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Prova CESPE - 2016 - FUB - Conhecimentos Básicos - Somente para os cargos 10 e 13


ID
2266912
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Circular n.º 234/2016/MRT

                                                    Em 20 de outubro de 2016.

Para: membros do Conselho Universitário

Assunto: 586.ª reunião ordinária

Convocamos Vossas Senhorias para participar da 586.ª reunião ordinária do Conselho Universitário da Universidade de Brasília, que será realizada no dia 24 de outubro, às 14h, no Auditório da Reitoria.

A pauta da reunião está detalhada no arquivo anexo. Solicitamos confirmação de participação.

         Atenciosamente,

                                      Fulano de Tal

                                            Reitor

Tendo o documento hipotético apresentado como referência inicial, julgue o item a seguir, com base nas Normas para Padronização de Documentos da Universidade de Brasília.

Em eventual documento encaminhado ao reitor da Universidade de Brasília em resposta ao documento apresentado, o fecho adequado seria Respeitosamente.

Alternativas
Comentários
  • CERTO.

    .

    SEGUNDO O Manual de Redação Oficial da Presidência da República.

    .

    2.2. Fechos para Comunicações
    O  fecho  das  comunicações  oficiais  possui,  além  da  finalidade  óbvia  de  arrematar  o  texto,  a  de  saudar  o
    destinatário. Os modelos para fecho que vinham sendo utilizados foram regulados pela Portaria n
    o
     1 do Ministério da
    Justiça, de 1937, que estabelecia quinze padrões. Com o fito de simplificá-los e uniformizá-los, este Manual estabelece
    o emprego de somente dois fechos diferentes para todas as modalidades de comunicação oficial:

    .
    a) para autoridades superiores, inclusive o Presidente da República:
    Respeitosamente,

    .
    b) para autoridades de mesma hierarquia ou de hierarquia inferior:
    Atenciosamente,
    Ficam  excluídas  dessa  fórmula  as  comunicações  dirigidas  a  autoridades  estrangeiras,  que  atendem  a  rito  e
    tradição próprios, devidamente disciplinados no Manual de Redação do Ministério das Relações Exteriores.

  • Primeiramente, nota-se que a questão fala de um CIRCULAR e este tem trâmite interno.

     

    "Observa-se que, no âmbito da UnB, a autoridade máxima é o Magnífico Reitor e que, por estar em nível hierárquico superior, o fecho a ser utilizado nas correspondências internas encaminhadas ao MRT é “respeitosamente”.

     

    Cuidado!!!

     

    Tem que se ater ao que a questão pede. A questão não fala que foi enviado por um reitor. 

     

    (Interpretação também é avaliada pelo cespe)

     

    http://unb2.unb.br/noticias/downloads/normaspadronizacaoversaofinal.pdf

     

    Gab: Certo

  • Se foi enviado por um Reitor a um Reitor, por que se utilizaria Respeitosamente sendo que são de mesma hierarquia? Não entendi.

  • Henrique Castro ué.. se o reitor não está hierarquicamente acima do conselho a resposta deveria ser ERRADA, pois o termo correto seria atenciosamente, não?! rs 

     

    Inicialmente foi:

    Reitor ---- >> Conselho      = Atenciosamente

     

    A resposta foi:

     

    Conselho --->> Reitor       = Respeitosamente

     

    *** Reitor é sim o superior!

  • Acredito que no contexto da UNB isso se aplica. Em outras instituições tal figura inexiste

  • Verdade Homer, o texto da questão que foi bem elaborado e pega os desatentos como eu...

    Agora que me atentei que é a RESPOSTA ao documento apresentado

    -1 pra mim, abraços.

     

  • 2.2. Fechos para Comunicações

            O fecho das comunicações oficiais possui, além da finalidade óbvia de arrematar o texto, a de saudar o destinatário. Os modelos para fecho que vinham sendo utilizados foram regulados pela Portaria no 1 do Ministério da Justiça, de 1937, que estabelecia quinze padrões. Com o fito de simplificá-los e uniformizá-los, este Manual estabelece o emprego de somente dois fechos diferentes para todas as modalidades de comunicação oficial:

            a) para autoridades superiores, inclusive o Presidente da República:

            Respeitosamente,

            b) para autoridades de mesma hierarquia ou de hierarquia inferior:

            Atenciosamente,

            Ficam excluídas dessa fórmula as comunicações dirigidas a autoridades estrangeiras, que atendem a rito e tradição próprios, devidamente disciplinados no Manual de Redação do Ministério das Relações Exteriores.

     

    CERTO.

  • Após reler 1000 vezes a questão, acho que consegui entender... É o seguinte: o documento apresentado hipoteticamente está com o fecho correto, pois o reitor (superior) está enviando aos membros do conselho (inferior). Sendo assim, deve-se usar ATENCIOSAMENTE. Porém o que a questão afirma é que se esse membro do conselho (inferior) responder ao reitor (superior) o fecho para o ATUAL documento é RESPEITOSAMENTE, pois agora quem está enviando (remetente) é hierarquicamente inferior ao destinatário. Relendo a questão fica mais fácil de entender...

    Em eventual documento encaminhado ao reitor da Universidade de Brasília em resposta ao documento apresentado, o fecho adequado seria Respeitosamente.

  • Errei, mas entendi o seguinte: O documento do texto seria encaminhado pelos membros do Conselho ao Reitor da Universidade de Brasília. Nesse caso, teria que ser usado o Respeitosamente.

  • entendi tambem errado kkk, como o colega disse : os membros do Conselho estao fazendo um encaminhanto ou seja

    membros ---->>> reitor = respeitosamente

    reitor--->>>>membros= atenciosamente

    encaminhamento de documento é tipo uma resposta.

     

  • "Sem Or!", que falta de interpretação de texto de minha parte. Errei por não refletir o enunciado.

  • Errei tb por falta de interpretação. aff

  • Pessoal a assertiva diz: 

     

    Eventual documento encaminhado ao reitor da Universidade de Brasília em resposta ao documento apresentado.

     

    Analisando o Documento apresentado, ele foi emitido:  Para: membros do Conselho Universitário, e podemos constatar que esses membros não são REITORES, pois, conforme texto do documento: Convocamos Vossas Senhorias, e esse vocativo é utilizado somente para demais autoridades e particulares, e que, caso fossem reitores, deveria ter sido utilizado o vocativo Vossas Magnificências, logo, esses membros respondendo (em resposta ao documento apresentado) a quem enviou o documento (conforme o texto, Fulano de Tal, Reitor) deverá sim utilizar o fecho RESPEITOSAMENTE.

     

     

    Então , Em eventual documento encaminhado ao reitor da Universidade de Brasília em resposta ao documento apresentado, o fecho adequado seria Respeitosamente. CORRETOOOOOOOOOOO.

     

     

    OBS.: Eu também errei essa, rsrs...

     

     

  • CAROS COLEGAS, A QUESTÃO DEVE SER ANULADA, PELO FATO DE O REITOS FULANO DE TAL TER ENVIADO O DOCUMENTO:

    Circular n.º 234/2016/MRT

    Para: Membros do Conselho Universitário

    ASIM SENDO, O FECHO CORRETO É ATENCIOSAMENTE.

  • Excelente questão, avalia conhecimento e interpretação.

  • Do menor para o maior- RESPEITOSAMENTE

    Do maior para o menor- ATENCIOSAMENTE

     

    GAB.C 

     

  • Questão de fácil entendimento:

     

    Quem assinou o documento (circular)?

    Fulano de Tal

    Reitor

     

    Para quem foi direcionado?

    membros do Conselho Universitário

     

    3º 

    Quem responderá e para quem?

    membros do Conselho Universitário responderão para o Reitor

     

    O Reitor é a maior autoridade na Universidade.

    Logo:

    Qualquer criatura que envie um documento interno para o Reitor deverá utilizar o fecho RESPEITOSAMENTE.

     

    GABARITO: CERTO

     

  • Aula no Youtube de Redação Oficial - Aula 03 (Envelopes, Fechos e Identificação dos Signatários)

    Editora Atualizar -  Prof. Wilson Rochenbach
    https://www.youtube.com/watch?v=N2lTXVqHmL8

  • Comentário perfeito do Jackson Espíndola.

  • • Respeitosamente: quando a correspondência é dirigida ao Presidente
    da República e a autoridades superiores
    ao nível hierárquico do remetente; e

     


    • Atenciosamente: quando a correspondência é dirigida a autoridades
    de mesmo nível hierárquico ou de hierarquia
    inferior.

     

     

  • Fico feliz em saber que muitas pessoas não se interessam em estudar esse assunto, pois ele cai demais nas provas! E dessa forma, com meus concorrentes deixando de lado, tenho mais chance de ser aprovada :D

  • queridos, creio que oq pegou muita gnt foi o enunciado ter passado batido, veja q ele diz que em um eventual documento encaminhado ao reitor, ou seja, seria a resposta a esse documento enviado, melhor dizendo, seria os membros do conselho respondendo ao reitor, no caso caberia sim a forma Respeitosamente uma vez q o reitor é hierarquicamente superior aos membros do conselho.

  • CERTO

     

    Do reitor para os membros do conselho universitário = ATENCIOSAMENTE

     

    Dos membros do conselho universitário para o reitor = RESPEITOSAMENTE, PORQUÊ HÁ HIERARQUIA. 

     

     

  • Certo.

     

    Pessoal, o Reitor enviou para os MEMBROS DO CONSELHO UNIVERSITÁRIO. (ATENCIOSAMENTE).

     

    Quando os MEMBROS DO CONSELHO UNIVERSITÁRIO for responder o REITOR tem que ser RESPEITOSAMENTE (Hierarquia superior)

  • A grande maioria das pessoas que erraram foi pq não souberam ler a questão..

    Lembrem-se que vocês não nasceram com 7 meses !! eu acho.

  • Basta entender que os membros do Conselho Universitário da UnB são de menor hierarquia, uma vez que a autoridade de maior hierarquia dentro da universidade é o reitor. Como o expediente foi assinado pelo Reitor da UnB, qualquer outro que for a ele direcionado deverá conter em seu fecho "Respeitosamente", uma vez que a comunicação é dirigida a um agente de hierarquia superior.

     

    OBS.: Não cabe aqui a discussão sobre o fato de os membros do Conselho Universitário serem ou não de mesma hierarquia, uma vez que o reitor é a autoridade de maior hierarquia na UnB. Mas isso varia de instituição para instituição. Existem universidades em que o Conselho Universitário está acima do reitor. Nesse caso, a hierarquia é distinta e, portanto, o termo usado no fecho o será também.

     

    GABARITO: CERTO.

  • Gaba: CERTO!

    REITOR --------> membros do conselho universitário = ATENCIOSAMENTE

    Membros do conselho universitário --------> REITOR RESPEITOSAMENTE

  • Gab: Certo.
    Em eventual documento encaminhado ao reitor da Universidade de Brasília em resposta ao documento apresentado, o fecho adequado seria Respeitosamente.

    Li correndo e errei.

  • CERTO

    REITOR para os membros do conselho universitário = ATENCIOSAMENTE

    Membros do conselho universitário para o REITOR = RESPEITOSAMENTE

  • CERTO

     

    MESMA HIERARQUIA OU INFERIOR -> ATENCIOSAMENTE 

    HIERARQUIA SUPERIOR -> RESPEITOSAMENTE

  • SÓ PARA RELEMBRAR:

     

    O vocativo no caso de reitores será, por força da tradição, o seguinte:   Magnífico Reitor.

     

    A questão, no entanto, trata do FECHO da correspondência oficial: ----------->  Respeitosamente ( usado para autoridades superiores a quem escreve)

  • Quando o destinatário é hierarquicamente superior, o fecho a ser usado é "Respeitosamente".   É o previso no MROPR e nas Normas para Padronização de Documentos da Universidade de Brasília.  No caso em tela, a resposta hipotética teria como emissores os membros do Conselho, e o destinatário - hierarquicamente superior - seria o Reitor.

    Gabarito: Certo.
  • Não lê direito a questão e vai direto responder...

    PAGADINHA DO MALANDRO!! Yeah, yeah! kkk

  • Que maldade essa questão!!

  • Observa-se que, no âmbito da UnB, a autoridade máxima é o
    Magnífico Reitor
    e que, por estar em nível hierárquico superior, o
    fecho a ser utilizado nas correspondências internas encaminhadas
    ao MRT é “respeitosamente”.

    (NPD UNB ,Pag 13, §Ultimo)

  • Vacilei! Tinha entendido que eram reitores de mesma hierarquia.


  • Basta ficar bem atento ao enunciado da questão:

    Em eventual  RESPOSTA ao documento enviado pelo REITOR para os MEMBROS, os MEMBROS deverão responder seguido de RESPEITOSAMENTE, por obviamente os membros do conselho universitário estarem abaixo do reitor.

  • Gente observem que:


    "Em eventual documento encaminhado ao reitor da Universidade de Brasília em resposta ao documento apresentado, o fecho adequado seria Respeitosamente."


    O documento foi encaminhado AO reitor pelo Conselho---> RESPEITOSAMENTE
  • Resumindo essa escrotidão toda:

    se vc estar em cima e vai mandar para baixo, escreva ATENCIOSAMENTE

    se vc estar em baixo e vai mandar para cima, escreva RESPEITOSAMENTE

  • GABARITO: CERTO

    Fechos para comunicações:

    O fecho das comunicações oficiais objetiva, além da finalidade óbvia de arrematar o texto, saudar o destinatário. Os modelos para fecho anteriormente utilizados foram regulados pela Portaria no 1, de 1937, do Ministério da Justiça, que estabelecia quinze padrões. Com o objetivo de simplificá-los e uniformizá-los, este Manual estabelece o emprego de somente dois fechos diferentes para todas as modalidades de comunicação oficial:

    a) Para autoridades de hierarquia superior a do remetente, inclusive o Presidente da República: Respeitosamente,

    b) Para autoridades de mesma hierarquia, de hierarquia inferior ou demais casos: Atenciosamente,

    FONTE:  MANUAL DE REDAÇÃO DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA 3ª EDIÇÃO.  

  • DEPENDE DE QUEM ENVIA, Mas a questão está correta! malicia da banca.

  • A questão tem uma redação ruim e acaba confundindo. Ao ler rápido entende-se que seria uma resposta de um reitor para outro reitor, mas na verdade a questão propõe a resposta do Conselho Universitário para o reitor.

    Dessa forma, deve-se utilizar o fecho RESPEITOSAMENTE.

    FECHOS

    Autoridades SUPERIORES (inclusive Presidente) → RESPEITOSAMENTE

    Autoridades de IGUAL hierarquia ou INFERIOR  → ATENCIOSAMENTE

  • maldita cespe... me pegou no pulo


ID
2266915
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Circular n.º 234/2016/MRT

                                                    Em 20 de outubro de 2016.

Para: membros do Conselho Universitário

Assunto: 586.ª reunião ordinária

Convocamos Vossas Senhorias para participar da 586.ª reunião ordinária do Conselho Universitário da Universidade de Brasília, que será realizada no dia 24 de outubro, às 14h, no Auditório da Reitoria.

A pauta da reunião está detalhada no arquivo anexo. Solicitamos confirmação de participação.

         Atenciosamente,

                                      Fulano de Tal

                                            Reitor

Tendo o documento hipotético apresentado como referência inicial, julgue o item a seguir, com base nas Normas para Padronização de Documentos da Universidade de Brasília.

O documento adequado para registrar as discussões e deliberações da reunião mencionada no documento hipotético é a ata.

Alternativas
Comentários
  • ATA

     

    É o documento que relata, objetivamente, as discussões, propostas e deliberações ocorridas em reuniões dos Conselhos Superiores da FUB e da UnB, das Câmaras, dos Conselhos, das Unidades Acadêmica e Administrativa, dos Centros e dos Órgãos Complementares, dos Colegiados dos Departamentos e de eventos que exigem registro.

     

    Gab: Certo

     

    http://unb2.unb.br/noticias/downloads/normaspadronizacaoversaofinal.pdf

  • Ah....tá

  • >>ATA

    Documento de valor jurídico, que consiste em registro narrativo fidedigno e decisões do que passou em uma assembleia, sessão ou reunião. Pode ser lavrada em livro próprio, autenticado, com páginas numeradas e rubricadas pela autoridade que redigiu os termos de abertura e de encerramento. Pode ser também elaborada em folhas soltas, digitadas, com páginas numeradas, rubricadase assinada pelo relator. Não pode ter modificações posteriores a sua aprovação. Deve conter a assinatura de todos os participantes da reunião. 

     

    CERTO. 

  • ATA: Só lembrar de Assembléia, reunião ou sessão.
  • Só uma correção,Raphael,assembleia não tem acento.

  • Sei que não tem nada a ver o comentário com a questão, mas a intenção é de ajudar o colega da PRF no comentário abaixo:

     

    Assembleia ou Assembléia? Segundo o Novo Acordo Ortográfico, vigente em janeiro de 2009, não se utiliza acento agudo nos ditongos abertos oi e ei das palavras paroxítonas. Portanto, devemos escrever a palavra corretamente desta maneira – assembleia.

     

    Bons estudos a todos.

  • --> ATA é documento de valor jurídico que consiste em registro narrativo fidedigno e decisões do que se passou em uma assembleia, sessão ou reunião.

     

    --> É documento de valor jurídico e por essa razão, deve ser redigida de maneira que não possa ser modificada posteriormente.

     

    --> As atas das assembleias não podem conter rasuras, dessa forma o procedimento correto para corrigir erro constatado durante a lavratura, é usar a palavra “digo, depois da qual se repete a palavra que foi escrita errada, seguindo-se do texto certo, como a seguir demonstrado: Aos dez dias do mês de janeiro, digo, do mês de março do ano de...

    Ao termino da lavratura da ata, feita a leitura e constatado erro ou que foi omitido algo, usa-se a expressão “em tempo”, seguindo-se da emenda ou acréscimos, como demonstrado: Em tempo: No primeiro item da pauta, onde se lê: “foram as contas do síndico aprovadas até o mês de janeiro/2013”; leia-se: “foram as contas do síndico aprovadas até o mês de fevereiro/2013”

     

    Macete:

    Tá redigindo viu o erro = DIGO

    Terminou de redigir viu o erro = EM TEMPO

     

     

    -->  Como a ATA é um registro expositivo daquilo que ocorreu em uma reunião, sessão ou assembléia há a predominância da utilização do PRETÉRITO PERFEITO DO INDICATIVO.

     

    --> A ATA deve ser assinada por todos os presentes na reunião OU apenas pelo Presidente e Relator, a depender das exigências regimentais do orgão.

     

    --> Os números são grafados por extenso.

     

    --> O texto deverá ser compacto, sem paragrafação, ou seja, ATA NÂO tem paragráfos.

     

  • Muito grata Paulo Roberto! Que Deus te abençõe!

  • QUESTÃO CORRETA.

     

    ATA

    Documento de valor jurídico, que consiste em registro narrativo fidedigno e decisões do que passou em assembléia, sessão ou reunião. 

    Pode ser lavrada em livro próprio ou em folhas soltas, digitadas, com páginas numeradas, rubricadas e assinadas pelo relatos.

     

    NÃO PODEM ter modificações posteriores à sua aprovação.

    NÃO HÁ parágrafos e/ou espaços em brancos.

     

    Obs: Os números devem ser por extenso.

     

     

  • aff pegadinha essa, errei por falta de atenção ¬¬'

     

  • ·- Ata é o registro fiel dos atos acontecidos numa reunião.
    - As atas são redigidas sem deixar espaços, sem fazer parágrafo para impossibilitar acréscimos.
    - As atas devem ser assinadas por todos os presentes na ocasião.
    Gab: Certo

  • ATA != ATO. PEGADINHA BOA PRA ESCORREGAR.

  • Esta é uma questão que exige do candidato conhecimento referente à finalidade do documento Ata.



    A ata é um instrumento utilizado para o registro expositivo dos fatos e deliberações ocorridos em uma reunião, sessão ou assembleia. Esse documento deve ser escrito seguidamente, sem rasuras, emendas, entrelinhas ou entrada de parágrafo. Desse modo, verificamos que de fato o texto adequado para registrar as discussões e deliberações da 586.ª reunião ordinária do Conselho Universitário da Universidade de Brasília é a ata. Portanto, a afirmação apresentada neste item é correta.


    Gabarito do Professor: CERTO.

ID
2266945
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A respeito de atos de improbidade administrativa, julgue o item que se segue de acordo com o disposto na Lei de Improbidade Administrativa.

A referida lei é aplicável, no que couber, ao particular que concorrer para a prática de ato ímprobo ou que dele se beneficie.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO = CERTO

     

    Lei 8.429 

          Art. 3° As disposições desta lei são aplicáveis, no que couber, àquele que, mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta.

  • Gabarito CERTO

    Lei 8429

    Art. 3° As disposições desta lei são aplicáveis, no que couber, àquele que, mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta.

    bons estudos

  • Complementando:

     

    (CESPE/PC-RR/2009) A Lei n.º 8.429/1992 — Lei de Improbidade Administrativa — é aplicável tanto aos agentes públicos quanto aos particulares que pratiquem atos de improbidade contra a administração pública. (Certo)

     

    (CESPE/MC/2008) As disposições da lei sobre as sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exercício de mandato, cargo, emprego ou função na administração pública direta, indireta ou fundacional e que é conhecida como lei de improbidade administrativa, são aplicáveis não só a agentes públicos, mas também a particulares. (Certo)

     

    (CESPE/MPE-TO/2006) Devido à circunstância de a Constituição de 1988 rotular como administrativos os atos de improbidade, estes não podem gerar punição a particulares, isto é, pessoas que funcionalmente não detenham a qualidade de servidor público. (Errado)

     

    (CESPE/SGA-DF/2009) As regras previstas na Lei nº 8.429/92 (Lei de Improbidade Administrativa) não se aplicam aos particulares, ainda que induzam ou concorram para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta. (Errado)

  • Lembrando que o particular não pode figurar sozinho no polo passivo de uma ação de improbidade administrativa (deve haver a participação do agente público).

  • Não é qualquer particular, somente aquele que Concorrer com o agente públco, em: Induzir, concorrer e beneficiar.

     

    Gabarito: Correto

  • Posicionamento do do STF também sobre:
     

    Para que o terceiro seja responsabilizado pelas sanções da Lei n.°8.429/92 é  indispensável que seja identificado algum agente público como autor da prática do ato de improbidade.

    Assim, não é possível a propositura de ação de improbidade exclusivamente contra o particular, sem a concomitante presença de agente público no polo passivo da demanda.

    STJ. 1ª Turma. REsp 1.171.017-PA, Rel. Min. Sérgio Kukina, julgado em 25/2/2014 (Info 535).

    Dizerodireito.

    GAB CERTO

  • CORRETO!

     

    LEI 8.429/1992- Artigo 3° - As disposições desta Lei são aplicáveis, no que couber, àquele que, mesmo não sendo agente público (ou seja, um particular) induza ou CONCORRA para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta.

     

     

                                              "Continue no seu objetivo, continue direcionado, continue com fome!" 

  • Questão correta, outras ajudam a responder, vejam:

     

    Prova: CESPE - 2009 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área AdministrativaDisciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Improbidade administrativa - Lei 8.429/92; Disposições gerais; 

    Podem ser sujeitos ativos do ato de improbidade administrativa o agente público e terceiro que induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta.

    GABARITO: CERTA.

     

     

    Prova: CESPE - 2007 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Técnico Judiciário - Área AdministrativaDisciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Controle da administração pública; Responsabilidade fiscal e improbidade administrativa; 

    As penalidades previstas na lei de improbidade (Lei n.º 8.429/1992) se aplicam, no que couber, àquele que, mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma, direta ou indiretamente.

    GABARITO: CERTA.

  • Quando é a mamãe CESPE que redige uma questão simples dessa, eu leio 3 vezes só para ter certeza.

     

    avante guerreiros.

     

  • Artigo 3o da Lei 8.429:

    As disposições desta lei são aplicáveis, no que couber, àquele que, mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta.

  •                    

    VIDE   Q631654  Q782831

     

    As disposições da Lei Federal n° 8.429/92 são aplicáveis, no que couber, àquele que, mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta.

        

    VIDE  Q791905       

     

    TERCEIROS QUE MESMO NÃO SENDO AGENTES   PÚBLICOS RESPONDEM POR IMPROBIDADE. NÃO PODE RESPONDER SOZINHO

     

     

                                                   NÃO HÁ LITISCONSÓRCIO PASSIVO NECESSÁRIO

    VIDE  Q623116

     

    Diante de uma hipótese de configuração de ato de improbidade praticado por servidor público, o terceiro beneficiado em razão daquela atuação, NÃO   figura como litisconsorte necessário do servidor público, devendo ser analisada sua conduta para demonstrar sua participação para atingimento do resultado. 

     

     

     

    Nas ações de improbidade administrativa, NÃO há litisconsórcio passivo NECESSÁRIO entre o agente público e os terceiros beneficiados com o ato ímprobo (AgRg no REsp 1421144/PB, j. 26.05.2015).

     

    http://www.dizerodireito.com.br/2014/03/nao-e-possivel-ajuizar-acao-de.html

     

     

    Q643030

     

    É inviável a propositura de ação civil de improbidade administrativa EXCLUSIVAMENTE contra o particular, SEM a concomitante presença de agente público no polo passivo da demanda (AgRg no AREsp 574500/PA, j. 02.06.2015).

     

     

     

     

         

  • A aplicabilidade da Lei 8.429/92 vem disciplinada logo em seu capítulo I, denominado "Das Disposições Gerais".

    Do exame de tais dispositivos legais, mais precisamente de seu art. 3º, extrai-se o campo de incidência do diploma, no que se refere aos particulares.

    A propósito, confira-se o teor do citado preceito de lei:

    "Art. 3° As disposições desta lei são aplicáveis, no que couber, àquele que, mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta."

    Como se vê, a assertiva ora analisada amolda-se ao conteúdo do mencionado dispositivo legal, de modo que inexistem equívocos a serem apontados.

    É válido acentuar que, apesar de a afirmativa não ter reproduzido o verbo "induzir", também presente no texto da lei, isto não é o bastante para tornar a assertiva equivocada. Afinal, a Banca não utilizou palavras como "somente", "apenas" ou semelhantes, de modo que não houve restrição indevida aos verbos concorrer e se beneficiar.

    Correta, portanto, a afirmativa em exame.


    Gabarito do professor: Certo

  • Lei 8.429 

          Art. 3° As disposições desta lei são aplicáveis, no que couber, àquele que, mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta.

     

    mimimi até parar de errar!

  • Lei 8.429 - Lei de Improbidade Admnistrativa

          Art. 3° As disposições desta lei são aplicáveis, no que couber, àquele que, mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta.

     

    GAB. CERTO. 

  • CERTO.

    LEI 8429

    Art. 3° As disposições desta lei são aplicáveis, no que couber, àquele que, mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta.

  • particulares não podem ser responsabilizados com base na LIA sem que figure no polo passivo um agente público responsável pelo ato questionado (RECURSO ESPECIAL Nº 896.044 – PA). Esse o entendimento do STJ, vejamos:

     

    PROCESSUAL CIVIL. ADMINISTRATIVO. RÉU PARTICULAR. AUSÊNCIA DE PARTICIPAÇÃO CONJUNTA DE AGENTE PÚBLICO NO PÓLO PASSIVO DA AÇÃO DE IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA. IMPOSSIBILIDADE.

    1. Os arts. 1º e 3º da Lei 8.429/92 são expressos ao prever a responsabilização de todos, agentes públicos ou não, que induzam ou concorram para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficiem sob qualquer forma, direta ou indireta.

    2. Não figurando no polo passivo qualquer agente público, não há como o particular figurar sozinho como réu em Ação de Improbidade Administrativa.

    3. Nesse quadro legal, não se abre ao Parquet a via da Lei da Improbidade Administrativa. Resta-lhe, diante dos fortes indícios de fraude nos negócios jurídicos da empresa com a Administração Federal, ingressar com Ação Civil Pública comum, visando ao ressarcimento dos eventuais prejuízos causados ao patrimônio público, tanto mais porque o STJ tem jurisprudência pacífica sobre a imprescritibilidade desse tipo de dano.

    4. Recurso Especial não provido. (REsp 1155992/PA, Rel. Ministro HERMAN BENJAMIN, SEGUNDA TURMA, julgado em 23/03/2010, DJe 01/07/2010) – grifo apócrifo

     

    Atenção que o próprio STJ aponta para a solução quando apenas particulares devem ocupar o polo passivo da ação: ajuizamento de Ação Civil Pública comum, visando ao ressarcimento dos eventuais prejuízos causados ao patrimônio público, dano imprescritível.

     

    ebeji

  • LEMBRETE:

    Não é possível ajuizar ação de improbidade administrativa apenas contra o particular o agente público deve estar no polo passivo da demanda.

  • GABARITO CERTO

     

    Art. 3º da LIA - As disposições da LIA são aplicaveis àqueles que,mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta.

     

     

  • Sobre o particular, é só se lembrar disso:

    B eneficiar 

    I nduzir

    C oncorrer.

    Se aparecer algum desses, a questão estará correta. Mas tem que ter cuidado para não cair na pegadinha do "somente". 

    Exemplo: Essas normas são aplicáveis aos particulares somente se eles induzirem ou concorrerem para a prática...

  • Uma questão parecida da banca Quadrix :

    As normas que descrevem os atos de improbidade administrativa são aplicáveis, no que couber, àquele que, mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta.  CERTO

  • GAB: CERTO!!

    8.429/92

     

    Art.3°  As disposições desta lei são aplicaveis, no que couber, áquele que, mesmo não sendo agente público  inudza ou concorra, para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta.

     

     

    ESSA LEI É CRUEL!! PEGA GERAL!!

     

  • Certo!

    Lei 8429

    Art. 3° As disposições desta lei são aplicáveis, no que couber, àquele que, mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta.

    bons estudos

     

  • Gabarito Certo

    Questão By the Book !

    Lei 8429

    Art. 3° As disposições desta lei são aplicáveis, no que couber, àquele que, mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta.

     

     

    "Retroceder Nunca Render-se Jamais !"
    Força e Fé !
    Fortuna Audaces Sequitur !

  • Art3 .São aplicáveis ,no que couber,àquele que MESMO NÃO SENDO AGENTE PÚBLICO,induza ou concorra para a prática de ato de improbidade.

  • *** Os particulares também podem responder por improbidade administrativa.

     

    Obs: não é possível a propositura de ação de improbidade exclusivamente contra o particular, sem a concomitante presença de agente público no polo passivo da demanda.

  • Gab Certa

    Art3°- As disposições desta lei são aplicáveis no que couber, àquele que , mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta.

  • CERTO

     

    "A referida lei é aplicável, no que couber, ao particular que concorrer para a prática de ato ímprobo ou que dele se beneficie."

     

    Art. 3° As disposições desta lei são aplicáveis, no que couber, àquele que, mesmo não sendo agente públicoinduza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta.

     

    BORA BORA CARREIRAS POLICIAIS -.-

  • QUESTÃO QUE AJUDA NA COMPREENSÃO

     

    Q774774 - Ano: 2017 - Banca: Quadrix - Órgão: SEDF - Prova: Professor - Direito

     

    As normas que descrevem os atos de improbidade administrativa são aplicáveis, no que couber, àquele que, mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta.

     

    GABARITO CERTO

  • Art. 3° - As disposições desta lei são aplicáveis, no que
    couber, àquele que, mesmo não sendo agente público,
    induza ou concorra para a prática do ato de improbidade
    ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou
    indireta. GAB: CERTA

     

  • CORRETO !

     

      A referida lei é aplicável, no que couber, ao particular que concorrer para a prática de ato ímprobo ou que dele se beneficie. [ Certo ]

    Preveem dois tipos  de improbidade administrava : 

    1 -  Próprios : ato de improbidade praticado pelo agente público;

    2 - Imprópios : atos praticados pelo particular ( terceiros ) com agente público .

     

  • Gabarito: CERTO

     

    Particulares:

     

    Para que o terceiro seja responsabilizado pelas sanções da Lei n.°8.429/92 é indispensável que seja identificado algum agente público como autor da prática do ato de improbidade.

     

    Portanto, contra quem se pratica atos de improbidade Art. 3° As disposições desta lei são aplicáveis, no que couber, àquele que, mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta.

     

    Não é possível a propositura de ação de improbidade exclusivamente contra o particular, sem a concomitante presença de agente público no polo passivo da demanda. STJ. 1ª Turma. REsp 1.171.017-PA, Rel. Min. Sérgio Kukina, julgado em 25/2/2014 (Info 535).

  • Certo

      Art. 3° As disposições desta lei são aplicáveis, no que couber, àquele que, mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta.

  • Cespe, é você mesmo ou estou sonhando?
  • Particular = INDUZ, CONCORRE, SE BENEFICIA.

    Observação 1: o particular sempre cometerá ato improbo com ajuda de um AGENTE PÚBLICO, ele não comete o ato de improbidade sozinho, caso contrário, não será ato improbo.

    Observação 2: fugindo um pouquinho mas é um detalhe importate... o AGENTE/PARTICULAR não comete CRIME de improbidade, mas comete ATO de improbidade( são esferas diferentes)

  • Gabarito: Certo

     Art. 3° As disposições desta lei são aplicáveis, no que couber, àquele que, mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta.

  • GABARITO - CERTO

    Lei 8.429 

    Art. 3° As disposições desta lei são aplicáveis, no que couber, àquele que, mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta.

  • CERTO

  • GABARITO CORRETO

    Lei 8.429/92 (Improbidade Administrativa): Art. 3° - As disposições desta lei são aplicáveis, no que couber, àquele que, mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta.

    "Se não puder se destacar pelo talento, vença pelo esforço"

  • Minha contribuição.

    8429/92 - LIA

    Art. 3° As disposições desta lei são aplicáveis, no que couber, àquele que, mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta.

    Mnemônico: BIC

    Abraço!!!

  • A respeito de atos de improbidade administrativa, de acordo com o disposto na Lei de Improbidade Administrativa, é correto afirmar que: A referida lei é aplicável, no que couber, ao particular que concorrer para a prática de ato ímprobo ou que dele se beneficie.

  • ERRADO

    NOVA LEI (QUE INDUZIR ou concorrer dolosamente)


ID
2266948
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A respeito do processo administrativo, julgue o item subsequente.

Nos processos administrativos, a divulgação oficial dos atos é obrigatória, ressalvadas as hipóteses constitucionais de sigilo.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO = CERTO

     

    Lei 9.784

    Art. 2o A Administração Pública obedecerá, dentre outros, aos princípios da legalidade, finalidade, motivação, razoabilidade, proporcionalidade, moralidade, ampla defesa, contraditório, segurança jurídica, interesse público e eficiência.

    Parágrafo único. Nos processos administrativos serão observados, entre outros, os critérios de:

    I - atuação conforme a lei e o Direito;

    II - atendimento a fins de interesse geral, vedada a renúncia total ou parcial de poderes ou competências, salvo autorização em lei;

    III - objetividade no atendimento do interesse público, vedada a promoção pessoal de agentes ou autoridades;

    IV - atuação segundo padrões éticos de probidade, decoro e boa-fé;

    V - divulgação oficial dos atos administrativos, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na Constituição;

  • Gabarito CERTO

    Lei 9784 do processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal

    Art. 2 Parágrafo único. Nos processos administrativos serão observados, entre outros, os critérios de:
    (...)
    V - divulgação oficial dos atos administrativos, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na Constituição;

    bons estudos

  • Art. 2o A Administração Pública obedecerá, dentre outros, aos princípios da legalidade, finalidade, motivação, razoabilidade, proporcionalidade, moralidade, ampla defesa, contraditório, segurança jurídica, interesse público e eficiência.

    Parágrafo único. Nos processos administrativos serão observados, entre outros, os critérios de:

    I - atuação conforme a lei e o Direito;

    II - atendimento a fins de interesse geral, vedada a renúncia total ou parcial de poderes ou competências, salvo autorização em lei;

    III - objetividade no atendimento do interesse público, vedada a promoção pessoal de agentes ou autoridades;

    IV - atuação segundo padrões éticos de probidade, decoro e boa-fé;

    V - divulgação oficial dos atos administrativos, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na Constituição

     

    GABARITO ERRADO. 

  • PRINCÍPIO DA PUBLICIDADE

    Além de princípio constitucional para toda a Administração Pública, a publicidade é decorrência do contraditório e da ampla defesa. Deste princípio decorrem várias consequências das quais já demos conta ao tratar da ampla defesa e do contraditório. Questão específica que se coloca em sede de processo administrativo é a que opõe a publicidade ao princípio constitucional da intimidade, especialmente nos processos sancionatórios. Os processos administrativos, a regra – já presente em normas federais – segundo a qual o processo é público, salvo se, por requisição do interessado, se justificar sua conversão em sigiloso. De todo modo, neste particular, não se pode interditar vista do processo (artigo 46 da Lei Federal) àquele que for parte ou demonstrar efetivo interesse, assim entendido a demonstração de que, potencialmente, do processo poderá advir ato que lhe afete direta ou indiretamente.

     

    #segue o fluxooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo

  • Art. 2o A Administração Pública obedecerá, dentre outros, aos princípios da legalidade, finalidade, motivação, razoabilidade, proporcionalidade, moralidade, ampla defesa, contraditório, segurança jurídica, interesse público e eficiência.

     

    V - divulgação oficial dos atos administrativos, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na Constituição;

     

    gaba  C

  • CERTO!

     

    REGRA GERAL:

    DIVULGAÇÃO OFICIAL DOS ATOS ADMINISTRATIVOS!

     

    EXCEÇÃO:

    HIPÓTESES DE SIGILO PREVISTAS NA CONSTITUIÇÃO

     

    ===> Fundamentação legal: ARTIGO 2°, INCISO V.

  • Cespe com questão facinha assim??? Mesmo sabendo que ta certo, a gente lê 5 vezes 

  • RESSALVADA, EXCETO, SALVO ...

     

    EXCEÇÃO AO PRINCÍPIO DA PUBLICIDADE:   MATÉRIA DE SEGURNAÇA NACIONAL 

     

    Art. 5º    XXXIII - todos têm direito a receber dos órgãos públicos informações de seu interesse particular, ou de interesse coletivo ou geral, que serão prestadas no prazo da lei, sob pena de responsabilidade, ressalvadas aquelas cujo sigilo seja imprescindível à segurança da sociedade e do Estado;

  • Princípio da publicidade

    Bons estudos

  • Gabarito: CERTO

     

    De forma primorosa, a Lei de Processo Administrativo cataloga uma série de princípios que orientam a atuação no processo administrativo, tais como: Interesse Público, Legalidade, Finalidade, Moralidade, Eficiência, Razoabilidade, Proporcionalidade, Motivação, Ampla Defesa, Contraditório, Segurança Jurídica, Publicidade.

     

    Publicidade: divulgação oficial dos atos administrativos, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na Constituição.

     

    Fonte:PACOTE DE TEORIA E EXERCÍCIOS POLICIAL RODOVIÁRIO FEDERAL - PRF AULA 05 – Processo Administrativo
    Prof. Edson Marques

     

     

     

     

  • CERTO.

    LEI 9784

    Art. 2o A Administração Pública obedecerá, dentre outros, aos princípios da legalidade, finalidade, motivação, razoabilidade, proporcionalidade, moralidade, ampla defesa, contraditório, segurança jurídica, interesse público e eficiência.

    Parágrafo único. Nos processos administrativos serão observados, entre outros, os critérios de:

    V - divulgação oficial dos atos administrativos, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na Constituição;

  • Questão maliciosa, no que tange a palavra "obrigatória"!

    Apesar da Lei 9784/99 não falar em obrigatoriedade , subentende-se que há. 

    LEI 9784

    Art. 2º, Parágrafo único. Nos processos administrativos serão observados, entre outros, os critérios de:

    V - divulgação oficial dos atos administrativos, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na Constituição;

  • TODOS OS ATOS DEVEM SER PUBLICADOS SALVO NAS HIPÓTESES DE SEGREDO DE JUSTIÇA E POR MOTIVO DE SEGURANÇA NACIONAL

  • GAB: CERTO.  Olha como as leis se relacionam. 

    Lei 9.784/99 

    ART.2

    V - divulgação oficial dos atos administrativos, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na Constituição;

    _________________________________________________________________________________________________

     

    Agora olha como isso pode gerar improbidade administrativa na 8.429/92. 

     

    Art. 11. Consitui ato de improbidade administrativa...[..]

    IV - Negar publicidade aos atos oficiais. 

     

    Fiz a besteira de estudar Atos Administrativos depois da 9.784 fiquei perdido e achei a  lei um tanto abstrata. Mas depois ver como tudo se relaciona fica muito massa. 

  • É Henrique, você não foi o único... 
    Agora, quando estudei essa lei, fez todo sentido.

  • Certo!

    LEI 9784

    Art. 2º, Parágrafo único. Nos processos administrativos serão observados, entre outros, os critérios de:

    V - divulgação oficial dos atos administrativos, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na Constituição;

  • PRINCÍPIOS

    Art. 2o A Administração Pública obedecerá, dentre outros, aos princípios da legalidade, finalidade, motivação, razoabilidade, proporcionalidade, moralidade, ampla defesa, contraditório, segurança jurídica, interesse público e eficiência.

    Parágrafo único. Nos processos administrativos serão observados, entre outros, os critérios de:

    I - atuação conforme a lei e o Direito; LEGALIDADE

    II - atendimento a fins de interesse geral, vedada a renúncia total ou parcial de poderes ou competências, salvo autorização em lei; FINALIDADE/IMPESSOALIDADE

    III - objetividade no atendimento do interesse público, vedada a promoção pessoal de agentes ou autoridades; FINALIDADE/IMPESSOALIDADE

    IV - atuação segundo padrões éticos de probidade, decoro e boa-fé; MORALIDADE

    V - divulgação oficial dos atos administrativos, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na Constituição; PUBLICIDADE

    VI - adequação entre meios e fins, vedada a imposição de obrigações, restrições e sanções em medida superior àquelas estritamente necessárias ao atendimento do interesse público; RAZOABILIDADE/PROPORCIONALIDADE

    VII - indicação dos pressupostos de fato e de direito que determinarem a decisão; MOTIVAÇÃO

    VIII – observância das formalidades essenciais à garantia dos direitos dos administrados; SEGURANÇA JURÍDICA

    IX - adoção de formas simples, suficientes para propiciar adequado grau de certeza, segurança e respeito aos direitos dos administrados; INFORMALISMO/SEGURANÇA JURÍDICA

    X - garantia dos direitos à comunicação, à apresentação de alegações finais, à produção de provas e à interposição de recursos, nos processos de que possam resultar sanções e nas situações de litígio; CONTRADITÓRIO/AMPLA DEFESA

    XI - proibição de cobrança de despesas processuais, ressalvadas as previstas em lei; GRATUIDADE   PODE COBRAR CÓPIAS

    XII - impulsão, de ofício, do processo administrativo, sem prejuízo da atuação dos interessados; OFICIALIDADE

    XIII - interpretação da norma administrativa da forma que melhor garanta o atendimento do fim público a que se dirige (FINALIDADE), vedada aplicação retroativa de nova interpretação. SEGURANÇA JURÍDICA

  • A pessoa lê a questão e já vai marcando CERTO, daí quando olha que é CESPE.... vish, já fica com o pé atrás... Volta-se a ler e reler a questão kkkkkkkkkkkkkkkkk

  •  

    Lei 9784

    Parágrafo único. Nos processos administrativos serão observados, entre outros, os critérios de:

     

    V - divulgação oficial dos atos administrativos, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na Constituição.

  • GABARITO: CERTA

    Princípio da Publicidade. Art. 2º, V da lei 9.784/99

     

    #JESUS_É_VITÓRIA

  • Gabarito: Correto

    Art. 2°, V - divulgação oficial dos atos administrativos, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na Constituição;

  • Daqui a pouco não vai ter mais comentários sobre as questões..vai ter apenas propagandas..afs

  • Correto

    V - divulgação oficial dos atos administrativos, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na Constituição;

  • Princípio da publicidade.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • Certo!

    Art. 2. A Administração Pública obedecerá, dentre outros, aos princípios da legalidade, finalidade, motivação, razoabilidade, proporcionalidade, moralidade, ampla defesa, contraditório, segurança jurídica, interesse público e eficiência.

    V - divulgação oficial dos atos administrativos, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na Constituição;

  • ART .2ºV - divulgação oficial dos atos administrativos, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na Constituição;

  • Lei 9.784

    Art. 2o A Administração Pública obedecerá, dentre outros, aos princípios da legalidade, finalidade, motivação, razoabilidade, proporcionalidade, moralidade, ampla defesa, contraditório, segurança jurídica, interesse público e eficiência.

    Parágrafo único. Nos processos administrativos serão observados, entre outros, os critérios de:

    I - atuação conforme a lei e o Direito;

    II - atendimento a fins de interesse geral, vedada a renúncia total ou parcial de poderes ou competências, salvo autorização em lei;

    III - objetividade no atendimento do interesse público, vedada a promoção pessoal de agentes ou autoridades;

    IV - atuação segundo padrões éticos de probidade, decoro e boa-fé;

    V - divulgação oficial dos atos administrativos, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na Constituição;

    CERTO

  • Certo

    Lei nº 9.784/99

    Art. 2º, V - divulgação oficial dos atos administrativos, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na Constituição;

  • CERTO

  • A respeito do processo administrativo, é correto afirmar que: Nos processos administrativos, a divulgação oficial dos atos é obrigatória, ressalvadas as hipóteses constitucionais de sigilo.

    • divulgação oficial dos atos administrativos, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na Constituição;

  • Revisar.


ID
2266951
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A respeito do processo administrativo, julgue o item subsequente.

A desistência do interessado extingue o processo administrativo, mesmo que haja interesse público no seu prosseguimento.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO = ERRADO

    Lei 9.784

    Art. 51. O interessado poderá, mediante manifestação escrita, desistir total ou parcialmente do pedido formulado ou, ainda, renunciar a direitos disponíveis.

    § 1o Havendo vários interessados, a desistência ou renúncia atinge somente quem a tenha formulado.

    § 2o A desistência ou renúncia do interessado, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento do processo, se a Administração considerar que o interesse público assim o exige.

  • Gabarito  ERRADO

    Esta previsão é a aplicação prática do princípio da oficialidade:

    Lei 9784
    Art. 51. O interessado poderá, mediante manifestação escrita, desistir total ou parcialmente do pedido formulado ou, ainda, renunciar a direitos disponíveis.
    § 2o A desistência ou renúncia do interessado, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento do processo, se a Administração considerar que o interesse público assim o exige.

    bons estudos

  • Art. 51. O interessado poderá, mediante manifestação escrita, desistir total ou parcialmente do pedido formulado ou, ainda, renunciar a direitos disponíveis.
    § 2o A desistência ou renúncia do interessado, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento do processo, se a Administração considerar que o interesse público assim o exige.
     

     

    gabarito ERRADO.

     

     

  • Lei 9.784

    Art. 51. O interessado poderá, mediante manifestação escrita, desistir total ou parcialmente do pedido formulado ou, ainda, renunciar a direitos disponíveis.

    § 1o Havendo vários interessados, a desistência ou renúncia atinge somente quem a tenha formulado.

    § 2o A desistência ou renúncia do interessado, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento do processo, se a Administração considerar que o interesse público assim o exige.

  • Questão errada. outra responde, vejam:

     

    Prova: CESPE - 2010 - MS - Todos os CargosDisciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Processo Administrativo - Lei 9.784/99; 

    A desistência ou renúncia do processo administrativo por parte do interessado não impõe o arquivamento, já que a administração pode dar prosseguimento ao processo, se o interesse público o exigir.

    GABARITO: CERTA.

  •                                                                                         CAPÍTULO XIII
                                                       DA DESISTÊNCIA E OUTROS CASOS DE EXTINÇÃO DO PROCESSO

     

    Art. 51. O interessado poderá, mediante manifestação escrita, desistir total ou parcialmente do pedido formulado ou, ainda, renunciar a direitos disponíveis.

    § 1o Havendo vários interessados, a desistência ou renúncia atinge somente quem a tenha formulado.

     

    § 2o A desistência ou renúncia do interessado, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento do processo, se a Administração considerar que o interesse público assim o exige.

     

    Art. 52. O órgão competente poderá declarar extinto o processo quando exaurida sua finalidade ou o objeto da decisão se tornar impossível, inútil ou prejudicado por fato superveniente.

     

    GABA E

  • ERRADO!

     

    ARTIGO 51 ---> O INTERESSADO PODERÁ DESISTIR, TOTAL OU PARCIALMENTE DO PEDIDO FORMULADO OU RENUNCIAR A DIREITOS DISPONÍVEIS!

    TUDO ISSO POR ESCRITO!

     

    § 2° - ESSA DESISTÊNCIA OU RENÚNCIA NÃO PREJUDICA O PROSSEGUIMENTO DO PROCESSO, SE A ADMINISTRAÇÃO CONSIDERAR QUE O INTERESSE PÚBLICO ASSIM O EXIGE!

  • Errado!

    § 2º A desistência ou renúncia do interessado,conforme o caso,não prejudica o prosseguimento do processo,se a Administração considerar que o interesse público assim o exige.

  • Lei 9784
    Art. 51. O interessado poderá, mediante manifestação escrita, desistir total ou parcialmente do pedido formulado ou, ainda, renunciar a direitos disponíveis.
    § 2o A desistência ou renúncia do interessado, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento do processo, se a Administração considerar que o interesse público assim o exige.

    #RumoPosse

  • Mais um detalhe sobre o art. 51: Desistência x Renúncia:

    Desistência: Refere-se ao processo administrativo em trâmite, que é paralisado e extinto. O administrado pode requerer a instauração de outro processo idêntico, pois não desistiu do direito material de que é titular.

    Renúncia: Atinge o próprio direito material, não sendo permitida a instauração e apreciação de outro processo idêntico.

     

    Fonte: www.agu.gov.br/page/download/index/id/2465995

  • JUSTIFICATIVA:

     

    PRINCÍPIO DA VERDADE MATERIAL (Por considerar que o interesse público justifica a continuidade do feito, pois a administração deve tomar conhecimento de todos os elementos trazidos ao PAD).

     

    VIDE    Q361108 Q618017

     

    (FCC - AJ/TRT 19/2014) Em determinado processo administrativo, a única parte
    interessada, Carolina, requereu a desistência total do pedido formulado e a extinção
    do processo, o que foi indeferido pela Administração pública, por entender necessário
    o prosseguimento do processo, em razão do interesse público envolvido. No segundo
    processo, com duas partes interessadas, uma delas requereu a desistência do pedido
    formulado, o que foi acolhido pela Administração extinguindo o feito e, portanto,
    estendendo o pedido de desistência também à outra parte interessada que não fez tal
    pleito. Nos termos da Lei nº 9.784/99, a postura da Administração pública está:


    a) correta no primeiro processo e incorreta no segundo.
    b) incorreta nos dois processos administrativos.
    c) correta nos dois processos administrativos.
    d) incorreta no primeiro processo e correta no segundo.
    e) correta no primeiro tão somente se Carolina concordar com o prosseguimento do
    feito, e correta no segundo.

     

     

  • Olha Renato aí gente!!!!!

    ADOROOOOOO

  • Art. 51. O interessado poderá, mediante manifestação escrita, desistir total ou parcialmente do pedido formulado ou, ainda, renunciar a direitos disponíveis.

            § 1o Havendo vários interessados, a desistência ou renúncia atinge somente quem a tenha formulado.

            § 2o A desistência ou renúncia do interessado, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento do processo, se a Administração considerar que o interesse público assim o exige.

            Art. 52. O órgão competente poderá declarar extinto o processo quando exaurida sua finalidade ou o objeto da decisão se tornar impossível, inútil ou prejudicado por fato superveniente.

  • ERRADO.

    LEI 9784

    Art. 51. O interessado poderá, mediante manifestação escrita, desistir total ou parcialmente do pedido formulado ou, ainda, renunciar a direitos disponíveis.

    § 1o Havendo vários interessados, a desistência ou renúncia atinge somente quem a tenha formulado.

    § 2o A desistência ou renúncia do interessado, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento do processo, se a Administração considerar que o interesse público assim o exige.

  • LEI 9784

    Art. 51.

    § 2o  A desistência ou renúncia do interessado, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento do processo, se a Administração considerar que o interesse público assim o exige.

  • Pessoal, não levem em consideração o comentário da Maria Fujiwara, ela ta equivocada. 

    A questão ta ERRADA!!!!!

  • LEI Nº 9.784 , DE 29 DE JANEIRO DE 1999.

    Art. 51. O interessado poderá, mediante manifestação escrita, desistir total ou parcialmente do pedido formulado ou, ainda, renunciar a direitos disponíveis.

    § 2o A desistência ou renúncia do interessado, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento do processo, se a Administração considerar que o interesse público assim o exige.

    Gabarito Errado!

  • EM RAZÃO DO PRINCÍPIO DE OFICIALIDADE A DESISTÊNCIA OU RENÚNCIA DO INTERESSADO NÃO PREJUDICA O PROSSEGUIMENTO DO PROCESSO CASO A ADM CONSIDERAR QUE O INTERESSE PÚBLICO EXIGE.

  • O interessado poderá desistir do pedido formulado (total ou parcialmente) ou renunciar a direitos disponíveis. 

    Conforme o caso, a desistência e a renúncia não prejudica o prosseguimento do processo, SE  a administração considerar que o interesse público assim o exige. (Art 51, lei 9.794/99).

  • CAPÍTULO XIII
    DA DESISTÊNCIA E OUTROS CASOS DE EXTINÇÃO DO PROCESSO

    Art. 51. O interessado poderá, mediante manifestação escrita, desistir total ou parcialmente do pedido formulado ou, ainda, renunciar a direitos disponíveis.

    § 1o Havendo vários interessados, a desistência ou renúncia atinge somente quem a tenha formulado.

    § 2o A desistência ou renúncia do interessado, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento do processo, se a Administração considerar que o interesse público assim o exige.

    Art. 52. O órgão competente poderá declarar extinto o processo quando exaurida sua finalidade ou o objeto da decisão se tornar impossível, inútil ou prejudicado por fato superveniente.

  • GAB: E

     

    O interessado pode desistir do pedido feito no processo, total ou parcialmente. Também, pode renunciar a direitos disponíveis. No caso de haver VÁRIOS interessados, a desistência ou renúncia só atinge QUEM A FEZ. Mesmo tendo havido a desistência ou a renúncia, a Administração pode prosseguir com o processo (art. 51)

     

    Fonte: Noções de Direito Constitucional e de Direito Administrativo, Leandro Bortoleto e Paulo Lépore

  • Valeu pela força Isabela! !!

  • Caso houver desistencia por parte do particular a administração pode dar continuidade se existir interesse

  • Art. 51.

    § 2o A desistência ou renúncia do interessado, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento do processo, se a Administração considerar que o interesse público assim o exige.

  • Errado!

    LEI 9784

    Art. 51.

    § 2o  A desistência ou renúncia do interessado, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento do processo, se a Administração considerar que o interesse público assim o exige.

  • Princípio da oficialidade!

    Vá e Vença!

  • GABARITO: ERRADA

    § 2º A desistência ou renúncia do interessado, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento do processo...

     

    #JESUS_É_VITÓRIA

  •  

    § 2o A desistência ou renúncia do interessado, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento do processo, se a Administração considerar que o interesse público assim o exige.

  • O interessado poderá, mediante manifestação escrita, desistir total ou parcialmente do pedido formulado ou, ainda, renunciar a direitos disponíveis (art. 51). A sua desistência ou renúncia, porém, não prejudica o prosseguimento do processo, se a Administração considerar que o interesse público assim o exige (art. 51, §2º).

    Ressalte-se que a desistência ou renúncia de um interessado não atinge outros eventuais interessados habilitados no processo (art. 51, §1º).

  • Seria uma maravilha ter as aulas da professora Ana Claudia Campos aqui no QC❤

  • Leia todos os comentários!

     

     

    DUVIDO você não memorizar a letra da lei (90% das questões de direito).

     

    kkkkkk

     

    sem deboche

  • Oxe, e onde ficaria o impulso oficial?

    Gabarito: ERRADO

  • Errado

    § 2o A desistência ou renúncia do interessado, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento do processo, se a Administração considerar que o interesse público assim o exige.

  • Se houver interesse público, segue o baile. Princípio da oficialidade.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • ERRADO

    LEI 9.784

    Art. 51. O interessado poderá, mediante manifestação escrita, desistir total ou parcialmente do pedido formulado ou, ainda, renunciar a direitos disponíveis.

    § 1 Havendo vários interessados, a desistência ou renúncia atinge somente quem a tenha formulado.

    § 2 A desistência ou renúncia do interessado, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento do processo, se a Administração considerar que o interesse público assim o exige.

  • Errado!

    Art. 51. O interessado poderá, mediante manifestação escrita, desistir total ou parcialmente do pedido formulado ou, ainda, renunciar a direitos disponíveis.

    § 2. A desistência ou renúncia do interessado, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento do processo, se a Administração considerar que o interesse público assim o exige.

    vejam está questão para memorizar o conteúdo.

    Prova: CESPE - 2010 - MS - Todos os CargosDisciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Processo Administrativo - Lei 9.784/99; 

    A desistência ou renúncia do processo administrativo por parte do interessado não impõe o arquivamento, já que a administração pode dar prosseguimento ao processo, se o interesse público o exigir.

    GABARITO: CERTA.

  • ART 51.§ 2ºA desistência ou renúncia do interessado, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento do processo, se a Administração considerar que o interesse público assim o exige.

  • Errado!

    § 2o A desistência ou renúncia do interessado, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento do processo, se a Administração considerar que o interesse público assim o exige.

  • Errado

    Lei nº 9.784/99

    Art. 51, § 2º A desistência ou renúncia do interessado, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento do processo, se a Administração considerar que o interesse público assim o exige.

  • ERRADO

  • Art. 51. O interessado poderá, mediante manifestação escrita, desistir total ou parcialmente do pedido formulado ou, ainda, renunciar a direitos disponíveis.

    § 1o Havendo vários interessados, a desistência ou renúncia atinge somente quem a tenha formulado.

    § 2o A desistência ou renúncia do interessado, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento do processo, se a Administração considerar que o interesse público assim o exige.

ID
2266954
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A respeito do processo administrativo, julgue o item subsequente.

O reconhecimento de firmas por notário oficial é obrigatório na realização dos atos do processo administrativo.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO = ERRADO

     

    Lei 9.784

    Art. 22. Os atos do processo administrativo não dependem de forma determinada senão quando a lei expressamente a exigir.

    § 1o Os atos do processo devem ser produzidos por escrito, em vernáculo, com a data e o local de sua realização e a assinatura da autoridade responsável.

    § 2o Salvo imposição legal, o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade.

  • Gabarto ERRADO

    Lei 9784

    Art. 22. Os atos do processo administrativo não dependem de forma determinada senão quando a lei expressamente a exigir.
    § 2o Salvo imposição legal, o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade.

    bons estudos

  • Art. 22. Os atos do processo administrativo não dependem de forma determinada senão quando a lei expressamente a exigir.

    § 1o Os atos do processo devem ser produzidos por escrito, em vernáculo, com a data e o local de sua realização e a assinatura da autoridade responsável.

    § 2o Salvo imposição legal, o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade.

     

    GABARITO ERRADO.

  • Lei 9784

    Art. 22. Os atos do processo administrativo não dependem de forma determinada senão quando a lei expressamente a exigir.
    § 2o Salvo imposição legal, o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade.
     

  • Art.22- Os atos do processo administrativo não dependem de forma determinada senão quando a lei expressamente a exigir.

    Os atos do precosse devem ser produzidos por escrito, em vernáculo, com data e o local de sua realização e a assinatura da autoridade responsável.

    Salvo imposição legal, o reconhecimento SOMENTE SERÁ EXIGIDO quando houver dúvida de autenticidade.

    A autenticação de documentos exigidos em cópi poderá ser feita pelo órgão administrativo.

    O processo deverá ter suas páginas numeradas sequelcialmente e rubricadas.

  • ERRADO!

     

    REGRA GERAL: 

    ===.> O RECONHECIMENTO DE FIRMA SOMENTE SERÁ EXIGIDO QUANDO HOUVER DÚVIDA DE AUTENTICIDADE

     

    EXCEÇÃO:

    ===> IMPOSIÇÃO LEGAL

     

    Fundamentação legal: ARTIGO 22, § 2° DA LEI 9.784 

  • Errado!

    § 2º Salvo imposição legal, o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade.

  • Art. 22. Os atos do processo administrativo não dependem de forma determinada senão quando a lei expressamente a exigir.
    § 2o Salvo imposição legal, o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade.

    Lei 9784

  • "A Lei  disciplina que o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver imposição ou em caso de dúvida de autenticidade (art. 22, §2º) e a autenticação de documentos exigidos em cópia poderá ser feita pelo órgão administrativo (§3º), ou seja, não precisa ser feita em cartório."

    Prof. Erick Alves

    Estratégia concursos

  • Complementando, sobre um assunto correlato -- autenticação de documentos:

     

     

    Art. 22. Os atos do processo administrativo não dependem de forma determinada senão quando a lei expressamente a exigir.

     

    (...)

     

    § 3o A autenticação de documentos exigidos em cópia poderá ser feita pelo órgão administrativo.

  • Salvo imposição legal, o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade.

            § 3o A autenticação de documentos exigidos em cópia poderá ser feita pelo órgão administrativo.

  • ERRADO.

    LEI 9784

    Art. 22. Os atos do processo administrativo não dependem de forma determinada senão quando a lei expressamente a exigir.

    § 2o Salvo imposição legal, o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade.

  • Vai de encontro a duas situações:

    I - Não há no PAD formalismo ou forma determinada.

    II - Os documentos publicos já possuem legitimidade (razões de direito) e veracidade (razões de fato), ou seja, por si só já dão fé a sua autenticidade por ser público. 

    Errado.

  • A administração público expede atos com valor de legalidade e veracidade não precisando recorrer a outro meio para que seus atos sejam válidos.

  • LEI Nº 9.784 , DE 29 DE JANEIRO DE 1999.

    Art. 22. Os atos do processo administrativo não dependem de forma determinada senão quando a lei expressamente a exigir.

    § 2o Salvo imposição legal, o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade.

    Gabarito Errado!

  •   O reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade.

  • O RECONHECIMENTO DE FIRMA SOMENTE SERÁ EXIGIDO QUANDO HOUVER DÚVIDA DA AUTENTICIDADE SALVE IMPOSIÇÃO LEGAL.

  • Complementando

     

    Lei dispõe que o reconhecimento de firmasalvo imposição legal, só poderá ser exigido quando houver dúvida de autenticidade(art. 22, §2º).

     

    Art. 22. Os atos do processo administrativo não dependem de forma determinada senão quando a lei expressamente a exigir.

     

    § 1° Os atos do processo devem ser produzidos por escrito, em vernáculo, com a data e o local de sua realização e a assinatura da autoridade responsável.

    § 2° Salvo imposição legal, o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade.

    § 3° A autenticação de documentos exigidos em cópia poderá ser feita pelo órgão administrativo.

  • Pelo principio da VERACIDADE, presumem-se verdadeiros e legitimos os atos adm oficiais, não necessitando de autentificação.

  • Art. 22,§ 2° : Salvo imposição legal, o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade. (LEI 9.784/99) 

  • Art 22. § 2o Salvo imposição legal, o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade.

  • Art.22 Salvo  imposição legal,o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver duvida de autenticidade.

  • Art. 22. § 2o Salvo imposição legal, o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade

  • O reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade.

  • O reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade.!

     

    Gabarito: Errado!

     

    Bons estudos!

  • GAB: ERRADO. Acho que tem que ter um entendimento melhor.

     

     

    Como funciona o reconhecimento de firma?

    “…o reconhecimento de firma é a declaração de autoria de assinatura em documento” - Rodrigo Werlang Isolan, Tabelião Substituto

     

    Como é feito o reconhecimento de firma por autenticidade?

    O reconhecimento de firma por autenticidade, procedimento em que a pessoa deve comparecer no Tabelionato para a realização do reconhecimento, é obrigatório na compra e venda de veículo automotor, porém, no caso de uma autorização para viagem ao exterior de menores de idade, o reconhecimento por autenticidade é apenas recomendável.

     

     

    Agora isso na 9.784 não é mais obrigátorio depois de um projeto de lei . 

    Art. 22. 

     

    § 2o Salvo imposição legal, o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade.

     

    _______________________________________________________________________________________________________

    INFORMAÇÂO EXTRA

    ''Projeto do senador Magno Malta (PR-ES) torna mais ágil o processo administrativo ao simplificar regras relacionadas ao reconhecimento de firma (PLS 35/2014). Ao justificar a proposta, ele cita os transtornos envolvidos na realização do procedimento em cartório, como filas e desrespeito ao cidadão.'' 

     

    FONTE: https://www12.senado.leg.br/noticias/materias/2014/09/16/projeto-muda-regras-de-reconhecimento-de-firma

                  https://cartorioonlinebrasil24h.com.br/blog/reconhecimento-de-firma-como-e-feito/

  • LEI 9784/99

    Art. 22. Os atos do processo administrativo não dependem de forma determinada senão quando a lei expressamente a exigir.

    (...)

    § 2o Salvo imposição legal, o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade.

  • O reconhecimento de firmas por notário oficial é obrigatório na realização dos atos do processo administrativo.

    Errado

    Art 22 dispõe que o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade

  • GABARITO: ERRADA

    Art. 22 ...somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade. Princípio do Informalismo

     

    #JESUS_É_VITÓRIA

  • Art. 22, §2º, 9784/99

    Os atos do processo administrativo não dependem de forma determinada senão quando a lei expressamente a exigir. 

    §2º: Salvo imposição legal, o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida da autenticidade. 

  • Violaria o princípio do formalismo moderado que impera nos processos administrativos.

  • Errado 

    O reconhecimento de firma SOMENTE será exigido quando houver imposição legal ou em caso de dúvida de autenticidade.

     

    Art. 22. da Lei 9.784/1999:

    § 2o Salvo imposição legal, o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade.

  • Errado

    § 2o Salvo imposição legal, o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade.

  • Atenção senhores, lei novinha!


    Lei 13.726/2018 (Lei da Desburocratização), no Art 3ª: Na relação dos órgãos e entidades dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios com o cidadão, é dispensada a exigência de:

    I - reconhecimento de firma, devendo o agente administrativo, confrontando a assinatura com aquela constante do documento de identidade do signatário, ou estando este presente e assinando o documento diante do agente, lavrar sua autenticidade no próprio documento;



    "Não duvido mais do que já suponho."


  • FORMALISMO MODERADO

     

    Na verdade, o princípio do formalismo moderado consiste, em primeiro lugar, na previsão de ritos e formas simples, suficientes para propiciar um grau de certeza, segurança, respeito aos direitos dos sujeitos, o contraditório e a ampla defesa. Em segundo lugar, se traduz na exigência de interpretação flexível e razoável quanto a formas, para evitar que estas sejam vistas como fim em si mesmas, desligadas das verdadeiras finalidades do processo.

    Art. 22. Os atos do processo administrativo não dependem de forma determinada senão quando a lei expressamente a exigir.

  • Em cumprimento do principio do informalismo, estatui a lei que o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver imposição legal, ou em caso de dúvida de autenticidade, no mesmo sentido é dispensada a exigência de autenticação de copias de documentos em cartórios,contudo o órgão poderá exigir a autenticidades de copias.

  • ERRADO.

    LEI 9.784/99

    Art. 22. Os atos do processo administrativo não dependem de forma determinada senão quando a lei expressamente a exigir.

    § 1 Os atos do processo devem ser produzidos por escrito, em vernáculo, com a data e o local de sua realização e a assinatura da autoridade responsável.

    § 2 Salvo imposição legal, o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade.

  • Só se houver dúvida de autenticidade. O próprio órgão pode reconhecer firma.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • Errado!

    Art. 22. Os atos do processo administrativo não dependem de forma determinada senão quando a lei expressamente 

    § 2. Salvo imposição legal, o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade.

    Bons estudos, gente!

  • ERRADO

    LEI 9.784

    Art. 22. Os atos do processo administrativo não dependem de forma determinada senão quando a lei expressamente a exigir.

    § 1 Os atos do processo devem ser produzidos por escrito, em vernáculo, com a data e o local de sua realização e a assinatura da autoridade responsável.

    § 2 Salvo imposição legal, o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade.

  • "O reconhecimento de firmas por notário oficial é obrigatório na realização dos atos do processo administrativo."

    "O reconhecimento de firmas por notário oficial é facultativo na realização dos atos do processo administrativo."

  • Somente serão obrigatórios se a lei expressamente exigir

  • Art. 22. Os atos do processo administrativo não dependem de forma determinada senão quando a lei expressamente a exigir.

    (...)

    § 2 Salvo imposição legal, o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade.

  • Errado

    Lei nº 9.784/99

    Art. 22. § 2º Salvo imposição legal, o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida de autenticidade.

  • ERRADO

  • O reconhecimento de firmas por notário oficial é obrigatório na realização dos atos do processo administrativo.

    Resposta: Errado

    Comentário:

    "O reconhecimento de firmas por notário oficial é facultativo na realização dos atos do processo administrativo."

  •  

    A questão indicada está relacionada com o processo administrativo.

     

    Em primeiro lugar, cabe indicar que a Lei nº 9.784 de 1999 regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal.

    Destaca-se que a Lei nº 14.210 de 2021 acrescentou o Capítulo XI-A à Lei nº 9.784 de 1999, para dispor sobre a decisão coordenado no âmbito da administração pública federal.

     

    - O capítulo VIII, da Lei nº 9.784 de 1999 trata da forma, do tempo e do lugar dos atos do processo.

    Conforme indicado no art. 22, § 2º, da Lei nº 9.784 de 1999, salvo imposição legal, o reconhecimento de firma apenas será exigido nos casos em que houver dúvida de autenticidade.  

    Dessa forma, o item está ERRADO, uma vez que foi indicado que o reconhecimento de firmas por notário oficial é obrigatório na realização dos atos do processo.


     

    Gabarito do Professor: ERRADO


ID
2266963
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

À luz do disposto na Lei n.º 8.666/1993 — Lei de Licitações e Contratos —, julgue o próximo item.

São cinco as modalidades de licitação: concorrência, tomada de preços, convite, concurso e leilão.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito CERTO

    Lei 8666

    Art. 22.  São modalidades de licitação:

    I - concorrência;

    II - tomada de preços;

    III - convite;

    IV - concurso;

    V - leilão


    Não confundir com os tipos de licitação (Art. 45 §1):

    I - a de menor preço - quando o critério de seleção da proposta mais vantajosa para a Administração determinar que será vencedor o licitante que apresentar a proposta de acordo com as especificações do edital ou convite e ofertar o menor preço;

    II - a de melhor técnica;

    III - a de técnica e preço.

    IV - a de maior lance ou oferta - nos casos de alienação de bens ou concessão de direito real de uso

    bons estudos

  • Como foi solicitado apenas em relação à 8.666, Pregão e Consulta não entram.


    Bons estudos.

  • Literalidade da Lei 8666.

    Modalidade e tipos de licitação são coisas distintas. Vejamos:

     

    MODALIDADES  (uso esse minemonico cretino pra lembrar)

    CoLé, que MODA é essa, CoToCo?

     

    MODA - modalidade

    COncorrencia

    ilão

    COncurso

    TOmada de preços

    COnvite

     

    Art. 22.  São modalidades de licitação:

    I - concorrência;

    II - tomada de preços;

    III - convite;

    IV - concurso;

    V - leilão

     


    TIPOS de licitação (Art. 45 §1):

     

    I - a de menor preço - quando o critério de seleção da proposta mais vantajosa para a Administração determinar que será vencedor o licitante que apresentar a proposta de acordo com as especificações do edital ou convite e ofertar o menor preço;

    II - a de melhor técnica;

    III - a de técnica e preço.

    IV - a de maior lance ou oferta - nos casos de alienação de bens ou concessão de direito real de uso

  • O pregão é modalidade licitatória, porém não prevista na lei 8.666/1993.

  • Não decorei a lei do capeta (8.666), por isso achei que o pregão também fosse modalidade licitatória nesse caso.

    Maldito demônio!

  • CERTO 

    LEI 8.666

    Art. 22.  São modalidades de licitação:

    I - concorrência;

    II - tomada de preços;

    III - convite;

    IV - concurso;

    V - leilão.

  • LEI 8.666/93 Art. 22. Modalidades de Licitações:

    Quando estiverem cansados  TOMA CO CO CO LE

    TOMAda de preços

    COncorrência

    COncurso

    COnvite

    LEilão

     

    Lei 10.520 (PREGÃO)

  • Consulta, é aplicável às agências reguladoras, nos termos da Lei 9.472/1997.

     

    Bons estudos. 

  • São modalidades de licitação: Concorrência; Tomada de preços; convite; concurso e leilão. (Lei 8666/93)

    Pregão (Lei 10.520)

    Consulta - Aplicável às agências reguladoras ( Lei 9472/97)

  • O comando da questão diz "À luz do disposto na Lei n.º 8.666/1993", então iremos considerar: concorrência, tomada de preço, convite, concurso, leilão. Num sentido mais amplo, incluindo também a lei 10.520 iremos incluir o pregão como modalidade.

     

    Prova: CESPE - 2006 - ANCINE - Analista AdministrativoDisciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Licitações e Lei 8.666 de 1993.; Tipos e Modalidades – Concorrência, tomada de preços, convite, concurso e leilão; 

    São modalidades de licitação: concorrência, tomada de preço, convite, concurso, leilão e pregão.

    GABARITO: CERTA.

  • MODALIDADE; é uma coisa TIPO; é outra coisa

    Modalidade é o COTOCO-COLEI

    Tipo é Menor preço, melhor técnica, técnica e preço e... etc.

  • Jura que é Cespe? :-D

  • Vitor Seabra explicou a pegadinha!

  • Por mais certeza que você tenha, ao se deparar com uma questão dessa com a banca CESPE, tu marca certo já achando que tenha pegadinha.

  • Pregão é modalidade licitatória, porém não prevista na lei 8.666/1993 e sim regulamentado na lei 10.520/2002.

    Consulta - Aplicável às agências reguladoras ( Lei 9472/97)

    Art. 22.  São modalidades de licitação (segundo a lei 8.666)

    I - concorrência;

    II - tomada de preços;

    III - convite;

    IV - concurso;

    V - leilão.

    CERTO.

     

  •  

    O pregão não é modalidade licitatória prevista na 8666/93

    De acordo com a lei 8666/93 as modalidades de licitações são:

    1.       Concorrência;

    2.       Tomada de preços.

    3.       Convite;

    4.       Concurso e

    5.       Leilão.

     

    Cotococole. horrível! rsrs

     

     

  • RELEMBRANDO  >>>>

     

    modalidades de licitação:

    I - concorrência;

    II - tomada de preços;

    III - convite;

    IV - concurso;

    V - leilão


    tipos de licitação (Art. 45 §1):

    I - a de menor preço 

    II - a de melhor técnica;

    ;II - a de técnica e preço.

    IV - a de maior lance ou oferta 

  • E a modalidade consulta consulta??

  • Kkkkkkkkkk, fiquei bastante tempo na fcc e quando volto pra cespe me deparo com uma questão dessas, a galera que conhece a banca sabe da safadesa... gabarito mais que CORRETO conforme o enunciado que só pede o conhecimento da 8666.

  • Lei 8666

    Art. 22.  São modalidades de licitação:

    I - concorrência;

    II - tomada de preços;

    III - convite;

    IV - concurso;

    V - leilão

     

    MNEMÔNICO PARA MODALIDADES DE LICITAÇÃO: LECOCOCOTO

    LE - LEILÃO.

    CO - CONCURSO

    CO - CONVITE

    CO - CONCORRÊNCIA

    TO - TOMADA DE PREÇO

     

    Bons estudos.

  • errei por achar q o pregão entrava --'

  • À luz da Lei 8.666/1993, e não combinada com a Lei 10.520/2002 (do pregão).

  • Pregão é modalidade de licitação, mas está previsto em lei própria (L. 10520)

  • PREGÃO LEI 10520/2002

  • a consulta é modalidade específica das agências reguladoras e não está regulamentado pela 8666/93.

  • Correto.

    "À luz do disposto na Lei n.º 8.666/1993" isso deixa a qstão correta.

    Pregão só na lei 10520.

  • Fácil cair nessa! Mas vale ressaltar que em conformidade com a lei 8.666/93 Art. 22, são somente essas 5 modalidades ( Concorrência, Tomada de preços, Convite, Concurso e Leilão), as modalidades Pregão e Consulta tem previsão em leis próprias (Lei 10.520/02 para Pregão e Lei 9.472/97 para a Consulta).

    Bons estudos!

  • Essa questão é  A PROVA de que JAMAIS devemos desprezar a leitura do COMANDO da questão. Se você não o ler, certamente errará a questão, pois pensará logo em PREGÃO e CONSULTA. Mas, esse " À luz do disposto na Lei..." é pra "pegar" quem pula a leitura do comando da questão. 

    Uma reflexão que deixo aqui para todos é a seguinte: estudemos mais a disciplina de Português ,pois ela é que nos prepara para leituras cada vez mais atentas. Acho essa matéria peça "chave" para ir bem em todas as demais, inclusive LÓGICA. Isso mesmo!

    Bom ESFORÇO a todos, em vez de BOA SORTE!

  • Gabarito C.

    Uma historinha, um incidente, que me ajudou a lembrar a questão: Eu ia fazer uma prova em Fortaleza, a prova era na Fanorte, no Mucuripe. Eu saía de Messejana, pela Washington Soares, e havia chovido bastante; num escorregão me

    aTO -  tomada de preços;

    LEI -  leilão;  no rio

    CO -  concorrência;

    CÓ - convite; e mesmo com o mal cheiro de 

    COcô - concurso; fiz a prova e nunca mais me esqueci dos cinco itens da licitação pública. Desculpem a brincadeira. Abraços a todos alencarinos concurseiros.

  • MOLE.

  • CON - TO - CON - CON - LE

    Agora só ler cantando. Nunca mais esquece!

  • Complementando

     

    O Art. 22. da Lei 8.666/1993 estabelece as seguintes modalidades de licitação: concorrência, tomada de preços, convite, concurso; e leilão.

     

    Art. 22. São modalidades de licitação:

    - concorrência;

    II - tomada de preços;

    III - convite;

    IV - concurso;

    - leilão.

     

    Obs. Além dessas, a Lei 10.520/2002 instituiu a modalidade de licitação chamada pregão.

     

    Obs. A Lei 9.472/1997, Lei da Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel), criou a modalidade chamada consulta, aplicável às agências reguladoras por determinação do artigo 37 da Lei 9.986/2000.

    * A modalidade (consulta) criada pela Lei 9.472/1997 é aplicada exclusivamente às agências reguladoras.

  • À luz do disposto na Lei n.º 8.666/1993 - É, de acordo com a LEI DE LICITAÇÕES, são essas mesmo. Não esquecendo da existência do Pregão (Lei nº 10.520/2002) e da Consulta, esta última utilizada pelas Agências Reguladoras.

  • Questão típica batida. Atenção para as modalidades previstas na Lei 8.666/93. Ressalta-se que há a consulta e o pregão (Lei. 10.520)

  • MODALIDADES LICITATÓRIAS

     

    PARA A LEI 8.666

       - CONCORRÊNCIA

       - TOMADA DE PREÇOS

       - CONVITE

       - CONCURSO

       - LEILÃO

     

    PARA A LEI 10.520

       - PREGÃO

     

    PARA A LEI 9.986

       - CONSULTA

     

     

     

    GABARITO CERTO

  • Certo

     

    Art. 22. São modalidades de licitação:

    I - concorrência;

    II - tomada de preços;

    III - convite;

    IV - Cconurso;

    V - Leilão. 

  • Lei n. 8.666, de 21-6-1993

    Art. 22. São modalidades de licitação:

    I - Concorrência;

    II - tomada de preços;

    III - convite;

    IV - concurso;

    V - leilão.

  • Porquê não entrou o pregão?

  • Melkzedek Tavares 

    PREGÃO não está disposto como modalidade de licitação de acordo com a lei 8.666/93. 

    Se quiser confirmação, pode observar o Art.22 da mesma!

  • modalidades de licitação:

    le=leilão

    con=concorrência

    con=convite

    con=concurso

    to=tomada de preço

  • Caraca, pensei que pregao fosse!!!

  • Olá pessoal.

    A questão menciona a lei 8.666/93 como referência para as modalidades de licitação, a saber:

    Concorrência, Tomada de Preço, Convite, Concurso e Leilão.

    Lembrando que as modalidades Pregão e Consulta estão presentes em outras leis, a saber: 10.520/02 e 9.986/00 respectivamente.

    Gabarito Correto. 

  • Tão importante quanto saber o contéudo é entender o camando de cada questão. "À luz do disposto na Lei n.º 8.666/1993"... Assim, a lei em seu art. 22 prevê as 5 modalidades de licitação: concorrência, tomada de preços, convite, concurso e leilão. Gab: Certo

  • LEI Nº 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993

     

    Seção I
    Das Modalidades, Limites e Dispensa

     

     

    Art. 22.  São modalidades de licitação:

     

    I - concorrência;

    II - tomada de preços;

    III - convite;

    IV - concurso;

    V - leilão.

     

     

     

    http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8666cons.htm

     

     

     

    "Nunca saberemos o quão forte somos até que ser forte seja a única escolha."

  • Art. 22.  São modalidades de licitação:

    I - concorrência;

    II - tomada de preços;

    III - convite;

    IV - concurso;

    V - leilão.

  • MODALIDADE PREGÃO TEM LEI ESPECÍFICA QUE A DEFINE (10.520/02)

    NA 8.666/93 SOMENTE 5 --->> CONCORRÊNCIA, TOMADA DE PREÇO, CONVITE, CONCURSO E LEILÃO.

  • Cade o PREGÃAAAAAOOOOOOOOOOO???

  • Jônatas, Pregão não é previsto na 8.666 ele veio depois na 10.520

  • *A luz do disposto na Lei n.º 8.666/1993* 

     

    Muita atenção no enunciado pra esse tipo de questão. É ele quem vai conduzir a resposta correta, sabemos que existe o pregão e a consulta, MAS eles não estão previstos na 8.666, e sim em outros dispositivos:

    Pregão → Lei 10.520/02

    Consulta →art. 54 da lei 9.472/97 

     

    Gab.C

  • Modalidades de Licitação na Lei 8.666.

     

    CO LE - CO TO CO

     

    CO - Concorrência

    LE - Leilão

     

    CO - Convite

    TO - Tomada de Preço

    CO - Concurso 

  • "Modalidade" é uma palavra maior que "Tipo". Assim, o número de modalidades é maior do que o número de tipos. Foi a maneira que achei para nunca mais esquecer essa diferença. Claro, é preciso saber qual é qual.

  • É o famoso: COTOCO COLEI (MOTTA, Rodrigo)

  • À luz do disposto na Lei n.º 8.666

     

     

  • Gabarito: ERRADO

    Comentário: 

    Galera, eu utilizo o seguinte MACETE para gravar MODALIDADES DE LICITAÇÃO:

     

     

    MACETE: COn TOMADA Con ConLEI

     

    I – Concorrência

    II – Tomada de preços

    III – Convite

    IV – Concurso

    V – Leilão

     

    Só não vale CONSULTAR E PREGÃO

  • COTOCOLEI

  • TL3C

  • Gente, o pregão não entra na modalidade de licitação, não?

    Dúvida!!

  • À luz do disposto na Lei n.º 8.666/1993: concorrência, tomada de preços, convite, concurso e leilão​

    Pregão: LEI 10.520

  • PREGÃO VEIO DEPOIS NA LEI 10520

  • me passei bonito shaushuahsuahsu

  • Essa é aquela questão para a  pessoa não sair sem ganhar ponto nas questões. 

  • "À luz do disposto na Lei n.º 8.666/1993". Pregão está regulamentado em outra lei.

  • Pregão e consulta estão em outras leis, mas também são modalidades.

  • Tomada con3 leitão


    1 - tomada de preço

    2 - concurso

    3 - concorrência

    4 - convite

    5 - leilão

  • GABARITO: CERTO

    Art. 22.  São modalidades de licitação:

    I - concorrência;

    II - tomada de preços;

    III - convite;

    IV - concurso;

    V - leilão.

  • Aquela questão para relaxar um pouco na hora da prova.

  • São modalidades de licitação:

    I - concorrência;

    II - tomada de preços;

    III - convite;

    IV - concurso;

    V - leilão.

    GABARITO: CERTO

  • Comentário:

    De acordo com o art. 22 da Lei 8.666/93, são modalidades de licitação: concorrência, tomada de preços, convite, concurso e leilão. Além disso, temos o pregão previsto na Lei 10.520/02.

    Gabarito: Certo

  • Acerca das modalidades de licitação, assinale a alternativa CORRETA:

    a) As modalidades de licitação são cinco: concorrência, tomada de preços, convite, concurso e leilão.

    *banca CONSULPAM. considerou alternativa como Errada.

    (...)

    seguimos.

  • casalconcursado2020

    No caso da questão que você indicou, não há menção expressa à lei 8666/93, como há nessa questão da CESPE.

    Art. 22.  São modalidades de licitação:

    I - concorrência;

    II - tomada de preços;

    III - convite;

    IV - concurso;

    V - leilão.

    O pregão, outra modalidade de licitação, foi introduzido com a lei 10.520:

    Art. 1º Para aquisição de bens e serviços comuns, poderá ser adotada a licitação na modalidade de pregão, que será regida por esta Lei.

  • Tem questões que a Cespe inclui o Pregão.

    Senão tiver o Pregão, a questão considera-se incompleta, porém, certa.

  • pregão é na 10.520, SRP D.7892, RDC L12.462 o enunciado pede Na 8666, tem que atentar ao comando! Gabarito: CORRETO.

  • À luz do disposto na Lei n.º 8.666/1993 — Lei de Licitações e Contratos —, é correto afirmar que: São cinco as modalidades de licitação: concorrência, tomada de preços, convite, concurso e leilão.

  • Eu sempre penso que falta o Pregão, mas ele é de outra lei...

  • O enunciado da questão me complicou todo rapaz... "De acordo com 8666...." Putz....

  • MODALIDADES LICITATÓRIAS:

     

    1. LEI 8.666

      - CONCORRÊNCIA

      - TOMADA DE PREÇOS

      - CONVITE

      - CONCURSO

      - LEILÃO

     

    2. LEI 10.520

      - PREGÃO

     

    3. LEI 9.986

      - CONSULTA

     

    A questão pede as modalidades pela lei 8.666, logo a descrição está CORRETA.

  • Certo.

    Modalidades na 8666: concorrência, tomada de preços, convite, leilão e concurso

    Modalidades na 14.133: pregão, concorrência, concurso, leilão e diálogo competitivo


ID
2266966
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Com relação à ética no setor público, julgue o item subsecutivo.

É dever fundamental do servidor comunicar a seus superiores ato ou fato contrário ao interesse público.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito CERTO

    Decreto 1171

    XIV - São deveres fundamentais do servidor público:
    (...)
    m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis;

    bons estudos

  • Conforme DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994

    XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

    a) desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público de que seja titular;

    b) exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário

    ..........................

    m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis;

    n) manter limpo e em perfeita ordem o local de trabalho, seguindo os métodos mais adequados à sua organização e distribuição;

  • Questão correta, outras semelhantes ajudam, vejam:

     

    Prova: CESPE - 2013 - IBAMA - Analista AdministrativoDisciplina: Ética na Administração Pública | Assuntos: Decreto 1.171; 

    O servidor público deve sempre comunicar a seus superiores qualquer ato ou fato contrário aos interesses e princípios éticos da administração pública, mesmo em situações políticas e administrativas adversas.

    GABARITO: CERTA.

     

     

     

    Prova: Perito Médico Previdenciário; Órgão: INSS; Ano: 2010; Banca: CESPE - Ética na Administração Pública  Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994

    É dever do servidor público comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis.

    GABARITO: CERTA.

  • Decreto UM171

  • Seção II

    Dos Principais Deveres do Servidor Público

     

    m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis;

  • Gente onde esta o erro desta questão?

  • Keila Viegas, a questão está correta conforme os comentários dos colegas.

  • Gabarito: Correto

     

     De acordo com o código de ética é dever do servidor público comunicar imediatamente aos seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público. 

  • Keila Viegas, a questão está correta, e não errada !!! 

    Decreto 1171 - XIV - São deveres fundamentais do servidor público (...)m)  comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis.

    Esse é o famoso X9, popularmente conhecido como ''cagueta''.

  • Correto. De acordo com o código de ética: o servidor deverá comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis.

  • Nem acreditei q essa questão veio da CESPE

  • Comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrario ao interesse publico, exigindo as providencias cabiveis.

    Correto 

  • CORRETO

    Seção II

    Dos Principais Deveres do Servidor Público

    XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

    m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis;

  • Gabarito Certo

    Comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis;

     

    Vamos na fé !

     

     

    "Retroceder Nunca Render-se Jamais !"
    Força e Fé !
    Fortuna Audaces Sequitur !

  • CERTO

    DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994

    m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis;

     

  • Decreto 1.171/94 - Deveres dos servidores públicos: Comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis.

  • Gabarito: "Certo"

     

    Aplicação do Decreto n. 1.171/94:

     

    XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

    m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis;

  • XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

    m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis;

  • IV - São deveres fundamentais do servidor público:

    m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis;

    barito: "Certo"

     

    Aplicação do Decreto n. 1.171/94:

     

    XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

    m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis;

  • É dever do servidor comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis.

  • DECRETO Nº 1.171/1994

     

    XIV – São deveres fundamentais do servidor público:

     

    m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis;

     

    Ou seja, mais do que comunicar, o servidor deve exigir as providências cabíveis.

     

    Quem escolheu a busca não pode recusar a travessia - Guimarães Rosa

    ------------------- 

    Gabarito: Certo

  • Certo.

    XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

    m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis;

    Bons estudos!!!

  • Gabarito: Certo

    m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis;

     

  • Exato. Qualquer omissão por parte do servidor vai de encontro com a moral. Logo... É dever fundamental do servidor comunicar a seus superiores ato ou fato contrário ao interesse público. Gabarito: Certo. _________ Bons Estudos ☕
  • Dos Principais Deveres do Servidor Público

    XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

    m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis;

    Resposta: Certo

  • Mds as questões de ética e moral são definitivamente para o candidato não zerar a prova!

  • Gab.: Certo

    XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

    m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis;

    Bons Estudos!


ID
2266969
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Com relação à ética no setor público, julgue o item subsecutivo.

Não são considerados servidores públicos, para fins de apuração de comportamento ético pela Comissão de Ética, aqueles que prestem serviços de natureza excepcional à administração, com ou sem remuneração.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito ERRADO

    Conceito de "servidor público" sob a ótica do Decreto 1171:

    XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado

    bons estudos

  • Questãozinha mal elaborada mas, gabarito errado.

  • Questão errada, vejam outra de forma correta:

     

    Prova: CESPE - 2008 - HEMOBRÁS - Cargos de Nível MédioDisciplina: Ética na Administração Pública

    Para fins de apuração do comprometimento ético, entende- se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.

    GABARITO: CERTA.

     

     

     

    Prova: CESPE - 2010 - MS - Todos os Cargos

    Disciplina: Ética na Administração Pública | Assuntos: Ética na Administração Pública; 

    Para fins de apuração do comprometimento ético, é servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste ao poder público serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que seja sem retribuição financeira.

    GABARITO: CERTA.

  • Então quer dizer que uum funcionário de pedágio ( concessionária ) é considerado Servidor Público para fins de código de ética ?

  • XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse público.

  • XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.

  • Gabarito: Errado

     

    De acordo com o código de ética entende-se por servidor público todo aquele que por força de lei, contrato ou qualquer ato jurídico prete serviço de natureza temporária, permanente ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira desde que ligado a um orgão ou entidade do poder público. 

  • Pelo jeito os únicos servidores a quem o Código de Ética não se aplica são os cargos políticos, pelo menos não na prática...kkk

  • item errado.

    Código de ética:

    XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.

  • Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado

  • para quem estiver estudando para o TRT7:

    do Estatuto de Ética Profissional do Servidor do TRT da 7ª Região:

    Art. 3º Equiparam-se a servidores do TRT da 7ª Região, para os efeitos de aplicação deste Estatuto, no que lhes couber, os cedidos a este Tribunal por outros órgãos públicos, além daqueles que, por força de lei, contrato ou qualquer outro ato jurídico, prestem serviço de natureza permanente, temporária ou excepcional, desde que vinculados direta ou indiretamente ao TRT da 7ª Região.

  • Cap. II - das Comissões de Ética

     

    XXIV - Para fins de apuração do comportamento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal... 

     

    GAB: E 

  • para mim  a resposta é agente público acertei mas a bosta escorreu até o chão. 

  • ERRADA

    DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994

    XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.

     

    Serviços de natureza EVENTUAL não têm vínculo com a ética na administração pública.

     

    A caracterização do servidor público NÃO se restringe àquele que presta serviço somente mediante lei autorizativa, pode ser um contrato ou qualquer ato jurídico.

  • Errado.

     

    Quem são os servidores públicos para o decreto 1171 - Código de Ética do Servidor Público Federal?

     

    - São aqueles que:

     

    > por lei ou;

     

    > por contrato ou;

     

    > por ato jurídico executam de forma:

                                                                > permanente ou;

                                                                > excepcional ou;

                                                                > temporária uma atividade pública remunerada ou não.

     

    > Obs.:  - tercerizado contratado pela ADM. também responde por esse decreto.

     

                  - servidor em afastamento também deve respeitar o decreto

     

    Jesus no comando, SEMPRE!!!!! 

  • Vou falar na linguagem das ruas para nunca mais esquecermos.

    Para o decreto 1.171 GERAL,GERAL é servidor público.

    Até a tia do cafezinho trabalhando dentro de um orgão é servidora pública.

     

  • Questão conflitante com o direito administrativo. 

  • XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por
    força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional,
    ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal
    ,
    como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de
    economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.

    GAB:ERRADO

  • XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.
     

    Bons Estudos!
     

  • Gabarito: ERRADO

    Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

    CAPÍTULO II

    DAS COMISSÕES DE ÉTICA

    XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.

  • Decreto 1.171/94

    É servidor de natureza: Permanente;

    Excepcional;

    Temporário.

  • Gabarito: "Errado"

     

    Aplicação do Decreto n. 1.171:

     

    XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.

  • Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

    CAPÍTULO II

    DAS COMISSÕES DE ÉTICA

    XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.

  • Errado

    XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.

  • Agente honorificos nao recebem renumeracao 

     

  • Abrange servidores estatutários efetivos e comissionados, empregados públicos, agentes temporários e agentes em colaboração com o Estado.

  • Gabarito: errado. 

    XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.

    http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/d1171.htm

  • Permanente, Excepcional e Temporário --> aplica-se o Decreto.

     

    Eventual --> não aplica o Decreto.

  • ERRADO. O decreto 1,171/94 fala de servidor público em sentido amplo.

  • Gabarito: errado. 

    XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.

    http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/d1171.htm

  • ERRADA

     

    DE ACORDO COM O DECRETO 1.171/94, A NATUREZA SERÁ:

    - TEMPORÁRIA 

    - EXCEPCIONAL

    - PERMANENTE

     

    DECRETO 6.029/2007 NATUREZA SERÁ:

    - TEMPORÁRIA.

    - PERMANENTE

    - EXCEPCIONAL

    - EVENTUAL.

     

    BONS ESTUDOS!!!

  • SERVIDORES PÚBLICOS SÃO ELES:

    1 T : T emporárioS

    1 P: PermanenteS

    2 E: ExcepcionaIS E EventuaIS

  • DECRETO Nº 1.171/1994

     

    XXIV – Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.

     

    Quem escolheu a busca não pode recusar a travessia - Guimarães Ros

    ------------------- 

    Gabarito: Errado

  • Para fins de comprometimento ético servidor publico é considerado de FORMA AMPLA , ou seja prestou serviço para entidade ... órgão...para encurtar trabalho pra fins públicos respondera a luz do decreto 1.171,

    Só para lembrar aos demais ...pessoa que preste serviço e não receba remuneração ou que preste serviço de forma temporária ou excepcional também responde a luz do decreto em questão.

  • Errado.

    Não são considerados servidores públicos, para fins de apuração de comportamento ético pela Comissão de Ética, aqueles que prestem serviços de natureza excepcional à administração, com ou sem remuneração. Errado!!!

    XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.

  • Se for p prestar contas... a ADM enquadra todo mundo.

    Lembre-se que o mesário responde. Dai vc ja deduz o resto.

  • não é considerado servidor público para o Decreto 1171 é quem presta serviço de natureza EVENTUAL.

    item ERRADO

  • Gabarito: Errado

    XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.

  • Gab: Errado.

    Decreto 1.171/94

    Capitulo II - Das comissões de Ética

    XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.

  • GAB E

    toda a administração direta, bem como as autarquias e fundações (ainda que integrem a administração indireta, são pessoas jurídicas de direito público) e os demais órgãos e entidades que exerçam atribuições delegadas pelo poder público.

  • Não são considerados servidores públicos, para fins de apuração de comportamento ético pela Comissão de Ética, aqueles que prestem serviços de natureza excepcional à administração, com ou sem remuneração.

    Resposta:Errado

  • ▪ Decreto 6.029 CEP: Considera-se Servidor PETE: - Permanente, Excepcional, Temporário e EVENTUAL!

    ▪ Decreto 1.171: Considera-se Servidor PET - Permanente, Excepcional, Temporário.

  • GAB: ERRADO

    SERVIDORES PÚBLICOS SÃO ELES:

    Temporários;

    ➟ Permanentes;

     Excepcionais E Eventuais.

  • Gab.: Errado

    Decreto 1.171/94 - Das Comissões de Ética

    XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.

    Bons Estudos!


ID
2266972
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Com relação à ética no setor público, julgue o item subsecutivo.

O servidor não poderá omitir a verdade, ainda que possa contrariar interesses de pessoa interessada ou da administração pública.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito CERTO

    Decreto 1171

    Seção I

    Das Regras Deontológicas

    VIII - Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.

    bons estudos

  • Renato merece passar pra Juiz kkk ta em todas!

  • Questão correta, outra ajuda a responder, vejam:

     

    Prova: CESPE - 2012 - ANAC - Técnico em Regulação de Aviação Civil - Área 2

    Disciplina: Ética na Administração Pública

    O servidor não deve omitir a verdade ou falseá-la, ainda que esta contrarie os interesses de pessoa interessada ou da própria administração pública.

    GABARITO: CERTA.

  • O qconcursos tem que fazer com Renato o mesmo que fez com Fernando Nishimura, tornar ele um professor do qconcursos, seus comentários são excelentes!

  • ANEXO

    Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

    CAPÍTULO I

    Seção I

    Das Regras Deontológicas

     

    VIII - Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.

  • Gabarito: Certo 

    Conforme as regras deontológicas do código de ética o servidor não poderá omitr ou falsear a verdade ainda que ela seja contrária aos interesses da própria administração pública. 

  • Certo: 

    Regras Deontólogicas :

    VIII - Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.

  • A VERDADE e a formação de filas são absolutas, não há ressalva para a omissão / formação daquelas.

  • DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994

    Das Regras Deontológicas

    VIII - Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.

    Gabarito Certo!

  • Salvo os casos de segurança nacional, investigações policiais ou interesse superior do Estado e da Administração Pública, a serem preservados em processo previamente declarado sigiloso, nos termos da lei, a publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficácia e moralidade, ensejando sua omissão comprometimento ético contra o bem comum, imputável a quem a negar.

  • Pergunta maldosa porque tem a questão do sigilo e então o concurseiro fica na duvida se considera ou não.

    Dureza essa ai hein !

  • DECRETO N° 1.171

    Das Regras Deontológicas

    VIII - Toda pessoa tem direito à verdade.

             O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, AINDA QUE contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública

    CERTO!!

  • Gabarito: CERTO

    Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

    CAPÍTULO I

    Seção I

    Das Regras Deontológicas

    VIII - Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.

  • Nao pode mentir ainda que prejudique alguem

  • VIII - Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.

  • é antietico mentir

  • Gabarito: "Certo"

     

    Aplicação do Decreto n. 1.171/94:

     

    VIII - Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.

     

    {Chega a escorrer uma lágrima, de tão bonito que é. huashaushaush}

  • É impressão minha, ou o Cespe só complica nas provas de Tribunais, com relação a esse assunto.

  • Mas e nos casos de omissão da verdade por dever funcional, típica de informações guardadas por sigilo etc, como fica? Na Abin, por exemplo, servidores não podem dizer a verdade sobre fatos sensíveis que comprometeriam a segurança nacional. Há um conflito aí. Ao meu ver, a questão deveria ser dada como "ERRADA"!

  • Mas quanto aos casos secretos?
  • O servidor não poderá omitir ou falseá-la o direito da verdade, ainda que possa contrariar interesses de pessoa interessada ou da administração pública.

  • VIII - Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.

     

  • Parace que o CESPE adora colocar o "ainda que" só pra confundir o candidato.

  • Das Regras Deontológicas

    VIII - Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.

  • Galerinha do mal, As Regras Deontológicas do Decreto 1.171 têm que ser lidas com minúcia. Essa questão é uma casca de banana porque é apenas parte de um inciso, fica meio solta e aberta à interpretação. Fiquem atentos! Bons estudos!
  • "[...]ainda que possa contrariar interesses de pessoa interessada[...]": > Imeginei uma pessoa pedindo ao servidor - informações sensíveis - e ele (o servidor) dizendo Nã! O elemento em destaque me fez desconsiderar os demais da questão... Parece engraçado, mas isso me fez acertar a tal! 

    Sucesso, sempre, pessoal!!!

  • I - Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.

  • interesses de pessoa interessada

     

    showw

  • Decreto 1171....

     

    VIII – Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não
    pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses
    da própria pessoa interessada ou da Administração Pública.
    Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder
    corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que
    sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto
    mais a de uma Nação.

     

    #estudaquepassa

  • esse decreto é muito FILÓSOFO! *-*

  • Como que isso funciona junto com o sigilo de informações de interesse da Administração?

  • Kat já errei essa questão por ter esse mesmo pensamento.

  • VIII. No papel e tão lindo.

    Olhar como está nosso Brasil.

  • gabarito certo

  • DECRETO Nº 1.171/1994

     

    VIII – Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.

     

    Isso significa que, de acordo com o referido Código, mesmo que a verdade contrarie os interesses da pessoa interessada ou da administração pública, ela deve ser garantida a toda e qualquer pessoa, pois o Código é taxativo quando determina que "toda pessoa tem direito à verdade", ou seja, sem margem para exceções.

     

    Quem escolheu a busca não pode recusar a travessia - Guimarães Ros

    ------------------- 

    Gabarito: Certo

  • certo.

    verdade tem que ser dita, doa a quem doer.

    Decreto 1171....

     

    VIII – Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não

    pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses

    da própria pessoa interessada ou da Administração Pública...

  • Certo.

    VIII - Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.

    Bons estudos!

  • Gabarito: Certo

    VIII – Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.

  • Direito a verdade.

  • A verdade tem que ser dita SEMPRE, sem exceções.

  • A verdade tem que ser dita SEMPRE, sem exceções.

  • Se omitir a verdade, viola a conduta Ética. E, se viola a conduta Ética, vai de encontro com a moral. Portanto, o servidor não poderá omitir a verdade, ainda que possa contrariar interesses de pessoa interessada ou da administração pública. Gabarito: Certo. ________ Bons Estudos ☕
  •  VIII - Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-laainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.

    Resposta: Certo

  • Doa a quem doeeerrrrrrrrrr...

  • Gab.: Certo

    Decreto 1.171/94 - Das Regras Deontológicas

    VIII - Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.

    Bons Estudos!


ID
2266984
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

À luz das disposições constitucionais relativas aos direitos sociais, julgue o item a seguir.

Aos trabalhadores compete decidir sobre os interesses que devam defender por meio do exercício do direito de greve.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO = CERTO

    CF 88

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

  • Gabarito CERTO

    Ipiss litteris da CF:

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    bons estudos

  • CORRETA.

     

    Art. 1º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

     

    Parágrafo único. O direito de greve será exercido na forma estabelecida nesta Lei.

     

    NÃO CONFUNDIR: Art. 4º Caberá à entidade sindical correspondente convocar, na forma do seu estatuto, assembléia geral que definirá as reivindicações da categoria e deliberará sobre a paralisação coletiva da prestação de serviços.

     

    LEI Nº 7.783, DE 28 DE JUNHO DE 1989.

  • A Constituição, ao dispor sobre os trabalhadores em geral, não prevê limitação do direito de greve: a eles compete decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dela defender. Por isso a lei não pode restringi-lo, senão protegê-lo, sendo constitucionalmente admissíveis todos os tipos de greve.

    Observem a figura do mandado de injução ligado ao direito de greve

    O Poder Judiciário está vinculado pelo dever-poder de, no mandado de injunção, formular supletivamente a norma regulamentadora de que carece o ordenamento jurídico.

    15. No mandado de injunção o Poder Judiciário não define norma de decisão, mas enuncia o texto normativo que faltava para, no caso, tornar viável o exercício do direito de greve dos servidores públicos.

    Ministro Eros Graus

  • Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

  • CF 

    Trabalhadores definem interesses que iram defender mediante greve Art. 9º

    Entidade sindical correspondente, definirá as reividicações da categoria. Art. 4º

    Lei definirá as necessidades que serão atendidas Art. 9º § 1º

  • Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços e atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    § 2º Os abusos cometidos sujeitam os responsáveis às penas da lei

    JURISPRUDÊNCIA:

    . Jurisprudência

    A principal controvérsia enfrentada pela jurisprudência dos Tribunais do Trabalho (Tribunais Regionais do Trabalho e Tribunal Superior do Trabalho) diz respeito à declaração de abusividade da greve. É praticamente pacífico no TST o entendimento segundo o qual “o direito de greve constitucionalmente assegurado e previsto no art. 9º da Carta Magna encontra seus limites e definições regulados na Lei n. 7.783, de 1989. Uma vez verificado o descumprimento dos arts. 4º e 11 da supracitada norma legal, configura-se a abusividade do movimento paradista, sendo indevido o pagamento dos dias de paralisação” (Proc.TST-SDC-RODC 176.958, rel. Min. Valdir Righeto, DJU de 22.3.1996, p. 8405).

    Um recurso extraordinário interposto para o Supremo Tribunal Federal de acórdão desse teor dificilmente logrará bom êxito, porquanto o STF não conhece do apelo, sob o fundamento de que a alegada afronta ao art. 9º da Constituição configura “questão diretamente ligada à interpretação da Lei n. 7.783/89, não comportando apreciação em sede de recurso extraordinário. Recurso não conhecido” (Proc. STF, 1ª T., RE 165384/SP, rel. Min. Ilmar Galvão, j. em 14.4.1998, in www.stf.gov. br/jurisprudência. Acesso em 29.10.2006).

    A jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho evidencia alto grau de comedimento, prestigiando, quase sempre, a prevalência do interesse da comunidade sobre o dos grevistas, como se depreende do seguinte julgado: “O contido no art. 9º da Carta Magna não assegura aos trabalhadores o direito de greve por qualquer motivo e a qualquer tempo, como se se tratasse de direito absoluto, a que estivessem submetidos, indefesos, tanto o empregador quanto a coletividade afetada. A adoção, hoje, às vésperas do século XXI, de tal entendimento corresponderia, em termos de extremismo, ao renascimento do pensamento jurídico de um passado longínquo que não admitia a existência do direito de greve. Todos os indivíduos e grupos têm direitos, o que afasta a possibilidade de existência, entre eles, de um direito absoluto. Não bastasse, há a considerar, ainda, o princípio da prevalência dos interesses da coletividade quando em confronto com os individuais ou de grupos” (Proc. TST, RO-DC 50.128/92.6, rel. desig. Min. Manoel Mendes de Freitas, j. em 22.11.1993, Revista LTr, São Paulo, 58-05/560 (maio 1994).

  • somente a letra da CF

  • Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

  • CF Art. 9º

    É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

     § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

     § 2º Os abusos cometidos sujeitam os responsáveis às penas da lei.

  • O direito de greve é assegurado pela Constituição Federal em seu artigo 9º, determinando que cabe aos trabalhadores decidir sobre os interesses que devam defender. 

    Gabarito do professor: CERTO

  • Complementando os estudos: militares e policiais civis NÃO podem fazer greve. 

    Militar NÃO pode se sindicalizar. Policial Civil pode.

  • Art. 9º É ASSEGURADO o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.


    CERTA

  • Resposta Correta

    Conforme CF/88

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

  • Gabarito: Correto.

    Conforme art. 9 da Constituição Federal, é assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exerce-los e sobre os interesses que devam por meio dele defender. 

  • VIDE  Q755697

     

    § 1º A LEI Nº 7.783, DE 28 DE JUNHO DE 1989    definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • Confundi essa, pensei que competia ao SINDICATO que era composto por TRABALHADORES.

  •  A greve :

     - > Para trabalhadores em geral ( Não exite greve inconstitucional);

    - > Para Militares de acordo com o artigo 142, §3°, Há proibição de sindicalização e greve. ( A greve de militares é inconstitucional);

  • Confundi por achar que era sindicato. Questões mal elaboradas

  • AOS TRABALHADORES (PORQUE NO BRASIL NO EXISTE GREVE DA PATRONAL - CRIME) CABE DECIDIR SOBRE A OPORTUNIDADE (OU SEJA, A DECISÃO DO TEMPO QUE DURAR) E SOBRE OS INTERESSES (OU SEJA, MOTIVOS DA GREVE) QUE DEVAM POR MEIO DEFENDER.

     

    É VÁLIDO LEMBRAR QUE NÃO CABE À JUSTIÇA DO TRABALHO DEFINIR O PRAZO DE DURAÇÃO E POR FIM EM GREVE ALGUMA. NESTE CASO A JUSTIÇA DO TRABALHO NO MÁXIMO PODERÁ ATRIBUIR UMA MULTA. 

     

     

     

     

    GABARITO CERTO

  • À luz das disposições constitucionais relativas aos direitos sociais, julgue o item a seguir.

    Aos trabalhadores compete decidir sobre os interesses que devam defender por meio do exercício do direito de greve.

    Certo X

    Errado

    É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê‑lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

     

     

    Cabe aos trabalhadores definir os serviços ou atividades essenciais e dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    Certo ?

    Errado ?

     

    O sindicato definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    Certo ?

    Errado ?

     

     

    É obrigatória a participação dos trabalhadores nas negociações coletivas de trabalho

    Certo ?

    Errado ?

     

     

    A lei cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas

    Certo ?

    Errado ?

     

  • Só para acrescentar:

     

    Súmula vinculante 23 do STF:  A Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar ação possessória ajuizada em decorrência do exercício do direito de greve pelos trabalhadores da iniciativa privada.

     

    Caiu na discursiva do TRT 3º ;)

  • Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender. (Lei 7.783 – para trabalhadores da iniciativa privada)

    § 1º - A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    § 2º - Os abusos cometidos sujeitam os responsáveis às penas da lei.

     - direito de greve dos trabalhadores da iniciativa privada (regidos pela CLT) é norma de eficácia contida

     - direito de greve dos servidores públicos é norma de eficácia limitada, dependendo, para seu exercício, da edição de lei regulamentadora.

    Apesar de ser um direito social, o direito de greve não depende de prestação estatal específica para o seu exercício.

    Súmula vinculante 23 do STF:  A Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar ação possessória ajuizada em decorrência do exercício do direito de greve pelos trabalhadores da iniciativa privada.

  • Errei pelo mesmo motivo, Jean Melo.

  • Conforme CF/88

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

     

    Gabarito certo!

  • Pensei  Que fosse  a LEI :/

  •  

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    A lei apenas regulamentará casos de serviços imprescindíveis para a sociedade. O resto dos trabalhadores ( de empresas, empresas públicas e soc. de economia mista) não envolvidos nesses tipos de serviços não serão regulados por lei na qualidade de grevistas.

    obs: Os servidores terão lei regulamentando greve.

     

  • quem não leu o texto de lei, com certeza ia errar achando que era sindicato , porém a lei diz Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

  • Gabarito: CORRETO

    CF 88

     

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

     

  • CF 88

     

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

     

  • Correto. Direito de greve é um Direito de autotutela onde o trabalhador é seu titular.

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

     

  • É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir:

    - sobre a oportunidade de exercê-lo; e

    - sobre os interesses que devam por meio dele defender.

  • CERTO!

     

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

  • Pensando de forma breve:

    Aos trabalhadores => oportunidade e interesses da greve

    LEI => serviços ou atividades essenciais.

  • CF, Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

     § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

     § 2º Os abusos cometidos sujeitam os responsáveis às penas da lei.

     

    GABARITO: C

  • Questão Correta!

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

  • Importante ressaltar que lei estabelecerá os serviços essenciais.
  • CF:

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender

  • Em 01/08/2018, às 13:35:01, você respondeu a opção C.

    Em 24/07/2018, às 13:26:26, você respondeu a opção E.

    Em 17/10/2017, às 00:08:56, você respondeu a opção E.

     

    E assim seguimos avante.

  • DIREITO DE GREVE - RESUMO:

     

    *Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

     

    *O direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica

     

    *Ao militar são proibidas a sindicalização e a greve

     

    *Súmula 316 do Supremo Tribunal Federal. “A simples adesão à greve não constitui falta grave. Ou seja, a simples adesão à greve não enseja demissão.

     

    *Direito de greve dos servidores públicos: norma de eficácia limitada
     Direito de greve no setor privado: norma de eficácia contida

     

    * Vedada a paralização total dos serviços públicos essenciais 

     

    *O exercício do direito de greve, sob qualquer forma ou modalidade, é vedado aos policiais civis e a todos os servidores públicos que atuem diretamente na área de segurança pública. (STF. Plenário. ARE 654432/GO)

     

     

  • Pensei que era dever de sindicato, vacilo.

  • CF/88 Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

     

    §1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidadehalia

     

    §2º Os abusos cometidos sujeitam os responsáveis às penas da lei.

     

    "O conhecimento liberta". <3

  • É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender. O direito de greve dos trabalhadores é normal autoaplicável, já devidamente regulamentada por lei (CF, art. 9.°). Lei 7.783, de 28.06.1989. (Eficácia contida).

     

    FONTE: PAULO, Vicente; ALEXANDRINO, Marcelo Direito Constitucional Descomplicado. 15ª. edição. São Paulo: Método, 2016. p.237 (adaptado).

     

    bons estudos

  • CERTO

     

    Art. 9º da CF. É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

  • Como se não bastasse as propagandas corriqueiras de canais no youtube, agora temos dicas de dietas! Pelo amor de Deus, né!!!

     

  • Você vem pra ler um comentário para ver se fez o raciocínio correto com relação à questão e se depara com uma propaganda de dieta kkkkkkkkkkl é pra cair o c... Da bunda mesmo kkkkkk
  • Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

  • Se não for os trabalhadores vai ser quem? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

  • Certo

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

  • Quem pariu mattheus que balance...rsrsrs

  • Gabarito - Correto.

    CF

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

  • Art. 9º, CF: É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

  •   Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender

  • GABARITO CORRETO

    Quem faz greve é porque revindica algo

  • Os serviços essenciais são definidos em lei

    Os interesses que devam defender por meio do exercício do direito de greve são definidos pelos trabalhadores

  • Gabarito: Certo.

    É o que dispõe o art. 9º: É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

  • Minha contribuição.

    CF/88

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    § 2º Os abusos cometidos sujeitam os responsáveis às penas da lei.

    Abraço!!!

  • Gab Certa

    Art°- É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

  • CERTO

  • Cuidado! Já vi questões que trocam "trabalhadores" por "empregadores".

  • Boa tarde guerreiros e guerreiras

    A resposta se encontra no art. 9º, mas cuidado para não confundir quem decidi o que.

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    "O homem não é nada além daquilo que a educação faz dele." (Kant)

    Concurseiro de carreiras policiais:  https://www.instagram.com/emanoel_policarpo/

  • Errei por causa do "devam"

  • Exatamente.

  • Art. 9º DA CF: É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    § 2º Os abusos cometidos sujeitam os responsáveis às penas da lei.

  • GABARITO CORRETO

    CRFB/88: Art. 9º - É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    "Se não puder se destacar pelo talento, vença pelo esforço"

  • DIREITOS COLETIVOS TRABALHISTAS exercidos pelos trabalhadores, coletivamente ou no interesse de uma coletividade, Classificados em: Direito de associação profissional ou sindical; Direito de greve; Direito de substituição processual; Direito de participação; Direito de representação classista

  • GAB, CERTO

    POREM

    Segundo o artigo 9º, §1º da Constituição Federal, cabe à lei, e não ao sindicato, definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, bem como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • À luz das disposições constitucionais relativas aos direitos sociais, é correto afirmar que: Aos trabalhadores compete decidir sobre os interesses que devam defender por meio do exercício do direito de greve.

  • Constituição Federal

     

     Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

  • Gabarito CERTO

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

  • ART 9 - É assegurado o direito de greve competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio defender.

  • Aos trabalhadores compete decidir sobre os interesses que devam defender por meio do exercício do direito de greve.

    É assegurado o direito de greve (CLT), competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    O direito de greve se aplica por analogia aos Servidores Estatutários.

  • Gabarito: CERTO!

    Art. 9º da CF: É assegurado o direito de greve, competindo aos TRABALHADORES decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

  • Tudo tão bonito na Constituição xD

  • CORRETA.

     

    Art. 1º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

     

    Parágrafo único. O direito de greve será exercido na forma estabelecida nesta Lei.

     

    NÃO CONFUNDIR: Art. 4º Caberá à entidade sindical correspondente convocar, na forma do seu estatuto, assembléia geral que definirá as reivindicações da categoria e deliberará sobre a paralisação coletiva da prestação de serviços.

    1. Literalidade da lei.
  • GAB: C

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

  • Art. 1º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

  • Competência para decidir sobre:

    • serviços ou atividades considerados essenciais --> LEI
    • interesses defendidos em greves --> TRABALHADORES
  • Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    Em síntese:

    • decidir sobre a oportunidade de exercer o direito de greve e os interesses que vão defender: TRABALHADORES

    • definir os serviços ou atividades essenciais e atendimento das necessidades inadiáveis: LEI. 


ID
2266987
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

A respeito dos direitos e garantias fundamentais estabelecidos na Constituição Federal de 1988, julgue o item a seguir.

Os direitos e garantias fundamentais têm como destinatários os brasileiros natos e naturalizados, não se aplicando aos estrangeiros.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito ERRADO

    De acordo com a CF:
    Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes

    Entretanto,o STF tem decisões no sentido de estender as garantias até mesmo para estrangeiros em trânsito temporário pelo Brasil, mas não de maneira integral.

    bons estudos

  • “o fato de o paciente ostentar a condição jurídica de estrangeiro e de não possuir domicílio no Brasil não lhe inibe, só por si, o acesso aos instrumentos processuais de tutela da liberdade nem lhe subtrai, por tais razões, o direito de ver respeitadas, pelo Poder Público, as prerrogativas de ordem jurídica e as garantias de índole constitucional que o ordenamento positivo brasileiro confere e assegura a qualquer pessoa que sofra persecução penal instaurada pelo Estado” (STF, HC 94016 MC/SP, rel. Min. Celso de Mello, j. 7/4/2008).

  • (E)

    Outras que ajudam a responder:

    Ano: 2008 Banca: CESPE Órgão: TRT - 5ª Região (BA) Prova: Analista Judiciário - Área Judiciária

    O dispositivo constitucional segundo o qual todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, não se aplica aos estrangeiros residentes no país, mas apenas aos brasileiros natos ou naturalizados.(ERRADA)
    --------------------------------------------------------------------------------------------------------
    Ano: 2008 Banca: CESPE Órgão: STF Prova: Analista Judiciário - Contabilidade

    Os direitos e as garantias fundamentais não podem ser reconhecidos e aplicados aos estrangeiros em trânsito pelo território nacional.(ERRADA)
    ------------------------------------------------------------------------------------------------------
    Ano: 2016 Banca: CESPE Órgão: Instituto Rio Branco Prova: Diplomata - Prova 2

    Acerca da personalidade jurídica, da hierarquia das normas e dos princípios, direitos e garantias fundamentais constantes da Constituição Federal de 1988, julgue (C ou E) o item que se segue.

    Entre os estrangeiros, apenas os residentes no Brasil fazem jus aos direitos e garantias fundamentais inscritos no texto constitucional.(ERRADA)

  • Imaginem o clássico exemplo do turista alemão de passagem pelo Brasil, que fosse preso ilegalmente e não pudesse impetrar Habeas Ciorpus.

  • Segundo o que está expresso na CF, art 5 = Direitos e Garantias Fundamentais abarcam os brasileiros e os estrangeiros residentes no Brasil.

    Segundo entendimento do STF = Interpretação extensiva, abrangendo os estrangeiros nao residentes tambem, ou seja, aqueles que estão em trânsito pelo país.  

  • "Observe-se, porém, que a expressão residentes no Brasil deve ser interpretada no sentido de que a Carta Federal só pode assegurar a validade e gozo dos direitos fundamentais dentro do território brasileiro, não excluindo, pois, o estrangeiro em trânsito pelo território nacional, que possui igualmente acesso às ações, como o mandado de segurança e demais remédios constitucionais. Igualmente, as pessoas jurídicas são beneficiárias dos direitos e garantias individuais (...)." - Direito Constitucional, Alexandre de Moraes, p. 34/35, 24ª Edição.

  • Pense simples

    Questão: Os direitos e garantias fundamentais têm como destinatários os brasileiros natos e naturalizados, não se aplicando aos estrangeiros.

    Os direitos protegidos são: direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade,

    Então imagine um avião cheio de argentinos pousado no aeroporto no Brasil. É possível uma pessoa subir a bordo e disparar contra todos esses estrangeiros? Claro que não. Os estrangeiros também possuem direitos fundamentais, tais como a VIDA, não possuindo os direitos políticos, como votar ou ser votado por exemplo.

  • RR: Duan Costa

     

    Palavras do grande Prof. Daniel Senna. O melhor.

  • Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

  • GABARITO ERRADO

     

    CF

    Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

  • (E)O Informativo 502 do STF transcreveu decisão do Ministro Celso de Mello reconhecendo o direito de estrangeiro não-residente de impetrar habeas-corpus, afastando a interpretação literal do caput do artigo 5, da CF/88.

  • Gabarito: Errado

    Os destinatários dos direitos e garantias fundamentais são:

    - brasileiros (natos ou naturalizados);

    - estrangeiros residentes no país;

    - estrangeiros em trânsito pelo território nacional;

    - qualquer pessoa alcançada pela lei brasileira.

  • Estrangeiros em transito e residentes
  • Gab: Errado

     

    Destinatários dos direitos e garantias fundamentais:

    1. Segundo a CF/88:

            a) Brasileiros (natos e naturalizados);

            b) Estrangeiros residentes no país.

     

    2. Segundo o STF:

            a) Estrangeiros em trânsito em território nacional.

     

    Base constitucional

    Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

  • Como eu vi na estatística que mais de 400 pessoas haviam respondido que a afirmação era correta, vai aqui uma dica que pode ajudar.

    Quando o examinador falar de modo genérico a respeito de direitos e garantias fundamentais, temos que lembrar que estamos falando de alguns direitos tipo: vida, liberdade, segurança, etc., que não faria sentido não ser extensivo aos estrangeiros. Se não o fossem, os estrangeiros residentes e em trânsito no país poderiam ser assassinados, roubados e ser vítimas de crimes sem nenhum problema por não gozarem da proteção desses direitos.

  • Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e
    aos estrangeiros residentes no País
    a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à
    propriedade, nos termos seguintes: 

    Observe-se, porém, que a expressão residentes no Brasil deve ser interpretada no sentido de que a Carta Federal só pode assegurar a validade e gozo dos direitos fundamentais dentro do território brasileiro, não excluindo, pois, o estrangeiro em trânsito pelo território nacional, que possui igualmente acesso às ações, como o mandado de segurança e demais remédios constitucionais. Igualmente, as pessoas jurídicas são beneficiárias dos direitos e garantias individuais, pois reconhece-se às associações o direito à existência, o que de nada adiantaria se fosse possível excluí-las de todos os seus demais direitos. Dessa forma, os direitos enunciados e garantidos pela constituição são de brasileiros, pessoas físicas e jurídicas.

    (Alexandre Moraes)

  • Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade.

     

    GABARITO: ERRADO

  • Gabarito: Errado

    CF: garante aos brasileiros e estrangeiros RESIDENTES NO PAÍS.

    STF: garante aos: Brasileiros

    Estrangeiros (residentes ou não)

    Pessoa Jurídica ( no que lhe couber)

  • ERRADO

  • APLICA SIM.

  • essa questão ainda existe? o.O

  • Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

  • ERRADO.

    Art. 5º

  • ENCONTRA-SE NO ARTIGO 5 DA CONST.

    Os direitos e garantias fundamentais têm como destinatários os brasileiros natos e naturalizados, não [SIM SE APLICA] se aplicando aos estrangeiros.

     

     

  • AFIRMATIVA NÃO CONDIZ COM A VERDADE.

    INFORMAÇÃO ADICIONAL:

    Apesar de o art. 5o, caput, referir-se apenas a “brasileiros e estrangeiros
    residentes no país”, há consenso na doutrina de que os direitos fundamentais
    abrangem qualquer pessoa que se encontre em território nacional,
    mesmo que seja estrangeira residente no exterior. Um estrangeiro que estiver
    passando férias no Brasil será, portanto, titular de direitos fundamentais.

  • "Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes"

     

    Alternativa ERRADA.

  • Ressaltando que a titularidade dos direitos fundamentais, segundo a interpretação literal do Artigo 5º é destinada aos brasileiros e estrangeiros residentes no Brasil, mas, segundo o posicionamento do STF, aplica-se a brasileiros e estrangeiros dentro do território nacional.

    Bons estudos!

    SMJ.

  • GABARITO: "E"

     

    A respeito dos direitos e garantias fundamentais estabelecidos na Constituição Federal de 1988, julgue o item a seguir.

    Os direitos e garantias fundamentais têm como destinatários os brasileiros natos e naturalizados, não se aplicando aos estrangeiros.

     

    - se aplica no que couber aos estrangeiros residentes no país, isso nao quer dizer que os estrangeiros que estejam de passagem nao possa se valer desses direitos.

  • Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

     

    #FÉ! 

  • Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade....

     

     

    GABARITO ERRADO

  • Gabarito: Errado

    De acordo com o Art. 5 da CF/88  os direitos e garatias fundamentais também se estendem aos estrangeiros. 

  • Contribuindo:

     

    Os direitos e garantias individuais previstos no texto constitucional não são assegurados apenas às pessoas físicas brasileiras e estrangeiras residentes no país, alcançando também as pessoas jurídicas, como, por exemplo, no reconhecimento de indenização por danos morais por violação à imagem.

     

    FONTE: CESPE/2016 Q693324

     

    bons estudos

  • Art 5º caput cf/88

  • CF 88, Art 5º: "Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País".

    Apenas um comentário: os direitos e garantias fudamentais não alcançam somente os brasileiros natos e naturalizados e os estrangeiros residentes no País: O STF FIRMOU O ENTENDIMENTO DE QUE OS DIREITOS E GARANTIAS FUNDAMENTAIS ALCANÇAM TODOS AQUELES QUE ESTÃO EM SOLO BRASILEIRO.

  • erradíssima !

     só ler   na cf que a nacionalidade pode ser estendidada a estrangeiros !

  • Mesmo com tamanha violência no Brasil, como exemplo, o estrangeiro tem direito a vida
  • CF: Brasileiros, Estrangeiros residentes;

     

    STF estende: A estrangeiros de passagem (turistas), Apátridas e pessoas jurídicas. 

  • Gab ERRADO

    Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade...

  • Nivia Freitas: Não entendi direito o que voce perguntou, mas se voce tava querendo saber um direito que o brasileiro tem que o estrangeiro não tem poderia usar como exemplo o direito a votar.

  • Gab: Errado

     

    Também se aplica aos estrangeiros sim, sejam eles residentes no Brasil (conforme a CF) ou não (conforme a jurisprudência).

  • CF:1988.

    Art. 5.º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

  • Art. 5º CF - Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

  • Quando se fala que os direitos e garantias fundamentais têm como destinatários tanto brasileiros como estrangeiros não é para pensarmos só nos reflexos positivos, deve-se ser visto também no escopo negativo, ou seja, os impedimentos, a título de exemplo, o estrangeiro não pode votar, assim como o conscrito.

  • Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade.

     

    Lembrando que não se aplica apenas aos estrangeiros residentes, mas também aos turistas

  • Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade.

     

    Obs: não se aplica apenas aos estrangeiros residentes, mas também aos turistas

     

    Gabarito:Errado!

  • essa questão é para não zerar!

  • Aos estrangeiros com residencia  no território nacional e aos estrangeiros de passagem no território nacional.

  • Esse gabarito fica a Discricionariedade da banca. Rsrs
  • Art. 5º  " Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos ESTRANGEIROS residentes no país..."

  • CAPÍTULO I
    Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos

     

    CF/88


    Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade.
     

    ERRADA

     

     

    DEUS TE AMA!

  • GABARITO: ERRADO

     

    O texto do  caput do art. 5° assegura de forma expressa os direitos fundamentais básicos “aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País”. Há consenso, entretanto, pela própria natureza de tais direitos, que eles valem igualmente para os estrangeiros que se encontrem em território nacional, submetidos às leis brasileiras, sejam eles residentes ou não no Brasil.

     

    Fonte: Dir. Const. Descomplicado.  V. Paulo e M. Alexandrino

     

    Deus é a nossa Força!

     

  • Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade.

     

    Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade.

     

    Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade.

  • Só lembrar que todos são iguais perante a "LEI".

     

    GAB:ERRADO

  • E olha só que interessante, se o estrangeiro estiver apenas turistando no Brasil, também é titular de direitos fundamentais !!! E pra você não esquecer de jeito nenhum, lembre-se das Delegacias do Turista que servem não só para prestar queixa, mas também para orientar e tratar desses direitos aos estrangeiros no país.

  • Cespe não cansa dessa questão. Bom para nós!

  • Uma história boa para aprender isso é a seguinte (contada por um professor de direito constitucional):

     

    Imagine que um turista Europeu está passeando pela pacata cidade do Rio de Janeiro, carregando uma máquina fotográfica em suas mãos. De repente, um bandido rouba a máquina e, inconformado, o turista pergunta: por que você está me roubando? É ai que o bandido tira a Constituição Federal do bolso e diz: A constituição não diz expressamente que você tem direito a propriedade, então estou tomando sua propriedade! O turista fica ainda mais inconformado e começa a reclamar, momento em que o bandido fala: Cala a boca, porque você não tem direito a vida também!

    Brincadeiras à parte, sabendo dessa história você nunca mais erra questões assim. Tudo na constituição federal deve ser interpretado em seu sentido mais amplo, de modo que beneficie mais partes. Mesmo que não tenha uma parte dizendo que o turista que passa pelo território nacional possua todos os direitos e garantias fundamentais, é absurdo alegar que ele não os tenha! Isso vale para muitas outras questões, como direito a informação (questões antigas da PF abordaram esse tema). 

  • QUESTÃO ERRADA.

     

    Se aplica também aos estrangeiros, até aqueles que estão transitoriamente pelo país.

     

     

  • ERRADO

    mole, mole...

    Os direitos findamantais se aplicam aos estrangeiros residentes segundo a CF, mas também aos que estão tansitoriamente, segundo o STF....

    E vamos em frente que atrás vem gente...

  • São titulares dos direitos e garantias fundamentais:

    De acordo com a CF:

         - Brasileiros

         - Estrangeiros residentes

     

    De acordo com o STF:

         - Estrangeiros transitórios (turistas)

         - Ápatridas

         - Pessoas Júridicas

  • Os estrangeiros (residentes ou não residentes) são titulares de direitos
    fundamentais. Há alguns direitos fundamentais que buscam proteger
    especialmente estrangeiros. Por exemplo, o art. 5º, LII, CF/88, estabelece que
    não será concedida extradição de estrangeiro por crime político ou de opinião.

  • Errado.

    De acordo com a CF:
    Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes

    Entretanto,o STF tem decisões no sentido de estender as garantias até mesmo para estrangeiros em trânsito temporário pelo Brasil, mas não de maneira integral.


    Haja!

  • Os estrangeiros que estão de passagem pelo país também são titulares de direitos fundamentais.

    Ex.: propriedade, vida etc.

  • O STF entende que os direitos fundamentais são aplicáveis a estrangeiros residentes ou não no Brasil.

  • Quando ela restringir já sabe 

  • Os direitos fundamentais são, na verdade, direitos humanos positivados no ordenamento jurídico brasileiro. Ora, sabe-se que os direitos humanos tem como característica principal a universalidade, ou seja, aplica-se indistintamente a todos, não importando a nacionalidade, sexo, cor ... Bastando a condição de ser humano para que haja a incidencia dos direitos humanos. Portanto, não importa se vc é nacional ou estangeiro, estando no Brasil, será dententor dos direitos fundamentais. Lembrando que a prevalência dos direitos humanos é um dos princípios que regem o Brasil nas suas relações internacionais. Alias, os direitos e garantias fundamentais são aplicáveis até para as PESSOAS JURÍDICAS e a própria administração pública.

    OBS: Não vejo a hora dos animais também serem detentores desses direitos, já chega de tanto maus tratos ne? =( 

  • Gabarito Errado,

    Seundo o Artigo 5º: Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes.

    Complementando: O STF tem entendido, inclusive, que os estrangeiros em trânsito no Brasil, também são titulares dessa garantia, mas não de forma integral.

    Deus abençoe a todos!

  • GAB.:E

     

    Lembrando que não se aplica apenas aos estrangeiros residentes, mas também aos turistas. 

  • Errado

    Garantido a BRASILEIROS e ESTRANGEIRO residente no país.

  • Gabarito Errado.


    Se aplica tanto aos estrangeiros residentes como os que estão transitoriamente no caso os turistas.

  • FIZ QUESTOES PARA QUEM VAI FAZER MPU - IGUALDADE RACIAL - https://drive.google.com/open?id=1ioPLdhUDt5hN_NO8IThD15L7JHdH8phs

  • Errado

    Brasileiros Natos e naturalizados 

    Estrangeiros residentes no país 

    Estrangeiros em trânsito ( Há consenso na doutrina de que os direitos fundamentais abrangem qualquer pessoa que se encontre em território nacional, mesmo quw seja um estrangeiro residente no exterior. Um estrangeiro que estiver passando férias no Brasil será, portanto, titular de direitos fundamentais).

     

  • Fala Sério, certos comentários deveriam ser banidos. Vamos "reportar abuso" galera...

  • CONCURSEIRO NÃO CAI. 

    VAMOS........

  • Se estende aos brasileiros natos, naturalizados e estrangeiros residentes ou não no país.

  • estrangeiro também é gente. Tudo de bom!

  • Esse Renato é um mito nos comentários do QC!

  • GAB: ERRADOOOOOOOO

  • Essa questão e passível de anulação pois o STF e a doutrina dominante entendem que os estrangeiros não residentes E até as pessoas jurídicas , dede que compatíveis com sua natureza possuem também direitos e garantias , pois se não possuíssem nenhum estrangeiro viria para o brasil né não kkk como uma pessoa vem para o brasil sem ter direito á vida por exemplo .

  • Alcança, inclusive, aqueles apenas em trânsito pelo território nacional.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • Willian Douglas para de se drogar. Não é anulável essa questão. Só está errada mesmo. Cara louco
  • São assegurados aos brasileiros, estrangeiros residentes no Brasil e as pessoas jurídicas, no que couber, evidentemente!!

  • G: ERRADO

    Os direitos e garantias fundamentais têm como destinatários os brasileiros natos e naturalizados, não se aplicando aos estrangeiros.

    Estrangeiros residentes...e não residentes...e até mesmo Pessoa jurídica tem direitos ....Não todos, mas a questão foi malvada em excluir os mesmo....

  • Art. 5º, CF: Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes.

  • Aplica-se a brasileiros NATOS, NATURALIZADOS, estrangeiros residentes ou não no país, ou seja, só de estar de "passagem/em trânsito" pelo Brasil o estrangeiro tem sim direitos!

  • Gab Errada

     

    Art5°- Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País, a inviolabilidade do direito à vida, À liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes. 

  • GAB EEEE

    VAMOS LER O ARTIGO 5º DA CF

    Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes

  • Gab Errada

    Os direitos fundamentais previstos na Constituição brasileira de 1988 são igualmente garantidos aos brasileiros e aos estrangeiros, residentes ou de passagem no território nacional.

    Dentre esses direitos, encontra-se o direito de ação perante o Poder Judiciário, a fim de reparar ou prevenir violação a direito.

    É o que prevê o artigo 5º, caput e inciso XXXV, do texto constitucional:

    Artigo 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

    XXXV – a lei não excluirá da apreciação do Poder Judiciário lesão ou ameaça a direito;

    O artigo 95 do Estatuto do Estrangeiro (Lei Federal nº 6.815, de 19 de agosto de 1981) prevê o seguinte:

    Artigo 95. O estrangeiro residente no Brasil goza de todos os direitos reconhecidos aos brasileiros, nos termos da Constituição e das leis. 

  • estrangeiro mesmo que TRANSITORIAMENTE TEM DIREITO..

  • ERRADO

  • A todos.

  • TODOS, inclusive o próprio Estado e pessoas jurídicas.

  • Apesar de ter acertado, considero essa questão MUITO ABERTA. Não há uma especificidade no tocante aos estrangeiros. Que estrangeiros? Residentes no país? Visitantes? Questão muito mal-elaborada.

  • GAB CORRETO

    @Dan Warren para de choro, lê a lei, dessa forma você vai percebe que a questão cobrou a letra da lei...

  • Os direitos e garantias fundamentais têm como destinatários os brasileiros natos e naturalizados, não se aplicando aos estrangeiros.

    Raciocínio: Posso matar, torturar, discriminar o cara só porque ele é estrangeiro? GAB. (E).

  • De acordo com a CF:

    Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes.

  • Minha contribuição.

    CF/88

    Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

    ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    STF: O estrangeiro em trânsito também está resguardado pelos direitos individuais, podendo, inclusive, utilizar-se de remédios constitucionais. Contudo, ele não poderá fazer uso de todos os direitos, a exemplo da ação popular, que é privativa de brasileiro.

    Abraço!!!

  • ☠️ GABARITO ERRADO ☠️

    Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes

    Entretanto,o STF tem decisões no sentido de estender as garantias até mesmo para estrangeiros em trânsito temporário pelo Brasil, mas não de maneira integral.

  • Direitos e Garantias fundamentais = Vem todo mundo.

  • Imagina a bárbarie que seria poder torturar, matar e etc um estrangeiro caso ele entrasse no Brasil?

  • A respeito dos direitos e garantias fundamentais estabelecidos na Constituição Federal de 1988, julgue o item a seguir.

    Os direitos e garantias fundamentais têm como destinatários os brasileiros natos e naturalizados, não se aplicando aos estrangeiros.

    STF: garante aos: Brasileiros

    Estrangeiros (residentes ou não)

    Ta certo a CF garante o direito aos estrangeiros, porém segundo a CF não são todos os estrangeiros!!

    Questão média, se pensar demais erra

  • ERRADA, SE NÃO IAM ROUBAR OS ESTRANGEIROS E NÃO IA DAR EM NADA KKK

  • chuta com o coração

  • Só digo uma coisa para rebater essa afirmação:

    ART 5º... LII - Não será concedida extradição de estrangeiro por crime político ou de opinião.

  • A questão cita apenas a CF, que por ventura trata apenas de inviolabilidade de direitos (os VILPS) para brasileiros e os NATURALIZADOS, já o STF aborda que estrangeiros em trânsito no BR também possuem esses direitos, enfim, eu discordo com a questão está E.

  • OS DIREITOS SÃO PARA TODOS,SÓ PENSAR O ESTRANGEIRO ESTA NO BRASIL VC VAI PODER MATA-LO,ESTRUPA-LO.....,LOGO TAMBEM TEM DIREITOS,PORÉM NÃO TODOS DIREITOS.

  • CF: Art. 5º Todos são iguais perante a lei, (...) garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País (...)

    STF: COM ou SEM residência.

  • Os direitos e garantias fundamentais têm como destinatários os brasileiros natos e naturalizados, não se aplicando aos estrangeiros.

    Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes (ou não - STF) no País...

  • vix , como fica agora ? tem direito ou não ??

  • Alguns direitos não são aplicados aos estrangeiros, como é caso, por exemplo, da ação popular.

  • TÍTULO II-DOS DIREITOS E GARANTIAS FUNDAMENTAIS

    CAPÍTULO I-DOS DIREITOS E DEVERES INDIVIDUAIS E COLETIVOS

    Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes: [...]

    Não são todos os direitos e garantias fundamentais que se aplicam aos estrangeiros. Mas eles se aplicam aos estrangeiros sim.

  • questões como essa nem vale apena. É ponto dado

  • GAB: E

    Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes

  • A questão exige conhecimento acerca da temática constitucional referente à teoria geral dos direitos e garantis fundamentais. Sobre o tema, é errado afirmar que os direitos e garantias fundamentais têm como destinatários os brasileiros natos e naturalizados, não se aplicando aos estrangeiros.

    O caput do art. 5° da CF/88 somente referencia, de modo expresso, os brasileiros - natos ou naturalizados (art. 12, II, CF/88) - e os estrangeiros residentes no país enquanto titulares dos direitos fundamentais.

    Nesse sentido, conforme art. 5º, CF/88 - Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes: [...]

    Nada obstante, a doutrina mais recente e a Suprema Corte têm realizado interpretação do dispositivo na qual o fator meramente circunstancial da nacionalidade não excepciona o respeito devido à dignidade de todos os homens, de forma que os estrangeiros não residentes no país (turista), assim como os apátridas, devam ser considerados destinatários dos direitos fundamentais. Nesses termos, de forma extensiva (interpretação extensiva) o próprio STF, em sua jurisprudência, já no início dos anos 90, reconheceu que os estrangeiros, mesmo que não residentes no país, a condição de destinatários – não de todos – mas de alguns dos direitos fundamentais consagrados pela Constituição de 1988. Nada impede que um habeas corpus seja impetrado por estrangeiro de passagem (turista), que tenha sua liberdade de locomoção dentro do território nacional violada:

    “O súdito estrangeiro, mesmo aquele sem domicílio no Brasil, tem direito a todas as prerrogativas básicas que lhe assegurem a preservação do status libertatis e a observância, pelo Poder Público, da cláusula constitucional do due process. O súdito estrangeiro, mesmo o não domiciliado no Brasil, tem plena legitimidade para impetrar o remédio constitucional do habeas corpus (...)” HC 94404 SP/2008 – Ministro Celso de Mello.

    Gabarito do professor: assertiva errada.

  • Quem marcou certo ou tem duvida me diga, eu posso sair matando estrangeiro? roubando ou sequestrando?

  • O art. 5º fala sobre a aplicabilidade dos direitos e garantias previstos na CF/88 aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País. Mas a doutrina e a jurisprudência firmaram entendimento que estrangeiros em trânsito pelo país também são destinatários dos direitos e garantias fundamentais.

  • estrangeiros residentes no país ou estrangeiros de passagem também são destinatários dos direitos e garantias

    GAB: E


ID
2266993
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

Um dia após a derrota, em referendo, do acordo de paz com as Forças Armadas Revolucionárias da Colômbia (FARC), o presidente colombiano Juan Manuel Santos abriu diálogo com a oposição para buscar novo pacto. As FARC reafirmaram a intenção de selar a paz e mantiveram o cessar-fogo.

O Globo, 4/10/2016, capa (com adaptações).

Tendo o fragmento de texto anteriormente apresentado como referência inicial, julgue o próximo item, relativo às FARC e à tentativa do acordo de paz dessa guerrilha com o governo colombiano.

Por maioria absoluta de votos, a população colombiana se opôs ao acordo de paz entre o governo e as FARC.

Alternativas
Comentários
  • http://g1.globo.com/mundo/noticia/2016/10/populacao-da-colombia-rejeita-acordo-de-paz-com-farc.html

    Vitória apertada do "não".

  • O Erro da questão está no fato de não ter sido maioria absoluta e sim maioria relativa. Para ter sido por maioria absoluta precisava que mais de 50% de todos os cidadãos que votam optassem pelo não, porém houve mais de 60% de abstenções, desta forma foi uma vitória relativa de votos.

  • 02/10/2016 19h33 - Atualizado em 02/10/2016 21h40

    População da Colômbia rejeita acordo de paz com as Farc

    Contrariando pesquisas, 'não' teve vitória apertada em plebiscito.
    Líder negociador das Farc diz que, apesar de resultado, 'a paz triunfará'.

     

    Contrariando as expectativas, a população da Colômbia rejeitou o acordo de paz entre o governo e as Farc (Forças Armadas Revolucionárias da Colômbia) em um plebiscito no domingo (2).

     

    Acordo histórico
    O acordo de paz foi assinado em Havana no dia 26 de setembro, após quase quatro anos de negociação, e colocou fim a um conflito de 52 anos, que deixou mais de 220 mil mortos. O acordo foi considerado histórico, após fracassos em três governos anteriores.

    Após a assinatura, a União Europeia retirou as Farc de sua lista de organizações terroristas e os EUA prometeram analisar a possibilidade de fazer o mesmo. A organização pretende se transformar em um partido político na Colômbia.

     

    http://g1.globo.com/mundo/noticia/2016/10/populacao-da-colombia-rejeita-acordo-de-paz-com-farc.html

     

    GABARITO: ERRADO

     

  • Outra coisa, a consulta feita ao povo foi através de referendo, veiculada pela questão da prova, ou plebiscito postada pela colega acima?

  • Diferença: 

    Plebiscito é convocado previamente à criação do ato legislativo ou administrativo que trate do assunto em pauta.

    Referendo é convocado posteriormente, cabendo ao povo ratificar ou rejeitar a proposta.

    Esse, foi, portanto, o instrumento utilizado pelo governo DEMOCRÁTICO colombiano para "ver" se seu povo concordava com o acordo de paz. 

  • Como é possível que um país recuse um acordo que colocaria fim a um conflito armado que se arrasta a mais de meio século e já custou as vidas de mais de 200 mil pessoas?

     

    Mas o acordo de paz parecia contar com mais entusiasmo internacional do que entre os próprios colombianos. A taxa de abstenção na consulta foi a mais alta em décadas: 63%.

     

    Eleitores ouvidos pela BBC Mundo, o serviço em espanhol da BBC, indicaram que as feridas abertas pelo conflito com as Farc continuam latentes. Durante todo o processo de paz falou-se muito de perdão, mas perdoar 50 anos de agressões e violência não é fácil, afirmaram.

     

    A contadora Mercedes Castañeda, que mora em Bogotá, é uma das que acreditam que "não" significou "a vitória da Justiça".

     

    "A verdade triunfou, porque havia manipulação nos acordos. Nós não queremos que as Farc tenham um espaço político que não merecem", disse Castañeda

     

    No plebiscito de domingo, os colombianos tiveram de responder à seguinte pergunta: "Você apoia o acordo final para o fim do conflito e a construção de uma paz estável e duradoura?"

     

    Não era uma simples decisão sobre um cessar-fogo.

     

    O pacto elaborado em Havana se materializou em um documento de 297 páginas contendo vários pontos que dividiram a opinião pública e os políticos colombianos.

     

    Uma das partes mais questionadas do acordo foi a garantia dada ao partido político no qual as Farc se transformariam: eles receberiam cinco cadeiras no Senado e cinco na Câmara nos dois ciclos legislativos seguintes.

     

    Outras objeções foram feitas à proposta de que os culpados de crimes de guerra ou contra a humanidade - tanto das Farc como das forças do Estado - não fossem presos.

     

    Mas o resultado do referendo não significa que os colombianos querem que a guerra continue

     

    3 outubro 2016

    http://www.bbc.com/portuguese/internacional-37526293

  • O "Não" venceu pela maioria absoluta dos votos válidos. Como saber se a questão quer dizer maioria absoluta dos votos válidos ou maioria absoluta da população?

  • SE FALOU MAIORIA ABSOLUTA DOS VOTOS EXPLICITAMENTE SE REFERE AOS VOTOS VÁLIDOS E NÃO DA POPULAÇÃO. CADA COMENTÁRIO, PELO AMOR DE DEUS...

  • Se a questão se refere aos votos válidos ela teria que estar correta ao meu ver, já que o "não" venceu com 50,21% dos votos.

  • População da Colômbia rejeita acordo de paz com as Farc (02/10/2016)
    A população da Colômbia rejeitou o acordo de paz entre o Governo e as Farc (Forças Armadas Revolucionárias da Colômbia) em um plebiscito.
    Com 99,8% das urnas apuradas, o "não" obteve 6.429.730 votos, que equivalem a 50,23% do total.
    Apesar da rejeição, os dois lados envolvidos reiteraram a disposição de manter a paz.


    ERRADA
     

  • Não entendi até agora o erro e os comentários são nada esclarecedores. Quem escolhe o não está se opondo ao projeto em questão. Qual a diferença entre se opor e rejeitar?

  • Não foi por maioria absoluta, a abstenção foi muito alta, 63% da população não compareceu às urnas.

  • tá certo que não dá pra brigar com a banca, mas o conhecimento teria sido testado simplesmente se o candidato soubesse se o acordo foi ou não rejeitado, agora perguntar se foi por maioria absoluta ou relativa, putz hein, paciência.

  • A diferença foi mínima pelo Não, ainda assim o Presidente em segunda votação, agora no congresso, aprovou o acordo que entrou em vigor em 1 de dezembro de 2016.

  • Putz! Pensei que era questão de atualidades e não de regimento interno de tribunal ou casa legislativa


ID
2266996
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

Um dia após a derrota, em referendo, do acordo de paz com as Forças Armadas Revolucionárias da Colômbia (FARC), o presidente colombiano Juan Manuel Santos abriu diálogo com a oposição para buscar novo pacto. As FARC reafirmaram a intenção de selar a paz e mantiveram o cessar-fogo.

O Globo, 4/10/2016, capa (com adaptações).

Tendo o fragmento de texto anteriormente apresentado como referência inicial, julgue o próximo item, relativo às FARC e à tentativa do acordo de paz dessa guerrilha com o governo colombiano.

A guerra civil entre as FARC e o governo da Colômbia, país sul-americano que tem fronteira com o Brasil, se prolonga por cerca de cinco décadas.

Alternativas
Comentários
  • Mais longa e duradoura guerra civil do continete sul-americano, iniciada na década 60.

  • Esse acordo deve pôr fim a 52 anos de guerra civil na Colômbia, desde que a guerrilha de esquerda foi criada na década de 60 para lutar por reforma agrária. Neste período, mais de 200 mil pessoas morreram. O acordo foi finalizado um mês atrás, depois de quatro anos de conversas entre os dois lados, com mediação do presidente de Cuba, Raul Castro.

     

    http://g1.globo.com/jornal-hoje/noticia/2016/09/governo-colombiano-e-farc-assinam-acordo-de-paz.html

     

    GABARITO: CERTO

  •                                                             As FARC e o governo colombiano: meio século de conflito

    Por Giana da Silva Wiggers, Mariana Almeida Tavares e Thaís Regina Balistieri

     

    FORMAÇÃO DAS FARC

          A Colômbia, desde sua independência em 1819, possui um histórico de instabilidade política e conflitos sociais. Devido a isso, em 1964, nasceu as FARC-EP (Forças Armadas Revolucionárias da Colômbia – Exército do Povo), com uma ideologia marxista-leninista, e um propósito de implantar o socialismo em território colombiano. A organização iniciou-se no meio rural, tendo como objetivos a reforma agrária, a melhor distribuição de renda, o fim da corrupção e das relações com os Estados Unidos. Com grande apoio popular por serem considerados uma alternativa para a nação diante das desigualdades sociais, as FARC chegaram a dominar cerca de 40% do território colombiano na década de 90.

    Para se financiar militarmente, as FARC iniciaram a produção de coca e se inseriram no narcotráfico internacional, além disso, intensificaram as práticas de guerrilhas, principalmente sequestros, o que levou a uma perda de apoio popular e acusações de terem se afastado de seus princípios socialistas.  O grupo é alvo de fortes oposições internacionais, e há diferenças quanto a sua classificação. Países como Estados Unidos, Canadá e integrantes da União Europeia, o consideram como um grupo terrorista, já outros, como Brasil, Equador e Venezuela, os interpretam como grupos guerrilheiros que lutam por uma causa.

          Em outubro de 2000, foi colocado em prática o chamado Plano Colômbia, uma parceria bilateral entre os Estados Unidos e a Colômbia que visava combater o narcotráfico no continente, prática essa considerada a força motriz da violência. Através de operações militares, tais ações influenciaram diretamente na contenção do grupo guerrilheiro.

          Apesar do alto financiamento e de contar com mais de 7 milhões de dólares americanos, em 10 anos, o Plano Colômbia não obteve o sucesso desejado, mas ainda assim conseguiu defasar as ações das FARC. Segundo informações da BBC, as medidas políticas adotadas possibilitaram a diminuição de cerca de 50% a produção da coca no país, além de expulsar o grupo das fronteiras com os países vizinhos.

          Durante todo o conflito, considerado o mais antigo da América Latina (prestes a completar 50 anos), soma-se cerca de 60 mil mortes, além de envolver diversas nações, e não apenas as principais vizinhas.

     

    https://onial.wordpress.com/2014/05/08/as-farc-e-o-governo-colombiano-meio-seculo-de-conflito/

  • Dos países na América do Sul só quem não faz fronteira com o Brasil é o Chile e o Equador....

  • Lembrando da tia na escola que ensinou que o Brasil só não faz fronteira com Chile e Equador... valeu tiaaaa kkk
  • http://g1.globo.com/mundo/noticia/2016/11/farc-e-governo-colombiano-anunciam-novo-acordo-de-paz.html

    novas conversas do governo com a farc.

    "Primeira versão foi rejeitada pela população em referendo em outubro.
    Pacto pretende acabar com 52 anos de conflito armado no país".

  • Questão "datada." Se fosse reproduzida hoje, o gabarito inverteria. :)
  • Questão desatualizada. 

    Graças ao acordo, não há mais as FARC como força revolucionária. Virou um partido polítco.

    Mas ainda há ações de dissidentes que não aceitam o acordo com o governo.

  • Correto. É importante também lembrarmos que, dos países na América do Sul, apenas o Chile e o Equador não fazem fronteira com o Brasil.

    Resposta: Certo

  • Só soube q era cerrto pq assisti a Série de Pablo Escobar, e as FARCs ficaram a favor dele.. o cara era o cara.

  • As FARC – Forças Armadas Revolucionárias da Colômbia foram fundadas por Pedro Antonio Marín, mais conhecido como Manuel Marulanda (1928-2008) e Jacobo Arenas (1924-1990) e 48 camponeses da região colombiana de Marquetália.

    Era o ano de 1964 e as FARC nasceram como uma guerrilha-revolucionária do Partido Comunista Colombiano. Foi durante a realização da Conferência da Sétima Guerrilha, no ano de 1982, que a denominação Ejército del Pueblo ou Exército do Povo (EP) foi adicionada ao nome oficial do grupo. O grupo tinha orientação marxista e o grande objetivo era o de alcançar o poder para fazer da Colômbia uma sociedade socialista. A questão social na Colômbia era grave. Os políticos dos partidos conservador e liberal eram representantes dos proprietários das terras e dos negócios, que pouco ou nada faziam para mudar a situação de pobreza na qual vivia a população colombiana. Daí o ambiente favorável à radicalização. As FARC dizem representar a população rural contra as classes abastadas e se opõe à influência do EUA na Colômbia. A organização argumenta que esses objetivos motivam os esforços do grupo pela tomada do poder na Colômbia através de uma revolução armada. 

    No entanto, com o fim da Guerra Fria e a globalização, o movimento não conseguia mais financiamento e nem apoio da população colombiana. A mudança de política iniciada com o presidente Álvaro Uribe (2002-2010) determinou que as FARC fossem classificadas como grupo terrorista. Assim, foi iniciada uma guerra sem trégua, com o apoio dos Estados Unidos, quando foram mortos seus principais líderes. 

    No governo do presidente Juan Manoel Santos, em 2010, tem lugar o início das negociações feitas em Havana, Cuba. Depois de negociações intermediadas pela ONU (Organização das Nações Unidas), as FARC assinaram um acordo de paz com o governo colombiano em setembro de 2016. Ele foi assinado pelo líder das FARC, Rodrigo Londono, conhecido como "Timochenko" e o presidente colombiano . E, apesar de não necessitar a aprovação da população, o presidente Juan Manuel Santos o submeteu a um referendo em 3 de outubro de 2016. Os colombianos o rejeitaram, pois o consideraram que os combatentes não seriam punidos. Ambas partes tiveram que assinar um novo acordo que, desta vez, foi ratificado pelo Congresso colombiano em novembro de 2016. 

    Em 52 anos de luta – de 1964 a 2016 – foram 220 mil mortos , houve deslocamento de 6 milhões de pessoas e incontáveis mutilados e feridos. A afirmativa apresentada é correta.,

    Gabarito do Professor: CERTO.

ID
2267044
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Circular n.º 234/2016/MRT

Em 20 de outubro de 2016.

Para: membros do Conselho Universitário

Assunto: 586.ª reunião ordinária

    Convocamos Vossas Senhorias para participar da 586.ª reunião ordinária do Conselho Universitário da Universidade de Brasília, que será realizada no dia 24 de outubro, às 14h, no Auditório da Reitoria.

    A pauta da reunião está detalhada no arquivo anexo. Solicitamos confirmação de participação.

    Atenciosamente,

Fulano de Tal

Reitor

Tendo o documento hipotético apresentado como referência inicial, julgue o item a seguir, com base nas Normas para Padronização de Documentos da Universidade de Brasília.

O documento de registro da reunião mencionada no documento apresentado deverá ser feito em linguagem corrida, sem parágrafos e espaços vazios entre linhas. Tal documento deverá conter, além dos relatos da reunião, informações como número sequencial, data, membros presentes e ausentes.

Alternativas
Comentários
  • FONTE: http://unb2.unb.br/noticias/downloads/normaspadronizacaoversaofinal.pdf

     

    Orientações para elaboração de Ata

    A ata deve ser digitada em espaço simples (espaço 1), em linguagem corrida, sem parágrafos nem espaços vazios, e conter: número sequencial, data, local, horário (todos por extenso) em que teve início, nome do presidente, dos membros presentes e dos convidados, dos membros com ausência justificada, assuntos discutidos e respectivas deliberações, fecho identificando o horário em que foi encerrada, espaço para assinatura de quem redigiu e a assinatura de quem a redigiu, seguido do nome (por extenso). Por último, o nome do presidente e dos demais membros presentes (em ordem alfabética), os quais assinarão a ata, caso seja essa a opção do todo.

     

    Gab: Certo

  • PC Siqueira, como AUSENTES se encaixa no conceito de ATA?

    foi usado um conector aditivo E, logo deixa a entender que os ausentes tbm devem ser citados, creio ser um equivoco.

  • Questão anulada.

    Justificativa do Cespe: O fato de não constar, ao final da redação, a expressão “ausência justificada” prejudicou o julgamento objetivo do item.

     


ID
2267047
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Redação Oficial

Circular n.º 234/2016/MRT

Em 20 de outubro de 2016.

Para: membros do Conselho Universitário

Assunto: 586.ª reunião ordinária

    Convocamos Vossas Senhorias para participar da 586.ª reunião ordinária do Conselho Universitário da Universidade de Brasília, que será realizada no dia 24 de outubro, às 14h, no Auditório da Reitoria.

    A pauta da reunião está detalhada no arquivo anexo. Solicitamos confirmação de participação.

    Atenciosamente,

Fulano de Tal

Reitor

Tendo o documento hipotético apresentado como referência inicial, julgue o item a seguir, com base nas Normas para Padronização de Documentos da Universidade de Brasília.

As decisões tomadas pelo conselho na reunião em questão deverão ser formalizadas por meio do ato.

Alternativas
Comentários
  • Errada.

    O documento ao qual a questão se refere é a Ata:

    É o documento que relata, objetivamente, as discussões, propostas e deliberações ocorridas em reuniões dos Conselhos Superiores da FUB e da UnB, das Câmaras, dos Conselhos, das Unidades Acadêmica e Administrativa, dos Centros e dos Órgãos Complementares, dos Colegiados dos Departamentos e de eventos que exigem registro 

  • As decisões tomadas pelo conselho na reunião em questão deverão ser formalizadas por meio do ato. (ATA)

  • Juro que li ATA hehehe

  • Li "ATA" e errei =/
  • As decisões tomadas pelo conselho na reunião em questão deverão ser formalizadas por meio de ATA.

     

    ERRADO. 

  • achei que era ato administrativo...kkkkk

  • O CESPE NÃO TEM O QUE INVENTAR 

  • O CESPE já foi melhor em relaçao a pegadinhas

  • Pura pegadinha essa questão. 

    ATA.

  • kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk,

    mas q droga, errei por distração. vi "at" e marquei logo certa. não vi o "o".

  • O Cespe se achou engraçado fazendo essa questão? ¬¬ Que sem graça!

  • Ainda bem que saquei que tinha algo estranho.... cespe, cespe

  • Esse é a questão que se eu estiver com pressa ou de cabeça quente, vou errar! Hoje estou tranquilo, então acertei!

  • hahaha inovando na baixaria! rs

  • Existem duas pegadinhas:

    1- Pegadinha do malandro;

    2- Pegadinha do Cespandro. 

    kkkkkkkkkkk

    Valei-me, Jesus! 

  • Mais novo membro da banca CESPE, Sergio Malandro... ;)

  • Não acreditem de primeira no cérebro.

    Sempre releiam e com muita atenção. Na primeira lida eu achei certo. Na segunda lida percebi a pegadinha.

    Ato e ata têm significados completamente diferentes.

     

    Gabarito: Errado

  • ATA - Só lembrar de Assembléia, Sessão ou reunião.
  • Não faz assim CESPE...é muita maldade !!!

    ATO # ATA !!!

    Aí, vc lê rápido e...silas...

    Gabarito ERRADO

  • Eu li ATO mesmo, mas ficou tão sem sentindo...depois pensei na pegadinha, e me veio à cabeça: o Cespe não faria essa palhaçada, vim no comentários e vi que fez...ahhahaha 

  • ....errei...ato //// ata.Banca do capeta...

  • QUESTÃO ERRADA

     

    O correto é ATA e não ato.

     

    ATA

    Documento de valor jurídico, que consiste em registro narrativo fidedigno e decisões do que passou em assembléia, sessão ou reunião. 

    Pode ser lavrada em livro próprio ou em folhas soltas, digitadas, com páginas numeradas, rubricadas e assinadas pelo relatos.

     

    NÃO PODEM ter modificações posteriores à sua aprovação.

    NÃO HÁ parágrafos e/ou espaços em brancos.

     

    Obs: Os números devem ser por extenso.

     

  • DA ATAAAAAAAAAAAAAAAA......aff!

  • ATA :

    A conteceu

    T em que

    A notar

     

  • Gabarito errado. 

     

    Meu, com o CESPE você tem que ler letra por letra. Se for afobado tem 90% de chances de errar. Banca do Capiroto...

    Se ferrou mizeravi.     ¬ ¬ Certei! 

     

    ata:  Registro escrito que contém os fatos, os acontecimentos e as resoluções de uma sessão, de uma assembleia, de uma convenção.

     

    ATO: Documento público em que se acham expressas as decisões da autoridade - EX:  ato de anistia.

     

    https://www.dicio.com.br/ato/

  • Que banca malandra rsrs nem vi!

  • questão para pegar candidato cansado.

     

  • kkkkk... Essa é para os afobados, como eu.

    Alguém mais leu a questão rápida, assim como eu, e marcou certo? A maioria, certeza!


  • AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAFEEEEEEEEEEEEEEEEE



    2x que eu erro


    Tiago, pelo amor de Deus


    ATO DIFERE de ATA


    Ps: Me perdoem, mas vida de concurseiro é Osso

  • É ATA.......e não ATO (:- (

  • ☠️ GABARITO ERRADO ☠️

    ATA :

    conteceu

    T em que

    notar

    @Thaís Cristina

  • KKKKKKKKKKKKKKKKKKK RAPAZ que pegadinha ridícula kkkkkkk só não pode responder no final da prova...

  • Esta é uma questão que exige do candidato conhecimento referente às Normas para Padronização de Documentos da Universidade de Brasília.



    O instrumento que é utilizado para o registro expositivo dos fatos e deliberações ocorridos em uma reunião, sessão ou assembleia é a Ata, que deve ser escrita seguidamente, sem rasuras, emendas, entrelinhas ou entrada de parágrafo. 

    Desse modo, verificamos que o documento adequado para registrar as decisões tomadas pelo conselho da 586.ª reunião ordinária do Conselho Universitário da Universidade de Brasília é a ata. Portanto, a afirmação apresentada neste item é incorreta.




    Gabarito do Professor: ERRADO.


ID
2267050
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Circular n.º 234/2016/MRT

Em 20 de outubro de 2016.

Para: membros do Conselho Universitário

Assunto: 586.ª reunião ordinária

    Convocamos Vossas Senhorias para participar da 586.ª reunião ordinária do Conselho Universitário da Universidade de Brasília, que será realizada no dia 24 de outubro, às 14h, no Auditório da Reitoria.

    A pauta da reunião está detalhada no arquivo anexo. Solicitamos confirmação de participação.

    Atenciosamente,

Fulano de Tal

Reitor

Tendo o documento hipotético apresentado como referência inicial, julgue o item a seguir, com base nas Normas para Padronização de Documentos da Universidade de Brasília.

A convocação para tal reunião deveria ser feita por email, que é o documento adequado a comunicações internas da Universidade de Brasília.

Alternativas
Comentários
  • Memorando

    Meio de correspondência interna utilizado entre Unidades para dar ciência, fazer solicitações, encaminhamentos, recomendações ou esclarecimentos. Seu texto deve ser conciso, objetivo e claro. Dispensa formalidades, mas exige atenção na elaboração, pois visa à comunicação simples e ágil entre as instâncias administrativas, no dia a dia. Quanto mais claro e preciso o texto, mais rápido e efetivo o resultado.

     

    Gab: Errado

     

    http://unb2.unb.br/noticias/downloads/normaspadronizacaoversaofinal.pdf

  • Corrêio eletrônico, não é memorando, mas segue os padrões de doc oficial.

     

    ARROCHA!!!

  • PODE  ATÉ SER FEITO POR EMAIL... MAS NÃO DEVE. TEM A OPÇÃO DO MEMORANDO!

  • GAB: ERRADO

    Até poderia usar o email, mas o "documento adequado a comunicações internas" é o MEMORANDO.

     

  • Gab. ERRADO

     

    AMO o padrão ofício

     

    Aviso - Ministros 

    Memorando - Comunicação Interna

    Ofício - Externa de um órgão para outro

     

    #DeusnoComando 

  • Outra coisa, nem todos possuem E-mail!!!

  • Comunicação interna ou CI ou Memorando

  • Memorando: Comunicação entre unidades administrativas de um mesmo orgão que podem estar hierarquicamente em mesmo nivel ou em nivel diferente

    ERRADO 

  • CIRCULAR ==> comunicação INTERNA ou EXTERNA, expedida para DIVERSAS unidades administrativas ou DETERMINADOS funcionários.

     

    A convocação para tal reunião PODERIA, e não como diz a questão DEVERIA, já que ambos os documentos atingiriam o objetivo.

  • MEMORANDO por ser uma forma comunicação interna que podem estar hierarquicamente em mesmo nível ou nível diferente, ou até mesmo por CIRCULAR para informação interna ou externa nas unidades administrativas ou a selecionados funcionários de algum orgão público. 

     

  • O que é um Memorando:

     

    Memorando é um gênero textual comum nas comunicações internas oficiais de instituições, empresas e órgãos públicos.

    Os memorandos servem como um meio de transmitir uma informação para funcionários de um mesmo local de maneira rápida e menos burocrática. Para isso, as respostas deste ato administrativo devem ser feitas no próprio memorando, evitando o acúmulo de documentações.

    A principal particularidade deste gênero textual é a objetividade. Por fazer parte da comunicação interna de um meio comercial, o memorando deve ser feito com uma linguagem breve, direta e precisa.

    Além de assumir uma posição de impessoalidade, o memorando também apresenta uma linguagem formal, assim como uma estruturação uniformizada. 

     

    https://www.significados.com.br/memorando/

     

    GABARITO: ERRADO

  • A convocação para tal reunião deveria ser feita por MEMORANDO, que é o documento adequado a comunicações internas da Universidade de Brasília.

  • @e-mail é uma opção e nao um DEVER

  • Gilmar, o Sr. continua com esse MAU SENTIMENTO heim...rs!!!

    Vamos que vamos...

  • PODE  ATÉ SER FEITO POR EMAIL... MAS TAMBÉM PODE SER USANDO O  MEMORANDO.

    ERRADO

  • A convocação para tal reunião deveria ser feita por email, que é o documento adequado a comunicações internas da Universidade de Brasília.

    Caso tivesse a expressão PODERIA, penso que a questão estaria correta.

  • CESPE é maligna!!!!!

  • TINHA QUE SER O CESPEEEEEE

  •  A convocação para tal reunião deveria ser feita por email, que é o documento adequado a comunicações internas da Universidade de Brasília.
      
     Em um mesmo Orgão, a preferência de tipo é o MEMORANDO.

  • MEmorando = MEsmo órgão

    Ofício = órgãos distintos

  • Comunicação interna (mesmo órgão) - MEMORANDO

  • A convocação para tal reunião deveria ser feita por email, que é o documento adequado a comunicações internas da Universidade de Brasília.


    Para mim o erro da questão está em deveria, porque mesmo que o documento e questão fosse um memorando ela estaria errado por usar a palavra deveria.

    E segundo o manual email é principal forma de comunicação para transmissão de documentos,por seu baixo custo e celeridade.

  • Comunicação Interna - memorando . Porém há de se observar o novo MPPR que deve ser utilizado oficio para as três formas , sem haver mais diferença de finalidade

  • Agora é tudo OFÍCIO.

  • CERTO

    Claramente é possível o uso do e-mail para enviar o MEMORANDO aos destinatários.

    MEMORANDO ou CI (comunicação interna) >> para situações simples >> correspondência interna >> linguagem simples e breve.


ID
2267056
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Julgue o item a seguir, tendo como referência as disposições do Estatuto e do Regimento Geral da Universidade de Brasília (UnB).

O Conselho de Administração é o órgão máximo da UnB.

Alternativas
Comentários
  • Art. 12. O Conselho Universitário é o órgão máximo da Universidade de Brasília

     

    Gab: Errado

     

    http://www.unb.br/images/Noticias/2016/Documentos/regimento_estatuto_unb.pdf

  • Art. 6° A Universidade de Brasília está estruturada da seguinte forma:

    I Conselhos Superiores;

    II Reitoria;

    III Unidades Acadêmicas;

    IV Órgãos Complementares;

    V Centros.


    Art. 11. A Administração Superior da Universidade de Brasília tem como

    órgãos deliberativos, normativos e consultivos o Conselho Universitário, o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão e o Conselho de Administração;

    como órgão consultivo, o Conselho Comunitário, e,

    como órgão executivo, a Reitoria. 


    ---------------------



    Seção I – Dos Conselhos Superiores


    Art. 12. O Conselho Universitário é o órgão máximo da Universidade de Brasília e tem por atribuições, entre outras:



    ----------------------



    Art. 17. O Conselho de Administração delibera sobre a matéria administrativa, econômica, financeira, de planejamento e orçamento, de gestão de pessoas e sobre relações sociais, de trabalho e de vivência, em conformidade com a programação anual de trabalho e diretrizes orçamentárias estabelecidas no art. 12


    Art. 18. Integram o Conselho de Administração:

    I o Reitor, como presidente;

    II o Vice-Reitor, como vice-presidente;

    III os Decanos de Administração, de Assuntos Comunitários, de Gestão de Pessoas e de Planejamento e Orçamento; (Redação dada pela Resolução n. 29/2010, de 7/12/2010, do Conselho Universitário da UnB)

    IV o Prefeito do Campus;

    V os Diretores das Unidades Acadêmicas;

  • Errado

    O Conselho Universitário é o órgão máximo da Universidade de Brasília  .

  • Gabarito: Errado.

    Seção I – Dos Conselhos Superiores

     

    Art. 12. O Conselho Universitário é o órgão máximo da Universidade de Brasília.

    Atribuições do Conselho Universitário:

    I - formular as políticas globais da Universidade; 

    II - propor ao Conselho Diretor a programação anual de trabalho e as diretrizes orçamentárias; 

    III - avaliar o desempenho institucional;

    IV - aprovar a criação, a modificação e a extinção das unidades acadêmicas, órgãos complementares e centros.

    V - propor ao Conselho Diretor o Regimento Geral e as suas alterações, bem como emendas a este Estatuto;

    VI - criar cursos de graduação e de pós-graduação stricto sensu, ouvido o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão; 

    VII - apreciar recursos contra atos do Reitor nos casos e na forma definidos no Regimento Geral; 

    VIII - aprovar os regimentos internos das Unidades Acadêmicas, Órgãos Complementares e Centros;

    IX - apreciar, em grau de recurso, as decisões do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão e do Conselho de Administração, nos casos e na forma definidos no Regimento Geral; 

    X - aprovar o Código de Ética; 

    XI - aprovar as vinculações orgânicas das Unidades Acadêmicas, Órgãos Complementares e Centros.


ID
2267059
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Julgue o item a seguir, tendo como referência as disposições do Estatuto e do Regimento Geral da Universidade de Brasília (UnB).

À UnB cabe garantir o desenvolvimento da pesquisa e da produção acadêmica e registrar, em seu orçamento, recursos para esse fim.

Alternativas
Comentários
  • Art. 53. Cabe à Universidade assegurar o desenvolvimento da pesquisa e da produção acadêmica e consignar em seu orçamento

    recursos para esse fim.

     

    Gab: Certo

     

    http://www.unb.br/images/Noticias/2016/Documentos/regimento_estatuto_unb.pdf

  • Art. 53. Cabe à Universidade assegurar o desenvolvimento da pesquisa e da produção acadêmica e consignar em seu orçamento recursos para esse fim.


    Art. 55. Cabem à Universidade assegurar o desenvolvimento dos programas e projetos de extensão e consignar em seu orçamento recursos para esse fim


    Logo, Cabe à Universidade assegurar:

    - desenvolvimento da pesquisa

    - da produção acadêmica

    - desenvolvimento dos programas e

    - projetos de extensão


    Art. 4o O Conselho Universitário é o órgão máximo da Universidade e tem como atribuições:

    IV aprovar o orçamento interno da Universidade, ouvido o Conselho de Administração;


ID
2267062
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Julgue o item a seguir, tendo como referência as disposições do Estatuto e do Regimento Geral da Universidade de Brasília (UnB).

A UnB rege-se pelo seu Estatuto e, subsidiariamente, pelo Regimento Geral e por normas complementares.

Alternativas
Comentários
  • Título I – Da Universidade, Princípios e Finalidades

    Art. 1º A Universidade de Brasília regese pelo presente Estatuto e, subsidiariamente, pelo Regimento Geral e por normas complementares.

     

    Gab: Certo

     

    http://www.unb.br/images/Noticias/2016/Documentos/regimento_estatuto_unb.pdf

  • Estatuto - Art. 1º, Parágrafo único. A Universidade de Brasília rege – se pelo presente Estatuto e, subsidiariamente, pelo Regimento Geral e por normas complementares.


    Regimento - Art. 1º - O presente Regimento Geral 1 - complementa o Estatuto da Universidade de Brasília e 2 - regulamenta os aspectos de organização e de funcionamento comuns aos vários órgãos e às instâncias deliberativas.


    Ou seja, o Regimento Geral complementa e regulamenta o Estatuto :)

  • Gabarito: Certo.

    Art. 1º A Universidade de Brasília é uma instituição pública de ensino superior, integrante da Fundação Universidade de Brasília, com sede na Capital Federal.

    Parágrafo único. A Universidade de Brasília rege-se pelo presente Estatuto e, subsidiariamente, pelo Regimento Geral e por normas complementares.


ID
2267065
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com base nas disposições da Lei n.º 8.112/1990, julgue o item seguinte, a respeito de provimento de vagas no serviço público e direitos e vantagens do servidor público.

A posse no serviço público ocorrerá no prazo máximo de quinze dias, contados da publicação do ato de provimento.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO ERRADO 

     

     

    Lei 8.112 

     

    Art. 13.  A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.

     

    § 1o  A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento. 

     

  • POSSE: 30 DIAS

    EXERCÍCIO: 15 DIAS

     

    Gab: Errado

  • Gabarito ERRADO

    Posse

    Art. 13 § 1o  A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento       

    Exercício
    Art. 15§ 1o  É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse

    bons estudos

  • > Provimento: Nomeação

    30 dias (não tomou posse em 30 dias? Ato de provimento sem efeito)

    > Investidura: Posse

    15 dias (não começou a trabalhar em 15 dias? Exonerado!)

    >Exercício

     

  • ERRADO

    Nomeação I-------até 30 dias-----> Posse I-----até 15 dias------> Início de exercício.

  • Posse
    Art. 13 § 1o  A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.       

    Exercício
    Art. 15§ 1o  É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse.
     

  • Posse 30 + 15 para exercício
  • 30 DIAS POSSE A CONTAR  DO ATO DA PUBLICAÇÃO DO PROVIMENTO

    15 EXERCÍCIO A CONTAR DA DATA DA POSSE

  • Errado

    Posse: em até 30 dias após a nomeação.

    Entrada em exercício: em até 15 dias após a assinatura do termo de posse.

  • Nomeação -> Posse = 30 dias

    Posse -> Exercício = 15 dias

  • GABARITO ERRADO

     

    LEI 8.112/90

     

    Art. 13.   § 1o  A posse ocorrerá no prazo de trinta dias(30 DIAS) contados da publicação do ato de provimento. (GRIFOS MEUS)

  • NOMEAÇÃO/PROVIMENTO => (30 DIAS) => POSSE/INVESTIDURA => (15 DIAS) => EXERCÍCIO!!!!

  • 30 dias.

  • 30 dias para tomar posse

    15 dias para entrar em exercicio após ser empossado.

    Caso tome posse e não entre em exercício ele será EXONERADO e não demitido, se não for aprovado no estágio probatório será EXONERADO e não demitido.

     

    Demissão= punição

    Exoneração = não é punição.

     

    Espero ter colaborado para seus estudos.

  • INVESTIR (NOMEAR) PRA TOMAR POSSE EM ATÉ 30 DIAS. DEPOIS QUE TOMAR POSSE, COMEÇAR A TRABALHAR EM ATÉ 15 DIAS.

  • Questão errada, vejam outra de forma correta:

     

    Prova: CESPE - 2009 - TCU - Técnico de Controle Externo - Área AdministrativaDisciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais; Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; 

    A posse em cargo público, que poderá ser realizada mediante procuração específica, terá de ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento, enquanto o prazo para o servidor entrar em exercício será de quinze dias, contados da referida posse.

    GABARITO: CERTA.

  • 30 dias e prazo de 15 dias é para entrar em exercicio!!

  • Tem tanto comentário que achei que tinha alguma pegadinha. 

  • 30 dias para posse e 15 dias para entrar em exercício.

  • 30 DIAS.

  • a posse ocorrerá no prazo de 30 dias e o exercício sim ocorrerá em 15 dias. tomando posse e não entrando em exercício no prazo de 15 dias este será exonerado e se caso ele não tomar posse tornará sem efeito.

  • Posse--> 30 dias ( sob pena de tornar sem efeito o ato de nomeação do servidor, pois ainda não há investidura). 

    Exercício--> 15 dias( sob pena de exoneração, pois neste caso, temos a investidura). 

  • om base nas disposições da Lei n.º 8.112/1990, julgue o item seguinte, a respeito de provimento de vagas no serviço público e direitos e vantagens do servidor público.

    A posse no serviço público ocorrerá no prazo máximo de quinze dias, contados da publicação do ato de provimento?

    COM BASE NA LEI 6.794

    Art. 14 - Posse é a investidura no cargo, com aceitação expressa das atribuições, condições e responsabilidades a ele inerentes, formalizada em assinatura do termo respectivo pela autoridade competente e pelo empossado.

    § 1º - A posse ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias, contado da publicação do ato de nomeação, prorrogável por mais de 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado ou por quem o represente legalmente.

    § 2º - A posse poderá dar-se mediante procuração específica.

    § 3º - Em se tratando de servidor em licença ou em qualquer outro tipo de afastamento legal, o prazo será contado do término do afastamento.

     

  • ERRADO. LEI 8112:

    Art. 13.

      § 1o  A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.

  • É só associar esse tipo de questão ao número 3.015, e qualquer um que sabe que a posse vem antes do exercício (é lógico) vai saber resolver essa questão lembrando desse número.

     

    "... Pra quem tem pensamento forte o impossível é só questão de opinião..."

  • Posse: 30 dias

    Exercício: 15 dias

     

  • questão errada

    neste caso ATO DE PROVIMENTO=NOMEAÇÃO

    NOMEAÇÃO ATÉ A POSSE = 30 DIAS

    INICIAR O EXERC´CIO APÓS A POSSE =15 DIAS

  • NOMEAÇÃO ........................ 30 DIAS ....................POSSE..................15 DIAS...............EXERCÍCIO!!

     

    FOCOFORÇAFÉ#@

  • O preço da perfeição é a prática constante.

  • NOMEAÇÃO ------30Dias ------- POSSE ------- 15Dias ----------- EXERCÍCIO

  • 30 dias para tomar posse
  • Posse:   ocorrerá no prazo de 30 (trinta dias) contados da publicação do ato de provimento.        

    Exercício: 15 (quinze dias)  prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse. 

     

    Gab. Errado. 

  • Nomeação -> Posse : 30 dias
    Posse -> Exercício: 15 dias 

  •             PAN 4 R          PROVIMENTO

     

    PAN 4R  ( promoção, aproveitamento, nomeação /   recondução, readaptação, reversão, reintegração )

     

                     PROVIMENTO ORIGINÁRIO:   NÃO POSSUI NENHUM VÍNCULO COM A ADM.

                     CESPE. FUB -  Somente nos casos de provimento de cargo por nomeação haverá POSSE.

                                             Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação.

     

             -     NOMEAÇÃO:  ÚNICA FORMA DE PROVIMENTO ORIGINÁRIO.  DÁ DIREITO SUBJETIVO À POSSE.

     

               Art. 7o       A investidura em cargo público ocorrerá com a POSSE.

     

    - 30 DIAS  PARA A POSSE.      A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.  (art. 13 § 1º)      SE NÃO TOMAR POSSE TORNA-SE SEM EFEITO, pois ainda NÃO é servidor público.

     

    - 15 DIAS PARA O EXERCÍCIO       de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse (Art. 15  § 1º)    SE NÃO ENTRAR EM EXERCÍCIO: É EXONERADO, pois já tomou posse. É um servidor.

     

          Art. 8º São formas de provimento    DERIVADO    de cargo público:  decorre de um vínculo anterior do servidor com a ADM.   

     

                                   OBS.:    NÃO HÁ POSSE no provimento derivado !!!       Q778661

     

              -         PROMOÇÃO     =        Provimento VERTICAL, sobe na Carreira. Não interrompe o tempo de exercício   

    Cespe FUB

             -           READAPTAÇÃO  =         Provimento HORIZONTAL, troca de cargo em razão de limitação física e mental.     Atribuições, responsabilidades e vencimentos equivalentes

     

    ATENÇÃO:    APLICA-SE AO SERVIDOR NÃO ESTÁVEL.

     

                        Não se aplica ao SERVIDOR EM COMISSÃO. APENAS AO SERVIDOR EFETIVO

     

     

     

    PROVIMENTO POR REINGRESSO

     

              -       APROVEITAMENTO: RETRONO DO SERVIDOR EM DISPONIBILIDADE. Aplica-se ao servidor estável

     

     

     

                -     REVERSÃO -    retorno à atividade do servidor   APOSENTADO

     

                                   De ofício -  junta médica oficial considera insubsistentes a aposentadoria por invalidez

     

                                   A pedido -  análise discricionária do requerimento no interesse da administração.  Servidor estável, a contar 5 anos anteriores, cargo vago e  MENOS de 70 anos.

     

    Q784301        Q778155

              -        REINTEGRAÇÃO -  volta ao cargo  por decisão ADM ou JUDICIAL. Recebe todas as vantagens

     

                            Se o cargo é extinto é colocado em disponibilidade. APENAS AO SERVIDOR ESTÁVEL

     

     

     

     

     

     

     

    CESPE TRE-PI

     

              -      RECONDUÇÃO -   SE NÃO APROVADO ou DESISTIR do ESTÁGIO PROBATÓRIO, SERÁ EXONERADO E RECONDUZIDO AO CARGO ANTERIOR.

                 Se aplica somente ao SEVIDOR ESTÁVEL.

     

     

                                            ....................................

     

     Art. 33.  A VACÂNCIA do cargo público decorrerá de:

     

     

             -         PROMOÇÃO;

     

             -         READAPTAÇÃO  -     TROCA DE CARGO EM RAZÃO DE LIMITAÇÃO;

     

             -        exoneração

     

                  -     demissão

  • Mais uma das muitas questões que se limitam a exigir memorização de texto legal. Na hipótese, cuida-se do art. 13, §1º, Lei 8.112/90, o qual estabelece, na verdade, o prazo de 30 (trinta) dias para a posse do servidor, a contar da publicação do ato de provimento, e não de 15 (quinze) dias, como constou, equivocadamente, desta assertiva.  

    "Art. 13.  A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.  

    § 1o  A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento."



    Incorreta, portanto, a afirmativa ora analisada.  

    Gabarito do professor: ERRADO
  • 30 dias para a posse

  • Concurso -> Nomeação -> 30 dias para POSSE -> Posse -> 15 dias para exercício -> Exercício.

  • Errado. 

    Lei 8112/ 90 

    Art 13º

      § 1o  A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento

  • a posse 30 dias.

  • "A posse no serviço público ocorrerá no prazo máximo de quinze dias, contados da publicação do ato de provimento."

     

    ERRADA

     

    Segundo o art. 13, § 1° da Lei 8.112/90:

     

    §1°. A posse ocorrerá no no prazo de trinta (30) dias contados da publicação da data de provimento.

     

    Portanto, o prazo é de 30 dias para tomar a posse em cargo público após a publicação do ato de provimento.

     

  • O prazo de 15 quinze dias é para entrar em exercício.

  • PUBLICAÇÃO: ⏝⏠

     

    (╯°□°)╯Nomeação -------até 30 dias-----> Posse   (°ロ°)☝ ٩(˘◡˘ ) ⇒  SEM EFEITO  X

    _/|''|''''\__
    '-O---=O-°  Posse I -----até 15 dias------> EXercício.  [̲̅$̲̅(̲̅ιοο̲̅)̲̅$̲̅]  EXONERADO  ︻╦╤─ ҉ - - ٩(×̯×)

     

    proviMEnto = noMEação  () /

    inveStidura = poSSe (͡ ° ͜ʖ ͡ °) ⇒ [̲̅$̲̅(̲̅ιοο̲̅)̲̅$̲̅]

     

    MACETEs

    NOs 30 Paquerei meus 15 Exs

    PU.NO 30

    PO. EX 15

  • 15 dias é para entrar em exercicio

  • N____30____P__15__E

  • Complementando

     

    O prazo para tomar posse é de trinta dias, improrrogáveis, contados da publicação do ato de provimento (nomeação) – art. 13, §1º.

     

    Art. 13. A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.

    § 1° A posse ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação do ato de provimento, prorrogável por mais 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado.

     

    Obs. Se o nomeado for servidor ocupante de outro cargo e estiver no gozo de determinadas licenças ou afastamentos previstos no Estatuto, o prazo será contado do término do impedimento (art. 13, §2º).

    Art. 13, §2º Em se tratando de servidor em licença, ou afastado por qualquer outro motivo legal, o prazo será contado do término do impedimento.

  •  

                                                                         CESPE, a campeã de comentários 

  • Errado 

    exercício 15 dias 

    posse 30 dias 

  • GABARITO: ERRADO

     

    NOMEAÇÃO -----> até 30 dias -----> POSSE -----> até 15 dias -----> EXERCÍCIO

     

     

  • LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

    Art. 13.  A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.

    § 1o  A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.


    Art. 15.  Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança. 

    § 1o  É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse.


    Gabarito Errado!

  • Posse: 30 dias - improrrogáveis contados da publicação do ato de provimento.

    Exercício: 15 dias - improrrogáveis contados da data da posse. 

  • Para  tomar posse -> 30 dias -> contados da publicação do ato de nomeação.

    Para entrar em exercício -> 15 dias -> contados da data da posse.

  • POSSE: é ato bilateral entre o aprovado e a administração, e o prazo é de 30 dias contado da publicação do ato de provimento salvo nos casos de licença e afastamento onde inicia a contangem a partir do termino do mesmo. Caso nao tome posse tornará o ato sem efeito.

    EXERCIRCIO: 15 Dias

  • 30 dias tomar posse>> contados no ato da nomeação. Caso não tome posse tornará o ato sem efeito.

    15 dias entrar em exercício, contados da data da posse.

  • Qual é a necessidade de 52 comentários falando exatamente a mesma coisa?????

  • 30 dias tomar posse: contados no ato da nomeação. 

    15 dias entrar em exercício, contados da data da posse.

     

    Se você achar ruim eu comentar novamente, me passa sua conta bancária que quando eu passar no concurso te pago uma indenização...

  • Servido já efetivo --> Posse: até 30 dias, contando o fim da licença estabelecida. Exercício: 15 dias
    Não sendo servidor --> Posse até 30 dias. Exercício: 15 dias

    Ambos, caso o indivíduo não compareça até o limite da posse, essa tornará sem efeito. Caso o indivíduo não inicie o exercício de suas atribuições no prazo de 15 dias, o mesmo será exonerado de ofício. 

  • Lembrando que o primeiro prazo é prorrogável.

  • O comentário do Bernardo Tôrres logo abaixo está errado, galera. O prazo não é prorrogável coisa nenhuma.

    Os prazos da posse e da entrada em exercício são improrrogáveis.

  • Pois é...nenhum desses prazos são prorrogáveis!

  • LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

     

     

    Seção IV

    Da Posse e do Exercício

     

     

            Art. 13.  A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.

     

     

      § 1o  A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.    

     

     

     Art. 15.  Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança.

     

     

      § 1o  É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse.

                       

     

     

     

    http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8112cons.htm

     

     

     

     

     

    Eu ainda não cheguei lá, mas estou mais perto do que ontem.

     

  • 30 dias POSSE;

    15 dias EXERCÍCIO

  • ERRADO

     

    A posse no serviço público ocorrerá no prazo máximo de trinta dias, contados da publicação do ato de provimento.

     

    Nomeação----------------------------Posse: 30 DIAS

    Posse----------------------------------Exercício: 15 DIAS

  • Nomeação .......30 dias.........Posse..........15 dias.........Exercício.

  • Nomeação----------------------------Posse: 30 DIAS

    Posse----------------------------------Exercício: 15 DIAS

  • Posse é de 30 dias.

  • posse = 30 dias
    15 dias é para exercício 

  • cuidado amiguinhos:

     

    do PROVIMENTO ou NOMEAÇÃO ou HOMOLOGAÇÃO até 30 dias para posse ou investidura.

  • Gabarito: errado

     

    A posse no serviço público ocorrerá no prazo máximo de quinze dias, contados da publicação do ato de provimento. - errado

     

    A posse no serviço público ocorrerá no prazo máximo de 30 dias contados da publicação do ato de provimento. - certo

  • é 30 dias, 15 como diz o comando  questao

    ERRADO

  • 30 Dias.... olha a pegadinha...

     

  • ERRADO

     

    30 dias pra tomar POSSE

    15 dias pra ENTRAR EM EXERCÍCIO

     

    WHO RUN THE WORLD? GIRLS!

  • NOMEAÇÃO -----------------------------------------> POSSE(investidura) ----------------------------------------------> EXERCÍCIO 
                               tem 30 dias para tomar posse!                                               tem 15 dias para entrar em exercício!
                               se, após nomeado, não tomar                                               se, após tomar posse, não entrar em 
                               posse no referido prazo, o ato                                               em exercício no referido prazo, será 
                               será tornado sem efeito.                                                     exonerado.

     

     

     

    INSS na veia!

  • 30, 15. 30,15. 30,15. 30,15. 30,15. 30,15. 

  • A posse deverá ocorrer no prazo de 30 dias a contar da publicação do ato de nomeação, o nao respeito deste prazo implica em anulação do ato de nomeação

  • Nomeação                 Posse                     Entrada em exercício

      |___30dias_________|_______15dias__________|

  • Posse - 30 dias

    exercício- 15 dias

     

    Foi nomeado e não tomou posse? - Tornada sem efeito

    Tomou posse e não entrou em exercício? - É exonerado

  • Posse- 30 dias- sem efeito
    Exercício- 15 dias- exoneração

  • Errar uma questão dessa é dá um tiro no próprio pé! E sempre cai!

     

    #vamosquevamos 

     

    Rumo à Nomeação 

  • Gabarito ERRADO.

    30 DIAS POSSE A CONTAR  DO ATO DA PUBLICAÇÃO DO PROVIMENTO

    15 EXERCÍCIO A CONTAR DA DATA DA POSSE

  • ERRADO.

     

     

     

    Guarde a ordem: N --> P --> E

     

    N ----------------- P --------------------- E

          30 dias                15 dias

     

  • Provimento é de 30 dias e o exercício é de 15 dias.
  • 30 dias.

     

  • 30 dias. 15 para exercício.
  • Nomeação 30 Posse  15 exercico => carro, mulheres, mansão e um hiate. (caso você consiga tudo isso, provavelmente, cadeia)

  • Provimento ( nomeação) -------------------------------------------- 30 dias -------- POSSE

    POSSE  --------------------------------------- 15 DIAS ------- EXERCÍCIO

  • Após a nomeação o prazo para posse será de 30 dias.

    Após a posse são mais 15 dias


  • Após a nomeação o prazo para posse será de 30 dias.

    Após a posse são mais 15 dias


  • MELHOR DECISÃO QUE FIZ NESSE ANO FOI ESTUDAR DE VERDADE TODOS OS DIAS DA SEMANA.

    ABDICAR DE TUDO ATÉ DE TV DE (CEL SÓ PEGANDO NO HORÁRIO QUE ACABA MESMO O ESTUDO)

    Com 2 filhos marido casa dá para estudar umas 11 horas por dia!

    Só basta querer, querer de verdade!!!!

     

    FORÇA PARA OS QUE ESTÃO COMEÇANDO!!!

     

    Em 21/09/2018, às 16:05:26, você respondeu a opção E.Certa!

    Em 10/02/2018, às 02:37:30, você respondeu a opção C.Errada!

     

    RUMO À POSSE!

  • O prazo para posse será de 30 dias contados da publicação do ato de provimento. É o empossado terá 15 para entrar em Exercício.

  • POVO DO MPU

    .

    .

    8.112/90

    Nomeação ------ 30 dias --------- Posse ----------15 dias -----------Exercício IMPRORROGÁVEIS

    .

    .

    MPU - LC75/93

    Nomeação ------ 30 dias (Prorrog. + 60 dias) --------- Posse ---------- 30dias (Prorrog. + 30 dias) -----------Exercício (mediante comunicação, antes de findo o prazo inicial)

     

     

  • "Com 2 filhos marido casa dá para estudar umas 11 horas por dia!"


    Aquela piadinha básica de concurseiro kkkk

  • Mateus Ribeiro, na verdade não é uma piada e sim um enigma isso que voce escreveu

     

  • Posse = 30 DIAS

    Exercício = 15 DIAS

  • POSSE------------30 DIAS

    EXERCÍCIO -----15 DIAS

  • POSSE: 30 DIAS

    ENTRADA EM EXERCÍCIO APOS A POSSE: 15 DIAS

  • Aproveitando gancho:


    A Lei 8.112/90 não explicita um prazo para a nomeação, contudo sabemos que todo concurso público para provimento de cargos efetivos possui validade, tornando esta o prazo "máximo" para que ocorra a nomeação pela via administrativa.


    Prazo para a NOMEAÇÃO: Validade do concurso.


    Prazo para a POSSE: 30 dias após a publicação da nomeação.


    Prazo para o início do EXERCÍCIO: 15 dias após o dia de assinatura da posse.

  • POSSE: Poderá ocorrer em até 30 dias após a nomeação.

    EFETIVO EXERCÍCIO: Deverá ocorrer em até 15 dias após a investidura.

  • Nomeação é personalista. Posse poderá ser feita por procuração. Posse 30 dias. Entrada em exercício 15 dias.
  • Errado

    "Art. 13.  A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.  

    § 1o  A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento."

  • § 1o  A posse ocorrerá no prazo de 30 Dias contados da publicação do ato de provimento."

  • Ato de Provimento / Nomeação ----> prazo de 30 dias para Posse / Investidura -----> prazo de 15 dias para Efetivo Exercício

     

    Se nomeado não tomar posse em até 30 dias, nomeação sem nenhum efeito.

    Se empossado não entrar em exercício em até 15 dias, exonerado.

  • Mais uma das muitas questões que se limitam a exigir memorização de texto legal. Na hipótese, cuida-se do art. 13, §1º, Lei 8.112/90, o qual estabelece, na verdade, o prazo de 30 (trinta) dias para a posse do servidor, a contar da publicação do ato de provimento, e não de 15 (quinze) dias, como constou, equivocadamente, desta assertiva. 

    "Art. 13.  A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei. 

    § 1o  A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento."

    Incorreta, portanto, a afirmativa ora analisada. 

    Gabarito: ERRADO

  • ERRADO

    POSSE: ATÉ 30 DIAS

    EXERCÍCIO: ATÉ 15 DIAS

  • a pessoa tem até 30 dias para tomar posse, após a posse tem até 15 dias para entrar em exercício.

  • 30 dias Posse

    15 dias Entrar em exercício

  • Gabarito: ERRADO. LEI 8.112 POSSE: 30 DIAS EXERCÍCIO: 15 DIAS LEI 5.810 (pessoal do TJPA) POSSE: 30 DIAS (+ 15 DIAS, mediante COMPROVADA NECESSIDADE) EXERCÍCIO: 30 DIAS (+ 15 DIAS, mediante COMPROVADA NECESSIDADE)
  • 30 dias

  • POSSE : 30 DIAS

    ENTRAR EM EXERCÍCIO: 15 DIAS

  • Direto ao ponto:

    Gab. ERRADO

    De acordo com a lei 8112, a posse acontece com 30 dias contados da publicação do ato de provimento, e o servidor tem 15 dias para entrar em exercício contados do dia da posse.

  • Nomeação______30 dias______Posse.

    Posse______15 dias______Entrada em exercício.

  • ProviMento ------------------> ocorre após a noMeação.

    InveStidura -------------------> ocorre após a poSse.

    NOMEAÇÃO                  POSSE                    EXERCÍCIO

         |__________________________|__________________________|

                 (30 dias)                     (15 dias)

               [sem efeito]                   [EXonerado]

  • posse 30 dias, exercício metade. (15)
  • NOMEAÇÃO 30d POSSE 15d EXERCÍCIO;

  • MACETE:

    NPE-30-15

    Entre Nomeação e Posse ---> 30 dias

    Entre Posse e Exercício ---> 15 dias

  • sempre fico na dúvida nessa questão, parece simples mas só que não.

    tamojuntofamília

  • A posse no serviço público ocorrerá no prazo máximo de trinta dias, contados da publicação do ato de provimento.

    Vide o Art. 13 § 1o  da Lei 8.112.

  • POSSE: 30 DIAS

    EXERCÍCIO: 15 DIAS

  • § 1o  A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento."

  • Posse

    Art. 13 § 1o  A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento       

    Exercício

    Art. 15§ 1o  É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse

  • GAB: ERRADO

    POSSE = 30 DIAS

    EXERCÍCIO = 15 DIAS

  • "Art. 13. A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.

    § 1o A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento."

  • posse 30 dias entrar em exercício 15 dias.
  • errada : 15 dias é após a posse , não antes ....
  • NOMEAÇÃO -----------------------> POSSE (investidura) ----------------------------------> EXERCÍCIO 

           tem 30 dias para tomar posse!            tem 15 dias para entrar em exercício!

           se, após nomeado, não tomar             se, após tomar posse, não entrar em 

           posse no referido prazo, o ato             em exercício no referido prazo, será 

           será tornado sem efeito.                 exonerado.

  • NOMEAÇÃO -----------------------> POSSE (investidura) ----------------------------------> EXERCÍCIO 

           tem 30 dias para tomar posse!            tem 15 dias para entrar em exercício!

           se, após nomeado, não tomar             se, após tomar posse, não entrar em 

           posse no referido prazo, o ato             em exercício no referido prazo, será 

           será tornado sem efeito.                 exonerado.

  • Posse =  30 dias contados da publicação do ato de provimento 

    Exercício = 15 dias a contar da data da posse  

    Titulo de Revisão

  • NOMEAÇÃO                 POSSE                EXERCÍCIO

         |_________________|_________________________|

                 (30 dias)                     (15 dias)

       

  • ERRADO. Posse: trinta dias. Exercício: quinze dias.

  • 8.112/90

    Art. 13.  A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.

           § 1  A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.       

    ...

     Art. 15.  Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança.            

           § 1  É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse.               

  • Art. 13. A posse dar-se à pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidade e os direitos INERENTES ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.

    § 1 A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contaos da publicação do ato de provimento

    = 15 é o tempo de posse para o exercício

    Art 15. Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança

    § 1. é de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse.


ID
2267068
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com base nas disposições da Lei n.º 8.112/1990, julgue o item seguinte, a respeito de provimento de vagas no serviço público e direitos e vantagens do servidor público.

Ajuda de custo, diárias, transporte e auxílio-moradia constituem indenizações ao servidor.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO CERTO 

     

    Lei 8.112 

     

    Art. 51.  Constituem indenizações ao servidor:

            I - ajuda de custo;

            II - diárias;

            III - transporte.

            IV - auxílio-moradia.

     

     

  • INDENIZAÇOES: DATA

    DIARIAS, AUXILIO MORADIA, TRANSPORTE E AJUDA DE CUSTO.

  • Gabarito CERTO

    Lei 8112

            Art. 51.  Constituem indenizações ao servidor:

            I - ajuda de custo;

            II - diárias;

            III - transporte.

            IV - auxílio-moradia.

    Art. 52.  Os valores das indenizações estabelecidas nos incisos I a III do art. 51, assim como as condições para a sua concessão, serão estabelecidos em regulamento

    bons estudos

  • O famoso: D - A - T - A.
  • CORRETA

     

    D - A - T - A

     

    Lei 8112. Art. 51.  Constituem indenizações ao servidor: I - ajuda de custo; II - diárias; III - transporte. IV - auxílio-moradia.

     

  • Lei 8.112 

     

    Art. 51.  Constituem indenizações ao servidor:

            I - ajuda de custo;

            II - diárias;

            III - transporte.

            IV - auxílio-moradia.

  • a.d.t.a Não se incorpora.
  • Indenizações: DATA  (Não se incorporam ao vencimento)

    Diárias

    Ajuda de custo

    Transporte

    Auxílio moradia

  • INDENIZAÇÕES:  É AQUELA QUE JAMAIS SE INCORPORA AO CONTRA-CHEQUE DO SERVIIDOR. O SERVIDOR RECEBE POR FORA.

    AS GRATIFICAÇÕES E ADICIONAIS  - ESSES PODEM OU NÃO SE INCORPORÁ AO SEU CONTRA-CHEQUE DEPENDENDO DE LEI !!!!!!!!!!

    AJUDA DE CUSTO:  EM CARÁTER PERMANENTE

    DIÁRIA:  EM CARÁTER TRANSITÓRIO - É O DESLOCAMENTO TRANSITÓRIO DO SERVIDOR...

    TRANSPORTE:  É QUANDO VC TRABAHA O MÊS INTEIRO PARA A ADM E ELA INDENIZA VC...

    AUXÍLIO MORADIA:  SÃO AS DESPESAS COMPROVADAMENTE REALLIZADAS COM HOTEL / HOSPEDAGEM / NO PRAZO DE UM MÊS...

     

     

     

  • INDENIZAÇÕES:

    D - DIÁRIA

    A - AJUDA DE CUSTO

    T- TRANSPORTE

    A- AUXÍLIO MORADIA

     

     

  • relembrando........

    REMUNERAÇÃO = VENCIMENTO BÁSICO + VANTAGENS.

    VANTAGENS = ADICIONAIS (EX: ADICIONAL DE FÉRIAS) + GRATIFICAÇÕES (GRATIFICAÇÃO NATALINA OU 13°) + INDENIZAÇÕES (DIÁRIAS, AJUDA DE CUSTO, TRANSPORTE, AUXÍLIO MORADIA)

    -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    NÃO CAI EM PROVA, DESPENCAAAAAAAAAAAAAA......

    OBS: IMPORTANTÍSSIMO....

              AS INDENIZAÇÕES NÃO SÃO SUBMETIDAS AO TETO CONSTITUCIONAL (PARÁGRAFO 11, ART 37);

             O VENCIMENTO PODE SER INFERIOR AO SALÁRIO MÍNIMO, O QUE NÃO PODE SER INFERIOR É A REMUNERAÇÃO.

             QUEM RECEBE SUBSÍDIOS NÃO FAZ JUS AOS ADICIONAIS E ÀS GRATIFICAÇÕES

  • D

    A

    T

    A

  • VINGAD - Vantagens: Indenizações, Gratificações e Adicionais

     


    IN DATA - Indenizações; Diárias, Ajuda de custo, Transporte e Auxilio moradia,

     

     

    Fonte: COLEGAS QC! Juntos somos fortes

  • CERTO. LEI 8112:

           Art. 51.  Constituem indenizações ao servidor:

            I - ajuda de custo;

            II - diárias;

            III - transporte.

            IV - auxílio-moradia.(Incluído pela Lei nº 11.355, de 2006)

  • Correto  

    VANTAGENS:

    ADICIONAIS ---- Noturno/Férias/ Serviço extraordinário (horas extras) /Por Atividades Insalubre/Penosas/Perigosas/ outros relativos ao local ou natureza do trabalho

    GRATIFICAÇÕES--- Natalina/Por encargo de curso e concurso/ Por exercício de função de direção, chefia e assessoramento

    INDENIZAÇÕES---- Diárias Auxílio moradia Transporte  Ajuda de custo -DATA

                           

  • INDENIZAÇÕES: AU-DI AJUDA no TRANSPORTE

  • Bizuzinho

    Das vantagens VINGA

    Vantagens = Indenizações - Lembre-se, as indenizações tem DATA (Diárias, ajuda de custo, transporte, auxílio moradia) e NÃO se incorporam ao salário

                       Gratificações (incorporam)

                       Adicionais (incorporam)

     

    Bons estudos

  • CERTO 

    LEI 8.112

      Art. 51.  Constituem indenizações ao servidor:

            I - ajuda de custo;

            II - diárias;

            III - transporte.

            IV - auxílio-moradia.

  • CERTO

     

    Mnemônico para ajudar a decorar:

     

    "Para IDENIZAR é necessário AUXILIO e AJUDA na TRANSA DIÁRIA"

     

    Art. 51.  Constituem IDENIZAções ao servidor:

            I - AJUDA de custo;

            II - DIÁRIAs

            III - TRANSporte.

            IV - AUXÍLIO-moradia.

  • INDENIZAÇÃO  É D.A.T.A  

    Diárias

    Ajuda de custo

    Transporte

    Auxílio moradia

     

     Art. 51 

     

    GABARITO: CERTO

  • Lei 8.112/90, art. 51.  Constituem indenizações ao servidor:

            I - ajuda de custo;

            II - diárias;

            III - transporte.

            IV - (Vide Medida Provisória nº 301 de 2006)

            IV - auxílio-moradia.(Incluído pela Lei nº 11.355, de 2006)

  • LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

    Das Indenizações

    Art. 51.  Constituem indenizações ao servidor:

    I - ajuda de custo;

    II - diárias;

    III - transporte.

    IV - auxílio-moradia.

    Art. 52.  Os valores das indenizações estabelecidas nos incisos I a III do art. 51, assim como as condições para a sua concessão, serão estabelecidos em regulamento.

    Gabarito Certo!

  • DATA; DIÁRIAS, AJUDA E CUST, TRANSPORTE E AX MORADIA

  • Indenizações não fazem parte do teto remuneratório do servidor público fazendo assim com que supere a remuneração do STF. As indenizações jamais se incorporam vencimento para cálculo de demais vantagens, ou seja, essas indenizações não serão computadas para efeitos de aposentadoria.

    Fonte:Profª Thamiris Felizardo qconcursos

  • essa professora fala com tanto carinho, dessa forma eu memorizei.
    diarias, ajuda de custo, transporte e auxilio moradia são indenizações.

  • Certo

    DATA- constitue indenização

    Diárias 

    ajuda de custo 

    Transporte 

    auxilio Moradia 

  • MACETE: Para receber indenizações tem que ter DATA:

     

    Diárias

    Ajuda de custo

    Transporte 

    Auxílio moradia

     

    MACETEPara receber vantagens tem que ser GAI:

     

    Gratificações

    Adicionais

    Indenizações

  • Indenizações: o famoso termo "DATA".

  • Lei 8112

            Art. 51.  Constituem indenizações ao servidor: DATA

    Diárias

    Ajuda de custo

    Transporte

    Auxílio moradia

  • Lei 8112/90

               Art. 51 constituem indenizações ao servidor: DATA

    diárias

    ajuda de custo

    transporte

    auxílio-moradia

     

  • Das Indenizações
    Art. 51. Constituem indenizações ao servidor:
    I - ajuda de custo;
    II - diárias;
    III - transporte.
    IV - auxílio-moradia. (Incluído pela Lei nº 11.355, de 2006)

  • In-DATA

    =)

  • Art. 51, 8112/90: Consituem indenizações aos servidor:

    I: ajuda de custos, 

    II: diárias, 

    III: transporte

    IV: auxílio-moradia. 

    OBS: Indenizações e gratificações podem, acrescidas a remuneração, passar do teto remuneratório. 

     

  • CERTO

     

    Indenizações --------------------------> DATA !

     

    Diárias

    Ajuda de custo

    Transporte

    Auxílio moradia

     

    OBS: JAMAIS SE INCORPORAM AO VENCIMENTO ! 

     

    Fonte: Art. 51, lei 8.112.

  • Pra quem estuda a Bíblia (e pra quem não estuda também! Kkk...): "'DATAm', Eu o condeno a pagar uma indenização a Moisés e a Arão!" {Ah!mas esses dizeres não estão escritos, hein, figura! Só uma relação entre personagens.}

  • GABARITO: CERTO

    Art. 51.  Constituem indenizações ao servidor:

    Diárias

    Ajuda de custo

    Transporte

    Auxílio moradia

    #JESUS_É_VIDA

  • Ato vinculado.

  • Indenizações --------------------------> DATA !

     

    Art. 51.  Constituem indenizações ao servidor:

    Diárias

    Ajuda de custo

    Transporte

    Auxílio moradia

     

    OBS: JAMAIS SE INCORPORAM AO VENCIMENTO ! 

  • A DATA constitui indenização paga ao servidor e não se incorpora ao vencimento. 

     

    Diárias

    Ajuda de custo

    Transporte

    Auxílio moradia

     

    QUESTÃO CORRETA.

     

  • Gab Certo

     

    Indenizações ( Data ) -------------------------------------- Gratificações -----------------------------------------------------------Adicionais

    Diárias                                                        -Exercicio de Função de Direção,                                                 - Insalubridade

    Ajuda de custo                                            Chefia ou acessoramento                                                             - Periculosidade

    Trasnporte                                                  - Gratificação Natalina                                                                    - Penosidade- Fronteira

    Auxílio- Moradia                                         - Por encargo em curso ou concurso                                             -   Serviço Extraordinário

                                                                                                                                                                                - Noturno

                                                                                                                                                                                - Férias

                                                                                                                                                                                - Relativos ao local e natureza do trabalho.

  • São VANTAGENS do SERVIDOR: 

     1- Indenizações    2- Gratificações         3- Adicionais

    a) Indenizações são: Diárias, Ajuda de custo,  Transporte, Auxílio Moradia. ---> DATA

    -->Indenizações visam ressarcir um gasto do servidor.

    -->Não incorporam o vencimento ou o provento dos servidores.

    -->o servidor que recebe por subsídio pode ser indenizado.

  • Seção I - Das Indenizações

            Art. 51.  Constituem indenizações ao servidor:

            I - ajuda de custo;

            II - diárias;

            III - transporte.

            IV - auxílio-moradia.                        

            Art. 52.  Os valores das indenizações estabelecidas nos incisos I a III do art. 51, assim como as condições para a sua concessão, serão estabelecidos em regulamento.                      

  • vantagens - IN - GRAT- A +

    INDENIZAÇÕES - A - IN- D- A - ajuda de CUSTO, Ind. de Trasnsporte, Diária, Auxílio moradia.

    GRATIFICAÇÕES

    ADICIONAIS

  • Inclusive tem alguns que têm casa própria e ainda recebem o auxílio-moradia..

  • perfeito Luana kkkk, eita País pra ter malandro .... com dizia B. da silva "se gritar pega ladrão, nao fica um" kkk

  • Luana Márcia, se está na lei não tem problema, pode ter quantas casas quiser. Vá lacrar em outro lugar aqui não é lugar disso.

  • Tem um candidato idolatrado por muitos ai que adora fazer uso de todos esses benefícios de forma imoral e ainda arrota que e honesto!!


    Voltando a questão está Correta conforme Art 51.



  • Gabarito: CERTO

     

    Acrescento o comentário:

     

    Art. 49. §1º. As indenizações não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.

     

    Obs.: As indenizações não se submetem ao teto remuneratório constitucional, pois são valores que não são permanentes, como também são acréscimos e nem estão vinculados ao vencimento básico do servidor.

     

    As indenizações servem para devolver ao servidor o valor gasto com a prestação de serviços à Administração – tomadora de serviços.

     

    As indenizações não têm natureza patrimonial, uma vez que não acresce ao patrimônio do servidor.

  • DATA

  • Ajuda de custo, diárias, transporte e auxílio-moradia constituem indenizações ao servidor.

    Gabarito:.Correto.

    .

    Lei 8112

    Art. 51.  Constituem indenizações ao servidor:

            I - ajuda de custo;

            II - diárias;

            III - transporte.

            IV - auxílio-moradia.

    Art. 52.  Os valores das indenizações estabelecidas nos incisos I a III do art. 51, assim como as condições para a sua concessão, serão estabelecidos em regulamento

    .

    mmemônico para Ajudar.

    Indenizações: D.A.T.A  

    Diárias

    Ajuda de custo

    Transporte

    Auxílio moradia

    *Não se incorporam ao vencimento

  • Lei 8.112 

    Art. 51

    Indenizações- DATA

    Vantagens- GAI

    DATA- INDENIZAÇÕES

    Diárias

    Ajuda de custo

    Transporte 

    Auxílio moradia

     

    GAI-VANTAGENS

    Gratificações

    Adicionais

    Indenizações

  • Certo 

    Indenizações - Ajuda de custo, diárias, indenização transporte e auxílio moradia.

    Não incorporam ao vencimento nem aos proventos.

  • Indenizações: 

    DATA (Não se incorporam ao vencimento)

    Diárias

    Ajuda de custo

    Transporte

    Auxílio moradia

  • CERTO

     Das Indenizações

    Art. 51. Constituem indenizações ao servidor:

    I – ajuda de custo;

    II – diárias;

    III – transporte;

    IV – auxílio-moradia

  • Minha contribuição.

    Lei 8.112/90

    Seção I

    Das Indenizações

    Art. 51.  Constituem indenizações ao servidor:

    I - ajuda de custo;

    II - diárias;

    III - transporte.

    IV - auxílio-moradia.                

    Abraço!!!

  • A Indenização tem DATA pra ser paga 

     

    Diarias

     

    Ajuda de custo

     

    Transporte

     

    Auxilio-moradia

     

  • Art. 49.  Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:

    I - indenizações;

    II - gratificações;

    III - adicionais.

    § 1  As indenizações não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.

    § 2  As gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condições indicados em lei.

    Art. 50.  As vantagens pecuniárias não serão computadas, nem acumuladas, para efeito de concessão de quaisquer outros acréscimos pecuniários ulteriores, sob o mesmo título ou idêntico fundamento.

    Art. 51.  Constituem indenizações ao servidor:

    I - ajuda de custo;

    II - diárias;

    III - transporte.

    IV - auxílio-moradia

  • Gab certa

    Art51°- Constituem indenizações ao servidor:

    I- Ajuda de custo

    II- Diária

    III- Transporte

    IV- Auxílio-moradia.

  • Ajuda de custo: O funcionário mudou para trabalhar. O Estado restaura os valores gastos (indenização);

    Diária: O funcionário se desloca em prol do Estado, os gastos supervenientes (comida, alojamento etc) são indenizados;

    Transporte: O funcionário para ir ao serviço gasta com o transporte (gasolina, passem, etc), por isso ele é indenizado;

    Auxílio-moradia: benefício dado ao servidor que precisa mudar-se para outra cidade em decorrência do seu trabalho.

    Em suma, o funcionário gastou para trabalhar o Estado o indeniza.

  • Ajuda de custo, diárias, transporte e auxílio-moradia constituem indenizações ao servidor. Correto.

    Vide a Lei 8112,  Art. 51.  

  • Indenizações: DATA (Não se incorporam ao vencimento)

    Diárias

    Ajuda de custo

    Transporte

    Auxílio moradia

    Incorporam-->>

    GRATIFICAÇÕES

    ADICIONAIS

  •  Art. 51. Constituem indenizações ao servidor:

    I - ajuda de custo; II - diárias; III - transporte. IV - auxílio-moradia.

  • Indenizações:  DATA (Não se incorporam ao vencimento)

    Diárias

    Ajuda de custo

    Transporte

    Auxílio moradia

    Incorporam-->> G.A

    GRATIFICAÇÕES

    ADICIONAIS

  • O velho DATA

  • ESSA É A FAMOSA DATA.

  • Das indenizações:

    Art. 51. Constituem indenizações ao servidor:

    I - AJUDA DE CUSTO

    II - DIÁRIAS

    III - TRANSPORTE

    IV - AUXÍLIO-MORADIA


ID
2267071
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com base nas disposições da Lei n.º 8.112/1990, julgue o item seguinte, a respeito de provimento de vagas no serviço público e direitos e vantagens do servidor público.

Nos concursos para provimento de vagas no serviço público, no mínimo, 25% das vagas oferecidas são reservadas às pessoas portadoras de deficiência.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO ERRADO 

     

    Lei 8.112 

     

    Art. 5° 

     § 2o  Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

  • Gabarito ERRADO

    Lei 8112
    Art. 5 § 2o  Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

    bons estudos

  • Gabarito Errado.

     

     

    Decreto 3.298/1999  

     

    Art. 37.  Fica assegurado à pessoa portadora de deficiência o direito de se inscrever em concurso público, em igualdade de condições com os demais candidatos, para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que é portador.

     

    § 1º  O candidato portador de deficiência, em razão da necessária igualdade de condições, concorrerá a todas as vagas, sendo reservado no mínimo o percentual de cinco por cento em face da classificação obtida.

     

    § 2º  Caso a aplicação do percentual de que trata o parágrafo anterior resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subseqüente.

     

    Como previsto na Lei 8112 e relatado pelos colegas, o máximo do percentual é de até 20%.

     

    ------------------------------------------------------------------------

     

    Complementando...

     

    A Lei 12.990, de 9 de junho de 2014, reserva aos negros 20% das vagas oferecidas nos concursos públicos para provimento de cargos efetivos e empregos públicos no âmbito da administração pública federal, das autarquias, das fundações públicas, das empresas públicas e das sociedades de economia mista controladas pela União. Detalhe é que a Lei 12.990/2014 reserva aos negros o total de 20% das vagas, ou seja, 20% não é o limite máximo, como para os portadores de deficiência, e sim o percentual a ser efetivamente garantido.

    Estratégia Concursos.

  • Até 20% das vagas.
  • Lei 8112
    Art. 5 § 2o  Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

  • Art. 5o

    § 2o  Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

    Até 20%, logo pode ser menos.

  • Mínimo- 5%

    Máximo- 20%

  • Até 20% , OBS!

     

  • Questão errada, na verdade é até 20%, vejam em outra questão:

     

    Prova: Técnico Administrativo,  Órgão: ANS, Banca: CESPE, Ano: 2005 - Direito Administrativo  Cargo, emprego, função,  Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990

    Para investidura em cargo público, é necessário

     

    ter aptidão física e mental, sendo que às pessoas portadoras de necessidades especiais é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com as incapacidades de que são portadoras. Para tais pessoas há reserva de até 20% das vagas oferecidas para o cargo no certame.

    GABARITO: CERTA.

  • Art. 5, p.2 ÀS PESSOAS PORTADORAS ADE DEFICIÊNCIA É ASSEGURADO O DIREITO DE SE INSCREVER EM CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGO CUJAS ATRIBUIÇÕES SEJAM COMPATÍVEIS COM A DEFICIÊNCIA DE QUE SÃO PORTADORAS, PARA TAIS PESSOAS SERÃO RESERVADAS ATÉ 20% DAS VAGAS OFERECIDAS NOS CONCURSOS.

  • ATÉ 20%.

  • Art 5° Até 20%.

  • O máximo é 20%!!!!

    Lembrando que a Lei 8.112 não traz o percentual mínimo. O percentual mínimo de 5% só está previsto no Decreto 3.298/1999!

  • ate 20 % pcd e 20% negros

  • No mínimo 5% até 20%

  • Não confundir!

    Portadores de necessidades especiais:
    Percentual mínimo: 5% (STJ)
    Percentual máximo: 20% (art. 5, Lei 8.112/90)

    Vagas reservadas para negros e pardos:
    Percentual fixo de 20% (Lei 12.990/14)

  • ERRADO. Será de até 20%.

  • ATÉ 20 %

  • CF/88 ---- Fala apenas que tem que reservar.

    Lei 8.112 --- percentual de até 20%. (a lei 8112 é sempre mais específica que a CF)

  • Com base nas disposições da Lei n.º 8.112/1990: a questão não pede conforme CF, STF ou STJ.

    Segundo a Lei 8.112, não há percentual mínimo, o que há é a obrigatoriedade de reserva de vagas para pessoas portadoras de deficiência de até 20% das vagas oferecidas.

     Art. 5o:

    § 2o  Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

     

    Bons estudos!

  • Serão reservadas ATÉ 20% das vagas, ou seja pode ser menos que 20%, atenção!

     

    Bons estudos

  • ERRADO 

    LEI 8.112

    ART. 5   § 2o  Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

  • Até 20 % da vagas são reservadas aos deficientes.

  • MÍNIMO: 5%

    MÁXIMO: 20%

  • ART. 5   § 2o  Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas ATÉ 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

     

    MÁXIMO: 20% - Nos termos da Lei

    MÍNIMO: 5% - Com base na Jurisprudência.

     

    GABARITO: ERRADO!

  • Lei 8.112/90, Art. 5o  São requisitos básicos para investidura em cargo público:

        [...] § 2o  Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

  • A matéria sob exame encontra-se disciplinada pelo art. 5º, §2º, Lei 8.112/90, que assim preceitua:

    "Art. 5º. São requisitos para investidura em cargo público:

    (...)

    §2º Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso."

    Como se vê da mera leitura do transcrito dispositivo legal, a lei não estabelece percentual mínimo, mas sim máximo. E, além disso, o limite não é de 25%, e sim de até 20%.

    Incorreta, portanto, a presente assertiva.

    Gabarito do professor: ERRADO
  • Errado. 

    Lei 8112 

    Art 5º 

     § 2o  Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

  • Mínima de 5% e máxima de 20%!

  • LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

    Art. 5o  São requisitos básicos para investidura em cargo público:

    I - a nacionalidade brasileira;

    II - o gozo dos direitos políticos;

    III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;

    IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;

    V - a idade mínima de dezoito anos;

    VI - aptidão física e mental.

    § 2o  Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

    Gabarito Errado!

  • ERRADA!!!

    ATÉ 20% DAS VAGAS.

  • Mínimo 5%

    Máximo 20%

  • "Art. 5º. São requisitos para investidura em cargo público:

    (...)

    §2º Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso."

    Como se vê da mera leitura do transcrito dispositivo legal, a lei não estabelece percentual mínimo, mas sim máximo. E, além disso, o limite não é de 25%, e sim de até 20%.

    Incorreta, portanto, a presente assertiva.
     

  • Até 20tinho!

  • 5 % e o minino e 20% o Maximo oferecidas para pessoa com Deficiência .

  • Até 20%.

  • Segundo STJ, o mínimo é de 5%!

  • Entre 5% e 20%!

  • MÁXIMO: 20% - Nos termos da Lei- Art. 5, § 2o, Lei 8.112/90.

    MÍNIMO: 5% - Com base na Jurisprudência do STJ.

  • Art. 5° -  § 2o  Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

  • Máximo:20% Lei 8112/90

    Mínimo:5%

    Bons estudos!

  • Máximo20% mínimo 5%
  • Mínimo 5% 
    Máximo 20% 
    Para arredondamento, em regra arredonda-se para cima. Caso ultrapasse o valor de 20%, será arredondado para baixo.

  • ERRADO

     

    Nos concursos para provimento de vagas no serviço público, no mínimo 5% das vagas oferecidas são reservadas às pessoas portadoras de deficiência.

     

     

    Mínimo -- 5%

    Máximo -- 20%

  • Gabarito Errado

    Mínimo 5% 
    Máximo 20% 

     

    Vamos na fé !

     

     

    "Retroceder Nunca Render-se Jamais !"
    Força e Fé !
    Fortuna Audaces Sequitur !

  • Aproveito o ensejo para criticar a previsão legal de que a reserva de vagas seja de até 20%. Seria um absurdo um concurso reservar um quinto das vagas aos deficientes. Isso só seria plausível se um quinto da população fosse deficiente.

     

    Também peço vênia para criticar as cotas RACIAIS. Na minha opinião, se tivesse que existir um sistema de cotas que fosse por critérios SOCIAIS, ou seja, cotas que beneficiacem os mais pobres, independentemente de raça. 

  • Como uma questão dessa tem 47 comentários + o do professor!? Tem algumas questões que o nível é super hard e não tem sequer uma "risada" do professor. hum hum...

  • Latanne Cristina! Você foi "cirúrgica" no comentário.  Gostei .

  • GABARITO: ERRADA

     

    20% Máx.

    5% Mín.

     

    #JESUS_NOME SOBRE TODO NOME!

  • GABARITO: ERRADA

    20% Máx.

    5% Mín.

    #ODIN, OSIRIS,ÓRUS, NOME SOBRE TODO NOME! 

  • MÁXIMO 20%

  • Estou aqui assistindo o homem da meia noite....tomando uma cervejinha e resolvendo umas questões... Rsssssss isso é viciante..

  • De acordo com Marcelo Alexandrino e Vicente de Paulo, pelo Decreto nº 3.298/1999 em seu art. 37, criou-se norma reservando o mínimo de 5% das vagas dos concursos públicos para deficientes.

  • olha a pegadinha ...

    No minimo 5% até 20% Sao destinadas .... dependendo do numero de vagas disponiveis ...

     

  • No mínimo, 5%.

    No máximo, 20%.

  • COTAS


    Deficientes:

    Minimo: 5%

    Máximo: 20%


    Negros:

    única opção existente: 20%

  • ERRADO MÍNIMO 5% MÁXIMO 20%

  • No mínimo: 5%

    No máximo: 20%

  • ERRADO.

     

    Lei 8.112, Art. 5°, §2o  Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas ATÉ 20% (VINTE POR CENTO) das vagas oferecidas no concurso.

     

     

    MUITA ATENÇÃO NO "ATÉ".

  • Mínimo de 5% e máximo de 20%.
  • Gabarito: ERRADO

     

    Acrescento o comentário:

     

    Assim, enquanto o artigo 5º, § 2º, da Lei nº 8.112/1990 estipula o percentual máximo de vagas que deve ser destinado aos candidatos portadores de deficiência, fixando-o em 20% (vinte por cento), o artigo 37 do Decreto nº 3.298/1999 estipula o percentual mínimo, fixando-o em 5% (cinco por cento).

     

    Caso a aplicação desse percentual resulte em número fracionado, este deve ser elevado até o número inteiro subsequente (art. 37, § 2º, do Decreto), desde que não ultrapassasse o máximo legal de 20% (vinte por cento), conforme previsto no artigo 5º, § 2º, da Lei nº 8.112/1990.

     

    Atenção: conforme a Lei 12.990/14, Art. 1°:  “Ficam reservadas aos negros 20% das vagas oferecidas nos concursos públicos para provimento de cargos efetivos e empregos públicos no âmbito da administração pública federal, das autarquias, das fundações públicas, das empresas públicas e das sociedades de economia mista controladas pela União, na forma desta Lei.”

  • Errado.

     Art. 5

     § 2Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

  • Serão reservadas até 20%

  • até 20%

     

    cuidado com esse detalhe

  • mínimo de 5%

    máximo de 20%

  • AJAJ, cuidado, pois não há previsão de limite MÍNIMO na lei, apenas o limite MÁXIMO, que é de 20%.

    Bons estudos.

    "O mais importante na vida não é a situação onde estamos, mas o local para onde nos movemos"

  • 5% a 20%

  • Pessoas com deficiência:  máximo 20%

    Pessoas negras: mínimo de 20%

  • Tem alguns comentarios que teria que ser enviado ao STF, pessoal inovando no direito..

  • Portadores de necessidades especiais:

    Percentual mínimo5% (STJ)

    Percentual máximo20% (art. 5, Lei 8.112/90)


     

    Vagas reservadas para negros e pardos:

    Percentual fixo de 20% (Lei 12.990/14)

  • negros 20%

    deficientes mínimo de 5% e máximo de 20%

  • Portadores de necessidades especiais:

    Mínimo ==> 5%

    Máximo==>20% 

     

    Vagas reservadas para negros e pardos:

    Percentual fixo de 20% 

  • Esse artigo 37 do decreto 3. 298/99 foi revogado pelo decreto 9.5/8;2018, mas, no tocante ao percentual mínimo de 5% das vagas reservadas as pessoas com deficiência, não mudou nada.

  • MÁXIMO 20%

    MÍNIMO 5%

  • Entre 5 e 20%

  • Errado

    "Art. 5º. São requisitos para investidura em cargo público:

    (...)

    §2º Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso."

    Como se vê da mera leitura do transcrito dispositivo legal, a lei não estabelece percentual mínimo, mas sim máximo. E, além disso, o limite não é de 25%, e sim de até 20%.

  • Lei 8112/90

    Art. 5°, § 2º  Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

    Mínimo - 5%

    Máximo - 20%

  • A matéria sob exame encontra-se disciplinada pelo art. 5º, §2º, Lei 8.112/90, que assim preceitua:

    "Art. 5º. São requisitos para investidura em cargo público:

    (...)

    §2º Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso."

    Como se vê da mera leitura do transcrito dispositivo legal, a lei não estabelece percentual mínimo, mas sim máximo. E, além disso, o limite não é de 25%, e sim de até 20%.

    Incorreta, portanto, a presente assertiva.

    Gabarito: ERRADO

  • Lembrar que não pode haver arredondamento (Máximo e Mínimo).

  • Atéeeeeeeeee 20%

  • "Nos concursos para provimento de vagas no serviço público, no mínimo, 25% das vagas oferecidas são reservadas às pessoas portadoras de deficiência."

    "Nos concursos para provimento de vagas no serviço público, no mínimo, 20% das vagas oferecidas são reservadas às pessoas portadoras de deficiência."

  • Reserva de vagas para PCDATÉ 20% (mínimo de 5%)

  • ERRADO

    Lei nº 8.112/90  Do Provimento 

    Art.5º

    § 2o Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso. 

  • até 20% , sendo necessárias no mínimo 5 vagas para que seja garantido.

  • 83 COMENTÁRIOS PARA DIZER QUE É ATÉ 20%, PARABÉNS AOS ENVOLVIDOS

  • Mínimo 5%

    PCDF

  • ATÉ 20% DAS VAGAS OFERECIDAS NO CONCURSO.

  • Gab Errada

    Mínimo: 5%

    Máximo: 20%

  • decorar números e datas é meu ponto fraco, mas essa aqui é muito fácil. Máximo de 20%.
  • Mínimo: 5%

    Máximo: 20%

  • Art. 5  São requisitos básicos para investidura em cargo público:

    I - a nacionalidade brasileira;

    II - o gozo dos direitos políticos;

    III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;

     IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;

    V - a idade mínima de dezoito anos;

    VI - aptidão física e mental.

    § 1  As atribuições do cargo podem justificar a exigência de outros requisitos estabelecidos em lei.

    § 2  Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

    § 3  As universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais poderão prover seus cargos com professores, técnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os procedimentos desta Lei

  • > mínimo 5%

    > máximo 20%

    > entende o STF que pode ser dispensada caso a % mínima extrapole os 20% (Ex: num concurso de 2 vagas, 5% de 20 é 1. Então, estaria extrapolando os 20%, porque a reserva ocuparia metade das vagas. ou seja, precisam ser disponibilizadas pelo menos 5 vagas no concurso pra haver reserva pra PCD)

    > portador de visão monocular tem direito a concorrer às vagas reservadas aos deficientes

    > candidato com surdez unilateral NÃO TEM direito de participar do certame na qualidade de deficiente auditivo

  • Gab errada

    Art5°- §2°- Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargos cuja atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% das vagas oferecidas no concurso.

  • Cespe bandida, é 20%

  • SÓ PARA NÃO CONFUNDIR

    20 % NA LEI COMPLEMENTAR 840

    NA LEI 8112 É ATÉ 20%

  • ATÉ 20%. ATÉ.

  • Percentuais das vagas oferecidas no concurso reservadas para deficientes.

    Percentual máximo até 20%;

    Percentual mínimo 5%.

  • Não confundir!

    Portadores de necessidades especiais:

    Percentual mínimo5% (STJ)

    Percentual máximo20% (art. 5, Lei 8.112/90)

    Vagas reservadas para negros e pardos:

    Percentual fixo de 20% (Lei 12.990/14)

  • Gab E

    Entre 5% e 20% ...

    Lembrando também que, se determinado concurso público destinar-se ao provimento de duas vagas, não será possível que uma dessas vagas seja destinada exclusivamente a pessoa portadora de necessidades especiais.

    _______________

    Bons Estudos.

  • 20% dependendo da quantidade de vagas oferecidas.

    exemplo : 5 vagas não tem a possibilidade de se oferecer.

  • Quem estiver concorrendo para PCD tem a obrigação de acertar essa questão kk.

  • de 5% até 20 %..

  • Nos concursos para provimento de vagas no serviço público, no mínimo, 20% das vagas oferecidas são reservadas às pessoas portadoras de deficiência.

    Vide a Lei 8.112 Art. 5°  § 2o  

  • Questão ERRADA

    20% das vagas oferecidas são reservadas às pessoas portadoras de deficiência.

  • ERRADO!

    Art. 5.,  § 2. Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% das vagas oferecidas no concurso.

  • Máximo de 20%, mínimo de 5%

  • Gab ERRADO

    Portadores de necessidades especiais:

    • mínimo: de 5% (STJ)
    • máximo: até 20% (art. 5, Lei 8.112/90)

    Vagas reservadas para negros e pardos:

    • exatos 20% (Lei 12.990/14 - caso haja 3 ou mais vagas)
  • "Art. 5º. São requisitos para investidura em cargo público:

    (...)

    §2º Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso."

  • mínimo: de 5% 

    máximo: até 20%

  • Lei 8.112 /1990

    Até 20%

  • Lei 8.112 

     

    Art. 5° 

     § 2o  Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

  • Nesse aspecto o Cespe não cumpre com a lei. Vide concurso da PRF 2021
  • min. 5% e max. 20% de vagas para dificientes

  • OBS: Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

     

    Q:444943

     

     

     

  • Lei 8.112/1990

    Art. 5° são requisitos básicos para investidura em cargo público?

    § 2° As pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras, para tais pessoas serão reservadas até 20% das vagas oferecidas no concurso.

  • Errado,

    É assegurado até 20% de acordo com a lei 8112.


ID
2267074
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A respeito de atos de improbidade administrativa, julgue o item que se segue de acordo com o disposto na Lei de Improbidade Administrativa.

O herdeiro do agente que causar lesão ao patrimônio público não estará sujeito às cominações da referida lei, isto é, a responsabilização encerra-se com o falecimento do acusado.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO ERRADO 

     

    Lei 8.112 

     

    Art. 122.  A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros.

     

      § 3o  A obrigação de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles será executada, até o limite do valor da herança recebida.

     

     

  • QUESTÃO CORRIQUEIRA:

     

    (CESPE - 2008 - MPE-RR)

    O sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio público ou se enriquecer ilicitamente estará sujeito às cominações da referida lei até o limite do valor da herança.

    GABARITO: CERTA.

     

     

    (CESPE - 2011 - IFB - Professor)

    A obrigação de reparar dano causado por servidor público ao erário estende-se aos sucessores, e contra eles será executada, até o limite do valor da herança recebida.

    GABARITO: CERTA.

     

     

    (CESPE - 2012 - Câmara dos Deputados)

    A obrigação de reparar o dano que resulte em prejuízo ao erário se estende aos herdeiros do servidor agente até o limite do valor da herança.

    GABARITO: CERTA.

     

     

    (CESPE - 2013 - BACEN) 

    Os efeitos da ação regressiva movida pelo Estado contra o agente que causou o dano transmitem-se aos herdeiros e sucessores, até o limite da herança, em caso de morte do agente.

    GABARITO: CERTA.

     

     

    (CESPE/MPE-RR/2009)

    O sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio público ou se enriquecer ilicitamente estará sujeito às cominações da referida lei até o limite do valor da herança.

    GABARITO:CERTO

     

     

    (CESPE/TCU/2008)

    Sílvio, empresário, concorreu para a prática de ato de improbidade, enriquecendo ilicitamente. Nesse caso, mesmo não sendo agente público, será atingido pelas disposições da Lei de Improbidade. Assim, após sua morte, seus sucessores estarão sujeitos às cominações da Lei de Improbidade até o limite do valor da herança.

    GABARITO:CERTO

     

     

    (CESPE/TRE-MT/2010)

    Por não ser admitida pela Constituição Federal de 1988 (CF) que nenhuma pena passará da pessoa do condenado, não é possível a responsabilização do sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio ou se enriquecer ilicitamente, ainda que seja até o limite do valor da herança.

    GABARITO:ERRADO

  • Gabarito ERRADO

    A lei 8429 permite a responsabilização do herdeiro:

    Art. 8° O sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio público ou se enriquecer ilicitamente está sujeito às cominações desta lei até o limite do valor da herança.

    bons estudos

  • (...) estará sujeito até o limite do valor da herança.
  • Boa noite colegas de luta!!!!!!!!

    Alguns estão dizendo :" Limite do valor da herança, por outro lado, outros estão dizendo limite do patrimônio transferido",,,,Se trata de institutos sinônimos,,,? 

  • Somente será transferida a responsabilidade para o herdediro até o limite do valor do pratrimônio transferido.  EX: O pai morre deixando uma responsabilidade de R$ 100.000 mil, o filho dele recebe a herança, mas a dívida deixada pelo pai era de R$500.000, logo será apenas o valor deixado pelo pai, R$100.000.

     

    Gabarito: ERRADO

  • ERRADO!

     

     

    --->Senão fosse assim, o herdeiro iria usufruir de dinheiro ilícito...

     

    LEI 8.429/1992 - Artigo 8° - O sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio público ou se enriquecer ilicitamente está sujeito às cominações desta lei até o limite do valor da herança.

     

     

                                           "Continue no seu objetivo, continue direcionado, continue com fome!" 

  • Questão errada, outras ajudam a responder, vejam:


    Prova: CESPE - 2008 - MPE-RR - Promotor de JustiçaDisciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Improbidade administrativa - Lei 8.429/92; Disposições gerais; 

    O sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio público ou se enriquecer ilicitamente estará sujeito às cominações da referida lei até o limite do valor da herança.

    GABARITO: CERTA.

     

     

     

    Prova: CESPE - 2011 - IFB - Professor - DireitoDisciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais; Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; 

    A obrigação de reparar dano causado por servidor público ao erário estende-se aos sucessores, e contra eles será executada, até o limite do valor da herança recebida.

    GABARITO: CERTA.

     

     

    Prova: CESPE - 2012 - Câmara dos Deputados - Técnico Legislativo - Técnico em RadiologiaDisciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais; Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Responsabilidades do servidor ; 

    A obrigação de reparar o dano que resulte em prejuízo ao erário se estende aos herdeiros do servidor agente até o limite do valor da herança.

    GABARITO: CERTA.

     

     

    Prova: CESPE - 2013 - BACEN - Analista - Gestão e Análise ProcessualDisciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Responsabilidade civil do estado; Reparação do dano, ação de indenização, ação regressiva e prescrição.; 

    Os efeitos da ação regressiva movida pelo Estado contra o agente que causou o dano transmitem-se aos herdeiros e sucessores, até o limite da herança, em caso de morte do agente.

    GABARITO: CERTA.

     

  • o artigo 8º da lei 8429 diz que: "O sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio público ou se enriquecer ilicitamente está sugeito às cominações desta lei até o limite do valor da herança."

  •  ...está sugeito às cominações desta lei até o limite do valor da herança

  • Art. 8° O sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio público ou se enriquecer ilicitamente está sujeito às cominações desta lei até o limite do valor da herança.

  • ATENÇÃO:  SE O IMPROBO DEIXAR DÍVIDA NO INVENTÁRIO NÃO SE APLICA AO HERDEIRO  A REGRA ATÉ O LIMITE DO VALOR DA HERANÇA.

    VIDE   Q613738

  • passa ao herdeiro até o limite da herança recebida.

  • Errado.

     

    Outra questão ajuda fixar.

     

    (Cespe – TCDF 2014) O herdeiro de deputado distrital que tenha, no exercício do mandato, ocasionado lesão ao

    patrimônio público e enriquecido ilicitamente está sujeito às cominações da Lei de Improbidade Administrativa,

    mas somente até o limite do valor da herança recebida.

     

    Comentário:

     

    Os sucessores se sujeitam às cominações de natureza patrimonial da Lei de Improbidade Administrativa, a exemplo do

    ressarcimento ao erário e da perda dos bens e valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio.
    Detalhe é que a responsabilidade dos sucessores se limita ao valor da herança recebida.

     

     

    Gabarito: Certo

     

    Prof. Erick Alves

  • Se limita ao valor da herança recebida.

  • ERRADO.

    LEI 8429.

    Art. 8° O sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio público ou se enriquecer ilicitamente está sujeito às cominações desta lei até o limite do valor da herança.

  • O SUCESSOR daquele que causar:

     

    >Lesão ao patrimônio público >>

    ou                                        >> --------------> Estará sujeito às cominassões desta lei ATÉ O LIMITE DO VALOR DA HERANÇA

    >Enriquecer ilicitamente        >>

     

     

    Gab. Errado

  • Ano: 2016 Banca: CESPE Órgão: FUNPRESP-JUD Prova: Conhecimentos Básicos - Cargos de Assistente

    GABARITO ERRADO

     

        Dois agentes públicos de um tribunal de justiça — um ocupante exclusivamente de cargo em comissão e o outro em cargo de caráter efetivo — foram presos em flagrante em uma operação da Polícia Federal, por terem cometido desvio de verba pública em um processo licitatório do tribunal.

    Considerando essa situação hipotética, julgue o próximo item com base na Lei de Improbidade Administrativa — Lei n.º 8.429/1992.

    Caso o réu condenado a ressarcir o erário faleça antes do trânsito em julgado, a ação de improbidade será imediatamente extinta, haja vista o caráter personalíssimo das sanções.

     

    _______________________________________________________________________________________________

     

    Questão de 2017 cobrando o mesmo assunto:

     

    Ano: 2017 Banca: CESPE Órgão: Prefeitura de Fortaleza - CE Prova: Procurador do Município

     

          Um servidor da Procuradoria-Geral do Município de Fortaleza, ocupante exclusivamente de cargo em comissão, foi preso em flagrante, em operação da Polícia Federal, por fraudar licitação para favorecer determinada empresa.

    Com referência a essa situação hipotética, julgue o item subsequente tendo como fundamento o controle da administração pública e as disposições da Lei de Improbidade Administrativa e da Lei Municipal n.º 6.794/1990, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores do Município de Fortaleza. 

    Segundo o entendimento do STJ, caso o referido servidor faleça durante a ação de improbidade administrativa, a obrigação de reparar o erário será imediatamente extinta, dado o caráter personalíssimo desse tipo de sanção.

     

    ERRADO.

  • Um pouco de jurisprudência...

    Precedentes do STJ. 8. Consoante o art. 8º da Lei de Improbidade Administrativa, a multa civil é transmissível aos herdeiros, "até o limite do valor da herança", somente quando houver violação aos arts. 9º e 10º da referida lei (dano ao patrimônio público ou enriquecimento ilícito), sendo inadmissível quando a condenação se restringir ao art. 11. 9. Como os réus foram condenados somente com base no art. 11 da Lei da Improbidade Administrativa, é ilegal a transmissão da multa para os sucessores do de cujus, mesmo nos limites da herança, por violação ao art. 8º do mesmo estatuto. 10. Recurso Especial parcialmente provido para reduzir a sanção de proibição de contratar e receber subsídios públicos e afastar a transmissão mortis causa da multa civil. (REsp 951.389/SC, Rel. Ministro HERMAN BENJAMIN, PRIMEIRA SEÇÃO, julgado em 09/06/2010, DJe 04/05/2011, destaques meus). Na mesma linha é o precedente da 2ª Turma desta Corte no REsp 1407862, DJe em 19.12.2014. Isto posto, com fundamento no art. 557, § 1º-A, do Código de Processo Civil, DOU PROVIMENTO ao Recurso Especial para afastar a obrigação dos herdeiros de se sujeitarem à aplicação de multa civil, tendo em vista a condenação do réu com base no art. 11 da Lei n. 8.429/92. Brasília (DF), 21 de fevereiro de 2017. MINISTRA REGINA HELENA COSTA Relatora

  • ERRADA

     

    Art. 8 da LIA - O sucessor daquele que causar lesão ao patrimonio publico ou se enriquecer ilicitamente está sujeito as cominações da LIA até o limite do valor da herança.

  • A dívida não será extinta! (Exceto se o agente não deixar herança para seu sucessor).

  • Nesse país a pessoa nem morta se livra das dívidas, credo! osjkdnsdjsajcdnsncfdçjk

  • ERRADO!!  Ponha uma coisa na cabeça : ''O Estado nunca perde''

     

    8.429 Lei de Improbidade Adm.

    ''Art. 8 O sucessor daquele que causar lesão ao patrimonio público ou se enriquecer ilicitamente está sujeito ás cominações desta lei até o limite do valor da herença.'' 
     

    ImproboPai e ImproboBoy se lascam. 
     

  • Herdeiros e sucessores daqueles que tenham enriquecido ilicitamente ou que tenham causado prejuízo ao erário responderão até o limite do valor da herança.

  • Se a pessoa que causou lesão de $100.000,00, morrer e deixar de erança $50.000,00 para o sucessor, este irá pagar ao Estado, só os $50.000,00, o restante irá pra conta do Papa kkk, então o Estado pode perde sim.

  • Errado

     

    Se o herança resultou de patrimônio decorrente de ato de improbidade administrativa, o herdeiro/sucessor responderá até o limite deste patrimônio. Nada mais do que isso.

  • Errado! estará sujeito às cominações da referida lei.

  • ERRADO 

    LEI 8.429

      Art. 8° O sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio público ou se enriquecer ilicitamente está sujeito às cominações desta lei até o limite do valor da herança.

  • ERRADO

    O sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio público ou se enriquecer ilicitamente -------------> está sujeito às cominações desta lei até o limite do valor da herança.

     

    Essa não me pega mais!!!

     

  • Gab: ERRADO

    O Sucessor está sujeito SIM

     Art. 8° O sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio público ou se enriquecer ilicitamente está sujeito às cominações desta lei até o limite do valor da herança.

  • ART 8 O sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio público.... está sujeito as cpminações desta lei até o LIMITE DO VALOR HA HERANÇA.

  • ERRADO

    ''O herdeiro do agente que causar lesão ao patrimônio público não estará sujeito às cominações da referida lei, isto é, a responsabilização encerra-se com o falecimento do acusado.'

    __________________________________________________________________________

    GABARITO: O sucessordaquele que causar lesão ao patrimônio público ou se enriquecer ilicitamente;

    está sujeito às cominações desta lei até o limite do valor da herança.

     

    OBS: Herdeiro é sinônimo de sucessor.

  • Nem pra cair uma dessa na minha provinha

  • Gab Errada

    Art 3°- As disposições desta lei são aplicáveis , no que couber àquele que, mesmop não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta

  • Art. 8° O sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio público ou se enriquecer ilicitamente está sujeito às cominações desta lei até o limite do valor da herança.

     

    Fonte: LEI Nº 8.429, DE 2 DE JUNHO DE 1992

  • ERRADO

     

    "O herdeiro do agente que causar lesão ao patrimônio público não estará sujeito às cominações da referida lei, isto é, a responsabilização encerra-se com o falecimento do acusado."

     

         Art. 8° O sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio público ou se enriquecer ilicitamente está sujeito às cominações desta lei até o limite do valor da herança.

  • Herdeiro: estará sujeito até o limite do valor da herança.

  • ERRADO !

    O herdeiro do agente que causar lesão ao patrimônio público não estará sujeito às cominações da referida lei, isto é, a responsabilização encerra-se com o falecimento do acusado. ERRO DA QUESTÃO .

    CF 88 

    Art. 5 - XLV - nenhuma pena passará da pessoa do condenado, podendo a obrigação de reparar o dano e a decretação do perdimento de bens ser, nos termos da lei, estendidas aos sucessores e contra eles executadas, até o limite do valor do patrimônio transferido;

     

     

    Lei 8.112/90

     Art. 122.  A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros.

     § 3o  A obrigação de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles será executada, até o limite do valor da herança recebida.

     

     

    Lei  8.429

     Art. 8° O sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio público ou se enriquecer ilicitamente está sujeito às cominações desta lei até o limite do valor da herança.

  • Errado.

    O sucesso responde até o limite da herença transferida, e de acordo com o artº 8 da LIA, só haverá essa transferência quando ocorrer lesão ao patrimônio público ou enriquecimento ilícito.

  • Errado

     Art. 8° O sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio público ou se enriquecer ilicitamente está sujeito às cominações desta lei até o limite do valor da herança.

  •  Art. 8° O sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio público ou se enriquecer ilicitamente está sujeito às cominações desta lei até o limite do valor da herança.

  • O herdeiro estará sujeito/se responsabilizará até o limite do valor da herança.

    Observaão: o herdeiro não arcará com nada que utilize seu patrímônio próprio.

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  • Gabarito: Errado

    Art. 8° O sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio público ou se enriquecer ilicitamente está sujeito às cominações desta lei até o limite do valor da herança.

  • GABARITO - ERRADO

    lei 8429

    Art. 8° O sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio público ou se enriquecer ilicitamente está sujeito às cominações desta lei até o limite do valor da herança.

  • O herdeiro não é em sujeito ativo dos atos de improbidade administrativa, uma vez que não praticou ou deixou de praticar o ato, tampouco induziu, concorreu ou se beneficiou da prática deste.

    - Ainda que não seja sujeito ativo, está sujeito às cominações da Lei 8429/92, até o limite do valor da herança.

    As cominações da LIA alcançam os sucessores daquele que causar lesão ao patrimônio público ou se enriquecer ilicitamente.

  • Sujeito às cominações desta lei até o limite do valor da herança.

    GAB: ERRADO

  • Minha contribuição.

    8429/92 - LIA

    Art. 8° O sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio público ou se enriquecer ilicitamente está sujeito às cominações desta lei até o limite do valor da herança.

    Abraço!!!

  • RESPONDE ATÉ O VALOR DO PATRIMÔNIO TRANSFERIDO

    8429/92 -

    Art. 8° O sucessor daquele que causar lesão ao patrimônio público ou se enriquecer ilicitamente está sujeito às cominações desta lei até o limite do valor da herança.

  • A questão indicada está relacionada com a lei de improbidade administrativa.

    Destaca-se que a Lei nº 8.429 de 1992 teve dispositivos alterados pela Lei nº 14.230 de 2021.

    Tipos de atos de improbidade administrativa:




    - art. 9º, Incisos, da Lei nº 8.429 de 1992 – atos de improbidade administrativa que importam enriquecimento ilícito.




    - art. 10, Incisos, da Lei nº 8.429 de 1992 – atos de improbidade administrativa que causam prejuízo ao erário;




    - art. 11, Incisos, da Lei nº 8.429 de 1992 – atos de improbidade administrativa que atentam contra os princípios da Administração Pública.



    ERRADO. O herdeiro ou sucessor do que causar dano ao erário ou que se enriquecer ilicitamente estará sujeito apenas a obrigação de repará-lo após o limite do valor da herança ou do patrimônio transferido, nos termos do art. 8º, da Lei nº 8.429 de 1992.

     

    Gabarito do Professor: ERRADO


ID
2267080
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A respeito de atos de improbidade administrativa, julgue o item que se segue de acordo com o disposto na Lei de Improbidade Administrativa.

Constitui ato de improbidade administrativa perceber vantagem econômica para intermediar a liberação de verba pública de qualquer natureza.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO = CERTO

    Lei 8.429

            Art. 9° Constitui ato de improbidade administrativa importando enriquecimento ilícito auferir qualquer tipo de vantagem patrimonial indevida em razão do exercício de cargo, mandato, função, emprego ou atividade nas entidades mencionadas no art. 1° desta lei, e notadamente:

    [...]

            IX - perceber vantagem econômica para intermediar a liberação ou aplicação de verba pública de qualquer natureza;

  • Gabarito CERTO

    Lei 8429:
    Art. 9° Constitui ato de improbidade administrativa importando enriquecimento ilícito auferir qualquer tipo de vantagem patrimonial indevida em razão do exercício de cargo, mandato, função, emprego ou atividade nas entidades mencionadas no art. 1° desta lei, e notadamente:
    [...]
    IX - perceber vantagem econômica para intermediar a liberação ou aplicação de verba pública de qualquer natureza;

    Quanto aos atos da lei 8429:
    - Nos casos em que a infração cause ENRIQUECIMENTO ILÍCITO, temos que o Agente Público será quem obterá
    - Nos casos em que a infração causar DANO AO ERÁRIO, quem obterá a vantagem será um TERCEIRO que não apenas permitirá que a infração aconteça), ou então as normas legais não foram devidamente respeitadas.
    - Nos casos de DESRESPEITO AOS PRINCÍPIOS, identificaremos claramente os princípios que NÃO estão sendo respeitado

    bons estudos

  • Para quem teve a mesma duvida que eu:

    Perceber tambem significa - apesar de pouco usual - Receber (honorários, vantagens pecuniárias, salários etc): alguns operários percebem mais do que um ordenado.

  • CERTO!

     

    DOS ATOS DE IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA QUE IMPORTAM ENRIQUECIMENTO ILÍCITIO - SOMENTE DOLO 

     

    ARTIGO 9 DA LEI 8.429/1993 - CONSTITUI ATO DE IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA IMPORTANDO ENRIQUECIMENTO ILÍCITO AUFERIR QUALQUER TIPODE VANTAGEM PATRIMONIAL INDEVIDA (...)

     

    IX - PERCEBER VANTAGEM ECONÔMICA PARA INTERMEDIAR A LIBERAÇÃO OU APLICAÇÃO DE VERBA PÚBLICA DE QUALQUER NATUREZA

     

                                 "Continue no seu objetivo, continue direcionado, continue com fome!" 

  • Questão Correta!

    Este inciso corresponde a um dos listados referentes ao enriquecimento ilícito.

    Art.9° Constitui ato de improbidade administrativa importando enriquecimento ilícito auferir qualquer tipo de vantagem patrimonial indevida em razão do exercício de cargo,mandato,função,emprego ou atividade nas entidades mencionadas no art. 1° desta lei, e notadamente:

    IX- perceber vantagem econômica para intermediar a liberação ou aplicação de verba pública de qualquer natureza;

  • Difícil ver uma questão tão fácil editada pela Cespe/unb.

  • TRATA-SE DE MODALIDADE ENRIQUECIMENTO ILÍCITO.

     

    1-          ENRIQUECIMENTO    ILÍCITO:    

     

     ♪ ♫ ♩ ♫  CANTE:    SÓ DOLO, SÓ DOLO ♪ ♫ ♩ ♫

     

    -   I   NDEPENDENTE DE DANO,     SALVO nos casos de ressarcimento.

                   VIDE   -   Q583505

                 Tudo que é para mim, EU UTILIZO  =     ENRIQUECIMENTO

                   *****     Adquirir, para si ou para outrem, no exercício de mandato,    USAR CARRO

     

    ATENÇÃO:     NO  ENRIQUECIMENTO  ILÍCITO  NÃO PRECISA HAVER DANO    Art 12  c/c Art 9º   SALVO nos casos de ressarcimento integral do ano, quando houver. 

     

     

            2-    PREJUÍZO AO ERÁRIO     (EXIGE O DANO)            LESÃO   =   DANO AO ERÁRIO

     

        DOLO ou CULPA       =      LOGO, DOLO   é DISPENSÁVEL /   PRESCINDE DE DOLO

     

                         EXIGE O DANO.     *** Não confundir dolo com DANO

     

    *** FRUSTAR OU DISPENSAR LICITAÇÃO

                                                     IMPRESCÍNDIVEL a ocorrência do DANO

                  

                 -     Tudo que eu FACILITO para alguém, FACILITAR, PERMITE, EMPRESTOU  =  Prejuízo ao Erário

             

                 ****     Ordenar ou permitir a realização de despesas NÃO autorizadas em lei ou regulamento

     

    2.1    GERRA FISCAL  iss 2% Art. 10-A.  Constitui ato de improbidade administrativa qualquer ação ou omissão para conceder, aplicar ou manter benefício financeiro ou tributário contrário ao que dispõem o caput e o § 1º do art. 8º-A da Lei Complementar nº 116, de 31 de julho de 2003.  

     Na hipótese prevista no art. 10-A, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de 5 (cinco) a 8 (oito) anos e multa civil de até 3 (três) vezes o valor do benefício financeiro ou tributário concedido.

     

    3-      LESÃO A PRINCÍPIO:         

              ♫ ♩ ♫      SÓ DOLO,   SÓ DOLO   ♪ ♫ ♩ ♫

     

                 -        INDEPENDENTE DE DANO ou lesão

     

    ***           DEIXAR DE CUMPRIR A EXIGÊNCIA DE REQUISITOS DE ACESSIBILIDADE PREVISTOS NA LEGISLAÇÃO  

                   -        DEIXAR DE PRATICAR ATO DE OFÍCIO

               -     FRUSTAR CONCURSO PÚBLICO      

     

                -   REVELAR SEGREDO,    DEIXAR DE PRESTAR CONTAS

     

  • CERTO.

    LEI 8429

      Art. 9° Constitui ato de improbidade administrativa importando enriquecimento ilícito auferir qualquer tipo de vantagem patrimonial indevida em razão do exercício de cargo, mandato, função, emprego ou atividade nas entidades mencionadas no art. 1° desta lei, e notadamente:

          IX - perceber vantagem econômica para intermediar a liberação ou aplicação de verba pública de qualquer natureza;

  • GABARITO CERTO

     

    Verbos:

     

    Enriquecimento ilícito: perceber/receber 

    Prejuizo ao erário: facilitar/permitir 

  • Pare de falar certo e comece a falar errado.Fale rapido cinco vezes----> Enriquecimento iLíçOITOLO  -- Começa de 8 -Dolo

     

    Agora fale em inglês.Fale isso cinco vezes rápido---->     THREEcínCOS administrativos --- Começa de 3-5--DOLO

    Agora fica fácil saber que no meio desses dois tem algo que vai do cinco até o oito que é o caerário - Fala cinco vezes caerário.No Caerário tem a da esquerda e a direita que é o dolo e a culpa.

  • Lei 8.429/92

    CAPÍTULO II
    Dos Atos de Improbidade Administrativa

    Seção I
    Dos Atos de Improbidade Administrativa que Importam Enriquecimento Ilícito

    Art. 9° Constitui ato de improbidade administrativa importando enriquecimento ilícito auferir qualquer tipo de vantagem patrimonial indevida em razão do exercício de cargo, mandato, função, emprego ou atividade nas entidades mencionadas no art. 1° desta lei, e notadamente:
    IX - perceber vantagem econômica para intermediar a liberação ou aplicação de verba pública de qualquer natureza;

     

    Bons estudos!

  • logico que sim

  • Faz até medo ter uma pegadinha nessa questão, a Cespe é a pela..
  • Fundamento art. inc. IX (9) da LIA.  (sanção político-administrativa)

    Lembrando que poderá incorrer em corrupção passiva. (sanção penal)

  • Improbidade administrativa: O que é contrário à honestida, à boa-fé, à horadez... Certo!

  • De graça.

  • perceber vantagem ecconomica para  intermediar liberação deverba pubica :  enriquecimento ilicito

    liberar verba pública indevidademente : dano ao erário

     

  • CERTO

     

    "Constitui ato de improbidade administrativa perceber vantagem econômica para intermediar a liberação de verba pública de qualquer natureza."

     

     Art. 9° Constitui ato de improbidade administrativa importando enriquecimento ilícito auferir qualquer tipo de vantagem patrimonial indevida em razão do exercício de cargo, mandato, função, emprego ou atividade nas entidades mencionadas no art. 1° desta lei, e notadamente:

            I - receber, para si ou para outrem, dinheiro, bem móvel ou imóvel, ou qualquer outra vantagem econômica, direta ou indireta, a título de comissão, percentagem, gratificação ou presente de quem tenha interesse, direto ou indireto, que possa ser atingido ou amparado por ação ou omissão decorrente das atribuições do agente público;

            II - perceber vantagem econômica, direta ou indireta, para facilitar a aquisição, permuta ou locação de bem móvel ou imóvel, ou a contratação de serviços pelas entidades referidas no art. 1° por preço superior ao valor de mercado;

            III - perceber vantagem econômica, direta ou indireta, para facilitar a alienação, permuta ou locação de bem público ou o fornecimento de serviço por ente estatal por preço inferior ao valor de mercado;

            IV - utilizar, em obra ou serviço particular, veículos, máquinas, equipamentos ou material de qualquer natureza, de propriedade ou à disposição de qualquer das entidades mencionadas no art. 1° desta lei, bem como o trabalho de servidores públicos, empregados ou terceiros contratados por essas entidades;

            V - receber vantagem econômica de qualquer natureza, direta ou indireta, para tolerar a exploração ou a prática de jogos de azar, de lenocínio, de narcotráfico, de contrabando, de usura ou de qualquer outra atividade ilícita, ou aceitar promessa de tal vantagem;

            VI - receber vantagem econômica de qualquer natureza, direta ou indireta, para fazer declaração falsa sobre medição ou avaliação em obras públicas ou qualquer outro serviço, ou sobre quantidade, peso, medida, qualidade ou característica de mercadorias ou bens fornecidos a qualquer das entidades mencionadas no art. 1º desta lei;

            VII - adquirir, para si ou para outrem, no exercício de mandato, cargo, emprego ou função pública, bens de qualquer natureza cujo valor seja desproporcional à evolução do patrimônio ou à renda do agente público;

            VIII - aceitar emprego, comissão ou exercer atividade de consultoria ou assessoramento para pessoa física ou jurídica que tenha interesse suscetível de ser atingido ou amparado por ação ou omissão decorrente das atribuições do agente público, durante a atividade;

            IX - perceber vantagem econômica para intermediar a liberação ou aplicação de verba pública de qualquer natureza;

  • Lastimável constatar q examinador de banca tão prestigiada acabe confundindo o conceito de patrimonio com o de economia; econômico é algo bem mais abrangente q vai além da situação patrimonial; vejam o conceito de patrimônio segundo o Michaelis: 1 Herança paterna.2 Bens de família.3 Em tempos passados, bens necessários à ordenação e sustentação de um eclesiástico.4 Quaisquer bens materiais ou morais, pertencentes a uma pessoa, instituição ou coletividade.  Agora vejam o conceito de economia (do qual deriva econômico): 1 Ciência que estuda os fenômenos de produção, distribuição e consumo de bens e serviços, com o intuito de promover o bem-estar da comunidade; ciências econômicas.2 Elenco de disciplinas que constituem o curso para a formação de economistas.3 Controle financeiro a fim de evitar gastos desnecessários; poupança.4 Modo sensato de administrar uma casa.5 Organização e aproveitamento eficiente de recursos materiais.6 Ordenação ou modo harmonioso de funcionamento das diversas partes de um todo.7 Utilização realmente necessária de energia, tempo, movimento, linguagem etc. CARA, o nível desses examinadores deixa muito a desejar, em caso de erro, o candidato pode facilmente questionar e entrar com recurso pq, e isso uma pessoa erudita deve necessariamente saber, econômico, NÃO TEM NADA A VER com patrimonial.

  • O choro é livre!

     

  • CERTO

     Art. 9° Constitui ato de improbidade administrativa importando enriquecimento ilícito auferir qualquer tipo de vantagem patrimonial indevida em razão do exercício de cargo, mandato, função, emprego ou atividade nas entidades mencionadas no art. 1° desta lei, e notadamente:

    IX - perceber vantagem econômica para intermediar a liberação ou aplicação de verba pública de qualquer natureza;

  • Certo

    Enriquecimento ilícito 

     IX - perceber vantagem econômica para intermediar a liberação ou aplicação de verba pública de qualquer natureza;

  • Lei 8429/92:

    Art. 9º. Constitui ato de improbidade administrativa importando enriquecimento ilícito auferir qualquer tipo de vantagem patrimonial indevida em razão do exercício de cargo, mandato, função, emprego ou atividade nas entidades mencionadas no art. 1° desta lei, e notadamente:

    IX - perceber vantagem econômica para intermediar a liberação ou aplicação de verba pública de qualquer natureza;

  • Questão até fácil, mas pra quem procura pegadinha acaba encontrando. Faltou a palavrinha "indevida" ou qualquer expressão similar. Vai que um agente público tem a função justamente de receber vantagem econômica para intermediar algum negócio jurídico entre a Administração e um particular, por exemplo. Se é a profissão do cara kkkk

  • Gabarito: Certo

    Enriquecimento ilícito 

  • Constitui ato de improbidade administrativa na modalidade de Enriquecimento Ilícito.

    ENRIQUECIMENTO ILÍCITO: ReceberPerceber, Utilizar, Adquirir, Aceitar, Incorporar e Usar.

  • Li essa questão umas 20 vezes para ter certeza se tinha alguma pegadinha, nunca se sabe né?

  • Enriquecimento ilícito

  • Minha contribuição.

    8429/92 - LIA

    Art. 9° Constitui ato de improbidade administrativa importando enriquecimento ilícito auferir qualquer tipo de vantagem patrimonial indevida em razão do exercício de cargo, mandato, função, emprego ou atividade nas entidades mencionadas no art. 1° desta lei, e notadamente:

    IX - perceber vantagem econômica para intermediar a liberação ou aplicação de verba pública de qualquer natureza;

    Abraço!!!

  • A respeito de atos de improbidade administrativa, de acordo com o disposto na Lei de Improbidade Administrativa, é correto afirmar que: Constitui ato de improbidade administrativa perceber vantagem econômica para intermediar a liberação de verba pública de qualquer natureza.

  • Fiquei pilhada com essa palavras "PERCEBER"


ID
2267092
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

À luz do disposto na Lei n.º 8.666/1993 — Lei de Licitações e Contratos —, julgue o próximo item.

É vedada a criação de outras modalidades de licitação além daquelas elencadas na referida lei.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO = CERTO

    Lei n.º 8.666/1993

    Art. 22

    § 8o  É vedada a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas neste artigo.

  • De acordo com a LEI Nº 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993

    Art. 22.  São modalidades de licitação:

    I - concorrência;

    II - tomada de preços;

    III - convite;

    IV - concurso;

    V - leilão.

    § 8o  É vedada a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas neste artigo.

  • Gabarito CERTO

    À luz do disposto na Lei n.º 8.666/1993, temos que:
    Art. 22 § 8o  É vedada a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas neste artigo.

    bons estudos

  • priorizou o texto da lei

    Mas existe o PREGÃO fora da lei 8.666

  • Eu nunca entendi bem esta questão. Está expresso na lei desta forma, ok. Mas na prática foram criadas outras, como o colega disse ali: pregão.

    Alguém me explica isto?

  • Uma rápida explicação a respeito da restrição imposta na Lei 8666/93:

     

    Não pode haver criação de novas modalidades de licitaçao por parte de leis federais, municipais, estaduais ou distritais.

    Leis nacionais poderão criar novas modalidades, exemplo: Lei do Pregão (10520/2002).

     

    At.te, CW.

    - CYONIL BORGES & ADRIEL SÁ. Direito Administrativo Facilitado. p. 522. Editora Método-Gen, 2015.

  • Lei n.º 8.666/1993 - Art. 22

    § 8o  É vedada a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas neste artigo.

    Pela lúz da Lei 8.666/93 é vedada, no entanto, não quer dizer que não possa ser criada novas modalidades de licitação. Tendo como exemplo o Pregão de lei 10520/02. 

     

     

  • Ao meu ver o texto da lei proibe a criação de novas modalidades ao administrador e não ao legislador.

  • Entendo que o PREGÃO não é nova modalidade de licitação, e sim um caso especial de contratação.

    Afinal de contas a nossa legislação tem seus hibridismos rsrsrs.

  • Temos que ficar atento aos detalhes da questão:

    "À luz da Lei 8.666/93 é vedada à criação de outras modalidades de licitação". Realmente, à luz da referida lei é sim vedada.

    Mas à luz da legislação brasileira é permitida sim a criação de outras modalidades.

    O que os doutrinadores falam é que a vedação à criação se refere ao âmbito da mesma lei.

    Não poderá o legsilador criar outra modalidade dentro da mesma lei 8.666/93, mas em outra lei pode.

  • CERTO 

    LEI 8.666

    ART. 22 § 8o  É vedada a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas neste artigo.

  • A Lei 8.666/1993 veda que leis estritamente locais criem novas modalidades de licitação. Outras leis nacionais podem criar-las, como é o caso da Lei 10.520/2002, que instituiu o pregão.

    Lei 8.666/1993 Art. 22, §8°  É vedada a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas neste artigo.

     

  • Questão imbecil.. Preconiza a decoreba do dispositivo insculpido na lei 8666 à revelia de uma interpretação sistemática/platafórmica do ordenamento jurídico, o qual, aplicado em sua inteireza, admite sim a criação de outras modalidades licitatórias.

  • TAXATIVO

  • Questão correta, outras ajudam a responder, vejam:

     

    Prova: CESPE - 2006 - ANCINE - Analista AdministrativoDisciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Licitações e Lei 8.666 de 1993.; Tipos e Modalidades – Concorrência, tomada de preços, convite, concurso e leilão; 

    São modalidades de licitação: concorrência, tomada de preço, convite, concurso, leilão e pregão.

    GABARITO: CERTA.

     

     

    Prova: CESPE - 2011 - PREVIC - Analista Administrativo - Área Administrativa

    Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Licitações e Lei 8.666 de 1993.; 

    O gestor público, mesmo visando maior garantia de concorrência e lisura entre os possíveis interessados, não pode combinar as modalidades de licitação existentes para torná-las mais eficientes e eficazes.

    GABARITO: CERTA.

     

     

    Prova: Analista Legislativo - Consultor de Orçamento e Fiscalização Financeira Órgão: Câmara dos Deputados, Banca: CESPE,  Ano: 2014 - Direito Administrativo 

     Tipos e Modalidades – Concorrência, tomada de preços, convite, concurso e leilão,  Licitações e Lei 8.666 de 1993.

    A Lei de Licitações instituiu como modalidades de licitação a concorrência, a tomada de preços, o convite, o concurso e o leilão, tendo vedado a criação de outras modalidades ou a combinação das existentes, embora o pregão tenha sido legalmente instituído, mais tarde, como nova modalidade de licitação.

    GABARITO: CERTA.

     

  • À luz do disposto na Lei n.º 8.666/1993 — Lei de Licitações e Contratos —, julgue o próximo item.

    É vedada a criação de outras modalidades de licitação além daquelas elencadas na referida lei.

    A pergunta é sobre o que diz a lei, então ela está correta.

  • Perfeita a explicação do CW!

  • A lei 8666/93 veda a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação delas. 

    Ressalva: Pode haver criação de uma nova modalidade de licitação desde que ocorra por meio de uma lei nacional (União). Na verdade a lei 8666/93 veda que leis locais criem novas modalidades já outras leis nacionais podem sim criar.

  • Gabarito: Correto.

     

     

    Obs: A meu ver a questão está confusa, porém, segue o disposto na Lei n.º 8.666/93. Típica letra de lei!

    Porém, concordo com o comentário de Douglas Almeida, no sentido de que tal proibição é para o ADMINISTRADOR quanto à realização dos procedimentos licitatórios e não quanto ao legislador que poderá, quando se tratar de lei nacional, conforme muito bem frisado pelo colega CW legislar sobre novas modalidades de licitação. 

  • É vedada a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas neste artigo.
     

  • Comentário:
    * Na verdade, a Lei 8.666/1993 veda que leis estritamente locais criem novas modalidades de licitação. Outras leis nacionais podem criá-las, como é o caso da Lei 10.520/2002, que instituiu o pregão.

  • Só um alerta! Fiz uma questao do CESPE (nao encontrei agora) esses dias que incluia o RDC como modalidade de licitaçao!

  • CERTO!

     

     

    LEI 8.666 - ARTIGO 22 ,§ 8°  - É vedada a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas neste artigo.

     

     

     

    ATENÇÃO! SEGUNDO A DOUTRINA, ESTA VEDAÇÃO SE DIRIGE APENAS AO ADMINSITRADOR PÚBLICO, NÃO AO LEGISLADOR. SENDO ASSIM, A LEI, DESDE QUE TENHA CARÁTER DE NORMA GERAL, ASSIM COMO A LEI 8.666/1993, PODE CRIAR NOVAS MODALIDADES DE LICITAÇÃO, COMO FOI O CASO DA LEI 10.520/2002, QUE INSITIUIU A MODALIDADE PREGÃO!

     

     

     

     

    Fonte: Alexandre Medeiros e Janaina Carvalho

  • Na verdade meus amigos , a Lei 8666/93 veda que leis estritamente locais criem novas modalidades de licitação. LEIS NACIONAIS PODEM CRIÁ-LAS, como é o caso da Lei 10520/2002, que instituiu o pregão . 

  • Nossa senhora, esse Gabriel Peixinho ta muito loco de alguma coisa.

  • CERTO.

    lei 8666

    Art. 22 § 8o  É vedada a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas neste artigo.

  • Obrigado pelo comentário, Roberto Frutuoso.

  • Embora exista tal vedação do art. 22 da lei 8.666, que elenca cinco modalidades de licitação, existem as modalidades fora dela que são: 

     

    - Pregão na lei 10.520/2002, já mencionada pelos colegas.

     

    - CONSULTA na Lei federal nº. 9.472, de 16 de julho de 1997 (Lei Geral de Telecomunicações – LGT), lei esta decorrente da Emenda Constitucional nº. 008/95.

     

    Diante disso, temos de estar atentos para o fato de bancas exigerem o conhecimento de sete modalidades licitatórias.

            Dispensando maiores comentários diante do teor simples e objetivo da questão, marquemos a resposta "correta" como gabarito do exercício que cobra apenas a simples memorização do artigo.

     

     

    Gabarito CORRETO

  • quem elaborou essa prova vai cair de TCHIBUNG no fogo do inferno!!

  • Banca sua louca
  • Para quem ficou em dúvida, o comentário ROBERTO VIDAL é esclarecedor.

  • Estamos falando apenas da 8.666 :p
  • Lei 8666/93

    Art. 22 para.8º- veda expressamente a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das modalidades nela referidas.

  • Gabarito Certo

     

    Lei 8666   Art. 22   § 8o

     

    É vedada a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas neste artigo.

     

    Agregando conhecimento:

     

    A Lei 13.303 (Lei das Estatais) dá preferência para a modalidade Pregão:

     

    Art. 32

    IV - adoção preferencial da modalidade de licitação denominada pregão, instituída pela Lei no 10.520, de 17 de julho de 2002, para a aquisição de bens e serviços comuns, assim considerados aqueles cujos padrões de desempenho e qualidade possam ser objetivamente definidos pelo edital, por meio de especificações usuais no mercado; 

     

    E não fala em "Tipos de Licitação", fala em critérios:

     

    Art. 54.  Poderão ser utilizados os seguintes critérios de julgamento:

     

    I - menor preço;

    II - maior desconto;

    III - melhor combinação de técnica e preço;

    IV - melhor técnica;

    V - melhor conteúdo artístico;

    VI - maior oferta de preço;

    VII - maior retorno econômico;

    VIII - melhor destinação de bens alienados.

     

    § 1o  Os critérios de julgamento serão expressamente identificados no instrumento convocatório e poderão ser combinados na hipótese de parcelamento do objeto, observado o disposto no inciso III do art. 32.

  • certo.

  • Pópis, vc tem razão! Eu tb vi a questão incluindo o RDC como modalidade de Licitação.

  • A lei 8666 VEDA A CRIAÇÃO DE OUTRAS MODALIDADES DE LICITAÇÃO: CERTO?

    Conquanto, a mesma lei NÃO VEDA A CRIAÇÃO DE UMA NOVA LEI  que viabilize novas modalidades de licitação; é o caso da Lei 10.520, Pregão.

  • É PROIBIDO AO GESTOR; MAS, AO LEGISLADOR, NÃO HÁ ESTE IMPEDIMENTO.

     

     

     

    GABARITO CERTO

  • Gab CERTO

     

     Lei n.º 8.666/1993


    Art. 22 § 8o  É vedada a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas neste artigo.

     

    ATENÇÃO! SEGUNDO A DOUTRINA, ESTA VEDAÇÃO SE DIRIGE APENAS AO ADMINSITRADOR PÚBLICONÃO AO LEGISLADOR. SENDO ASSIM, A LEI DESDE QUE TENHA CARÁTER DE NORMA GERAL, PODE CRIAR NOVAS MODALIDADES DE LICITAÇÃO.

    COMO FOI O CASO DA LEI 10.520/2002 QUE INSTITUIU A MODALIDADE PREGÃO!

     

    R.V.

  • Linda explicação da professora!

  • Lei n. 8.666, de 21-06-1993

    Art. 22.

    § 8.º É vedada a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas neste artigo.

  • GABARITO CERTO

     

     

    LEI  8.666/1993

     

    Art. 22 § 8o  É VEDADA a CRIAÇÃO de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas neste artigo.

     

     

    BONS ESTUDOS,GALERA.NUNCA DESISTAAAM!! VALEEU

  • Lei 8666/93

    Art. 22 § 8o É vedada a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas neste artigo.

     

    Bons estudos!

  • Art.22 § 8°

     É vedada a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas neste artigo.

    - Na verdade, a Lei 8.666/1993 veda que leis estritamente locais criem novas modalidades de licitação. Outras leis nacionais podem cria-las, como é o caso da Lei 10.520/2002, que instituiu o pregão.

    Estratégia Concursos

  • Art. 22.  São modalidades de licitação:

    § 8o  É vedada a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas neste artigo.

  • Questão que quem errou sabia que podia tá certa ou errada, ia depender do que a banca tava querendo saber, eu coloquei errada, pq tá lá na lei dizendo mas não é vedado, ora, e o pregão? a questão não especificou, o jeito é pegar o "pantinho" da banca

  • A questão foi bem clara... "A Luz da Lei 8.666 (...)  É vedada a criação de outras modalidades de licitação além daquelas elencadas na referida lei"

    segundo o art 22 § 8º

    "É vedada a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas neste artigo."

     

    Logo, conforme a lei 8.666 a questão está correta

     

    A lei do pregão e do RDC são leis posteriores que nstituiram novas modalidades, mas o artigo continua valido para deixar bem claro que o administrador não pode inventar da cabeça dela alguma forma diferente de licitação senao aquelas expressas em lei.

  • ART. 22, § 8o , 8666/93.

    "É vedada a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas neste artigo".

  • à luz do disposto na 8666... não percebi isso e... errei. Está nela a vedação, embora seja possível a criação

    gab c

  • Ué........... o pregão não está na lei 8.666/93 e é modalidade de licitação. Cespe não se decide, ora cobra interpretação mais profunda do texto de lei, ora cobra literalidade!! 

  • À luz do disposto na Lei n.º 8.666/1993 — Lei de Licitações e Contratos —, julgue o próximo item. 

     

    A CESPE fooi bem clara. Vá de acordo com a lei, já que ela pediu.

  • Corretíssima.

    À luz do disposto na Lei n.º 8.666/1993, temos que:

    Art. 22 § 8o  É vedada a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas neste artigo.

    Esse dispositivo deve ser entendido como uma vedação para que se criem novas modalidades de licitação por atos administrativos, decretos ou lei federal, estadual ou municipal.

    Porém, a criação de novas modalidades  por meio de LEI NACIONAL é permitida, a exemplo da Lei 10.520/2002, que é uma lei nacional, aplicável a todos os entes federados.

     

     

  • Gab Certa

    A lei veda qualquer tipo novo de modalidade e também a acumulação dessas modalidades.

    Art 22°- §8°- É vedada a criação de outras modalidades de licitaçãoou a combinação das referidas neste artigo. 

    ( Concorrência/ Tomada de preços/ Convite/ Concurso/ Leilão )

     

  • Correta

    Lei 8.666./93

    Art. 22

    § 8o  É vedada a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas neste artigo.

     

  • A TÍTULO DE CURIOSIDADE

     

    O art. 22, §8ª, Lei 8.666/93 trás de forma expressa o comando da assertiva: "É vedada a criação de outras modalidades de licitação ou combinação das referidas neste artigo".

    A modalidade Pregão, instituída pela Lei 10.520/02, trata-se de inovação que visou acelerar o processo de escolha de futuros contratados da
    Administração, que não se tratassem de contratos de grande vulto ou de maior complexidade, diferentemente das modalidades previstas na Lei 8.666/93. Assim, o Pregão veio para trazer maior celeridade e desburocratização dos processos licitatórios que almejem a contratação de bens e serviços de menor complexidade.

     

    > Trata-se de lei e modalidade subsidiária àquelas previstas na Lei 8.666/93, e não uma de suas modalidades.

     

    Fonte: Lei 8.666/93 e Lei 10.520/02.

  • Art.22.

    § 8° É vedada a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas neste artigo.

    Na verdade, a Lei 8.666/1993 veda que leis estritamente locais criem novas modalidades de licitação. Outras leis nacionais podem cria-las, como é o caso da Lei 10.520/2002, que instituiu o pregão.

  • Choradeira, estou de saco cheio desse povo que só gosta de comentar e repetir comentário nas questões da cespe e quando comenta só caga pelos dedos.

  • Vamos quebrar a banca ou ser quebrado por elakkk
  • Silas me representa! 

  • "Essa professora é muito linda"

    Corretíssima a acertava... não é verdade na prática, mas está escrito na lei... ao meu ver é vedado acrescentar nesta lei... mas a união pode criar outras modalidades mediante lei... ex: lei do pregão 

     

  • Mandamento direcionado ao administrador. O legislador pode.

  • De acordo com o art. 22, § 8º da Lei 8.666/93, é vedada a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas modalidades previstas na Lei 8.666/93.

  • GABARITO: CERTO

    Art. 22. § 8  É vedada a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas neste artigo.

  • Esse roberto vidal copia os comentários de todo mundo e fica sempre com + curtidas q a pessoa q fez o comentário.. além de poluir o site!!!!!!!!!

  • A questão foi claríssima no enunciado.

    À luz do disposto na Lei n.º 8.666/1993 — Lei de Licitações e Contratos —, julgue o próximo item.

    Certa.

  • A questão está CERTA

     

    Lei de Licitações (Lei nº 8.666/93) é taxativa ao proibir a criação de novas modalidades de licitação pelo administrador público.

     

    Vejam: "Art. 22 (...)

    § 8o  É vedada a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas neste artigo."

    - Mas Mateus, como pode ser proibido a criação de novas modalidades de licitações, se posteriormente outras foram criadas, a exemplo do Pregão (Lei nº 10.520/2002)? 

    Acontece, amigos e amigas, que a proibição é para que o administrador crie novas modalidades, e não para o legislador

    Veja o que diz o professor Matheus Carvalho sobre o tema:

    "Por fim, importante salientar que o texto legal expressamente dispõe que é vedada a criação de novas modalidades licitatórias ou a combinação das modalidades já existentes. Por óbvio, tal dispositivo pode ser revogado pela edição de nova lei que disponha acerca de normas gerais de licitação e crie modalidades não regulamentadas pela lei 8666/93." (Carvalho, Matheus. Manual de direito administrativo - 3. ed. rev. ampl. e atual. - pg. 433 - Salvador: JusPODIVM, 2016).

  • Comentário:

    De acordo com o art. 22, § 8º da Lei 8.666/93, é vedada a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas modalidades previstas na Lei 8.666/93.

    Gabarito: Certo

  • Caso a questão não fizesse remissão à L.8666/93 o gabarito seria "ERRADO", isto pois a união detém competência privativa para legislar sobre normas gerais de licitação e contratos administrativos. Art. 22, XXVII, CF88. Podendo inclusive criar novas modalidades, exemplo? Pregão.

  • Art. 22. § 8  É vedada a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas neste artigo.

     

  • A banca prefere futuros servidores que decoram do que uma pessoa que aprendeu.

  • vedado a quem?

  • À luz do disposto na Lei n.º 8.666/1993 — Lei de Licitações e Contratos —, é correto afirmar que: É vedada a criação de outras modalidades de licitação além daquelas elencadas na referida lei.

  • Pensei em PREGÃO é errei a questão...

  • À luz do disposto na Lei n.º 8.666/1993 — Lei de Licitações e Contratos, julgue o próximo item.

    É vedada tanto a criação de outras modalidades de licitação além daquelas elencadas na referida lei, tanto quanto é vedada a combinação.

  • É VEDADA a criação, bem como, combinação.


ID
2267095
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

À luz do disposto na Lei n.º 8.666/1993 — Lei de Licitações e Contratos —, julgue o próximo item.

Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, preliminarmente, comprovem possuir a qualificação exigida no edital para a execução do seu objeto.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO = ERRADO

     

    Lei 8.666

    ART 22, § 4o  Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

  • § 1o  Concorrência é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto.

     

    Gab: Errado

  • Gabarito ERRADO

    O conceito acima refere-se à concorrência, segue os conceitos na lei 8.666 no art.22:
     

    § 1o  Concorrência é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto.

    § 2o  Tomada de preços é a modalidade de licitação entre interessados devidamente cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação.

    § 3o  Convite é a modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 (três) pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até 24 (vinte e quatro) horas da apresentação das propostas.

    § 4o  Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

    § 5o  Leilão é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para a venda de bens móveis inservíveis para a administração ou de produtos legalmente apreendidos ou penhorados, ou para a alienação de bens imóveis prevista no art. 19, a quem oferecer o maior lance, igual ou superior ao valor da avaliação


    bons estudos

  • Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

  • ERRADO 

    LEI 8.666

    ART. 22 § 4o  Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

  • Concurs0 é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 dias.

  • Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, preliminarmente, comprovem possuir a qualificação exigida no edital para a execução do seu objeto.

    Habilitação preliminar - Concorrência

    Habilitação prévia - Tomada de Preços

     

  • Deu a definição de concorrência...
  •  Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

     

    LEMBRAR DE CONCURSO DE MISS --- ARTISTICO --- CIENTÍFICO E TRABALHO TÉCNICO. 

    Miss me lembra de artístico aí lembro dos demais. 

     

     

     Concorrência é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto.

    Lembrar de corrida maluca. 

  • Pra que 500 mil pessoas dão CTRL C + CTRL V no artigo e colam? 

  • Pra que 500 mil pessoas dão CTRL C + CTRL V no artigo e colam?

  • Fiz um BIZU, que me ajuda a acertar questões desse tipo...

    MODALIDADES de licitação: CÓ CÓ... vão TOMA COLE?

    I – concorrência: QUALQUER INTERESSADO: mínimo comprovado

    II – tomada de preços: ÚNICO CADASTRADO: tudo comprovado (Dica: Tomada de Preço = 03 palavras/03 dias)

    III – convite: QUALQUER INTERESSADO: escolhido e convidado (Dica: conviTRÊS: minimo 03 interessados)

    IV – concurso: QUALQUER INTERESSADO: (Dica: Concurso de ARTEC: Artístico, Técnico, Científico)

    V – leilão: QUALQUER INTERESSADO: vender bens, maior lance (aparece direto em filmes)

    >TI<POS de >Licitação

    <P; >T; PT; >L

    I - a de menor preço;

    II - a de melhor técnica;

    II - a de técnica e preço;

    IV - a de maior lance ou oferta;

  • Não há procedimento legal específico para o concurso. A
    Administração deverá elaborar um regulamento próprio que indicará a
    qualificação exigida dos participantes, as diretrizes e a forma de
    apresentação do trabalho, as condições de realização do concurso e os
    prêmios a serem concedidos. O edital deve indicar o local em que o
    regulamento pode ser acessado ou deverá trazer o regulamento anexo. Portanto, não há essa necessidade de comprovar preliminarmente a qualificação exigida no edital para a execução do seu objeto.

     

  • Fui na pressa confundi concurso com consulta kkkkkk.

  • § 4o  Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

    a questão traz o conceito de concorrência:

    § 1o  Concorrência é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto.

    questão errada.

  • ERRADO

    LEI 8666

    Art. 22 § 4o  Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

  • concurso

     

    - qualquer interessado

    - trabalho técnico, artísitico ou cultural

    - instituição de prêmio ou remuneração

    - edital publicado com antecedência míniam  de 45 dias

    - comissão especial intergrada de pessoas de reputação ilibada e de reconhecido conhecimento da matéria em exame

  • São 5 modalidades de licitação de acordo com a 8666 (outras não podem ser criadas)

     

    Em ordem de hierarquia (quem pode + pode -)

     

    Concorrência -> qualquer interessado habilitado (valores altos)

    Tomada de preço -> CADASTRADOS ou interesse até 3 dias antes (valores médios)

    Convite -> Cadastrados ou não, mín. 3 convidados (pequenos valores)

    Concurso -> X

    Leilão -> X

     

  • ERRADO

    LEI 8666

    Art. 22.  São modalidades de licitação:

    I - concorrência;

    II - tomada de preços;

    III - convite;

    IV - concurso;

    V - leilão.

    § 1o  Concorrência é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto

  • É A CONCORRÊNCIA.TODOS PODEM PARTICIPAR.

  • A pessoa vem com sede ao pote aí erra na cara dura   -.-'

  • Juro que li concorrência........

    Tem que prestar atenção.

  • A palavra ''preliminarmente'' é decisiva para acertar a questão.

    ps. Errei a questão por passar batido nessa palavra.

  • Palavrinhas chave pra concurso: mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores.

  • Concordo com o "preliminamente"está errado, porém acredto que o maior erro dessa questão está no fato do examinado afirmar que, "comprovem possuir a qualificação exigida no edital para a execução do seu objeto". Quando se fala em concurso, não há o que se falar sobre execução de objeto e sim de premiação do trabalho vencedor.

  • Gab ERRADO

     

    Concorrência é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, preliminarmente, comprovem possuir a qualificação exigida no edital para a execução do seu objeto.

  • § 1o  Concorrência é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto.

     

    § 2o  Tomada de preços é a modalidade de licitação entre interessados devidamente cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação.

     

    § 3o  Convite é a modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 (três) pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até 24 (vinte e quatro) horas da apresentação das propostas.

     

    § 4o  Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

     

    § 5o  Leilão é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para a venda de bens móveis inservíveis para a administração ou de produtos legalmente apreendidos ou penhorados, ou para a alienação de bens imóveis prevista no art. 19, a quem oferecer o maior lance, igual ou superior ao valor da avaliação

  • Apenas sintetizando o comentário do Leo Federal:

    Concorrência: é p/ quaisquer interessados que comprovem possuir os requisitos mínimos 

    Tomada de preços: é p/  interessados cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas

    Convite: é p/ cadastrados ou não

    Concurso: é p/  quaisquer interessados 

    Leilão: é p/  quaisquer interessados 

     

  • Lei n. 8.666, de 21-06-1993

    Art. 22.

    § 4.º Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

  • O concurso é uma modalidade de licitação destinada à escolha de trabalhos que exijam uma criação intelectual como trabalhos técnicos, científicos, artístico e projetos arquitetônicos.

    +          No concurso há a instituição de prêmio ou remuneração aos vencedores, que  possuirá caráter incentivo e não de pagamento aos serviços prestados.

    +          O autor do projeto se obriga a ceder os direitos relativos ao seu trabalho à Administração, que poderá utilizá-lo para o fim previsto no Edital de licitação.

    +           Nesta modalidade  poderão participar quaisquer interessados que atenderem às exigências do edital.

                                                            Até a posse!!!

  • Art 22. modalidades de licitação: concorrência, tomada de preço, convite, concurso, leillão.

    Concorrência: é a modalidade de licitação entre quaisquer interessado que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem

    possir os requisitos mínimos de qualificação exigido no edital para execução do seu objeto.

    Concuso: é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante

     a instituição de prêmio ou remuneração aos vencedores conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com

    antecedência de 45 dias. TO>>CON>>CON>>CON>>LE.

     

  • Esse macete TO>>CON>>CON>>CON>>LE é muito ruim e não ajuda a lembrar de nada. Mais fácil decorar as modalidades rs

  • CON³ TÔ LE (fica mais fácil assim, não?)

  • Gab E 

    Seria concorrência.

  • Juro que li concorrência. Acho que é hora de descansar.

  • Li Concorrência..  Vi que outra pessoa tbm enxergou assim.. Jesus

  • Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

  • Fase preliminar = Concorrência

  • art. 22  § 4º  Convite : È modalidade de lícitação entre quaisqueri interessado para escolha de trabalho técnico , cientifico ou artírtistico, mediante a instituição de prêmios ou  remuneração  aos vencedores , conforme critérios constantes de edital publicado na impresa oficial com antecedência mínima de 45 dias. 

  • Keti Sousa  NÃO É CONVITE É CONCURSO!!!

  • A questão definiu Concorrência.

     

    Concurso: é para quaisquer interessados, para a escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração, conforme critérios do edital publicado com 45 dias de antecedência.

  • concorrencia e nao concursos

  • Gab Errada

    Essa definição é de Concorrência

    Art 22°- §1°- Concorrência é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir requisitos minimos de qualificação exigidos no edital para a execução de seu objeto. 

     

    Art 22°- §4°- Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para a escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores , conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 dias

  • Concorrencia

  • Errado

    Concorrência é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto.

  • Art.22.

    § 4° Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

  • Errado! A banca trocou o conceito de concorrência por concurso.
  • Errado

    Modalidade Concurso: Escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante instituição de remuneração ou prêmio. Preferencialmente para serviços técnicos e especializados.


    Deus abençoe a todos nós!

  • Modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

  • Concurso é a modalidade de licitação onde você abdica da sua familia, do seu tempo, da sua diversão, da sua vida social, das redes sociais, de beber agua na quantidade recomendada pelos médicos, de comer direito, de dormir e de ter paciência com o CESPE em busca do sonho da estabilidade e tranquilidade pra promover um projeto de vida que te ajude a alcançar o que a iniciativa privada praticamente não pode..

  • kkkkkkkkkkkkkkkkk isso ai Fernando Souza kkkkkkkkkkkkkk

  • Credito ao SIqueira, copiando e colando para tentar fixar esse raio que o parta

    Fiz um BIZU, que me ajuda a acertar questões desse tipo...

    MODALIDADES de licitação: CÓ CÓ... vão TOMA COLE?

    I – concorrência: QUALQUER INTERESSADO: mínimo comprovado

    II – tomada de preços: ÚNICO CADASTRADO: tudo comprovado (Dica: Tomada de Preço = 03 palavras/03 dias)

    III – convite: QUALQUER INTERESSADO: escolhido e convidado (Dica: conviTRÊS: minimo 03 interessados)

    IV – concurso: QUALQUER INTERESSADO: (Dica: Concurso de ARTEC: Artístico, Técnico, Científico)

    V – leilão: QUALQUER INTERESSADO: vender bens, maior lance (aparece direto em filmes)

    >TILicitação

    T; PT; >L

    I - a de menor preço;

    II - a de melhor técnica;

    II - a de técnica e preço;

    IV - a de maior lance ou oferta;

  • É tanta questão que a gente responde, que a gente passa a ler concorrência onde não tem concorrência

  • Verdade Victor Hugo ;O ainda fiquei de cara quando errei, li duas vezes, na terceira percebi. Vixeee

  • Gabarito ERRADO


    O conceito acima refere-se à concorrência, segue os conceitos na lei 8.666 no art.22:

     

    § 1o  Concorrência é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto.

     

    § 2o  Tomada de preços é a modalidade de licitação entre interessados devidamente cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação.

     

    § 3o  Convite é a modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 (três) pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até 24 (vinte e quatro) horas da apresentação das propostas.

     

    § 4o  Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

     

    § 5o  Leilão é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para a venda de bens móveis inservíveis para a administração ou de produtos legalmente apreendidos ou penhorados, ou para a alienação de bens imóveis prevista no art. 19, a quem oferecer o maior lance, igual ou superior ao valor da avaliação

     

    Fonte: Renato, QC


    I - para obras e serviços de engenharia:

    a) na modalidade convite - até R$ 330.000,00 (trezentos e trinta mil reais);

    b) na modalidade tomada de preços - até R$ 3.300.000,00 (três milhões e trezentos mil reais); e

    c) na modalidade concorrência - acima de R$ 3.300.000,00 (três milhões e trezentos mil reais); e


    II - para compras e serviços não incluídos no inciso I:

    a) na modalidade convite - até R$ 176.000,00 (cento e setenta e seis mil reais);

    b) na modalidade tomada de preços - até R$ 1.430.000,00 (um milhão, quatrocentos e trinta mil reais); e

    c) na modalidade concorrência - acima de R$ 1.430.000,00 (um milhão, quatrocentos e trinta mil reais).

  • Conceito de concorrência.

  • A Concorrência é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto.

  • Comentário:

     Segundo o art. 22, § 1º da Lei 8.666/93, concorrência é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto.

    Já o art. 22, § 4º da mesma lei, afirma que concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

    Gabarito: Errado

  • § 4o  Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

  • Gogeta, Concurso + Concorrência (só quem manja de Dragon Ball)

  • Habilitação é na CONCORRÊNCIA .

  • O conceito acima refere-se à concorrência, segue os conceitos na lei 8.666 no art.22:

     

    § 1o  Concorrência -  ocorrência: quaisquer interessados : possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto.....

    § 2o  Tomada de preços - ocorrência: interessados devidamente cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento......

    § 3o  Convite - ocorrência: interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados.....

    § 4o  Concurso -ocorrência: quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores.....

    § 5o  Leilão - ocorrência: quaisquer interessados para a venda de bens móveis inservíveis para a administração ou de produtos legalmente apreendidos ou penhorados, ou para a alienação de bens imóveis prevista no art. 19......

  • A questão define o conceito de CONCORRÊNCIA.

    ERRADO


ID
2267098
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

À luz das disposições constitucionais relativas aos direitos sociais, julgue o item a seguir.

Cabe ao sindicato da categoria definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, assim como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO = ERRADO

     

    CF 88

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • Gabarito ERRADO

    CF

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    bons estudos

  • NÃO Cabe ao sindicato da categoria definir.

  • Cabe á lei e não ao sindicato.

    Bons estudos!!!!!!!!

  • LEI Nº 7.783, DE 28 DE JUNHO DE 1989.

    Conversão da Medida Provisória nº 59, de 1989

     

    Dispõe sobre o exercício do direito de greve, define as atividades essenciais, regula o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade, e dá outras providências.

     

    Art. 10 São considerados serviços ou atividades essenciais:

    I - tratamento e abastecimento de água; produção e distribuição de energia elétrica, gás e combustíveis;

    II - assistência médica e hospitalar;

    III - distribuição e comercialização de medicamentos e alimentos;

    IV - funerários;

    V - transporte coletivo;

    VI - captação e tratamento de esgoto e lixo;

    VII - telecomunicações;

    VIII - guarda, uso e controle de substâncias radioativas, equipamentos e materiais nucleares;

    IX - processamento de dados ligados a serviços essenciais;

    X - controle de tráfego aéreo;

    XI compensação bancária.

     

    Art. 11. Nos serviços ou atividades essenciais, os sindicatos, os empregadores e os trabalhadores ficam obrigados, de comum acordo, a garantir, durante a greve, a prestação dos serviços indispensáveis ao atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    Parágrafo único. São necessidades inadiáveis, da comunidade aquelas que, não atendidas, coloquem em perigo iminente a sobrevivência, a saúde ou a segurança da população.

  • Art.9° - CF

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • O Sindicato não serve pra nada

  • Questão errada, outras ajudam a responder, vejam:

     

    Prova: CESPE - 2008 - TJ-DF - Analista Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Associação sindical e direito de greve;

    Atualmente, as regras aplicáveis aos trabalhadores da iniciativa privada quanto à paralisação dos serviços essenciais devem servir para nortear o exercício do direito de greve pelos servidores públicos. 

    GABARITO: CERTA.

     

     

    Prova: CESPE - 2013 - DEPEN - Agente Penitenciário Disciplina: Direito Constitucional | Assuntos: Administração Pública – Disposições Gerais e Servidores Públicos; Servidores Públicos; 

    Com relação à greve no serviço público, o STF tem decidido aplicar a legislação existente para o setor privado aos servidores públicos. Entretanto, em razão da índole de suas atividades públicas, o STF decidiu pela inaplicabilidade do direito de greve a certos servidores, como os que exercem atividades relacionadas à manutenção da ordem pública, à segurança pública e à administração da justiça. 

    GABARITO: CERTA.

  • A lei definirá e não o sindicato. Art 9º §1º CF

  • mas que mentiiiiiira! A LEI DEFINIRÁ!

  • Gabarito: Errado

    CF 88

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • ERRADO. Art. 9º § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • nada de sindicato

  • Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    § 2º Os abusos cometidos sujeitam os responsáveis às penas da lei.

  • Cabe ao sindicato da categoria definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, assim como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade. 

     

    Isso é feito mediante lei, que passa por um professo formal. E não por decisão de sindicato. 

     

    CF/88:   

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • Cabe à lei, não ao sindicato! Art. 9º CF

  • Gab: Errado

     

    Os trabalhadores decidem quando irão entrar de greve e pelo que irão lutar, enquanto a lei vai dizer quais são os serviços essencias e vai dizer como será a greve nesses casos.

     

    Base Constitucional:

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.
    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

  • Cabe à LEI - Art 9º, paragrafo 1º

  • Segundo o artigo 9º, §1º da Constituição Federal, cabe à lei, e não ao sindicato, definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, bem como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    Gabarito do professor: ERRADO.

  • CABE:

    LEI --->>> DEFINIR OS SERVIÇOS ESSENCIAS

    TRABALHADOR --->>> OPORTUNIDADE DE EXERCE-LOS

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º - A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • Art. 9º. É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º - A LEI definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade

    Gab. Errado

                                               Vá e vença SEMPRE !!!

  • Se depender de sindicato a população fica sem nenhum serviço público, geralmente os TRT's fixam as condições mínimas para o caso de greve em serviço público essencial.

  • Art. 9. § 1º A LEI definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    ERRADA.

  • resposta no art. 9 da CF e paragrágo primeiro. Trata-se de eficácia contida, pode ser restringida por lei. CF : a lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • GREVE segundo CF/88

    É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

     

    A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.Os abusos cometidos sujeitam os responsáveis às penas da lei em caso de greve em atividade essencial, com possibilidade de lesão do interesse público, o Ministério Público do Trabalho poderá ajuizar dissídio coletivo, competindo à Justiça do Trabalho decidir o conflito.

     

    FUNCIONÁRIO PUBLICO MILITAR;  são proibidas a sindicalização e a greve;

     

    FUNCIONÁRIO PUBLICO CIVIL; o direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica;

  • GAB. ERRADO

     

    CF/88 - Art. 37, VII - o direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica;

  • ERRADO 

     

    A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  •  Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

     § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade. ( a lei existe já e é a Lei 7783)

     

    GABARITO ''ERRADO''

  • Gabarito: Errado

    De acordo do Art. 9 da CF/ 88,  a lei é que tem competência para definir os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atedimento das necessidade inadiáveis da comunidade e não o sindicato. 

  • Quem define é a LEI, tanto define quanto pune àqueles que "estrapolarem"

     

    Bons estudos

  • A LEI é que tem essa competência. 

  • CF

     

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

     

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

     

     


    GABARITO ERRADO

  •  

     

    PARA A CLT:

     

    LEI Nº 7.783, DE 28 DE JUNHO DE 1989.

     

    Dispõe sobre o exercício do direito de greve, define as atividades essenciais, regula o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade, e dá outras providências.

     

     

     

     

    Autor: Patrícia Riani , Advogada, Especialista em Direito Público e Direito Constitucional Aplicado.

    Segundo o artigo 9º, §1º da Constituição Federal, cabe à lei, e não ao sindicato, definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, bem como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    Gabarito do professor: ERRADO.

  • CF: 1988.

    Art. 9.º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercêlo e sobre os interesses que devam por meio dele defender. 

  • A LEI DEFINIRÁ .

     

  • Art. 11. DA LEI DE GREVE -  Nos serviços ou atividades essenciais, os sindicatos, os empregadores e os trabalhadores ficam obrigados, de comum acordo, a garantir, durante a greve, a prestação dos serviços indispensáveis ao atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    Não CABE ao SINDICATO decidir, por vez é obrigatório o exercio de funçoes de segurança e emergencia  não podem aderir a greve!

  • A LEI CR@!...A LEI ! KKKK FÉ EM DEUS GUERREIROS!...A VITÓRIA SÓ CHEGA PRA QUEM ENFRENTA!

  • Segundo o artigo 9º, §1º da Constituição Federal, cabe à lei, e não ao sindicato, definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, bem como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

     

    Gabarito: Errado!

     

    Bons estudos!

     

     

  • Simplificando:

    O Direito de Greve da iniciativa privada é norma de EFICÁCIA CONTIDA, sendo assim cabe a LEI definir as diretrizes e as possíveis restrições dos serviços que usurfruirão desse direito.

  • a lei definirá

    a lei definirá

    a lei definirá

     

     

     

  • CF

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

     

    A lei apenas regulamentará casos de serviços imprescindíveis para a sociedade. O resto dos trabalhadores ( de empresas, empresas públicas e soc. de economia mista) não envolvidos nesses tipos de serviços não serão regulados por lei na qualidade de grevistas.

     

    obs: Os servidores terão lei regulamentando greve.

  • art 9 Cf 

    cabe aos trabalhadores decidir sobre o direito de Greve e não aos sindicatos.

  • Sindicato não, cabe a lei.

  • Cabe à Lei.

  • Gabarito : ERRADO.

     

    Artigo 9º, §1º CF, cabe à lei, e não ao sindicato, definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, bem como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

     

    Bons Estudos !!!

  • Autor: Patrícia Riani , Advogada, Especialista em Direito Público e Direito Constitucional Aplicado.

     

    Segundo o artigo 9º, §1º da Constituição Federal, cabe à lei, e não ao sindicato, definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, bem como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.



    Gabarito do professor: ERRADO.

     

    DEUS NÃO TE ABANDONARÁ.

  • ERRADO. Art. 9º. § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • Segundo o artigo 9º, §1º da Constituição Federal, cabe à lei, e não ao sindicato, definir, no caso...

    Autor: Patrícia Riani , Advogada, Especialista em Direito Público e Direito Constitucional Aplicado.

    Segundo o artigo 9º, §1º da Constituição Federal, cabe à lei, e não ao sindicato, definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, bem como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    Gabarito do professor: ERRADO.

     

  • Cabe à Lei , não ao sindicato. Art 9° -1
  • Segundo o artigo 9º, §1º da Constituição Federal, cabe à lei, e não ao sindicato, definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, bem como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

     

    Para quem quiser saber, ou estiver estudando para os TRT's, essas são as atividades essenciais:

     

    Lei 7.783/89 - Art. 10: São considerados serviços ou atividades essenciais:

    I - tratamento e abastecimento de água; produção e distribuição de energia elétrica, gás e combustíveis;

    II - assistência médica e hospitalar;

    III - distribuição e comercialização de medicamentos e alimentos;

    IV - funerários;

    V - transporte coletivo;

    VI - captação e tratamento de esgoto e lixo;

    VII - telecomunicações;

    VIII - guarda, uso e controle de substâncias radioativas, equipamentos e materiais nucleares;

    IX - processamento de dados ligados a serviços essenciais;

    X - controle de tráfego aéreo;

    XI compensação bancária.

     

    Bons estudos!!!

  • CABE A LEI DEFINIR OS SERVIÇOS OU ATIVIDADES ESSENCIAIS .... Art 9° -1

  • Graças a Deus quem define não são os sindicados kkkk É a LEI!!!!
  • Autor: Patrícia Riani , Advogada, Especialista em Direito Público e Direito Constitucional Aplicado.

    Segundo o artigo 9º, §1º da Constituição Federal, cabe à lei, e não ao sindicato, definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, bem como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    Gabarito do professor: ERRADO.

  • Gabarito: ERRADO

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º - A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • NOPE

    CABE À LEI definir os serviços ou atividades essenciais.

    CF88, art9º. § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • Resposta: ERRADO

    Cabe a lei decidir sobre os serviços ou atividades essenciais inadiáveis da comunidade.

  • Lei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei LeiLei Lei Lei

  • o artigo 9º, §1º da Constituição Federal, cabe à lei, e não ao sindicato, definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, bem como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    Gabarito do professor: ERRADO.

  • Gab:ERRADO

    Art 9 É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defende.

    § 1. A lei definirá os serviços ou atividades assenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • ERRADO

     

    "Cabe ao sindicato da categoria definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, assim como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade."

     

    Cabe à LEI

     

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.
    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    § 2º Os abusos cometidos sujeitam os responsáveis às penas da lei.

  • Pensando de forma breve:

    Aos trabalhadores => oportunidade e interesses da greve

    LEI => serviços ou atividades essenciais.

  • Aprendi isso com a greve dos caminhoneiros kkkkkk'

  • ERRADO

    É A LEI.

  • GABARITO: E

     

    Cabe à Lei definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, assim como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • Gabarito: ERRADO

    Cabe à LEI definir!

  • Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • Cabe à Lei essa febe. kkk

  • Até parece que SINDICATO vai decidir isso kkkk

  • ART. 9, PARAGRAFO PRIMEIRO DA CF  - "A LEI DEFINIRÁ OS SERVIÇOS OU ATIVIDADES ESSENCIAIS E DISPORÁ SOBRE O ATENDIMENTO DAS NECESSIDADES INADIÁVEIS DA COMUNIDADE"

  • Já pensou? kkkk

    O conceito de coletividade certamente seria alterado.

  • CABE A LEI DEFINIR! 

    ART 9º § 1º - A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • Cabe à Lei e não ao Sindicato!

  • GAB.: E

     

    CORREÇÃO: 

    Cabe à lei da categoria definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, assim como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

     

     

  • Cabe a LEI definir

  • Aos trabalhadores => oportunidade e interesses da greve

    LEI => serviços ou atividades essenciais / dispor atendimento às necessidades.

    Sindicato => convocar assembleia que definirá reinvindicações / deliberá sobre a paralisação coletiva.

     

    FONTE:

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

     

    NÃO CONFUNDIRArt. 4º Caberá à entidade sindical correspondente convocar, na forma do seu estatuto, assembléia geral que definirá as reivindicações da categoria e deliberará sobre a paralisação coletiva da prestação de serviços.

    LEI Nº 7.783, DE 28 DE JUNHO DE 1989.

  • CESPE/2016 Aos trabalhadores compete decidir sobre os interesses que devam defender por meio do exercício do direito de greve [CORRETA].

     

    bons estudos

     

  • Cuidado galera....

    a LEI é que define...

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.
     

  • Os interesses sim, mas as atividades essenciais não! Atividades, cabe a lei.

    Deus está no controle. 

  • Segundo o artigo 9º, §1º da Constituição Federal, cabe à lei, e não ao sindicato, definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, bem como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    Gabarito do professor: ERRADO.

  • CABE A LEI...

  • Artigo 9º, §1º da Constituição Federal, cabe à lei, e não ao sindicato, definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, bem como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

  • CONFORME ART 9º §1º DA CF, " A LEI DEFINIRÁ OS SERVIÇOS OU ATIVIDADES ESSENCIAIS E DISPORÁ SOBRE O ATENDIMENTO DAS NECESSIDADES INADIÁVEIS DA COMUNIDADE."

  • O ESTADO NÃO PODE SER UM REFEM DO SINDICATO.

    IMAGINA SE O SINDICATO TIVESSE ESSA AUTONOMIA!

  • Apesar de errar a questão, depois estalou dentro de mim a resposta. kkkkkkkkk


    As os serviços e atividades essenciais são definidas em lei já.

  • Cabe à lei e não ao sindicato.

    Errado

  • Cabe a Lei Definir

  • art 9 CF

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • CERTO

     

    o § 1.º do art. 9.º prescreve que a lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade, reduzindo, assim, a sua amplitude (cf. Lei n. 7.783/89)

  • ERRADO

    Cabe a lei

  • GREVE= Quem define os serviços e bla,bla,bla = A LEI!!!!! Isso sempre cai !

  • Artigo 9º, §1º Cabe à lei definir no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, bem como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.




  • A lei definirá!

  • A LEI definirá os serviços os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade E NÃO O SINDICATO

  • Errei aqui pra acertar na prova. Avante!

  • Lei sim , sindicato não!

  • A lei definirá...

  • Art. 9º ......

    §1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • cabe a lei nao ao sinicato cabe a lei nao ao sindicato cae alei nao ao sindicato cabe alei nao ao sindicato cabe alei nao ao sindicato cabe alei nao ao sindicato cabe a lei ano ao sidicato cabe a lei nao ao sindicato cabe alei nao ao sindicato

  • Art. 9,CF, § 1° a lei definirá

    Cabe ao sindicato da categoria definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, assim como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    Gabarito: errado

  • Gabarito - Errado.

    A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade. (§ 1º,Art. 9º da CF)

  • Art. 9º, CF: É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • FIQUEM ATENTOS A INTERPRETAÇÃO DA QUESTÃO: Cabe ao sindicato da categoria definir.

    § 1º - A LEI definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • MAIS UMA

    Q755697

    À luz das disposições constitucionais relativas aos direitos sociais, julgue o item a seguir.

    Aos trabalhadores compete decidir sobre os interesses que devam defender por meio do exercício do direito de greve.

     

    Certo

  • Segundo o artigo 9º, §1º da Constituição Federal, cabe à lei, e não ao sindicato, definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, bem como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    Gabarito do professor: ERRADO.

  • Gabarito "E"

    Perdoe-me meus caros, mas algumas questões são deveras absurdas de dadas, é só vc analisar, quanto poder teria um sindicato se pudesse decidir quem trabalha ou não, nos serviços essenciais.

    Art. 9º.Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    § 2º Os abusos cometidos sujeitam os responsáveis às penas da lei.

  • Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender. § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade. 

     

  • A lei definirá, e não o sindicato.

  • Gab Errada

    Art9°-È assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

  • Cabe à lei, não ao sindicato.

    GAB. E

  • Errado. Sabemos que a Constituição confere à lei a definição dos serviços ou atividades essenciais e das regras a respeito do atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade (art. 9º, § 1º).

    Gabarito: Errado

  • CABE A LEI

  • "A lei", miséria !

  • Cabe à lei!

    GAB. E

  • Gabarito: Errado.

    Justificativa: De acordo com o §1º, do art. 9º, da CF, caberá à Lei definir os serviços e atividades essenciais. Confira:

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    Espero ter ajudado =D

    Qualquer erro, reportem no privado.

  • Cabei a lei definir .....

    E.

  • Art 9°- È assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores  ( LEI ) decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    Lei

  • Fica ligado!

    À luz das disposições constitucionais relativas aos direitos sociais, julgue o item a seguir.

    Cabe ao sindicato da categoria definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, assim como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    Errado.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

     

  • Segundo o artigo 9º, §1º da Constituição Federal, cabe à lei, e não ao sindicato, definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, bem como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    ERRADO

  • a lei definirá e não o sindicato. Literalidade da lei Art 9 cf-88

  • Quem define é a Lei e não o sindicato, está previsto do Art.9 da CF 88:

    “Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.”

  • § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • a lei definiráaaaa

  • O examinador quis saber se você estudou e guardou o conteúdo do artigo 9º,§1º, da CF/88, reproduzido a seguir: “A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.” Desta forma, é a lei que define, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, assim como dispõe sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    Resposta: ERRADO

  • Segundo o artigo 9º, §1º da Constituição Federal, cabe à lei, e não ao sindicato, definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, bem como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    Gabarito: ERRADO.

  • FICA A CRITÉRIO DA LEI E NÃO DO SINDICATO.

  • só complementando o comentário do Mestre Renato a lei define e os abusos dos responsáveis serão punidos também na forma da lei.

    e que de acordo com o INFO 906 (ago/2018) pela continuidade do serviço público é autorizada as contratações de novos servidores pela contratação temporária (cobrado apenas uma vez no cespe)

    PERTENCELEMOS!

  • ERRADO.

    A lei e não o sindicato.

  • A lei define e não o Sindicato! Questão de lógica, galera!

  • É só lembrar das eficácias.

  • ERRADO

  • Cabe a LEI definir, e não ao sindicato.

  • As vezes o raciocínio da situação prática também ajuda em algumas questões.

    Por exemplo, vamos imaginar que o SINDICATO ou os TRABALHADORES definissem os serviços ou atendimentos essenciais.....

    PERGUNTA: Qual a chance de haver PELO MENOS UMA atividade julgada como essencial por eles?

    ZERO.

  • A lei define e não o sindicato

  • LEI DEFINIRÁ

  • Poha!! Se fosse assim, a gente estaria phodido kkk

  • A lei definirá .
  • Cabe a lei.

  • Cabe a lei da categoria definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, assim como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • Errado quando li sindicato - jamais, a lei definirá.

    LoreDamasceno, seja forte e corajosa.

  • ERRADO, meus amigos.

    CF/88 Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • Se o sindicato definisse ninguém trabalharia rs

  • Art. 9º DA CF: É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • A lei é quem define.

    Gabarito Errado

  • Cabe a lei e não ao sindicato definir os serviços essenciais

  • Resposta óbvia.

    imaginem se o orgão que representa os servidores (SINDICATO), tivesse poder para definir quantos, e quais servidores iriam trabalhar durante a greve kkkkkk

  • Somente a Lei irá definir as atividades e os serviços essenciais.

  • É bagunçado, embora nem tanto! kk

  • Segundo o artigo 9º, §1º da Constituição Federal, cabe à lei, e não ao sindicato, definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, bem como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • A LEI DEFINIRA,SÓ PENSAR SE DEIXAR NA MÃO DO SINDICATO ELES VAI FAZER O QUE QUISER,AI ENTRA A SUPREMACIA DO INTERESSE PUBLICO E DIZ O QUE É ESSENCIAL OU NÃO

  • Cabe a lei definir...

  • Sindicato? kkkkkkk

  • Errado!

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    § 2º Os abusos cometidos sujeitam os responsáveis às penas da lei.

  • SINDICATO:

    ~ Interesse (por que)

    ~ Oportunidade (quando)

    Lei:

    ~ Atividades e serviços essenciais

  • Cabe a lei.

  • marquei me achando...e me lasquei. A LEI DEFINIRÁ!!!!!!!!!!

  • É a LEI.

    Flw!

  • CABERÁ A LEI.

  • Constituição Federal

      Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    § 2º Os abusos cometidos sujeitam os responsáveis às penas da lei.

  • GABARITO: ERRADO

    CORREÇÃO

    Cabe A LEI definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, assim como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • Gabarito ERRADO

    CF

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • A LEI definirá os serviços ou atividades essenciais, e disporá sobre atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • Cabe ao sindicato da categoria definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, assim como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • ART 9° CF

    Não cabe aos sindicatos e sim à lei

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • E a LEEEI!

  • Renato -> patrimônio cultural do QC kkkkkk

  • Quem decide os interesses que devem defender na greve?

    Os trabalhadores.

    Obs: Não existe lei que regulamenta a greve dos servidores, há apenas que regulamenta a greve dos trabalhadores privados.

    Quem define os serviços ou atividades essenciais durante a greve?

    A lei.

    Obs: Serviços ou atividades essenciais são os que têm a ver com saúde e segurança.

    Quem disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade durante a greve?

    A lei.

  • Gabarito ERRADO

    CF

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • Quem manda é a LEI!

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • GABARITO: ERRADO

    *Cabe a LEI*

  • CABE A LEI DEFINIR E NÃO O SINDICATO. HOJE NÃO CESPE!

  • GAB: E

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    RESUMINDO: CABE A LEIIIIIIII

  • GAB: E

    Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    RESUMINDO: CABE A LEIIII

  • Gabarito: errado

    Aos trabalhadores compete decidir sobre os interesses que devam defender por meio do exercício do direito de greve.

    A lei irá definir os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade , bem como os serviços inadiáveis.

  • Pensa cmg:

    É como dar as ovelhas às raposas.

  • A LEI DEFINIRÁ
  • A LEIII!

  • Em todos esses anos nesta indústria vital, esta é a milésima vez que isso me acontece (pegadinha da Cespe)...

    -_-

  • Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

    Em síntese, vamos lá:

    • decidir sobre a oportunidade de exercer o direito de greve e os interesses que vão defender: trabalhadores
    • definir os serviços ou atividades essenciais e atendimento das necessidades inadiáveis: lei

    O sindicato não decide nem define nada disso, por isso, importante ficar atento ao jogo de palavras da CESPE.

    #REVISÃO

    #PCAL2021

  • § 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

  • a lei definira a lei definira a lei definira

  • A LEI

  • os sindicatos não, A LEI QUE DEFINIRÁ

    GAB:E

  • Segundo o artigo 9º, §1º da Constituição Federal, cabe à lei, e não ao sindicato, definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, bem como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.


ID
2267101
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

À luz das disposições constitucionais relativas aos direitos sociais, julgue o item a seguir.

É livre a associação sindical, desde que o poder público autorize, previamente, a fundação do sindicato.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO = ERRADO

     

    CF 88

    Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

  • RESUMEX --> SINDICATO

    * Deve ser registrado em órgão competente

    * Não se pode exigir autorização p/ sua fundação

    * É Vedado ao poder público a interferência e a intervenção

    * É Vedado a criação na mesma base territorial (Base essa que não poderá ser inferior à área de um município)

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • ART. 8º DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL 

    É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

    II - é vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser inferior à área de um Município;

  • Gabarito ERRADO

    CF

    Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

    bons estudos

  • Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

    I – a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

    II – é vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser inferior à área de um Município;

    III – ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas;

    IV – a assembleia geral fixará a contribuição que, em se tratando de categoria profissional, será descontada em folha, para custeio do sistema confederativo da representação sindical respectiva, independentemente da contribuição prevista em lei;

    V – ninguém será obrigado a filiar-se ou manter-se filiado a sindicato;

    VI – é obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho;

    VII – o aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizações sindicais;

    VIII – é vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a cargo de direção ou representação sindical e, se eleito, ainda que suplente, até um ano após o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei.

  • Necessário o registro em orgão competente

  • Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

    II - é vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser inferior à área de um Município;

    III - ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas;

    IV - a assembléia geral fixará a contribuição que, em se tratando de categoria profissional, será descontada em folha, para custeio do sistema confederativo da representação sindical respectiva, independentemente da contribuição prevista em lei;

    V - ninguém será obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato;

    VI - é obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho;

    VII - o aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizações sindicais;

    VIII - é vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a cargo de direção ou representação sindical e, se eleito, ainda que suplente, até um ano após o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei.

    Parágrafo único. As disposições deste artigo aplicam-se à organização de sindicatos rurais e de colônias de pescadores, atendidas as condições que a lei estabelecer.

  • CF 88

    Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

    Súmula 677 - STF
    Até que lei venha a dispor a respeito, incumbe ao Ministério do Trabalho (MT ) proceder ao registro das entidades sindicais e zelar pela observância do princípio da unicidade.
    ELA VEM REFERENDAR O PRINCÍPIO DA UNICIDADE SINDICAL.

  • Gab: Errado

     

    Em suma, o sindicato:

    1. Não precisa de autorização do Estado;

    2. Deve ser registrado no órgão competente;

    3. O poder público não pode interferir nem intervir na sua organização.

     

    Base Constitucional

    Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:
    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao poder público a interferência e a intervenção na organização sindical;

     

  • A Constituição Federal assegura a liberdade de associação sindical (art. 8º, "caput") e dispõe, no inciso I do artigo citado, que a lei não poderá exigir autorização para a fundação de sindicato.

    Gabarito do professor: ERRADO

  • ERRADA

    Art. 8º. É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:
    I - a lei
    NÃO poderá exigir autorização do estado para a fundação de sindicato, RESSALVADO o registro no órgão competente, VEDADAS ao poder público a interferência e a intervenção na organização sindical;
     

  • Gabarito: Errado.

    Conforme a s CF/88,  a associação sindical é livre de forma que o Estado não tem poder de autorizar a sua criação, porém única coisa que é exigida da associação sindical é o seu registro perante um orgão competente. 

  • GABARITO ERRADO

     

    Art. 5. XVIII- a criação de associações e, na forma da lei, a de cooperativas independem de autorização, sendo vedada a interferência estatal em seu funcionamento.

  • Gab ERRADO

     

    CF, Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

  • CF, Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

     

    Gabarito: Errado!

  • Não precisa de autorização somente regristro.

  • MACETE:

     

    sinDicAto  ---------------> Dispensa Autorização

     

     

    ERRADO

  • Outra questão semelhante

     

    (CESPE/TCE-PE/2017) Por imposição de lei, se um órgão estadual for criado, os servidores ocupantes de cargo efetivo desse órgão poderão, desde que com prévia autorização do órgão estatal competente, fundar sindicato.

     

    GABARITO: ERRADO

  • Poder público:

     

    Pode - exigir registro e fiscalizar

     

    Não pode - exigir autorização para fundação e promover interferência/intervenção na organização sindical

  • O Poder Público não irá interferir e intervir no funcionamento da Associção Profissional ou Sindical e LEI não poderá exigir autorização do Estado para a fundação do sindicato, entretanto poderá exigir o REGISTRO no órgão competente. 

     

     

  • Muito boa, Ernani Moreira!

  • Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o
    seguinte:
    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação
    de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas
    ao poder público a interferência e a intervenção na organização
    sindical;

  • PRÍNCIPIO DA LIBERDADE SINDICAL 

    ART 8 - I CF

  • Para fundar um sindicato nao é exigido autorização, pois existe o princípio de liberdade sindical, mas sim o registro no órgão competente, após a sua criação.

  • Autorização pra criação de sindicato é coisa de ditadura. Errado.

  • Gab:ERRADO

    Art.8 É livre a associação profissional ou sindical, abservado o seguinte.

    I. A lei não poderá exigir autorização do estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao poder público a interferência e a intervenção na organização sindical;

  • Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

     

     

     

    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

     

     

    II - é vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser inferior à área de um Município;

     

     

     

    III - ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas;

     

     

    IV - a assembléia geral fixará a contribuição que, em se tratando de categoria profissional, será descontada em folha, para custeio do sistema confederativo da representação sindical respectiva, independentemente da contribuição prevista em lei;

     

     

    V - ninguém será obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato;

     

     

    VI - é obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho;

     

     

    VII - o aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizações sindicais;

     

     

    VIII - é vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a cargo de direção ou representação sindical e, se eleito, ainda que suplente, até um ano após o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei.

     

     

    Parágrafo único. As disposições deste artigo aplicam-se à organização de sindicatos rurais e de colônias de pescadores, atendidas as condições que a lei estabelecer.

  • GABARITO: E

     

    É livre a associação sindical, e a lei não pode exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente. Além disso, são vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical. (Art. 8º, I, CF).

  • Dica para resolver questões CESPE: compare o que você sabe( assosciação sindical = sem autorização) com o que a banca diz( associação sindical = com autorização), se o resultado for DIVERGENTE, não hesite, marque ERRADO.

  • Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

  • Questão Errada!

    Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

  • Errado

    A fundação de sindicato independe de autorização estatal .

    Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:
    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

  • NÃO tem necessidade para tanto.

  • Não precisa de autorização, apenas registro no orgão competente.

  • ***Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

  • É vedada a interferência do Poder Público em relação à fundação do sindicato, porém será necessário o registro para que o sindicato seja protegido pelo princípio da unicidade sindical.

  • ERRADO

         Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

               I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao poder     público a interferência e a intervenção na organização sindical.

    Fonte:http://www2.camara.leg.br/legin/fed/consti/1988/constituicao-1988-5-outubro-1988-322142-publicacaooriginal-1-pl.html

  • Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

               I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao poder     público a interferência e a intervenção na organização sindical.

  • Errado. Ao poder público só compete a fiscalização e registro do sindicato.

  • Errado

     Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

     I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

  • ERRADO

     

    A liberdade de associação para fins lícitos, vedada a de caráter paramilitar, é plena. Portanto, ninguém poderá ser compelido a associar-se e, uma vez associado, será livre, também, para decidir se permanece associado ou não. Não necessitando de autorização para tal. 

  • Nem mesmo a lei poderá interferir

    na livre associação sindical

  • Errado

    A fundação de sindicato independe de autorização estatal. Precisa de registro em órgão competente (MTE)

  • É LIVRE A ASSOCIAÇÃO PROFISSIONAL OU SINDICAL


    A lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;


  • Não precisa de autorização hehe

  • É importante guardarmos que para o Poder Público é vedado intervir e interferir na criação de associação ou cooperativa. Porém, essas associações ficam sujeitas à fiscalização por parte do Poder Público caso haja suspeita de atividades ilícitas.


  • ಠ_ಠ  Independe de autorização estatal!!

  • Lembrando que nem mesmo A LEI

    poderá fazer tal exigência.

  • O sindicato não precisa de autorização prévia.

  • Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

    II - é vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser inferior à área de um Município;

    III - ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas;

    IV - a assembléia geral fixará a contribuição que, em se tratando de categoria profissional, será descontada em folha, para custeio do sistema confederativo da representação sindical respectiva, independentemente da contribuição prevista em lei;

    V - ninguém será obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato;

    VI - é obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho;

    VII - o aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizações sindicais;

    VIII - é vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a cargo de direção ou representação sindical e, se eleito, ainda que suplente, até um ano após o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei.

    Parágrafo único. As disposições deste artigo aplicam-se à organização de sindicatos rurais e de colônias de pescadores, atendidas as condições que a lei estabelecer.

  • Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

     

    I

  • Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

  • Errado.  

    Segundo o art. 8º, I, da CF/1988, a Lei não pode exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao poder público a interferência e a intervenção na organização sindical. Esse princípio é como uma moeda de dois lados. De um lado, está a relação entre o Estado e o sindicato; de outro lado, estão o sindicato e o sindicalizado.
     

    Na relação entre Estado x sindicato, a regra é a não intervenção estatal no que se refere à autorização para a criação de sindicato. Há apenas a exigência de registro no órgão competente, que seria o Ministério do Trabalho (Súmula n. 677 STF). 

     

    Questão comentada pelo Prof. Aragonê Fernandes

  • (ERRADO)

    Em briga de marido (associado) e mulher (sindicato)

    nínguém (Poder público) mete a colher.

  • Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

    [...]

  • FUNDAR SINDICATO 

    NAO NECESSITA -> AUTORIZAÇÃO DO ESTADO 

    EXIGE-SE APENAS -> REGISTRO EM ÓRGÃO COMPETENTE 

    VEDADO AO ESTADO:

         *INTERFERÊNCIA E INTERVENÇÃO NA ORGANIZAÇÃO SINDICAL 

  • Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

    I - A lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical.

  • 1-ASSOCIAÇÃO==>INDEPENDE DE AUTORIZAÇÃO

    2-SINDICATO ==>INDEPENDE DE AUTORIZAÇÃO

  • Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

  • QUESTÃO ERRADA PELO FATO:

    desde que o poder público autorize, previamente  a fundação do sindicato.

  • FUNDAR SINDICATO 

    NAO NECESSITA -> AUTORIZAÇÃO DO ESTADO 

    EXIGE-SE APENAS -> REGISTRO EM ÓRGÃO COMPETENTE 

    VEDADO AO ESTADO: *INTERFERÊNCIA E INTERVENÇÃO NA ORGANIZAÇÃO SINDICAL 

  • Gab errada

    Art8°- I- A lei não poderá exigir autorização do Estado para fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente , vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical.

  • Ora, meu caro aluno, para que a liberdade sindical seja plenamente exercida, não poderá sofrer intervenção estatal. É por esse motivo que a CF/88 (art. 8º, I) proíbe que a lei exija autorização do Estado para a fundação de sindicato e veda ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical, ressalvando a exigência de registro. Pode marcar o item como falso.

    Gabarito: Errado

  • Art 8

     A lei não poderá exigir autorização do Estado para fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente , vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical.

  • É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

    A lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

  • Errado!

    É livre a associação sindical, desde que o poder público autorize, previamente, a fundação do sindicato.

    Não há necessidade de autorização para a criação do sindicato, assim como as associações.

    Porém, é preciso o registro em Órgão Competente.

  • ver art.8 inc. I

  • ´Poder publico não autoriza , unica coisa que precisa é do registro no orgao competente .

  • ERRADO

  • ART 8° CAPUT c/c INCISO I.

  • O examinador quis saber se você estudou e guardou o conteúdo do artigo 8º, caput, e inciso I, da CF/88, reproduzido a seguir: “É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte: a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical”. Desta forma, o item está errado.

  • FUNDAÇÃO DE SINDICATO INDEPENDE DE AUTORIZAÇÃO

  • GAB ERRADO

    NÃO PRECISANDO QUE O PODER PÚBLICO AUTORIZE

  • Prescinde de autorização.

  • #Autorização**

    Diferentemente do registro! Este sim é imprescindível.

  • Art. 8º DA CF: É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

  • Fundar Sindicato

    Não necessitaautorização do estado.

    Exige-se apenas → registro em órgão competente.

    Vedado ao estadointerferência e intervenção na organização sindical.

    • É OBRIGATÓRIA sua participação nas negociações coletivas de trabalho.

  • PARA FUNDAR SINDICATO :

    NAO NECESSITA -> AUTORIZAÇÃO DO ESTADO 

    EXIGE-SE APENAS -> REGISTRO EM ÓRGÃO COMPETENTE 

    VEDADO AO ESTADO:

         *INTERFERÊNCIA E INTERVENÇÃO NA ORGANIZAÇÃO SINDICAL 

  • Prescinde autorização.

  • Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

    A fundação de sindicato independe de autorização estatal . Todavia, a fundação de sindicato necessita de registro em órgão competente, ou seja, registro no Ministério do Trabalho e Emprego. 

  • Gabarito ERRADO

    CF

    Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

  • a LEI não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato.

  • A LEI não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato.

  • É livre a associação sindical, desde que o poder público autorize, previamente, a fundação do sindicato.

    A lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente.

  • É livre a associação sindical, desde que o poder público autorize, previamente, a fundação do sindicato.

    Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

  • I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

  • Não precisa de autorização do Estado.

  • Não Precisa de autorização, apenas o registro no órgão competente !

  • GABARITO: ERRADO

    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

  • GAB: E

    Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

  • Não precisa de autorização

    Mas precisa de registro!

  • Não é necessário autorização, apenas registro no órgão competente.

  • CF/88

    Art 8º: É LIVRE a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

    I. a lei NÃO poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, VEDADAS ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical.

  • Nesse mesmo sentido:

    Q454367

    Q454367

  • SINDICATO não precisa de autorização do poder público, e nem este pode interferir na organização.
  • Errado, tendo em vista que a lei não pode exigir que o poder público autorize a fundação do sindicato, mas tão somente que seja feito o registro no órgão competente, nos termos do art. 8º, I, da CF/88.

  • SINDICATO NÃO PRECISA DE AUTORIZAÇÕA DO PODER PÚBLICO PARA TER FUNDAÇÃO (mas necessita de registro)

    GAB: E

  • A lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato.

  • CF / 88

    Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;


ID
2267104
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

À luz das disposições constitucionais relativas aos direitos sociais, julgue o item a seguir.

É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO = CERTO

     

    CF 88

    Art. 10. É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

  • Gabarito CERTO

    Literalidade da CF

    Art. 10. É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

    bons estudos

  • TRAZENDO PARA O TÍTULO DA ORDEM SOCIAL, TEMOS UM PRINCÍPIO NA SEGURIDADE SOCIAL QUE SIMBOLIZA JUSTAMENTE ESSE DIREITO DE PARTICIPAÇÃO DOS EMPREGADORES E TRABALHADORES: GESTÃO QUADRIPARTITE.

  • É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação?

    Art. 10. É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

    Estêvão Mallet

    Marcos Fava

    1. História da norma

  • somente a letra da CF

  • CERTO. Letra do art. 10 da CEF: É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

  • Art. 10. É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

  • Gab: Certo

     

    Para quem ainda pensa que a banca Cespe não copia e cola textos de lei, essa e diversas outras questões provam o contrário. Vamos nos ater a isso também pessoal.

     

    Base Constitucional

    Art. 10. É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

  • Gab: CERTO

    CF, Art. 10. É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

  • Podemos citar como exemplo, a constituição do CNPS (Conselho Nacional da Previdência Social) - art. 3º da lei 8.213/91.

     

  • Gab: CERTO.

    Art. 10 da CF ipsis litteris, veja: "É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação".

    "Esse dispositivo é, normalmente, cobrado em sua literalidade. Basta saber que os trabalhadores e empregadores têm direito a participar no colegiado de órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação. Apenas para ilustrar com um exemplo, o Conselho Nacional de Previdência Social (CNPS) é um órgão colegiado do qual participam representantes do Governo, dos trabalhadores em atividade, dos empregadores e dos aposentados".

    Profª: Nádia Carolina
     

  • Letra da Lei

     Art. 10. É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

     

  •  CF Art. 10. É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

  • A assertiva se encontra de forma literal no art. 10 da Constituição Federal.

    Gabarito do professor: CERTO

  • Art. 10. É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

     

    CERTA!

  • integralidade do art 10 da CF/88.

  • Gabarito: Correto.

    CF/ 88

    Art. 10. É assegurada a participação de trabalhadores e empregadores nos  colegiados dos orgão públicos em que seus interesses profissionais ou previdênciários sejam objeto de discussão e deliberação. 

  • Letra da lei.

     

    CERTÍSSIMO!

  • Art. 10, CF

  •  Art. 10. É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

    -

    -

    Esforçai-vos, e animai-vos; não temais, nem vos espanteis diante deles; porque o Senhor teu Deus é o que vai contigo; não te deixará nem te desamparará. Deuteronômio 31:6

  • Art. 10, CF: É assegurada a participação dos trabalhadores e empregdores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses proffisionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação. 

  • Art. 10, CF: É assegurada a participação dos trabalhadores e empregdores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses proffisionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

     

    Gab: Certo!

  • Trabalhadores E empregadores.

    Profissionais OU previdenciário.

    Discussão E deliberação.

  • carater democratico e decentalizado da administraçao!

  • Gab:Certo

    Participação em colegios de órgãos públicos 

    Art 10. É assegurado a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegios dos órgãos públicos e que seus interesses profissionais ou prevideciários sejam objeto de discurssão e deliberação.  

  • Certo 

     

    Os trabalhadores e empregadores têm direito a participar no colegiado de órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

     

    CF 88- Art. 10. É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

  • Cabe aí uma COMPOSIÇÃO TRIPARTITE: trabalhadores, empregadores e governo. EX: Conselho Curador do FGTS.

    FONTE: PROF. EMERSON BRUNO

  • Art. 10. É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

  • e...ou....e

     

    só precisa cuidar essa ordem, pq as vezes a cespe troca

  • Vão proibir os caras de ficarem lá? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

  • Art. 10. É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

    Sequência E OU E

  • Art. 10. É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

  • Art. 10. É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.


    Gabarito: CERTO


  • Engraçado. Ontem mesmo isso foi violado durante a votação da atroz reforma da previdência.

  • ART. 10, CF. É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

  • Art.  10.  É  assegurada  participação  dos  trabalhadores  empregadores  nos  colegiados  dos  órgãos  públicos  em  que  seus  interesses  profissionais  ou  previdenciários  sejam  objeto  de  discussão  deliberação.

  • GABARITO CORRETO

    Isso mesmo que trata a letra da LEI.

     Art. 10. É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

  • Minha contribuição.

    CF/88

    Art. 10. É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

    Abraço!!!

  • Gabarito: Correto.

    CF, Art. 10: É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

  • Art. 10. É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

    Art. 8

    VI - é obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho;

  • CERTO

  • Art. 10. É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

    CERTO

  • 6 meses fazendo questões de Dtos e Garantias F., primeira vez que aparece esse artigo!!

  • O examinador quis saber se você estudou e guardou o conteúdo do artigo 10 CF/88, reproduzido a seguir: “É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.” Desta forma, o item está certo.

    Resposta: CERTO

  • direitos coletivos trabalhistas:

    direito a

    associação ou sindical/ greve / substituição processual / participação / representação classista

    espero ter ajudado

    bons estudos

  • Art. 10 DA CF: É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

  • Galera, muita atenção, já vi questão em que aparecia desta forma -> É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadoS... ficando o item, portanto, ERRADO!

    Gabarito: CERTO, conforme art. 10, CF!

  • À luz das disposições constitucionais relativas aos direitos sociais, é correto afirmar que: É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

  • ART.10 CF/88

  • Art. 10. É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação

    Esse dispositivo é, normalmente, cobrado em sua literalidade. Basta saber que os trabalhadores e empregadores têm direito a participar no colegiado de órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação. 

  • ART 10 - É assegurada a participação dos trabalhadores e empregados nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

    LETRA DE LEI

  • Art. 10, CF: É assegurada a participação dos trabalhadores e empregdores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses proffisionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

  • Letra de leeei!!

  • GAB: C

    Art. 10. É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

  • GABARITO: CERTO

    Art. 10. É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

  • GAB: CERTO

    -> TRATA-SE DA LITERALIDADE DO ART.10 DA CF.


ID
2267140
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

Um dia após a derrota, em referendo, do acordo de paz com as Forças Armadas Revolucionárias da Colômbia (FARC), o presidente colombiano Juan Manuel Santos abriu diálogo com a oposição para buscar novo pacto. As FARC reafirmaram a intenção de selar a paz e mantiveram o cessar-fogo.

O Globo, 4/10/2016, capa (com adaptações).

Tendo o fragmento de texto anteriormente apresentado como referência inicial, julgue o próximo item, relativos às FARC e à tentativa do acordo de paz dessa guerrilha com o governo colombiano.

Originalmente, as FARC eram um exército revolucionário comprometido com a implantação do socialismo na Colômbia; com o tempo, elas se envolveram crescentemente com o narcotráfico.

Alternativas
Comentários
  • Questão pereita.

    As Farcs surgiramu como um grupo de cunho marxista-leninista, atuando no meio rural e adotando táticas de guerrilha. Essa organização tem como discurso ideológico a implantação do socialismo na Colômbia. 

    Os sequestros e o contrabando de drogas, em especial da cocaína, são práticas comuns nas Farc, pois através desses recursos a organização obtém dinheiro para se equipar militarmente. Entretanto, a partir da década de 1980, o grupo intensificou a exploração do narcotráfico e a violência, fato que desvirtuou seu foco de atuação, passando a ser considerada uma organização terrorista, que tem como principal objetivo a produção e venda de drogas.

    FONTE http://brasilescola.uol.com.br/historia/farc.htm

  •                                                                                    Farc dominam 40% do narcotráfico    

     

     A guerrilha das Farc (Forças Revolucionárias da Colômbia) “domina” 40% do total das “exportações de drogas colombianas”, declarou terça-feira o advogado colombiano Baruch Vega, que coordena a entrega de 114 narcotraficantes às autoridades dos Estados Unidos. 
    A venda de drogas rende aos cartéis colombianos de US$ 5 a 7 bilhões, disse Vega à Rádio Caracol diretamente de Miami, cidade americana na qual vive. 

    A Colômbia é considerada o principal produtor mundial de cocaína e um dos principais “exportadores” dessa droga e de heroína aos Estados Unidos. 

    No país, são produzidas 580 toneladas de cocaína anualmente, segundo autoridades locais e internacionais. 

    Vega acha que se os cartéis fossem desmantelados, as Farc perderiam uma de suas principais fontes de subsistência. 

    “O negócio da guerrilha se acabaria, porque os próprios grupos de narcotraficantes incidiriam no desmantelamento total do negócio”, assegurou Vega. 

    A guerrilha “por si só” não poderia dedicar-se ao negócio, ressaltou o advogado. 

    Em uma entrevista à última edição da revista Semana, de Bogotá, Vega, de 56 anos, assegurou que “negociar” é “a única maneira de desmantelar os cartéis”. “Não conheci outra forma em mais de 20 anos neste tipo de atividade”, declarou o advogado colombiano, famoso por ser o mediador de mais de cem “acordos” entre narcotraficantes e as autoridades dos Estados Unidos. 

    O governo dos Estados Unidos e os países da União Européia consideram as Farc uma organização terrorista e um dos maiores grupos do narcotráfico do mundo.

    Fonte: Diário OnLine

    http://www.antidrogas.com.br/mostranoticia.php?c=508&msg=Farc%20dominam%2040%%20do%20narcotr%E1fico

     

    gabarito: certo.

  • só lembrar do traficante Luiz Fernando da Costa, o Fernandinho Beira-Mar, confessou que pagava cerca de US$ 10 milhões por mês às Forças Armadas Revolucionárias da Colômbia (Farc) pela cocaína produzida em território dominado pela guerrilha.

  • Só trocaram de droga...

  • Perfeito. Na teoria, a ideia é sempre linda e libertadora, mas na prática...

  • Discordo do gabarito. Na minha opinião seria grupo para militar!

  • Correto. A Colômbia é considerada o principal produtor mundial de cocaína e um dos principais exportadores dessa droga e de heroína aos Estados Unidos. A guerrilha das Farc (Forças Revolucionárias da Colômbia) “domina” 40% do total das exportações de drogas colombianas.

    Gabarito: Correto

  • As FARC – Forças Armadas Revolucionárias da Colômbia foram fundadas por Pedro Antonio Marín, mais conhecido como Manuel Marulanda (1928-2008) e Jacobo Arenas (1924-1990) e 48 camponeses da região colombiana de Marquetália. 

    Era o ano de 1964 e as FARC nasceram como uma guerrilha-revolucionária do Partido Comunista Colombiano. Foi durante a realização da Conferência da Sétima Guerrilha, no ano de 1982, que a denominação Ejército del Pueblo ou Exército do Povo (EP) foi adicionada ao nome oficial do grupo. 

    O grupo tinha orientação marxista e o grande objetivo era o de alcançar o poder para fazer da Colômbia uma sociedade socialista. A questão social na Colômbia era grave. Os políticos dos partidos conservador e liberal eram representantes dos proprietários das terras e dos negócios, que pouco ou nada faziam para mudar a situação de pobreza na qual vivia a população colombiana. Daí o ambiente favorável à radicalização. As FARC dizem representar a população rural contra as classes abastadas e se opõe à influência do EUA na Colômbia. A organização argumenta que esses objetivos motivam os esforços do grupo pela tomada do poder na Colômbia através de uma revolução armada. 

    O financiamento da guerrilha deu-se a princípio por contribuições feitas ao Partido Comunista mas a longa duração da guerrilha levou à busca de outros mecanismos de financiamento, além dos subsídios vindos da União Soviética em época da Guerra Fria. A URSS investia em “focos de guerrilha“ – o foquismo – de maneira a desestabilizar os governos para possibilitar o sucesso de projetos socialistas pela força das armas. 

    Já na década de 70, no meio da sangrenta guerra civil, surgem as primeiras plantações de coca e o poder do narcotráfico, a princípio, concorre com esse exército paramilitar. E, com fim da URSS, as FARC têm que buscar outros meios de financiamento e passam a fazer alianças com os traficantes a fim de se abastecer de armas. Também sequestrou líderes políticos, empresários e cidadãos que ficavam em seu poder por décadas na selva colombiana.

    Assim sendo, a afirmativa apresentada na questão está correta. Os dados para estudo do tema estão disponíveis em livros de História da América Latina , em publicações em forma digital e em obras específicas, como a de PÉCAUT, Daniel Pécaut , As FARC – uma guerrilha sem fins? 

    Gabarito do Professor: CERTO.
  • realmente é verdade, o farc inicialmente era voltado para implantar o socialismo na Colômbia , mas depois começaram a trabalhar com o 'pozinho branco'.

ID
2470465
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

   Um dia após a derrota, em referendo, do acordo de paz com as Forças Armadas Revolucionárias da Colômbia (FARC), o presidente colombiano Juan Manuel Santos abriu diálogo com a oposição para buscar novo pacto. As FARC reafirmaram a intenção de selar a paz e mantiveram o cessar-fogo.

O Globo, 4/10/2016, capa (com adaptações).


Tendo o fragmento de texto anteriormente apresentado como referência inicial, julgue os próximos itens, relativos às FARC e à tentativa do acordo de paz dessa guerrilha com o governo colombiano.


O fragmento de texto em apreço sugere dificuldade intransponível para que novo acordo seja celebrado entre o governo colombiano e as FARC.

Alternativas
Comentários
  • Ora... Se " abriu diálogo" a dificuldade não é intransponível...
  • ERRADO.


    "(...)  Em Havana, o líder das negociações pelas Farc, Rodrigo Londoño Echeverri, mais conhecido como Timochenko, disse pouco depois da divulgação do resultado que 'as Farc mantêm sua vontade de paz e reiteram sua disposição de usar somente a palavra como arma de construção para o futuro'. (...)"


    Fonte: http://g1.globo.com/mundo/noticia/2016/10/populacao-da-colombia-rejeita-acordo-de-paz-com-farc.html. Acessado em 05/11/2018.


  • Se você é bom em português, então acertou essa questão. (Pura compreensão)