativa B (já que a questão pede a incorreta).

ID
1674850
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Apresentam-se, a seguir, proposições relativas ao Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais (Lei nº 8.112/90 e suas alterações):
I – A demissão ou a destituição de cargo em comissão de servidor que se valeu do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos.
II – Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao serviço, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses.
III – Configura abandono de cargo a ausência intencional do servidor ao serviço por mais de trinta dias consecutivos.
IV – Na aplicação das penalidades disciplinares, não serão consideradas as circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.
Marque a alternativa CORRETA.

Alternativas
Comentários

  • Letra (b)


    I - Art. 137. A demissão ou a destituição de cargo em comissão, por infringência do art. 117, incisos IX e XI, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos


    II - Art. 139. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao serviço, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses.


    III - Art. 138. Configura abandono de cargo a ausência intencional do servidor ao serviço por mais de trinta dias consecutivos.


    IV - Art. 128. Na aplicação das penalidades serão consideradas a natureza e a gravidade da infração cometida, os danos que dela provierem para o serviço público, as circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.

  • Art. 137.  A demissão ou a destituição de cargo em comissão, por infringência do art. 117, incisos IX e XI, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos.

    PROveito: Valer-se do cargo para lograr PROveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública. 

    PROcurador: Atuar, como PROcurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cônjuge ou companheiro.

    MNEMÔNICO: PROcurador aPROveita por 5 ANOS.

  • GABARITO: B

    I - CERTO: Art. 137. A demissão ou a destituição de cargo em comissão, por infringência do art. 117, incisos IX e XI, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos.

    II - CERTO: Art. 139. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao serviço, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses.

    III - CERTO: Art. 138. Configura abandono de cargo a ausência intencional do servidor ao serviço por mais de trinta dias consecutivos.

    IV - ERRADO: Art. 128. Na aplicação das penalidades serão consideradas a natureza e a gravidade da infração cometida, os danos que dela provierem para o serviço público, as circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.

ID
1674853
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

J.B.S. é servidor público de universidade federal e sua relação funcional é regida pela Lei nº 8.112/90 e suas alterações. Em 10 de junho de 2014 (terça-feira) foi concedida licença por motivo de doença em pessoa de sua família. Analise as proposições abaixo:
I – A licença por motivo de doença em pessoa da família pode ser concedida por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor.
II – A licença por motivo de doença em pessoa da família somente será deferida se a assistência direta do servidor for indispensável e não puder ser prestada simultaneamente com o exercício do cargo ou mediante compensação de horário.
III – A licença por motivo de doença em pessoa da família poderá ser concedida a cada período de 24 (vinte e quatro) meses.
IV – Poderá ser concedida ao servidor licença por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial.
Marque a alternativa CORRETA.

Alternativas
Comentários

  • Letra (c)


    I - Art. 83, § 2o, I - por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor;


    II - Art. 83, § 1o A licença somente será deferida se a assistência direta do servidor for indispensável e não puder ser prestada simultaneamente com o exercício do cargo ou mediante compensação de horário, na forma do disposto no inciso II do art. 44.


    IV - Art. 83.  Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial.

  • III - Art 83, § 2 - A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses  nas seguintes condições....

  • Essa questão deveria ter sido anulada, pois a proposição III afirma que:

    III – A licença por motivo de doença em pessoa da família poderá ser concedida a cada período de 24 (vinte e quatro) meses.

    Note que é utilizado a forma verbal "poderá", ou seja, uma possibilidade e não uma limitação. Como a regra diz que somente poderá ser concedida a licença depois de transcorrido 12 meses, caso seja transcorrido 24 meses a licença poderá ser concedida normalmente.

    Dessa forma, a proposição III está correta e a questão não apresenta nenhuma opção com o gabarito correto.

  • III – A licença por motivo de doença em pessoa da família poderá ser concedida a cada período de 24 (vinte e quatro) meses.(12 meses )

  • GABARITO: C

    I - CERTO: Art. 83. § 2o A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições: I - por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e 

    II - CERTO: Art. 83. § 1o A licença somente será deferida se a assistência direta do servidor for indispensável e não puder ser prestada simultaneamente com o exercício do cargo ou mediante compensação de horário, na forma do disposto no inciso II do art. 44. 

    III - ERRADO: Art. 83. § 2o A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições: 

    IV - CERTO: Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial.

ID
1674856
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Segundo as regras deontológicas do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (aprovado pelo Decreto Nº 1.171/94 e suas alterações), é CORRETO afirmar:

Alternativas
Comentários
  • Decreto 1.171/94

    IV- A remuneração do servidor público é custeada pelos tributos pagos direta ou indiretamente por todos, até por ele próprio, e por isso se exige, como contrapartida, que a moralidade administrativa se integre no Direito, como elemento indissociável de sua aplicação e de sua finalidade, erigindo-se, como conseqüência, em fator de legalidade.


  • d) A remuneração do servidor público é custeada pelos tributos pagos direta ou indiretamente por todos, até por ele próprio, e por isso se exige, como contrapartida, que a moralidade administrativa se integre no Direito, como elemento indissociável de sua aplicação e de sua finalidade, erigindo-se, como consequência, em fator de legalidade.

  •  a) A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, não se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia a dia em sua vida privada não poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.  ERRO - “não se integra na vida particular” DEC. Das Regras Deontológicas VI - A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.

     b) O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade nem sempre deve ser entendido como acréscimo ao seu próprio bem-estar, já que, como cidadão, integrante da sociedade, não é apenas o êxito desse trabalho que pode ser considerado como seu maior patrimônio.  ERRO - “ nem sempre deve ser entendido ” DEC. Das Regras Deontológicas  V - O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como acréscimo ao seu próprio bem-estar, já que, como cidadão, integrante da sociedade, o êxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimônio.

     c) O servidor deve prestar toda a sua atenção às ordens legais de seus superiores, velando atentamente por seu cumprimento, e, assim, evitando a conduta negligente. Os repetidos erros, o descaso e o acúmulo de desvios tornam-se, às vezes, difíceis de corrigir, mas nunca caracterizam imprudência no desempenho da função pública.  ERRO - “ mas nunca caracteriza imprudência no desempenho da função públicao ” DEC. Das Regras Deontológicas  XI - O servidor deve prestar toda a sua atenção às ordens legais de seus superiores, velando atentamente por seu cumprimento, e, assim, evitando a conduta negligente. Os repetidos erros, o descaso e o acúmulo de desvios tornam-se, às vezes, difíceis de corrigir e caracterizam até mesmo imprudência no desempenho da função pública.

     d)  A remuneração do servidor público é custeada pelos tributos pagos direta ou indiretamente por todos, até por ele próprio, e por isso se exige, como contrapartida, que a moralidade administrativa se integre no Direito, como elemento indissociável de sua aplicação e de sua finalidade, erigindo-se, como consequência, em fator de legalidade.  GABARITO DEC. Das Regras Deontológicas  IV- A remuneração do servidor público é custeada pelos tributos pagos direta ou indiretamente por todos, até por ele próprio, e por isso se exige, como contrapartida, que a moralidade administrativa se integre no Direito, como elemento indissociável de sua aplicação e de sua finalidade, erigindo-se, como conseqüência, em fator de legalidade.

ID
1674859
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

A observação da face do paciente pode trazer várias informações, inclusive, para estabelecer o diagnóstico. Diversos transtornos podem causar faces alteradas, embora simétricas, EXCETO:

Alternativas
ID
1674862
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

A atividade física exerce os seguintes benefícios para a saúde, EXCETO:

Alternativas
ID
1674865
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

O princípio de solicitação e interpretação de testes/exames baseia-se nas seguintes premissas, EXCETO:

Alternativas
ID
1674868
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Constitui, entre os fatores abaixo assinalados, preditor de mortalidade em 5 anos para homens e mulheres com 65 anos de idade ou mais:

Alternativas
ID
1674871
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psiquiatria
Assuntos

Em relação à seguinte interação entre drogas, é CORRETO afirmar:

Alternativas
ID
1674874
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psiquiatria
Assuntos

A dependência de álcool pode ser avaliada pelo reconhecimento de, EXCETO:

Alternativas
Comentários

  • Resposta - D - Trata-se da descrição de TOLERÂNCIA, não de dependência

ID
1674877
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

A probabilidade de sobrevida quando um adulto sofre parada cardíaca é maior diante de

Alternativas
ID
1674880
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

É CORRETO considerar que a doença arterial periférica

Alternativas
ID
1674883
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Você recebe em seu consultório paciente na quinta década de vida, masculino, com hipertensão arterial sistêmica em uso regular de dieta hipossódica, hipocalórica, normoproteica; e que realiza exercícios físicos regulares de 35 minutos, três vezes por semana. Possui índice de massa corpóreo de 25, e faz uso regular de tiazida 25 mg, VO, por dia. Nessas medidas, ele não consegue normalizar seus níveis pressóricos. Você, então, inicia a administração de um inibidor da enzima conversora da angiotensina I em II. A avaliação após essa medida revela elevação da creatininemia. A hipertensão arterial sistêmica decorre, nesse caso, mais provavelmente, devido à/ao

Alternativas
ID
1674886
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

A seguinte afirmativa é CORRETA em relação à uropatia obstrutiva:

Alternativas
ID
1674889
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

A dor associada à síndrome do intestino irritável apresenta as seguintes características, EXCETO:

Alternativas
ID
1674892
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

A origem obstrutiva da icterícia associa-se mais provavelmente com

Alternativas
ID
1674895
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

A presença de ferro sérico baixo, capacidade total de ligação do ferro alta, ferritina sérica baixa, ferro no sistema mononuclear fagocitário da medula ausente em paciente, associam-se, predominantemente, à anemia

Alternativas
ID
1674898
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

É CORRETO afirmar em relação à presença de infecção em paciente neutropênico:

Alternativas
ID
1674901
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

A estomatite angular associa-se, mais frequentemente, com a deficiência de:

Alternativas
ID
1674904
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

O pico de massa óssea não parece ser afetado em decorrência de

Alternativas
ID
1674907
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

É correto afirmar que na rinite alérgica observa-se a presença de, EXCETO:

Alternativas
ID
1674913
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

É CORRETO afirmar que se associa com mais frequência ao resfriado comum:

Alternativas
ID
1674916
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

É correto afirmar que a perda auditiva de condução associa-se com, EXCETO:

Alternativas
ID
1674919
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Associam-se, comumente, com erupções purpúricas, EXCETO:

Alternativas
ID
1674922
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Constitui recomendação preventiva para a população em geral, em relação à alimentação, EXCETO:

Alternativas
ID
1674925
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Constitui doença vesicobolhosa imunologicamente mediada, EXCETO:

Alternativas
ID
1674928
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Constitui recomendação preventiva em relação ao rastreamento preventivo de doenças para a população em geral:

Alternativas
ID
1674931
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Com relação à imunização, é CORRETO afirmar:

Alternativas
ID
1674934
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

É CORRETO afirmar em relação à doença em idosos:

Alternativas
ID
1674937
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Constituem fatores que podem precipitar a descompensação aguda da insuficiência cardíaca crônica, no início da administração de

Alternativas
ID
1674940
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Em paciente de 40 anos de idade, com hipertensão arterial sistêmica acompanhada de sonolência diurna, índice de massa corpóreo aumentado, pescoço com diâmetro aumentado, deve ser pesquisada a presença de

Alternativas
ID
1674943
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Em paciente, a identificação de hipertensão arterial sistêmica, de edema pulmonar agudo, refratariedade do controle dos níveis pressóricos, elevação acentuada na creatininemia, após início da administração de bloqueador de receptor de angiotensina II, associa-se com

Alternativas
ID
1674946
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

A presença de dor torácica que, em geral, inicia sobre o esterno, ou em direção ao ápex cardíaco e pode irradiar-se para o pescoço ou ombro esquerdo, muitas vezes em ponto bem definido, aguda ou em “facada”, com duração de muitas horas até dias, e pode alternar períodos com maior e menor intensidade, piorando com a inspiração profunda, rotação do tórax, ou posição supina, e aliviada ao assentar-se, associa-se, mais comumente com

Alternativas
ID
1674949
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Constituem fatores de risco para o desenvolvimento de infarto agudo do miocárdio, EXCETO:

Alternativas
ID
1674952
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

A alta probabilidade de que a sintomatologia da angina de peito seja causada por isquemia miocárdica associa-se com

Alternativas
ID
1674955
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Constitui modificação adequada do estilo de vida para pacientes com diabetes mellitus:

Alternativas
ID
1674958
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Constitui fator principal para o diagnóstico da sinusite:

Alternativas
ID
1674961
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

A antibioticoterapia empírica mais adequada da pneumonia comunitária em paciente previamente saudável, sem uso de antibióticos nos três meses que antecederam a infecção atual, deve constituir-se de

Alternativas
ID
1755997
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

A percussão de um segmento pulmonar que produz som submaciço associa-se, predominantemente, com

Alternativas
Comentários

  • Pneumonia: som submaciço;

    Pneumotórax: som surdo (timpânico).