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Prova CESPE - 2014 - Caixa - Médico do Trabalho


ID
1109239
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Com relação aos conceitos e ao uso de ferramentas e aplicativos do Windows, julgue os itens a seguir.

O Painel de Controle do Windows dá acesso a opções como, por exemplo, instalar e desinstalar programas, que é a ferramenta de uso recomendado para se instalar ou remover um programa adequadamente.

Alternativas
Comentários
  • Assertiva Incorreta.

    O painel de controle do windows na opção programas não possui o recurso de instalação, mas apenas o de desinstalação*. Podem ser definidos também quais programas abrirão certos tipos de arquivos, possui opções para ativar ou desativar recursos do windows, executar programas criados para versões anteriores do windows e etc.

    Recomendo a ida ao seu painel de controle e o teste dessas opções citadas, informática a gente só aprende executando.

    Abraços!

    *Retifico a minha informação incorreta haja vista ter confundido o termo como instalar programas - recurso auxiliador a instalação - com a opção de instalação de programas, que são opções com funções diferentes. Agradeço pela ajuda, se o examinador é campeão de erros em provas acho que posso me dar o luxo de errar de vez em quando também. rs' Força e Foco!

  • Para mim era só desinstalar....

  • Em Painel de Controle, Programas e Recursos, Desinstalar um programa (Windows 7). E no XP, Painel de Controle, Adicionar ou Remover Programas.

  • tem a opção "como instalar programas".. que é diferente de "instalar programas"..


  • "...uso recomendado para instalar um programa..."? Alguém já instalou programa por lá? Acho que nem dá, a opção que eu achei no painel de controle foi desinstalar, alterar programa.

  • Tanto é verdade que não é possível instalar um programa pelo Painel de Controle no "Instalar de desinstalar programas", que no Windows 8 mudaram de nome para apenas: "Desinstalar um programa"

  • Não encontrei a opção que o Lucas informou...

  • Fiquei meio na duvida nesse final, mas conferindo. realmente não instala.
    Segue uma frase dentro do adicionar ou remover programas "Para desinstalar um programa, selecione-o na lista e clique em Desinstalar, Alterar ou Reparar"
    Acho que esse alterar, reparar poderia ser o instalar novamente, mas pelo que falaram e o gab como ERRADO. Vai saber hehe.

  • Errado.

    A opção Programas e Recursos, no Painel de Controle do Windows, permite apenas desinstalar um programa.

    E permite instalar 'componentes do Windows', não os programas de terceiros.


  • Cespe fazendo pegadinha no seu estilo mesmo...

  • A pessoa resolve feliz questões de informática até encontrar uma questão da cespe.
    Cespe fazendo cespisse (cespice?!) kkkkk

  • O painel de controle serve para desinstalar programas, mas não para instalá-los ! Errada...

  • Existe essa opção na versão do windows Xp, como adicionar novos programas. E na questão não fala a versão do sistema operacional, mas pode ter sido definido no edital a utilização windows 7, que realmente não existe mais.

  • O Painel de Controle do Windows dá acesso a opções como, por exemplo, instalar e desinstalar programas, que é a ferramenta de uso recomendado para se instalar ou remover um programa adequadamente. ERRADO

    NO WIN XP O NOME DA OPÇÃO QUE POSSIBILITA ISSO É = ADICIONAR OU REMOVER PROGRAMAS.

    NO WIN 7 EXISTE A OPÇÃO "PROGRAMAS" DENTRO DO PAINEL DE CONTROLES QUE POSSIBILITA DESINSTALAR UM PROGRAMA.

    OBS: A QUESTÃO ERRA AO FALAR DESSA OPÇÃO "INSTALAR E DESINSTALAR PROGRAMAS" QUE NÃO EXISTE NO PAINEL DE CONTROLES, JÁ DARIA DE "MATAR"  A QUESTÃO COM ESSA INFORMAÇÃO!

    DEPOIS....

    ELA FALA AINDA QUE ESSA É A FERRAMENTA ADEQUADA PARA INSTALAR OU REMOVER UM PROGRAMA ...

    PARA REMOVER UM PROGRAMA REALMENTE É INDICADO QUE VOCÊ UTILIZE A OPÇÃO "ADICIONAR OU REMOVER", PORÉM PARA INSTALAR NÃO!!!!!!  ESSA OPÇÃO SERVE SÓ PARA ADICIONAR  "COMPONENTES DO WINDOWS" E NÃO NOVOS PROGRAMAS.


  • Na minha opinião o gabarito está errado, Pois com esse recurso não é possível instalar programas adequadamente, apenas remover.

  • QUESTÃO ERRADA.

    Ficar atento, pois, no Windows, existem as opções "desinstalar um programa" e "como instalar um programa", acessadas através do comando painel de controle--> programas--> programas e recursos.

    Se a assertiva dissesse: "O Painel de Controle do Windows dá acesso às opções desinstalar programas e como instalar programas, estaria CORRETA.

  • Assertiva ERRADA. 


    Para instalar programas, a forma mais adequada é utilizar o Install Shield Wizard, utilitário padrão utilizado pelos desenvolvedores para instalar seus programas nas máquinas. Quem já passou por um "...next, next, next, ..." já utilizou ele. 

    O Painel de Controle para instalação de programas e componentes do Windows requer conhecimento mais avançado, não sendo o mais indicado.
  • O Fernando está correto na sua opinião. De quê Windows a banca se refere. No Win7 professional é: painel de controle | programas | desinstalar um programa.

  • desinstalar ou alterar algum programa 

  • Questão comentada em http://youtu.be/Ri3nfu8JqNA?list=PL1HvnwYHZfPFA9ueW9Xhs_Qgwg4dIsTY9

  • e ai fernando nishimura?? isso pode??

    cabe recurso?

  • Painel de Controle\Programas\Programas e Recursos
    Desinstalar ou alterar um programa

    Exibir atualizações instaladas

    "Você pode desinstalar um programa do computador caso não o use mais ou para liberar espaço no disco rígido. É possível usar Programas e Recursos para desinstalar programas ou alterar a configuração de um programa, adicionando ou removendo certas opções. Para obter mais informações sobre como desinstalar programas, consulte Desinstalando programas: perguntas frequentes. Para saber mais sobre como instalar programas no computador, consulte Instalar um programa."
    fonte: Painel de controles Win 7

    GAB ERRADO

  • Instalar um programa

    Você pode fazer muito com os programas e recursos incluídos no Windows, mas talvez queira instalar outros programas. 
    A maneira como você adiciona um programa depende de onde estão localizados os arquivos de instalação do programa. Normalmente, os programas são instalados de um CD ou DVD, da Internet ou de uma rede. Se desejar desinstalar ou fazer alterações em um programa que já está instalado no computador, consulte Desinstalar ou alterar um programa.


  • O nome da opção é "adicionar ou remover programas", e não "instalar e desinstalar programas", como mencionado na questão.

  • O Cespe modificou o gabarito de "certo" para "errado" com base na seguinte justificativa: 

    "A afirmação feita no item está errada, pois não é possível instalar programas por meio do Painel de Controle. Por esse motivo, opta-se pela alteração do gabarito do item." 

    Fonte: http://www.cespe.unb.br/concursos/CAIXA_14_NS/arquivos/CAIXA_14_NS_JUSTIFICATIVAS_DE_ALTERA____O_DE_GABARITO.PDF

  • Prezados,

          A ferramenta que existe no painel de controle permite desinstalar programas corretamente, e não instalá-los.

          Portanto, alternativa errada.




    RESPOSTA: ERRADO

  • Prezados,

    O painel de controle da acesso ao “Desinstalar Programas”, e não ao “instalar e desinstalar programas”.

    Ele é a ferramenta de uso recomentado para se desinstalar ou alterar um programa, e não instalar.

    Portanto, questão errada.

    RESPOSTA: ERRADO


  • Correto: Painel de controle -> Programas e Recursos -> Adicionar ou remover programas.


    Questão cespiosa!

  • No windows 8.1 o painel de controle apresenta o menu programas desinstalar um programa, instalar programas não está no menu sendo o instalador de responsabilidade do próprio software que se deseja instalar.


  • Desconfie de questões que parecem dadas.

  • INSTALAR programas. Uma palavra e minha falta de atenção me fizeram errar a questão :(

  • painel de controle não instala programas.


  • GAB. E

    Escorreguei na casca de banana. Instalar programas. QUANDO FOI QUE INSTALEI PROGRAMAS pela ferramenta PROGRAMA E RECURSOS? NUNCA...

    Ainda assim consegui errar a questão.

  • Hehehe, pensava que eu ia cair denovo? Vá se lascar.

    Painel de Controle não instala nada, só remove, com segurança, sendo o meio mais indicado.

    E-R-R-A-D-O!

  • Se fosse DESINTALAR estaria certo!!

  • SABER NÃO É SUFICIENTE, TEM QUE ESTÁ ATENTO!!! #CAÍCOMOUMPATO

  • O nome "instalar" passou batido. Errei :(

  • Fuck! Casca de banana =/

  • INICIAR -> PAINEL DE CONTROLE ->PROGRAMAS( desistalar um programas)

    ops!! nao tem INSTALAR   :P

    gab errado

    -

    antes de responder questao de informatica , o ideal e fazer primeiro o que a questao pede , e depois responder ,so para confirmar se esta correta ou errada a questao.

  • Cai nessa por causa do instalar. Questão malandrinha.

  • Temos de ficar atentos. O CESPE sempre coloca essas pra derrubar entre as últimas do tema informática. Porque daí você quer finalizar rápido e só passa o olho por cima e cai. Bons estudos e Força Sempre!
  • PARA INSTALAR UM PROGRAMA, TEM QUE SER DO CD, DVD, INTERNET, OU DE ALGUMA OUTRA REDE. 

  • Errei essa, P&#@. 

    Força!

  • Ah claro viu Chiquinha!

    Pq na prova eu tenho um computador pra fazer o que a questão pede primeiro, pra depois eu responder a questão. kkkkkkkkkkkkkkkkkkkk

  • A resposta correta é: PROGRAMAS E RECURSOS, no painel de controle.

    Não existe: INSTALAR E DESINSTALAR PROGRAMAS... kkk

  • Maldita cespe mal posso prever seus movimentos ( Tem que ler com muiiiiita atençao)

  • Putz, fui pensando que era igual ao Windows XP que no painel de controle tem Adicionar e Remover Programas, onde dava para instalar um programa por ele, mas no 7 em diante só remover ou alterar mesmo.

  • CESPE NÃO SEJA ASSIM PFV TENHO 120 QUESTÕES 1 MINUTO E 20 SEGUNDOS PARA CADA UMA NÃO POSSO FICAR LENDO 20 VEZES A MESMA QUESTÃO PRA NÃO CAIR EM SUAS PEGADINHAS KKK

    O ERRO ESTÁ EM DIZER QUE QUE O PAINEL DE CONTROLE INSTALA PROGRAMA.

  • Como resolvi a questão:

    Essa foi pura interpretação...

    Questão: O painel de controle do windows dá acesso a opções como, por exemplo, instalar e desinstalar programas, que é a ferramenta de uso recomendado para se instalar ou remover um programa adequadamente.

    Colocando na ordem: O painel de controle do windows, que é a ferramenta de uso recomendado para se instalar ou remover um programa ...

    Resposta: Não

    Foi o que entendi.

  • O Painel de Controle do Windows dá acesso a opções como, por exemplo, (instalar ---> NÃO INSTALA) e desinstalar programas, que é a ferramenta de uso recomendado para se instalar ou remover um programa adequadamente.

     

    Por menos conhecimento que o candidato tenha, esse é o tipo de questão exclusiva de ATENÇÃO!

     

  • "que é a ferramenta de uso recomendado para se instalar ou remover um programa adequadamente"

     

    Pura interpretação...

  • Prezados,

     

     

    O painel de controle da acesso ao “Desinstalar Programas”, e não ao “instalar e desinstalar programas”.

    Ele é a ferramenta de uso recomentado para se desinstalar ou alterar um programa, e não instalar.

     

    Portanto, questão errada.

     

     

    RESPOSTA: ERRADO

  • A banca mata quem não interpreta as questões kkk! Salve Cespe.

     

     Lembrando que o pega é "instala programas". Ops!

  • Enfim parei de errar essa !! 

     

  • COMO DIZ O FAUSTÃO ; OLHA AI BICHO, BRINCADEIRA MAIS DO QUE NUNCA ! KKKKK

  • Inacreditável! Não acredito, vou sonhar com essa questão hoje. 

  • ERRADO.

    No windows 7 o Painel de Controle do Windows dá acesso a opção de desinstalar um programa, mas não de instalar.

  • Eu li "Desinstalar" '-'

    Gab: E

  • Apenas desinstalar

  • “Desinstalar Programas” => Existe

    “instalar programas” => NÃO existe esta opção.

  • Questão que derruba meio mundo de gente, é preciso bastante atenção, no Windows 7, a opção presente no painel de controle é "Programas e Recursos" pela qual é possível remover ou alterar programas, ou seja, não é oferecida a opção para instalar, a qual existe em versões anteriores.

  • Nessa questão o Cespe considerou certo, mesmo falando em Instalação de Programas.

    Cespe- TRE-TO, 2017.
    O sistema operacional Microsoft Windows disponibiliza uma pasta que contém um conjunto de ferramentas para a configuração e a personalização do ambiente, além de alguns dispositivos, como a instalação e a desinstalação de programas, a configuração de redes e Internet, a realização de becape etc. Essa pasta é conhecida como

     a)Área de transferência.

     b)Painel de Controle.

     c)Windows Explorer.

     d)Barra de tarefas.

     e)Área de trabalho, ou desktop.

    GAB: B

  • É isso aí Joao Henrique,

    Há uma sutil sacanagem na afirmacão em tela.

     

    "dá acesso a opções como, por exemplo, instalar e desinstalar programas"

     

    Através do Painel de controle é possível configurar os parâmetros existentes tantos dos programas como dos dispositivos instalados no computador.

     

    Verás que um filho teu não foge à luta.

  • Apenas dá acesso a DESINSTALAR programas, e NÃO instalar!

  • COMENTÁRIO DO PROFESSOR FERNANDO RANGEL:

     

     

    O painel de controle da acesso ao “Desinstalar Programas”, e não ao “instalar e desinstalar programas”.

    Ele é a ferramenta de uso recomentado para se desinstalar ou alterar um programa, e não instalar.

     

    Portanto, questão errada.

     

     

    RESPOSTA: ERRADO

  • Cai igual um pato e vou continuar caindo sempre que fizer essa questão --'

  • Pts, também cai nessa Lucas PRF, a gente le rápido e acaba passando batido.

  • Alguém explica o gabarito da questão Q855019, onde diz que o painel de controle também instala programas. Fiquei na dúvida, instala ou não?

  • ERRADO

     

    Também caí nessa pegadinha.... Afff

    O painel de controle disponibliza as opções: DESINSTALAR ou ALTERAR PROGRAMAS.

  • O sentido aranhã apitou, mas eu sou teimoso. 

  • GABARITO ERRADO

    Se ler rápido erra...

    O Painel de Controle do Windows dá acesso a opções como, por exemplo, instalar e desinstalar programas, que é a ferramenta de uso recomendado para se instalar ou remover um programa adequadamente.

    FUNDAMENTO= O instalar, tornou a questão errada.

     

    bons estudos

  • SÓ VIM PELA PF, E CADA VEZ MAIS ESTÁ COMPLICANDO AQUI KKK

  • Essa foi típica questão CESPE, qiue se vc ler rápido ou apenas uma vez achando que está fácil, vc erra...... assim como eu kkkkkkkkkkkkkkkkkkk

  • @Concurseira luta acredito que tenha uma maneira de instalar, sem ser nessa opção. Por exemplo algum Driver dos dispositivos etc 

  • Errei por que não li criteriosamente a questão. Fui menosprezar a questão e acabei errando kkkkk. Fica a dica, nunca menospreze! :)

  • Errado

     A ferramenta que existe no painel de controle permite desinstalar programas corretamente, e não instalá-los.

  • "Concurseira na luta" também quero saber!!!! alguém por favor?

    Alguém explica o gabarito da questão Q855019, onde diz que o painel de controle também instala programas. Fiquei na dúvida, instala ou não?

  • "Concurseira na luta" também quero saber!!!! alguém por favor?

    Alguém explica o gabarito da questão Q855019, onde diz que o painel de controle também instala programas. Fiquei na dúvida, instala ou não?

  • Bruna Fávero, o painel de controle não instala programas, mas somente os remove.

    Base do professor Deodato Neto.

  • ''Como por exemplo'' Já deixa a dica que está errada a questão! haha;

  • Desinstala ou ALTERA programas. As instalações não são feitas pelo painel de controle.

  • Esta questão chegou a ter como gabarito Correto, porém, a banca reverteu o seu entendimento em virtude de não ser possível instalar programas por meio do Painel de Controle. Errado!

  • A ferramenta que existe no painel de controle permite desinstalar programas corretamente, e não instalá-los.

    Autor: Leandro Rangel.

    Li rápido e me lasquei. : ́(

  • apenas DESINSTALAR.

  • ALTERAR OU REMOVER UM PROGAMA, NÃO INSTALAR

  •  O painel de controle não permite a instalação de programas, isso você realiza com o instalador adequado do software.

  • GAB. ERRADO.

    Painel de Controle, permite que:

    Programas sejam DESINSTALADOS. (APENAS)

    Recursos sejam (HABILITADOS E DESABILITADOS)

  • Essa opção "Instalar Programas" era na versão XP do Windows.

  • MALDADE DA BANCA NÉ, PTM

  • cai que cai bonito! kkkk

  • Cai igual um pato :(

  • cai igual o cruzeiro pqp

  • Instalar não... calma calma calma (8).

  • o dedinho foi ligeiro marcar certo... que droga :(

  • cai feito um pato kkkkk

  • ERRADO

    Não tem "instalar"

    errei tbm, essa foi difude

  • INSTALAR - ERRADO, quando se baixa o programa, já executa automaticamente.

  • Victor Dalton | Direção Concursos

    Esta questão chegou a ter como gabarito Correto, porém, a banca reverteu o seu entendimento em virtude de não ser possível instalar programas por meio do Painel de Controle. 

    Errado!

  • Difícil entrar no jogo do CESPE...

    Q855019 O sistema operacional Microsoft Windows disponibiliza uma pasta que contém um conjunto de ferramentas para a configuração e a personalização do ambiente, além de alguns dispositivos, como a instalação e a desinstalação de programas, a configuração de redes e Internet, a realização de becape etc. Essa pasta é conhecida como

    B) Painel de Controle.

    E aí, o que levamos para a prova?

  • O PAINEL DE CONTROLE do Windows lhe dá a opção de PROGRAMAS >> DESINSTALAR PROGRAMAS e não como foi colocado "instalar e desinstalar programas" essa questão ficou meio robótica, mas a banca cobra isso né? Ou seja ela quer saber o que está escrito exatamente quando se clica em tal lugar... portanto está respondido como ERRADO ... agora se fosse pelo sentido da ação ou busca, a questão estaria certa, pois o caminho é esse para encontrar tal ação de instalar ou desinstalar programas.

  • Não se instala um novo programa pelo Painel de Controle. Para instalar um novo programa, deve-se executar o aplicativo de instalação no computador, em qualquer pasta ou diretório.

    Programas cuida dos aplicativos instalados no computador. 

    • Por meio dele, é possível visualizar os programas instalados no Windows, desinstalando-os, alterando-os ou reparando-os (caso esses últimos dois recursos estejam disponíveis para o programa selecionado).
    • Visualiza-se essa lista em Desinstalar programas.

  • A opção Programas e Recursos, no Painel de Controle do Windows, permite apenas desinstalar um programa.

    E permite instalar 'componentes do Windows', não os programas de terceiros.

  • Copiado da Manu.

    O Cespe modificou o gabarito de "certo" para "errado" com base na seguinte justificativa: 

    "A afirmação feita no item está errada, pois não é possível instalar programas por meio do Painel de Controle. Por esse motivo, opta-se pela alteração do gabarito do item." 

    Fonte: http://www.cespe.unb.br/concursos/CAIXA_14_NS/arquivos/CAIXA_14_NS_JUSTIFICATIVAS_DE_ALTERA____O_DE_GABARITO.PDF

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    28

    Q369744

    CESPE / CEBRASPE - 2014 

    Noções de Informática 

    Sistema Operacional

    Caixa 

    Nível Superior

    Com relação aos conceitos e ao uso de ferramentas e aplicativos do Windows, julgue os itens a seguir.

    O Painel de Controle do Windows dá acesso a opções como, por exemplo, instalar e desinstalar programas, que é a ferramenta de uso recomendado para se instalar ou remover um programa adequadamente.

    C

    Certo

    E

    Errado

    Responder

    Resposta incorretaResposta correta E

    Tirar dúvida

    Questão 28 de 285

  • Esta questão chegou a ter como gabarito Correto, porém, a banca reverteu o seu entendimento em virtude de não ser possível instalar programas por meio do Painel de Controle. Errado!

  • ERRADO.

    JUSTIFICATIVA: NÃO É POSSÍVEL INSTALAR novos programas pelo painel de controle, mas é possível DESINSTALAR.

  • O Painel de Controle do Windows dá acesso a opções como, por exemplo, instalar e desinstalar programas, que é a ferramenta de uso recomendado para se instalar ou remover um programa adequadamente.


ID
1109251
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Com relação aos conceitos e ao uso de ferramentas e aplicativos do Windows, julgue os itens a seguir.

No Word, a opção de quebra de seção do tipo contínua, ao ser acionada, faz que o cursor seja deslocado para a página seguinte e uma nova seção seja criada.

Alternativas
Comentários
  • Os exemplos a seguir mostram os tipos de quebras de seção que você pode inserir. (Em cada ilustração, a linha pontilhada dupla representa uma quebra de seção.)

    O comando Próxima Página insere uma quebra de seção e começa a nova seção na próxima página. Esse tipo de quebra de seção é especialmente útil para iniciar novos capítulos em um documento.


    Contínua insere uma quebra de seção e começa a nova seção na mesma página. Uma quebra de seção contínua é útil para criar uma alteração de formatação, como um número diferente de colunas em uma página.


    Página Ímpar ou Página Par insere uma quebra de seção e inicia a nova seção na próxima página de número ímpar ou de número par. Se você deseja que os capítulos do documento sejam sempre iniciados em uma página ímpar ou em uma página par, use a opção de quebra de seção Página par ou Página ímpar.



    http://office.microsoft.com/pt-br/word-help/inserir-uma-quebra-de-secao-HA010031073.aspx

  • Alterar o layout ou a formatação do documento. Clique no local em que deseja fazer alteração de formatação.

    Você pode selecionar uma parte do documento ao redor da qual seja possível inserir um par de quebras de seção.

    Na guia Layout da Página, no grupo Configurar Página, clique em Quebras.

    No grupo Quebras de Seção, clique no tipo de quebra de seção adequada ao tipo de alteração de formatação que deseja fazer.

    Por exemplo, se estiver dividindo um documento em capítulos, cada capítulo pode começar em uma página ímpar. Clique em Página Ímpar no grupo Quebras de Seção.  

    Quebra de seção do tipo contínua: insere uma quebra de seção e inicia a nova seção na mesma página.

  • Errado. A quebra de seção contínua divide a formatação do documento, e o cursor permanece na página atual. Para mudança de página, devemos escolher a Quebra de Seção Próxima Página.

    E ainda temos as opções de Quebra de Seção Página Par e Página Ímpar.

  • E o que acontece quando escolhe-se como opção a Quebra de Seção Página Par e Página Ímpar? O cursor pula para a próxima página par ou próxima página ímpar? 

  • Errado. Cria uma seção na mesma página.

  • Sim Raul. Página Ímpar ou Página Par insere uma quebra de seção e inicia a nova seção na próxima página de número ímpar ou de número par. Se você deseja que os capítulos do documento sejam sempre iniciados em uma página ímpar ou em uma página par, use a opção de quebra de seção Página par ou Página ímpar.

  • Quebras de Seção:


    Próxima Página: insere uma quebra de seção e inicia uma nova seção na página seguinte.

    Contínua: insere uma quebra de seção e inicia uma nova seção na mesma página.

  • Olá pessoal;

    Atenção:

    Esta definição dada pela questão é a da quebra de seção próxima página e não a da quebra de seção do tipo contínua...

    Para ver tais definições vá até :

    Endereço do word 2010: guia layout da página no grupo Configurar página e botão quebras..


    Obrigada....

  • CTRL + ENTER = Quebra de página
  • Insere uma quebra de seção e inicia a nova seção na mesma página. 

    Guia : Layout da página ---> configura página ---> quebras ---> contínuo.

  • Um médico do trabalho precisa MUITO saber disso!

  • ERRADO.

     

     A quebra de seção contínua localizada no menu Layout vai fazer com que insira uma quebra de seção e  inicia uma nova seção na mesma página.

     

    Menu Layout -> Inserir Quebras de Seção e de Página -> Contínuo

  • ERRADO.

     

    Menu Layout -> Inserir Quebras de seção e de Página -> Contínuo:

     

    Inserir uma quebra de seção e iniciar a nova seção na mesma página.

     

    Na realidade a função que vai fazer com que o cursor seja deslocado para página seguinte é a opção "Próxima Página"

  • https://support.office.com/pt-br/article/inserir-excluir-ou-alterar-uma-quebra-de-se%C3%A7%C3%A3o-0eeae2d6-b906-42d3-a1bd-7e77ca8ea1f3

  • ERRADO

     

    Contínua > "Continua" na mesma página. A questão refere-se à quebra de página (CTRL + ENTER).

  • https://www.google.com.br/search?q=op%C3%A7%C3%A3o+quebra+de+secao+continua&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwiG4LnruLzbAhVBj1kKHfgwCsgQ_AUICygC&biw=1517&bih=735#imgrc=vsXi3yGA0PesbM:

  • ERRADO

     

    Próxima Página: insere uma quebra de seção e inicia uma nova seção na página seguinte.

    Contínua: insere uma quebra de seção e inicia uma nova seção na mesma página.

  • GABARITO: ERRADO


    A inserção do tipo de quebra de seção contínua permite com que seja criada uma divisão dentro de uma MESMA página, não necessitando que a alteração seja executada na próxima página. É bem útil em jornais e revistas.


    Abraços.

  • Errado

    A quebra de seção contínua divide a formatação do documento, e o cursor permanece na página atual. Para mudança de página, devemos escolher a Quebra de Seção Próxima Página.

    E ainda temos as opções de Quebra de Seção Página Par e Página Ímpar.

  • QUEBRA DE SEÇÃO:

    Proxima pagina - "De uma pagina para outra".

    Continua - "Dentro da mesma pagina".

  • Errado.

    O simples erro da questão foi dizer que a seção do tipo contínua desloca o cursor para a próxima página, pois ela permanece na mesma página. 

    Questão comentada pelo Prof. Maurício Franceschini

  • A quebra de seção contínua, conforme figura anterior, insere uma quebra se seção e inicia a nova seção na mesma página.

  • Contínua   Quebra de seção inicia a nova seção na mesma página. Esse tipo de quebra de seção é geralmente usado para alterar o número de colunas sem iniciar uma nova página.

  • LAYOUT DE PÁGINA > QUEBRAS > QUEBRAS DE SEÇÃO > próxima página/contínuo/página par/página ímpar.

    Quebras de página:

    1)     Página; 2) coluna; 3) quebra automática de texto.

    Quebras de Seção:

    1)     Próxima página; 2) Contínuo; 3) Página Par; 4) Página ímpar

  • Minha contribuição.

    Word

    Guia: Layout

    Grupo: Configurar Página

    Comando: Quebras

    -Quebra de página - CTRL+ENTER

    -Quebra de coluna - CTRL+SHIFT+ENTER

    -Quebra de Seção (Usada para admitir formatações diferentes)

    Fonte: Estratégia

    Abraço!!!

  • Nunca mais esquecerei:  A quebra de seção contínua divide a formatação do documento, e o cursor permanece na página atual. Para mudança de página, devemos escolher a Quebra de Seção Próxima Página.

  • Comentário do Professor Nishimura.

    Errado.

    A quebra de seção contínua divide a formatação do documento, e o cursor permanece na página atual. Para mudança de página, devemos escolher a Quebra de Seção Próxima Página.

    E ainda temos as opções de Quebra de Seção Página Par e Página Ímpar.

  • Quebra de seção contínua: inicia uma nova seção na mesma página.

  • Quebras de Seção:

    Próxima Página: insere uma quebra de seção e inicia uma nova seção na página seguinte.

    Contínua: insere uma quebra de seção e inicia uma nova seção na mesma página.

  • Contínua: insere uma quebra de seção e inicia uma nova seção na mesma página.

  • Quebra de seção contínua - a quebra de seção inicia a nova seção na mesma página. Esse tipo de quebra de seção costuma ser usado para alterar o número de colunas sem iniciar uma nova página.

  • Quebra de seção do tipo contínuo nada mais é do que ação que ocorre quando apertamos a tecla ENTER.

  • uma nova seção na Mesma página.

  • quebra de sessão contínua, se inicia uma nova seção na mesma página.

  • ERRADO

    P/ MELHOR VIZUALIZAÇÃO:

    https://housebit.files.wordpress.com/2008/06/021.jpg


ID
1109257
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Julgue o item seguinte, relativo a noções de informática.

No MSProject, para criar uma tarefa abaixo de uma fase ou tarefa de resumo, é necessário selecionar as tarefas desejadas e clicar no botão de recuo para que elas possam ser inseridas dentro da fase desejada.

Alternativas
Comentários
  • Etapa 2: Recuar as tarefas para finalizar a estrutura de divisão de trabalho

    Depois que você inserir tarefas no campo Nome da Tarefa, crie a hierarquia. Você pode permanecer no campoNome da Tarefa e usar os botões Recuo e Recuo para a Esquerda na barra de ferramentas Formataçãopara estabelecer os níveis de recuo à direita. O segredo? O Project diferencia as fases principais do trabalho, chamadas tarefas de resumo, e as fases secundárias, chamadas subtarefas, com base no recuo. As tarefas de resumo possuem subtarefas recuadas sob elas. As subtarefas representam o trabalho real que será executado por um recurso e não têm subtarefas adicionais recuadas sob elas.

     OBSERVAÇÃO  Em geral, quando falam sobre tarefas no Project, as pessoas estão se referindo a subtarefas, e quando falam sobre fases ou tarefas de resumo, elas estão se referindo a tarefas de resumo.

    Ao usar até nove níveis de estrutura de tópicos, você obtém a capacidade de resumir os dados. As tarefas de resumo consolidam as informações sobre as tarefas abaixo delas. Por exemplo, o Project calcula a duração das tarefas de resumo. A duração de uma tarefa de resumo representa o tempo total necessário para a conclusão do trabalho para todas as suas subtarefas. A tarefa de resumo do projeto resume todo o projeto.


    Fonte: http://office.microsoft.com/pt-br/project-help/criar-um-plano-do-project-em-5-etapas-faceis-HA001136153.aspx

  • O Microsoft Project Online with Project Pro for Office 365 é uma solução online flexível para o gerenciamento do portfólio de projetos e para o trabalho diário. Fornecido com o Office 365 e desenvolvido para pessoas que precisam gerenciar com todos os recursos de gerenciamento de projetos no desktop, bem como trabalhar online praticamente em qualquer e em qualquer dispositivo, o Project Online with Project Pro for Office 365 permite que as organizações comecem a trabalhar rapidamente, priorizem os investimentos em portfólios de projetos e proporcionem o valor comercial pretendido. 


    http://office.microsoft.com/pt-br/project/project-online-com-project-pro-for-office-365-FX104002972.aspx

  • Criar subtarefas e tarefas resumo
    Recue e recue para a esquerda as tarefas para mostrar a hierarquia — ou seja, para tornar sua lista de tarefas uma estrutura de tópicos. Uma tarefa recuada se torna uma subtarefa da tarefa acima dela que se torna uma tarefa resumo. Uma tarefa resumo é feita por subtarefas e ela mostra suas informações combinadas.

    Fonte - http://office.microsoft.com/pt-br/project-help/criar-subtarefas-e-tarefas-resumo-HA102749536.aspx

  • O Microsoft Project é um aplicativo de gerenciamento de projetos que permite planejar, programar e representar graficamente as informações sobre projetos. Para definir a hierarquia, usamos os recuos.

  • Alternativa CORRETA, porém nunca tinha ouvido falar nesse MSproject. 

    O Microsoft Project é um poderoso aplicativo de gerenciamento de projetos que você pode utilizar para planejar, programar e representar graficamente as informações sobre projetos. Com o Microsoft Project é fácil criar e modificar um conjunto de tarefas para atingir seus objetivos.

    O software de gerenciamento de projeto é uma ferramenta muito importante para o estabelecimento de um plano inicial de projeto. Além disso, o Microsoft Project recalcula rapidamente os cronogramas e permite-lhe ver como as mudanças em uma parte do projeto podem afetar os seus plano como um todo. Novas tarefas, tarefas obsoletas, datas intermediárias que afetam outras tarefas ou a disponibilidade irregular de um recurso poderiam, caso contrário, passar despercebidas; mas com o Microsoft Project você pode manter tudo sob controle. 

    É como se fosse um EXCEL/CALC BOMBADO! rsrs 
  • Prezados,

    No project, uma tarefa recuada torna-se uma subtarefa da tarefa acima dela, que se torna uma tarefa de resumo. Uma tarefa de resumo é composta de subtarefas e mostra suas informações consolidadas.

    Para criar uma subtarefa ou uma tarefa de resumo, podemos fazer isso selecionando a tarefa em questão e clicando no botão de recuo, para que ela possa ser inserida dentro da tarefa resumo desejada.

    https://support.office.com/pt-br/article/Criar-e-t...

    Portanto a questão está correta.

  • Comentário do Prof:

    No project, uma tarefa recuada torna-se uma subtarefa da tarefa acima dela, que se torna uma tarefa de resumo. Uma tarefa de resumo é composta de subtarefas e mostra suas informações consolidadas.

    Para criar uma subtarefa ou uma tarefa de resumo, podemos fazer isso selecionando a tarefa em questão e clicando no botão de recuo, para que ela possa ser inserida dentro da tarefa resumo desejada.

    https://support.office.com/pt-br/article/Criar-e-t...

    Portanto a questão está correta.

  • Vixi.... nem o Nishimura deu jeito nessa (fui na dica do "é necessário" e me F#.!')

    rsrsr

  • Nishi deu m... 

  • "para criar uma tarefa abaixo de uma fase ou tarefa de resumo"

    determinado trecho, supracitado, implica em HIERARQUIA.

    No MSProject, para determinar sua Hierarquia USAM-SE OS RECUOS.

  • É incrível a minha capacidade de sempre marcar(chute) a resposta errada nas questoes que eu nao faço a mínima ideia.


ID
1109260
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Julgue os itens seguintes, relativos a noções de informática.

Quando um documento assinado digitalmente sofre algum tipo de alteração, automaticamente a assinatura digital vinculada ao documento torna-se inválida.

Alternativas
Comentários
  • Quando uma mensagem é encriptada com uma chave privada, ao invés da chave pública, o resultado é uma assinatura digital: uma mensagem que só uma pessoa poderia produzir, mas que todos possam verificar. Normalmente autenticação se refere ao uso de assinaturas digitais: a assinatura é um conjunto inforjável de dados assegurando o nome do autor ou funcionando como uma assinatura de documentos. Isto indica que a pessoa concorda com o que está escrito. Além do que, evita que a pessoa que assinou a mensagem depois possa se livrar de responsabilidades, alegando que a mensagem foi forjada (garantia do não-repúdio).  PONTO DOS CONCURSOS.

  • Então a questão está correta, né?

  • Não entendi porque está C, alguém pode explicar melhor?

  • Monica

    Umas das finalidades da assinatura digital é garantir a integridade.Integridade significa que o conteudo da mensagem recebida é o mesmo de quando ela foi enviada, ou seja, que nao houve alteração no processo de envio ate o recebimento.

    Dessa forma, quando o documento sofre alguma alteração como diz a questao, a assinatura digital, para atestar a integridade, é automaticamente retirada do documento. 

    espero ter te ajudado!


  • Apenas um complemento.
    Assinatura Digital

    "É um código anexado ou logicamente associado a uma mensagem eletrônica que permite de forma única e exclusiva a comprovação da autoria de determinado conjunto de dados.

    Garante a autenticidade, integridade e o não repúdio."
    Gabarito Certo, dado que houve violação ao princípio da integridade, conforme explicado pelo colega Andre Luiz.

    Bons Estudos!

  • O que é assinatura digital?

    A assinatura digital é uma modalidade de assinatura eletrônica, resultado de uma operação matemática que utiliza criptografia e permite aferir, com segurança, a origem e a integridade do documento. A assinatura digital fica de tal modo vinculada ao documento eletrônico que, caso seja feita qualquer alteração no documento, a assinatura se torna inválida. A técnica permite não só verificar a autoria do documento, como estabelece também uma “imutabilidade lógica” de seu conteúdo, pois qualquer alteração do documento, como por exemplo a inserção de mais um espaço entre duas palavras, invalida a assinatura.


    http://goo.gl/6tq7S6

  • então quer dizer que o documento pode ser alterado mesmo com a assinatura digital(pergunto), como assim( pergunto) então qual seria a finalidade de uma assinatura, visto que pode ser alterado o conteúdo.

  • Assinatura digital é derivada da criptografia, ela não dá sigilo, ela garante autenticidade.

  • Processo de Assinar:

    1) Remetente passa o documento/arquivo por uma função de hash (md5 ou sha)

       Resultado: message digest (codigo md5 ou sha).

    2) Remetente criptografa a message digest resultante do passo 1 usando sua chave privada.

       Resultado: assinatura digital.

    3) Remetente remete o documento/arquivo e a assinatura digital para o destinatário via internet (email, instant messaging, etc)


    Processo de Verificar a Assinatura.

    1) Destinatario recebe o documento/arquivo e a assinatura.

    2) Destinátário decriptografa a assinatura com a chave pública do remetente.

       Resultado: message digest (codigo md5 ou sha) gerado na origem.

    3) Destinatário passa o documento/arquivo pela mesma funcao de hash (md5 ou sha) utilizada pelo assinante.

       Resultado: message digest (codigo md5 ou sha) gerado no destino.

    4) Destinatário compara hash gerado na origem (extraído da assinatura digital) com o hash gerado no destino (pelo destinatário :) ).

    Se forem iguais, então a mensagem é autentica, está íntegra e é irretratável.

    - - - - - -

    Se o documento/arquivo sofre alteração após ser assinado, a assinatura se torna inválida pois o hash que será obtido no processo de 'verificação da assinatura' não será igual ao hash original.

    #Estude funções HASH e criptografia assimétrica (chave pública) para entender corretamente as ASSINATURAS DIGITAIS.

  • Processo de Assinar:

    1) Remetente passa o documento/arquivo por uma função de hash (md5 ou sha)

       Resultado: message digest (codigo md5 ou sha).

    2) Remetente criptografa a message digest resultante do passo 1 usando sua chave privada.

       Resultado: assinatura digital.

    3) Remetente remete o documento/arquivo e a assinatura digital para o destinatário via internet (email, instant messaging, etc)

    Processo de Verificar a Assinatura.

    1) Destinatario recebe o documento/arquivo e a assinatura.

    2) Destinátário decriptografa a assinatura com a chave pública do remetente.

       Resultado: message digest (codigo md5 ou sha) gerado na origem.

    3) Destinatário passa o documento/arquivo pela mesma funcao de hash (md5 ou sha) utilizada pelo assinante.

       Resultado: message digest (codigo md5 ou sha) gerado no destino.

    4) Destinatário compara hash gerado na origem (extraído da assinatura digital) com o hash gerado no destino (pelo destinatário :) ).

    Se forem iguais, então a mensagem é autentica, está íntegra e é irretratável.

    - - - - - -

    Se o documento/arquivo sofre alteração após ser assinado, a assinatura se torna inválida pois o hash que será obtido no processo de 'verificação da assinatura' não será igual ao hash original.

    #Estude funções HASH e criptografia assimétrica (chave pública) para entender corretamente as ASSINATURAS DIGITAIS.

  • "...  A assinatura digital fica de tal modo vinculada ao documento eletrônico que, caso seja feita qualquer alteração no documento, a assinatura se torna inválida. A técnica permite não só verificar a autoria do documento, como estabelece também uma “imutabilidade lógica” de seu conteúdo, pois qualquer alteração do documento, como por exemplo a inserção de mais um espaço entre duas palavras, invalida a assinatura."


    Fonte: http://www.iti.gov.br/noticias/96-perguntas-frequentes/1743-sobre-certificacao-digital
  • Questão comentada em http://youtu.be/-TBsj3WSVZY?list=PL1HvnwYHZfPFA9ueW9Xhs_Qgwg4dIsTY9

  • a palavra automaticamente pode te deixar um pouco de duvida

    mas o item esta correto!!!


  • Prezados,

    De forma resumida, a assinatura digital funciona da seguinte forma, pegamos o arquivo que queremos assinar, geramos um HASH dele e ciframos esse HASH com a chave privada do emissor da mensagem. Dessa forma, ao receber o arquivo, o receptor pode gerar o HASH do arquivo, decifrar a assinatura digital com a chave pública do emissor , e comparar os HASH’s, se eles forem iguais , a assinatura está válida, se não estiverem iguais, a assinatura está inválida.



    RESPOSTA: CERTO


  • Assinatura digital envolve basicamente dois processos criptográficos: o hash (resumo) e a encriptação deste hash.

    O hash (resumo) será comparado se houver qualquer alteração na mensagem o tamanho do resumo vai ser diferente do original e por consequência será invalidado. 
  • Sem delongas:

    Assinatura digital garante: Integridade e Autenticidade ( Não repúdio ).
    Se o documento foi modificado, então não está mais "integro", assim sendo, a AD estará inválida.
    Pronto!

  • A assinatura digital é amiga íntima da Cida. Lembra dela?



    Confiabilidade
    Integridade
    Disponibilidade
    Autenticidade

    Nesse caso a integridade e autenticidade do arquivo foi violado. Então não há mais amizade! Não existe mais assinatura digital.
  • Acho que o Andre Luiz se equivocou. 

    A assinatura digital garante primeiramente autenticidade e não integridade.

  • CERTA:   A assinatura digital fica de tal modo vinculada ao documento eletrônico que, caso seja feita qualquer alteração no documento, a assinatura se torna inválida.

  • Neste caso galera, o princípio da INTEGRIDADE foi violado. ABS e pra cima mAjor

  • RESPOSTA DO PROFESSOR:


    Prezados,

    De forma resumida, a assinatura digital funciona da seguinte forma, pegamos o arquivo que queremos assinar, geramos um HASH dele e ciframos esse HASH com a chave privada do emissor da mensagem. Dessa forma, ao receber o arquivo, o receptor pode gerar o HASH do arquivo, decifrar a assinatura digital com a chave pública do emissor , e comparar os HASH’s, se eles forem iguais , a assinatura está válida, se não estiverem iguais, a assinatura está inválida.


    RESPOSTA: CERTO


  • ...Certo.


    O uso da assinatura fornece a prova inegável de que uma mensagem específica veio mesmo do emissor. Para verificar devidamente tal requisito, uma assinatura digital deve conter:

    ->autenticidade - o receptor deve poder confirmar que a assinatura foi mesmo feita de fato pelo emissor;

    ->integridade - qualquer modificação da mensagem faz com que a assinatura não corresponda mais ao documento;

    ->irretratabilidade ou não-repúdio - o emissor não pode negar a autenticidade da mensagem.

  • Sou completamente leiga em informática e, sendo assim, o comentário do professor só me confundiu mais ainda, pouco útil. O que é HASH?

  • Galera deixa eu tentar explicar de uma forma simples, a assinatura digital serve para provar que é a pessoa no arquivo, dessa forma quando um documento sofre uma alteração ele deixa de ser autentico, basta lembrar dos 4princípios da segurança da informação (disponibilidade, integridade, confidencialidade e autenticidade).

    A rapadura é doce mais é dura!

  • Gabriel, não-repúdio não é sinônimo de autenticidade. Mas, sim, irretratabilidade.

    Vamos na fé.

  • Laura Ramos, HASH é um resumo da mensagem que será enviada. É um método matemático que utiliza criptografia para garantir a integridade (não modificação) dos dados que serão enviados. 

  • Prezados,

    A assinatura digital serve para garantir que o documento realmente foi enviado pela pessoa, e ela garante também que o documento é integro, ou seja, não sofreu alterações.
    Se houver alguma alteração no documento a assinatura digital não será mais válida pois o documento não é mais integro. 

    Portanto a questão está correta.

  • ASSINATURA digital

     

    Integridade
    Não repúdio
    Autenticidade 

  • CERTO.

    Se houver algum tipo de alteração no documento a assinatura digital não será mais válida.

  • Essa Derrubou 1532 canditados que não estudaram e foram pelo "automaticamente".
  • POIS A ASSINATURA DIGITAL MOSTRA A DATA E HORA EM QUE FOI ASSINADO O DOCUMENTO; LOGO, SE FOR MODIFICADO, TERÁ QUE SER ASSINADO NOVAMENTE, LEMBRANDO QUE CADA SENTENÇA, ACÓRDÃO E DECISÃO INTERLOCITÓRIA É ASSINADA DIGITALMENTE, O MESMO OCORRENDO COM ATOS ORDINATÓRIOS PRATICADOS PELOS SERVIDORES

  • Autor: Leandro Rangel , Auditor Federal de Finanças e Controle da Controladoria-Geral da União (CGU)

     

     

    Prezados,

    De forma resumida, a assinatura digital funciona da seguinte forma, pegamos o arquivo que queremos assinar, geramos um HASH dele e ciframos esse HASH com a chave privada do emissor da mensagem. Dessa forma, ao receber o arquivo, o receptor pode gerar o HASH do arquivo, decifrar a assinatura digital com a chave pública do emissor , e comparar os HASH’s, se eles forem iguais , a assinatura está válida, se não estiverem iguais, a assinatura está inválida.

     

     

     

    RESPOSTA: CERTO

  • CORRETO

     

    A assinatura digital garante a autenticidade e integridade ( não garante e confidencialidade ).

     

    Como é garantido autenticidade e integridade?

     

    O documento é enviando juntamente com um código HASH, caso o documento seja alterado esse código é mudado, de modo que o destinatário ao conferir o código veja que foi manipulado.

  • GABARITO CERTO

     

    Características da segurança da informação:

     

    DISPONIBILIDADE
    Garante que a informação estará disponível para acesso sempre que for necessário.

     

    INTEGRIDADE:
    Garante que o conteúdo da mensagem não foi alterado ou violado indevidamente

     

    CONFIDENCIALIDADE:
    Garantir que a informação só será acessível por pessoas autorizadas. A principal forma de garantir a confidencialidade é por meio do controle de acesso (autenticação), já que este controle garante que o conteúdo da mensagem somente será acessado por pessoas autorizadas. A confidencialidade (privacidade) se dá justamente quando se impede que pessoas não autorizadas tenham acesso ao conteúdo da mensagem. Refere-se à proteção da informação contra a divulgação não permitida. A perda da confidencialidade se dá quando alguém não autorizado obtém acesso a recursos/informações.

     

    AUTENTICIDADE:
    Garante a identidade de quem está enviando a informação, ou seja, gera o não-repúdio que se dá quando há garantia de que o emissor não poderá se esquivar da autoria da mensagem (irretratabilidade).

     

    CRIPTOGRAFIA: Processo matemático para embaralhar uma mensagem digital, tornando sua leitura incompreensível por pessoas que não possuam a chave (código) para desembaralhar a mensagem. A criptografia pode ser usada, atualmente, para manter os dados sigilosos (privacidade) e para garantir a identidade do remetente de uma mensagem (autenticidade). A criptografia é a “alma” dos processos de certificação digital e assinatura digital.

     

     

    bons estudos

  • O processo de assinatura criptografa o hash do documento original e por isso, se o documento for alterado, a assinatura seria invalidada. Lembrando que a função hash é um método de criptografia que transforma os dados em um texto de tamanho único, chamado de hash, de tal maneira que não seja possível obter a informação original a partir do hash.

    Gabarito: Correto

  • Acredito que a resposta seja mais prática e simples, não acho produtivo colar o conceito sem relação prática com a questão... vejam um caso prático:

    (1) Um juiz emite uma ordem (documento X) do qual tem uma assinatura digital dando autenticidade a mensagem: "LIBERTE JOÃO, assinado eletrônicamente pelo juiz SICLANO DA SILVA"

    (2) o delegado ao receber a ordem, deverá conferir o documento recebido, ou seja, o CONTEUDO + a ASSINATURA no site responsável por atestá-la.

    (3) o problema é que o documento X foi alterado no caminho através de uma fraude, o que gerou o documento Y, totalmente diferente: "MANTENHA A PRISÂO DE JOÃO, assinado eletrônicamente pelo juiz SICLANO DA SILVA" ", que o delegado percebeu ao conferir o conteúdo original.

    Aí está, automaticamente a assinatura vinculada ao documento Y está inválida, ela não condiz com o conteúdo original, dessa forma não é esse documento que a certificadora atestou a assinatura, concluímos que a assinatura é válida apenas para o documento X.

    Documento X continua válido ------- Documento Y inválido.

  • Certo

    De forma resumida, a assinatura digital funciona da seguinte forma, pegamos o arquivo que queremos assinar, geramos um HASH dele e ciframos esse HASH com a chave privada do emissor da mensagem. Dessa forma, ao receber o arquivo, o receptor pode gerar o HASH do arquivo, decifrar a assinatura digital com a chave pública do emissor , e comparar os HASH’s, se eles forem iguais , a assinatura está válida, se não estiverem iguais, a assinatura está inválida.

  • Gente, vou compartilhar com vocês um macete que o professor Rani de informática ensinou. Ele era do ALFACON e agora tá no ESTRATÉGIA CONCURSOS.

    Aqui é que tipo de princípio cada mecanismo garante:

    Simetria ----- C

    Assimetria ----- CIA

    Certificado digital ---- IA

    Assinatura digital -----IA

    Leia cantando; " SACA, C CIA IA IA"

    CONFIDENCIALIDADE

    INTEGRIDADE

    AUTENTICIDADE

    E apenas para acrescentar (princípios básicos da segurança da informação)

    Disponibilidade

    Integridade - conformidade e confiabilidade

    Confidencialidade

    Autenticidade - não repúdio (irretratabilidade)

  • Minha contribuição.

    Assinatura digital => É usada para garantir a integridade, não repúdio e autenticidade de um documento, para tanto, ela utiliza algoritmos de criptografia assimétrica. Em outras palavras, é uma modalidade de assinatura eletrônica que fica vinculada a um documento eletrônico.

    Mnemônico:

    ASSINATURA DIGITAL

    INTEGRIDADE

    NÃO REPÚDIO

    AUTENTICIDADE

    Abraço!!!

  • A assinatura digital é amiga íntima da Cida. Lembra dela?

    Confiabilidade

    Integridade

    Disponibilidade

    Autenticidade

    Nesse caso a integridade e autenticidade do arquivo foi violado. Então não há mais amizade! Não existe mais assinatura digital.

  • Simetria, assimetria, certifica, assinatura, C, CIA, IA, IA...

  • - Certificado digital = cia = confidencialidade, integridade, autenticidade. (chave pública)

     

     Assinatura digital = ina = integridade, não-repúdio, autenticidade. (chave privada)

  • A Assinatura digital visa resguardar a integridade dos arquivos, uma vez que isso é alterado, torna-se incapaz de ser usada a assinatura digital.

  • CriptografIa ~> Garante CONFIDENCIALIDADE e INTEGRIDADE*

    AssiNatura DIgital ~> Garante AUTENTICIDADE, NÃO REPÚDIO e INTEGRIDADE

  • Se sofreu alteração é sinal que a integridade não está assegurada.

    E se esta foi violada, provavelmente não teremos autenticidade por causa da invalidade da sua assinatura digital.

  • Quem ASSINA, INA: (Com sua chave privada)

    Integridade

    Não repudio

    Autenticidade

    Fonte: Professor Jeferson Bogo

  • O processo de assinatura criptografa o hash do documento original e por isso, se o documento for alterado, a assinatura seria invalidada. Lembrando que a função hash é um método de criptografia que transforma os dados em um texto de tamanho único, chamado de hash, de tal maneira que não seja possível obter a informação original a partir do hash


ID
1109326
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

No que concerne a ética nas organizações, julgue os itens que se seguem

Os valores de uma organização representam suas características intrínsecas e, por isso, são inalteráveis.

Alternativas
Comentários
  • Valores são características intrínsecas, ou seja, valores contidos/internos nas características da organização,  mas esses valores podem ser alterados de acordo com o plano estratégico estabelecido.  

  • Pessoal,

    É possível sim mudar os valores intrínsecos; todavia, será mais difícil e demorado...

    Bons estudos!

  • ERRADO

    valores podem ser alteráveis.

  • Se for para beneficiar o bem- estar da organização tais valores devem ser alteráveis,mas, sempre de acordo com os princípios éticos.

  • Os valores refletem sim as características intrínsecas (internas) da organização. No entanto, esses valores podem ser

    modificados, de acordo com as prioridades, ambiente, tempo e outros fatores organizacionais. Daí o erro da questão.

  • Se nem os direitos fundamentais são absolutos....imagine os valores de uma organização...

    =D

  • Os valores de uma organização -> Já consegui entender que é regional, logo, está falando de moral... Entao moral é MUTÁVEL.

    Por isso, é ERRADA.

  • Cultura organizacional:
    É o conjunto de hábitos e crenças, estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas, compartilhado por todos os membros da organização. A cultura espelha a mentalidade que predomina em uma organização.
    Toda cultura existe em três diferentes níveis de apresentação: artefatos, valores compartilhados e pressuposições básicas.

    -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    Valores: 
    Constituem o segundo nível da cultura. São os valores relevantes que se tornam importantes para as pessoas e que definem as razões pelas quais elas fazem o que fazem. Funcionam como justificativas aceitas por todos os membros. Em muitas culturas organizacionais, os valores são criados originalmente pelos fundadores da organização. Na DuPont, muitos dos procedimentos e produtos são resultados dos valores atribuídos à segurança. É que a organização foi criada por um fabricante de pólvora para armas, e não é surpresa alguma que tenha procurado fazer esse trabalho com total segurança orientando novos membros que ingressavam no negócio. Os valores de segurança são traços fortes da cultura da DuPont desde os tempos e que a pólvora era o centro de seus negócios.

    ------------------------

    Fonte: CHIAVENATO, I.; Administração nos Novos Tempos.

  • Errada, valores são princípios que balizam nossas ações e estão vinculados a elementos morais e como a moral é relativa e mutável o mesmo vale para os valores. 

     

    Bons Estudos!

  • ERRADO. Valores são alteráveis tanto nas organizações quanto em outros âmbitos da sociedade.

  • Gabarito E.

    Em Direito, uma questão que menciona inalteração, requer ATENÇÃO.

  • Os valores podem ser alterados ao longo do tempo. 

  • Valores mudam com o tempo. 

    Ex na decada de 30 o controle dos processos era um valor forte, o que gerou a Administração burocratica. Hoje o foco na gestão é mais forte, não importanto tanto o processo (desde que que seja licito)

  • Errado!

    Os valores são alterados com passar do tempo.

  • Inalteráveis? Nuncaaaaa

    Os valores da organização mudam com o tempo.

  • ERRADO

     

    Os valores da organização são mutáveis, podem ser alterados assim como os costumes e a moral.

     

    Exemplo: o que antes era de alta valoração para a organização, hoje pode não ser mais. O que era moral pode passar a ser imoral e vice-versa. 

     

    Os valores da organização estão inseridos nos campos político e filosófico da organização. 

  • Questão Errada, os valores podem sim ser alterados.
  • Gabarito: Errado

    Realmente os valores são características intrínsecas, ou seja, valores contidos/internos nas características da organização, mas esses valores com o passar do tempo podem ser alterados de acordo com o plano estratégico estabelecido.

  • TUDO PASSA..... ATÉ UVA PASSA...

    ESSA FOI SEM GRAÇA NÉ? KKKKK

  • GABARITO: ERRADO

    QUESTÃO: ''Os valores de uma organização representam suas características intrínsecas e, por isso, são inalteráveis''.

    A QUESTÃO SE REFERE A MORAL, QUANDO DIZ ''VALORES DE UMA ORGANIZAÇÃO'' E A MORAL É MUTÁVEL/ ALTERÁVEL.


ID
1109329
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

No que concerne a ética nas organizações, julgue os itens que se seguem

A ética empresarial e profissional é exigida pela sociedade, que espera que as organizações tenham transparência em suas ações.

Alternativas
Comentários
  • GAB:CERTO

    Um dos grandes benefícios da ética empresarial é que ela é reconhecida e valorizada pelo cliente, sendo estabelecida uma relação de confiança. Essa relação, baseada na satisfação do cliente, vai originar lucro para a empresa, ajudando a que ela cumpra os seus objetivos. No entanto, a confiança com o cliente é uma coisa que demora algum tempo a conseguir, e pode ser perdida com algum erro cometido a nível empresarial.


  • Essa foi fácil!...

  • Essa foi fácil demais..

  • Gabarito oficial da CESPE: CERTO


    Se não ajuda não atrapalhe quem está tentando mudar o seu próprio destino.

  • o cara ta tentando enganar... sacanagem viu maicon

  • GAB:CERTO

    Segundo Joaquim Magalhães Moreira (Ética Empresarial no Brasil. São Paulo: Pioneira, 1999, p. 28), a Ética Empresarial ou Ética nas Organizações pode ser conceituado como o comportamento da empresa – entidade lucrativa – quando ela age de conformidade com os princípios morais e as regras do bem proceder aceitas pela sociedade (regras éticas).

  • •  A ética profissional e consequentemente das organizações é considerada um fator importantíssimo para a sobrevivência delas, tanto das pequenas quanto das grandes empresas.

    •  As organizações estão percebendo a necessidade de utilizar a ética, para que o "público" tenha uma melhor imagem do seu "slogan", que permitirá, ou não, um crescimento da relação entre funcionários e clientes.

    •  Desse modo, é relevante ter consciência de que toda a sociedade vai se beneficiar através da ética aplicada dentro da empresa, bem como os clientes, os fornecedores, os sócios, os funcionários, o governo… Se a empresa agir dentro dos padrões éticos, ela só tende a crescer, desde a sua estrutura em si, como aqueles que a compõem.

  • Ética profissional: conjunto de normas morais pelas quais o indivíduo deve orientar seu comportamento na profissão que exerce.

  • No que concerne a ética nas organizações, é correto afirmar que: A ética empresarial e profissional é exigida pela sociedade, que espera que as organizações tenham transparência em suas ações.

  • A Ética Empresarial apresenta-se como fundamental para uma organização que pretende construir uma boa imagem perante seus clientes internos e externos, parceiros e concorrentes. Nesse sentido, uma empresa ética é aquela que pratica os preceitos coletivos e se preocupa com as demandas da população, tendo sua conduta orientada pela responsabilidade social e ambiental.

    Ou seja, a Ética Empresarial também irá estabelecer regras, condutas e princípios morais entre o que é certo e errado, justo e injusto, bom ou mau, mas em relação ao comportamento das empresas.

    Em resumo, porém, podemos afirmar que tanto a ética empresarial quanto a profissional são exigidas pela sociedade, que espera que as organizações tenham transparência em suas ações.

    Resposta: Certo


ID
1114315
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

Uma forma mais simples, barata, rápida e menos polêmica de criar células-tronco em laboratório pode abrir portas para uma nova era da medicina regenerativa. Recente estudo publicado na revista Nature apresentou um novo método que foi avaliado como revolucionário por uma série de cientistas: ele poderia reparar tecidos e órgãos humanos sem a necessidade de clonagem ou manipulação genética.

O Globo, 30/1/2014, p. 30 (com adaptações)

Tendo o fragmento de texto acima como referência inicial e considerando a amplitude do seu tema, plenamente identificado com as características mais marcantes da civilização contemporânea, julgue os itens que se seguem.


Em face dos custos elevados e das implicações éticas inerentes ao trabalho, o sequenciamento do genoma humano foi conduzido pela Organização das Nações Unidas (ONU), dele sendo excluídas a iniciativa privada e cientistas e instituições de pesquisa de países emergentes ou pobres.

Alternativas
Comentários
  • Eu vou fazer prova pra médico. rsrsrsrsrs

  • Projeto Genoma Humano (AO 1945: Projecto Genoma Humano) (PGH) consistiu num esforço internacional para o mapeamento do genoma humano e a identificação de todos os nucleótidos que o compõem. Após iniciativa dos Institutos Nacionais da Saúde estadunidenses (NIH), centenas de laboratórios de todo o mundo se uniram à tarefa de sequenciar, um a um, os genes que codificam as proteínas do corpo humano e também aquelas sequências de DNA que não são genes. Laboratórios de países em desenvolvimento também participaram do empreendimento com o objectivo de formar mão-de-obra qualificada em genómica.


    Fonte:http://pt.wikipedia.org/wiki/Projeto_Genoma_Humano
  • A questão está errada, pois o projeto genoma não foi liderado pela ONU, mas sim por um conjunto de Estados, por meio de laboratórios e institutos de saúde, dentre os quais se encontram países em desenvolvimento, como Brasil, China e México.

  • Como excluir a iniciativa privada (que é quem banca) e cientistas (os que vivem pra isso) e instituições de pesquisa de países emergentes?

    ERRADO!

  • {... }sendo excluídas a iniciativa privada e cientistas e instituições de pesquisa de países emergentes ou pobres.

  • O PGH foi um consórcio internacional. Basicamente, 18 países iniciaram programas de pesquisas sobre o genoma humano.

    Alguns países em desenvolvimento, não incluídos na relação acima, participam através de estudos de técnicas de biologia molecular de aplicação à pesquisa genética e estudos de organismos que têm interesse particular para suas regiões geográficas.

    Informações sobre estes países e suas pesquisas de contribuição para o PGH podem ser obtidas através da "Human Genome Organization" (HUGO), que conta com cerca de 1 000 membros de 50 países, para ajudar a coordenar a colaboração internacional ao projeto.

    Fonte: https://pt.wikipedia.org/wiki/Projeto_Genoma_Humano


ID
1114318
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

Uma forma mais simples, barata, rápida e menos polêmica de criar células-tronco em laboratório pode abrir portas para uma nova era da medicina regenerativa. Recente estudo publicado na revista Nature apresentou um novo método que foi avaliado como revolucionário por uma série de cientistas: ele poderia reparar tecidos e órgãos humanos sem a necessidade de clonagem ou manipulação genética.

O Globo, 30/1/2014, p. 30 (com adaptações)

Tendo o fragmento de texto acima como referência inicial e considerando a amplitude do seu tema, plenamente identificado com as características mais marcantes da civilização contemporânea, julgue os itens que se seguem.


Era da informação e do conhecimento, como normalmente se diz, o tempo presente é marcado pela estreita associação entre ciência e sistema produtivo. Nessa perspectiva, observa-se inegável avanço, nas últimas décadas, da biotecnologia, entendida como a manipulação do material genético de determinado organismo pela engenharia genética.

Alternativas
Comentários
  • Questão certa galera...

  • Errei por achar o conceito de biotecnologia abordado na questão ser muito restritivo. E acho que estou certo. A questão deveria ter seu gabarito alterado de certo para errado. Vejam:

    A biotecnologia é uma área interdisciplinar fortemente ligada à pesquisa científica e tecnológica que tem como principal objetivo desenvolver processos e produtos utilizando agentes biológicos.

    De acordo com a ONU, “Biotecnologia significa, qualquer aplicação tecnológica que utilize sistemas biológicos, organismos vivos, ou seus derivados, para fabricar ou modificar produtos ou processos para utilização específica.” (ONU, Convenção de Biodiversidade 1992, Art. 2).

    http://www.sjc.unifesp.br/biotec_ict/?page_id=46
  • A questão está certa. A biotecnologia é uma área bastante promissora e lucrativa, pois é daí que vêm as principais descobertas e desenvolvimento nas áreas da agricultura, da medicina e de tudo que se relaciona a seres vivos e suas propriedades e possibilidades. O desenvolvimento de plantas transgênicas e de novos medicamentos, por exemplo, integram essa área da biotecnologia.

  • Concordo com a definição de que biotecnologia é uma área promissora, porém o examinador pecou ao restringir o conceito de biotecnologia à manipulação genética. Existem diversas técnicas em biotecnologia que não necessariamente utilizam engenharia genética. Questão errada para mim. 

  • Na parte da questão onde se fala que tempo presente é marcado pela estreita associação entre ciência e sistema produtivo. Já achei que a questão estaria errado, não entendi!

  • Prof. Leandro Signori www.estrategiaconcursos.com.br 

     

    CORRETA

     

    O tempo presente da globalização é marcado pela estreita associação entre ciência e sistema produtivo. São constantes as descobertas e inovações científicas que ampliam a produção e criam novos produtos. Uma das áreas que avançou bastante, sobretudo na produção de alimentos e saúde, é a biotecnologia, e ntendida como a manipulação de material genético de determinado organismo pela engenharia genética.


ID
1114321
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

Uma forma mais simples, barata, rápida e menos polêmica de criar células-tronco em laboratório pode abrir portas para uma nova era da medicina regenerativa. Recente estudo publicado na revista Nature apresentou um novo método que foi avaliado como revolucionário por uma série de cientistas: ele poderia reparar tecidos e órgãos humanos sem a necessidade de clonagem ou manipulação genética.

O Globo, 30/1/2014, p. 30 (com adaptações)

Tendo o fragmento de texto acima como referência inicial e considerando a amplitude do seu tema, plenamente identificado com as características mais marcantes da civilização contemporânea, julgue os itens que se seguem.


Ao mencionar a polêmica suscitada pela criação de células-tronco em laboratório, o texto remete, entre outras possíveis considerações, aos alimentos denominados transgênicos, produzidos de plantas geneticamente modificadas.

Alternativas
Comentários
  • Se fosse questão de interpretação de texto do CESPE isso estaria errado.

  • Concordo com a colega Aline. Em nenhum momento o texto fala sobre alimentos transgênicos e tampouco faz menção a eles. Ô CESPE...

    Bons Estudos!
  • Vish, questão perdida.

  • Apesar de estar bastante confusa essa questão, é bom observar o texto na parte que diz "Tendo o fragmento de texto acima como referência inicial e considerando a amplitude do seu tema, plenamente identificado com as características mais marcantes da civilização contemporânea, julgue os itens que se seguem."

    Considerando a amplitude do assunto "genética" a questão está correta

    Resposta: C

  • A questão está certa. Se, por um lado, está comprovado que as sementes transgênicas são capazes de aumentar a produtividade agrícola e deixar as plantas mais resistentes, por outro lado, ainda não há conclusões categóricas sobre os efeitos que essas plantas têm sobre a saúde humana. Alegações de que elas poderiam causar doenças graves, como câncer, além da falta de conhecimento sobre os verdadeiros efeitos dos transgênicos para os seres humanos fazem com que alguns países proíbam a plantação, comercialização e consumo de alimentos transgênicos. No Brasil, a plantação é permitida, sendo que a quase totalidade da soja nacional, por exemplo, provém de sementes modificadas geneticamente.

  • Como ainda não a conclusão sobre o consumo de transgênicos, eles podem causar doenças degenerativas. Se alimentos transgênicos causarem a doença pode ser que as células-tronco criadas em laboratório sejam um tratamento possivelmente viável. 

    Viu, se for, é provável que talvez seja então tem tudo a ver! ehhh CESPE

  • Muito questionável esse gabarito. A polêmica em questão seria uso das células-tronco embrionárias, com maior potencial de diferenciação em vários tipos celulares, método questionado por muitos por ser complicado estabelecer em momento se inicia a vida. As células-tronco laboratoriais seriam uma alternativa para contornar esse problema. A questão dos transgênicos é muito mais ampla e envolve desde fatores relacionados ao cultivo, ao plantio etc., passando também por possíveis riscos inerentes ao seu consumo. Questão muito infeliz.

  • Uma forçação de barra tremenda, mas, é a vida...


  • "entre outras possíveis considerações" Ficou abrangente 90% de estar certa a questão!

  • Os alimentos transgênicos são geneticamente modificados com o objetivo de melhorar a qualidade e aumentar a produção e a resistência às pragas, visando o lucro. GAB CERTO

  • o que falta de atenção não faz 


ID
1114324
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

Uma forma mais simples, barata, rápida e menos polêmica de criar células-tronco em laboratório pode abrir portas para uma nova era da medicina regenerativa. Recente estudo publicado na revista Nature apresentou um novo método que foi avaliado como revolucionário por uma série de cientistas: ele poderia reparar tecidos e órgãos humanos sem a necessidade de clonagem ou manipulação genética.

O Globo, 30/1/2014, p. 30 (com adaptações)

Tendo o fragmento de texto acima como referência inicial e considerando a amplitude do seu tema, plenamente identificado com as características mais marcantes da civilização contemporânea, julgue os itens que se seguem.


Ao contrário da comunidade científica mundial, que não vê possibilidade de algum acidente no processo biotecnológico de inserção de genes externos em um DNA natural que comprometa a saúde humana, os ambientalistas afirmam estar comprovados os efeitos maléficos à biodiversidade nos locais onde os transgênicos são cultivados.

Alternativas
Comentários
  • Questão ERRADA.


    "Que não vê possibilidade de acidente"

    Ora doutores, é fato que possibilidade há.


    Espero ter ajudado.
  • O erro da questão não é inferir que realmente exista possibilidade de algum acidente e sim afirmar erroneamente que A COMUNIDADE CIENTÍFICA MUNDIAL não acredita nessa possibilidade.


    bons estudos

    =D 

  • A questão está errada, pois as consequências decorrentes do consumo de alimentos transgênicos para os seres humanos não são claras. Há diversas pesquisas sobre o assunto e muitos cientistas alegam que o consumo desse tipo de alimento pode ocasionar doenças graves, como câncer. Pela falta de certeza sobre as consequências dos transgênicos para os seres humanos, alguns países proíbem seu cultivo e consumo, como é o caso da união Europeia. No Brasil, o cultivo é permitido, sendo que grande parte dos grãos produzidos para exportação são transgênicos.





  • Os alimentos transgênicos são geneticamente modificados com o objetivo de melhorar a qualidade e aumentar a produção e a resistência às pragas, visando o lucro. Em algumas técnicas, são implantados fragmentos DNA de bactérias, vírus ou fungos no DNA da planta. GAB ERRADO

  • Ao contrário da comunidade científica mundial, que não vê possibilidade de algum acidente no processo biotecnológico de inserção de genes externos em um DNA natural que comprometa a saúde humana, os ambientalistas afirmam estar comprovados os efeitos maléficos à biodiversidade nos locais onde os transgênicos são cultivados.

  • ERRADA

     

    As consequências decorrentes do consumo de alimentos transgênicos para os seres humanos não são claras. Há diversas pesquisas sobre o assunto e muitos cientistas alegam que o consumo desse tipo de alimento pode ocasionar doenças graves, como câncer. Pela falta de certeza sobre as consequências dos transgênicos para os seres humanos, alguns países proíbem seu cultivo e consumo, como é o caso da união Europeia. No Brasil, o cultivo é permitido, sendo que grande parte dos grãos produzidos para exportação são transgênicos


ID
1114327
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

No Rio de Janeiro, quatro dias após ser atingido na cabeça por um rojão quando trabalhava na cobertura de manifestação contra o aumento de passagens de ônibus, o cinegrafista da TV Bandeirantes Santiago Andrade teve a morte confirmada. Enquanto isso, na contramão de outras regiões, países africanos reforçam perseguição a homossexuais com novas leis. Aliás, a ausência de governantes de países importantes na abertura dos Jogos de Inverno de Sochi foi entendida como uma espécie de boicote a Vladimir Putin pelo modo como seu governo vem lidando com os direitos humanos. No campo das comunicações, o poder da rede mundial de computadores como instrumento de consciência política e de arregimentação para protestos tem levado dezenas de governos a censurá-la. A propósito, a ONU e a Organização dos Estados Americanos (OEA) condenam a violência do governo venezuelano contra os opositores que tomam as ruas.

Considerando esses e outros aspectos típicos dos tempos atuais, julgue os itens


Usando os Jogos de Sochi para reforçar sua imagem internacional e para mostrar ao mundo a relevância da nova Rússia, nascida dos escombros da União das Repúblicas Socialistas Soviéticas (URSS), Putin é acusado por parcela da opinião pública mundial de, entre outras atitudes, fomentar a homofobia em seu país.

Alternativas
Comentários
  • O presidente russo, Vladimir Putin, tentou neste domingo tranquilizar os homossexuais que participarão dos Jogos de Inverno em Sochi, no próximo mês, mas voltou a defender a polêmica lei antigay na Rússia, comparando homossexuais a pedófilos e dizendo que o país precisa de “se livrar’ da homossexualidade se quiser aumentar a taxa de natalidade.

    Read more: http://oglobo.globo.com/mundo/putin-compara-homossexuais-pedofilos-11345223#ixzz3569zCwtq

  • A questão está certa. O presidente Putin demonstrou em diversas ocasiões sua rejeição pelos homossexuais e pela possibilidade de conferir direitos a essas pessoas. Ele chegou a comparar homossexuais a pedófilos e promulgou lei que proíbe propagandas com conteúdo homossexual. Na Rússia, a homossexualidade era crime até 1993 e considerada doença mental até 1999.

  • O próprio sobrenome dele entrega a questão PUTIN rs rs rs rs......Se és que me entendes rs

  • mas, fomentar não é Estimular, dar crédito? como ele é acusado disso?


  • Fomentar segundo o Dicionário Aurélio 8 º edição de 2010 significa:1-Promover o desenvolvimento de;estimular. 2-Excitar, incitar. 
    Espero ter contribuído.  

  • Que besteira... ULQUIORRA (2011)

  • O gabarito da questão é CERTO. 

    http://www.cartacapital.com.br/revista/784/putin-o-czar-homofobico-4625.html

  • KKkkk acertei por causa de House of Cards

  •  LINHA 04-> {...} Vladimir Putin pelo modo como seu governo vem lidando com os direitos humanos

    Usando os Jogos de Sochi para reforçar sua imagem internacional e para mostrar ao mundo a relevância da nova Rússia, nascida dos escombros da União das Repúblicas Socialistas Soviéticas (URSS), Putin é acusado por parcela da opinião pública mundial de, entre outras atitudes, INCENTIVAR  a homofobia em seu país.

    GAB CERTO

  • A questão está certa. O presidente Putin demonstrou em diversas ocasiões sua rejeição pelos homossexuais e pela possibilidade de conferir direitos a essas pessoas. Ele chegou a comparar homossexuais a pedófilos e promulgou lei que proíbe propagandas com conteúdo homossexual. Na Rússia, a homossexualidade era crime até 1993 e considerada doença mental até 1999.

     

    Autora: Melina prof. do QC


ID
1114330
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

No Rio de Janeiro, quatro dias após ser atingido na cabeça por um rojão quando trabalhava na cobertura de manifestação contra o aumento de passagens de ônibus, o cinegrafista da TV Bandeirantes Santiago Andrade teve a morte confirmada. Enquanto isso, na contramão de outras regiões, países africanos reforçam perseguição a homossexuais com novas leis. Aliás, a ausência de governantes de países importantes na abertura dos Jogos de Inverno de Sochi foi entendida como uma espécie de boicote a Vladimir Putin pelo modo como seu governo vem lidando com os direitos humanos. No campo das comunicações, o poder da rede mundial de computadores como instrumento de consciência política e de arregimentação para protestos tem levado dezenas de governos a censurá-la. A propósito, a ONU e a Organização dos Estados Americanos (OEA) condenam a violência do governo venezuelano contra os opositores que tomam as ruas.

Considerando esses e outros aspectos típicos dos tempos atuais, julgue os itens


Na Venezuela, Hugo Chávez, depois de vencer quatro pleitos presidenciais sucessivos e de identificar seu “bolivarianismo” como o “socialismo do século XXI”, conheceu a vigorosa resistência da oposição, que tomou as ruas de Caracas e das principais cidades do país.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: Errado

    A forte resistência está ocorrendo atualmente no mandato do atual presidente da Venezuela Nicolás Maduro, sucessor de Chávez. 


  • Assertiva errada, o link abaixo explora o "nacionalismo" desenvolvido por Chavez para com seu povo:


    http://operamundi.uol.com.br/conteudo/entrevistas/28164/chavez+devolveu+ao+povo+o+sentimento+de+orgulho+e+dignidade+nacional+diz+ministro+da+comunicacao.shtml

  • Errada! Pois foram apenas 3 pleitos presidenciais: Primeiro mandato presidencial (1999-2001)

    Segundo mandato presidencial (2001-2007)

    Terceiro mandato presidencial (2007-2013) Em 5 de março de 2013, o vice-presidente venezuelano, Nicolás Maduro, anunciou a morte de Hugo Chávez, aos 58 anos, em Caracas, às 16h25m locais; 84 85 em decorrência de um câncer na região pélvica86 e de uma infecção respiratória aguda87


  • Chávez, de fato, venceu quatro pleitos eleitorais (1998, 2000, 2006, 2012). Após vencer em 1998, ele dissolveu o Congresso e convocou uma Assembleia para criar uma nova Constituição para o país, que passou a se chamar República Bolivariana da Venezuela. Dessa forma, a assertiva também está correta quando afirma que Chávez identificava seu bolivarianismo como socialismo do século XXI. Ele foi eleito com base em promessas de inclusão social e maior participação do Estado na economia. Desde o início de seu governo, Chávez se deparou com a resistência de setores da oposição, que não concordavam com suas políticas. Essa resistência aumentou com o passar do tempo e alguns episódios tiveram força o suficiente para gerar grandes manifestações nas ruas do país, como foi o caso do fechamento da emissora de televisão RCTV, em 2010. Por isso, a assertiva também não está totalmente errada quando aborda a resistência da oposição em a tomada das ruas. É possível que o gabarito tenha sido dado como errado por comparação da atuação da oposição e do aumento da intensidade das manifestações recentemente, no governo Maduro, que substituiu Chávez após a sua morte. Maduro não tem tanta popularidade quanto tinha Chávez e vem sofrendo fortes ataques da oposição, ao mesmo tempo em que fortes manifestações, que opõem grupos pró e contra o governo, ocorrem desde fevereiro de 2014. Apesar de essas manifestações e oposição estarem tomando uma proporção comparativamente grandes no governo Maduro, é importante ressaltar que elas estavam presentes também no governo Chávez, mesmo que em menor escala.   O gabarito da questão é errado.

      

    A alternativa correta é : ERRADO.

  • Olhem o comentário feito pelo professor!

  • Comentários: professor do QC

    "Chávez, de fato, venceu quatro pleitos eleitorais (1998, 2000, 2006, 2012). Após vencer em 1998, ele dissolveu o Congresso e convocou uma Assembleia para criar uma nova Constituição para o país, que passou a se chamar República Bolivariana da Venezuela. Dessa forma, a assertiva também está correta quando afirma que Chávez identificava seu bolivarianismo como socialismo do século XXI. Ele foi eleito com base em promessas de inclusão social e maior participação do Estado na economia. Desde o início de seu governo, Chávez se deparou com a resistência de setores da oposição, que não concordavam com suas políticas. Essa resistência aumentou com o passar do tempo e alguns episódios tiveram força o suficiente para gerar grandes manifestações nas ruas do país, como foi o caso do fechamento da emissora de televisão RCTV, em 2010. Por isso, a assertiva também não está totalmente errada quando aborda a resistência da oposição em a tomada das ruas. É possível que o gabarito tenha sido dado como errado por comparação da atuação da oposição e do aumento da intensidade das manifestações recentemente, no governo Maduro, que substituiu Chávez após a sua morte. Maduro não tem tanta popularidade quanto tinha Chávez e vem sofrendo fortes ataques da oposição, ao mesmo tempo em que fortes manifestações, que opõem grupos pró e contra o governo, ocorrem desde fevereiro de 2014. Apesar de essas manifestações e oposição estarem tomando uma proporção comparativamente grandes no governo Maduro, é importante ressaltar que elas estavam presentes também no governo Chávez, mesmo que em menor escala.   O gabarito da questão é errado.

    A alternativa correta é : ERRADO."


ID
1114333
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

No Rio de Janeiro, quatro dias após ser atingido na cabeça por um rojão quando trabalhava na cobertura de manifestação contra o aumento de passagens de ônibus, o cinegrafista da TV Bandeirantes Santiago Andrade teve a morte confirmada. Enquanto isso, na contramão de outras regiões, países africanos reforçam perseguição a homossexuais com novas leis. Aliás, a ausência de governantes de países importantes na abertura dos Jogos de Inverno de Sochi foi entendida como uma espécie de boicote a Vladimir Putin pelo modo como seu governo vem lidando com os direitos humanos. No campo das comunicações, o poder da rede mundial de computadores como instrumento de consciência política e de arregimentação para protestos tem levado dezenas de governos a censurá-la. A propósito, a ONU e a Organização dos Estados Americanos (OEA) condenam a violência do governo venezuelano contra os opositores que tomam as ruas.

Considerando esses e outros aspectos típicos dos tempos atuais, julgue os itens


Um aspecto que chama a atenção nas manifestações populares ocorridas no Brasil, a partir de meados de 2013, é o caráter belicoso que as envolve. A rigor, elas cumprem um roteiro invariável: desde o início, grupos mascarados se postam à frente dos manifestantes, gritando palavras de ordem que identificam as correntes políticas às quais pertencem, preparados para o confronto com as forças policiais.

Alternativas
Comentários
  • As manifestações "populares" não possuem caráter bélico.  

    (bélico - próprio para guerra  -  Ex.: veículo bélico -  tanque,  lança míssel etc.)

  • Além disso, os grupos categoricamente mascarados (como os black blocs) não participam desde o começo das manifestações, foram aparecendo aos poucos. Também não há uma identificação direta com correntes políticas, mas sim motivos esparsos e diferenciados para cada manifestação, como "não vai ter copa" ou aqueles sobre os preços das passagens, etc.

  • O erro da questão é relacionar as manifestações com caráter político.

  • A questão está errada. As manifestações ocorridas no Brasil a partir de meados de 2013 não tinham roteiro invariável nem demandas claramente estabelecidas. Elas começaram como protesto contra o aumento de tarifas de ônibus em São Paulo, mas logo tomaram conta de diversas outras cidades brasileiras e as demandas se tornaram mais genéricas, como o fim da corrupção. Não foram explicitamente vinculadas a partidos políticos e não tinham caráter belicoso. Os grupos mascarados a que a questão se refere são os Black blocs, mas eles não se caracterizam por gritar palavras de ordem ou se identificarem a correntes políticas específicas. A violência em manifestações frequentemente parte dos próprios policiais, sejam fardados ou disfarçados, como revelam vídeos de diversas manifestações. 





  • ERRADA

    Um aspecto que chama a atenção nas manifestações populares ocorridas no Brasil, a partir de meados de 2013, é o caráter belicoso (não é bélico) que as envolve. A rigor, elas cumprem um roteiro invariável: desde o início, grupos mascarados se postam à frente dos manifestantes (não estão a frente mas sim entre os manifestantes), gritando palavras de ordem que identificam as correntes políticas às quais pertencem (a proposta partidária foi repelida pelos manifestantes, tanto que aqueles que levantaram bandeiras de partidos tiveram estas rasgadas durante as manifestações), preparados para o confronto com as forças policiais.

  • COMETÁRIO DA PROFESSORA DO Q.C..ENCONTRE O ERRO DESSE COMENTÁRIO....VOU DAR UMA PISTA..

    A questão está errada. As manifestações ocorridas no Brasil a partir de meados de 2013 não tinham roteiro invariável nem demandas claramente estabelecidas. Elas começaram como protesto contra o aumento de tarifas de ônibus em São Paulo, mas logo tomaram conta de diversas outras cidades brasileiras e as demandas se tornaram mais genéricas, como o fim da corrupção. Não foram explicitamente vinculadas a partidos políticos e não tinham caráter belicoso. Os grupos mascarados a que a questão se refere são os Black blocs, mas eles não se caracterizam por gritar palavras de ordem ou se identificarem a correntes políticas específicas. A violência em manifestações frequentemente parte dos próprios policiais, sejam fardados ou disfarçados, como revelam vídeos de diversas manifestações. 
  • As manifestações não possuem no Brasil caráter Belicoso (comportamento agressivo).
    Os mascarados que estão nas manifestações, aparecem apenas para tumultuar e atrapalhar. Desta maneira a força policial que faz um excelente trabalho, está ali para reprimi-los e defender a sociedade de bem.


ID
1114336
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

No Rio de Janeiro, quatro dias após ser atingido na cabeça por um rojão quando trabalhava na cobertura de manifestação contra o aumento de passagens de ônibus, o cinegrafista da TV Bandeirantes Santiago Andrade teve a morte confirmada. Enquanto isso, na contramão de outras regiões, países africanos reforçam perseguição a homossexuais com novas leis. Aliás, a ausência de governantes de países importantes na abertura dos Jogos de Inverno de Sochi foi entendida como uma espécie de boicote a Vladimir Putin pelo modo como seu governo vem lidando com os direitos humanos. No campo das comunicações, o poder da rede mundial de computadores como instrumento de consciência política e de arregimentação para protestos tem levado dezenas de governos a censurá-la. A propósito, a ONU e a Organização dos Estados Americanos (OEA) condenam a violência do governo venezuelano contra os opositores que tomam as ruas.

Considerando esses e outros aspectos típicos dos tempos atuais, julgue os itens


Em marcha acelerada para se tornar a principal potência econômica mundial, a China tem ampliado sobremaneira seus espaços democráticos mediante ações radicais, como, por exemplo, o fim da censura à Internet no país.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: Errado

    A censura à Internet continua na China. Ademais, muitos chineses têm reclamado do aumento da censura, principalmente em pesquisas. Por exemplo, se pesquisar sobre O massacre na praça da paz Celestial de 1989, aparece uma mensagem que de acordo com as normas em vigor os resultados da pesquisa não podem ser exibidos. 

  • A censura da internet na China é vista por muitos analistas como a mais prevalente e sofisticada no mundo. De acordo com um estudo da Universidade Harvard, ao menos 18000 websites são bloqueados no país. Entre as páginas bloqueadas, encontram-se YouTube, Facebook e Flickr, além de certos termos de pesquisa em sites de busca. Existem 52 dissidentes cibernéticos presos por suas atividades de comunicação on-line na China. Os sites Wikipedia e Google conseguiram permissão do governo para acesso no país, após negociações.8 A censura na internet chinesa de sites estrangeiros também funciona como um meio de promoção de empresas de internet domésticas, segundo alguns analistas.


    http://pt.wikipedia.org/wiki/Censura_na_Rep%C3%BAblica_Popular_da_China

  • A questão está errada. A China, de fato, tem tido resultados econômicos muitos positivos nas ultimas duas décadas, o que tem levado ao crescimento do país, que já chegou ao posto de segunda maior economia mundial, atrás somente dos Estados Unidos. Entretanto, não tem ocorrido no país abertura política ou arrefecimento da repressão. A China tem um governo autocrático, que não é eleito pelo povo, onde só existe um partido político. Além disso, o controle de direitos civis ainda é muito grande, havendo, por exemplo, ampla censura à internet. 





  • Gab Errado

     

    O acesso à informação e censura de um modo geral no país. 

     

    Por conta de seu regime a China possui um um braço do governo chamado Xinhua News Agency que funciona como um órgão oficial de notícias do governo. Todo e qualquer assunto mais sensível – como a recente relação conflituosa com Coreia do Norte – deve seguir as orientações passadas pelo órgão. Na verdade, a maior parte das notícias “tensas” são feitas diretamente por esta agência de notícias e os demais veículos apenas os reproduzirão. São mais de 30 mil censores trabalhando na Xinhua News Agency para garantir que tudo saíra como o governo espera. 

     

    Por ser um dos maiores países em extensão territorial e ter quase 1.5 bilhão de habitantes (a maior população do planeta) a China ainda tem a televisão como o principal veículo de informação das massas, sobretudo porque cerca de 50% dos seus moradores ainda não tem acesso à internet. E como redes de Tv "não oficiais" não existem por lá, as pessoas, muitas vezes, nem sabem que estão tendo uma visão parcial do acontecimento, tomando a visão oferecida pelas agências oficiais como única verdade.

     

    Bons estudos galerinha!!!

    Espero ter ajudado vocês!!! 


ID
1114339
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

No Rio de Janeiro, quatro dias após ser atingido na cabeça por um rojão quando trabalhava na cobertura de manifestação contra o aumento de passagens de ônibus, o cinegrafista da TV Bandeirantes Santiago Andrade teve a morte confirmada. Enquanto isso, na contramão de outras regiões, países africanos reforçam perseguição a homossexuais com novas leis. Aliás, a ausência de governantes de países importantes na abertura dos Jogos de Inverno de Sochi foi entendida como uma espécie de boicote a Vladimir Putin pelo modo como seu governo vem lidando com os direitos humanos. No campo das comunicações, o poder da rede mundial de computadores como instrumento de consciência política e de arregimentação para protestos tem levado dezenas de governos a censurá-la. A propósito, a ONU e a Organização dos Estados Americanos (OEA) condenam a violência do governo venezuelano contra os opositores que tomam as ruas.

Considerando esses e outros aspectos típicos dos tempos atuais, julgue os itens


Se, na África, a intolerância contra homossexuais vem ganhando espaço, amparada no conservadorismo das populações, no extremismo religioso e no oportunismo político, em outras regiões — como Europa e América — amplia-se o número de países que permitem o casamento de pessoas do mesmo sexo.

Alternativas
Comentários

  • mapa (Foto: Arte/G1)

    Noruega: Uma lei de janeiro de 2009, põe em pé de igualdade os casais homossexuais, tanto para o casamento e a adoção de crianças quanto para a possibilidade de beneficiar-se de fertilização assistida. Desde 1993, contavam com a possibilidade de celebrar união civil.

    -

  • A Holanda foi o primeiro país a extender suas leis de matrimônio para incluir casais de mesmo sexo, seguindo a recomendação da comissão especial criada para investigar o assunto em 1995. A lei de casamento igualitário foi aprovada na Câmara dos Deputados da Holanda e o Senado da Holanda no ano 2000, ganhando efetividade no dia 1º de abril de 2001.45

    Nas municipalidades holandesas especiais do Caribe de Bonaire, Sint Eustatius and Saba, o casamento é possível para casais de mesmo sexo. A lei que permitiu o casamento entre pessoas de mesmo sexo foi aprovada e ganhou efetividade no dia 10 de Outubro de 2012.46 Os países caribenhos de Aruba, Curaçao e São Martinho, que completam o resto do Reino dos Países Baixos, não performam casamentos entre pessoas do mesmo sexo, mas reconhecem os performados em outras localidades.

    Bélgica

    Um casal homossexual se casando na cidade belga de Liège

    A Bélgica se tornou o segundo país no mundo a legalmente reconhecer casamentos entre pessoas do mesmo sexo quando um projeto de lei foi aprovado no Câmara Federal dos Deputados da Holanda ganhou efeito no dia 1º de Junho de 2003. Originalmente, a Bélgica permitiu apenas os casamentos de casais do mesmo sexo de pessoas cujo país de origem também permitisse estas uniões, no entanto, legislação que entrou em vigor em outubro de 2004 permite qualquer casal casar se pelo menos um dos esposos tiver vivido no país por pelo menos três meses. Em 2006 foi legalizada a adoção por casais homossexuais..


    http://pt.wikipedia.org/wiki/Casamento_entre_pessoas_do_mesmo_sexo

  • A questão está certa. A África é um dos continentes mais intolerantes à homossexualidade. Dos 54 países do continente, a homossexualidade é crime em 36 deles, sendo que alguns preveem pena de morte para esse crime. Já na Europa e na América há uma tendência crescente de tolerância, onde é cada vez mais frequente o reconhecimento dos direitos dos homossexuais, como, por exemplo, o casamento civil entre pessoas do mesmo sexo. 





  • GAB CORRETO! AVANTE CAIXA!

  • Cultura é cultura...

  •  

    CORRETO

     

    O casamento igualitário avança a passos firmes no Ocidente.

     

    Desde o primeiro enlace entre pessoas do mesmo sexo, celebrado na Holanda há 15 anos, 22 países legalizaram o casamento entre homossexuais. Os últimos – Irlanda, México, Estados Unidos e Colômbia – o fizeram em 2015, um ano histórico para os direitos civis.

     

    Mas enquanto uma parte do mundo caminha para a igualdade de direitos, vários Governos, como os da Bulgária e Quirguistão, preparam leis que, em nome da moralidade, discriminam, reprimem e tiram visibilidade dos gays, lésbicas, transexuais, bissexuais, e intersexuais (LGTBIs).

     

    A Nigéria é, junto com o Egito, Gâmbia, Arábia Saudita, Iraque, Rússia, Irã e Indonésia, um dos Estados que reprimem mais ativamente os homossexuais, segundo o relatório anual da Associação Internacional de Gays, Lésbicas, Bissexuais, Transexuais e Intersexuais (ILGA)

     


ID
1114342
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

No Rio de Janeiro, quatro dias após ser atingido na cabeça por um rojão quando trabalhava na cobertura de manifestação contra o aumento de passagens de ônibus, o cinegrafista da TV Bandeirantes Santiago Andrade teve a morte confirmada. Enquanto isso, na contramão de outras regiões, países africanos reforçam perseguição a homossexuais com novas leis. Aliás, a ausência de governantes de países importantes na abertura dos Jogos de Inverno de Sochi foi entendida como uma espécie de boicote a Vladimir Putin pelo modo como seu governo vem lidando com os direitos humanos. No campo das comunicações, o poder da rede mundial de computadores como instrumento de consciência política e de arregimentação para protestos tem levado dezenas de governos a censurá-la. A propósito, a ONU e a Organização dos Estados Americanos (OEA) condenam a violência do governo venezuelano contra os opositores que tomam as ruas.

Considerando esses e outros aspectos típicos dos tempos atuais, julgue os itens


Considerado um dos países mais fechados do mundo, a comunista Coreia do Norte acaba de ser acusada de crimes contra a humanidade por uma comissão independente do Comitê de Direitos Humanos das Nações Unidas, a qual sugeriu que os governantes norte-coreanos respondam por seus atos no Tribunal Penal Internacional em Haia, na Holanda.

Alternativas
Comentários
  • Execuções sumárias, violações, abortos forçados, escravatura – cometem-se violações alargadas de direitos humanos na Coreia do Norte. Há pessoas perseguidas por motivos políticos, religiosos, raciais, de género. O quadro é traçado por um relatório apresentado na segunda-feira, mas a que a Associated Press teve acesso este domingo.

    O conselho de direitos humanos da ONU estabeleceu um painel de investigação para tentar alargar a atenção dada à Coreia do Norte para além do seu programa nuclear, e focar-se no sistema de repressão. A alta comissária para os direitos humanos, Navi Pillay, disse que o sistema “permite ao Governo maltratar os seus cidadãos a um nível que deveria ser impensável no século XXI”.

    http://www.publico.pt/mundo/noticia/onu-ira-recomendar-que-coreia-do-norte-seja-levada-ao-tribunal-penal-internacional-1623932


  • Gab: Certo


    Complementando a resposta anterior:

    É um órgão judiciário internacional permanente, criado após anos de negociações na Organização das Nações Unidas (ONU) para investigar e julgar indivíduos acusados de genocídio, crimes de guerra e contra a humanidade. Com sede em Haia, na Holanda, o Tribunal Penal Internacional (TPI)é resultante do Tratado de Roma, de 1998, e começou a funcionar em 2002.

    O Tribunal Penal Internacional (TPI) é composto de 99 nações (junho de 2005), incluindo o Brasil, mas não é aceito pelos EUA, pela Federação Russa nem pela China, que recusam a idéia de que seus cidadãos sejam submetidos a qualquer sistema de Justiça além do de seu país.
    Diferentemente de outras cortes internacionais, o TPI é o primeiro com competência para julgar indivíduos que não tenham sido punidos na nação de origem.
    Só podem ser julgados crimes ocorridos após sua criação, em 10 de julho de 2002.
    O TPI considera genocídio as lesões e maus-tratos com morte de membros de um grupo étnico, imposição de medidas anticoncepcionais ou que causem esterilidade e a transferência à força de crianças a um grupo que não seja o seu.
    Entre os crimes contra a humanidade estão atos como genocídio, extermínio, escravidão, deportação, aprisionamento com violação das normas do direito internacional, tortura, estupro, escravidão sexual, prostituição forçada e perseguição a grupos ou comunidades por motivos políticos, raciais, culturais e religiosos.
    Crimes transnacionais com conseqüências para vários países também são da alçada do tribunal, como tráfico de drogas, animais, armas e órgãos humanos, assim como crimes ambientais e de informática. O terrorismo, sobre o qual, não há definição consensual entre os países, ficou fora da alçada do TPI.

    FONTE: Atualidades Vestibulares – Editora Abril


  • A questão está certa. A Coreia Do Norte é um país fechado desde o fim da guerra da Coreia, em 1953, mas essa situação agravou-se depois do colapso da União Soviética e do fim do socialismo real em quase todos os países do mundo, o que isolou ainda mais o país. Recente relatório da ONU afirma que o Estado norte-coreano é responsável por crimes contra a humanidade, como submeter sua população à fome, extermínio da população e escravidão. O relatório pede ao Conselho de Segurança da ONU que leve os responsáveis a julgamento pelo Tribunal Penal Internacional, que tem competência para julgar, dentre outros crimes, os contra a humanidade.


  • A questão está certa. A Coreia Do Norte é um país fechado desde o fim da guerra da Coreia, em 1953, mas essa situação agravou-se depois do colapso da União Soviética e do fim do socialismo real em quase todos os países do mundo, o que isolou ainda mais o país. Recente relatório da ONU afirma que o Estado norte-coreano é responsável por crimes contra a humanidade, como submeter sua população à fome, extermínio da população e escravidão. O relatório pede ao Conselho de Segurança da ONU que leve os responsáveis a julgamento pelo Tribunal Penal Internacional, que tem competência para julgar, dentre outros crimes, os contra a humanidade.


ID
1114345
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Com relação aos conceitos e ao uso de ferramentas e aplicativos do Windows, julgue os itens a seguir.

No Word, a inserção de cabeçalho ou rodapé em um documento faz que todas as páginas do documento tenham os mesmos dados constantes nesses campos. Para que uma página possa receber outro tipo de cabeçalho, a configuração de seções diferentes deve ser feita anteriormente.

Alternativas
Comentários
  • Correto. As seções são divisões do documento, que permite a existência de diferentes configurações em um único documento.

  • Não é possível fazer posteriormente?

  • Também se pode fazer seção posteriormente. Erra a questão ao dizer "deve", ao meu ver. 

  • Pois é, errei devido ao "anteriormente". af.

  • ''Para que uma página possa receber outro tipo de cabeçalho, a configuração de seções diferentes deve ser feita anteriormente.''


    Anteriormente? Isto esta correto??
  • Questões de CESPE... oO Dá pra fazer posteriormente. Esse deve que lascou!

  • Prezados,

    Em um documento WORD, podemos usar seções para variar o layout de um documento em uma página ou entre páginas. Seção é uma parte de um documento em que você define determinadas opções de formatação de página. Você cria uma nova seção quando deseja alterar propriedades como numeração de linha, número de colunas ou cabeçalhos e rodapés.

    Portanto, alternativa correta.

    RESPOSTA: CERTO



  • Ñ  entendi essa questão... DEVE ser feita anteriormente??? Não da pra fazer depois??? Pq o gabarito é CERTO?

  • Mas a questão está gabaritada como CERTA, mesmo dizendo que deve ser feita anteriormente.

  • Comentário do mestre Fernando NishimuradeAragao:


    "Poderá ser feita anteriormente ou posteriormente.

    As seções são divisões de formatações no documento do Word. Assim, cada seção poderá ter uma configuração diferente da seção anterior ou da seção seguinte."


    Comentário retirado da questão Q369747.

    Ano: 2014

    Banca: CESPE

    Órgão: Caixa

    Prova: Nível Superior



  • Correto. Esse "deve ser feita anteriormente" é em relação ao novo cabeçalho... 

    No Word, a inserção de cabeçalho ou rodapé em um documento faz que todas as páginas do documento tenham os mesmos dados constantes nesses campos. (Temos o mesmo cabeçalho em todo o documento)

    Agora, depois de ter criado o 1 cabeçalho -----> Para que uma página possa receber outro tipo de cabeçalho, a configuração de seções diferentes deve ser feita anteriormente. (Afirma que a configuração de seções diferentes deve ser feita antes de mexer no cabeçalho dessa página)

  • A configuração das sessões pode ser feita anteriormente ou posteriormente.O erro realmente está no deve

  • Este vídeo mostra o todo o processo, o cara é enrolado, mas foi bom visualizar o procedimento.

    https://www.youtube.com/watch?v=1-2AV0OOc30

  • Não entendi mesmo essa questão. Eu posso criar um cabeçalho ou rodapé no word e depois alterar em outra página sim.
    Para que uma página possa receber outro tipo de cabeçalho, a configuração de seções diferentes deve ser feita anteriormente ou posteriormente.

    Alguém sabe explicar o por quê da banca ter considerado o gabarito como Certo?

  • Por isso que amo o CESPE: com uma simples interpretação incorreta do enunciado vários concorrentes são eliminados.
  • O fato que se discute nessa questão é a restrição que o examinador impôs ao procedimento quando utiliza a palavra "DEVE", ou seja, não permite interpretação diferente.

  • ERRADO.

     

    Menu Layout -> Inserir Quebras de seção e de Página -> Contínuo:

     

    Inserir uma quebra de seção e iniciar a nova seção na mesma página.

  • Então Bruno Alves, quer dizer que se a questão estiver errada, mas você acertar, que se lasque o resto? ô loco.

  • Fico muito feliz quando um colega posta um link com a explicação da questão no youtube, fica 100% mais fácil. Obrigada Gata Concurseira.

  • Prezados,

    Não concordo com o gabarito dessa questão.

    Ao afirmar que para que uma página possa receber outro tipo de cabeçalho, "a configuração de seções DEVE ser feita anteriormente",  pode ser feita támbem posteriormente.

    Não caberia recurso, alguém?

     

  • manucu, pode fazer posteriormente tbm ... "Á vida é bela !!

  • Completamente Errado!! Deve = obrigação / Pode = possibilidade - Quando ele diz que deve, ele restringe, se restringe ele diz que posteriormente não se pode. Ou seja, questào errada!!

    Se eu caio por causa de uma questão dessa!! Eu infarto!!

  • O comentário de Alana Helmer explica claramente o gabarito da questão. Confiram!

  • Correto.

    Fonte: Gabarito

     

    Não leiam os comentários, achismos, ou seja, perda de tempo.

  • questão errada com toda a certeza, pode alterar depois ou antes

  • Questão: "Computador é utilizado somente para ventilação de ambientes fechados"

    Gab C

    Nishmura comentando as questões:

    "Correto. A utilidade dos computadores é essa mesmo.

  • Errei pelo "deve". Cespe e seus cespianismos, pelas caridades...

  • Comentário do mestre Fernando NishimuradeAragao:

    "Poderá ser feita anteriormente ou posteriormente.

    As seções são divisões de formatações no documento do Word. Assim, cada seção poderá ter uma configuração diferente da seção anterior ou da seção seguinte."

  • Mas da para mudar as configurações a qualquer momento, cespe deveria saber que a galera aqui tmb estuda português, e n deveria usar essa palavra "deve" em casos de possibilidades, pois posso muito bem fazer tal configuração agora, ou apenas depois.

  • Quem errou, está no caminho certo! quem acertou, estude mais :)

  • Poderá ser feita anteriormente ou posteriormente.

    As seções são divisões de formatações no documento do Word. Assim, cada seção poderá ter uma configuração diferente da seção anterior ou da seção seguinte.


ID
1114357
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Com relação aos conceitos e ao uso de ferramentas e aplicativos do Windows, julgue os itens a seguir.

No Windows Explorer, quando se arrasta um arquivo de um local para outro disco diferente do atual, uma cópia desse arquivo é criada no novo local e a antiga permanece guardada no local de origem.

Alternativas
Comentários
  • Correto.

    Arrastar na mesma unidade = mover

    Arrastar para unidades diferentes = copiar

    Arrastar com SHIFT = sempre move

    Arrastar com CTRL = sempre copia

    Arrastar com ALT = criar atalho

  • Interessante, no word acontece a mesma coisa.

    Arrastar com SHIFT = transfere o texto selecionado.

    Arrastar com CTRL = copia o texto selecionado.


  • Questão comentada em http://youtu.be/P1lYj4TITdI?list=PL1HvnwYHZfPFA9ueW9Xhs_Qgwg4dIsTY9

  • Arrastar para outro diretório diferente do atual = realiza uma cópia do arquivo


    Arrastar para outra pasta, no mesmo diretório = o arquivo é movido.

  • Obs ao comentarios.


    Somente será copia se arrastar para DISCOS diferentes:

    Ex: Documento de (C:) => Pendrive (E:)

    Se arrastar no mesmo disco ex:  Documentos (c:) => Imagens (c:) move o arquivo, apagando do local de origem. mesma coisa de recortar. 


    Fonte: Estúdio aulas: Professor Leo Dias 

  • É um detalhe simples mas que pode prejudicar se não ficar bem atento, por isso que é bom tentar criar BIZÚS:

    Arrastar na mesma unidadeC:/  ►  C:/       MOVER
    Arrastar  para unidades diferentesC:/  ►  E:/       COPIAR
    Arrastar com Shift           SEMPRE MOVE
    Arrastar com Ctrl      COPIA SEMPRE
    Arrastar com Alt     CRIA ATALHO
    Assertiva CORRETA
  • galera o SHIFT NO W7 pode copiar tbm hein!!! Tem um monte de gente falando que SÓ MOVE, TA ERRADO!

  • Fiz isso no meu computador: tirei o arquivo da área de trabalho e coloquei numa pasta, ele sumiu da área de trabalho e ficou só na pasta... Acho q não entendi... Alguém pode me explicar?

  • Fernanda Coelho, isso que você fez é dentro de uma mesma unidade de disco, pois tirou da área de trabalho e arrastou para outra pasta do mesmo disco. Nessa situação, ele é MOVIDO realmente (desaparece do local de onde foi copiado).


    A questão trata de arrastar o arquivo de uma pasta do disco local para outra de outro disco, por exemplo, arrastar um arquivo da área de trabalho para um pen drive (outro disco). Nesse caso, o arquivo é COPIADO, é mantida uma cópia no local de origem.


    Espero ter ajudado, bons estudos!!

  • Amanda, sua lindaaa!!! Obrigada! Claro, quando arrasto um arquivo do meu computador para o pendrive ele continua no computador! Rsrs.

    Bons estudos pra vc tb! Muito obrigada!!! 

  • Puts, interpretei errado e me lasquei!

  • pessoal preste atenção quando o enunciado diz arrastar uma pasta de um local para o outro copia, ele quis dizer quando você tira um arquivo do disco local C e muda para o D ai sim será copiado, agora se você tem uma pasta em meus documentos e mover ela para a área de trabalho  não irá copiar  e sim mover. ou seja se você pegar qualquer arquivo do disco local C e mover para qualquer outro local do disco C não irá copiar simples.  

  • Arrastar para o mesmo disco =  MOVE

    Arrastar para disco diferente = COPIA

  •  

    Gab: c

    Fica mais fácil lembrar com a movimentação utilizada com o pendrive...

    RESUMO

    Arrastar na mesma unidade = mover - recorta (um arquivo movimentado dentro do pendrive)

    Arrastar para unidades diferentes = copiar (um arquivo movimentado do pendrive para o PC)

     

    Pensa assim:

    Se eu movimento dentro de uma mesma unidade (pendrivre, por exemplo) estarei MOVENDO - RECORTANDO.

    Se mudo de uma unidade para outra vou COPIAR, pois não quero perder esse arquivo, quero manter nas 2 unidades. 

  • teclas de atalho para a função

     

    Arrastar o arquivo + CTRL: cria cópia do arquivo

    Arrastar o arquivo + SHIFT: move o arquivo

    Arrastar o arquivo + ALT: cria atalho do arquivo.

  • CORRETO

     

    Na mesma unidade : ARRASTAR ( move )

    Em unidades diferentes : ARRASTAR (copia)

     

    Adicionando simultaneamente

     

    CTRL > COPIA

    ALT > ATALHO

    SHIFT > MOVE

     

  • Detalhe: se vc deixar pressionado o SHIFT e arrastar para a lixeira, o arquivo será excluído PERMANENTEMENTE sem a janelinha de confirmação. Cuidado na hora de testar aí !!! rsrs

    obs: W7

  • É so lembrar de quando voce copia algum arquivo do computador para o pen drive.

    .

    Um arquivo é copiado para o pen drive (disco diferente) e um fica no computador(mesmo disco)

  • ARRASTAR PARA: 

    unidades diferentes (disco rígido, pendrive, HD externo): copia

    mesma unidade (pastas dentro do mesmo PC): move. 

  • Certo

    Arrastar na mesma unidade = mover

    Arrastar para unidades diferentes = copiar

    Arrastar com SHIFT = sempre move

    Arrastar com CTRL = sempre copia

    Arrastar com ALT = criar atalho

  • eu preferi fazer essa questão pensando ao invés de usar a decoreba pq a parada é meio lógica

    Se eu pego um arquivo e arrasto pra um pen drive (pra fazer backup, por ex) , seria péssimo que , automaticamente, o arquivo desaparecesse do seu local original ne? Pq aí nao seria backup.

  • Quando arrastado para outra pasta dentro do mesmo disco, o arquivo é movido; quando arrastado para outro disco, o arquivo é copiado. Correto.  

  • Minha contribuição.

    Arrasto

    a) Na mesma unidade => Move

    b) Em unidades diferentes => Copia

    Arrasto + Tecla

    a) Arrasto + CTRL => Copia

    b) Arrasto + ALT => Atalho

    c) Arrasto + SHIFT => Move

    Abraço!!!

  • Excelente contribuição do colega Speedy:

    Arrasto

    a) Na mesma unidade => Move

    b) Em unidades diferentes => Copia

    Arrasto + Tecla

    a) Arrasto + CTRL => Copia

    b) Arrasto + ALT => Atalho

    c) Arrasto + SHIFT => Move

  • Lembrem do Pendrive (disco externo)

    Quando tu coloca um arquivo nele (que vem do disco interno), o mesmo é copiado.

  • • Mesmo disco → MOVE

    • Disco diferente → COPIA

    PMAL2021

    CERTO

  • É um detalhe simples mas que pode prejudicar se não ficar bem atento, por isso que é bom tentar criar BIZÚS:

    Arrastar na mesma unidadeC:/ ► C:/   MOVER

    Arrastar para unidades diferentesC:/ ► E:/   COPIAR

    Arrastar com Shift      SEMPRE MOVE

    Arrastar com Ctrl   COPIA SEMPRE

    Arrastar com Alt   CRIA ATALHO

  • clicar e arrastar 

    • mesmo disco (move) 
    • disco diferente (copia) 

    importante: 

    Ctrl + arrasto (Copia independente de pra onde seja) 

    Shift + arrasto (move independente de pra onde seja) 

  • • Mesmo disco → MOVE

    • Disco diferente → COPIA

  • Gab.: Certo!

    Exemplo claro do que afirma a questão é arrastar um arquivo para a pasta de um pendrive. É realizado uma cópia no pendrive e o arquivo continua pertencente ao local de origem!

  • >Mesma = move

    > Diferentes = duplica/cópia

  • GAB. CERTO

    Arrastar na mesma unidade C:/ --> C:/   MOVER.

    Arrastar para unidades diferentes C:/ --> E:/  COPIAR.


ID
1114369
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Julgue os itens seguintes, relativos a noções de informática.

A autoridade certificadora raiz é responsável por emitir e administrar os certificados digitais dos usuários, ou seja, ela possui todas as chaves privadas dos usuários dos certificados que ela emite.

Alternativas
Comentários
  • Possui as chaves públicas

  • A autoridade certificadora raiz é responsável por emitir e administrar os certificados digitais das autoridades certificadores intermediárias. Quem emite e administra os certificados digitais dos usuários são as próprias autoridades certificadoras intermediárias.

    ERRADO

  • QUESTÃO ERRADA.


    Nem fazia ideia do que é autoridade certificadora "raiz". Fiz uma breve pesquisa, talvez possa sanar a sua dúvida também.

    *ICP: Infraestrutura de Chaves Públicas.

    Quem é a autoridade certificadora raiz brasileira?

    "A Autoridade Certificadora Raiz da ICP-Brasil é o Instituto Nacional de Tecnologia da Informação (ITI), a primeira na cadeia de Autoridades Certificadoras do Brasil. É responsável pela execução das políticas e das normas técnicas e operacionais estabelecidas pelo comitê gestor, não lhe cabendo a emissão de certificados digitais aos usuários finais, sendo, no entanto, responsável pela emissão dos certificados digitais das Autoridades Certificadoras de 1º nível."

    http://serasa.certificadodigital.com.br/perguntas-frequentes/quem-e-a-autoridade-certificadora-raiz-brasileira-ac-raiz-brasileira/



    As regras e normas que regulam as entidades integrantes da *ICP-Brasil são baseadas em padrões públicos internacionais e deliberadas no país por meio de um Comitê Gestor, composto de representantes do governo e da sociedade civil. A aplicação e a execução dessas normas, por sua vez, competem ao ITI – Instituto Nacional de Tecnologia da Informação (www.iti.br), autarquia federal vinculada à Casa Civil da Presidência da República, que é a Autoridade Certificadora Raiz (AC-Raiz) da Infra-Estrutura de Chaves Públicas Brasileira. Como tal, a AC-Raiz é a primeira autoridade da cadeia de certificação, que reúne as demais Autoridades Certificadoras e seus organismos de registro (ARs).

    Atualmente são sete as ACs de primeiro nível auditadas pelo ITI. A AC da Presidência da República, AC do Serpro, AC da Serasa, AC da Certisign, AC da Receita Federal, AC da Caixa Econômica Federal e AC-Jus (Conselho de Justiça Federal).


    A lista completa das entidades credenciadas pode ser obtida em: http://www4.serpro.gov.br/imprensa/publicacoes/tema-1/antigas%20temas/tema_179/materias/como-autoridade-certifficadora-da-icp-brasil







  • A Autoridade Certificadora RAIZ (AC Raiz) é primeira autoridade da cadeia

    de certificação e compete a ela emitir, expedir, distribuir, revogar e

    gerenciar os certificados das AC de nível imediatamente subsequente,

    gerenciar a lista de certificados emitidos, revogados e vencidos, e executar

    atividades de fiscalização e auditoria das AC’s e das AR’s e dos

    prestadores de serviço habilitados na ICP. A função da AC-Raiz foi

    delegada ao Instituto Nacional de Tecnologia da Informação – ITI,

    autarquia federal atualmente ligada à Casa Civil da Presidência da República.

    Logo, o ITI é também conhecido como Autoridade Certificadora Raiz Brasileira.

    A AC-Raiz só pode emitir certificados às AC’s imediatamente subordinadas,

    sendo vedada  emitir certificados a usuários finais.


    Fonte : Patrícia Lima Quintão - Ponto dos Concursos 

  • Seria mais ou menos assim:

      ...............................................AC RAIZ..............................................

                                                         |

                                                         |

                                                         |

    AC Intermediária ......... AC Intermediária......... AC Intermediária

               |                                          |                                     |

             AR                                          AR                                    AR

               |                                          |                                     |

       Usuários                                 Usuários                          Usuários

  • GAB. E

    AC -  RAIZ = MANDA, GERENCIA. EMITE APENAS PARA AS AC. INTERMEDIÁRIA.

    AC - INTERMEDIÁRIA  = FISCALIZA, EMITE PARA OS USUÁRIOS FINAIS COMO EU E VOCÊ.

  • Errado!


    A AC-Raiz só pode emitir certificados às AC’s imediatamente subordinadas, sendo vedada de emitir certificados a usuários finais.

  • Obrigada pelas explicações, galera! Vocês são demais! S2

  • Prezados,

    A autoridade certificadora raiz é a primeira autoridade na cadeia de certificação. A ela compete emitir, expedir, distribuir, revogar e gerenciar os certificados das autoridades certificadoras de nível imediatamente subsequente ao seu, e não emitir chaves diretamente aos usuários.

    Portanto a questão está errada.

    Fonte : http://www.iti.gov.br/certificacao-digital/autorid...

  • Errada

    Existem dois erros: o 1º é dizer que é a RAIZ que emite os certificados para os usúarios,na verdade, é a AC( autoridade certificadora abaixo da RAIZ é que faz isso), e o outro erro e falar que ela possui as chaves "privadas" dos usuários ,na verdade, elas possuem somente as públicas!!!

    Espero ter ajudado!!

    Foco, força e fé...Fiquem com DEus!!!

  • Esses comentários me fizeram entender melhor do que com explicação de professores que gosto. Obrigada!

  • ARaíz- cadastra e libera o CD.

    ARegistro: coleta ocumentos e envia pra AC.

    ACertificadoa: emite certificado

     

  • ICP = Chaves públicas e certificados. 》 AC raiz: Distribui os certificados às AC's. 》 AC: Emite o certificado. 》 AR: Homologação para o recebimento do certificado.
  • ERRADO.

    Ela não emite chaves diretamente aos usuários.

  •  A autoridade certificadora raiz é responsável por emitir e administrar os certificados digitais dos usuários, ou seja, ela possui todas as chaves privadas dos usuários dos certificados que ela emite. ERRADA

    Eu humildemente acredito que o erro está somente em dizer que a autoridade certificadora possui as chaves privadas dos usuários. Há uma imagem no PDF da Professora Patrícia Quintão (2016) que mostra que o certificado sai diretamente da autoridade certificadora raiz para o usuário.

    ______________

    "A chave privada permanece sob guarda do assinante". Fonte: PDF Professora Patrícias Quintão.

    ______________

    Reposta do professor do QCONCURSOS:
    A autoridade certificadora raiz é a primeira autoridade na cadeia de certificação. A ela compete emitir, expedir, distribuir, revogar e gerenciar os certificados das autoridades certificadoras de nível imediatamente subsequente ao seu, e não emitir chaves diretamente aos usuários.
     Leandro Rangel

     

  • Quem emite é tão somente autoridade Certificadora, sendo a autoridade de registro a intermediária entre o usuário e entre a AC.

    AC Raiz é responsável pelo controle, verificações, etc.

     

  • Ela possui todas as chaves privadas dos usuários (ERRADO) ELE TEM ACESSO À CHAVE PÚBLICA.

  • ERRADO.

     

    Chave privada = INDIVIDUAL ( NINGUÉM MAIS PODERÁ USÁ-LA, SOMENTE O DONO DELA)

     

    Desiste não bisonho (a) :)

  • Minha PRIVADA ninguém conhece.   (: 

  • Boa Rafael S. KKKKKKKKK

  • Certificado digital é um documento que identifica o titular, que contém a chave pública do titular.

    É distribuído por várias formas, exs: arquivo, tolken.

     

    Órgãos relacionados:

    1. ICP = Infra-estrutura de Chaves Primárias.

    Regula a emissão de certificados.

     

    2. Autoridade Certificadora Raiz = 1ª na hierarquia

    Tem certificado auto-assinado. Escreve as políticas e as normas sobre certificação digital.

     

    3. Autoridade Certificadora = emite, renova, revoga os certificados digitais. 

     

    4. Autoridade de Registro = intermedeia a relação entre o pedido do usuário, empresa, etc., e a AC.

    Recebe os dados do solicitante e os envia a AC.

  • ERRADO

     

    Chave pública = Certificado Digital, vejam:

     

     

    (Ano: 2013 Banca: CESPE Órgão: FUNASA Prova: Todos os Cargos)

     

    Os certificados digitais contêm uma chave pública, informações acerca da identidade do remetente de uma mensagem e a assinatura da autoridade certificadora que gerou o certificado.(CERTO)

  • Prezados,

    A autoridade certificadora raiz é a primeira autoridade na cadeia de certificação. A ela compete emitir, expedir, distribuir, revogar e gerenciar os certificados das autoridades certificadoras de nível imediatamente subsequente ao seu, e não emitir chaves diretamente aos usuários.

    Portanto a questão está errada.

    Fonte : http://www.iti.gov.br/certificacao-digital/autorid...
     

  • ERRADO

     

    Autoridade Certificadora (RAIZ) > É responsável pela geração, renovação, revogação de certificados digitais e emissão da lista de certificados revogados (LCR), além das regras de publicação dos certificados digitais e LCR. 

     

    Autoridade de Registro (AR) > É a responsável por prover um intermédio entre um usuário e uma AC. Ela é responsável por conferir as informações do usuário e enviar a requisição do certificado para a AC. 

  • A (AC) mais importante do Brasil é a AC-Raiz Brasileira. Ela existe desde 2001, após a criação da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira – ICP Brasil, marco que permitiu o início do uso da certificação no país. A AC-Raiz é o ponto máximo de confiança da infraestrutura. Ela é quem autoriza que outras ACs secundárias funcionem, descentralizando a emissão de certificados. Essas outras autoridades são conhecidas como ACs Intermediárias de primeiro nível, ou Normativas.

     

    Por serem de extrema importância para a infraestrutura, as chaves privadas dessas autoridades são mantidas em ambientes de altíssima segurança, as chamadas salas-cofre. A AC-Raiz e as Normativas não têm qualquer contato com o ambiente externo à sala-cofre, demandando rígidos procedimentos de segurança, sempre que for necessário adentrar ao ambiente para a emissão de um novo certificado.

  • Prezados,

    A autoridade certificadora raiz é a primeira autoridade na cadeia de certificação. A ela compete emitir, expedir, distribuir, revogar e gerenciar os certificados das autoridades certificadoras de nível imediatamente subsequente ao seu, e não emitir chaves diretamente aos usuários.

    Portanto a questão está errada.

    Fonte : http://www.iti.gov.br/certificacao-digital/autorid...

  • A Autoridade Certificadora RAIZ (AC-RAIZ) é a primeira autoridade da cadeia de certificação e compete a ela emitir, expedir, distribuir, revogar e gerenciar os certificados das AC de nível imediatamento subsequente, gerenciar a lista de certificados emitidos, revogados e vencidos, e executar atividades de fiscalização e auditoria das ACs e das ARs e dos prestadores de serviço habilitados na ICP. A função da AC-RAIZ foi delegada ao Instituto Nacional de Tecnologia da Informação - ITI, autarquia federal atualmente ligada à Casa Civil da Presidência da República. Logo, o ITI é também conhecido como Autoridade Certificadora Raiz Brasileira. A AC-RAIZ só pode emitir certificados às ACs imediatamente subordinadas, sendo vedada de emitir certificados a usuários finais.

    1001 Questões Comentadas de Informática (Cespe) - Patrícia Lima Quintão - 2017.

  • SE A CHAVE É PRIVADA NAO TEM SENTIDO SER EMITIDA POR OUTRA AUTORIDADE A NÃO SER O PROPRIO USUÁRIO. 

  • Trata-se da primeira autoridade da cadeia de certificação. Executa as Políticas de Certificados e as normas técnicas e operacionais aprovadas pelo Comitê Gestor da ICP-Brasil. Portanto, compete à AC-Raiz emitir, expedir, distribuir, revogar e gerenciar os certificados das autoridades certificadoras de nível imediatamente subsequente ao seu.

    Ela é responsável por emitir e administrar os certificados digitais das autoridades certificadoras hierarquicamente inferiores. Ademais, ela possui elas possuem as chaves públicas e, não, as chaves privadas.

  • A autoridade certificadora raiz é a primeira autoridade na cadeia de certificação. A ela compete emitir, expedir, distribuir, revogar e gerenciar os certificados das autoridades certificadoras de nível imediatamente subsequente ao seu, e não emitir chaves diretamente aos usuários.

  • LEVA PRA PROVA:

    Autoridade Certificadoras: emitem certificados

    Autoridades Raiz: certifica quem são as autoridades certificadoras, e não emitem certificados

  • Gabriela,

    A AC Raiz emite e administra certificado sim, só que não dos usuários, e sim das AC intermediárias. Veja a definição no próprio site da ITI:

    Portanto, compete à AC-Raiz emitir, expedir, distribuir, revogar e gerenciar os certificados das autoridades certificadoras de nível imediatamente subsequente ao seu.

  • A função da autoridade certificadora é emitir certificado digital de usuários da Internet -> CERTO

    Autoridade de registro: coleta documentos e envia para AC

    Autoridade certificadora: emite o certificado

    Autoridade raiz: cadastra e libera CD.

  • Minha contribuição.

    Autoridade certificadora raiz => Trata-se da primeira autoridade da cadeia de certificação. Executa as políticas de certificados e as normas técnicas e operacionais aprovadas pelo comitê gestor da ICP-Brasil.

    Autoridade certificadora => Trata-se de uma entidade, publica ou privada, subordinada à hierarquia da ICP-Brasil, responsável por emitir, distribuir, renovar, revogar e gerenciar certificados digitais.

    Autoridade de registro => Trata-se de uma entidade responsável pela interface entre o usuário e a autoridade certificadora. Vinculada a uma autoridade certificadora, tem por objetivo o recebimento, a validação, o encaminhamento de solicitação de emissão ou revogação de certificados digitais e identificação, de forma presencial, de seus solicitantes.

    Resumo:

    AC RAÍZ => ÓRGÃO REGULADOR

    AC => EMITE CERTIFICADOS

    AR => VERIFICAM A DOCUMENTAÇÃO

    Fonte: Estratégia

    Abraço!!!

  • A questão possui dois erros:

    1) A Autoridade certificadora raiz (ICP-Brasil -> manda na bagaça toda) não emite certificados diretamente aos usuários. (ATENÇÃO: apesar de não emitir certificados diretamente aos usuários, é a autoridade certificadora raiz quem emite, expede, distribui, revoga e gerencia os certificados das autoridades certificadoras a ela subordinadas.

    2) APENAS o usuário detém a chave privada e mais NINGUÉM.

    No mais, achei excelente o resumo trazido pelo colega Speedy:

    Autoridade certificadora raiz => Trata-se da primeira autoridade da cadeia de certificação. Executa as políticas de certificados e as normas técnicas e operacionais aprovadas pelo comitê gestor da ICP-Brasil.

    Autoridade certificadora => Trata-se de uma entidade, publica ou privada, subordinada à hierarquia da ICP-Brasil, responsável por emitir, distribuir, renovar, revogar e gerenciar certificados digitais.

    Autoridade de registro => Trata-se de uma entidade responsável pela interface entre o usuário e a autoridade certificadora. Vinculada a uma autoridade certificadora, tem por objetivo o recebimento, a validação, o encaminhamento de solicitação de emissão ou revogação de certificados digitais e identificação, de forma presencial, de seus solicitantes.

    Resumo:

    AC RAÍZ => ÓRGÃO REGULADOR

    AC => EMITE CERTIFICADOS

    AR => VERIFICAM A DOCUMENTAÇÃO

    Fonte: Estratégia

  • Não cabe à Autoridade Certificadora Raiz a emissão de certificados digitais aos usuários finais. É de sua responsabilidade emitir, expedir, distribuir, revogar e gerenciar os certificados das autoridades certificadoras de nível imediatamente subsequente ao seu (AC de 1º nível ou intermediárias).

    As ACs intermediárias, por sua vez, são as responsáveis por emitir, distribuir, renovar, revogar e gerenciar certificados digitais aos usuários finais.

  • Acrescentando:

    A AC-Raiz tem acesso à chave privada dos usuários de certificados digitais?

    Não. De acordo com as normas da ICP-Brasil, a Autoridade Certificadora Raiz e as Autoridades Certificadoras não têm acesso às chaves privadas dos titulares de certificados digitais. A MP 2.200-2 determina que o par de chaves criptográficas seja gerado sempre pelo próprio titular e que a sua chave privada de assinatura seja de seu exclusivo controle, uso e conhecimento.

    Fonte:

  • MACETE :

    O CERTIFICADO É PUBLICO E A ASSINATURA É PRIVADA !

  • AC RAIZ

    - Executa as políticas de certificados e as normas técnicas e operacionais aprovadas pelo Comitê Gestor da ICP-Brasil.

    - Dessa forma, compete à AC-Raiz emitir, expedir, distribuir, revogar e gerenciar os certificados das autoridades certificadoras de nível imediatamente subsequente ao seu.

    - Emite lista de certificados revogados [LCR]

    - Fiscaliza e audita as Autoridades Certificadoras – ACs, Autoridades de Registro – ARs e demais prestadores de serviço habilitados na ICP-Brasil.

    - Verifica se ACs estão atuando conforme as diretrizes e normas técnicas estabelecidas pelo Comitê Gestor da ICP-brasil. 

  • Errada[

    Autoridade de registro: coleta documentos e envia para AC

    Autoridade certificadora: emite o certificado

    Autoridade Raíz: cadastra e libera CD.

  • ERRADO

    Se ela possuísse os certificados privados, eles não seriam privados...

  • ERRADO

    A autoridade certificadora raiz é responsável por emitir e administrar os certificados digitais das autoridades certificadoras hierarquicamente inferiores. Ademais, ela possui elas possuem as chaves públicas e, não, as chaves privadas.

    Fonte: Diego Carvalho - Estratégia Concursos

  • Gab ERRADO

    Complementando...

    AC - Raiz: primeira autoridade certificadora da cadeia de certificação, executora das políticas de certificados e normas técnicas e operacionais. É vedado à AC Raiz emitir certificado para o usuário final.

    AC - Autoridade Certificadora: é uma entidade pública ou privada, subordinada à hierarquia da ICP- Brasil, responsável por emitir, distribuir, renovar e gerenciar certificados digitais. Tem a responsabilidade de verificar se o titular do certificado possui a chave privada que corresponde a chave pública que faz parte do certificado

    AR - Autoridade de Registro: é responsável pela interface entre o Usuário e a Autoridade Certificadora.

    .

    O cavalo prepara-se para o dia da batalha, porém do SENHOR vem a vitória. (Pv 21:31)

  • A autoridade certificadora raiz é a primeira autoridade na cadeia de certificação. A ela compete emitir, expedir, distribuir, revogar e gerenciar os certificados das autoridades certificadoras de nível imediatamente subsequente ao seu, e não emitir chaves diretamente aos usuários.

    Portanto a questão está errada.

  • ...............................................AC RAIZ..............................................

                               |

                               |

                               |

    AC Intermediária ......... AC Intermediária......... AC Intermediária

          |                     |                  |

         AR                     AR                  AR

          |                     |                  |

      Usuários                Usuários             Usuários

  • A Autoridade Certificadora Raiz (AC-Raiz), também conhecida como Instituto Nacional de Tecnologia da Informação (ITI), está no topo da hierarquia. É a autoridade máxima da certificação digital no país. É ela a responsável por gerenciar e coordenar todas as ACs intermediárias de primeiro nível e assegurar a descentralização dos certificados digitais no país.

    Fonte: ryptoid.com.br/certificaminas/o-que-e-e-o-que-faz-uma-autoridade-certificadora-ac/#:~:text=Autoridade%20Certificadora%20Raiz%20(AC-Raiz)&text=É%20a%20autoridade%20máxima%20da,dos%20certificados%20digitais%20no%20país.


ID
1114372
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Julgue os itens seguintes, relativos a noções de informática.

A vinculação automática de tarefas de um projeto, feita no MSProject, é importante para se identificar a interdependência entre elas. Nesse caso, a alteração de datas de início e fim feita em uma tarefa com vínculos deve ser realizada manualmente na tarefa e também em cada uma das demais que estejam vinculadas a ela.

Alternativas
Comentários
  • Errado.

    Se as tarefas estão vinculadas, a alteração em uma das tarefas afeta todas as tarefas vinculadas a ela.

  • Perfeito Fernando! muito bom seus comentários.   

  • O que é o MS Project?
    O Microsoft Project é um poderoso aplicativo de gerenciamento de projetos que você pode utilizar para planejar, programar e representar graficamente as informações sobre projetos. Com o Microsoft Project é fácil criar e modificar um conjunto de tarefas para atingir seus objetivos.

    O software de gerenciamento de projeto é uma ferramenta muito importante para o estabelecimento de um plano inicial de projeto. Além disso, o Microsoft Project recalcula rapidamente os cronogramas e permite-lhe ver como as mudanças em uma parte do projeto podem afetar os seus plano como um todo. Novas tarefas, tarefas obsoletas, datas intermediárias que afetam outras tarefas ou a disponibilidade irregular de um recurso poderiam, caso contrário, passar despercebidas; mas com o Microsoft Project você pode manter tudo sob controle.
    http://www.curso-ms-project.com.br/perguntas/o-que-e-ms-project


  • Errado

    Se a tarefa já está vinculada AUTOMATICAMENTE, não é preciso ser feito MANUALMENTE.

  • Para quem, assim como eu, não fazia a menor ideia do que é MSProject, segue:


    O Microsoft Project é um poderoso aplicativo de gerenciamento de projetos que você pode utilizar para planejar, programar e representar graficamente as informações sobre projetos. Com o Microsoft Project é fácil criar e modificar um conjunto de tarefas para atingir seus objetivos. Fonte: http://www.curso-ms-project.com.br/perguntas/o-que-e-ms-project

  • É o famoso gráfico de gant (acho que esse é o nome).

     

    Com ele é possível verificar o caminho crítico de um projeto. Na prática, se você atrasar uma tarefa por 3 dias ele irá jogar esse atraso para as demais tarefas que estão vinculadas a ela.

  • Interpretação lógica:

    Se estão vinculadas automaticamente, prescinde o uso manual.


ID
1114375
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

No que concerne a ética nas organizações, julgue os itens que se seguem.

A ética se reporta a princípios, ao passo que a moral se volta para aspectos aceitos ou repudiados no que se refere a condutas específicas.

Alternativas
Comentários
  • Ética e moral não se confundem, tendo em visto que a ética estuda todo o modo de agir (princípios) voltado para o bem do ser humano, e não apenas a sua moral. Já a moral é um elemento inserido na sociedade, mas é um elemento social individual (condutas específicas). 


  • ética = estudo

    vs

    moral = algo prático; é o agir na prática.


    Bons estudos

  • O que é Ética e Moral:

    No contexto filosófico, ética e moral possuem diferentes significados. A ética está associada ao estudo fundamentado dos valores morais que orientam o comportamento humano em sociedade, enquanto a moral são os costumes, regras, tabus e convenções estabelecidas por cada sociedade.

    Os termos possuem origem etimológica distinta. A palavra “ética” vem do Grego “ethos” que significa “modo de ser” ou “caráter”. Já a palavra “moral” tem origem no termo latino “morales” que significa “relativo aos costumes”.

    Ética é um conjunto de conhecimentos extraídos da investigação do comportamento humano ao tentar explicar as regras morais de forma racional, fundamentada, científica e teórica. É uma reflexão sobre a moral.

    Moral é o conjunto de regras aplicadas no cotidiano e usadas continuamente por cada cidadão. Essas regras orientam cada indivíduo, norteando as suas ações e os seus julgamentos sobre o que é moral ou imoral, certo ou errado, bom ou mau.

    No sentido prático, a finalidade da ética e da moral é muito semelhante. São ambas responsáveis por construir as bases que vão guiar a conduta do homem, determinando o seu caráter, altruísmo e virtudes, e por ensinar a melhor forma de agir e de se comportar em sociedade.


    Fonte: http://www.significados.com.br/etica-e-moral/

  • Assista esse video  do Mário Sérgio Portella  foi apresentado no Jô Soares. Bem bacana

  • Gabarito Certo

    A ética estuda todo o modo de agir (princípios) voltado para o bem do ser humano, e não apenas a sua moral. Já a moral é um elemento inserido na sociedade, mas é um elemento social individual (condutas específicas).

  • MORAL - da as regras e normas dos aspectos da sociedade, bom ou ruim, certo ou errado no Cotidiano. É mutavel.

    Etica -  dá os principios de autoesclarecimento para obrigaçoes e duvidas a serem esclarecidas. Exemplo: principios LIMPE

  • ÉTICA: TEORIA

    MORAL: PRÁTICA

  • GABARITO CERTO

     

     

    ÉTICA E MORAL NÃO são sinônimos.

     

    Ética estuda a Moral ----- Moral estuda os constumes.

    Ética é teoria ------------- Moral é prática

    Ética é o princípio ------------ Moral é conduta

    Ética é Objetiva -------------- Moral é Subjetiva. 

    Ética é permanente ---------- Moral é temporal

    Ética é universal -------------- Moral é cultura/temporal

    Ética é Imutável -------------- Moral é mutável

    Ética é regra ------------------ Moral é conduta da regra

     

    _____________________________

     

    O que queremos? Passar no concurso.

    E quando queremos? É irrelevante.

  • CERTO

     

     

    éTica --------> Teoria

    étIca ---------> Imutável

    Ética --------> univErsalidade

    étIca --------> prIncípios

     

    -----               --------------

     

    moRal ------> Regras

    Moral -------> Mutável

    mOral ------> cOstumes

  • CERTO

     

    Em suma:

    ÉTICA: Teoria

    MORAL: Pratica

  • ÉTICA:

    É teoria;

    É princípio;

    É permanente;

    É universal;

    É regra.

     

    MORAL:

    É prática;

    É conduta;

    É temporal;

    É cultura;

    É conduta de regra.

  • Faltou só que ética é gênero e moral é espécie rs

     

    Bons estudos

  • Ética é teoria/princípio.

    Moral é prática/conduta específica.

  • ÉTICA, PRINCÍPIOS E VALORES.

  • - Ética: imutável

    - Moral: Mutável (Muda de tempos em tempos)

  • Exato. Em outras palavras, o enunciado ressaltou a diferença entre o alcance de um e outro termo, já que a ética tem caráter universal, enquanto a moral está no campo da individualidade. 

    Resposta: Certo

  • Se a Moral é conduta específica, porque inventaram a porcaria do Código de Ética?

    Np mínimo deveria ser Código Moral...............................

  • No que concerne a ética nas organizações, é correto afirmar que: A ética se reporta a princípios, ao passo que a moral se volta para aspectos aceitos ou repudiados no que se refere a condutas específicas.

  • Ética é o princípio;

    Moral é a conduta!

  • "A ética se reporta a princípios" -- Correto, já que a Ética está ligada à teoria e aos princípios

    "a moral se volta para aspectos aceitos ou repudiados" -- Correto, pois a Moral relaciona-se com o ACEITO X NÃO ACEITO


ID
1114378
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

No que concerne a ética nas organizações, julgue os itens que se seguem.

Na administração pública, os prejuízos decorrentes da falta de ética podem ser verificados na perda de governança da estrutura organizacional.

Alternativas
Comentários
  • A ausência de ética nas relações organizacionais pode prejudicar todos os níveis, inclusive o estratégico.


  • Errei por querer englobar conceitos de Adm. Geral:


    Governabilidade, governança e accountability
    http://www.adminconcursos.com.br/2014/04/governabilidade-governanca-e.html

  • Pensei da seguinte forma: se na repartição ocorre prejuízos em decorrência da falta de ética, é porque, provavelmente, não há uma boa gestão (governança) lá. Por isso a questão fala "podem".

  • É só pensar na atual situação do Brasil!!!

  • CERTO. Segundo o Banco Mundial, “governança é a maneira pela qual o poder é exercido na administração dos recursos sociais e econômicos de um país visando o desenvolvimento, e a capacidade dos governos de planejar, formular e programar políticas e cumprir funções”. Basta olhar para o Brasil para saber que a falta de ética leva a perda da governança. A corrupção torna o país desgovernável. Nossos político são "obrigados" a deixar de pensar no bem do país para tentar se safar da Polícia Federal.

    Fonte: https://www.significados.com.br/governanca/

  • As crises políticas geralmente se iniciam com problemas éticos, que levam os governos e gestores ao descrédito perante seus apoiadores e perante a população. Aí temos claramente um exemplo em que a falta de ética compromete a governança.

  •  Falta de ética - ser corrupto.

  • Rio de Janeiro 2020

  • No que concerne a ética nas organizações, é correto afirmar que: Na administração pública, os prejuízos decorrentes da falta de ética podem ser verificados na perda de governança da estrutura organizacional.


ID
1114381
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que concerne a ética nas organizações, julgue os itens que se seguem.

Os valores compartilhados pelos colaboradores de uma organização são determinantes de sua cultura organizacional.

Alternativas
Comentários
  • Item correto

    A cultura organizacional é o conjunto de hábitos e crenças, estabelecidos através de normas, valores,atitudes e expectativas, compartilhado por todos os membros da organização. Acultura espelha a mentalidade que predomina em uma organização.

    Toda cultura existe em três diferentes níveis de apresentação: artefatos, valores compartilhados e pressuposições básicas.

    Valores: Constituem o segundo nível da cultura. São os valoresrelevantes que se tornam importantes para as pessoas e que definem as razõespelas quais elas fazem o que fazem. Funcionam como justificativas aceitas portodos os membros. Em muitas culturas organizacionais, os valores são criadosoriginalmente pelos fundadores da organização. Na DuPont, muitos dosprocedimentos e produtos são resultados dos valores atribuídos à segurança. Éque a organização foi criada por um fabricante de pólvora para armas, e não ésurpresa alguma que tenha procurado fazer esse trabalho com total segurançaorientando novos membros que ingressavam no negócio. Os valores de segurançasão traços fortes da cultura da DuPont desde os tempos e que a pólvora era ocentro de seus negócios.

    Fonte: CHIAVENATO, I.; Administração nos Novos Tempo. Rio deJaneiro: Elsevier, 2006


  • Questão correta, acredito que outra ajuda a responder, vejam:

    Prova: CESPE - 2013 - UNIPAMPA - Administrador Disciplina: Gestão de Pessoas | Assuntos: Cultura Organizacional; 

    Valores, hábitos e costumes adotados pelos funcionários de uma instituição são componentes da cultura organizacional dessa instituição.

    GABARITO: CERTA.

  • cultura organizacional  é um conceito desenvolvido por pesquisadores para explicar os valores e as crenças de uma organização. De um modo geral, ela é vista como as normas e atitudes comuns de indivíduos e grupos dentro de uma organização. Através deste conjunto de entendimentos mútuos, a Cultura Organizacional controla a maneira como os indivíduos interagem uns com os outros dentro do ambiente laboral, bem como com clientes, fornecedores e outras partes interessadas existentes fora dos limites da empresa.

  • Essa questão tem sentido em relação ao decreto 1.171 de ética?


  • A cultura organizacional é a cultura em seu sentido antropológico existente em uma organização composta por práticas, símbolos, hábitos, comportamentos, valores éticos e morais, além de princípios, crenças, cerimônias, políticas internas e externas, sistemas, jargão e clima organizacional.

    A cultura influencia todos os membros dessa organização como diretrizes e premissas para guiar seus comportamentos e mentalidades.

  • A cultura organizacional ou cultura corporativa é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização.

    Ela refere-se ao sistema de significados compartilhados por todos os membros e que distingue uma organização das demais. Constitui o modo institucionalizado de pensar e agir que existe em uma organização.

     

    http://www.coladaweb.com/administracao/cultura-organizacional

  • Cultura organizacional

    A cultura organizacional define como os indivíduos se apresentam e como apresentam sua organização a outros indivíduos no contexto de trabalho.

    Cultura organizacional é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos por meio de valores, normas e atitudes presente nas organizações.

    Cada organização possui a sua cultura específica, diferindo das demais, tornando ela única no mercado.Essa peculiaridade que faz com que a organização se apresente à sociedade e influencia forma que os seus colaboradores agem.

    Fonte: questões CESPE e colaboradores do QC

  • Apareceu a expressão "valores compartilhados" ou "compartilhados" é cultura organizacional. 


ID
1114390
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

No que concerne a ética nas organizações, julgue os itens que se seguem.

Ética empresarial corresponde ao conjunto de valores que guiam o comportamento das organizações.

Alternativas
Comentários
  • ética profissional = relacionado às PROFISSÕES (ex: sigilo do psicólogo; do padre; etc)

    vs

    ética empresarial = relacionado às EMPRESAS ( ex: atitudes no ambiente de trabalho)


    Bons estudos

  • A ética empresarial pode ser entendida como um valor da organização que assegura sua sobrevivência, sua reputação e, consequentemente, seus bons resultados.

    Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/Ética_empresarial

  • Gabarito C

  • éTica é Teoria

    moRal é pRática

     

  • Mas valores não está relacionado à moral? 

  • A ética pode ser entendida como um conjunto de “regras internas” pautadas em comportamento julgados como corretos pela sociedade. Sendo assim, no âmbito empresarial, ética pode ser traduzida como os princípios que regem as ações e comportamentos do indivíduo no trabalho.

    CERTA!

  • Ao meu ver a questão confundiu o conceito de ética com o conceito de valores! São os valores que determinam o comportamento. Além disso, ética empresarial está ligada a organizações de fins lucrativos, não é qualquer organização como a questão afirma!

     

    Cespe fazendo Cespice.

  • CERTO

    ética empresarial é o ramo da ética diretamente ligado às empresas, que é referente à conduta ética das empresas, ou seja, à forma moralmente correta com que as empresas interagem com o seu meio envolvente.

    Da mesma forma que a ética estabelece as leis que determinam a conduta moral da vida pessoal e coletiva, a ética empresarial determina a conduta moral de uma empresa, seja ela pública ou privada.

    A ética empresarial é a razão de ser de uma empresa, e as empresas que não funcionam de forma ética, por exemplo, tentando ganhar dinheiro fácil enganando os clientes, estão condenadas ao fracasso.

    FONTE: https://www.significados.com.br/etica-empresarial/

  • No âmbito da etimologia (significado das palavras) tanto a Ética com a Moral abordará sobre costumes, valores, hábitos e tradições. A questão falar sobre os princípios da Organização. Neste caso, princípios está relacionado a ética, valores objetivos, abstratos...

  • Ética profissional: conjunto de normas morais pelas quais o indivíduo deve orientar seu comportamento na profissão que exerce.

  • No que concerne a ética nas organizações, é correto afirmar que: Ética empresarial corresponde ao conjunto de valores que guiam o comportamento das organizações.

  • Questão CORRETA.

     

    A ética empresarial é a forma moralmente correta com que as empresas interagem com o seu meio envolvente. A ética em si é referente à teoria da ação justa e moral, tendo frequentemente um significado equivalente ao da filosofia moral. Da mesma forma que a ética estabelece as leis que determinam a conduta moral da vida pessoal e coletiva, a ética empresarial determina a conduta moral de uma empresa, seja ela pública ou privada.

     

    A ética empresarial fortalece uma empresa, melhorando a sua reputação e tendo também um impacto positivo nos seus resultados. Uma empresa que cumpra determinados padrões éticos vai crescer, favorecer a sociedade, os seus fornecedores, clientes, funcionários, sócios e até mesmo o governo.

     

    A ética empresarial é uma prática essencial de uma empresa, assim como a responsabilidade social e responsabilidade socioambiental. Um dos grandes benefícios da ética empresarial é que ela é reconhecida e valorizada pelo cliente, sendo estabelecida uma relação de confiança.

    Tiago Zanolla - Professor do TEC CONCURSOS

  • A Ética Empresarial, como é fácil concluir, relaciona-se com os valores e os princípios morais de uma empresa.

    A Ética Empresarial apresenta-se como fundamental para uma organização que pretende construir uma boa imagem perante seus clientes internos e externos, parceiros e concorrentes. Nesse sentido, uma empresa ética é aquela que pratica os preceitos coletivos e se preocupa com as demandas da população, tendo sua conduta orientada pela responsabilidade social e ambiental.

    Ou seja, a Ética Empresarial também irá estabelecer regras, condutas e princípios morais entre o que é certo e errado, justo e injusto, bom ou mau, mas em relação ao comportamento das empresas.

    Gabarito: Certo


ID
1114393
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

No que concerne a ética nas organizações, julgue os itens que se seguem.

As decisões de um indivíduo em uma empresa deverão ser tomadas com base nos parâmetros éticos organizacionais, de modo que seus valores individuais não as influenciem.

Alternativas
Comentários
  • Assertiva  errada.

    Conforme a Lei de Ética no Serviço público em seu inciso I, seção I, capítulo I, A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora dele, já que refletirá o exercício da vocação do próprio poder estatal. Seus atos, comportamentos e atitudes serão direcionados para a preservação da honra e da tradição dos serviços públicos.

    Bons estudos!

  • Ainda não encontrei o erro da questão. Alguém ajuda por favor.

  • O decreto 1171, que normaliza a conduta ética do servidor público, aponta a necessidade dos servidores avaliarem  a oportunidade e a conveniência dos atos por eles praticados. Bastava-nos-nos lembrar do Poder Discricionário para solucionarmos esta questão. Mais do que fazer simplesmente o que as diretrizes organizacionais ou legais indicam, o intrépido servidor deverá, ainda, atribuir o seu juízo de valor às suas ações e buscar sempre a finalidade pública.

    Vejamos alguns trechos extraídos do manual de ética pública (D1171):
    o servidor[...] não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto

    Deste modo, a questão é INCORRETA.

    Para saber mais a respeito das definições e conceituações utilizadas na solução desta questão, acesse:

    https://www.facebook.com/admfederal



  • Sei que não vale a pena brigar com a questão, mas essa questão ao meu ver nunca esta errada.

  • Eu também não encontrei o erro. Alguém achou?

  • É importante pensar que quando falamos de código de ética a vida privada, pessoal, individual não é excluída em nenhum momento. 

    As vezes o valor aplicado na rotina de uma organização é a desonestidade e a imoralidade (como podemos observar em alguns escandalos no país...). Nesses casos é o valor pessoal que vai fazer com que o servidor não ceda a pressões para quebrar as regras... 

    Mais ou menos assim o pensamento para resolver essa questão... 

  • As decisões de um indivíduo em uma empresa deverão ser tomadas com base nos parâmetros éticos organizacionais, de modo que seus valores individuais -NÃO- as influenciem.  

    ESSE NÃO TORNOU A QUESTÃO ERRADA.
  • Estão vinculados...

    Os meus valores irão subsidiar minha decisão... entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, principalmente entre o honesto e o desonesto.

  • O que eu posso é imaginar um caso prático:

    Por exemplo, na iniciativa privada, se você baixa um Código de Boa Conduta para seus empregados, ele nunca deve ser taxativo. Afinal, alguns valores individuais de um determinado empregado pode ajudar a gestão sadia de sua empresa sem que isso venha a ferir o Código desta. Foi isso que eu pensei na hora de resolver esse item.


    Porém, é fácil comentar aqui depois que o gabarito oficial foi definido. O CESPE, por seus precedentes, poderia facilmente ter considerada essa questão errada e teria muita gente reclamando do mesmo jeito. =[



  • A adoção de princípios éticos e comportamentais reflete o tipo de organização da qual fazemos parte e o tipo de pessoa que somos. 


    Os valores individuais são importantes também, afinal é com base neles que refletimos e os compatibilizamos com os valores expressos nos Princípios Éticos.


    Outra questão CESPE:


    Os princípios da moral funcional são os únicos relevantes para o exercício de cargo ou função pública, haja vista que os valores individuais e sociais podem ser incompatíveis com conceitos inseridos no Código de Ética dos Servidores. ERRADO

  • Refletir bastante e cheguei a seguinte conclusão:

    As decisões de um indivíduo em uma empresa deverão ser tomadas com base nos parâmetros éticos organizacionais, de modo que seus valores individuais não as influenciem

    Esses valores individuais são os praticados na empresa, e esses valores têm como base os parâmetros éticos organizacionais, de maneira que estes valores influenciam sim a empresa, e que cada indivíduo em sua função tem grande responsabilidade pelo bom funcionamento de um todo.

  • ERRADO

    A ética organizacional adota uma certa discricionariedade para algumas decisões dos indivíduos da organização. Dessa forma, os valores individuais as influenciam. Entretanto, devem estar pautadas conforme os parâmetros éticos organizacionais.

    Bons estudos!!!
    Fonte: http://www.administradores.com.br
  • Acho a questão um tanto ambígua, acredito que, de fato, os nossos valores individuais não devem influenciar as decisões no serviço, estas devem seguir os parâmetros da instituição, os valores pessoais nem sempre são os melhores, e aí? Mesmo assim devem influenciar? Por outro lado, é impossível que seus valores não interfiram em nada no seu trabalho, afinal, quem está lá é você e não da pra ser um pessoa totalmente diferente em cada lugar que se vai.  

  • Quando dizem que essa questão esta errada, então estamos dizendo que os nossos  valores individuais influenciam na Administração publica, ferindo o principio que a norteia ,o Princ. da Impessoalidade, deveria ser anulada uma questão dessa.

  • Imaginem se os valores individuais do administrador forem pela corrupção, desonestidade, mentira, enganação????? Então os seus valores devem influenciar em sua decisão profissional???? Creio que NÃO, por isso acredito que o gabarito da questão deveria ser ERRADO! 

    Por outro lado, entendo que na prática, via de regra, as pessoas impingem aos seus atos os seus valores pessoais. Sob essa ótica a questão teria como gabarito CERTO! 

    Ajudem-me, se estiver equivocada. 

  • Eu também não vi erro!!! o pessoal falou...falou..mas sinceramente!!!!! Não entendi nada!!

  • Errado. O decreto 1171, que normaliza a conduta ética do servidor público, aponta a necessidade dos servidores avaliarem a oportunidade e a conveniência dos atos por eles praticados. Bastava-nos-nos lembrar do Poder Discricionário para solucionarmos esta questão. Mais do que fazer simplesmente o que as diretrizes organizacionais ou legais indicam, o intrépido servidor deverá, ainda, atribuir o seu juízo de valor às suas ações e buscar sempre a finalidade pública.

    Comentário:
     Vejamos alguns trechos extraídos do manual de ética pública (D1171):
     "o servidor[...] não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto"
     "A moralidade da Administração Pública não se limita à distinção entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da idéia de que o fim é sempre o bem comum"
     

    Fonte: https://www.facebook.com/admfederal/posts/379184772280394

  • No que concerne a ética nas organizações, julgue os itens que se seguem.

    As decisões de um indivíduo em uma empresa deverão ser tomadas com base nos parâmetros éticos organizacionais, de modo que seus valores individuais não as influenciem.

    Nada tem a ver com Administração Pública.

    Cespe e Filosofia... A Gente vê por aqui !!

    Uma questão dessas... Po%@$&¨#

  • Valores pessoais = Algo bom que existe em voce.
    Se alguem e norteado pelo mal = isso nao e valor pessoal.

    Eh assim que deve ser entendi a questao.

  • O erro está na palavra NÃO.

    As decisões de um indivíduo em uma empresa deverão ser tomadas com base nos parâmetros éticos organizacionais, de modo que seus valores individuais NÃO as influenciem.

  • Já vi a Cespe dando questão assim como CERTO.

     

    Incrível a variação subjetiva da BANCA!

  • As decisões de um indivíduo em uma empresa deverão ser tomadas com base nos parâmetros éticos organizacionais, (CERTO) de modo que seus valores individuais não as influenciem. (EU VEJO COMO CERTO)

    Se for entender como errado:

    Eu tenho como valor individual:

    - ir trabalhar bebado pois me sinto melhor; e

    - fazer uma festa na repartição com direito a stiptease, sexo e drogas para melhorar o espirito de corpo no trabalho. NESTE CASO VOU AGIR CORRETAMENTE ENTÃO?

  • deve haver avaliação de oportunidade e conveniência por parte do servidor.
  • A influência pessoal do servidor não pode ser considerada ruim em todos os casos. Se na sua infância ele aprendeu que roubar não é ético, óbvio que ele irá aplicar esse conceito no serviço público.

  • as influências tem dois lados (POSITIVO e NEGATIVO).

    QUESTÃO COMPLICADA PARA AS INFLUçENCIAS DA BANCA.

     

  • Através dos valores, que são princípios morais, o homem adquire o comportamento ético, que rege suas atitudes na sociedade em que vive. O comportamento ético conduz o homem a fazer o que considerar importante em sua vida.  FROMM (1968, p.30).

  • O professor do ponto comentou assim: Atenção, pessoal! Toda vez que a questão referir-se a valores individuais ela irá dizer respeito a valores condizentes com princípios éticos. Então se a questão diz que os valores individuais não devem influenciar os parâmetros éticos
    organizacionais a afirmativa está ERRADA! QUESTÃO.

     

    Continuo sem entender... É pra considerar então que os valores individuais devem influenciar? 

  • Questão estranha e com duplo sentido!

  • Se deixarmos os valores individuais, que são subjtivos e variam de cada um, influenciarem nosso comportamento na organização (e na sociedade, como um todo), poderíamos agir de maneira contrária ao que é considerado como uma comportamento ético (valores objetivos). O ser humano não é ético por natureza. Ele aprende a ser ético; a agir corretamente. Por isso, ainda que o sujeito queira cometer uma irregularidade, como existe uma norma de conduta ética, se ele a observar, não praticará a irregularidade. No entanto, se ele deixar de lado os valores éticos (objetivos) e agir de acordo com seus próprios valores morais (subjetivos), ele fará o que quiser (inclusive, cometerá a irregularidade).

  • Não concordo com o gabarito.

    O indivíduo não pode levar em consideração o seus valores indivíduais para a tomada de decisões na empresa, mas se basear -se nos valores éticos organizacionais pra o bem comum.

    Ou então não entendi a questão!!!! Alguém aí pode me ajudar????

  • A questão fala de condutas morais, de forma ampla e geral. Ou seja, uma vez que se pressupõe que a moral é um reflexo prático da ética e que devemos agir conforme a ética, é cabível que o funcionário aja de acordo com a sua conduta moral. Lembrando que não se falou sobre ser positva ou negativa ou imoral. 

  • Não compreendi o gabarito =[

  • Andy Amaral, os valores individuais influenciam sim nas decisões de um indivíduo que trabalha em uma organização; também acredito que suas decisões não devam ser tomada apenas de acordo com os parâmetro éticos da empresa, mas com os parâmetros éticos de uma forma geral, principalmente pelo Decreto 1.171 e o da própria profissão. Acho que por isso a questão está "errada".

  • acho relativo essa situação. Se sou o proprietario da empresa, poderei tomar decisões segundo meus valores éticos, porém se sou empregado, tenho só que cumprir as determinações da empresa, embora não concorde. 

  • os valores individuais são influentes sim. para prova lembrar isso, nao tente pensar na prática!

    primeiro passa na prova, depois voce pensa na prática

  • Valores individuais sempre influem, em maior ou menor escala, nos processos decisórios, sejam pautados em preceitos éticos ou não.

  • CONTRADITÓRIA

    Ano: 2015

    Banca: CESPE

    Órgão: DEPEN

    Prova: Especialista - Todas as áreas - Conhecimentos Básicos

    No que se refere a ética e moral, julgue o  item  subsecutivo.

     

    As decisões tomadas por um servidor com base no código de ética profissional do servidor público devem ser pautadas na legalidade, moralidade, conveniência e oportunidade, ao passo que aspectos subjetivos da personalidade dos indivíduos, como honestidade e desonestidade e o bem e o mal, não são passíveis de apreciação.

    Gabarito Certo

    EM ASPECTOS SUBJETIVOS DA PERSONALIDADE DOS INDIVÍDUOS LEIA-SE OPINIÃO INDIVIDUAL

  • Não acho moral ser mãe solteira, demitirei todas as mães solteiras da empresa. Não entendi esse gaba...
  • Gente, observem que é uma questão para MÉDICO do trabalho

     

    Segundo o Código de ética médica, um dos princípios fundamentais é :

    VII - O médico exercerá sua profissão com autonomia, não sendo obrigado a prestar serviços que contrariem os ditames de sua consciência ou a quem não deseje, excetuadas as situações de ausência de outro médico, em caso de urgência ou emergência, ou quando sua recusa possa trazer danos à saúde do paciente.

     

    Além disso , é direito do Médico:

     IX - Recusar-se a realizar atos médicos que, embora permitidos por lei, sejam contrários aos ditames de sua consciência

     

    Portanto , no contexto da ética médica , ESSE profissional da saúde deve levar em conta os seus valores individuais (ditames da sua consciência) , o que torna o item errado

     

    É sempre importante analisar o contexto das afirmativas.

  • Acho que a banca foi infeliz ao dizer "valores individuais" ao invés de "valores éticoprofissionais".
    Nem todo valor individual poderia influenciar em seu comportamento dentro da organização, porém, os valores éticoprofissionais devem ser sempre considerados.

  • No meu entender a questão quiz dizer que o individuo não pode levar em consideração seus valores pessoais mas sim nos parâmetros éticos organizacionais. Ao meu ver é CERTO!

  • Toda vez que a questão referir-se a valores individuais ela irá dizer respeito a valores condizentes com princípios éticos. Então se a questão diz que os valores individuais não devem influenciar os parâmetros éticos organizacionais a afirmativa está ERRADA!

  • Agradeço os melhores COMENTÁRIOS, que são:

     

    - do CELSO FILHO:

     

    "A ética organizacional adota uma certa discricionariedade para algumas decisões dos indivíduos da organização. Dessa forma, os valores individuais as influenciam. Entretanto, devem estar pautadas conforme os parâmetros éticos organizacionais.

    Bons estudos!!! 
    Fonte: http://www.administradores.com.br"

     

    - da LOURI FRANÇA:

     

    "A adoção de princípios éticos e comportamentais reflete o tipo de organização da qual fazemos parte e o tipo de pessoa que somos. 

    Os valores individuais são importantes também, afinal é com base neles que refletimos e os compatibilizamos com os valores expressos nos Princípios Éticos.

     

    Outra questão CESPE:

    Os princípios da moral funcional são os únicos relevantes para o exercício de cargo ou função pública, haja vista que os valores individuais e sociais podem ser incompatíveis com conceitos inseridos no Código de Ética dos Servidores. ERRADO"

     

    BONS ESTUDOS, GUERREIROS!!!

  • "de modo que seus valores individuais não as influenciem."

    Os valores são características morais e todas as pessoas possuem.

    A aplicação dos valores pode ou não ser ética e depende muito do caráter ou da personalidade da pessoa que os adota...Os princípios norteiam o começo da ação, os valores em determinado momento podem auxiliar na tomada de decisão e a virtude é essencial para todos, de modo estável e permanente.

    Anotações das aulas da Professora Kátia Lima, Gran Cursos Online.

  • Questão mal elaborada, e diria, de gabarito incorreto. Faltou alguma coisa: "para o bem comum", "visando o interesse público".

  • Já vi centenas de questões da cespe no mesmo estilo e é isso ai msm pessoal. Mtas pessoas justificando de forma errada ou tentando questionar o seu erro, através de justificativas sem fundamento.

     

    VEM NIMIM, QUE É O CERTO:

     

     

    - Somos seres humanos (e não rôbos), por isso que as decições éticas são sim influenciadas pelas decições pessoais. Vejamos: Se não fosse assim, não era preciso existir servidor público para atender ao público, bastando existir máquinas desprovidas de valores, para tal. Vou mais além em dizer que se a decisão administrativa não se levar em consideração a opinião pessoal de quem decide, tal ordem será antiética (já vi questão afirmando isso).

     

    Pesquisem sobre isso nas questões cespe e verão que isso já foi cobrado em diversos cargos e anos distintos. Se atentem nos comentários errôneos abaixo.

  • Gabarito: errado

    Fonte: minhas anotações de outras questões CESPE.

    --

    Segundo o próprio CESPE, "adota conduta ética, no exercício de seu cargo, o servidor que preserva seus valores bem como os da orgainzação onde atua".

    Quanto mais questões resolver, mais chances de acertar você terá. Ah! anotar os erros, acertos e dúvidas também é importante.

  • Insana

  • Pra mim essa questão está errada, pois ao dizer que isso é errado, é dizer que os valores individuais DEVE influenciar a ética no âmbito da repartição. Isso deve ser o contrário, a Ética é que deve gerir, influenciar e direcionar os valores individuais de cada um.

  • Os valores individuais, de uma forma ou de outra, são os que primeiro influenciam nos parâmetros éticos de determinado indivíduo. A própria ética organizacional, ciente desse fator, prevê um certo grau de discricionariedade no campo das decisões individuais.

    Gabarito Errado

  • Olha o tombo...

  • a dica é AINDA que seus valores influenciem

  • Segunda vez que erro esse lixo, questão insana

  • o cespe deve ser de algum ministro do STF.

  • Não entendi! Pois, o servidor público NÃO pode basear suas decisões em aspectos SUBJETIVOS. Corrijam-me, caso esteja equivocado!
  • Errei , mas vamos la:

    As decisões de um indivíduo em uma empresa deverão ser tomadas com base nos parâmetros éticos organizacionais, de modo que seus valores individuais "não" as influenciem.

    Obs : Basta retirar a palavra não que a torna como correta, pois os valores coletivos sempre prevalecem sobre as individuais !!!!!!!!!!!!!!!!!

  • Imaginem um caso de discricionariedade. A autoridade vai precisar acabar levando em conta um pouco dos seus valores pessoais para tomar a decisão mais eticamente adequada possível.

  • MEU DEUS, to ficando louca com essas questões da CESPE. ERRO TUDO

  • Acredito que o erro está em apontar apenas a ética como parâmetro, porém dentro de uma sociedade e/ou organização também é necessário a moral, que nesse caso, trataria dos valores individuais(também).

    Caso meu pensamento esteja errado, por favor comentem!

  • Igual pablo vittar agr "nocauteado". tendi foi nada '-'

  • A palavra "empresa" está em sentido amplo, assim, abarca as empresas privadas. Se formos analisar pelo âmbito das empresas privadas, aí vira quase uma anarquia, com ou sem parâmetros éticos organizacionais.

  • Como faço para solicitar para um professor esclarecer essa questão aqui no Qconcurso?

  • Pessoal imaginem uma pessoa que trabalha em uma empresa (com parâmetros éticos) e que trata os clientes super bem(ética, urbanidade), agora imaginem esse mesma pessoa quando sai da empresa chuta um mendigo, chamando-o de: lixo humano. logo, seus valores individuais...

  • Quebra do principio de impessoalidade quando os valores individuais influenciam

  • Pensando que tudo é subjetivo, inclusive, a questão... só poderia ser correta! Cespe cespando

  • socorro!!

  • eu resolvi essa questão assim: como vou entrar p trabalhar numa empresa deixando meu valor moral do lado de fora ? simplesmente ninguém consegue. Uma hora ou outra, nosso valor influi em todo o ambiente em que estivermos inseridos. Seja para o certo ou para o errado

  • Um monte de explicação, porém não entendi nada! kd os Professores do qconcursos?

  • Uma coisa é você levar seus princípios com você, que são, logicamente, indissociáveis. OUTRA é deixar que eles norteiem suas ações no trabalho, sendo que um dos princípios da adm pública é a IMPESSOALIDADE....


ID
1114396
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

No que concerne a ética nas organizações, julgue os itens que se seguem.

Ao adotarem parâmetros éticos para nortearem suas ações, as empresas lidam, necessariamente, com perdas em sua produtividade.

Alternativas
Comentários
  • Assertiva errada.

    Adotar parâmetros éticos é um dever do servidor público para, de acordo com com alínea b, inciso XIV, seção II, exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário.

    Portanto, não trará perda de produtividade como a  questão afirma.

    Bons estudos!

  • Embora possa ser interpretada equivocadamente à primeira vista, espiritualidade no trabalho não tem relação direta com religião. Segundo Catanante (2002), a espiritualidade no trabalho está relacionada ao propósito e à vida, à clareza da missão e benefícios agregados ao trabalho e à percepção da diferença que uma pessoa faz no mundo pessoal, profissional e na comunidade onde vive.

      O conceito inicialmente está relacionado à responsabilidade social e às premissas da empresa-cidadã, uma vez que determinadas empresas buscam e valorizam a responsabilidade social. 

      Em segundo plano, o desenvolvimento da espiritualidade nas organizações permite o desenvolvimento de elemento de coesão grupal, facilitando o trabalho em equipe.

      Dentro das instituições, a espiritualidade não deve ser tratada como um projeto ou um evento simples de treinamento, mas, sim, como um valor, uma crença que precisa ser compreendida e disseminada por toda organização


    Fonte: Andreia Ribas e Cassiano Salim

  • Poderão lidar!

    Não, LIDAM...

  • GABARITO: ERRADA

     

    A palavra necessariamente tornou errada a questão. Podem ocorrer perdas, porém isso não é uma regra.

     

    BOA SORTE PRA NÓS...

  • Necessariamente? Taxativamente? Errado. Depende do caso concreto. Inclusive, dependendo do contexto, há ganhos expressivos!

     

    GABARITO: ERRADO

  • Às vezes sim, mas não necessariamente.

  • Ao adotarem parâmetros éticos para nortearem suas ações, as empresas lidam, necessariamente, com perdas em sua produtividade.

    Errado, quem nunca ouviu falar um funcionário mal carater (sem ética) que bate todas a metas (que é o mais produtivo de uma empresa).

    Nem sempre produtividade está relacionado com ética. 

  • gabarito errado pelo contrário. 

    uma empresa que adota um comportamento ético. irá ganhar a confiança dos clientes e consequentemente irá adquirir mais e mais clientes. 

  • ERRADA!

    -> A ética empresarial fortalece uma empresa;

  • Ao adotarem parâmetros éticos para nortearem suas ações, as empresas lidam, necessariamente, com ganhos em sua produtividade.

  • Não necessariamente. Pode ocorrer, de fato, que a adoção de determinados parâmetros éticos sejam acompanhados por perdas financeiras ou de produtividade. Digamos que determinado banco pare de “embutir” e/ou “empurrar” determinados serviços financeiros não solicitados pelos seus clientes. Se a venda desses produtos passa a ser feito apenas após a concordância desses, muitíssimo provavelmente os resultados financeiros, para este banco hipotético, serão menores.

    Por outro lado, a adoção de práticas éticas e transparentes pode ser um fator de atratividade de clientes, que podem optar em colocar os seus recursos onde a gestão é feita com maior ética e transparência. Ou seja, NÃO necessariamente a adoção de parâmetros éticos pode acarretar em perdas de produtividade.

    Gabarito Errado

  • Pode acontecer? Pode! vide família Corleone. Dom Vitto se recusou a entrar no negócio de drogas e várias consequências negativas foram alçadas à sua família.

    PERTENCELEMOS!

  • O erro foi provocado pelo "necessariamente", pois a atuação ética não pressupõe vantagem ou desvantagem produtiva para a empresa. Só no caso concreto podemos afirmar se a ética será boa, ruim ou indiferente para a empresa.

  • OXE QUE QUESTÃO FRACA, É UMA DESSA QUE NINGUÉM ZERA!

    #PRF


ID
1114399
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Julgue os itens a seguir, relativos a códigos de ética e conduta.

O código de ética da CAIXA determina que a conduta dessa organização seja pautada pelos próprios valores internos e, também, pelos valores da sociedade.

Alternativas
Comentários
  • Pelos "valores da sociedade" não.


    http://downloads.caixa.gov.br/_arquivos/caixa/etica/CODIGO_ETICA_CAIXA.pdf
  • Fiquei na duvida nesse final, marcando CERTO.
    Mesmo não estudado esse código de ética próprio da CEF.


  • Código de Ética da Caixa Econômica Federal 

    Compromisso

    "Pautamos  nosso relacionamento com clientes, fornecedores, correspondentes, coligadas, controladas, patrocinadas, associações e entidades de classe dentro dos princípios deste Código de Ética."

  • O código de ética da CAIXA determina que a conduta dessa organização seja pautada pelos valores dos stake holders.

    A sim estaria certa.

  • Questão bizarra!

  • Antes de tudo por valores pessoais

  • "Pautamos nosso relacionamento com clientes, fornecedores, correspondentes, coligadas, controladas, patrocinadas, associações e entidades de classe dentro dos princípios deste Código de Ética."

    Resposta: Errado


ID
1114402
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Julgue os itens a seguir, relativos a códigos de ética e conduta.

As orientações do código de ética de uma organização restringem-se às ações de seus funcionários e colaboradores internos.

Alternativas
Comentários
  • O código de ética deve ser seguido por todos os atuam direta ou indiretamente com a empresa: empregados, fornecedores, stakeholders, terceirizados etc... 


  • Ao meu ver, o que a questão quis dizer é a respeito que a ética se restringe a moralidade, e deve ser ao contrario. Corrijam-me se eu estiver errado.

  • serve para toda a galera também, por exemplo, que trabalha direta ou indiretamente para a Empresa... eles também devem seguir o código de ética.


    Bons estudos

  • Aplica-se também aos colaboradores externos, como fornecedores. Não adianta exigir ética dos funcionários e adquirir insumos de fornecedor que se vale de mão-de-obra escrava, por exemplo.

  • "Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qqr órgão do poder estatal..."

  • Nao Adianta trabalhar com a Etica somente na parte Interna da organizacao o ideal e trabalhar na parte externa com seus fornecedores, etc.


  • Colaboradores internos e "externos" que estejam ligados à instituição.

  • serve para todo o pessoal que trabalha direta ou indiretamente para a Empresa... eles também devem seguir o código de ética. Colaboradores internos e "externos" que estejam ligados à instituição.

  • Gabarito: ERRADO.

    Decreto- 1.171/94- art.2º - Aos órgãos e entidades da ADM PÚB. Federal direta ou indireta, ou seja, interna e externa.

  • Errado.

    As orientações do código de ética de uma organização não se restringem às ações de seus funcionários e colaboradores internos, alcançam também os colaboradores externos.

  • Errada.

    não se restringem ...

  • Decreto 1171/94:
    XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.

    Por isso...
    ERRADO.

  •  As ações dos funcionários e colaboradores de uma organização refletem no meio interno e principalmente aos meio externo onde há maior visibilidade, o público em geral associa fatos negativos a instrutura organizacional.

  • As orientações do código de ética de uma organização restringem-se às ações de seus funcionários e colaboradores internos.

  • Aos terceiros, por equiparação. Legalidade Ativa!

  • Vale lembrar que pessoas que trabalham em repartição públicas de forma terceirizada prestadora de serviços como vigilantes e brigadistas, estão sujeitos a apuração de desvio ético.

     

    XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.

     

    Q489107 - Nos órgãos públicos federais, entre os servidores sujeitos à apuração de desvio ético, previsto no Decreto n.º 1.171/1994, não estão incluídos colaboradores terceirizados, como brigadistas e vigilantes.

    Errada!

     

    Um caso que aconteceu comigo. Imagine aí você indo pedir uma informação na guarita de alguma repartição pública, que, geralmente, é um funcionário de uma empresa terceirizada prestadora de serviços de agente de portaria, e você encontre o agente de portaria, ou segurança, na maior cara de pau assistindo filme pornô kkkk o que você faria? eu como não tinha conhecimento algum fingi que não vi e apenas pedi a informação, mas hoje, com certeza, denunciaria-o para a repartição.

  • SÃO AMPLAS P/ TODOS

  • Dica antiga, mas não custa lembrar. Quando numa questão do Cespe aparecem expressões suspeitas como “restringir”, “nunca”, “sempre”, dentre outras, temos de ter atenção redobrada, pois quase sempre o avaliador está fazendo uma extrapolação ou restrição que deturpam o sentido verdadeiro de alguma ideia, como no caso que estamos analisando.

    A Caixa informa que o seu Código de Ética possui o seguinte objetivo:

    “sistematizar os valores éticos que devem nortear a condução dos negócios da Caixa, orientar as ações e o relacionamento com os interlocutores internos e externos”.

    Entendido? As diretrizes apresentadas não se restringem ao público interno, mas são extensíveis também ao relacionamento com interlocutores externos.

    Gabarito Errado

  • As orientações do código de ética são abrangentes e envolvem não apenas as ações dos seus funcionários e colaboradores internos, mas também todas as organizações e pessoas que se relacionam com a empresa, tais como clientes e fornecedores.

    Gabarito: ERRADO


ID
1114405
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Julgue os itens a seguir, relativos a códigos de ética e conduta.

O código de ética de uma organização de determinado país pode conflitar com os valores e a moral da sociedade de um outro país onde essa organização esteja atuando.

Alternativas
Comentários
  • De forma bem resumida... A questão está se referindo à ética cientifica,  caracterizada pelo relativismo cultural, isto é, a conduta ética vai depender das circunstâncias e cultura de cada região. Por exemplo, uma organização que cumprimenta o cliente com aperto de mão em um país X, tal conduta pode conflitar com os valores e a moral de uma sociedade de um país Y. 

  • Sabemos que os valores de sociedades distintas são diferentes, por vezes conflitantes.

    Mas o CÓDIGO DE ÉTICA de uma organização que atue nesses "países", não deveria se adequar a essas diferenças de valores? Desta forma, ao elaborar o código, seriam observadas tais diferenças de tal forma que o código venha se adequar a essas culturas, e a organização poderá então atender a ambas culturas. Estaria errado esse ponto de vista?

  • A ética é universal e absoluta, logo, é válida em todo lugar.

  • Tbm pensei igual ao Fernando e me lasquei, usuário Jack explica de forma objetiva o pq do gab estar certo.

  • Conceito básico. 
    A questão trata de "moral e valores", ambos são temporal, variam com o tempo, cultura e etc... Tranquilo.

  • O comentário do colega Jack é muito bom. Gostaria somente de fazer uma observação, o examinador disse "PODE" conflitar. Isso é muito bom e aumenta consideravelmente as chances da alternativa estar correta. 

  • Pensei igual o Orlins Jr. imaginei que a empresa deveria se adequar aos valores da região, mas creio que a banca usou o verbo "pode" no sentido de possibilidade e não no sentido de "permissão". 

  • A MORAL, POR SER CULTURAL, PODE TRAZER VALORES QUE CONFLITEM COM AQUELES APRESENTADOS EM DETERMINADOS CÓDIGOS DE ÉTICA.


    UM BREVE RESUMO DA DIFERENÇA ENTRE MORAL E ÉTICA.

     

    -------------------------------------MORAL X ÉTICA-------------------------------------

     

    ---------------> MORAL: SISTEMA DE REGRAS PRÓPRIO DE DIFERENTES GRUPOS SOCIAIS, ABRANGE NORMAS E VALORES QUE SÃO ACEITOS COMO CERTO E ERRADO POR UMA DETERMINADA SOCIEDADE.

     

    A MORAL É:

     

    1 - CULTURAL

     

    2 - PRÁTICA

     

    3 - TEMPORÁRIA (OS VALORES MUDAM COM O TEMPO, POIS SÃO CONSTRUÍDOS PELA SOCIEDADE).

     

    ________________________________________________________

     

    ---------------> ÉTICA: É A CIÊNCIA QUE ESTUDA A MORAL. A ÉTICA ESTUDA OS FUNDAMENTOS DA MORAL. É UM CONJUNTO DE CONHECIMENTOS EXTRAÍDO DA INVESTIGAÇÃO DO COMPORTAMENTO HUMANO AO TENTAR EXPLICAR AS REGRAS MORAIS DE FORMA RACIONAL, FUNDAMENTADA, CIENTÍFICA E TEÓRICA. É UMA REFLEXÃO SOBRE A MORAL.

     

    1 - NÃO É CULTURAL, É UNIVERSAL.

     

    2 - NÃO É PRÁTICA, É TEÓRICA (POIS ESTUDA OS COMPORTAMENTOS A FIM DE DAR UM NORTE ÀQUELES QUE A ESTUDAM).

     

    3 - NÃO É TEMPORÁRIA, É PERENE.

  • achei que ética fosse universal!!

  • É só pensarem naquilo o que é ético/moral para o brasileiro e aquilo o que é ético/moral nos países do oriente médio. Tipo, jogar ácido no rosto de uma mulher que se recusa a casar com determinado homem. 

  • Ética e moral são aspectos subjetivos do comportamento social, por isso variam muito entre culturas diferentes. (variam até de família pra família, muitas vezes)

  • Na India a vaca é sagrada no Brasil ela é salgada.

     

     

    Esse pensamento me ajudou a resolver a questão 

  • Salada? 

    Churrasco mesmo, só estou esperando a posse.

  • GABARITO CERTO

     

    ÉTICA E MORAL NÃO são sinônimos.

     

    Ética estuda a Moral ----- Moral estuda os constumes.

    Ética é teoria ------------- Moral é prática

    Ética é o princípio ------------ Moral é conduta

    Ética é Objetiva -------------- Moral é Subjetiva. 

    Ética é permanente ---------- Moral é temporal

    Ética é universal -------------- Moral é cultura/temporal

    Ética é Imutável -------------- Moral é mutável

    Ética é regra ------------------ Moral é conduta da regra

     

    __________________________________

     

    O que queremos? Passar no concurso.

    E quando queremos? É irrelevante.

  • A ética é aspécto objetivo e a moral aspécto subjetivo do comportamento social. O que varia não é a ética, pois a mesma trata-se de princípios imutáveis e universais, mas sim a moral, que diz respeito às práticas culturais. 

  • arrotar na russia na refeição é sinal de gratidão em outros países =desrespeito

  • GABARITO: CORRETÍSSIMO


    Exemplo clássico:


    Fumar maconha no Brasil (errado)

    Fumar maconha na Holanda (correto)

  • Ética estuda a moral e moral estuda os valores.

  • Legal os exemplos dos colegas kkkk

  • Ética é universal

    Moral é cultural/ local.

    Porém a questão fala CÓDIGO DE ÉTICA.

    Código de ética varia de um país para outro.

  • O Código de Ética é uma espécie de manual moral para determinadas categorias. Por ser normativo e do campo da moral, é natural que os seus valores possam conflitar com o de um possível Código de Ética de outro país, ainda que da mesma organização.

    Como bem sabemos, a moral é fortemente influenciada por fatores políticos, sociais e históricos, dentre outros fatores.

    Resposta: Certo

  • O esquema do CONCURSEIRO ÔMEGA parece aquela música da Rita Lee

  • Moral:

    Moral é o conjunto de regras adquiridas através da cultura, da educação, da tradição e do cotidiano, e que orientam o comportamento humano dentro de uma sociedade.

    Tem caráter prático;

    É temporária, pois é cultural;

    São aspectos de condutas específicas (prescrição de conduta);

    Está relacionada com os hábitos e costumes de determinados grupos sociais.

  • CERTO.

    A moral é particular, ou seja, as normas dizem respeito a parte de um todo (um determinado grupo). No caso da questão acima, um determinado país.

  • Relativos a códigos de ética e conduta, é correto afirmar que: O código de ética de uma organização de determinado país pode conflitar com os valores e a moral da sociedade de um outro país onde essa organização esteja atuando.

  • Exemplo:

    Um código de ética de uma organização árabe exige vestimentas diferentes das exigidas por empresas no Brasil.


ID
1114408
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Legislação Federal

Julgue os itens a seguir, relativos a códigos de ética e conduta.

O Código de Conduta da Alta Administração Federal proíbe que autoridades públicas exerçam encargo de mandatário.

Alternativas
Comentários
  •  

    Significado de Mandatário

    s.m. Aquele que recebe mandato ou procuração para agir em nome de outro.
    Executor de mandados.
    Representante, procurador.
    Mandatários do povo, os deputados, os senadores.

     

  • 8112//90

    Art. 117. Ao servidor é proibido

    X - participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário;

  • ERRADO. É permitido.

    Art. 8o É permitido à autoridade pública o exercício não remunerado de encargo de mandatário, desde que não implique a prática de atos de comércio ou quaisquer outros incompatíveis com o exercício do seu cargo ou função, nos termos da lei.


  • Pessoal,


    Só pra esclarecer, uma coisa é Mandatário e outra é Comanditário.Mandatário =  Procurador; indivíduo que obteve um mandato ou uma procuração para representar outra pessoa ou instituição.Comanditário = É o sócio que, na sociedade em comandita, entra apenas com o dinheiro e não tem qualquer responsabilidade adicional.Logo:Código de Conduta da Alta Administração FederalArt. 8o É permitido à autoridade pública o exercício não remunerado de encargo de mandatário, desde que não implique a prática de atos de comércio ou quaisquer outros incompatíveis com o exercício do seu cargo ou função, nos termos da lei.
  • gab errado

    Galera, a presente questão está no Código de Conduta da Alta Administração Federal, em seu art. 8o.

    Art. 8o É permitido à autoridade pública o exercício não remunerado de encargo de mandatário, desde que não implique a prática de atos de comércio ou quaisquer outros incompatíveis com o exercício do seu cargo ou função, nos termos da lei.

  • Na verdade, o Código de Conduta da Alta Administração Federal não proíbe que autoridades públicas exerçam encargo de mandatário, uma vez que ele dispõe que:

    Art. 8º É permitido à autoridade pública o exercício não remunerado de encargo de mandatário, desde que não implique a prática de atos de comércio ou quaisquer outros incompatíveis com o exercício do seu cargo ou função, nos termos da lei.

  • Errado

    O CCAAF não proíbe a atuação como mandatário, desde que não remunerado.

    Art. 8o É permitido à autoridade pública o exercício não remunerado de encargo de mandatário, desde que não implique a prática de atos de comércio ou quaisquer outros incompatíveis com o exercício do seu cargo ou função, nos termos da lei.

  • Art. 8- É permitido à autoridade pública o exercício não remunerado de encargo de mandatário, desde que não implique a prática de atos de comércio ou quaisquer outros incompatíveis com o exercício do seu cargo ou função, nos termos da lei.

  • https://www.gov.br/planalto/pt-br/assuntos/etica-publica/legislacao-cep/codigo-de-conduta-da-alta-administracao-federal


ID
1114411
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Com relação ao hipotireoidismo subclínico (HSC), julgue os próximos itens.

O risco cardiovascular é aumentado em pacientes com mais de setenta anos de idade, portadores de HSC e que apresentem valores de TSH superiores ao limite da normalidade. Sendo esses pacientes tratados com reposição de levotiroxina, há redução do risco de eventos cardiovasculares e de morte.

Alternativas

ID
1114414
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Com relação ao hipotireoidismo subclínico (HSC), julgue os próximos itens.

São condições essenciais para o diagnóstico do HSC a presença elevada de TSH ( thiroyd stimulating hormone) e concentrações séricas reduzidas dos hormônios tireoidianos, associadas à ausência de sintomas.

Alternativas
Comentários
  • O hipotireoidismo subclínico é uma espécie de “pré-hipotireoidismo”, uma fase anterior ao surgimento do hipotireoidismo franco. A tireoide está doente, mas ainda é capaz de produzir hormônios tireoidianos se estimulada por níveis elevados de TSH. Então, temos uma situação onde o paciente apresenta níveis de TSH acima do normal, mas seus níveis de T4 e T3 ainda estão normais (na prática clínica, só precisamos dosar os níveis sanguíneos de T4 livre, como explicarei mais à frente).

    Em boa parte destes pacientes a doença é progressiva, sendo, com o passar do tempo, necessários níveis cada vez maiores de TSH para que a tireoide se mantenha funcionando adequadamente. A doença progride até o ponto onde a glândula está tão doente que já não é mais capaz de produzir quantidades mínimas de hormônios, mesmo quando estimulada por níveis bem elevados de TSH. Neste momento, o paciente já não apresenta mais hipotireoidismo subclínico, mas sim hipotireoidismo franco.


ID
1114417
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Julgue os itens a seguir, a respeito da notificação de doença ou agravo à saúde à autoridade sanitária por profissionais de saúde, para fins de adoção de medidas de intervenção pertinentes.


Botulismo, casos agudos de doença de Chagas, febre maculosa, sífilis congênita, síndrome da rubéola congênita e tularemia constam da lista nacional de agravos de notificação compulsória.

Alternativas

ID
1114420
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Julgue os itens a seguir, a respeito da notificação de doença ou agravo à saúde à autoridade sanitária por profissionais de saúde, para fins de adoção de medidas de intervenção pertinentes.


A notificação de uma patologia que conste da lista nacional de agravos de notificação compulsória deve ser realizada após a devida confirmação clínica e laboratorial do caso. Esse tipo de notificação, denominada notificação positiva, funciona como um indicador de eficiência do sistema de informações.

Alternativas
Comentários
  • VI - notificação compulsória: comunicação obrigatória à autoridade de saúde, realizada pelos médicos, profissionais de saúde ou responsáveis pelos estabelecimentos de saúde, públicos ou privados, sobre a ocorrência de suspeita ou confirmação de doença, agravo ou evento de saúde pública, descritos no anexo, podendo ser imediata ou semanal;


ID
1114423
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Julgue os itens que se seguem, relativos à meningite.

Os profissionais de saúde que tiveram contato com paciente com suspeita de doença meningocócica devem receber rotineira e imediatamente quimioprofilaxia com ampicilina.

Alternativas

ID
1114426
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Julgue os itens que se seguem, relativos à meningite.

Deve-se suspeitar de doença meningocócica em indivíduos com prostração acentuada, palidez, toxemia, exantema petequial ou sufusões hemorrágicas, ainda que não haja sinais de irritação meníngea.

Alternativas

ID
1114435
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Sob a denominação doença do refluxo gastroesofágico (DRGE), uma das afecções mais frequentemente registradas na prática médica, são agrupadas distintas apresentações clínicas. Com relação a esse assunto, julgue os seguintes itens.


A maioria dos pacientes com predomínio de manifestações atípicas da DRGE apresenta esofagite endoscópica.

Alternativas

ID
1114438
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Sob a denominação doença do refluxo gastroesofágico (DRGE), uma das afecções mais frequentemente registradas na prática médica, são agrupadas distintas apresentações clínicas. Com relação a esse assunto, julgue os seguintes itens.


É possível descartar o diagnóstico de DRGE se os sintomas de tosse, dor de garganta ou rouquidão forem refratários ao uso correto de inibidores da bomba de prótons.

Alternativas

ID
1114441
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

A respeito do rastreamento para as síndromes de câncer hereditário, julgue o próximo item.

Os genes de suscetibilidade envolvidos na síndrome de câncer hereditário sem polipose são os hMLH1, hMSH2, hPMS1, hPMS2 e hMSH6.

Alternativas

ID
1114444
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Com relação aos mecanismos imunológicos da anafilaxia, julgue o item abaixo.

Diversos mecanismos imunológicos podem desencadear reações agudas, clinicamente similares à anafilaxia clássica, mediada por imunoglobulina E (IgE). Entre esses mecanismos estão incluídos complexos antígeno-IgG (imunoglobulina G), ativação do sistema do complemento, ativação do sistema de coagulação, citotoxicidade e ativação direta de mastócitos e basófilos.

Alternativas

ID
1114447
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Acerca da dermatologia na atenção básica de saúde, julgue os itens que se seguem.

A escabiose é uma parasitose da pele causada por um ácaro que provoca, ao penetrar na pele, lesões intensamente pruriginosas, nas quais ele deposita seus ovos.

Alternativas

ID
1114450
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Acerca da dermatologia na atenção básica de saúde, julgue os itens que se seguem.

Devido à baixa potência do propianato de clobetasol, recomenda-se a realização de curativos oclusivos para sua maior penetração na epiderme.

Alternativas

ID
1114453
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação à nocividade potencial originada no interior de processos produtivos, julgue os itens a seguir.

O mesotelioma maligno de pleura ou de peritônio causado pela inalação de asbesto não ocorre em familiares de indivíduos que trabalham com essa substância, pois a quantidade dessa fibra que poderá chegar ao domicílio do trabalhador não é suficiente para que se desenvolva a doença.

Alternativas

ID
1114456
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação à nocividade potencial originada no interior de processos produtivos, julgue os itens a seguir.

A nocividade do trabalho não se limita à patologia do trabalho, podendo estender-se ao âmbito da saúde pública e ao meio ambiente.

Alternativas

ID
1114459
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens seguintes, acerca de carga de trabalho e das repercussões dessa carga na saúde do trabalhador.

Elementos como a existência de apoio ou suporte social no trabalho e elevado poder de autonomia do trabalhador apresentam efeitos positivos na prevenção de doenças relacionadas aos fatores psicossociais no trabalho.

Alternativas

ID
1114462
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens seguintes, acerca de carga de trabalho e das repercussões dessa carga na saúde do trabalhador.

A síndrome de esgotamento profissional (burnout), que normalmente está associada à carga de trabalho elevada e a estressores emocionais e interpessoais crônicos no ambiente ocupacional, costuma apresentar a mesma fisiopatologia das demais psicopatologias relacionadas ao trabalho.

Alternativas
Comentários
  • Em relação à organização do trabalho, as situações de trabalho podem atuar desencadeando crises mentais psicóticas e neuróticas. Além disso, deve-se considerar que a fisiopatologia dos transtornos mentais causados por substâncias químicas presentes no ambiente laboral é totalmente diferente daquela que desencadeia a síndrome de burnout.


ID
1114465
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens seguintes, acerca de carga de trabalho e das repercussões dessa carga na saúde do trabalhador.

Além da dimensão psíquica, a carga de trabalho também apresenta as dimensões físicas (esforço muscular) e cognitivas, sendo esta última praticamente desprezível, pois as atividades ocupacionais que envolvem elevado esforço físico são mais penosas e causam mais adoecimento que as atividades demandadoras de elevada atividade intelectual.

Alternativas

ID
1114468
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Tendo em vista que o termo doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho (DORT) não é tecnicamente aceito como diagnóstico clínico, fazendo-se necessário definir especificamente a que doença ele se refere, julgue os itens subsequentes.


São doenças relacionadas às estruturas dos nervos em membros superiores: síndrome do interósseo anterior, síndrome do supinador ou interósseo posterior e síndrome do canal de Guyon, relacionadas aos nervos mediano, radial e ulnar, respectivamente.

Alternativas
Comentários
  • A síndrome do interósseo anterior é causada pela compressão do nervo interósseo anterior, que origina-se na bifurcação do MEDIANO, antes da arcada dos flexores superficiais dos dedos,sendo um ramo exclusivamente motor que inerva os flexores profundo do 2º dedo, flexor do polegar e músculo pronador quadrado.
    A síndrome do supinador ou interósseo posterior é causada pela compressão do nervo interósseo posterior (ramo motor do RADIAL) quando ele passa através do musculo supinador, na região proximal do antebraço; causa dor na região lateral do cotovelo e faz diagnóstico diferencial com epicondilite lateral.

    A síndrome do canal de Guyon é causada pela compressão do nervo ulnar ao nível do punho, no canal de Guyon. No quadro clínico, predominam as alterações motoras (paralisia dos m.m. intrínsecos do 4º e 5º dedos), mas alterações sensitivas (formigamento e dor no 4 º e 5º dedos) também podem ocorrer.


ID
1114471
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Tendo em vista que o termo doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho (DORT) não é tecnicamente aceito como diagnóstico clínico, fazendo-se necessário definir especificamente a que doença ele se refere, julgue os itens subsequentes.


Para um trabalhador que, por fazer uso prolongado e diário de telefone apoiado entre a orelha e o ombro na atividade de teleatendimento a clientes, tenha desenvolvido sinais de compressão do feixe neurovascular do membro superior esquerdo, o diagnóstico mais provável de DORT é a epicondilite.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO.

    A doença relacionada à descrição contida na questão é a Síndrome do Desfiladeiro Torácico.


ID
1114474
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Tendo em vista que o termo doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho (DORT) não é tecnicamente aceito como diagnóstico clínico, fazendo-se necessário definir especificamente a que doença ele se refere, julgue os itens subsequentes.


A contratura da fáscia palmar que ocorre nos trabalhadores responsáveis pela operação de compressores pneumáticos é uma das poucas DORTs que não têm diagnóstico diferencial, pois não há doença reumática ou ortopédica que cause sinais e sintomas típicos da referida contratura.

Alternativas

ID
1114477
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Tendo em vista que o termo doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho (DORT) não é tecnicamente aceito como diagnóstico clínico, fazendo-se necessário definir especificamente a que doença ele se refere, julgue os itens subsequentes.


No ombro, que é uma das articulações mais complexas do corpo humano, as lesões dos ligamentos musculares do manguito rotador e do supraespinhoso ocorrem também em trabalhadores que não realizam esforço manual e não estão expostos a riscos ergonômicos.

Alternativas

ID
1114480
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Tendo em vista que o termo doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho (DORT) não é tecnicamente aceito como diagnóstico clínico, fazendo-se necessário definir especificamente a que doença ele se refere, julgue os itens subsequentes.


Enquanto os distúrbios de tendões ocorrem devido a mecanismos de pressão hidrostática e compressão mecânica, os distúrbios de nervos são causados por mecanismos de trauma cumulativo e fricção.

Alternativas
Comentários
  • Os distúrbios de nervos que se enquadram como DORT são mononeuropatias periféricas causadas pela COMPRESSÃO do nervo. Já os distúrbios de tendões são causados pela repetitividade do movimento e fricção do tendão sobre a sua bainha.


ID
1114483
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com referência à aplicação de conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução de problemas ergonômicos, julgue os próximos itens.

A análise da organização do trabalho, que deve, sempre, envolver a participação dos trabalhadores, é algo complexo, razão por que não é possível fixar, de antemão, um roteiro aplicável a todas as situações.

Alternativas

ID
1114486
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com referência à aplicação de conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução de problemas ergonômicos, julgue os próximos itens.

Atualmente, há uma grande demanda pela padronização dos procedimentos dos modos operatórios na organização do trabalho. Na prática, essa padronização tem sido seguida pelos trabalhadores, fato que tem resultado na diminuição de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

Alternativas
Comentários
  • Em geral, a padronização dos procedimentos dos modos operatórios, nas condições de exigência de tempo e produtividade, não é possível de ser seguida de forma rigorosa pelos trabalhadores. Daí as frequentes adaptações e improvisos que surgem no desenvolvimento das tarefas, fato que, muitas vezes, leva aos acidentes de trabalho.


ID
1114489
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação ao trabalho realizado em sistemas de turnos, somente à noite ou em horários irregulares, julgue os seguintes itens.

Devido às exigências de serviços pela sociedade, cada vez mais postos de trabalho têm sido criados para o turno noturno, fato que vem acarretando distúrbios do sono nos trabalhadores desse turno, pois, mesmo que eles durmam durante parte do dia, a estrutura do sono noturno é distinta daquela apresentada pelo diurno.

Alternativas
Comentários
  • A qualidade do sono noturno é bem superior à do sono diurno por respeitar as variacões circadianas do sistema endógeno regulador do ciclo vigília-sono


ID
1114492
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação ao trabalho realizado em sistemas de turnos, somente à noite ou em horários irregulares, julgue os seguintes itens.

Os ritmos endógenos não se modificam imediatamente após uma brusca mudança ambiental, ou de hábitos do organismo. Entretanto, os vários sistemas biológicos do corpo humano se ajustam às novas rotinas com a mesma velocidade devido à sincronicidade que existe entre eles.

Alternativas

ID
1114495
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação ao trabalho realizado em sistemas de turnos, somente à noite ou em horários irregulares, julgue os seguintes itens.

Quanto maior for o número de dias de trabalho noturno, maior será a carga de trabalho. O ciclo claro-escuro, conhecido como ciclo circadiano, influencia o comportamento do ritmo biológico.

Alternativas

ID
1114498
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens a seguir, referentes à avaliação da capacidade laborativa.

Um trabalhador que apresente perda induzida por ruído ocupacional tem direito ao benefício auxílio doença-acidentário do INSS, mesmo que possa executar outra atividade em que não haja exposição ao risco físico, pois as doenças relacionadas ao trabalho garantem a aposentadoria por invalidez.

Alternativas

ID
1114501
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens a seguir, referentes à avaliação da capacidade laborativa.

A reabilitação profissional para mudança de função é indicada para trabalhadores que apresentem incapacidade laborativa total (uniprofissional) ou temporária para as atividades de sua profissão ou função.

Alternativas

ID
1114504
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens seguintes, acerca de acompanhamento médico de portadores de doenças crônicas e epidemiologia em medicina do trabalho.

Entre os indicadores em segurança do trabalho, a taxa de frequência de acidentes do trabalho difere do índice de gravidade, apesar de ambos terem como base (denominador) o número total de homens/hora trabalhadas. Para se determinar o índice de gravidade, deve-se levar em conta o número de horas perdidas com acidentes do trabalho e não o número de acidentes do trabalho.

Alternativas

ID
1114507
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens seguintes, acerca de acompanhamento médico de portadores de doenças crônicas e epidemiologia em medicina do trabalho.

Os estudos transversais, também chamados de seccionais, são aqueles que medem a prevalência de doenças. Esses estudos são importantes para a avaliação da situação de saúde da população, pois estimam a demanda para implantação de serviços de saúde.

Alternativas

ID
1114510
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Julgue os itens seguintes, acerca de acompanhamento médico de portadores de doenças crônicas e epidemiologia em medicina do trabalho.

Os estudos transversais para análises de fatores de risco devem ser vistos com reserva, pois não se referem a risco, mas, sim, à ocorrência de casos existentes, e não garantem a antecedência temporal da exposição.

Alternativas

ID
1114513
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em 2011, quando José estava com sessenta e dois anos de idade, aposentou-se como pedreiro por tempo de serviço. Três meses após sua aposentadoria, ele começou a trabalhar em outra empresa, como auxiliar de serviços gerais. Após alguns meses de trabalho, José sofreu uma queda no local de trabalho e fraturou o membro inferior direito, e, devido a esse acidente, foi afastado do serviço por quarenta e cinco dias. Após quinze dias de seu retorno às atividades, ele sofreu um acidente de carro, não relacionado ao trabalho, que lhe causou uma nova fratura no mesmo membro antes afetado, que demandou a realização de uma cirurgia e o afastamento de José do trabalho por mais noventa dias.

Com base nessa situação hipotética, julgue os itens a seguir.


A segunda licença de José também deve ser entendida como provocada por acidente de trabalho, devido aos fatos de ter havido agravação da fratura anterior e de a segunda fratura ter ocorrido antes de se completarem sessenta dias do término do benefício anterior.

Alternativas

ID
1114516
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em 2011, quando José estava com sessenta e dois anos de idade, aposentou-se como pedreiro por tempo de serviço. Três meses após sua aposentadoria, ele começou a trabalhar em outra empresa, como auxiliar de serviços gerais. Após alguns meses de trabalho, José sofreu uma queda no local de trabalho e fraturou o membro inferior direito, e, devido a esse acidente, foi afastado do serviço por quarenta e cinco dias. Após quinze dias de seu retorno às atividades, ele sofreu um acidente de carro, não relacionado ao trabalho, que lhe causou uma nova fratura no mesmo membro antes afetado, que demandou a realização de uma cirurgia e o afastamento de José do trabalho por mais noventa dias.

Com base nessa situação hipotética, julgue os itens a seguir.


Durante o período da primeira licença, José fazia jus a continuar recebendo sua aposentadoria e, a partir do décimo sexto dia de afastamento do trabalho, a receber também o auxílio-doença acidentário.

Alternativas
Comentários
  • Pensei a mesma coisa.

  • Defensor, Defensoria, D. Público, poderia ser qualquer coisa menos DP.

  • Eu também

  • kkkkkkk Mas o concurso foi para DPU. Então subentende-se que DP seja Defensor Público.


ID
1114519
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da legislação trabalhista e previdenciária, julgue os próximos itens.

O treinamento da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) deve ter carga horária de vinte horas e contemplar, pelo menos, os seguintes temas: estudo do ambiente, das condições de trabalho e dos riscos originados do processo produtivo; metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho; noções sobre a síndrome da imunodeficiência adquirida e medidas de prevenção; princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos; organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da comissão.

Alternativas
Comentários
  • CORRETA

    NR 05

    "5.33 O treinamento para a CIPA deverá contemplar, no mínimo, os seguintes itens: 

    a) estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo; 

    b) metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho; 

    c) noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa; 

    d) noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS, e medidas de prevenção; 

    e) noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho; 

    f) princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos; 

    g) organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão. 

    5.34 O treinamento terá carga horária de vinte horas, distribuídas em no máximo oito horas diárias e será realizado durante o expediente normal da empresa. "



ID
1114522
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da legislação trabalhista e previdenciária, julgue os próximos itens.

O fator acidentário de prevenção, multiplicador variável, no intervalo contínuo de cinco décimos a dois inteiros, aplicado com quatro casas decimais, é utilizado para o cálculo do valor da contribuição que cabe à empresa para o financiamento dos benefícios previdenciários concedidos, em razão do grau de incidência de incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho.

Alternativas
Comentários
  • O fator acidentário é um multiplicador, que varia de 0,5 a 2 pontos, a ser aplicado às alíquotas de 1%, 2% ou 3% da tarifação coletiva por subclasse econômica, incidentes sobre a folha de salários das empresas para custear aposentadorias especiais e benefícios decorrentes de acidentes de trabalho. O FAP varia anualmente. É calculado sempre sobre os dois últimos anos de todo o histórico de acidentalidade e de registros acidentários da Previdência Social, por empresa.

    Pela metodologia do FAP, as empresas que registrarem maior número de acidentes ou doenças ocupacionais, pagam mais. Por outro lado, o Fator Acidentário de Prevenção aumenta a bonificação das empresas que registram acidentalidade menor. No caso de nenhum evento de acidente de trabalho, a empresa paga a metade da alíquota do SAT/RAT.

    O fator incide sobre as alíquotas das empresas que são divididas em 1.301 subclasses da Classificação Nacional de Atividade Econômica (CNAE 2.0).


ID
1114525
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da legislação trabalhista e previdenciária, julgue os próximos itens.

Será caracterizado o acidente de trabalho, independentemente de perquirição acerca de tempo de latência, desde que perícia médica do INSS identifique nexo técnico epidemiológico entre a atividade desenvolvida pela empresa e a entidade mórbida motivadora da incapacidade do trabalhador.

Alternativas

ID
1114528
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da legislação trabalhista e previdenciária, julgue os próximos itens.

A Organização Internacional do Trabalho recomenda que nenhum trabalhador com menos de dezoito anos de idade exerça atividade em trabalhos que demandem a utilização de radiação ionizante.

Alternativas
Comentários
  • Errado. 

    Menos de 16 anos.


    Convenção nº 115:

    Art. 7 — 1. No que diz respeito aos trabalhadores que são diretamente dedicados a trabalhos sob radiação, níveis adequados devem ser fixados, em conformidade com as disposições do art. 6:

    a) de um lado, para os que têm dezoito anos ou mais;

    b) de outro lado, para os menores de dezoito anos.

    2. Nenhum trabalhador com menos de dezesseis anos deverá ficar sujeito a trabalhos que acarretem a emissão de radiações ionizantes;

  • Art. 6 — 1. As doses máximas admissíveis de radiações ionizantes provenientes de fontes exteriores ou interiores ao organismo, assim como as quantidades máximas admissíveis de substâncias radioativas introduzidas no organismo, serão fixadas, em conformidade com a parte 1 da presente convenção para as diferentes categorias de trabalhadores.

    2. Essas doses e quantidades máximas admissíveis deverão ser constantemente revistas à luz dos conhecimentos novos.

    Art. 7 — 1. No que diz respeito aos trabalhadores que são diretamente dedicados a trabalhos sob radiação, níveis adequados devem ser fixados, em conformidade com as disposições do art. 6:

    a) de um lado, para os que têm dezoito anos ou mais;

    b) de outro lado, para os menores de dezoito anos.

    2. Nenhum trabalhador com menos de dezesseis anos deverá ficar sujeito a trabalhos que acarretem a emissão de radiações ionizantes;


ID
1114531
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Uma empresa de confecção de roupas profissionais (grau de risco 2), com 250 funcionários, emprega 118 pessoas na fabricação de artefatos de cordoaria (grau de risco 3). No programa de prevenção de riscos ambientais da empresa, foi detectado que, no setor de costura, os trabalhadores ficavam expostos a níveis de ruído contínuo de 87 dB(A) durante sua jornada de trabalho, de 8 horas.

Com base nessa situação hipotética, julgue os próximos itens.


No caso descrito, além das demais providências de ordem geral, a empresa deverá fornecer um dos seguintes tipos de equipamentos de proteção individual para a proteção auditiva previstos na legislação brasileira: protetor auditivo circum-auricular, protetor auditivo semiauricular, protetor auditivo de pressão, protetor auditivo de inserção.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO

    Desconheço esse "protetor auditivo de pressão"

  • PROTETOR AUDITIVO

    a)     Protetor auditivo circum-auricular para proteção do sistema auditivo;

    b)     Protetor auditivo de inserção para proteção do sistema auditivo;

    c)     Protetor auditivo semi-auricular para proteção do sistema auditivo.

    Contra níveis de pressão sonora superiores ao estabelecido na NR-15, Anexos n.º 1 e 2


ID
1114534
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Uma empresa de confecção de roupas profissionais (grau de risco 2), com 250 funcionários, emprega 118 pessoas na fabricação de artefatos de cordoaria (grau de risco 3). No programa de prevenção de riscos ambientais da empresa, foi detectado que, no setor de costura, os trabalhadores ficavam expostos a níveis de ruído contínuo de 87 dB(A) durante sua jornada de trabalho, de 8 horas.

Com base nessa situação hipotética, julgue os próximos itens.


O serviço especializado em engenharia de segurança e em medicina do trabalho (SESMT) da empresa em questão deverá ser dimensionado segundo os parâmetros utilizados para o grau de risco 3.

Alternativas
Comentários
  • Veja o que diz a NR 4:



    As empresas que possuam mais de 50% (cinqüenta por cento) de seus empregados em estabelecimentos ou setor com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, em função do maior grau de risco, obedecido o disposto no Quadro II desta NR.



    No caso em comento, o setor com maior grau de risco (risco 3) possui menos de 50% dos empregados do estabelecimento. Logo, o dimensionamento do SESMT deverá ser o da atividade principal da emprega, com grau de risco 2:


    4.2 O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos, observadas as exceções previstas nesta NR.



  • ERRADO

    Os 118 trabalhadores em atividades de grau de risco 3 não são >50% do total (seriam se fossem > 125 trabalhadores).


ID
1114537
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca dos limites de exposição a riscos de natureza ocupacional, julgue os itens a seguir.

O limite de tolerância para as operações com manganês e seus compostos, referente à extração e ao tratamento do minério, é de até 5 mg/m³ no ar, para jornada de até oito horas diárias.

Alternativas
Comentários
  • CERTO

    NR 15

    O limite de tolerância para as operações com manganês e seus compostos referente à extração, tratamento, moagem, transporte do minério, ou ainda a outras operações com exposição a poeiras do manganês ou de seus compostos é de até 5mg/m3 no ar, para jornada de até 8 (oito) horas por dia.

  • 1. O limite de tolerância para as operações com manganês e seus compostos referente à extração, tratamento, moagem, transporte do minério, ou ainda a outras operações com exposição a poeiras do manganês ou de seus compostos é de até 5mg/m3 no ar, para jornada de até 8 (oito) horas por dia.

    2. O limite de tolerância para as operações com manganês e seus compostos referente à metalurgia de minerais de manganês, fabricação de compostos de manganês, fabricação de baterias e pilhas secas, fabricação de vidros especiais e cerâmicas, fabricação e uso de eletrodos de solda, fabricação de produtos químicos, tintas e fertilizantes, ou ainda outras operações com exposição a fumos de manganês ou de seus compostos é de até 1mg/m3 no ar, para jornada de até 8 (oito) horas por dia.


ID
1114540
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca dos limites de exposição a riscos de natureza ocupacional, julgue os itens a seguir.

O limite de exposição permitido, ou PEL (permissible exposure limit), determinado pela OSHA (Occupational Safety and Health Administration) em relação ao cádmio é de 20 µg/m³ para jornadas de oito horas diárias ou quarenta horas semanais.

Alternativas

ID
1114543
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Acerca do Código de Ética Médica e da legislação do Conselho Federal de Medicina, julgue os itens subsequentes.

É vedado ao médico revelar informações confidenciais obtidas quando do exame médico de trabalhadores, salvo se o silêncio puser em risco a saúde dos empregados ou da comunidade.

Alternativas

ID
1114546
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Acerca do Código de Ética Médica e da legislação do Conselho Federal de Medicina, julgue os itens subsequentes.

É vedado ao médico participante do SESMT de uma empresa atuar como perito judicial, securitário ou previdenciário nos casos que envolvam a firma contratante ou seus assistidos, atuais ou passados.

Alternativas

ID
1114549
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Acerca do Código de Ética Médica e da legislação do Conselho Federal de Medicina, julgue os itens subsequentes.

Ao exercer a função de auditor ou de perito, é vedado ao médico autorizar, vetar ou modificar procedimentos propedêuticos ou terapêuticos instituídos, salvo, no último caso, em situações de urgência, emergência ou iminente perigo de morte do paciente, comunicando, por escrito, o fato ao médico assistente.

Alternativas

ID
1114552
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Uma auxiliar de escritório com vinte e cinco anos de idade, com três anos de trabalho na mesma empresa, apresenta dor, edema e vermelhidão na região do cotovelo direito há dois meses. Após vinte dias de sintomatologia, ela procurou o serviço médico da empresa, que alterou seu posto de trabalho e prescreveu fisioterapia. Ainda assim, o quadro piorou paulatinamente, até que ela necessitou afastar-se do trabalho.

Considerando essa situação hipotética e as prescrições das normas técnicas do INSS sobre lesões por esforços repetitivos ou DORT, julgue os itens que se seguem.


No caso descrito, a empresa deverá emitir a comunicação de acidente do trabalho no dia do afastamento da empregada.

Alternativas
Comentários
  • Não entendi muito bem. Mas creio que esteja errado porque a empresa pode emitir a comunicação até o próximo dia útil.

    Art. 22. A empresa ou o empregador doméstico deverão comunicar o acidente do trabalho à Previdência Socialaté o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena demulta variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, sucessivamente aumentada nasreincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social.

  • Questão bem parecida com a aplicada no TJ-SE /2014.

    (Um trabalhador de trinta e oito anos de idade atua em uma indústria desde os vinte e dois anos, produzindo utensílios de porcelana para cozinha. Há cerca de um mês vem apresentando dispneia aos esforços e astenia, motivo pelo qual procurou o serviço de saúde ocupacional da fábrica onde trabalha. Foram solicitados exames complementares, que atestaram o diagnóstico de silicose crônica, não associada à tuberculose. O empregado foi inicialmente transferido para outro local, onde executaria apenas atividades administrativas. No entanto, após duas semanas, ele teve o quadro clínico agravado e foi afastado do trabalho, sendo emitida comunicação do acidente de trabalho – CAT. 

    Considerando o caso clínico acima apresentado, julgue os seguintes itens. 

    No caso descrito, a data do acidente registrada na CAT deverá ser aquela em que o empregado se afastou do trabalho.)

    Gabarito E.


ID
1114555
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Uma auxiliar de escritório com vinte e cinco anos de idade, com três anos de trabalho na mesma empresa, apresenta dor, edema e vermelhidão na região do cotovelo direito há dois meses. Após vinte dias de sintomatologia, ela procurou o serviço médico da empresa, que alterou seu posto de trabalho e prescreveu fisioterapia. Ainda assim, o quadro piorou paulatinamente, até que ela necessitou afastar-se do trabalho.

Considerando essa situação hipotética e as prescrições das normas técnicas do INSS sobre lesões por esforços repetitivos ou DORT, julgue os itens que se seguem.


O quadro apresentado pela paciente é compatível com bursite olecraniana, mas outros diagnósticos, como gota e artrite reumatoide, devem ser considerados.

Alternativas

ID
1114558
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Uma auxiliar de escritório com vinte e cinco anos de idade, com três anos de trabalho na mesma empresa, apresenta dor, edema e vermelhidão na região do cotovelo direito há dois meses. Após vinte dias de sintomatologia, ela procurou o serviço médico da empresa, que alterou seu posto de trabalho e prescreveu fisioterapia. Ainda assim, o quadro piorou paulatinamente, até que ela necessitou afastar-se do trabalho.

Considerando essa situação hipotética e as prescrições das normas técnicas do INSS sobre lesões por esforços repetitivos ou DORT, julgue os itens que se seguem.


O quadro descrito é típico de profissionais cuja função é carimbar.

Alternativas

ID
1114561
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considerando a regulamentação da saúde suplementar no Brasil, julgue os itens subsecutivos.

A oferta de programas para promoção da saúde e prevenção de riscos e doenças pelas operadoras de planos privados de assistência à saúde é obrigatória e pode abranger programa para a promoção do envelhecimento ativo ao longo do curso da vida; programa para populações-alvo específicas; ou programa para gerenciamento de pacientes com doenças crônicas.

Alternativas
Comentários
  • Promoção da Saúde e Prevenção de Riscos e Doenças

    Com o objetivo de produzir saúde e não apenas tratar a doença, a ANS busca uma mudança de paradigma, e desde 2004 tem estimulado as operadoras de planos privados de assistência à saúde a repensarem a gestão com vistas a contribuir para mudanças do modelo de atenção no qual haja incorporação progressiva de ações de Promoção da Saúde e Prevenção de Riscos e Doenças.

    A Agência define como programa para promoção da saúde e prevenção de riscos e doenças aquele que contém um conjunto orientado de estratégias e ações programáticas integradas que objetivam: a promoção da saúde; a prevenção de riscos, agravos e doenças; a compressão da morbidade; a redução dos anos perdidos por incapacidade e o aumento da qualidade de vida dos indivíduos e populações.


ID
1114564
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considerando a regulamentação da saúde suplementar no Brasil, julgue os itens subsecutivos.

Os honorários do cirurgião-dentista referentes a procedimentos odontológicos ambulatoriais que necessitem ser realizados em ambiente hospitalar não estão incluídos na cobertura da segmentação hospitalar e no plano referência.

Alternativas

ID
1114567
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da Relação Nacional de Medicamentos Essenciais (RENAME), julgue os seguintes itens.

No componente estratégico pertinente da RENAME, os agentes contra a leishmaniose e a tripanossomíase restringem-se aos compostos antimoniais e derivados nitroimidazólicos.

Alternativas

ID
1114570
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca da Relação Nacional de Medicamentos Essenciais (RENAME), julgue os seguintes itens.

No âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS), o elenco de medicamentos e insumos da RENAME inclui, entre outras, a Relação Nacional de Medicamentos do Componente Básico da Assistência Farmacêutica, a Relação Nacional de Insumos e a Relação Nacional de Medicamentos de Uso Hospitalar.

Alternativas
Comentários
  • A Portaria 533 de 28 de março de 2012, estabeleceu a nova RENAME, revista e atualizada e inclui os medicamentos essenciais, medicamentos fitoterápicos, insumos farmacêuticos e medicamentos de outros componentes da assistência farmacêutica.

  • certo

     


ID
1114573
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação à Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), entidade criada com a finalidade institucional de promover a defesa do interesse público na assistência suplementar à saúde, regulando as operadoras setoriais, inclusive quanto às suas relações com prestadores e consumidores, contribuindo para o desenvolvimento das ações de saúde no país, julgue os itens que se seguem.


A gestão da ANS é exercida por diretoria colegiada composta por até cinco diretores, sendo um deles o seu diretor-presidente. A despeito de a ANS ser uma autarquia especial vinculada ao Ministério da Saúde, os componentes de sua diretoria colegiada são indicados e nomeados pelo presidente da República.

Alternativas

ID
1114576
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação à Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), entidade criada com a finalidade institucional de promover a defesa do interesse público na assistência suplementar à saúde, regulando as operadoras setoriais, inclusive quanto às suas relações com prestadores e consumidores, contribuindo para o desenvolvimento das ações de saúde no país, julgue os itens que se seguem.


Cabe à ANS estabelecer normas para ressarcimento ao SUS, quando os usuários das operadoras de planos de saúde recebem atendimento médico no SUS, embora, na prática, isso ainda não ocorra, pois as normas que deveriam reger essa questão ainda não foram elaboradas.

Alternativas

ID
1114579
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação à Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), entidade criada com a finalidade institucional de promover a defesa do interesse público na assistência suplementar à saúde, regulando as operadoras setoriais, inclusive quanto às suas relações com prestadores e consumidores, contribuindo para o desenvolvimento das ações de saúde no país, julgue os itens que se seguem.


É atribuição da ANS propor políticas e diretrizes gerais para a regulação do setor de saúde suplementar ao Conselho Nacional de Saúde Suplementar, que é composto por vários ministros de Estado.

Alternativas
Comentários
  • Questão CORRETA, pois  dispõe a:

     Lei 9.961/00: "Art. 4º Compete à ANS: I - propor políticas e diretrizes gerais ao Conselho Nacional de Saúde Suplementar - Consu para a regulação do setor de saúde suplementar"    

    Lei 9.656/98 : "Art. 35-B. O CONSU será integrado pelos seguintes Ministros de Estado:   I - Chefe da Casa Civil da Presidência da República, na qualidade de Presidente;    I - Chefe da Casa Civil da Presidência da República, na qualidade de Presidente;  III - da Fazenda;    IV - da Justiça;  V - do Planejamento, Orçamento e Gestão"


ID
1114582
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação à Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), entidade criada com a finalidade institucional de promover a defesa do interesse público na assistência suplementar à saúde, regulando as operadoras setoriais, inclusive quanto às suas relações com prestadores e consumidores, contribuindo para o desenvolvimento das ações de saúde no país, julgue os itens que se seguem.


A regulação das operadoras setoriais de saúde pela ANS restringe-se às operadoras que visam lucros, ficando excluídas desse âmbito regulatório as de autogestão sem fins lucrativos, que são fiscalizadas pelos seus próprios conselhos fiscais.

Alternativas

ID
1114585
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O financiamento da assistência à saúde é um desafio mundial de sistemas públicos e privados, de países desenvolvidos e em desenvolvimento. Com relação a esse assunto, julgue os itens a seguir.


Os recursos que as instituições de autogestão em saúde administram originam-se da classe trabalhadora, pois os trabalhadores são, a um só tempo, os financiadores e os beneficiários dessa estrutura assistencial.

Alternativas

ID
1114588
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O financiamento da assistência à saúde é um desafio mundial de sistemas públicos e privados, de países desenvolvidos e em desenvolvimento. Com relação a esse assunto, julgue os itens a seguir.


As operadoras representadas por empresas, como as de medicina de grupo, são uma forma de empresas de autogestão que não visam lucro e representam mais da metade dos planos e seguros privados de saúde.

Alternativas

ID
1114591
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O financiamento da assistência à saúde é um desafio mundial de sistemas públicos e privados, de países desenvolvidos e em desenvolvimento. Com relação a esse assunto, julgue os itens a seguir.


Nas cooperativas médicas, os médicos são simultaneamente sócios e prestadores de serviços, recebendo pagamento tanto pela sua produção individual, como pela divisão do lucro obtido pela cooperativa. Essas instituições, apesar da existência de legislação específica para cooperativas de trabalho, também se submetem à fiscalização da ANS.

Alternativas
Comentários
  • Estranho essa firmativa, pois nas cooperativas não pode haver incidência de lucro!


ID
1114594
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O financiamento da assistência à saúde é um desafio mundial de sistemas públicos e privados, de países desenvolvidos e em desenvolvimento. Com relação a esse assunto, julgue os itens a seguir.


A União Nacional das Instituições de Autogestão em Saúde (UNIDAS) é uma entidade com fins lucrativos que presta assessoria ao segmento de operadoras de saúde de autogestão no Brasil.

Alternativas

ID
1114597
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Entre as medidas efetivas para aprimorar os controles dos planos de assistência à saúde nas instituições de autogestão, estão o gerenciamento da demanda, a hierarquização do acesso, o controle de autorizações prévias, a adequada orientação ao beneficiário e a eficaz gestão da informação. Com relação a esse assunto, julgue os itens subsecutivos.

Os investimentos em medicina preventiva estão tornando-se cada vez mais presentes na estratégia de assistência à saúde, pois os gestores dessa área têm constatado que ações de prevenção e de promoção estão diretamente relacionadas à redução dos gastos com tratamentos cada vez mais dispendiosos, devido ao surgimento de novas tecnologias na saúde.

Alternativas

ID
1114600
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Entre as medidas efetivas para aprimorar os controles dos planos de assistência à saúde nas instituições de autogestão, estão o gerenciamento da demanda, a hierarquização do acesso, o controle de autorizações prévias, a adequada orientação ao beneficiário e a eficaz gestão da informação. Com relação a esse assunto, julgue os itens subsecutivos.

Nas instituições de autogestão, não são recomendáveis ações de integração da medicina assistencial com a ocupacional, pois, apesar de, muitas vezes, os usuários apresentarem quadros clínicos vinculados à sua atuação profissional, essas duas áreas possuem legislações próprias e demandam a atuação de especialistas distintos.

Alternativas

ID
1114603
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Entre as medidas efetivas para aprimorar os controles dos planos de assistência à saúde nas instituições de autogestão, estão o gerenciamento da demanda, a hierarquização do acesso, o controle de autorizações prévias, a adequada orientação ao beneficiário e a eficaz gestão da informação. Com relação a esse assunto, julgue os itens subsecutivos.

Modelos alternativos de atenção à saúde, como os médicos de família, o atendimento pré-hospitalar e as internações domiciliares (home care), são opções para a melhoria dos serviços prestados, com resultados positivos para a saúde dos usuários, apesar de aumentarem o custo da assistência.

Alternativas
Comentários
  • Erro da questão está em dizer que aumenta os custos...


ID
1114606
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Tendo em vista que a lei que instituiu o plano-referência de assistência à saúde com cobertura assistencial médico-ambulatorial e hospitalar, não incluiu nessa assistência certos procedimentos, julgue os itens seguintes.

Os procedimentos cirúrgicos que levem à esterilização por meio de laqueadura de trompas uterinas e de vasectomia não têm cobertura, pois, de acordo como o Código de Ética Médica, esses procedimentos são considerados causadores de lesões graves.

Alternativas
Comentários
  • Resolução CFM nº 1.931 de 17 de setembro de 2009 (Código de Ética Médica)


    É vedado ao médico:

    Art. 15. Descumprir legislação específica nos casos de transplantes de órgãos ou de tecidos, esterilização, fecundação artificial, abortamento, manipulação ou terapia genética.


ID
1114609
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Tendo em vista que a lei que instituiu o plano-referência de assistência à saúde com cobertura assistencial médico-ambulatorial e hospitalar, não incluiu nessa assistência certos procedimentos, julgue os itens seguintes.

Nos planos de saúde atuais, quando a cobertura incluir internação hospitalar, será vedada a limitação de cobertura em centros de terapia intensiva e similares.

Alternativas

ID
1114612
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Tendo em vista que a lei que instituiu o plano-referência de assistência à saúde com cobertura assistencial médico-ambulatorial e hospitalar, não incluiu nessa assistência certos procedimentos, julgue os itens seguintes.

Caso um usuário de plano de saúde solicite autorização para a realização de tratamento para emagrecimento devido a sobrepeso sem outras patologias, a cobertura será obrigatória, pois qualquer obesidade é considerada fator de risco para várias doenças.

Alternativas

ID
1114615
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considerando que a diretoria de um plano de saúde pretenda implementar alterações nesse plano para reduzir as despesas com prestadores, julgue os próximos itens.


Em caso de redimensionamento da rede hospitalar por redução, muito comum atualmente, as operadoras de planos de saúde não necessitam de autorização da ANS para cancelamento dos atendimentos, mas deverão, além de comunicar à ANS, esclarecer os usuários do plano sobre a nova situação.

Alternativas

ID
1114618
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considerando que a diretoria de um plano de saúde pretenda implementar alterações nesse plano para reduzir as despesas com prestadores, julgue os próximos itens.


A prática da auditoria prévia para liberação de procedimentos, apesar de muito comum, é considerada, na auditoria médica, antiética pelo Conselho Federal de Medicina, pois interfere na conduta do médico assistente.

Alternativas