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Prova FCC - 2009 - INFRAERO - Técnico - Segurança do Trabalho


ID
672574
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

A autorização para a transferência de ações e créditos que a União venha a ter e de bens necessários e úteis ao funcionamento da INFRAERO é concedida pelo

Alternativas
Comentários
  • GABARITO - D

    LEI Nº 5.862/72 - Art 4º Para a participação da União no capital da INFRAERO:

    I - Fica o Poder Executivo autorizado a transferir para o patrimônio da INFRAERO:

    a) a totalidade das ações e créditos que a União tenha ou venha a ter em empresas correlatas ou afins com a infra-estrutura aeroportuária;

    b) outros bens necessários e úteis ao seu funcionamento.




ID
672577
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

O exercício das atribuições da Agência Nacional da Aviação Civil, na esfera internacional, dar-se-á em coordenação com o

Alternativas
Comentários
  • Letra de Lei: (Lei 11.182/2005) - ANAC

    Art. 8o Cabe à ANAC adotar as medidas necessárias para o atendimento do interesse público e para o desenvolvimento e fomento da aviação civil, da infraestrutura aeronáutica e aeroportuária do País, atuando com independência, legalidade, impessoalidade e publicidade, competindo-lhe:

    § 8o O exercício das atribuições da ANAC, na esfera internacional, dar-se-á em coordenação com o Ministério das Relações Exteriores.


ID
672580
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

No caso da Agência Nacional da Aviação Civil necessitar de suporte técnico da aeronáutica, o órgão que prestará os serviços será

Alternativas
Comentários
  • Opção E


    Lei 11.182/2005 - Criação da ANAC, em suas disposições finais e transitórias:


    Art. 45. O Comando da Aeronáutica prestará os serviços de que a ANAC necessitar, com ônus limitado, durante 180 (cento e oitenta dias) após sua instalação, devendo ser celebrados convênios para a prestação dos serviços após este prazo.


ID
672583
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Conforme determina a lei, quando uma aeronave é detida, apreendida ou interditada, satisfeitas as exigências legais, será liberada

Alternativas
Comentários
  • Lei 7.565/86


    Art. 310. Satisfeitas as exigências legais, a aeronave detida, interditada ou apreendida será imediatamente liberada.

ID
672586
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Uma aeronave no Aeroporto, já no pátio de estacionamento, foi vistoriada por autoridade aeronáutica, ficando interditada após constatação de irregularidades. Terá ela o direito de funcionar

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: Letra a


    CBA - Art 306 - A aeronave interditada não será impedida de funcionar, para efeito de manutenção.


ID
672589
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

A empresa "Aéreas dos Sulinas" obriga-se a ceder à empresa "Viação Aérea Nordestina", por tempo determinado, o uso e gozo da aeronave PS-PIC, assim como de seus motores, cuja identificação consta no local próprio, tudo mediante certa retribuição. Essa hipótese, em conformidade com o Código Brasileiro de Aeronáutica, diz respeito ao contrato de

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: Letra e
    CBA - Art. 127. Dá-se o arrendamento quando uma das partes se obriga a ceder à outra, por tempo determinado, o uso e gozo de aeronave ou de seus motores, mediante certa retribuição.

  • Para quem também ficou em dúvida quanto à letra a: embora a própria Anac considere, no RBAC nº 47, que o arrendamento mercantil é sinônimo de leasing, a questão se refere expressamente ao CBA, o qual, segundo a colega já citou nos comentários, denomina tal operação como arrendamento.


    GABARITO: LETRA E


ID
672592
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

A Empresa "ZZZ Linhas Aéreas" deverá providenciar instrutores estrangeiros na falta de tripulantes brasileiros. Em conformidade com o Código Brasileiro de Aeronáutica, é certo que fica a cargo do juízo aeronáutico admitir, por período provisório, instrutores estrangeiros. O período de vigência do contrato desses instrutores NÃO poderá exceder o prazo de

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: Letra b


    CBA - Art 158 - Parágrafo único. O prazo do contrato de instrutores estrangeiros, de que trata este artigo, não poderá exceder de 6 (seis) meses.

  • A princípio, segundo o CBA, a função remunerada a bordo de aeronaves nacionais é reservada a brasileiros natos ou naturalizados, enquanto a função não remunerada, a bordo de aeronave de serviço aéreo privado, pode ser exercida por tripulantes habilitados, independente de sua nacionalidade, sendo admitido ainda, no serviço aéreo internacional, empregados comissários estrangeiros, contanto que o número não exceda 1/3 (um terço) dos comissários a bordo da mesma aeronave. Entretanto, há uma ressalva, disposta no art. 158, segundo a qual, na falta de tripulantes brasileiros e a juízo da autoridade aeronáutica, poderão ser admitidos como tripulantes, em caráter provisório, instrutores estrangeiros. Nesta situação, o prazo do contrato de instrutores estrangeiros, não poderá exceder de 6 (seis) meses.

    GABARITO: LETRA B


ID
672595
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Por circunstâncias de segurança de voo, o comandante pode autorizar o alijamento de uma carga aduaneira controlada. Ao término da viagem, registrará

Alternativas
Comentários
  • Correto: Letra C  (CBA)

    Art. 171. As decisões tomadas pelo Comandante na forma dos artigos 167, 168,
    169 e 215, parágrafo único, inclusive em caso de alijamento (artigo 16, § 3°), serão
    registradas no Diário de Bordo e, concluída a viagem, imediatamente comunicadas
    à autoridade aeronáutica.
    Parágrafo único. No caso de estar a carga sujeita a controle aduaneiro, será o
    alijamento comunicado à autoridade fazendária mais próxima.


    Obs: plano de voo é um documento preenchido antes do voo. O alijamento é durante o voo. Não tem como prever


ID
672598
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Tem competência legal para intervir nas empresas concessionárias ou autorizadas, cuja situação operacional, financeira ou econômica ameace a continuidade dos serviços, a eficiência ou a segurança do transporte aéreo, o

Alternativas
Comentários
  • Lei 7.565/86


    Art. 188. O Poder Executivo poderá intervir nas empresas concessionárias ou autorizadas, cuja situação operacional, financeira ou econômica ameace a continuidade dos serviços, a eficiência ou a segurança do transporte aéreo.

ID
672601
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

A licença concedida pela autoridade aeronáutica, na forma de regulamentação específica, tem caráter

Alternativas
Comentários
  • Lei 7.565/86      

     Art. 160. A licença de tripulantes e os certificados de habilitação técnica e de capacidade física serão concedidos pela autoridade aeronáutica, na forma de regulamentação específica.

    Parágrafo único. A licença terá caráter permanente e os certificados vigorarão pelo período neles estabelecido, podendo ser revalidados.


ID
672604
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

A inexecução total do contrato celebrado com a empresa "ABCD Ltda." para a prestação de serviços de limpeza e manutenção de todas as dependências dos aeroportos localizados no âmbito da Superintendência Regional do Nordeste, acarretando gravosos prejuízos à INFRAERO, culminou com a proposta de ser aplicada àquela empresa a pena de declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública, enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição. Para a aplicação dessa penalidade a competência é exclusivamente do

Alternativas

ID
672607
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

É dispensável o "termo de contrato" e facultada a substituição por outros instrumentos hábeis, tais como carta- contrato, nota de empenho de despesa, autorização de compra ou ordem de execução de serviço

Alternativas
Comentários
  •  O parágrafo 4º do artigo 62 da Lei nº 8.666/93 dispensa o ‘termo de contrato’ e faculta a substituição prevista neste artigo, a critério da Administração e independentemente de seu valor, nos casos de compra com entrega imediata e integral dos bens adquiridos, dos quais não resultem obrigações futuras, inclusive assistência técnica. 

  • Essa questão não é sobre a lei 11.182/2005. Ela é totalmente sobre licitações. Lei 8666/93. >> Notificada 

  • Art. 62.  O instrumento de contrato é obrigatório nos casos de concorrência e de tomada de preços, bem como nas dispensas e inexigibilidades cujos preços estejam compreendidos nos limites destas duas modalidades de licitação, e facultativo nos demais em que a Administração puder substituí-lo por outros instrumentos hábeis, tais como carta-contrato, nota de empenho de despesa, autorização de compra ou ordem de execução de serviço.

    § 4o  É dispensável o "termo de contrato" e facultada a substituição prevista neste artigo, a critério da Administração e independentemente de seu valor, nos casos de compra com entrega imediata e integral dos bens adquiridos, dos quais não resultem obrigações futuras, inclusive assistência técnica.

  • estou confusa. termo de contrato não é diferente de instrumento de contrato?

    pq no enunciado a questão está falando sobre instrumento de contrato...que diz que pode ser subnstituido outros instrumentos hábeis, tais como carta- contrato, nota de empenho de despesa .

    aí vem o § 4 e fala outra coisa...q é dispensável o TERMO de contrato.

    sendo assim não estão falando de coisas diferentes? termo de contrato e instrumento de contrato?


ID
672610
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Em procedimento licitatório promovido pela INFRAERO para a prestação de serviços de limpeza em geral, verificou-se que todos os licitantes foram considerados inabilitados. Nesse caso, a INFRAERO

Alternativas

ID
672613
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

No processo administrativo que tramita junto à INFRAERO, tendo como requerente a empresa "Lumina e Marca Ltda.", esta deverá estar ciente de que, quando dados, atuações ou documentos solicitados à interessada forem necessários para apreciação de pedido formulado, o não atendimento no prazo fixado pela Administração para a respectiva apresentação implicará

Alternativas

ID
672616
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

No processo administrativo instaurado pela INFRAERO face a "Comunicações Gerais Ltda.", por questões referentes ao não cumprimento de suas obrigações contratuais, o interessado interpôs recurso administrativo. Nesse caso, é certo que, se o recurso for interposto, dentre outras situações, em prazo extemporâneo ou por quem não seja legitimado, ele

Alternativas
Comentários
  • Art. 63. O recurso não será conhecido quando interposto:

    I - fora do prazo; ( em prazo extemporâneo)

    II - perante órgão incompetente;

    III - por quem não seja legitimado; (ou por quem não seja legitimado)

    IV - após exaurida a esfera administrativa.


ID
672634
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

De acordo com a norma de Serviços Especializados em Engenharia e em Medicina do Trabalho, a empresa poderá constituir SESMT centralizado dimensionando-o em função do total de empregados e do risco para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela. Esta centralização somente será possível se a distância percorrida entre o local de implantação do serviço e cada um dos demais pontos não ultrapasse a

Alternativas
Comentários
  •  

    5.000 metros.


ID
672637
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em relação ao processo de eleição dos membros de uma CIPA, é correto afirmar:

Alternativas
Comentários
  • Atenção! sempre "no prazo mínimo de 60 dias" antes do término do mandato em curso.


  • 5.38 Compete ao empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 60 (sessenta) dias antes do término do mandato em curso.


    5.38.1 A empresa estabelecerá mecanismos para comunicar o início do processo eleitoral ao sindicato da categoria profissional.

  • "Linha do Tempo" das eleições CIPA:

    a)60 dias: convocação das eleições por parte do empregador

    b)55 dias: constituição da comissão eleitoral (pelos membros da CIPA ou, se não houver, pela empresa)

    c)45 dias: publicação + divulgação do edital

    d)30 dias: realização das eleições

    e) 0: término do mandato da CIPA em curso.


ID
672640
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Segundo Disposições Gerais da Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho, cabe ao empregado

Alternativas
Comentários
  • 1.8 Cabe ao empregado:

     a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde do trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;

     b) usar o EPI fornecido pelo empregador;

     c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras - NR;

     d) colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras - NR; 


ID
672643
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A legislação nacional que regulamenta os equipamentos de proteção individual estabelece que, para efeito de comercialização, os certificados de aprovação concedidos para esses equipamentos terão uma determinada validade. Acerca da validade desses certificados é correto afirmar:

Alternativas
Comentários
  • Alternativa (A) 
     6.9.1 Para fins de comercialização o CA concedido aos EPI terá validade:
     a) de 5 (cinco) anos, para aqueles equipamentos com laudos de ensaio que não tenham sua conformidade avaliada no âmbito do SINMETRO


ID
672646
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Segundo o disposto na Norma Regulamentadora do Programa de Proteção de Riscos Ambientais, a respeito da responsabilidade do empregador é correto afirmar que este deve

Alternativas
Comentários
  • 9.4 Das responsabilidades. 


    9.4.1 Do empregador:


     I. estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade permanente da empresa ou instituição. 


ID
672649
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Segundo a NR-10, para que o trabalhador possa desempenhar atividades relacionadas com eletricidade é necessário

Alternativas
Comentários
  • Não entendi essa resposta, se fosse correta nem faria sentido existir trabalhador capacitado  na NR-10

  • Comprovar conclusão em curso específico na área elétrica reconhecido pelo sistema oficial de ensino, é para o trabalhador qualificado. ( engenheiro elétricoque depois de se registrar no CREA passa a ser profissional habilitado. Também achei confusa essa pergunta. Foi muito genérica. 

  • 10.8 - HABILITAÇÃO, QUALIFICAÇÃO, CAPACITAÇÃO E AUTORIZAÇÃO DOS TRABALHADORES 


    10.8.1 É considerado trabalhador qualificado aquele que comprovar conclusão de curso específico na área elétrica reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino.

  • A questão não especifica qual tipo de trabalhador. Gabarito questionável


  • FCC errou feio nessa!

  • Apesar da questão ter sido mal escrita, acredito que a intenção da banca era questionar qual é o requisito mínimo primordial para que um profissional possa fazer uma simples intervenção em instalação elétrica: trata-se do conceito de trabalhador qualificado, descrito no item E (item 10.8.1 da NR-10). Sem isso, ele não pode receber os treinamentos exigidos pela NR-10 (item 10.8.8 - riscos e prevenções de acidentes), de forma a ser autorizado pela empresa a intervir em instalaçoes elétricas.

  • A NR-10 diversas vezes cita que o trabalhador pode ser qualificado OU capacitado, ou seja, no meu entendimento um trabalhador que tenha apenas o curso de capacitação da empresa também pode desempenhar as atividades relacionadas à eletricidade, lógico que respeitando suas limitações e hierarquias. O enunciado da questão dar a entender qual seria o requisito mínimo para o exercício da atividade. Até porque não haveria lógica de existir essa diferença entre um e outro.

  • Questão confusa e passivel de anulação

    Fui na alternativa D por julgar ser a mais correta


ID
672652
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Utilizando processo manual para armazenamento e manuseio de materiais, a norma específica admite a utilização de escada removível de madeira, cujas características técnicas, com relação à largura mínima, às dimensões mínimas do patamar e à altura máxima em relação ao solo, respectivamente, devem ser:

Alternativas
Comentários
  • NR 11


    11.2.8 Quando não for possível o emprego de processo mecanizado, admite-se o processo manual, mediante a utilização de escada removível de madeira, com as seguintes características:


     a) lance único de degraus com acesso a um patamar final;


     b) a largura mínima de 1,00m (um metro), apresentando o patamar as dimensões mínimas de 1,00m x 1,00m (um metro x um metro) e a altura máxima, em relação ao solo, de 2,25m (dois metros e vinte e cinco centímetros)

  • 11.2.8 Quando não for possível o emprego de processo mecanizado, admite-se o processo manual, mediante a utilização de escada removível de madeira, com as seguintes características:

     

    a) lance único de degraus com acesso a um patamar final;

     

    b) a largura mínima de 1,00m (um metro), apresentando o patamar as dimensões mínimas de 1,00m x 1,00m (um metro x um metro) e a altura máxima, em relação ao solo, de 2,25m (dois metros e vinte e cinco centímetros);

     

    c) deverá ser guardada proporção conveniente entre o piso e o espelho dos degraus, não podendo o espelho ter altura superior a 0,15m (quinze centímetros), nem o piso largura inferior a 0,25m (vinte e cinco centímetros);

     

    d) deverá ser reforçada, lateral e verticalmente, por meio de estrutura metálica ou de madeira que assegure sua estabilidade;

     

    e) deverá possuir, lateralmente, um corrimão ou guarda-corpo na altura de 1,00m (um metro) em toda a extensão;

     

    f) perfeitas condições de estabilidade e segurança, sendo substituída imediatamente a que apresente qualquer defeito.

     

     

    "TREINE enquanto eles dormem, ESTUDE enquanto eles se divertem, PERSISTA enquanto eles descansam e então VIVA O QUE ELES SONHARAM!"

     

  • 11.2.8 Quando não for possível o emprego de processo mecanizado, admite-se o processo manual, mediante a utilização de escada removível de madeira, com as seguintes características: a) lance único de degraus com acesso a um patamar final; b) a largura mínima de 1,00m (um metro), apresentando o patamar as dimensões mínimas de 1,00m x 1,00m (um metro x um metro) e a altura máxima, em relação ao solo, de 2,25m (dois metros e vinte e cinco centímetros); c) deverá ser guardada proporção conveniente entre o piso e o espelho dos degraus, não podendo o espelho ter altura superior a 0,15m (quinze centímetros), nem o piso largura inferior a 0,25m (vinte e cinco centímetros); d) deverá ser reforçada, lateral e verticalmente, por meio de estrutura metálica ou de madeira que assegure sua estabilidade; e) deverá possuir, lateralmente, um corrimão ou guarda-corpo na altura de 1,00m (um metro) em toda a extensão; f) perfeitas condições de estabilidade e segurança, sendo substituída imediatamente a que apresente qualquer defeito.



ID
672655
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

As áreas de circulação e os espaços em torno de máquinas e equipamentos devem ser dimensionados de forma que o material, os trabalhadores e os transportadores mecanizados possam movimentar-se com segurança. De acordo com a norma regulamentadora que trata desse assunto, o espaçamento mínimo entre eles poderá variar entre:

Alternativas
Comentários
  • NR-12 - SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS 


    (Redação dada pela Portaria SIT n.º 197, de 17/12/10) Princípios Gerais 


    Arranjo físico e instalações.


     12.6 Nos locais de instalação de máquinas e equipamentos, as áreas de circulação devem ser devidamente demarcadas e em conformidade com as normas técnicas oficiais


    . 12.6.1 As vias principais de circulação nos locais de trabalho e as que conduzem às saídas devem ter, no mínimo, 1,20 m (um metro e vinte centímetros) de largura

  • NR-12

    12.1.3. Entre partes móveis de máquinas e/ou equipamentos deve haver uma faixa livre variável de 0,70m (setenta centímetros) a 1,30m (um metro e trinta centímetros), a critério da autoridade competente em segurança e medicina do trabalho.

    12.1.4. A distância mínima entre máquinas e equipamentos deve ser de 0,60m (sessenta centímetros) a 0,80m (oitenta centímetros), a critério da autoridade competente em segurança e medicina do trabalho. 

  • QUESTÃO DESATUALIZADA A NORMA NÃO ESTABELECE UMA MEDIDA


ID
672658
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação às categorias das caldeiras, é correto afirmar que aquelas pertencentes à classe “C” apresentam pressão de operação com valor

Alternativas
Comentários
  • 13.1.9 Para os propósitos desta NR, as caldeiras são classificadas em 3 (três) categorias, conforme segue:


    a) caldeiras da categoria A são aquelas cuja pressão de operação é igual ou superior a 1960 KPa (19.98 Kgf/cm2);


    b) caldeiras da categoria C são aquelas cuja pressão de operação é igual ou inferior a 588 KPa (5.99 Kgf/cm2) e o volume interno é igual ou inferior a 100 (cem) litros;


    c) caldeiras da categoria B são todas as caldeiras que não se enquadram nas categorias anteriores.

  • 13.4 Caldeiras


    13.4.1 Caldeiras a vapor - disposições gerais


    13.4.1.1 Caldeiras a vapor são equipamentos destinados a produzir e acumular vapor sob pressão superior à atmosférica, utilizando qualquer fonte de energia, projetados conforme códigos pertinentes, excetuandos e refervedores e similares.


    13.4.1.2 Para os propósitos desta NR, as caldeiras são classificadas em 2 (duas) categorias, conforme segue:


    a) caldeiras da categoria A são aquelas cuja pressão de operação é igual ou superior a 1960 kPa (19,98 kgf/cm2), com volume superior a 50 L (cinquenta litros);


    b) caldeiras da categoria B são aquelas cuja a pressão de operação seja superior a 60 kPa (0,61 kgf/cm2) e inferior a 1960 kPa (19,98 kgf/cm2), volume interno superior a 50 L (cinquenta litros) e o produto entre a pressão de operação em kPa e o volume interno em m³ seja superior a 6 (seis). 

  • Questão desatualizada , não tem mais categoria c.

    agora é só:

    A - maior ou igual a 1.960 kPa 

    B maior que 60 e menor que 1960 kPa 


ID
672661
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O limite de tolerância para exposição ao calor em área externa de trabalho, com carga solar, deverá ser calculado por meio do Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo, cuja equação corresponde a:

Alternativas
Comentários
  • b) Para ambientes externos com carga solar direta:

    IBUTG = 0,7 tbn + 0,2 tg + 0,1 tbs

    NHO 06


ID
672664
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em um escritório foi realizado um estudo sobre as condições ergonômicas do local, concluindo-se que os assentos não eram adequados aos trabalhadores. De acordo com a Norma Regulamentadora sobre ergonomia, todos os requisitos exigidos pela norma para a correção desses assentos estão contemplados em:

Alternativas
Comentários
  • NR 17


    17.3. Mobiliário dos postos de trabalho. 


    17.3.3. Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto:


     a) altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida; 


    b) características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento;


     c) borda frontal arredondada; 


    d) encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar. 


ID
672667
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Conforme disposto na legislação que trata das Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção, os andaimes de madeira NÃO podem ser utilizados em obras com altura acima de

Alternativas
Comentários
  • NR 18


    18.15.16 Os andaimes de madeira somente podem ser utilizados em obras de até três pavimentos ou altura equivalente e devem ser projetados por profissional legalmente habilitado

  • nova NR 18

    18.12.8 Em relação ao andaime e à plataforma de trabalho, é proibido:

    a) utilizar andaime construído com estrutura de madeira, exceto quando da impossibilidade técnica de utilização de andaimes metálicos;

    b) retirar ou anular qualquer dispositivo de segurança do andaime;

    c) utilizar escadas e outros meios sobre o piso de trabalho do andaime, para atingir lugares mais altos.


ID
672670
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Um incêndio com classificação “A” está associado com os materiais:

Alternativas
Comentários
  • Letra D

     

    Classe A Sólidos, como madeira e papel

    Classe B Líquidos e gases inflamáveis

    Classe C Incêndios de equipamentos elétricos

    Classe D Metais combustíveis

    Classe K Óleos e gorduras

     

    https://pt.wikipedia.org/wiki/Extintor#Classes_de_inc.C3.AAndios

  • Só ressaltando que a classe C corresponde a equipamentos elétricos ENERGIZADOS!


ID
672673
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Uma indústria emprega 30 profissionais envolvidos em atividade considerada insalubre. Para atendimento da norma regulamentadora sobre condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho, a quantidade mínima de lavatórios exigíveis no conjunto de instalações sanitárias, próximos à área de execução das atividades, é de

Alternativas
Comentários
  • letra E)


    24.1.8 Será exigido, no conjunto de instalações sanitárias, um lavatório para cada 10 (dez) trabalhadores nas atividades ou operações insalubres, ou nos trabalhos com exposição a substâncias tóxicas, irritantes, infectantes, alergizantes, poeiras ou substâncias que provoquem sujidade.

    Lavatórios = 30 x 1/10 = 3


ID
672676
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

De acordo com a NR sobre sinalização de segurança, as portas e aberturas que dão acesso a locais onde se manipulam ou armazenam materiais radioativos devem ser sinalizadas com a cor

Alternativas

ID
672679
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com o objetivo de evitar acidentes em edifícios onde existem rampas, escadas e corredores, a norma sobre edificações recomenda a utilização de

Alternativas
Comentários
  • NR 8


    8.3.5. Nos pisos, escadas, rampas, corredores e passagens dos locais de trabalho, onde houver perigo de escorregamento, serão empregados materiais ou processos antiderrapantes.  

  • MATERIAIS E PROCESSOS ANTIDERRAPANTES ENGLOBAM TUDO. 

    NR 08 


ID
672682
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Ao segurado da previdência social que ficar incapacitado para o trabalho por um determinado período de tempo, em consequência de um acidente de trabalho, é devido um benefício previdenciário denominado Auxílio

Alternativas
Comentários
  • lei 8.213/91


    Do Auxílio-Doença


    Art. 59. O auxílio-doença será devido ao segurado que, havendo cumprido, quando for o caso, o período de carência exigido nesta Lei, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 15 (quinze) dias consecutivos. (Vide Medida Provisória nº 664, de 2014) (Vigência)


    Parágrafo único. Não será devido auxílio-doença ao segurado que se filar ao Regime Geral de Previdência Social já portador da doença ou da lesão invocada como causa para o benefício, salvo quando a incapacidade sobrevier por motivo de progressão ou agravamento dessa doença ou lesão.


ID
672685
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A reabertura da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) deve ser preenchida quando houver

Alternativas
Comentários
  • afastamento por agravamento da lesão.


ID
672688
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em uma indústria foram trabalhadas 200.000 horas/homem durante um ano. Neste período ocorreram 15 acidentes com perda de tempo. Com base nessas informações, a taxa de frequência foi de

Alternativas
Comentários
  • 15 x 1.000.000 / 200.000 = 75,00


ID
672691
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em um determinado aeroporto são executadas atividades e operações perigosas relacionadas com a manipulação de produtos inflamáveis, cujo risco confere ao trabalhador um adicional de 30%. NÃO se enquadra, para a possível percepção do referido adicional, a atividade de

Alternativas
Comentários
  • NR 16



    16.6 As operações de transporte de inflamáveis líquidos ou gasosos liquefeitos, em quaisquer vasilhames e a granel, são consideradas em condições de periculosidade, exclusão para o transporte em pequenas quantidades, até o limite de 200 (duzentos) litros para os inflamáveis líquidos e 135 (cento e trinta e cinco) quilos para os inflamáveis gasosos liquefeitos.


ID
672694
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A aposentadoria especial será devida ao segurado que, uma vez cumprida a carência exigida por lei, tiver trabalhado:

Alternativas
Comentários
  • A Aposentadoria Especial, uma vez cumprida a carência de 180 contribuições mensais, será devida ao segurado empregado (E),

    trabalhador avulso (A) e contribuinte individual (este somente quando cooperado filiado a cooperativa de trabalho ou de produção) (C – Cooperado), que tenha trabalhado durante 15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos, conforme o caso, sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física.

    GABARITO B


ID
672697
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes tem como objetivo prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. De acordo com a NR-5, com relação às atribuições da CIPA, é correto

Alternativas
Comentários
  • DAS ATRIBUIÇÕES 


    5.16 A CIPA terá por atribuição: 


    b) elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho; 


    h) requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores;  


    o) promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT; 


    p) participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção da AIDS. 


ID
672700
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Após a cessação do benefício da Previdência Social, o segurado que sofreu acidente de trabalho tem garantida a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa por um período mínimo de

Alternativas
Comentários
  • Art. 118. O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo mínimo de doze meses, a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa, após a cessação do auxílio-doença acidentário, independentemente de percepção de auxílio-acidente.

  • A questão exigiu conhecimento sobre a estabilidade do trabalhador após a cessação do auxílio-doença acidentário.

    De acordo com a Lei nº 8213/1991:

    " Art. 118. O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo mínimo de doze meses, a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa, após a cessação do auxílio-doença acidentário, independentemente de percepção de auxílio-acidente".

    Logo, a garantia de manutenção do contrato de trabalho desse trabalhador será de 12 meses.

    GABARITO: LETRA B


ID
672703
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

São fatores de acidente de trabalho:

Alternativas
Comentários
  • Para fins de prevenção de acidentes, há 5 tipos de informações de importância fundamental em todos os casos de acidentes. São os chamados fatores de acidentes que se distinguem de todos os demais fatos que descrevem o evento Eles são:

    1) o agente da lesão: é aquilo que, em contato com a pessoa determina a lesão.

    2) a condição insegura: são as falhas físicas que comprometem a segurança do trabalhador.

    3) o acidente tipo: É a maneira como as pessoas sofrem a lesão, isto é, como se dá o contato entre a pessoa e o agente lesivo.

    3) o ato inseguro : é a maneira pela qual o trabalhador se expõe, consciente ou inconscientemente a riscos de acidentes.

    5) fator pessoal inseguro: É a característica mental ou física que ocasiona o ato inseguro

  • SUBSTITUA "FATORES DE ACIDENTES" PELO TERMO "ELEMENTOS ESSENCIAIS" DA NBR 14280


ID
672706
Banca
FCC
Órgão
INFRAERO
Ano
2009
Provas
Disciplina
Direito Previdenciário
Assuntos

O beneficiário do auxílio-doença perceberá um valor mensal correspondente a

Alternativas
Comentários
  • Gabarito A. É uma questão que exige a memória. Me peguei confundindo. 

    (PBPS)

    Art. 59. O auxílio-doença será devido ao segurado que, havendo cumprido, quando for o caso, o período de carência exigido nesta Lei, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 15 (quinze) dias consecutivos


    RMI: 91% do salário de benefício (art. 61 do PBPS), inclusive se decorrente de acidente do trabalho

  • a Letra C está incompleta o percentual se trata da aposentadoria por idade,que para estar correta necessitaria constar de 1% a cada grupo de 12 contribuições não ultrapassando a 100% do SB,já na Letra D se refere ao auxílio-acidente.as letras B e E esses percentuais não existem,o que torna a letra A o gabarito oficial, bons estudos,precisando estamos aí.

  • L.8213 - Art. 61. O auxílio-doença, inclusive o decorrente de acidente do trabalho, consistirá numa renda mensal correspondente a 91% (noventa e um por cento) do salário-de-benefício, observado o disposto na Seção III, especialmente no art. 33 desta Lei.

    Art. 33. A renda mensal do benefício de prestação continuada que substituir o salário-de-contribuição ou o rendimento do trabalho do segurado não terá valor inferior ao do salário-mínimo, nem superior ao do limite máximo do salário-de-contribuição, ressalvado o disposto no art. 45 desta Lei.

    Art. 45. O valor da aposentadoria por invalidez do segurado que necessitar da assistência permanente de outra pessoa será acrescido de 25% (vinte e cinco por cento).

    Gabarito a.
  • Lembrando que com a MP 664/2014, temos um limite ao valor do Auxílio-doença: Art. 29, §10: média aritimética dos ultimos 12 SC do segurado!

  • O auxílio-doença é um benefício  devido ao segurado do INSS acometido por uma doença ou acidente que o torne temporariamente incapaz para o trabalho.


    Principais requisitos Comprovar a existência de doença que torne o cidadão temporariamente incapaz de exercer suas atividades profissionais.Possuir o tempo mínimo de trabalho exigido (carência) 12 meses (regra geral)isento – em casos de acidente de trabalhoisento – em casos de doenças específicas (ver página sobre carência)

    Segurado empregado (urbano/rural) deverá estar afastado do trabalho há pelo menos 15 dias (podendo ser 15 dias intercalados dentro do prazo de 60 dias);


    Segurado Empregado Doméstico, Trabalhador Avulso, Contribuinte individual, Facultativo, Segurado Especial poderá requerer o benefício no momento em que ficar incapacitado para o trabalho
  • se você errar essa questão pode procurar um médico seu caso é sério kkkk

  • Alguns comentários são desnecessários, principalmente quando não acrescentam nada aos nossos estudos! Pessoal está questão é relativamente fácil pra quem já estuda há um tempinho, porém quem começou estudar agora e errou não desanima e nem desmotiva por causa de comentários "infelizes" é errando aqui que acerta-se lá \õ Avante!

  • fiz um comentário na brincadeira longe de mim desmotivar ou atrapalhar o estudo dos colegas cada um interpreta de maneira diferente, más desde já para quem se sentir ofendido ou desmotivado ou outra coisa... rsrsrsrs minhas sinceras desculpas. E para quem sabe,"estudou" se errar uma dessas...força e estude mais !!!!


  • Mais pra frente você terá esse pensamento Kely kkkk é dessa forma que você deve visualizar o comentário do mano Leonardo.
    Mas não é pra desmerecer, é que essa questão é muito fácil mesmo, pra quem está estudando e passou por esse topico..
    E você que está lendo e começou agora a estudar, não desanime, continue, depois vc vai voltar aqui e concordar com ele

  • Ah e mais uma observação

    Comentarios assim, que as pessoas esnobam a questao ou então respondem com muita propriedade sempre me motivaram e motivam, pois eu penso, " se eles podem falar assim eu também posso", é só uma questão de escolha (dedicação), ponto de vista e o concurseiro tem que ser assim, pois já tem muitas coisas pra se preocupar, então tem que buscar ver as demais com bons olhos.

  • Letra A. 

    A RMI do auxílio-doença continua sendo 91% do SB, mas, atualmente, não poderá ultrapassar a média aritmética simples dos últimos 12 salários de contribuição ou a média dos salários de contribuição existentes, caso ainda não haja 12 SC.

    Ou seja, será calculado das duas formas e será concedido o que resultar em valor menor.

  • Auxílio-doença é o benefício devido a todos os segurados que ficarem incapacitados temporariamente para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 15 dias, e consistirá numa renda mensal correspondente a 91% do salário-de-benefício (SB).

  • LETRA A CORRETA 

    LEI 8213/91

    Art. 61. O auxílio-doença, inclusive o decorrente de acidente do trabalho, consistirá numa renda mensal correspondente a 91% (noventa e um por cento) do salário-de-benefício, observado o disposto na Seção III, especialmente no art. 33 desta Lei.

  • Aposentadoria por idade --> 70% x SB + 1% /12 SC

     

    Aposentadoria por TC --> 100% x SB

     

    Auxilio- doença --> 91% x SB

     

    Auxilio Acidente -->  50% x SB

     

    Aposentadoria por invalidez/especial -->100% x SB

     

    Auxílio Reclusão --> 100%  x RMB (Apos.Invalidez)

     

    Sal.Maternidade --> Sal. da Segurada (Limite -Teto do STF)

     

    Sal. Família --> Cota/Filho

     

    Pensão por Morte --> 100%  x RMB (Apos.Invalidez)

     

    Fonte: Estratégia Concursos - Prof . Ali Mohamad Jaha

  • O auxílio por incapacidade temporária (o antigo auxílio-doença) é o benefício previdenciário concedido pelo INSS ao trabalhador que está impossibilitado de exercer sua função em razão de doença, recomendação médica ou acidente.

    Poderá requerer o benefício o trabalhador que estiver incapacitado por mais de 15 dias para o trabalho, que esteja gozando da qualidade de segurado, e que conte com mais de 12 meses de contribuição para o INSS.

    Quais requisitos são exigidos para receber o auxílio por incapacidade temporária?

    Caso o segurado seja trabalhador de carteira assinada, os primeiros 15 dias de afastamento serão pagos pelo empregador, e a partir do 16º dia, o benefício será pago pela Previdência Social.

    Mas para isso acontecer, o trabalhador deve:

    • Estar incapacitado para o trabalho por mais de 15 dias consecutivos, ou intercalados nos últimos 60 dias pela mesma doença;
    • Ter a qualidade de segurado;
    • Ter contribuído em favor do INSS por pelo menos 12 meses.

    Existem exceções para a regra de 12 meses: portadores de doenças graves e no caso de acidente de trabalho. 

    Como chegar ao valor do auxílio por incapacidade temporária após a última Reforma da Previdência?

    1 - Calcular a média aritmética simples de 100% dos salários de contribuição a partir de julho de 1994 (vigência da moeda real) até o dia em que o trabalhador foi afastado do trabalho.

    2 - Aplica-se na média encontrada o coeficiente de 91%. Lembre-se, este valor não pode ser maior do que a média dos 12 últimos salários de contribuição do trabalhador.

    3 - O valor desta conta é a Renda Mensal Inicial, ou RMI (o valor inicial do auxílio por incapacidade temporária) que o trabalhador irá receber.

    Fonte (com adaptações): https://jacomeadvocacia.com.br/entenda-a-regra-de-calculo-do-auxilio-doenca-2021/

    Legislação aplicada: Decreto 3.048/99, artigo 32, § 23 e artigo 39, § 5º.

    Gabarito: A