Prova CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Todos os Cargos - Conhecimentos Básicos

Prova CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Todos os Cargos - Conhecimentos Básicos - Cargos 1 a 12

ID

1242943

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Redação Oficial

Assuntos

Em conformidade com o disposto no Manual de Redação da Presidência da República, julgue o item subsequente

Ainda que não haja definição de uma forma rígida para a estrutura das comunicações por email, devem-se observar a impessoalidade e o uso do padrão culto da linguagem nesse tipo de comunicação.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Perfeito e coretíssimo!

Ainda que não haja definição de uma forma rígida para a estrutura das comunicações por email, devem-se observar a impessoalidade e o uso do padrão culto da linguagem nesse tipo de comunicação.
CORRETO.

O e-mail e a correspondência ( apesar de está em desuso não foi abolida pelo manual ) têm uma forma flexível, porém é imperioso o uso do padrão culto da linguagem e a impessoalidade, os princípios constitucionais devem ser observados na redação oficial. Claro, os que mais são percebidos são : impessoalidade, moralidade e publicidade. O manual relata que deve ser EVITADO o jargão técnico, todavia não está errado o uso, desde que seja necessário ao entendimento.

Espero ter ajudado.
Outras questões podem ajudar a responder, vejam:
Prova: CESPE - 2011 - TRE-ES - Analista - Análise de Sistemas - Básicos
Disciplina: Redação Oficial | Assuntos: Correio Eletrônico (E-mail); As Comunicações Oficiais;
Não há necessidade de se seguir uma estruturação rígida em mensagens enviadas por meio de correio eletrônico, diferentemente das outras formas de comunicação oficial.
GABARITO: CERTA.

Prova: CESPE - 2011 - BRB - Analista de Tecnologia da Informação
Disciplina: Redação Oficial | Assuntos: Aspectos e características da Redação Oficial ;
A estrutura textual do correio eletrônico, embora flexível, não pode prescindir das regras de uso formal da língua.
GABARITO: CERTA.

Prova: CESPE - 2012 - ANAC - Técnico em Regulação de Aviação Civil - Área 2
Disciplina: Redação Oficial | Assuntos: Correio Eletrônico (E-mail); As Comunicações Oficiais;
Com vistas a agilizar a tramitação de comunicações oficiais, o uso do correio eletrônico substituiu o do telegrama devido à flexibilidade, ao baixo custo e à celeridade da comunicação por email.
GABARITO: CERTA.
Certo.

Por mais que o e-mail seja um meio flexível de comunicação, NÃO pode fugir das principais características das REDAÇÕES OFICIAIS
O correio eletrônico tem a estrutura flexível, porém respeita as características da redação oficial, entre elas, o uso do padrão culto da língua
Quem errou pensando que o e-mail segue o padrÃ£o ofÃcio ..

Segue o padrÃ£o ofÃcio somente: (AMO)

A- Aviso

M- Memorando

O- OfÃcio
MRPR – UM DOS ATRATIVOS de comunicação por CORREIO ELETRÔNICO é sua Flexibilidade. Assim, NÃO INTERESSA DEFINIR FORMA RÍGIDA PARA SUA ESTRUTURA. ENTRETANTO, DEVE-SE EVITAR O USO DE LINGUAGEM INCOMPATÍVEL COM UMA COMUNICAÇÃO OFICIAL.
CERTO.
Ainda que não haja definição de uma forma rígida para a estrutura das comunicações por email, devem-se observar a impessoalidade e o uso do padrão culto da linguagem nesse tipo de comunicação.

ID

1242946

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Redação Oficial

Assuntos

Em conformidade com o disposto no Manual de Redação da Presidência da República, julgue o item subsequente.

No seguinte fragmento de documento oficial, o pronome de tratamento dirigido a secretário de governo está adequadamente empregado: Reverendíssimo Senhor Secretário.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Errado!

Redigindo corretamente:
No seguinte fragmento de documento oficial, o pronome de tratamento dirigido a secretário de governo está adequadamente empregado: Vossa Excelência.
- Reverendíssimo: é usado para cardeais, bispos e sacerdotes em geral.
ERRADO.

REVERENDÍSSIMO é usado para membros religiosos ( geralmente da igreja católica ) são eles: cardeais, bispos e etc.

Espero ter ajudado.
errado

Os pronomes de tratamento para religiosos, de acordo com a hierarquia eclesiástica, são:

Vossa Santidade, em comunicações dirigidas ao Papa. O vocativo correspondente é: Santíssimo Padre, (...)

Vossa Eminência ou Vossa Eminência Reverendíssima, em comunicações aos Cardeais.

Corresponde-lhe o vocativo:
Eminentíssimo Senhor Cardeal, ou Eminentíssimo e Reverendíssimo Senhor Cardeal,
(...)
Vossa Excelência Reverendíssima é usado em comunicações dirigidas a Arcebispos e Bispos;

Vossa Reverendíssima ou Vossa Senhoria Reverendíssima para Monsenhores, Cônegos e superiores religiosos.

Vossa Reverência é empregado para sacerdotes, clérigos e demais religiosos.

MRPR p.19
Questão com menor percentual de erros que já vi no site. Essa foi teta mesmo ! kk
O enunciado informa que "no seguinte fragmento de documento oficial, o pronome de tratamento dirigido a secretário de governo está adequadamente empregado: Reverendíssimo Senhor Secretário".
Segundo o Manual, o pronome de tratamento "Reverendíssimo" é usado para o clero (cardeais, bispos, arcebispos, entre outros).

A resposta é errada.
A questão erra ao falar " Reverendíssimo Senhor Secretário.", outra ajuda a responder, vejam:
Prova: CESPE - 2014 - Polícia Federal - Agente de Polícia Federal Disciplina: Redação Oficial

A forma de tratamento “Vossa Excelência” é adequada para se dirigir a um secretário de segurança pública estadual.
GABARITO: CERTA.
O certo seria:

vocativo: Senhor Secretário.
pronome de tratamento: Vossa Excelência.

ID

1242949

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Redação Oficial

Assuntos

Em conformidade com o disposto no Manual de Redação da Presidência da República, julgue o item subsequente.

O uso de pronomes de tratamento, a forma dos fechos e a identificação do signatário são aspectos comuns entre as modalidades de comunicação oficial.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Questão mal formulada!
..."pronomes de tratamento, a forma dos fechos e a identificação do signatário são aspectos comuns"....SIM, SÃO COMUNS!
Agora por existir UMA ÚNICA exceção tornar a questão errada é sacanagem!
ERRADO.

Com a devida vênia, não há o que se falar em erro na questão Bruno.
É fato que o Presidente da república não precisa assinar, questão muito bem bolada e feita para quem estudou e não prestou atenção.

Espero ter ajudado.
Amigos, acredito haver equívoco em seus comentários. Não é que ao Presidente seja facultado assinar o documento, mas sim, que não haverá identificação do signatário, tão somente a assinatura, vejamos o manual:
Excluídas as comunicações assinadas pelo Presidente da República, todas as demais comunicações oficiais devem trazer o nome e o cargo da autoridade que as expede, abaixo do local de sua assinatura. A forma da identificação deve ser a seguinte:
(espaço para assinatura)
Nome
Chefe da Secretaria-Geral da Presidência da República
Questão realmente muito bem elaborada.
Visto que não são todas as modalidades de comunicação oficial. Temos o fato das comunicações assinadas pelo Presidente da República. A questão traz um curto texto, que parece ser lindo, e certo. Só que analisando de forma profunda, foi o que eu entendi.

ERRADO
1) entre as modalidades inclui o telegrama, o fax e o email o que torna o item errado, pois eles não seguem o padrão ofício!!
2) a mensagem emitida pelo Presidente da República não é identificada.
3) memorando não tem vocativo, sendo mencionado apenas o cargo.
Dscp, não foi pq eu errei, mas quando falou em "comum", entendi de forma generalizada, comum é diferente de sempre. Mas tudo bem, sigamos em frente.
espero que o examinador tenha uma diarreia.
CAPÍTULO II

AS COMUNICAÇÕES OFICIAIS
2. Introdução
A redação das comunicações oficiais deve, antes de tudo, seguir os preceitos explicitados no Capítulo I, Aspectos Gerais da Redação Oficial. Além disso, há características específicas de cada tipo de expediente, que serão tratadas em detalhe neste capítulo. Antes de passarmos à sua análise, vejamos outros aspectos comuns a quase todas as modalidades de comunicação oficial: o emprego dos pronomes de tratamento, a forma dos fechos e a identificação do signatário.
Jesus errei! Pq não lembrei desse quase todas. Sacanagem!
Mesmo havendo uma exceção não deixa de ser comum aquelas características. Só o Cespe mesmo..afff
O enunciado afirma que "o uso de pronomes de tratamento, a forma dos fechos e a identificação do signatário são aspectos comuns entre as modalidades de comunicação oficial."
Na verdade estas três características não são comuns em todas as modalidades de comunicação oficial. Há documentos, como a mensagem, em que não é apresentado o signatário.

A resposta é incorreta.
Galera, muito cuidado:
O Victor Hugo mencionou que o Presidente da República tem a "faculdade de assinar ou não". Isso está errado! Ao Presidente da República dispensa-se a identificação do signatário, porém a assinatura é obrigatória para toda e qualquer comunicação, por se tratar de um requisito de autenticidade.
Somente nos documentos que utilizam o Padrão Ofício é que seguem estes aspectos.
O examinador tá querendo que a gente adivinhe a intenção dele só pode! Padrão ofício é um dos tipos de comunicação oficial, ou não? Ainda que nem todos tenham obrigatoriedades, ou que dispensem determinadas caracteristicas, todas as que foram apresentadas no enunciados são comuns...vai entender né, se alguem discordar aí por favor diga-me como voce entendeu a cabeça do cespe nesse momento!
A assertiva dessa questão foi muito genérica e pode gerar recurso por parte de quem entende como sendo "certa", já que não deixa de ser aspecto comum entre as modalidades de comunicação oficial.
Questão bem bolada? KKK. É notório o uso de pronomes de tratamento, a forma dos fechos e a identificação do signatário são aspectos comuns entre as modalidades de comunicação oficial. Se a banca quisesse a exceção, ela deveria explicitar isso.
Bons estudos a todos.
questão passiva de recurso com toda certeza.
Essa foi de "lascar"...
Brincadeira viu...para não falar outra coisa.
Questão muito maldosa pois conforme o enunciado da questão ela quer a literalidade do manual de redação da presidência da república conforme texto abaixo:
2. Introdução
A redação das comunicações oficiais deve, antes de tudo, seguir os preceitos explicitados no Capítulo I, Aspectos Gerais da Redação Oficial. Além disso, há características específicas de cada tipo de expediente, que serão tratadas em detalhe neste capítulo. Antes de passarmos à sua análise, vejamos outros aspectos comuns a quase todas as modalidades de comunicação oficial: o emprego dos pronomes de tratamento, a forma dos fechos e a identificação do signatário.
Essa questão levou mais para o Padrão ofício, pois se trata de comunicação oficial e não das comunicações em geral, como: e-mail, fax, telegrama etc. Acredito nisso. abraço
A cespe não está dizendo que é comum entre todas as modalidades de comunicação, ou seja, não está generalizando...Por isso a questão deveria ser considerada correta. Agora se a questão afirmasse ser comum em TODAS AS MODALIDADES DE COMUNICAÇÃO, aí sem estaria errada na minha opinião. Essa Banca é uma desgraça. O examinador quer ter apenas o prazer e o ego de não reconhecer o próprio erro. Lamentável!
Concordo com nosso amigo Jean, não pelo fato desta questão em si, pois meus conhecimentos em Redação não são muito altos. Mas existem outras matérias aqui que tenho controle, e essa banca tem o costume as vezes de considerar como certa questões incompletas e em outras ocasiões considerar essas mesmas questões como erradas.
a questão generalizou
A mensagem não possui fecho.
QUESTÃO CORRETÍSSIMA, só o examinador não sabe disso. Ah... e a professora do QC.

Corroborar que a questão está errada, seria concordar com a seguinte frase:
O uso de pronomes de tratamento, a forma dos fechos e a identificação do signatário são aspectos incomuns entre as modalidades de comunicação oficial.

Quanto ao comentário da professora, já vi outros comentários em que ela sempre concorda com a banca sem haver cabimento.
Essa foi pra pegar, mas para memorizar: os aspectos mencionados só servem para o PADRÃO OFÍCIO.
Ele menciona que sao comuns, ou seja, que na maioria existem os pronomes de tratamento, a indentificao do signatario e o fecho...
se alguem puder ajudar eu agradeco, mas nao vejo erro na questao, pois o unico que nao segue esse padrao é a mensagem.
Obrigado
A palavra comum foi em pregada no sentido de totalidade.
http://www.dicio.com.br/comum/
Sabemos que existe exceção: como por exemplo a mensagem e as correspondências assinadas pelo presidente.. ;)
A aprovação do camarada decidida pelas mãos da semântica de uma palavra.
Concordo com o gabarito. E
A questão estaria correta se mencionasse "comuns entre as modalidades do PADRÃO OFÍCIO"
Mas a questão fala em "comuns entre as modalidades de comunicação oficial."

Uma coisa é uma coisa, outra coisa é outra coisa. kkkk

Questão mal formulada... Não testa o conhecimento e sim a interpretação que a banca quer ter...
Ridículo
Nem adianta brigar com a banca! =/
MENSAGEM NÃO POSSUI FECHO, OU SEJA, NÃO HÁ IDENTIFICAÇÃO DO SIGNATÁRIO.

GABARITO ERRADO
Galera vamos se atentar pra o seguinte: questões Cespe cobram dos candidatos conhecimento e interpretação do item. Na hora da prova tem que ter malícia!!!! Nunca fiz concurso da banca Cespe, meu primeiro de muitos desafios será a prova do INSS. Como eu posso afirmar que tenho tal malícia se nunca fiz prova da banca? Simples.....>>>>> muitos e muitos exercícios. Minha bateria de questões está sendo de provas de 2014 até agora.
Nesta questão, ao meu ver, a banca generalizou e afirmou que os documentos oficiais possuem fecho. Mensagem não tem fecho!!!
Gabarito errado.
Cespe, sua engraçadinha, ta de brincadeira né ?!
Então tem que ser em todas? Mas por que não definiu muito subjetivo, já se foi o tempo que bastava conhecimento, hoje é um verdadeiro jogo de xadrez . Não basta conhecer o assunto tem advinhar o que o examinador quer.
mas que merda, se meus dois anos de estudo não servem pra nada, se meu conhecimento não vale nada pra pohhha dessa banca, pq não trocam a pohha da prova por um jogo de adivinhação?Sei lá, coloca um jogo de tarô pra selecionar os candidatos.Depois de tanto estudar a gente ainda fica a mercê da sorte? que desgraça de país corrupto.
Cespe ridícula!!!
Cespe, cespe, assim não dá !!!! :"(
E a galera pira na banca cespe escolhendo os gabaritos por aí!! =/ Ora genéricos, ora com picuinhas ... pois é, estamos todos no mesmo barco !!!

espero que a porcentagem de questões como essa não seja relevante na nossa prova ...
Depois dizem que é a melhor banca.

Típica questão para deixar em branco.
MRPR

Capítulo II

2. Introdução

Antes de passarmos à sua análise, vejamos outros aspectos comuns a quase todas as modalidades de comunicação oficial: o emprego dos pronomes de tratamento, a forma dos fechos e a identificação do signatário.
Questão ERRADA ué,a banca disse "COMUM" entre as modalidades,que é falso.

Mensagem,por exemplo,não possui fecho.
caraca!a Avril Chimmer desabafou geral.falou tudo.
⚡ QUESTÃO - O uso de pronomes de tratamento, a forma dos fechos e a identificação do signatário são aspectos comuns entre as modalidades de comunicação oficial.

GABARITO: ERRADA.

Mensagem não tem fecho.
Juro que não entendi nada :(
Além de mensagem não ter fecho, o memorando
são comuns em todas as modalidades de comunicação oficial. Há documentos, como a mensagem, em que não é apresentado o signatário.

Prof° ..
Comuns = EM COMUM e não "comumente usadas"

tem modalidade que não assina;
tem modalidade que não tem fecho...
questão cabe recurso uma vez que não afirmou se são TODAS as modalidades ou se são apenas as mais USUAIS.
são modalidades comuns e tem exceções, recurso.

raciocínio de 90% das questões do cespe, é assim que eles pensam usem isso contra eles.
...entre as modalidades de comunicação oficial, esses aspectos são comuns? Não. Errado.

Se existem exceções, a questão mente com tal afirmação.
O uso de pronomes de tratamento, a forma dos fechos e a identificação do signatário são aspectos comuns entre as modalidades de comunicação oficial.

Generalizou... a forma de comunicação por Mensagem dispensa o uso do fecho, só lembrando disso já dá pra matar a questão.
PODE-SE CONCLUIR, ENTÃO, QUE NÃO EXISTE PROPRIAMENTE UM "PADRÃO OFICIAL DE LINGUAGEM"; O QUE HÁ É O USO DO PADRÃO CULTO NOS ATOS E COMUNICAÇÕES OFICIAIS. É claro que HAVERÁ PREFERÊNCIA PELO USO DE DETERMINADAS EXPRESSÕES, OU SERÁ OBEDECIDA CERTA TRADIÇÃO NO EMPREGO DAS FORMAS SINTÁTICAS, MAS ISSO NÃO IMPLICA, NECESSARIAMENTE, QUE SE CONSAGRE A UTILIZAÇÃO DE UMA FORMA DE LINGUAGEM BUROCRÁTICA. O jargão burocrático, como todo jargão, deve ser evitado, pois terá sempre sua compreensão limitada.
Como não?? aff é cada uma viu
O uso de pronomes de tratamento, a forma dos fechos e a identificação do signatário são aspectos comuns entre as modalidades de comunicação oficial.

Comuns = semelhantes

Ou seja, todos esses aspectos mudam (não são semelhantes), pois dependem do destinatário ou do tipo de correspondência.

ID

1242952

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Redação Oficial

Assuntos

Em conformidade com o disposto no Manual de Redação da Presidência da República, julgue o item subsequente.

Salvo se estiverem organizados em itens, os parágrafos de um memorando devem ser numerados.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

ERRADO

O Memorando não precisa ser enumero!
Resposta da Cespe para esta questão: "Além dos parágrafos organizados em itens, o Manual de Redação da Presidência da República traz também como exceção a necessidade de numeração os parágrafos organizados em títulos e subtítulos."
- Ao meu ver a questão estaria incompleta e não errada...
De acordo com o Manual da PR, os expedientes que seguem o Padrão Ofício (o ofício, o aviso e o memorando), devem ter seus parágrafos numerados, exceto nos casos em que estes estejam organizados em itens ou títulos e subtítulos.
Questão errada porque está incompleta.
Demorei uma década de tempo para saber o por que do erro. Li de diversas formas esse enunciado.
Mas pelo que vi se trata de questão incompleta então. Ê lêlê!!

ERRADO
há alteração de sentido se não incluído títulos e subtítulos. realmente está errado
O memorando deve conter os parágrafos do texto enumerados, excetos nos casos em que estes estejam organizados em itens ou titulos e subtítulos.
3.1. Partes do documento no Padrão Ofício
...
e) texto:....
Os parágrafos do texto devem ser numerados, exceto nos casos em que estes estejam organizados em itens ou títulos e subtítulos
Fonte: MRPR
eu acho que está certa, mesmo estando incompleta! o cespe faz isso, a questão não diz apenas em casos de itens,assim estaria errado. como ele cita que em caso de itens, não vejo erro algum.

cespe e sua ditadura de gabaritos
Justificativa do Cespe para alteração do gabarito:
CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR, EXCETO CARGO 10
Questão 19 preliminar C definitivo E Deferido c/ alteração
Além dos parágrafos organizados em itens, o Manual de Redação da Presidência da República traz também como exceção a necessidade de
numeração os parágrafos organizados em títulos e subtítulos. Desse modo, o gabarito deve ser alterado.
Fonte: http://www.cespe.unb.br/concursos/TRT17_13/arquivos/TRT17_13_JUSTIFICATIVAS_DE_ALTERA____ES_DE_GABARITO.PDF
Os parágrafos dos textos que utilizam o padrão ofício devem ser enumerados, exceto nos casos em que estes estejam organizados em ítens ou títulos e subtítulos.
Pelo amor de Deus!
Gente, essa questão está errada?
Ao meu ver ela está incompleta, mas não errada.
Brincadeira!
também acho que ela ficou incompleta
Em um concurso, informação incompleta é informação errada...
encontra-se errada em virtude do ¨salvo¨tendo em vista que para o cespe ,questão incompleta não estar errada.
Essa é a tipica questão CESPE que eles podem por como CERTA ou ERRADA e manter o gabarito.
- mantem certo porque a informação está incompleta, mas não está errada!
- mantém errado porque a informação está incompleta, o que torna a questão errada!
KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK
Comentário desabafo....
Em muitas questões do cespe observamos , diversas vezes, que nem sempre uma questão incompleta revela-se errada, e sim ,em algumas, a banca considera como certa .
Assim fica difícil entender o que os examinadores dessa banca querem exigir do candidato.
É fato que a questão está incompleta, mas a pergunta que não quer calar é.
Seria o suficiente para ser considerada totalmente errada?
No mínimo ela deveria ser anulada.
No Padrão Ofício, os parágrafos do texto devem ser numerados, exceto nos casos em que estes estejam organizados em ítens ou títulos e subtítulos.
o comentário do professor não tem nada a ver com a questão!
Essa professora precisa ter mais atenção ao comentar uma questão. Totalmente incoerente o comentário, falando de páginas, sendo que a questão fala de enumeração de PARÁGRAFOS.
Poxa vida, assim fica difícil hem QC!
ITEM CORRETO:

MRPR: Os parágrafos do texto devem ser numerados, exceto nos casos em que estes estejam organizados em itens ou títulos e subtítulos.

A meu ver, o CESPE não considerou o item correto, como muitos estão tendo essa interpretação, pelo fato de estar incompleta e sim pela exclusão da exclusão....pois se ela afirma que salvo se estiverem organizados em itens ,subentende que se estiverem organizados em títulos e subtítulos , os parágrafos deverão ser numerados. Se o manual considera essas duas ressalvas para não serem enumeradas é porque os demais casos deverão ser numerados.

FRASES/PERÍODOS EM QUE ESTÃO INCOMPLETOS É DIFERENTE DE FRASES / PERÍODOS INCOMPLETOS RELACIONADOS A RESSALVAS......SE SÃO RESSALVAS , ELE DEVERÁ INFORMAR NECESSARIAMENTE AS DUAS RESSALVAS, SENÃO A OUTRA NÃO SERIA CONSIDERADA RESSALVA......

QUESTÃO QUE ENVOLVE LÓGICA...
Vejo contradição total com relação a CESPE, uma hora, temos questões que são incompletas, porém consideradas corretas

PADRÃO OFÍCIO SEGUE:
Os parágrafos do texto devem ser numerados, exceto nos casos em que esses estejam organizados em itens ou títulos e subtítulos.

MEMORANDO é padrão ofício, logo, segue a mesma estrutura

Simplesmente por causa da omissão no final em negrito, ela considerou ERRADA

RIDÍCULO, CESPE, RIDÍCULO... existem pessoas que se dedicam dia após dia para obter um cargo público, parem de palhaçada, se usam a mesma lógica de ''Incompleta não está errada'' para algumas questões, usem para todas
Os parágrafos devem ser enumerados...
salvo se organizados em itens,
salvo se organizados em títulos e subtítulos

Se estiverem organizados em itens dispensa a enumeração? Sim.
Então questão correta.

Se estiverem organizados em itens tenho que enumerar? NAO!
Gabarito absurdo esse.
CESP É DIMAIS EM ALGUMAS QUESTÕES CONSIDERA O INCOMPLETO COMO CERTO E EM OUTRAS ERRADO...
Ao colocarmos a questão na ondem direta (SVC):
Os parágrafos de um memorando devem ser numerados, salvo se estiverem organizados em itens.
Observa-se que a conjunção "salvo se" é subordinada condicional, ou seja, o item é um período composto (oração subordinada adjetiva).
A oração princial "Os parágrafos de um memorando devem ser numerados" tem sentido genérico (geral).
A oração subordinada "salvo se estiverem organizados em itens" tem sentido restrito (única condição).
O ITEM É ERRADO, uma vez que há outras condições (como títulos ou subtítulos) para que os parágrafos não sejam numerados no memorando.
Todavia, sabe-se que é de praxe as bancas examinadoras colocarem questões "coringas" (questões com dúbia interpretação que ferem o julgamento objetivo) nas provas. Não se sabe o motivo, mas pode ser para controlar o nível da prova, notas de corte, favorecimento etc.
Resta-nos estudar para não dependermos dos pontos de tais questões e contar-mos com a sorte.
Abraço!!!
Atenção: Como o memorando faz parte do padrão ofício, então é verdade que os parágrafos do texto devem sim ser numerados..No entanto, se ele for organizado em itens, títulos ou subtítulos não necessitarão de enumeração...Veja que a questão considerou errada e com muita propriedade..Pois , da forma como está incompleta, se ela considerasse correta a questão, então seria a mesma cooisa que dizer:
Os parágrafos de um memorando devem ser numerados, mesmo que eles estejam organizados em títulos e subtítulos . Agora , se estiverem orgazinados em itens eu não precisarei numerá-los!!!
A questão estaria correta?? Não !!! Gab. errado...Já havia errado esta questão duas vezes até que decidi construir um raciocínio sobre ela.
obrigada...
Parem de repetir o mantra "Questão incompleta não é errada para CESPE".

Você já parou para analisar por que está incompleta? Há milhares de estruturas e algumas tornam a assertiva errada e outras não. Simples assim.

Maria gosta de azul e amarelo. Posso dizer "Maria gosta de azul", assim como "Maria gosta de amarelo". Ambas estão corretas.

Maria gosta de azul ou amarelo. Aqui não posso afirmar se gosta somente de um ou se dos dois. Então, ao omitir uma das possibilidades, fica errado mesmo.
questão tipica do cespe!!! como??? rrsrs
sabe aquela questão que pode ser tanto considerado certa como errada?? que o cespe faz pra ninguém gabaritar!!!!
pois é: Taí um exemplo
Essa questão teve alteração de gabarito de certo para errado.
http://www.cespe.unb.br/concursos/TRT17_13/arquivos/TRT17_13_JUSTIFICATIVAS_DE_ALTERA____ES_DE_GABARITO.PDF
CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA ANALISTA JUDICIÁRIO (EXCETO CARGO 10)
Questão 19. A outra refere-se a nível médio (anulada).
Continuo achando que o gabarito seja certo, mas...
Nuncaaaa... Alguém vai gabaritar uma avaliação discricionária de uma banca!!!
Isso é ridiculo, mas é a regra do jogo. Bora jogar!!!
o memorando será enumerado só no caso se haver uma opinião, ou uma sugestão caso contrário como se trata de um documento corriqueiro pode se usar sem enumeração.
Nunca se sabe quando o Cespe vai aceitar uma questão incompleta como certa ou errada...

O Erro dessa questão é que os parágrafos de um memorando devem ser numerados, exceto se estiverem organizados em itens ou títulos e subtítulos.

Não dá pra entender o que realmente essa banca ou seus organizadores querem ... (raiva)
ERRADO, CASO CONTRÁRIO SERIA OBRIGATÓRIO EM TÍTULOS E SUBTÍTULOS...

No Padrão Ofício, os parágrafos do texto devem ser numerados, exceto nos casos em que estes estejam organizados em itens ou títulos e subtítulos.

GABARITO ERRADO
Já fiz diversas questões com a estrutura idêntica a essa... Menciona apenas uma das exceções e considera correta... pessoal, pelo amor né... tem hora que não há como defender uma banca que não tem um parâmetro... Está claro que a intenção do examinador era manter o seu padrão, por isso considerou correta no gabarito preliminar, mas ai altera o gabarito nos recursos tornando totalmente injusto para aqueles que seguem o próprio estilo dela...

Sem comentários ! Lei dos Concursos já!
SALVO SE... QUER DIZER... SÓ SE

ASSIM, EU SE F...
Mas uma vez temos que contar com a sorte pela falta de um posicionamento da banca examinadora. Deus nos ajude!
Cespe filha da mãe!! Não adianta estudar pra esse tipo de questão.
Banca tem pacto só pode. FLP. Ainda bem que não divulgam o nome do examinador...
Duro é abrir os comentários para aprender algo e dar de cara com um maluco sem camisa. Pra que? qual a necessidade? motivo, razão, circunstância? ta carente?
kkk Pedro ótimo, cespe fazendo cespisse.
Questão adicionada a SACANAGENS DA CESPE
Errada

"Os parágrafos do texto devem ser numerados, exceto nos casos em que estes estejam organizados em itens ou títulos e subtítulos. "
Assim não dá pra ser feliz, né?!
"incompleta pro cespe não quer dizer que está errada" Teu #%
CESPE=Fábrica de pegadinhas. O presidente da Cespe deve ser o Sergio Malandro, não é possível. Custa fazer uma pergunta direta, sem ser subjetivo.
NÃO ESTA ERRADA NUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUNCA

Os parágrafos do texto devem ser numerados, exceto nos casos em que estes estejam organizados em itens ou títulos e subtítulos.

ACHO QUE O POVO TEM DÓ DE PAGAR UM PROFESSOR PRA REDIGIR UM RECURSO.
Cespe cespiando!!!
Gab: Errada

"Os parágrafos do texto devem ser numerados, exceto nos casos em que estes estejam organizados em itens ou títulos e subtítulos. "

Que coisa escrota !!
opia
O Cespe foi realmente sacana nessa questão.

"Salvo se" = somente se.

Traduzindo: "Somente se estiverem organizados em itens, os parágrafos de um memorando devem ser numerados".
Comentário do PedroMatos . esclarece! O "salvo" realmente restringe somente a "itens"...ERRADO. =(
A Mulher do examinador dormiu de calça jeans
Questao incompleta:

titulos

subtitulos

itens
Hugo Crisóstomo =======>>>>>> M.E.L.H.O.R C.O.M.E.N.T.Á.R.I.O!
(ERRO EM VERMELHO) Salvo se estiverem organizados em itens, os parágrafos de um memorando devem ser numerados.

---> Tudo bem que poderia estar correta, pois a questão está IMCOMPLETA, porém o SALVO SE deixa a certeza que a questão está errada, pois faz uma RESTRIÇÃO afirmando que SOMENTE os organizados em ítens podem ser numerados, sendo que os organizados em títulos e subtítulo tmb podem.
Essa com certeza é o tipo de questão que mais odeio, é quando o M@ldito avaliador deixa incompleto e joga uma moeda pra decidir se vai ser certo ou errado, ora as incompletas são certas e ora são erradas, se eu tivesse a MANOPLA DO INFINITO todos os avaliadores que fizessem isso iriam virar pó...

ID

1242955

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Redação Oficial

Assuntos

Em conformidade com o disposto no Manual de Redação da Presidência da República, julgue o item subsequente.

O seguinte trecho de documento oficial atende aos requisitos de impessoalidade e de uso do padrão culto da linguagem: Em sua comunicação, Vossa Excelência ressalva a necessidade de que fossem levadas em consideração as características socioeconômicas regionais.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

O correto não seria "Em sua comunicação, Vossa Excelência ressalva a necessidade de que sejam levadas em consideração as características socioeconômicas regionais", com o verbo no presente do subjuntivo?

Grande abraço a todos.
Correto.

Roberto, a questão está correta, de fato ficou um tanto quanto nebulosa a construção, porém devemos "olhar" a questão de forma fria.
A sua construção também está correta, contudo há uma mudança semântica.

Espero ter ajudado, abraço.
Errei pois pensei da mesma forma que o Roberto Junior. Daquelas questões que "saber mais" não ajuda em nada...é cara ou coroa.
O enunciado informa que "o seguinte trecho de documento oficial atende aos requisitos de impessoalidade e de uso do padrão culto da linguagem: Em sua comunicação, Vossa Excelência ressalva a necessidade de que fossem levadas em consideração as características socioeconômicas regionais."
Ao analisar os requisitos citados, percebemos que os verbos estão conjugados na terceira pessoa, o que contribui para a impessoalidade, além do uso de palavras formais, sem gírias ou expressões populares.

A resposta é certa.
Pessoal, se me permitem um breve comentário, nas questões que não são de PORTUGUÊS, o CESPE não quer saber se o trecho está de acordo com as normas gramaticais, mas se está de acordo com o que é perguntado.
Nesse caso, se 'atende aos requisitos de IMPESSOALIDADE e de USO DO PADRÃO CULTO DA LINGUAGEM'. Está sendo impessoal? Está. Atendeu ao padrão culto? Também. Então está certa.
Rodrigo, agora o uso do padrão culto da linguagem não leva em consideração a correção gramatical? Vai entender...
Certo.

Aparenta, mas NÃO possui pessoalidade no trecho do texto (...Vossa Excelência ressalva a necessidade de que fossem levadas em consideração...)
Dizer que uma questão de Redação oficial não considera o aspecto gramatical é absurdo!

Na assertiva dada, 'ressalva' pode ser entendida como uma ação passada, é o presente histórico que está sendo usado.

Não há nada de errado com o tempo verbal no pretérito imperfeito do subjuntivo!

Questão quase idêntica:

Q417375 No seguinte trecho de ofício encaminhado a deputado federal, o emprego do pronome de tratamento está adequado à autoridade a que se destina a comunicação, e a redação, de acordo com o padrão culto da língua: Em sua comunicação, Vossa Excelência ressalta a necessidade de que sejam levadas em consideração, na aprovação do projeto, as características sociais e econômicas da região. CERTO

As duas formas estão corretas gramaticalmente, somente o sentido é diferente.
Perfeito o comentário da Louriana, parabéns! :)

Bem lembrado, o presente histórico é muito usado em manchetes de jornal, para trazer a sensação de informação "fresca"

"Morre hoje o cantor X "

No caso foi usado o presente do indicativo ressalva no lugar do ressalvou, logo a correlação verbal com o pretérito imperfeito do subjuntivo está correta

Informação adicional: qualquer um dos tempos verbais abaixo "orna" com o pretérito imperfeito do subjuntivo, para verbos que exprimem desejo, vontade, pedido e permissão.

Modo Indicativo:

Pretérito Perfeito, pretérito imperfeito, pretérito mais que perfeito, futuro do pretérito.

Portanto, resposta: correta
Em sua comunicação, Vossa Excelência ressalva a necessidade de que fossem levadas em consideração as características socioeconômicas regionais.

Neste trecho em negrito , não estaria fazendo referência... então penso que o correto seria Sua Excelência.

O que vcs acham galera...
Está realmente empregado corretamente os pronomes sua e Vossa?
Estou com a mesma dúvida do José Eduardo.
Erika M e José Eduardo,

A questão está avaliando seu conhecimento acerca de Concordância realmente, que foi aplicada corretamente na questão.

Por essa razão, item CERTO!

.

Olhem, no MRPR, o item abaixo:

.

2.1.2. Concordância com os Pronomes de Tratamento
Os pronomes de tratamento (ou de segunda pessoa indireta) apresentam certas peculiaridades quanto à concordância verbal, nominal e pronominal. Embora se refiram à segunda pessoa gramatical (à pessoa com quem se fala, ou a quem se dirige a comunicação), levam a concordância para a terceira pessoa. É que o verbo concorda com o substantivo que integra a locução como seu núcleo sintático: “Vossa Senhoria nomeará o substituto”; “Vossa Excelência conhece o assunto”.
Da mesma forma, os pronomes possessivos referidos a pronomes de tratamento são sempre os da terceira pessoa:

“Vossa Senhoria nomeará seu substituto” (e não “Vossa ... vosso...”).

ID

1242958

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

Considerando a proposição P: “Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará”, julgue o item seguinte relativo à lógica sentencial.

A proposição P é equivalente a “Se aquele funcionário público foi leniente com a fraude ou dela participou, então esteve sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido”.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

equivalência de condicional se dá quando nega o antecedente, muda o sinal de condicional para disjunção e mantém o consequente.

A equivalência da proposição P é: (~P^~B) v (LvP)
Equivalente de: P->Q é ¬Q -> ¬P
Fiz um vídeo com a resolução dessa questão, não deixem de ver.

Link para o vídeo com a resolução dessa questão: https://youtu.be/ms5l45Xlcgk

Professor Ivan Chagas

Muito mais vídeos com questões resolvidas em www.facebook.com/gurudamatematica
GABARITO: ERRADO.

Condicional tem duas equivalências.
P->Q = ~Q->~P e também ~PvQ.

Bons estudos!
GABARITO: ERRADO

P: “Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará”

A= Se estiver sob pressão dos corruptores

B= diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido

C= aquele funcionário público será leniente com a fraude

D= dela participará

(AvB) -> (CvD)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Equivale a contrapositiva p —> q <==> ~q —> ~p

~ (C v D) -> ~ (A v B)

Correto é assim: (~C ^ ~D) -> (~A ^ ~B)
Complementando o comentário da Dani,
A proposição P é equivalente a “Se aquele funcionário público não foi leniente com a fraude ou dela não participou, então não esteve sob pressão dos corruptores ou não estive diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido”.

Só de ver um OU na resposta já da pra saber quer está errada.

Se somente se (P->Q) equivale a outro se somente se (~Q->~P)
Nos dois (P e Q), tem o conectivo OU que deve ser negado, virando um E!
Acredito que a equivalência dela seria: Se não esteve sob pressão dos corruptores e não estive diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, então aquele funcionário público não foi leniente com a fraude e não participou dela participou.
Errado
Inverteu mas n negou
A proposição P: “Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará”, pode ser reescrita como:

(A v B) → (C v D)

Onde:

A = estiver sob pressão dos corruptores
B = diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido
C = aquele funcionário público será leniente com a fraude
D = dela participará

Com base acima, a proposição “Se aquele funcionário público foi leniente com a fraude ou dela participou, então esteve sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido”, pode ser reescrita como:

(C v D) → (A v B)

Existem duas possibilidades para a equivalência de uma condicional p→q, são elas:

1) ~q → ~p

ou

2) ~p v q

Logo, a equivalência para a nossa condicional (A v B) → (C v D) teria que ser do tipo 1, ou seja:

~(C v D) → ~(A v B) = (~C ^ ~D) → (~A ^ ~B)

Logo, (~C ^ ~D) → (~A ^ ~B) ≠ (C v D) → (A v B)

Ou seja, não são equivalentes.

Resposta: Errado.
Inverteu, mas ñ fez a negação.

GABARITO: ERRADO.
Cruza e depois nega
(P v Q) -> (R v S) = ~ (R v S) -> ~ (P v Q)

A questão descreveu (R v S) -> (P v Q), portanto assertiva errada.
Eu entendo que ficaria assim:

P:“Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará”

Equivalente: Se aquele funcionário público não for leniente com a fraude e dela não participar então não esteve sob pressão dos corruptores nem de uma oportunidade com baixo risco de ser punido.
Inverteu mais não negou,portanto errada.
eu entendi que a banca havia reescrito de outra forma usando o mesmo condicional. Por esse motivo marquei correta.
Apenas inverteu as bolas, mas não negou a proposição.
Metodo Telles causando efeito ...

Muito obrigada professor !!!
Utilizou-se a regra: do nega,nega...troca,troca.., porém bastava se atentar ao fato de que ele não negou a segunda, esquecendo assim de trocar o conectivo "ou", pelo conectivo adequado "e",deixando com que a questão venha está errada.

Questão Boa
GAb E
Inverteu, mas não negou!
ERRADO
Regras:

equivalencia do se,então ( NEYMAR)

negação do Se,então (MANÉ)
p->q <=> ¬q->¬p
Gabarito: Errado.

Tentou uma contrapositiva, mas não negou.

Bons estudos!
P: Se aquele funcionário público não for leniente com a fraude E dela não participar, então não estará sob pressão dos corruptores E nem diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido.
Inverteu, entretanto, faltou negar toda a frase.

GAB: E
Gabarito:Errado
Principais Regras:
Se...Então
1) Mantém o conectivo + Inverte as Proposições + Nega
2) Regra do NOU: Retirar o conectivo + Nega a 1º frase + OU + Mantém a 2º frase
OU
1) Regra do NOU (trocado): Troca por Se...Então + Nega a 1º + Mantém a 2º frase
DICA: Lembre se de que quando for NEGAR, deve usar as regras da Lógica de Negação.
FICA A DICA: Pessoal, querem gabaritar todas as questões de RLM? Acessem tinyurl.com/DuarteRLM .Lá vocês encontraram materiais produzidos por mim para auxiliar nos seus estudos. Inclusive, acessem meu perfil e me sigam lá pois tem diversos cadernos de questões de outras matérias. Vamos em busca da nossa aprovação juntos !!
GABARITO ERRADO
P: “Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará” (P v Q --> R v S)
P é equivalente: "Se aquele funcionário público não foi leniente com a fraude e dela não participou, então não estive sob pressão dos corruptores e não esteve diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido".
( ~R ^ ~S --> ~P ^ ~Q)
"A persistência é o caminho do êxito' -Chaplin
errado
equivalencia do se entao com se entao (voltar negando)
resposta: faltou negar!
Inverte e nega
Não existe comutatividade com o Se... então. Até poderia pedir uma equivalência sem inverter e negar, porém teria de manter os sentidos originais.

ID

1242961

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

Considerando a proposição P: “Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará”, julgue o item seguinte relativo à lógica sentencial.

Se a proposição “Aquele funcionário público está diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido e participará da fraude” for verdadeira, então a proposição P também será verdadeira.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Considere:
A = Funcionário público que estiver sob pressão dos corruptores
B= funcionário público que estiver diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido,
C= funcionário público será leniente com a fraude
D= funcionário público dela (fraude) participará

A proposição P: “Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido,aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará”,ficará assim:
P = (A v B)--> (C v D)
A questão pede para ser analisada e julgada a seguinte proposição “Aquele funcionário público está diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido e participará da fraude” for verdadeira, então a proposição P também será verdadeira.
Aqui está afirmando que:
B ^ D = V

A conjunção (e) só pode ser verdadeira se AMBAS as proposições forem verdadeiras, assim B= V e D = V,também.

Substituindo esses valores na equação de P, temos:
P = (A v B)--> (C v D)
P = (A v V) --> (C v V)

Mesmo não sabendo os valores de A e C, é fácil concluir que em ambas as disjunções (ou) o resultado é V, pois na disjunção basta apenas uma delas.
P = (A v V)--> (Cv V)
P = (V)--> (V)
P= V

Conclusão: a afirmação é verdadeira? CORRETO.
Tentando ser objetivo:
(Pressão V Oportunidade) -> (Leniente V Participará)
Enunciado Oportunidade (V) e Participará (V), substituindo temos:
(Pressão) -> (V)
Logo: Indiferente de Pressão ser (F) ou (V) dará (V)
A condição só é (F) em: (V) -> (F)
Fiz um vídeo com a resolução dessa questão, não deixem de ver.

Link para o vídeo com a resolução dessa questão: https://youtu.be/DCNowpGTVM8

Professor Ivan Chagas

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Tabela verdade da condicional

Só sera falsa P->Q ( Quando P for Verdadeira e Q for Falsa )
Conclusão: Se Q tiver valor lógico verdadeiro, independente do valor de P a proposição será verdadeira.
A forma de composição de uma condicional : A-> B

A: antecedente

B: consequente

*No item da questão, há uma disjunção no consequente e outra no antecedente. ( A v B) -> ( C v D )

O enunciado manda colocarmos uma verdade na primeira disjunção e uma na segunda disjunção. E creio que nessa altura do campeonato, o senho(a) já sabe que sempre que tiver uma verdade na disjunção a proposição inteira será verdadeira, ficando assima representação gráfica :

A v B ( verdade ) -> C v D ( verdade ). Logo, verdadeira a proposição.

GABARITO "CERTO"
Explicando objetivamente:
p: Se estiver sobre pressão dos corruptores;
q: Diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido
r: Aquele func. público será leniente com a fraude
s: Dela participará
(PvQ) -> (RvS)
- - - - -
Aquele funcionário público está diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido e participará da fraude” for verdadeira, então a proposição P também será verdadeira.
IÉ,
Q^S = verdadeiras (Q = V e S = V)
Logo está correta a assertiva, pois o consequente (Q^S) é verdadeiro, sendo que o antecedente poderá ser tanto V ou F que a condicional será sempre V
Certo
Considerando a proposição P: “Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará”, julgue o item seguinte relativo à lógica sentencial.

A: SE estiver sob pressão dos corruptores
B: OU diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido
C: ENTÃO aquele funcionário público será leniente com a fraude
D: OU dela participará

(A v B) ---> (C v D)
V ----> V = V

No "ou" basta uma proposição ser verdadeira para ter valor verdadeiro.

Se a proposição “Aquele funcionário público está diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido e participará da fraude” for verdadeira, então a proposição P também será verdadeira.

B ^ D = V
V ^ V = V

Gabarito CERTO
ERREI ESSA POR BOBAGEM
Perfeito Thiago Emanuel, questão fácil, mas tem que ter atenção.
CERTO

Estamos diante de uma preposição composta, CORRETO!!!

> “Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará”

Na regra do se somente se, Sabemos que, a preposição será verdadeira quando ambas forem falsa ou verdadeiras. Logo, pecebemos que a preposição P e dada como verdadeira, se configurando como certa, quando se afirma na questão.

Lembre-se: O tempo de prova é curto, não dar, para fazer vários gráficos para se resolver questões, desta forma, você será prejudicado.

Bons Estudos.
Analisando a questão:

Reescrevendo a proposição P:

“Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, ENTÃO aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará"

Assim, organizando:

p = estiver sob pressão dos corruptores
q = diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido
r = aquele funcionário público será leniente com a fraude
s = dela participará

O que nos dá:

P: (p v q)→(r v s)

Se a proposição “Aquele funcionário público está diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido e participará da fraude" for verdadeira, então é o mesmo que dizer:

q ^ s = V

Logo q e s obrigatoriamente precisam ser verdadeiros. Assim como P = (? v V)→(? v V), não nos importa mais os valores lógicos de ?, pois em uma disjunção, se uma das proposições for V, então automaticamente a mesma se torna V também.

Assim, pela tabela verdade da condicional (V)→(V) = V, ou seja a proposição P de fato será verdadeira se q e s forem V.

Resposta: CERTO.
Pra ser bem objetivo:

No '' V '' não pode ter FF, se a segunda parte da proposição P for verdadeira, independente da primeira parte, a proposição P será verdadeira.
https://www.youtube.com/watch?v=cvnTvnN-dcs&list=PL70rxKg7qWNUxCli2Pj1Y1Yurv2Xk4r0k&index=18

Indico essa video aula super top... É uma dica do Estratégia... vale a pena...
sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido ->> será leniente com a fraude ou

V/F V V/F

dela participará”

V

V/F v V = V

V --> V = V
P: “Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará''.

“Aquele funcionário público está diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido e participará da fraude” for verdadeira

Na frase temos uma condiconal-disjunção

A: Pressão dos corruptores

B: Diante de uma oportunidade V

C: leniente com a fraude

D: Participar da fraude V

A v B-> C v D

V/F v V-> V/F v V Na união(disjunção) será V se pelo menos uma das proposições for V

V ->V V

então a proposição P também será verdadeira. CERTO
“Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, [ENTÃO] aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará”

“Aquele funcionário público está diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido = VERDADEIRO

"Participará da fraude” = VERDADEIRO

(A v B) --> (C v D)

V ---> V

V

GAB: CORRETO
CERTO
PvQ ---> RvS

Q e S= verdadeiros,assim qualquer valor que colocar no ''R'' a proposição ( R v S) será VERDADEIRA. Pois, a única forma de ficar falso no Se, então é o Vera Fisher.
Minha contribuição.

P = (A v B) -> (C v D)
P = (A v V) -> (C v V)
P = V -> V = V
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Tabela verdade da disjunção:

V v V = V
V v F = V
F v V = V
F v F = F

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Tabela verdade da condicional:

V -> V = V
V -> F = F
F -> V = V
F -> F = V

Abraço!!!
“Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará”.

Se a proposição “Aquele funcionário público está diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido e participará da fraude” for verdadeira, então a proposição P também será verdadeira.

(A v VD) -> (VM v L) = V
É só marcar certo e correr para o abraço!!

ID

1242964

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

Fundamentos de Lógica

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Utilizando os dados da questão anterior. Considere:

A =Funcionário público que estiver sob pressão dos corruptores

B= funcionário público que estiver diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido,

C= funcionário público será leniente com a fraude

D= funcionário público dela (fraude) participará

A preposição P: “Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará”, ficará assim:

P = (A v B)--> (C v D)
Cada proposição simples terá duas possibilidades, Verdadeiro ou Falso. Como são 04 proposição simples (A,B,C e D) serão necessário 2*2*2*2=16 linhas para construir a tabela-verdade, em que será expressa todas as combinações possíveis. Logo, a afirmação é ERRADA.
Tem se a fórmula: 2 elevado a N = número de linhas da tabela-verdade .Onde N é o número de proposições simples.Neste caso 4 proposições simples então 2 elevado a 4ª potência= 2x2x2x2=16
Fiz um vídeo com a resolução dessa questão, não deixem de ver.

Link para o vídeo com a resolução dessa questão: https://youtu.be/VV3MNzZ1R0c

Professor Ivan Chagas

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Certo
Ela conterá 16 linhas, sempre que vier questão dessa forma utilizaremos o número 2 e elevaremos pelo número de proposições que aparece na questão. Ex.: 2 proposições 2elevado2=4; 3 proposições 2elevado3=8; 4 proposições 2elevado4=16; 5 proposições 2elevado5=32 e assim por diante.
Calcular número da tabela verdade:
2n. (número de proposições simples)
PVQ -> RVS (Total de quatro proposições simples.)
O número de linhas da tabela verdade será 16.
Gabarito da questão: CERTO
Pode ser representada por (P ∨ Q) → (R ∨ S) em que P Q R S são proposições adequadamente escolhidas.
Já peguei o jeito de fala do Cespe RSRSRS. Vamos resolver...
P Q R S = 4 letras, logo 2 elevado a 4 = 2.2.2.2 = 16 linhas

MANTENHA-SE FIRME! SEU NOME NO DOU.
como assim eu não enxerguei o MAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAIS =(
Patrícia, esse MAIS surgiu depois que errei. Né de Deus não. kkkk
Esse"mais" apareceu de repente!
Certa

(P v Q) -> (R v S)

2^4 = 16
A,B,C,D

2X2X2X2 = 16
16 linhas

2 Elevado a 4
A: Pressão dos corruptores

B: Diante de uma oportunidade

C: leniente com a fraude

D: Participar da fraude

2X2X2X2 = 16
Dois elevado ao número de proposições = 16 linhas ( > 10 linhas)

Gab: Correto
2^4 = 16 linhas
2^N

Onde:

N: número de proposições

Logo,

2^4=16
Gab CERTO.
O número de linhas é 2 elevado a quantidade de proposições simples. Nesse caso, são 4 = 16 linhas

#PERTENCEREMOS
Insta: @_concurseiroprf
P: “Se estiver sob pressão dos corruptores (1)ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido(2), aquele funcionário público será leniente com a fraude (3)ou dela participará(4)

2^4= 2x2x2x2=16
CERTO
Minha contribuição.

Número de linhas de uma tabela verdade: Dois elevado ao número de proposições (letras).

Sendo assim: A v B -> C v D

2^4 = 2 . 2 . 2 . 2 = 16 linhas

Abraço!!!
Errei porque não li o mais de 10 linhas!!

Aff
Se pegarmos isoladamente a expressão: "aquele funcionário público será leniente com a fraude". Não estaríamos diante de uma sentença aberta? AQUELE... aquele qual? Nao sendo uma proposição, portanto. ??????
2**n (qtd de proposições simples)
4 proposições, logo : 2.2.2.2=16
GABARITO CORRETO
P v Q --> R v S
Para calcular o número de linhas de uma tabela-verdade é só elevar o 2 ao número de proposições.
Logo: 2^4 = 2 x 2 x 2 x 2 = 16.
"A persistência é o caminho do êxito' -Chaplin

ID

1242967

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

Equivalência Lógica e Negação de Proposições

Considerando a proposição P: “Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará”, julgue o item seguinte relativo à lógica sentencial.

A negação da proposição “Aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará” pode ser expressa por “Aquele funcionário público não será leniente com a fraude nem dela participará”.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

negação de ''ou'' é ''e'' + troca de sinais
LvP = ~L^~p (detalhe: nem = e+não)
Fiz um vídeo com a resolução dessa questão, não deixem de ver.

Link para o vídeo com a resolução dessa questão: https://youtu.be/A44s3CiS8XM

Professor Ivan Chagas

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Certo
Essa questão trata de negação, sempre negação de v (ou) será ^(e) negado. Ex.: QvP negando ~Q^~P, porém a pegadinha dessa questão esta no nem, esse nem nada mais é que a junção do não+e= nem.
Gabarito: Certo
Negação do “OU” P V Q

- Nega P

- Troca pelo /\ “E”

- Nega Q

~P /\ ~Q
Ainda não sabia deste simples detalhe: nem = e + não.
P ^ Q negação ~P v ~Q ( negue as duas proposições e troque o e pelo ou)

P v Q negação ~P ^ ~Q ( negue as duas proposições e troque o ou pelo e)

Nem = e + não
Nega tudo e troca por ^.

GABARITO CERTO
aposto que o ''NEM'' matou muita gente kkk

NEM = e não.
Ótima questão para lembrar que "nem" = e

Obs: errei a questão porque esqueci desse detalhe
CERTO
certo
NEGAÇÃO:
e ----> A e B = ~A ou ~B
NEM - não e não; NEM = não + e+não (nem) (questão)
ou ----> A ou B = ~A e ~B
Minha contribuição.

NEM = Não + E + Não

Exemplo: Hoje chove ou o gato mia.

Negação: Hoje não chove e o gato não mia.

= Hoje não chove nem o gato mia.

= Nem chove nem o gato mia.

Abraço!!!
GABARITO CORRETO
Proposição: (P v Q)
Negação: (~P ^ ~Q)
"Se não puder se destacar pelo talento, vença pelo esforço".

ID

1242970

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

Probabilidade

Os alunos de uma turma cursam 4 disciplinas que são ministradas por 4 professores diferentes. As avaliações finais dessas disciplinas serão realizadas em uma mesma semana, de segunda a sexta-feira, podendo ou não ocorrerem em um mesmo dia.

A respeito dessas avaliações, julgue o item seguinte.

Se cada professor escolher o dia em que aplicará a avaliação final de sua disciplina de modo independente dos demais, a probabilidade de que todos escolham aplicar as avaliações em um mesmo dia será inferior a 1%.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Como cada professor pode escolher qualquer dia para aplicar a prova final, a probabilidade de ele escolher um dia qualquer é 1/5.
Como são 4 disciplinas ministradas por professores diferentes, a probabilidade de que todos escolham o mesmo dia para aplicarem a avaliação final é 1/5 x 1/5 x 1/5 x 1/5, que é igual a 0.0016, multiplicando por 100 achamos 0.16%.

Portanto, a probabilidade de que todos os professores apliquem a avaliação final no mesmo dia é de 0.16% < 1%
Gabarito: Certo
4 professores e 5 dias da semana
1/5 x 1/5 x 1/5 x 1/5 = 1/625
1/625 < 1/100
1/100 porque é igual a 1%

Firme e Forte
Na verdade, acho que a probabilidade correta seria 1/125, que mesmo assim continua sendo menor que 1/100.

Existem 5 maneiras diferentes dos professores aplicarem as provas no mesmo dia (Segunda, Terça, Quarta, Quinta ou Sexta = 5 maneiras). E o total de maneiras distintas deles se organizarem é calculado por meio de um arranjo com repetição de 5 dias diferentes para 4 professores, ou seja, 5 elevado a 4 = 625. Será com repetição, pois os professores podem realizar suas provas no mesmo dia. É imprescindível visualizar que importa a ordem da distribuição das provas ao longo da semana, fazendo com que a questão seja realizada por arranjo e não combinação.
A resposta certa será 5/625 = 1/125 < 1/100. Gabarito Certo.
Eu acho melhor fazer assim:
Quantos profs? 4. são eles: A, B,C e D.
Quantos dias? 5. são eles: 1, 2, 3, 4 e o 5.

Bom, como é de modo independente a escolha, então o prof A tem 5 dias para escolher, o prof B também tem 5 dias para escolher, o C tem 5 também...e os outros dois também..
Assim, temos: 5x5x5x5 = 625 possibilidades de escolha.
A questão pede a probabilidade de todos os profs escolherem aplicar suas provas no mesmo dia. Então todos os profs juntos terão 5 dias para escolher aplicar as provas, pode ser no dia 1 ou 2 ou 3 ou 4 ou 5, Ou seja, terão 5 dias para escolher.
Daí, para tirar a probabilidade é só fazer 5/625 = 0,8%, que é menor que 1%, alternativa correta.
Vejam o vídeo com a resolução dessa questão

https://youtu.be/z0gE86C41YY

Professor Ivan Chagas
O dia da prova do primeiro professor pode ser qualquer dia, bastando os 3 professores seguintes escolherem o mesmo dia que ele.
Assim, tempos:
P = 1 * 1/5 * 1/5 * 1/5 = 1/(5^3)

Dica para economizar tempo: Não é necessário calcular a probabilidade!
Basta notar que 5^3 = 125
Assim temos P=1/125

Ora, quanto é 1%? 1% = 1/100. Logo com 1/125 sempre será um número menor que 1/100.
Assim ganhamos tempo!
Resposta do Charles Ivan e do Daniel estão corretas, segundo o professor Helder do IMP.
Cuidado com as respostas que disseram que seria 1/625 - apesar de acertar a questão assim, não é essa a resposta!

Vc pode fazer 1 x 1/5 x 1/5 x1/5 (já que o primeiro professor não importa, é só o resto seguir)

OU

Vc poderia fazer 1/5 x 1/5 x1/5 x1/5, só que ao final, deverá multiplar por 5 possibilidades, pois há 5 dias da semana que o professsor pode escolher e o resto repetir.

De qualquer forma, a resposta é 1/125 = 0,8% = menos que 1%

GABARITO: CERTO
Disciplinas: Português Matematica Historia Geografia

Cada professor pode escolher 1 entre 5 dias para aplicar sua prova, então há 5*5*5*5 =625 possibilidades de escolha.

seg ou ter ou qua ou qui ou sex = 5 = 0,008 = 0,8%

625 625
Probabilidade de todos escolherem SEGUNDA FEIRA:

1/5 X 1/5 X 1/5 X 1/5 X 1/5 = 1/625

Agora basta multiplicar por 5 que será a probabilidade de escolherem os outros dias:

1/625 x 5 = 1/125 = 0,8%

GABARITO: CERTO
FONTE ESTRATÉGIA: O total de casos possíveis é 5 x 5 x 5 x 5 = 625. Desses 625 casos possíveis, há 5 casos em que todos os professores escolhem o mesmo dia na semana: 1 caso em que todos escolhem a segunda-feira, 1 caso em que todos escolhem a terça - feira, 1 caso em que todos escolhem a quarta-feira, 1 caso em que todos escolhem a quinta-feira e 1 caso em que todos escolhem a sexta-feira. A probabilidade pedida é 5/625 = 1/125 = 0,008 = 0,8%. Esta probabilidade é inferior a 1%. CERTO
CORRETO

5 dias
4 Professores
4 disciplinas
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
total de possibilidades ,por causa que ele disse que pode ser no mesmo dia então ;

5*5*5*5*5= 625

probabilidade de todos escolherem o mesmo dia ;

Apenas 1 terá 5 possibilidades o restante terá apenas 1, pois realizaram no mesmo dia do que escolheu .

5 *1*1*1= 5
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5/625=0,008
1%= 0,01
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
logo 0,008 < 0,01
A quantidade TOTALde possibilidades de escolhas independentes é 625 (cada prof. podendo escolher qualquer dia entre os 5)
Para que todos os professores escolham o mesmo dia para aplicar a prova, isso só poderia ser feito de 5 maneiras diferentes (que são os 5 dias da semana)

Logo, a probabilidade disso acontecer é de 5/625

Para responder + rápido é só fazer por multiplicação ao inves de dividir: 5/625 < 1/100 ? Ora, é só multiplicar 625 por 1, e depois dividir por 100 = 6,25. A resposta fica: 5 < 6,25 ? sim, então gabarito correto!
Vejamos...
Total= 625 maneiras distintas de se ocorrer as aplicações das provas (espaço amostral).
Ele quer os dias em que os professores poderão aplicar a provas NO MESMO DIA.
Temos: S T Q Q S ----> 5 dias da semana diferentes para se aplicar as provas (todas ocorrerão no mesmo dia)

P=5/625=0,8%
CORRETO

A questão diz que temos 5 dias (segunda - sexta), há 4 professores (com suas disciplinas respectivas) e pede a probabilidade de os professores aplicarem a prova no mesmo dia.
Qual a probabilidade de o professor X aplicar a prova num determinado dia, por exemplo, numa segunda feira? uma em 5 opções (1/5).
Qual a probabilidade de o professor Y aplicar a prova na segunda também? 1/5. Em nada interfere a escolha do professor X.
Por aí vai... são eventos independentes.

Portanto: 1/5 x 1/5 x 1/5 x 1/5 x 1/5 = 1/625 = 0,16%

Tente resolver essa questão semelhante: Q403778
Gabarito: Correto

Comentário: Para o primeiro professor a probabilidade de escolha é qualquer dia, já para os outros o dia tem que ser igual ao primeiro, logo o cálculo fica:

P = 5/5 x 1/5 x 1/5 x 1/5 = 1/125 = 0,8%.

ID

1242973

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

Probabilidade

Os alunos de uma turma cursam 4 disciplinas que são ministradas por 4 professores diferentes. As avaliações finais dessas disciplinas serão realizadas em uma mesma semana, de segunda a sexta-feira, podendo ou não ocorrerem em um mesmo dia.

A respeito dessas avaliações, julgue o item seguinte.

Se cada professor escolher o dia em que aplicará a avaliação final de sua disciplina de modo independente dos demais, a probabilidade de que haja mais de uma avaliação em determinado dia será superior a 80%.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Para resolver, basta fazer somente pelo complemento, calculando a chance de não escolherem o mesmo dia.
Como são 5 dias, o primeiro vai escolher a chance de alguem ter escolhido algum dia, porém ninguém escolheu, então temos 5/5.

O segundo vai escolher a chance de escolher um dia n, logo temos 4/5.
Assim ocorre até o último professor.

Portanto, teremos: 1 X 4/5 X 3/5 X 2/5 = 24/125 = 0,192

Agora basta subtrair o resultado encontrado de 1 (100%).
1 - 0,192 = 0,808 = 80,8%

Portanto, a probabilidade de haver mais de 1 avaliação final no mesmo dia é de 80.8 %.

Gabarito: Certo
Primeiro vamos calcular a probabilidade de não acontecer e depois jogar na fórmula P(A)+P(Ã)=1, pois a probabilidade de acontecer + a probabilidade de não acontecer é igual a 100%.
Possibilidades de não acontecer (E): 5x4x3x2 (o primeiro escolherá qualquer dia, o segundo escolherá qualquer dia que não foii escolhido pelo primeiro e assim por diante).
Possibilidades totais (U): 5x5x5x5
Probabilidade de não acontecer: P=E/U >> 24/125
P(A)+P(Ã)=1
P(A)+(24/125)=1
P(A)=80,8%
Fiz pelo Princípio da Contagem:
I) De quantas maneiras pode-se ter a realização das provas?
- para cada prova podemos escolher 5 dias, então pode ser: 5*5*5*5=625 (uma vez que pode ocorrer provas no mesmo dia)
ABCD 0 0 0
ABC D 0 0
AB CD 0 0
.
.
.
II) Para descobrir o evento desejado temos que encontrar de quantas formas temos todas as provas em dias diferentes: 5*4*3*2=120 (uma vez que cada professor pode escolher apenas um dia da semana)
O evento vai ser --> 625-120=505 (que são as formas de se ter PELO MENOS um dia com mais de uma prova)

III) 505/625=80,8% (a probabilidade de que haja mais de uma avaliação em um determinado dia)
Calculando-se pelo método do complemento, ou seja, calculando a probabilidade de cada professor escolher 1 dia, dos 5 dias na semana separadamente, e depois subtrair do total (100%):

1) Primeiro professor: 5/5
2) Segundo professor: 4/5
3) Terceiro professor: 3/5
4) Quarto professor: 2/5

Multiplicando tudo: 5/5 x 4/5 x 3/5 x 2/5 = 0,192 = 19,2%

Subtraindo do total: 100% - 19,2% = 80,8%

Resposta: Certo.
Olá pessoal, fiz um vídeo com a resolução dessa questão, não deixem de ver.

Link para o vídeo com a resolução dessa questão: https://youtu.be/b5IPLXS5_q8

Professor Ivan Chagas

Muito mais vídeos com questões resolvidas em www.facebook.com/gurudamatematica
Pessoal,

Fiz assim: 2/5 (duas provas no mesmo dia) ou 3/5 (três provas no mesmo dia) ou 4/5 (quatro provas no mesmo dia) = 9/5.
9/5 é maior que 80%, portanto alternativa certa.

Por que esse raciocínio, embora tenha funcionado para resolver a questão, está equivocado?

Agradeço muito a todos que puderem auxiliar nesta dúvida cruel.
Possibilidades de não acontecer: 5 x 4 x 3 x 2 (o 1º professor pode escolher qualquer dia e o restante deve escolher um dos dias que sobraram para não repetir)

sobre:

Possibilidades Totais, que seriam 5 x 5 x 5 x 5 (cada professor pode escolher qualquer um dos 5 dias)

120/625 = 19,2% (ou seja, há 80,8% de chance da possibilidade acontecer)

GABARITO: CORRETO
Muito boa a explicação desse Prof. Chagas

https://youtu.be/b5IPLXS5_q8
Eu peguei a quantidade de matérias e dividi pelos dias.

4/5=0.8

Está errado? Acertei errando? rsrs
Se cada professor escolher o dia em que aplicará a avaliação final de sua disciplina de modo independente dos demais, a probabilidade de que haja mais de uma avaliação em determinado dia será superior a 80%.

Resovi da seguinte forma: A questão pede a possibilidade de ocorrer MAIS de uma avaliação em um determinado dia. Então eu peguei a possibilidade de isso não acontecer.

5 x 4 x 3 x 2 = 120 (Primeiro professor escolhe um dia que terá 5 dias, o segundo escolhe outro que terá 4 e assim sucessivamente)

Depois ver quantas maneiras podem ocorrerem. 5 x 5 x 5 x 5 = 625

Possibilidade: 120/625 = 0,192, ou seja, 19%

Então a probabilidade de que haja mais de uma avaliação em determinado dia será 81%.
Calculando-se pelo método do complemento, ou seja, calculando a probabilidade de cada professor escolher 1 dia, dos 5 dias na semana separadamente, e depois subtrair do total (100%):

1) Primeiro professor: 5/5
2) Segundo professor: 4/5
3) Terceiro professor: 3/5
4) Quarto professor: 2/5

Multiplicando tudo: 5/5 x 4/5 x 3/5 x 2/5 = 0,192 = 19,2%

Subtraindo do total: 100% - 19,2% = 80,8%
Quais as chaances de nãao acontecer isso?
5x4x3x2 = 120
5x5x5x5 = 625

120/625 = 0.192

100% - 19,2% = 80,8%
Macetinho

Conceitos antes de resolver a questão

Probabilidade de um evento acontecer ou não acontecer = 1 ou 100% ( probabilidade total )

Formulas:

Acontecer evento + não acontecer evento = Total ( 1 ou 100%)

Probabilidade = quero / Total

Observações:

Nesta disciplina normalmente as contas são tranquilas, no entanto o mais difícil é saber o que fazer para não se perder.

Tu precisa saber conceitos de princípio da contagem, combinação e permutação para calcular os valores da formula( Acontecer Evento + não acontecer evento = Total ( 1 ou 100%) )

Resolvendo a questão

Formula = Acontecer Evento + não acontecer evento = Total ( 1 ou 100%)

Não quero que aconteça / casos desfavoráveis = Todas as disciplinas em dias distintos
Princípio da contagem: 5*4*3*2 = 120 maneiras de acontecer

Total de possibilidades
Princípio da contagem: 5*5*5*5* = 625 maneiras de acontecer

Acontecer / ou quero que aconteça = Mais de uma disciplina no mesmo dia.
Resultado que eu quero achar - " incógnita do mal "

Aplicação da formula ( acontecer evento(quero) + Não acontecer evento( o que eu não quero) = Total

X + 120 = 625
X = 505 - enfim achei o que eu queria, agora é só aplicar a formula de probabilidade.

Probabilidade de mais de uma disciplina mesmo dia = 505/625 = 80,8%

Pessoal, o comentário foi grande, no entanto meu objetivo foi passar um conceito que pode ser aplicado em diversas outras questões do tipo.
Carlos Alexander a conta final está correta. Mas perceba que a permutação de 5! é 120 e não 125
se a probabilidade de um prof escolher um dia é de 1/5=20% entao de escolher um dia ja escolhido é 80% pensei dessa forma, se alguem achar que meu raciocinio esta errado por favor me corrijam! gratidao

ID

1242976

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

Análise Combinatória em Raciocínio Lógico

Os alunos de uma turma cursam 4 disciplinas que são ministradas por 4 professores diferentes. As avaliações finais dessas disciplinas serão realizadas em uma mesma semana, de segunda a sexta-feira, podendo ou não ocorrerem em um mesmo dia.

A respeito dessas avaliações, julgue o item seguinte.

Se cada professor escolher o dia em que aplicará a avaliação final de sua disciplina de modo independente dos demais, haverá mais de 500 maneiras de se organizar o calendário dessas avaliações.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

ACHEI A SEGUINTE RESPOSTA,
O PRIMEIRO PROFESSOR TEM 5 POSSIBILIDADES, OU SEJA, SEGUNDA, TERÇA, QUARTA,QUINTA E SEXTA.
O SEGUNDO PROFESSOR TEM MAIS 5 POSSIBILIDADES.
O TERCEIRO PROFESSOR TEM MAIS 5 POSSIBILIDADES.
O QUARTO PROFESSOR TEM MAIS 5 POSSIBILIDADES.
ENTÃO, A RESPOSTA SERÁ 5X5X5X5=625 POSSIBILIDADES
ESPERO TER AJUDADO
Raimundo é exatamente esse número de maneiras, porque pode ser aplicado em dias diferenciados. COmo de segunda a sexta corresponde a 5 dias, então é só multiplicar pelos números de professores individualmente
Exemplo: Prof. matemática: 5; história: 5, inglês: 5 e português 5.
5 X 5 X 5 X 5 = 625 QUE é maior que 500.

Item certo
Quando o comando da questão ressalta "podendo ou não ocorrerem em um mesmo dia" percebi que se trata de arranjo com repetição, cuja fórmula é Ar(m,p) = m^p
⁼5⁴^{= 625}
A melhor explicação foi a do Campos...Ele está correto.
Os alunos de uma turma cursam 4 disciplinas que são ministradas por 4 professores diferentes. As avaliações finais dessas disciplinas serão realizadas em uma mesma semana, de segunda a sexta-feira, podendo ou não ocorrerem em um mesmo dia.
Se cada professor escolher o dia em que aplicará a avaliação final de sua disciplina de modo independente dos demais, haverá mais de 500 maneiras de se organizar o calendário dessas avaliações.

Para resolver essa questão, basta utilizar o princípio multiplicativo.
Temos 4 disciplinas que poderão ser aplicadas de 5 maneiras diferentes (segunda-feira a sexta-feira).
1° disciplina= 5 possibilidades
2° disciplina = 5 possibilidades
3°disciplina= 5 possibilidades
4°disciplina= 5 possibilidades
5x5x5x5= 625

Por que deve-se multiplicar?
Se os eventos (aplicação das disciplinas) podem ocorrer sucessivamente, MULTIPLICA.
Se os eventos (aplicação das disciplinas) não podem ocorrer simultaneamente, SOMA.

O texto diz "podendo ou não ocorrerem em um mesmo dia". Logo, deve-se multiplicar.

Existe um tipo de conceito do princípio da soma e da multiplicação.
1. Princípio da Soma: "se um evento E1 , pode ocorrer de N1 maneiras distintas, ..., Ek, de Nk maneiras distintas, e se quaisquer dois eventos não podem ocorrer simultaneamente, então um dos eventos pode ocorrer em N1+N2+N3+...+Nk maneiras distintas.
2. Princípio da Multiplicação: "considere que E1, E2,...., EK são eventos que ocorrem sucessivamente; se o evento E1 pode ocorrer de N1 maneiras distintas, o evento E2 pode ocorrer de NK maneiras distintas, então todos esses eventos podem ocorrer, na ordem indicada, em N1 x N2 x ....x Nk maneiras distintas.

Traduzindo e aplicando na questão com o princípio multiplicativo (os eventos podem ocorrer sucessivamente):
2. Princípio da Multiplicação: Se um evento E1 (aplicação da 1° disciplina), pode ocorrer de N maneiras distintas (5 maneiras, pois poderá ser aplicado de segunda a sexta-feira). Se o evento E2 (aplicação da 2° disciplina), pode ocorrer de N maneiras distintas ( 5 maneiras, pois poderá ser aplicado de segunda a sexta-feira). Se o evento E3 (aplicação da 3° disciplina), pode ocorrer de N maneiras distintas (5 maneiras, pois poderá ser aplicado de segunda a sexta-feira). Se o evento E4 (aplicação da 4°disciplina), pode ocorrer de N maneiras distintas (5 maneiras, pois poderá ser aplicado de segunda a sexta-feira).
Então todos esses eventos podem ocorrer, na ordem indicada, em N5 x N5 x N5 x N5.
5x5x5x5= 625
Olá pessoal, fiz um vídeo com a resolução dessa questão, não deixem de ver.

Link para o vídeo com a resolução dessa questão: https://youtu.be/F_OGo9xjPRw

Professor Ivan Chagas

Muito mais vídeos com questões resolvidas em www.facebook.com/gurudamatematica
Parabens BERSERKER
Cada professor poderá escolher o dia em que aplicará a avaliação final de sua disciplina de modo independente dos demais. Assim cada um dos 4 professores poderão escolher qualquer um dos 5 dias disponíveis na semana (segunda a sexta), logo:

5 x 5 x 5 x 5 = 625

Resposta: Certo.
O segredo da questão está na palavra (INDEPENDENTE). Pois dessa forma cada um terá 5 dias para aplicar sua avaliação sem se importar com a prova do outro.

prova 1 prova 2 prova 3 prova 4

5dias x 5dias x 5dias x 5dias = 625 > 500
Aí conhece Uadson
Possibilidades com todos em um dia:
abcd _ _ _ _
5 possibilidades

Possibilidades com 3 em um dia e outro em outro dia:
abc d _ _ _
(5!*4)/3! = 80 possibilidades
3! -> repetição de vazios

Possibilidades com 1 par em cada dia:
ab cd _ _ _
(5!*3)/3! = 60 possibilidades
3! -> repetição de vazios

Possibilidades de 2 em um dia e um em outro e um em outro
ab c d _ _
(5!*6)/2! = 360 possibilidades
2! -> repetição de vazios

Possibilidades de 1 em cada dia:
a b c d _
5! = 120 possibilidades

TOTAL = 5+80+60+360+120 = 625 possibilidades.
CERTO
É como se permutasse os dias (5) pelas disciplinas (4):

5x5x5x5 = 625 possibilidades
Cada professor tem 5 possibilidades de escolher o dia da prova. Como é de forma independente, então basta multiplicar a possibilidade de cada um:

5x5x5x5 = 625.

625 > 500, gabarito CORRETO!
ITEM CORRETO

Como as provas serão apenas de segunda a sexta , cada professor terá apenas 5 opções para a realização da prova sendo a escolha de cada professor INDEPENDENTE a do outro professor.Como as escolhas são independentes e as provas podendo ser todas em um único dia cada professor terá 5 possibilidades.

Assim: 5x5x5x5= 625
REALMENTE, o segredo dessa matéria é interpretação!
Em análise combinatória a intepretação e crucial!
Cada professor tem 5 possibilidades de escolha.
5x5x5x5 = 625
Que as 4 disciplinas são ministrada pelos 4 professores, Ok. Mas e onde está escrito que cada professor fica responsável SOMENTE por uma disciplina? É isso o que mata, ter que adivinhar oq está na cabeça do examinador.
Essa m@#rd@ de matemática é tão difícil que chega a ser apaixonante... matemática devia se chamar RITA.
GABARITO CORRETO
Cada professor tem cinco maneiras de escolher (segunda a sexta-feira), pois as provas podem ou não acontecerem no mesmo dia. Logo, como são quatro professores, então será: 5 x 5 x 5 x 5 = 625.
Fonte: Prof. Ivan Chagas.
"Se não puder se destacar pelo talento, vença pelo esforço".
Acertei, mas confundi e fiz 4x4x4x4x4. (4 provas a cada dia)
Como o enunciado fala "professor escolher o dia" seria 5x5x5x5.
Link para o vídeo com a resolução dessa questão: https://youtu.be/F_OGo9xjPRw

Professor Ivan Chagas

ID

1242979

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

Análise Combinatória em Raciocínio Lógico

Os alunos de uma turma cursam 4 disciplinas que são ministradas por 4 professores diferentes. As avaliações finais dessas disciplinas serão realizadas em uma mesma semana, de segunda a sexta-feira, podendo ou não ocorrerem em um mesmo dia.

A respeito dessas avaliações, julgue o item seguinte.

Se em cada dia da semana ocorrer a avaliação de no máximo uma disciplina, então, nesse caso, a quantidade de maneiras distintas de se organizar o calendário de avaliações será inferior a 100.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

permutação de 5! = 120
primeiro dia = 5 possibilidades
segundo dia = 4 possibilidades
terceiro dia = 3 possibilidades
quarto dia = 2 possibilidades
quinto dia = 1 possibilidade
eu fiz um pouco diferente..
primeiramente fiz a permutação de 4! que significa de quantas maneiras distintas podemos fazer cada avaliação em cada dia diferente de segunda a sexta que são exatos 5 dias.
tentando ilustrar o que eu disse:
segunda feira (são 4 materias que podemos escolher nesse dia):
4!= 4x3x2x1= 24
terça feira (4 matérias que podemos escolher nesse dia):
4!=4x3x2x1= 24
quarta feira (4 matérias que podemos escolher nesse dia):
4!= 4x3x2x1= 24
quinta feira (4 matérias que podemos escolher nesse dia):
4!= 4x3x2x1= 24
sexta feira (4 matérias que podemos escolher nesse dia):
4!= 4x3x2x1= 24
somando as possibilidades de cada dia:
24+24+24+24+24= 120.
espero ter ajudado!
Vamos exigir comentários de professores da matéria! Resolvi diferente e deu certo.
Objeto da contagem: maneiras de se organizar o calendário de provas.
Existe ordem? Sim! Pois a ordem do calendário de provas, determina a programação dos estudantes. Portanto, se HÁ ordem, é Arranjo.
O 1º professor possui 5 dias para escolher, o 2º, 4 dias, o 3º, 3 dias e o 4º, dois dias de escolha à sua disposição.
Portanto 5x4x3x2 = 120 maneiras diferentes de organizar o calendário de provas (objeto da contagem)
120 é maior que 100 = resposta ERRADO.
As avaliações finais serão realizadas de segunda a sexta-feira, logo temos 5 dias disponíveis.

O 1º prof. poderá escolher 1 dos 5 dias disponíveis, portanto possui 5 possibilidades de escolha.

O 2º prof. poderá escolher 1 entre 4 dos dias disponíveis, pois 1 dia já foi escolhido pelo 1º prof. Destarte, agora só resta 4 possibilidades.

Para o 3º prof. há a opção de apenas 3 dias, pois 2 dias foram escolhidos anteriormente. Deste modo, para ele há 3 possibilidades de aplicar a prova.

Por fim, o 4º prof. dispõe de apenas 2 dias, pois os demais já estão com avaliação marcada, restando assim, 2 possibilidades.

Para calcular a resposta, basta multiplicar as possibilidades de cada prof.:

5 x 4 x 3 x 2 = 120.

Gabarito: errado.
Eu fiz de uma outra forma. Vejam se concordam comigo.

Teremos 5 dias, ou seja, segunda a sexta. E termos 4 disciplinas. Daí vc perguta...se temos 4 para dividir em 5 dias, como ficará essa divisão???

Perfeito, nesse caso surgirá uma quinta opção, e sabe qual é?

É a opção nenhuma das disciplinas, pois terá um dia que obrigatoriamente não terá avaliação.

Portanto, teremos:
Em um dia x: 5 opções(historia ou matemática ou geografia, português ou nada);
Em um dia y: 4 opções(5 opções - a opção do dia x);
Em um dia z: 3 opções(4 opções - opção do dia x - opção do dia y);
Em um dia w: 2 opções (3 - x - y - z);
Em um dia q: uma opção, ou seja, a única que sobrou.
Logo, seria uma permutação de 5 = 5 . 4 . 3 . 2 . 1 = 120

Um grande abraço e fiquem com Deus!!!
Como em cada dia da semana deve ocorrer avaliação de no máximo uma disciplina, então existe ordem, pois o calendário determina a programação das avaliações. Sendo assim, iremos aplicar Arranjo Simples, com n = número de dias e p = número de provas:

RESPOSTA: ERRADO
Olá pessoal, fiz um vídeo com a resolução dessa questão, não deixem de ver.

Link para o vídeo com a resolução dessa questão: https://youtu.be/pPyMg0gbR6s

Professor Ivan Chagas

Muito mais vídeos com questões resolvidas em www.facebook.com/gurudamatematica
O 1º tem 5 opções

2º tem 4 opções
3º tem 3 opções
4º tem 2 opções então 5*4*3*2=120
Surgiu uma dúvida: não deveríamos subtrair a possibilidade de, nas 120 maneiras encontradas, haver aquela em que não haverá prova em nenhum dos dias da semana? Obviamente isso não altera a resposta da questão, mas nesse caso a resposta mais precisa não seria 119 ao invés de 120?
temos 4 disciplinas para 5 dias na semana.
Há duas maneiras de se resolver e todas as duas resultam em arranjo:

4! x C(5,4) = 120
A(5,4) = 120

permutando as 4 disciplinas nos 5 dias, um dia ficará sem avaliação, logo haverá C(5,4) combinações para se distribuir 4 avaliações em 5 dias. Caso prefiram fazer direto, a alteração da ordem gera uma nova possibilidade, então A(5,4)

:)
Arranjo Simples!
ERRADO

5! = 120
Fiz por arranjo e deu certo.

5 dias da semana e tem 4 professores.

A5,4 = 120

me corrigem se estiver errado!
Fiz da seguinte maneira.
São 4 provas que serão aplicadas de 4 disciplinas. Então:
4 x 3 x 2 x 1 = 24
Agora precisamos saber de quantas maneiras podem ser distribuídas essas provas nos 5 dias:
C(5,4) = 5
Logo, 24 x 5 = 120
Meu pensamento foi de que temos 5 dias, as 4 disciplinas podem ser distribuidas em dias diferentes log:

Se no dia 1 acontecer uma avaliação no dia 2 teremos apenas 3opções e assim sucessivamente até esgotar o número de disciplina.

4x3x2x1 = 24

Temos 5 dias

Assim 24 x 5 = 120

Ou siplismente fatorei a quantidade de dias que temos

5! = 120
ERRADO
Professor A: 5 dias para escolher quando irá aplicar sua prova.
Professor B: 4 dias ..
Professor C: 3 dias ..
Professor D: 2 dias ..
5x4x3x2 = 120
Como são 4 disciplinas que devem ser distribuídas em 5 dias, e não poderá ter mais de uma disciplina no dia, haverá 1 dia sem nenhuma disciplina (logo ele é uma possibilidade de dele entrar na distribuição)

Dai é só fazer permutação simples das 5 possibilidade (4 disciplinas + 1 dia sem):

5x4x3x2x1x= 120 possibilidades
Como em cada dia da semana deve ocorrer avaliação de no máximo uma disciplina, então existe ordem, pois o calendário determina a programação das avaliações. Sendo assim, iremos aplicar Arranjo Simples, com n = número de dias e p = número de provas:
Puts, dei bobeira!

Faz parte, errando e aprendendo.
Nota-se ser uma questão de arranjo. Por quê?. Porque temos 4 provas para serem aplicadas em 5 dias da semana. Nesse sentido, temos 4 disciplinas(disciplina D1, disciplina D2, disciplina D3, disciplina D4) para serem aplicadas em 5 dias da semana(segunda,terça,quarta,quinta e sexta-feira).

Por isso, a conta a ser feita é bem simples, veja a seguir:

5 X 4 X 3 X 2 = 120.

Portanto, o gabarito é errado ao afirmar que a quantidade de maneira diferentes de organizar as provas é de 100, quando vimos que é de 120.
Acho que a chave da questão é conseguir inferir que é o professor que vai escolher um dia entre os 5 possíveis para aplicar sua prova, e não o dia de segunda feira que vai escolher uma entre as 4 disciplinas.

Assim sendo, o primeiro professor tem 5 possibilidades, o segundo tem 4, o terceiro tem 3, o quarto tem 2 possibiildades.

Multiplicando-as: 5x4x3x2 = 120

Gab: Errado
Temos uma situação de arranjo.

A5,4=120
Minha contribuição.

Para calcular a resposta, basta multiplicar as possibilidades de cada prof.:

1° x 2° x 3° x 4°

5 x 4 x 3 x 2 = 120

- Se a ordem É RELEVANTE: utilizar o princípio fundamental da contagem (aquela multiplicação simples), que se resume nas fórmulas de arranjos e permutações.

Fonte: Direção/QC

Abraço!!!
Não sei se meu raciocínio foi correto, mas você tem 5 possibilidades, pois são 4 disciplinas, mas também pode haver um dia em que não tem nenhuma prova, então seria 5!=120
a primeira prova pode acontecer em qualquer dos 5 dias;
a segunda prova pode acontecer em qualquer dos 4 dias restantes;
a terceira prova pode acontecer em qualquer dos 3 dias restantes;
a quarta prova pode acontecer em qualquer dos 2 dias restantes;

5x4x3x2 = 120

ID

1242982

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

Raciocínio Matemático

Os garotos João e Pedro vão passear de bicicleta em uma pista circular, seguindo sempre em uma mesma direção, com velocidades diferentes. Eles iniciaram o passeio partindo, no mesmo instante, de um mesmo ponto e combinaram encerrar o passeio quando se encontrarem pela primeira vez no ponto de partida. Com base nessas informações, julgue o item seguinte.

Considere que João complete cada volta na pista em 10 minutos e que Pedro complete a primeira volta em 12 minutos, a segunda, em 14 minutos, a terceira, em 12 minutos e, assim, sucessivamente. Nessa situação, ao término do passeio, um dos garotos terá completado 2 voltas a mais que o outro.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

O passeio duraria 1h30min. Nesse tempo, João daria 9 voltas a 10min a volta e Pedro 7 voltas com maior tempo por volta

Qtd Joao Pedro

1 volta 10 12

2 volta 20 26

3 volta 30 38

4 volta 40 52

5 volta 50 64

6 volta 60 78

7 volta 70 90

8 volta 80

9 volta 90
Não entendi a resolução desta questão, quem acertou favor esclarecer a resolução.
O João completa cada volta em 10 minutos
O Pedro leva - ALTERNADAMENTE - 12, 14, 12, 14,...minutos para completar cada volta

Logo temos de somar sucessivamente os "tempos" do Pedro até encontrarmos um múltiplo de 10

Assim:

Tempo das voltas do Pedro até chegar a um múltiplo de 10: 12+14+12+14+12+14+12 = 90 minutos

- O Pedro em 90 minutos completa 7 voltas

- O João (como só gasta 10 minutos em cada volta) nos mesmos 90 minutos completa 9 voltas, ou seja, no mesmo tempo o João vai completar mais duas voltas do que o Pedro.

Resposta: CERTO.
Fonte: https://br.answers.yahoo.com/question/index?qid=20140216125616AAoPMoS
o termino da prova será quando os dois estiverem no ponto de partida. Logo, como João gasta 10 minutos, Pedro terá que dar um numero de voltas até a soma do seu tempo dar um número múltiplo de 10 ( que é uma volta completa de joão )
Aí é só fazer a tabela:
Volta: 1º |   2º | 3º | 4º | 5º | 6º | 7º |
João : 10 | 10   | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |    total 70 minutos
Pedro  12 | 14   | 12 | 14 | 12 | 14 |   12 | Total 90 minutos
Na 7º volta encerra-se o passeio e João terá dado 2 voltas a mais que Pedro! (diferença de 20 min - duas voltas de 10)

Firme e Forte
Olá pessoal, fiz um vídeo com a resolução dessa questão, não deixem de ver.

Link para o vídeo com a resolução dessa questão: https://youtu.be/Ce5C3QxH1xg

Professor Ivan Chagas

Muito mais vídeos com questões resolvidas em www.facebook.com/gurudamatematica
Gostei muito da explicação do vídeo prof Ivan!!! Obrigada!
A palavra ´´ sucessivamente´´ me fez inferir que a ordem que o Pedro completaria suas voltas seria (12 min + 14 min + 12 min + 12 min )
e não (12 min+ 14 min + 12 min + 14 min )
o que daria uma soma completamente diferente.

ID

1242985

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

Raciocínio Matemático

Os garotos João e Pedro vão passear de bicicleta em uma pista circular, seguindo sempre em uma mesma direção, com velocidades diferentes. Eles iniciaram o passeio partindo, no mesmo instante, de um mesmo ponto e combinaram encerrar o passeio quando se encontrarem pela primeira vez no ponto de partida. Com base nessas informações, julgue o item seguinte.

Se, para completar cada volta na pista, João gasta 20 minutos e Pedro 24, então o passeio dos garotos durará menos de 2 horas.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Errado, dura exatamento 2 horas.

Qtd João Pedro

1 20 24

2 40 48

3 60 72

4 80 96

5 100 120

6 120

Total 120 min 120 min
Mesmo raciocínio da questão anterior...
É só pegar o tempo que Pedro gasta para dar uma volta, A MAIS, que joão (que é 4 minutos) e somar até dar uma volta completa de joão
4 + 4 + 4 + 4 + 4 = 20
Assim, Pedro da 5 voltas de 24 min e João 6 voltas de 20 min
5 x 24 = 120 minutos = 2h ,OU pode calcular por João 6 x 20 = 120 min = 2h
Segue tabela pra quem não entendeu:
               Nº de Volta: 1º | 2º | 3º | 4º | 5º | 6º |
                         João : 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 |
                         Pedro 24 | 24 |  24 | 24 |  24 | x |
tempo/volta a mais:      4  + 4   + 4   + 4 + 4 = 20
TOTAL = 120 minutos de passeio
Gabarito: Errado
Questão de MMC entre 20 e 24. Decompondo ambos, chegaremos a 2³ x 3 x 5 = 8 x 15 = 120 min
120 min correspondem a exatas 2 horas. Logo, o passeio não durará menos de 2h e sim 2h.
MMC ( 20,24 ) = 120 min ou 2 horas (logo se encontraram pela primeira vez após 2 horas , onde será encerrada a corrida )
Olá pessoal, fiz um vídeo com a resolução dessa questão, não deixem de ver.

Link para o vídeo com a resolução dessa questão: https://youtu.be/07MkWcRl0ZU

Professor Ivan Chagas

Muito mais vídeos com questões resolvidas em www.facebook.com/gurudamatematica
Dividi 2h (120) por 20 min = 6 voltas completas dividindo 2h (120) por 24 min = 5 voltas completas Ou seja, o reencontro dos amigos é exatamente 2h após!
Basta calcular o MMC (mínimo múltiplo comum):

20, 24 /2

10, 12 /2

5, 6 /2

5, 3 /3

5, 1 /5

1, 1

= 2 x 2 x 2 x 3 x 5 = 120 minutos

=2 horas (será exatamente 2h e não inferior a 2h como afirma o enunciado)

GABARITO: ERRADO

ID

1242988

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Noções de Informática

Assuntos

Julgue o iten a seguir, acerca do sistema operacional Linux e do editor de texto BrOffice Writer.

O BrOffice Writer não permite a capitulação de uma palavra ou de um conjunto de texto.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Errado. O BrOffice Writer, atual LibreOffice Writer, assim como o Microsoft Word, permite a capitulação de um parágrafo. Capitular é fazer a primeira letra ter destaque, com altura medida em linhas, não mais em pontos.
Questão com negação e menosprezo. Está errado. Outras dicas no FB - https://www.facebook.com/informaticaconcursos/photos/pb.294637473885812.-2207520000.1407870684./908025942546959/
Formatar---->>>>>Parágrafo--->>>>Captulares
O BrOffice Writer faz praticamente tudo o que o word faz. Ate parece que isso ele não iria fazer também.
ERRADO
tadinho dele, é claro que ele faz isso, cespe adora menosprezar os coitados .. o.O
Gabarito: ERRADO
Só um detalhe... Capitular não é fazer a primeira letra ter destaque, mas sim algo, alguma parte do texto, ter destaque. Esse é, inclusive, o objeto da afirmativa, segundo a qual não é possível capitular uma palavra inteira ou uma parte do texto. Só que não. A gente pode sim capitular a primeira palavra do parágrafo ou algumas letras (9 no LibreOffice Writer 5.0.4).
cespe, sempre puxando o saco do Windows, até mesmo quando a questão é sobre o libreoffice...
E aew Pessoal do QC.

Concordo com o colega Jayme.

Capitular não é apenas fazer com que a primeira letra tenha destaque. Há possibilidade de fazer isso com palavras inteiras também.
Respondendo a questão: A afirmativa é errada, o Write possui este recurso.

Se quiserem testar podem ir no Menu > Formatar / Parágrafo / Capitulares.

Vejam este tutorial:
https://help.libreoffice.org/Writer/Drop_Caps/pt-BR
item errado.. tem como sim... e msm se você pensasse que seria possível capitular apenas uma letra vale lembrar que exitem palavras com apenas uma letra, o que tornaria mesmo assim a questão errada (mas não é o caso)
pode até 09 caracteres...
"Capitular" é um efeito textual muito usado em artigos de jornais ou revistas que consiste em dar abrangência a primeira ou demais palavras do termo.
Pode ser encontrado:
- Writer: Menu Formatar> Parágrafo> Capitulares;
- Word: Guia Inserir> Letra Capitular.
Enfim...
ERRADO.
Capitulação: uma letra capitulada é tradicionalmente a primeira letra de um parágrafo em tamanho e formato diferente do restante do texto. Isto é feito com o objetivo de alcançar um efeito visual mais agradável ao destacá-la do conjunto. Pode-se capitular uma letra, uma palavra ou um conjunto de texto, mas o usual é capitular apenas a primeira letra do parágrafo inicial.
Prof.(a) Patrícia Lima Quintão. Ponto dos Concursos.
WRITER - Capitular tanto a letra, palavra, linhas
WORD – só faz a letra
Menu Formatar -> Parágrafo-> Aba capitulares
ERRADO.

Questão comentada pelo Prof. Léo Matos no link abaixo a partir do minuto 02:28

https://www.youtube.com/watch?v=6ql1UUuppFo&list=PLpW0DXxdqP00MLzz1i5TK1WuRWxkws8j6&index=17
Sempre atento à infalível dica Nishimuriana:

"Questão com negação e menosprezo está errada em 95% das vezes."

Que o CESPE não leia isso.
Errado.

Através da opção formatar -> parágrafo -> capitulares é possível usar o recurso para até 9 caracteres.
write: Menu Formatar -> Parágrafo-> Aba capitulares

word: guia inserir -->> grupo texto -->> adc um capitular
Autor: Fernando Nishimura , Professor de Informática

Errado. O BrOffice Writer, atual LibreOffice Writer, assim como o Microsoft Word, permite a capitulação de um parágrafo. Capitular é fazer a primeira letra ter destaque, com altura medida em linhas, não mais em pontos.

Questão com negação e menosprezo. Está errado. Outras dicas no FB

DEUS NUNCA ERRA, SEUS PLANOS SÃO INFALIVEIS.
Formatar/Parágrafo/Capitulares
Errado

Como usar o capitular no Libreoffice?

1 - Dê um clique no parágrafo desejado. 2. Use o menu Formatar > Parágrafo e selecione a opção Capitulares, em que devemos ativar a opção 3 -Exibir capitulares (para visualizar a inicial em destaque).
No word 2016, o ícone "Capitular" está na guia inserir>texto>capitular.
Método Nishimura aplicado com sucesso
DICA DE OURO...

WORD ----- permite CAPITULAR apenas 1 letra

WRITER------- permite CAPITULAR uma palavra de até 10 LETRAS.

FONTE: estratégia concursos
Errado. O BrOffice Writer, atual LibreOffice Writer, assim como o Microsoft Word, permite a capitulação de um parágrafo. Capitular é fazer a primeira letra ter destaque, com altura medida em linhas, não mais em pontos.

ID

1242991

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Noções de Informática

Assuntos

Julgue o item a seguir, acerca do sistema operacional Linux e do editor de texto BrOffice Writer.

O sistema Linux pode ser inicializado no modo manual, sendo necessária, nessa situação, uma interferência do operador antes da execução completa dos scripts de inicialização do modo automático.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Correto.
Na inicialização em modo manual, os scripts que seriam executados no modo automático entram em modo 'debug', ou seja, passo a passo de execução. A cada linha, será solicitada a confirmação do operador, para executar ou não aquela instrução.
Assertiva CORRETA.

Complementando: no modo manual o sistema carrega apenas o básico para seu funcionamento e passa o controle do sistema para o utilizador. A partir daí, o carregamento dos demais programas deve ser feito manualmente pelo administrador do sistema. Esse modo é bastante utilizado para reparação de problemas no sistema operacional quando estes provocam grave perturbação no funcionamento da máquina ou impedem sua inicialização por completo. O equivalente similar disso no Windows é o Modo de Segurança.
Questão correta, uma outra ajuda a responder, vejam:
Prova: CESPE - 2012 - FNDE - Especialista em Financiamento e Execução de Programas e Projetos Educacionais Disciplina: Noções de Informática | Assuntos: Linux;

Os sistemas operacionais Linux podem ser inicializados tanto no modo automático como no modo manual. No modo automático, o sistema executa o procedimento de inicialização completo por sua conta, sem qualquer comando externo. No modo manual, o sistema segue o procedimento automático até determinado ponto, a partir do qual, antes de a maioria dos scripts de inicialização ter sido executada, passa o controle ao operador da máquina.
GABARITO: CERTA.
Booté o termo em inglês para o processo de inicialização do computador, que carrega o sistema operacional quando a máquina é ligada, neste artigo, descreverei os tipos de Boot noLinuxe suas etapas.

- Boot Manual e Automático:
Boot Automático:O sistema executa tudo por sua conta. Boot Manual:O sistema executa até um determinado ponto e passa o controle para um operador do sistema antes da maioria dos scripts serem executados.
Neste momento, o sistema está em modo monousuário. Este modo é utilizado somente se houver algum problema no sistema.

- Etapas do processo de inicialização:
Carga e inicialização do kernel; Detecção e inicialização de dispositivos; Criação e inicialização processos espontâneos; Intervenção do operador (somente no modo manual); Execução dos scripts de inicialização do sistema; Operação multiusuário.
http://www.vivaolinux.com.br/artigo/O-Processo-de-Boot-no-Linux/
questões sobre linux são as que você deixa em branco na prova...
Temos o startx: inicia o X-Windows (interface gráfica) do Linux. Como exemplo.

Gab certo
Prezados,
A inicialização , ou boot , é o processo de inicialização do computador, que carrega o sistema operacional quanto a máquina é ligada.

O Boot no linux pode se dar de duas formas , manual e automática.
No boot automático o sistema executa tudo por sua conta , no boot manual o sistema executa até um determinado ponto e passa o controle para o usuário antes da maioria dos scripts serem executados.

Portanto , a questão está correta.
Discordo do Guilherme Cabral. Acho que as questões do Linux são as que vc se diferencia, já que os outros não responderão, por medo.
Uma questão semelhante: Q274693
A inicialização , ou boot , é o processo de inicialização do computador, que carrega o sistema operacional quanto a máquina é ligada.

O Boot no linux pode se dar de duas formas , manual e automática.
No boot automático o sistema executa tudo por sua conta , no boot manual o sistema executa até um determinado ponto e passa o controle para o usuário antes da maioria dos scripts serem executados.

Portanto , a questão está correta.

Autor:Leandro Rangel
Autor: Fernando Nishimura , Professor de Informática

Correto.

Na inicialização em modo manual, os scripts que seriam executados no modo automático entram em modo 'debug', ou seja, passo a passo de execução. A cada linha, será solicitada a confirmação do operador, para executar ou não aquela instrução.

DEUS É PAI!
GABARITO: CORRETO

Um dos comandos utilizados nesse procedimento de inicialização de interface gráfica é o "startx",que iniciará o gerenciamento de janelas.
A inicialização (ou boot) é o processo de inicialização do computador, que carrega o sistema operacional quando a máquina é ligada.

Logo, o Boot (inicialização) no Linux pode se dar de duas formas: manual e automática.

-> No boot automático o sistema executa tudo por sua conta;
-> No boot manual o sistema executa até um determinado ponto e passa o controle para o usuário antes da maioria dos scripts serem executados.
Talvez a palavra "interferência" gere um pouco de receio pra se marcar como correta. Mas em tese, no boot manual, há um repasse de comando na sequência de inicialização.
A própria questão diz... modo manual = precisa de operador
Na inicialização em modo manual, os scripts que seriam executados no modo automático entram em modo 'debug', ou seja, passo a passo de execução. A cada linha, será solicitada a confirmação do operador, para executar ou não aquela instrução.
cuidado p n confundir boot com bot

boot> é o processo de inicialização do computador
bot > malware > rede zumbi

ID

1242994

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Noções de Informática

Assuntos

Julgue o item a seguir, acerca do sistema operacional Linux e do editor de texto BrOffice Writer.

No BrOffice Writer, consta o recurso autocompletar, que utiliza um dicionário de palavras. A inclusão de novas palavras a esse dicionário está condicionada ao tamanho da palavra, não sendo possível nele inserirem-se palavras com mais de dez letras.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Errado. Estava indo tão bem... mas não tem limite de palavras com até 10 letras.
Negação e menosprezo é sinal de erro na maioria das questões do CESPE. #ficaadica
Assertiva ERRADA.

Seria um erro muito grotesco implementar isso no Writer. Tranquilamente tem-se palavras que ultrapassam as 10 letras.
Se tivesse essa restrição não teria no dicionário a palavra : Otorrinolaringologista
ERRADA
Se fosse por isso, palavras em alemão estariam enroladas hehe ~~
Sei que é informática, mas se fosse assim ficaria ruim para colocar a maior palavra da língua portuguesa: Anticonstitucionalissimamente. Não existe essa restrição para word nem para o write.
A maior palavra da lingua portuguesa é: Pneumoultramicroscopicossilicovulcanoconiótico
GAB. E
Método Nishimura aplicado com sucesso. OSSS.....
Há duas formas para chegar a esta opção: Formatar - Autocorreção - Opções da autocorreção - Completar palavras OU Ferramentas - Opções da autocorreção - Completar palavras.
examinador do CESPE/UnB, o que você tem contra o BRoffice ( atual libreoffice)??????????????? o que ele te fez?????????????? Por que você só faz questões menosprezando o pobre coitado?????????????????
https://www.youtube.com/watch?v=bzVctvsBTJ0
Realmente, o que o CESPE tem contra o LibreOffice?

Eu sei que o Writer ainda não é tão popular como o Word, mas ele é um software bastante útil - diga-se de passagem, o writer faz coisas que o word não faz.

Respondendo a questão: É possível a inclusão sim no banco de dados da ferramenta autocomplementar, e não essa limitação, como bem falou o Fernando.

Questão, portanto, ERRDA.
Teorema de Nishimura aplicado com sucesso.
Menu Ferramentas > Opções de autocorreção > Auto completar.
Recurso, de longa data, muito visto em celulares o qual funciona da seguinte forma: ao usuário escreve três letras da palavra, e estando a opção auto completar ativa, será sugerida palavras que se encaixam com as três primeiras letras que foram digitadas.
Por padrão, a opção, atualmente, limita-se a 8 letras, todavia nada impede que usuário a desmarque. Enfim...
ERRADO.
o que é isso : teorema de NISHIMURA ? é algum professor bom que nao estou sabendo ?
NISHIMURA é um otimo profe, comprei a apostila dele para mandar bem no inss =S
Nicolas Qualto, VC está bem por fora colega..rsrs... NISHIMURA é o rei da Informática aqui no QC!
Qual é o método Nishimura?
De tanto ver os colegas dizerem que esse Nishimura é bom, em todas as questões já ia procurar o comentario dele rsrsrr.
Vale a pena mesmo, até comprei a apostila sem saber quem ele era realmente, mas não arrependi.
Otimo material
Eu posso também adicionar a palavra parangaricutirimirruaro *___*
O mais engraçado é o povo perguntando qual é o método Nishimura. kkkk Façam mais questões de informática aqui pelo QC que logo descobrirão quem ele é. ;)
Quem não conhece o Nashimura não está apto a fazer provas de informática do cespe.

Recomendo o material do nashimura!
Luís Rivero,

O método Nashimura é uma lógica que nosso colega Fernando Nashimura, analisa as questões do CESPE. É uma dica interessante que você pode testar em várias questões que resolver dessa Banca. Ele mesmo comentou a dica nessa questão: Negação e Menosprezo é sinal de erro na maioria das questões do CESPE.

CONTINUE RESOLVENDO AS QUESTÕES QUE VOCÊ VAI OBSERVAR !!

Boa Sorte e Bons estudos!!
se não nao poderia ter: "parangaricutirimirruaru"
apenas deve haver compatibilidade
Marminino! Esse minino é minino! Nishimura é o cara! kkkkkkkkkkkkkkkkkkk
paralelepípedos para o cespe... :p
Jovenildo Santos, esse cara é engraçado as pampas.
Esse bizu do Fernando Nishimura é tiro e queda. Questões que restringem, negam ou menosprezam tendem a estarem erradas.
O nome é AUTOTEXTO e você pode configurar para aceitar mais de dez palavras.
Nishimura é meu ídolo!
Gabarito: ERRADO

DICAS DE INFORMÁTICA (Prof. Fernando Nishimura)

1) Quando a questão explica sobre determinado assunto, geralmente, a assertiva é verdadeira;
2) Quando a questão impõe algo, geralmente, a assertiva é falsa;
3) Quando a questão compara duas tecnologias, geralmente, a assertiva é falsa;
4) Quando a questão "fala mal" "menospreza" determinada tecnologia, geralmente a assertiva é falsa;
5) Quando a questão enumera itens, se todos os itens pertencem ao mesmo grupo/programa, a assertiva é verdadeira;
6) Se um dos itens, geralmente o último, não faz parte do grupo/programa, a assertiva é falsa;
7) Estas palavras indicam uma questão certa: pode(m), permite(m), é possível, pode ser...
8) Estas palavras indicam uma questão errada: automaticamente, deve. deve-se, só, somente, não permite, não sendo possível, sempre, é necessário, necessariamente.
Menu editar > Autotexto... (Crtl+ F3)
MÉTODO NISHI NA CABEÇA E NO CORAÇÃO KKK

#SEGUEOPAPIRO
De que adianta um recurso de auto-completar no qual não posso colocar: inconstitucionalissimamente ?
Pq eu uso essa palavra a todo momento... ora essas !!

Jogue no lixo essa m.erda !! Hunf

;-)kkkkk)
EUPASSAREINAPRFEMNOMEDOSENHOR
inconstitucionalissimamente, não poderia ser inserida então? kkk
Se tivesse restrição, nao teria a palavra pneumoultramicroscopicossilicovulcanoconiótico
Limitações dos Dicionários Temáticos
Os dicionários temáticos são limitados na quantidade de palavras. Cada arquivo pode ter no máximo 17kb (aproximadamente 2.000 termos).
A análise dos termos nos dicionários temáticos é do tipo CASE SENSITIVE, ou seja, valida cada termo na forma como foi cadastrado. Exemplo: No dicionário idiomático Português (Brasil), a palavra 'casa' é validada nas seguintes formas: 'casa', Casa ou CASA. Já no temático é validada apenas na forma como está escrita ('casa' valida 'casa', não valida 'Casa' nem 'CASA').
FONTE:https://www.vivaolinux.com.br/topico/BrOffice.org-GuBros-1/Instalacao-de-dicionario-tematicos
ERRADO

Caminho LibreOffice Writer:
Menu Ferramentas --> Autocorreção

ID

1242997

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Noções de Informática

Assuntos

Julgue o item seguinte, relativo ao Google Chrome e ao armazenamento de dados na nuvem.

O Google Chrome disponibiliza medidas de segurança contra phishing e malware, que, se estiverem ativas, advertem o usuário no caso de ele acessar um sítio que possa desencadear esse tipo de ataque.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Correto. No IE é o Filtro do SmartScreen, que notifica na Barra de Notificações, quando um site é potencialmente perigoso por conter malwares e phishing. No Google Chrome, a tela inteira será mostrada na cor vermelha.
Outra questão ajuda a responder, vejam:

Prova: CESPE - 2011 - TJ-ES - Técnico de Informática - Específicos Disciplina: Noções de Informática | Assuntos: Internet Explorer;

Um dos recursos do Internet Explorer 8 é o SmartScreen, que auxilia na detecção de sítios de phishing e sítios que distribuem software mal-intencionados, também denominados malwares.
GABARITO: CERTA.
a questão fala do google chrome isabela e não do internet explorer.....são navegadores diferentes......
Diante da observação da Eliam Moura, gostaria que o Fernando NishimuradeAragao falasse sobre o assunto.
Eu errei essa questão, logo tive que pesquisar... O gabarito está ok, resposta CERTA.
Mais informações em:
https://support.google.com/chrome/answer/99020?hl=pt-BR
Não entendo pq mencionaram o IE nessa questão, cuidado com as confusões galera. Abs.
O SmartScreen auxilia na detecção de malwares e fishing tanto no IE quanto no Google Chrome. Por isso que a Isabela postou uma questão como exemplo.
Nunca vi minha tela ficar vermelha. ... errei a questão por acha q não existia filtro
A questão é sobre o Google Chrome, o comentário é sobre o Google Chrome.

O Internet Explorer foi citado (filtro do SmartScreen) porque a ferramenta de proteção contra phishing do Google Chrome NÃO tem nome definido. Confira em https://support.google.com/chrome/answer/99020
Os navegadores de Internet possuem medidas de segurança que alertam o usuário se ele acessar páginas com códigos maliciosos.
No Internet Explorer e Microsoft Edge, é o filtro do SmartScreen.
Você verá um aviso se o conteúdo que você está tentando ver for perigoso ou enganoso. Frequentemente, esses sites também são chamados de sites de "phishing" ou "malware".
O navegador Google Chrome não possui um nome específico para o recurso, mas disponibiliza a funcionalidade para proteção do usuário.

Gabarito: Certo.
Certo

Google lança extensão para o Chrome que combate ataques phishing.

O termo Phishing é utilizado para caracterizar tentativas de adquirir ilicitamente dados de outra pessoa, sejam senhas, informações financeiras, dados bancários, números de cartões de crédito ou simplesmente dados pessoais. Ainda hoje, o maior risco de cair nesses golpes é clicar em links errados e enviar senhas para sites maliciosos.

O Google teve uma nova ideia para ajudar no combate desse tipo de ataque. A empresa lançou uma extensão para o Chrome chamada "Alerta de senha", que foi projetada para servir como um sistema de alerta contra ataques de phishing.
Os navegadores de Internet possuem medidas de segurança que alertam o usuário se ele acessar páginas com códigos maliciosos.
No Internet Explorer e Microsoft Edge, é o filtro do SmartScreen.
Você verá um aviso se o conteúdo que você está tentando ver for perigoso ou enganoso. Frequentemente, esses sites também são chamados de sites de "phishing" ou "malware".
O navegador Google Chrome não possui um nome específico para o recurso, mas disponibiliza a funcionalidade para proteção do usuário.

Gabarito: Certo
Gerenciar avisos sobre sites não seguros
Você verá um aviso se o conteúdo que estiver tentando acessar for perigoso ou enganoso. Frequentemente, esses sites também são chamados de sites de "phishing" ou com "malware".
Receber avisos sobre conteúdos perigosos e enganosos
A detecção de phishing e malware fica ativada por padrão. Quando ela está ativada, as mensagens a seguir podem ser exibidas. Se você vir uma destas mensagens, recomendamos que não acesse o site.

Importante: faça o download com cautela. Alguns sites usam alertas de vírus para induzir você a fazer o download de um software perigoso. Tenha cuidado para não fazer o download de nenhum software prejudicial.
https://support.google.com/chrome/answer/99020?hl=pt-BR
Gab C
Um exemplo é o Filtro SmartScreen O Filtro SmartScreen é um recurso que ajuda a detectar sites de phishing e também a proteger o usuário do download e instalação de softwares maliciosos (malwares).
Questão interessante e fui saber do que se trata (confesso que não sabia dessa função do chrome kkk):

Se trata de uma extensão de nome Windows Defender Browser.

A partir do momento em que é instalado, o usuário do Chrome ver potencialmente avisos informando sobre links maliciosos, pop-ups, downloads de malware e, é claro, URLs de phishing.

Essas páginas serão coloridas de vermelho (alertando que tais endereços são suspeitos ou maliciosos).

Fonte:

Fé.
Recursos do Google Chrome:

Extensões (Ferramentas Adicionais)
Filtro Antiphishing
Bloqueio de Pop-ups
Bloqueio de Cookies de 3º (Proteção contra Rastreamento)
Proteção contra Malware
Google Cloud Print (Recursos de Impressão)
Gerenciador de Tarefas (Shift+Esc)
Internet Explorer e Microsoft Edge - Filtro SmartScreen

Google Chrome - Navegação segura

ID

1243000

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Noções de Informática

Assuntos

Julgue o item seguinte, relativo ao Google Chrome e ao armazenamento de dados na nuvem.

Um dos meios de se armazenarem dados na nuvem consiste na utilização do modelo de serviços denominado SaaS (software as a service). Nesse modelo, o cliente utiliza-se de aplicações, como browser, para acessar os servidores, e todo o controle e gerenciamento do armazenamento é realizado pelo provedor de serviço.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Correto.
E como exemplos de aplicações, temos o Dropbox. Com ele, a partir do cliente Dropbox ou de um navegador de Internet acessando o site Dropbox, podemos armazenar dados, recuperar, organizar, excluir, etc. E o controle e gerenciamento é realizado pelo Dropbox (tamanho da conta [gratuita de 2GB], pasta pública, etc).
Assertiva CORRETA.

Explanando melhor: você atua gerenciando os recursos dentro do que lhe é fornecido. Quem determina o espaço em disco que você pode usar, a largura de banda e outras coisas é quem disponibiliza o serviço.
Saas - Software as a Service; PasS - Plataforma como um serviço; IaaS - Infraestrutura como um serviço
SaaS: É um modelo em que a aquisição e/ou utilização de um software não está relacionado à compra de licenças, ou seja, você utiliza algum software e paga por sua utilização.
PaaS: Essa camada é mais utilizada pelos desenvolvedores de aplicações pois com base no IaaS eles criam soluções e recursos necessários para armazenamento, organização de banco de dados, escalabilidade, suporte de segurança, sistemas operacionais ou novas linguagens de programação.
IaaS: Neste modelo você contrata sua infraestrutura como serviço, com uma vantagem muito interessante ao modelo tradicional,que é a contratação de servidores virtuais (e outros dispositivos de infraestrutura) ao invés de comprar servidores, roteadores, racks e outras “caixas” de hardware.
Para os mais cobrados temos:
EMPRESA MICROSOFT MICROSOFT GOOGLE GOOGLE MODELO computing storage computing storage SaaS Office 365, Office WebApps OneDrive Google Docs Google Drive PaaS Windows Azure . Google App Engine . IaaS System Center, Windows Server 2008 . Google Compute Engine .
Ele chuta e é gooooolll
Esse é o tipo de questão que derruba o caboclo! ¬¬
Prezados,

Em se tratando de dados nas nuvens , temos 3 modelos de serviço :

SaaS - Software as a service
Paas - Platform as a service
IaaS - Infrastructure as a service

No SaaS , realmente temos aplicações rodando no navegador e todo o controle e gerenciamento do armazenamento é realizado pelo provedor do serviço.

Exemplo , Google Docs . Com ele , utilizando o navegador podemos editar planilhas , que são armazenadas na nuvem por meio do aplicativo , gerenciado pelo servidor.

Portanto, questão correta.
SaaS - Software as a service
Paas - Platform as a service
IaaS - Infrastructure as a service
CLOUD STORAGE - Serviços de armazenamento de dados

-* Onedrive; Dropbox; Google Drive;

· IaaS - Infrastructure as a Service ou Infraestrutura como Serviço:

Quando se utiliza uma porcentagem de um servidor, geralmente com configuração que se adeque à sua necessidade.

-* Alugar servidores e outros equipamentos

· PaaS - Plataform as a Service ou Plataforma como Serviço:

Utilizando-se apenas uma plataforma como um banco de dados, um WebService, etc.

É possível fazer programas na nuvem;

-* Windows Azure.

· DaaS - Development as a Service ou Desenvolvimento como Serviço:

As ferramentas de desenvolvimento tomam forma no cloud computing como ferramentas compartilhadas, ferramentas de desenvolvimento baseadas na web e serviços baseados em mashup (site personalizado ou uma aplicação web que usa conteúdo de mais de uma fonte para criar um novo serviço completo).

· SaaS - Software as a Service ou Software como Serviço:

Uso de um software em regime de utilização web

-* Google Docs, Microsoft Sharepoint Online, office 365;

· CaaS - Communication as a Service ou Comunicação como Serviço:

Uso de uma solução de Comunicação Unificada hospedada em Data Center do provedor ou fabricante.

· EaaS - Everything as a Service ou Tudo como Serviço:

Quando se utiliza tudo, infraestrutura, plataformas, software, suporte, enfim, o que envolve T.I.C. (Tecnologia da Informação e Comunicação) como um Serviço.
Noções de informática!? Sei....
Saudades das noções de informática.
Não sei pq mas esse negócio da SaaS me lembra o Chaves ~~ kkkkk

CORRETA
Bom, acertei essa questão me baseando na sigla SaaS= Software as a Service ( Software como um serviço)
Uma pitada de "noções de inglês"....kkkkkkkk
Lembra o CHVES KKKKKKKKKKKKKKKKKK morri... é o negócio lá que ele fala ' e zaas e zaas' kkkkkk
Software como serviço (SaaS):
Do inglês, “software as a service”.
É o tipo de armazenamento online mais conhecido, utilizado, por exemplo, por servidores de e-mail. Entre as principais características, estão o acesso aos dados via web, gerenciamento centralizado, aplicações seguindo o modelo “um para muitos”, além de APIs (Application Programming Interfaces) para permitir integrações externas.
Quando utilizá-lo:
Sua utilização é aconselhada quando as aplicações têm necessitam acesso remoto ou móvel, como por exemplo, os softwares de CRM (gestão de relacionamento com o cliente) e gestão de redes sociais, marketing e pessoas.
Sua utilização também é ideal para utilizar a curto prazo ou de forma sazonal, como os softwares de colaboração de projeto.
Quando não utilizá-lo:
O SaaS não é aconselhável quando as aplicações precisam de processamento de dados rápido ou em tempo real, seguem uma legislação que não permite a hospedagem de dados fora da empresa ou os requisitos de segurança e SLA são críticos.

http://www.qinetwork.com.br/saas-paas-iaas-os-servicos-de-computacao-em-nuvem/

Alguns de nós eram faca na caveira...
Noções de informática mandou lembranças!!!
quem é esse aí papai? cheio de assunto........

cespe affffff............
como ele falou em armazenamento..achei que seria o HASS ou PASS...mas nao o SASS (software)...tipo o SASS seria pra usar os programas que o serviço na nunvem oferece como o google docs ou microsoft apps\ofice 365...
Minha gente, eu vi uma questão que falava que nuvem era Iaas, agora é Saas.... Eu já tô pra ficar doida com esses "AAs"

Me digam algum macete pra esse troço ai porque tá tenso entrar na cachola... rsrs
SaaS= S DE SERVIÇO;

PaaS= P DE PLATAFORMA;

IaaS= I DE INFRAESTRUTURA;

Força, Guerreiro!
Foco
Gostei do comentário do Rodrigo :). (Tomara que não caia isso para nós hehe)

Que Deus ilumine a trajetória de todos, vamos conseguir :)))) !!!!

SaaS= S DE SERVIÇO;

PaaS= P DE PLATAFORMA;

IaaS= I DE INFRAESTRUTURA;
Aceita que doi menos. Isso é Cespe.
Demorei para entender a lógica da questão, mas cespe é cespe né..

Um dos meios de se armazenarem dados na nuvem consiste na utilização do modelo de serviços denominado SaaS (software as a service). Nesse modelo (utilizar software instalado na máquina ou não), o cliente utiliza-se de aplicações (acessando o navegador), como browser (chrome, por exemplo), para acessar os servidores (servidor de armazenamento Google Drive), e todo o controle e gerenciamento do armazenamento é realizado pelo provedor de serviço (Google) .
Nunca nem vi. kkkkkkk

Mas estou aprendendo!

Foco na missão!!!
SAAS: Softwares sendo usados por serviços ( contrato)

ex: Google Docs

PAAS: Plataformas sendo usadas como serviços ( Desenvolvedores, que nada mais são os programadores)

ex: Azure

HAAS: Não sendo usado como meu. (Estrutura do fornecedor)

ex: Data Center.
GABARITO: CERTO

Quando aparecer SAAS lembre-se que é um modelo de SERVIÇOS, como google docs, gmail, facebook...

...o cliente utiliza-se de aplicações, como browser (CHROME, MOZILA, INTERNET EXPLORE), para acessar os servidores

...todo o controle e gerenciamento do armazenamento é realizado pelo PROVEDOR DE SERVIÇO.

PROVEDOR DE SERVIÇOS de nuvem é uma empresa contratada que fornece uma plataforma, infraestrutura, aplicativo ou serviços de armazenamento baseados em nuvem. Ex: Amazon, Microsoft, IBM e Google
Fernando Nishimura , Professor de Informática

Correto

E como exemplos de aplicações, temos o Dropbox. Com ele, a partir do cliente Dropbox ou de um navegador de Internet acessando o site Dropbox, podemos armazenar dados, recuperar, organizar, excluir, etc. E o controle e gerenciamento é realizado pelo Dropbox (tamanho da conta [gratuita de 2GB], pasta pública, etc).
Decorei usando a sigla do IP so que no plural IP´S

depois é so lembrar o que cada letra diz

I aas --> I de Infraestrutra

P aas --> P de Plataforma

S aas --> S de serviço ou Software
Mais um bizu galera

SaaS (Software as a Service) - software

PaaS (Platform as a Service) - desenvolvimento

IaaS (Infrastructure as a Service) - hardware

Abs.
armazenar dados utilizando SaaS, hummmm
Podemos considerar "armazenarem de dados" como um SaaS (Software as a Service)? Para mim, está mais para IaaS (Infrastructure as a Service).
Nessa questão ela se contradiz.
...e todo o controle e gerenciamento do armazenamento é realizado pelo provedor de serviço....

Marquei errado por causa dessa parte.
Esse: "todo o controle e gerenciamento do armazenamento é realizado pelo provedor de serviço." me pegou.
Pensei assim: "todo" não, pq eu tb consigo controlar e gerenciar. Por exemplo minhas fotos no GoogleDrive eu posso dar acesso a outras pessoas acessarem usando a nuvem, logo eu tb tenho controle e gerencio, não é tudo com o provedor...enfim, me lasquei e sigo sem entender :(
GABARITO: CERTO

PaaS - Gerenciado pelo provedor
Saas - Gerenciado pelo provedor
IaaS – Gerenciado pelo provedor e pelo USUÁRIO
Minha contribuição.

SaaS => Sou eu (usuário)
PaaS => Programador
IaaS => Infraestrutura

Abraço!!!
CERTO

SaaS = software as a service - software como um serviço, implementações de softwares online, o Google Docs é um exemplo desse recurso.

PaaS = plataforma as a service - plataforma como um serviço. Imagine todos recursos de desenvolvimento necessário para a operação de uma empresa no formato online.

IaaS = infraestrutura as a service - nesse tipo de serviço elementos de hardware e estrutura de servidores ficam armazenados em nuvem, reduzindo custos.

Fonte = revisão final
As três principais camadas da arquitetura da nuvem são:
SaaS (Software as a service) > Usuários finais – Nível 3 > Sou eu! (usuário – app em nuvem – Skydrive, Office 365)
PaaS (Plataforme as a service) > Desenvolvedores de aplicações – Nível 2 > PROGRAMADOR (criação e desenvolvimento)
IaaS (Infraestrutura as a service) > Arquitetos de redes – Nível 1 > INFRAESTRUTURA (armazenamento - Azure)

Um dos meios de se armazenarem dados na nuvem consiste na utilização do modelo de serviços denominado SaaS (software as a service). Nesse modelo, o cliente utiliza-se de aplicações, como browser, para acessar os servidores, e todo o controle e gerenciamento do armazenamento é realizado pelo provedor de serviço. (CESPE 2013)
gabarito correto

questão bem parecida com a prova da PRF-2019
Minha contribuição.

Computação na Nuvem (Cloud computing / Cloud storage)

Conceito: ''Computação em nuvem é a forma de utilizar memória computacional e local de armazenamento de arquivos em computadores interligados à Internet, podendo esses arquivos serem acessados de qualquer lugar do mundo conectado a esta rede.'' (Cespe)

SaaS - Sou eu (Office 365 / OneDrive) - Consumidor
PaaS - Programador (Windows Azure / AppEngine) - Construir
IaaS - Infraestrutura (Datacenter) - Hospedar

Fonte: Estratégia / QC

Abraço!!!
Errei por associar armazenamento com IaaS (Infrastructure as a Service).
A expressão cloud computing define recursos que permitem a um usuário de Internet, em qualquer lugar, com qualquer sistema operacional e qualquer dispositivo de hardware utilizar recursos na Internet da mesma maneira que utilizaria tais recursos instalados em sua própria máquina. Entre alguns sites que disponibilizam tais programas, destacam-se o Google Drive e o One Drive (da Microsoft), que oferecem a seus usuários editor de textos, software de planilhas e de apresentações direto da Internet, sem que o usuário precise ter tais programas em seu computador. No caso do One Drive, o usuário pode usar Word, Excel e Power Point sem a necessidade de adquirir licenças para estes aplicativos, sem instalação, atualização e sem manutenção de hardware - tarefas de responsabilidade do portal que mantém o serviço.

O conceito de SaaS (Software as a Service) está vinculado ao conceito de cloud computing, já que, como o próprio nome define, o software é oferecido como serviço, dispensando a compra de licenças para a utilização de aplicativos comerciais, e dispensando também a aquisição de máquinas para executar estes programas. Neste caso, o uso de aplicativos tem um custo muito menor do que a aquisição de licenças e instalação em máquinas, já que as empresas distribuidoras de software cortam muitos gastos, como a gravação em CDs e DVDs e os produtos chegam ao mercado em tempo muito menor.

Assim sendo, O ITEM ESTÁ CERTO.
Saas - Aplicações
Paas - Desenvolvimento de aplicações
IAAS ou HAAS - Infraestrutura
•Modelos de serviço da computação em nuvem:
BDaaS: Terceirização de serviços de Banco de Dados. Fornecimento de dados, ferramentas de análise, análise de relatórios, consultorias e assessorias;
DaaS: Armazenamento e acesso a volumes de dados.
As três principais camadas da arquiteturada nuvem são:
SaaS (Software as a service) > Usuários finais > Sou seu! (usuário – APP em nuvem) → Comercialização de softwares. (por exemplo: Onedrive, GoogleDocs, Dropbox)
PaaS (Plataforme as a service) > Desenvolvedores de aplicações > PROGRAMADOR (criação e desenvolvimento) → Plataforma para desenvolvimento sob demanda;
IaaS (Infraestrutura as a service) > Arquitetos de redes > INFRAESTRUTURA (armazenamento)→ Infraestrutura como serviço. Aluguel de Hardware;Infraestrutura como serviço. Aluguel de Hardware;
Nishimura
laaS (Infrastructure as a Service)
Trata-se da capacidade que o provedor tem de oferecer uma infraestrutura de processamento e armazenamento de forma transparente. Nesse cenário, o usuário não tem o controle da infraestrutura física, mas -através de mecanismos de virtualização -é possível ter o controle sobre máquinas virtuais, aplicativos instalados e possivelmente um controle limitado dos recursos de rede.
a infraestrutura se tornou um serviço em que eu posso configurá-la virtualmente para atender meus desejos específicos.

PaaS (Platform as a Service)
Capacidade oferecida pelo provedor para o desenvolvimento de aplicativos que serão executados e disponibilizados na nuvem. A plataforma na nuvem oferece um modelo de computação, armazenamento e comunicação para os aplicativos. Em outras palavras, ela oferece uma plataforma de alto nível de integração para implementar e testar aplicações na nuvem. Exemplo: Google AppEngine e Microsoft Azure.
O usuário não administra ou controla a infraestrutura subjacente, incluindo rede, servidores, sistemas operacionais ou armazenamento. No entanto, ele controla as aplicações implantadas e configurações das aplicações hospedadas nesta infraestrutura. Assim sendo, PaaS fornece linguagens de programação e ambientes de desenvolvimento para as aplicações, auxiliando a implementação de sistemas de software.
SaaS (Software as a Service)
Aplicativos de interesse para uma grande quantidade de clientes passam a ser hospedados na nuvem como uma alternativa ao processamento local. Os aplicativos são oferecidos como serviços por provedores e acessados pelos clientes por aplicações como navegadores. Todo o controle e gerenciamento de rede, sistemas operacionais, servidores e armazenamento é feito pelo provedor de serviço. Exemplo: Google Apps,SalesForce,Google Drive, OneDrive,iCloud, etc.
"como browser, para acessar os servidores"

Desde quando um browser acessa servidor?
Era pra estar errada!
A questão está certa, mas sejamos coerentes: também temos nossa parcela de gerenciamento e controle sobre os dados e arquivos, pois podemos excluir, upar, reorganizar determinados dados a hora que quiser. Questão generalizou legal. Porém, se aparecer novamente uma questão desse jeito em provas futuras, mete logo os três dedos na gaveta e corre pro abraço
Gabarito: Certo.

Marquei o item certo, mas fiquei com uma ressalva quanto à questão do gerenciamento de armazenamento. Achei a redação do item falha nesse quesito, pois o usuário pode realizar o gerenciamento do armazenamento dele. Se eu excluo itens da lixeira, organizo e retiro arquivos pesados, eu estou gerenciando o armazenamento, mesmo que indiretamente.

Posso estar equivocado, mas acho que se uma questão como essa é cobrada novamente, o item seria gabaritado como errado.

Bons estudos!
E como exemplos de aplicações, temos o Dropbox. Com ele, a partir do cliente Dropbox ou de um navegador de Internet acessando o site Dropbox, podemos armazenar dados, recuperar, organizar, excluir, etc. E o controle e gerenciamento é realizado pelo Dropbox (tamanho da conta [gratuita de 2GB], pasta pública, etc).
CERTO.
↳ 1} Infrastructure as a Service
No IaaS tu vai ter apenas uma infraestrutura base, o resto é você que vai desembolar, desde desenvolver seu SO (Sistema Operacional), até seu programa.
- Aqui se fala em HARDWARE!
____
↳ 2} Plataform as a Service
No PaaS, vc vai ter o SO prontinho, e tu vai se preocupar apenas em desenvolver teu programa.
- Aqui se fala em SOFTWARE!
____
↳ 3} Software as a Service
No SaaS já é tudo mais fácil, a única coisa que tu vai fazer é, basicamente, utilizar o software.
- Aqui se fala em EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS!
Certo.

CLOUD COMPUTING:

PaaS(Platform as a Service) – Desenvolvedor (Plataforma de testes e desenvolvimento). Ex: Windows Azure, Google AppEngine
- Somente DADOS e APLICAÇÕES são de responsabilidade do CLIENTE. (DA)

IaaS(Infrastructure as a Service) - Desenvolvedor (infraestrutura, processamento e armazenamento). Ex: Google Drive, Dropbox, Google Analytics.
- Somente DADOS, APLICAÇÕES, SISTEMA OPERACIONAL, MIDDLEWARES e AMBIENTES DE EXECUÇÃO são de responsabilidade do CLIENTE. (DA SOM AE)

SaaS(Software as a Service) - Usuário final (Aplicativos). Ex.: Google Docs. O Software é fornecido como um serviço pela nuvem.
- TOTAL responsabilidade do PROVEDOR.

Bons Estudos!
Fiquei confuso porque já vi em algum lugar pra armazenar dados se utiliza o IAAS. Mais alguém?
e todo o controle e gerenciamento do armazenamento é realizado pelo provedor de serviço. Ahan, sei.

Eu não gerencio nada na minha conta do Google Drive então? Eu não organizo meus arquivos em pastas? Eu não escolho quais arquivos vou excluir? Eu não dou permissão para outros editarem meus arquivos?
Vi essa explicação de um colega em uma questão anterior e achei bastante interessante. Resolvi compartilhar com vocês.

IaaS: Infraestrutura como serviço (Hardware) - Servidores, sistemas de armazenamento, roteadores e outros sistemas que são agrupados e padronizados a fim de serem disponibilizados pela rede.

PaaS: Programador (Engenheiro de Software) - Disponibiliza-se uma plataforma, um ambiente operacional completo, para que aplicativos e serviços possam ser desenvolvidos.

SaaS: "Sou Eu" (Usuário do Programa) - Esses serviços dizem respeito a aplicações completas que são oferecidas aos usuários.
Assertiva C
Um dos meios de se armazenarem dados na nuvem consiste na utilização do modelo de serviços denominado SaaS (software as a service). Nesse modelo, o cliente utiliza-se de aplicações, como browser, para acessar os servidores, e todo o controle e gerenciamento do armazenamento é realizado pelo provedor de serviço.
1- SaaS (Software as a Service) - Saas - Sou eu, usuário. Usuário (Seu Madruga): com licença Sr. Barriga

É um modelo em que a aquisição e/ou utilização de um software não está relacionado à compra de licenças, ou seja, você utiliza algum software e paga por sua utilização.

SaaS: usuário gerencia nada, apenas usa o serviço

2- PaaS (Platform as a Service) – Programadores/ engenheiros – DESENVOLVEDORES.

Essa camada é mais utilizada pelos desenvolvedores de aplicações pois com base no IaaS eles criam soluções e recursos necessários para armazenamento, organização de banco de dados, escalabilidade, suporte de segurança, sistemas operacionais ou novas linguagens de programação.

PaaS: usuário gerencia aplicações e dados (desenvolvimento).

3- IaaS (Infrastructure as a Service) – Iaas - Infraestrutura/ hardware. MAIS DISTANTE DO USUÁRIO
Este modelo você contrata sua infraestrutura como serviço, com uma vantagem muito interessante ao modelo tradicional, que é a contratação de servidores virtuais (e outros dispositivos de infraestrutura) ao invés de comprar servidores, roteadores, racks e outras “caixas” de hardware.

IaaS: usuário gerencia sistema operacional, aplicações e dados. oferece serviços: Hardware.
gab: certo

• SaaS: é o Software como um Serviço. Esse tipo de nuvem já disponibiliza diretamente as aplicações de software aos usuários finais, os quais necessitam apenas de um navegador para acessá-las.
SaaS: Sou eu (usuário dos programas): Serviços de aplicações completas que são oferecidas aos usuários.
PaaS: Programador (Engenheiro de software): disponibiliza uma plataforma, um ambiente operacional completo, para que aplicativos e serviços possam ser desenvolvidos.
IaaS: Infraestrutura (Hardware): servidores, sistemas de armazenamento, roteadores e outros sistemas que são agrupados e padronizados a fim de serem disponibilizados pela rede. Oferece o mais alto nível de flexibilidade e controle de gerenciamento sobre os recursos de TI.

ID

1243003

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Noções de Informática

Assuntos

Julgue o item seguinte, relativo ao Google Chrome e ao armazenamento de dados na nuvem.

A computação em nuvem permite que clientes e empresas utilizem serviços providos por terceiros e executados nos datacenters na rede, visto que ainda não há tecnologia disponível para que uma organização implante sua própria nuvem e mantenha dados e aplicações em seu próprio datacenter.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Errado. Negação é sinal de erro.
Desde 2008 o Windows Server 2008 oferece recurso para a criação de uma nuvem privada, ou pública, ou híbrida.
Assertiva ERRADA.

Uma nuvem privada é perfeitamente factível há muito tempo com Linux. Com ele é possível criar sua própria nuvem e disponibilizá-la somente para os computadores de sua empresa, por exemplo. Existem muitas empresas que já se informatizaram e hoje possuem infraestrutura de TI própria.
Gente do céu!!!! Parabéns pra vocês que dominam internet. Mas vamos lá!! rs
Uma dica sobre questões de informática da CESPE. NORMALMENTE, quando há uma "depreciação" de algum software, tecnologia, sistema operacional, etc, ou então algum comparativo depreciativo, a questão está errada. Tenho feito algumas questões de informática da CESPE em que não sabia a resposta e me pautei nessa dica para acertar. Vale lembrar, é uma dica e não uma verdade incontestável.
Dá pra fazer essa questão por simples raciocínio. Se um terceiro pode possuir um datacenter então a tecnologia existe, logo a organizações também poderá ter tal tecnologia, talvez não os recursos financeiros, mas a tecnologia sim.
Nuvem Privada: a infraestrutura de cloud é operada por uma organização e pode ser gerida pela própria organização ou por empresa terceira.
Nuvem comunitária: a infraestrutura de cloud é compartilhada por algumas oanizações e abrange uma comunidade específica que tem os mesmo valores. (missão, requisitos de segurança, políticas e considerações de conformidade). Pode ser administrada pelas organizações ou por empresa terceira.
Nuvem Pública: a infraestrutura de cloud está disponível para o público geral ou um grupo de indústrias, ou é de propriedade de uma organização ue vende os serviços da nuvem.
Nuvem Híbrida: a infraestrutura de cloud é composição de uma ou mais nuvens (privada, comunitária ou pública) que se mantêm como entidades únicas; entretanto, são ligadas pela padronização ou propriedade tecnológica, que permite portabilidade de aplicações e de dados.
FONTE: Amãpytuna Computação em Nuvem: serviços livres para a sociedade do conhecimento - CONSEGI 2010 III CONGRESSO INTERNACIONAL SOFTWARE LIVRE E GOVERNO ELETRÔNICO
Prezados,

Atualmente temos nuvens publicas e privadas. Existe sim tecnologia para que a organização implante sua nuvem privada .

Portanto a questão está errada.
gab. e
da-lhe nishimura neles....
Meus acertos nas questões de informática mudou muito depois que conheci a técnica do Nishimura! kkk
genteee quem é nishimura??? também quero aprender informatica!
Não sabe bem que é Nishimura ? Provavelmente deve ser nova aqui no Qconcurso - na parte de informática. Os melhores comentários de informática são dele. Clica no "mais úteis" e o conheça.. ;)
Fernando Nishimura, eu te amo, cara. <3
Valeu Matheus, sou novo sim...

Quero aprender muito com vocês...
Também amo o NISHI =) quase tudo é possível.
Gabarito: ERRADO

DICAS DE INFORMÁTICA (Prof. Fernando Nishimura)

1) Quando a questão explica sobre determinado assunto, geralmente, a assertiva é verdadeira;
2) Quando a questão impõe algo, geralmente, a assertiva é falsa;
3) Quando a questão compara duas tecnologias, geralmente, a assertiva é falsa;
4) Quando a questão "fala mal" "menospreza" determinada tecnologia, geralmente a assertiva é falsa;
5) Quando a questão enumera itens, se todos os itens pertencem ao mesmo grupo/programa, a assertiva é verdadeira;
6) Se um dos itens, geralmente o último, não faz parte do grupo/programa, a assertiva é falsa;
7) Estas palavras indicam uma questão certa: pode(m), permite(m), é possível, pode ser...
8) Estas palavras indicam uma questão errada: automaticamente, deve. deve-se, só, somente, não permite, não sendo possível, sempre, é necessário, necessariamente.
Errado. Negação é sinal de erro.

Desde 2008 o Windows Server 2008 oferece recurso para a criação de uma nuvem privada, ou pública, ou híbrida.

Fernando Nishimura
GABARITO: ERRADO

Data centers são servidores de grande porte que mantém vários serviços e possuem grande capacidade de armazenamento de dados. A tecnologia que temos hoje permite que uma organização mantenha dados e aplicações em seu próprio data center.
Abraços.
vão indo na onda de técnica do Nishimura, que vão levar fumo...ou voces acham que o cespe não se ligou? eu hein.
Minha contribuição.

Tipos de nuvem:

Pública => Pode ser acessada por qualquer pessoa.
Privada => Restrita a um público de uma instituição, empresa, etc.
Comunitária => Grupo de empresas com interesses em comum.
Híbrida => Combinação de dois tipos de nuvem, normalmente, a nuvem híbrida é uma combinação de uma nuvem privada com uma pública.

Abraço!!!
Errado, existe sim, se chama NUVEM PRIVADA.
O examinador da Cespe está vendo seus comentários sobre a "técnica NIshimura".
Tipos de nuvem
Pública => Pode ser acessada por qualquer pessoa.
Privada => Restrita a um público de uma instituição, empresa, etc.
Comunitária => Grupo de empresas que possuem interesses em comum.
Híbrida => Combinação de dois tipos de nuvem, normalmente, a nuvem híbrida é a combinação de uma nuvem privada com uma pública.
GAB ERRADO

DICA CESPE ---TUDO QUE RESTRINGIR DEMAIS GERALEMENTE INDICA ERRO

não há tecnologia disponível--- HOJE A NET É TÃO AVANÇADA QUE QUASE TUDO É POSSÍVEL
Imagine a ABIN não podendo ter a sua própria nuvem, compartilhando dados secretos e sigilosos em nuvens públicas. MUITO ERRADA
A banca não estão nem aí para a técnica de tal...eles vão seguir a mesma lógica e tem gente que vai continuar errando com ou sem técnica
Quando ele limita demais "Não há tecnologia disponível ..." com certeza está errado, com a mutação constante da tecnologia é bem improvável que uma assertiva com essa característica esteja correta, pois a cada dia surgem novas ferramentas e dispositivos.
Serviço OpenSource.
OwnCloud = Cria sua própria nuvem, em próprio servidor.
algumas empresas públicas utilizam.
Questão de 2013...... Atualmente há muito mais tecnologias que na época.
É possível, mas é trabalhoso. Por isso, as empresas recorrem a serviços terceirizados.
Tá de brincadeira... hoje em dia dizer que não existe tecnologia suficiente para alguma coisa é complicado.
Errado. Existe a nuvem privada que permite que as empresas tenham sua própria nuvem, configurada pela equipe de TI, somente para empresa.
Pública
Privada
Comunitária; interesses coletivos
Híbrida; pública e privada
Gabarito: errado

Nuvem Privada: a infraestrutura de nuvem é utilizada exclusivamente por uma organização, sendo essa nuvem local ou remota e administrada pela própria organização ou por terceiros.
TIPOS DE DATA CENTER

Em geral, há duas categorias principais de data centers:

Data Center Privado (PDC) – Conhecido também como datacenter privado, é uma estrutura física operada e gerenciada dentro de uma organização. Seu foco principal é cuidar de dados de processamento interno, como também de aplicações da empresa voltadas para a Internet.

Internet Data Center (IDC) – Em geral pertence e é operado por um provedor de serviços de telecomunicações, pelas operadoras comerciais de telefonia ou outros tipos de prestadores de serviços de telecomunicações. Visa oferecer diversos tipos de serviços de conexão, hospedagem de sites e de equipamentos dos usuários.
Tem que ser uma empresa muito rica para querer montar o seu próprio Datacenter. Muitas empresas optam pela contratação de serviço, haja vista que é mais vantajoso em alguns aspectos.
Abraço obstinados!!!!!!!!!!!!
A nuvem pode ser do tipo privada.
GAB E

ID

1243006

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Noções de Informática

Assuntos

Julgue o item seguinte, relativo ao Google Chrome e ao armazenamento de dados na nuvem.

Encontrando dificuldade de carregar páginas da Internet, ao utilizar o Google Chrome, o usuário deve limpar o cache e os cookies, para melhorar o desempenho do navegador.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Errado. A dificuldade no carregamento de páginas da Internet está relacionada a outros fatores, externos ao navegador, como gateway configurado de forma incorreta (FCC INSS técnico 2012), número de IP duplicado na rede, servidor proxy que não autorizou o acesso, velocidade de conexão da Internet do usuário, etc.
Limpar o cache e os cookies do navegador apenas força o browser a acessar novamente o site requisitado, ao invés de aproveitar a cópia em cache armazenada localmente. É o mesmo que Ctrl+F5...
Se existem problemas externos ao navegador de Internet, mudar as configurações do navegador de Internet não solucionaria o problema.
Gabarito preliminar: Certo Gabarito final: Errado
Justificativa da mudança: Limpar o cache e os cookies não é medida obrigatória para solucionar problemas relacionados à dificuldade de carregar páginas de Internet ao utilizar o Google Chrome.
Fonte: http://www.cespe.unb.br/concursos/trt17_13/arquivos/TRT17_13_JUSTIFICATIVAS_DE_ALTERA____ES_DE_GABARITO.PDF
o que pegou nessa questão foi o DEVE. O usuário até pode fazer limpeza para tentar melhorar o desempenho. Mas deve fazer isso já é d+.
Pelo contrário, limpar o cache deixaria o carregamento ainda mais demorado pois uma das funções do cache é pré carregar imagens ,por exemplo, diminuindo assim o tempo de carregamento da página solicitada.
O engraçado dessas bancas é que o "deve" não significa, em todas as questões, uma obrigação. Eles fazem o que querem e quem perde a vaga somos nós.
Esta era uma lenda urbana que eu acreditava piamente. Nunca mais limparei meu cache...
kkkk piada essa questão, avisem os usuários da internet 3g da tim sobre isso kkkkkk
velocidade tem haver com o provedor que vc usa.
É verdade Renan, até ver essa questão, nunca tinha me deparado com uma questão CESPE em que "deve" não fosse usada como sinônimo de "pode". :/
Errado, exemplo disso ,é a minha internet que não funciona quando chove.rsrsr
Não caia nessa não, que faz parte da cartilha do atendimento das empresas de Internet. É o tal de "limpa os cookie" que resolve, hehehe.. Na prática, pode ajudar em alguns sites, em casos específicos, mas não é garantido. O mesmo vale pra velha prática de reiniciar o computador.
cookie é bom!!
Gabarito = Errado

Limpar Cache e Cookies não melhora o desempenho do navegador, pois os cookies (arquivos criados pelos websites) e o cache do navegador (que ajuda a carregar as páginas mais rapidamente), facilitam a navegação na Web.

>> A limpeza dos cookies e do cache do seu navegador exclui as configurações do website e alguns sites podem ficar mais lentos porque todas as imagens precisam ser carregadas novamente.

Fonte: https://support.google.com/accounts/answer/32050?hl=pt-BR
questão CESPE com sintaxe imperativa DEVE: questão ERRADA
Não é porque fazemos isso ( achando estar correto) na vida real que na teoria realmente é ! Rsrs
Cache: basicamente, o termo cache pode ser compreendido como uma área de armazenamento onde dados ou processos freqüentemente utilizados são guardados para um acesso futuro mais rápido, poupando tempo e uso desnecessário do seu hardware.

https://www.tecmundo.com.br/navegador/201-o-que-e-cache-.htm
Exatamente, ao limpar o 'cache' a velocidade é reduzida, pois há necessidade de carregamento.
Limpar o cache e os cookies NÃO melhora o desempenho do navegador, pois os cookies (arquivos criados pelos websites) e o cache do navegador (que ajuda a carregar as páginas mais rapidamente), facilitam a navegação na web.
memoria cache = ajuda a aumentar a velocidade da navegação.;
Fiz o teste no meu navegador Chrome e quando eu marco a opção de limpar cache existe um aviso logo abaixo que diz:

O carregamento de alguns sites pode ficar mais lento no seu próximo acesso.
Gab Errada

Limpar Cache e Coolies não melhora o desempenho do navegador, pois os cookies ( arquivos criados pelos websites) e o chace do navegador ( que ajuda a carregar as páginas mais rapidamente ), facilitam a navegação na web.
Discordo da banca, já limpei e surgiu melhoras.
Na verdade os dois facilitam a navegação pois armazenam informações importantes que muitas vezes para serem apresentadas no navegador nem precisa o navegador fazer a busca no servidor de internet como é o caso de imagens salvas no cache de seu navegador.
A limpeza do cache e dos cookies não aumentam o desempenho, apenas facilitam a acessibilidade (cache) e aumentam a sua privacidade (cookie) .
Errado

A dificuldade no carregamento de páginas da Internet está relacionada a outros fatores, externos ao navegador, como gateway configurado de forma incorreta (FCC INSS técnico 2012), número de IP duplicado na rede, servidor proxy que não autorizou o acesso, velocidade de conexão da Internet do usuário, etc.
Limpar o cache e os cookies do navegador apenas força o browser a acessar novamente o site requisitado, ao invés de aproveitar a cópia em cache armazenada localmente. É o mesmo que Ctrl+F5...
Se existem problemas externos ao navegador de Internet, mudar as configurações do navegador de Internet não solucionaria o problema.
eu fazia isso e achava que melhorava kkkkkkk pelo visto foi só efeito placebo
SEMPRE FIZ ISSO E ME ACHAVA O BILL GATES ....HAAHAHHAHAHA
Pode, não deve.
Essa função é, sim, um dos caminhos que nós seguimos para solucionar um possível erro de conexão de página, mas não quer dizer que isso DEVE, necessariamente, ser feito.

Ou seja, o DEVE maculou a questão.

Gabarito: Errado.
GAB. CERTO

Pelo contrario, Cache ou Web Cache na verdade ajuda a melhorar o desempenho das paginas quando são solicitadas por clientes web. Eles fazem as páginas serem abertas mais rapidamente.
Minha contribuição.

Cookies => Pequenos arquivos de texto que armazenam suas preferências.

Abraço!!!
Se a questão afirmasse que PODE ao invés de deve estaria correta, pois limpar o histórico e os cookies podem ajudar a aumentar à velocidade de busca das páginas, mas não se faz obrigatoriamente.
Faço isso até hj KKKKKKKKK, e pra falar a verdade na maioria das vezes dá certo!!! KKKKKK
Apagar os cookies e cache não afeta a velocidade da CONEXÃO, mas afeta o desempenho da máquina, o que pode acabar ajudando no desempenho do navegador. O erro da questão é falar que o usuário DEVE apagar para melhorar o desempenho. Não necessariamente, pq o problema do navegador pode ser simplesmente a conexão (cabeamento, rede wi-fi, etc) ou pode ser memória cheia, etc...
O erro está em limpa os COOKIES
QUEM ASSISTIU A AULA DO PROF. JOÃO PAULO SOBRE NAVEGADORES NO ALFA, NÃO ERRA ESSA QUESTÃO.

GAB ERRÔNEO
DEVE NÃO. PODE SIM
a questão ta dizendo que, ao atualizar a página ( apertando F5 ), melhora a conexão....

ERRADO!

PMCE 2021
Errado. A dificuldade no carregamento de páginas da Internet está relacionada a outros fatores, externos ao navegador, como gateway configurado de forma incorreta (FCC INSS técnico 2012), número de IP duplicado na rede, servidor proxy que não autorizou o acesso, velocidade de conexão da Internet do usuário, etc.

Limpar o cache e os cookies do navegador apenas força o browser a acessar novamente o site requisitado, ao invés de aproveitar a cópia em cache armazenada localmente. É o mesmo que Ctrl+F5...

Se existem problemas externos ao navegador de Internet, mudar as configurações do navegador de Internet não solucionaria o problema.
Gabarito:ERRADO!
Quando apagamos o cache de internet “temporários”, o acesso a página será mais lento, pois ao visitar a página precisará baixar todos os arquivos novamente.
Gabarito errado.
Mas quando há um problema de carregamento de paginas WEB, esse é um dos primeiros passos padrões que realizo. Questões CESPE não leva em conta o que acontece na pratica, mas aceita recursos de pessoas que nunca trabalharam na area. Melhor errar aqui do que na prova, seguimos.
- Cookies - são pequenos arquivos armazenados no computador do usuário que servem para guardar informações sobre, por exemplo, senhas de um site ou até mesmo de um carrinho de compras
- Memória cache - Fica armazenada no computador do usuário para guardar dados e assim facilita alguns processos usados frequentemente
O erro da questão é dizer que limpando os cookies e a memória cache, o navegador de internet conseguirá carregar uma página que não estava conseguindo acessar. A verdade e que esse tipo de problema está relacionado com fatores externos à internet, por exemplo, gateway mal configurado, número de IP duplicado na rede, NAT estrito - no caso de jogos online.

ID

1243009

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Noções de Informática

Assuntos

Segurança da Informação

No que se refere à segurança da informação e às redes de computadores, julgue o item seguinte.

A assinatura digital, que é um método de autenticação da informação, permite que um documento ou uma versão reduzida do documento (digest message) seja assinado eletronicamente.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Correto. Sem restrição... sem negação... sem menosprezo... Para ver uma assinatura digital configurada, veja http://www.unoparead.com.br/sites/estagio/documentos/validacao-assinatura.pdf
Assertiva CORRETA.

Detalhe: a assinatura digital garante apenas a autenticidade de quem enviou. O CESPE já cobrou se isso é um meio de garantir a identidade tanto de quem manda o documento quanto de quem recebe.
QUESTÃO CORRETA.
ASSINATURA DIGITAL GARANTE:
--> AUTENTICIDADE;
--> INTEGRIDADE;
--> NÃO REPÚDIO.
Complementando:
Um resumo de mensagem (message digest) é o resultado obtido com a execução de um texto (tal como uma mensagem de e-mail) por meio de um algoritmo hash. Em resumo, um message digest representa uma mensagem ou documento de maior extensão. Você pode pensar em um message digest como a "impressão digital" de um documento maior. Ele é usado para criar uma assinatura digital que será exclusiva de um determinado documento.
A assinatura digital permite comprovar a autenticidade e a integridade de uma informação, ou seja, que ela foi realmente gerada por quem diz ter feito isto e que ela não foi alterada.

A assinatura digital baseia-se no fato de que apenas o dono conhece a chave privada e que, se ela foi usada para codificar uma informação, então apenas seu dono poderia ter feito isto. A verificação da assinatura é feita com o uso da chave pública, pois se o texto foi codificado com a chave privada, somente a chave pública correspondente pode decodificá-lo.

Para contornar a baixa eficiência característica da criptografia de chaves assimétricas, a codificação é feita sobre o hash e não sobre o conteúdo em si, pois é mais rápido codificar o hash (que possui tamanho fixo e reduzido) do que a informação toda.

GABARITO: CERTO

Fonte: http://cartilha.cert.br/criptografia/
Gabarito: CORRETO

DICAS DE INFORMÁTICA (Prof. Fernando Nishimura)

1) Quando a questão explica sobre determinado assunto, geralmente, a assertiva é verdadeira;
2) Quando a questão impõe algo, geralmente, a assertiva é falsa;
3) Quando a questão compara duas tecnologias, geralmente, a assertiva é falsa;
4) Quando a questão "fala mal" "menospreza" determinada tecnologia, geralmente a assertiva é falsa;
5) Quando a questão enumera itens, se todos os itens pertencem ao mesmo grupo/programa, a assertiva é verdadeira;
6) Se um dos itens, geralmente o último, não faz parte do grupo/programa, a assertiva é falsa;
7) Estas palavras indicam uma questão certa: pode(m), permite(m), é possível, pode ser...
8) Estas palavras indicam uma questão errada: automaticamente, deve. deve-se, só, somente, não permite, não sendo possível, sempre, é necessário, necessariamente.
Não garante confidencialidade. ;)
ASSINATURA DIGITAL :

* INTEGRIDADE

* NÃO-REPÚDIO

* AUTENTICIDADE
Falou em PERMITE é só lembrar do Nishimura.
Pra quem não entendeu, troca o filtro de ''noções de informática'' para ''segurança da informação'' e coloca no filtro assinatura digital, vai ver que tem muita questão falando do ''hash'' que é essa versão reduzida.
GABARITO CERTO
Assinatura Digital ~> Garante AUTENTICIDADE, NÃO REPÚDIO e INTEGRIDADE

bons estudos
Correto. Sem restrição... sem negação... sem menosprezo... Para ver uma assinatura digital configurada, veja http://www.unoparead.com.br/sites/estagio/documentos/validacao-assinatura.pdf
O processo de assinatura criptografa o hash do documento original e por isso, se o documento for alterado, a assinatura seria invalidada. Lembrando o hash ou digest message é um método de criptografia que transforma os dados em um texto de tamanho único, chamado de hash, de maneira que não seja possível obter a informação original a partir do hash.
Gabarito: Correto
Minha contribuição.

Assinatura digital => É usada para garantir a integridade, não repúdio e autenticidade de um documento, para tento, ela utiliza algoritmos de criptografia assimétrica. Em outras palavras, é uma modalidade de assinatura eletrônica que fica vinculada a um documento eletrônico.

ASSINATURA DIGITAL
INTEGRIDADE
NÃO REPÚDIO
AUTENTICIDADE

Abraço!!!
Assinatura Digital (autentica autoria de um documento)

Certificado Digital (atribui a chave pública a um proprietário)

-> ASSIMÉTRICA (pública e privada ou pública): usa duas chaves

> PÚBLICA: codifica E SERÁ COMPARTILHADA

> PRIVADA: descodifica TEM QUE SER SIGILOSA

#PERTENCEREMOS!!!!
assINAtura digital garante:
--> Integridade;
--> Não repúdio;
--> Autenticidade.
ASSINATURA DIGITAL GARANTE INA

INTEGRIDADE
- INFO NÃO FOI ALTERADA
NÃO REPÚDIO
- NÃO NEGAR AUTORIA
AUTENTICIDADE
- GARANTE QUE A INFO. VEIO DA FONTE ANUNCIADA
*Guarde as palavras-chave

ASSINATURA DIGITAL
- NÃO GARANTE CONFIDENCIALIDADE!! (Cespe COBRA MUITOOO ISSO)
(CESPE) A assinatura digital, por meio de um conjunto de dados criptografados associados a um documento, garante a integridade e confidencialidade do documento. ERRADO
(CESPE) A assinatura digital garante a confidencialidade da transmissão da informação. ERRADO

"FORTUNA AUDACES SEQUITUR"
ASSINATURA DIGITAL
➥ É uma assinatura equivalente a assinatura manuscrita ou selo carimbado. É ela quem garante que os dados ou informações permaneçam seguros a partir do ponto em que foram emitidos, isto é, usada para verificar a confiabilidade dos dados enviados.

➥ Em outras palavras, é uma técnica criptográfica que autentica os documentos e garante a validade jurídica de um arquivo.

☛ COMPROVA A AUTORIA DO DOCUMENTO!!!

↳ OBS.: O autor do documento utiliza sua CHAVE PRIVADA para ASSINAR o documento; e

O receptor utiliza a CHAVE PÚBLICA para VERIFICAR A AUTORIA.

ID

1243012

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Noções de Informática

Assuntos

Redes de Computadores

No que se refere à segurança da informação e às redes de computadores, julgue o item seguinte.

Uma rede bluetooth possui alcance ilimitado e possibilita a conexão de componentes a um computador sem a utilização de fios.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Errado. A conexão Bluetooth tem alcance limitado de poucos metros, possibilitando a conexão entre os dispositivos sem intermediários (como um roteador).
Por exemplo: celular para celular, teclado para tablet, smartphone para computador, computador para tablet, etc.
Assertiva ERRADA.
Cmomplementando: o bluetooth foi feito para dispositivos se comunicarem onde a distância entre eles seja pequena, e, de preferência, sem obstáculos. Exemplos destes dispositivos são os controles remotos, mouse/teclado wireless e também os celulares que podem trocar informações entre eles usando bluetooth quando estiverem próximos.
A palavra ilimitado já matou a questão. bluetooth é limitado. Errado
Atinge pequenas distâncias, (teoricamente 100 metros) e apresenta frequência média de 2.4 ghz.
Só para reforçar, além de ser limitado o alcance, também se limita a rede em até 8 dispositivos chamada de REDE PICONET
A Rede Bluetooth não possui uma rede de alcance ilimitada, mas uma rede de alcance limitada.
Vdd "Rac Corrêa" kkkkkkkkkkkk
Colegas,
Primeira afirmação: ERRADA - Bluetooth aceita distâncias de até 10m.
Segunda afirmação: CERTA - Bluetooh é um padrão Wireless (conexão sem fio).

Portanto, gabarito "E".

VQV
FFB
O Bluetooth funciona em curta ou média distância, isso para garantir a segurança do seu aparelho. As distâncias e capacidades de dados são definidas pela sua versão e classe.
As distâncias definidas como classe 1 tem um alcance de 100 metros e potência de 100 mW. Abaixo vem a classe dois, que alcança até 10 metros, com potência de 2,5 mW, e por último a classe 3 que tem potência de 1mW e alcança até um metro, o que pode parecer pouco, mas é útil para conexões de fones de ouvido, mouses etc.
Bluethoot ilimitado já parei de ler. 90% das questões da CESPE são tranquilas, fáceis de resolver. O problema são os 10%.
Parei de ler no ilimitado. Essa questão é ruim pra quem estuda muito hhaha
Classe 1: potência máxima de 100 mW (miliwatt), alcance de até 100 metros;
Classe 2: potência máxima de 2,5 mW, alcance de até 10 metros;
Classe 3: potência máxima de 1 mW, alcance de até 1 metro.
Bluetooth ilimitado, claro que a questão está errada!!!!!

BONS ESTUDOS!
Parei de ler em "alcance ilimitado"..
Bluetooth:

- comunicação através de ondas de rádio;

- atinge pequenas distâncias;

- frequência média: 2.4 Ghz
Bluetooth é uma especificação de rede sem fio de âmbito pessoal (Wireless personal area networks – PANs) consideradas do tipo PAN ou mesmo WPAN. O Bluetooth provê uma maneira de conectar e trocar informações entre dispositivos como telefones celulares, notebooks, computadores, impressoras, câmeras digitais e consoles de videogames digitais através de uma frequência de rádio de curto alcance globalmente licenciada e segura[carece de fontes]. As especificações do Bluetooth foram desenvolvidas e licenciadas pelo "Bluetooth Special Interest Group". A tecnologia Bluetooth diferencia-se da tecnologia IrDA inclusive pelo tipo de radiação eletromagnética utilizada.

https://pt.wikipedia.org/wiki/Bluetooth
alcance LIMITADO!
bluetooth POSSUE ALCANCE ILIMITADO? PEGOU PESADO

GABARITO ERRADO
Bluetooh poucos metros !!
Ilimitado parei.
ERRADA,

ENTRA NO ELEVADOR PARA VC VER O QUE ACONTECE COM ESSE "ILIMITADO". =)

SELVA!
ILIMITADO CARALHOOOO KKKKKKKK O CARA NEM VER O "I" DIREITO KK
Uma rede bluetooth possui alcance ilimitado e possibilita a conexão de componentes a um computador sem a utilização de fios.

Bluetooth ~> Curtíssima distância
Eu li LIMITADO e cai igual um patinho :)
2

Eu li LIMITADO e cai igual um patinho :)
Parei de ler no ILIMITADO...
Gabarito errado

3

Eu li LIMITADO e cai igual um patinho :)
Se vai no embalo e erra por te lido rápido li LIMITADO ¬¬,
Quem é da época de passar foto via blutooth acerta de cara. A gente tinha que colocar dois celulares se beijando pra foto passar de um pro outro kkkkkk
Essa questão no ensina uma lição amiguinhos, leia a questão pelomenos 3 vezes antes de marcar.
Rede bluetooth: ultiliza ondas de rádio para a conexão em pequenas distâncias, muito comum em celulares e notebook e possui baixas velocidades de tranmisão.
Nem se iluda.. uma questão dessa não vai cair na sua prova! kkkkkkk
Famoso pega ratão
Uma rede bluetooth possui alcance ilimitado e possibilita a conexão de componentes a um computador sem a utilização de fios.
ILIMITADO PIOR QUE LI E RELI E TOMEI NO TCHOBA
Gab Errado

LIMITADO
Rede com alcance ILIMITADO, por enquanto só em filme de ficção mesmo! haha

GAB. ERRADO
Gaba: ERRADO

Cuidado galera, tenham atenção com questões faceis, na hora da prova o cansaço o estress influenciam muito, leia com calma, eu quase erro, pq li rapido, CESPE ama esse tipo de pegadinha, pode parecer facil mas ela faz muito isso em varias outras materias.
Fosse assim o cara ligava Bluetooth dele lá no Japão e eu achava ele aqui...

ERRRADO
TAKEOPARIOOO... ESSE MALDITO "I" DONDE FOI QUE SURGIU?! FEEELA DA P#@**#$@...
parei no alcance ilimitado !!!
Parei no ilimitado, como assim?! kkkkkk'

PM_ALAGOAS_2018
"""bluetooth possui alcance ilimitado""" aqui esta o erro
Uma rede bluetooth possui alcance ilimitado ? Sério ... tá de sacanagem cespe! hahahaha::D

Bluetooth é um protocolo padrão de comunicação primariamente projetado para baixo consumo de energia com baixo alcance, (dependendo da potência: 1 metro, 10 metros, 100 metros) baseado em microchips transmissores de baixo custo em cada dispositivo.

BRASIL !
Ilimitada ? Só se for minha vontade de ser nomeado !!
MUITO LIMITADO !!!!!!!
Conexão PAN.
Aquela questão para não zerar a prova kkkkk
A conexão Bluetooth tem alcance limitado .
A rede wireless Bluetooth tem o alcance máximo de 10 metros, a depender do ambiente.
Parei no "ilimitado"...
Não tem alcance ILIMITADO, tem alcance LIMITADO
Bluetooth tem LIMITE igual município !
Errado

A conexão Bluetooth tem alcance limitado de poucos metros, possibilitando a conexão entre os dispositivos sem intermediários (como um roteador).
Por exemplo: celular para celular, teclado para tablet, smartphone para computador, computador para tablet, etc.
parei de ler em ilimitado kkkkkkkkk
Rede bluetooth = Rede PAN

Gabarito, errado.

TJAM2019
Bluetooth é limitado. É questão de noção essa questão.
sabe quando essa questão vai cair no concurso que vc tanto sonha ? pois é. nunca!
ERRADO

BLUETOOTH: permite que computadores, smartphones, palms, tablets e afins troquem dados entre si e se conectem a mouses, teclados, fones, impressoras e outros acessórios a partir de ondas de rádio. Pode transpor barreiras.

CLASSES DO BLUETOOTH:
*Classe 1: potência máxima de 100mW e alcance de até 100 metros
*Classe 2: potência máxima de 2,5mW e alcance de até 10 metros
*Classe 3: potência máxima de 1mW e alcance de até 1 metro
Acertando altas questões difíceis e erro uma ridícula por ter lido "limitado" ao invés de "ilimitado"... tô precisando dormir
ERRADO

A única coisa que é ilimitada é a criatividade do Cespe para criar as questões de informática.
Bluetooth, é uma espécie de rede PAN, ou seja, redes de curta distância - rede pessoal.
Gabarito Errado
É limitado,
Bluetooth (PAN) = 1 m²
Bons Estudos!
É só pensarmos um pouco como o bluetooh funcionava ou funciona ainda, se formos para uma longa distancia ele não se conecta, isso se deve por que é uma rede PAN.
Leia devagar a poha da questão , karalho!! kkk
Leia a poha da questão devagar, karalho!! kkk
Bluetooth
É de alcance LIMITADO!
O alcance da tecnologia Bluetooth é limitado, assim como a WI-FI. A tecnolocia Bluetooth possui 3 classes, que, dentre outras coisas, são definidas pelo alcance: Classe 1 - alcance de até 100 metros; Classe 2 - alcance de até 10 metros, esse é o padrão usado nos dispositivos portáteis; Classe 3 -alcance 1 metro
PAN – Rede de Área Pessoal: As redes do tipo PAN, ou Redes de Área Pessoal, são usadas para que dispositivos se comuniquem dentro de uma distância bastante limitada.
Um exemplo disso são as redes Bluetooth e UWB.

Ou seja, é de alcance LIMITADO!
bluetooth com alcance ilimitado?????Que onda véi.....kkkkkkkkkkkkk! rachei aqui....
Li rápido, tomei FUMO!
possui alcance bastante limitado
Gabarito: Errado
Bluethoot atinge pequenas distâncias.
Se eu leio "limitado" daqui de casa quero ver no dia da prova...
Bluethooth é limitado em certa distancia de 10 m.
Bluetooth é limitado.
Gabarito - Errado
Isso que eu chamo de noções de informática!
Reza a lenda que todas as questões da PF 2021 serão desse nível.

Forte abraço!!
Essa só quem nunca usou bluetooth pra nada, consegue errar.
Pra riba!
Qu e droga, li rápido, vi "limitado"
Errada

Alcance limitado e consumo de energia baixo...
Alcance limitado e utilização de equipamentos sem fio
Errado.
A conexão Bluetooth tem alcance limitado de poucos metros, possibilitando a conexão entre os dispositivos sem intermediários (como um roteador).
Por exemplo: celular para celular, teclado para tablet, smartphone para computador, computador para tablet, etc.
limitado
LIMITADO!!
#marchaa
PMAL 2021
Bluetooth --------> Alcance LIMITADO
Minha contribuição.

Padrão Bluetooth (IEEE 802.15)
O Padrão Bluetooth tem o objetivo de integrar equipamentos periféricos. Utilizado em Rede WPAN (Wireless Personal Area Network) – eles padronizam uma rede de baixo custo, curto alcance, baixas taxas de transmissão e sem fio. Eles operam na faixa de 2.4 Ghz e são capazes de se conectar com até 7 dispositivos simultaneamente em uma rede piconet.

Fonte: Estratégia

Abraço!!!
Primeiramente, é importante conhecer a Classificação de Redes (referente ao BLUETOOTH):

"PAN ou WPAN - A Rede de Área Pessoal é definida como uma rede de computadores utilizada para conectar e transmitir dados entre dispositivos localizados em uma área pessoal. Pode ser chamada também de WPAN (Wireless Area Network), uma vez que seu principal meio de transmissão é o Bluetooth.
- Em suma, ela é basicamente uma rede de computadores ou dispositivos que abrange um espaço pequeno – em geral, do tamanho máximo de um quarto."
Agora sim, analisaremos as características do Bluetooth:
- OBJETIVO: integrar equipamentos periféricos na WPAN
- REDE DE BAIXO CUSTO
- CURTO ALCANCE
- BAIXAS TAXAS DE TRANSMISSÃO ( faixa de 2.4GHZ)
- CONECTA ATÉ 7 DISPOSITIVOS
GABARITO: ERRADO

#RUMO À POSSE NO TRE-SP

FONTE: PDF DO ESTRATÉGIA CONCURSOS

Insta: @flavitaconcurseira
VAI DEPENDER DA CLASSE:
CLASSE 1--> ATÉ 100m
CLASSE 2--> ATÉ 10m
CLASSE 3-->ATÉ 1m

ID

1243015

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Noções de Informática

Assuntos

Segurança da Informação

No que se refere à segurança da informação e às redes de computadores, julgue o item seguinte.

O fator de segurança da biometria é menor que o fator de segurança de outras soluções de identificação, como, por exemplo, o uso de cartões e de senhas.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Errado. É o oposto ao que a questão propõe. Menosprezando a biometria, né.
Biometria são formas de identificação associadas às características físicas de uma pessoa, como impressão digital, palma da mão, íris do olho, etc.
Assertiva ERRADA.

A biometria tem a vantagem de exigir que a pessoa portadora da senha esteja fisicamente presente no local de inserção da senha, diferente de um cartão ou uma senha que podem ser utilizados/clonados por criminosos. Notem que, falando de informática, nada é 100% seguro. Já houve casos de pessoas usando próteses de dedos para bater o ponto de funcionários que não apareciam no serviço.
Questão errada, outra ajuda a responder, vejam:
Prova: CESPE - 2010 - TRT - 21ª Região (RN) - Técnico Judiciário - Tecnologia da Informação Disciplina: Noções de Informática | Assuntos: Internet e intranet;

A biometria é um recurso bastante útil para garantir o acesso aos dados de usuários, pois é utilizada para substituir o uso de senhas, tokens ou códigos de acesso, os quais demandam memorização, transporte dos tokens ou outras formas de se burlar a segurança. Assim, com a biometria, o próprio usuário deve estar presente diante do sistema de autenticação para garantir o seu acesso ao ambiente eletrônico.
GABARITO: CERTA.
Comparou 2 tecnologias menosprezando uma, tende a estar errada. (Dica do NISHIMURA).
Gabarito: errado.

Deus é fiel!
O fator de segurança da biometria é MAIOR que o fator de segurança de outras soluções de identificação, como, por exemplo, o uso de cartões e de senhas. Não á atoa que bancos estão colocando nos caixas autenticações de biometria (digital).
Gabarito: ERRADO

DICAS DE INFORMÁTICA (Prof. Fernando Nishimura)

1) Quando a questão explica sobre determinado assunto, geralmente, a assertiva é verdadeira;
2) Quando a questão impõe algo, geralmente, a assertiva é falsa;
3) Quando a questão compara duas tecnologias, geralmente, a assertiva é falsa;
4) Quando a questão "fala mal" "menospreza" determinada tecnologia, geralmente a assertiva é falsa;
5) Quando a questão enumera itens, se todos os itens pertencem ao mesmo grupo/programa, a assertiva é verdadeira;
6) Se um dos itens, geralmente o último, não faz parte do grupo/programa, a assertiva é falsa;
7) Estas palavras indicam uma questão certa: pode(m), permite(m), é possível, pode ser...
8) Estas palavras indicam uma questão errada: automaticamente, deve. deve-se, só, somente, não permite, não sendo possível, sempre, é necessário, necessariamente.
Parei em menor !!!
DICAS DE INFORMÁTICA (Prof. Fernando Nishimura)

1) Quando a questão explica sobre determinado assunto, geralmente, a assertiva é verdadeira;
2) Quando a questão impõe algo, geralmente, a assertiva é falsa;
3) Quando a questão compara duas tecnologias, geralmente, a assertiva é falsa;
4) Quando a questão "fala mal" "menospreza" determinada tecnologia, geralmente a assertiva é falsa;
5) Quando a questão enumera itens, se todos os itens pertencem ao mesmo grupo/programa, a assertiva é verdadeira;
6) Se um dos itens, geralmente o último, não faz parte do grupo/programa, a assertiva é falsa;
7) Estas palavras indicam uma questão certa: pode(m), permite(m), é possível, pode ser...
8) Estas palavras indicam uma questão errada: automaticamente, deve. deve-se, só, somente, não permite, não sendo possível, sempre, é necessário, necessariamente.
É maior.
Você pode compartilhar uma senha, mas duvido que o faça com seu dedo!
Digital e ùnica porèm a segurança e maior
Errado. É o oposto ao que a questão propõe. Menosprezando a biometria, né.

Biometria são formas de identificação associadas às características físicas de uma pessoa, como impressão digital, palma da mão, íris do olho, etc

Resposta do professor Nishi
Errado

Biometria são formas de identificação associadas às características físicas de uma pessoa, como impressão digital, palma da mão, íris do olho, etc.
Minha contribuição.

Biometria

O que você é?
=> Reconhecimento de retina
=> Reconhecimento facial
=> Impressão digital

Abraço!!!
É mais fácil alguém copiar um cartão, roubar uma senha ou copiar uma digital. As senhas e os cartões são mais fáceis de serem copiados (Todavia, não se pode afirmar, com absoluta certeza, que uma digital seja impossível de ser copiada.
É mais fácil tirar minha íris, meu dedo ou conseguir minha senha? Logicamente conseguir a senha.
a ordem a ser seguida é:
o que vc sabe: senhas, palavras chave;
o que vc é: digital , cilis;
o que vc tem: segredos, chaves de segurança, cartões de autorização..
BIOMETRIA
↳ Impede que um usuário possa se apossar indevidamente do login e da senha de outra pessoa para acessar o sistema em seu lugar.

[...]

Controle de acesso lógico:
↳ A tecnologia é a principal aliada do controle de acesso lógico. Nesse tipo de sistema, a verificação da identidade das pessoas e a liberação para entrada é feita por bancos de dados online. Essa verificação pode ser feita por meio de inserção de login e senha ou por identificação biométrica.

# O fator de segurança da biometria é MAIOR que o fator de segurança de outras soluções de identificação, como, por exemplo, o uso de cartões e de senhas.

☛ QUESTÃO PRA FIXAR!
A biometria, tecnologia de segurança da informação utilizada por bancos, devido a sua precisão e eficiência, garante a autenticidade da identidade de um usuário durante a sua autenticação junto aos sistemas.(CERTO)

[...]

____________
Gabarito: Errado.
O fator de segurança da biometria é maior que o fator de segurança de outras soluções de identificação
BIOMETRIA
↳ Impede que um usuário possa se apossar indevidamente do login e da senha de outra pessoa para acessar o sistema em seu lugar.
[...]
Controle de acesso lógico:
↳ A tecnologia é a principal aliada do controle de acesso lógico. Nesse tipo de sistema, a verificação da identidade das pessoas e a liberação para entrada é feita por bancos de dados online. Essa verificação pode ser feita por meio de inserção de login e senha ou por identificação biométrica.
# O fator de segurança da biometria é MAIOR que o fator de segurança de outras soluções de identificação, como, por exemplo, o uso de cartões e de senhas.
☛ QUESTÃO PRA FIXAR!
A biometria, tecnologia de segurança da informação utilizada por bancos, devido a sua precisão e eficiência, garante a autenticidade da identidade de um usuário durante a sua autenticação junto aos sistemas.(CERTO)
[...]
____________
Gabarito: Errado.

ID

1243018

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Direito Administrativo

Assuntos

Considerando o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis Federais, julgue o item.

Considere que, em janeiro de 2012, João tenha completado dezessete anos de idade e começado a cursar Direito, sua primeira graduação. Considere, ainda, que, no fim do mesmo ano, ele tenha sido aprovado em concurso público para um cargo de nível superior. Nessa situação, João estava habilitado para tomar posse no referido cargo em fevereiro de 2013.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Art. 5 São requisitos básicos para investidura em cargo público:
I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos políticos;
III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;
V - a idade mínima de dezoito anos;
VI - aptidão física e mental
Que pegadinha! Caí fácil!
Note que em fev/2013 ele já tinha completado 18, entretanto a questão desviou a atenção para o ponto central, ele não tinha completado a faculdade de direito!E o concurso era de nível superior!
Já pensou um curso com 4 semestres? rsss
A referida questão tentou levar o candidato para o fator idade, mas um dos requisitos para posse é exigência da escolaridade para o cargo.

ERRADO
Caraca, fui muito inocente. O cespe me pegou legal.
gabarito. errado.
ele começou a cursar direito
Essa questão foi p desmoralizar o candidato! Pegadinha das boas! :/
Entre os requisitos para que o candidato possa ser empossado está a comprovação do nível de escolaridade exigido para o cargo. No caso em tela, o candidato não cumpriu o requisito (estava começando a cursar) e, portanto, não poderá tomar posse embora já tenha completado a idade mínima de 18 anos.
ERRADO
Fika ligado kbção!
Pegadinha podre do Cespe; aff
É sério isso Cespe??? kkkkkkkk...
A questão tenta induzir para um erro quando na verdade o erro é outro.
Note que ele estaria habilitado para tomar posse por conta da idade mínima de 18 anos em fevereiro de 2013. Porém, ele ainda estaria no segundo ano da faculdade de direito, o que não tornaria apto para a exigência do cargo.
Lembrando que a exigência dos requisitos mínimos se dá no ato da posse e não da inscrição.

Bons estudos!
Complementando a BOA explanação do amigo Leandro Vieira .
"Antes de posse, o nomeado ainda não é um servidor público.
Com a posse, o nomeado torna-se servidor público, aceitando
as regras legais de sua relação jurídica com a administração pública."
FONTE: MA e VP . 22ª ed. pg. 386. Direito Administrativo descomplicado.
Vamos aos requisitos para a posse.
Lei 8112. Art. 5^o São requisitos básicos para investidura em cargo público
IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
V - a idade mínima de dezoito anos;
Ou seja, como dito pelo colega anteriormente, falta o diploma de nível superior para preencher um dos requisitos da lei para a posse.
OBS. Segundo MA e VP, somente no ato da posse deverão ser comprovadas escolaridade mínima e experiência profissional.
Espero ter ajudado.
Na dor, lute!!!
GABARITO ERRADO!
ELE NÃO TERÁ CONCLUÍDO A FACULDADE NO MOMENTO DA POSSE!
Pegadinha do malandro! O cespe não me pega mais!
O moleque nem terminou o curso e quer o cargo.... kkkkkk assim ta fácil demais kk
Caracas, não posso acreditar que o CESPE elaborou essa questão! Alguém tomou todas aí!!!!!
Mas nem um menino prodígio conseguiria :-)
Uma dessa não cai na minha prova rs
Questão maluca. Sui generis
Atentei para a idade mínima de 18 anos e passou despercebido o curso superior incompleto...só rindo!Valeu CESPE! Questão bacana....
Só atentei para a idade também! kkkkkkk
RLM + Direito = CAGADA
kkkkkkkkkkkkk..atenção é essencial..kkk..mas n acho provável qalguém erre uma questão dessas...

Gente bons estudos e muitaaaa atenção nas pegadinhas, essa n foi..kk..mas existem muitas nesse nosso mundo concurseiro!
Pense num erro besta ¬¬
Nossa, essa foi triste...Eita Cespe que gosta de fazer a gente cair em pegadinha....:(
Essa foi boa haha, mas aceitei porque fui pegando palavra por palavra e fazendo uma conexão. A CESPE me faz ter vários sentimentos: raiva, decepção por ser desatenta, provoca risos (parece que os que formulam as questões, bebem todas antes de cria-las.)
Sempre penso, na próxima vou prestar mais atenção e não vou errar... affff.. pra isso servem os exercícios não é mesmo??
Gab.: ERRADO
Pegadinha baixaria.
Se ficarmos atentos não erramos, mas parece que estão contratando os professores da FGV!
Que HORROR! rs
João será maior de idade no momento da posse? Sim ✔️
João atenderá a exigência de cumprida de nível superior? Não ❌

A banca não entraria neste detalhe, mas considerem a hipótese abaixo:
João poderia tomar posse em algum momento se concurso fosse prorrogado (se a questão não colocasse a data da posse)? Sim✔️, visto que concurso pode durar até 4anos (2+2anos) e se João concluísse curso superior até data da posse.
kkkkkkkkkkkkkkkk...quase cai nessa!
João não possui a escolaridade exigida para o exercício do cargo,apenas a idade, 18 anos.
eu errei pq achei que o cara ja tinha se formado e ele so estava se especializando
Só atentei pra idade, a cespe conseguiu desviar minha atenção. Já estava comemorando
"COMEÇADO A CURSAR"

Que droga, Cespe! Eu marquei errado com tanto gosto...
Achei ofensivo. u_u
Mais um tombo pra minha coleção rs.
Esse comentário não vai acrescentar em nada, mas... é um exemplo de questão em que o examinador é também um hipnólogo! haha
Considere que, em janeiro de 2012, João tenha completado dezessete anos de idade e começado a cursar Direito, sua primeira graduação [graduação de 5 anos, termina no mínimo aos 21 anos - em 2016]. Considere, ainda, que, no fim do mesmo ano [2012], ele tenha sido aprovado em concurso público para um cargo de nível superior. Nessa situação, João estava habilitado para tomar posse no referido cargo em fevereiro de 2013.

Falso, ele tinha idade suficiente para tomar posse em cargo de nível médio, mais nível superior ele não poderia, pois não tinha concluído o curso, e pra azar dele, é sua primeira graduação.
Maravilha! Acertei a questão. Começo a entender as "pegadinhas" do CESPE.

Sei que o comentário não acrescenta em nada. É apenas uma forma de expressar minha comemoração.
Sinceramente, não achei pegadinha não. Questão besta, fácil demais. É só ter atenção.
e prova de raciocínio lógico , matematica ou direito adiministrativo
As questões poderiam ser sempre assim,né!Seria muito mais divertido fazer prova.
Li umas 5 vezes para ter a certeza de que não tinha nenhuma pegadinha...
Cai nessa tbm. Perder para essas pegadinhas dói mais até do que não saber o assunto. kkkk...
O negócio é ler palavra por palavra. Colocar sua atenção sobrenatural. kkkk...
O menino vai ter 18 anos. Ok. Idade legal para entrar no serviço publico. Maasssss, porém, todavia.... não vai ter condições de exercer o cargo para nível superior porque ele está COMEÇANDO a faculdade. Ele não está formado aindaaaaaaaaaaaaaaaaaa...
Tão novinho mas afoito. Podia ter tentado o para nível médio.

Fortes na luta! Treino para excelência até exaustão. rs
kkkkkkkkkkk, Gostei Naiane Rodrigues!
Caí na pegadinha também!
Dentre os requisitos da posse está a comprovação de escolaridade.
Logo questão ERRADA.
REQUISITOS PARA INVESTIDURA EM CARGO PÚBLICO:
- Nacionalidade brasileira ( nato ou naturalizado)
- Gozo dos direitos políticos
- Quitação com as obrigações militares e eleitorais
- Nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo
- Idade mínima de dezoito anos
- Aptidão física e mental
Macete :
NACI com NÍVEL e APTIDÃO aos 18 GOZEI e QUITEI.
NACIonalidade brasileira;
NÍVEL de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
APTIDÃO física e mental
18 anos idade miníma
GOZEI dos direitos políticos
QUITEI com as obrigações militares e eleitorais
Maldita casca de banana.
só faltou o essencial diploma de nível superior que é bom nada.
errado
Morrendo de sono aqui, nunca que vi o nome "superior" no meio desse enunciado. Vou até dormir depois dessa. kkkkk'
ERRADO, possuía a idade mínima exigida, porém ainda não tinha o diploma de nível superior. :)
Ele começou a cursar Direito em janeiro 2012, com 17 anos. Em fevereiro de 2013, ele estava com 18 anos, porém, no 3° período da faculdade.

O cargo é de nível superior. Logo, ele não cumpria os requisitos.

Muitos, inclusive eu, prestaram atenção apenas na idade mínima na data da posse, e caíram.
Vai com calma João, você nem concluiu o exigido que é o nível superior.
Feito um patinho eu cai!
João é o cara!!! Mas infelizmente não estava apto ao cargo.
Gabarito errado, ele não terá no momento da posse o nível superior exigência para a posse do cargo .
limpando a cara que tá cheia de sangue... caí feio hahaha
O moço tinha acabado de ser admitido no curso superior, não tinha como ser empossado sem o diploma (um dos requisitos, é a exigência da escolaridade)!!
ahhhhh!!!! vai tomar.....
Sacanagem da CESPE. Só podia ser ela...
Não caí nessa, fiquei surpreendido que muitos caíram na tal pegadinha. Ele não tinha concluído o curso, como poderia tomar posse em um cargo que exige nível superior completo?
Que nem diz o Thallius: "a banca é igual mágico, desvia tua atenção lá em cima (mão dele balançando) e faz as mutretas embaixo sem ninguém perceber (mão dele embaixo)".
Caramba, caí feito pato. Calculei os 17 anos dele, calculei 30 dias para a posse, 15 dias para entrar em exercício... bateu certinho fevereiro, DAÍ CHEGA LÁ O CARA NÃO TEM NÍVEL SUPERIOR COMPLETO (exigido para o cargo).
Aqui é o momento de errar galeraaaaaaaa.
Nessa eles não me pegaram. " Sua primeira graduação" e " Nível superior ". Já fiquei ligada!

Toma Cespe !!! kkkk de vez em quando é bom pra moral.
Que maldade, questão pra iludir o candidato
Quando você já está resolvendo muitas questões, você deixa uma dessa passar =[
Kkkk questão boa pra rir.
Gab: errado
Até achei a questão bem fácil, mas vai que a faculdade seja só de 1 ano...
Ai é quebrar a cara do João. A gente aqui ralando para passar e ele passa para nível superior com um ano de faculll...ta louco fio
Art. 5°, lei 8.112/90 c/c S. 266, STJ.

Art. 5°, lei 8.112/90: "São requisitos básicos para a investidura em cargo público;
I - nacionalidade brasileira
II - gozo dos direitos políticos
III - quitação com as obrigações militares e eleitorais
IV - NÍVEL DE ESCOLARIDADE EXERCIDO PARA O EXERCÍCIO DO CARGO
V - idade mínima de 18 anos
VI - aptidão física e mental"

Súmula 266, STJ - "O diploma ou habilitação legal para o exercício do cargo DEVE SER EXIGIDO NA POSSE e não na inscrição para o concurso público."
Super JOÃO kkkkkkkkkkkkkkkk queria nem rir, mas João superou muitos dos concurseiros dinoussauros hahahaha
68 comentários!!! Misericórdia neh. Como vai assumir cargo de nível superior se não tem curso superior?
questão inteligente!
PASSEANDO PELOS COMENTARIOS... ADOROOO RSRS
kkkkkkkkk... só rindo, viu! Ahhhhhh Cespe!

Dica: Não responda questões por muitas horas seguidas, você vai errar por falta de atenção nos trocadilhos! Afffff!
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk!

estou resolvendo questoes neste exato momento à cerca de 3 hrs! ERREI esta bonitinho, abraço galera com essa eu parei por hj kkkkkkkkkkkk
Hahaha... João seria privilegiado, com a oportunidade de tomar posse sem concluir sua graduação.

ERRADO.
João é um GÊNIO! rss
rsrs eu não caí! Temos que ter bastante atenção!

Ele cumpriu o requisito IDADE,

mas não cumpriu o requisito NIVEL DE ESCOLARIDADE!
Patinha...meu velho problema: falta de atenção
Haaaaaaaaaa! Pegadinha do malandro!
     Art. 5o  São requisitos básicos para investidura em cargo público:

        I - a nacionalidade brasileira;

        II - o gozo dos direitos políticos;

        III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;

        IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;

        V - a idade mínima de dezoito anos;

        VI - aptidão física e mental.

        § 1o  As atribuições do cargo podem justificar a exigência de outros requisitos estabelecidos em lei.

        § 2o  Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

        § 3o  As universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais poderão prover seus cargos com professores, técnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os procedimentos desta Lei.

GRANDE JOÃO!!!
Pedro não tinha o nível de escolaridade exigido para o cargo.
A APRESENTAÇÃO DO DIPLOMA É REALIZADA NA POSSE,
ERRADO

NÃO TINHA O NÍVEL DE ESCOLARIDADE EXIGIDO PARA O CARGO
Errei por não ter lido direito q era nível superior
MARINÊS SOUSA O NOME DO HOMEM É JOÃO MUIÉ!!!!!!!!!!!
Quase 2 anos depois resolvendo novamente...não caí dessa vez, e nem me lembrava que já tinha resolvido rs

#win#
ahhhhh caracas mannoooooooo nao acredituuuuuuuuuuu
ERRADA

Ainda não terminou a graduação.
Acho que o Charada do Batman é um dos elaboradores de questões do CESPE, não é possível ! Mas ta aí ... Gostei

Gabarito ERRADO, pois o erro está no fato do cara não ter completado o curso superior, requisito do cargo objetivado.
Acho que na prova teria caido na pegadinha. Só não cai porque vi que a questão tinha mais de 80 comentarios, dai pensei opa tem alguma maldade ou coisa errada nessa qustão.

Bem fica a Dica para no dia de prova da CESPE temos que ler e reler cada questão até mesmo as aparentemente faceis.

Forte Abraço , Até a Vitória Sempre.
o curso de direito é de 5 anos para graduar,
João não graduou ainda então não poderá ser nomeado, visto que ele não será aprovado nos títulos necessários para a ocupação do cargo

questão errada
Errada

Ele não tinha o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
CHEGA DAR UMA COISA RUIM
Gab: Errado

Em Fevereiro de 2013 João teria 18 anos, que é um dos requisitos básicos para investidura em cargo público. Mas, não teria terminado o curso superior, que é um dos requisitos básicos para o concurso que ele foi aprovado.
Caí direitinho nesse peguinha kkk
  Art. 5o  São requisitos básicos para investidura em cargo público:

        I - a nacionalidade brasileira;

        II - o gozo dos direitos políticos;

        III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;

        IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;

        V - a idade mínima de dezoito anos;

        VI - aptidão física e mental.
Pegadinha terrível da Banca. Em Fevereiro de 2013 João já terá completado dezoito anos (que é um requisito para investidura em cargo público, Art. 5º, V, da 8.112/1990).

Entretanto, nesta mesma data, ainda não terá concluído seu curso superior. Logo João não estará habilitado a tomar posse no referido cargo uma vez que o Art. 5º, IV, da 8.112/1990 solicita "IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo".

Gabarito: Errado
Não cai nessa pegadinha que a maioria caiu ! Jogando duro !
mierda...
Um curso de direito não dura 1 ano... O candidato não poderia assumir cargo de nível superior sem formação acadêmica. Resposta: ERRADA.
Hahahahaha.. essa não precisava nem ter estudado.
Eu não sei o que esse pessoal que não tem humildade vem fazer nos comentários, aqui é pra um ajudar o outro não ficar se "gabando"
Me pegou essa questão.

Observe:

João começou a cursar Direito em 2012, sua primeira graduação. João passou em um concurso de nível SUPERIOR em 2013, logo, não deu tempo do João terminar o curso e está apto para o cargo de nível SUPERIOR, uma vez que um dos requisitos para a investidura em cargo público é ter o NÍVEL DE DE ESCOLARIDADE EXIGIDO PARA O CARGO.

Enfim, por falta de atenção caí direitinho, porém é errando que se aprende.
danadinha a questão. ok, ok... me aguarde cespe
LEGÍTIMA QUESTÃO CESPE !
MAS QUE QUESTÃO GALERA, KKKK, É DE MATAR O CESPE, SERÁ EVOLUÇÃO, KKKKK
kkkkkkkkkkkkk, rapaz que pegadinha heim!!???? Acabei de cair...kkkkkkkk!!!
Errei por falta de atenção. Só observei a idade.... :(
ERRADO
Pessoal,

não caiamos nessas pegadinhas da banca CESPE, a mesma induz uma situação em que ao fazer 18 anos já teria o direito de ingressar em cargo público mas a outra opção não nos permite isso, pois como iremos ingressar em um cargo público de nível superior se nem mesmo possuímos?

Acredite que tudo em Deus é possível, impossível para que acredita em Deus e em si mesmo não existe!!!!! #RumoàPF
QUESTÃO MANEIRA
Confirmação que a Cebraspe não é de Deus. ISO 666
Mais atenção. Galera!

Existem requisitos básicos para ocupar cargo público, dois deles são:

~> 18 anos completos no mínimo

~> Nível de escolaridade exigido pelo cargo (Pode ser nível fundamental, médio ou superior)
João ainda não seria formado em direito.
é igual na questão do voto
voce pode tirar o titulo de eleitor ano que vem com 15 anos , mas tem que ter 16 em 7 de outubro de 2018 data das eleições
se o tecnico do TRE, pegar e registrar um titulo de eleitor de um jovem que nasceu dia 8 de outubro de 2002, vai ter que dizer o por que dele ter feito o titulo de eleitor dele

no caso voce pode fazer o concurso estudando, só não pode ter a posse antes de ter o diploma nas mãos
kkkkk... como eu sou bobinha! Questão de lógica. rs
Considere que, em janeiro de 2012, João tenha completado dezessete anos de idade e começado a cursar Direito, sua primeira graduação. Considere, ainda, que, no fim do mesmo ano, ele tenha sido aprovado em concurso público para um cargo de nível superior. Nessa situação, João estava habilitado para tomar posse no referido cargo em fevereiro de 2013 (com 18 anos, né?).

.

O erro não é a idade mínima de dezoito anos e sim a falta de outro requisito: graduação em Direito.

.

Mas é bom se ligar.. Aprovação em concurso público permite antecipar colação de grau.

A autonomia concedida às universidades para conferir graus e diplomas a seus alunos e estabelecer o cronograma para os atos não pode impedir um estudante de assumir vaga de emprego. O entendimento foi aplicado pela 6ª Turma Especializada do Tribunal Regional Federal da 2ª Região para garantir a um aprovado em concurso público a colação de grau antecipada.

.

O aluno do curso de Direito preenchia todos os requisitos curriculares exigidos e, por ter sido aprovado em concurso público, não podia aguardar o cronograma oficial da instituição de ensino superior. A antecipação da colação de grau foi concedida em primeira instância pela 27ª Vara Federal do Rio de Janeiro. A decisão motivou recurso junto ao TRF-2, que manteve o entendimento.

.

Segundo a desembargadora federal Nizete Lobato Carmo, relatora do processo na corte, apesar de destacar que o artigo 207 da Constituição Federal e o artigo 53 da Lei de Diretrizes e Bases da Educação (9.394/96) asseguram às universidades autonomia didático-científica para conferir graus e diplomas a seus alunos, isso não justifica “impedir, sem forte motivo, a antecipação da colação de grau e, consequentemente, da expedição de diploma, quando sua realização na data oficial provocar excessivo dano ao ex-aluno”.

.

No caso analisado, há prova de que a universidade admite a antecipação de colação de grau, já que outros alunos, em situação análoga, obtiveram o benefício após comprovarem oferta de emprego na iniciativa privada.

.

Sendo assim, a relatora entendeu que foi demonstrada a aprovação do autor no concurso para o cargo de técnico superior jurídico da Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro, dentro das vagas previstas, e, diante do início da convocação dos candidatos aprovados, “não seria razoável exigir, como fez a universidade, demonstração da data precisa da posse no cargo público para antecipar a colação”. Com informações da Assessoria de Imprensa do TRF-2.

.

Processo 0009469-13.2014.4.02.5101

Fonte: https://www.conjur.com.br/2016-jun-12/aprovacao-concurso-publico-permite-antecipar-colacao-grau
Pô João, deixa essa vaga pra mim, bichinnnn...
poxa, já passou em um concurso de nível superior sem nem ter terminado a faculdade... e eu aqui...
1- João ainda não terminou a faculdade, logo não possui diploma acadêmico para apresentar na data da posse.

2- Ele ainda não tem a idade mínima de 18 anos como requisito para investidura em cargo público.

Resumindo: João se fudeu!
João vai se formar em um ano, é? É o extraterrestre?
Pra quem errou eu só tenho uma coisa a dizer: para de estudar pq PQP
João e louco prestar concurso para nivel superior kkk
Deus no controle, vamos estudar.
Rindo muito dos comentários... kkkkkk
Esse João é brabo! No segundo semestre e já passou em um concurso de nível superior
CAi igual um pato...pkpkpkpkpkpkpk

DEUS NO COMANDO! NÃO DESISTAM
Li muito rápido a questão e me lasquei kk
Em fevereiro de 2013, João teria 18 anos, mas não poderia tomar posse no referido cargo (que exigiu nível superior) porque não tinha terminado sua graduação.
Questão do cão!! Um assunto fácil a banca conseguiu induzir ao erro, incrível
Questão TOP NASA de qualidade. Eita banca arretada!

Ele tem a idade exigida, porém, não o nível de escalaridade - graduação em direito.

Errado
ÓDIO :)
QUESTÃO MUITO BOA, INDUZ A FAZER AS CONTAS PRA SABER SE ELE TERA IDADE MININA PARA EMPOSSAR E NOS FAZ ESQUECER DO NIVEL DE ESCOLARIDADE EXIGIDO KKKK
questão muito boa... ATENCÃO É FUNDAMENTAL
escorreguei bonito nesse "ensino superior" pqp!
Joãozinho tem que concluir o curso para poder assumir um cargo de nível superior!
Pela idade ele estaria habilitado, mas pela exigência do cargo (nível superior) Joãozinho não está habiltado para a investidura.
cespe sendo cespe
Porra cespeeeeeee.....
Errado.

Não daria tempo dele concluir o ensino superior em tão pouco tempo e como é sua primeira graduação
Olha o ano Manu Concurseira: a Cespe ainda não era tão venenosa assim!!!
Só quero ser amiga desse João. O cara é F$#$¨kkkk
PRESTA ATENÇÃO : ENSINO SUPERIOR ! OXIIIIIIIII
kkkkkk

Acertei por ter pensado de forma errada.

Pensei João foi aprovado com 17 anos e tem que ser aprovado com 18 anos ( rindo até 2050 )

Realidade - João tem que tomar posse com 18 anos, mas tem que ter concluído Ensino Superior para cargo de nível superior.

Se eu errar assim no dia da prova tá bom. ; )
eu nem cai nessa kkkkkkkk milagre
João estava todo errado ! kk
Que bom que pensei, bom, se pedem certific@do de conclus@o pr@ concurso de nível superior ent@o ele n@o poder@ tom@r posse @ind@...
Tenho total certeza de que esse "para cargo de nível superior" tava invisível quando li a questão, só apareceu depois. Deve ser um bug do Qconcursos haha
kkkkk acertei pelo motivo errado, pensei assim "Bom, se ele fez aniversário em Janeiro, logo, em janeiro do outro ano, ele já terá 18 anos e não em fevereiro...
Aff...
João, um dia quero ser igual a você !
Azideia! questão fácil fácil. Pra não zerar a prova!
meu sonho é ser igual o João hahahah
Curso de direito relâmpago.
Não terá o diploma de nível superior no ato da posse, o que o inabilita para o exercício do cargo
SUPERDOTADO

SUPER GÊNIO
GABARITO ERRADO

8112/90
Art. 5 o  São requisitos básicos para investidura em cargo público:
        I - a nacionalidade brasileira;
        II - o gozo dos direitos políticos;
        III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;
        IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
        V - a idade mínima de dezoito anos;
        VI - aptidão física e mental.

___________________

João não poderá ser nomeado, por que não tem o Nível de escolaridade exigida ainda.

MNEMÔNICO: a NINA quando QUITA suas obrigações, GOZA no AP 18. (Bizu: Concurseiro Ômega)

NI - nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
NA - nacionalidade brasileira;
QUITA - quitação com as obrigações militares e eleitorais
GOZA - gozo dos direitos político.
AP - aptidão física e mental.
18 - idade mínima de dezoito anos;

____________________

O que queremos? Tomar posse.
E quando queremos? É irrelevante.
NÍVEL DE ESCOLARIDADE EXIGIDO PARA O EXERCÍCIO DO CARGO.
GABARITO ERRADO

PARABÉNS JOÃO
Questão "toma lá, dá cá" do CESPE.

Chamou a atenção para o requisito da "idade mínima", mas cobrou conhecimento sobre o requisito "nível de escolaridade".

Lembrando que os requisitos são:

"NACI com NÍVEL e APTIDÃO, aos 18 GOZEI e QUITEI" (Prof. Thalius, Estratégia)

Art. 5 São requisitos básicos para investidura em cargo público:
I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos políticos;
III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;
IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
V - a idade mínima de dezoito anos;
VI - aptidão física e mental.
Art. 7 A investidura em cargo público ocorrerá com a posse.

Art. 5°, lei 8.112/90: "São requisitos básicos para a investidura em cargo público;
I - nacionalidade brasileira
II - gozo dos direitos políticos
III - quitação com as obrigações militares e eleitorais
IV - NÍVEL DE ESCOLARIDADE EXERCIDO PARA O EXERCÍCIO DO CARGO
V - idade mínima de 18 anos
VI - aptidão física e mental

Súmula 266, STJ - "O diploma ou habilitação legal para o exercício do cargo DEVE SER EXIGIDO NA POSSE e não na inscrição para o concurso público."
Minha contribuição.

8.112

Art. 5 São requisitos básicos para investidura em cargo público:
I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos políticos;
III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;
IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
V - a idade mínima de dezoito anos;
VI - aptidão física e mental.

Abraço!!!
Não foi dessa vez, CESPE! haha
Próxima
cai na pegadinha :(
Excelente questão!
Depende de onde ele fez essa faculdade de Direito kkkkkk
vem tranquilo cespe
Temos de admitir, que pegadinha bem feita.
Gabarito: Errado.

2012: João não apresenta um dos pré requisitos fundamentais que é a maioridade. Lembre que o Código Civil foi alterado e a maioridade é atingida aos 18 anos.

2013: João possui 18 anos e foi aprovado para um cargo de nível superior. No entanto, como João iniciou sua faculdade em 2012, ele ainda não conseguiu se formar e obter o diploma. Portanto, ele não poderá tomar posse.

Colocar as informações de modo cronológico pode ajudar a não cair em possíveis pegadinhas das bancas.

Bons estudos!
Art. 5 São requisitos básicos para investidura em cargo público:
I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos políticos;
III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;
IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
V - a idade mínima de dezoito anos;
VI - aptidão física e mental.
Qnd a pessoa faz a questão prestando atenção só nos "pontos importantes"rsrsrs....SQN!...vi a idade de 18,mas o superior passou batido :(
Considere que, em janeiro de 2012, João tenha completado dezessete anos de idade e começado a cursar Direito, sua primeira graduação. Considere, ainda, que, no fim do mesmo ano, ele tenha sido aprovado em concurso público para um cargo de nível superior. Nessa situação, João estava habilitado para tomar posse no referido cargo em fevereiro de 2013. (NÃO ESTAVA HABILITADO, pois, passou no concurso ainda no primeiro ano de faculdade).
putz , cai na pegadinha ... nao caio mais. Ele so podia concorrer para cargo de nivel medio ate o momento.
Devido o curso de graduação em direito ser 5 anos, não daria tempo de João terminar a faculdade até a data da posse.

ID

1243021

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Direito Administrativo

Assuntos

Considerando o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis Federais, julgue o item.

Considere que Paula, servidora ocupante de cargo de natureza especial de um tribunal regional do trabalho há cinco anos tenha sido nomeada, em outubro de 2013, para o exercício interino de outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do cargo que ocupava até então. Nessa situação, mesmo que opte por apenas um dos salários ao longo do período de interinidade, Paula não poderá acumular esses cargos, visto que a acumulação não é permitida pela legislação brasileira.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

ERRADO. Lei 8.112/90:
Art. 9o A nomeação far-se-á:
I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;
II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos.
Parágrafo único. O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade.
Interino -> Nomeado provisoriamente. Foi o que um professor falou. Ou seja, provisório, que exerce funções só durante o tempo de impedimento do funcionário efetivo
ERRADO
O erro está em dizer que a legislação brasileira não admite o acúmulo. Existem casos que a legislação permite que você acumule cargos se houver disponibilidade de horário.
Ela pode acumular sim. Porém, apenas interinamente.
opte por apenas um dos salários ao longo do período de interinidade.
Outro erro.
Salários =CLT empregados públicos
remuneração vencimento = servidor

GAB ERRADO
Pode haver o acúmulo de 2 cargos de confiança, desde que 1 deles seja interinamente (temporariamente).
O que não pode é o acúmulo de 2 cargos de confiança definitivamente.
Pode haver acumulação de cargos MAS tem ressalvas.
Nesse caso não, pois não pode acumular cargos em comissão.

Se eu estiver errada por favor me corrijam.
Errei porque não tive atenção em ler e confundi cargo de Confiança com cargo em Comissão
Cargos especiarias: em COMISSÃO, de CONFIANÇA, direção CHEFIA/ASSESSSORAMENTO
Questão diz "exercício interino de OUTRO cargo de CONFIANÇA (são 2 cargos de confiança, sendo 1 interino.

❌Não pode:
- acúmulo de 2 cargos em COMISSÃO
- acúmulo de 2 cargos de CONFIANÇA definitivamente

✔️Pode:
- acúmulo de 2 cargos de CONFIANÇA, sendo um deles interinamente(temporariamente)
ART 9º . PARAGRAFO ÚNICO - O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade.
Estava lendo, cheguei em SALÁRIO...
Marquei errado sem medo.
Li até brasileira, ai sim marquei sem medo.
ERRADO. Como a acumulação se dá com um cargo de confiança interino e sem prejudicar o cargo que ela ocupa, é permitido pela CF.
Errado.
Lei 8112 - Art. 9.
Parágrafo único. O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade.
É permitido desde que o servidor opte por uma das remunerações. O que ele não pode é acumular remuneração.
Primeiro que não é salário...
Já começa errada.
Segundo que não é possível acumular remunerações, apenas os dois cargos em comissão e, no caso optar pela remuneração de um deles!

--

Vamos deixar suor pelo caminho...
Interinidamente está na moda do CESPE.
INTERINO = PROVISÓRIO, TEMPORÁRIO, PASSAGEIRO
NAÕ PODE

2 EFETIVOS + COMISSÃO - REGRA (deve se afastar dos efetivos)

+ de 1 CARGO EM COMISSÃO

PODE

CARGO EM COMISSÃO + INTERINO

1 EFETIVO + COMISSÃO

2 EFETIVOS + COMISSÃO (se compatibilidade de horário + local) - EXCEÇÃO

Art. 119. O servidor NÃO PODERÁ EXERCER MAIS DE UM CARGO EM COMISSÃO, exceto no caso previsto no parágrafo único do art. 9o, nem ser remunerado pela participação em órgão de deliberação coletiva. Parágrafo único. O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, INTERINAMENTE, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade.

Lei 8.112 Art. 19 - § 1º O ocupante de cargo em comissão ou função de confiança submete-se a regime de integral dedicação ao serviço, observado o disposto no art. 120, podendo ser convocado sempre que houver interesse da Administração.

Art. 120. O servidor vinculado ao regime desta Lei, que acumular licitamente DOIS CARGOS EFETIVOS, quando investido em cargo de provimento em comissão, ficará afastado de ambos os cargos efetivos, salvo na hipótese em que houver compatibilidade de horário e local com o exercício de um deles, declarada pelas autoridades máximas dos órgãos ou entidades envolvidos.
galera,

cargo de confiança não é só para quem é servidor público de cargo efetivo?
Cargo de confiança=cargo em comissão.

FUNÇÃO de confiança é só para servidores efetivos.
Lei 8.112/90:

Art. 9o A nomeação far-se-á:

I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;

II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos.

Parágrafo único. O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade.
Art. 9o A nomeação far-se-á:

I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;

II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos.

Parágrafo único. O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade.
   Art. 9o  A nomeação far-se-á:

       I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;

II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos.

Parágrafo único.  O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade.
Lei 8.112/90, Art. 9º

Parágrafo único. O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade. (Redação dada pelaLei nº 9.527, de 10.12.97)
Pode exercer os 2 e escolher uma das remunerações.
Gabarito errado.

Pessoal, tomem cuidado com comentários equivocados.

A resposta da pergunta não está se Paula pode ou não acumular os cargos mas sim quando a questão diz "acumulação não é permitida pela legislação brasileira".

A questão foi taxativa, e a legislação prevê ressalvas.

Art. 118. Ressalvados os casos previstos na Constituição, é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos.
Pra início de conversa; salário não existe para quem ocupa cargo. Seria remuneração ou vencimento.
Art. 119. O servidor não poderá exercer + 01 - cargo em comissão, exceto - (Art. 9o “A nomeação far-se-á: Parágrafo único. O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade.) nem ser remunerado pela participação em órgão de deliberação coletiva. 1
NO EXERCÍCIO:

2 cargos efetivos -> Pode desde que se enquadre nas hipóteses do Art.37, XVI, da CF. Obs: máximo de 60 horas somadas as duas jornadas, caso seje superior não pode.
2 cargos comissionados ou 1 de natureza especial + 1 comissionado -> Pode, mas tem que ser interinamente, devendo optar pela remuneração de um deles. (Lei 8112, Art. 9)
2 cargos efetivos + 1 comissionado ou 1 cargo efetivo + 1 comissionado -> Em regra não pode, devendo asfartar-se dos cargos efetivos, mas poderá caso se tenha compatibilidade de horários e local. (Lei 8112, Art 120)

APOSENTADORIA:

2 aposentadorias pelo RPPS - Pode, mas os cargos devem ser passíveis de acumulação durante a atividade. (CF, Art.40 , § 6)

MISTURA DE EXERCÍCIO COM APOSENTADORIA:

Pode, mas os cargos devem ser passíveis de acumulação durante a atividade (Lei 8112, Art. 118, § 3)

OBS: Servidor público temporário pode acumular aposentadoria, mesmo que os cargos não sejam acumuláveis na atividade, pois a vedação do Art. 118 § 3 versa apenas sobre cargos efetivos, e servidor temporário não é efetivo. Diferentemente, servidor temporário não pode acumular dois cargos públicos quando na atividade referente áqueles não excepcionados no Art. 37 § 6, visto que ali o legislador aplicou amplamente o conceito de cargo público, não se referindo somente àqueles efetivos.
Pessoas com cargo de comissão podem sim exercer função de confiança!
Hipóteses de acumulação de cargos em comissão:

- Art. 62 => Pode 1 cargo efetivo + 1 comissão

- Art. 9 Parágrafo Único => Pode 2 cargos em comissão, desde que 1 deles seja na condição de interino

- Hipotese da questão Q402124 e Art. 9 Parágrafo Único => Pode 1 cargo efetivo + 1 comissão + 1 comissão (como interino)

- Art. 120 => Se já ocupar 2 cargos efetivos e for investido em cargo em comissão terá de se afastar dos 2 cargos efetivos, exceto se houver compatibilidade de horário com 1 deles. Nesse caso pode exercer 1 cargo efetivo + 1 comissão.

gab e.
IMPORTANTE DIFERENCIAR:

===============================================================

ART. 9 X ART. 38 DA L.8112/90

===============================================================

2 CARGOS EM COMISSÃO INTERINO

TRABALHA NOS DOIS ? SIM

RECEBE PELOS DOIS? NÃO, OPTA PELA REMUNERAÇÃO ENQUANTO DURAR A INTERINIDADE

===============================================================

SUBSTITUIÇÃO

TRABALHA NOS DOIS ? SIM

RECEBE PELOS DOIS? NÃO, OPTA PELA REMUNERAÇÃO

OPTA DURANTE QUANTO TEMPO ?

ATÉ 30 DIAS E ACUMULA NO QUE PASSAR

================================================================

Art. 9o  A nomeação far-se-á:

II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos.

================================================================

rt. 38.  Os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial terão substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de omissão, previamente designados pelo dirigente máximo do órgão ou entidade. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

        § 1o  O substituto assumirá automática e cumulativamente, sem prejuízo do cargo que ocupa, o exercício do cargo ou função de direção ou chefia e os de Natureza Especial, nos afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do titular e na vacância do cargo, hipóteses em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o respectivo período. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

        § 2o  O substituto fará jus à retribuição pelo exercício do cargo ou função de direção ou chefia ou de cargo de Natureza Especial, nos casos dos afastamentos ou impedimentos legais do titular, superiores a trinta dias consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva substituição, que excederem o referido período

================================================================
sensaçao otima quando tu tem certeza da resposta
Gab ERRADO.
CARGO EFETIVO + COMISSÃO/FUNÇÃO DE CONFIANÇA
é possível cumular, desde que haja compatibilidade de horários.
Muita gente comentou e esqueceu de frisar que será INTERINAMENTE.

CARGO EM COMISSÃO + CONFIANÇA DE FORMA INTERINA= PODE
Parágrafo único. O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade.

Interino: de teor temporário ou provisório;

ID

1243024

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Direito Administrativo

Assuntos

Considerando o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis Federais, julgue o item.

O prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias, consecutivos ou não, sem remuneração.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

CERTO, apesar do examinador não especificar que tal prazo máximo se refere ao período de 12 meses:
Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial.

(...)

§ 2o A licença de que trata ocaput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:

I - por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e

II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração.

§ 3o O início do interstício de 12 (doze) meses será contado a partir da data do deferimento da primeira licença concedida.
§ 4o A soma das licenças remuneradas e das licenças não remuneradas, incluídas as respectivas prorrogações, concedidas em um mesmo período de 12 (doze) meses, observado o disposto no § 3o, não poderá ultrapassar os limites estabelecidos nos incisos I e II do § 2o.
Outras informações importantes:
1. A Licença por Motivo de Doença em Pessoa da Família somente será deferida se a assistência direta do servidor for indispensável e não puder ser prestada simultaneamente com o exercício do cargo, ou mediante compensação de horário.

2. A licença será concedida sem prejuízo da remuneração do cargo efetivo, até 30 dias, podendo ser prorrogada por até mais 30 dias; acima dos 60 dias, a licença será concedida sem remuneração até o prazo máximo de 90 dias.

3. Contar-se-á apenas para fins de aposentadoria e disponibilidade o período de Licença por Motivo de Doença em Pessoa da Família, com remuneração.

4. A contagem do interstício será interrompida nos casos de licença sem remuneração.

5. É vedado o exercício de atividade remunerada durante o período de Licença por Motivo de Doença em Pessoa da Família.

6. Caso existam indícios de acumulação ilícita deverá "ad imediato" ser aberto processo disciplinar.

7. Ao servidor em Estágio Probatório, o Estágio ficará suspenso durante a Licença por Motivo de Doença em Pessoa da Família e será retomado a partir do término do impedimento.

8. A licença concedida dentro de 60 dias do término de outra da mesma espécie será considerada como prorrogação.
Não concordo com o gabarito "CORRETO". Para mim, o item deveria ser considerado errado. De acordo com a LEI 8.112/90:
Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial.
§ 2o A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:
I - por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e
II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
Creio que a redação da questão ao se referir no " prazo máximo, incluídas as prorrogações", deveria considerar que o prazo máximo são de até 150 dias (60 remunerados + 90 não remunerados).
A questão está descaradamente errada. Não são de 90 dias incluídas as prorrogações. O enunciado afirma que todo o prazo é de 90 dias quando, na verdade, temos 60 dias remunerados mais 90 não remunerados. Quem fez a prova deveria ter recorrido!
Errada. Realmente assim complica, são 150 dias.
Também acho que o prazo máximo seja de 150 dias.
Já vi inclusive professor dizendo que o prazo máximo é de 150 dias.
Eu, particularmente, discordo dessa visão. O servidor pode tirar licença por 60 dias ao longo de 12 meses, com direito à remuneração. SE esses 60 dias não forem suficientes para o servidor, será deferido mais 30 dias de licença, agora sim sem remuneração. O §4 do art. 83 fala que "a soma das licenças não poderão ultrapassar os limites do inciso I e II", ou seja, os limites de 60 e 90 dias e não a soma desses limites.
1º PERÍODO -----> ATÉ 60 DIAS - REMUNERADO
2º PERÍODO -----> ATÉ 90 DIAS - NÃO REMUNERADO

TOTALIZANDO EM ATÉ 150 DIAS NO MÁXIMO

AGORA NOTE UMA COISA... ELE PEDE O PERÍODO NÃÃÃÃÃO REMUNERADO QUE É DE????
90 DIAS!

GABARITO CORRETO
Questão ridícula, muito mal formulada, não exige qualquer conhecimento do candidato! Existem determinadas linhas de raciocínio que estão apenas na cabeça do elaborador, ninguém é obrigado a adivinhar!
o que deixou a questão confusa foi dizer "incluindo as prorrogações", nesse caso seria 150 dias.
Questão maldosa. Muita atenção nas 2 últimas palavras: SEM REMUNERAÇÃO. Portanto, gabarito: certo
Sui generis.
Questão de letra da lei, o formulador apenas adaptou o que diz a Lei 8112/90 excluindo o inciso I:

"§ 2 A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições: II por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração."

O problema é que há aquela interpretação dúbia, se são 60 dias remunerados mais 30 dias sem remuneração (total 90 dias), ou mais 90 dias sem remuneração (total 150 dias). Na minha opinião, os 150 dias fazem muito mais sentido na forma como o artigo foi escrito.
Diante disto, o formulador adaptou mal a questão, ignorando esta dubiedade que atinge até a doutrina.
Gabarito: Certo.
O prazo da licença remunerada + a não remunerada, incluindo prorrogações, é 150 dias. Todavia, a questão refere-se ao prazo máximo de 12 meses da licença não remunerada o qual é de 90 dias, sendo esse prazo contínuos nesses 12 meses ou não.
Se esta questão está CERTA então não existe os 150 dias e sim 90 dias no máximo em 12 meses???? Só assim para a questão estar certa.
O que mata é o "sem remuneração" no final.
Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva às suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por junta médica oficial.
...
§ 2.º A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:
I - por até sessenta dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e
II - por até noventa dias, consecutivos ou não, sem remuneração
Se for por até 60 dias consecutivos ou nao, é mantida a remuneração, e se foi por até 90 dias consecutivos ou nao, pelo fato de mudar a nomenclatura de sessenta para noventa, o servidor já fica sem remuneração.
Muito ruim essa questão e mal formulada.
O certo é 60 dias com remuneração e + 30 sem remuneração.
Questão passiva de anulação
Esta licença, incluídas as suas prorrogações, poderá ser concedida sem prejuízo da remuneração do cargo efetivo, por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, e excedendo este prazo, sem remuneração, por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, limitando-se ao total de 150 (cento e cinquenta) dias, a cada período de doze meses, contados a partir da data da primeira concessão.
Fonte: https://www.prf.gov.br/portal/espaco-do-servidor/estatuto/parte-iii-direitos-e-vantagens/licenca-por-motivo-de-doenca-de-pessoa-da-familia xxxx
Agora, questão muito mal redigida, de forma a criar ambiguidade. Teria sido melhor se estivesse assim redigida:O prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença sem remuneração a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias, consecutivos ou não.
Aí sim, ninguém teria dúvida sobre a intenção do examinador. Nota zero para ele. Essas provas estão precisando de revisão de português.
ART 83. §2
I - Por até sessenta dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor
ll - por até noventa dias, consecutivos ou não, sem remuneração
Na questão ele só fala da segunda parte dessa licença, ou seja, o período de prorrogação que de fato tem um valor máximo de 90 dias e sem remuneração.
Errei a questão pq interpretei como uma licença totaL de 90 dias e todos sem remuneração.
83 . 4º
Questão mal redigida. Dá ensejo à dupla interpretação!
tambem errei, mas basta inverter os termos que realmente fica correta. o prazo maximo, sem remuneração, incluidas as prorrogações, para a concessao de licença....90 dias. o cespe fez inclusao de varios termos, mas devidamente pontuado.
RESUMINDO...

60 DIAS --> COM REMUNERAÇÃO

90 DIAS --> SEM REMUNERAÇÃO

GABARITO '"CERTO'"
tá de sacanagem vou sair do cursinho e consultar um guru pra ver oq o cespinho quer
A licença por motivo de doença em pessoa da família, poderá ser concedida a cada período de 12 meses nas seguintes condições:
a) por até 60 dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e
b) por até 90 dias, consecutivos ou não sem remuneração.
Quem, infelizmente, quase sempre, é trollado pela CESPE, dá um joinha
Ta certo, a parte em que fala que o prazo máximo sem remuneração é de 90 dias até entendo, mas a parte em que fala sobre prorrogação de 90 não entendi, pois somente prorroga na parte da licença com remuneração, que é de 30 prorrogável por igual período, que seria 60 no caso.
Pode ser concurso para presidente dos EUA, eu nunca vou encarar certame organizado por uma banca maldita dessa
A questão se encontra amplamente embasada na Lei 8112/90, vejam:

Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial. (Redação dada pela Lei nº 11.907, de 2009)
§ 2^o A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições: (Redação dada pela Lei nº 12.269, de 2010)
I - por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e (Incluído pela Lei nº 12.269, de 2010)
II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração. (Incluído pela Lei nº 12.269, de 2010)
§ 4^o A soma das licenças remuneradas e das licenças não remuneradas, incluídas as respectivas prorrogações, concedidas em um mesmo período de 12 (doze) meses, observado o disposto no § 3^o, não poderá ultrapassar os limites estabelecidos nos incisos I e II do § 2^o. (Incluído pela Lei nº 12.269, de 2010)

Ao meu ver, não há margens para outras interpretações.
A questão está CERTA.
Prazo máximo 150 dias, existe a previsão dos 90 dias sem remuneração. ,mas o máximo são 150 ....Para que eu quero descer...
A meu ver a questão está errada:

Primeiro: São concessões: Doar sangue -01 dia; Eleitoral - até 02 dias; Óbito ou Casamento - 08 dias;
Segundo: A questão diz - PRAZO MÁXIMO INCLUINDO AS PRORROGAÇÕES - Sendo assim o correto seria 60 (remunerada) somada com 90 (sem remuneração) ;
...
Mais uma questão do Cespe que vai para a seção: "Dane-se se você estudou, quero ver se consegue ler mentes"

Questão com texto claramente ambíguo, o examinador pode considera-la tanto certo como errada. Depende apenas da vontade dele...

Parabéns a quem acertou o chute.

Essa já foi a minha segunda de hj...
Não concordo, considero essa questão como errada:

Licença para tratamento de pessoa da família:

com remuneração até 60 dias

sem remuneração até 90 dias (após os 60 dias)

*** Portanto a licença seria concedida no prazo máximo de 150 dias no ano.
GABARITO CORRETO

Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial.

§ 2o A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:
I - por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e

II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração.

§ 4^o A soma das licenças remuneradas e das licenças não remuneradas, incluídas as respectivas prorrogações, concedidas em um mesmo período de 12 (doze) meses, observado o disposto no § 3^o, não poderá ultrapassar os limites estabelecidos nos incisos I e II do § 2^o
Art.83, Lei 8112/90.ss.2º, Inc.I. Por até 60 dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor;
Inc.II. Por até 90 dias, consecutivos ou não, sem remuneração
.O prazo máximo, incluindo as prorrogações.......... Ou seja, o prazo máximo é de 150 dias, sendo 60 dias com remuneração e os outros 90 dias sem remuneração, dentro do período de 12 meses.
Cabe recurso caso venha ser cobrado novamente!
Insista, persista, não desista!!! + FÉ, a aprovação é certa!!!
60 dias remunerados + 90 sem remuneração dentro do prazo de 12 meses.
Um absurdo essa questão não ter sido anulada, o prazo máximo são de 150 dias. Se a questão quisesse fazer menção ao período sem remuneração, deveria deixar de forma mais compreensiva.
questão chata!
mais quiz dizer q o prazo maximo sem remuneração é 90 dias, mais tendo também 60 dias com remuneração, questão nao falou o maximo total. GAB C
Mais uma questão coringa da CESP...tenho certeza que ninguém aqui tem dúvida sobre o prazo dessa licença que seria 60 (com remuneração) + 90 (sem) mas a questão leva a mais de uma interpretação, mesmo trocando a ordem das orações, nesse caso, não muda o sentido. Gosto da Cesp pq, normalmente, nivela por alto, mas sempre tem uma ou duas questões na prova que são coringas.
Questão de português ou de Lei 8.112??
Cuida-se de questão que se resumiu a exigir a memorização do texto legal.

Eis o teor do preceito respectivo da Lei 8.112/90:

"Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial.

(...)

§ 2^o A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:

(...)

II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração.

Daí se conclui que está correta, de fato, a assertiva em exame.

Resposta: CERTO
Ainda não entendi pq esta questão tá certa, se o prazo máximo, incluída as prorrogações, é de 150 dias: 60 dias com remuneração + 90 dias sem remuneração = 150 dias.
Gabarito: (V)
SEM REMUNERAÇÃO, o prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias, consecutivos ou não.
Ano: 2013
Banca: CESPE
Órgão: ANTT
Prova: Analista Administrativo

Com relação ao regime jurídico dos servidores públicos federais,julgue os itens subsecutivos.

A licença para servidor público federal por motivo de doença de pessoa da família, devidamente comprovada por perícia médica oficial, poderá ser concedida a cada período de doze meses, por até noventa dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor. GABARITO: ERRADO.

Ano: 2012
Banca: CESPE
Órgão: TRE-RJ
Prova: Técnico Judiciário - Operação de Computador

Com base nas disposições legais acerca do regime jurídico dos
servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações
públicas federais, julgue os itens a seguir.
A licença por motivo de doença de pessoa da família pode ser concedida, a cada período de doze meses, por até noventa dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor. GABARITO: ERRADO
Cespe gosta de redações ambíguas, acho que assim fica mais fácil de escolher o gabarito que quiser.
A primeira coisa que os examinadores dessa banca deveriam fazer é estudar português.
Como disse um concurseiro daqui do qc: "Cespe e seu poder de transformar qualquer assunto em português(interpretação)".
Lei 8112

Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial

§ 2^o A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:
I - por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e (Incluído pela Lei nº 12.269, de 2010)
II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
Desmembre a questão:
O prazo máximo, incluídas as prorrogações, (60 dias c/ remuneração) para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias, consecutivos ou não (pode pegar 30 ou 60), sem remuneração (sim, os 90 dias será sem remuneração). Consegui entender após fazer essa observação.

Deus é fiel!
Licença por motivo de doença da pessoa da família:
Cônjuge, companheiro, pais, filhos,padastro, madrasta ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional,
Requisitos: comprovação por perícia médica OFICIAL > se licença for inferior a 15 dias e dentro de 1 anos será DISPENSADA
Duração: até 60 dias consecutivos ou não > COM REMUNERAÇÃO
até 90 dias consecutivos ou não > SEM REMUNERAÇÃO
Não pode superior a 150 dias.
Ato vinculado
Licença remunerada:
1) primeiros 30 dias > conta para todos os efeitos
2) prorrogação, com remuneração, que exceder a 30 dias em período de 12 meses conta apenas para aposentadoria e disponibilidade.
Licença não remunerada > não conta como tempo de serviço
Não pode ter exercício de atividade remunerada!
"""""""Quem, infelizmente, quase sempre, é trollado pela CESPE, dá um joinha.""""""""
Quase sempre não neh, senão teria que nascer de novo. kkkkk
Também discordo do gabarito.
Pois a questão afirma que o prazo máximo é 90 dias. Sendo que o correto é 150 dias (60 remunerado_90 não remunerado)
.
Em nenhum momento ele faz menção para que se analise exclusivamente o período NÃO REMUNERADO.
.
No mínimo mal formulada essa questão.
.
Discordo do gabarito pelo fato de a questão não mencionar período de 12 meses. Posso entender que se eu trabalhar 5 anos, por exemplo, ainda assim o prazo máximo sera de 90 dias...
decoreba insuportável
Francisco Lavor, não precisa mencionar isso, aí vc ja ta pensando demais. É assim que o povo erra as questões. Para a questão estar correta não necessariamente tem que estar completa.
CERTO.

Licença para tratar de saude da familia:

COM REMUNERAÇÃO - Até 60 dias (consecutivos ou não)

SEM REMUNERAÇÃO - Até 90 dias (consecutivos ou não) ( Esses 90 dias contam-se após o término dos 60 dias remunerados).
Pilantragem do CESPE
Pelo amor de Deus....

Prazo máximo seria 150 dias.

Agora se a redação fosse:

O prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença sem remuneração a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias, consecutivos ou não.

Daí sim estaria certo, affff essa Cespe.
60 (COM REMUNERAÇÃO)

90 (SEM REMUNERAÇÃO)

TOTAL = 150 AO ANO.
O prazo máximo, incluídas as prorrogações, é de 150 dias. A redação da questão não ficou clara.
Sabe o que é engraçado nas questões do cespe, nessas assim que são difíceis, de acordo com o filtro do QC, é quando você achar que está certa, é porque está errada, e quando está errada é pq está certa..sempre funciona comigo...
Tiraram o "Sem Remuneração " , para fazer errada na maldade.

E o professor ainda concordou !!! kkkkk

Cuida-se de questão que se resumiu a exigir a memorização do texto legal.

Eis o teor do preceito respectivo da Lei 8.112/90:

"Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial.

(...)

§ 2o A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:

(...)

II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração.

Daí se conclui que está correta, de fato, a assertiva em exame.

Resposta: CERTO

Autor: Rafael Pereira , Juiz Federal - TRF da 2ª Região
Errei a questaõ e se cair na prova desa forma vou marca errado e errar de novo, nao concordo.

A questão nao deixa claro que está se referindo somente ao período sem remuneração!!!!!!!!!!

Não entendo como questoes como está nao é anulada
CERTO

PRAZO TOTAL:150 DIAS DENTRO DE 12 MESES

PRAZO COM REMUNERAÇÃO-->60 DIAS,CONSECUTIVOS OU NÃO

PRAZO SEM REMUNERAÇÃO-->90 DIAS,CONSECUTIVOS OU NÃO
NÃO TENHA ESSA DE 150 DIAS!!! O PRAZO TOTAL É DE ATÉ 90 DIAS!!!! DE ONDE VCS TIRARAM ISSO????
Não é 150 dias cambada, é 60 dias com remuneração e depois de 60 dias é sem remuneração limitado a 90 dias o prazo total. Gente sempre que o cespe falar 90 dias sem remuneração marque certo,pois eles cobram dessa forma e consideram certo todas as vezes.
Licença por motivo de doença de pessoa da família

"Esta licença, incluídas as suas prorrogações, poderá ser concedida sem prejuízo da remuneração do cargo efetivo, por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, e excedendo este prazo, sem remuneração, por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, limitando-se ao total de 150 (cento e cinquenta) dias, a cada período de doze meses, contados a partir da data da primeira concessão."

https://www.prf.gov.br/portal/espaco-do-servidor/estatuto/parte-iii-direitos-e-vantagens/licenca-por-motivo-de-doenca-de-pessoa-da-familia
60 dias consecutivos ou não > com remuneração.
90 dias consecutivos ou não > sem remuneração.
Pessoal,

Também aprendi que seriam 150 dias, porém lendo de novo o art. 83 da 8.112/90, entendi que realmente não se acumlam!!
Lindo, odioso e cespiano!

Bela questao!
cespe sendo cespe...
O prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 150 dias, sendo que 90 dias consecutivos ou não, sem remuneração e 60 dias consecutivos ou não, com remuneração

E assim galera, ela ficaria correta?

Óbvio !!!!!!!
"o prazo máximo, incluída as prorrogações..." pqp! Cespe cespiriando.
Errei, mas entendi o enunciado muito tempo depois. O prazo máximo, incluindo as prorrogação é de 150 dias. (Falando de todo o período em que se tirará licença para tratamento da pessoa da família) sendo: até 60 dias com remuneração, e até 90 dias sem remuneração.
Questão errada.

Vejam que as duas frases abaixo possuem claramente sentido diferente.

O prazo máximo sem remuneração é de 90 dias. (Correto!)

O prazo máximo é de 90 dias, sem remuneração. (Errado!)

infelizmente as bancas fazem contratos milionários com o governo enquanto não gastam nada coma elaboração das provas, sempre muito mal feitas.

Em um país sério todas essas bancas já estariam proibidas de licitar com o governo. Mas licitação no Brasil é isso aí.
Rodrigo Guerreiro, você quem errou ao interpretar.

"O prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias, consecutivos ou não, sem remuneração."

O trecho entre virgulas trata-se de uma explicação sobre os 90 dias. Ou seja, os 90 dias podem ser consecutivos ou não.
Se suprimirmos o trecho entre vírgulas teremos:

"O prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias sem remuneração."

A vírgula da sua segunda frase não existe neste trecho.
ARTIGO 83 lei 8112/90.

§ 2o A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições: (Redação dada pela Lei nº 12.269, de 2010)

I - por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e (Incluído pela Lei nº 12.269, de 2010)

II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração. (Incluído pela Lei nº 12.269, de 2010)
É o que eu sempre digo - questões cespe: Interpretação + Conhecimento.
CERTO

LEI 8.112

ART. 83 § 2o A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:

I - por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e

II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
Questão sacana Demais.

Realmente, incluída as prorrograçoes, quais ? 60 dias remunerados, o prazo máximo é de 90 dias, totalizando 150 dias.
gente parem de chora kkkkkk tem q erra agora pra na prova n erra , guarde a questao e nao erre mais..... nao vai quere fica dando murro em ponta de faca kkkkk pq quem n vai passa e vc
Art. 83, §2°, II, Lei 8112 simples assim
esta licença, incluídas as suas prorrogações, poderá ser concedida sem prejuízo da remuneração do cargo efetivo, por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, e excedendo este prazo, sem remuneração, por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, limitando-se ao total de 150 (cento e cinquenta) dias, a cada período de doze meses, contados a partir da data da primeira concessão.o início do interstício de 12 (doze) meses será contado a partir da data do deferimento da primeira licença concedida.fonte: Professor Fabiano pereira do ponto.

NÃO DESISTA,SEJA FORTE !!!!
q felicidade lembrei kkkkkk altos tempo q nao a resolvo
LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial.

§ 2o A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:

I - por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor;

II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração.

Gabarito Certo!
§ 2o A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:

I - por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e

II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração.

GABARITO CERTO
60 dias mantendo a remuneração

90 dias, sem remuneração
Redação horrível!!
Incluidas as prorrogações ? nao deveria então ter os 60 dias C/ remurenação, dando um total de 150 ? sendo os ultimos 90 dias S/ remuneração ?? tô confuso.
Não concordo com o gabarito, afinal o total são de 150 dias, sendo 60 com remuneração e 90 sem remuneração. Além disso, é a cada período de 12 meses, o que foi omitido pela questão... portanto, poderíamos inferir, de qualquer forma, que este não é o prazo máximo, já que após 12 meses pode ser dado mais 150 dias. Enfim...
Atenção para o "sem remuneração" no final da questão!! A lei fala que é de até 60 dias COM REMUNERAÇÃO e de até 90 dias SEM REMUNERAÇÃO ( dentro dos 90 dias já estão as prorrogações).
Toda vez que eu vou fazer essa mesma questão, acabo errando. Alguns se confundem pelo "sem remuneração", mas eu me confundo com o "prazo máximo + incluídas as prorrogações".

Enfim. Por mim, o enteado deve se virar no posto de saúde e pegar fila todo dia. hu3
Questão RUIM, prz máximo 150 dias.

Tribunal Superior CESPE, querer explorar se:

primeiro período de 60 OU segundo período 90 é com/sem remuneração é outra coisa...questão não ficou compreensível.

Concordo c Vinicius Lima!!!
SEM REMUNERAÇÃO, o prazo máximo é por 90 dias

COM REMUNERAÇÃO, é de até 60 dias

CORRETO
Questão safada ao extremo!
Lei 8112/90

art. 83 -

2º A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser

concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:

I – por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração

do servidor; e

II – por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração
Questão absurda!! Sem mais

Prazo máximo é de 150 dias
o prazo maximo é de 150 dias, send 60 com remuneração e 90 sem remuneração. O texto da entender que o prazo é de 90 dias sem remuneração, como se nao existisse a outra possibilidade!!!
SEM REMUNERAÇÃO: O prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias, consecutivos ou não;

Ajuste de Português que costuma dar certo em algumas questões desordenadas, feito essa.
MEMORIZAR ESSA QUESTÃO, É O JEITO....
O prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias, consecutivos ou não, sem remuneração.

PESSOAL QUANDO ELE FALA "PRAZO MAXIMO INCLUIDAS AS PRORROGAÇÕES" FICA NÍTIDO QUE É APÓS OS 60 DIAS COM REMUNEÇÃO LOGO 90 DIAS CONSECUTIVOS OU NÃO, SEM REMUNERAÇÃO ESTÁ CERTOOOOOO

Espero ter ajudado.
Gabarito: Certo!

A questão disse: " incluídas as prorrogações."

Segue o Resumo

Os primeiros 60 dias são remunerados. Se prorrogar mais 30, temos 90 dias. Desta forma, os 60 dias o servidor receberá a remuneração normalmente, enquanto as prorrogações de mais 30 ( completando 90 dias ), não!

Segue outras questões:

Ano: 2013

Banca: CESPE

Órgão: ANTT

Prova: Analista Administrativo

Com relação ao regime jurídico dos servidores públicos federais,julgue os itens subsecutivos.

A licença para servidor público federal por motivo de doença de pessoa da família, devidamente comprovada por perícia médica oficial, poderá ser concedida a cada período de doze meses, por até noventa dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor. GABARITO: ERRADO.

" Ora, não te ordenei: Sê forte e corajoso? Não temas e não te apavores, porquanto <i>Yahweh</i>, o SENHOR teu Deus, está contigo por onde quer que andes!”
(Josué, 1:9)
Questão de interpretação duvidosa. Ao meu entendimento, caberia recurso.
Art. 83, §4º.
GABARITO:ERRADO

-Para acertar a questão o candidato teria primeiro que montar o quebra-cabeça que foi proposto pelo CESPE.....

O prazo máximo sem remuneração para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias, consecutivos ou não incluídas as prorrogações.
Essa questão é aquela de deixar em branco. Simples!
ERREI AO IMAGINAR, QUE, O PRAZO MAXIMO SERIA, 60+90=150 DIAS.
60 dias, consecutivos ou não, com remuneração.
90 dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
Concordo com Aslei! CESPE sendo cespe!
Obrigado CESPE por me fazer errar aqui, pq lá na hora não tem erro
Redação porca.
bizarro!
Vejamos:
O prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e Enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial

§ 2 A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:
I - por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e
II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
Até 60 dias com $
Até 90 dias sem $
☠️ GABARITO CERTO ☠️

Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial.

§ 2o A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:
I - por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e
II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
Achei essa questão muito maldosa, gente... :(
Por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e
Por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração.

Bons estudos!
Gab. Certo

Até 60d -> COM $
1ºs 30 d - conta como efetivo exercício
>30 d - conta apenas pra aposentadoria e disponibilidade
Até 90d -> SEM $
Não conta pra qualquer efeito

Obs:
Ambos consecutivos ou não (dias).
Vedado exercer atividade remunerada.
questao muito maldosa pois o prazo maximo eh 150 dias. . 60 dias mantida a remuneração e 90 sem remuneração . cespe bastante maldosa como sempre prejudicando quem estuda
PEGADINHA MALDOSA, PORÉM O GABARITO ESTÁ CORRETO....PERCEBAM

"O prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias, consecutivos ou não, sem remuneração."

INVERTENDO A ORDEM

O prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado, SEM REMUNERAÇÃO, é de até 90 dias, consecutivos ou não.

ESSA É TÍPICA QUESTÃO CANTO DA SEREIA, PARECE BOA, PARECE CERTA, MASSS
responder a uma questão como essas com sono,é acordar no outro dia com dor de cabeça
Até 60d = COM $

Até 90d = SEM $
Considerando o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis Federais, é correto afirmar que: O prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
A partir do momento que ela incluiu esse "prazo máximo" na questão, pra mim, seria os 150 dias mesmo que haja o sem remuneração pq o prazo máximo inclui o sem remuneração. A cespe gosta de provocar situações questionáveis de suas questões sem necessidade. Bastava ela incluir esse "prazo máximo" visto que não consta isso no texto de lei. Mas ela faz isso pq, no final, ela atribui o gabarito que quiser pq este tipo de questão tanto tem margem pra os 90 dias como para os somatório dos 60 remunerados e os 90 não remunerados.
"O prazo máximo, incluídas as prorrogações..."

Ora, se os 90 dias sem remuneração serão contados após os 60 dias remunerados então os 90 dias já são a própria prorrogação.

E qual seria o prazo máximo, excluídas as prorrogações?
Cespe não quer saber se você estudou ou não. Quer saber se você sabe ler.
Com máxima vênia, na minha humilde opinião, o CESPE viajou nessa questão.

incluir
verbo
1. 1.
2. bitransitivo e pronominal
3. encerrar, pôr dentro de; fazer constar de; juntar(-se) a; inserir(-se), introduzir(-se).
4. "i. um nome numa lista"
5. 2.
6. bitransitivo e pronominal
7. fazer figurar ou fazer parte de um certo grupo, uma certa categoria de pessoas; pôr.
8. "ele incluiu o meu nome na lista de candidatos"
Desta forma, ao colocar a expressão "incluídas as prorrogações", restou subentendido que se tratava do prazo inicial (60 dias; remunerado), com a inclusão da referida prorrogação (90 dias; sem remuneração), totalizando 150 dias.
HAHA, hoje acertei você, bbziN =)

ID

1243027

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Direito Administrativo

Assuntos

Considerando o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis Federais, julgue o item.

Caso dois servidores do Tribunal Superior do Trabalho sejam indiciados em um mesmo inquérito administrativo e citados por mandado expedido pela autoridade competente, eles terão o prazo comum de 10 dias para apresentar defesa escrita.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gabarito: ERRADO
Sendo apenas UM indiciado o prazo é de 10 dias. Sendo DOIS OU MAIS indiciados, o prazo comum é de 20 dias.

Segundo Art. 161 da Lei 8112/90:
Art. 161. Tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.
§ 1o O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição.
§ 2o Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum e de 20 (vinte) dias.
§ 3o O prazo de defesa poderá ser prorrogado pelo dobro, para diligências reputadas indispensáveis.
§ 4o No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cópia da citação, o prazo para defesa contar-se-á da data declarada, em termo próprio, pelo membro da comissão que fez a citação, com a assinatura de (2) duas testemunhas.
1 indiciado = 10 dias de defesa
2 + indiciados = 20 dias.

ERRADO
Errado
Lei 8112/90 Art. 161
§1º O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10(dez)dias,assegurando-se-lhe vistado processo na repartição.
§2º Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum de 20(vinte)dias.
Gabarito. Errado.
Art.161.
§2º Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum de 20(vinte)dias.
Gabarito: ERRADO
Só acrescentando!
Quando citado por edital, o prazo para apresentar a defesa será de 15 dias.
L. 8112
Seção I
Do Inquérito
Art. 153. O inquérito administrativo obedecerá ao princípio do contraditório, assegurada ao acusado ampla defesa, com a utilização dos meios e recursos admitidos em direito.
Art. 161. Tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.
§ 1o O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição.
§ 2o Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum e de 20 (vinte) dias.
HAVENDO 2 OU MAIS INDICIADOS O PRAZO SERÁ DE 20 DIAS

GABARITO ERRADO
Lembrando que se for indiciação por edital, se for para um servidor com residência não sabida ou incerta, o prazo é de 15 dias
Cespe cobrando prazos, hmmm.
Juntando as informações

Um indiciado - 10 dias
Um indiciado que não foi encontrado - 15 dias, com publicação em jornal de grande circulação
Mais de um indiciado - 20 dias
Art. 161. Tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.
§ 1^o O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição.
§ 2^o Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum e de 20 (vinte) dias.
Defesa:
- por escrito
- prazo: 10 dias (+ 10dias se + de 1 indicado) => prazo máximo ⓴ dias
- assegurado vistas do processo na repartição
Errado
O prazo será de 20 dias e caso eles não sejam encontrados poderão ser convocados atraves de edital, jornal ou algo do tipo.
PAD
Um indiciado - 10 dias
Mais de um indiciado - 20 dias máximo
LINS (Lugar Incerto Não Sabido) - por edital em 15 dias.

Rito Sumário
Será de 5 dias, edital 15.
Se houver só 1 indiciado o prazo para apresentação da defesa é de 10 dias, contados da data da ciência da citação. Se houver mais de 1 indiciado o prazo comum é de 20 dias, contado da ciência do último citado.
O prazo de defesa poderá ser prorrogado pelo dobro, para diligências reputadas indispensáveis.
No caso de citação por edital, o prazo para defesa será de 15 dias, contados da data da última citação do edital.
Errado.

Prazo de defesa por escrito para apenas um servidor é de 10 dias, mas se forem dois ou mais servidores o prazo é de 20 dias, prorrogável pelo dobro .
Outra questão parecida com essa:

(FCC - TRT/3° REGIÃO - 2015) Considere a seguinte situação hipotética: o Tribunal Regional do Trabalho da 3a Região instaurou processo disciplinar contra dois servidores públicos do Tribunal, Mauricio e Rafael, para apurar responsabilidade por prática de conduta grave, passível da penalidade de demissão. Após iniciada a fase do inquérito e tipificada a infração disciplinar com a indiciação dos servidores, ambos foram citados para apresentar defesa escrita. O prazo para a apresentação das defesas será:
(A) individual, sendo de quinze dias para cada servidor.
(B) individual, sendo de dez dias para cada servidor.
(C) comum e de trinta dias.
(D) comum e de vinte dias.
(E) comum e de quinze dias.
Lei 8112/90
Art. 161. Tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.
§ 1o O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição.
§ 2o Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum e de 20 (vinte) dias.
1 servidor = 10 dias
2 ou mais servidores = 20 dias em comum
1 servidor = 10 dias. 2 ou + servidores: 20 dias comum aos dois servidores
Bom, eu entendi assim:
1 servidor---> 10 dias

2 servidores--->20 dias comum (o que é comum? significativa que correrão ao mesmo tempo) 20 para um e 20 para outro. Correto produção??
É só seguir a regra. 1 SERVIDOR É 10d / 1 SERVIDOR OU + SÃO 20d
Erro:
1-"eles terão o prazo comum de 10 dias"
Errata:
1-"eles terão o prazo de 20 dias, "
Abraço
Lei 8112/1990

Art. 161 § 2º

"Havendo mais de dois indiciados, o prazo será comum e de 20 (vinte) dias."
se for UM Servidor idiciado 10 dias.

Se for DOIS ou mais Servidores indiciados 20 dias
Prazo para defesa escrita no PAD sob o rito ORDINÁRIO:

10 DIAS: 1 indiciado

20 DIAS: + de 1 indiciado

15 DIAS: Edital
Prazo comum de 20 dias.
ERRADO

20 DIAS
1 Indiciado = 10 dias

2 indiciados = 20 dias

ñ localizado (indiciado por edital ) = 15 dias
PRAZO COMUN É DE 20 DIAS.
Para dois( ou +), prazo dobrado!
Caso DOIS servidores do Tribunal Superior do Trabalho sejam indiciados em um mesmo inquérito administrativo e citados por mandado expedido pela autoridade competente, eles terão o prazo comum de 20 (VINTE) dias para apresentar defesa escrita.

GABARITO ERRADO
1 servidor -> 10 (+10)

2 ou + -> 20 (+20)

Citação por edital -15 (+15)
Art. 161. Tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.

§ 1o O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição.

§ 2o Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum e de 20 (vinte) dias.
2 servidores = 20 dias.
2 OU MAIS SERVIDORES O PRAZO COMUM É DE 20 DIAS
Prazos para defesa escrita em PAD:

10 dias => 1 indiciado (citado por mandado)
20 dias => 2 ou mais (citados por mandado)
15 dias => local incerto (citado por edital)
Errado:

1 indiciado: São 10 dias.

2 indiciados ou mais: São 20 dias.
20 dias, quando 2 ou mais indiciados.
ERRADO

Se 1 = 10d

Se 2 ou mais = 20d

Se o sujeito é indiciado e não encontrado = 15d
  Tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.

        § 1o  O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição.

        § 2o  Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum e de 20 (vinte) dias.
Prazos para defesa escrita em PAD:

10 dias => 1 indiciado (citado por mandado)

20 dias => 2 ou mais (citados por mandado)

15 dias => local incerto (citado por edital)
Prazo para indiciado (s) apresentar defesa escrita:

1 é 10D, 2 é 20D

Não localizado: 15 Dias
Acrescentando aos comentários dos colegas logo abaixo, como ninguém mencionou, o prazo pode ser concedido em dobro se for necessário realizar diligências, portanto, 10 dias p 1, serão 20 dias se for mais de 1, 15 dias se for por publicação em edital e dobrarão os prazos em caso de diligências.
Caso dois servidores do Tribunal Superior do Trabalho sejam indiciados em um mesmo inquérito administrativo e citados por mandado expedido pela autoridade competente, eles terão o prazo comum de 20 dias para apresentar defesa escrita.
ERRADO
LEI 8.112
  Art. 161.  Tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.
       § 1  O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição.
       § 2  Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum e de 20 (vinte) dias.
Macete: É só acrescentar um zero a direita ao número de servidor.
1 servidor: 10 dias
2 ou mais servidores: 20 dias
Minha contribuição.

8112

Art. 153.  O inquérito administrativo obedecerá ao princípio do contraditório, assegurada ao acusado ampla defesa, com a utilização dos meios e recursos admitidos em direito.
Art. 161.  Tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.
§ 1  O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição.
§ 2  Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum e de 20 (vinte) dias.
§ 3  O prazo de defesa poderá ser prorrogado pelo dobro, para diligências reputadas indispensáveis.
§ 4  No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cópia da citação, o prazo para defesa contar-se-á da data declarada, em termo próprio, pelo membro da comissão que fez a citação, com a assinatura de (2) duas testemunhas.

1 indiciado ~> 10 dias
2 ou + ~> Prazo comum de 20 dias

Abraço!!!
1 indiciado= 10 dias
2 ou += 20 dias
Prazo de Defesa.
O indiciado será citado por MANDADO expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de DEZ dias, sendo assegurado vista do processo na repartição.
Havendo DOIS ou MAIS indiciados, o prazo será comum e de VINTE dias.
O prazo de defesa PODERÁ ser prorrogado pelo DOBRO, para diligências reputadas indispensáveis.
No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cópia da citação, o prazo para defesa será contado da data declarada, em termo próprio, pelo membro da comissão que fez a citação, com a assinatura de DUAS testemunhas.
O indiciado que mudar de residência fica OBRIGADO a comunicar à comissão o lugar onde PODERÁ ser encontrado.
Achando-se o indiciado em lugar incerto e NÃO sabido, será citado por EDITAL, publicado no Diário Oficial da União e em jornal de grande circulação na localidade do último domicílio conhecido, para apresentar defesa, o prazo será de QUINZE dias a partir da última publicação do edital.
Art. 161. Tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.

§ 1o O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição.

§ 2o Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum e de 20 (vinte) dias.

10 dias - 1 indiciado (citado por mandado)

20 dias - 2 ou mais (citados por mandado)

15 dias - local incerto (citado por edital)
20 dias
ASSERTIVA:
Caso dois servidores do Tribunal Superior do Trabalho sejam indiciados em um mesmo inquérito administrativo e citados por mandado expedido pela autoridade competente, eles terão o prazo comum de 10 dias para apresentar defesa escrita. (ERRADO)

JUSTIFICATIVA:
POR PARTES:
1º:
De acordo com o artigo 161 da lei 8.112/90, após tipificação da irregularidade disciplinar, o servidor será indiciado e no indiciamento conterá o motivo pelo qual se deu o indiciamento, bem como as provas que embasaram o indiciamento.
- fundamentação: Art. 161. Tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.
2º:
O Presidente da Comissão do PAD citará o servidor indiciado, via de regra, por mandado, para que esse apresente defesa escrita nos seguintes prazos:
----> Se o servidor estiver em lugar certo e determinado:
- apenas 1 servidor indiciado: 10 dias (citado por mandado);
- 2 ou mais servidores indiciados: 20 dias (citados por mandado);
----> Se o servidor estiver em lugar incerto e indeterminado:
- 15 dias (citado por edital);
2 observações:
1- Por óbvio, será assegurado, ao servidor indiciado, o direito de ter vistas do processo administrativo junto à repartição.
2- Se tratando de prova que se reputar indispensável, o prazo para apresentar defesa poderá ser aumentado do DOBRO;
- Fundamentação: Art. 161.
- § 1 O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição.
- § 2 Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum e de 20 (vinte) dias.
- § 3 O prazo de defesa poderá ser prorrogado pelo dobro, para diligências reputadas indispensáveis.
3º:
Se o servidor indiciado se recusar (opor-se) a dar ciência da citação:
--> O prazo de defesa será contado a partir da data declarada na citação; em termo próprio, feita pelo Membro da Comissão do PAD que procedeu com a citação; Assinado por 2 testemunhas;
- Fundamentação: Art. 161.
- § 4 No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cópia da citação, o prazo para defesa contar-se-á da data declarada, em termo próprio, pelo membro da comissão que fez a citação, com a assinatura de (2) duas testemunhas.

ID

1243030

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Direito Administrativo

Assuntos

Considerando o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis Federais, julgue o item.

Se a publicação do ato de provimento de determinado indivíduo em cargo público federal tiver ocorrido em 29 de abril de 2013, mas sua posse, somente no dia 15 do mês seguinte, a posse será considerada sem efeito, por ter ocorrido fora do prazo previsto na legislação em vigor.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Art 13.
§ 1o A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.
Nomeação -> Posse = 30 dias
Posse -> Exercício = 15 dias.

ERRADO
Da nomeação para a posse - 30 dias
Da posse para o exercício - 15 dias

Obs: a investidura no cargo se dá na posse.
Gabarito. Errado.
Art 13.
§ 1ª A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.
Do ato da nomeação, o servidor terá 30 dias para tomar posse e mais 15 dias para entrar em exercício.
Por que todo mundo comenta a mesma coisa?????????
Não bastaria 1 só post? Vamos repensar a necessidade de comentar....
Para mim tudo que comentado a respeito do assunto tem serventia. O que atrapalha e comentario idiota de quem nao tem nada a acrescentar.
Não entendi essa questão.
Todo mundo sabe que a posse ocorrerá em 30 dias da publicação e o exercício 15 dias da posse.
Mas o q a questão diz é se não cumprir o prazo da posse será tornada sem efeito, é exatamente o que diz o art13 parágrafo 6 "Será tornado sem efeito o ato de provimento se a posse não ocorrer no prazo previsto no parágrafo 1 deste artigo".
Alguém pode explicar?
Vejamos, 29/abril/2013 + 30 dias p/ tomar posse.
15/5 está dentro dos 30 dias.

Logo, para Nomeação ->> Posse = 30 dias
Posse ->> Exercício = 15 dias.

Não tomou posse no prazo estabelecido, é tornado sem efeito.
Tomou posse, mas não entrou em exercício no prazo estabelecido, é exonerado.

GAB ERRADO
O examinador só não disse qual é este "ato de provimento". Tomei por verdade que fosse a nomeação (ato de provimento originário). Neste sentido a questão está ERRADA.
Para a posse existe um lapso temporal de 30 dias, assim so tornaria sem efeito depois de 29 do mês seguinte.
Errada.

A posse estaria no prazo que é de 30 dias, contados da nomeação.

OBS.: Se for nomeado e perder o prazo da posse, a nomeação é que será tornada sem efeito, não a posse.
Só se falaria em exoneração, se tomado posse, não entrasse em exercício no prazo correto, o que é bem diferente.
Da Nomeação para Posse = 30 dd
Da Posse para o Exercício = 15 dd
Do dia 29 de Abril de 2013 a 15 de Maio de 2013 como diz o enunciado se passaram 20 dias.

Para tomar posse são 30 dias e para o exercicio são 15, então a questão está ERRADA.
Gabarito oficial está como ERRADA.

http://www.cespe.unb.br/Concursos/TRT17_13/arquivos/Gab_Definitivo_TRTES13_CBNS02_01.PDF
Nessa questão esta errado porque o prazo maximo e de 30 dias para a posse e 15 para começar as atividades nas atividades do eventual concurso e não que seja no minimo os 30 dias para que seja efetivada a posse como a questão diz no enuunciado.
Ato de provimento = Ato de nomeação
Errado
Nomeação (30 dias) Posse (15 dias) Exercício
torna-se sem efeito exonerado
Lembrando que a Nomeação inicia a partir do nome lançado no D.O respectivo, do estado ou União.
Senhores, ficou claro que ele estava dentro do período, pois só tinham se passado 20 dias, porém o que me intrigou não foi isso, observei que a questão diz: "a posse será considerada sem efeito", mesmo que estivesse fora do prazo a questão ainda estaria errada, pois não é isso que a 8.112/90 diz, ela fala que quem se torna sem efeito é o ato de provimento (nomeação),ou seja, como algo iria tornar - se sem efeito se nem chegou a ocorrer (posse). O ocorre antes da posse é ato de provimento e ele que torna - se sem efeito quando ultrapassado o prazo máximo de 30 dias.
§ 6o Será tornado sem efeito o ato de provimento se a posse não ocorrer no prazo previsto no § 1o deste artigo.
§ 1o A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.
Bons estudos.
Errada. O prazo para o servidor tomar posse é de 30 dias. E como ele não extrapolou o prazo, não tem como a a sua nomeação ficar sem efeito.
Prazos
Nomeação até a Posse: 30 dias
Posse até o Exercício: 15 dias.
posse 30 e exercício 15 !!!!!!!!!!!!11
Posse = 30 dias

Exercício= 15 dias
rodrigo alencar
ATO DE PROVIMENTO PUBLICAÇÃO
|
| ___________________| ATÉ 30 DIAS |___ (POSSE)___| ATÉ 15 DIAS |________________EXERCÍCIO
ok!! assunto mais que entendido
Para quê tantos comentário repetitivos numa única questão!!
vamos manter o foco!!!
NOMEAÇÃO- 30 DIAS- POSSE--15 DIAS --- EXERCÍCIO
Ninguém é obrigado ler comentário n minha gente ...quem não quiser ler vários comentários repetidos : simples : MAIS ÚTEIS ... cabou
Provimento (nomeação) -----------------30 dias-----------------Investidura (posse) -----------------15 dias ----------------Efetivo exercício
Nomeação = Tornar sem efeito
Posse = Exoneração
Eu não entendo vocês
Acham ruim se não tem comentários. Acham ruim quando comentam demais. Por que vocês não morrem logo?
-A posse ocorrerá no prazo de 30 dias da publicação do ato de nomeação.
-A posse pode ser feita mediante procuração específica.

-Já o exercício deverá ocorrer no prazo de 15 dias contados da data da posse. Caso não, ocorre a exoneração.
Nomeação> 30 dias para POSSE 15 dias para O EFETIVO EXERCÍCIO
Se não tomar posso > sem efeito
Se não estar em exercício> exonerado
Amanda Lopes obrigada por nos ajudar!
Posse : 30 DIAS da publicação do ato de provimento.
Admitir-se por procuração especifica
Se não tomar posse , será tornado o ato sem efeito

Exercício: 15 DIAS depois de empossado.
Ato personalíssimo
Se não entrar em exercicio , servidor será exonerado do cargo.
Alguém aqui está sendo OBRIGADO a ler todos os posts??????? Não entendo porque as pessoas se irritam com o excesso de comentários!!!!! Isso faz parte do exercício diário para a fixação da matéria, gente! Leiam se quiserem, mas parem criticar isso, pois os cometarios ajudam muita gente.
30 dias pra tomar posse.
Pessoal eu entendi desta forma, com fundamentos na explicação do Prof. Evandro Guedes.

(Provimento) 30 dias (investidura) 15 dias
Nomeação---------------------------------------------- posse --------------------------------------------------exercício
(chamamento para posse, (Personalíssimo)
ato discricionário da adm.)

Ou seja 30 dias é o prazo máximo para o servidor tomar posse, mas ele pode declinar desse prazo, o que vale dizer que se ele quiser tomar posse antes desse prazo, ele pode. ( Aqui se ele não tomar posse no referido prazo o ato de provimento torna-se sem efeito).
E o mesmo acontece com o exercício, tomou posse, ele tem até 15 dias para entrar em exercício, mas se ele quiser declinar desse prazo e começar a trabalhar no outro dia, ele pode.(Aqui ele tomou posse e não entrou em exercício no referido prazo,então este será exonerado de ofício)

Espero ter ajudado...
ainda teria tempo de sobra :)
PRAZO DA NOMEAÇÃO ATÉ A POSSE -------30 DIAS

QUESTÃO ERRADA.
Logo, ATO DE PROVIMENTO = ATO DE NOMEAÇÃO.
NOMEAÇÃO --30 dias --- POSSE ----15 dias ----EXERCÍCIO
NOMEAÇÃO---------30 DIAS----------POSSE----------15 DIAS---------EXERCICIO
PROVIMENTO = NOMEAÇÃO SÃO 30 DIAS , SE NÃO TOMAR POSSE ( PODE POR PROCURAÇÃO ESPECÍFICA ) , TORNA-SE SEM EFEITO , E SE NÃO ENTRAR EM EXERCÍCIO EM 15 DIAS ( SENDO PERSONALÍSSIMO ) É EXONERADO DE OFÍCIO PELA ADMINISTRAÇÃO.
Art 13.

§ 1o A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.
ERRADO

ATO DE PROVIMENTO ORIGINÁRIO(NOMEAÇÃO)-------------------->POSSE ------------------------->EXERCÍCIO

30 DIAS 15 DIAS
Errado

POSSE = 30 DIAS contados do ato de provimento

ENTRAR EM EXERCÍCIO = 15 DIAS contados da posse
A investidura se dá com a Posse.

Posse > até 30 dias contados do ato de nomeação e, se nesse prazo não tomar posse, tornará o ato de posse sem efeito.

Exercíco > até 15 dias contados da data da posse e, se nesse prazo não entrar em exercício, o servidor será exonerado
Errada

Entre nomeação e posse são 30 dias + 30 dias (requerimento do interessado).
Entre posse e exercício são 15 dias.
30 + 30 dias sua cara "Alexandre Henrique", prego isso é medo! Para de induzir a galera ao erro.

30 dias POSSE

15 dias EXERCÍCIO
Alexandre, cuidado.

Em que lugar você tirou que o prazo para nomeação -> posse pode ser prorrogado?

NOMEAÇÃO -> POSSE = 30 dias
não assinou o termo de posse no tempo certo é tornada sem efeito.

POSSE -> EXERCÍCIO = 15 dias, salvo, se já servidor, e estiver naqueles casos de licenças, prazo contado a partir de quando voltar, isso não acontecendo no prazo certo é exonerado, se já estável.
GAB ERRADO.
Jogando duro!
Publicação do ato de provimento = NOMEAÇÃO

APÓS NOMEAÇÃO 30 DIAS PARA A POSSE ( INVESTIDURA ).CASO PERCA O PRAZO P/ ATO DE NOMEAÇÃO ( ATO S/ EFEITO )

APÓS A POSSE 15 DIAS PARA O EXERCÍCIO. CASO NÃO ENTRE EM EXERCÍCIO EM 15 DIAS SERÁ EXONERADO

GABARITO ERRADO
art. 13, da lei

§ 1o A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.
LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

Art. 13. A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.

§ 1o A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento

Gabarito Errado!
POSSE - 30 DIAS;

ENTRAR EM EXERCÍCIO - 15 DIAS.

GABARITO ERRADO
kkkkkk saber contar dias.
Considerei a hipótese de ele declinar os prazos.
Nomeação - Posse = 30 dias
Gab Errada

30 dias para a posse

15 dias para o exercício
Posse 30

Exercício 15
NOMEAÇÃO ___30 DIAS ___ POSSE___15 DIAS___EXERCICIO
ERRADO

Para tomar posse : 30d , e se não tomar? Sem efeito

Para entrar em exercício: 15d , e se não entrar? Exonerado
A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.
Errado

A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.
Pra tomar POSSE: até 30 dias a partir da publicação do ato de provimento;

Pra entrar em EXERCÍCIO: até 15 dias a partir da posse.
me passei todinha nessa kkkkkkk
Posse: 30 dias
Exercício: 15 dias. Se após tomar posse, não entrar em exercício no referido prazo, será exonerado.
POSSE 30 DIAS
EXERCÍCIO 15 DIAS A CONTAR DA POSSE
GABARITO ERRADO

POSSE - 30 DIAS (PODE SER FEITA POR OUTRA PESSOA, E SEM EFEITO SE NÃO TOMAR POSSE NESSE PRAZO)
EXERCÍCIO - 15 DIAS (SE NÃO ENTRAR EM EXERCÍCIO SERÁ EXONERADO)

Fé.
POSSE -> 30 DIAS -> SE SIMPLESMENTE NÃO QUIS TOMAR POSSE, SERÁ ATO SEM EFEITO.

AGORA... RESOLVEU TOMAR POSSE, TERÁ QUE:

ENTRAR EM EXERCÍCIO -> 15 DIAS -> NÃO ENTROU DENTRO DO PRAZO SERÁ EXONERADO DE OFÍCIO.
GABARITO ERRADO

Posse----> 30 dias após a nomeação
ERRADO
LEI 8.112
Art. 13. A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.
§ 1 A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.
POSSE -> 30 DIAS -> SE NÃO QUIS TOMAR POSSE, SERÁ ATO SEM EFEITO. obs: É possivel a posse por procuração.
TOMOU POSSE, TERÁ QUE:
ENTRAR EM EXERCÍCIO -> 15 DIAS -> NÃO ENTROU DENTRO DO PRAZO SERÁ EXONERADO DE OFÍCIO.
Posse - 30 dias
Exercício - 15 dias
Dias corridos?
☠️ GABARITO ERRADO ☠️

Pra tomar POSSE: até 30 dias a partir da publicação do ato de provimento;
Pra entrar em EXERCÍCIO: até 15 dias a partir da posse.
NOMEAÇÃO ----- 30D PARA POSSE ----- 15D PARA ENTRAR EM EXERCICIO

GAB - ERRADO
Errado
são 30 dias para POSSE
e 15 dias para entrar em EXERCÍCIO
Ato de provimento/Nomeação ----- 30 DIAS ----- Posse ----- 15 DIAS ----- Exercício
Foi nomeado, mas não tomou posse no prazo legal: o ato de provimento é tornado sem efeito.

Tomou posse, mas não entrou em exercício no prazo legal: exonerado.

ID

1243033

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Direito Administrativo

Assuntos

Considerando o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis Federais, julgue o item.

Não poderão ser consideradas como efetivo exercício as faltas de servidor público federal decorrentes de motivo de força maior, ainda que justificadas e compensadas a critério de sua chefia imediata.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gabarito Errado. O erro está em afirmar que não poderão ser consideradas:
Art. 44. O servidor perderá
I - a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado
II - a parcela de remuneração diária, proporcional aos atrasos, ausências justificadas, ressalvadas as concessões de que trata o art. 97, e saídas antecipadas, salvo na hipótese de compensação de horário, até o mês subseqüente ao da ocorrência, a ser estabelecida pela chefia imediata
Parágrafo único. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício
Outra questão ajuda a responder .
Prova: CESPE - 2012 - TRE-RJ - Técnico Judiciário - Área Administrativa Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais; Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990;

Ver texto associado à questão
As faltas justificadas do servidor decorrentes de caso fortuito ou força maior podem, a critério da chefia, ser compensadas, sendo consideradas como efetivo exercício.
Gab.: Certo
"Não" poderão ser consideradas como efetivo exercício as faltas de servidor público federal decorrentes de motivo de força maior, ainda que justificadas e compensadas a critério de sua chefia imediata.
Para que alternativa tenha como opção "CERTO" teria que ser retirado do enunciado a palavra NÂO.
Sendo assim, o texto é claro:
Parágrafo único. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser
compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício. (Incluído pela Lei
nº 9.527, de 10.12.97). Marque ERRADA!
Art. 44, parágrafo único da Lei 9.527:
As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.
Fé, Força e Foco!
Complementando...

(CESPE Técnico Judiciário Área Administrativa TRT 17ª Região 2009) As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito podem
ser compensadas a critério da chefia imediata e, então, são consideradas como efetivo exercício. C
Obrigada André Lopes!
se ele justificou as faltas e o seu chefe irá analisar se ela será conpensadas ou não.
Pela lógica, eu não posso lesar o servidor. Se ele compensou houve efetivo trabalho.
ERRADO

SE FOREM JUSTIFICADAS E COMPENSADAS SERÃO CONSIDERADOS COMO EFETIVO EXERCÍCIO.
Art. 44. O servidor perderá:

II - a parcela de remuneração diária, proporcional aos atrasos, ausências justificadas, ressalvadas as concessões de que trata o art. 97, e saídas antecipadas, salvo na hipótese de compensação de horário, até o mês subseqüente ao da ocorrência, a ser estabelecida pela chefia imediata.

Parágrafo único. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.
ERRADO

O erro tá no -Não-

(NãO) poderão ser consideradas como efetivo exercício as faltas de servidor público federal decorrentes de motivo de força maior, ainda que justificadas e compensadas a critério de sua chefia imediata.

Art.44

Parágrafo único. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.
Art. 44. O servidor perderá:

Parágrafo único. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício
Errado

O art. 44, parágrafo único da Lei 8.112/1990 dispõe que “as faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício”.

Parágrafo único. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.
ERRADO

As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício
As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício
Errado

Se as faltas foram justificadas e compensadas não tem o porquê de não ser considerado como efetivo exercício.

Segue a base legal

Parágrafo único. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.
Lei 8.112/90

Art. 44.

Parágrafo único. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.
Minha contribuição.

Lei N° 8.112/90

Art. 44.  O servidor perderá:

I - a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado;

II - a parcela de remuneração diária, proporcional aos atrasos, ausências justificadas, ressalvadas as concessões de que trata o art. 97, e saídas antecipadas, salvo na hipótese de compensação de horário, até o mês subseqüente ao da ocorrência, a ser estabelecida pela chefia imediata.

Parágrafo único.  As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.

Abraço!!!
ERRADO
LEI 8.112
Art. 44.  O servidor perderá:
       I - a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado;
       II - a parcela de remuneração diária, proporcional aos atrasos, ausências justificadas, ressalvadas as concessões de que trata o art. 97, e saídas antecipadas, salvo na hipótese de compensação de horário, até o mês subseqüente ao da ocorrência, a ser estabelecida pela chefia imediata.
       Parágrafo único.  As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.
PODERÃO ser consideradas como efetivo exercício as faltas de servidor público federal decorrentes de motivo de força maior, SE justificadas e compensadas a critério de sua chefia imediata. (CESPE)
As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas (a critério da chefia imediata) sendo assim consideradas como efetivo exercício.
Vide: LEI 8.112
Art. 44.

Parágrafo único. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.

ID

1243036

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Direito Administrativo

Assuntos

Considerando o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis Federais, julgue o item.

O pedido de afastamento feito por servidor em estágio probatório de um tribunal regional do trabalho, para estudos no exterior, poderá ser concedido, já que essa é uma das modalidades de afastamento a que faz jus o servidor público federal.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

CERTO. Conforme Lei 8.112/90 - Art. 20. § 4^o Ao servidor em estágio probatório somente poderão ser concedidas as licenças e os afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim afastamento para participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso para outro cargo na Administração Pública Federal.
Art. 95. O servidor não poderá ausentar-se do País para estudo ou missão oficial, sem autorização do Presidente da República, Presidente dos Órgãos do Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal Federal.
O servidor em estágio probatório só não poderá receber licenças para:
- capacitação profissional (não confundir com estudo no exterior...), desempenho de mandato classista e interesse particular.
Ele não pode ausentar-se para capacitação profissional, mas pode se afastar para estudo ou missão no exterior desde que seja autorizado pelo Presidente da República ou Presidente dos órgãos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário.
essa lei é bem estranha. só decorando mesmo..pq entender fica difícil.
Mnemônico bem conhecido sobre o que o servidor em estágio probatório não tem direito:

MATRACA
- Mandato classista

- Trato de assuntos particulares

- Capacitação

Não confundir capacitação com afastamento para estudo no exterior nem com afastamento para pós-graduação strictu-sensu (mestrado, doutorado, etc) no país.
A questão versa sobre AFASTAMENTOS.
So serao concedidos durante o EP :
Missao ou estudo no exterior
Mandado eletivo
servir organismo internacional

Certoo
Art. 95. O servidor não poderá se ausentar-se do País para estudo ou missão oficial, SEM autorização do presidente da republica (aquela cretina), Presidente dos Órgãos do Poder legislativo e Presidente do STF.
§ 1° A ausência não excederá 4 anos, e finda a missão ou estudo, somente decorrido igual período, será permitida nova ausência.
vale lembrar que esse afastamento será remunerado. me corrijam se estiver errado.
é vedado ao servidor em estágio probatório abrir a Ma-Tra-Ca
Estágio probatório recebe MESADAS (mandato eletivo, estudo exterior, serviço militar, atividade política, doença, afastamento cônjuge e servir em organismo internacional). E não dança MC CATRA (mandato classista, capacitação e tratar de interesses particulares. kkkkkk Essa não esquece! Boa sorte, galera!
carla abreu..arrasou
Fernanda, Carla Abreu nao arrasou rsss pq ela se confundiu. O macete q ela colocou eh para LICENCAs em EP. Mas a questao trata de AFASTAMENTOS em EP. Nesse caso, o servidor q estiver em EP tera direito aos fastamentos q dispoe os artigos 94,95 e 96 da lei 8112. A questao cita o art. 95 (estudo no exterior), portanto questao correta.
Peculiaridades que podem ser confundidas com relação as permissões do servidor no estágio probatório:

☑ PODE: Mandato Eletivo
☒ NÃO PODE: Mandato Classista

☑ PODE: Estudo no exterior
☒ NÃO PODE: Pós-Graduação strictu-sensu
Ótimo mnemônico, Carla Abreu! Obrigada!
Desde quando estudo no exterior não é capacitação??
afastamento para estudo ou missão no exterior; Correto
Essa eu nunca mais vou esquecer: AFASTAMENTO = estudo no exterior----- PODE
#
LICENÇA= capacitação------NÃO PODE

Bons estudos!
Prezados,

Pra quem não curte muito mnemônicos, pode ser interessante raciocinar da seguinte forma:

A licença para capacitação é devida ao servidor que houver cumprido ao menos 5 (cinco) anos de efetivo exercício. Então, terá direito de até 3 (três) meses de licença para capacitação profissional:

Art. 87. Após cada qüinqüênio de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até três meses, para participar de curso de capacitação profissional. (Estatuto dos Servidores Públicos Federais)

Ora, por consequência, essa licença não pode ser concedida ao servidos em estágio probatório que precisa, no mínimo, de 3 (três) anos de efetivo exercício para angariar a estabilidade (art. 41, CRFB/88). Por certo, então, ele não tem 5 (cinco) anos de efetivo exercício e não faz jus à aludida licença.

Com esse raciocínio, conseguimos guardar no mínimo três informações, relacionando temas diversos.
Estágio probatório recebe MESADAS (mandato eletivo, estudo exterior, serviço militar, atividade política, doença, afastamento cônjuge e servir em organismo internacional). E não dança MC CATRA (mandato classista, capacitação e tratar de interesses particulares. kkkkkk Essa não esquece! Boa sorte, galera!

By CARLA ABREU
Pegadinha boa> cai.
Afastamento para estudo ou missão no exterior> servidor poderá ausentar-se do país para estudo ou missão no exterior> ato discricionário, necessária a autorização do Presidente da República, Presidente de Órgãos do Poder Legislativo, Presidente do STF.
Duração de até 04 anos, novo afastamento somente quando decorrido igual período.
Com remuneração, que beleza não?
Aqui vem a PEGADINHA:
ESTÁGIO PROBATÓRIO: Pode ser concedido durante o estágio probatório DESDE QUE não seja para PÓS GRADUAÇÃO no exterior.
Tempo de serviço: considerado como efetivo exercício. Para pedir exoneração ou Licença para tratar de interesses particulares deverá INDENIZAR a administração!
Pode sim. Pq no E.P servidor cala a MATRACA. Mandato Classista, Tratar de Assuntos Particulares e Capacitação.
Ótimo macete do Jaco Lima. Esse nunca vou esquecer :)
LEI 8112, ARTIGO 20, § 4º :

"§ 4o  Ao servidor em estágio probatório somente poderão ser concedidas as licenças e os afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim afastamento para participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso para outro cargo na Administração Pública Federal. (Incluído pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)"

EM ESTÁGIO PROBATÓRIO PODE:

Art 81, incisos de I a IV:

Das Licenças:

Art. 81.  Conceder-se-á ao servidor licença:

        I - por motivo de doença em pessoa da família;

        II - por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro;

        III - para o serviço militar;

        IV - para atividade política;

Dos Afastamentos:

Art. 94.  Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposições:

        I - tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital, ficará afastado do cargo;

        II - investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração;

        III - investido no mandato de vereador:

        a) havendo compatibilidade de horário, perceberá as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo;

        b) não havendo compatibilidade de horário, será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração.

        § 1o  No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuirá para a seguridade social como se em exercício estivesse.

        § 2o  O servidor investido em mandato eletivo ou classista não poderá ser removido ou redistribuído de ofício para localidade diversa daquela onde exerce o mandato.

  Art. 95.  O servidor não poderá ausentar-se do País para estudo ou missão oficial, sem autorização do Presidente da República, Presidente dos Órgãos do Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal Federal.

        § 1o  A ausência não excederá a 4 (quatro) anos, e finda a missão ou estudo, somente decorrido igual período, será permitida nova ausência.

        § 2o  Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo não será concedida exoneração ou licença para tratar de interesse particular antes de decorrido período igual ao do afastamento, ressalvada a hipótese de ressarcimento da despesa havida com seu afastamento.

        § 3o  O disposto neste artigo não se aplica aos servidores da carreira diplomática.

        § 4o  As hipóteses, condições e formas para a autorização de que trata este artigo, inclusive no que se refere à remuneração do servidor, serão disciplinadas em regulamento. (Incluído pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

        Art. 96.  O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda total da remuneração. (Vide Decreto nº 3.456, de 2000)

E afastamento para participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso para outro cargo na Administração Pública Federal.
Olhem essa questão:

Q346817

Ano: 2013

Banca: CESPE

Órgão: TRT - 8ª Região (PA e AP)

Prova: Técnico Judiciário - Área Administrativa

No que tange às licenças e aos afastamentos disciplinados pela Lei n.º 8.112/1990, assinale a opção correta.

a)

Um dos requisitos necessários para a autorização de afastamento de servidor público, para estudo no exterior, destinado à realização de programa de doutorado, consiste na exigência de que o servidor titular de cargo efetivo esteja no respectivo órgão há pelo menos quatro anos, incluído o período de estágio probatório.

Gabarito correto

Em relação a nossa questão :

O pedido de afastamento feito por servidor em estágio probatório de um tribunal regional do trabalho, para estudos no exterior, poderá ser concedido, já que essa é uma das modalidades de afastamento a que faz jus o servidor público federal.

Caso o estudo fosse para pós-doutorado não seria concedido, pelo fato que servidor está em estágio probatório e não possui os 4 anos solicitados.
Sabe a diferença entre capacitação profissional e estudo no exterior?

O NOME e O RESULTADO ==> a primeira não pode, já a segunda pode sim.
Servidor em estágio probatório recebe MESADAS (mandato eletivo, estudo exterior, serviço militar, atividade política, doença, afastamento cônjuge e servir em organismo internacional). E não cala a MATRACA (mandato classista, tratar de interesses particulares e capacitação.
Estágio probatório recebe:

M andato eletivo

E studo exterior

S erviço militar

A tividade política

D oença

A fastamento cônjuge

S ervir em organismo internacional.
O art. 96-A afirma: § 7o Aplica-se à participação em programa de pós-graduação no Exterior, autorizado nos termos do art. 95 desta Lei, o disposto nos §§ 1o a 6o deste artigo.

O § 2° do mesmo artigo assevera que: Os afastamentos para realização de programas de mestrado e doutorado somente serão concedidos aos servidores titulares de cargos efetivos no respectivo órgão ou entidade há pelo menos 3 (três) anos para mestrado e 4 (quatro) anos para doutorado, incluído o período de estágio probatório, que não tenham se afastado por licença para tratar de assuntos particulares para gozo de licença capacitação ou com fundamento neste artigo nos 2 (dois) anos anteriores à data da solicitação de afastamento.

Logo, se o servidor encontra-se em estágio probatório como poderá gozar dessa licença?
Assertiva Correta.

As modalidades de afastamento que podem ser concedidas ao servidor em estágio probatório são as seguintes (Lei 8.112/1990, art. 20, §4º):

licença por motivo de doença em pessoa da família;

licença por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro;

licença para o serviço militar;

licença para atividade política;

afastamento para exercício de mandato eletivo;

afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere;

afastamento para participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso para outro cargo na administração pública federal.

afastamento para estudo ou missão no exterior;

Outra questão ajuda a responder:

(Cespe – Assistente em Administração/FUB/2013) Se determinado servidor público, em estágio probatório, requerer ao órgão a que esteja vinculado autorização para realizar estudo no exterior, a direção desse órgão agirá corretamente caso indefira o pedido sob a justificativa de inviabilidade do deferimento durante o período de estágio probatório, já que a lei pertinente veda ao servidor em estágio probatório o deferimento da referida licença.GABARITO ERRADO
Estagio probatório:

Licenças permitidas: MESADAS

ü Mandado eletivo

ü Estudo exterior

ü Serviço Militar

ü Atividade politica

ü Doença

ü Afastamento cônjuge

ü Servir em organismo internacional

Licenças não permitidas: MATRACA

ü Mandado classista

ü Capacitação

ü Tratar assuntos particulares

O Servidor em Estágio probatório recebe MESADAS (mandato eletivo, estudo exterior, serviço militar, atividade política, doença, afastamento cônjuge e servir em organismo internacional). E não abre a MATRACA (mandato classista, capacitação e tratar de interesses particulares

Bons estudos
O problema desta pergunta está no " poderá ser concedido"!! Cespe como sempre pegando!!
Mais facil decorar somente as licençãs Não Permitidas em estágio Probatório: MA.TRA.CA

o resto é permitido!!!!
Poderá....

vacilei.

gab certo.
nada é fácil , tudo se conquista!
ARTIGO 20, § 4º - Ao servidor em estágio probatório somente poderão ser concedidas as licenças e os afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim afastamento para participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso para outro cargo na Administração Pública Federal.

Ou seja:

- DOENÇA FAMILIAR

- AFASTAMENTO DO CÔNJUGE

- SERVIÇO MILTAR

- ATIV. POLÍTICA

- MANDATO ELETIVO

- ESTUDO OU MISSÃO NO EXTERIOR

- SERVIR O.I

- CURSO DE FORMAÇÃO
Certo Certo

O que não pode é capacitação.

FOCO E FÉ LOUCÃO (a) DE PÃO DE QUEIJO !
Correta questão e o estagio probatório ficará suspenso ... Força, Fé. Chegaremos lá
o que não pode é

capacitação

interesses particulares

classisista
Não pode MATRACA.
O resto pode :D
GAB. CERTA.

NÃO TEM DIREITO AO MATRACA.
LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

Os servidores em estágio probatório, não poderão se afastar:

MATRACA

MA - mandato classista

TRA - tratar de interesses particulares

CA - capacitação

Gabarito Certo!
Art. 95. O servidor não poderá ausentar-se do País para estudo ou missão oficial, sem autorização do Presidente da República, Presidente dos Órgãos do Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal Federal.

§ 1o A ausência não excederá a 4 (quatro) anos, e finda a missão ou estudo, somente decorrido igual período, será permitida nova ausência.

GABARITO CERTO
MC CATRA não pode no EP. O resto pode.
capacitação profissional é diferente de estudo no exterior...

porque? nao sei. só sei que é assim.
Hugo Lima, Capacitação é a antiga LICENÇA PRÊMIO e Estudo no exterior é ESTUDO NO EXTERIOR ^^'
GAB ERRADO.

Se fosse Pós-Graduação Stricto Sensu no EXTERIOR ele não poderia.

Não pode ser concedido a quem esteja em estágio probatório

Art. 81 - Licenças
V - para capacitação;
VI - para tratar de interesses particulares;
VII - para desempenho de mandato classista.

Afastamentos
Art. 96A Afastamento para Participação em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu no País.
Outra questão sobre o assunto:

Q350052 / CESPE: Se determinado servidor público, em estágio probatório, requerer ao órgão a que esteja vinculado autorização para realizar estudo no exterior, a direção desse órgão agirá corretamente caso indefira o pedido sob a justificativa de inviabilidade do deferimento durante o período de estágio probatório, já que a lei pertinente veda ao servidor em estágio probatório o deferimento da referida licença.
GABARITO: ERRADO.

PODE: Estudo no exterior
NÃO PODE: Pós-Graduação strictu-sensu

Sua aprovação só depende de você, continue firme!
CORRETO

Melhor decorar o que o servidor do estágio probatório não pode, ele não pode abrir a MATRACA

- Mandato classista
- Trato de assuntos particulares
- Capacitação
GABARITO: CERTO!

CUIDADO! NÃO CONFUNDEM CAPACITAÇÃO COM ESTUDO NO EXTERIOR. Eu confundi, por isso, errei a questão.

Estágio probatório recebe:

M andato eletivo

E studo exterior

S erviço militar

A tividade política

D oença

A fastamento cônjuge

S ervir em organismo internacional.
Estudo no exterior pode!
Capacitação não!
Errei por confundir capacitação profissional com viagem ao exterior para estudar.
GABARITO: C

Servidor em estágio probatório não dança
MC CATRA

Mandato classista
CApacitação
TRAtar de interesses particulares

RogerVoga
ESTUDO PODE!
CAPACITAÇÃO NÃO!!!!

ESTUDO PODE!
CAPACITAÇÃO NÃO!!!!

ESTUDO PODE!
CAPACITAÇÃO NÃO!!!!

ESTUDO PODE!
CAPACITAÇÃO NÃO!!!!

ESTUDO PODE!
CAPACITAÇÃO NÃO!!!!

ESTUDO PODE!
CAPACITAÇÃO NÃO!!!!

GRAVA ESSA BIROSKAAAAAAAAA
GABARITO CERTO

Servidor em estágio probatório tem direito a:

MESADAS:

Mandato eletivo,
Estudo exterior,
Serviço militar,
Atividade política,
Doença,
Afastamento cônjuge e
Servir em organismo internacional.

E além disso, não tem direito a abrir a MATRACA:

Mandato classista;
Tratar de interesses particulares;
Capacitação.

Fé.
Minha confusão foi: o servidor estagiário terá até três anos sendo que para conceder licença estudo no exterior precisa de no mínimo 4 anos... ou seja: uma coisa é uma coisa outra coisa é outra coisa.
alguém pode me explicar a diferença básica entre: Estudo no exterior e capacitação ?
LEI 8.112 ART-20
§ 4 Ao servidor em estágio probatório somente poderão ser concedidas as licenças e os afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim afastamento para participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso para outro cargo na Administração Pública Federal.

Art. 95. O servidor não poderá ausentar-se do País para ESTUDO ou missão oficial, sem autorização do Presidente da República, Presidente dos Órgãos do Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal Federal.
A questão diz que ele é de Tribunal Regional, aí me enrolei.
O pedido de afastamento feito por servidor em estágio probatório de um tribunal regional do trabalho, para estudos no exterior, poderá ser concedido, já que essa é uma das modalidades de afastamento a que faz jus o servidor público federal. (CESPE)
Pode:
M – mandato eletivo (Afastamento);
E – Estudo ou Missão no Exterior (Afastamento);
S – Servir em organismo internacional (Afastamento);
A - Atividade Política (Licença);
D – Doença em pessoa da família (Licença);
A - Afastamento do cônjuge ou companheiro (Licença); e
S – Serviço Militar (Licença)
Gabarito CERTO
Estágio probatório recebe:
MESADAS (mandato eletivo, estudo exterior, serviço militar, atividade política, doença, afastamento cônjuge e servir em organismo internacional).
E não dança:
MC CATRA (mandato classista, capacitação e tratar de interesses particulares)
Gente, decorem o MESADAS E MATRACA, nessas questões as porcentagens de erros são bem consideráveis.
Estágio probatório recebe:
MESADAS (mandato eletivo, estudo exterior, serviço militar, atividade política, doença, afastamento cônjuge e servir em organismo internacional).
E não dança:
MC CATRA (mandato classista, capacitação e tratar de interesses particulares)
Licenças e Afastamentos Permitidos no Estágio Probatório.
Licença: doença em pessoa da família; afastamento do cônjuge ou companheiro; serviço militar; atividade política.
Afastamento: exercício de mandato eletivo; estudo ou missão no exterior; servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere; participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso para outro cargo na administração pública federal.
Licenças e Afastamentos NÃO Permitidos no Estágio Probatório.
Mandato classista (sindical); Tratar de interesse particular; Capacitação; Participação em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu no País.
PERÍODO DO ESTÁGIO PROBATÓRIO
Durante o período do estágio probatório, são vedadas ao servidor as seguintes licenças: MA TRA CA.
>>> licença para MAndato classista;
>>> licença para TRAtar de interessa particular;
>>> licença para CApacitação pessoal.
O servidor em estágio probatório poderá exercer quaisquer cargos de provimento em comissão ou função de confiança de direção, chefia ou assessoramento no órgão ou entidade de lotação.
Não confundir estudos no exterior com capacitação. Ou seja, pode o servidor em estágio probatório ser afastado por motivo de estudo no exterior. Todavia, não pode para capacitação.
>>> Afastamento para mes-tra-do; três sílabas; três anos, incluindo o período do estágio probatório.
>>> Afastamento para dou-to-ra-do; quatro sílabas; quatro anos; incluindo o período do estágio probatório.
Estagiário Pode:

P E D I C E M

Político
Exterior
Doença
Internacional
Cônjuge
Eletivo
Militar
Em 10/02/21 às 18:39, você respondeu a opção C.

Você acertou!Em 06/01/21 às 18:23, você respondeu a opção E.

Você errou!Em 01/03/20 às 18:17, você respondeu a opção E.

Você errou!Em 13/02/20 às 21:20, você respondeu a opção C.

Você acertou!Em 13/09/19 às 08:44, você respondeu a opção E.

Você errou!Em 20/06/19 às 09:43, você respondeu a opção C.

Você acertou!

Essa questão eu acerto ela a depender da faze da lua. se for lua cheia eu acerto, se não for eu não acerto.
pode sim, ESTUDO é diferente de CAPACITAÇÃO
Considerando o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis Federais, é correto afirmar que: O pedido de afastamento feito por servidor em estágio probatório de um tribunal regional do trabalho, para estudos no exterior, poderá ser concedido, já que essa é uma das modalidades de afastamento a que faz jus o servidor público federal.
Estudo é diferente de capacitação

ID

1243039

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Legislação dos Tribunais do Trabalho (TST e TRTs)

Assuntos

Com base no Regimento Interno do TRT da 17ª Região, julgue o item seguinte.

Um servidor público federal que deteriora, por má vontade, bem pertencente ao patrimônio público, ofende também, segundo o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, todos os homens de boa vontade que dedicaram sua inteligência, seu tempo, suas esperanças e seus esforços para construí-lo.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Código de Ética do Servidor Público Federal:

IX - A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo dedicados ao serviço público caracterizam o esforço pela disciplina. Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente significa causar-lhe dano moral. Da mesma forma, causar dano a qualquer bem pertencente ao patrimônio público, deteriorando-o, por descuido ou má vontade, não constitui apenas uma ofensa ao equipamento e às instalações ou ao Estado, mas a todos os homens de boa vontade que dedicaram sua inteligência, seu tempo, suas esperanças e seus esforços para construí-lo.
A questão versa, na verdade, sobre o Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, que aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. Nesse contexto, um servidor público federal que deteriora, por má vontade, bem pertencente ao patrimônio público, ofende também, segundo o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, todos os homens de boa vontade que dedicaram sua inteligência, seu tempo, suas esperanças e seus esforços para construí-lo, conforme a regra deontológica (dever ser) nº IX, do Código de Ética:
IX - A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo dedicados ao serviço público caracterizam o esforço pela disciplina. Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente significa causar-lhe dano moral. Da mesma forma, causar dano a qualquer bem pertencente ao patrimônio público, deteriorando-o, por descuido ou má vontade, não constitui apenas uma ofensa ao equipamento e às instalações ou ao Estado, mas a todos os homens de boa vontade que dedicaram sua inteligência, seu tempo, suas esperanças e seus esforços para construí-los.
Portanto, assertiva CORRETA.

TECCONCURSOS
Gabarito''Certo''.
Conforme dispõe o inciso IX das Regras Deontológicas, constantes do anexo ao Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, causar dano a qualquer bem pertencente ao patrimônio público, deteriorando-o, por descuido ou má vontade, não constitui apenas uma ofensa ao equipamento e às instalações ou ao Estado, mas a todos os homens de boa vontade que dedicaram sua inteligência, seu tempo, suas esperanças e seus esforços para construí-los.
Não desista em dias ruins. Lute pelos seus sonhos!

ID

1243042

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Legislação dos Tribunais do Trabalho (TST e TRTs)

Assuntos

Com base no Regimento Interno do TRT da 17ª Região, julgue o item seguinte.

Em regra, no julgamento do habeas corpus pelo plenário do TRT da 17ª Região, o presidente não proferirá voto, sendo proclamada, na hipótese de empate, a decisão mais favorável ao paciente.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Olá!!! Tudo bem!!!
Estou me preparando para o TAF!!!!
Humm! Que legal Hellen? só pude ver sua msg hoje. Vc foi bem? como esta nos exames?
Fui bem, o resultado preliminar sairá dia 30!! Eu fiz pra GM
A entendi, achei que fosse PF rs...E agora estudando para o que?
Fonte (Comentário Abaixo): Regimento Interno TRT 17ª Região (http://www.trtes.jus.br/principal/atos-normativos/normas-internas/regimento-interno)

Art. 15 § 3º No julgamento do habeas corpus, pelo Plenário, o Presidente não proferirá voto, salvo em matéria constitucional, proclamando-se, na hipótese de empate, a decisão mais favorável ao paciente.

ID

1243045

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Legislação dos Tribunais do Trabalho (TST e TRTs)

Assuntos

Com base no Regimento Interno do TRT da 17ª Região, julgue o item seguinte.

A conduta de um servidor público que tenha faltado ao serviço imotivadamente pode ser considerada fator de desmoralização do serviço público.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Código de Ética do Servidor Público Federal:

XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
A questão versa, na verdade, sobre o Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, que aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. Nesse contexto, a conduta de um servidor público (toda) que tenha faltado ao serviço imotivadamente pode ser considerada fator de desmoralização do serviço público., conforme a regra deontológica (dever ser) nº XII, do Código de Ética:
XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
Portanto, assertiva CORRETA.

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3 volta	30	38
4 volta	40	52
5 volta	50	64
6 volta	60	78
7 volta	70	90
8 volta	80
9 volta	90

Qtd	João	Pedro
1	20	24
2	40	48
3	60	72
4	80	96
5	100	120
6	120
Total	120 min	120 min

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