Prova CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário

Prova CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

ID

1242958

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

Considerando a proposição P: “Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará”, julgue o item seguinte relativo à lógica sentencial.

A proposição P é equivalente a “Se aquele funcionário público foi leniente com a fraude ou dela participou, então esteve sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido”.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

equivalência de condicional se dá quando nega o antecedente, muda o sinal de condicional para disjunção e mantém o consequente.

A equivalência da proposição P é: (~P^~B) v (LvP)
Equivalente de: P->Q é ¬Q -> ¬P
Fiz um vídeo com a resolução dessa questão, não deixem de ver.

Link para o vídeo com a resolução dessa questão: https://youtu.be/ms5l45Xlcgk

Professor Ivan Chagas

Muito mais vídeos com questões resolvidas em www.facebook.com/gurudamatematica
GABARITO: ERRADO.

Condicional tem duas equivalências.
P->Q = ~Q->~P e também ~PvQ.

Bons estudos!
GABARITO: ERRADO

P: “Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará”

A= Se estiver sob pressão dos corruptores

B= diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido

C= aquele funcionário público será leniente com a fraude

D= dela participará

(AvB) -> (CvD)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Equivale a contrapositiva p —> q <==> ~q —> ~p

~ (C v D) -> ~ (A v B)

Correto é assim: (~C ^ ~D) -> (~A ^ ~B)
Complementando o comentário da Dani,
A proposição P é equivalente a “Se aquele funcionário público não foi leniente com a fraude ou dela não participou, então não esteve sob pressão dos corruptores ou não estive diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido”.

Só de ver um OU na resposta já da pra saber quer está errada.

Se somente se (P->Q) equivale a outro se somente se (~Q->~P)
Nos dois (P e Q), tem o conectivo OU que deve ser negado, virando um E!
Acredito que a equivalência dela seria: Se não esteve sob pressão dos corruptores e não estive diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, então aquele funcionário público não foi leniente com a fraude e não participou dela participou.
Errado
Inverteu mas n negou
A proposição P: “Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará”, pode ser reescrita como:

(A v B) → (C v D)

Onde:

A = estiver sob pressão dos corruptores
B = diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido
C = aquele funcionário público será leniente com a fraude
D = dela participará

Com base acima, a proposição “Se aquele funcionário público foi leniente com a fraude ou dela participou, então esteve sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido”, pode ser reescrita como:

(C v D) → (A v B)

Existem duas possibilidades para a equivalência de uma condicional p→q, são elas:

1) ~q → ~p

ou

2) ~p v q

Logo, a equivalência para a nossa condicional (A v B) → (C v D) teria que ser do tipo 1, ou seja:

~(C v D) → ~(A v B) = (~C ^ ~D) → (~A ^ ~B)

Logo, (~C ^ ~D) → (~A ^ ~B) ≠ (C v D) → (A v B)

Ou seja, não são equivalentes.

Resposta: Errado.
Inverteu, mas ñ fez a negação.

GABARITO: ERRADO.
Cruza e depois nega
(P v Q) -> (R v S) = ~ (R v S) -> ~ (P v Q)

A questão descreveu (R v S) -> (P v Q), portanto assertiva errada.
Eu entendo que ficaria assim:

P:“Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará”

Equivalente: Se aquele funcionário público não for leniente com a fraude e dela não participar então não esteve sob pressão dos corruptores nem de uma oportunidade com baixo risco de ser punido.
Inverteu mais não negou,portanto errada.
eu entendi que a banca havia reescrito de outra forma usando o mesmo condicional. Por esse motivo marquei correta.
Apenas inverteu as bolas, mas não negou a proposição.
Metodo Telles causando efeito ...

Muito obrigada professor !!!
Utilizou-se a regra: do nega,nega...troca,troca.., porém bastava se atentar ao fato de que ele não negou a segunda, esquecendo assim de trocar o conectivo "ou", pelo conectivo adequado "e",deixando com que a questão venha está errada.

Questão Boa
GAb E
Inverteu, mas não negou!
ERRADO
Regras:

equivalencia do se,então ( NEYMAR)

negação do Se,então (MANÉ)
p->q <=> ¬q->¬p
Gabarito: Errado.

Tentou uma contrapositiva, mas não negou.

Bons estudos!
P: Se aquele funcionário público não for leniente com a fraude E dela não participar, então não estará sob pressão dos corruptores E nem diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido.
Inverteu, entretanto, faltou negar toda a frase.

GAB: E
Gabarito:Errado
Principais Regras:
Se...Então
1) Mantém o conectivo + Inverte as Proposições + Nega
2) Regra do NOU: Retirar o conectivo + Nega a 1º frase + OU + Mantém a 2º frase
OU
1) Regra do NOU (trocado): Troca por Se...Então + Nega a 1º + Mantém a 2º frase
DICA: Lembre se de que quando for NEGAR, deve usar as regras da Lógica de Negação.
FICA A DICA: Pessoal, querem gabaritar todas as questões de RLM? Acessem tinyurl.com/DuarteRLM .Lá vocês encontraram materiais produzidos por mim para auxiliar nos seus estudos. Inclusive, acessem meu perfil e me sigam lá pois tem diversos cadernos de questões de outras matérias. Vamos em busca da nossa aprovação juntos !!
GABARITO ERRADO
P: “Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará” (P v Q --> R v S)
P é equivalente: "Se aquele funcionário público não foi leniente com a fraude e dela não participou, então não estive sob pressão dos corruptores e não esteve diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido".
( ~R ^ ~S --> ~P ^ ~Q)
"A persistência é o caminho do êxito' -Chaplin
errado
equivalencia do se entao com se entao (voltar negando)
resposta: faltou negar!
Inverte e nega
Não existe comutatividade com o Se... então. Até poderia pedir uma equivalência sem inverter e negar, porém teria de manter os sentidos originais.

ID

1242961

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

Considerando a proposição P: “Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará”, julgue o item seguinte relativo à lógica sentencial.

Se a proposição “Aquele funcionário público está diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido e participará da fraude” for verdadeira, então a proposição P também será verdadeira.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Considere:
A = Funcionário público que estiver sob pressão dos corruptores
B= funcionário público que estiver diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido,
C= funcionário público será leniente com a fraude
D= funcionário público dela (fraude) participará

A proposição P: “Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido,aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará”,ficará assim:
P = (A v B)--> (C v D)
A questão pede para ser analisada e julgada a seguinte proposição “Aquele funcionário público está diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido e participará da fraude” for verdadeira, então a proposição P também será verdadeira.
Aqui está afirmando que:
B ^ D = V

A conjunção (e) só pode ser verdadeira se AMBAS as proposições forem verdadeiras, assim B= V e D = V,também.

Substituindo esses valores na equação de P, temos:
P = (A v B)--> (C v D)
P = (A v V) --> (C v V)

Mesmo não sabendo os valores de A e C, é fácil concluir que em ambas as disjunções (ou) o resultado é V, pois na disjunção basta apenas uma delas.
P = (A v V)--> (Cv V)
P = (V)--> (V)
P= V

Conclusão: a afirmação é verdadeira? CORRETO.
Tentando ser objetivo:
(Pressão V Oportunidade) -> (Leniente V Participará)
Enunciado Oportunidade (V) e Participará (V), substituindo temos:
(Pressão) -> (V)
Logo: Indiferente de Pressão ser (F) ou (V) dará (V)
A condição só é (F) em: (V) -> (F)
Fiz um vídeo com a resolução dessa questão, não deixem de ver.

Link para o vídeo com a resolução dessa questão: https://youtu.be/DCNowpGTVM8

Professor Ivan Chagas

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Tabela verdade da condicional

Só sera falsa P->Q ( Quando P for Verdadeira e Q for Falsa )
Conclusão: Se Q tiver valor lógico verdadeiro, independente do valor de P a proposição será verdadeira.
A forma de composição de uma condicional : A-> B

A: antecedente

B: consequente

*No item da questão, há uma disjunção no consequente e outra no antecedente. ( A v B) -> ( C v D )

O enunciado manda colocarmos uma verdade na primeira disjunção e uma na segunda disjunção. E creio que nessa altura do campeonato, o senho(a) já sabe que sempre que tiver uma verdade na disjunção a proposição inteira será verdadeira, ficando assima representação gráfica :

A v B ( verdade ) -> C v D ( verdade ). Logo, verdadeira a proposição.

GABARITO "CERTO"
Explicando objetivamente:
p: Se estiver sobre pressão dos corruptores;
q: Diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido
r: Aquele func. público será leniente com a fraude
s: Dela participará
(PvQ) -> (RvS)
- - - - -
Aquele funcionário público está diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido e participará da fraude” for verdadeira, então a proposição P também será verdadeira.
IÉ,
Q^S = verdadeiras (Q = V e S = V)
Logo está correta a assertiva, pois o consequente (Q^S) é verdadeiro, sendo que o antecedente poderá ser tanto V ou F que a condicional será sempre V
Certo
Considerando a proposição P: “Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará”, julgue o item seguinte relativo à lógica sentencial.

A: SE estiver sob pressão dos corruptores
B: OU diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido
C: ENTÃO aquele funcionário público será leniente com a fraude
D: OU dela participará

(A v B) ---> (C v D)
V ----> V = V

No "ou" basta uma proposição ser verdadeira para ter valor verdadeiro.

Se a proposição “Aquele funcionário público está diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido e participará da fraude” for verdadeira, então a proposição P também será verdadeira.

B ^ D = V
V ^ V = V

Gabarito CERTO
ERREI ESSA POR BOBAGEM
Perfeito Thiago Emanuel, questão fácil, mas tem que ter atenção.
CERTO

Estamos diante de uma preposição composta, CORRETO!!!

> “Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará”

Na regra do se somente se, Sabemos que, a preposição será verdadeira quando ambas forem falsa ou verdadeiras. Logo, pecebemos que a preposição P e dada como verdadeira, se configurando como certa, quando se afirma na questão.

Lembre-se: O tempo de prova é curto, não dar, para fazer vários gráficos para se resolver questões, desta forma, você será prejudicado.

Bons Estudos.
Analisando a questão:

Reescrevendo a proposição P:

“Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, ENTÃO aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará"

Assim, organizando:

p = estiver sob pressão dos corruptores
q = diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido
r = aquele funcionário público será leniente com a fraude
s = dela participará

O que nos dá:

P: (p v q)→(r v s)

Se a proposição “Aquele funcionário público está diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido e participará da fraude" for verdadeira, então é o mesmo que dizer:

q ^ s = V

Logo q e s obrigatoriamente precisam ser verdadeiros. Assim como P = (? v V)→(? v V), não nos importa mais os valores lógicos de ?, pois em uma disjunção, se uma das proposições for V, então automaticamente a mesma se torna V também.

Assim, pela tabela verdade da condicional (V)→(V) = V, ou seja a proposição P de fato será verdadeira se q e s forem V.

Resposta: CERTO.
Pra ser bem objetivo:

No '' V '' não pode ter FF, se a segunda parte da proposição P for verdadeira, independente da primeira parte, a proposição P será verdadeira.
https://www.youtube.com/watch?v=cvnTvnN-dcs&list=PL70rxKg7qWNUxCli2Pj1Y1Yurv2Xk4r0k&index=18

Indico essa video aula super top... É uma dica do Estratégia... vale a pena...
sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido ->> será leniente com a fraude ou

V/F V V/F

dela participará”

V

V/F v V = V

V --> V = V
P: “Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará''.

“Aquele funcionário público está diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido e participará da fraude” for verdadeira

Na frase temos uma condiconal-disjunção

A: Pressão dos corruptores

B: Diante de uma oportunidade V

C: leniente com a fraude

D: Participar da fraude V

A v B-> C v D

V/F v V-> V/F v V Na união(disjunção) será V se pelo menos uma das proposições for V

V ->V V

então a proposição P também será verdadeira. CERTO
“Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, [ENTÃO] aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará”

“Aquele funcionário público está diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido = VERDADEIRO

"Participará da fraude” = VERDADEIRO

(A v B) --> (C v D)

V ---> V

V

GAB: CORRETO
CERTO
PvQ ---> RvS

Q e S= verdadeiros,assim qualquer valor que colocar no ''R'' a proposição ( R v S) será VERDADEIRA. Pois, a única forma de ficar falso no Se, então é o Vera Fisher.
Minha contribuição.

P = (A v B) -> (C v D)
P = (A v V) -> (C v V)
P = V -> V = V
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Tabela verdade da disjunção:

V v V = V
V v F = V
F v V = V
F v F = F

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Tabela verdade da condicional:

V -> V = V
V -> F = F
F -> V = V
F -> F = V

Abraço!!!
“Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará”.

Se a proposição “Aquele funcionário público está diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido e participará da fraude” for verdadeira, então a proposição P também será verdadeira.

(A v VD) -> (VM v L) = V
É só marcar certo e correr para o abraço!!

ID

1242964

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

Fundamentos de Lógica

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Utilizando os dados da questão anterior. Considere:

A =Funcionário público que estiver sob pressão dos corruptores

B= funcionário público que estiver diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido,

C= funcionário público será leniente com a fraude

D= funcionário público dela (fraude) participará

A preposição P: “Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará”, ficará assim:

P = (A v B)--> (C v D)
Cada proposição simples terá duas possibilidades, Verdadeiro ou Falso. Como são 04 proposição simples (A,B,C e D) serão necessário 2*2*2*2=16 linhas para construir a tabela-verdade, em que será expressa todas as combinações possíveis. Logo, a afirmação é ERRADA.
Tem se a fórmula: 2 elevado a N = número de linhas da tabela-verdade .Onde N é o número de proposições simples.Neste caso 4 proposições simples então 2 elevado a 4ª potência= 2x2x2x2=16
Fiz um vídeo com a resolução dessa questão, não deixem de ver.

Link para o vídeo com a resolução dessa questão: https://youtu.be/VV3MNzZ1R0c

Professor Ivan Chagas

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Certo
Ela conterá 16 linhas, sempre que vier questão dessa forma utilizaremos o número 2 e elevaremos pelo número de proposições que aparece na questão. Ex.: 2 proposições 2elevado2=4; 3 proposições 2elevado3=8; 4 proposições 2elevado4=16; 5 proposições 2elevado5=32 e assim por diante.
Calcular número da tabela verdade:
2n. (número de proposições simples)
PVQ -> RVS (Total de quatro proposições simples.)
O número de linhas da tabela verdade será 16.
Gabarito da questão: CERTO
Pode ser representada por (P ∨ Q) → (R ∨ S) em que P Q R S são proposições adequadamente escolhidas.
Já peguei o jeito de fala do Cespe RSRSRS. Vamos resolver...
P Q R S = 4 letras, logo 2 elevado a 4 = 2.2.2.2 = 16 linhas

MANTENHA-SE FIRME! SEU NOME NO DOU.
como assim eu não enxerguei o MAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAIS =(
Patrícia, esse MAIS surgiu depois que errei. Né de Deus não. kkkk
Esse"mais" apareceu de repente!
Certa

(P v Q) -> (R v S)

2^4 = 16
A,B,C,D

2X2X2X2 = 16
16 linhas

2 Elevado a 4
A: Pressão dos corruptores

B: Diante de uma oportunidade

C: leniente com a fraude

D: Participar da fraude

2X2X2X2 = 16
Dois elevado ao número de proposições = 16 linhas ( > 10 linhas)

Gab: Correto
2^4 = 16 linhas
2^N

Onde:

N: número de proposições

Logo,

2^4=16
Gab CERTO.
O número de linhas é 2 elevado a quantidade de proposições simples. Nesse caso, são 4 = 16 linhas

#PERTENCEREMOS
Insta: @_concurseiroprf
P: “Se estiver sob pressão dos corruptores (1)ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido(2), aquele funcionário público será leniente com a fraude (3)ou dela participará(4)

2^4= 2x2x2x2=16
CERTO
Minha contribuição.

Número de linhas de uma tabela verdade: Dois elevado ao número de proposições (letras).

Sendo assim: A v B -> C v D

2^4 = 2 . 2 . 2 . 2 = 16 linhas

Abraço!!!
Errei porque não li o mais de 10 linhas!!

Aff
Se pegarmos isoladamente a expressão: "aquele funcionário público será leniente com a fraude". Não estaríamos diante de uma sentença aberta? AQUELE... aquele qual? Nao sendo uma proposição, portanto. ??????
2**n (qtd de proposições simples)
4 proposições, logo : 2.2.2.2=16
GABARITO CORRETO
P v Q --> R v S
Para calcular o número de linhas de uma tabela-verdade é só elevar o 2 ao número de proposições.
Logo: 2^4 = 2 x 2 x 2 x 2 = 16.
"A persistência é o caminho do êxito' -Chaplin

ID

1242967

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

Equivalência Lógica e Negação de Proposições

Considerando a proposição P: “Se estiver sob pressão dos corruptores ou diante de uma oportunidade com baixo risco de ser punido, aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará”, julgue o item seguinte relativo à lógica sentencial.

A negação da proposição “Aquele funcionário público será leniente com a fraude ou dela participará” pode ser expressa por “Aquele funcionário público não será leniente com a fraude nem dela participará”.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

negação de ''ou'' é ''e'' + troca de sinais
LvP = ~L^~p (detalhe: nem = e+não)
Fiz um vídeo com a resolução dessa questão, não deixem de ver.

Link para o vídeo com a resolução dessa questão: https://youtu.be/A44s3CiS8XM

Professor Ivan Chagas

Muito mais vídeos com questões resolvidas em www.facebook.com/gurudamatematica
Certo
Essa questão trata de negação, sempre negação de v (ou) será ^(e) negado. Ex.: QvP negando ~Q^~P, porém a pegadinha dessa questão esta no nem, esse nem nada mais é que a junção do não+e= nem.
Gabarito: Certo
Negação do “OU” P V Q

- Nega P

- Troca pelo /\ “E”

- Nega Q

~P /\ ~Q
Ainda não sabia deste simples detalhe: nem = e + não.
P ^ Q negação ~P v ~Q ( negue as duas proposições e troque o e pelo ou)

P v Q negação ~P ^ ~Q ( negue as duas proposições e troque o ou pelo e)

Nem = e + não
Nega tudo e troca por ^.

GABARITO CERTO
aposto que o ''NEM'' matou muita gente kkk

NEM = e não.
Ótima questão para lembrar que "nem" = e

Obs: errei a questão porque esqueci desse detalhe
CERTO
certo
NEGAÇÃO:
e ----> A e B = ~A ou ~B
NEM - não e não; NEM = não + e+não (nem) (questão)
ou ----> A ou B = ~A e ~B
Minha contribuição.

NEM = Não + E + Não

Exemplo: Hoje chove ou o gato mia.

Negação: Hoje não chove e o gato não mia.

= Hoje não chove nem o gato mia.

= Nem chove nem o gato mia.

Abraço!!!
GABARITO CORRETO
Proposição: (P v Q)
Negação: (~P ^ ~Q)
"Se não puder se destacar pelo talento, vença pelo esforço".

ID

1242970

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

Probabilidade

Os alunos de uma turma cursam 4 disciplinas que são ministradas por 4 professores diferentes. As avaliações finais dessas disciplinas serão realizadas em uma mesma semana, de segunda a sexta-feira, podendo ou não ocorrerem em um mesmo dia.

A respeito dessas avaliações, julgue o item seguinte.

Se cada professor escolher o dia em que aplicará a avaliação final de sua disciplina de modo independente dos demais, a probabilidade de que todos escolham aplicar as avaliações em um mesmo dia será inferior a 1%.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Como cada professor pode escolher qualquer dia para aplicar a prova final, a probabilidade de ele escolher um dia qualquer é 1/5.
Como são 4 disciplinas ministradas por professores diferentes, a probabilidade de que todos escolham o mesmo dia para aplicarem a avaliação final é 1/5 x 1/5 x 1/5 x 1/5, que é igual a 0.0016, multiplicando por 100 achamos 0.16%.

Portanto, a probabilidade de que todos os professores apliquem a avaliação final no mesmo dia é de 0.16% < 1%
Gabarito: Certo
4 professores e 5 dias da semana
1/5 x 1/5 x 1/5 x 1/5 = 1/625
1/625 < 1/100
1/100 porque é igual a 1%

Firme e Forte
Na verdade, acho que a probabilidade correta seria 1/125, que mesmo assim continua sendo menor que 1/100.

Existem 5 maneiras diferentes dos professores aplicarem as provas no mesmo dia (Segunda, Terça, Quarta, Quinta ou Sexta = 5 maneiras). E o total de maneiras distintas deles se organizarem é calculado por meio de um arranjo com repetição de 5 dias diferentes para 4 professores, ou seja, 5 elevado a 4 = 625. Será com repetição, pois os professores podem realizar suas provas no mesmo dia. É imprescindível visualizar que importa a ordem da distribuição das provas ao longo da semana, fazendo com que a questão seja realizada por arranjo e não combinação.
A resposta certa será 5/625 = 1/125 < 1/100. Gabarito Certo.
Eu acho melhor fazer assim:
Quantos profs? 4. são eles: A, B,C e D.
Quantos dias? 5. são eles: 1, 2, 3, 4 e o 5.

Bom, como é de modo independente a escolha, então o prof A tem 5 dias para escolher, o prof B também tem 5 dias para escolher, o C tem 5 também...e os outros dois também..
Assim, temos: 5x5x5x5 = 625 possibilidades de escolha.
A questão pede a probabilidade de todos os profs escolherem aplicar suas provas no mesmo dia. Então todos os profs juntos terão 5 dias para escolher aplicar as provas, pode ser no dia 1 ou 2 ou 3 ou 4 ou 5, Ou seja, terão 5 dias para escolher.
Daí, para tirar a probabilidade é só fazer 5/625 = 0,8%, que é menor que 1%, alternativa correta.
Vejam o vídeo com a resolução dessa questão

https://youtu.be/z0gE86C41YY

Professor Ivan Chagas
O dia da prova do primeiro professor pode ser qualquer dia, bastando os 3 professores seguintes escolherem o mesmo dia que ele.
Assim, tempos:
P = 1 * 1/5 * 1/5 * 1/5 = 1/(5^3)

Dica para economizar tempo: Não é necessário calcular a probabilidade!
Basta notar que 5^3 = 125
Assim temos P=1/125

Ora, quanto é 1%? 1% = 1/100. Logo com 1/125 sempre será um número menor que 1/100.
Assim ganhamos tempo!
Resposta do Charles Ivan e do Daniel estão corretas, segundo o professor Helder do IMP.
Cuidado com as respostas que disseram que seria 1/625 - apesar de acertar a questão assim, não é essa a resposta!

Vc pode fazer 1 x 1/5 x 1/5 x1/5 (já que o primeiro professor não importa, é só o resto seguir)

OU

Vc poderia fazer 1/5 x 1/5 x1/5 x1/5, só que ao final, deverá multiplar por 5 possibilidades, pois há 5 dias da semana que o professsor pode escolher e o resto repetir.

De qualquer forma, a resposta é 1/125 = 0,8% = menos que 1%

GABARITO: CERTO
Disciplinas: Português Matematica Historia Geografia

Cada professor pode escolher 1 entre 5 dias para aplicar sua prova, então há 5*5*5*5 =625 possibilidades de escolha.

seg ou ter ou qua ou qui ou sex = 5 = 0,008 = 0,8%

625 625
Probabilidade de todos escolherem SEGUNDA FEIRA:

1/5 X 1/5 X 1/5 X 1/5 X 1/5 = 1/625

Agora basta multiplicar por 5 que será a probabilidade de escolherem os outros dias:

1/625 x 5 = 1/125 = 0,8%

GABARITO: CERTO
FONTE ESTRATÉGIA: O total de casos possíveis é 5 x 5 x 5 x 5 = 625. Desses 625 casos possíveis, há 5 casos em que todos os professores escolhem o mesmo dia na semana: 1 caso em que todos escolhem a segunda-feira, 1 caso em que todos escolhem a terça - feira, 1 caso em que todos escolhem a quarta-feira, 1 caso em que todos escolhem a quinta-feira e 1 caso em que todos escolhem a sexta-feira. A probabilidade pedida é 5/625 = 1/125 = 0,008 = 0,8%. Esta probabilidade é inferior a 1%. CERTO
CORRETO

5 dias
4 Professores
4 disciplinas
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
total de possibilidades ,por causa que ele disse que pode ser no mesmo dia então ;

5*5*5*5*5= 625

probabilidade de todos escolherem o mesmo dia ;

Apenas 1 terá 5 possibilidades o restante terá apenas 1, pois realizaram no mesmo dia do que escolheu .

5 *1*1*1= 5
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5/625=0,008
1%= 0,01
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
logo 0,008 < 0,01
A quantidade TOTALde possibilidades de escolhas independentes é 625 (cada prof. podendo escolher qualquer dia entre os 5)
Para que todos os professores escolham o mesmo dia para aplicar a prova, isso só poderia ser feito de 5 maneiras diferentes (que são os 5 dias da semana)

Logo, a probabilidade disso acontecer é de 5/625

Para responder + rápido é só fazer por multiplicação ao inves de dividir: 5/625 < 1/100 ? Ora, é só multiplicar 625 por 1, e depois dividir por 100 = 6,25. A resposta fica: 5 < 6,25 ? sim, então gabarito correto!
Vejamos...
Total= 625 maneiras distintas de se ocorrer as aplicações das provas (espaço amostral).
Ele quer os dias em que os professores poderão aplicar a provas NO MESMO DIA.
Temos: S T Q Q S ----> 5 dias da semana diferentes para se aplicar as provas (todas ocorrerão no mesmo dia)

P=5/625=0,8%
CORRETO

A questão diz que temos 5 dias (segunda - sexta), há 4 professores (com suas disciplinas respectivas) e pede a probabilidade de os professores aplicarem a prova no mesmo dia.
Qual a probabilidade de o professor X aplicar a prova num determinado dia, por exemplo, numa segunda feira? uma em 5 opções (1/5).
Qual a probabilidade de o professor Y aplicar a prova na segunda também? 1/5. Em nada interfere a escolha do professor X.
Por aí vai... são eventos independentes.

Portanto: 1/5 x 1/5 x 1/5 x 1/5 x 1/5 = 1/625 = 0,16%

Tente resolver essa questão semelhante: Q403778
Gabarito: Correto

Comentário: Para o primeiro professor a probabilidade de escolha é qualquer dia, já para os outros o dia tem que ser igual ao primeiro, logo o cálculo fica:

P = 5/5 x 1/5 x 1/5 x 1/5 = 1/125 = 0,8%.

ID

1242973

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

Probabilidade

Os alunos de uma turma cursam 4 disciplinas que são ministradas por 4 professores diferentes. As avaliações finais dessas disciplinas serão realizadas em uma mesma semana, de segunda a sexta-feira, podendo ou não ocorrerem em um mesmo dia.

A respeito dessas avaliações, julgue o item seguinte.

Se cada professor escolher o dia em que aplicará a avaliação final de sua disciplina de modo independente dos demais, a probabilidade de que haja mais de uma avaliação em determinado dia será superior a 80%.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Para resolver, basta fazer somente pelo complemento, calculando a chance de não escolherem o mesmo dia.
Como são 5 dias, o primeiro vai escolher a chance de alguem ter escolhido algum dia, porém ninguém escolheu, então temos 5/5.

O segundo vai escolher a chance de escolher um dia n, logo temos 4/5.
Assim ocorre até o último professor.

Portanto, teremos: 1 X 4/5 X 3/5 X 2/5 = 24/125 = 0,192

Agora basta subtrair o resultado encontrado de 1 (100%).
1 - 0,192 = 0,808 = 80,8%

Portanto, a probabilidade de haver mais de 1 avaliação final no mesmo dia é de 80.8 %.

Gabarito: Certo
Primeiro vamos calcular a probabilidade de não acontecer e depois jogar na fórmula P(A)+P(Ã)=1, pois a probabilidade de acontecer + a probabilidade de não acontecer é igual a 100%.
Possibilidades de não acontecer (E): 5x4x3x2 (o primeiro escolherá qualquer dia, o segundo escolherá qualquer dia que não foii escolhido pelo primeiro e assim por diante).
Possibilidades totais (U): 5x5x5x5
Probabilidade de não acontecer: P=E/U >> 24/125
P(A)+P(Ã)=1
P(A)+(24/125)=1
P(A)=80,8%
Fiz pelo Princípio da Contagem:
I) De quantas maneiras pode-se ter a realização das provas?
- para cada prova podemos escolher 5 dias, então pode ser: 5*5*5*5=625 (uma vez que pode ocorrer provas no mesmo dia)
ABCD 0 0 0
ABC D 0 0
AB CD 0 0
.
.
.
II) Para descobrir o evento desejado temos que encontrar de quantas formas temos todas as provas em dias diferentes: 5*4*3*2=120 (uma vez que cada professor pode escolher apenas um dia da semana)
O evento vai ser --> 625-120=505 (que são as formas de se ter PELO MENOS um dia com mais de uma prova)

III) 505/625=80,8% (a probabilidade de que haja mais de uma avaliação em um determinado dia)
Calculando-se pelo método do complemento, ou seja, calculando a probabilidade de cada professor escolher 1 dia, dos 5 dias na semana separadamente, e depois subtrair do total (100%):

1) Primeiro professor: 5/5
2) Segundo professor: 4/5
3) Terceiro professor: 3/5
4) Quarto professor: 2/5

Multiplicando tudo: 5/5 x 4/5 x 3/5 x 2/5 = 0,192 = 19,2%

Subtraindo do total: 100% - 19,2% = 80,8%

Resposta: Certo.
Olá pessoal, fiz um vídeo com a resolução dessa questão, não deixem de ver.

Link para o vídeo com a resolução dessa questão: https://youtu.be/b5IPLXS5_q8

Professor Ivan Chagas

Muito mais vídeos com questões resolvidas em www.facebook.com/gurudamatematica
Pessoal,

Fiz assim: 2/5 (duas provas no mesmo dia) ou 3/5 (três provas no mesmo dia) ou 4/5 (quatro provas no mesmo dia) = 9/5.
9/5 é maior que 80%, portanto alternativa certa.

Por que esse raciocínio, embora tenha funcionado para resolver a questão, está equivocado?

Agradeço muito a todos que puderem auxiliar nesta dúvida cruel.
Possibilidades de não acontecer: 5 x 4 x 3 x 2 (o 1º professor pode escolher qualquer dia e o restante deve escolher um dos dias que sobraram para não repetir)

sobre:

Possibilidades Totais, que seriam 5 x 5 x 5 x 5 (cada professor pode escolher qualquer um dos 5 dias)

120/625 = 19,2% (ou seja, há 80,8% de chance da possibilidade acontecer)

GABARITO: CORRETO
Muito boa a explicação desse Prof. Chagas

https://youtu.be/b5IPLXS5_q8
Eu peguei a quantidade de matérias e dividi pelos dias.

4/5=0.8

Está errado? Acertei errando? rsrs
Se cada professor escolher o dia em que aplicará a avaliação final de sua disciplina de modo independente dos demais, a probabilidade de que haja mais de uma avaliação em determinado dia será superior a 80%.

Resovi da seguinte forma: A questão pede a possibilidade de ocorrer MAIS de uma avaliação em um determinado dia. Então eu peguei a possibilidade de isso não acontecer.

5 x 4 x 3 x 2 = 120 (Primeiro professor escolhe um dia que terá 5 dias, o segundo escolhe outro que terá 4 e assim sucessivamente)

Depois ver quantas maneiras podem ocorrerem. 5 x 5 x 5 x 5 = 625

Possibilidade: 120/625 = 0,192, ou seja, 19%

Então a probabilidade de que haja mais de uma avaliação em determinado dia será 81%.
Calculando-se pelo método do complemento, ou seja, calculando a probabilidade de cada professor escolher 1 dia, dos 5 dias na semana separadamente, e depois subtrair do total (100%):

1) Primeiro professor: 5/5
2) Segundo professor: 4/5
3) Terceiro professor: 3/5
4) Quarto professor: 2/5

Multiplicando tudo: 5/5 x 4/5 x 3/5 x 2/5 = 0,192 = 19,2%

Subtraindo do total: 100% - 19,2% = 80,8%
Quais as chaances de nãao acontecer isso?
5x4x3x2 = 120
5x5x5x5 = 625

120/625 = 0.192

100% - 19,2% = 80,8%
Macetinho

Conceitos antes de resolver a questão

Probabilidade de um evento acontecer ou não acontecer = 1 ou 100% ( probabilidade total )

Formulas:

Acontecer evento + não acontecer evento = Total ( 1 ou 100%)

Probabilidade = quero / Total

Observações:

Nesta disciplina normalmente as contas são tranquilas, no entanto o mais difícil é saber o que fazer para não se perder.

Tu precisa saber conceitos de princípio da contagem, combinação e permutação para calcular os valores da formula( Acontecer Evento + não acontecer evento = Total ( 1 ou 100%) )

Resolvendo a questão

Formula = Acontecer Evento + não acontecer evento = Total ( 1 ou 100%)

Não quero que aconteça / casos desfavoráveis = Todas as disciplinas em dias distintos
Princípio da contagem: 5*4*3*2 = 120 maneiras de acontecer

Total de possibilidades
Princípio da contagem: 5*5*5*5* = 625 maneiras de acontecer

Acontecer / ou quero que aconteça = Mais de uma disciplina no mesmo dia.
Resultado que eu quero achar - " incógnita do mal "

Aplicação da formula ( acontecer evento(quero) + Não acontecer evento( o que eu não quero) = Total

X + 120 = 625
X = 505 - enfim achei o que eu queria, agora é só aplicar a formula de probabilidade.

Probabilidade de mais de uma disciplina mesmo dia = 505/625 = 80,8%

Pessoal, o comentário foi grande, no entanto meu objetivo foi passar um conceito que pode ser aplicado em diversas outras questões do tipo.
Carlos Alexander a conta final está correta. Mas perceba que a permutação de 5! é 120 e não 125
se a probabilidade de um prof escolher um dia é de 1/5=20% entao de escolher um dia ja escolhido é 80% pensei dessa forma, se alguem achar que meu raciocinio esta errado por favor me corrijam! gratidao

ID

1242976

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

Análise Combinatória em Raciocínio Lógico

Os alunos de uma turma cursam 4 disciplinas que são ministradas por 4 professores diferentes. As avaliações finais dessas disciplinas serão realizadas em uma mesma semana, de segunda a sexta-feira, podendo ou não ocorrerem em um mesmo dia.

A respeito dessas avaliações, julgue o item seguinte.

Se cada professor escolher o dia em que aplicará a avaliação final de sua disciplina de modo independente dos demais, haverá mais de 500 maneiras de se organizar o calendário dessas avaliações.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

ACHEI A SEGUINTE RESPOSTA,
O PRIMEIRO PROFESSOR TEM 5 POSSIBILIDADES, OU SEJA, SEGUNDA, TERÇA, QUARTA,QUINTA E SEXTA.
O SEGUNDO PROFESSOR TEM MAIS 5 POSSIBILIDADES.
O TERCEIRO PROFESSOR TEM MAIS 5 POSSIBILIDADES.
O QUARTO PROFESSOR TEM MAIS 5 POSSIBILIDADES.
ENTÃO, A RESPOSTA SERÁ 5X5X5X5=625 POSSIBILIDADES
ESPERO TER AJUDADO
Raimundo é exatamente esse número de maneiras, porque pode ser aplicado em dias diferenciados. COmo de segunda a sexta corresponde a 5 dias, então é só multiplicar pelos números de professores individualmente
Exemplo: Prof. matemática: 5; história: 5, inglês: 5 e português 5.
5 X 5 X 5 X 5 = 625 QUE é maior que 500.

Item certo
Quando o comando da questão ressalta "podendo ou não ocorrerem em um mesmo dia" percebi que se trata de arranjo com repetição, cuja fórmula é Ar(m,p) = m^p
⁼5⁴^{= 625}
A melhor explicação foi a do Campos...Ele está correto.
Os alunos de uma turma cursam 4 disciplinas que são ministradas por 4 professores diferentes. As avaliações finais dessas disciplinas serão realizadas em uma mesma semana, de segunda a sexta-feira, podendo ou não ocorrerem em um mesmo dia.
Se cada professor escolher o dia em que aplicará a avaliação final de sua disciplina de modo independente dos demais, haverá mais de 500 maneiras de se organizar o calendário dessas avaliações.

Para resolver essa questão, basta utilizar o princípio multiplicativo.
Temos 4 disciplinas que poderão ser aplicadas de 5 maneiras diferentes (segunda-feira a sexta-feira).
1° disciplina= 5 possibilidades
2° disciplina = 5 possibilidades
3°disciplina= 5 possibilidades
4°disciplina= 5 possibilidades
5x5x5x5= 625

Por que deve-se multiplicar?
Se os eventos (aplicação das disciplinas) podem ocorrer sucessivamente, MULTIPLICA.
Se os eventos (aplicação das disciplinas) não podem ocorrer simultaneamente, SOMA.

O texto diz "podendo ou não ocorrerem em um mesmo dia". Logo, deve-se multiplicar.

Existe um tipo de conceito do princípio da soma e da multiplicação.
1. Princípio da Soma: "se um evento E1 , pode ocorrer de N1 maneiras distintas, ..., Ek, de Nk maneiras distintas, e se quaisquer dois eventos não podem ocorrer simultaneamente, então um dos eventos pode ocorrer em N1+N2+N3+...+Nk maneiras distintas.
2. Princípio da Multiplicação: "considere que E1, E2,...., EK são eventos que ocorrem sucessivamente; se o evento E1 pode ocorrer de N1 maneiras distintas, o evento E2 pode ocorrer de NK maneiras distintas, então todos esses eventos podem ocorrer, na ordem indicada, em N1 x N2 x ....x Nk maneiras distintas.

Traduzindo e aplicando na questão com o princípio multiplicativo (os eventos podem ocorrer sucessivamente):
2. Princípio da Multiplicação: Se um evento E1 (aplicação da 1° disciplina), pode ocorrer de N maneiras distintas (5 maneiras, pois poderá ser aplicado de segunda a sexta-feira). Se o evento E2 (aplicação da 2° disciplina), pode ocorrer de N maneiras distintas ( 5 maneiras, pois poderá ser aplicado de segunda a sexta-feira). Se o evento E3 (aplicação da 3° disciplina), pode ocorrer de N maneiras distintas (5 maneiras, pois poderá ser aplicado de segunda a sexta-feira). Se o evento E4 (aplicação da 4°disciplina), pode ocorrer de N maneiras distintas (5 maneiras, pois poderá ser aplicado de segunda a sexta-feira).
Então todos esses eventos podem ocorrer, na ordem indicada, em N5 x N5 x N5 x N5.
5x5x5x5= 625
Olá pessoal, fiz um vídeo com a resolução dessa questão, não deixem de ver.

Link para o vídeo com a resolução dessa questão: https://youtu.be/F_OGo9xjPRw

Professor Ivan Chagas

Muito mais vídeos com questões resolvidas em www.facebook.com/gurudamatematica
Parabens BERSERKER
Cada professor poderá escolher o dia em que aplicará a avaliação final de sua disciplina de modo independente dos demais. Assim cada um dos 4 professores poderão escolher qualquer um dos 5 dias disponíveis na semana (segunda a sexta), logo:

5 x 5 x 5 x 5 = 625

Resposta: Certo.
O segredo da questão está na palavra (INDEPENDENTE). Pois dessa forma cada um terá 5 dias para aplicar sua avaliação sem se importar com a prova do outro.

prova 1 prova 2 prova 3 prova 4

5dias x 5dias x 5dias x 5dias = 625 > 500
Aí conhece Uadson
Possibilidades com todos em um dia:
abcd _ _ _ _
5 possibilidades

Possibilidades com 3 em um dia e outro em outro dia:
abc d _ _ _
(5!*4)/3! = 80 possibilidades
3! -> repetição de vazios

Possibilidades com 1 par em cada dia:
ab cd _ _ _
(5!*3)/3! = 60 possibilidades
3! -> repetição de vazios

Possibilidades de 2 em um dia e um em outro e um em outro
ab c d _ _
(5!*6)/2! = 360 possibilidades
2! -> repetição de vazios

Possibilidades de 1 em cada dia:
a b c d _
5! = 120 possibilidades

TOTAL = 5+80+60+360+120 = 625 possibilidades.
CERTO
É como se permutasse os dias (5) pelas disciplinas (4):

5x5x5x5 = 625 possibilidades
Cada professor tem 5 possibilidades de escolher o dia da prova. Como é de forma independente, então basta multiplicar a possibilidade de cada um:

5x5x5x5 = 625.

625 > 500, gabarito CORRETO!
ITEM CORRETO

Como as provas serão apenas de segunda a sexta , cada professor terá apenas 5 opções para a realização da prova sendo a escolha de cada professor INDEPENDENTE a do outro professor.Como as escolhas são independentes e as provas podendo ser todas em um único dia cada professor terá 5 possibilidades.

Assim: 5x5x5x5= 625
REALMENTE, o segredo dessa matéria é interpretação!
Em análise combinatória a intepretação e crucial!
Cada professor tem 5 possibilidades de escolha.
5x5x5x5 = 625
Que as 4 disciplinas são ministrada pelos 4 professores, Ok. Mas e onde está escrito que cada professor fica responsável SOMENTE por uma disciplina? É isso o que mata, ter que adivinhar oq está na cabeça do examinador.
Essa m@#rd@ de matemática é tão difícil que chega a ser apaixonante... matemática devia se chamar RITA.
GABARITO CORRETO
Cada professor tem cinco maneiras de escolher (segunda a sexta-feira), pois as provas podem ou não acontecerem no mesmo dia. Logo, como são quatro professores, então será: 5 x 5 x 5 x 5 = 625.
Fonte: Prof. Ivan Chagas.
"Se não puder se destacar pelo talento, vença pelo esforço".
Acertei, mas confundi e fiz 4x4x4x4x4. (4 provas a cada dia)
Como o enunciado fala "professor escolher o dia" seria 5x5x5x5.
Link para o vídeo com a resolução dessa questão: https://youtu.be/F_OGo9xjPRw

Professor Ivan Chagas

ID

1242979

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

Análise Combinatória em Raciocínio Lógico

Os alunos de uma turma cursam 4 disciplinas que são ministradas por 4 professores diferentes. As avaliações finais dessas disciplinas serão realizadas em uma mesma semana, de segunda a sexta-feira, podendo ou não ocorrerem em um mesmo dia.

A respeito dessas avaliações, julgue o item seguinte.

Se em cada dia da semana ocorrer a avaliação de no máximo uma disciplina, então, nesse caso, a quantidade de maneiras distintas de se organizar o calendário de avaliações será inferior a 100.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

permutação de 5! = 120
primeiro dia = 5 possibilidades
segundo dia = 4 possibilidades
terceiro dia = 3 possibilidades
quarto dia = 2 possibilidades
quinto dia = 1 possibilidade
eu fiz um pouco diferente..
primeiramente fiz a permutação de 4! que significa de quantas maneiras distintas podemos fazer cada avaliação em cada dia diferente de segunda a sexta que são exatos 5 dias.
tentando ilustrar o que eu disse:
segunda feira (são 4 materias que podemos escolher nesse dia):
4!= 4x3x2x1= 24
terça feira (4 matérias que podemos escolher nesse dia):
4!=4x3x2x1= 24
quarta feira (4 matérias que podemos escolher nesse dia):
4!= 4x3x2x1= 24
quinta feira (4 matérias que podemos escolher nesse dia):
4!= 4x3x2x1= 24
sexta feira (4 matérias que podemos escolher nesse dia):
4!= 4x3x2x1= 24
somando as possibilidades de cada dia:
24+24+24+24+24= 120.
espero ter ajudado!
Vamos exigir comentários de professores da matéria! Resolvi diferente e deu certo.
Objeto da contagem: maneiras de se organizar o calendário de provas.
Existe ordem? Sim! Pois a ordem do calendário de provas, determina a programação dos estudantes. Portanto, se HÁ ordem, é Arranjo.
O 1º professor possui 5 dias para escolher, o 2º, 4 dias, o 3º, 3 dias e o 4º, dois dias de escolha à sua disposição.
Portanto 5x4x3x2 = 120 maneiras diferentes de organizar o calendário de provas (objeto da contagem)
120 é maior que 100 = resposta ERRADO.
As avaliações finais serão realizadas de segunda a sexta-feira, logo temos 5 dias disponíveis.

O 1º prof. poderá escolher 1 dos 5 dias disponíveis, portanto possui 5 possibilidades de escolha.

O 2º prof. poderá escolher 1 entre 4 dos dias disponíveis, pois 1 dia já foi escolhido pelo 1º prof. Destarte, agora só resta 4 possibilidades.

Para o 3º prof. há a opção de apenas 3 dias, pois 2 dias foram escolhidos anteriormente. Deste modo, para ele há 3 possibilidades de aplicar a prova.

Por fim, o 4º prof. dispõe de apenas 2 dias, pois os demais já estão com avaliação marcada, restando assim, 2 possibilidades.

Para calcular a resposta, basta multiplicar as possibilidades de cada prof.:

5 x 4 x 3 x 2 = 120.

Gabarito: errado.
Eu fiz de uma outra forma. Vejam se concordam comigo.

Teremos 5 dias, ou seja, segunda a sexta. E termos 4 disciplinas. Daí vc perguta...se temos 4 para dividir em 5 dias, como ficará essa divisão???

Perfeito, nesse caso surgirá uma quinta opção, e sabe qual é?

É a opção nenhuma das disciplinas, pois terá um dia que obrigatoriamente não terá avaliação.

Portanto, teremos:
Em um dia x: 5 opções(historia ou matemática ou geografia, português ou nada);
Em um dia y: 4 opções(5 opções - a opção do dia x);
Em um dia z: 3 opções(4 opções - opção do dia x - opção do dia y);
Em um dia w: 2 opções (3 - x - y - z);
Em um dia q: uma opção, ou seja, a única que sobrou.
Logo, seria uma permutação de 5 = 5 . 4 . 3 . 2 . 1 = 120

Um grande abraço e fiquem com Deus!!!
Como em cada dia da semana deve ocorrer avaliação de no máximo uma disciplina, então existe ordem, pois o calendário determina a programação das avaliações. Sendo assim, iremos aplicar Arranjo Simples, com n = número de dias e p = número de provas:

RESPOSTA: ERRADO
Olá pessoal, fiz um vídeo com a resolução dessa questão, não deixem de ver.

Link para o vídeo com a resolução dessa questão: https://youtu.be/pPyMg0gbR6s

Professor Ivan Chagas

Muito mais vídeos com questões resolvidas em www.facebook.com/gurudamatematica
O 1º tem 5 opções

2º tem 4 opções
3º tem 3 opções
4º tem 2 opções então 5*4*3*2=120
Surgiu uma dúvida: não deveríamos subtrair a possibilidade de, nas 120 maneiras encontradas, haver aquela em que não haverá prova em nenhum dos dias da semana? Obviamente isso não altera a resposta da questão, mas nesse caso a resposta mais precisa não seria 119 ao invés de 120?
temos 4 disciplinas para 5 dias na semana.
Há duas maneiras de se resolver e todas as duas resultam em arranjo:

4! x C(5,4) = 120
A(5,4) = 120

permutando as 4 disciplinas nos 5 dias, um dia ficará sem avaliação, logo haverá C(5,4) combinações para se distribuir 4 avaliações em 5 dias. Caso prefiram fazer direto, a alteração da ordem gera uma nova possibilidade, então A(5,4)

:)
Arranjo Simples!
ERRADO

5! = 120
Fiz por arranjo e deu certo.

5 dias da semana e tem 4 professores.

A5,4 = 120

me corrigem se estiver errado!
Fiz da seguinte maneira.
São 4 provas que serão aplicadas de 4 disciplinas. Então:
4 x 3 x 2 x 1 = 24
Agora precisamos saber de quantas maneiras podem ser distribuídas essas provas nos 5 dias:
C(5,4) = 5
Logo, 24 x 5 = 120
Meu pensamento foi de que temos 5 dias, as 4 disciplinas podem ser distribuidas em dias diferentes log:

Se no dia 1 acontecer uma avaliação no dia 2 teremos apenas 3opções e assim sucessivamente até esgotar o número de disciplina.

4x3x2x1 = 24

Temos 5 dias

Assim 24 x 5 = 120

Ou siplismente fatorei a quantidade de dias que temos

5! = 120
ERRADO
Professor A: 5 dias para escolher quando irá aplicar sua prova.
Professor B: 4 dias ..
Professor C: 3 dias ..
Professor D: 2 dias ..
5x4x3x2 = 120
Como são 4 disciplinas que devem ser distribuídas em 5 dias, e não poderá ter mais de uma disciplina no dia, haverá 1 dia sem nenhuma disciplina (logo ele é uma possibilidade de dele entrar na distribuição)

Dai é só fazer permutação simples das 5 possibilidade (4 disciplinas + 1 dia sem):

5x4x3x2x1x= 120 possibilidades
Como em cada dia da semana deve ocorrer avaliação de no máximo uma disciplina, então existe ordem, pois o calendário determina a programação das avaliações. Sendo assim, iremos aplicar Arranjo Simples, com n = número de dias e p = número de provas:
Puts, dei bobeira!

Faz parte, errando e aprendendo.
Nota-se ser uma questão de arranjo. Por quê?. Porque temos 4 provas para serem aplicadas em 5 dias da semana. Nesse sentido, temos 4 disciplinas(disciplina D1, disciplina D2, disciplina D3, disciplina D4) para serem aplicadas em 5 dias da semana(segunda,terça,quarta,quinta e sexta-feira).

Por isso, a conta a ser feita é bem simples, veja a seguir:

5 X 4 X 3 X 2 = 120.

Portanto, o gabarito é errado ao afirmar que a quantidade de maneira diferentes de organizar as provas é de 100, quando vimos que é de 120.
Acho que a chave da questão é conseguir inferir que é o professor que vai escolher um dia entre os 5 possíveis para aplicar sua prova, e não o dia de segunda feira que vai escolher uma entre as 4 disciplinas.

Assim sendo, o primeiro professor tem 5 possibilidades, o segundo tem 4, o terceiro tem 3, o quarto tem 2 possibiildades.

Multiplicando-as: 5x4x3x2 = 120

Gab: Errado
Temos uma situação de arranjo.

A5,4=120
Minha contribuição.

Para calcular a resposta, basta multiplicar as possibilidades de cada prof.:

1° x 2° x 3° x 4°

5 x 4 x 3 x 2 = 120

- Se a ordem É RELEVANTE: utilizar o princípio fundamental da contagem (aquela multiplicação simples), que se resume nas fórmulas de arranjos e permutações.

Fonte: Direção/QC

Abraço!!!
Não sei se meu raciocínio foi correto, mas você tem 5 possibilidades, pois são 4 disciplinas, mas também pode haver um dia em que não tem nenhuma prova, então seria 5!=120
a primeira prova pode acontecer em qualquer dos 5 dias;
a segunda prova pode acontecer em qualquer dos 4 dias restantes;
a terceira prova pode acontecer em qualquer dos 3 dias restantes;
a quarta prova pode acontecer em qualquer dos 2 dias restantes;

5x4x3x2 = 120

ID

1242982

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

Raciocínio Matemático

Os garotos João e Pedro vão passear de bicicleta em uma pista circular, seguindo sempre em uma mesma direção, com velocidades diferentes. Eles iniciaram o passeio partindo, no mesmo instante, de um mesmo ponto e combinaram encerrar o passeio quando se encontrarem pela primeira vez no ponto de partida. Com base nessas informações, julgue o item seguinte.

Considere que João complete cada volta na pista em 10 minutos e que Pedro complete a primeira volta em 12 minutos, a segunda, em 14 minutos, a terceira, em 12 minutos e, assim, sucessivamente. Nessa situação, ao término do passeio, um dos garotos terá completado 2 voltas a mais que o outro.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

O passeio duraria 1h30min. Nesse tempo, João daria 9 voltas a 10min a volta e Pedro 7 voltas com maior tempo por volta

Qtd Joao Pedro

1 volta 10 12

2 volta 20 26

3 volta 30 38

4 volta 40 52

5 volta 50 64

6 volta 60 78

7 volta 70 90

8 volta 80

9 volta 90
Não entendi a resolução desta questão, quem acertou favor esclarecer a resolução.
O João completa cada volta em 10 minutos
O Pedro leva - ALTERNADAMENTE - 12, 14, 12, 14,...minutos para completar cada volta

Logo temos de somar sucessivamente os "tempos" do Pedro até encontrarmos um múltiplo de 10

Assim:

Tempo das voltas do Pedro até chegar a um múltiplo de 10: 12+14+12+14+12+14+12 = 90 minutos

- O Pedro em 90 minutos completa 7 voltas

- O João (como só gasta 10 minutos em cada volta) nos mesmos 90 minutos completa 9 voltas, ou seja, no mesmo tempo o João vai completar mais duas voltas do que o Pedro.

Resposta: CERTO.
Fonte: https://br.answers.yahoo.com/question/index?qid=20140216125616AAoPMoS
o termino da prova será quando os dois estiverem no ponto de partida. Logo, como João gasta 10 minutos, Pedro terá que dar um numero de voltas até a soma do seu tempo dar um número múltiplo de 10 ( que é uma volta completa de joão )
Aí é só fazer a tabela:
Volta: 1º |   2º | 3º | 4º | 5º | 6º | 7º |
João : 10 | 10   | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |    total 70 minutos
Pedro  12 | 14   | 12 | 14 | 12 | 14 |   12 | Total 90 minutos
Na 7º volta encerra-se o passeio e João terá dado 2 voltas a mais que Pedro! (diferença de 20 min - duas voltas de 10)

Firme e Forte
Olá pessoal, fiz um vídeo com a resolução dessa questão, não deixem de ver.

Link para o vídeo com a resolução dessa questão: https://youtu.be/Ce5C3QxH1xg

Professor Ivan Chagas

Muito mais vídeos com questões resolvidas em www.facebook.com/gurudamatematica
Gostei muito da explicação do vídeo prof Ivan!!! Obrigada!
A palavra ´´ sucessivamente´´ me fez inferir que a ordem que o Pedro completaria suas voltas seria (12 min + 14 min + 12 min + 12 min )
e não (12 min+ 14 min + 12 min + 14 min )
o que daria uma soma completamente diferente.

ID

1242985

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

Raciocínio Matemático

Os garotos João e Pedro vão passear de bicicleta em uma pista circular, seguindo sempre em uma mesma direção, com velocidades diferentes. Eles iniciaram o passeio partindo, no mesmo instante, de um mesmo ponto e combinaram encerrar o passeio quando se encontrarem pela primeira vez no ponto de partida. Com base nessas informações, julgue o item seguinte.

Se, para completar cada volta na pista, João gasta 20 minutos e Pedro 24, então o passeio dos garotos durará menos de 2 horas.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Errado, dura exatamento 2 horas.

Qtd João Pedro

1 20 24

2 40 48

3 60 72

4 80 96

5 100 120

6 120

Total 120 min 120 min
Mesmo raciocínio da questão anterior...
É só pegar o tempo que Pedro gasta para dar uma volta, A MAIS, que joão (que é 4 minutos) e somar até dar uma volta completa de joão
4 + 4 + 4 + 4 + 4 = 20
Assim, Pedro da 5 voltas de 24 min e João 6 voltas de 20 min
5 x 24 = 120 minutos = 2h ,OU pode calcular por João 6 x 20 = 120 min = 2h
Segue tabela pra quem não entendeu:
               Nº de Volta: 1º | 2º | 3º | 4º | 5º | 6º |
                         João : 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 |
                         Pedro 24 | 24 |  24 | 24 |  24 | x |
tempo/volta a mais:      4  + 4   + 4   + 4 + 4 = 20
TOTAL = 120 minutos de passeio
Gabarito: Errado
Questão de MMC entre 20 e 24. Decompondo ambos, chegaremos a 2³ x 3 x 5 = 8 x 15 = 120 min
120 min correspondem a exatas 2 horas. Logo, o passeio não durará menos de 2h e sim 2h.
MMC ( 20,24 ) = 120 min ou 2 horas (logo se encontraram pela primeira vez após 2 horas , onde será encerrada a corrida )
Olá pessoal, fiz um vídeo com a resolução dessa questão, não deixem de ver.

Link para o vídeo com a resolução dessa questão: https://youtu.be/07MkWcRl0ZU

Professor Ivan Chagas

Muito mais vídeos com questões resolvidas em www.facebook.com/gurudamatematica
Dividi 2h (120) por 20 min = 6 voltas completas dividindo 2h (120) por 24 min = 5 voltas completas Ou seja, o reencontro dos amigos é exatamente 2h após!
Basta calcular o MMC (mínimo múltiplo comum):

20, 24 /2

10, 12 /2

5, 6 /2

5, 3 /3

5, 1 /5

1, 1

= 2 x 2 x 2 x 3 x 5 = 120 minutos

=2 horas (será exatamente 2h e não inferior a 2h como afirma o enunciado)

GABARITO: ERRADO

ID

1243018

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Direito Administrativo

Assuntos

Considerando o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis Federais, julgue o item.

Considere que, em janeiro de 2012, João tenha completado dezessete anos de idade e começado a cursar Direito, sua primeira graduação. Considere, ainda, que, no fim do mesmo ano, ele tenha sido aprovado em concurso público para um cargo de nível superior. Nessa situação, João estava habilitado para tomar posse no referido cargo em fevereiro de 2013.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Art. 5 São requisitos básicos para investidura em cargo público:
I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos políticos;
III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;
V - a idade mínima de dezoito anos;
VI - aptidão física e mental
Que pegadinha! Caí fácil!
Note que em fev/2013 ele já tinha completado 18, entretanto a questão desviou a atenção para o ponto central, ele não tinha completado a faculdade de direito!E o concurso era de nível superior!
Já pensou um curso com 4 semestres? rsss
A referida questão tentou levar o candidato para o fator idade, mas um dos requisitos para posse é exigência da escolaridade para o cargo.

ERRADO
Caraca, fui muito inocente. O cespe me pegou legal.
gabarito. errado.
ele começou a cursar direito
Essa questão foi p desmoralizar o candidato! Pegadinha das boas! :/
Entre os requisitos para que o candidato possa ser empossado está a comprovação do nível de escolaridade exigido para o cargo. No caso em tela, o candidato não cumpriu o requisito (estava começando a cursar) e, portanto, não poderá tomar posse embora já tenha completado a idade mínima de 18 anos.
ERRADO
Fika ligado kbção!
Pegadinha podre do Cespe; aff
É sério isso Cespe??? kkkkkkkk...
A questão tenta induzir para um erro quando na verdade o erro é outro.
Note que ele estaria habilitado para tomar posse por conta da idade mínima de 18 anos em fevereiro de 2013. Porém, ele ainda estaria no segundo ano da faculdade de direito, o que não tornaria apto para a exigência do cargo.
Lembrando que a exigência dos requisitos mínimos se dá no ato da posse e não da inscrição.

Bons estudos!
Complementando a BOA explanação do amigo Leandro Vieira .
"Antes de posse, o nomeado ainda não é um servidor público.
Com a posse, o nomeado torna-se servidor público, aceitando
as regras legais de sua relação jurídica com a administração pública."
FONTE: MA e VP . 22ª ed. pg. 386. Direito Administrativo descomplicado.
Vamos aos requisitos para a posse.
Lei 8112. Art. 5^o São requisitos básicos para investidura em cargo público
IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
V - a idade mínima de dezoito anos;
Ou seja, como dito pelo colega anteriormente, falta o diploma de nível superior para preencher um dos requisitos da lei para a posse.
OBS. Segundo MA e VP, somente no ato da posse deverão ser comprovadas escolaridade mínima e experiência profissional.
Espero ter ajudado.
Na dor, lute!!!
GABARITO ERRADO!
ELE NÃO TERÁ CONCLUÍDO A FACULDADE NO MOMENTO DA POSSE!
Pegadinha do malandro! O cespe não me pega mais!
O moleque nem terminou o curso e quer o cargo.... kkkkkk assim ta fácil demais kk
Caracas, não posso acreditar que o CESPE elaborou essa questão! Alguém tomou todas aí!!!!!
Mas nem um menino prodígio conseguiria :-)
Uma dessa não cai na minha prova rs
Questão maluca. Sui generis
Atentei para a idade mínima de 18 anos e passou despercebido o curso superior incompleto...só rindo!Valeu CESPE! Questão bacana....
Só atentei para a idade também! kkkkkkk
RLM + Direito = CAGADA
kkkkkkkkkkkkk..atenção é essencial..kkk..mas n acho provável qalguém erre uma questão dessas...

Gente bons estudos e muitaaaa atenção nas pegadinhas, essa n foi..kk..mas existem muitas nesse nosso mundo concurseiro!
Pense num erro besta ¬¬
Nossa, essa foi triste...Eita Cespe que gosta de fazer a gente cair em pegadinha....:(
Essa foi boa haha, mas aceitei porque fui pegando palavra por palavra e fazendo uma conexão. A CESPE me faz ter vários sentimentos: raiva, decepção por ser desatenta, provoca risos (parece que os que formulam as questões, bebem todas antes de cria-las.)
Sempre penso, na próxima vou prestar mais atenção e não vou errar... affff.. pra isso servem os exercícios não é mesmo??
Gab.: ERRADO
Pegadinha baixaria.
Se ficarmos atentos não erramos, mas parece que estão contratando os professores da FGV!
Que HORROR! rs
João será maior de idade no momento da posse? Sim ✔️
João atenderá a exigência de cumprida de nível superior? Não ❌

A banca não entraria neste detalhe, mas considerem a hipótese abaixo:
João poderia tomar posse em algum momento se concurso fosse prorrogado (se a questão não colocasse a data da posse)? Sim✔️, visto que concurso pode durar até 4anos (2+2anos) e se João concluísse curso superior até data da posse.
kkkkkkkkkkkkkkkk...quase cai nessa!
João não possui a escolaridade exigida para o exercício do cargo,apenas a idade, 18 anos.
eu errei pq achei que o cara ja tinha se formado e ele so estava se especializando
Só atentei pra idade, a cespe conseguiu desviar minha atenção. Já estava comemorando
"COMEÇADO A CURSAR"

Que droga, Cespe! Eu marquei errado com tanto gosto...
Achei ofensivo. u_u
Mais um tombo pra minha coleção rs.
Esse comentário não vai acrescentar em nada, mas... é um exemplo de questão em que o examinador é também um hipnólogo! haha
Considere que, em janeiro de 2012, João tenha completado dezessete anos de idade e começado a cursar Direito, sua primeira graduação [graduação de 5 anos, termina no mínimo aos 21 anos - em 2016]. Considere, ainda, que, no fim do mesmo ano [2012], ele tenha sido aprovado em concurso público para um cargo de nível superior. Nessa situação, João estava habilitado para tomar posse no referido cargo em fevereiro de 2013.

Falso, ele tinha idade suficiente para tomar posse em cargo de nível médio, mais nível superior ele não poderia, pois não tinha concluído o curso, e pra azar dele, é sua primeira graduação.
Maravilha! Acertei a questão. Começo a entender as "pegadinhas" do CESPE.

Sei que o comentário não acrescenta em nada. É apenas uma forma de expressar minha comemoração.
Sinceramente, não achei pegadinha não. Questão besta, fácil demais. É só ter atenção.
e prova de raciocínio lógico , matematica ou direito adiministrativo
As questões poderiam ser sempre assim,né!Seria muito mais divertido fazer prova.
Li umas 5 vezes para ter a certeza de que não tinha nenhuma pegadinha...
Cai nessa tbm. Perder para essas pegadinhas dói mais até do que não saber o assunto. kkkk...
O negócio é ler palavra por palavra. Colocar sua atenção sobrenatural. kkkk...
O menino vai ter 18 anos. Ok. Idade legal para entrar no serviço publico. Maasssss, porém, todavia.... não vai ter condições de exercer o cargo para nível superior porque ele está COMEÇANDO a faculdade. Ele não está formado aindaaaaaaaaaaaaaaaaaa...
Tão novinho mas afoito. Podia ter tentado o para nível médio.

Fortes na luta! Treino para excelência até exaustão. rs
kkkkkkkkkkk, Gostei Naiane Rodrigues!
Caí na pegadinha também!
Dentre os requisitos da posse está a comprovação de escolaridade.
Logo questão ERRADA.
REQUISITOS PARA INVESTIDURA EM CARGO PÚBLICO:
- Nacionalidade brasileira ( nato ou naturalizado)
- Gozo dos direitos políticos
- Quitação com as obrigações militares e eleitorais
- Nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo
- Idade mínima de dezoito anos
- Aptidão física e mental
Macete :
NACI com NÍVEL e APTIDÃO aos 18 GOZEI e QUITEI.
NACIonalidade brasileira;
NÍVEL de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
APTIDÃO física e mental
18 anos idade miníma
GOZEI dos direitos políticos
QUITEI com as obrigações militares e eleitorais
Maldita casca de banana.
só faltou o essencial diploma de nível superior que é bom nada.
errado
Morrendo de sono aqui, nunca que vi o nome "superior" no meio desse enunciado. Vou até dormir depois dessa. kkkkk'
ERRADO, possuía a idade mínima exigida, porém ainda não tinha o diploma de nível superior. :)
Ele começou a cursar Direito em janeiro 2012, com 17 anos. Em fevereiro de 2013, ele estava com 18 anos, porém, no 3° período da faculdade.

O cargo é de nível superior. Logo, ele não cumpria os requisitos.

Muitos, inclusive eu, prestaram atenção apenas na idade mínima na data da posse, e caíram.
Vai com calma João, você nem concluiu o exigido que é o nível superior.
Feito um patinho eu cai!
João é o cara!!! Mas infelizmente não estava apto ao cargo.
Gabarito errado, ele não terá no momento da posse o nível superior exigência para a posse do cargo .
limpando a cara que tá cheia de sangue... caí feio hahaha
O moço tinha acabado de ser admitido no curso superior, não tinha como ser empossado sem o diploma (um dos requisitos, é a exigência da escolaridade)!!
ahhhhh!!!! vai tomar.....
Sacanagem da CESPE. Só podia ser ela...
Não caí nessa, fiquei surpreendido que muitos caíram na tal pegadinha. Ele não tinha concluído o curso, como poderia tomar posse em um cargo que exige nível superior completo?
Que nem diz o Thallius: "a banca é igual mágico, desvia tua atenção lá em cima (mão dele balançando) e faz as mutretas embaixo sem ninguém perceber (mão dele embaixo)".
Caramba, caí feito pato. Calculei os 17 anos dele, calculei 30 dias para a posse, 15 dias para entrar em exercício... bateu certinho fevereiro, DAÍ CHEGA LÁ O CARA NÃO TEM NÍVEL SUPERIOR COMPLETO (exigido para o cargo).
Aqui é o momento de errar galeraaaaaaaa.
Nessa eles não me pegaram. " Sua primeira graduação" e " Nível superior ". Já fiquei ligada!

Toma Cespe !!! kkkk de vez em quando é bom pra moral.
Que maldade, questão pra iludir o candidato
Quando você já está resolvendo muitas questões, você deixa uma dessa passar =[
Kkkk questão boa pra rir.
Gab: errado
Até achei a questão bem fácil, mas vai que a faculdade seja só de 1 ano...
Ai é quebrar a cara do João. A gente aqui ralando para passar e ele passa para nível superior com um ano de faculll...ta louco fio
Art. 5°, lei 8.112/90 c/c S. 266, STJ.

Art. 5°, lei 8.112/90: "São requisitos básicos para a investidura em cargo público;
I - nacionalidade brasileira
II - gozo dos direitos políticos
III - quitação com as obrigações militares e eleitorais
IV - NÍVEL DE ESCOLARIDADE EXERCIDO PARA O EXERCÍCIO DO CARGO
V - idade mínima de 18 anos
VI - aptidão física e mental"

Súmula 266, STJ - "O diploma ou habilitação legal para o exercício do cargo DEVE SER EXIGIDO NA POSSE e não na inscrição para o concurso público."
Super JOÃO kkkkkkkkkkkkkkkk queria nem rir, mas João superou muitos dos concurseiros dinoussauros hahahaha
68 comentários!!! Misericórdia neh. Como vai assumir cargo de nível superior se não tem curso superior?
questão inteligente!
PASSEANDO PELOS COMENTARIOS... ADOROOO RSRS
kkkkkkkkk... só rindo, viu! Ahhhhhh Cespe!

Dica: Não responda questões por muitas horas seguidas, você vai errar por falta de atenção nos trocadilhos! Afffff!
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk!

estou resolvendo questoes neste exato momento à cerca de 3 hrs! ERREI esta bonitinho, abraço galera com essa eu parei por hj kkkkkkkkkkkk
Hahaha... João seria privilegiado, com a oportunidade de tomar posse sem concluir sua graduação.

ERRADO.
João é um GÊNIO! rss
rsrs eu não caí! Temos que ter bastante atenção!

Ele cumpriu o requisito IDADE,

mas não cumpriu o requisito NIVEL DE ESCOLARIDADE!
Patinha...meu velho problema: falta de atenção
Haaaaaaaaaa! Pegadinha do malandro!
     Art. 5o  São requisitos básicos para investidura em cargo público:

        I - a nacionalidade brasileira;

        II - o gozo dos direitos políticos;

        III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;

        IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;

        V - a idade mínima de dezoito anos;

        VI - aptidão física e mental.

        § 1o  As atribuições do cargo podem justificar a exigência de outros requisitos estabelecidos em lei.

        § 2o  Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

        § 3o  As universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais poderão prover seus cargos com professores, técnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os procedimentos desta Lei.

GRANDE JOÃO!!!
Pedro não tinha o nível de escolaridade exigido para o cargo.
A APRESENTAÇÃO DO DIPLOMA É REALIZADA NA POSSE,
ERRADO

NÃO TINHA O NÍVEL DE ESCOLARIDADE EXIGIDO PARA O CARGO
Errei por não ter lido direito q era nível superior
MARINÊS SOUSA O NOME DO HOMEM É JOÃO MUIÉ!!!!!!!!!!!
Quase 2 anos depois resolvendo novamente...não caí dessa vez, e nem me lembrava que já tinha resolvido rs

#win#
ahhhhh caracas mannoooooooo nao acredituuuuuuuuuuu
ERRADA

Ainda não terminou a graduação.
Acho que o Charada do Batman é um dos elaboradores de questões do CESPE, não é possível ! Mas ta aí ... Gostei

Gabarito ERRADO, pois o erro está no fato do cara não ter completado o curso superior, requisito do cargo objetivado.
Acho que na prova teria caido na pegadinha. Só não cai porque vi que a questão tinha mais de 80 comentarios, dai pensei opa tem alguma maldade ou coisa errada nessa qustão.

Bem fica a Dica para no dia de prova da CESPE temos que ler e reler cada questão até mesmo as aparentemente faceis.

Forte Abraço , Até a Vitória Sempre.
o curso de direito é de 5 anos para graduar,
João não graduou ainda então não poderá ser nomeado, visto que ele não será aprovado nos títulos necessários para a ocupação do cargo

questão errada
Errada

Ele não tinha o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
CHEGA DAR UMA COISA RUIM
Gab: Errado

Em Fevereiro de 2013 João teria 18 anos, que é um dos requisitos básicos para investidura em cargo público. Mas, não teria terminado o curso superior, que é um dos requisitos básicos para o concurso que ele foi aprovado.
Caí direitinho nesse peguinha kkk
  Art. 5o  São requisitos básicos para investidura em cargo público:

        I - a nacionalidade brasileira;

        II - o gozo dos direitos políticos;

        III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;

        IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;

        V - a idade mínima de dezoito anos;

        VI - aptidão física e mental.
Pegadinha terrível da Banca. Em Fevereiro de 2013 João já terá completado dezoito anos (que é um requisito para investidura em cargo público, Art. 5º, V, da 8.112/1990).

Entretanto, nesta mesma data, ainda não terá concluído seu curso superior. Logo João não estará habilitado a tomar posse no referido cargo uma vez que o Art. 5º, IV, da 8.112/1990 solicita "IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo".

Gabarito: Errado
Não cai nessa pegadinha que a maioria caiu ! Jogando duro !
mierda...
Um curso de direito não dura 1 ano... O candidato não poderia assumir cargo de nível superior sem formação acadêmica. Resposta: ERRADA.
Hahahahaha.. essa não precisava nem ter estudado.
Eu não sei o que esse pessoal que não tem humildade vem fazer nos comentários, aqui é pra um ajudar o outro não ficar se "gabando"
Me pegou essa questão.

Observe:

João começou a cursar Direito em 2012, sua primeira graduação. João passou em um concurso de nível SUPERIOR em 2013, logo, não deu tempo do João terminar o curso e está apto para o cargo de nível SUPERIOR, uma vez que um dos requisitos para a investidura em cargo público é ter o NÍVEL DE DE ESCOLARIDADE EXIGIDO PARA O CARGO.

Enfim, por falta de atenção caí direitinho, porém é errando que se aprende.
danadinha a questão. ok, ok... me aguarde cespe
LEGÍTIMA QUESTÃO CESPE !
MAS QUE QUESTÃO GALERA, KKKK, É DE MATAR O CESPE, SERÁ EVOLUÇÃO, KKKKK
kkkkkkkkkkkkk, rapaz que pegadinha heim!!???? Acabei de cair...kkkkkkkk!!!
Errei por falta de atenção. Só observei a idade.... :(
ERRADO
Pessoal,

não caiamos nessas pegadinhas da banca CESPE, a mesma induz uma situação em que ao fazer 18 anos já teria o direito de ingressar em cargo público mas a outra opção não nos permite isso, pois como iremos ingressar em um cargo público de nível superior se nem mesmo possuímos?

Acredite que tudo em Deus é possível, impossível para que acredita em Deus e em si mesmo não existe!!!!! #RumoàPF
QUESTÃO MANEIRA
Confirmação que a Cebraspe não é de Deus. ISO 666
Mais atenção. Galera!

Existem requisitos básicos para ocupar cargo público, dois deles são:

~> 18 anos completos no mínimo

~> Nível de escolaridade exigido pelo cargo (Pode ser nível fundamental, médio ou superior)
João ainda não seria formado em direito.
é igual na questão do voto
voce pode tirar o titulo de eleitor ano que vem com 15 anos , mas tem que ter 16 em 7 de outubro de 2018 data das eleições
se o tecnico do TRE, pegar e registrar um titulo de eleitor de um jovem que nasceu dia 8 de outubro de 2002, vai ter que dizer o por que dele ter feito o titulo de eleitor dele

no caso voce pode fazer o concurso estudando, só não pode ter a posse antes de ter o diploma nas mãos
kkkkk... como eu sou bobinha! Questão de lógica. rs
Considere que, em janeiro de 2012, João tenha completado dezessete anos de idade e começado a cursar Direito, sua primeira graduação. Considere, ainda, que, no fim do mesmo ano, ele tenha sido aprovado em concurso público para um cargo de nível superior. Nessa situação, João estava habilitado para tomar posse no referido cargo em fevereiro de 2013 (com 18 anos, né?).

.

O erro não é a idade mínima de dezoito anos e sim a falta de outro requisito: graduação em Direito.

.

Mas é bom se ligar.. Aprovação em concurso público permite antecipar colação de grau.

A autonomia concedida às universidades para conferir graus e diplomas a seus alunos e estabelecer o cronograma para os atos não pode impedir um estudante de assumir vaga de emprego. O entendimento foi aplicado pela 6ª Turma Especializada do Tribunal Regional Federal da 2ª Região para garantir a um aprovado em concurso público a colação de grau antecipada.

.

O aluno do curso de Direito preenchia todos os requisitos curriculares exigidos e, por ter sido aprovado em concurso público, não podia aguardar o cronograma oficial da instituição de ensino superior. A antecipação da colação de grau foi concedida em primeira instância pela 27ª Vara Federal do Rio de Janeiro. A decisão motivou recurso junto ao TRF-2, que manteve o entendimento.

.

Segundo a desembargadora federal Nizete Lobato Carmo, relatora do processo na corte, apesar de destacar que o artigo 207 da Constituição Federal e o artigo 53 da Lei de Diretrizes e Bases da Educação (9.394/96) asseguram às universidades autonomia didático-científica para conferir graus e diplomas a seus alunos, isso não justifica “impedir, sem forte motivo, a antecipação da colação de grau e, consequentemente, da expedição de diploma, quando sua realização na data oficial provocar excessivo dano ao ex-aluno”.

.

No caso analisado, há prova de que a universidade admite a antecipação de colação de grau, já que outros alunos, em situação análoga, obtiveram o benefício após comprovarem oferta de emprego na iniciativa privada.

.

Sendo assim, a relatora entendeu que foi demonstrada a aprovação do autor no concurso para o cargo de técnico superior jurídico da Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro, dentro das vagas previstas, e, diante do início da convocação dos candidatos aprovados, “não seria razoável exigir, como fez a universidade, demonstração da data precisa da posse no cargo público para antecipar a colação”. Com informações da Assessoria de Imprensa do TRF-2.

.

Processo 0009469-13.2014.4.02.5101

Fonte: https://www.conjur.com.br/2016-jun-12/aprovacao-concurso-publico-permite-antecipar-colacao-grau
Pô João, deixa essa vaga pra mim, bichinnnn...
poxa, já passou em um concurso de nível superior sem nem ter terminado a faculdade... e eu aqui...
1- João ainda não terminou a faculdade, logo não possui diploma acadêmico para apresentar na data da posse.

2- Ele ainda não tem a idade mínima de 18 anos como requisito para investidura em cargo público.

Resumindo: João se fudeu!
João vai se formar em um ano, é? É o extraterrestre?
Pra quem errou eu só tenho uma coisa a dizer: para de estudar pq PQP
João e louco prestar concurso para nivel superior kkk
Deus no controle, vamos estudar.
Rindo muito dos comentários... kkkkkk
Esse João é brabo! No segundo semestre e já passou em um concurso de nível superior
CAi igual um pato...pkpkpkpkpkpkpk

DEUS NO COMANDO! NÃO DESISTAM
Li muito rápido a questão e me lasquei kk
Em fevereiro de 2013, João teria 18 anos, mas não poderia tomar posse no referido cargo (que exigiu nível superior) porque não tinha terminado sua graduação.
Questão do cão!! Um assunto fácil a banca conseguiu induzir ao erro, incrível
Questão TOP NASA de qualidade. Eita banca arretada!

Ele tem a idade exigida, porém, não o nível de escalaridade - graduação em direito.

Errado
ÓDIO :)
QUESTÃO MUITO BOA, INDUZ A FAZER AS CONTAS PRA SABER SE ELE TERA IDADE MININA PARA EMPOSSAR E NOS FAZ ESQUECER DO NIVEL DE ESCOLARIDADE EXIGIDO KKKK
questão muito boa... ATENCÃO É FUNDAMENTAL
escorreguei bonito nesse "ensino superior" pqp!
Joãozinho tem que concluir o curso para poder assumir um cargo de nível superior!
Pela idade ele estaria habilitado, mas pela exigência do cargo (nível superior) Joãozinho não está habiltado para a investidura.
cespe sendo cespe
Porra cespeeeeeee.....
Errado.

Não daria tempo dele concluir o ensino superior em tão pouco tempo e como é sua primeira graduação
Olha o ano Manu Concurseira: a Cespe ainda não era tão venenosa assim!!!
Só quero ser amiga desse João. O cara é F$#$¨kkkk
PRESTA ATENÇÃO : ENSINO SUPERIOR ! OXIIIIIIIII
kkkkkk

Acertei por ter pensado de forma errada.

Pensei João foi aprovado com 17 anos e tem que ser aprovado com 18 anos ( rindo até 2050 )

Realidade - João tem que tomar posse com 18 anos, mas tem que ter concluído Ensino Superior para cargo de nível superior.

Se eu errar assim no dia da prova tá bom. ; )
eu nem cai nessa kkkkkkkk milagre
João estava todo errado ! kk
Que bom que pensei, bom, se pedem certific@do de conclus@o pr@ concurso de nível superior ent@o ele n@o poder@ tom@r posse @ind@...
Tenho total certeza de que esse "para cargo de nível superior" tava invisível quando li a questão, só apareceu depois. Deve ser um bug do Qconcursos haha
kkkkk acertei pelo motivo errado, pensei assim "Bom, se ele fez aniversário em Janeiro, logo, em janeiro do outro ano, ele já terá 18 anos e não em fevereiro...
Aff...
João, um dia quero ser igual a você !
Azideia! questão fácil fácil. Pra não zerar a prova!
meu sonho é ser igual o João hahahah
Curso de direito relâmpago.
Não terá o diploma de nível superior no ato da posse, o que o inabilita para o exercício do cargo
SUPERDOTADO

SUPER GÊNIO
GABARITO ERRADO

8112/90
Art. 5 o  São requisitos básicos para investidura em cargo público:
        I - a nacionalidade brasileira;
        II - o gozo dos direitos políticos;
        III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;
        IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
        V - a idade mínima de dezoito anos;
        VI - aptidão física e mental.

___________________

João não poderá ser nomeado, por que não tem o Nível de escolaridade exigida ainda.

MNEMÔNICO: a NINA quando QUITA suas obrigações, GOZA no AP 18. (Bizu: Concurseiro Ômega)

NI - nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
NA - nacionalidade brasileira;
QUITA - quitação com as obrigações militares e eleitorais
GOZA - gozo dos direitos político.
AP - aptidão física e mental.
18 - idade mínima de dezoito anos;

____________________

O que queremos? Tomar posse.
E quando queremos? É irrelevante.
NÍVEL DE ESCOLARIDADE EXIGIDO PARA O EXERCÍCIO DO CARGO.
GABARITO ERRADO

PARABÉNS JOÃO
Questão "toma lá, dá cá" do CESPE.

Chamou a atenção para o requisito da "idade mínima", mas cobrou conhecimento sobre o requisito "nível de escolaridade".

Lembrando que os requisitos são:

"NACI com NÍVEL e APTIDÃO, aos 18 GOZEI e QUITEI" (Prof. Thalius, Estratégia)

Art. 5 São requisitos básicos para investidura em cargo público:
I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos políticos;
III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;
IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
V - a idade mínima de dezoito anos;
VI - aptidão física e mental.
Art. 7 A investidura em cargo público ocorrerá com a posse.

Art. 5°, lei 8.112/90: "São requisitos básicos para a investidura em cargo público;
I - nacionalidade brasileira
II - gozo dos direitos políticos
III - quitação com as obrigações militares e eleitorais
IV - NÍVEL DE ESCOLARIDADE EXERCIDO PARA O EXERCÍCIO DO CARGO
V - idade mínima de 18 anos
VI - aptidão física e mental

Súmula 266, STJ - "O diploma ou habilitação legal para o exercício do cargo DEVE SER EXIGIDO NA POSSE e não na inscrição para o concurso público."
Minha contribuição.

8.112

Art. 5 São requisitos básicos para investidura em cargo público:
I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos políticos;
III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;
IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
V - a idade mínima de dezoito anos;
VI - aptidão física e mental.

Abraço!!!
Não foi dessa vez, CESPE! haha
Próxima
cai na pegadinha :(
Excelente questão!
Depende de onde ele fez essa faculdade de Direito kkkkkk
vem tranquilo cespe
Temos de admitir, que pegadinha bem feita.
Gabarito: Errado.

2012: João não apresenta um dos pré requisitos fundamentais que é a maioridade. Lembre que o Código Civil foi alterado e a maioridade é atingida aos 18 anos.

2013: João possui 18 anos e foi aprovado para um cargo de nível superior. No entanto, como João iniciou sua faculdade em 2012, ele ainda não conseguiu se formar e obter o diploma. Portanto, ele não poderá tomar posse.

Colocar as informações de modo cronológico pode ajudar a não cair em possíveis pegadinhas das bancas.

Bons estudos!
Art. 5 São requisitos básicos para investidura em cargo público:
I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos políticos;
III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;
IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
V - a idade mínima de dezoito anos;
VI - aptidão física e mental.
Qnd a pessoa faz a questão prestando atenção só nos "pontos importantes"rsrsrs....SQN!...vi a idade de 18,mas o superior passou batido :(
Considere que, em janeiro de 2012, João tenha completado dezessete anos de idade e começado a cursar Direito, sua primeira graduação. Considere, ainda, que, no fim do mesmo ano, ele tenha sido aprovado em concurso público para um cargo de nível superior. Nessa situação, João estava habilitado para tomar posse no referido cargo em fevereiro de 2013. (NÃO ESTAVA HABILITADO, pois, passou no concurso ainda no primeiro ano de faculdade).
putz , cai na pegadinha ... nao caio mais. Ele so podia concorrer para cargo de nivel medio ate o momento.
Devido o curso de graduação em direito ser 5 anos, não daria tempo de João terminar a faculdade até a data da posse.

ID

1243021

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Direito Administrativo

Assuntos

Considerando o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis Federais, julgue o item.

Considere que Paula, servidora ocupante de cargo de natureza especial de um tribunal regional do trabalho há cinco anos tenha sido nomeada, em outubro de 2013, para o exercício interino de outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do cargo que ocupava até então. Nessa situação, mesmo que opte por apenas um dos salários ao longo do período de interinidade, Paula não poderá acumular esses cargos, visto que a acumulação não é permitida pela legislação brasileira.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

ERRADO. Lei 8.112/90:
Art. 9o A nomeação far-se-á:
I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;
II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos.
Parágrafo único. O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade.
Interino -> Nomeado provisoriamente. Foi o que um professor falou. Ou seja, provisório, que exerce funções só durante o tempo de impedimento do funcionário efetivo
ERRADO
O erro está em dizer que a legislação brasileira não admite o acúmulo. Existem casos que a legislação permite que você acumule cargos se houver disponibilidade de horário.
Ela pode acumular sim. Porém, apenas interinamente.
opte por apenas um dos salários ao longo do período de interinidade.
Outro erro.
Salários =CLT empregados públicos
remuneração vencimento = servidor

GAB ERRADO
Pode haver o acúmulo de 2 cargos de confiança, desde que 1 deles seja interinamente (temporariamente).
O que não pode é o acúmulo de 2 cargos de confiança definitivamente.
Pode haver acumulação de cargos MAS tem ressalvas.
Nesse caso não, pois não pode acumular cargos em comissão.

Se eu estiver errada por favor me corrijam.
Errei porque não tive atenção em ler e confundi cargo de Confiança com cargo em Comissão
Cargos especiarias: em COMISSÃO, de CONFIANÇA, direção CHEFIA/ASSESSSORAMENTO
Questão diz "exercício interino de OUTRO cargo de CONFIANÇA (são 2 cargos de confiança, sendo 1 interino.

❌Não pode:
- acúmulo de 2 cargos em COMISSÃO
- acúmulo de 2 cargos de CONFIANÇA definitivamente

✔️Pode:
- acúmulo de 2 cargos de CONFIANÇA, sendo um deles interinamente(temporariamente)
ART 9º . PARAGRAFO ÚNICO - O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade.
Estava lendo, cheguei em SALÁRIO...
Marquei errado sem medo.
Li até brasileira, ai sim marquei sem medo.
ERRADO. Como a acumulação se dá com um cargo de confiança interino e sem prejudicar o cargo que ela ocupa, é permitido pela CF.
Errado.
Lei 8112 - Art. 9.
Parágrafo único. O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade.
É permitido desde que o servidor opte por uma das remunerações. O que ele não pode é acumular remuneração.
Primeiro que não é salário...
Já começa errada.
Segundo que não é possível acumular remunerações, apenas os dois cargos em comissão e, no caso optar pela remuneração de um deles!

--

Vamos deixar suor pelo caminho...
Interinidamente está na moda do CESPE.
INTERINO = PROVISÓRIO, TEMPORÁRIO, PASSAGEIRO
NAÕ PODE

2 EFETIVOS + COMISSÃO - REGRA (deve se afastar dos efetivos)

+ de 1 CARGO EM COMISSÃO

PODE

CARGO EM COMISSÃO + INTERINO

1 EFETIVO + COMISSÃO

2 EFETIVOS + COMISSÃO (se compatibilidade de horário + local) - EXCEÇÃO

Art. 119. O servidor NÃO PODERÁ EXERCER MAIS DE UM CARGO EM COMISSÃO, exceto no caso previsto no parágrafo único do art. 9o, nem ser remunerado pela participação em órgão de deliberação coletiva. Parágrafo único. O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, INTERINAMENTE, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade.

Lei 8.112 Art. 19 - § 1º O ocupante de cargo em comissão ou função de confiança submete-se a regime de integral dedicação ao serviço, observado o disposto no art. 120, podendo ser convocado sempre que houver interesse da Administração.

Art. 120. O servidor vinculado ao regime desta Lei, que acumular licitamente DOIS CARGOS EFETIVOS, quando investido em cargo de provimento em comissão, ficará afastado de ambos os cargos efetivos, salvo na hipótese em que houver compatibilidade de horário e local com o exercício de um deles, declarada pelas autoridades máximas dos órgãos ou entidades envolvidos.
galera,

cargo de confiança não é só para quem é servidor público de cargo efetivo?
Cargo de confiança=cargo em comissão.

FUNÇÃO de confiança é só para servidores efetivos.
Lei 8.112/90:

Art. 9o A nomeação far-se-á:

I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;

II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos.

Parágrafo único. O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade.
Art. 9o A nomeação far-se-á:

I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;

II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos.

Parágrafo único. O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade.
   Art. 9o  A nomeação far-se-á:

       I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;

II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos.

Parágrafo único.  O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade.
Lei 8.112/90, Art. 9º

Parágrafo único. O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade. (Redação dada pelaLei nº 9.527, de 10.12.97)
Pode exercer os 2 e escolher uma das remunerações.
Gabarito errado.

Pessoal, tomem cuidado com comentários equivocados.

A resposta da pergunta não está se Paula pode ou não acumular os cargos mas sim quando a questão diz "acumulação não é permitida pela legislação brasileira".

A questão foi taxativa, e a legislação prevê ressalvas.

Art. 118. Ressalvados os casos previstos na Constituição, é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos.
Pra início de conversa; salário não existe para quem ocupa cargo. Seria remuneração ou vencimento.
Art. 119. O servidor não poderá exercer + 01 - cargo em comissão, exceto - (Art. 9o “A nomeação far-se-á: Parágrafo único. O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade.) nem ser remunerado pela participação em órgão de deliberação coletiva. 1
NO EXERCÍCIO:

2 cargos efetivos -> Pode desde que se enquadre nas hipóteses do Art.37, XVI, da CF. Obs: máximo de 60 horas somadas as duas jornadas, caso seje superior não pode.
2 cargos comissionados ou 1 de natureza especial + 1 comissionado -> Pode, mas tem que ser interinamente, devendo optar pela remuneração de um deles. (Lei 8112, Art. 9)
2 cargos efetivos + 1 comissionado ou 1 cargo efetivo + 1 comissionado -> Em regra não pode, devendo asfartar-se dos cargos efetivos, mas poderá caso se tenha compatibilidade de horários e local. (Lei 8112, Art 120)

APOSENTADORIA:

2 aposentadorias pelo RPPS - Pode, mas os cargos devem ser passíveis de acumulação durante a atividade. (CF, Art.40 , § 6)

MISTURA DE EXERCÍCIO COM APOSENTADORIA:

Pode, mas os cargos devem ser passíveis de acumulação durante a atividade (Lei 8112, Art. 118, § 3)

OBS: Servidor público temporário pode acumular aposentadoria, mesmo que os cargos não sejam acumuláveis na atividade, pois a vedação do Art. 118 § 3 versa apenas sobre cargos efetivos, e servidor temporário não é efetivo. Diferentemente, servidor temporário não pode acumular dois cargos públicos quando na atividade referente áqueles não excepcionados no Art. 37 § 6, visto que ali o legislador aplicou amplamente o conceito de cargo público, não se referindo somente àqueles efetivos.
Pessoas com cargo de comissão podem sim exercer função de confiança!
Hipóteses de acumulação de cargos em comissão:

- Art. 62 => Pode 1 cargo efetivo + 1 comissão

- Art. 9 Parágrafo Único => Pode 2 cargos em comissão, desde que 1 deles seja na condição de interino

- Hipotese da questão Q402124 e Art. 9 Parágrafo Único => Pode 1 cargo efetivo + 1 comissão + 1 comissão (como interino)

- Art. 120 => Se já ocupar 2 cargos efetivos e for investido em cargo em comissão terá de se afastar dos 2 cargos efetivos, exceto se houver compatibilidade de horário com 1 deles. Nesse caso pode exercer 1 cargo efetivo + 1 comissão.

gab e.
IMPORTANTE DIFERENCIAR:

===============================================================

ART. 9 X ART. 38 DA L.8112/90

===============================================================

2 CARGOS EM COMISSÃO INTERINO

TRABALHA NOS DOIS ? SIM

RECEBE PELOS DOIS? NÃO, OPTA PELA REMUNERAÇÃO ENQUANTO DURAR A INTERINIDADE

===============================================================

SUBSTITUIÇÃO

TRABALHA NOS DOIS ? SIM

RECEBE PELOS DOIS? NÃO, OPTA PELA REMUNERAÇÃO

OPTA DURANTE QUANTO TEMPO ?

ATÉ 30 DIAS E ACUMULA NO QUE PASSAR

================================================================

Art. 9o  A nomeação far-se-á:

II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos.

================================================================

rt. 38.  Os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial terão substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de omissão, previamente designados pelo dirigente máximo do órgão ou entidade. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

        § 1o  O substituto assumirá automática e cumulativamente, sem prejuízo do cargo que ocupa, o exercício do cargo ou função de direção ou chefia e os de Natureza Especial, nos afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do titular e na vacância do cargo, hipóteses em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o respectivo período. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

        § 2o  O substituto fará jus à retribuição pelo exercício do cargo ou função de direção ou chefia ou de cargo de Natureza Especial, nos casos dos afastamentos ou impedimentos legais do titular, superiores a trinta dias consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva substituição, que excederem o referido período

================================================================
sensaçao otima quando tu tem certeza da resposta
Gab ERRADO.
CARGO EFETIVO + COMISSÃO/FUNÇÃO DE CONFIANÇA
é possível cumular, desde que haja compatibilidade de horários.
Muita gente comentou e esqueceu de frisar que será INTERINAMENTE.

CARGO EM COMISSÃO + CONFIANÇA DE FORMA INTERINA= PODE
Parágrafo único. O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade.

Interino: de teor temporário ou provisório;

ID

1243024

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Direito Administrativo

Assuntos

Considerando o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis Federais, julgue o item.

O prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias, consecutivos ou não, sem remuneração.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

CERTO, apesar do examinador não especificar que tal prazo máximo se refere ao período de 12 meses:
Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial.

(...)

§ 2o A licença de que trata ocaput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:

I - por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e

II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração.

§ 3o O início do interstício de 12 (doze) meses será contado a partir da data do deferimento da primeira licença concedida.
§ 4o A soma das licenças remuneradas e das licenças não remuneradas, incluídas as respectivas prorrogações, concedidas em um mesmo período de 12 (doze) meses, observado o disposto no § 3o, não poderá ultrapassar os limites estabelecidos nos incisos I e II do § 2o.
Outras informações importantes:
1. A Licença por Motivo de Doença em Pessoa da Família somente será deferida se a assistência direta do servidor for indispensável e não puder ser prestada simultaneamente com o exercício do cargo, ou mediante compensação de horário.

2. A licença será concedida sem prejuízo da remuneração do cargo efetivo, até 30 dias, podendo ser prorrogada por até mais 30 dias; acima dos 60 dias, a licença será concedida sem remuneração até o prazo máximo de 90 dias.

3. Contar-se-á apenas para fins de aposentadoria e disponibilidade o período de Licença por Motivo de Doença em Pessoa da Família, com remuneração.

4. A contagem do interstício será interrompida nos casos de licença sem remuneração.

5. É vedado o exercício de atividade remunerada durante o período de Licença por Motivo de Doença em Pessoa da Família.

6. Caso existam indícios de acumulação ilícita deverá "ad imediato" ser aberto processo disciplinar.

7. Ao servidor em Estágio Probatório, o Estágio ficará suspenso durante a Licença por Motivo de Doença em Pessoa da Família e será retomado a partir do término do impedimento.

8. A licença concedida dentro de 60 dias do término de outra da mesma espécie será considerada como prorrogação.
Não concordo com o gabarito "CORRETO". Para mim, o item deveria ser considerado errado. De acordo com a LEI 8.112/90:
Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial.
§ 2o A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:
I - por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e
II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
Creio que a redação da questão ao se referir no " prazo máximo, incluídas as prorrogações", deveria considerar que o prazo máximo são de até 150 dias (60 remunerados + 90 não remunerados).
A questão está descaradamente errada. Não são de 90 dias incluídas as prorrogações. O enunciado afirma que todo o prazo é de 90 dias quando, na verdade, temos 60 dias remunerados mais 90 não remunerados. Quem fez a prova deveria ter recorrido!
Errada. Realmente assim complica, são 150 dias.
Também acho que o prazo máximo seja de 150 dias.
Já vi inclusive professor dizendo que o prazo máximo é de 150 dias.
Eu, particularmente, discordo dessa visão. O servidor pode tirar licença por 60 dias ao longo de 12 meses, com direito à remuneração. SE esses 60 dias não forem suficientes para o servidor, será deferido mais 30 dias de licença, agora sim sem remuneração. O §4 do art. 83 fala que "a soma das licenças não poderão ultrapassar os limites do inciso I e II", ou seja, os limites de 60 e 90 dias e não a soma desses limites.
1º PERÍODO -----> ATÉ 60 DIAS - REMUNERADO
2º PERÍODO -----> ATÉ 90 DIAS - NÃO REMUNERADO

TOTALIZANDO EM ATÉ 150 DIAS NO MÁXIMO

AGORA NOTE UMA COISA... ELE PEDE O PERÍODO NÃÃÃÃÃO REMUNERADO QUE É DE????
90 DIAS!

GABARITO CORRETO
Questão ridícula, muito mal formulada, não exige qualquer conhecimento do candidato! Existem determinadas linhas de raciocínio que estão apenas na cabeça do elaborador, ninguém é obrigado a adivinhar!
o que deixou a questão confusa foi dizer "incluindo as prorrogações", nesse caso seria 150 dias.
Questão maldosa. Muita atenção nas 2 últimas palavras: SEM REMUNERAÇÃO. Portanto, gabarito: certo
Sui generis.
Questão de letra da lei, o formulador apenas adaptou o que diz a Lei 8112/90 excluindo o inciso I:

"§ 2 A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições: II por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração."

O problema é que há aquela interpretação dúbia, se são 60 dias remunerados mais 30 dias sem remuneração (total 90 dias), ou mais 90 dias sem remuneração (total 150 dias). Na minha opinião, os 150 dias fazem muito mais sentido na forma como o artigo foi escrito.
Diante disto, o formulador adaptou mal a questão, ignorando esta dubiedade que atinge até a doutrina.
Gabarito: Certo.
O prazo da licença remunerada + a não remunerada, incluindo prorrogações, é 150 dias. Todavia, a questão refere-se ao prazo máximo de 12 meses da licença não remunerada o qual é de 90 dias, sendo esse prazo contínuos nesses 12 meses ou não.
Se esta questão está CERTA então não existe os 150 dias e sim 90 dias no máximo em 12 meses???? Só assim para a questão estar certa.
O que mata é o "sem remuneração" no final.
Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva às suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por junta médica oficial.
...
§ 2.º A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:
I - por até sessenta dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e
II - por até noventa dias, consecutivos ou não, sem remuneração
Se for por até 60 dias consecutivos ou nao, é mantida a remuneração, e se foi por até 90 dias consecutivos ou nao, pelo fato de mudar a nomenclatura de sessenta para noventa, o servidor já fica sem remuneração.
Muito ruim essa questão e mal formulada.
O certo é 60 dias com remuneração e + 30 sem remuneração.
Questão passiva de anulação
Esta licença, incluídas as suas prorrogações, poderá ser concedida sem prejuízo da remuneração do cargo efetivo, por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, e excedendo este prazo, sem remuneração, por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, limitando-se ao total de 150 (cento e cinquenta) dias, a cada período de doze meses, contados a partir da data da primeira concessão.
Fonte: https://www.prf.gov.br/portal/espaco-do-servidor/estatuto/parte-iii-direitos-e-vantagens/licenca-por-motivo-de-doenca-de-pessoa-da-familia xxxx
Agora, questão muito mal redigida, de forma a criar ambiguidade. Teria sido melhor se estivesse assim redigida:O prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença sem remuneração a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias, consecutivos ou não.
Aí sim, ninguém teria dúvida sobre a intenção do examinador. Nota zero para ele. Essas provas estão precisando de revisão de português.
ART 83. §2
I - Por até sessenta dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor
ll - por até noventa dias, consecutivos ou não, sem remuneração
Na questão ele só fala da segunda parte dessa licença, ou seja, o período de prorrogação que de fato tem um valor máximo de 90 dias e sem remuneração.
Errei a questão pq interpretei como uma licença totaL de 90 dias e todos sem remuneração.
83 . 4º
Questão mal redigida. Dá ensejo à dupla interpretação!
tambem errei, mas basta inverter os termos que realmente fica correta. o prazo maximo, sem remuneração, incluidas as prorrogações, para a concessao de licença....90 dias. o cespe fez inclusao de varios termos, mas devidamente pontuado.
RESUMINDO...

60 DIAS --> COM REMUNERAÇÃO

90 DIAS --> SEM REMUNERAÇÃO

GABARITO '"CERTO'"
tá de sacanagem vou sair do cursinho e consultar um guru pra ver oq o cespinho quer
A licença por motivo de doença em pessoa da família, poderá ser concedida a cada período de 12 meses nas seguintes condições:
a) por até 60 dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e
b) por até 90 dias, consecutivos ou não sem remuneração.
Quem, infelizmente, quase sempre, é trollado pela CESPE, dá um joinha
Ta certo, a parte em que fala que o prazo máximo sem remuneração é de 90 dias até entendo, mas a parte em que fala sobre prorrogação de 90 não entendi, pois somente prorroga na parte da licença com remuneração, que é de 30 prorrogável por igual período, que seria 60 no caso.
Pode ser concurso para presidente dos EUA, eu nunca vou encarar certame organizado por uma banca maldita dessa
A questão se encontra amplamente embasada na Lei 8112/90, vejam:

Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial. (Redação dada pela Lei nº 11.907, de 2009)
§ 2^o A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições: (Redação dada pela Lei nº 12.269, de 2010)
I - por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e (Incluído pela Lei nº 12.269, de 2010)
II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração. (Incluído pela Lei nº 12.269, de 2010)
§ 4^o A soma das licenças remuneradas e das licenças não remuneradas, incluídas as respectivas prorrogações, concedidas em um mesmo período de 12 (doze) meses, observado o disposto no § 3^o, não poderá ultrapassar os limites estabelecidos nos incisos I e II do § 2^o. (Incluído pela Lei nº 12.269, de 2010)

Ao meu ver, não há margens para outras interpretações.
A questão está CERTA.
Prazo máximo 150 dias, existe a previsão dos 90 dias sem remuneração. ,mas o máximo são 150 ....Para que eu quero descer...
A meu ver a questão está errada:

Primeiro: São concessões: Doar sangue -01 dia; Eleitoral - até 02 dias; Óbito ou Casamento - 08 dias;
Segundo: A questão diz - PRAZO MÁXIMO INCLUINDO AS PRORROGAÇÕES - Sendo assim o correto seria 60 (remunerada) somada com 90 (sem remuneração) ;
...
Mais uma questão do Cespe que vai para a seção: "Dane-se se você estudou, quero ver se consegue ler mentes"

Questão com texto claramente ambíguo, o examinador pode considera-la tanto certo como errada. Depende apenas da vontade dele...

Parabéns a quem acertou o chute.

Essa já foi a minha segunda de hj...
Não concordo, considero essa questão como errada:

Licença para tratamento de pessoa da família:

com remuneração até 60 dias

sem remuneração até 90 dias (após os 60 dias)

*** Portanto a licença seria concedida no prazo máximo de 150 dias no ano.
GABARITO CORRETO

Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial.

§ 2o A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:
I - por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e

II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração.

§ 4^o A soma das licenças remuneradas e das licenças não remuneradas, incluídas as respectivas prorrogações, concedidas em um mesmo período de 12 (doze) meses, observado o disposto no § 3^o, não poderá ultrapassar os limites estabelecidos nos incisos I e II do § 2^o
Art.83, Lei 8112/90.ss.2º, Inc.I. Por até 60 dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor;
Inc.II. Por até 90 dias, consecutivos ou não, sem remuneração
.O prazo máximo, incluindo as prorrogações.......... Ou seja, o prazo máximo é de 150 dias, sendo 60 dias com remuneração e os outros 90 dias sem remuneração, dentro do período de 12 meses.
Cabe recurso caso venha ser cobrado novamente!
Insista, persista, não desista!!! + FÉ, a aprovação é certa!!!
60 dias remunerados + 90 sem remuneração dentro do prazo de 12 meses.
Um absurdo essa questão não ter sido anulada, o prazo máximo são de 150 dias. Se a questão quisesse fazer menção ao período sem remuneração, deveria deixar de forma mais compreensiva.
questão chata!
mais quiz dizer q o prazo maximo sem remuneração é 90 dias, mais tendo também 60 dias com remuneração, questão nao falou o maximo total. GAB C
Mais uma questão coringa da CESP...tenho certeza que ninguém aqui tem dúvida sobre o prazo dessa licença que seria 60 (com remuneração) + 90 (sem) mas a questão leva a mais de uma interpretação, mesmo trocando a ordem das orações, nesse caso, não muda o sentido. Gosto da Cesp pq, normalmente, nivela por alto, mas sempre tem uma ou duas questões na prova que são coringas.
Questão de português ou de Lei 8.112??
Cuida-se de questão que se resumiu a exigir a memorização do texto legal.

Eis o teor do preceito respectivo da Lei 8.112/90:

"Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial.

(...)

§ 2^o A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:

(...)

II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração.

Daí se conclui que está correta, de fato, a assertiva em exame.

Resposta: CERTO
Ainda não entendi pq esta questão tá certa, se o prazo máximo, incluída as prorrogações, é de 150 dias: 60 dias com remuneração + 90 dias sem remuneração = 150 dias.
Gabarito: (V)
SEM REMUNERAÇÃO, o prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias, consecutivos ou não.
Ano: 2013
Banca: CESPE
Órgão: ANTT
Prova: Analista Administrativo

Com relação ao regime jurídico dos servidores públicos federais,julgue os itens subsecutivos.

A licença para servidor público federal por motivo de doença de pessoa da família, devidamente comprovada por perícia médica oficial, poderá ser concedida a cada período de doze meses, por até noventa dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor. GABARITO: ERRADO.

Ano: 2012
Banca: CESPE
Órgão: TRE-RJ
Prova: Técnico Judiciário - Operação de Computador

Com base nas disposições legais acerca do regime jurídico dos
servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações
públicas federais, julgue os itens a seguir.
A licença por motivo de doença de pessoa da família pode ser concedida, a cada período de doze meses, por até noventa dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor. GABARITO: ERRADO
Cespe gosta de redações ambíguas, acho que assim fica mais fácil de escolher o gabarito que quiser.
A primeira coisa que os examinadores dessa banca deveriam fazer é estudar português.
Como disse um concurseiro daqui do qc: "Cespe e seu poder de transformar qualquer assunto em português(interpretação)".
Lei 8112

Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial

§ 2^o A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:
I - por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e (Incluído pela Lei nº 12.269, de 2010)
II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
Desmembre a questão:
O prazo máximo, incluídas as prorrogações, (60 dias c/ remuneração) para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias, consecutivos ou não (pode pegar 30 ou 60), sem remuneração (sim, os 90 dias será sem remuneração). Consegui entender após fazer essa observação.

Deus é fiel!
Licença por motivo de doença da pessoa da família:
Cônjuge, companheiro, pais, filhos,padastro, madrasta ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional,
Requisitos: comprovação por perícia médica OFICIAL > se licença for inferior a 15 dias e dentro de 1 anos será DISPENSADA
Duração: até 60 dias consecutivos ou não > COM REMUNERAÇÃO
até 90 dias consecutivos ou não > SEM REMUNERAÇÃO
Não pode superior a 150 dias.
Ato vinculado
Licença remunerada:
1) primeiros 30 dias > conta para todos os efeitos
2) prorrogação, com remuneração, que exceder a 30 dias em período de 12 meses conta apenas para aposentadoria e disponibilidade.
Licença não remunerada > não conta como tempo de serviço
Não pode ter exercício de atividade remunerada!
"""""""Quem, infelizmente, quase sempre, é trollado pela CESPE, dá um joinha.""""""""
Quase sempre não neh, senão teria que nascer de novo. kkkkk
Também discordo do gabarito.
Pois a questão afirma que o prazo máximo é 90 dias. Sendo que o correto é 150 dias (60 remunerado_90 não remunerado)
.
Em nenhum momento ele faz menção para que se analise exclusivamente o período NÃO REMUNERADO.
.
No mínimo mal formulada essa questão.
.
Discordo do gabarito pelo fato de a questão não mencionar período de 12 meses. Posso entender que se eu trabalhar 5 anos, por exemplo, ainda assim o prazo máximo sera de 90 dias...
decoreba insuportável
Francisco Lavor, não precisa mencionar isso, aí vc ja ta pensando demais. É assim que o povo erra as questões. Para a questão estar correta não necessariamente tem que estar completa.
CERTO.

Licença para tratar de saude da familia:

COM REMUNERAÇÃO - Até 60 dias (consecutivos ou não)

SEM REMUNERAÇÃO - Até 90 dias (consecutivos ou não) ( Esses 90 dias contam-se após o término dos 60 dias remunerados).
Pilantragem do CESPE
Pelo amor de Deus....

Prazo máximo seria 150 dias.

Agora se a redação fosse:

O prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença sem remuneração a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias, consecutivos ou não.

Daí sim estaria certo, affff essa Cespe.
60 (COM REMUNERAÇÃO)

90 (SEM REMUNERAÇÃO)

TOTAL = 150 AO ANO.
O prazo máximo, incluídas as prorrogações, é de 150 dias. A redação da questão não ficou clara.
Sabe o que é engraçado nas questões do cespe, nessas assim que são difíceis, de acordo com o filtro do QC, é quando você achar que está certa, é porque está errada, e quando está errada é pq está certa..sempre funciona comigo...
Tiraram o "Sem Remuneração " , para fazer errada na maldade.

E o professor ainda concordou !!! kkkkk

Cuida-se de questão que se resumiu a exigir a memorização do texto legal.

Eis o teor do preceito respectivo da Lei 8.112/90:

"Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial.

(...)

§ 2o A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:

(...)

II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração.

Daí se conclui que está correta, de fato, a assertiva em exame.

Resposta: CERTO

Autor: Rafael Pereira , Juiz Federal - TRF da 2ª Região
Errei a questaõ e se cair na prova desa forma vou marca errado e errar de novo, nao concordo.

A questão nao deixa claro que está se referindo somente ao período sem remuneração!!!!!!!!!!

Não entendo como questoes como está nao é anulada
CERTO

PRAZO TOTAL:150 DIAS DENTRO DE 12 MESES

PRAZO COM REMUNERAÇÃO-->60 DIAS,CONSECUTIVOS OU NÃO

PRAZO SEM REMUNERAÇÃO-->90 DIAS,CONSECUTIVOS OU NÃO
NÃO TENHA ESSA DE 150 DIAS!!! O PRAZO TOTAL É DE ATÉ 90 DIAS!!!! DE ONDE VCS TIRARAM ISSO????
Não é 150 dias cambada, é 60 dias com remuneração e depois de 60 dias é sem remuneração limitado a 90 dias o prazo total. Gente sempre que o cespe falar 90 dias sem remuneração marque certo,pois eles cobram dessa forma e consideram certo todas as vezes.
Licença por motivo de doença de pessoa da família

"Esta licença, incluídas as suas prorrogações, poderá ser concedida sem prejuízo da remuneração do cargo efetivo, por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, e excedendo este prazo, sem remuneração, por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, limitando-se ao total de 150 (cento e cinquenta) dias, a cada período de doze meses, contados a partir da data da primeira concessão."

https://www.prf.gov.br/portal/espaco-do-servidor/estatuto/parte-iii-direitos-e-vantagens/licenca-por-motivo-de-doenca-de-pessoa-da-familia
60 dias consecutivos ou não > com remuneração.
90 dias consecutivos ou não > sem remuneração.
Pessoal,

Também aprendi que seriam 150 dias, porém lendo de novo o art. 83 da 8.112/90, entendi que realmente não se acumlam!!
Lindo, odioso e cespiano!

Bela questao!
cespe sendo cespe...
O prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 150 dias, sendo que 90 dias consecutivos ou não, sem remuneração e 60 dias consecutivos ou não, com remuneração

E assim galera, ela ficaria correta?

Óbvio !!!!!!!
"o prazo máximo, incluída as prorrogações..." pqp! Cespe cespiriando.
Errei, mas entendi o enunciado muito tempo depois. O prazo máximo, incluindo as prorrogação é de 150 dias. (Falando de todo o período em que se tirará licença para tratamento da pessoa da família) sendo: até 60 dias com remuneração, e até 90 dias sem remuneração.
Questão errada.

Vejam que as duas frases abaixo possuem claramente sentido diferente.

O prazo máximo sem remuneração é de 90 dias. (Correto!)

O prazo máximo é de 90 dias, sem remuneração. (Errado!)

infelizmente as bancas fazem contratos milionários com o governo enquanto não gastam nada coma elaboração das provas, sempre muito mal feitas.

Em um país sério todas essas bancas já estariam proibidas de licitar com o governo. Mas licitação no Brasil é isso aí.
Rodrigo Guerreiro, você quem errou ao interpretar.

"O prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias, consecutivos ou não, sem remuneração."

O trecho entre virgulas trata-se de uma explicação sobre os 90 dias. Ou seja, os 90 dias podem ser consecutivos ou não.
Se suprimirmos o trecho entre vírgulas teremos:

"O prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias sem remuneração."

A vírgula da sua segunda frase não existe neste trecho.
ARTIGO 83 lei 8112/90.

§ 2o A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições: (Redação dada pela Lei nº 12.269, de 2010)

I - por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e (Incluído pela Lei nº 12.269, de 2010)

II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração. (Incluído pela Lei nº 12.269, de 2010)
É o que eu sempre digo - questões cespe: Interpretação + Conhecimento.
CERTO

LEI 8.112

ART. 83 § 2o A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:

I - por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e

II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
Questão sacana Demais.

Realmente, incluída as prorrograçoes, quais ? 60 dias remunerados, o prazo máximo é de 90 dias, totalizando 150 dias.
gente parem de chora kkkkkk tem q erra agora pra na prova n erra , guarde a questao e nao erre mais..... nao vai quere fica dando murro em ponta de faca kkkkk pq quem n vai passa e vc
Art. 83, §2°, II, Lei 8112 simples assim
esta licença, incluídas as suas prorrogações, poderá ser concedida sem prejuízo da remuneração do cargo efetivo, por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, e excedendo este prazo, sem remuneração, por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, limitando-se ao total de 150 (cento e cinquenta) dias, a cada período de doze meses, contados a partir da data da primeira concessão.o início do interstício de 12 (doze) meses será contado a partir da data do deferimento da primeira licença concedida.fonte: Professor Fabiano pereira do ponto.

NÃO DESISTA,SEJA FORTE !!!!
q felicidade lembrei kkkkkk altos tempo q nao a resolvo
LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial.

§ 2o A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:

I - por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor;

II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração.

Gabarito Certo!
§ 2o A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:

I - por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e

II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração.

GABARITO CERTO
60 dias mantendo a remuneração

90 dias, sem remuneração
Redação horrível!!
Incluidas as prorrogações ? nao deveria então ter os 60 dias C/ remurenação, dando um total de 150 ? sendo os ultimos 90 dias S/ remuneração ?? tô confuso.
Não concordo com o gabarito, afinal o total são de 150 dias, sendo 60 com remuneração e 90 sem remuneração. Além disso, é a cada período de 12 meses, o que foi omitido pela questão... portanto, poderíamos inferir, de qualquer forma, que este não é o prazo máximo, já que após 12 meses pode ser dado mais 150 dias. Enfim...
Atenção para o "sem remuneração" no final da questão!! A lei fala que é de até 60 dias COM REMUNERAÇÃO e de até 90 dias SEM REMUNERAÇÃO ( dentro dos 90 dias já estão as prorrogações).
Toda vez que eu vou fazer essa mesma questão, acabo errando. Alguns se confundem pelo "sem remuneração", mas eu me confundo com o "prazo máximo + incluídas as prorrogações".

Enfim. Por mim, o enteado deve se virar no posto de saúde e pegar fila todo dia. hu3
Questão RUIM, prz máximo 150 dias.

Tribunal Superior CESPE, querer explorar se:

primeiro período de 60 OU segundo período 90 é com/sem remuneração é outra coisa...questão não ficou compreensível.

Concordo c Vinicius Lima!!!
SEM REMUNERAÇÃO, o prazo máximo é por 90 dias

COM REMUNERAÇÃO, é de até 60 dias

CORRETO
Questão safada ao extremo!
Lei 8112/90

art. 83 -

2º A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser

concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:

I – por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração

do servidor; e

II – por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração
Questão absurda!! Sem mais

Prazo máximo é de 150 dias
o prazo maximo é de 150 dias, send 60 com remuneração e 90 sem remuneração. O texto da entender que o prazo é de 90 dias sem remuneração, como se nao existisse a outra possibilidade!!!
SEM REMUNERAÇÃO: O prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias, consecutivos ou não;

Ajuste de Português que costuma dar certo em algumas questões desordenadas, feito essa.
MEMORIZAR ESSA QUESTÃO, É O JEITO....
O prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias, consecutivos ou não, sem remuneração.

PESSOAL QUANDO ELE FALA "PRAZO MAXIMO INCLUIDAS AS PRORROGAÇÕES" FICA NÍTIDO QUE É APÓS OS 60 DIAS COM REMUNEÇÃO LOGO 90 DIAS CONSECUTIVOS OU NÃO, SEM REMUNERAÇÃO ESTÁ CERTOOOOOO

Espero ter ajudado.
Gabarito: Certo!

A questão disse: " incluídas as prorrogações."

Segue o Resumo

Os primeiros 60 dias são remunerados. Se prorrogar mais 30, temos 90 dias. Desta forma, os 60 dias o servidor receberá a remuneração normalmente, enquanto as prorrogações de mais 30 ( completando 90 dias ), não!

Segue outras questões:

Ano: 2013

Banca: CESPE

Órgão: ANTT

Prova: Analista Administrativo

Com relação ao regime jurídico dos servidores públicos federais,julgue os itens subsecutivos.

A licença para servidor público federal por motivo de doença de pessoa da família, devidamente comprovada por perícia médica oficial, poderá ser concedida a cada período de doze meses, por até noventa dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor. GABARITO: ERRADO.

" Ora, não te ordenei: Sê forte e corajoso? Não temas e não te apavores, porquanto <i>Yahweh</i>, o SENHOR teu Deus, está contigo por onde quer que andes!”
(Josué, 1:9)
Questão de interpretação duvidosa. Ao meu entendimento, caberia recurso.
Art. 83, §4º.
GABARITO:ERRADO

-Para acertar a questão o candidato teria primeiro que montar o quebra-cabeça que foi proposto pelo CESPE.....

O prazo máximo sem remuneração para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias, consecutivos ou não incluídas as prorrogações.
Essa questão é aquela de deixar em branco. Simples!
ERREI AO IMAGINAR, QUE, O PRAZO MAXIMO SERIA, 60+90=150 DIAS.
60 dias, consecutivos ou não, com remuneração.
90 dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
Concordo com Aslei! CESPE sendo cespe!
Obrigado CESPE por me fazer errar aqui, pq lá na hora não tem erro
Redação porca.
bizarro!
Vejamos:
O prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e Enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial

§ 2 A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:
I - por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e
II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
Até 60 dias com $
Até 90 dias sem $
☠️ GABARITO CERTO ☠️

Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial.

§ 2o A licença de que trata o caput, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses nas seguintes condições:
I - por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e
II - por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
Achei essa questão muito maldosa, gente... :(
Por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor; e
Por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou não, sem remuneração.

Bons estudos!
Gab. Certo

Até 60d -> COM $
1ºs 30 d - conta como efetivo exercício
>30 d - conta apenas pra aposentadoria e disponibilidade
Até 90d -> SEM $
Não conta pra qualquer efeito

Obs:
Ambos consecutivos ou não (dias).
Vedado exercer atividade remunerada.
questao muito maldosa pois o prazo maximo eh 150 dias. . 60 dias mantida a remuneração e 90 sem remuneração . cespe bastante maldosa como sempre prejudicando quem estuda
PEGADINHA MALDOSA, PORÉM O GABARITO ESTÁ CORRETO....PERCEBAM

"O prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias, consecutivos ou não, sem remuneração."

INVERTENDO A ORDEM

O prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado, SEM REMUNERAÇÃO, é de até 90 dias, consecutivos ou não.

ESSA É TÍPICA QUESTÃO CANTO DA SEREIA, PARECE BOA, PARECE CERTA, MASSS
responder a uma questão como essas com sono,é acordar no outro dia com dor de cabeça
Até 60d = COM $

Até 90d = SEM $
Considerando o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis Federais, é correto afirmar que: O prazo máximo, incluídas as prorrogações, para concessão de licença a um servidor público por motivo de doença de seu enteado é de até 90 dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
A partir do momento que ela incluiu esse "prazo máximo" na questão, pra mim, seria os 150 dias mesmo que haja o sem remuneração pq o prazo máximo inclui o sem remuneração. A cespe gosta de provocar situações questionáveis de suas questões sem necessidade. Bastava ela incluir esse "prazo máximo" visto que não consta isso no texto de lei. Mas ela faz isso pq, no final, ela atribui o gabarito que quiser pq este tipo de questão tanto tem margem pra os 90 dias como para os somatório dos 60 remunerados e os 90 não remunerados.
"O prazo máximo, incluídas as prorrogações..."

Ora, se os 90 dias sem remuneração serão contados após os 60 dias remunerados então os 90 dias já são a própria prorrogação.

E qual seria o prazo máximo, excluídas as prorrogações?
Cespe não quer saber se você estudou ou não. Quer saber se você sabe ler.
Com máxima vênia, na minha humilde opinião, o CESPE viajou nessa questão.

incluir
verbo
1. 1.
2. bitransitivo e pronominal
3. encerrar, pôr dentro de; fazer constar de; juntar(-se) a; inserir(-se), introduzir(-se).
4. "i. um nome numa lista"
5. 2.
6. bitransitivo e pronominal
7. fazer figurar ou fazer parte de um certo grupo, uma certa categoria de pessoas; pôr.
8. "ele incluiu o meu nome na lista de candidatos"
Desta forma, ao colocar a expressão "incluídas as prorrogações", restou subentendido que se tratava do prazo inicial (60 dias; remunerado), com a inclusão da referida prorrogação (90 dias; sem remuneração), totalizando 150 dias.
HAHA, hoje acertei você, bbziN =)

ID

1243027

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Direito Administrativo

Assuntos

Considerando o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis Federais, julgue o item.

Caso dois servidores do Tribunal Superior do Trabalho sejam indiciados em um mesmo inquérito administrativo e citados por mandado expedido pela autoridade competente, eles terão o prazo comum de 10 dias para apresentar defesa escrita.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gabarito: ERRADO
Sendo apenas UM indiciado o prazo é de 10 dias. Sendo DOIS OU MAIS indiciados, o prazo comum é de 20 dias.

Segundo Art. 161 da Lei 8112/90:
Art. 161. Tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.
§ 1o O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição.
§ 2o Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum e de 20 (vinte) dias.
§ 3o O prazo de defesa poderá ser prorrogado pelo dobro, para diligências reputadas indispensáveis.
§ 4o No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cópia da citação, o prazo para defesa contar-se-á da data declarada, em termo próprio, pelo membro da comissão que fez a citação, com a assinatura de (2) duas testemunhas.
1 indiciado = 10 dias de defesa
2 + indiciados = 20 dias.

ERRADO
Errado
Lei 8112/90 Art. 161
§1º O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10(dez)dias,assegurando-se-lhe vistado processo na repartição.
§2º Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum de 20(vinte)dias.
Gabarito. Errado.
Art.161.
§2º Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum de 20(vinte)dias.
Gabarito: ERRADO
Só acrescentando!
Quando citado por edital, o prazo para apresentar a defesa será de 15 dias.
L. 8112
Seção I
Do Inquérito
Art. 153. O inquérito administrativo obedecerá ao princípio do contraditório, assegurada ao acusado ampla defesa, com a utilização dos meios e recursos admitidos em direito.
Art. 161. Tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.
§ 1o O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição.
§ 2o Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum e de 20 (vinte) dias.
HAVENDO 2 OU MAIS INDICIADOS O PRAZO SERÁ DE 20 DIAS

GABARITO ERRADO
Lembrando que se for indiciação por edital, se for para um servidor com residência não sabida ou incerta, o prazo é de 15 dias
Cespe cobrando prazos, hmmm.
Juntando as informações

Um indiciado - 10 dias
Um indiciado que não foi encontrado - 15 dias, com publicação em jornal de grande circulação
Mais de um indiciado - 20 dias
Art. 161. Tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.
§ 1^o O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição.
§ 2^o Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum e de 20 (vinte) dias.
Defesa:
- por escrito
- prazo: 10 dias (+ 10dias se + de 1 indicado) => prazo máximo ⓴ dias
- assegurado vistas do processo na repartição
Errado
O prazo será de 20 dias e caso eles não sejam encontrados poderão ser convocados atraves de edital, jornal ou algo do tipo.
PAD
Um indiciado - 10 dias
Mais de um indiciado - 20 dias máximo
LINS (Lugar Incerto Não Sabido) - por edital em 15 dias.

Rito Sumário
Será de 5 dias, edital 15.
Se houver só 1 indiciado o prazo para apresentação da defesa é de 10 dias, contados da data da ciência da citação. Se houver mais de 1 indiciado o prazo comum é de 20 dias, contado da ciência do último citado.
O prazo de defesa poderá ser prorrogado pelo dobro, para diligências reputadas indispensáveis.
No caso de citação por edital, o prazo para defesa será de 15 dias, contados da data da última citação do edital.
Errado.

Prazo de defesa por escrito para apenas um servidor é de 10 dias, mas se forem dois ou mais servidores o prazo é de 20 dias, prorrogável pelo dobro .
Outra questão parecida com essa:

(FCC - TRT/3° REGIÃO - 2015) Considere a seguinte situação hipotética: o Tribunal Regional do Trabalho da 3a Região instaurou processo disciplinar contra dois servidores públicos do Tribunal, Mauricio e Rafael, para apurar responsabilidade por prática de conduta grave, passível da penalidade de demissão. Após iniciada a fase do inquérito e tipificada a infração disciplinar com a indiciação dos servidores, ambos foram citados para apresentar defesa escrita. O prazo para a apresentação das defesas será:
(A) individual, sendo de quinze dias para cada servidor.
(B) individual, sendo de dez dias para cada servidor.
(C) comum e de trinta dias.
(D) comum e de vinte dias.
(E) comum e de quinze dias.
Lei 8112/90
Art. 161. Tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.
§ 1o O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição.
§ 2o Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum e de 20 (vinte) dias.
1 servidor = 10 dias
2 ou mais servidores = 20 dias em comum
1 servidor = 10 dias. 2 ou + servidores: 20 dias comum aos dois servidores
Bom, eu entendi assim:
1 servidor---> 10 dias

2 servidores--->20 dias comum (o que é comum? significativa que correrão ao mesmo tempo) 20 para um e 20 para outro. Correto produção??
É só seguir a regra. 1 SERVIDOR É 10d / 1 SERVIDOR OU + SÃO 20d
Erro:
1-"eles terão o prazo comum de 10 dias"
Errata:
1-"eles terão o prazo de 20 dias, "
Abraço
Lei 8112/1990

Art. 161 § 2º

"Havendo mais de dois indiciados, o prazo será comum e de 20 (vinte) dias."
se for UM Servidor idiciado 10 dias.

Se for DOIS ou mais Servidores indiciados 20 dias
Prazo para defesa escrita no PAD sob o rito ORDINÁRIO:

10 DIAS: 1 indiciado

20 DIAS: + de 1 indiciado

15 DIAS: Edital
Prazo comum de 20 dias.
ERRADO

20 DIAS
1 Indiciado = 10 dias

2 indiciados = 20 dias

ñ localizado (indiciado por edital ) = 15 dias
PRAZO COMUN É DE 20 DIAS.
Para dois( ou +), prazo dobrado!
Caso DOIS servidores do Tribunal Superior do Trabalho sejam indiciados em um mesmo inquérito administrativo e citados por mandado expedido pela autoridade competente, eles terão o prazo comum de 20 (VINTE) dias para apresentar defesa escrita.

GABARITO ERRADO
1 servidor -> 10 (+10)

2 ou + -> 20 (+20)

Citação por edital -15 (+15)
Art. 161. Tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.

§ 1o O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição.

§ 2o Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum e de 20 (vinte) dias.
2 servidores = 20 dias.
2 OU MAIS SERVIDORES O PRAZO COMUM É DE 20 DIAS
Prazos para defesa escrita em PAD:

10 dias => 1 indiciado (citado por mandado)
20 dias => 2 ou mais (citados por mandado)
15 dias => local incerto (citado por edital)
Errado:

1 indiciado: São 10 dias.

2 indiciados ou mais: São 20 dias.
20 dias, quando 2 ou mais indiciados.
ERRADO

Se 1 = 10d

Se 2 ou mais = 20d

Se o sujeito é indiciado e não encontrado = 15d
  Tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.

        § 1o  O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição.

        § 2o  Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum e de 20 (vinte) dias.
Prazos para defesa escrita em PAD:

10 dias => 1 indiciado (citado por mandado)

20 dias => 2 ou mais (citados por mandado)

15 dias => local incerto (citado por edital)
Prazo para indiciado (s) apresentar defesa escrita:

1 é 10D, 2 é 20D

Não localizado: 15 Dias
Acrescentando aos comentários dos colegas logo abaixo, como ninguém mencionou, o prazo pode ser concedido em dobro se for necessário realizar diligências, portanto, 10 dias p 1, serão 20 dias se for mais de 1, 15 dias se for por publicação em edital e dobrarão os prazos em caso de diligências.
Caso dois servidores do Tribunal Superior do Trabalho sejam indiciados em um mesmo inquérito administrativo e citados por mandado expedido pela autoridade competente, eles terão o prazo comum de 20 dias para apresentar defesa escrita.
ERRADO
LEI 8.112
  Art. 161.  Tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.
       § 1  O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição.
       § 2  Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum e de 20 (vinte) dias.
Macete: É só acrescentar um zero a direita ao número de servidor.
1 servidor: 10 dias
2 ou mais servidores: 20 dias
Minha contribuição.

8112

Art. 153.  O inquérito administrativo obedecerá ao princípio do contraditório, assegurada ao acusado ampla defesa, com a utilização dos meios e recursos admitidos em direito.
Art. 161.  Tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.
§ 1  O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição.
§ 2  Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum e de 20 (vinte) dias.
§ 3  O prazo de defesa poderá ser prorrogado pelo dobro, para diligências reputadas indispensáveis.
§ 4  No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cópia da citação, o prazo para defesa contar-se-á da data declarada, em termo próprio, pelo membro da comissão que fez a citação, com a assinatura de (2) duas testemunhas.

1 indiciado ~> 10 dias
2 ou + ~> Prazo comum de 20 dias

Abraço!!!
1 indiciado= 10 dias
2 ou += 20 dias
Prazo de Defesa.
O indiciado será citado por MANDADO expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de DEZ dias, sendo assegurado vista do processo na repartição.
Havendo DOIS ou MAIS indiciados, o prazo será comum e de VINTE dias.
O prazo de defesa PODERÁ ser prorrogado pelo DOBRO, para diligências reputadas indispensáveis.
No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cópia da citação, o prazo para defesa será contado da data declarada, em termo próprio, pelo membro da comissão que fez a citação, com a assinatura de DUAS testemunhas.
O indiciado que mudar de residência fica OBRIGADO a comunicar à comissão o lugar onde PODERÁ ser encontrado.
Achando-se o indiciado em lugar incerto e NÃO sabido, será citado por EDITAL, publicado no Diário Oficial da União e em jornal de grande circulação na localidade do último domicílio conhecido, para apresentar defesa, o prazo será de QUINZE dias a partir da última publicação do edital.
Art. 161. Tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.

§ 1o O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição.

§ 2o Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum e de 20 (vinte) dias.

10 dias - 1 indiciado (citado por mandado)

20 dias - 2 ou mais (citados por mandado)

15 dias - local incerto (citado por edital)
20 dias
ASSERTIVA:
Caso dois servidores do Tribunal Superior do Trabalho sejam indiciados em um mesmo inquérito administrativo e citados por mandado expedido pela autoridade competente, eles terão o prazo comum de 10 dias para apresentar defesa escrita. (ERRADO)

JUSTIFICATIVA:
POR PARTES:
1º:
De acordo com o artigo 161 da lei 8.112/90, após tipificação da irregularidade disciplinar, o servidor será indiciado e no indiciamento conterá o motivo pelo qual se deu o indiciamento, bem como as provas que embasaram o indiciamento.
- fundamentação: Art. 161. Tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.
2º:
O Presidente da Comissão do PAD citará o servidor indiciado, via de regra, por mandado, para que esse apresente defesa escrita nos seguintes prazos:
----> Se o servidor estiver em lugar certo e determinado:
- apenas 1 servidor indiciado: 10 dias (citado por mandado);
- 2 ou mais servidores indiciados: 20 dias (citados por mandado);
----> Se o servidor estiver em lugar incerto e indeterminado:
- 15 dias (citado por edital);
2 observações:
1- Por óbvio, será assegurado, ao servidor indiciado, o direito de ter vistas do processo administrativo junto à repartição.
2- Se tratando de prova que se reputar indispensável, o prazo para apresentar defesa poderá ser aumentado do DOBRO;
- Fundamentação: Art. 161.
- § 1 O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição.
- § 2 Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum e de 20 (vinte) dias.
- § 3 O prazo de defesa poderá ser prorrogado pelo dobro, para diligências reputadas indispensáveis.
3º:
Se o servidor indiciado se recusar (opor-se) a dar ciência da citação:
--> O prazo de defesa será contado a partir da data declarada na citação; em termo próprio, feita pelo Membro da Comissão do PAD que procedeu com a citação; Assinado por 2 testemunhas;
- Fundamentação: Art. 161.
- § 4 No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cópia da citação, o prazo para defesa contar-se-á da data declarada, em termo próprio, pelo membro da comissão que fez a citação, com a assinatura de (2) duas testemunhas.

ID

1243030

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Direito Administrativo

Assuntos

Considerando o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis Federais, julgue o item.

Se a publicação do ato de provimento de determinado indivíduo em cargo público federal tiver ocorrido em 29 de abril de 2013, mas sua posse, somente no dia 15 do mês seguinte, a posse será considerada sem efeito, por ter ocorrido fora do prazo previsto na legislação em vigor.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Art 13.
§ 1o A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.
Nomeação -> Posse = 30 dias
Posse -> Exercício = 15 dias.

ERRADO
Da nomeação para a posse - 30 dias
Da posse para o exercício - 15 dias

Obs: a investidura no cargo se dá na posse.
Gabarito. Errado.
Art 13.
§ 1ª A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.
Do ato da nomeação, o servidor terá 30 dias para tomar posse e mais 15 dias para entrar em exercício.
Por que todo mundo comenta a mesma coisa?????????
Não bastaria 1 só post? Vamos repensar a necessidade de comentar....
Para mim tudo que comentado a respeito do assunto tem serventia. O que atrapalha e comentario idiota de quem nao tem nada a acrescentar.
Não entendi essa questão.
Todo mundo sabe que a posse ocorrerá em 30 dias da publicação e o exercício 15 dias da posse.
Mas o q a questão diz é se não cumprir o prazo da posse será tornada sem efeito, é exatamente o que diz o art13 parágrafo 6 "Será tornado sem efeito o ato de provimento se a posse não ocorrer no prazo previsto no parágrafo 1 deste artigo".
Alguém pode explicar?
Vejamos, 29/abril/2013 + 30 dias p/ tomar posse.
15/5 está dentro dos 30 dias.

Logo, para Nomeação ->> Posse = 30 dias
Posse ->> Exercício = 15 dias.

Não tomou posse no prazo estabelecido, é tornado sem efeito.
Tomou posse, mas não entrou em exercício no prazo estabelecido, é exonerado.

GAB ERRADO
O examinador só não disse qual é este "ato de provimento". Tomei por verdade que fosse a nomeação (ato de provimento originário). Neste sentido a questão está ERRADA.
Para a posse existe um lapso temporal de 30 dias, assim so tornaria sem efeito depois de 29 do mês seguinte.
Errada.

A posse estaria no prazo que é de 30 dias, contados da nomeação.

OBS.: Se for nomeado e perder o prazo da posse, a nomeação é que será tornada sem efeito, não a posse.
Só se falaria em exoneração, se tomado posse, não entrasse em exercício no prazo correto, o que é bem diferente.
Da Nomeação para Posse = 30 dd
Da Posse para o Exercício = 15 dd
Do dia 29 de Abril de 2013 a 15 de Maio de 2013 como diz o enunciado se passaram 20 dias.

Para tomar posse são 30 dias e para o exercicio são 15, então a questão está ERRADA.
Gabarito oficial está como ERRADA.

http://www.cespe.unb.br/Concursos/TRT17_13/arquivos/Gab_Definitivo_TRTES13_CBNS02_01.PDF
Nessa questão esta errado porque o prazo maximo e de 30 dias para a posse e 15 para começar as atividades nas atividades do eventual concurso e não que seja no minimo os 30 dias para que seja efetivada a posse como a questão diz no enuunciado.
Ato de provimento = Ato de nomeação
Errado
Nomeação (30 dias) Posse (15 dias) Exercício
torna-se sem efeito exonerado
Lembrando que a Nomeação inicia a partir do nome lançado no D.O respectivo, do estado ou União.
Senhores, ficou claro que ele estava dentro do período, pois só tinham se passado 20 dias, porém o que me intrigou não foi isso, observei que a questão diz: "a posse será considerada sem efeito", mesmo que estivesse fora do prazo a questão ainda estaria errada, pois não é isso que a 8.112/90 diz, ela fala que quem se torna sem efeito é o ato de provimento (nomeação),ou seja, como algo iria tornar - se sem efeito se nem chegou a ocorrer (posse). O ocorre antes da posse é ato de provimento e ele que torna - se sem efeito quando ultrapassado o prazo máximo de 30 dias.
§ 6o Será tornado sem efeito o ato de provimento se a posse não ocorrer no prazo previsto no § 1o deste artigo.
§ 1o A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.
Bons estudos.
Errada. O prazo para o servidor tomar posse é de 30 dias. E como ele não extrapolou o prazo, não tem como a a sua nomeação ficar sem efeito.
Prazos
Nomeação até a Posse: 30 dias
Posse até o Exercício: 15 dias.
posse 30 e exercício 15 !!!!!!!!!!!!11
Posse = 30 dias

Exercício= 15 dias
rodrigo alencar
ATO DE PROVIMENTO PUBLICAÇÃO
|
| ___________________| ATÉ 30 DIAS |___ (POSSE)___| ATÉ 15 DIAS |________________EXERCÍCIO
ok!! assunto mais que entendido
Para quê tantos comentário repetitivos numa única questão!!
vamos manter o foco!!!
NOMEAÇÃO- 30 DIAS- POSSE--15 DIAS --- EXERCÍCIO
Ninguém é obrigado ler comentário n minha gente ...quem não quiser ler vários comentários repetidos : simples : MAIS ÚTEIS ... cabou
Provimento (nomeação) -----------------30 dias-----------------Investidura (posse) -----------------15 dias ----------------Efetivo exercício
Nomeação = Tornar sem efeito
Posse = Exoneração
Eu não entendo vocês
Acham ruim se não tem comentários. Acham ruim quando comentam demais. Por que vocês não morrem logo?
-A posse ocorrerá no prazo de 30 dias da publicação do ato de nomeação.
-A posse pode ser feita mediante procuração específica.

-Já o exercício deverá ocorrer no prazo de 15 dias contados da data da posse. Caso não, ocorre a exoneração.
Nomeação> 30 dias para POSSE 15 dias para O EFETIVO EXERCÍCIO
Se não tomar posso > sem efeito
Se não estar em exercício> exonerado
Amanda Lopes obrigada por nos ajudar!
Posse : 30 DIAS da publicação do ato de provimento.
Admitir-se por procuração especifica
Se não tomar posse , será tornado o ato sem efeito

Exercício: 15 DIAS depois de empossado.
Ato personalíssimo
Se não entrar em exercicio , servidor será exonerado do cargo.
Alguém aqui está sendo OBRIGADO a ler todos os posts??????? Não entendo porque as pessoas se irritam com o excesso de comentários!!!!! Isso faz parte do exercício diário para a fixação da matéria, gente! Leiam se quiserem, mas parem criticar isso, pois os cometarios ajudam muita gente.
30 dias pra tomar posse.
Pessoal eu entendi desta forma, com fundamentos na explicação do Prof. Evandro Guedes.

(Provimento) 30 dias (investidura) 15 dias
Nomeação---------------------------------------------- posse --------------------------------------------------exercício
(chamamento para posse, (Personalíssimo)
ato discricionário da adm.)

Ou seja 30 dias é o prazo máximo para o servidor tomar posse, mas ele pode declinar desse prazo, o que vale dizer que se ele quiser tomar posse antes desse prazo, ele pode. ( Aqui se ele não tomar posse no referido prazo o ato de provimento torna-se sem efeito).
E o mesmo acontece com o exercício, tomou posse, ele tem até 15 dias para entrar em exercício, mas se ele quiser declinar desse prazo e começar a trabalhar no outro dia, ele pode.(Aqui ele tomou posse e não entrou em exercício no referido prazo,então este será exonerado de ofício)

Espero ter ajudado...
ainda teria tempo de sobra :)
PRAZO DA NOMEAÇÃO ATÉ A POSSE -------30 DIAS

QUESTÃO ERRADA.
Logo, ATO DE PROVIMENTO = ATO DE NOMEAÇÃO.
NOMEAÇÃO --30 dias --- POSSE ----15 dias ----EXERCÍCIO
NOMEAÇÃO---------30 DIAS----------POSSE----------15 DIAS---------EXERCICIO
PROVIMENTO = NOMEAÇÃO SÃO 30 DIAS , SE NÃO TOMAR POSSE ( PODE POR PROCURAÇÃO ESPECÍFICA ) , TORNA-SE SEM EFEITO , E SE NÃO ENTRAR EM EXERCÍCIO EM 15 DIAS ( SENDO PERSONALÍSSIMO ) É EXONERADO DE OFÍCIO PELA ADMINISTRAÇÃO.
Art 13.

§ 1o A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.
ERRADO

ATO DE PROVIMENTO ORIGINÁRIO(NOMEAÇÃO)-------------------->POSSE ------------------------->EXERCÍCIO

30 DIAS 15 DIAS
Errado

POSSE = 30 DIAS contados do ato de provimento

ENTRAR EM EXERCÍCIO = 15 DIAS contados da posse
A investidura se dá com a Posse.

Posse > até 30 dias contados do ato de nomeação e, se nesse prazo não tomar posse, tornará o ato de posse sem efeito.

Exercíco > até 15 dias contados da data da posse e, se nesse prazo não entrar em exercício, o servidor será exonerado
Errada

Entre nomeação e posse são 30 dias + 30 dias (requerimento do interessado).
Entre posse e exercício são 15 dias.
30 + 30 dias sua cara "Alexandre Henrique", prego isso é medo! Para de induzir a galera ao erro.

30 dias POSSE

15 dias EXERCÍCIO
Alexandre, cuidado.

Em que lugar você tirou que o prazo para nomeação -> posse pode ser prorrogado?

NOMEAÇÃO -> POSSE = 30 dias
não assinou o termo de posse no tempo certo é tornada sem efeito.

POSSE -> EXERCÍCIO = 15 dias, salvo, se já servidor, e estiver naqueles casos de licenças, prazo contado a partir de quando voltar, isso não acontecendo no prazo certo é exonerado, se já estável.
GAB ERRADO.
Jogando duro!
Publicação do ato de provimento = NOMEAÇÃO

APÓS NOMEAÇÃO 30 DIAS PARA A POSSE ( INVESTIDURA ).CASO PERCA O PRAZO P/ ATO DE NOMEAÇÃO ( ATO S/ EFEITO )

APÓS A POSSE 15 DIAS PARA O EXERCÍCIO. CASO NÃO ENTRE EM EXERCÍCIO EM 15 DIAS SERÁ EXONERADO

GABARITO ERRADO
art. 13, da lei

§ 1o A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.
LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

Art. 13. A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.

§ 1o A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento

Gabarito Errado!
POSSE - 30 DIAS;

ENTRAR EM EXERCÍCIO - 15 DIAS.

GABARITO ERRADO
kkkkkk saber contar dias.
Considerei a hipótese de ele declinar os prazos.
Nomeação - Posse = 30 dias
Gab Errada

30 dias para a posse

15 dias para o exercício
Posse 30

Exercício 15
NOMEAÇÃO ___30 DIAS ___ POSSE___15 DIAS___EXERCICIO
ERRADO

Para tomar posse : 30d , e se não tomar? Sem efeito

Para entrar em exercício: 15d , e se não entrar? Exonerado
A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.
Errado

A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.
Pra tomar POSSE: até 30 dias a partir da publicação do ato de provimento;

Pra entrar em EXERCÍCIO: até 15 dias a partir da posse.
me passei todinha nessa kkkkkkk
Posse: 30 dias
Exercício: 15 dias. Se após tomar posse, não entrar em exercício no referido prazo, será exonerado.
POSSE 30 DIAS
EXERCÍCIO 15 DIAS A CONTAR DA POSSE
GABARITO ERRADO

POSSE - 30 DIAS (PODE SER FEITA POR OUTRA PESSOA, E SEM EFEITO SE NÃO TOMAR POSSE NESSE PRAZO)
EXERCÍCIO - 15 DIAS (SE NÃO ENTRAR EM EXERCÍCIO SERÁ EXONERADO)

Fé.
POSSE -> 30 DIAS -> SE SIMPLESMENTE NÃO QUIS TOMAR POSSE, SERÁ ATO SEM EFEITO.

AGORA... RESOLVEU TOMAR POSSE, TERÁ QUE:

ENTRAR EM EXERCÍCIO -> 15 DIAS -> NÃO ENTROU DENTRO DO PRAZO SERÁ EXONERADO DE OFÍCIO.
GABARITO ERRADO

Posse----> 30 dias após a nomeação
ERRADO
LEI 8.112
Art. 13. A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.
§ 1 A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.
POSSE -> 30 DIAS -> SE NÃO QUIS TOMAR POSSE, SERÁ ATO SEM EFEITO. obs: É possivel a posse por procuração.
TOMOU POSSE, TERÁ QUE:
ENTRAR EM EXERCÍCIO -> 15 DIAS -> NÃO ENTROU DENTRO DO PRAZO SERÁ EXONERADO DE OFÍCIO.
Posse - 30 dias
Exercício - 15 dias
Dias corridos?
☠️ GABARITO ERRADO ☠️

Pra tomar POSSE: até 30 dias a partir da publicação do ato de provimento;
Pra entrar em EXERCÍCIO: até 15 dias a partir da posse.
NOMEAÇÃO ----- 30D PARA POSSE ----- 15D PARA ENTRAR EM EXERCICIO

GAB - ERRADO
Errado
são 30 dias para POSSE
e 15 dias para entrar em EXERCÍCIO
Ato de provimento/Nomeação ----- 30 DIAS ----- Posse ----- 15 DIAS ----- Exercício
Foi nomeado, mas não tomou posse no prazo legal: o ato de provimento é tornado sem efeito.

Tomou posse, mas não entrou em exercício no prazo legal: exonerado.

ID

1243033

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Direito Administrativo

Assuntos

Considerando o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis Federais, julgue o item.

Não poderão ser consideradas como efetivo exercício as faltas de servidor público federal decorrentes de motivo de força maior, ainda que justificadas e compensadas a critério de sua chefia imediata.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gabarito Errado. O erro está em afirmar que não poderão ser consideradas:
Art. 44. O servidor perderá
I - a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado
II - a parcela de remuneração diária, proporcional aos atrasos, ausências justificadas, ressalvadas as concessões de que trata o art. 97, e saídas antecipadas, salvo na hipótese de compensação de horário, até o mês subseqüente ao da ocorrência, a ser estabelecida pela chefia imediata
Parágrafo único. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício
Outra questão ajuda a responder .
Prova: CESPE - 2012 - TRE-RJ - Técnico Judiciário - Área Administrativa Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais; Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990;

Ver texto associado à questão
As faltas justificadas do servidor decorrentes de caso fortuito ou força maior podem, a critério da chefia, ser compensadas, sendo consideradas como efetivo exercício.
Gab.: Certo
"Não" poderão ser consideradas como efetivo exercício as faltas de servidor público federal decorrentes de motivo de força maior, ainda que justificadas e compensadas a critério de sua chefia imediata.
Para que alternativa tenha como opção "CERTO" teria que ser retirado do enunciado a palavra NÂO.
Sendo assim, o texto é claro:
Parágrafo único. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser
compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício. (Incluído pela Lei
nº 9.527, de 10.12.97). Marque ERRADA!
Art. 44, parágrafo único da Lei 9.527:
As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.
Fé, Força e Foco!
Complementando...

(CESPE Técnico Judiciário Área Administrativa TRT 17ª Região 2009) As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito podem
ser compensadas a critério da chefia imediata e, então, são consideradas como efetivo exercício. C
Obrigada André Lopes!
se ele justificou as faltas e o seu chefe irá analisar se ela será conpensadas ou não.
Pela lógica, eu não posso lesar o servidor. Se ele compensou houve efetivo trabalho.
ERRADO

SE FOREM JUSTIFICADAS E COMPENSADAS SERÃO CONSIDERADOS COMO EFETIVO EXERCÍCIO.
Art. 44. O servidor perderá:

II - a parcela de remuneração diária, proporcional aos atrasos, ausências justificadas, ressalvadas as concessões de que trata o art. 97, e saídas antecipadas, salvo na hipótese de compensação de horário, até o mês subseqüente ao da ocorrência, a ser estabelecida pela chefia imediata.

Parágrafo único. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.
ERRADO

O erro tá no -Não-

(NãO) poderão ser consideradas como efetivo exercício as faltas de servidor público federal decorrentes de motivo de força maior, ainda que justificadas e compensadas a critério de sua chefia imediata.

Art.44

Parágrafo único. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.
Art. 44. O servidor perderá:

Parágrafo único. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício
Errado

O art. 44, parágrafo único da Lei 8.112/1990 dispõe que “as faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício”.

Parágrafo único. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.
ERRADO

As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício
As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício
Errado

Se as faltas foram justificadas e compensadas não tem o porquê de não ser considerado como efetivo exercício.

Segue a base legal

Parágrafo único. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.
Lei 8.112/90

Art. 44.

Parágrafo único. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.
Minha contribuição.

Lei N° 8.112/90

Art. 44.  O servidor perderá:

I - a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado;

II - a parcela de remuneração diária, proporcional aos atrasos, ausências justificadas, ressalvadas as concessões de que trata o art. 97, e saídas antecipadas, salvo na hipótese de compensação de horário, até o mês subseqüente ao da ocorrência, a ser estabelecida pela chefia imediata.

Parágrafo único.  As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.

Abraço!!!
ERRADO
LEI 8.112
Art. 44.  O servidor perderá:
       I - a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado;
       II - a parcela de remuneração diária, proporcional aos atrasos, ausências justificadas, ressalvadas as concessões de que trata o art. 97, e saídas antecipadas, salvo na hipótese de compensação de horário, até o mês subseqüente ao da ocorrência, a ser estabelecida pela chefia imediata.
       Parágrafo único.  As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.
PODERÃO ser consideradas como efetivo exercício as faltas de servidor público federal decorrentes de motivo de força maior, SE justificadas e compensadas a critério de sua chefia imediata. (CESPE)
As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas (a critério da chefia imediata) sendo assim consideradas como efetivo exercício.
Vide: LEI 8.112
Art. 44.

Parágrafo único. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.

ID

1243036

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Direito Administrativo

Assuntos

Considerando o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis Federais, julgue o item.

O pedido de afastamento feito por servidor em estágio probatório de um tribunal regional do trabalho, para estudos no exterior, poderá ser concedido, já que essa é uma das modalidades de afastamento a que faz jus o servidor público federal.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

CERTO. Conforme Lei 8.112/90 - Art. 20. § 4^o Ao servidor em estágio probatório somente poderão ser concedidas as licenças e os afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim afastamento para participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso para outro cargo na Administração Pública Federal.
Art. 95. O servidor não poderá ausentar-se do País para estudo ou missão oficial, sem autorização do Presidente da República, Presidente dos Órgãos do Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal Federal.
O servidor em estágio probatório só não poderá receber licenças para:
- capacitação profissional (não confundir com estudo no exterior...), desempenho de mandato classista e interesse particular.
Ele não pode ausentar-se para capacitação profissional, mas pode se afastar para estudo ou missão no exterior desde que seja autorizado pelo Presidente da República ou Presidente dos órgãos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário.
essa lei é bem estranha. só decorando mesmo..pq entender fica difícil.
Mnemônico bem conhecido sobre o que o servidor em estágio probatório não tem direito:

MATRACA
- Mandato classista

- Trato de assuntos particulares

- Capacitação

Não confundir capacitação com afastamento para estudo no exterior nem com afastamento para pós-graduação strictu-sensu (mestrado, doutorado, etc) no país.
A questão versa sobre AFASTAMENTOS.
So serao concedidos durante o EP :
Missao ou estudo no exterior
Mandado eletivo
servir organismo internacional

Certoo
Art. 95. O servidor não poderá se ausentar-se do País para estudo ou missão oficial, SEM autorização do presidente da republica (aquela cretina), Presidente dos Órgãos do Poder legislativo e Presidente do STF.
§ 1° A ausência não excederá 4 anos, e finda a missão ou estudo, somente decorrido igual período, será permitida nova ausência.
vale lembrar que esse afastamento será remunerado. me corrijam se estiver errado.
é vedado ao servidor em estágio probatório abrir a Ma-Tra-Ca
Estágio probatório recebe MESADAS (mandato eletivo, estudo exterior, serviço militar, atividade política, doença, afastamento cônjuge e servir em organismo internacional). E não dança MC CATRA (mandato classista, capacitação e tratar de interesses particulares. kkkkkk Essa não esquece! Boa sorte, galera!
carla abreu..arrasou
Fernanda, Carla Abreu nao arrasou rsss pq ela se confundiu. O macete q ela colocou eh para LICENCAs em EP. Mas a questao trata de AFASTAMENTOS em EP. Nesse caso, o servidor q estiver em EP tera direito aos fastamentos q dispoe os artigos 94,95 e 96 da lei 8112. A questao cita o art. 95 (estudo no exterior), portanto questao correta.
Peculiaridades que podem ser confundidas com relação as permissões do servidor no estágio probatório:

☑ PODE: Mandato Eletivo
☒ NÃO PODE: Mandato Classista

☑ PODE: Estudo no exterior
☒ NÃO PODE: Pós-Graduação strictu-sensu
Ótimo mnemônico, Carla Abreu! Obrigada!
Desde quando estudo no exterior não é capacitação??
afastamento para estudo ou missão no exterior; Correto
Essa eu nunca mais vou esquecer: AFASTAMENTO = estudo no exterior----- PODE
#
LICENÇA= capacitação------NÃO PODE

Bons estudos!
Prezados,

Pra quem não curte muito mnemônicos, pode ser interessante raciocinar da seguinte forma:

A licença para capacitação é devida ao servidor que houver cumprido ao menos 5 (cinco) anos de efetivo exercício. Então, terá direito de até 3 (três) meses de licença para capacitação profissional:

Art. 87. Após cada qüinqüênio de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até três meses, para participar de curso de capacitação profissional. (Estatuto dos Servidores Públicos Federais)

Ora, por consequência, essa licença não pode ser concedida ao servidos em estágio probatório que precisa, no mínimo, de 3 (três) anos de efetivo exercício para angariar a estabilidade (art. 41, CRFB/88). Por certo, então, ele não tem 5 (cinco) anos de efetivo exercício e não faz jus à aludida licença.

Com esse raciocínio, conseguimos guardar no mínimo três informações, relacionando temas diversos.
Estágio probatório recebe MESADAS (mandato eletivo, estudo exterior, serviço militar, atividade política, doença, afastamento cônjuge e servir em organismo internacional). E não dança MC CATRA (mandato classista, capacitação e tratar de interesses particulares. kkkkkk Essa não esquece! Boa sorte, galera!

By CARLA ABREU
Pegadinha boa> cai.
Afastamento para estudo ou missão no exterior> servidor poderá ausentar-se do país para estudo ou missão no exterior> ato discricionário, necessária a autorização do Presidente da República, Presidente de Órgãos do Poder Legislativo, Presidente do STF.
Duração de até 04 anos, novo afastamento somente quando decorrido igual período.
Com remuneração, que beleza não?
Aqui vem a PEGADINHA:
ESTÁGIO PROBATÓRIO: Pode ser concedido durante o estágio probatório DESDE QUE não seja para PÓS GRADUAÇÃO no exterior.
Tempo de serviço: considerado como efetivo exercício. Para pedir exoneração ou Licença para tratar de interesses particulares deverá INDENIZAR a administração!
Pode sim. Pq no E.P servidor cala a MATRACA. Mandato Classista, Tratar de Assuntos Particulares e Capacitação.
Ótimo macete do Jaco Lima. Esse nunca vou esquecer :)
LEI 8112, ARTIGO 20, § 4º :

"§ 4o  Ao servidor em estágio probatório somente poderão ser concedidas as licenças e os afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim afastamento para participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso para outro cargo na Administração Pública Federal. (Incluído pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)"

EM ESTÁGIO PROBATÓRIO PODE:

Art 81, incisos de I a IV:

Das Licenças:

Art. 81.  Conceder-se-á ao servidor licença:

        I - por motivo de doença em pessoa da família;

        II - por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro;

        III - para o serviço militar;

        IV - para atividade política;

Dos Afastamentos:

Art. 94.  Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposições:

        I - tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital, ficará afastado do cargo;

        II - investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração;

        III - investido no mandato de vereador:

        a) havendo compatibilidade de horário, perceberá as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo;

        b) não havendo compatibilidade de horário, será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração.

        § 1o  No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuirá para a seguridade social como se em exercício estivesse.

        § 2o  O servidor investido em mandato eletivo ou classista não poderá ser removido ou redistribuído de ofício para localidade diversa daquela onde exerce o mandato.

  Art. 95.  O servidor não poderá ausentar-se do País para estudo ou missão oficial, sem autorização do Presidente da República, Presidente dos Órgãos do Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal Federal.

        § 1o  A ausência não excederá a 4 (quatro) anos, e finda a missão ou estudo, somente decorrido igual período, será permitida nova ausência.

        § 2o  Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo não será concedida exoneração ou licença para tratar de interesse particular antes de decorrido período igual ao do afastamento, ressalvada a hipótese de ressarcimento da despesa havida com seu afastamento.

        § 3o  O disposto neste artigo não se aplica aos servidores da carreira diplomática.

        § 4o  As hipóteses, condições e formas para a autorização de que trata este artigo, inclusive no que se refere à remuneração do servidor, serão disciplinadas em regulamento. (Incluído pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

        Art. 96.  O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda total da remuneração. (Vide Decreto nº 3.456, de 2000)

E afastamento para participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso para outro cargo na Administração Pública Federal.
Olhem essa questão:

Q346817

Ano: 2013

Banca: CESPE

Órgão: TRT - 8ª Região (PA e AP)

Prova: Técnico Judiciário - Área Administrativa

No que tange às licenças e aos afastamentos disciplinados pela Lei n.º 8.112/1990, assinale a opção correta.

a)

Um dos requisitos necessários para a autorização de afastamento de servidor público, para estudo no exterior, destinado à realização de programa de doutorado, consiste na exigência de que o servidor titular de cargo efetivo esteja no respectivo órgão há pelo menos quatro anos, incluído o período de estágio probatório.

Gabarito correto

Em relação a nossa questão :

O pedido de afastamento feito por servidor em estágio probatório de um tribunal regional do trabalho, para estudos no exterior, poderá ser concedido, já que essa é uma das modalidades de afastamento a que faz jus o servidor público federal.

Caso o estudo fosse para pós-doutorado não seria concedido, pelo fato que servidor está em estágio probatório e não possui os 4 anos solicitados.
Sabe a diferença entre capacitação profissional e estudo no exterior?

O NOME e O RESULTADO ==> a primeira não pode, já a segunda pode sim.
Servidor em estágio probatório recebe MESADAS (mandato eletivo, estudo exterior, serviço militar, atividade política, doença, afastamento cônjuge e servir em organismo internacional). E não cala a MATRACA (mandato classista, tratar de interesses particulares e capacitação.
Estágio probatório recebe:

M andato eletivo

E studo exterior

S erviço militar

A tividade política

D oença

A fastamento cônjuge

S ervir em organismo internacional.
O art. 96-A afirma: § 7o Aplica-se à participação em programa de pós-graduação no Exterior, autorizado nos termos do art. 95 desta Lei, o disposto nos §§ 1o a 6o deste artigo.

O § 2° do mesmo artigo assevera que: Os afastamentos para realização de programas de mestrado e doutorado somente serão concedidos aos servidores titulares de cargos efetivos no respectivo órgão ou entidade há pelo menos 3 (três) anos para mestrado e 4 (quatro) anos para doutorado, incluído o período de estágio probatório, que não tenham se afastado por licença para tratar de assuntos particulares para gozo de licença capacitação ou com fundamento neste artigo nos 2 (dois) anos anteriores à data da solicitação de afastamento.

Logo, se o servidor encontra-se em estágio probatório como poderá gozar dessa licença?
Assertiva Correta.

As modalidades de afastamento que podem ser concedidas ao servidor em estágio probatório são as seguintes (Lei 8.112/1990, art. 20, §4º):

licença por motivo de doença em pessoa da família;

licença por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro;

licença para o serviço militar;

licença para atividade política;

afastamento para exercício de mandato eletivo;

afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere;

afastamento para participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso para outro cargo na administração pública federal.

afastamento para estudo ou missão no exterior;

Outra questão ajuda a responder:

(Cespe – Assistente em Administração/FUB/2013) Se determinado servidor público, em estágio probatório, requerer ao órgão a que esteja vinculado autorização para realizar estudo no exterior, a direção desse órgão agirá corretamente caso indefira o pedido sob a justificativa de inviabilidade do deferimento durante o período de estágio probatório, já que a lei pertinente veda ao servidor em estágio probatório o deferimento da referida licença.GABARITO ERRADO
Estagio probatório:

Licenças permitidas: MESADAS

ü Mandado eletivo

ü Estudo exterior

ü Serviço Militar

ü Atividade politica

ü Doença

ü Afastamento cônjuge

ü Servir em organismo internacional

Licenças não permitidas: MATRACA

ü Mandado classista

ü Capacitação

ü Tratar assuntos particulares

O Servidor em Estágio probatório recebe MESADAS (mandato eletivo, estudo exterior, serviço militar, atividade política, doença, afastamento cônjuge e servir em organismo internacional). E não abre a MATRACA (mandato classista, capacitação e tratar de interesses particulares

Bons estudos
O problema desta pergunta está no " poderá ser concedido"!! Cespe como sempre pegando!!
Mais facil decorar somente as licençãs Não Permitidas em estágio Probatório: MA.TRA.CA

o resto é permitido!!!!
Poderá....

vacilei.

gab certo.
nada é fácil , tudo se conquista!
ARTIGO 20, § 4º - Ao servidor em estágio probatório somente poderão ser concedidas as licenças e os afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim afastamento para participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso para outro cargo na Administração Pública Federal.

Ou seja:

- DOENÇA FAMILIAR

- AFASTAMENTO DO CÔNJUGE

- SERVIÇO MILTAR

- ATIV. POLÍTICA

- MANDATO ELETIVO

- ESTUDO OU MISSÃO NO EXTERIOR

- SERVIR O.I

- CURSO DE FORMAÇÃO
Certo Certo

O que não pode é capacitação.

FOCO E FÉ LOUCÃO (a) DE PÃO DE QUEIJO !
Correta questão e o estagio probatório ficará suspenso ... Força, Fé. Chegaremos lá
o que não pode é

capacitação

interesses particulares

classisista
Não pode MATRACA.
O resto pode :D
GAB. CERTA.

NÃO TEM DIREITO AO MATRACA.
LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

Os servidores em estágio probatório, não poderão se afastar:

MATRACA

MA - mandato classista

TRA - tratar de interesses particulares

CA - capacitação

Gabarito Certo!
Art. 95. O servidor não poderá ausentar-se do País para estudo ou missão oficial, sem autorização do Presidente da República, Presidente dos Órgãos do Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal Federal.

§ 1o A ausência não excederá a 4 (quatro) anos, e finda a missão ou estudo, somente decorrido igual período, será permitida nova ausência.

GABARITO CERTO
MC CATRA não pode no EP. O resto pode.
capacitação profissional é diferente de estudo no exterior...

porque? nao sei. só sei que é assim.
Hugo Lima, Capacitação é a antiga LICENÇA PRÊMIO e Estudo no exterior é ESTUDO NO EXTERIOR ^^'
GAB ERRADO.

Se fosse Pós-Graduação Stricto Sensu no EXTERIOR ele não poderia.

Não pode ser concedido a quem esteja em estágio probatório

Art. 81 - Licenças
V - para capacitação;
VI - para tratar de interesses particulares;
VII - para desempenho de mandato classista.

Afastamentos
Art. 96A Afastamento para Participação em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu no País.
Outra questão sobre o assunto:

Q350052 / CESPE: Se determinado servidor público, em estágio probatório, requerer ao órgão a que esteja vinculado autorização para realizar estudo no exterior, a direção desse órgão agirá corretamente caso indefira o pedido sob a justificativa de inviabilidade do deferimento durante o período de estágio probatório, já que a lei pertinente veda ao servidor em estágio probatório o deferimento da referida licença.
GABARITO: ERRADO.

PODE: Estudo no exterior
NÃO PODE: Pós-Graduação strictu-sensu

Sua aprovação só depende de você, continue firme!
CORRETO

Melhor decorar o que o servidor do estágio probatório não pode, ele não pode abrir a MATRACA

- Mandato classista
- Trato de assuntos particulares
- Capacitação
GABARITO: CERTO!

CUIDADO! NÃO CONFUNDEM CAPACITAÇÃO COM ESTUDO NO EXTERIOR. Eu confundi, por isso, errei a questão.

Estágio probatório recebe:

M andato eletivo

E studo exterior

S erviço militar

A tividade política

D oença

A fastamento cônjuge

S ervir em organismo internacional.
Estudo no exterior pode!
Capacitação não!
Errei por confundir capacitação profissional com viagem ao exterior para estudar.
GABARITO: C

Servidor em estágio probatório não dança
MC CATRA

Mandato classista
CApacitação
TRAtar de interesses particulares

RogerVoga
ESTUDO PODE!
CAPACITAÇÃO NÃO!!!!

ESTUDO PODE!
CAPACITAÇÃO NÃO!!!!

ESTUDO PODE!
CAPACITAÇÃO NÃO!!!!

ESTUDO PODE!
CAPACITAÇÃO NÃO!!!!

ESTUDO PODE!
CAPACITAÇÃO NÃO!!!!

ESTUDO PODE!
CAPACITAÇÃO NÃO!!!!

GRAVA ESSA BIROSKAAAAAAAAA
GABARITO CERTO

Servidor em estágio probatório tem direito a:

MESADAS:

Mandato eletivo,
Estudo exterior,
Serviço militar,
Atividade política,
Doença,
Afastamento cônjuge e
Servir em organismo internacional.

E além disso, não tem direito a abrir a MATRACA:

Mandato classista;
Tratar de interesses particulares;
Capacitação.

Fé.
Minha confusão foi: o servidor estagiário terá até três anos sendo que para conceder licença estudo no exterior precisa de no mínimo 4 anos... ou seja: uma coisa é uma coisa outra coisa é outra coisa.
alguém pode me explicar a diferença básica entre: Estudo no exterior e capacitação ?
LEI 8.112 ART-20
§ 4 Ao servidor em estágio probatório somente poderão ser concedidas as licenças e os afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim afastamento para participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso para outro cargo na Administração Pública Federal.

Art. 95. O servidor não poderá ausentar-se do País para ESTUDO ou missão oficial, sem autorização do Presidente da República, Presidente dos Órgãos do Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal Federal.
A questão diz que ele é de Tribunal Regional, aí me enrolei.
O pedido de afastamento feito por servidor em estágio probatório de um tribunal regional do trabalho, para estudos no exterior, poderá ser concedido, já que essa é uma das modalidades de afastamento a que faz jus o servidor público federal. (CESPE)
Pode:
M – mandato eletivo (Afastamento);
E – Estudo ou Missão no Exterior (Afastamento);
S – Servir em organismo internacional (Afastamento);
A - Atividade Política (Licença);
D – Doença em pessoa da família (Licença);
A - Afastamento do cônjuge ou companheiro (Licença); e
S – Serviço Militar (Licença)
Gabarito CERTO
Estágio probatório recebe:
MESADAS (mandato eletivo, estudo exterior, serviço militar, atividade política, doença, afastamento cônjuge e servir em organismo internacional).
E não dança:
MC CATRA (mandato classista, capacitação e tratar de interesses particulares)
Gente, decorem o MESADAS E MATRACA, nessas questões as porcentagens de erros são bem consideráveis.
Estágio probatório recebe:
MESADAS (mandato eletivo, estudo exterior, serviço militar, atividade política, doença, afastamento cônjuge e servir em organismo internacional).
E não dança:
MC CATRA (mandato classista, capacitação e tratar de interesses particulares)
Licenças e Afastamentos Permitidos no Estágio Probatório.
Licença: doença em pessoa da família; afastamento do cônjuge ou companheiro; serviço militar; atividade política.
Afastamento: exercício de mandato eletivo; estudo ou missão no exterior; servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere; participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso para outro cargo na administração pública federal.
Licenças e Afastamentos NÃO Permitidos no Estágio Probatório.
Mandato classista (sindical); Tratar de interesse particular; Capacitação; Participação em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu no País.
PERÍODO DO ESTÁGIO PROBATÓRIO
Durante o período do estágio probatório, são vedadas ao servidor as seguintes licenças: MA TRA CA.
>>> licença para MAndato classista;
>>> licença para TRAtar de interessa particular;
>>> licença para CApacitação pessoal.
O servidor em estágio probatório poderá exercer quaisquer cargos de provimento em comissão ou função de confiança de direção, chefia ou assessoramento no órgão ou entidade de lotação.
Não confundir estudos no exterior com capacitação. Ou seja, pode o servidor em estágio probatório ser afastado por motivo de estudo no exterior. Todavia, não pode para capacitação.
>>> Afastamento para mes-tra-do; três sílabas; três anos, incluindo o período do estágio probatório.
>>> Afastamento para dou-to-ra-do; quatro sílabas; quatro anos; incluindo o período do estágio probatório.
Estagiário Pode:

P E D I C E M

Político
Exterior
Doença
Internacional
Cônjuge
Eletivo
Militar
Em 10/02/21 às 18:39, você respondeu a opção C.

Você acertou!Em 06/01/21 às 18:23, você respondeu a opção E.

Você errou!Em 01/03/20 às 18:17, você respondeu a opção E.

Você errou!Em 13/02/20 às 21:20, você respondeu a opção C.

Você acertou!Em 13/09/19 às 08:44, você respondeu a opção E.

Você errou!Em 20/06/19 às 09:43, você respondeu a opção C.

Você acertou!

Essa questão eu acerto ela a depender da faze da lua. se for lua cheia eu acerto, se não for eu não acerto.
pode sim, ESTUDO é diferente de CAPACITAÇÃO
Considerando o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis Federais, é correto afirmar que: O pedido de afastamento feito por servidor em estágio probatório de um tribunal regional do trabalho, para estudos no exterior, poderá ser concedido, já que essa é uma das modalidades de afastamento a que faz jus o servidor público federal.
Estudo é diferente de capacitação

ID

1243039

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Legislação dos Tribunais do Trabalho (TST e TRTs)

Assuntos

Com base no Regimento Interno do TRT da 17ª Região, julgue o item seguinte.

Um servidor público federal que deteriora, por má vontade, bem pertencente ao patrimônio público, ofende também, segundo o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, todos os homens de boa vontade que dedicaram sua inteligência, seu tempo, suas esperanças e seus esforços para construí-lo.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Código de Ética do Servidor Público Federal:

IX - A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo dedicados ao serviço público caracterizam o esforço pela disciplina. Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente significa causar-lhe dano moral. Da mesma forma, causar dano a qualquer bem pertencente ao patrimônio público, deteriorando-o, por descuido ou má vontade, não constitui apenas uma ofensa ao equipamento e às instalações ou ao Estado, mas a todos os homens de boa vontade que dedicaram sua inteligência, seu tempo, suas esperanças e seus esforços para construí-lo.
A questão versa, na verdade, sobre o Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, que aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. Nesse contexto, um servidor público federal que deteriora, por má vontade, bem pertencente ao patrimônio público, ofende também, segundo o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, todos os homens de boa vontade que dedicaram sua inteligência, seu tempo, suas esperanças e seus esforços para construí-lo, conforme a regra deontológica (dever ser) nº IX, do Código de Ética:
IX - A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo dedicados ao serviço público caracterizam o esforço pela disciplina. Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente significa causar-lhe dano moral. Da mesma forma, causar dano a qualquer bem pertencente ao patrimônio público, deteriorando-o, por descuido ou má vontade, não constitui apenas uma ofensa ao equipamento e às instalações ou ao Estado, mas a todos os homens de boa vontade que dedicaram sua inteligência, seu tempo, suas esperanças e seus esforços para construí-los.
Portanto, assertiva CORRETA.

TECCONCURSOS
Gabarito''Certo''.
Conforme dispõe o inciso IX das Regras Deontológicas, constantes do anexo ao Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, causar dano a qualquer bem pertencente ao patrimônio público, deteriorando-o, por descuido ou má vontade, não constitui apenas uma ofensa ao equipamento e às instalações ou ao Estado, mas a todos os homens de boa vontade que dedicaram sua inteligência, seu tempo, suas esperanças e seus esforços para construí-los.
Não desista em dias ruins. Lute pelos seus sonhos!

ID

1243042

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Legislação dos Tribunais do Trabalho (TST e TRTs)

Assuntos

Com base no Regimento Interno do TRT da 17ª Região, julgue o item seguinte.

Em regra, no julgamento do habeas corpus pelo plenário do TRT da 17ª Região, o presidente não proferirá voto, sendo proclamada, na hipótese de empate, a decisão mais favorável ao paciente.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Olá!!! Tudo bem!!!
Estou me preparando para o TAF!!!!
Humm! Que legal Hellen? só pude ver sua msg hoje. Vc foi bem? como esta nos exames?
Fui bem, o resultado preliminar sairá dia 30!! Eu fiz pra GM
A entendi, achei que fosse PF rs...E agora estudando para o que?
Fonte (Comentário Abaixo): Regimento Interno TRT 17ª Região (http://www.trtes.jus.br/principal/atos-normativos/normas-internas/regimento-interno)

Art. 15 § 3º No julgamento do habeas corpus, pelo Plenário, o Presidente não proferirá voto, salvo em matéria constitucional, proclamando-se, na hipótese de empate, a decisão mais favorável ao paciente.

ID

1243045

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

Disciplina

Legislação dos Tribunais do Trabalho (TST e TRTs)

Assuntos

Com base no Regimento Interno do TRT da 17ª Região, julgue o item seguinte.

A conduta de um servidor público que tenha faltado ao serviço imotivadamente pode ser considerada fator de desmoralização do serviço público.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Código de Ética do Servidor Público Federal:

XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
A questão versa, na verdade, sobre o Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, que aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. Nesse contexto, a conduta de um servidor público (toda) que tenha faltado ao serviço imotivadamente pode ser considerada fator de desmoralização do serviço público., conforme a regra deontológica (dever ser) nº XII, do Código de Ética:
XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
Portanto, assertiva CORRETA.

TECCONCURSOS

ID

1252126

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Redação Oficial

Assuntos

Com base nas orientações do Manual de Redação da Presidência da República, julgue o item subsequente.

É recomendável para compor a redação de um ofício destinado a autoridade superior o seguinte fecho: Reitero meus mais altos protestos de estima e consideração à sua digníssima pessoa.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Respeitosamente, seria o fecho correto.

Não podemos colocar impessoalidades no texto.
Outra questão ajuda a responder, vejam:Prova: CESPE - 2013 - ANS - Técnico AdministrativoDisciplina: Redação Oficial | Assuntos: Fecho;
O Manual de Redação da Presidência da República, com o objetivo de simplificar e uniformizar o padrão dos fechos de comunicações oficiais, estabelece que, para autoridades superiores, seja utilizado o fecho Respeitosamente, e que, para autoridades de mesma hierarquia ou de hierarquia inferior, seja adotado o fecho Atenciosamente.
GABARITO: CERTA.
Este fecho caracteriza puxação de saco, muito visto em comunicações dos magistrados endereçada aos desembargadores - verídico!!!

Questão incorreta.
FECHAMENTO = Atenciosamente ou Respeitosamente (Ponto Final).

Respeitosamente, pois você deve respeito à algum superior hierárquico.
Apelaram nessa eim auiehuiahe
As vezes o cara tava pedindo um dia folga! rs
20 pessoas erraram essa questão, são os "paga pau" da vida hahaha
pelas barbas do profeta kkk
Errado.

Respeitosamente...
Questão triplicada
Q351205
Q373548
Esta questão realmente é para o candidato acertar ao menos uma na prova.
98% dos alunos do QC acertaram
Vedada a Bajulação no MRPR
HAHAHAHAHAHA parece uma oração(religiosa).
tbm não é para puxar-saco neh...

kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Errada
At.te ou Respeitosamente.
O uso de diginíssimo esta abolido.
Aumentou até a minha glicose, depois da leitura desta assertiva.

Logo, o que se afirma está errado.
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Frase errada do começo ao fim.
pior que eu já vi muito ofício com essa forçação de barra
Impressionante como, no país, ainda vigora a coisa arquaica por conta da desculpa esfarrapada do formalismo em conjunto com a da padronização. Parece meu tataravô falando. É como eu aprendi: cabeça branca nem sempre é sinônimo de sapiência.

Concisão zero na redação proposta e, por via consequente, abobrinha pura.

Logo, questão errada.
FALTOU CONCISÃO E IMPESSOALIDADE. ABRAÇOS!

ID

1252129

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Redação Oficial

Assuntos

Com base nas orientações do Manual de Redação da Presidência da República, julgue o item subsequente.

Um ofício emitido por tribunal superior prescinde de assinatura, haja vista que o remetente é órgão de hierarquia superior.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Cespe ama a palavra prescinde que significa "NÃO PRECISA"
Portanto o item está errado por afirmar que não é necessário a assinatura, sendo que os documentos oficiais devem possuir a identificação do signatário que consta de ASSINATURA, NOME e CARGO.
Este prescinde me persegue!! $%#@&
Apenas MENSAGEM que prescinde de assinatura.
Para que não haja dúvida nessa questão:
pres·cin·dir
verbo intransitivo
Passar sem; renunciar; dispensar; pôr de parte.

"prescindir", in Dicionário Priberam da Língua Portuguesa [em linha], 2008-2013, http://www.priberam.pt/dlpo/prescindir [consultado em 08-10-2014].
A questão informa que "um ofício emitido por tribunal superior prescinde de assinatura, haja vista que o remetente é órgão de hierarquia superior".
O verbo "prescindir" significa não precisar. Desta forma, a questão informa que o ofício não precisa de assinatura. Na verdade, o uso da assinatura é confirmado na página 12, letra "g", em "Partes do documento no Padrão Ofício".

A resposta é errada.
É IMPRESCINDÍVEL a assinatura, até para o Presidente da República
Atesto que eu não sabia o significado da palavra prescinde. Agora não erro mais.

Obrigado galera. (não precisa! kkkk)
Errado.

Prescinde = DISPENSA
Não dispensa-se assinaturas nas redações oficiais ( exceto MENSAGEM)
Prova da Cespe
Apareceu Prescinde:

Resposta ERRADA

Pegadinha Clássica para os desavisados
"CESPE" = É negativa a necessidade de não se prescindir da assinatura devida.....
PRESCINDE, quer dizer não precisa. Nunca vi banca que gosta de um prescinde.
PRESCINDE = marca registrada das questões da CESPE
No meu caso, quando encontro questões com a maldita palavra: PRESCINDE, eu faço a leitura da seguinte maneira:

>>> Um ofício emitido por tribunal superior DISPENSA de assinatura, haja vista que o remetente é órgão de hierarquia superior. (Questão Errada)
2.3. Identificação do Signatário

Excluídas as comunicações assinadas pelo Presidente da República, todas as demais comunicações oficiais devem trazer o nome e o cargo da autoridade que as expede, abaixo do local de sua assinatura.

(espaço para assinatura)
Nome
Chefe da Secretaria-Geral da Presidência da República

Para evitar equívocos, recomenda-se não deixar a assinatura em página isolada do expediente. Transfira para essa página ao menos a última frase anterior ao fecho.

OBSERVAÇÂO: Nas comunicações expedidadas pelo Presidente da Republica, o espaço relativo a identificação do signatário deve conter apenas a assinatura, por este motivo é que na MENSAGEM há apenas a assinatura do Presidente da Republica.

Gabarito: Errado
Só o presidente é o fodão e não assina,o resto é chinelo e precisa se identifiar

ID

1252132

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Redação Oficial

Assuntos

Com base nas orientações do Manual de Redação da Presidência da República, julgue o item subsequente.

No seguinte trecho de ofício encaminhado a deputado federal, o emprego do pronome de tratamento está adequado à autoridade a que se destina a comunicação, e a redação, de acordo com o padrão culto da língua: Em sua comunicação, Vossa Excelência ressalta a necessidade de que sejam levadas em consideração, na aprovação do projeto, as características sociais e econômicas da região.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

VOSSA EXCELÊNCIA:
- Presidente Rep. e Vice
- Ministros
- Governador e Vice
- Oficial das Forças Armadas
- Embaixadores
- Secretário Executivo
- Prefeito
- Deputados
- Ministro TCU
- Senador
- Presidente Câmara
Paulo esta questão NÃO foi anulada.

Na prova de conhecimento básicos para o cargo 10 (Analista Judiciário - Tecnologia da Informação) somente as questões 2,3 e 36.

http://www.cespe.unb.br/concursos/TRT17_13/arquivos/TRT17_13_JUSTIFICATIVAS_DE_ALTERA____ES_DE_GABARITO.PDF

Obs.: Ocorreram duas anulações na prova de conhecimento específico para este mesmo cargo.
A questão pede que seja marcada como correta ou incorreta a afirmação sobre o padrão culto da língua e o pronome de tratamento usado.
De acordo com o Manual de Redação Oficial, "Vossa Excelência" é usado para autoridades do Poder Legislativo, entre eles Deputados Federais.
Além disso, observamos que a linguagem empregada obedece o padrão culto, com um nível de formalidade aceitável, sem deixar de ser objetivo e claro.

A resposta é correta.
A questão afirma que o trecho está sendo encaminhado ao deputado federal.

Infere-se, no teor da comunicação, que o pronome de tratamento, Vossa Excelência, está se referindo à pessoa que está enviando o ofício, ou seja, o remetente, e não ao deputado federal. Desse modo, não há como afirmarmos se o pronome estaria correto, pois não é informado a hierarquia daquele que está enviando o documento.

Questão esdrúxula!! Deveria ser anulada.
Cristiano, o uso dos pronomes de tratamento não tem nada a ver com a hierarquia.
Esse raciocínio é usado para os fechos, tão somente.
tenho raiva ( RAIVA MESMO) dessas questões do cespe
Gaba: CERTO

A melhor resposta é do professor rsrsrs
Tá na dúvida? Substitua o pronome de tratamento por "você". Se ficou coeso, confia.

ID

1252135

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Redação Oficial

Assuntos

Com base nas orientações do Manual de Redação da Presidência da República, julgue o item subsequente.

O seguinte trecho introdutório de comunicação oficial atende ao objetivo de mero encaminhamento de documento e ao requisito de uso do padrão culto da linguagem: Encaminho, em anexo, para exame e pronunciamento, cópia do projeto de modernização de técnicas agrícolas no estado do Espírito Santo.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

EM anexo, não constitui um erro! No entanto é mais recomendado usa-se a palavra (anexo) flexionada de acordo com a demanda.

Ex : a copia segue anexada.
o relatório segue anexado.
Em anexo está correto, e encaminho pode ser usado (nesse contexto não indica impessoalidade).

O erro está em Estado, que é obrigatório ser escrito com a inicial maiúscula.
Paulo Piceli a Questão não foi anulada. Segue o link do gabarito definitivo (E), o numero da questão é 19 Cargo 10.
http://www.cespe.unb.br/concursos/TRT17_13/arquivos/Gab_Definitivo_TRTES13_CBNS02_01.PDF
O enunciado informa que "o seguinte trecho introdutório de comunicação oficial atende ao objetivo de mero encaminhamento de documento e ao requisito de uso do padrão culto da linguagem: Encaminho, em anexo, para exame e pronunciamento, cópia do projeto de modernização de técnicas agrícolas no estado do Espírito Santo."
Para uso padrão culto da linguagem, a oração se apresenta na ordem indireta. A ordem direta seria "Encaminho cópia, em anexo, do projeto de modernização de técnicas agrícolas no estado do Espírito Santo para exame e pronunciamento".

A resposta é incorreta.
Faltou a indicação dos dados completos do documento encaminhado (tipo, data, origem ou signatário).
Manual:
Já quando se tratar de mero encaminhamento de documentos a estrutura é a seguinte:

– introdução: deve iniciar com referência ao expediente que solicitou o encaminhamento. Se a remessa do documento não tiver sido solicitada, deve iniciar com a informação do motivo da comunicação, que é encaminhar, indicando a seguir os dados completos do documento encaminhado (tipo, data, origem ou signatário, e assunto de que trata), e a razão pela qual está sendo encaminhado, segundo a seguinte fórmula:

"Em resposta ao Aviso nº 12, de 1º de fevereiro de 1991, encaminho, anexa, cópia do Ofício nº 34, de 3 de abril de 1990, do Departamento Geral de Administração, que trata da requisição do servidor Fulano de Tal."

ou

"Encaminho, para exame e pronunciamento, a anexa cópia do telegrama no 12, de 1o de fevereiro de 1991, do Presidente da Confederação Nacional de Agricultura, a respeito de projeto de modernização de técnicas agrícolas na região Nordeste."

– desenvolvimento: se o autor da comunicação desejar fazer algum comentário a respeito do documento que encaminha, poderá acrescentar parágrafos de desenvolvimento; em caso contrário, não há parágrafos de desenvolvimento em aviso ou ofício de mero encaminhamento.
O seguinte trecho introdutório de comunicação oficial atende ao objetivo de mero encaminhamento de documento e ao requisito de uso do padrão culto da linguagem: Encaminho, em anexo, para exame e pronunciamento, cópia do projeto de modernização de técnicas agrícolas no estado do Espírito Santo. ERRADA

Manual de Redação da Presidência da República:
9.2.2.2. Concordância Nominal

(...)

Alguns casos que suscitam dúvida:

a) anexo, incluso, leso: como adjetivos, concordam com o substantivo em gênero e número:

Anexa à presente Exposição de Motivos, segue minuta de Decreto.

Vão anexos os pareceres da Consultoria Jurídica.
(...)
anexo/em anexo

O adjetivo anexo concorda em gênero e número com o substantivo ao qual se refere: Encaminho as minutas anexas.

Dirigimos os anexos projetos à Chefia. Use também junto, apenso.
A locução adverbial em anexo, como é próprio aos advérbios, é invariável: Encaminho as minutas em anexo. Em anexo, dirigimos os projetos à Chefia. Empregue também conjuntamente, juntamente com.
Quando nos referimos ao “Estado” instituição, este é grafado sempre com letra maiúscula. Tal como em:

É dever do Estado cuidar das questões referentes aos órgãos que dele fazem parte.
No caso de nos referirmos a alguma região brasileira, esta deverá ser grafada com letra minúscula, como por exemplo:

Moramos no estado do Rio de Janeiro.

É bem provável que o estado de saúde de Márcia se agrave ainda mais.
Dotado das mesmas características que o termo anterior, também é grafado com letra minúscula.
http://www.portugues.com.br/gramatica/estado-ou-estado-marcas-linguisticas.html
Segundo a professora, Verônica "http://www.questoesdeconcursos.com.br/perfil/veronicadasilva"

Para uso padrão culto da linguagem, a oração se apresenta na ordem indireta. A ordem direta seria "Encaminho cópia, em anexo, do projeto de modernização de técnicas agrícolas no estado do Espírito Santo para exame e pronunciamento".
A resposta é incorreta.
Guerreiros, novamente o erro da questão está no início na palavra "encaminho" que traço de pessoalidade para o documento.

Vamo que vamo!!
O erro da questão, de fato, não está na ordem do discurso, ou em letras maiúsculas ou minúscula, ou na flexão em primeira pessoa do documento. A solicitação pode ser feita e respondida por servidores ou departamentos.
O que a tornou errada foi na ausência de informações imprescindíveis no mero encaminhamento.
Leiamos o texto do manual de redação:
quando se tratar de mero encaminhamento de documentos a estrutura é a seguinte:
– introdução: deve iniciar com referência ao expediente que solicitou o encaminhamento. Se a remessa do documento não tiver sido solicitada, deve iniciar com a informação do motivo da comunicação, que é encaminhar, indicando a seguir os dados completos do documento encaminhado (tipo, data, origem ou signatário, e assunto de que trata), e a razão pela qual está sendo encaminhado
Várias fundamentações, nenhuma conclusão! Entretanto, coloquem uma coisa na cabeça: Uso da primeira pessoa não ofende a impessoalidade das comunicações oficiais! ;)
Vamos ao Manual (pág. 11)
Exemplo de estrutura de encaminhamento de documentos:
"Encaminho, para exame e pronunciamento, a anexa cópia do telegrama no 12, de 1o de fevereiro de 1991, do Presidente da Confederação Nacional de Agricultura, a respeito de projeto de modernização de técnicas agrícolas na região Nordeste.”
Com isso, temos que o texto introdutório da questão está incompleto. A expressão "em anexo", apesar de ter sido aplicada de forma gramaticalmente correta, é considerada coloquial e não deve ser empregada em comunicações oficiais.
GABARITO: ERRADO
Encaminhamos ("nós" 3° pessoa do plural dá um tom de impessoalidade ao documento), em anexo, para exame e pronunciamento, cópia do projeto de modernização de técnicas agrícolas no estado do Espírito Santo.
Errado.

O enunciado esta na ordem indireta.

Ordem direta: Encaminho cópia, em anexo, do projeto de modernização de técnicas agrícolas no estado do Espírito Santo para exame e pronunciamento".

É só isso povo, nada mais. :p
De acordo com o Manual de Redação da Presidência da República:

Já quando se tratar de mero encaminhamento de documentos a estrutura é a seguinte:
– introdução: deve iniciar com referência ao expediente que solicitou o encaminhamento.

Ou seja, antes de iniciar o texto deveria ser escrito "Em resposta ao memorando n°XX/XXX " e só então começar o texto "Encaminho, em anexo..."
Encaminho cópia do projeto de modernização de técnicas agrícolas no estado do Espírito Santo em anexo para exame e pronunciamento.
"Em anexo" expressa o modo pelo qual algo esta sendo enviado. Assim, o termo seria uma locução adverbial de modo.
Contudo, o interlocutor não visa indicar o modo que a cópia seria enviada, mas onde a cópia estaria, ou seja, o local (interior do anexo).
Desde então, o melhor seria dizer "Encaminho cópia do projeto de modernização de técnicas agrícolas no estado do Espírito Santo no anexo para exame e pronunciamento. Trata-se de uma locução adverbial de lugar.
ITEM ERRADO.
O vocábulo ''Encaminho", na primeira pessoa do singular, não fere o principio da RCO (impessoalidade), uma vez que o interlocutor está falando em nome da instituição. Exemplo seria um Juiz de primeiro grau dizer: - Julgo procedente a exordial. Será que ele está ferindo o principio da impessoalidade? Não, pois está falando em nome do Poder Judiciário.
OBS: Questão foi anulada, creio pela quantidade de recursos interpostos, já que sua construção gera muita dúvida por ser apenas uma questão de preferência gramatical. Questão não deveria ter sido anulada. É uma questão de morfossintaxe e faz parte do uso do padrão culto da linguagem.
MINHA OPINIÃO, BONS ESTUDOS!!!
Justificativa da banca: O item é idêntico ao aplicado para o cargo 10 no período da manhã do dia 15 de dezembro de 2013, razão pela qual, em estrita observância ao princípio da isonomia, opta por sua anulação.
CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO, questão 19
http://www.cespe.unb.br/concursos/TRT17_13/arquivos/TRT17_13_JUSTIFICATIVAS_DE_ALTERA____ES_DE_GABARITO.PDF
Cansei de olhar os comentários dessa professora do QC. Dos colegas bem melhores.
Errado.

Se eu combino uma coisa com alguém e mando uma carta ou e-mail falando desta coisa, mas eu não INTRODUZO nada explicando, ela vai ficar sem entender. Assim é o encaminhamento de documentos. Tem que ter a introdução.

Na questão, o correto seria: "Em resposta ao Ofício nº PP/PPPP, envio cópia em anexo, do projeto Não Sei O Quê", e por aí vai.

Resumo: faltou a introdução!
Gente não foi essa a questão anulada, e sim a de nível médio. Essa questão refere-se aos conhecimentos básicos do cargo 10.
Vamos olhar com um pouquinho de cuidado!
a palavra Estado deve começar com letra Maiúscula.

Questão Errada
Alguma conclusão sobre o erro da questão? Não botei muita fé no que a professora disse. Até pensei no fato de não fazer referência ao documento que solicitou o encaminhamento mas não há menção que o encaminhamento foi devido a um pedido feito por outro doc, logo, não encontro o erro.
Teria que ter feito referencia ao assunto...
Como já mencionado pelos colegas acima, algumas informações necessárias não foram inseridas, como: tipo e data do documento enviado.
Errada
Faltou (tipo, data, origem ou signatário)
Continuo sem saber o erro da questão. Segundo o comentário da professora, o motivo do erro é o fato de o trecho estar na ordem indireta, existe isso, trecho em ordem indireta deixa o documento errado?

"Para uso padrão culto da linguagem, a oração se apresenta na ordem indireta. A ordem direta seria "Encaminho cópia, em anexo, do projeto de modernização de técnicas agrícolas no estado do Espírito Santo para exame e pronunciamento".

A resposta é incorreta."
NÃO TEM NADA A VER O QUE ESTÃO COMENTANDO SOBRE SER UM DOCUMENTO DE RESPOSTA AO REMETENTE.
EM MOMENTO ALGUM A QUESTÃO DIZ QUE HOUVE A SOLICITAÇÃO DO ENCAMINHAMENTO, E MUITO MENOS DIZER QUE O ERRO ESTA NA ESCRITA DA PALAVRA ESTADO, LEMBRANDO QUE ESTADO COM LETRA MAIÚSCULA É SINÔNIMO DE UNIÃO, PORTANTO, O ERRO NÃO SÃO ESSES.

OS ERROS ESTÃO ESPALHADOS, COMO POR EXEMPLO, NO DETALHAMENTO DO DOCUMENTO QUE FOI ENCAMINHADO COM O TIPO/Nº/ORG.EX
OUTRO ERRO, TALVEZ O MAIS DIFÍCIL DE PERCEBER, É A ORDEM INDIRETA EMPREGADA, E QUE DEVERIA SER:
"ENCAMINHO, PARA "TAL COISA" (A FINALIDADE), A ANEXA CÓPIA, OU A CÓPIA EM ANEXO... DO DOCUMENTO "TAL" (TIPO/Nº/ORG.EXP.)...
Boa tarde Concurseira Decidida!! Em meio aos comentarios encontrei o seu alegando que a questao nao foi anulada, verifiquei aqui no site da banca e realmente ela foi anulada.
A questão não foi anulada.

Para quem quiser conferir esta aqui: http://www.cespe.unb.br/CONcursos/TRT17_13/
O erro está na estrutura. A eficácia da comunicação oficial depende basicamente do uso de linguagem simples e direta, chegando ao assunto que se deseja expor sem passar, por exemplo, pelos atalhos das fórmulas de refinada cortesia usuais no século passado.

INDIRETA. Encaminho, em anexo, para exame e pronunciamento, cópia do projeto de modernização de técnicas agrícolas no estado do Espírito Santo.

DIRETA. Encaminho cópia do projeto de modernização de técnicas agrícolas no estado do espírito santo anexo para exame e pronunciamento.
Encaminho, em anexo, para exame e pronunciamento, cópia do projeto de modernização de técnicas agrícolas no estado do Espírito Santo.

Redação correta:

Encaminho cópia, em anexo, de projeto de modernização de técnicas agrícolas no Estado do Espírito Santo, para exame e pronunciamento.

ID

1252138

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Redação Oficial

Assuntos

Com base nas orientações do Manual de Redação da Presidência da República, julgue o item subsequente.

O emprego de vocabulário técnico de conhecimento específico dos profissionais do serviço público facilita a elaboração dos textos oficiais e, consequentemente, o seu entendimento pelo público geral.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

A linguagem técnica deve ser empregada apenas em situações que a exijam, sendo de evitar o seu uso indiscriminado. Certos rebuscamentos acadêmicos, e mesmo o vocabulário próprio a determinada área, são de difícil entendimento por quem não esteja com eles familiarizado. Deve-se ter o cuidado, portanto, de explicitá-los em comunicações encaminhadas a outros órgãos da administração e em expedientes dirigidos aos cidadãos.

Fonte: MRPR
Os textos oficiais, por terem caráter impessoal, devem ser redigidos em conformidade com o padrão culto da língua, o que não invalida o emprego da linguagem técnica, que pode ser usada, comedidamente, em situações que a exijam.
Questão errada, outra responde, vejam:
Prova: CESPE - 2013 - TCE-RO - Analista de Informática
Disciplina: Redação Oficial
Na redação de expedientes oficiais, deve-se obedecer à norma culta da língua, prescindindo-se de uma linguagem específica administrativa, embora se possa utilizar linguagem técnica quando necessário.
GABARITO: CERTA.
Segundo o enunciado, "o emprego de vocabulário técnico de conhecimento específico dos profissionais do serviço público facilita a elaboração dos textos oficiais e, consequentemente, o seu entendimento pelo público geral".
O Manual informa que "as comunicações que partem dos órgãos públicos federais devem ser compreendidas por todo e qualquer cidadão brasileiro. Para atingir esse objetivo, há que evitar o uso de uma linguagem restrita a determinados grupos. Não há dúvida que um texto marcado por expressões de circulação restrita, como a gíria, os regionalismos vocabulares ou o jargão técnico, tem sua compreensão dificultada".

A resposta está errada.
jargoes e termos tecnicos devem ser evitados sempre em redaçoes oficiais.
Errada
As comunicações que partem dos órgãos públicos federais devem ser compreendidas por todo e qualquer cidadão brasileiro. Para atingir esse objetivo, há que evitar o uso de uma linguagem restrita a determinados grupos. Não há dúvida que um texto marcado por expressões de circulação restrita, como a gíria, os regionalismos vocabulares ou o jargão técnico, tem sua compreensão dificultada.

ID

1252141

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Atualidades

Assuntos

Os cientistas suíços responsáveis pela exumação dos restos mortais de Yasser Arafat encontraram evidências de envenenamento. No laudo, os peritos informam que o nível de polônio 210 encontrado é dezoito vezes superior ao normal, o que representa forte indício de ter sido Arafat envenenado com essa substância.

Jornal de Brasília, 7/11/2013, p. 26 (com adaptações).

Tendo o texto acima como referência inicial e considerando os múltiplos aspectos que envolvem o tema por ele abordado, julgue o item seguinte.

Vizinho da Palestina, o Irã mostra-se, na atualidade, o mais radical país árabe na oposição ao Ocidente e na defesa da propagação do islamismo no mundo.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

A palavra vizinho quer dizer fronteiriço? Porque se estiver referindo-se à vizinhos de fronteira, a questão está errada, pois há o Iraque interposto a eles.
Na verdade, hoje é o Iraque e não o Irã o mais radical país árabe na oposição ao Ocidente e na defesa da propagação do islamismo no mundo, através das ações do grupo radical Estado Islâmico (EI).
Desculpe discordar, Patrícia, mas o erro da questão está em afirmar que o Irã é o "mais radical país árabe ... na defesa da propagação do islamismo no mundo".
O Irã tem se indisposto com o Ocidente por conta de seu programa nuclear, mas não está empenhado numa crusada islâmica. Além disso, o Irã e o Isis são inimigos figadais. Prova disso, é que os EUA, o Irã e outras nações árabes estão se unindo no combate a essa organização terrorista.
Jovens, três apontamentos:
1) a questão é de 2011. Portanto, o ISIS (ou, simplesmente, Estado Islâmico - EI) não tinha força suficiente àquela época;
2) o Irã é persa, e não árabe (historicamente, os árabes invadiram a antiga Pérsia e, hoje, são minoria no Irã); e
3) creio que "vizinho" é um termo dúbio, no contexto da assertiva.

Gabarito: ERRADO.
A questão está errada por diversos motivos. Primeiramente, a palavra vizinho geralmente se refere a países que fazem fronteira, e Palestina e Irã não têm fronteiras comuns. Os territórios palestinos fazem fronteira com a Jordânia, Egito e Israel. Em segundo lugar, é questionável considerar o Irã como país mais radical na oposição ao Ocidente e na defesa da propagação do islamismo no mundo. A Arábia Saudita, por exemplo, adota regras bem mais fundamentalistas quanto ao islamismo do que o Irã. O fato de o Irã estar mais presente em notícias na mídia internacional se refere a seu programa nuclear, que é questionado pelas potências ocidentais, sobretudo os Estados Unidos. Sanções econômicas foram impostas ao Irã durante anos e um acordo, no fim de 2013, foi fechado entre o país e as potências ocidentais para que o programa nuclear iraniano seja inspecionado, o que ocasionou o fim das sanções. Por fim, ressalta-se que o Irã não é um país árabe, mas, sim, persa. Trata-se de outra cultura e língua, embora a religião seja a mesma e se origine da expansão árabe sobre o império persa, por volta do século VII.

Resposta: Errado.
Irã é islâmico, porém não é árabe, pois é persa.

Por fim, ressalta-se que o Irã não é um país árabe, mas, sim, persa. Trata-se de outra cultura e língua, embora a religião seja a mesma e se origine da expansão árabe sobre o império persa, por volta do século VII.
ERRADO. Como os colegas falaram, Irã não é árabe, mas sim persa.
Além disso, acredito que seja a Arábia Saudita a maior propagadora do fundamentalismo islâmico no mundo:
"A reação saudita [à Revolução Iraniana] se expressou num esforço global de fortalecimento do Islã fundamentalista. Enormes recursos foram gastos para disseminar a visão saudita do Islã, com a abertura e financiamento de mesquitas e de centos de ensinos wahabistas, inclusive nos países ocidentais. Tendências reformistas, seja nos países muçulmanos ou na Europa e na Ásia, foram marginalizadas. Na Arábia Saudita, o extremismo fundamentalista islâmico atingiu a elite dirigente, que passou a financiar grupos como Al-Qaeda". Fonte: Decifrando a crise no Oriente Médio, Bernardo Sorj, Revista Política Externa.
A questão está errada por diversos motivos. Primeiramente, a palavra vizinho geralmente se refere a países que fazem fronteira, e Palestina e Irã não têm fronteiras comuns. Os territórios palestinos fazem fronteira com a Jordânia, Egito e Israel. Em segundo lugar, é questionável considerar o Irã como país mais radical na oposição ao Ocidente e na defesa da propagação do islamismo no mundo. A Arábia Saudita, por exemplo, adota regras bem mais fundamentalistas quanto ao islamismo do que o Irã. O fato de o Irã estar mais presente em notícias na mídia internacional se refere a seu programa nuclear, que é questionado pelas potências ocidentais, sobretudo os Estados Unidos. Sanções econômicas foram impostas ao Irã durante anos e um acordo, no fim de 2013, foi fechado entre o país e as potências ocidentais para que o programa nuclear iraniano seja inspecionado, o que ocasionou o fim das sanções. Por fim, ressalta-se que o Irã não é um país árabe, mas, sim, persa. Trata-se de outra cultura e língua, embora a religião seja a mesma e se origine da expansão árabe sobre o império persa, por volta do século VII.

Resposta: Errado.

ID

1252144

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Atualidades

Assuntos

Tendo o texto acima como referência inicial e considerando os múltiplos aspectos que envolvem o tema por ele abordado, julgue o item seguinte.

Yasser Arafat, cuja atuação é historicamente identificada com a luta pela constituição do Estado da Palestina, foi um dos mais conhecidos e respeitados líderes árabes contemporâneos.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Yasser Arafat
Ex-Presidente da Autoridade Nacional Palestina
Yasser Arafat foi o líder da Autoridade Palestiniana, presidente da Organização para a Libertação da Palestina, líder da Fatah, a maior das facções da OLP, e co-detentor do Nobel da Paz. Wikipédia
Nascimento: 24 de agosto de 1929, Cairo, Egito
Falecimento: 11 de novembro de 2004, Clamart, França
Cônjuge: Suha Arafat (de 1990 a 2004)
Filiação: Abdel Raouf al-Qudwa al-Husseini, Zahwa Abul Saud
Filha: Zahwa Arafat
Além de ser reconhecido como o mais influente presidente da Organização pela Libertação da Palestina e da Autoridade Nacional Palestina, Yasser Arafat foi um dos líderes criadores do Fatah no final da década de 1950. Desde o começo, o Fatah dedicou-se à luta armada para a libertação da Palestina realizada pelos próprios palestinos.

O reconhecimento internacional de Arafat foi concretizado nos Acordos de Paz de Oslo de 1993, que estipulavam que a Cisjordânia e a Faixa de Gaza deveriam ser administradas pela Palestina durante cinco anos. No ano seguinte, Arafat recebeu o Prêmio Nobel da Paz, juntamente com autoridades israelenses.
A resposta está correta.

ID

1252147

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Atualidades

Assuntos

Tendo o texto acima como referência inicial e considerando os múltiplos aspectos que envolvem o tema por ele abordado, julgue o item seguinte.

Diferentemente de outras lideranças árabes, Yasser Arafat sempre se pautou pela busca do entendimento com Israel, razão por que jamais admitiu o uso da força em uma região naturalmente conflagrada.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Yasser Arafat foi líder da Autoridade Palestina de 1969 a 2004. Nesse período, diversos confrontos ocorreram entre palestinos e israelenses, geralmente com o uso da força de ambos os lados, embora os meios à disposição de cada lado sempre tenham sido bastante desproporcionais, com grande vantagem para Israel. Essa desvantagem da Palestina não significa, contudo, que não houve uso da força. Portanto, a questão está errada quando afirma que o ex líder palestino jamais admitiu o uso da força na região.
Errada. Arafat também defendia a luta armada, e por isso mesmo já foi considerado um líder de extremos. ''Arafat já defendia a luta armada dos palestinos: é deles a missão de libertar seu "país". Sobre esse axioma, essa vontade de ser o único representante oficial da causa palestina, ele construirá todo o seu percurso e conseguirá legitimidade.''
Fonte: http://www2.uol.com.br/historiaviva/reportagens/yasser_arafat-_um_lider_entre_extremos.html

ID

1252150

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Atualidades

Assuntos

Tendo o texto acima como referência inicial e considerando os múltiplos aspectos que envolvem o tema por ele abordado, julgue o item seguinte.

A antiga Organização para a Libertação da Palestina, na qual Yasser Arafat construiu sua vitoriosa trajetória de líder inconteste, constituiu a base da criação do atual Estado da Palestina, instalado em território delimitado pela Organização das Nações Unidas.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Ainda não existe Estado da Palestina.
Outro erro: Ele, Arafat, passou maus bocados em sua longa militância. Nem sempre foi popular e estimado pelos palestinos. Houve momentos em que ele se viu fora das discussões entre a Autoridade Palestina e Israel.
Apesar dos esforços da antiga Organização para a Libertação da Palestina e da atual Autoridade Nacional Palestina, não houve ainda a criação e o completo reconhecimento internacional do Estado da Palestina. Em relação à Yasser Arafat, apesar de ter sido um grande líder árabe, suas decisões não foram sempre aceitas incondicionalmente pelo povo palestino.
A afirmativa está errada.
Só complementando, o território que a ONU delimitou foi para Israel e não Palestina

ID

1252153

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Atualidades

Assuntos

Tendo o texto acima como referência inicial e considerando os múltiplos aspectos que envolvem o tema por ele abordado, julgue o item seguinte.

Sob o ponto de vista econômico, o petróleo, que ainda é decisivo para o funcionamento do sistema produtivo do mundo contemporâneo, é riqueza que faz do Oriente Médio uma área estratégica na atual economia globalizada.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Tendo o Cespe como banca a resposta é mais ou menos lógica.
Gab Certo

O oriente médio possui uma das maiores reservas mundiais de petróleo. Os países da região apresentam-se os maiores produtores e exportadores do mundo. O petróleo começou a ser explorado na região no inicio do século XX no Irã.

Bons Estudos galerinha!!!
O Oriente é considerado uma região estrategicamente econômica, pelo fato de ser rico em petróleo.

ID

1252156

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Atualidades

Assuntos

Pelo menos cento e trinta pessoas suspeitas de ligação com as atividades dos black blocs foram identificadas atuando no Rio e em São Paulo, revela relatório produzido pela Polícia Federal a partir de informações obtidas nas redes sociais e em manifestações de rua que terminaram com violência nos últimos meses. O documento foi distribuído aos setores de inteligência das polícias dos dois estados.

O Globo, 5/11/2013, p. 5 (com adaptações).

Tendo o texto acima como referência inicial e considerando a amplitude do tema que ele focaliza, julgue o item que se seguem.

As manifestações populares iniciadas na capital paulista e disseminadas rapidamente pelas distintas regiões do país foram organizadas pelos maiores partidos políticos brasileiros, com o apoio das grandes centrais sindicais.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Uma das características das manifestações de junho de 2013 foi justamente seu caráter apartidário. Questão ERRADA.
As manifestações populares nao iniciaram na capital paulista.
A principal característica foi a não vinculação à estes.
Não foram, pelo menos, frente às câmeras!
Teve caráter apartidário.

ID

1252159

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Atualidades

Assuntos

Tendo o texto acima como referência inicial e considerando a amplitude do tema que ele focaliza, julgue o item que se seguem.

Os integrantes do grupo a que o texto faz referência, notabilizados por agirem encapuzados, raramente apelaram à violência, mesmo quando acuados pelas forças policiais, o que lhes granjeou apoio generalizado entre a população.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Os black blocs apelavam, em regra - e, portanto, não raramente -, à violência.
Questão Errada.
Características marcantes da estratégia black bloc eram o enfrentamento às policias e a depredação do patrimônio das grandes empresas privadas.

ID

1252162

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Atualidades

Assuntos

Tendo o texto acima como referência inicial e considerando a amplitude do tema que ele focaliza, julgue o item que se seguem.

Diferentemente de manifestações do passado, a atual onda de protestos em diversas cidades brasileiras contou, no que se refere à organização, com arregimentação de grupos e divulgação entre os jovens por meio do aparato tecnológico que o atual estágio de desenvolvimento global propiciou às comunicações.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Correto, com o uso das redes sociais.

ID

1252165

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Atualidades

Assuntos

Tendo o texto acima como referência inicial e considerando a amplitude do tema que ele focaliza, julgue o item que se seguem.

Provavelmente em respeito à estrutura federativa do Estado brasileiro, a União não permitiu que suas instituições tivessem qualquer tipo de atuação no contexto das recentes manifestações de rua, nem mesmo para monitorá-las.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Questão ERRADA, pois, conforme noticiado na grande mídia, a União - por meio da PF, da Abin e do Exército Brasileiro, por exemplo - monitorou as redes sociais, em busca de identificar suspeitos de possíveis atentados ao Estado e à sociedade brasileiros.
Errado. CF/88. Art. 34. A União não intervirá nos Estados nem no Distrito Federal, exceto para:
I - manter a integridade nacional;

II - repelir invasão estrangeira ou de uma unidade da Federação em outra;

III - pôr termo a grave comprometimento da ordem pública;

IV - garantir o livre exercício de qualquer dos Poderes nas unidades da Federação;

V - reorganizar as finanças da unidade da Federação que:

a) suspender o pagamento da dívida fundada por mais de dois anos consecutivos, salvo motivo de força maior;

b) deixar de entregar aos Municípios receitas tributárias fixadas nesta Constituição, dentro dos prazos estabelecidos em lei;

VI - prover a execução de lei federal, ordem ou decisão judicial;

VII - assegurar a observância dos seguintes princípios constitucionais:

a) forma republicana, sistema representativo e regime democrático;

b) direitos da pessoa humana;

c) autonomia municipal;

d) prestação de contas da administração pública, direta e indireta.

e) aplicação do mínimo exigido da receita resultante de impostos estaduais, compreendida a proveniente de transferências, na manutenção e desenvolvimento do ensino e nas ações e serviços públicos de saúde. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 29, de 2000)

ID

1252168

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Atualidades

Assuntos

Tendo o texto acima como referência inicial e considerando a amplitude do tema que ele focaliza, julgue o item que se seguem.

Manifestações populares agitaram a cena pública brasileira a partir de junho de 2013, tenho sido as ruas tomadas por multidões que, entre múltiplas e diversificadas pautas, defendiam o respeito à ética na política e a moralidade na ação dos agentes políticos.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

As manifestações de junho de 2013, embora tenham tido como estopim um fato específico – aumento das tarifas de ônibus –, não tiveram uma demanda específica como sendo a principal. Foi um movimento apartidário que congregou multidões que tinham insatisfações gerais com problemas no Brasil, como a corrupção, os gastos excessivos com a Copa do Mundo de 2014, dentre outros, e que não tinha liderança conhecida. O componente moralidade/ética na política foi bastante enfatizado no movimento, de modo a questão está certa.
As manifestações de junho de 2013, embora tenham tido como estopim um fato específico – aumento das tarifas de ônibus –, não tiveram uma demanda específica como sendo a principal. Foi um movimento apartidário que congregou multidões que tinham insatisfações gerais com problemas no Brasil, como a corrupção, os gastos excessivos com a Copa do Mundo de 2014, dentre outros, e que não tinha liderança conhecida. O componente moralidade/ética na política foi bastante enfatizado no movimento, de modo a questão está certa.

Melina.

ID

1252171

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Engenharia de Software

Assuntos

Teste de Software

Acerca de conceitos, ciclos de vida e testes de software, julgue o item que se seguem.

Os estágios do ciclo de solução de um problema incluem situação atual, definição do problema, desenvolvimento técnico e integração da solução. Na engenharia de software, esses estágios não coexistem simultaneamente em nenhum nível de detalhe.

ID

1252174

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Engenharia de Software

Assuntos

Metodologia de desenvolvimento de software

Acerca de conceitos, ciclos de vida e testes de software, julgue o item que se seguem.

Uma das desvantagens atribuídas ao modelo do desenvolvimento rápido de aplicação consiste na exigência da dedicação total do cliente e de desenvolvedores para a execução de tarefas constantes em um curto período de tempo.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

- Desvantagens:
- Se uma aplicação não puder ser modularizada de modo que cada função principal seja completada em menos de 3 meses, não é aconselhável o uso do RAD;
- Para projetos grandes (mas escaláveis) o RAD exige recursos humanos suficientes para criar o número correto de equipes, isso implica um alto custo com a equipe;
- O envolvimento com o usuário tem que ser ativo;
- Comprometimento da equipe do projeto;
- O RAD não é aconselhável quando os riscos técnicos são altos e não é indicada quando se está testando novas tecnologias ou quando o novo software exige alto grau de interoperabilidade com programas de computador existentes. Falta de prazo pode implicar qualidade reduzida, e há necessidade de habilidade maior dos desenvolvedores, e suporte maior da gerência e dos clientes.
- Desenvolver pode economizar recursos se comparado a comprar;
- Custo do conjunto de ferramentas e hardware para rodar a aplicação;
- Mais difícil de acompanhar o projeto(pois não existe os marcos clássicos);
- Menos eficientes;
- Perda de precisão científica (falta de métodos formais);
- Pode acidentalmente levar ao retorno das práticas caóticas no desenvolvimento;
- Funções reduzidas (reuso, "timeboxing");
- Funções desnecessárias (reuso de componentes);
- Problemas legais;
- Requisitos podem não se encaixar (conflitos entre desenvolvedores e clientes)
- Padronização (aparência diferente entre os módulos e componentes)
- Sucessos anteriores são difíceis de se reproduzir
Confundi com o XP e errei.

Realemente o RAD não exige dedicação completa do cliente, pois é baseado em uma adaptação do modelo Cascata de alta velocidade que incorpora implementação baseada em componentes.
Questão inicialmente CERTA, sendo posteriormente alterado o gabarito para ERRADA.

Motivo: O uso do termo “dedicação total” tornou incorreta afirmação feita no item. Dessa forma, opta-se pela alteração do gabarito.

http://www.cespe.unb.br/concursos/TRT17_13/arquivos/TRT17_13_JUSTIFICATIVAS_DE_ALTERA____ES_DE_GABARITO.PDF

ID

1252177

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Engenharia de Software

Assuntos

Teste de Software

Acerca de conceitos, ciclos de vida e testes de software, julgue o item que se seguem.

O teste de unidade é executado em toda a aplicação, sempre que algo for mudado.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Uma unidade é a menor parte testável de um programa de computador. Em programação procedural, uma unidade pode ser uma função individual ou um procedimento. Idealmente, cada teste de unidade é independente dos demais, o que possibilita ao programador testar cada módulo isoladamente.
O teste de integração que é executado em toda a aplicação.
O teste a ser aplicado a cada nova mudança é o teste de regressão, que serve para avaliar se a mudança impactou em alguma parte do código que estava funcionando antes da mudança.
cespe aaaaaama testes de regressão

2011

O teste de caixa-preta é utilizado quando uma nova versão do software está sendo lançada ou quando um novo ciclo de testes for necessário em paralelo ao desenvolvimento do mesmo.

Errada

2016

Na aplicação de versões mais recentes do software, caso seja verificada a ocorrência de novos defeitos em componentes já analisados, os testes de unidade rejeitarão o software, interpretando ter havido violação das assinaturas de entrada e saída.

errada

ID

1252180

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Engenharia de Software

Assuntos

Teste de Software

Acerca de conceitos, ciclos de vida e testes de software, julgue o item que se seguem.

O teste de carga, que verifica o funcionamento do software, utiliza uma grande quantidade de usuários simultaneamente.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

O teste de carga -
é usado para verificar o limite de dados processados pelo software até que ele não consiga mais processa-lo. Também é conhecido como teste de Volume.
Usado para validar e avaliar a aceitabilidade dos limites operacionais de um sistema de acordo com cargas de trabalho variáveis, ao passo que o sistema em teste permanece constante. Em geral, as medições são tomadas com base na taxa de transferência de dados da carga de trabalho e no tempo de resposta da transação alinhado.
nao se usa muitos usuários, geralmente há a simulação desse cenário com ferramentas automatizadas
Ué, mas usar muitos usuários de forma automatizada ou não ainda é usar muitos usuários...
Vejo 2 erros na questão (corrijam-me se estiver errado):

Teste de carga não é para simplesmente verificar funcionamento, mas sim o que acontece em condições que extrapolam o que foi definido a fazer;
Teste de carga não necessariamente utiliza-se de grande quantidade de usuários simultaneamente, como a questão dá a entender. Você pode fazer um teste de carga de diversas outras maneiras, como colocar uma entrada diferente do normal para processar, por exemplo.
O teste de carga é realizado para verificar se um sistema suporta determinada carga necessária.

O erro está na afirmação "utiliza uma grande quantidade de usuários simultaneamente" pois um teste de carga pode ser efetuado com por exemplo dois usuários simultaneamente, ou seja, ele pode usar a quantidade desejada de carga e não obrigatoriamente uma número grande.
+ a questao nao definiu q era so isso! nao vejo erro nela

ID

1252183

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Engenharia de Software

Assuntos

Teste de Software

Acerca de conceitos, ciclos de vida e testes de software, julgue o item que se seguem.

A manutenção do tipo corretiva modifica o software, para corrigir defeitos identificados pelo cliente.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

A Manutenibilidade pode ser definida qualitativamente como a facilidade com que o software pode ser entendido, corrigido, adaptado e ou melhorado.

Tipos de Manutenção

MANUTENÇÃO CORRETIVA:identificar e corrigir erros

MANUTENÇÃO ADAPTATIVA: adaptar o software ao ambiente

MANUTENÇÃO PERFECTIVA: atender pedidos do usuário para modificar funções existentes, incluir novas funções e efetuar melhoramentos gerais

MANUTENÇÃO PREVENTIVA: Melhorar a manutenibilidade ou confiabilidade futuras e fornecer uma base melhor para futuros melhoramentos
q questao horrivel

ID

1252186

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Engenharia de Software

Assuntos

Acerca da orientação a objetos, julgue o item seguinte.

Ao se analisar um software e desenhar o diagrama de componentes, deve-se considerar a linguagem que será utilizada para implementar o sistema, pois ela determina o modo como os componentes interagirão para o sistema funcionar corretamente.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

de fato, diagrama de componentes a linguagem já começa a contar
Questão controversa.
A linguagem deve ser considerada, pois assim já é incluído no Diagrama (se necessário) o componente relacionado com a linguagem.
Eu concordo com o colega Leo: "Questão controversa".
Na teoria, a UML é INDEPENDENTE de linguagens de programação específica, então como que um diagrama dentro do contexto da UML exige essa Dependência.
Eu acredito que existam duas discrepâncias nesta questão:
1. A palavra: DEVE-SE.
Para a assertiva ser Correta, a questão deveria ter utilizado o verbo PODE-SE.

2. TEORIA vs BOA PRÁTICA
Não encontrei na teoria essa dependência, entretanto a boa prática nos ensina essa "tática" de forma a melhorar a produtividade e facilitar a vida do desenvolvedor.

Mas como uma prova de concurso está cobrando a TEORIA, essa assertiva não poderia ser considerada correta ou no mínimo deveria ter sido anulada, pois do ponto de vista teórico é FALSO mas do ponto de vista prático pode ser VERDADEIRO.

Inclusive a própria Microsoft (que poderia analisar somente a PRÁTICA e não a teoria), diz:
"É possível usar um diagrama de componente para representar o design, independentemente da linguagem ou da plataforma que o design usa ou usará."
https://msdn.microsoft.com/pt-br/library/dd409393.aspx
Pode começar a contar, mas não vejo como deve e não encontrei na teoria nada sobre essa necessidade.
Pessoal, lembra que um componente pode ser um outro sistema já existente, ou seja, suponha que eu quero fazer um sistema X que tenha algum tipo de interação com o sistema Y (feito em .NET) e com o sistema Z (feito em Java) e os bancos de dados necessários. Vai ser indiferente eu determinar a linguagem de programação utilizada em X nesse momento.

Portanto o "deve" torna a questão errada ao meu ver...
Diagrama de Componentes

O Diagrama de componentes é um Diagrama de Estrutural e está amplamente associado à linguagem de programação que será utilizada para desenvolver o sistema modelado. Esse diagrama representa os componentes do sistema quando o mesmo for ser implementado em termos de módulos de código-fonte, bibliotecas, arquivos de ajuda, módulos executáveis etc. Determina como tais componentes estarão estruturados e irão interagir para que o sistema funcione de maneira adequada.

Permite modelar recursos (que incluem gráficos e áudios) e pacotes (que são grupos de classes) que constituem o software.

Fonte: Fowler UML 3ed
c-

DIAGRAMAS ESTRUTURAIS

De Classe: fundamental. mais utilizado.apoio aos outros. conjunto de classes com atributos e métodos e os relacionamentos.

De Objeto: relacionado com o diagrama de classes e é um complemento dele. visão dos valores de um Diagrama de Classe em um momento da execução

De Componentes: associado à linguagem de programação e indica os componentes e seus relacionamentos.

De Implantação: hardware e características físicas.

De Pacotes: subsistemas

De Estrutura Comsposta : estrutura interna de um classificador.
se o pessoal que faz a prova recorresse usando os futuros comentários da questão no qc não aconteciam questões como essa aqui... linguagem de programação + deve-se não combina com UML de jeito nenhum, e se eu quiser fazer um diagrama de componentes para visualizar em alto nível, independentemente de linguagem? não é nem questão controversa, é errada mesmo!

ID

1252189

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Engenharia de Software

Assuntos

Orientação a Objetos

Acerca da orientação a objetos, julgue o item seguinte.

Ao se criar um objeto, seus atributos são acessados por qualquer outro objeto, sem restrições.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Existe a visibilidade de acesso para o atributo. Se for público, não tem restrição. Entretanto, privado apresenta restrição de acesso

A visibilidade public (+):

- Quem tem acesso à classe tem acesso também a qualquer membro com visibilidade public

- O alvo aqui é o programador cliente que usa suas classes

- É raro ter atributos públicos mas é comum ter métodos públicos

A visibilidade private (-):

- O membro private não é acessível fora da classe

- A intenção aqui é permitir que apenas você que escreve a classe possa usar esse membro

A visibilidade protected (#)

- O membro protected é acessível à classe e a suas subclasses

- A intenção é dar acesso ao programadores que estenderão sua classe

A visibilidade "package" (~)

- Um membro de classe sem especificador de controle de acesso é dito ter a visibilidade package (ou "friendly")

- É como public, mas somente dentro do package

- Todas as classes do package podem acessar um membro "friendly"

- É usado para permitir acesso mais liberal, mas somente dentro de um mundo controlado e não pelo usuários da classe

- Deve-se ter cuidado com a visibilidade friendly para atributos pois pode abrir muito o acesso, principalmente em packages grandes

.

Fonte: http://www.dsc.ufcg.edu.br/~jacques/cursos/p2/html/oo/visibilidade.htm
Vai depender do "método de acesso" utilizado. Ser for público não tem restrição.
Errado. Depende do método de acesso(public, private).

ID

1252192

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Engenharia de Software

Assuntos

Julgue o item subsecutivo, com relação à UML (unified modeling language).

Os diagramas UML dividem-se em diagramas estruturais e comportamentais, sendo o diagrama de visão geral de interação um exemplo de diagrama comportamental.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

que diagrama de visão geral é esse?
O diagrama de visão geral ou interação geral fornece uma visão geral do controle de fluxo entre objetos, ele é uma mistura entre diagrama de sequência e diagrama de atividades. É considerado um diagrama comportamental/diagrama de interação.
Conceito retirado das minhas anotações, não me lembro de qual fonte retirei.

ID

1252195

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Engenharia de Software

Assuntos

Julgue o item subsecutivo, com relação à UML (unified modeling language).

Em um diagrama de sequência, uma mensagem é utilizada para demonstrar a ocorrência de eventos. A mensagem pode ser disparada, de um objeto para um autor, como retorno de uma solicitação a um método de login.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gabarito original: Certo
Justificativa da banca: "Onde constou o termo “autor”, deveria ter constado o termo “ator”. Por esse motivo, opta-se pela anulação do item."s

ID

1252198

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Engenharia de Software

Assuntos

Julgue o item subsecutivo, com relação à UML (unified modeling language).

Para identificar os usuários que utilizam o sistema de recursos humanos (RH) de uma empresa para a requisição de dados dos funcionários, é suficiente verificar o diagrama de casos de uso detalhado do sistema de RH.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Alguém sabe justificar?
Gabarito original: Certo
Alterado para: Errado
Justificativa da banca pra a alteração: "
O diagrama de casos de uso mostra os “atores” dos casos de uso, não mostra apenas “usuários do sistema”. Por esse motivo, opta-se pela alteração do gabarito."
Os usuários são atores; a alteração de gabarito não se justifica. É aceitável a interpretação de "usuários" como "tipos de usuário" (cliente, administrador, etc), não necessariamente a interpretação extrema como cada usuário individualmente (representado por um login).
Usuários são atores, mas nem todo ator é um usuário, portanto, não basta somente olhar o diagrama de caso de uso. É necessário mais do que isso...
Errado.
Cespe ao colocar É SUFICIENTE, DETALHADO, já quer nos induzir ao erro, pois cada analista visa um modo diferente uma UML, a visão detalhada que eu tenho, pode não ser a mesma que vc poderá ter, Por isso, não é o suficiente.
@Leo S: com o que você falou foi que eu entendi o que a questão queria, colocando esse gabarito. Eu vi a questão como 'tipos de usuário' ou papéis, portanto marquei Certo. Mas pelo gabarito, entende-se que a banca estava falando de usuários individuais (João, Maria etc), o que, obviamente, torna a questão errada. Acho que é isso.
ERRADO: Os dados dos usuários são os atributos, e estes estarão presentes no diagrama de classes, e não no de caso de uso.
Resumindo: Questão mal elaborada. Parabéns, CESPE.
O diagrama de caso de uso vai apenas identificar de modo geral que existe um usuário interagindo com um ou mais casos de uso do sistema, por exemplo, um ator chamado (Usuário) com relacionamento a um Caso de Uso Y, mas eu não sei se esse usuário é o fulano X, ou se é o fulano Y, fulano WXZ, bom não dá para saber ou identificar, especificamente, que usuários utilizam esse sistema, só dá para eu saber que tem usuário se relacionando com ele com a identificação de ATOR, portanto questão ERRADA visto que não é o suficiente
Errada. Deveria ser diagrama de objeto.
os usuários do caso de uso são papéis, não pessoas.
mano, quando a banca concorda que a questão teve gabarito errado, anula! não muda o gabarito, se a própria banca errou, não tem o que fazer senão anular a questão... olha essa por exemplo...a caca que foi feita

ID

1252201

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Engenharia de Software

Assuntos

Julgue os itens subsecutivos, com relação à UML (unified modeling language).

Caso seja necessário implantar um sistema em mais de um servidor, o diagrama de componentes determinará as necessidades e as características físicas de implementação de acordo com a UML.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Diagrama de Implantação
Diagrama de implantação - modela a configuração física do sistema, revelando que pedaços de software rodam em que equipamentos de hardware.
Diagrama de componentes - modela o sistema em termos de componentes e seus relacionamentos através de interfaces.
Mesmo o Diagrama de Implantação, achei muito estranho este "de acordo com a UML"...
Segundo o autor Gilleanes Guiedes:
O Diagrama de componentes está amplamente associado à linguagem de programação que será utilizada para desenvolver o sistema modelado. Esse diagrama representa os componentes do sistema quando o mesmo for ser implementado em termos de módulos de código-fonte, bibliotecas, arquivos de ajuda, módulos executáveis etc. Determina como tais componentes estarão estruturados e irão interagir para que o sistema funcione de maneira adequada.
Permite modelar recursos( que incluem gráficos e áudios) e pacotes(que são grupos de classes) que constituem o software.
O Diagrama de de componentes está voltado mais para a parte lógica do que a Física.

Errada
É... realmente a questão se refere ao diagrama de implantação:

http://www-01.ibm.com/support/knowledgecenter/SS5JSH_9.1.1/com.ibm.xtools.modeler.doc/topics/cdepd.html?lang=pt-br

ID

1252204

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Engenharia de Software

Assuntos

A respeito de engenharia de software, julgue o item subsequente.

O modelo espiral de modelagem de processos para desenvolvimento de software é finalizado quando o software é implantado.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Podemos notar que diferente de outros modelos que terminam quando o software é entregue, o modelo espiral pode ser adaptado a cada entrega. O projeto finaliza quando o cliente fica satisfeito, quando o software é retirado de operação ou uma data encerra definitivamente o projeto.
Leia mais em: Introdução aos Processos de Software e o Modelo Incremental e Evolucionário http://www.devmedia.com.br/introducao-aos-processos-de-software-e-o-modelo-incremental-e-evolucionario/29839#ixzz41bvHbuDA
Bom comentário da colega.
O modelo espiral neste caso não é finalizado, e sim, adaptado a cada nova entrega.
final - Cascata

ID

1252207

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Arquitetura de Software

Assuntos

WorkFlow

A respeito de engenharia de software, julgue o item subsequente.

Em um sistema com base em workflow que utiliza a metodologia BPM (business process management), parte do gerenciamento e monitoramento ocorre na fase em que os processos refletem o que está acontecendo dentro da empresa, de acordo com o design do sistema.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

"... o que está acontecendo dentro da empresa" faz parte da modelagem do sistema. O gerenciamento é feito de ponta-a-ponta, não sendo exclusivo de uma fase do BPM. Resposta errada.
Essa questão teve seu gabarito preliminar alterado, veja justificativa:

"O monitoramento não acontece de acordo com o design do sistema, conforme afirma o item. Dessa forma, opta-se pela alteração de seu gabarito."

http://www.cespe.unb.br/concursos/TRT17_13/arquivos/TRT17_13_JUSTIFICATIVAS_DE_ALTERA____ES_DE_GABARITO.PDF
ERRADO

Design do Sistema é a parte que modela o distema COMO ELE DEVERIA SER e não como ele é

ID

1252210

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Engenharia de Software

Assuntos

Qualidade de Software

A respeito de engenharia de software, julgue o item subsequente.

Todo software deve ser entregue com documentação para facilitar sua implementação e manutenção. Nessa documentação, devem constar o dicionário de dados que descreve a organização do banco de dados do sistema e o modo como as informações serão armazenadas.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

dicionário seria o glossário?
Perguntas objetivas para temas subjetivos...
Todo software deve ser entregue com documentação para facilitar sua implementação (implantação) e manutenção. Nessa documentação, devem constar o dicionário de dados que descreve a organização do banco de dados do sistema e o modo como as informações serão armazenadas.

- Não se entrega um software para implementar, mas sim para implantar
Mais um erro na questão é afirmar que todo software precisa de documentação. Softwares baseados em metodologia ágil não priorizam a documentação nem a tornam obrigatória.

Gabarito: E
Errado. O software não é implementado, mas implantado. O banco de dados que é implantado sem a documentação adequada (Dicionário de dados), poderá ter seu funcionamento aparentemente normal até que ocorra o primeiro erro.
acertei, mas achei a questão bem subjetiva e filosófica...fui por isso que o colega falou do ágil + a palavra DEVE

ID

1252213

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Governança de TI

Assuntos

COBIT

Julgue o item a seguir, no que se refere aos conceitos e fundamentos de ITIL, COBIT e CMMI.

No COBIT, o processo Gerenciar Qualidade consiste na medição, no monitoramento e na adoção, pelo cliente, das medidas corretivas previstas nos acordos de nível de serviço.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Alguém sabe o erro?
Também não sei qual o erro.
Não seria no fato de citar o cliente como responsável pelas medidas corretivas?
Cobit 4.1 pág. 62
A questão está se referindo a um dos objetivos de controle do PO 8 Gerenciar Qualidade
"PO 8.6 - Medição, Monitoramento e Revisão da Qualidade
Definir, planejar e implementar métricas para monitorar continuamente o atendimento ao SGQ, bem como o valor que o SGQ fornece. Medição, monitoramento e armazenamento de informações devem ser utilizadas pelo proprietário do processo para tomar medidas corretivas e preventivas."
O PO8 Gerenciar Qualidade "deve ser desenvolver e manter um sistema de gestão da qualidade, que inclua padrões e processos comprovados de desenvolvimento e aquisição."
A questão diz: "No COBIT, o processo Gerenciar Qualidade consiste na medição, no monitoramento e na adoção, pelo cliente, das medidas corretivas previstas nos acordos de nível de serviço."

Não é o cliente quem adota as medidas corretivas.
No COBIT, o processo Gerenciar Qualidade consiste na medição, no monitoramento e na adoção, pelo cliente (errado, é o proprietário), das medidas corretivas previstas nos acordos de nível de serviço.

ID

1252216

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Governança de TI

Assuntos

CMMI (Capability Maturity Model Integration)

Julgue o item a seguir, no que se refere aos conceitos e fundamentos de ITIL, COBIT e CMMI.

Na estrutura do CMMI, as metas específicas são compartilhadas por múltiplas áreas de processo, podendo, se atingidas dentro de uma área de processo específica, ser replicadas e controladas.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

As metas compartilhadas são as metas genéricas, as metas específicas, como o próprio nome diz, são metas a serem alcançadas por um determinado processo.
Acredito que seja isso...
Se é específico, não é compartilhado.
e)

No modelo CMMI, não existem práticas específicas diretamente relacionadas a mais de uma meta específica.

certa
Fala meu aluno(a)! A questão aborda conhecimentos acerca de Governança de TI (CMMI).
O que é CMMI?
R. O CMMI (Capability Maturity Model Integration) é um modelo que foi criado com o objetivo de combinar as várias disciplinas dos modelos de capacidade de processo de software em uma estrutura única, flexível. que pudesse ser utilizada de forma integrada por organizações que demandavam processos de melhoria em âmbito corporativo;
R. Combina as várias disciplinas dos modelos de capacidade de processo de software em uma estrutura única, flexível;
R. Fornece a estrutura para produzir modelos, treinamento e componentes de avaliação;
R. É um guia, e não um modelo prescritivo;
R. O CMMI abrange práticas que cobrem o ciclo de vida do produto desde a sua concepção até sua entrega, além das atividades de manutenção aplicadas a produtos e serviços.
Rumo à aprovação meus alunos(a)!
Bons Estudos!

ID

1252219

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Governança de TI

Assuntos

ITIL

Julgue o item a seguir, no que se refere aos conceitos e fundamentos de ITIL, COBIT e CMMI.

No ITIL, o processo Melhoria Contínua do Serviço é suportado por dois processos de gerenciamento de serviço, como o processo de relato de serviço e o de medição de serviço. O relato de serviço é composto por relatórios de serviço, a partir de dados coletados e monitorados durante a entrega do serviço.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Galera não consegui identificar o erro desta questão, contudo ela foi retirada do trecho abaixo: (Vou omitir o que é desnecessário)
Segundo Aragon(2012,p.284),"Além do Processo de Melhoria em 7 passos, a Melhoria Contínua do Serviço é suportada por mais dois processos de Gerenciamento de serviços, descritos a seguir:
-Relato do Serviço: envolve a composição de relatórios de serviço a partir dos dados coletados e monitorados durante a entrega do serviço, além da identificação do seu objetivo, do público-alvo e da utilização planejada para as informações contidas nestes relatórios.
-Medição do serviço: [...]"
Identifiquem o erro ai e compartilhem com a galera! =]

Bibliografia:
IMPLANTANDO A GOVERNANÇA DE TI-3 EDIÇÃO 2012-ARAGON
Eu acredito que a questão foi considerada errada porque não inclui o processo "Melhoria em 7 passos". Portanto, a Melhoria Contínua do Serviço é suportada por três processos: Melhoria em 7 passos. Relatório de serviço e Medição de serviço.
Achei a questão punk, até porque ele não a restrição de "é composta por APENAS dois processos".
Rodrigo matou a charada. Leiam o comentário dele sobre os 3 processos da Melhoria Contínua.
Só existe o Processo Melhoria em 7 Passos.
Fonte: dominandoTI
"Na ITIL V3 (2007), esses dois tópicos eram tratados como processos do estágio de Melhoria Contínua de Serviço, o que gerou confusão na comunidade (uma vez que os elementos de medição e relato devem estar presentes na descrição de qualquer processo). Este ajuste conceitual foi efetuado na versão 2011 da ITIL."
Ou seja, na versão atual, 2011, só há um processo que é o Processo de Melhoria em 7 Passos
Aragon, Pág 255, Implantando a Gov. de TI 3ed.
Galera, Melhoria Contínua do Serviço não é processo mas sim uma das publicações do ITIL.

Na versão 2007 era composto pelos processos Melhoria em 7 Passos, Mensuração de Serviços e Relatório de serviços.
Já na versão 2011 ficou apenas a Melhoria em 7 Passos.
só 1 processo: 7 passos
Errado.

Na versão 2011, existe apenas um processo no livro de Melhoria Continuada:

Processo de melhorias em 7 etapas.

ID

1252222

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Governança de TI

Assuntos

Julgue o item a seguir, no que se refere aos conceitos e fundamentos de ITIL, COBIT e CMMI.

A biblioteca ITIL v3 é composta por cinco publicações, entre elas, a Operação do Serviço, que descreve a fase do ciclo de vida do gerenciamento de serviços, responsável pelas atividades do dia a dia.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

CERTO.
Segundo Aragon(2012,p.259),"Operação de Serviço: descreve a fase do ciclo de vida do gerenciamento de serviços que é responsável pelas atividades do dia a dia, orientando sobre como garantir a entrega e o suporte a serviços de forma eficiente e eficaz e detalhando os processos de gerenciamento de eventos,incidentes,problemas,acesso e de execução de requisições."
Bibliografia:
IMPLANTANDO A GOVERNANÇA DE TI-3 EDIÇÃO-ARAGON-2012
Estratégia, Desenho, Transição, Operação e Melhoria

ID

1252225

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Engenharia de Software

Assuntos

De acordo com a análise de pontos de função (APF), julgue o item que se seguem.

De acordo com o APF, um relatório do setor de RH que contenha a lista de aniversariantes do mês, com o dia do aniversário e o nome do empregado, corresponde a uma saída externa.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Consulta externa - pois não há processamento

Dados para calcular em níveis de complexidade ( baixo, médio alto) :
Entrada Externa : 3 - 4 - 6
Consulta Externa: 3 - 4 - 6
Saída Externa: 4 - 5 - 7

ALI - 7 - 10 - 15
AIE - 5 - 7 - 10
SE - Saída Externa:
Gera dados ou inf. de controle que saem pela fronteira da aplicação. Sua principal intenção é apresentar dados ao usuário com outra lógica que não só a sua simples recuperação. Deve conter fórmula matemática ou cálculo, criar dados derivados, manter um ou mais ALI e/ou alterar o comportamento do sistema.
Ano: 2011

Uma consulta que possua contador incrementado é considerada uma saída externa.

certa
Discordo da resposta. Para mim está certa. A questão diz que o relatório traz o dia do aniversário, ou seja, houve um processamento para extrair o dia da data de nascimento do funcionário.
Colega Fabiano, discordo de você.

Nesse caso não há processamento. No BD temos o tipo date que já salva no formato que você quer que retorne, por exemplo.

Att,
Palavra chave da ' consulta externa ' : exibir sem processamento....
Só para complementar, se a lista também tivesse a idade do aniversariante, poderíamos dizer que se tratava de uma Saída Externa, pois teria sido criado um dado derivado.

ID

1252228

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Engenharia de Software

Assuntos

De acordo com a análise de pontos de função (APF), julgue o item que se seguem.

Quando a primeira versão de um novo software de cadastro de funcionários de uma empresa é desenvolvido, sua contagem será do tipo Projeto de Desenvolvimento.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

aplicação

tamanho real do software

Funções de conversão de dados NÃO devem ser utilizadas. Nas outras pode usar

não é contagem estimada, mas sim 100% precisa

desenvolvimento

tamanho do SW a ser desenvolvido

primeira versão
Dentro do processo da APF, temos a etapa 2-Determinar o escopo e fronteira da contagem.
Nela, no passo 2 são definidos os tipos de contagem:
1- desenvolvimento: primeira versão do software
2- melhoria: manutenção (adaptativa, corretiva e perfectiva)
3- aplicação: tamanho funcional instalado
Qual a fonte disso?
3.1 Determinar o tipo de Contagem

O primeiro passo a ser seguido para a contagem de PF de um projeto de software é determinar o tipo de contagem. Neste passo é estabelecido o tipo de contagem que será usado para medir o projeto de software, tanto no processo como no produto. São possíveis três tipos de contagem.(IFPUG,1999):
1. Contagem de projeto de desenvolvimento;
2. Contagem de projeto de melhoria (manutenção);
3. Contagem de aplicação.(produção)
3.1.1 Projeto de Desenvolvimento

O número de pontos de função de um projeto de desenvolvimento mede a funcionalidade fornecida aos usuários finais quando da primeira instalação do software entregue quanto o projeto estiver pronto. Esta contagem também abrange as funções de conversão de dados que serão precisas para a implantação do software. Como exemplo de função de conversão de dados pode-se citar a necessidade de importar dados de um sistema antigo para o sistema em implantação.(VAZQUEZ,2005)

Fonte: http://www.macoratti.net/apf_pcta.htm
Complementando...
NESMA reconhece três tipos de contagem de pontos de função:
- Contagem de pontos de função detalhada
- Contagem de pontos de função estimativa
- Contagem de pontos de função indicativa
* Contagem Detalhada
determina-se todas as funções de todos os tipos (ALI, AIE, EE, SE, CE) determina-se a complexidade de cada função (Baixa, Média, Alta) calcula-se o total de pontos de função não ajustados.
* Contagem Estimativa: Determina-se todas as funções de todos os tipos (ALI, AIE, EE, SE, CE) toda função do tipo dado (ALI, AIE) tem sua complexidade funcional avaliada como Baixa, e toda função transacional (EE, SE, CE) é avaliada como de complexidade média calcula-se o total de pontos de função não ajustados. Logo, a única diferença em relação à contagem usual de pontos de função é que a complexidade funcional não é determinada individualmente para cada função, mas pré-definida para todas elas.
* Contagem Indicativa: determina-se a quantidade das funções do tipo dado (ALIs e AIEs) calcula-se o total total de pontos de função não ajustados da aplicação da seguinte forma:
tamanho indicativo (pf) = 35 x número de ALIs + 15 x número de AIEs. Portanto esta estimativa é baseada somente na quantidade de arquivos lógicos existentes (ALIs e AIEs). A contagem indicativa é baseada na premissa de que existem aproximadamente três EEs (para adicionar, alterar, e excluir dados do ALI), duas SEs, e uma CE na média para cada ALI, e aproximadamente uma SE e uma CE para cada AIE.

ID

1252231

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Governança de TI

Assuntos

Planejamento Estratégico de TI (PETI)

Com relação ao planejamento estratégico de TI (PETI), julgue o item a seguir.

Na definição da estratégia de outsourcing, devem ser levados em consideração fatores como a velocidade das mudanças tecnológicas, o custo interno e a crescente complexidade da TI, o que exige especialistas em vários assuntos.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Mais barato comprar fora ou desenvolver por terceiros se estes tiverem know-how na negócio ou tecnologia a ser desenvolvida.

ID

1252234

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Governança de TI

Assuntos

Planejamento Estratégico de TI (PETI)

Com relação ao planejamento estratégico de TI (PETI), julgue o item a seguir.

A análise SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities e Threats) não deve ser realizada no PETI como parte do diagnóstico da situação atual da área de TI, uma vez que essa análise pode ser obtida no próprio planejamento estratégico da empresa.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

A análise SWOT do PETI é mais específica e voltada para o alinhamento entre tecnologia e negócio.
Realizar Análise SWOT da TI é uma das atividades que compõem o subprocesso de Diagnóstico do Guia de PDTI do SISP, que ainda contam as seguintes atividades:

2.1 Analisar resultados do PDTI anterior;
2.2 Analisar o referencial estratégico de TI;
2.3 Analisar a organização da TI;
2.4 Realizar Análise SWOT da TI;
2.5 Estimar a capacidade da execução da TI;
2.6 Planejar o levantamento das necessidades;
2.7 Identificar necessidades de Informação;
2.8 Identificar necessidades de Serviços;
2.9 Identificar necessidades de Infraestrutura;
2.10 Identificar necessidades de Contratação;
2.11 Identificar necessidades de Pessoal;
2.12 Consolidar o Inventário de Necessidades;
2.13 Alinhar as necessidades de TI às estratégias da organização;
2.14 Aprovar o Inventário de Necessidades.

A tarefa de Realizar Análise SWOT da TI deve analisar os ambientes interno e externo da TI utilizando o método SWOT com enfoque no uso e a gestão de TI pela organização como um todo, além de identificar problemas e oportunidades e registrá-los no Inventário de Necessidades. [adaptado]

Guia de PDTI do SISP, versão 2.0 beta, p. 60.

ID

1252237

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Governança de TI

Assuntos

Planejamento Estratégico de TI (PETI)

Com relação ao planejamento estratégico de TI (PETI), julgue o item a seguir.

No PETI, os dois principais objetivos da padronização da arquitetura de TI são facilitar a adaptação, na plataforma atual, de novo hardware contratado e diminuir a necessidade de capacitações dos profissionais de TI.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

A busca por padronização da arquitetura de aplicações tem dois objetivos principais: otimizar os recursos e fornecer flexibilidade para o negócio.
REFERENCIA: Implantando a governança de TI 3ª Edição, Aragon. Pag. 88
Capacitação é sempre de extrema importância para os profissionais de TI. Tecnologias mudam a todo momento.

Gabarito: E
RESOLUÇÃO:
O esforço na busca por padronização de arquitetura de aplicações tem dois objetivos principais: otimizar os recursos disponíveis e oferecer uma maior flexibilidade para o serviço.
Resposta: Errado

ID

1252240

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Governança de TI

Assuntos

Planejamento e Gestão de Sistemas de TI

No que diz respeito ao alinhamento estratégico entre as áreas de TI e de negócios, julgue o item subsecutivo.

Um fator crítico de sucesso, que pode ser estrutural, de construção ou temporal, apoia tanto o planejamento estratégico da organização, quanto a identificação de requisitos de negócio para a TI.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

O entendimento dos fatores críticos de sucesso são importantes para relacionar os requisitos de negócio para TI.

(Aragon, 2014. Pág. 64).
CERTO.

Complemento ao colega.

Segundo Aragon(2014,p.64),"

Os fatores críticos de sucesso podem ser:
 Estruturais.
 de Construção.
 Temporais.

(...)

A tarefa aqui consiste em, uma vez identifi cados os fatores críticos de sucesso do negócio, relacionar os requisitos para TI."
O que seria Fator Crítico de Sucesso do tipo "de construção"?

ID

1252243

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Governança de TI

Assuntos

Planejamento Estratégico de TI (PETI)

No que diz respeito ao alinhamento estratégico entre as áreas de TI e de negócios, julgue o item subsecutivo.

Um modelo de governança de TI, para ser efetivo e consistente, deve contemplar o alinhamento estático e o dinâmico.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

O alinhamento estratégico é o ponto de partida para a área de TI criar valor para o negócio e garantir a aderência a requisitos de compliance.
O primeiro evento de alinhamento é o que chamamos de “alinhamento estático”, pois deriva de algum momento em que a empresa planeja o seu futuro. A partir dos objetivos e das estratégias do negócio (de curto, médio e longo prazo), derivam-se iniciativas estratégicas de TI, que são transformadas em projetos e serviços e, possivelmente, o Plano de Tecnologia da Informação, que, no nosso entender, está no mesmo nível de outros planos funcionais da organização (que também são derivados de objetivos estratégicos dos Planos de Marketing, Vendas, Produção, Logística etc.).

A partir do alinhamento estratégico (estático neste momento), o passo seguinte é definir as prioridades de TI (sejam elas soluções estratégicas, projetos de aplicativos ou soluções, projetos de manutenção de ativos ou projetos de processo, organização e serviços), gerando um portfólio de TI.

O portfólio vai orientar as ações do dia a dia e ser alimentado por elas. Este instrumento vai unir as estratégias de curto, médio e longo prazo à rotina diária das operações de serviços de TI.

Pode haver mudanças no negócio? Com certeza, sim (aliás, 100% de certeza!). Portanto, mudanças no negócio que acarretem mudanças em demandas para a TI devem recompor o portfólio e, por conseguinte, o Plano de Tecnologia da Informação. É o que chamamos de “alinhamento dinâmico” da TI.
Aguinaldo Aragon,
Implantando a Governança de TI 3ª Edição
pág. 43.
CERTO.

Segundo Aragon(2014,p.48),"Chamamos de alinhamento estático a derivação da estratégia de TI a partir do Plano Estratégico ou de Negócios da empresa e de alinhamento dinâmico a alteração da estratégia de TI em função da mudança aleatória da estratégia de negócios da empresa.
Para ser efetivo e robusto, um modelo de Governança de TI tem que contemplar esses dois alinhamentos."

-IMPLANTANDO A GOVERNANÇA DE TI-ARAGON-2014-4 EDIÇÃO.
Gabarito: CERTO

Há um alinhamento denominado “estático” que aquele que acontece quando há a “derivação” do plano estratégico institucional para o planejamento de TI. Há também um outro tipo de alinhamento chamado de “dinâmico” que acontece “em tempo de execução”.

ID

1252246

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Governança de TI

Assuntos

No que concerne às políticas e aos procedimentos de governança de TI, julgue o item abaixo.

Os fatores mais importantes para a avaliação da governança de TI são os recursos de TI, as auditorias de governança, a consciência da governança, o desempenho da governança e o desempenho financeiro.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

alguém sabe justificar?
Alinhamento estratégico
Entrega de valor
Gerência de risco
Gerência de recursos
Mensuração de desempenho
Os fatores importantes para avaliação da Governança são as 5 áreas foco da Governança do Cobit, que o Fábio Salvador descreveu.
Desempenho financeiro não é foco da Governança de TI.

ID

1252249

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Governança de TI

Assuntos

Instrução Normativa N° 4

Julgue o próximo item com base na legislação que regulamenta a contratação de bens e serviços de informática e a contratação de soluções de TI.

O guia de boas práticas em contratação de soluções de TI não dá ênfase ao processo de contratação como um todo; o gestor público é quem deve definir o processo de trabalho de contratação que o órgão seguirá.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

gabarito original: Certo
Justificativa da banca para a anulação: O conteúdo cobrado no item extrapola os objetos de avaliação previstos para o cargo. Por esse motivo, opta-se pela anulação.

ID

1252252

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Governança de TI

Assuntos

Instrução Normativa N° 4

Julgue o próximo item com base na legislação que regulamenta a contratação de bens e serviços de informática e a contratação de soluções de TI.

De acordo com a legislação em vigor, não poderá ser objeto de contratação a gestão de processos de TI, incluindo a gestão de segurança da informação.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Art. 5º Não poderão ser objeto de contratação:

I - mais de uma Solução de Tecnologia da Informação em um único contrato; e
II - gestão de processos de Tecnologia da Informação, incluindo gestão de segurança da informação.

Parágrafo único. O apoio técnico aos processos de planejamento e avaliação da qualidade das Soluções de Tecnologia da Informação poderá ser objeto de contratação, desde que sob supervisão exclusiva de servidores do órgão ou entidade.
Pelo Instrução normativa n.4 NÃO pode. Porém há possibilidade disso ocorrer. Segue o entendimento do SISP.

P:

Meu órgão pode contratar serviços de gestão de Segurança da Informação?

R:

Não! De acordo com o Art. 5º da IN 04, a gestão de processos de TI, incluindo gestão de Segurança da Informação, não pode ser objeto de contratação. Salvo quando o serviço for prestado por empresas públicas de Tecnologia da Informação que tenham sido criadas para este fim específico, devendo acompanhar o processo a justificativa da vantajosidade para a APF.

http://www.sisp.gov.br/faq_segurancainformacao/one-faq?faq_id=13941646
RESOLUÇÃO:
De acordo com a norma IN 04, não podemos contratar, ou seja, não pode ser objeto de contratação.
Resposta: Certo
Lembrando que apoio técnico aos processos de gestão poderá ser objeto de contratação, desse que sob supervisão exclusiva de servidores do órgão.

ID

1252255

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Governança de TI

Assuntos

Instrução Normativa N° 4

Julgue o próximo item com base na legislação que regulamenta a contratação de bens e serviços de informática e a contratação de soluções de TI.

Compete ao Ministério da Ciência e Tecnologia expedir normas complementares relativas ao processo de contratação de bens e serviços de informática e automação.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Decreto nº 7174/2010:
Art. 2o A aquisição de bens e serviços de tecnologia da informação e automação deverá ser precedida da elaboração de planejamento da contratação, incluindo projeto básico ou termo de referência contendo as especificações do objeto a ser contratado, vedando-se as especificações que:
I - direcionem ou favoreçam a contratação de um fornecedor específico;
II - não representem a real demanda de desempenho do órgão ou entidade; e
III - não explicitem métodos objetivos de mensuração do desempenho dos bens e serviços de informática e automação.

Parágrafo único. Compete ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão expedir normas complementares sobre o processo de contratação de bens e serviços de informática e automação.

fonte: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007-2010/2010/Decreto/D7174.htm
tem até a 4 IN do MPOG para contratação
Mudou de novo. Com a atualização da IN, tem-se:

CAPÍTULO IV
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 39. Os casos omissos serão dirimidos pelo Órgão Central do SISP, que poderá expedir normas complementares, bem como disponibilizar em meio eletrônico informações adicionais.
Atualizada IN01. SISP, isto é, a Secretária de Governo Digital - Famoso Ministério da Economia.

ID

1252258

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Governança de TI

Assuntos

Planejamento Estratégico de TI (PETI)

Acerca da estrutura organizacional da área de TI, julgue o item subsequente.

A monarquia de negócio, um estilo de estrutura decisória não muito comum, é embasada na premissa de que as unidades de negócio tomam suas próprias decisões.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

errei.. cai no peguinha bonito
De onde tiram essas questões? Mas pela lógica monarquia é centralizado a decisão, sendo assim errado a questão.
ERRADO. Está mais para FEUDAL.

Segundo Aragon(2014,p.124),

"Os padrões identificados foram:
 Monarquia do negócio: neste padrão, os executivos seniores de negócio tomam as decisões relativas à TI.
 Monarquia de TI: neste padrão, os profi ssionais de TI tomam todas as decisões pertinentes à TI.
 Feudal: neste padrão, cada área da empresa ou unidade de negócio decide sobre a TI de forma isolada.
 Federal: neste padrão, tanto a matriz, a holding ou o board, juntamente com as unidades de negócio, tomam as decisões relativas à TI.

 Duopólio de TI: neste padrão, as decisões são derivadas de acordo entre os executivos de TI e outros grupos de negócio.
 Anarquia: neste padrão, indivíduos e pequenos grupos tomam suas próprias decisões baseados em suas necessidades locais."

- IMPLANTANDO A GOVERNANÇA DE TI- ARAGON-2014-4 EDIÇÃO.
Errado. A questão fala sobre o arquétipo Feudalismo, em que somente Líderes das Unidades tomam as decisões.

Na Monarquia de negócios, os executivos de negócio é quem tomam as decisões.

Ver Questão 514758

ID

1252261

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Governança de TI

Assuntos

Planejamento Estratégico de TI (PETI)

Acerca da estrutura organizacional da área de TI, julgue o item subsequente.

O comitê de arquitetura — uma das estruturas para a tomada de decisão em TI — é responsável por definir normas, aconselhar a equipe de liderança de TI sobre questões de arquitetura, bem como ser, ocasionalmente, órgão-chave na tomada de decisões em governança.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Vejamos:
o objetivo do Comitê de Arquitetura é: Identificação de padrões e tecnologias estratégicas.
www.ticontrole.gov.br/portal/pls/portal/docs/1068504.PPT
Também temos:
The technology Council brings together the division CIOS and infrastructure leaders from Enterprise Technology Services. Defining principles and making investment decisions with the executive committee is only one of the Technology Council’s charges. Because the Council comprises the firm’s technology leaders, it has the expertise and authority to make firmwide architecture and infrastructure decisions. The council relies on six subcommittees or input into its decisions: Architecture Board, Engineering Board, Financial Performance, People, Strategic Relationship, and Communications. Each subcommittee is headed by a Council member and has representatives from both business unit and corporate IT.
IT Governance Weill and Ross.

Sendo assim, o Comitê de Arquitetura que compõe o Conselho de TI é responsável pela tomada de decisões em governança.
Questão correta.

ID

1252264

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Governança de TI

Assuntos

Planejamento Estratégico de TI (PETI)

Julgue o seguinte item relativo à responsabilidade e aos papéis da área de TI.

O prestador de serviço é um funcionário representante da contratada na tarefa de acompanhar a execução do contrato e atuar como interlocutor principal junto à contratante.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Esse é o conceito de preposto.
ERRADO

IX - Preposto: representante da contratada, responsável por acompanhar a execução do contrato e atuar como interlocutor principal junto à contratante, incumbido de receber, diligenciar, encaminhar e responder as principais questões técnicas, legais e administrativas referentes ao andamento contratual;

INSTRUÇÃO NORMATIVA N° 4, DE 11 DE SETEMBRO DE 2014.

ID

1252267

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Governança de TI

Assuntos

Planejamento e Gestão de Sistemas de TI

Julgue o seguinte item relativo à responsabilidade e aos papéis da área de TI.

Absorver novas responsabilidades, inovar e comunicar-se melhor são ações do CIO para melhorar a imagem do departamento de TI e posicionar a equipe para que ela tenha o respeito da organização.

ID

1252270

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Governança de TI

Assuntos

Planejamento e Gestão de Sistemas de TI

Julgue o seguinte item relativo à responsabilidade e aos papéis da área de TI.

O fiscal técnico de um contrato, que é indicado por autoridade competente, deve ser um servidor com atribuições gerenciais, técnicas e operacionais relacionadas ao processo de gestão do contrato.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

acho que o errado é que não precisa ter atribuição gerencial
IN04

Capítulo I
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 2º Para fins desta IN, considera-se:

VI - Fiscal Técnico do Contrato: servidor representante da Área de Tecnologia da Informação, indicado pela autoridade competente dessa área para fiscalizar tecnicamente o contrato;
Esse é o GESTOR DO CONTRATO.

ID

1252273

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Governança de TI

Assuntos

Planejamento e Gestão de Sistemas de TI

Tendo como referência a segregação de funções de TI, julgue o próximo item.

Na gestão de contratos, conforme recomendação do TCU, quem planeja uma contratação de solução de TI não deve participar da gestão do contrato correspondente.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gabarito alterado: Certo => Errado
Justificativa da banca para a alteração: " O trecho 'quem planeja uma contratação de solução de TI não deve participar da gestão do contrato correspondente' está incorreto, uma vez que, essa não é uma regra absoluta. Por esse motivo, opta-se pela alteração do gabarito."
RESOLUÇÃO:
Na verdade é o contrário, quem contrata a solução tem que estar sim envolvido no processo, a única coisa que não fechou legal a questão é quando se refere a “quem planeja”
Resposta: Errado

ID

1252276

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Governança de TI

Assuntos

Planejamento e Gestão de Sistemas de TI

Com relação aos processos de definição, implantação e gestão de políticas organizacionais, julgue o item a seguir.

De acordo com o eSCM-SP (eSourcing capability model for service providers), constituem boas práticas para terceirização o estabelecimento de acordo formal com o cliente, o gerenciamento do projeto e da implantação do serviço e o asseguramento da continuidade dos serviços durante a transferência do serviço.

ID

1252279

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Governança de TI

Assuntos

Planejamento Estratégico de TI (PETI)

Com relação aos processos de definição, implantação e gestão de políticas organizacionais, julgue o item a seguir.

A gestão da mudança organizacional é realizada nos níveis tático e operacional, ao passo que a gestão de políticas organizacionais é realizada apenas no nível estratégico. Dessa forma, o sucesso da implantação da governança de TI em uma organização não depende do gerenciamento de mudança organizacional.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

ERRADO.
Segundo Aragon(2012,p.185),"O sucesso da implantação da governança de TI depende fundamentalmente de um gerenciamento da mudança organizacional."

Bibliografia:
IMPLANTANDO A GOVERNANÇA DE TI-ARAGON-3 EDIÇÃO 2012

ID

1252282

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Governança de TI

Assuntos

Cultura Organizacional na Governança de TI

Com relação aos processos de definição, implantação e gestão de políticas organizacionais, julgue o item a seguir.

A zona neutra constitui o ponto central da transição, que é uma fase da gestão de mudança organizacional. Nessa zona, o aumento da ansiedade, o aumento do absenteísmo e a diminuição da motivação são considerados ameaças.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Segundo Aragon, 3ª ed.:

"A zona neutra é caracterizada pela indefinição, pela confusão e pela falta de respostas, pois o indivíduo está confinado entre o antigo e o novo jeito de pensar, entre o conhecido e o desconhecido. A zona neutra é considerada o centro do processo de transição e apresenta várias ameaças como: aumento de ansiedade, diminuição da motivação, aumento do absenteísmo, retorno de antigas fragilidades, excesso de responsabilidades, choque entre os conservadores e os futuristas e fragilidades da organização."

ID

1252285

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Segurança da Informação

Assuntos

Análise de Vulnerabilidade e Gestão de Riscos

Com relação aos processos de definição, implantação e gestão de políticas organizacionais, julgue o item a seguir.

Para uma efetiva gestão de riscos, deve-se alinhar a gestão de TI ao sistema de gestão de riscos da organização.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

CERTO.
Segundo Aragon(2012,p.190),"Os objetivos de controle do Cobit para a gestão de riscos de TI são:
-Alinhar a gestão de riscos de TI com o sistema de gestão de riscos da organização."

IMPLANTANDO A GOVERNANÇA DE TI-ARAGON-3 EDIÇÃO 2012.

ID

1252288

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Segurança da Informação

Assuntos

Análise de Vulnerabilidade e Gestão de Riscos

Com relação aos processos de definição, implantação e gestão de políticas organizacionais, julgue o item a seguir.

Na avaliação de riscos, abordam-se os riscos externos e os internos, avaliando-os por meio de métodos qualitativos e quantitativos, ao passo que, no estabelecimento do contexto do risco, a definição deve se ater apenas ao contexto interno.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Fique bem atento (a) com as palavras APENAS, SOMENTE , palavras que identifica um ou com muita itensidade, o elemento ou questão. A resposta Geralmente é ERRADA na CESP

ID

1252291

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Segurança da Informação

Assuntos

Políticas de Segurança de Informação

Com relação aos processos de definição, implantação e gestão de políticas organizacionais, julgue o item a seguir.

No processo de gestão de risco, a análise de risco abrange, entre outras, a atividade de identificação de riscos, de estimativa de riscos, de avaliação de riscos e, caso necessário, a atividade de aceitação de riscos.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

A atividade de aceitação do risco faz parte do Tratamento do Risco e não da Análise, conforme descrito no ISO 27005.
ERRADO.
Bom, senhores esta questão pode ser 'matada' com conhecimentos da iso 27005 e da iso 31000. Porém, esta questão fala sobre riscos em um âmbito mais genérico(corporativo), não se limitando a gestão de riscos de segurança da informação. tanto é que logo no início da questão é usado 'No processo de gestão de risco(...)', e não no 'No processo de gestão de risco de segurança da informação(...)'.

Segundo a ISO 31000,"
5.4 Processo de avaliação de riscos
5.4.1 Generalidades
O processo de avaliação de riscos é o processo global de identificação de riscos, análise de riscos e avaliação de riscos."

**Sendo assim, a versão correta da questão deveria ter vindo assim: No processo de gestão de risco, a AVALIAÇÃO DE RISCO abrange a atividade de identificação de riscos, a ANÁLISE DE RISCO e a AVALIAÇÃO DE RISCOS.
A análise de riscos inclui identificar riscos, estimar qualitativa e quantitativamente os riscos, avaliar probabilidades, consequências e identicar o nível de risco.

ID

1252294

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Segurança da Informação

Assuntos

Norma ISO 27001

Com relação aos processos de definição, implantação e gestão de políticas organizacionais, julgue o item a seguir.

As consequências de perda de confidencialidade, integridade e disponibilidade devem ser tratadas no sistema de gestão de segurança da informação (SGSI) e não constam da análise de riscos, visto que podem ser mensuradas somente após a avaliação do risco.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

ERRADO.
Segundo a ISO 27001,"4.2.1 Estabelecer o SGSI
e) Analisar e avaliar os riscos.
1) Avaliar os impactos para o negócio da organização que podem resultar de falhas de segurança, levando
em consideração as conseqüências de uma perda de confidencialidade, integridade ou disponibilidade
dos ativos.
-------------------------
**Portanto o erro da questão está em afirmar que as consequências de perda de confidencialidade [...] no sistema de gestão de segurança da informação(SGSI) não constam(leia-se não faz parte) da análise de riscos, quando na verdade, isso tudo consta(leia-se faz parte) tanto da análise quanto da avaliação dos riscos.

ID

1252297

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Governança de TI

Assuntos

Cultura Organizacional na Governança de TI

Com relação aos processos de definição, implantação e gestão de políticas organizacionais, julgue o item a seguir.

De acordo com o eSCM-CL (eSourcing capability model for clients), constituem atividades relacionadas à terceirização a revisão do desempenho das atividades de sourcing, a compreensão da situação atual em termos de processo e estrutura do cliente e a definição dos níveis de serviços do fornecedor.

ID

1252300

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Gerência de Projetos

Assuntos

PMBOK e Processos de Gerenciamento de Projetos

De acordo com o PMBOK 4, julgue o item subsequente, relativo ao gerenciamento de projetos.

Realizar o controle integrado de mudanças é um processo da área de integração que tem por objetivo rever todas as solicitações de mudança e sua possível aprovação no plano de gerenciamento do projeto. Logo, se, no controle de qualidade, as ações corretivas ou preventivas recomendadas exigirem uma modificação no referido plano, deverá ser iniciada uma solicitação de mudança.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Realizar o controle integrado de mudanças é o processo de revisão de todas as solicitações, aprovação e gerenciamento de mudanças em entregas, ativos de processos organizacionais, documentos de projeto e plano de gerenciamento do projeto. O processo Realizar o controle integrado de mudanças é conduzido do início ao término do projeto. O plano de gerenciamento do projeto, a declaração do escopo e outras entregas são mantidas através do gerenciamento cuidadoso e contínuo das mudanças, ou através da rejeição ou da aprovação das mesmas, assegurando assim que somente as mudanças aprovadas são incorporadas à linha de base revisada.
A questão está desatualizada! De acordo com PMBOK 5, realizar o controle integrado da mudança é um processo da área de conhecimento ESCOPO!
Fernanda Atta, seu comentário está INCORRETO.

O processo "Realizar o controle integrado da mudanças" continua sendo da área de INTEGRAÇÃO SIM!

ID

1252303

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Gerência de Projetos

Assuntos

PMBOK e Processos de Gerenciamento de Projetos

De acordo com o PMBOK 4, julgue o item subsequente, relativo ao gerenciamento de projetos.

Gerenciar a equipe do projeto consiste em acompanhar o desempenho de membros da equipe a fim de fornecer feedback e gerenciar mudanças para otimizar o desenvolvimento do projeto.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gerenciar a equipe do projeto O processo de acompanhar o desempenho de membros da equipe, fornecer feedback, resolver questões e gerenciar mudanças para otimizar o desempenho do projeto. O gerenciamento da equipe envolve uma combinação de habilidades, com ênfase especial em comunicação, gerenciamento de conflitos, negociação e liderança. Os gerentes de projetos devem fornecer tarefas desafiadoras para os membros da equipe e reconhecimento pelo alto desempenho.

http://projetoseti.com.br/desenvolver-o-plano-de-gerenciamento-de-projeto-recursos-humanos/
mobilizar a equipe -- viabilidade de recursos

desenvolver a equipe -- desenvolver compentencia

gerenciar a equipe -- feedback

2014

Tanto o processo mobilizar a equipe do projeto quanto o processo desenvolver a equipe do projeto possuem como entrada o plano de gerenciamento de projeto e, como saída, as possíveis atualizações nesse plano.

errada

ID

1252306

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Gerência de Projetos

Assuntos

PMBOK e Processos de Gerenciamento de Projetos

De acordo com o PMBOK 4, julgue o item subsequente, relativo ao gerenciamento de projetos.

A técnica Delphi, utilizada para o gerenciamento do escopo e do risco do projeto, é composta de sessões focadas que unem as partes interessadas multifuncionais para definição dos requisitos do produto ou análise e avaliação de riscos.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

errei.. acho que pq ela só é usado em gerenciamento de risco

Prova: CESPE - 2013 - CNJ - Analista Judiciário - Análise de Sistemas

Disciplina: Governança de TI | Assuntos: Gerência de Projetos (PMBOK);

Ver texto associado à questão

A técnica de Delphi visa à obtenção de uma lista dos riscos mais importantes do projeto. Por essa técnica, o responsável por elaborar uma matriz de probabilidade e impacto dos riscos é o gerente do projeto.

Certo Errado

ERRADA

analistA
Conforme o PMBOK 4ª ed.
"Técnica Delphi - Um seleto grupo de especialistas responde questionários e fornece comentários a respeito das respostas de cada rodada de coleta de requisitos. Para manter o anonimato, as respostas só ficam disponíveis ao facilitador;"
O erro da questão está em falar que: "é composta de sessões focadas que unem as partes interessadas multifuncionais"
Esta técnica pode ser utilizada tanto no Gerenciamento do Escopo como no Gerenciamento de risco;
"A técnica Delphi, utilizada para o gerenciamento do escopo e do risco do projeto (...)": Correto! Essa técnica é citada nos processos:
- (ESCOPO) Coletar Requisitos
- (TEMPO) Estimar Recursos das Atividades
- (CUSTO) Estimar os Custos
- (RISCO) Identificar Riscos
"(...) é composta de sessões focadas que unem as partes interessadas multifuncionais (...): Segundo o professor Gledson do Dominando-TI, está correto! (Não sei se concordo, me parece um erro dizer isso)
"(...) para definição dos requisitos do produto ou análise e avaliação de riscos.": Embora faça sentido dizer que uma técnica de tomada de decisão possa ser usada para definição de requisitos (decidir quais são os requisitos) ou analisar e avaliar os riscos (pelo mesmo motivo), essa técnica é citada nos processos de Coletar Requisitos e Identificar Riscos, onde não ocorre definição dos requisitos e análise e avaliação de riscos, respectivamente.
Técnica Delphi é citada como técnica para coleta de requisitos, portanto ele faz parte dos processos de definição de escopo. O erro, acredito eu, está no fato de que a questão disse que a técnica é utilizada para análise e avaliação dos riscos, pois a técnica é citada no processo de Identificação dos Riscos e não análise e avaliação deles.
Trata-se de uma técnica que pode ser usada para obter consenso a respeito dos riscos de um projeto. Note que a técnica de Delphi pode ser usada para obter qualquer tipo de consenso entre pessoas.
Esta técnica prevê que rodadas sucessivas de questionários sejam enviadas a um grupo seleto de especialistas que deverão responder aos questionamentos baseados em seus próprios conhecimentos e experiência. Após cada rodada de respostas, os integrantes tomam conhecimento (mesmo que apenas de forma estatística) das respostas fornecidas pelos demais, de maneira que podem reconsiderar suas opiniões com base nas informações mais diversificadas obtidas do conhecimento das respostas alheias. Assim, cada rodada passa a enriquecer e influenciar as respostas de todos na rodada seguinte.
Parecida com o brainstorming, a técnica Delphi difere desta somente porque os participantes não se conhecem, mas são especialistas no assunto e cooperam com ideias, sugestões ou opiniões, contribuindo para a solução dos problemas e a criação de novas estratégias, produtos ou serviços.

Fonte: https://pt.wikipedia.org/wiki/M%C3%A9todo_Delphi

Baseando-se nisso, o erro é afirmar que a técnica Delphi é para gerenciamento do escopo do projeto (obter consenso a respeito dos riscos de um projeto).

Sinceramente, eu não consegui enxergar o erro da questão. A técnica Delphi pode auxiliar o gerenciamento do escopo, mas essa é a minha opinião, mas a literatura prova o contrário. Vida que segue!
Silas, eu não iria por esse caminho.

"Baseando-se nisso, o erro é afirmar que a técnica Delphi é para gerenciamento do escopo do projeto"

Esse não é o erro. Essa técnica é utilizada no processo "Coletar Requisitos" do Escopo, ou seja, faz parte do Gerenciamento do Escopo. Nesse tipo de questão temos que analisar friamente as ferramentas que são citadas no PMBoK, mesmo que faça sentido (concordo) utilizar essa técnica em outros contextos. Como disse anteriormente, o erro da questão está em dizer que a técnica Delphi é utilizada para "Análise e Avaliação de Riscos", isso pra mim é claramente o erro, uma vez que a técnica só é citada no processo "Identificar os Riscos". [],s
A tecnica DELPHI consiste em reuniões com Especialistas daquela determinada área e não com partes interessadas multifuncionais.

ID

1252309

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Gerência de Projetos

Assuntos

PMBOK e Processos de Gerenciamento de Projetos

De acordo com o PMBOK 4, julgue o item subsequente, relativo ao gerenciamento de projetos.

A inspeção é uma técnica utilizada no processo a fim de verificar o escopo e inclui atividades como medição, exame e verificação para determinar se o trabalho e as entregas atendem aos requisitos e aos critérios de aceitação do produto.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

5.5.2 Validar o escopo: ferramentas e técnicas

5.5.2.1 Inspeção

A inspeção inclui atividades tais como medição, exame e validação para determinar se o trabalho e as entregas atendem aos requisitos e critérios de aceitação do produto. As inspeções às vezes são chamadas revisões, revisões do produto, auditorias e homologações (em inglês, walkthroughs). Em algumas áreas de aplicação, esses diferentes termos têm significados exclusivos e específicos.
(Guia PMBOK®) — Quinta Edição, Pág 135

ID

1252312

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Banco de Dados

Assuntos

PostgreSQL

No que se refere aos sistemas de gerenciadores de banco de dados (SGBD), julgue o item seguinte.

O PostgreSql 9.3 permite limitar o tamanho físico máximo em bytes em tabelas de usuário por meio da cláusula tablespaces no comando CREATE TABLE, conforme a sintaxe mostrada abaixo.

CREATE TABLE TabelaTeste
(
Codigo integer PRIMARY KEY,
Nome varchar(40) NOT NULL
)
WITH (TABLESPACES = 1GB);

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

alguém sabe o erro?
Não encontrei a forma correta de se escrever o script da questão... Mas procurei rapidamente e vi que o tablespaces aparentemente não é usado para isso.

http://www.postgresql.org/docs/9.2/static/manage-ag-tablespaces.html
"Tablespaces in PostgreSQL allow database administrators to define locations in the file system where the files representing database objects can be stored. Once created, a tablespace can be referred to by name when creating database objects."
fonte: http://www.postgresql.org/docs/9.3/static/manage-ag-tablespaces.html
A afirmativa diz que é em bytes e a sintaxe especifica 1GB, já dá pra matar aí.
Q370982
No PostgreSQL os espaços de tabelas permitem aos administradores (superusuários) definir locais no sistema de arquivos onde os arquivos que representam objetos do banco de dados podem ser armazenados. Uma vez criado, o espaço de tabelas pode ser referenciado por seu nome ao criar os objetos do banco de dados. Para criar o espaço de tabelas teste no diretório /data/teste pertencendo ao usuário souza, utiliza-se a instrução:

CREATE TABLESPACE teste OWNER souza LOCATION '/data/teste';
CREATE TABLESPACE fastspace LOCATION '/ mnt / sda1 / postgresql / data';
Guilherme 1 GB é 1GigaByte... logo estaria em BYTE esta não é a resposta. Problema é que tablespace não é criado/alocado deste modo.
Os tablespaces são utilizados para:
- Gerenciamento de espaço de armazenamento de dados - pode-se armazenar bancos grandes em mídia com tamanho apropriado que esteja disponível na rede.
- Melhor desempenho - objetos que sofrem mais acessos podem ser alocados em discos mais rápidos, por exemplo, com ganho substancial de desempenho.

Os principais comandos relacionados são:
- CREATE TABLESPACE - Criação de tablespaces
- DROP TABLESPACE - Exclusão de tablespaces sem conteúdo, percebam que não tem WITH e nem tem esse "S", a sintaxe correta é:

CREATE TABLE "SQL_TABELA" ("ID" int) TABLESPACE "nome_tablespace";

ID

1252315

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Banco de Dados

Assuntos

SGBD - Sistema de Gerenciamento de Banco de Dados

No que se refere aos sistemas de gerenciadores de banco de dados (SGBD), julgue o item seguinte.

Assim como no modelo conceitual, o modelo lógico de dados não possui atributos, uma vez que, no primeiro caso, o objetivo é descrever as informações sob o contexto do negócio, ao passo que no segundo caso o objetivo envolve a lógica dos relacionamentos dos dados sem a preocupação de conhecer as estruturas físicas e o SGBD específico que será utilizado.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

No modelo lógico já possui a definição dos atributos. Sendo que neste modelo o objetivo é já criar o SCRIPT para que no modelo físico só execute o mesmo.
errado- modelo logico possui atributos, os quais podem ser nao-primos ou primos, podendo ser uk, pk ou fk
ERRADO

Acredito que o conceitual também tenha atributos, aqueles que caracterizam as entidades. Não!?
Errado.
O modelo conceitual geralmente usa diagramas de entidade-relacionamento. Nesses diagramas é possível representar os atributos de uma entidade. O modelo lógico depende do tipo do SGBD, mas também permite a representação dos atributos. Se o modelo lógico tiver por base bancos relacionais, as colunas das tabelas servirão para representar os atributos. Assim, em ambos os casos são utilizados atributos. O restante do item está correto. O modelo conceitual não depende do SGBD. Ele é o mais abstrato e serve para representar as necessidades do negócio. O modelo lógico é mais específico. Já depende do tipo de SGDB, mas não depende um SGBD específico em particular (de um determinado fabricante).
MODELO CONCEITUAL - entidade relacionamento (também tem tabelas)
MODELO LÓGICO - ex: relacional (tabelas, atributos, linhas...)
Gabarito: errado

Tanto o modelo conceitual quanto o lógico possuem atributos, o primeiro ligado às entidades e o segundo dentro das tabelas com chaves primárias e estrangeiras, essas sendo um conjunto de atributos. Além disso:

CONCEITUAL → modelo de dados de alto nível;

- descreve os tipos de dados, entidades, atributos, relacionamentos e restrições;

- representação fiel do ambiente observado;

- independente de sua implementação, de tecnologia, do paradigma e do SGBD;

LÓGICO → modelo de dados representativo;

- representa a estrutura de dados pela visão do usuário do SGBD;

- independente de tecnologia e do SGBD;

- dependente do paradigma do SGBD;

FÍSICO → modelo de dados de baixo nível;

- descreve os detalhes de como os dados são fisicamente armazenados;

- seleção de índice, formas de acesso e estrutura de armazenamento interno;

- depende do paradigma e do SGBD;
A questão está errada pois o modelo lógico possui atributos sim, um exemplo são os atributos (colunas) pertencentes nas relações (tabelas) do modelo relacional, sendo o modelo relacional um tipo de modelo lógico de banco de dados. Além do que o modelo conceitual é possui o modelo entidade-relacionamento, em que esse possui os atributos que servem para descrever as entidades do DER (Diagrama Entidade-Relacionamento).

Errado
GABARITO: ERRADO
O modelo conceitual já inclui atributos, pois no MER (aqui ainda não existe chaves) vai ter atributos-chaves para descrever as características das entidaides.
No modelo lógico além dos atributos é implementado as chaves (primárias, estrangeiras e etc)

Uma questão que ajuda a entender esse conceito do modelo conceitual não ter chaves:
Ano 2013 / Cespe / STF
No modelo entidade/relacionamento, deve-se incluir a chave estrangeira (chave primária) de uma entidade como campo da outra para modelar o relacionamento entre elas. GABARITO: ERRADO

Qualquer erro manda msg, abraço.
Gabarito errado. Pessoal, sim, diagramas de entidade-relacionamento (DER), também chamado de diagramas de “entidade e relacionamento”, bem como no modelo lógico nós temos atributos.
O modelo lógico, diferente do conceitual, é dependente do SGBD

ID

1252318

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Banco de Dados

Assuntos

No que se refere aos sistemas de gerenciadores de banco de dados (SGBD), julgue o item seguinte.

As triggers podem ser utilizadas para garantir integridade na relação entre duas tabelas, mesmo que não haja a criação de uma referência por meio de uma chave estrangeira entre essas tabelas.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Os TRIGGERS são usados com enorme eficiência para impor e manter integridade referencial de baixo nível, e não para retornar resultados de consultas. A principal vantagem é que eles podem conter uma lógica de processamento complexa.
Você pode usar TRIGGERS para atualizações e exclusões em cascata através de tabelas relacionadas em um banco de dados, impor integridades mais complexas do que uma restrição CHECK, definir mensagens de erro personalizadas, manter dados desnormalizados e fazer comparações dos momentos anteriores e posteriores a uma transação.

Leia mais em: Introdução à TRIGGERS http://www.devmedia.com.br/introducao-a-triggers/1695#ixzz3MXehaeHR
-->TRIGGERS são usados para diferentes propósitos:
1-> impor regras de negócios complexos que não podem ser definidas usando as restrições de integridade.
2->manter as regras de segurança complexas
3->gerar automaticamente valores para colunas derivadas
4->coletar informações estatística sobre acessos a uma tabela
5-> previr transações inválidas
6-> fornecer valores para auditoria
Gabarito: correto
TRIGGER “Stored procedure” que é executada automaticamente quando da atualização de uma tabela
Pode ser usado para:
- Atualizações em cascata
- Verificação de restrições de integridade que não podem ser verificadas pelas restrições implícitas nem pela cláusula CHECK

ID

1252321

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Banco de Dados

Assuntos

Oracle

No que se refere aos sistemas de gerenciadores de banco de dados (SGBD), julgue o item seguinte.

O Oracle suporta transações entre bancos de dados distribuídos que funcionam analogamente como cliente e servidor. Nesse tipo de arquitetura, é possível ocultar a localização dos dados e combinar logicamente dados que fisicamente encontram-se separados.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

O STF o faz todos os dias.

ID

1252324

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Banco de Dados

Assuntos

Oracle

Julgue o item subsequente com relação aos comandos SQL.

No Oracle 10g, o comando TRUNCATE elimina os registros de uma tabela, mesmo que ela faça parte de um cluster. Todavia, uma vez que esse comando é executado, não é possível restaurar os registros por meio do comando ROLLBACK.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

A primeira sentença está errada, pois a tabela não pode fazer parte de um cluster.
Ja a segunda sentença está correta, pois o comando truncate não permite que seja feito o rollback.
Comando para remover clusters: TRUNCATE CLUSTER

ID

1252327

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Banco de Dados

Assuntos

Julgue o item subsequente com relação aos comandos SQL.

Em um único objeto de dados, um package no Oracle 11g pode agregar subprogramas, constantes, comandos DML, funções e procedures. O exemplo abaixo descreve corretamente a sintaxe para criar o package PkgTeste contendo uma função, uma procedure e um comando DML.

CREATE PACKAGE BODY PkgTeste AS
BEGIN
WITH FUNCTION FuncaoTeste (parametro VARCHAR2) RETURN codigo NUMBER;
WITH PROCEDURE PTeste (codigo NUMBER);
WITH SELECT * FROM TabelaTeste WHERE NuCodigo=codigo;
END

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

http://docs.oracle.com/cd/B28359_01/appdev.111/b28370/create_package_body.htm#i2065383
o codigo inicia direto no body quando devia haver a definição de functions e procedures antes

ID

1252330

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Banco de Dados

Assuntos

Julgue o item subsequente com relação aos comandos SQL.

No PostgreSql 9.3, os dois comandos abaixo retornam true como resultado.

SELECT 'abc' SIMILAR TO '%(b|d)%'
SELECT 'abc' SIMILAR TO '(b|c)%'

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

O que significa o | ?? (exatamente a barra em pé)
Documentação: https://www.postgresql.org/docs/9.3/static/functions-matching.html
O pipe |, significa "OU".

Por exemplo, na expressão '(b|c)%' a string deve começar com o caractere 'b' OU 'c', e ter qualquer sequência de caracteres após algum destes dois caracteres. As duas sequências, entre outras, são válidas: bsdfasdfasdf... ou casdfasfdasdf...

Na segunda expressão na assertiva (SELECT 'abc' SIMILAR TO '(b|c)%'), pelo fato da string em comparação ser "abc" e não começar com 'b' ou 'c', então a assertiva está errada.
No primeiro caso o comando retorna true pois a string deve ter um caractere 'b' ou 'd' entre duas strings de tamanho indefinido. Ex: abc

No segundo caso o comando retorna false pois a string deve começar com 'b' ou 'c' e possuir uma string após o caractere. Ex: baaac; caaab

ID

1252333

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Banco de Dados

Assuntos

Julgue o item subsequente com relação aos comandos SQL.

No PostgreSql 9.3 é possível configurar permissão para usuários até o nível de tabelas, mas não controles para acesso de colunas. Logo, o comando SQL abaixo está correto para Oracle 11g, mas não para PostgreSql 9.3.

GRANT SELECT (col1), UPDATE (col1) ON TabelaTeste TO Usuario;

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Errado!
É possível sim realizar o controle permissão para colunas especificas utilizando o comando GRANT no PostgreSql 9.3, veja:
http://www.postgresql.org/docs/9.3/static/sql-grant.html
Além disso, apenas os comandos de INSERT e UPDATE possuem controles para acesso de colunas. Não sendo possível fazê-lo em SELECT e DELETE.

ID

1252336

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Redes de Computadores

Assuntos

No que diz respeito ao Linux, julgue o item a seguir.

Para configurar em um host Linux o servidor DNS (domain name system) cujo endereço IP é 8.8.8.8, deve-se editar o arquivo /etc/resolv.conf e adicionar uma entrada no formato ServerDNS 8.8.8.8.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

A entrada seria "nameserver 8.8.8.8" ?
Isso mesmo Thiago Costa.
Segue o comando para alterar o DNS do seu computador Linux para o DNS do IP 8.8.8.8 :
sudo echo nameserver 8.8.8.8 > /etc/resolv.conf
Este comando altera o namesever do arquivo resolv.conf para o IP 8.8.8.8 que é do Google Public DNS service
Em distros mais novas o dns é gerenciado pelo systemd-resolved. A entrada em /etc/resolv.conf se parece com isso:

nameserver 127.0.0.53

ID

1252339

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Segurança da Informação

Assuntos

Backup em Segurança da Informação

No que diz respeito ao Linux, julgue o item a seguir.

Para efetuar o backup do master boot record em um disco padrão SATA para o diretório atual /tmp, pode ser utilizado o comando abaixo.

dd if=/dev/das of=/tmp/backup.img bs=256 count=1

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

O erro da questão está no nome do disco:
dd if=/dev/sda of=/tmp/backup.img bs=256 count=1
Dois erros na questão: 1) O tamanho da MBR é 512 bytes ; 2) nome do dispositivo é /dev/sda

dd if=/dev/sda of=/tmp/backup.img bs=512 count=1
O outro erro é backup no /tmp.

ID

1252342

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Redes de Computadores

Assuntos

No que diz respeito ao Linux, julgue o item a seguir.

Na configuração de um servidor DHCP (dynamic host configuration protocol), a opção max-lease-time no arquivo de configuração refere-se ao tempo máximo da concessão fornecida aos computadores da rede, que, a partir do servidor DHCP, obtiverem suas configurações.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Questão de inglês. Só traduzir
Se você tiver mais endereços IP do que máquinas os endereços IP das estações raramente vai precisar mudar. Mas, no caso de uma rede congestionada, o "max-lease-time" determina o tempo máximo que uma estação pode usar um determinado endereço IP. Isso foi planejado para ambientes onde haja escassez de endereços IP.

http://www.hardware.com.br/dicas/configurando-servidor-dhcp.html
Max lease time = tempo máximo de alocação.

Gabarito: C

ID

1252345

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Sistemas Operacionais

Assuntos

Com relação ao Windows 7, julgue o próximo item.

O Windows 7 Professional de 32 bits instalado sem customizações é um sistema operacional adequado para suportar a operação de um computador com 8 GB de memória RAM.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

http://www.hardware.com.br/guias/memoria-ram/maldicao-32bits.html

http://www.tecmundo.com.br/memoria-ram/10046-por-que-o-windows-32-bits-nao-consegue-utilizar-4-gb-de-memoria-ram-.htm
O tamanho da memória é igual a 2^32, como o resultado é em GigaBytes, deve ser dividido por 2^30:

2^32/2^30 = 2^2 = 4GB.

Não 8GB como afirma a questão.
Só suporta até 4GB de memória

ID

1252348

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Sistemas Operacionais

Assuntos

Com relação ao Windows 7, julgue o próximo item.

O utilitário PSR (problem steps recorder) permite gravar uma sequência de ações executadas na tela.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Correto. Ideal para quem 'resolve todos os problemas de informática' da família :)
O utilitário PSR gravará a sequência de ações em um arquivo zipado, com textos, imagens, etc.
Essa opção existe no windows 7 e versões posteriores
O utilitário PSR permite que você grave e outra pessoa reproduza os passos para solucionar determinado problema. O acesso é mediante prompt de comando, digitand psr......

Fonte: estratégia concursos
Eu não conhecia essa ferramenta por esse nome. Em português é chamada de "Gravador de passos" que é bem intuitivo.
Se você digitar PSR na barra de pesquisa do Windows aparecerá o gravador de passos.

ID

1252351

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Sistemas Operacionais

Assuntos

Administração de usuários (AD - Active Directory)

Julgue o item subsequente, relativos ao Active Directory.

As contas dos usuários podem ser armazenadas de forma hierárquica, sendo possível segmentar o armazenamento por unidades organizacionais.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Certo.

É possível armazenar contas de usuários em OUs (unidades organizacionais) hierarquizadas.

Em que situação eu necessitaria fazer isso? Para aplicar determinadas políticas a uma OU específica (uma OU filha, por exemplo) onde há determinados usuários.

ID

1252354

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Sistemas Operacionais

Assuntos

Administração de usuários (AD - Active Directory)

Julgue o item subsequente, relativos ao Active Directory.

Quando uma estação de trabalho é incluída em um domínio, um objeto é automaticamente criado para ela no Active Directory.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gabarito Certo

Corretíssimo ! Ao incluir uma estação de trabalho no domínio, automaticamente esse objeto é criado no AD.

Vamos na fé !

"Retroceder Nunca Render-se Jamais !"
Força e Fé !
Fortuna Audaces Sequitur !
É tão certa essa questão que qdo a estação de trabalho é inserida em um domínio mantido em um active directory, é criada uma conta com o nome dessa estação... e essa conta é exatamente o objeto que a referencia.

ID

1252357

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Redes de Computadores

Assuntos

Acerca dos protocolos TCP/IP e SNMP, julgue o seguinte item.

A versão 3 do protocolo SNMP (simple network management protocol), que permite enviar pacotes de forma criptografada, foi desenvolvida para melhorar a segurança

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

"SNMP does not send only a PDU, it embeds the PDU in a message. A message in SNMPv3 is made of four elements: version, header, security parameters, and data (which include the encoded PDU)..."
"Security
The main difference between SNMPv3 and SNMPv2 is the enhanced security. SNMPv3 provides two types of security: general and specific. SNMPv3 provides message authentication, privacy, and manager authorization. We discuss these three aspects in Chapter 31. In addition, SNMPv3 allows a manager to remotely change the security configuration, which means that the manager does not have to be physically present at the manager station."
Fourozan, 4ª Edition.
As versões anteriores (1 e 2) do SNMP não utilizavam criptografia. Geralmente, usava-se uma senha (identificação da comunidade) entre Agentes e Gerentes, a qual era transmitida em texto claro. A versão 3 do SNMP deu especial atenção à essa vulnerabilidade do protocolo, passando a fornecer:

-> Integridade da mensagem: garante que a mensagem não foi alterada em trânsito;

-> Autenticação: garante que a mensagem partiu da fonte que diz ser.

-> Criptografia: garante que a mensagem são será lida por entidade não autorizada.
CESPE ama essa $!#!@# de SNMP que eu vivo confundindo com a $@#$@#$$@# do SMTP

2016

Por padrão, o protocolo de transporte utilizado pelo SNMP é o TCP.

Errada

2014

O protocolo SNMPv2 (versão 2) é utilizado para a transmissão de informações, comumente através do protocolo UDP, entre uma entidade de gerenciamento e um agente localizado junto ao dispositivo a ser gerenciado. As informações transmitidas por meio desse protocolo são importantes para o gerenciamento de dispositivos, como roteadores e switches.

certa

2012

SNMP representa o protocolo de gerenciamento da arquitetura TCP/IP, cujo funcionamento baseia-se em um pequeno número de estações-gerente que controlam um conjunto de agentes. Tendo por foco o Modelo de Referência OSI/ISO, o SNMP opera na camada denominada

a) rede.

b) aplicação.

c) transporte.

d) apresentação.

ID

1252360

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Redes de Computadores

Assuntos

Acerca dos protocolos TCP/IP e SNMP, julgue o seguinte item.

O TCP/IP é um protocolo orientado a conexão e possui estados para controlá-las; o estado LISTEN indica que o cliente enviou um pedido de abertura de conexão.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

acho que é o SYN neh?
O estado LISTENING significa, esperando, na escuta, ou seja, aceitando conexões na referida porta.
fonte: http://juliobattisti.com.br/artigos/windows/tcpip_p12.asp
O estado SYN_SENT: "SYN_SENT enviado pedido de sincronização (a flag SYN), ou, em outras palavras, já tomamos a iniciativa de criar a conexão enviando um primeiro pacote, mas ela ainda não foi estabelecida. A flag SYN e a flag FIN (citada a seguir) são bits especiais do cabeçalho TCP. Um estado SYN_SENT que perdura em geral indica que a outra parte está inacessível."
fonte: http://www.ime.usp.br/~ueda/ldoc/notastcp.htmlEstabelecimento da conexão
Para estabelecer uma conexão, o TCP usa um handshake (aperto de mão) de três vias. Antes que o cliente tente se conectar com o servidor, o servidor deve primeiro ligar-se a e escutar em uma porta para abri-la para conexões: isto é chamado de abertura passiva. Uma vez que a abertura passiva esteja estabelecida, um cliente pode iniciar uma abertura ativa. Para estabelecer uma conexão, o aperto de mão de três vias (ou 3 etapas) é realizado:
SYN: A abertura ativa é realizada por meio do envio de um SYN pelo cliente ao servidor. O cliente define o número de sequência de segmento como um valor aleatório A.
SYN-ACK: Em resposta, o servidor responde com um SYN-ACK. O número de reconhecimento (acknowledment) é definido como sendo um a mais que o número de sequência recebido, i.e. A+1, e o número de sequência que o servidor escolhe para o pacote é outro número aleatório B.
ACK: Finalmente, o cliente envia um ACK de volta ao servidor. O número de sequência é definido ao valor de reconhecimento recebido, i.e. A+1, e o número de reconhecimento é definido como um a mais que o número de sequência recebido, i.e B+1.
fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/Transmission_Control_Protocol
Gente, TCP/IP não é protocolo!!! Ele está falando do protocolo TCP, e não do modelo TCP/IP.

Questão errada.
o estado SYN_SENT indica que o cliente enviou um pedido de abertura de conexão.
Errado.

O comentário do Duilio tá certinho.

A questão, para ficar correta, poderia também ser vista de uma outra forma...

" O TCP/IP é um protocolo orientado a conexão e possui estados para controlá-las; o estado LISTEN indica que eu estou apto a receber conexões...

Ex.: uma aplicação executa um "listen" e o servidor transita de "CLOSED" para o estado "LISTEN" e apenas nesse estado estou apto a rececer conexões;

C:\Windows\system32>netstat -an |find "LISTENING"
TCP    0.0.0.0:135            0.0.0.0:0              LISTENING
TCP    0.0.0.0:445            0.0.0.0:0              LISTENING
TCP    0.0.0.0:17500          0.0.0.0:0              LISTENING
TCP    0.0.0.0:49664          0.0.0.0:0              LISTENING

* Note as aplicações rodando na porta acima no estado de recepção de conexões.
obrigado duilho
Os estados possíveis da conexão TCP são os seguintes:
LISTEN: esse é o estado verdadeiro de uma conexão TCP, ele ocorre quando um host está esperando um pedido para iniciar uma conexão.
Gab: ERRADO

Tanenbaum nos apresenta 11 estados:

CLOSED Nenhuma conexão ativa ou pendente
LISTEN O servidor está esperando a chegada de uma chamada
SYN RCVD Uma solicitação de conexão chegou; espera por ACK
SYN SENT A aplicação começou a abrir uma conexão
ESTABLISHED O estado normal para a transferência de dados
FIN WAIT 1 A aplicação informou que terminou de transmitir
FIN WAIT 2 O outro lado concordou em encerrar
TIME WAIT Aguarda a entrega de todos os pacotes
CLOSING Ambos os lados tentaram encerrar a transmissão simultaneamente
CLOSE WAIT O outro lado deu início a um encerramento
LAST ACK Aguarda a entrega de todos os pacotes
Flags TCP:
               - urg → traz o pacote para o primeiro lugar na fila do buffer (informações urgentes);
               - ack → confirma o recebimento de algum segmento;
               - psh → envia o dado para a camada seguintes sem precisar esperar encher o buffer;
               - rst → reinicia a conexão;
               - syn → requisita o início de uma nova conexão, SINCRONIZA;
               - fin → requisita o encerramento de uma conexão.

ID

1252363

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Redes de Computadores

Assuntos

Acerca dos protocolos TCP/IP e SNMP, julgue o seguinte item.

Considere uma rede local privada que utiliza 78 hosts já endereçados e em que o endereço do primeiro host é 192.168.1.1 e o do último é 192.168.1.78, com a máscara de rede 255.255.255.0. Caso se deseje dividir essa rede em duas, de forma que cada uma delas suporte até 120 hosts, então a máscara da rede deve ser alterada para 255.255.255.192.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

A máscara deveria ser configurada como 255.255.255.128 para que a rede fosse dividida em duas.
Errado.

256 - 192 = 64 endereços na rede. Não atenderia nem a quantidade total de 120 hosts, ainda mais se dividisse em duas, ficando 32 endereços para cada sub-rede.
Dividindo em duas sub-rede

192.168.1.0/24

255.255.255.0 (Padrão classe C)

2^1 = 2 (Precisa de 1 bit para ter duas sub-redes)

Precisar reserva 1 bit para ter as duas sub-rede

192.168.1.00000000

Em vermelho, sub-redes

Verde bits para os hosts

2^7 = 128 (Questão fala em até 120 hosts por sub-rede, porém dividindo a rede em duas, consegue ter até 128, reservando o gateway e broadcast seriam 126 IP's para hosts)

Nova máscara

11111111.11111111.11111111.10000000

255.255.255.128

ID

1252366

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Redes de Computadores

Assuntos

Com base em MPLS (MultiProtocol Label Switching) e QoS (Quality of Service), julgue o item que se seguem.

Quando se utiliza QoS para o tráfego de aplicações, é possível limitar a velocidade do tráfego de dados na rede, o que permite que determinadas aplicações tenham prioridade e maior velocidade quando seus dados passarem pela rede. Esse tipo de controle é suportado pelos algoritmos leaky bucket e token bucket.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Correto. Os pacotes encaminhados em uma rede MPLS utilizam rótulos ao invés de um endereço de destino; dessa forma, em um roteador, o rótulo funciona como um índice para uma tabela interna, que ajuda a descobrir a interface de saída correta do roteador.
O examinador considerou "maior velocidade" comparando entre as aplicações que concorrem no canal. Os algoritmos citados têm como principal função modelar o tráfego de saída do lado do transmissor. O algoritmo de balde furado (leaky bucket) transforma rajadas em velocidade contínua, descartando pacotes quando o "balde enche". Esse modelo não considera a ociosidade do canal. Por outro lado, o algoritmo do balde de símbolo, autoriza rajadas controladas, usando para esse controle a disponibilização de símbolos (tamanho máximo da rajada é igual à quantidade de símbolos disponíveis). Esse modelo minimiza o impacto da ociosidade otimizando a transmissão.
Pra mim isso parece mais a definição de traffic shapping
https://www.youtube.com/watch?v=YuDBcITr9zc
"Admitindo ou bloqueando de modo explícito os fluxos com base em suas necessidades de recursos e nas necessidades dos fluxos já admitidos, a rede pode garantir que os fluxos admitidos serão capazes de receber sua QoS solicitada".

Fonte:
[1] Kurose.

ID

1252369

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Redes de Computadores

Assuntos

MPLS
QoS

Com base em MPLS (MultiProtocol Label Switching) e QoS (Quality of Service), julgue o item que se seguem.

Os pacotes encaminhados em uma rede MPLS utilizam rótulos ao invés de um endereço de destino; dessa forma, em um roteador, o rótulo funciona como um índice para uma tabela interna, que ajuda a descobrir a interface de saída correta do roteador.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Correto. Quando se utiliza QoS para o tráfego de aplicações, é possível limitar a velocidade do tráfego de dados na rede, o que permite que determinadas aplicações tenham prioridade e maior velocidade quando seus dados passarem pela rede. Esse tipo de controle é suportado pelos algoritmos leaky bucket e token bucket.
Correto. Ctrl + c, Ctrl + v do tanembuam
MPLS utuliza roteamento através de rótulos, dessa forma, ao encaminhar um pacote ele pode ver a sua prioridade e escolher um caminho mais adequado para enviá-lo(mais rápido ou lento dependendo da prioridade do pacote).

Alternativa correta.
O MPLS acrescenta um rótulo na frente de cada pacote, e o encaminhamento é baseado no rótulo, em vez do endereço de destino. [...] Usando essa técnica, o encaminhamento pode ser feito muito rapidamente.

TANENBAUM, A. S.; WETHERALL, D. Redes de Computadores. 5. ed. São Paulo: Pearson, 2011.

ID

1252372

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Redes de Computadores

Assuntos

Firewall

A propósito de segurança de redes e certificação digital, julgue o item subsecutivo.

Firewalls conhecidos como filtro de pacotes, que atuam na camada de transporte do TCP/IP, são capazes de filtrar o tráfego de rede identificando o uso de softwares como Skype e Gtalk, sem a necessidade de filtrar o endereço IP da conexão.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

PDU da Camada de rede: "PACOTE"
PDU da Camada de transporte: "SEGMENTO"
O Firewall em questão teria que atuar na camada de aplicação para "enxergar" o Skype e o Gtalk.
Firewall de aplicação e não Firewall de pacotes. Deus nos abençoe.
Errado. Firewalls do tipo Filtro de Pacotes não verificam o payload dos dados.

ID

1252375

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Segurança da Informação

Assuntos

A propósito de segurança de redes e certificação digital, julgue o item subsecutivo.

Ferramentas utilizadas para detecção de intrusão em redes adotam o recurso de captura de pacotes para análise e detecção de assinaturas de ataques conhecidos.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Questão Correta, no caso dos NIDS(Network Intrusion Detection System), o IDS utiliza como requisito a placa de rede no modo promíscuo e espelhamento de porta para realizar a captura de tráfego e detecção de de assinaturas conhecidas.
GABARITO: CERTO.
Essa está mais para antivírus e heurística do que para assinaturas, porém segue correta, ferramentas de detecção podem identificar vírus ou ameaças por suas " assinaturas" já conhecidas, criando um banco de dados e de comportamento para reconhecê-los e neutraliza-los.

GABARITO: CORRETO
Gabarito: certo

(CESPE-DEPEN-2015)Um sistema de detecção de intrusão de rede que se baseia em assinatura necessita que sejam carregados os padrões de assinatura de ataques, como, por exemplo, o padrão de comunicação de um determinado vírus de computador.(CERTO)

Lembrando as funções do sistema de detecção de intrusão :

(CESPE 2018) Um sistema de detecção de intrusão (intrusion detection system – IDS) consegue detectar comportamentos maliciosos tanto em computadores individuais quanto em redes de computadores. (CERTO)

(CESPE/2016/FUB)Ferramentas IDS podem trabalhar simplesmente emitindo alertas de tentativa de invasão ou aplicando ações com a finalidade de contra-atacar a tentativa de invasão.(CERTO)

ID

1252378

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

TRT - 17ª Região (ES)

Ano

2013

Provas

CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação

Disciplina

Segurança da Informação

Assuntos

Assinatura Digital

A propósito de segurança de redes e certificação digital, julgue o item subsecutivo.

A assinatura digital garante a confidencialidade da transmissão da informação.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

A assinatura digital garante a integridade da fonte da informação. Gabarito errado.
Uma assinatura digital garante as seguintes propriedades:
1. Autenticidade: o receptor deve poder confirmar que a assinatura foi feita pelo receptor;
2. Integridade: qualquer alteração da mensagem faz com que a assinatura não corresponda ao documento;
3. Não repudio ou irretratabilidade: o emissor não pode negar a autenticidade da mensagem.Ou seja, o sigilo da mensagem.
assINAtura
I - Integridade (Hash)N - Nao repudio (irretratabilidade)A - Autenticidade (assinatura digital)Entao: A assinatura digital garante a AUTENTICIDADE da transmissão da informação.
ASSINATURA DIGITAL

Integridade

Não repúdio

Autenticidade
Errado.

Agora olha a questão certa

Ano: 2014

Banca: CESPE

Órgão: ANATEL

Prova: Especialista em Regulação - Engenharia

Acerca dos conceitos de segurança de redes, criptografia e certificação digital, julgue o item seguinte.

Na ICP-Brasil, embora a assinatura digital possua autenticidade, integridade, confiabilidade e não repúdio, ela não garante sigilo ao documento eletrônico.

Certo
Assinatura digital garante a autenticidade. Além da integridade(através do hash) e não repúdio.

Gabarito: E
ASSINATURA DIGITAL garante a INA:

INTEGRIDADE

NÃO REPÚDIO/IRRETRATABILIDADE

AUTENTICIDADE
ASSINATURA DIGITAL garante a CONFIABILIDADE.

NÃO A CONFIDENCIALIDADE.
assINAtura + confiabilidade
ERRADO
Assinatura digital garante a integridade e a autenticidade da informação; não garante a confidencialidade.
GABARITO: ERRADO

A assinatura digital NÃO GARANTE A CONFIDENCIALIDADE (SIGILO) da informação, mas tão somente: a AUTENTICIDADE, a INTEGRIDADE e o NÃO REPÚDIO.
Não garante a CONFIDENCIALIDADE!
Errado.
ASSINATURA DIGITAL
➥ É uma assinatura equivalente a assinatura manuscrita ou selo carimbado. É ela quem garante que os dados ou informações permaneçam seguros a partir do ponto em que foram emitidos, isto é, usada para verificar a confiabilidade dos dados enviados.

➥ Em outras palavras, é uma técnica criptográfica que autentica os documentos e garante a validade jurídica de um arquivo.

➥ Assinaturas digitais são usadas para verificar a confiabilidade dos dados enviados.

☛ COMPROVA A AUTORIA DO DOCUMENTO!!!

#A assinatura digital é um procedimento de criptografia realizado pelos usuários, de modo a garantir a autenticidade da informação.

#Ela deve ser um padrão de bits que depende da mensagem que está sendo assinada, além de usar algumas informações exclusivas do remetente, para evitar falsificação e negação.

↳ OBS.: O autor do documento utiliza sua CHAVE PRIVADA para ASSINAR o documento; e

O receptor utiliza a CHAVE PÚBLICA para VERIFICAR A AUTORIA.

[...]

O que ela oferece?
A assinatura digital oferece segurança e autenticidade no formato eletrônico.
- OBS's.: A assinatura NÃO garante a CONFIDENCIALIDADE; e
- NÃO garante o sigilo.
↳ Mas, garante a autenticidade do documento, logo, dispensa a necessidade de ter uma versão em papel do documento que necessita ser assinado!

_____

Pra que ela serve?
↳ Ela é destinada a resolver problemas como adulteração e representação em comunicações digitais.
- E,
↳ Utilizada para validar transações online, procurações e autenticar informações empresariais internas.

#Detalhe: Ela tem como pressupostos a facilidade de ser produzida, reconhecida e verificada.

[...]

Questões Cespianas:
1} Com a utilização de uma Assinatura Digital, é possível comprovar que um determinado documento enviado eletronicamente é de procedência verdadeira.(CERTO)

2} A assinatura digital é um código — criado mediante a utilização de uma chave privada —, que permite identificar a identidade do remetente de dada mensagem.(CERTO)

3} A assinatura digital consiste na criação de um código de modo que a pessoa ou entidade que receber uma mensagem contendo este código possa verificar se o remetente é mesmo quem diz ser e identificar qualquer mensagem que possa ter sido modificada.(CERTO)

4} Assinatura digital é um mecanismo capaz de garantir a autenticidade e a integridade de um arquivo transferido via Internet.(CERTO)

5} A assinatura digital, que é uma unidade de dados originada de uma transformação criptográfica, possibilita que um destinatário da unidade de dados comprove a origem e a integridade dessa unidade e se proteja contra falsificação.(CERTO)

6} Os algoritmos MD5 e SHA1 ainda são utilizados em alguns mecanismos que fazem uso de assinatura digital, mas, atualmente, ambos são considerados inseguros.(CERTO)

[...]

☛ BIZU!
AssINAtura garante:
-Integridade
-Não repúdio
-Autenticidade

[...]

____________
Fontes: Evaltec; Site Bry; Questões da CESPE; Colegas do QC.

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